求人・転職情報
123件中の1〜50件を表示
株式会社TRAILBLAZER
仕事内容
■事業説明
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
■募集概要
データ分析業務などを支えるＩａａＳ上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。これから環境をつくっていくフェーズですので、０→１で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。
■具体的な業務内容
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・IaaS（現在はAWS,GCP）上でデータ分析を行うための環境（データレイクやパイプラインなど）のベースとなるインフラの設計
・日次ジョブやコストの管理、ログ確認なども考慮した運用設計
・社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、新ツール導入のための環境構築や運用改善の提案
■ポジションの魅力
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・JR西日本グループをはじめとして、クライアントのデータ利活用を支援していく当社において、これまでのやり方に捉われることなく、自身の想いを形にしながらその推進を支えることが可能です。
（ITセキュリティ部：部長1名、担当部長1名、課長1名、担当1名）
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
■募集概要
データ分析業務などを支えるＩａａＳ上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。これから環境をつくっていくフェーズですので、０→１で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。
■具体的な業務内容
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・IaaS（現在はAWS,GCP）上でデータ分析を行うための環境（データレイクやパイプラインなど）のベースとなるインフラの設計
・日次ジョブやコストの管理、ログ確認なども考慮した運用設計
・社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、新ツール導入のための環境構築や運用改善の提案
■ポジションの魅力
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・JR西日本グループをはじめとして、クライアントのデータ利活用を支援していく当社において、これまでのやり方に捉われることなく、自身の想いを形にしながらその推進を支えることが可能です。
（ITセキュリティ部：部長1名、担当部長1名、課長1名、担当1名）
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築・運用経験(3年以上)
・データ分析環境の構築・運用経験
・SaaS製品を組み合わせたシステムの設計・構築・運用経験
・システム基盤をTerraformなどのIaCで管理した経験
・社内サービスの導入・定着活動を主導した経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
■歓迎要件
・ITILに準拠したシステム運用の経験
・運用中のITシステムに対する定常運用と機能改善の両面を主導した経験
・ネットワーク、セキュリティなどの知識
・PythonやShellスクリプトなどのプログラミングスキル
・社内SEの経験
■求める人物像
・自身の想いを持って、業務に臨める方
・関係者と協調を取りながら０から１をつくりだせる方
・立ち上げフェーズで多くのタスクが流れる中でも各タスクの重要性を見極め、抑えるべき部分、暫定運用で走り出す部分など取捨選択しながら仕事を進められる方
・ログやユーザの意見、セキュリティ動向など改善のためのアンテナを張り、必要な対応を考えられる方
・セキュリティリスクやインシデント発生時のレポーティングなど関係者に適切にインプットできる方
・業務委託の活用やツールの導入など課題解決のための引き出しに制約をつけず提案できる方
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築・運用経験(3年以上)
・データ分析環境の構築・運用経験
・SaaS製品を組み合わせたシステムの設計・構築・運用経験
・システム基盤をTerraformなどのIaCで管理した経験
・社内サービスの導入・定着活動を主導した経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）
■歓迎要件
・ITILに準拠したシステム運用の経験
・運用中のITシステムに対する定常運用と機能改善の両面を主導した経験
・ネットワーク、セキュリティなどの知識
・PythonやShellスクリプトなどのプログラミングスキル
・社内SEの経験
■求める人物像
・自身の想いを持って、業務に臨める方
・関係者と協調を取りながら０から１をつくりだせる方
・立ち上げフェーズで多くのタスクが流れる中でも各タスクの重要性を見極め、抑えるべき部分、暫定運用で走り出す部分など取捨選択しながら仕事を進められる方
・ログやユーザの意見、セキュリティ動向など改善のためのアンテナを張り、必要な対応を考えられる方
・セキュリティリスクやインシデント発生時のレポーティングなど関係者に適切にインプットできる方
・業務委託の活用やツールの導入など課題解決のための引き出しに制約をつけず提案できる方
従業員数
140名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
910 万円 ~ 1,225 万円
従業員数
140名
（2026年1月現在）
仕事内容
■楽天・事業について
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。
■部署・サービスについて
本ポジションは、アド＆メディアカンパニーの「楽天マーケティングジャパン部」に属します。
楽天マーケティングジャパン部は、楽天グループ内外のEC／Fintech企業様に対し、データに基づいた最先端の広告ソリューションを提供し、事業成長を支援しています。
楽天グループが保有する７０を超えるサービスの中でも希少な、B2Bのデジタルマーケティング領域（主にインターネット広告）を専門的に取り扱う、２０年以上の歴史を持つ組織です。
従業員は全員が楽天グループ株式会社に原籍を置き、マーケティング事業を、楽天の第四の柱にすべく、グループ全体の発展にコミットしています。
＜所属部署の取扱サービス＞
・楽天のマーケティングアセット（データ／メディア／各種広告メニュー／サーベイ調査）
・保有する自社プラットフォーム（アフィリエイトネットワーク／インフルエンサーネットワーク）
・海外パートナーのソリューション（グローバルの最先端デジタルマーケティングソリューションを国内独占提供 ※業務提携）
など、ユニークなソリューションを揃えています。
＜所属部署の役割＞
本ポジションは楽天マーケティング部内で、既存広告主様を担当する営業部門に属します。
営業部門内には、下記４部署があり、ご希望と適性を踏まえアサインされます。
・「楽天内のEC事業」を担当する部署
・「楽天内のFinTech事業」を担当する部署
・楽天外「国内外の大手EC企業」を担当する部署
・楽天外「国内のFintech企業」を担当する部署
■業務内容
クライアントのマーケティング課題に対し、豊富なプロダクトリソースと最先端テクノロジーを駆使し、最適なソリューションを提案・実行します。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題解決に向けた戦略・戦術を立案する。
例 ECサイトの売上向上、新規顧客獲得、ブランド認知度向上など
・社内の各プロダクト／サービス部門（Data、Affiliate、Influencer、SNS、Google／Yahoo!、Creative等）と連携し、実行プランを作成する。
例 楽天IDデータを活用したターゲティング広告、インフルエンサーマーケティング、アフィリエイト広告、SEO対策など
・実行プランに基づき、広告運用、クリエイティブ制作、効果測定、改善提案を行う。
・顧客との定例会で、データに基づいた分析結果を共有し、改善提案を行う。
・必要に応じて、コンペに参加し、プレゼンテーションを行う。
・AIや業界最新技術を活用し、顧客課題の解決に積極的に取り組む。
＜やりがい／魅力＞
楽天グループの多様なマーケティングナレッジを習得し、グループ全体の成長に貢献できます。
楽天内の各事業や、国内外の大手EC／Fintech企業に対し、最先端のマーケティング戦略を提案・実行し、自己成長を続けることができます。
グローバルテクノロジー企業との連携を強化しており、海外の最新情報を収集し、国内マーケティング業界に新たな風を吹き込む機会があります。
＜英語利用シーン＞
外資系クライアント、グローバルパートナー、社内Tech部門との業務において、各自のEnglish Skillを考慮し、業務アサインを行ないます。
■働く環境
＜組織構成＞
・本事業は、約２００人の組織で、５０％が営業職で構成されています。
・中途社員率は７０％を超え、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・チームワークを重視しており、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指します。
・上司や先輩社員からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組むことができます。
＜キャリアパスの例＞
・３年目チームリーダー（３～４名規模のチームをマネジメント）
・５年目グループマネージャー（複数チームをマネジメント）
・その他、より専門性を高めたい方は、プロダクトやサービス部門への異動も可能です。
・また楽天グループには、事業異動の希望制度（OpenJob制度）がございます。
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。
■部署・サービスについて
本ポジションは、アド＆メディアカンパニーの「楽天マーケティングジャパン部」に属します。
楽天マーケティングジャパン部は、楽天グループ内外のEC／Fintech企業様に対し、データに基づいた最先端の広告ソリューションを提供し、事業成長を支援しています。
楽天グループが保有する７０を超えるサービスの中でも希少な、B2Bのデジタルマーケティング領域（主にインターネット広告）を専門的に取り扱う、２０年以上の歴史を持つ組織です。
従業員は全員が楽天グループ株式会社に原籍を置き、マーケティング事業を、楽天の第四の柱にすべく、グループ全体の発展にコミットしています。
＜所属部署の取扱サービス＞
・楽天のマーケティングアセット（データ／メディア／各種広告メニュー／サーベイ調査）
・保有する自社プラットフォーム（アフィリエイトネットワーク／インフルエンサーネットワーク）
・海外パートナーのソリューション（グローバルの最先端デジタルマーケティングソリューションを国内独占提供 ※業務提携）
など、ユニークなソリューションを揃えています。
＜所属部署の役割＞
本ポジションは楽天マーケティング部内で、既存広告主様を担当する営業部門に属します。
営業部門内には、下記４部署があり、ご希望と適性を踏まえアサインされます。
・「楽天内のEC事業」を担当する部署
・「楽天内のFinTech事業」を担当する部署
・楽天外「国内外の大手EC企業」を担当する部署
・楽天外「国内のFintech企業」を担当する部署
■業務内容
クライアントのマーケティング課題に対し、豊富なプロダクトリソースと最先端テクノロジーを駆使し、最適なソリューションを提案・実行します。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題解決に向けた戦略・戦術を立案する。
例 ECサイトの売上向上、新規顧客獲得、ブランド認知度向上など
・社内の各プロダクト／サービス部門（Data、Affiliate、Influencer、SNS、Google／Yahoo!、Creative等）と連携し、実行プランを作成する。
例 楽天IDデータを活用したターゲティング広告、インフルエンサーマーケティング、アフィリエイト広告、SEO対策など
・実行プランに基づき、広告運用、クリエイティブ制作、効果測定、改善提案を行う。
・顧客との定例会で、データに基づいた分析結果を共有し、改善提案を行う。
・必要に応じて、コンペに参加し、プレゼンテーションを行う。
・AIや業界最新技術を活用し、顧客課題の解決に積極的に取り組む。
＜やりがい／魅力＞
楽天グループの多様なマーケティングナレッジを習得し、グループ全体の成長に貢献できます。
楽天内の各事業や、国内外の大手EC／Fintech企業に対し、最先端のマーケティング戦略を提案・実行し、自己成長を続けることができます。
グローバルテクノロジー企業との連携を強化しており、海外の最新情報を収集し、国内マーケティング業界に新たな風を吹き込む機会があります。
＜英語利用シーン＞
外資系クライアント、グローバルパートナー、社内Tech部門との業務において、各自のEnglish Skillを考慮し、業務アサインを行ないます。
■働く環境
＜組織構成＞
・本事業は、約２００人の組織で、５０％が営業職で構成されています。
・中途社員率は７０％を超え、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・チームワークを重視しており、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指します。
・上司や先輩社員からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組むことができます。
＜キャリアパスの例＞
・３年目チームリーダー（３～４名規模のチームをマネジメント）
・５年目グループマネージャー（複数チームをマネジメント）
・その他、より専門性を高めたい方は、プロダクトやサービス部門への異動も可能です。
・また楽天グループには、事業異動の希望制度（OpenJob制度）がございます。
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルマーケティング領域での営業経験3年以上
■歓迎要件
・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告いずれかの法人営業経験（KPI設定、効果測定、改善提案の経験をお持ちの方歓迎）
・デジタルマーケティング会社／インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験（顧客課題の解決に意欲的な方歓迎）
・A.Iを使った業務改善経験（業務効率化、効果改善にA.Iを活用した経験をお持ちの方歓迎）
・個人でのインフルエンサー、メディア運営経験（インフルエンサーマーケティングに興味のある方歓迎）
・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングに関する基礎的な知識（マーケティング用語や概念を理解している方歓迎）
＜求める人物像＞
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方
・環境の変化に柔軟に対応でき方
・課題解決能力がある方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
・生産性を意識した働き方を実現されている方
・論理的思考能力をお持ちの方
デジタルマーケティング領域での営業経験3年以上
■歓迎要件
・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告いずれかの法人営業経験（KPI設定、効果測定、改善提案の経験をお持ちの方歓迎）
・デジタルマーケティング会社／インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験（顧客課題の解決に意欲的な方歓迎）
・A.Iを使った業務改善経験（業務効率化、効果改善にA.Iを活用した経験をお持ちの方歓迎）
・個人でのインフルエンサー、メディア運営経験（インフルエンサーマーケティングに興味のある方歓迎）
・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングに関する基礎的な知識（マーケティング用語や概念を理解している方歓迎）
＜求める人物像＞
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方
・環境の変化に柔軟に対応でき方
・課題解決能力がある方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
・生産性を意識した働き方を実現されている方
・論理的思考能力をお持ちの方
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
■楽天・事業について
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。
■部署・サービスについて
人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題はますます高度化・複雑化しています。こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために、私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた１億以上のビッグデータを複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる新たな価値提供をミッションとしています。
楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっています。２０２４年１２月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。
この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化、洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業のマーケティング活動に革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。
マーケティングリサーチコンサルタント（MRC）が所属する部署は、楽天グループが保有する圧倒的なデータアセットと、国内最大級のリサーチパネルを活用し、クライアントのマーケティング課題を本質的に解決することをミッションとしています。マーケティングリサーチの企画・提案にとどまらず、プロジェクトマネジメント、データ分析部門との連携、広告効果測定やブランド戦略の立案支援など、マーケティングの全プロセスに関わることができるのが大きな特徴です。
AIを活用したプロダクトにも力を入れています。
また、クライアントも事業会社から広告代理店、楽天グループ内企業、さらに国内外のブランド企業まで非常に幅広く、多様な業界の課題解決に携わる経験が得られます。近年ではグローバルリサーチ領域にも注力しており、アジアを中心とした海外市場を対象とした案件や国際的な調査プロジェクトに関わるチャンスも広がっています。
戦略提案・データ分析・実行支援まで一貫して携われる環境は、従来の「調査会社」の枠に収まらない多面的なスキルを磨くことができ、営業・コンサル・マーケティングの総合力を高めたい方にとって理想的な職場です。また、楽天グループならではのオープンなカルチャー、明確な評価制度、柔軟な働き方のサポート体制も整っており、成長意欲の高い人材が長期的にキャリアを築ける環境が用意されています。
■業務内容
「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」「リサーチファーム、コンサルファーム」などへ、楽天グループが保有するビッグデータと楽天インサイトの意識データを活用したマーケティングリサーチソリューションを提供しています。
＜主な業務＞
１．担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングおよび提案活動
・既存部署への深耕営業、データプロダクトの提案
・新規部署への純営業、ケイパビリティ紹介等
※具体的な提案内容の一部
・オンライン広告の効果測定に関する提案
・クライアントと楽天インサイト間のデータ連携に関する提案
・オウンドメディアのプロファイル分析に関する提案
２．受注案件における入稿～納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント
・ディレクター、リサーチャーと連携しながらプロジェクトの責任者としての全体管理
・見積り、スケジュール、その他クライアント対応全般
・外注費等のコスト管理および検収、請求に関する事務作業等
３．売上拡大／利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進
・定常業務の効率化やディレクター、リサーチャーチームとの連携強化
・クライアントニーズを基にした楽天インサイトの価値発揮向上に寄与する活動・取り組みの推進等
■働く環境
当該部署におけるマネジメントポジションはもちろん、
本人のご希望等を踏まえて別職種（例）マーケティングリサーチャーやデータアナリスト等にチャレンジされているメンバーもいます。
中途が約７０％程度で業界未経験（他業種からの転職）が多いです。
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。
■部署・サービスについて
人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題はますます高度化・複雑化しています。こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために、私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた１億以上のビッグデータを複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる新たな価値提供をミッションとしています。
楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっています。２０２４年１２月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。
この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化、洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業のマーケティング活動に革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。
マーケティングリサーチコンサルタント（MRC）が所属する部署は、楽天グループが保有する圧倒的なデータアセットと、国内最大級のリサーチパネルを活用し、クライアントのマーケティング課題を本質的に解決することをミッションとしています。マーケティングリサーチの企画・提案にとどまらず、プロジェクトマネジメント、データ分析部門との連携、広告効果測定やブランド戦略の立案支援など、マーケティングの全プロセスに関わることができるのが大きな特徴です。
AIを活用したプロダクトにも力を入れています。
また、クライアントも事業会社から広告代理店、楽天グループ内企業、さらに国内外のブランド企業まで非常に幅広く、多様な業界の課題解決に携わる経験が得られます。近年ではグローバルリサーチ領域にも注力しており、アジアを中心とした海外市場を対象とした案件や国際的な調査プロジェクトに関わるチャンスも広がっています。
戦略提案・データ分析・実行支援まで一貫して携われる環境は、従来の「調査会社」の枠に収まらない多面的なスキルを磨くことができ、営業・コンサル・マーケティングの総合力を高めたい方にとって理想的な職場です。また、楽天グループならではのオープンなカルチャー、明確な評価制度、柔軟な働き方のサポート体制も整っており、成長意欲の高い人材が長期的にキャリアを築ける環境が用意されています。
■業務内容
「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」「リサーチファーム、コンサルファーム」などへ、楽天グループが保有するビッグデータと楽天インサイトの意識データを活用したマーケティングリサーチソリューションを提供しています。
＜主な業務＞
１．担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングおよび提案活動
・既存部署への深耕営業、データプロダクトの提案
・新規部署への純営業、ケイパビリティ紹介等
※具体的な提案内容の一部
・オンライン広告の効果測定に関する提案
・クライアントと楽天インサイト間のデータ連携に関する提案
・オウンドメディアのプロファイル分析に関する提案
２．受注案件における入稿～納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント
・ディレクター、リサーチャーと連携しながらプロジェクトの責任者としての全体管理
・見積り、スケジュール、その他クライアント対応全般
・外注費等のコスト管理および検収、請求に関する事務作業等
３．売上拡大／利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進
・定常業務の効率化やディレクター、リサーチャーチームとの連携強化
・クライアントニーズを基にした楽天インサイトの価値発揮向上に寄与する活動・取り組みの推進等
■働く環境
当該部署におけるマネジメントポジションはもちろん、
本人のご希望等を踏まえて別職種（例）マーケティングリサーチャーやデータアナリスト等にチャレンジされているメンバーもいます。
中途が約７０％程度で業界未経験（他業種からの転職）が多いです。
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験5年以上
・優れたコミュニケーション力があること
（論理的で整理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる）
・プロジェクトマネジメント経験
（プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint初級～中級程度）を有している
■歓迎要件
・リーダー／マネジメント業務、人材育成業務経験あり
・マーケティングリサーチ実施または関与経験
・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験
・ビジネスレベル以上の日本語能力
＜求める人物像＞
・無形商材の法人営業で成果を創出している方
・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる
・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。
・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる
・マーケティングの基本的なフレームワーク（３C、４P、STP等）の理解がある
・法人営業経験5年以上
・優れたコミュニケーション力があること
（論理的で整理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる）
・プロジェクトマネジメント経験
（プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint初級～中級程度）を有している
■歓迎要件
・リーダー／マネジメント業務、人材育成業務経験あり
・マーケティングリサーチ実施または関与経験
・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験
・ビジネスレベル以上の日本語能力
＜求める人物像＞
・無形商材の法人営業で成果を創出している方
・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる
・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。
・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる
・マーケティングの基本的なフレームワーク（３C、４P、STP等）の理解がある
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天・事業について
アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。
■部署・サービスについて
広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を提供していく部署です。
具体的には、1．約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、2．約70サービスに渡る楽天メディア、3．最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を解決していく営業組織になります。
1の約1億の楽天会員IDに基づく楽天データは昨今、オンラインだけでなくオフラインデータの拡充にも注力しており「オフラインの購買データ」を活用したターゲティング、メジャメントサービスの提供も開始されております。こちらによりオンライン・オフラインを統合した「ソリューション」の提供が可能となっております。
2の約70サービスに渡る楽天メディアではディスプレイ広告だけでなくメール広告、サンプリング広告、郵送DM広告など多岐に渡る「ユーザーコミュニケーション」を抱えております。こちらにより適切なユーザーに向けて「多角的なアプローチ」が可能となっております。
3のAIにおいては直近で「未来の購買者」を予測する技術を開発し、広告提供を開始しました。こちらによりパフォーマンス重視の広告主の効果改善を図ることが可能となっております。
広告営業部ではデジタル広告業界において、楽天グループでしか実現出来ない「唯一無二」のソリューションを提供していきます。
■業務内容
・広告主への営業活動
・広告代理店への営業活動
・楽天関連企業への営業活動
・広告配信に纏わるオペレーション
＜やりがい＞
楽天データ、メディア、AIを駆使し広告主の課題解決を実現していきます。
楽天データはオンラインデータだけでなく、決済サービスを起点としたオフラインデータも完備されております。
また約70のメディアが「運用型広告、タイアップ、サンプリング、アフィリエイト広告、純広告、郵送DM」など多岐にわたるプロダクトを提供しております。
そしてAIを活用し、パフォーマンス改善、新たなプロダクト開発を行っております。
＜提案先例＞
クライアント業界例：教育／人材／不動産／ゲーム・エンタメ／車業界／レジャー観光／美容エステ／食品・飲料・化粧品／小売り等
代理店例：大手（中小含む）広告代理店～メディアレップ等
＜ステークホルダー＞
主な関係者：広告事業の企画＆オペレーション部門、広告運用部門、メディア運営部門、データサイエンス部門等。
連携先：楽天グループの各事業（例：楽天ペイメント株式会社等）
＜業務の進め方＞
・営業活動における一連の業務「アポイント～提案～受注～請求等」（提案書作成含む）
・受注後のオペレーション業務におけるディレクション業務「広告クリエイティブの審査～入稿～配信～レポーティング等」
＜責任範囲＞
マーケティングパートナーしてクライアント課題の解決を通し、売上最大化を目指します。
入社後3か月間は、部署マネージャーやメンター指示のもと、楽天広告営業としての独り立ちを支援。
楽天グループ広告の基礎知識の習得～各種ツール利用に関するナレッジ習得を通じて、クライアントや広告代理店への営業活動を担って頂きます。
将来的には、チームリーダーなどのマネジメントも視野に入れて頂き、楽天広告事業を推進できる人材へと成長して頂く事を期待しています。
＜英語使用場面＞
外資系クライアントや広告代理店への提案が必要となる場合があります。
■働く環境
＜チーム構成＞
・本ポジションは約30名の営業職で構成されている部署となります。
・約50％以上中途入社の社員で占められており、広告業界未経験者も多数活躍しています。
・所属部門（グループ）の最新の状況については面接内などに当社社員にご確認ください。
※2025年7月現在
＜キャリアパスの例＞
・3年目：チームリーダー（2名〜4名規模のチームのリーダーシップ）
・5年目：グループマネージャー（10名前後、複数チームのマネジメント）
・その他：よりプロダクトやサービスに近い部署への異動や、楽天内の他事業へのオープンポジションへの応募による転属など、キャリアプランに応じた柔軟な配属環境があります。
＜既存社員＞
・中途入社者のバックグラウンド
広告代理店・広告メディア・ゲームメディア・教育業種・プロスポーツ業種・金融業種・製造業種等。
広告関連業種だけでなく、異業種からも幅広く参画頂いており、活躍されています。
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。
■部署・サービスについて
広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を提供していく部署です。
具体的には、1．約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、2．約70サービスに渡る楽天メディア、3．最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を解決していく営業組織になります。
1の約1億の楽天会員IDに基づく楽天データは昨今、オンラインだけでなくオフラインデータの拡充にも注力しており「オフラインの購買データ」を活用したターゲティング、メジャメントサービスの提供も開始されております。こちらによりオンライン・オフラインを統合した「ソリューション」の提供が可能となっております。
2の約70サービスに渡る楽天メディアではディスプレイ広告だけでなくメール広告、サンプリング広告、郵送DM広告など多岐に渡る「ユーザーコミュニケーション」を抱えております。こちらにより適切なユーザーに向けて「多角的なアプローチ」が可能となっております。
3のAIにおいては直近で「未来の購買者」を予測する技術を開発し、広告提供を開始しました。こちらによりパフォーマンス重視の広告主の効果改善を図ることが可能となっております。
広告営業部ではデジタル広告業界において、楽天グループでしか実現出来ない「唯一無二」のソリューションを提供していきます。
■業務内容
・広告主への営業活動
・広告代理店への営業活動
・楽天関連企業への営業活動
・広告配信に纏わるオペレーション
＜やりがい＞
楽天データ、メディア、AIを駆使し広告主の課題解決を実現していきます。
楽天データはオンラインデータだけでなく、決済サービスを起点としたオフラインデータも完備されております。
また約70のメディアが「運用型広告、タイアップ、サンプリング、アフィリエイト広告、純広告、郵送DM」など多岐にわたるプロダクトを提供しております。
そしてAIを活用し、パフォーマンス改善、新たなプロダクト開発を行っております。
＜提案先例＞
クライアント業界例：教育／人材／不動産／ゲーム・エンタメ／車業界／レジャー観光／美容エステ／食品・飲料・化粧品／小売り等
代理店例：大手（中小含む）広告代理店～メディアレップ等
＜ステークホルダー＞
主な関係者：広告事業の企画＆オペレーション部門、広告運用部門、メディア運営部門、データサイエンス部門等。
連携先：楽天グループの各事業（例：楽天ペイメント株式会社等）
＜業務の進め方＞
・営業活動における一連の業務「アポイント～提案～受注～請求等」（提案書作成含む）
・受注後のオペレーション業務におけるディレクション業務「広告クリエイティブの審査～入稿～配信～レポーティング等」
＜責任範囲＞
マーケティングパートナーしてクライアント課題の解決を通し、売上最大化を目指します。
入社後3か月間は、部署マネージャーやメンター指示のもと、楽天広告営業としての独り立ちを支援。
楽天グループ広告の基礎知識の習得～各種ツール利用に関するナレッジ習得を通じて、クライアントや広告代理店への営業活動を担って頂きます。
将来的には、チームリーダーなどのマネジメントも視野に入れて頂き、楽天広告事業を推進できる人材へと成長して頂く事を期待しています。
＜英語使用場面＞
外資系クライアントや広告代理店への提案が必要となる場合があります。
■働く環境
＜チーム構成＞
・本ポジションは約30名の営業職で構成されている部署となります。
・約50％以上中途入社の社員で占められており、広告業界未経験者も多数活躍しています。
・所属部門（グループ）の最新の状況については面接内などに当社社員にご確認ください。
※2025年7月現在
＜キャリアパスの例＞
・3年目：チームリーダー（2名〜4名規模のチームのリーダーシップ）
・5年目：グループマネージャー（10名前後、複数チームのマネジメント）
・その他：よりプロダクトやサービスに近い部署への異動や、楽天内の他事業へのオープンポジションへの応募による転属など、キャリアプランに応じた柔軟な配属環境があります。
＜既存社員＞
・中途入社者のバックグラウンド
広告代理店・広告メディア・ゲームメディア・教育業種・プロスポーツ業種・金融業種・製造業種等。
広告関連業種だけでなく、異業種からも幅広く参画頂いており、活躍されています。
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件：
無形商材の法人営業経験2年以上
■歓迎要件：
・SP（セールスプロモーション）領域での営業経験
・特定業界での業務経験（教育業界／住まい不動産業界／車業界／レジャー観光業界／放送通信業界／エステ業界／通販企業消費財／消費財／コスメ／飲料食品／家電／車／タバコ／住まい不動産／教育／人材 等）
・デジタル広告関連の職務経験3年以上
・インターネットに関わらず、広告及びマーケティングセクションでの業務経験
・メンバーマネジメント経験
＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力
・問題解決能力
・論理的思考力
・コミット力
無形商材の法人営業経験2年以上
■歓迎要件：
・SP（セールスプロモーション）領域での営業経験
・特定業界での業務経験（教育業界／住まい不動産業界／車業界／レジャー観光業界／放送通信業界／エステ業界／通販企業消費財／消費財／コスメ／飲料食品／家電／車／タバコ／住まい不動産／教育／人材 等）
・デジタル広告関連の職務経験3年以上
・インターネットに関わらず、広告及びマーケティングセクションでの業務経験
・メンバーマネジメント経験
＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力
・問題解決能力
・論理的思考力
・コミット力
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ株式会社
仕事内容
【業務内容】
シニアエンジニアとしてチームに参加していただき、アプリケーションの開発、保守業務を担当しながら、他のチームと協働しシステムの継続的な改善に責任を持ち、将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。
＜責任＞
・ユーザーの要件に満たすシステムソリューションを提供
・Salesforceアプリケーションおよび関連ツールの設計、コーディング、実装
・アプリケーションの安定性と機能性のテスト
・トラブルシューティングと修正
・アプリケーションのセキュリティとデータ整合性を担保
シニアエンジニアとしてチームに参加していただき、アプリケーションの開発、保守業務を担当しながら、他のチームと協働しシステムの継続的な改善に責任を持ち、将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。
＜責任＞
・ユーザーの要件に満たすシステムソリューションを提供
・Salesforceアプリケーションおよび関連ツールの設計、コーディング、実装
・アプリケーションの安定性と機能性のテスト
・トラブルシューティングと修正
・アプリケーションのセキュリティとデータ整合性を担保
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Salesforceプラットフォームにおける豊富な開発・実装経験（3年以上）
・Apex開発における深い専門知識と実践経験
・Salesforceと外部システム連携の設計・開発経験
・Salesforceシステムの運用・保守における深い知見と実践経験
・ビジネス課題を解決に導く分析・要件定義能力
・優れた技術設計スキルとソリューション提案力
・チームを活性化させるコミュニケーションスキルとオープンマインドで協調性のある精神
・語学力：日本語・英語ともにビジネスレベル
【歓迎要件】
・エンジニアリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・モダンなバックエンド開発経験（特にJava、Spring Framework）
・フロントエンドUI開発経験（HTML、CSS、JavaScript）
・Unix／Linux環境での開発・運用経験、シェルスクリプトの作成経験
・アジャイル開発（Scrum、Kanban等）の実践経験
・ 強い当事者意識と自律的に行動する能力
・Salesforceプラットフォームにおける豊富な開発・実装経験（3年以上）
・Apex開発における深い専門知識と実践経験
・Salesforceと外部システム連携の設計・開発経験
・Salesforceシステムの運用・保守における深い知見と実践経験
・ビジネス課題を解決に導く分析・要件定義能力
・優れた技術設計スキルとソリューション提案力
・チームを活性化させるコミュニケーションスキルとオープンマインドで協調性のある精神
・語学力：日本語・英語ともにビジネスレベル
【歓迎要件】
・エンジニアリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・モダンなバックエンド開発経験（特にJava、Spring Framework）
・フロントエンドUI開発経験（HTML、CSS、JavaScript）
・Unix／Linux環境での開発・運用経験、シェルスクリプトの作成経験
・アジャイル開発（Scrum、Kanban等）の実践経験
・ 強い当事者意識と自律的に行動する能力
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ株式会社
仕事内容
▼部署・サービスについて
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特に Key Account となる 企業に対する Account 営業 及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1 キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。
▼業務内容
■営業担当（フィールドセールス）
モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般を担当する部門です。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。
直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図って頂きます。
常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。
ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。
（チーム組織構成と求める人物像）
少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。
▼働く環境
部署 150名
中途採用者と、楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特に Key Account となる 企業に対する Account 営業 及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1 キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。
▼業務内容
■営業担当（フィールドセールス）
モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般を担当する部門です。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。
直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図って頂きます。
常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。
ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。
（チーム組織構成と求める人物像）
少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。
▼働く環境
部署 150名
中途採用者と、楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業を経験し（5年以上）LDR or MGRとして目標への予実管理と安定した達成実績あり。
・大規模企業との折衝経験があり、先方役職者と交渉ができる。
・5名以上の組織責任者経験あり
・ソリューション提案型の営業経験（Notルートセールス）
・IT/通信業界の知識・経験がある方
・月単位での目標設定、達成経験
・小～中規模の組織マネジメント経験
・EXCELスキル(V lookup関数、ピボットテーブル等を用いて数値管理が出来る)
・PowerPointスキル（社内外に向けた提案、報告資料の作成が出来る）
【歓迎要件】
・SIer出身者
・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
・スピード感のある指示にも柔軟に対応できる方
・高い営業ノルマに対してもできる方法を考え真摯に向き合うことができる方
・自らよりよい方法を考え、変化を楽しみながら主体的に成長できる方
・配下組織への達成・育成責任を持ち、自らがロールモデルとなって柔軟に組織を引っ張ることができる方
・法人営業を経験し（5年以上）LDR or MGRとして目標への予実管理と安定した達成実績あり。
・大規模企業との折衝経験があり、先方役職者と交渉ができる。
・5名以上の組織責任者経験あり
・ソリューション提案型の営業経験（Notルートセールス）
・IT/通信業界の知識・経験がある方
・月単位での目標設定、達成経験
・小～中規模の組織マネジメント経験
・EXCELスキル(V lookup関数、ピボットテーブル等を用いて数値管理が出来る)
・PowerPointスキル（社内外に向けた提案、報告資料の作成が出来る）
【歓迎要件】
・SIer出身者
・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
・スピード感のある指示にも柔軟に対応できる方
・高い営業ノルマに対してもできる方法を考え真摯に向き合うことができる方
・自らよりよい方法を考え、変化を楽しみながら主体的に成長できる方
・配下組織への達成・育成責任を持ち、自らがロールモデルとなって柔軟に組織を引っ張ることができる方
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
【部署・サービスについて】
＜ECコンサルティング部について＞
１９９７年の創業以来、現在まで続く「楽天市場」はいまや国内最大級のECサイトに成長し、５万７千店舗を超える多くの店舗様（２０２４年５月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。
ECコンサルティング部では「楽天市場」への新規出店営業に加え、出店済の企業に対する販売戦略コンサルティングや各商材のマーケティング戦略の企画提案を行っております。
対象事業者様は商材／ジャンル共に多岐にわたる為、総合的なECの知識や各ジャンルに特化した専門的な提案スキルを身に着けることが出来ます。
【業務内容】
日本最大級のオンラインショッピングモールである「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業をご担当いただきます。
＜業務内容詳細＞
新規出店を検討する事業者様へのサポート業務をおまかせします。
電話や対面でのご商談をはじめ、セミナーの企画・開催や、地方自治体とのアライアンス提携など、ご自身の裁量によって幅広い提案が可能です。
個人事業主から上場企業まで、様々なタイプの企業様と仕事をする機会がございます。
ご入社後は、新規店舗出店営業にとどまらず、店舗様の売上最大化をミッションとするコンサルティング営業や、マーケティング領域、また、楽天グループの他サービスに携わっていただけるチャンスもございますので幅広いキャリア構築が可能です。
＜ECコンサルティング部について＞
１９９７年の創業以来、現在まで続く「楽天市場」はいまや国内最大級のECサイトに成長し、５万７千店舗を超える多くの店舗様（２０２４年５月現在）にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。
ECコンサルティング部では「楽天市場」への新規出店営業に加え、出店済の企業に対する販売戦略コンサルティングや各商材のマーケティング戦略の企画提案を行っております。
対象事業者様は商材／ジャンル共に多岐にわたる為、総合的なECの知識や各ジャンルに特化した専門的な提案スキルを身に着けることが出来ます。
【業務内容】
日本最大級のオンラインショッピングモールである「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業をご担当いただきます。
＜業務内容詳細＞
新規出店を検討する事業者様へのサポート業務をおまかせします。
電話や対面でのご商談をはじめ、セミナーの企画・開催や、地方自治体とのアライアンス提携など、ご自身の裁量によって幅広い提案が可能です。
個人事業主から上場企業まで、様々なタイプの企業様と仕事をする機会がございます。
ご入社後は、新規店舗出店営業にとどまらず、店舗様の売上最大化をミッションとするコンサルティング営業や、マーケティング領域、また、楽天グループの他サービスに携わっていただけるチャンスもございますので幅広いキャリア構築が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験2年以上
・営業経験（法人・個人問わず）
【歓迎要件】
・新規開拓営業経験
・企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者
・社会人経験2年以上
・営業経験（法人・個人問わず）
【歓迎要件】
・新規開拓営業経験
・企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 760 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
▼部署・サービスについて
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特に Key Account となる 企業に対する Account 営業 及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1 キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。
▼業務内容
営業担当（フィールドセールス）
モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般を担当する部門です。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。
直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図って頂きます。
常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。
ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。
▼働く環境
部署 150名
中途採用者と、楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
※※同ポジションでマネージャー候補の募集もございます※※
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特に Key Account となる 企業に対する Account 営業 及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1 キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。
▼業務内容
営業担当（フィールドセールス）
モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般を担当する部門です。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。
直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図って頂きます。
常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。
ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。
▼働く環境
部署 150名
中途採用者と、楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
※※同ポジションでマネージャー候補の募集もございます※※
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験 or 携帯ショップでの販売経験（いずれも2年以上）
・ソリューション提案型の営業経験
・EXCELスキル
・PowerPointスキル
【歓迎要件】
・SIer出身者
・IT/通信業界の知識・経験がある方
・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
・小～中規模の組織マネジメント経験がある方
・法人営業経験 or 携帯ショップでの販売経験（いずれも2年以上）
・ソリューション提案型の営業経験
・EXCELスキル
・PowerPointスキル
【歓迎要件】
・SIer出身者
・IT/通信業界の知識・経験がある方
・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
・小～中規模の組織マネジメント経験がある方
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
GMOインターネットグループ株式会社
仕事内容
同社が提供するプロバイダサービス「GMOとくとくBB」の提案営業（コンサルティング営業）を責任者候補としてご担当いただきます。大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（B to B to C）となります。
【具体的な業務内容】
■大手キャリアショップ様への提案営業
■代理店様への提案営業
■市場分析と戦略立案
■新規事業の計画立案
【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
■協力意識があり、チームの目標達成に向けて貢献できる方
■業界のスピード感にあわせられる方
■積極的で営業意欲の溢れる方
【具体的な業務内容】
■大手キャリアショップ様への提案営業
■代理店様への提案営業
■市場分析と戦略立案
■新規事業の計画立案
【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
■協力意識があり、チームの目標達成に向けて貢献できる方
■業界のスピード感にあわせられる方
■積極的で営業意欲の溢れる方
求める経験 / スキル
【必須スキル / 経験】
■IT業界での営業経験がある方
上記に加え、下記ご経験を有する方歓迎します。
■ B to B to Cでの営業のご経験
■コンサルティング営業のご経験
■チームでのリーダーやマネージャーとしてのご経験
■IT業界での営業経験がある方
上記に加え、下記ご経験を有する方歓迎します。
■ B to B to Cでの営業のご経験
■コンサルティング営業のご経験
■チームでのリーダーやマネージャーとしてのご経験
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 701 万円
株式会社タイミー
仕事内容
■ミッション
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
■役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
■具体的な業務内容
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
■配属部署
〇SMB領域
・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇ENT領域
・ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇新規開拓領域
・ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
・業界：介護業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり）
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
■やりがい・魅力
☆日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
☆ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
☆急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
☆新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
☆経営レベルの課題解決スキルが身につく
☆年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
■役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
■具体的な業務内容
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
■配属部署
〇SMB領域
・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇ENT領域
・ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
〇新規開拓領域
・ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
・業界：介護業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり）
・主要業務
―多店舗展開企業への導入推進
―既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
■やりがい・魅力
☆日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
☆ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
☆急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
☆新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
☆経営レベルの課題解決スキルが身につく
☆年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
求める経験 / スキル
【必須要件】
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・無形法人営業のご経験（3年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
【歓迎経験】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
＜求める人物像＞
・ビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・無形法人営業のご経験（3年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
【歓迎経験】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
＜求める人物像＞
・ビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
従業員数
1,597名
（（うち正社員1,186名）［2025年7月時点］）
勤務地
大阪府
想定年収
580 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,597名
（（うち正社員1,186名）［2025年7月時点］）
仕事内容
【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のためのデータ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます。
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます。
【具体的な業務内】
・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化
・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進
・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行
▼作業環境（例）
分析用言語：Python/R/Julia
BIツール ：Tableau/Looker/PowerBI
分析環境：GCP/Microsoft Azure/AWS
ビッグデータ処理基盤：Spark/Hadoop/SQL
プログラム管理：Github/Gitlab
【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のためのデータ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます。
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます。
【具体的な業務内】
・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化
・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進
・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行
▼作業環境（例）
分析用言語：Python/R/Julia
BIツール ：Tableau/Looker/PowerBI
分析環境：GCP/Microsoft Azure/AWS
ビッグデータ処理基盤：Spark/Hadoop/SQL
プログラム管理：Github/Gitlab
【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点
求める経験 / スキル
【必須要件／スキル】
・JR西日本と親和性の高い事業領域におけるPJのご経験（下記の領域のうちいずれか）
-鉄道、交通
-観光、旅行、インバウンド
-コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
-決済（電子マネー、カード、バーコード決済）
-顧客接点、会員アプリ
▼且つ以下すべての要件を満たす方▼
・統計学や機械学習に関する知見、それらを用いた分析業務経験がある
・分析プログラミングもしくはソフトウェア開発に関する知見、それらを用いた分析プログラムの作成業務経験
・試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験
・データを活用してビジネスに貢献していきたいと考えている
・分析プロジェクト/ソリューション開発プロジェクトをリーダーとして推進した経験がある
・組織/チームのケイパビリティ拡大に向けた人員計画、メンバー育成の経験がある
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
【歓迎要件／スキル】
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス開発経験
・統計学、機械学習等のデータ分析を用いた論文執筆経験
・各種ドメイン領域における論文執筆経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
・JR西日本と親和性の高い事業領域におけるPJのご経験（下記の領域のうちいずれか）
-鉄道、交通
-観光、旅行、インバウンド
-コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
-決済（電子マネー、カード、バーコード決済）
-顧客接点、会員アプリ
▼且つ以下すべての要件を満たす方▼
・統計学や機械学習に関する知見、それらを用いた分析業務経験がある
・分析プログラミングもしくはソフトウェア開発に関する知見、それらを用いた分析プログラムの作成業務経験
・試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験
・データを活用してビジネスに貢献していきたいと考えている
・分析プロジェクト/ソリューション開発プロジェクトをリーダーとして推進した経験がある
・組織/チームのケイパビリティ拡大に向けた人員計画、メンバー育成の経験がある
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
【歓迎要件／スキル】
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス開発経験
・統計学、機械学習等のデータ分析を用いた論文執筆経験
・各種ドメイン領域における論文執筆経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
従業員数
140名
（2026年1月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 1,740 万円
従業員数
140名
（2026年1月現在）
株式会社TRAILBLAZER
仕事内容
【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
今回の募集部門では、JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、経営視点でJR西日本グループの企業変革の支援を担っていただけるコンサルタントを募集しています。
本ポジションは、データサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで、戦略の策定・実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援などの役割をリーダーとして牽引いただきます。
【具体的な業務内容】
具体的には、データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。
各プロジェクトでは、状況に応じてデータサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで協力しながらクライアントの企業変革を支援いただきます。
▼主な支援領域は以下▼
・決済（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント
・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリ
・観光、旅行、インバウンド
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化
【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
今回の募集部門では、JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、経営視点でJR西日本グループの企業変革の支援を担っていただけるコンサルタントを募集しています。
本ポジションは、データサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで、戦略の策定・実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援などの役割をリーダーとして牽引いただきます。
【具体的な業務内容】
具体的には、データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。
各プロジェクトでは、状況に応じてデータサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで協力しながらクライアントの企業変革を支援いただきます。
▼主な支援領域は以下▼
・決済（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント
・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリ
・観光、旅行、インバウンド
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化
【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点
求める経験 / スキル
【必須要件／スキル】
・複数名以上の組織、チームをリーダーとして率いたご経験 3年以上
・データサイエンティスト、マーケターとしてプロジェクトを推進 もしくはデータサイエンティスト、マーケターと一緒にプロジェクトを推進したご経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
▼且つ下記いずれかのご経験▼
・無形商材の営業経験
・コンサルタント経験
・対顧客業務における高い実績
・マーケティング施策の企画や戦略策定の経験
・デジタルマーケティングやデジタル広告運用の経験
・旅行業・宿泊業・交通業・自治体・DMOなどにおける観光領域の経験
・インバウンドやMaaS関連プロジェクトにおける経験
・事業開発／Bizdev の経験
【歓迎要件／スキル】
・事業会社におけるDXプロジェクトを最後までやり切った経験
・複数インダストリー・バリューチェーンでの実務経験
・TableauやGoogleAnalyticsなどの分析ツール利用経験
・CRMやMAなどのマーケティングツール利用経験
・ユーザー調査（定量・定性）の実務経験
・システム開発に係るプロジェクトの従事経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
・複数名以上の組織、チームをリーダーとして率いたご経験 3年以上
・データサイエンティスト、マーケターとしてプロジェクトを推進 もしくはデータサイエンティスト、マーケターと一緒にプロジェクトを推進したご経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
▼且つ下記いずれかのご経験▼
・無形商材の営業経験
・コンサルタント経験
・対顧客業務における高い実績
・マーケティング施策の企画や戦略策定の経験
・デジタルマーケティングやデジタル広告運用の経験
・旅行業・宿泊業・交通業・自治体・DMOなどにおける観光領域の経験
・インバウンドやMaaS関連プロジェクトにおける経験
・事業開発／Bizdev の経験
【歓迎要件／スキル】
・事業会社におけるDXプロジェクトを最後までやり切った経験
・複数インダストリー・バリューチェーンでの実務経験
・TableauやGoogleAnalyticsなどの分析ツール利用経験
・CRMやMAなどのマーケティングツール利用経験
・ユーザー調査（定量・定性）の実務経験
・システム開発に係るプロジェクトの従事経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
従業員数
140名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,740 万円
従業員数
140名
（2026年1月現在）
株式会社シーフォース
仕事内容
■ミッション
2019年に創業した同社で、下記の2点をお任せします！
①SAP各モジュールのスペシャリストとして、PJをリードしていただきます！
②大阪オフィス立ち上げを牽引していただきます！
■業務内容
SAP導入（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）に伴う、構想策定、要件定義、設計など、ご経験・ご志向性に応じて、最適なプロジェクトを担当していただきます。
■案件事例
・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト
・地方優良企業のDX推進案件
・海外拠点向けSAP導入支援
※国内/海外ともにプロジェクトが多数あります。
★グローバル展開プロジェクトや大規模導入案件など、SAPコンサルタントとして挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。
2019年に創業した同社で、下記の2点をお任せします！
①SAP各モジュールのスペシャリストとして、PJをリードしていただきます！
②大阪オフィス立ち上げを牽引していただきます！
■業務内容
SAP導入（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）に伴う、構想策定、要件定義、設計など、ご経験・ご志向性に応じて、最適なプロジェクトを担当していただきます。
■案件事例
・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト
・地方優良企業のDX推進案件
・海外拠点向けSAP導入支援
※国内/海外ともにプロジェクトが多数あります。
★グローバル展開プロジェクトや大規模導入案件など、SAPコンサルタントとして挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・SAPいずれかのモジュールで導入経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験
・SAP認定資格（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）保持者
・複数モジュールの知見
・ABAPの知識・経験歓迎
・BTPの知識・経験歓迎
・業務アプリケーションの開発・運用経験
・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験
【求める人物像】
・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方
・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方
・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方
・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな方
・当社組織の長期的な成長に貢献していただける方
・SAPいずれかのモジュールで導入経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験
・SAP認定資格（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）保持者
・複数モジュールの知見
・ABAPの知識・経験歓迎
・BTPの知識・経験歓迎
・業務アプリケーションの開発・運用経験
・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験
【求める人物像】
・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方
・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方
・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方
・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな方
・当社組織の長期的な成長に貢献していただける方
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
株式会社シーフォース
仕事内容
■ミッション
新規顧客拡大のフェーズでは、事業部長とともに、クライアントのビジネス課題に対して、業務改革やデータ分析、それに基づくソリューション提案を通じて、課題解決を支援いただきます。
提案を通じてプロジェクトが立ち上がった場合、ITエンジニアとともにクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決を目指します。
事業規模が拡大した際には、マネージャーや事業部長の右腕として活躍する道も開かれています。ご自身のこれまでの経験を活かして、クライアントのビジネス成長に貢献しませんか？
【主な仕事内容】
・各ステークフォルダとの情報収集および意思決定支援
・プロジェクトの進捗管理、分析、改善提案
・既存サービスの整理および改善提案
・課題のヒアリングおよび要件の整理
・新たなサービスのUI、運用方法の理解
・チーム内でのプロジェクト推進
新規顧客拡大のフェーズでは、事業部長とともに、クライアントのビジネス課題に対して、業務改革やデータ分析、それに基づくソリューション提案を通じて、課題解決を支援いただきます。
提案を通じてプロジェクトが立ち上がった場合、ITエンジニアとともにクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決を目指します。
事業規模が拡大した際には、マネージャーや事業部長の右腕として活躍する道も開かれています。ご自身のこれまでの経験を活かして、クライアントのビジネス成長に貢献しませんか？
【主な仕事内容】
・各ステークフォルダとの情報収集および意思決定支援
・プロジェクトの進捗管理、分析、改善提案
・既存サービスの整理および改善提案
・課題のヒアリングおよび要件の整理
・新たなサービスのUI、運用方法の理解
・チーム内でのプロジェクト推進
求める経験 / スキル
下記はマネージャー採用での必須条件です。
【必須（MUST）】
・ITエンジニアとしてSE/PL/PMのポジションでの経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・システム企画・構築・調達経験（社内・社外問わず）
・ITコンサルタント経験（業種・領域問わず）
・プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず）
【必須（MUST）】
・ITエンジニアとしてSE/PL/PMのポジションでの経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・システム企画・構築・調達経験（社内・社外問わず）
・ITコンサルタント経験（業種・領域問わず）
・プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
株式会社アンドパッド
仕事内容
エンタープライズ（大手顧客）に対するサクセス活動（導入、活用、定着）を牽引いただきます。
【具体的には】
・サクセスプランの設計およびプロジェクトリード
・次回更新までのシナリオ設計と関係者を巻き込みながらの推進
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与
※本ポジションは、大手顧客のカスタマーサクセス責任者やカスタマーサクセスリーダーに早い段階でキャリアアップすることを想定したポジションです。
待ちの姿勢ではなく攻めの提案を前提とし、顧客のサクセスプランを描き、決裁者の合意形成をとりながら進めていくことが求められます。
特に顧客ごとに業務フローや規模が異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら顧客を徹底的に理解していくことが必要です。
そのためにも、ANDPADのプロダクトの理解は当然のこと、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、最適なプランニングを設計し、実行・運用をしていきます。
【具体的には】
・サクセスプランの設計およびプロジェクトリード
・次回更新までのシナリオ設計と関係者を巻き込みながらの推進
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与
※本ポジションは、大手顧客のカスタマーサクセス責任者やカスタマーサクセスリーダーに早い段階でキャリアアップすることを想定したポジションです。
待ちの姿勢ではなく攻めの提案を前提とし、顧客のサクセスプランを描き、決裁者の合意形成をとりながら進めていくことが求められます。
特に顧客ごとに業務フローや規模が異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら顧客を徹底的に理解していくことが必要です。
そのためにも、ANDPADのプロダクトの理解は当然のこと、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、最適なプランニングを設計し、実行・運用をしていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験（5年以上）
・カスタマーサクセス経験（3年以上）
・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの業務経験（3年以上）
【歓迎スキル/経験】
・IT商材や無形商材を扱った経験、BPOやコンサルティングも含めたソリューション営業の経験
・費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験
・大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験
・業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験
・ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験（例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等）
・建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見
【活躍できる人物像】
・成長意欲が高い方
・行動力がある方
・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方
・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方
・GRITの意識や成果を追求する意識が高い方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験（5年以上）
・カスタマーサクセス経験（3年以上）
・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの業務経験（3年以上）
【歓迎スキル/経験】
・IT商材や無形商材を扱った経験、BPOやコンサルティングも含めたソリューション営業の経験
・費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験
・大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験
・業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験
・ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験（例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等）
・建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見
【活躍できる人物像】
・成長意欲が高い方
・行動力がある方
・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方
・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方
・GRITの意識や成果を追求する意識が高い方
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
株式会社アンドパッド
仕事内容
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
【具体的には】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
■エンタープライズ企業に対する営業活動
■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
【背景】
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
その中でエンタープライズ領域は今後注力していく領域にあり、人材の強化を行っております。
【具体的には】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
■エンタープライズ企業に対する営業活動
■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
【背景】
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
その中でエンタープライズ領域は今後注力していく領域にあり、人材の強化を行っております。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT企業でのソリューション提案経験
・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験
・建設業界に対する営業経験
【歓迎（WANT）】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎。）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
・大手建設会社に対する営業経験
【こんな方が活躍できる環境です】
・アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT企業でのソリューション提案経験
・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験
・建設業界に対する営業経験
【歓迎（WANT）】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎。）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
・大手建設会社に対する営業経験
【こんな方が活躍できる環境です】
・アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
仕事内容
各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。まずは担当セクターでの営業活動をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【仕事のやりがい】
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。
・最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。
・平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。
【具体的な仕事内容】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【仕事のやりがい】
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。
・最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。
・平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
★下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方）
・新規顧客開拓の経験
・目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
【歓迎（WANT）】
★下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）での法人営業経験
・ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
・業務系システムの提案のご経験
・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）
・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験
【こんな方が活躍できる環境です】
・建設業界を良くしたいという想いのある方
・当社ミッションへの高い共感をお持ちの方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
★下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方）
・新規顧客開拓の経験
・目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
【歓迎（WANT）】
★下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）での法人営業経験
・ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
・業務系システムの提案のご経験
・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）
・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験
【こんな方が活躍できる環境です】
・建設業界を良くしたいという想いのある方
・当社ミッションへの高い共感をお持ちの方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 600 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
株式会社アンドパッド
仕事内容
エンタープライズ（大手顧客）に対するカスタマーサクセス業務（導入支援、活用・定着支援、追加提案）を担当していただきます。
【具体的には】
・顧客向けの導入説明会の実施およびサポート
・既存顧客の活用支援や定着に向けたフォローアップ
・社内のカスタマーサクセスチームやセールスチームと連携し、顧客の課題の把握と整理
・顧客の業務フローを精度高く理解し、適切な活用方法を提案
・顧客のフィードバックを収集し、社内の関連部門（プロダクト・開発など）へ共有
・待ちの姿勢ではなく攻めの提案を前提とし、顧客のサクセスプランを描き、決裁者の合意形成をとりながら進めていくことが求められます。
特に顧客ごとに業務フローや規模が異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら顧客を徹底的に理解していくことが必要です。
そのためにも、ANDPADのプロダクトの理解は当然のこと、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、最適なプランニングを設計し、実行・運用をしていきます。
【具体的には】
・顧客向けの導入説明会の実施およびサポート
・既存顧客の活用支援や定着に向けたフォローアップ
・社内のカスタマーサクセスチームやセールスチームと連携し、顧客の課題の把握と整理
・顧客の業務フローを精度高く理解し、適切な活用方法を提案
・顧客のフィードバックを収集し、社内の関連部門（プロダクト・開発など）へ共有
・待ちの姿勢ではなく攻めの提案を前提とし、顧客のサクセスプランを描き、決裁者の合意形成をとりながら進めていくことが求められます。
特に顧客ごとに業務フローや規模が異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら顧客を徹底的に理解していくことが必要です。
そのためにも、ANDPADのプロダクトの理解は当然のこと、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、最適なプランニングを設計し、実行・運用をしていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
法人営業経験（3年以上）※業界や商材を問いません
カスタマーサクセス経験（2年以上）
建築、建設業界での就業経験（2年以上）※営業経験でなくとも可
【歓迎スキル/経験】
プロダクトやサービスの説明会、セミナー、プレゼン、研修講師の経験
IT商材や無形商材の営業経験（アウトソーシング営業やコンサルティング営業を含む）
課題解決の一連の経験（問題の特定、解決策の洗い出し・決定、解決策の実行）
業務改善における企画～推進の経験
大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験
ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験（例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等）
建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見
【活躍できる人物像】
成長意欲が高い方
行動力のある方
自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方
誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方
成果に対するコミットメントが強く、粘り強く取り組める方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
法人営業経験（3年以上）※業界や商材を問いません
カスタマーサクセス経験（2年以上）
建築、建設業界での就業経験（2年以上）※営業経験でなくとも可
【歓迎スキル/経験】
プロダクトやサービスの説明会、セミナー、プレゼン、研修講師の経験
IT商材や無形商材の営業経験（アウトソーシング営業やコンサルティング営業を含む）
課題解決の一連の経験（問題の特定、解決策の洗い出し・決定、解決策の実行）
業務改善における企画～推進の経験
大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験
ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験（例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等）
建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見
【活躍できる人物像】
成長意欲が高い方
行動力のある方
自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方
誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方
成果に対するコミットメントが強く、粘り強く取り組める方
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
株式会社アンドパッド
仕事内容
2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
【具体的には】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
■エンタープライズ企業に対する営業活動
■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
【背景】
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
その中でエンタープライズ領域は今後注力していく領域にあり、人材の強化を行っております。
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
【具体的には】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
■エンタープライズ企業に対する営業活動
■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
【背景】
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
その中でエンタープライズ領域は今後注力していく領域にあり、人材の強化を行っております。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT企業でのソリューション提案経験
・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験
・建設業界に対する営業経験
・施工管理経験（5年程度目安）
【歓迎（WANT）】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎。）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
【こんな方が活躍できる環境です】
アンドパッドの「ミッション・バリュー」に共感して頂ける方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT企業でのソリューション提案経験
・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験
・建設業界に対する営業経験
・施工管理経験（5年程度目安）
【歓迎（WANT）】
・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験
・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎。）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
【こんな方が活躍できる環境です】
アンドパッドの「ミッション・バリュー」に共感して頂ける方
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
株式会社アンドパッド
仕事内容
各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。まずはプレイングリーダー/マネージャーとして、担当セクターの営業マネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【仕事のやりがい】
・組織マネジメントに携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。
・最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。
・平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。
【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【仕事のやりがい】
・組織マネジメントに携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。
・最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。
・平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方）
・新規顧客開拓の経験
・5名から10名規模の組織マネジメントの経験
・グループ単位での目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
【歓迎スキル】
★下記いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅／建築業界での法人営業経験
・建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）での法人営業経験
・ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
・業務系システムの提案のご経験
・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）
・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験
・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方）
・新規顧客開拓の経験
・5名から10名規模の組織マネジメントの経験
・グループ単位での目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
【歓迎スキル】
★下記いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅／建築業界での法人営業経験
・建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）での法人営業経験
・ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
・業務系システムの提案のご経験
・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）
・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
株式会社アンドパッド
仕事内容
「幸せを築く人を、幸せに。」
2022年1月に新設されたゼネコン/サブコンドメイン向け部門への配属となります。ゼネコン・サブコン業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトにとどまらない、プロダクトのPMF、GTMに向けたプロダクトソリューション人材、コンサルティング人材を募集しています。
β版フェーズのプロダクトも数多く含まれるため現場を訪問しての仮説検証、ユースケース整理、活用状況モニタリング、要望/開発整理など業務は多岐に渡ります。
【具体的には】
既存事業に次ぐ成長事業の立上げに寄与することをミッションとします。
SaaS事業推進に必要な業務全般をお願いします。
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・顧客交渉、オンボード
・マーケプランの作成・実行
・アライアンス/販売提携プランの策定
・経営者、部門責任者、現場担当者を交えて導入のコンサルティング
・ドメイン深耕に必要なプロダクト機能の整理、開発との打合せ
※まずはご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜業務をお任せします。
※将来的には営業に留まらない業務に携わる事が出来ます。
2022年1月に新設されたゼネコン/サブコンドメイン向け部門への配属となります。ゼネコン・サブコン業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトにとどまらない、プロダクトのPMF、GTMに向けたプロダクトソリューション人材、コンサルティング人材を募集しています。
β版フェーズのプロダクトも数多く含まれるため現場を訪問しての仮説検証、ユースケース整理、活用状況モニタリング、要望/開発整理など業務は多岐に渡ります。
【具体的には】
既存事業に次ぐ成長事業の立上げに寄与することをミッションとします。
SaaS事業推進に必要な業務全般をお願いします。
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・顧客交渉、オンボード
・マーケプランの作成・実行
・アライアンス/販売提携プランの策定
・経営者、部門責任者、現場担当者を交えて導入のコンサルティング
・ドメイン深耕に必要なプロダクト機能の整理、開発との打合せ
※まずはご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜業務をお任せします。
※将来的には営業に留まらない業務に携わる事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
いずれかのうち1つにて3年以上のご経験をお持ちであること
ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
業務系システムの提案のご経験
建築・設備向けITサービス提案業務
建設向け受託開発のPMのご経験
【歓迎経験】
・コンサルティング会社等でのご経験
・スタートアップでの営業/PM経験
【こんな方が活躍できる環境です】
・建設業界を良くしたいという想いのある方
・当社ミッションへの高い共感をお持ちの方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
いずれかのうち1つにて3年以上のご経験をお持ちであること
ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
業務系システムの提案のご経験
建築・設備向けITサービス提案業務
建設向け受託開発のPMのご経験
【歓迎経験】
・コンサルティング会社等でのご経験
・スタートアップでの営業/PM経験
【こんな方が活躍できる環境です】
・建設業界を良くしたいという想いのある方
・当社ミッションへの高い共感をお持ちの方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
フリー株式会社（freee株式会社）
仕事内容
【Summary】
当社は「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションに掲げ、中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。設立から11年で従業員数が1200名を超え、100万人以上の事業者が登録するプロダクトへと成長しました。同時にM&Aや新プロダクトのリリースにも積極的に取り組み、まさに第二創業期のフェーズに入っています。
今回は「freeeのセールスとしてチャレンジしたい」というご志向性の方を対象に、ご経験に応じてポジションを打診させていただくためのオープンポジションをご用意いたしました。
【ポジション例】
・インサイドセールス ★
・フィールドセールス
・フィールドセールス（リーダー候補） ★
・アカウントマネジメントセールス
・士業様向けパートナーセールス
・士業様向けカスタマーサクセス
・金融機関・代理店様向けパートナーセールス ★
など、ご経験やご志向性に合わせて皆様が早期にご活躍いただけ、その後のキャリアパスが広がるようなポジションをご提案・ご相談させていただきます。
【当該ポジションで働く魅力】
上場SaaSでの多様なキャリア：
当社は前年比130%以上成長し続ける上場SaaS企業です。売上、従業員数、利用事業所数も飛躍的に拡大していく環境で、スピード感を持って働くことができます。
トップシェアのプロダクトの更なる拡大は勿論、M&Aや新たにリリースしたプロダクトのリリースなど変化も多い中で、様々な成長機会を得ることが出来ます。
新規プロダクトや新規事業への取り組みも多く、freeeのこれまでの基盤がありつつも、社内ベンチャーのような形で新規事業やプロジェクトに携わっていただける機会も多くあります。
多様性を尊重した環境での働きやすさ：
当社では、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが活躍し、それぞれの異なる視点を大切にしています。また、ライフステージに合わせて柔軟な働き方を選択するメンバーもいます。これにより、自律的でありながらも一体感のある雰囲気の中で、個々が成長できる環境が整っています。
社会的な意義の高いビジネスモデル：
当社は「スモールビジネスを世界の主役に」をミッションに「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、これまで45万以上の事業所をサポートしてきました。スモールビジネスに従事する方々の環境を向上し、社会を変革するやりがいのある仕事に携わっていただくことが可能です。
当社は「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションに掲げ、中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。設立から11年で従業員数が1200名を超え、100万人以上の事業者が登録するプロダクトへと成長しました。同時にM&Aや新プロダクトのリリースにも積極的に取り組み、まさに第二創業期のフェーズに入っています。
今回は「freeeのセールスとしてチャレンジしたい」というご志向性の方を対象に、ご経験に応じてポジションを打診させていただくためのオープンポジションをご用意いたしました。
【ポジション例】
・インサイドセールス ★
・フィールドセールス
・フィールドセールス（リーダー候補） ★
・アカウントマネジメントセールス
・士業様向けパートナーセールス
・士業様向けカスタマーサクセス
・金融機関・代理店様向けパートナーセールス ★
など、ご経験やご志向性に合わせて皆様が早期にご活躍いただけ、その後のキャリアパスが広がるようなポジションをご提案・ご相談させていただきます。
【当該ポジションで働く魅力】
上場SaaSでの多様なキャリア：
当社は前年比130%以上成長し続ける上場SaaS企業です。売上、従業員数、利用事業所数も飛躍的に拡大していく環境で、スピード感を持って働くことができます。
トップシェアのプロダクトの更なる拡大は勿論、M&Aや新たにリリースしたプロダクトのリリースなど変化も多い中で、様々な成長機会を得ることが出来ます。
新規プロダクトや新規事業への取り組みも多く、freeeのこれまでの基盤がありつつも、社内ベンチャーのような形で新規事業やプロジェクトに携わっていただける機会も多くあります。
多様性を尊重した環境での働きやすさ：
当社では、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが活躍し、それぞれの異なる視点を大切にしています。また、ライフステージに合わせて柔軟な働き方を選択するメンバーもいます。これにより、自律的でありながらも一体感のある雰囲気の中で、個々が成長できる環境が整っています。
社会的な意義の高いビジネスモデル：
当社は「スモールビジネスを世界の主役に」をミッションに「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、これまで45万以上の事業所をサポートしてきました。スモールビジネスに従事する方々の環境を向上し、社会を変革するやりがいのある仕事に携わっていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
法人営業3年以上
＜歓迎要件＞
エンタープライズ領域における営業経験や大手企業顧客向けの対応経験
プロジェクトマネジメント経験や多数のステークホルダーの交渉調整経験
経営層・意思決定層に対しての営業経験
IT業界やSaaS業界での就業経験
経理会計や人事労務に関する知識
組織マネジメントのご経験
新規事業開発やチャネル開拓などのご経験
＜求める人物像＞
深く・広く思考し続けることが出来る方
困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と諦めずにやり抜ける粘り強さをお持ちの方
不確定、未経験の領域に対し、アウトプットベースで学ぼうとする強い意欲のある方
複数の職種、役割の経験があり、俯瞰的に物事を認識、判断できる方
法人営業3年以上
＜歓迎要件＞
エンタープライズ領域における営業経験や大手企業顧客向けの対応経験
プロジェクトマネジメント経験や多数のステークホルダーの交渉調整経験
経営層・意思決定層に対しての営業経験
IT業界やSaaS業界での就業経験
経理会計や人事労務に関する知識
組織マネジメントのご経験
新規事業開発やチャネル開拓などのご経験
＜求める人物像＞
深く・広く思考し続けることが出来る方
困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と諦めずにやり抜ける粘り強さをお持ちの方
不確定、未経験の領域に対し、アウトプットベースで学ぼうとする強い意欲のある方
複数の職種、役割の経験があり、俯瞰的に物事を認識、判断できる方
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地
大阪府
想定年収
516 万円 ~ 1,126 万円
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
フリー株式会社（freee株式会社）
仕事内容
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
2022年創業から10年が経過し、30万を越える事業所で利用いただけるようになりましたが、freeeの目指す世界への道のりはまだ始まったばかり。
今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値やビジネスの創出に取り組んでいきます。
その中でカスタマーサクセス本部では、プロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わりfreeeの価値を届ける中心的な役割を担っています。
対象となるユーザーは個人事業主の方から従業員数百名の法人で状態や課題は様々であること、またテクノロジーを活用した業務設計や移行、運用のノウハウ及びリソースを有するユーザーは限られることから、それぞれに適した利用体験をテックタッチ、ハイタッチ、カスタマーサポートを組み合わせて構築していくことが求められます。
上記の通り難易度は高いですが、日本のスモールビジネス全体へ寄与できるというインパクトの大きさに意義を感じ、ミッション実現に向けて共にfreeeならではの顧客体験づくりを推進し事業をドライブする取り組みを企画実行頂ける方を探しております。
同社のカスタマーサクセスは事業・組織ともにスケール化するタイミングでもあり、面白いフェーズにあります。ユーザーの課題を捉え本質的な価値提供を実行していきたい方、是非ご応募ください！
【業務内容詳細】
■幅広いユーザー層に対して、ユーザーに適した利用体験を支援する体制によりサクセス活動を展開しており、各領域において企画実行役割のポジションがあります。
■選考プロセスにおいてご志向や適性を確認させていただき、ベストマッチするポジションのご提案をする予定です。
【主な業務内容】
■導入支援、活用支援、契約更新、カスタマーサポートといった各領域におけるサクセス業務
・機能活用における分析を通じた課題特定と施策立案・実行
・オペレーションプロセスの設計、改善
・新規プロダクトのサポート体験企画、立ち上げ
・外部パートナー連携の推進、プログラムの設計・改善
・サクセス活動を通したプロダクトフィードバック収集、プロダクト進化に向けたプロダクトチーム連携の推進
■各領域における事業戦略立案及び施策実行支援業務
・戦略立案支援、KGI/KPI管理
・定量/定性情報をもとに事業運営上の課題特定、解決策の立案・実行
■カスタマーサクセスの組織能力を高めるヒト・組織関連業務
・人材マネジメントの企画・実行（採用/育成/配置/制度設計・運用等）
2022年創業から10年が経過し、30万を越える事業所で利用いただけるようになりましたが、freeeの目指す世界への道のりはまだ始まったばかり。
今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値やビジネスの創出に取り組んでいきます。
その中でカスタマーサクセス本部では、プロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わりfreeeの価値を届ける中心的な役割を担っています。
対象となるユーザーは個人事業主の方から従業員数百名の法人で状態や課題は様々であること、またテクノロジーを活用した業務設計や移行、運用のノウハウ及びリソースを有するユーザーは限られることから、それぞれに適した利用体験をテックタッチ、ハイタッチ、カスタマーサポートを組み合わせて構築していくことが求められます。
上記の通り難易度は高いですが、日本のスモールビジネス全体へ寄与できるというインパクトの大きさに意義を感じ、ミッション実現に向けて共にfreeeならではの顧客体験づくりを推進し事業をドライブする取り組みを企画実行頂ける方を探しております。
同社のカスタマーサクセスは事業・組織ともにスケール化するタイミングでもあり、面白いフェーズにあります。ユーザーの課題を捉え本質的な価値提供を実行していきたい方、是非ご応募ください！
【業務内容詳細】
■幅広いユーザー層に対して、ユーザーに適した利用体験を支援する体制によりサクセス活動を展開しており、各領域において企画実行役割のポジションがあります。
■選考プロセスにおいてご志向や適性を確認させていただき、ベストマッチするポジションのご提案をする予定です。
【主な業務内容】
■導入支援、活用支援、契約更新、カスタマーサポートといった各領域におけるサクセス業務
・機能活用における分析を通じた課題特定と施策立案・実行
・オペレーションプロセスの設計、改善
・新規プロダクトのサポート体験企画、立ち上げ
・外部パートナー連携の推進、プログラムの設計・改善
・サクセス活動を通したプロダクトフィードバック収集、プロダクト進化に向けたプロダクトチーム連携の推進
■各領域における事業戦略立案及び施策実行支援業務
・戦略立案支援、KGI/KPI管理
・定量/定性情報をもとに事業運営上の課題特定、解決策の立案・実行
■カスタマーサクセスの組織能力を高めるヒト・組織関連業務
・人材マネジメントの企画・実行（採用/育成/配置/制度設計・運用等）
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかを2年以上経験し且つ高い成果を上げられた方
・顧客へのコンサルティング業務経験
・事業会社での経営企画や事業企画（事業管理含）
・社内プロジェクト推進経験
・SaaSやサブスクリプションビジネス経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・ミッション・ビジョンに共感できる方
・カスタマーサクセスへの興味・関心
・ステークホルダーを巻き込みドライブできるリーダーシップをお持ちの方
・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められる方
・スモールビジネスに何らかの関わる経験・思い入れのある方
以下いずれかを2年以上経験し且つ高い成果を上げられた方
・顧客へのコンサルティング業務経験
・事業会社での経営企画や事業企画（事業管理含）
・社内プロジェクト推進経験
・SaaSやサブスクリプションビジネス経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・ミッション・ビジョンに共感できる方
・カスタマーサクセスへの興味・関心
・ステークホルダーを巻き込みドライブできるリーダーシップをお持ちの方
・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められる方
・スモールビジネスに何らかの関わる経験・思い入れのある方
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
フリー株式会社（freee株式会社）
仕事内容
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
創業から10年が経過し、38万を越える事業所で利用いただけるようになりましたが、同社の目指す世界への道のりはまだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値やビジネスの創出に取り組んでいきます。
その中でカスタマーサクセス本部では、弊社プロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わり同社の価値を届ける中心的な役割を担っています。
対象となるユーザーは個人事業主の方から従業員数百名の法人で状態や課題は様々であること、またテクノロジーを活用した業務設計や移行、運用のノウハウ及びリソースを有するユーザーは限られることから、それぞれに適した利用体験をテックタッチ、ハイタッチ、カスタマーサポートを組み合わせて構築していくことが求められます。
上記の通り難易度は高いですが、日本のスモールビジネス全体へ寄与できるというインパクトの大きさに意義を感じ、ミッション実現に向けて共に顧客体験づくりを推進し事業をドライブする取り組みを企画実行頂ける方を探しております。
同社のカスタマーサクセスは事業・組織ともにスケール化するタイミングでもあり、面白いフェーズにあります。
ユーザーの課題を捉え本質的な価値提供を実行していきたい方、是非ご応募ください！
【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
＜業務内容詳細＞
■ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する
・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理
・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント
■稼働後のさらなる活用の促進
・追加機能の活用支援
・担当変更時などの継続的なサポート
・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行
■スムーズな契約更新支援
・更新対応、適切な契約内容での契約合意
・期日内に更新合意、入金管理ができるオペレーションの構築
■各種データを活用した企画・分析
・契約更新やプロダクト利用データの分析/改善
・データ基盤や管理体制の構築
【本ポジションで働く魅力】
・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる
・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる
・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る
・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
創業から10年が経過し、38万を越える事業所で利用いただけるようになりましたが、同社の目指す世界への道のりはまだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値やビジネスの創出に取り組んでいきます。
その中でカスタマーサクセス本部では、弊社プロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わり同社の価値を届ける中心的な役割を担っています。
対象となるユーザーは個人事業主の方から従業員数百名の法人で状態や課題は様々であること、またテクノロジーを活用した業務設計や移行、運用のノウハウ及びリソースを有するユーザーは限られることから、それぞれに適した利用体験をテックタッチ、ハイタッチ、カスタマーサポートを組み合わせて構築していくことが求められます。
上記の通り難易度は高いですが、日本のスモールビジネス全体へ寄与できるというインパクトの大きさに意義を感じ、ミッション実現に向けて共に顧客体験づくりを推進し事業をドライブする取り組みを企画実行頂ける方を探しております。
同社のカスタマーサクセスは事業・組織ともにスケール化するタイミングでもあり、面白いフェーズにあります。
ユーザーの課題を捉え本質的な価値提供を実行していきたい方、是非ご応募ください！
【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
＜業務内容詳細＞
■ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する
・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理
・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント
■稼働後のさらなる活用の促進
・追加機能の活用支援
・担当変更時などの継続的なサポート
・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行
■スムーズな契約更新支援
・更新対応、適切な契約内容での契約合意
・期日内に更新合意、入金管理ができるオペレーションの構築
■各種データを活用した企画・分析
・契約更新やプロダクト利用データの分析/改善
・データ基盤や管理体制の構築
【本ポジションで働く魅力】
・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる
・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる
・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る
・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下いずれかのご経験を2年以上有すること
・BtoB事業の既存顧客向け深耕型セールスの経験（有形・無形商材問わず）
・BtoB事業の既存顧客への折衝、ソリューション提案の経験
・コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験
・SaaS事業での業務経験（セールス、カスタマーサクセス、事業企画等）
■自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方
【歓迎要件】
・同社のミッション・ビジョンに共感を持てる方
・カスタマーサクセスへの興味・関心をお持ちの方
・スモールビジネスに何らかの関わる経験・思い入れのある方
・自らプロダクトやサービスの理想像を考えて提案できる方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識でき、それをやりがいと感じる方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら、もしくは巻き込まれながら、解決へ動ける方
・顧客の言葉をそのまま受け取るのではなく、本質的な原因の深堀りと提案ができる方
■以下いずれかのご経験を2年以上有すること
・BtoB事業の既存顧客向け深耕型セールスの経験（有形・無形商材問わず）
・BtoB事業の既存顧客への折衝、ソリューション提案の経験
・コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験
・SaaS事業での業務経験（セールス、カスタマーサクセス、事業企画等）
■自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方
【歓迎要件】
・同社のミッション・ビジョンに共感を持てる方
・カスタマーサクセスへの興味・関心をお持ちの方
・スモールビジネスに何らかの関わる経験・思い入れのある方
・自らプロダクトやサービスの理想像を考えて提案できる方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識でき、それをやりがいと感じる方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら、もしくは巻き込まれながら、解決へ動ける方
・顧客の言葉をそのまま受け取るのではなく、本質的な原因の深堀りと提案ができる方
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
株式会社メドレー
仕事内容
【ミッション】
●ファクタリングサービスの提案を通じて顧客事業所の経営改善と持続的成長を支援すること
【業務例】
●当該事業会社とお取引のある既存顧客、未だお取引のない新規顧客問わず、下記のような対象事業者へのファクタリングによる資金調達サービスの提案
・病院/クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス 等の事業を行う法人/個人事業主等）
●資金ニーズに関するヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得
●定期的な顧客フォローでのモニタリング、アップセルの提案、案件紹介など
●当該事業会社の既存サービス改善、新サービスやキャンペーン等の企画/推進
●ファクタリングサービスの提案を通じて顧客事業所の経営改善と持続的成長を支援すること
【業務例】
●当該事業会社とお取引のある既存顧客、未だお取引のない新規顧客問わず、下記のような対象事業者へのファクタリングによる資金調達サービスの提案
・病院/クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス 等の事業を行う法人/個人事業主等）
●資金ニーズに関するヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得
●定期的な顧客フォローでのモニタリング、アップセルの提案、案件紹介など
●当該事業会社の既存サービス改善、新サービスやキャンペーン等の企画/推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
いずれかの経験2年以上
・金融、リース、ビジネスローン、医療ヘルスケアなどの業界での法人向け営業
・医療コンサルティング
・既存顧客への深耕営業を通じた関係性構築のご経験
【歓迎条件】
・新規開拓営業での実績
・財務諸表の分析力や、企業の信用力・キャッシュフローの評価経験
・与信判断・審査部門との折衝経験や、与信スキーム構築に携わった経験
・大口契約や高額案件の組成・決裁プロセスの実務経験（契約交渉・社内決裁資料作成 等）
・金融/法務/財務関連資格（例：貸金業務取扱主任者、宅建士、簿記2級以上、中小企業診断士 等）をお持ちの方
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・顧客と対等な関係を築き、円滑にコミュニケーションが取れる方
・中長期的な視点で顧客と信頼関係を構築してきた方
・結果にこだわり、それにより評価をされたい方
・普通自動車免許（AT限定可）
いずれかの経験2年以上
・金融、リース、ビジネスローン、医療ヘルスケアなどの業界での法人向け営業
・医療コンサルティング
・既存顧客への深耕営業を通じた関係性構築のご経験
【歓迎条件】
・新規開拓営業での実績
・財務諸表の分析力や、企業の信用力・キャッシュフローの評価経験
・与信判断・審査部門との折衝経験や、与信スキーム構築に携わった経験
・大口契約や高額案件の組成・決裁プロセスの実務経験（契約交渉・社内決裁資料作成 等）
・金融/法務/財務関連資格（例：貸金業務取扱主任者、宅建士、簿記2級以上、中小企業診断士 等）をお持ちの方
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・顧客と対等な関係を築き、円滑にコミュニケーションが取れる方
・中長期的な視点で顧客と信頼関係を構築してきた方
・結果にこだわり、それにより評価をされたい方
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
仕事内容
【募集背景】
・2025年1月に、有料老人ホーム紹介事業のパイオニアでもある「みんかい」を運営する株式会社ASFON TRUST NETWORK（以下、ATN社）がメドレーグループに加わりました。
・今後、メドレーがWeb上で展開する「介護のほんね」と「みんかい」のシナジー最大化を進めることで、オフライン・オンライン問わず最適な老人ホームを紹介できるよう、よりサービスを発展させたいと考えています。
・今回の募集では、「みんかい」の入居相談員の体制強化を図るべく増員での募集となります。
【ミッション】
・営業拠点の目標達成に向けてチームを統率し、必要に応じて自らも第一線で成果を上げること
・業務例
○拠点の運営方針の策定と実行
○拠点の業績やKPIをモニタリングし、改善案の提案・実行
○既存取引先との関係構築
○事業所や介護施設などの新規取引先の開拓
○相談室内の日常管理業務
○チームメンバーの育成やマネジメント
○相談員としての営業活動
【みんかいとは】
・日本初の有料老人ホーム紹介センターです。相談件数は年間15,000件以上を誇り、多くの方の施設探しのサポートをしています。
・25年以上の運営実績があることから業界内でも認知度が非常に高いため、営業先も「みんかい」を名乗ることで一目置いていただけるケースが多いです。
・創業当時から「Face to Face（対面式）」にこだわり、多くの方の施設探しに貢献してきました。
・今後はメドレーがWebで展開する「介護のほんね」と積極的に連携を図り、利用者の利用シーンを選ばない多様な接点を備えることで、よりサービスを発展させていきます。
・2025年1月に、有料老人ホーム紹介事業のパイオニアでもある「みんかい」を運営する株式会社ASFON TRUST NETWORK（以下、ATN社）がメドレーグループに加わりました。
・今後、メドレーがWeb上で展開する「介護のほんね」と「みんかい」のシナジー最大化を進めることで、オフライン・オンライン問わず最適な老人ホームを紹介できるよう、よりサービスを発展させたいと考えています。
・今回の募集では、「みんかい」の入居相談員の体制強化を図るべく増員での募集となります。
【ミッション】
・営業拠点の目標達成に向けてチームを統率し、必要に応じて自らも第一線で成果を上げること
・業務例
○拠点の運営方針の策定と実行
○拠点の業績やKPIをモニタリングし、改善案の提案・実行
○既存取引先との関係構築
○事業所や介護施設などの新規取引先の開拓
○相談室内の日常管理業務
○チームメンバーの育成やマネジメント
○相談員としての営業活動
【みんかいとは】
・日本初の有料老人ホーム紹介センターです。相談件数は年間15,000件以上を誇り、多くの方の施設探しのサポートをしています。
・25年以上の運営実績があることから業界内でも認知度が非常に高いため、営業先も「みんかい」を名乗ることで一目置いていただけるケースが多いです。
・創業当時から「Face to Face（対面式）」にこだわり、多くの方の施設探しに貢献してきました。
・今後はメドレーがWebで展開する「介護のほんね」と積極的に連携を図り、利用者の利用シーンを選ばない多様な接点を備えることで、よりサービスを発展させていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかのご経験 3年以上
○介護施設紹介業での相談員の経験
○介護施設運営会社での入居相談営業の経験
○介護施設での施設管理者の経験
○病院・居宅介護事業所への営業経験
○メンバーマネジメントの経験
【歓迎】
・運転免許（ATのみ可能）
【求める人物像】
・新たな環境や文化に柔軟に適応し、地域特性に配慮した運営ができる方
・拠点の状況や課題に対して迅速かつ柔軟に対応できる方
・メンバーを引っ張り、目標達成に向かって導く力がある方
・地域のビジネスコミュニティや顧客との良好な関係を築くことができる方
・以下いずれかのご経験 3年以上
○介護施設紹介業での相談員の経験
○介護施設運営会社での入居相談営業の経験
○介護施設での施設管理者の経験
○病院・居宅介護事業所への営業経験
○メンバーマネジメントの経験
【歓迎】
・運転免許（ATのみ可能）
【求める人物像】
・新たな環境や文化に柔軟に適応し、地域特性に配慮した運営ができる方
・拠点の状況や課題に対して迅速かつ柔軟に対応できる方
・メンバーを引っ張り、目標達成に向かって導く力がある方
・地域のビジネスコミュニティや顧客との良好な関係を築くことができる方
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
産婦人科業務支援システムのリーダー候補として、自社サービス「@link」の導入支援とマネジメントをお任せします。
■「@link」について
・全国シェアNo.1（※調べ）の産婦人科向け業務支援システム
・妊産婦の約30%が利用、不妊治療患者では約54%が活用
・新規患者獲得や業務効率化を実現する、産婦人科には欠かせないサービスです
・自社のオンライン診療等のアプリとの連携も企画中で、患者とのつながりをより強化していく予定です
■業務概要
お客様の運用に合わせた最適な導入設計と支援を通じて、「@link」の効果的な活用をサポートしていただきます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
（詳細は選考の中でご説明します。）
■「@link」について
・全国シェアNo.1（※調べ）の産婦人科向け業務支援システム
・妊産婦の約30%が利用、不妊治療患者では約54%が活用
・新規患者獲得や業務効率化を実現する、産婦人科には欠かせないサービスです
・自社のオンライン診療等のアプリとの連携も企画中で、患者とのつながりをより強化していく予定です
■業務概要
お客様の運用に合わせた最適な導入設計と支援を通じて、「@link」の効果的な活用をサポートしていただきます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
（詳細は選考の中でご説明します。）
求める経験 / スキル
【必須なスキルや経験】
・平日連泊出張が可能な方（出張前提の業務です）
・3年以上のITシステムの導入業務経験がある方
・3名以上の組織のマネジメント経験
【歓迎条件】
・医療現場に関する知見
・平日連泊出張が可能な方（出張前提の業務です）
・3年以上のITシステムの導入業務経験がある方
・3名以上の組織のマネジメント経験
【歓迎条件】
・医療現場に関する知見
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
医療DX業界をリードする東証プライム上場メガベンチャー
仕事内容
【ミッション】
顧客の採用課題の解決に向かって伴走し、顧客ビジネスの成長をも大きく後押しをすること
顧客の成長を通じて、事業成長を牽引すること
［業務例］
自社媒体を活用して採用活動を行う大手クライアントに対し、課題解決型の提案営業を行います。クライアントの抱える採用課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングをはじめとするさまざまな手法を駆使して解決に導きます。
・採用課題やニーズのヒアリング
・自社媒体の効果的な活用方法の提案
- 掲載求人数の増加やオプション商品の提案などを通じて、採用成果を最大化するための提案を行います。
・求人掲載後の進捗確認とサポート
顧客の採用課題の解決に向かって伴走し、顧客ビジネスの成長をも大きく後押しをすること
顧客の成長を通じて、事業成長を牽引すること
［業務例］
自社媒体を活用して採用活動を行う大手クライアントに対し、課題解決型の提案営業を行います。クライアントの抱える採用課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングをはじめとするさまざまな手法を駆使して解決に導きます。
・採用課題やニーズのヒアリング
・自社媒体の効果的な活用方法の提案
- 掲載求人数の増加やオプション商品の提案などを通じて、採用成果を最大化するための提案を行います。
・求人掲載後の進捗確認とサポート
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人材サービス・Webサービス等の無形商材におけるセールス経験（目安3年以上）
・顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案
・継続的な目標達成の経験
【歓迎条件】
・医療・ヘルスケア業界での業務経験
・リーダーまたはマネジャーとして、予算管理や育成に関わった経験
【求める人物像】
・サービスを利用している顧客の課題解決のため、困難な課題にも前向きにチャレンジできる方
・成果を追求し、その結果を正当に評価されることにやりがいを感じる方
・数字目標の達成に強い意欲を持ち、主体的に行動できる方
・高い倫理観を持ち、社会的なルールや規範を遵守しながら業務に取り組める方
・人材サービス・Webサービス等の無形商材におけるセールス経験（目安3年以上）
・顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案
・継続的な目標達成の経験
【歓迎条件】
・医療・ヘルスケア業界での業務経験
・リーダーまたはマネジャーとして、予算管理や育成に関わった経験
【求める人物像】
・サービスを利用している顧客の課題解決のため、困難な課題にも前向きにチャレンジできる方
・成果を追求し、その結果を正当に評価されることにやりがいを感じる方
・数字目標の達成に強い意欲を持ち、主体的に行動できる方
・高い倫理観を持ち、社会的なルールや規範を遵守しながら業務に取り組める方
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
仕事内容
医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の効果的な運用促進やアップセルを提案する営業部隊のリーダー候補として業務を幅広くお任せします。
【具体的な業務と特徴】
・一般的な求人広告営業ではありません。既存の法人顧客を対象に経営/採用戦略まで踏み込んだ採用コンサルティング営業を行う事で継続受注率とアップ/クロスセルに繋げる事を原則としております。既存顧客の経営に関わる、採用戦略に踏み込んで頂きます。
・クライアント（全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業が中心です）の採用課題を整理し、その課題解決に向き合うソリューション営業を実施いただき、プレイヤーとしての業務をキャッチアップしていただきます。オプション商品など、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の効果的な活用方法を提案し、ダイレクト・リクルーティングの手法を中心とした様々な手法を駆使し、採用課題を解決していただきます。
・プレイヤー業務をキャッチアップしていただいた後に、リーダーとしての業務を幅広くお任せしたいと考えています。市場分析、営業戦略、ゼロベースでの体制構築など、業績を最大化させるための企画から実行まで、一貫して対応いただきます。
まずはご自身でプレイヤーとして営業推進を行っていただきますが、将来的には拠点を軌道にのせ、関西営業拠点の拡大も実現していきたいと思っています。そのため、プレイヤーとしてクライアントの採用課題にコミットしていただくことはもちろんですが、組織の拡大も見据えた運用フローの整備等も平行して実施いただきたいと考えています。
【ジョブメドレーの強さ・優位性】
1.職種50種類以上・会員数100万人以上と国内最大規模のサービス
2.掲載無料・完全成果報酬型。採用決定時も業界の5~7割引と業界トップクラスの低価格
3.うまく転職活動が行えない方にはキャリアサポートメンバーが電話やメール、LINEなどで手厚くサポート
※【3分でわかる】ジョブメドレーの仕組み
https://youtu.be/ImoMMUxzcPM
【具体的な業務と特徴】
・一般的な求人広告営業ではありません。既存の法人顧客を対象に経営/採用戦略まで踏み込んだ採用コンサルティング営業を行う事で継続受注率とアップ/クロスセルに繋げる事を原則としております。既存顧客の経営に関わる、採用戦略に踏み込んで頂きます。
・クライアント（全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業が中心です）の採用課題を整理し、その課題解決に向き合うソリューション営業を実施いただき、プレイヤーとしての業務をキャッチアップしていただきます。オプション商品など、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の効果的な活用方法を提案し、ダイレクト・リクルーティングの手法を中心とした様々な手法を駆使し、採用課題を解決していただきます。
・プレイヤー業務をキャッチアップしていただいた後に、リーダーとしての業務を幅広くお任せしたいと考えています。市場分析、営業戦略、ゼロベースでの体制構築など、業績を最大化させるための企画から実行まで、一貫して対応いただきます。
まずはご自身でプレイヤーとして営業推進を行っていただきますが、将来的には拠点を軌道にのせ、関西営業拠点の拡大も実現していきたいと思っています。そのため、プレイヤーとしてクライアントの採用課題にコミットしていただくことはもちろんですが、組織の拡大も見据えた運用フローの整備等も平行して実施いただきたいと考えています。
【ジョブメドレーの強さ・優位性】
1.職種50種類以上・会員数100万人以上と国内最大規模のサービス
2.掲載無料・完全成果報酬型。採用決定時も業界の5~7割引と業界トップクラスの低価格
3.うまく転職活動が行えない方にはキャリアサポートメンバーが電話やメール、LINEなどで手厚くサポート
※【3分でわかる】ジョブメドレーの仕組み
https://youtu.be/ImoMMUxzcPM
求める経験 / スキル
【必須なスキルや経験】
・5年以上の社会人経験
・3年以上の対法人営業経験
・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案）
【歓迎条件】
・人材業界、インターネット業界、広告業界での経験
・医療ヘルスケア業界の経験
【求める人物像】
・地頭の良い方
・目標達成にこだわって営業ができる方
・大手人材系企業での営業経験
・新規営業、既存大手営業経験
・営業チームリーダー経験
・5年以上の社会人経験
・3年以上の対法人営業経験
・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案）
【歓迎条件】
・人材業界、インターネット業界、広告業界での経験
・医療ヘルスケア業界の経験
【求める人物像】
・地頭の良い方
・目標達成にこだわって営業ができる方
・大手人材系企業での営業経験
・新規営業、既存大手営業経験
・営業チームリーダー経験
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
株式会社マネーフォワード
仕事内容
【ミッション】
HRセールス本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。
人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。
【業務内容】
従業員数50〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。
マーケティング・インサイドセールスと連携し、商談から受注までを担当
顧客の業務課題をヒアリングし、HRクラウドサービスを活用したソリューションを提案
社内の関連部門（カスタマーサクセス等）と連携し、価値提供を最大化
将来的にはリーダー・マネージャーとして、チーム推進やメンバー育成に関わるチャンスもあります
【顧客像と特徴】
主に従業員数50〜500名の中堅企業、一部1,000名以上の企業も担当対象
多様な業界との取引があり、業務課題も多様
経営層・部門責任者と直接対話し、深い業務改善提案ができる環境
【本ポジションの魅力】
・裁量ある提案営業：単一商材にとらわれず、複数サービスを柔軟に提案可能
・顧客課題への貢献実感：課題の深掘りから運用定着まで支援し、業務変革を後押しできる
・専門性が自然と育つ：HR業務・業界特性・プロダクト知識など、広さと深さ両方のスキルが身につく
・キャリアの可能性：セールスからリーダー／企画推進など他職種への展開も実績多数あり
HRセールス本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。
人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。
【業務内容】
従業員数50〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。
マーケティング・インサイドセールスと連携し、商談から受注までを担当
顧客の業務課題をヒアリングし、HRクラウドサービスを活用したソリューションを提案
社内の関連部門（カスタマーサクセス等）と連携し、価値提供を最大化
将来的にはリーダー・マネージャーとして、チーム推進やメンバー育成に関わるチャンスもあります
【顧客像と特徴】
主に従業員数50〜500名の中堅企業、一部1,000名以上の企業も担当対象
多様な業界との取引があり、業務課題も多様
経営層・部門責任者と直接対話し、深い業務改善提案ができる環境
【本ポジションの魅力】
・裁量ある提案営業：単一商材にとらわれず、複数サービスを柔軟に提案可能
・顧客課題への貢献実感：課題の深掘りから運用定着まで支援し、業務変革を後押しできる
・専門性が自然と育つ：HR業務・業界特性・プロダクト知識など、広さと深さ両方のスキルが身につく
・キャリアの可能性：セールスからリーダー／企画推進など他職種への展開も実績多数あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT／無形商材の法人営業経験（3年以上）
・顧客課題のヒアリングから解決提案までの経験
■歓迎要件
・新規営業経験5年以上
・SaaS・HR・ERPの営業経験・人事労務領域の業務経験/知識
・大手企業（〜3000名規模）への新規提案営業経験5年以上
・IT／無形商材の法人営業経験（3年以上）
・顧客課題のヒアリングから解決提案までの経験
■歓迎要件
・新規営業経験5年以上
・SaaS・HR・ERPの営業経験・人事労務領域の業務経験/知識
・大手企業（〜3000名規模）への新規提案営業経験5年以上
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 1,005 万円
株式会社マネーフォワード
仕事内容
【ミッション】
パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。
【業務内容】
「戦略立案」 パートナー様との協業戦略を自ら策定し、日本全国の中小企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を最前線で推進していただきます。
【事業インパクト】 直販ではリーチできない数万社規模の企業に対し、パートナー様の強みを活かして一気にマネーフォワードクラウドの価値を広げる、非連続成長の鍵となる役割です。
■詳細
・販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施
・勉強会の開催等により、同社のクラウドサービスの認知活動
・パートナーの新規開拓活動
【本ポジションの魅力】
・同社は直販を中心に成長をしてきました。今後、更なる非連続成長を続けていくためには、パートナー様と協業することで、より多くの企業様に価値提供をしていきたいと考えております。
そのため、本ポジションは、MFBCとして、非常に重要な役割を担うことになります。自身で考えた新しい取り組みをどんどん実行していただくことができます！
・まだ小さい部署ではありますが、拡大している部署であるため、若いうちに新たなポジションに就くチャンスがあります。
・パートナー様（金融機関様、販売代理店様）と一緒に協業することで生産性の高いセールス活動が可能です。
パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。
【業務内容】
「戦略立案」 パートナー様との協業戦略を自ら策定し、日本全国の中小企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を最前線で推進していただきます。
【事業インパクト】 直販ではリーチできない数万社規模の企業に対し、パートナー様の強みを活かして一気にマネーフォワードクラウドの価値を広げる、非連続成長の鍵となる役割です。
■詳細
・販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施
・勉強会の開催等により、同社のクラウドサービスの認知活動
・パートナーの新規開拓活動
【本ポジションの魅力】
・同社は直販を中心に成長をしてきました。今後、更なる非連続成長を続けていくためには、パートナー様と協業することで、より多くの企業様に価値提供をしていきたいと考えております。
そのため、本ポジションは、MFBCとして、非常に重要な役割を担うことになります。自身で考えた新しい取り組みをどんどん実行していただくことができます！
・まだ小さい部署ではありますが、拡大している部署であるため、若いうちに新たなポジションに就くチャンスがあります。
・パートナー様（金融機関様、販売代理店様）と一緒に協業することで生産性の高いセールス活動が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感
・IT商材・無形商材（もしくはそれに類する商材）の営業経験
・地方出張が可能な方
■歓迎要件
・金融機関やSIer、大手販売代理店とのアライアンス経験やリレーション構築経験をお持ちの方
・エンタープライズ領域またはパートナーセールスとしての営業経験
・SaaS業界でのセールス経験
・HRやERPプロダクトに関する知識
■求める人物像
・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへ共感して頂ける方
・No.1 SaaSカンパニーを一緒に作りたいと思ってくれる方
・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感
・IT商材・無形商材（もしくはそれに類する商材）の営業経験
・地方出張が可能な方
■歓迎要件
・金融機関やSIer、大手販売代理店とのアライアンス経験やリレーション構築経験をお持ちの方
・エンタープライズ領域またはパートナーセールスとしての営業経験
・SaaS業界でのセールス経験
・HRやERPプロダクトに関する知識
■求める人物像
・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへ共感して頂ける方
・No.1 SaaSカンパニーを一緒に作りたいと思ってくれる方
・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 800 万円
株式会社マネーフォワード
仕事内容
【ミッション】
士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。
単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。
また、本ポジションではパートナーセールス組織のマネジメントについてもお任せする想定です。マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
最初はメンバーとして、マネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。
弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。
その後・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をおまかせしたいと考えております。
【内容】
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど）との連携
∟ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
∟ 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
【ポジションの魅力】
・単一プロダクトではなく、マネーフォワードの全てのソリューションを提供する知識の幅が広がる
・ポータブルスキルとなるスキルが作りやすい
・社内登用が多い本部であり、キャリアパスが豊富
・長期的且つ密な関係性を顧客と築くことで業務が広がる
・業界をリードするパートナーセールスとしてサービス開発のチャンスが豊富にある
士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。
単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。
また、本ポジションではパートナーセールス組織のマネジメントについてもお任せする想定です。マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
最初はメンバーとして、マネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。
弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。
その後・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をおまかせしたいと考えております。
【内容】
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど）との連携
∟ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
∟ 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
【ポジションの魅力】
・単一プロダクトではなく、マネーフォワードの全てのソリューションを提供する知識の幅が広がる
・ポータブルスキルとなるスキルが作りやすい
・社内登用が多い本部であり、キャリアパスが豊富
・長期的且つ密な関係性を顧客と築くことで業務が広がる
・業界をリードするパートナーセールスとしてサービス開発のチャンスが豊富にある
求める経験 / スキル
■必須要件
・無形商材の法人営業経験5年以上
・マネジメント経験2年以上
■歓迎要件
・経営層、意思決定層への深耕営業経験
・IT / SaaS業界での営業経験
・経営、会計、経理にまつわる知識
・事業マネジメント経験
・データ分析〜営業への活用経験
・パートナー(代理店)セールスの経験
■求める人物像
・マネーフォワードのMVVCに共感いただける方
・「中小企業を変革する会計業界のDX」という思想に共感いただける方
・利他的な志向をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験5年以上
・マネジメント経験2年以上
■歓迎要件
・経営層、意思決定層への深耕営業経験
・IT / SaaS業界での営業経験
・経営、会計、経理にまつわる知識
・事業マネジメント経験
・データ分析〜営業への活用経験
・パートナー(代理店)セールスの経験
■求める人物像
・マネーフォワードのMVVCに共感いただける方
・「中小企業を変革する会計業界のDX」という思想に共感いただける方
・利他的な志向をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
701 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
◆事業内容:
エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。
・5年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より
◆当社の特徴・魅力
弊社が提供しているのは、バックオフィスに関する自社プロダクト。業界シェアNo1のシステムなども提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。
同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です！
一方で、スタンダード上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。
◆具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・AWSを軸としたインフラ環境の設計、構築、運用
・セキュリティ対策の設計と実施
・脆弱性管理
・インシデント対応
・セキュリティ監視とログ分析
・メトリクス収集や障害検知の環境整備
◆使用ツール・技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・インフラ：主にAWS、一部GCP
・OS：Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server など
・ミドルウェア：Apache, NGINX
・データベース：MySQL, Redis
・コンテナ：Docker
・モニタリング：CloudWatch, Mackerel
・その他：Chatwork, GAS
◆仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
HR Techクラウド市場は、2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年には2880億円に拡大すると予想されています。
そのようなため多くの企業が市場参入を行っていますが、当社では専門性に特化した開発に取り組み、他社との競合優位性を生み出しています。
リリースから9年が経過した現在も、毎月メインリリースを行っているような急成長中のプロダクトのインフラ基盤を支えていただくようなポジションです。
◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン。
2024年度のランキングで、7位にランクインしています。（※）
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
（※）2024年11月25日マイナビニュース
▍上場企業の良さ
・年間休日125日
・賞与は年3回（6月、12月、3月）
┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり
・家族手当、住宅手当などが充実
┗住宅手当は、44,000円/月
┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK
▍ベンチャーの良さ
・社長を含む経営層とも距離が近い
┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています
┗経営会議の議事録も全社員に公開
・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境
┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです
┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません
・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能
┗現在社員は、基本的にリモートメイン
┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、
自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。
エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。
・5年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より
◆当社の特徴・魅力
弊社が提供しているのは、バックオフィスに関する自社プロダクト。業界シェアNo1のシステムなども提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。
同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です！
一方で、スタンダード上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。
◆具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・AWSを軸としたインフラ環境の設計、構築、運用
・セキュリティ対策の設計と実施
・脆弱性管理
・インシデント対応
・セキュリティ監視とログ分析
・メトリクス収集や障害検知の環境整備
◆使用ツール・技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・インフラ：主にAWS、一部GCP
・OS：Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server など
・ミドルウェア：Apache, NGINX
・データベース：MySQL, Redis
・コンテナ：Docker
・モニタリング：CloudWatch, Mackerel
・その他：Chatwork, GAS
◆仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
HR Techクラウド市場は、2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年には2880億円に拡大すると予想されています。
そのようなため多くの企業が市場参入を行っていますが、当社では専門性に特化した開発に取り組み、他社との競合優位性を生み出しています。
リリースから9年が経過した現在も、毎月メインリリースを行っているような急成長中のプロダクトのインフラ基盤を支えていただくようなポジションです。
◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン。
2024年度のランキングで、7位にランクインしています。（※）
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
（※）2024年11月25日マイナビニュース
▍上場企業の良さ
・年間休日125日
・賞与は年3回（6月、12月、3月）
┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり
・家族手当、住宅手当などが充実
┗住宅手当は、44,000円/月
┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK
▍ベンチャーの良さ
・社長を含む経営層とも距離が近い
┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています
┗経営会議の議事録も全社員に公開
・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境
┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです
┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません
・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能
┗現在社員は、基本的にリモートメイン
┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、
自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・AWS環境の設計・構築・運用の実務経験（1年以上）
・WEBサーバの運用（設定変更やパフォーマンスチューニング）の実務経験（1年以上）
・AWS関連の資格をお持ちであること
■歓迎条件：
・インフラセキュリティ関連業務の実務経験
・高負荷で大規模なシステムの構築・運用の実務経験
・障害対応の実務経験
・Terraform、CloudFormation等での IaC 利用経験
・CloudWatch等でのモニタリング運用経験
・LambdaなどFaaSの経験
・GCPやAzureの構築運用経験
・システム構成図などドキュメント作成・更新
■求める人物像
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化を図りたいと思う方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、課題解決を進めることがお好きな方
・AWS環境の設計・構築・運用の実務経験（1年以上）
・WEBサーバの運用（設定変更やパフォーマンスチューニング）の実務経験（1年以上）
・AWS関連の資格をお持ちであること
■歓迎条件：
・インフラセキュリティ関連業務の実務経験
・高負荷で大規模なシステムの構築・運用の実務経験
・障害対応の実務経験
・Terraform、CloudFormation等での IaC 利用経験
・CloudWatch等でのモニタリング運用経験
・LambdaなどFaaSの経験
・GCPやAzureの構築運用経験
・システム構成図などドキュメント作成・更新
■求める人物像
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化を図りたいと思う方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、課題解決を進めることがお好きな方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
エフアンドエムネット株式会社
仕事内容
【具体的な業務】
・社内ネットワークの構築、運用保守
・仮想基盤（VMware ESXi）、サーバ（Windows Server、Linux）の運用保守
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応
◆仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
HR Techクラウド市場は、2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年には2880億円に拡大すると予想されています。
そのようなため多くの企業が市場参入を行っていますが、当社では専門性に特化した開発に取り組み、他社との競合優位性を生み出しています。
リリースから9年が経過した現在も、毎月メインリリースを行っているような急成長中のプロダクトのインフラ基盤を支えていただくようなポジションです。
◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン。
2024年度のランキングで、7位にランクインしています。（※）
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
（※）2024年11月25日マイナビニュース
▍上場企業の良さ
・年間休日125日
・賞与は年3回（6月、12月、3月）
┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり
・家族手当、住宅手当などが充実
┗住宅手当は、44,000円/月
┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK
▍ベンチャーの良さ
・社長を含む経営層とも距離が近い
┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています
┗経営会議の議事録も全社員に公開
・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境
┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです
┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません
・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能
┗現在社員は、基本的にリモートメイン
┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、
自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。
・社内ネットワークの構築、運用保守
・仮想基盤（VMware ESXi）、サーバ（Windows Server、Linux）の運用保守
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応
◆仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
HR Techクラウド市場は、2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年には2880億円に拡大すると予想されています。
そのようなため多くの企業が市場参入を行っていますが、当社では専門性に特化した開発に取り組み、他社との競合優位性を生み出しています。
リリースから9年が経過した現在も、毎月メインリリースを行っているような急成長中のプロダクトのインフラ基盤を支えていただくようなポジションです。
◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン。
2024年度のランキングで、7位にランクインしています。（※）
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
（※）2024年11月25日マイナビニュース
▍上場企業の良さ
・年間休日125日
・賞与は年3回（6月、12月、3月）
┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり
・家族手当、住宅手当などが充実
┗住宅手当は、44,000円/月
┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK
▍ベンチャーの良さ
・社長を含む経営層とも距離が近い
┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています
┗経営会議の議事録も全社員に公開
・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境
┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです
┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません
・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能
┗現在社員は、基本的にリモートメイン
┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、
自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・SIerまたは自社ITサービスを取り扱う企業でのSEとしての業務経験
・インフラ基盤の構築・運用保守の経験（3年以上）
・事業会社の情報システム部門経験、またはコーポレートITの業務経験（3年以上）
■歓迎条件：
・上場企業でのIT統制の整備、運用経験
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験
・IT機器・ライセンスの調達・資産管理
■求める人物像
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化を図りたいと思う方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、課題解決を進めることがお好きな方
・SIerまたは自社ITサービスを取り扱う企業でのSEとしての業務経験
・インフラ基盤の構築・運用保守の経験（3年以上）
・事業会社の情報システム部門経験、またはコーポレートITの業務経験（3年以上）
■歓迎条件：
・上場企業でのIT統制の整備、運用経験
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験
・IT機器・ライセンスの調達・資産管理
■求める人物像
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化を図りたいと思う方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、課題解決を進めることがお好きな方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
エフアンドエムネット株式会社
仕事内容
▼自社開発システムのUI/UX設計・改善業務
45,000社が導入するクラウド型労務手続きシステム「オフィスステーション」の大規模リニューアルプロジェクトが進行中。 今まさに、UIUXをゼロベースで再設計するフェーズにあり、インハウスデザイナーとして「構造」からサービスを創り直す絶好のタイミングです。
プロダクトの未来を左右する根幹設計に携わることで、UIUXデザイナーとしての市場価値を大きく高められるチャンスがあります。
【業務内容】
特に今回のポジションでは、OOUI（オブジェクト指向UI）の考え方に基づき、情報構造の整理や画面設計といった上流設計に注力いただきます。
1.「オフィスステーション」全体構想の設計
サービス刷新プロジェクトの初期段階から参加し、全体構想やUX戦略を設計
2.ユーザー調査
サービス利用者のニーズや課題を明らかにするためのインタビューやデータ分析を実施
3.ユーザー体験の設計
理想的なユーザーフローやサービス体験を設計し、プロジェクト全体のUX戦略を策定
4.WebサービスのUIデザイン
モダンで使いやすいインターフェースをデザインし、サービスの魅力を最大化
5.プロトタイプ・モックアップの作成
デザイン案を可視化し、開発チームや関係者と共有するプロトタイプやモックアップを作成
▼技術スタック
OS：
Windows / Mac ※選択可
制作ツール：
Adobe（XD,Photoshop,Illustrator）,Figma
データ管理：
Adobe CC, Googleドライブ
コミュニケーションツール：
Chatwork, Google Meet
▼このポジションの魅力
・オーナーシップを持って、業界をけん引するプロダクトを育て上げる経験が得られます。
・急成長中プロダクトの刷新フェーズで、1から作り上げる経験も可能です。
・仕様段階からリリースまで、経営陣や開発メンバーと直接意見を交わしながらデザインを行うため、デザイナー以外の目線での考え方や目的も知ることができ、意欲次第でさらに上のレイヤーでご活躍いただくことも可能です。
45,000社が導入するクラウド型労務手続きシステム「オフィスステーション」の大規模リニューアルプロジェクトが進行中。 今まさに、UIUXをゼロベースで再設計するフェーズにあり、インハウスデザイナーとして「構造」からサービスを創り直す絶好のタイミングです。
プロダクトの未来を左右する根幹設計に携わることで、UIUXデザイナーとしての市場価値を大きく高められるチャンスがあります。
【業務内容】
特に今回のポジションでは、OOUI（オブジェクト指向UI）の考え方に基づき、情報構造の整理や画面設計といった上流設計に注力いただきます。
1.「オフィスステーション」全体構想の設計
サービス刷新プロジェクトの初期段階から参加し、全体構想やUX戦略を設計
2.ユーザー調査
サービス利用者のニーズや課題を明らかにするためのインタビューやデータ分析を実施
3.ユーザー体験の設計
理想的なユーザーフローやサービス体験を設計し、プロジェクト全体のUX戦略を策定
4.WebサービスのUIデザイン
モダンで使いやすいインターフェースをデザインし、サービスの魅力を最大化
5.プロトタイプ・モックアップの作成
デザイン案を可視化し、開発チームや関係者と共有するプロトタイプやモックアップを作成
▼技術スタック
OS：
Windows / Mac ※選択可
制作ツール：
Adobe（XD,Photoshop,Illustrator）,Figma
データ管理：
Adobe CC, Googleドライブ
コミュニケーションツール：
Chatwork, Google Meet
▼このポジションの魅力
・オーナーシップを持って、業界をけん引するプロダクトを育て上げる経験が得られます。
・急成長中プロダクトの刷新フェーズで、1から作り上げる経験も可能です。
・仕様段階からリリースまで、経営陣や開発メンバーと直接意見を交わしながらデザインを行うため、デザイナー以外の目線での考え方や目的も知ることができ、意欲次第でさらに上のレイヤーでご活躍いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webシステム・サービスのUI設計またはディレクション経験（3年以上）
・OOUIまたはオブジェクト設計に基づく画面設計経験
・チーム内での仕様調整・提案の経験
【歓迎要件】
・自社プロダクトのUI／UXに携わったことがある方
・大規模なWebシステム案件の制作ディレクション経験
・顧客や営業、開発エンジニアとの折衝が得意な方
【求める人物像】
・設計志向の強いデザイナーとして、サービス設計スキルを磨きたい
・事業部門やエンジニアとの距離が近く、積極的に提案していける環境がいい
・将来的にはチームリードやプロダクト全体のUX戦略設計も視野に入れていきたい
・労務・税務などの業務知識も身に付き、実生活にも活かしていきたい
・Webシステム・サービスのUI設計またはディレクション経験（3年以上）
・OOUIまたはオブジェクト設計に基づく画面設計経験
・チーム内での仕様調整・提案の経験
【歓迎要件】
・自社プロダクトのUI／UXに携わったことがある方
・大規模なWebシステム案件の制作ディレクション経験
・顧客や営業、開発エンジニアとの折衝が得意な方
【求める人物像】
・設計志向の強いデザイナーとして、サービス設計スキルを磨きたい
・事業部門やエンジニアとの距離が近く、積極的に提案していける環境がいい
・将来的にはチームリードやプロダクト全体のUX戦略設計も視野に入れていきたい
・労務・税務などの業務知識も身に付き、実生活にも活かしていきたい
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
エフアンドエムネット株式会社
仕事内容
▼自社プロダクトの開発担当
当社が提供するのは、自社開発のクラウドサービスや業務支援システム。
ユーザーの声を受け止め、エンジニア自らが企画・設計・実装・運用まで一貫して関われる環境です。
サービスごとに開発チームが分かれており、スキルや志向に応じて配属を決定しています。
以下のような環境で、技術とプロダクトに真剣に向き合いたい方に最適です。
・モダンな技術選定（PHP/Laravel、React/Next.js、TypeScript、AWSなど）
・コードレビューやテスト自動化を通じた品質重視の文化
・チーム開発を重視し、メンバーの挑戦を後押しする社風
・マネジメント／スペシャリスト／PdMと多彩なキャリアパス
◆具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・オフィスステーションをはじめとした自社プロダクト開発プロジェクト全体の管理・運営
・プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、リソース配分
・開発チームの指導・サポート、進捗状況のモニタリング
・担当部門との要件定義、仕様調整
・リスク管理と問題解決の実施
・品質管理とプロジェクト成果物の検証
・継続的な改善提案とプロジェクト効率化の推進
◆技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
サーバーサイド：PHP（Laravel）/ Python
クライアントサイド：JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript
データベース：MySQL / SQLServer
インフラ：AWS / GCP
モバイル：Swift / Kotlin / Flutter
OS：Windows / Mac ※選択可
◆仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
2020年4～9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。（※2020年12月29日付の日本経済新聞）
コロナでリモートワークが普及したことで一気にユーザー数が増加いたしましたが、コロナ後も毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、昨年導入企業数は40,000社を突破いたしました。
上記プロダクトでは毎月新機能をリリースしており、決して成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。
さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、よりスケールの大きな仕事にチャレンジしたい方のご参画を期待しています！
◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます！
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。
当社が提供するのは、自社開発のクラウドサービスや業務支援システム。
ユーザーの声を受け止め、エンジニア自らが企画・設計・実装・運用まで一貫して関われる環境です。
サービスごとに開発チームが分かれており、スキルや志向に応じて配属を決定しています。
以下のような環境で、技術とプロダクトに真剣に向き合いたい方に最適です。
・モダンな技術選定（PHP/Laravel、React/Next.js、TypeScript、AWSなど）
・コードレビューやテスト自動化を通じた品質重視の文化
・チーム開発を重視し、メンバーの挑戦を後押しする社風
・マネジメント／スペシャリスト／PdMと多彩なキャリアパス
◆具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・オフィスステーションをはじめとした自社プロダクト開発プロジェクト全体の管理・運営
・プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、リソース配分
・開発チームの指導・サポート、進捗状況のモニタリング
・担当部門との要件定義、仕様調整
・リスク管理と問題解決の実施
・品質管理とプロジェクト成果物の検証
・継続的な改善提案とプロジェクト効率化の推進
◆技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
サーバーサイド：PHP（Laravel）/ Python
クライアントサイド：JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript
データベース：MySQL / SQLServer
インフラ：AWS / GCP
モバイル：Swift / Kotlin / Flutter
OS：Windows / Mac ※選択可
◆仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
2020年4～9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。（※2020年12月29日付の日本経済新聞）
コロナでリモートワークが普及したことで一気にユーザー数が増加いたしましたが、コロナ後も毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、昨年導入企業数は40,000社を突破いたしました。
上記プロダクトでは毎月新機能をリリースしており、決して成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。
さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、よりスケールの大きな仕事にチャレンジしたい方のご参画を期待しています！
◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます！
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITプロジェクトマネジメントの経験3年以上
・システム開発の基本的な知識と経験（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）
・5人以上のチームでのマネジメント経験
【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発経験
・業務システム開発経験
・PMPや関連する資格
【マッチしている人物像】
・マネジメント業務のみで、プロダクトに主体的に関われない現状を変えたい方
・自分の領域を限定せずに成長を実感し続けていたい方
・ITプロジェクトマネジメントの経験3年以上
・システム開発の基本的な知識と経験（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）
・5人以上のチームでのマネジメント経験
【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発経験
・業務システム開発経験
・PMPや関連する資格
【マッチしている人物像】
・マネジメント業務のみで、プロダクトに主体的に関われない現状を変えたい方
・自分の領域を限定せずに成長を実感し続けていたい方
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
エフアンドエムネット株式会社
仕事内容
エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です！
【主なサービス・プロダクト】
・5年連続シェア1位（※）のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より
◢◤具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・アーキテクチャ設計
・ヒアリングから要件定義
・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
・設計書に基づいたコーディング
・成果物の確認、ソースレビュー
・品質・効率アップにむけたプロセス改善、ツール導入
【技術スタック】
サーバーサイド：PHP（Laravel）/ Python
クライアントサイド：JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript
データベース：MySQL / SQLServer
インフラ：AWS / GCP
モバイル：Swift / Kotlin / Flutter
OS：Windows / Mac ※選択可
◢◤会社の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【①年3回の賞与！成果は報酬でしっかり返ってきます！】
夏と冬の通常賞与に加えて、弊社では3月に決算賞与もございます。
この決算賞与は会社業績に連動し、社会保険料込みで100万円までは全員一律で支給され、それ以上については個人の成績に応じて追加での支給もございます！決算賞与の制度ができてから10年以上の支給実績があり、自社サービスが成長するほど、社員に還元できるような体制を取っています。（決算賞与だけで200万円以上のメンバーも。）また現場エンジニアが作成した評価に則って成績評価がされるため、評価への納得感も高いのが特徴です。
【②ボトムアップ＆大きな裁量！自身のアイデアでプロダクトと会社をより良く。】
隔週でオフィスステーション全体共有MTGを行うなど、開発部門と事業部門の距離が近いのが特徴です。開発部門の方から声が上がり、実装に至った機能もございます。また、AIOCRや生成AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます！
【主なサービス・プロダクト】
・5年連続シェア1位（※）のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より
◢◤具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・アーキテクチャ設計
・ヒアリングから要件定義
・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
・設計書に基づいたコーディング
・成果物の確認、ソースレビュー
・品質・効率アップにむけたプロセス改善、ツール導入
【技術スタック】
サーバーサイド：PHP（Laravel）/ Python
クライアントサイド：JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript
データベース：MySQL / SQLServer
インフラ：AWS / GCP
モバイル：Swift / Kotlin / Flutter
OS：Windows / Mac ※選択可
◢◤会社の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【①年3回の賞与！成果は報酬でしっかり返ってきます！】
夏と冬の通常賞与に加えて、弊社では3月に決算賞与もございます。
この決算賞与は会社業績に連動し、社会保険料込みで100万円までは全員一律で支給され、それ以上については個人の成績に応じて追加での支給もございます！決算賞与の制度ができてから10年以上の支給実績があり、自社サービスが成長するほど、社員に還元できるような体制を取っています。（決算賞与だけで200万円以上のメンバーも。）また現場エンジニアが作成した評価に則って成績評価がされるため、評価への納得感も高いのが特徴です。
【②ボトムアップ＆大きな裁量！自身のアイデアでプロダクトと会社をより良く。】
隔週でオフィスステーション全体共有MTGを行うなど、開発部門と事業部門の距離が近いのが特徴です。開発部門の方から声が上がり、実装に至った機能もございます。また、AIOCRや生成AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます！
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリ開発実務経験2年以上
・チームでの開発経験
【歓迎要件】
・PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験
・各種APIの利用・開発経験
・業務システム開発経験
・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識
【求める人物像】
下記いずれかに当てはまる方
・企画など最上流の工程から、自社サービスの開発に携わりたい方
・プログラムのスペシャリストとしてキャリアアップを目指している方
・個人開発よりもチーム開発の方が力を発揮できる方
・Webアプリ開発実務経験2年以上
・チームでの開発経験
【歓迎要件】
・PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験
・各種APIの利用・開発経験
・業務システム開発経験
・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識
【求める人物像】
下記いずれかに当てはまる方
・企画など最上流の工程から、自社サービスの開発に携わりたい方
・プログラムのスペシャリストとしてキャリアアップを目指している方
・個人開発よりもチーム開発の方が力を発揮できる方
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
Tencent Japan合同会社
仕事内容
Responsibilities:
仕事内容
・プロジェクト計画・進行管理
AAAアクションゲーム開発プロジェクトにおける全体進行管理（スケジュール、コスト、品質、リスク管理など）
・マルチセクション連携・調整
ディレクター、ゲームデザイナー、アーティスト、プログラマ、ＱＡなどの多岐にわたるチームのハブとなり、課題管理・情報共有・優先度調整を行う。
仕事内容
・プロジェクト計画・進行管理
AAAアクションゲーム開発プロジェクトにおける全体進行管理（スケジュール、コスト、品質、リスク管理など）
・マルチセクション連携・調整
ディレクター、ゲームデザイナー、アーティスト、プログラマ、ＱＡなどの多岐にわたるチームのハブとなり、課題管理・情報共有・優先度調整を行う。
求める経験 / スキル
・ゲーム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・ゲーム開発の各工程（アートなど）の基礎知識及び横断的な調整経験
・ゲーム開発の各工程（アートなど）の基礎知識及び横断的な調整経験
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
勤務地
複数あり
想定年収
非公開
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
Tencent Japan合同会社
仕事内容
Responsibilities:
仕事内容
Responsibilities:
仕事内容
1.アーティスト側限られたリソースで高品質な製品を作成できるように、アート制作フローの策定とアセットの最適化を担当する；
2.他のテクニカルアーティスト、アーティスト、フロントエンドエンジニア、エンジンレンダリングエンジニア、プランナーなどと協力し、プロジェクトのニーズに基づいてテクニカルアートの方針を策定し、実行を推進し、プロジェクトの円滑な開発を確保する；
3.見た目検証用のプロトタイプを開発/検証して、アーティストと一緒に生産フローとツールなど本生産の仕様決める；
4.複数のアートモジュールの開発パイプライン構築に参加し、ツールの最適化とワークフロー効率向上のための提案を行う；
5.ゲームチームにパイプライン、ワークフロー、ツールの技術的な要件を提示し、ゲームチームの製品目標を満たす；
6.技術的な規範の策定、実施、運用を推進し、パフォーマンス分析と最適化を行い、最適化方針を策定する；
7.プランナーチームとのミーティングに参加し、テクニカルアート側の技術提案に関するスケジュールの打ち合わせを行う；
8.現在および将来の業界のワークフロー、ツール、パイプライン、技術分野の情報を把握した上、新技術をプロジェクトチームに導入することを推進すること；
9.新人テクニカルアーティストの採用と育成を行い、テクニカルアートチームの他のメンバーと共に技術研究と共有を行う；
10.チーム内のアーティスト/テクニカルアーティスト向けのドキュメントの作成およびメンテナンスを担当すること。
仕事内容
Responsibilities:
仕事内容
1.アーティスト側限られたリソースで高品質な製品を作成できるように、アート制作フローの策定とアセットの最適化を担当する；
2.他のテクニカルアーティスト、アーティスト、フロントエンドエンジニア、エンジンレンダリングエンジニア、プランナーなどと協力し、プロジェクトのニーズに基づいてテクニカルアートの方針を策定し、実行を推進し、プロジェクトの円滑な開発を確保する；
3.見た目検証用のプロトタイプを開発/検証して、アーティストと一緒に生産フローとツールなど本生産の仕様決める；
4.複数のアートモジュールの開発パイプライン構築に参加し、ツールの最適化とワークフロー効率向上のための提案を行う；
5.ゲームチームにパイプライン、ワークフロー、ツールの技術的な要件を提示し、ゲームチームの製品目標を満たす；
6.技術的な規範の策定、実施、運用を推進し、パフォーマンス分析と最適化を行い、最適化方針を策定する；
7.プランナーチームとのミーティングに参加し、テクニカルアート側の技術提案に関するスケジュールの打ち合わせを行う；
8.現在および将来の業界のワークフロー、ツール、パイプライン、技術分野の情報を把握した上、新技術をプロジェクトチームに導入することを推進すること；
9.新人テクニカルアーティストの採用と育成を行い、テクニカルアートチームの他のメンバーと共に技術研究と共有を行う；
10.チーム内のアーティスト/テクニカルアーティスト向けのドキュメントの作成およびメンテナンスを担当すること。
求める経験 / スキル
（全て満たす必要なく、前向きにご検討いただければ幸いです。）
1.アート、デザイン、コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号を持ち、少なくとも5年のテクニカルアートまたは関連業務の経験を持ち、少なくとも1〜2の主機/PC AAAゲーム開発経験を有すること；
2.AAAゲームの背景、キャラクター、エフェクトなどセクションの制作フローを把握してること(いずれかを満たせばOK)；
3.3DS Max、Maya、Blender、Houdiniなどの実務経験(いずれかを満たせばOK)；
4.アニメーション、リギング、ライティング、カットシーンなどの実務経験(いずれかを満たせばOK)；
5.MaxScript、Python、C#などの言語でスクリプトやプログラミングを扱う一定の知識があること(いずれかを満たせばOK)；
6.リアルタイムレンダリングパイプラインに理解できる、GLSL、HLSL、CGなどの少なくとも1つのShaderプログラミング言語を使ったことあること；
7.あるプラットフォーム(PS5/PC/Mobile中の一つ)の特長と制限を理解し、2Dまたは3Dアートの作品あること；
8.ゲームパフォーマンスの最適化と関連ツールに豊富な経験があること；
9.優れた時間管理、優先順位決め、技術の実行推進能力、優れたドキュメント作成スキルと習慣を持っていること；
10.良好な協力とコミュニケーション能力を持ち、中国語または英語に堪能で、英語の技術文書や論文を流暢に読むことができること；
歓迎条件
リギング、ライティング、カットシーン、ポストプロセスの実務経験あること； プロトタイプから量産までのAAAゲーム開発経験があること； フォトリアルレンダリング関連の技術に対して深い理解を持っていること； AAAゲームもしくはハリウッド映画VFX部分の制作フローを把握していること； Unreal Engineの経験があること； プロシージャルワークフロー（SD、SP、Houdiniなど）の実務経験あること
1.アート、デザイン、コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号を持ち、少なくとも5年のテクニカルアートまたは関連業務の経験を持ち、少なくとも1〜2の主機/PC AAAゲーム開発経験を有すること；
2.AAAゲームの背景、キャラクター、エフェクトなどセクションの制作フローを把握してること(いずれかを満たせばOK)；
3.3DS Max、Maya、Blender、Houdiniなどの実務経験(いずれかを満たせばOK)；
4.アニメーション、リギング、ライティング、カットシーンなどの実務経験(いずれかを満たせばOK)；
5.MaxScript、Python、C#などの言語でスクリプトやプログラミングを扱う一定の知識があること(いずれかを満たせばOK)；
6.リアルタイムレンダリングパイプラインに理解できる、GLSL、HLSL、CGなどの少なくとも1つのShaderプログラミング言語を使ったことあること；
7.あるプラットフォーム(PS5/PC/Mobile中の一つ)の特長と制限を理解し、2Dまたは3Dアートの作品あること；
8.ゲームパフォーマンスの最適化と関連ツールに豊富な経験があること；
9.優れた時間管理、優先順位決め、技術の実行推進能力、優れたドキュメント作成スキルと習慣を持っていること；
10.良好な協力とコミュニケーション能力を持ち、中国語または英語に堪能で、英語の技術文書や論文を流暢に読むことができること；
歓迎条件
リギング、ライティング、カットシーン、ポストプロセスの実務経験あること； プロトタイプから量産までのAAAゲーム開発経験があること； フォトリアルレンダリング関連の技術に対して深い理解を持っていること； AAAゲームもしくはハリウッド映画VFX部分の制作フローを把握していること； Unreal Engineの経験があること； プロシージャルワークフロー（SD、SP、Houdiniなど）の実務経験あること
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
勤務地
複数あり
想定年収
非公開
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
Tencent Japan合同会社
仕事内容
Responsibilities:
仕事内容
1. 3Dキャラクター、プロップ、環境オブジェクトのスケルトンおよびコントローラーの作成、アニメーターが効率的に操作できるようにする。
2. スキニング処理を行い、モデルが動作時に自然に変形するようにする。
3. キャラクターの表情や身体アニメーション用のリグシステムの開発と保守。
4. モデラー、アニメーター、テクニカルアーティストと密接に連携し、アニメーションプロセスにおける技術的課題を解決する。
5. リギングプロセスの最適化と改善を行い、アニメーション制作の効率を向上
仕事内容
1. 3Dキャラクター、プロップ、環境オブジェクトのスケルトンおよびコントローラーの作成、アニメーターが効率的に操作できるようにする。
2. スキニング処理を行い、モデルが動作時に自然に変形するようにする。
3. キャラクターの表情や身体アニメーション用のリグシステムの開発と保守。
4. モデラー、アニメーター、テクニカルアーティストと密接に連携し、アニメーションプロセスにおける技術的課題を解決する。
5. リギングプロセスの最適化と改善を行い、アニメーション制作の効率を向上
求める経験 / スキル
【必須】
1. 3Dキャラクターのリギング経験があり、MayaやBlenderなどの3Dソフトウェアの使用に熟練していること。
2. スキニング技術とウェイト調整に精通し、複雑なキャラクターリグの要件に対応できること。
3. 基本的なPythonまたはMELスクリプトの作成能力があり、ツール開発やプロセスの自動化ができること。
4. 人体および動物の解剖学的構造を理解し、様々なタイプのキャラクターに適したスケルトンシステムを作成できること。
5. 優れたチームワーク能力があり、部門を超えたチームで効果的にコミュニケーションが取れること。
6. AAAゲームまたはアニメーションプロジェクトの経験がある方は優遇。
1. 3Dキャラクターのリギング経験があり、MayaやBlenderなどの3Dソフトウェアの使用に熟練していること。
2. スキニング技術とウェイト調整に精通し、複雑なキャラクターリグの要件に対応できること。
3. 基本的なPythonまたはMELスクリプトの作成能力があり、ツール開発やプロセスの自動化ができること。
4. 人体および動物の解剖学的構造を理解し、様々なタイプのキャラクターに適したスケルトンシステムを作成できること。
5. 優れたチームワーク能力があり、部門を超えたチームで効果的にコミュニケーションが取れること。
6. AAAゲームまたはアニメーションプロジェクトの経験がある方は優遇。
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
勤務地
複数あり
想定年収
非公開
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
Tencent Japan合同会社
仕事内容
■About Tencent
テンセントには三つの収入の柱があります：バリューアッドサービス、オンライン広告、そしてEコマースです。私たちは、1998年に中国深センで設立し、2004年に香港証券取引所に上場しました。私たちは常にイノベーションに投資し、パートナーに心地よい協力環境を築き、ユーザーに寄り添って、インターネットの更なる可能性を追求していきます。
ライトスピードスタジオは、世界をリードするゲーム開発会社であり、50以上のゲームを複数のプラットフォームとジャンルで開発し、40億人以上の登録ユーザーにサービスを提供しています。グローバルヒット作である『PUBG MOBILE』（KRAFTON, Inc.との共同開発）の共同開発者として、私たちは常にゲームイノベーションの限界に挑戦し続けています。
■職務内容
リードフロントエンドエンジニア
リードバックエンドエンジニア
テンセントには三つの収入の柱があります：バリューアッドサービス、オンライン広告、そしてEコマースです。私たちは、1998年に中国深センで設立し、2004年に香港証券取引所に上場しました。私たちは常にイノベーションに投資し、パートナーに心地よい協力環境を築き、ユーザーに寄り添って、インターネットの更なる可能性を追求していきます。
ライトスピードスタジオは、世界をリードするゲーム開発会社であり、50以上のゲームを複数のプラットフォームとジャンルで開発し、40億人以上の登録ユーザーにサービスを提供しています。グローバルヒット作である『PUBG MOBILE』（KRAFTON, Inc.との共同開発）の共同開発者として、私たちは常にゲームイノベーションの限界に挑戦し続けています。
■職務内容
リードフロントエンドエンジニア
リードバックエンドエンジニア
求める経験 / スキル
1.3年以上の関連する実務経験。
2. C++、Unreal Engineでの開発経験
3. 最新のゲーム開発技術の動向を積極的に追い、学んだ知識を実務に応用できること。
4. 責任感があり、良好なチームワークおよびコミュニケーション能力を有していること。
5. 開発品質に対して強い自発的な姿勢を持っていること。
2. C++、Unreal Engineでの開発経験
3. 最新のゲーム開発技術の動向を積極的に追い、学んだ知識を実務に応用できること。
4. 責任感があり、良好なチームワークおよびコミュニケーション能力を有していること。
5. 開発品質に対して強い自発的な姿勢を持っていること。
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
勤務地
複数あり
想定年収
非公開
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
Tencent Japan合同会社
仕事内容
■About Tencent
テンセントには三つの収入の柱があります：バリューアッドサービス、オンライン広告、そしてEコマースです。私たちは、1998年に中国深センで設立し、2004年に香港証券取引所に上場しました。私たちは常にイノベーションに投資し、パートナーに心地よい協力環境を築き、ユーザーに寄り添って、インターネットの更なる可能性を追求していきます。
ライトスピードスタジオは、世界をリードするゲーム開発会社であり、50以上のゲームを複数のプラットフォームとジャンルで開発し、40億人以上の登録ユーザーにサービスを提供しています。グローバルヒット作である『PUBG MOBILE』（KRAFTON, Inc.との共同開発）の共同開発者として、私たちは常にゲームイノベーションの限界に挑戦し続けています。
■職務内容
1. ゲームエンジンの技術設計および実装を担当し、エンジンアーキテクチャ、グラフィックレンダリング、アニメーション、物理演算、ツールチェーンなどを含む。
2. PCやコンソールなどのクロスプラットフォーム設計と開発を行う。
テンセントには三つの収入の柱があります：バリューアッドサービス、オンライン広告、そしてEコマースです。私たちは、1998年に中国深センで設立し、2004年に香港証券取引所に上場しました。私たちは常にイノベーションに投資し、パートナーに心地よい協力環境を築き、ユーザーに寄り添って、インターネットの更なる可能性を追求していきます。
ライトスピードスタジオは、世界をリードするゲーム開発会社であり、50以上のゲームを複数のプラットフォームとジャンルで開発し、40億人以上の登録ユーザーにサービスを提供しています。グローバルヒット作である『PUBG MOBILE』（KRAFTON, Inc.との共同開発）の共同開発者として、私たちは常にゲームイノベーションの限界に挑戦し続けています。
■職務内容
1. ゲームエンジンの技術設計および実装を担当し、エンジンアーキテクチャ、グラフィックレンダリング、アニメーション、物理演算、ツールチェーンなどを含む。
2. PCやコンソールなどのクロスプラットフォーム設計と開発を行う。
求める経験 / スキル
1.中国語および日本語ビジネスレベル以上、優れたビジネス開発および交渉スキル、3年以上の関連する実務経験。
2. 3Dエンジン開発の経験が2年以上あること。エンジンアーキテクチャ、グラフィックレンダリング、アニメーション、物理演算などの知識を持っていること。
3. C++、データ構造、アルゴリズムに精通し、コード品質と性能最適化に関心があり、共通コンポーネントの開発経験がある方を優遇します。
4. 最新のゲームエンジン技術の動向を積極的に追い、学んだ知識を実務に応用できること。
5. 責任感があり、良好なチームワークおよびコミュニケーション能力を有していること。
6. 開発品質に対して強い自発的な姿勢を持っていること。
2. 3Dエンジン開発の経験が2年以上あること。エンジンアーキテクチャ、グラフィックレンダリング、アニメーション、物理演算などの知識を持っていること。
3. C++、データ構造、アルゴリズムに精通し、コード品質と性能最適化に関心があり、共通コンポーネントの開発経験がある方を優遇します。
4. 最新のゲームエンジン技術の動向を積極的に追い、学んだ知識を実務に応用できること。
5. 責任感があり、良好なチームワークおよびコミュニケーション能力を有していること。
6. 開発品質に対して強い自発的な姿勢を持っていること。
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
勤務地
複数あり
想定年収
非公開
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
Tencent Japan合同会社
仕事内容
■テンセントLighSpeedスタジオの次世代コンソールゲームプロジェクトにおいて、製品特性に適した音声デザインおよび実施プランを策定する。
■音声デザインの計画に基づき、要件の調整、リソースの制作および統合、テスト検証と最適化を行い、ゲームの最終的なサウンド品質を管理する。
■音声デザインの計画に基づき、要件の調整、リソースの制作および統合、テスト検証と最適化を行い、ゲームの最終的なサウンド品質を管理する。
求める経験 / スキル
■5年以上のゲーム音声制作経験があり、AAAクオリティの高品質ゲーム音声デザインにフルタイムで参加経験があること。ゲーム音声制作の全体フローに精通。
■高いサウンドデザイン能力を持ち、音声録音、処理、ミキシングを効率よく行える。DAWソフト（Digital Audio Workstation）を1つ以上使いこなすことができ、エフェクターやシンセサイザーなどの音響設計ツールの実用的なスキルを有する。
■サウンドデザインとパイプライン構築能力に優れ、Wwiseなどの音声ミドルウェアを使いこなせる。UnityやUEなどのゲームエンジンの基本操作に精通している。
■日本語必須、英語か中国語でコミュニケーションできる方大歓迎。
■プロジェクト管理スキルがあり、チーム内外で調整してニーズを期限内に確実に実行できる。
■熱心なゲーマーで、ゲームとゲーム音声に対する情熱を持ち、ゲームプレイと音声デザインの関係について独自の理解がある。
■独立してプロジェクトを進める能力と、チームで協力して仕事を進める能力の両方があり、学習能力とチームワークを重視する
■高いサウンドデザイン能力を持ち、音声録音、処理、ミキシングを効率よく行える。DAWソフト（Digital Audio Workstation）を1つ以上使いこなすことができ、エフェクターやシンセサイザーなどの音響設計ツールの実用的なスキルを有する。
■サウンドデザインとパイプライン構築能力に優れ、Wwiseなどの音声ミドルウェアを使いこなせる。UnityやUEなどのゲームエンジンの基本操作に精通している。
■日本語必須、英語か中国語でコミュニケーションできる方大歓迎。
■プロジェクト管理スキルがあり、チーム内外で調整してニーズを期限内に確実に実行できる。
■熱心なゲーマーで、ゲームとゲーム音声に対する情熱を持ち、ゲームプレイと音声デザインの関係について独自の理解がある。
■独立してプロジェクトを進める能力と、チームで協力して仕事を進める能力の両方があり、学習能力とチームワークを重視する
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
勤務地
複数あり
想定年収
非公開
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
Tencent Japan合同会社
仕事内容
職務内容：
■キャラクターアニメーションの制作
ゲーム内のキャラクターやクリーチャーの動きを制作し、リアルで魅力的なアニメーションを提供します。
■エフェクトアニメーションの制作
スキルやバトルアクションなど、視覚的に印象的なエフェクトのアニメーションを制作します。
■リグとスキニングの調整
キャラクターのリグやスキニングを調整し、アニメーションがスムーズに動くようにします。
■アニメーションの統合と調整
ゲームエンジン内でアニメーションを統合し、ゲームプレイに自然に馴染むように調整します。
■アートスタイルの維持
ゲーム全体のアートスタイルに一貫性を持たせるため、他のアーティストと連携しながら作業を進めます。
■キャラクターアニメーションの制作
ゲーム内のキャラクターやクリーチャーの動きを制作し、リアルで魅力的なアニメーションを提供します。
■エフェクトアニメーションの制作
スキルやバトルアクションなど、視覚的に印象的なエフェクトのアニメーションを制作します。
■リグとスキニングの調整
キャラクターのリグやスキニングを調整し、アニメーションがスムーズに動くようにします。
■アニメーションの統合と調整
ゲームエンジン内でアニメーションを統合し、ゲームプレイに自然に馴染むように調整します。
■アートスタイルの維持
ゲーム全体のアートスタイルに一貫性を持たせるため、他のアーティストと連携しながら作業を進めます。
求める経験 / スキル
【必須】
■アニメーション制作の経験（AAAまたはAAプロジェクトが望ましい）
■アニメーションツールの使用スキル（Maya、3ds Max、Blenderなど）
■キャラクターアニメーションの原則と技術に関する知識
■3Aアクションゲームの開発経験（優遇）
■優れた描写能力と創造力
■チームでの協力とコミュニケーション能力
■アニメーション制作の経験（AAAまたはAAプロジェクトが望ましい）
■アニメーションツールの使用スキル（Maya、3ds Max、Blenderなど）
■キャラクターアニメーションの原則と技術に関する知識
■3Aアクションゲームの開発経験（優遇）
■優れた描写能力と創造力
■チームでの協力とコミュニケーション能力
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
勤務地
複数あり
想定年収
非公開
従業員数
85,858名
（2020年（グローバル総括））
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。年間広告費10億~100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。金融・不動産・人材・消費財等、あらゆる業界の顧客がおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことができます。
顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。
※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。
■具体的な仕事内容
アカウントプランナーとして、国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のスマートフォン戦略・マーケティング活動をトータルにプランニングします。クライアントごと、もしくはクライアントのサービスごとに担当します。顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。
※適性に応じて、海外展開（USA、アジア、ヨーロッパ等）のお客様を担当していただくこともございます。
※その提案手法も様々で、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ0から顧客のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。
※顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く
┗顧客グリップとニーズ発掘
┗マーケティング戦略の立案
┗プロモーション効果の最大化
※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。
顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。
※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。
■具体的な仕事内容
アカウントプランナーとして、国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のスマートフォン戦略・マーケティング活動をトータルにプランニングします。クライアントごと、もしくはクライアントのサービスごとに担当します。顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。
※適性に応じて、海外展開（USA、アジア、ヨーロッパ等）のお客様を担当していただくこともございます。
※その提案手法も様々で、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ0から顧客のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。
※顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く
┗顧客グリップとニーズ発掘
┗マーケティング戦略の立案
┗プロモーション効果の最大化
※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験(業界不問)
・成長意欲の高い方
・大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
・メディアサービスが好きな方
【歓迎条件】
・インターネット業界や広告業界での営業経験者
・エンターテインメント業界での就業経験
・その他各職種での業務経験
【求める人物像】
・チームでのコミュニケーションを大事にして、ポジティブな影響を与えられる方
・新しいものや変化をポジティブに捉え、職種にとらわれず役割以上の貢献を目指せる方
・WEBサービスやスマホアプリへの興味関心があり、日常的に触れている方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
※インターネット広告事業本部内でも様々な職種やポジションがありますので、ご自身の経験やスキルにあった業務/職種へのマッチングをおこないます。
・法人営業経験(業界不問)
・成長意欲の高い方
・大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
・メディアサービスが好きな方
【歓迎条件】
・インターネット業界や広告業界での営業経験者
・エンターテインメント業界での就業経験
・その他各職種での業務経験
【求める人物像】
・チームでのコミュニケーションを大事にして、ポジティブな影響を与えられる方
・新しいものや変化をポジティブに捉え、職種にとらわれず役割以上の貢献を目指せる方
・WEBサービスやスマホアプリへの興味関心があり、日常的に触れている方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
※インターネット広告事業本部内でも様々な職種やポジションがありますので、ご自身の経験やスキルにあった業務/職種へのマッチングをおこないます。
勤務地
大阪府
想定年収
504 万円 ~ 1,200 万円
DMM.com
仕事内容
●基盤アーキテクチャおよびAWS Organizations / 共通基盤の責任者
・ヘルスケア本部横断での Organizations / OU / SCP 設計・標準化
・アカウントライフサイクル設計（払い出し・運用・廃止）
・R53 / ClientVPN / TransitGW / Logging など共通基盤の設計・運用
・CSPM（SecurityHub / Config / IIC）集約設計と統制基準の策定
・開発基盤（CI/CD ・ Terraform ・ ECS 等）の標準化
●Terraform Module 設計、ベースラインアーキテクチャ提供
・CI/CD パイプライン標準化（CodePipeline / GitHub Actions 等）
・ECS / EventBridge / Lambda など基盤レイヤのアーキテクチャ改善
・既存医療情報システムの負債改善（スマルナ等）
・統制（法定監査ITGC ・ ISMS等）における技術統制の整備
●IAM / ロール標準 / SecurityHub 基準の定義
・法定監査（自社提携医療機関）の運用状況評価に向けた技術統制整備
・ITGC質問対応の一次窓口（共通基盤領域）
・チーム運営（正社員・委託メンバーの統括）
●IAXメンバー（医療情報システム・分析基盤インフラ・CIT横断支援）のマネジメント
・タスク優先度調整、標準化のロードマップ策定
・部長の兼務負荷を軽減し、専門の技術責任者として自走する体制づくり
・ヘルスケア本部横断での Organizations / OU / SCP 設計・標準化
・アカウントライフサイクル設計（払い出し・運用・廃止）
・R53 / ClientVPN / TransitGW / Logging など共通基盤の設計・運用
・CSPM（SecurityHub / Config / IIC）集約設計と統制基準の策定
・開発基盤（CI/CD ・ Terraform ・ ECS 等）の標準化
●Terraform Module 設計、ベースラインアーキテクチャ提供
・CI/CD パイプライン標準化（CodePipeline / GitHub Actions 等）
・ECS / EventBridge / Lambda など基盤レイヤのアーキテクチャ改善
・既存医療情報システムの負債改善（スマルナ等）
・統制（法定監査ITGC ・ ISMS等）における技術統制の整備
●IAM / ロール標準 / SecurityHub 基準の定義
・法定監査（自社提携医療機関）の運用状況評価に向けた技術統制整備
・ITGC質問対応の一次窓口（共通基盤領域）
・チーム運営（正社員・委託メンバーの統括）
●IAXメンバー（医療情報システム・分析基盤インフラ・CIT横断支援）のマネジメント
・タスク優先度調整、標準化のロードマップ策定
・部長の兼務負荷を軽減し、専門の技術責任者として自走する体制づくり
求める経験 / スキル
●AWS / 基盤アーキテクチャ領域
・AWS Organizations / Control Tower / マルチアカウント構築経験
・IAM / SecurityHub / Config / CSPM の設計・運用経験
・VPC / TransitGW / NAT / VPN などのネットワーク設計
●IaC ・ DevOps
・Terraform Module 設計経験（IaCベースの標準化推進）
・CI/CD（CodePipeline, GitHub Actions 等）構築経験
・コンテナ基盤（ECS/Fargate/EKS）への理解
●統制領域
・ITGC / ISMS / 監査向けの技術統制の実務経験
●コミュニケーション・リーダーシップ
・開発チームと共通基盤側の責務分界を整理し、運用へ落とし込む能力
・チームマネジメント・ステークホルダー調整の経験
・AWS Organizations / Control Tower / マルチアカウント構築経験
・IAM / SecurityHub / Config / CSPM の設計・運用経験
・VPC / TransitGW / NAT / VPN などのネットワーク設計
●IaC ・ DevOps
・Terraform Module 設計経験（IaCベースの標準化推進）
・CI/CD（CodePipeline, GitHub Actions 等）構築経験
・コンテナ基盤（ECS/Fargate/EKS）への理解
●統制領域
・ITGC / ISMS / 監査向けの技術統制の実務経験
●コミュニケーション・リーダーシップ
・開発チームと共通基盤側の責務分界を整理し、運用へ落とし込む能力
・チームマネジメント・ステークホルダー調整の経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
eスタジアム株式会社 【南海電鉄グループ】
仕事内容
・ブランド／広報戦略の策定および実行の推進
・事業を通じた社会的価値の発信と共感の醸成（地域・教育・行政などとの協働）
・各施設・イベントにおける広報・PR活動の企画・実行
・プレスリリース発行、メディア対応、SNS、Web等による情報発信の統括
・インナーブランディング（組織文化醸成・社内広報）の推進
・リスク管理広報およびメディアリレーションの強化
・広報担当（若手社員）の育成・マネジメント
・事業を通じた社会的価値の発信と共感の醸成（地域・教育・行政などとの協働）
・各施設・イベントにおける広報・PR活動の企画・実行
・プレスリリース発行、メディア対応、SNS、Web等による情報発信の統括
・インナーブランディング（組織文化醸成・社内広報）の推進
・リスク管理広報およびメディアリレーションの強化
・広報担当（若手社員）の育成・マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・経営に近いポジションでのコーポレート広報・事業広報・PR業務の実務経験3年以上（企業規模は問わない）
・社内・社外との調整・交渉を円滑に進められるコミュニケーション・折衝能力
【歓迎】
・スタートアップでのマネジメント経験
・英語力
【求める人柄】
・若手メンバーと伴走しながらチームを育成できる方
・戦略と実務の双方に軸足をおける方
・未知の分野、不確実な環境であっても、強い意志を持って業務できる方
・行政・教育機関・自治体含むステークホルダーと協働し、共感を軸にブランドを育てられる方
・経営に近いポジションでのコーポレート広報・事業広報・PR業務の実務経験3年以上（企業規模は問わない）
・社内・社外との調整・交渉を円滑に進められるコミュニケーション・折衝能力
【歓迎】
・スタートアップでのマネジメント経験
・英語力
【求める人柄】
・若手メンバーと伴走しながらチームを育成できる方
・戦略と実務の双方に軸足をおける方
・未知の分野、不確実な環境であっても、強い意志を持って業務できる方
・行政・教育機関・自治体含むステークホルダーと協働し、共感を軸にブランドを育てられる方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 非公開
仕事内容
急成長を遂げている同社の開発部門にて下記業務に従事いただく方を募集致します。
IT未経験、キャリアアップしたい方、技術力を身に着けたい方大歓迎です！
【具体的な業務内容】
・システム開発業務
・社内オンプレミス環境、及びAWS/さくらクラウドのネットワーク管理業務
・CTI-PBXシステムについてのベンダーコントロール
・セキュリティ関連業務
・一部サービスについてのクラウド移行計画の策定/ベンダーコントロール/実行
IT未経験、キャリアアップしたい方、技術力を身に着けたい方大歓迎です！
【具体的な業務内容】
・システム開発業務
・社内オンプレミス環境、及びAWS/さくらクラウドのネットワーク管理業務
・CTI-PBXシステムについてのベンダーコントロール
・セキュリティ関連業務
・一部サービスについてのクラウド移行計画の策定/ベンダーコントロール/実行
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
IT職種のご経験
IT職種のご経験
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
ニキ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
３Dモデラーとして新規AAAハイエンドアクションゲーム開発に携わっていただきます。
ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般に携わっていただきます。
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・ゲーム開発に関する、キャラクター制作業務全般
キャラクターデザイン（モンスター・プレイヤー・武器etc.）、
3DCGモデル制作(スカルプト・スキニング・セットアップ)、クオリティ管理
・3DCG制作におけるテクニカルサポート業務
ゲーム制作に関わる、アニメーション制作業務全般に携わっていただきます。
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則したアニメーション制作
・手付けによるアニメーション制作、モーションキャプチャーデータの編集
３Dモデラーとして新規AAAハイエンドアクションゲーム開発に携わっていただきます。
ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般に携わっていただきます。
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・ゲーム開発に関する、キャラクター制作業務全般
キャラクターデザイン（モンスター・プレイヤー・武器etc.）、
3DCGモデル制作(スカルプト・スキニング・セットアップ)、クオリティ管理
・3DCG制作におけるテクニカルサポート業務
ゲーム制作に関わる、アニメーション制作業務全般に携わっていただきます。
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則したアニメーション制作
・手付けによるアニメーション制作、モーションキャプチャーデータの編集
求める経験 / スキル
上記業務に対して、複数または、どれか一つに特化した知識・技術・実務経験をお持ちの方
従業員数
60名
（2025年（日本法人（東京20名、京都20名弱、大阪20名）））
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
60名
（2025年（日本法人（東京20名、京都20名弱、大阪20名）））
株式会社MonotaRO
仕事内容
MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。
同社のSCM部門は「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことをミッションに掲げ、約3,300億円の売上を支える物流の中核を担っています。事業拡大に伴い商品点数や出荷量が急増し、複雑化するネットワーク全体の最適化と顧客体験の向上をデータドリブンで推進しています。組織は「全体最適」を重視し、多部門をつなぐハブとして機能。志の高いメンバーとともに壁を越え、課題解決に挑む環境が整っています。
【当ポジションについて】
より一層のサービスレベルを実現するために、配送パートナー各社との「強固なパートナーシップの構築」や計画策定を担う、物流の上流工程におけるキーパーソンとして、配送品質向上に向けたチャレンジを行います。また配送コストは同社の中でも大きな割合を占めるため、品質とコストのバランスを最適化することで、全社への貢献度も非常に高いポジションです。
【主な役割】
ネットワーク企画の起点となる「サービスレベル（当日出荷・翌日配送等）」を適切なコスト管理・品質のもとで向上させていくための配送キャリアネットワークを構築していただきます。
(1)配送戦略の策定・実行：目指すべきサービスレベルを定義し、それを実現するための中長期的な配送方針の立案。コスト・品質（配送リードタイム・遵守率等）の最適化。
(2)配送パートナーシップ管理・交渉：主要配送キャリアとの契約管理、運賃・キャパシティ確保に関するネゴシエーション。
(3)仕入れ先との協働：配送キャリアや仕入れ先と連携した直送オペレーションの立ち上げの企画・プロジェクト推進
～現在進行中のチャレンジ例～
・2036年前後までを見据えたネットワークプランニングへの参画と、そのための配送ネットワーク戦略立案。
同社のSCM部門は「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことをミッションに掲げ、約3,300億円の売上を支える物流の中核を担っています。事業拡大に伴い商品点数や出荷量が急増し、複雑化するネットワーク全体の最適化と顧客体験の向上をデータドリブンで推進しています。組織は「全体最適」を重視し、多部門をつなぐハブとして機能。志の高いメンバーとともに壁を越え、課題解決に挑む環境が整っています。
【当ポジションについて】
より一層のサービスレベルを実現するために、配送パートナー各社との「強固なパートナーシップの構築」や計画策定を担う、物流の上流工程におけるキーパーソンとして、配送品質向上に向けたチャレンジを行います。また配送コストは同社の中でも大きな割合を占めるため、品質とコストのバランスを最適化することで、全社への貢献度も非常に高いポジションです。
【主な役割】
ネットワーク企画の起点となる「サービスレベル（当日出荷・翌日配送等）」を適切なコスト管理・品質のもとで向上させていくための配送キャリアネットワークを構築していただきます。
(1)配送戦略の策定・実行：目指すべきサービスレベルを定義し、それを実現するための中長期的な配送方針の立案。コスト・品質（配送リードタイム・遵守率等）の最適化。
(2)配送パートナーシップ管理・交渉：主要配送キャリアとの契約管理、運賃・キャパシティ確保に関するネゴシエーション。
(3)仕入れ先との協働：配送キャリアや仕入れ先と連携した直送オペレーションの立ち上げの企画・プロジェクト推進
～現在進行中のチャレンジ例～
・2036年前後までを見据えたネットワークプランニングへの参画と、そのための配送ネットワーク戦略立案。
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
(1)配送キャリアに関する知見：運送会社側での企画経験、あるいは製造業や小売業などの荷主側での配送管理・キャリア交渉経験（年間取引規模50億円以上が目安）
(2)ネゴシエーションスキル：利害関係を調整し、社内外でWin-Winの合意形成を行う能力
(3)構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力
(4)実務経験に基づく実行力：現場のオペレーションを理解した上で、実効性のある企画・推進ができること
▼あると望ましいスキル・経験
(1)大規模ECサイトや小売業における物流企画・配送戦略の経験
(2)プロジェクトマネジメント（PM）経験
(1)配送キャリアに関する知見：運送会社側での企画経験、あるいは製造業や小売業などの荷主側での配送管理・キャリア交渉経験（年間取引規模50億円以上が目安）
(2)ネゴシエーションスキル：利害関係を調整し、社内外でWin-Winの合意形成を行う能力
(3)構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力
(4)実務経験に基づく実行力：現場のオペレーションを理解した上で、実効性のある企画・推進ができること
▼あると望ましいスキル・経験
(1)大規模ECサイトや小売業における物流企画・配送戦略の経験
(2)プロジェクトマネジメント（PM）経験
従業員数
1,432名
（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）
勤務地
大阪府
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,432名
（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）
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