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株式会社バニッシュ・スタンダード

仕事内容

急成長するSaaSプロダクトであるSTAFF STARTをさらに成長させるべく、事業収益の観点から営業戦略の立案・実行までを統括いただける方を歓迎いたします。

＜具体的には・・・＞
・新規顧客の開拓
セールス周辺領域をプレイヤーとして動かしながら、主に新規顧客の開拓をメインミッションとして活動いただきます。The Modelを採用しており、フィールドセールスだけではなく、インサイドセールスにおけるインバウンド＆アウトバウンド双方でリード創出のオペレーション構築や実行支援を行っていただきます。
・営業戦略/戦術の立案と実行
新規契約最大化に向けた戦略・戦術の立案と実行を行っていただきます。新規市場開拓する上での施策の企画やパートナー企業の開拓・アライアンス等、既存アセットを活用して売上の最大化を目指していただきます。
・セールス組織の成果創出に向けたマネジメント
メンバーの状況に応じて、スケールしていくためのセールス組織作りを主体的に進めていただきます。採用、人材育成、他部署連携など、中長期的にはマネジメントとして組織をリードしていただく想定です。
・営業KPIの進捗管理と改善
Salesforceを活用した営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示をしていただきます。

＜入社後のイメージ＞
セールス責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、エンタープライズ企業を中心に営業活動を実行していただきます。同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながらセールス責任者のロールをお渡ししていく想定です。

【ポジションの魅力】
・プライベートでの買い物の際に、「STAFF START使っています！」　とお声掛けいただける機会が多く、顧客のリアルな喜びを体感することできる
・0→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができる
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

【当社について】
バニッシュ・スタンダードは、国内外3,000ブランド、アカウント数26.9万を誇るスタッフDXサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をしています！
「店舗ではプロの販売員から接客を受けられる。ECサイトでも同じ体験ができれば、もっと買い物が楽しくなる」という着眼点から誕生したサービスです。

ファッション業界ではユナイテッドアローズやオンワードHD、パルやライトオン、コスメ業界ではコーセーやロクシタンジャポン、家具インテリア業界ではニトリやACTUS、家電業界ではSONY、スポーツ業界ではアルペングループといった日本を代表するブランドにご利用いただき、現在はSTAFF STARTを経由した流通金額が年間2,091億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。
今では当たり前となった、ECサイトのコーディネート掲載を流行らせたのが、STAFF STARTです！

また、STAFF STARTは一般的に年収が低い仕事である店舗スタッフの賃上げへ貢献するという、大きな社会課題の解決にも寄与しています。

【関連記事】
・カンブリア宮殿/テレビ東京：次世代ビジネスの挑戦者たち「売れない時代に売る極意！」
URL：https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2020/1001/
・ワールドビジネスサテライト/テレビ東京：若きゲームチェンジャー苦境のアパレル“新接客“が救世主!?
URL：https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/wbs/feature/post_230525
・みずほ銀行MIZUHO Innovation Award：みずほ銀行主催の「Mizuho Innovation Award 2023」を受賞
URL：https://www.v-standard.com/news/230420/
・繊研新聞社：STAFF START、ファッション業界への貢献が認められIT企業として13年ぶりに繊研賞を受賞
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000010183.html

【社内の雰囲気】
・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
・個々の”自律性”を重視し、良いところは伸ばすことを一番大事にしています。
・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。

当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップ企業です。
「バニッシュ・スタンダード　＝　常識を覆す　」に共感できる方を歓迎します！

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・BtoBソフトウェアに関わるセールス組織をリードして来られた経験
・BtoBソフトウェアビジネスのセールス組織のマネジメント経験
・営業戦略の設計・実行経験
・説得力のあるレポートやプレゼンテーションを用いて、組織内外で必要なステークホルダーに提案、交渉ができる方

【歓迎スキル】
・セールス組織の立ち上げ経験
・従業員数100名未満のSaaS企業でセールス責任者経験
・大手（エンタープライズ）企業との中長期的な商談の経験(目安3年以上)
・パートナーを開拓し、成果創出した経験
・SFA・CRMを利用した営業オペレーションの構築経験
・PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成スキル

【求める人物像】
・バニッシュ・スタンダードのパーパス・バリューに強く共感し、営業組織をリードすることによってメンバーの成長をサポートできる方
・前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジできる方
・常にアンラーニングし、柔軟な思考で変化に迅速に対応できる方

※選考を通して慎重に判断させていただきます。

＜バニッシュ・スタンダードの求める人物像＞
1.挑戦心
　失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直
　ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心
　自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力
　信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人

＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
　つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
　1．未来のひとの理想を描こう
　2．挑戦者であり、勇者であろう
　3．VSスピードをしよう
　4．仲良しではなく、仲間であろう

従業員数

50名

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

50名

新規事業責任者候補

株式会社バニッシュ・スタンダード

仕事内容

新規事業である「FANBASSADOR（ファンバサダー）」の事業責任者として、組織立ち上げから事業グロースに向けた戦略の立案から実行までを担っていただきます。既に存在する事業アイデアを形にする事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。事業の0.5→1や、1→10のフェーズで、事業の立ち上げから成長をリードする役割を担っていただきます。

▼FANBASSADORについて
新サービス「FANBASSADOR」は、ブランドが好きな人やブランドのOB・OGなどブランドのファンが集うことで、「ファンバサダー（Fan＋Ambassador）」としてECビジネスでの共創、スポット雇用、ゆくゆくは企業の一員として直接雇用の実現をサポートするファンコマースプラットフォームです。深刻化する人手不足解消のために働き方の多様化が求められる中、好きな商品やサービス、ブランドが“好き”で集まるファンが企業を応援できる仕組みの実現をめざすことで、スタッフになりたい人の増加、企業にとっては最適な人材の登用で、離職率の低下・人材不足解消などにつなげていきます。

＜具体的には、、、＞
ご経験/スキルに応じて下記業務をお任せします。
▼新規事業におけるビジネスサイドの立ち上げ
初期フェーズのマーケティング、セールスや周辺領域をプレイヤーとしても動かしながら事業成長を牽引していただきます。
▼事業領域における市場・競合調査と事業グロース戦略の策定
市場規模や市場成長率等の調査情報によりセグメント別の課題や顧客ニーズ、競合調査を行い、ビジネスプラン・アクションプランを策定していただきます。
▼事業計画の策定と推進
売上・コスト試算、事業戦略を踏まえ、事業計画を策定していただきます。
・組織づくり及びチームマネジメント
事業として必要な機能の組織化から人材の採用・育成を担っていただきます。
▼PMFの実現に向けた検証フィードバック
クライアントやエンドユーザーからのフィードバックをもとにプロダクトサイドとの連携を行い、PMF実現に向けたプロダクト作りにおいても主体的に参画していただきます。

【ポジションの魅力】
・0.5→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができる
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

【当社について】
バニッシュ・スタンダードは、国内外3,000ブランド、アカウント数26.9万を誇るスタッフDXサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をしています！

「店舗ではプロの販売員から接客を受けられる。ECサイトでも同じ体験ができれば、もっと買い物が楽しくなる」という着眼点から誕生したサービスです。

ファッション業界ではユナイテッドアローズやオンワードHD、パルやライトオン、コスメ業界ではコーセーやロクシタンジャポン、家具インテリア業界ではニトリやACTUS、家電業界ではSONY、スポーツ業界ではアルペングループといった日本を代表するブランドにご利用いただき、現在はSTAFF STARTを経由した流通金額が年間2,091億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。

今では当たり前となった、ECサイトのコーディネート掲載を流行らせたのが、STAFF STARTです！

また、STAFF STARTは、一般的に年収が低い仕事である店舗スタッフの賃上げへ貢献するという、大きな社会課題の解決にも寄与しています。

【関連記事】
・カンブリア宮殿/テレビ東京：次世代ビジネスの挑戦者たち「売れない時代に売る極意！」
URL：https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2020/1001/

・ワールドビジネスサテライト/テレビ東京：若きゲームチェンジャー苦境のアパレル“新接客“が救世主!?
URL：https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/wbs/feature/post_230525

・みずほ銀行MIZUHO Innovation Award：みずほ銀行主催の「Mizuho Innovation Award 2023」を受賞
URL：https://www.v-standard.com/news/230420/

・繊研新聞社：STAFF START、ファッション業界への貢献が認められIT企業として13年ぶりに繊研賞を受賞
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000010183.html

【社内の雰囲気】
・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。

当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップ企業です。
「バニッシュ・スタンダード　＝　常識を覆す　」に共感できる方を歓迎します！

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・新規事業やスタートアップでBtoCサービスの事業責任者としてグロース戦略立案/実行をリードしてきた経験

【歓迎スキル】
・新規メディアの立ち上げ、およびメディアのマーケティング戦略の立案から広告運用、SEO対策、分析等の実務経験
・SNS（主にInstagramやTikTok）を活用したマーケティング戦略の立案から運用のご経験

【求める人物像】
・バニッシュ・スタンダードのパーパス・バリューに強く共感し、チームをリードすることによってメンバーの成長をサポートできる方
・前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジできる方
・常にアンラーニングし、柔軟な思考で変化に迅速に対応できる方

＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
　つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
　1．未来のひとの理想を描こう
　2．挑戦者であり、勇者であろう
　3．VSスピードをしよう
　4．仲良しではなく、仲間であろう

従業員数

50名

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

50名

UIUXデザイナー

株式会社バニッシュ・スタンダード

仕事内容

株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。

▼STAFF START とは
スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。
スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。

これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。

「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX（Employee Experience）」と「E2C（Employee to Customer）」でつなぐ世界観を実現します。

業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。

”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！

■業務詳細
・自社サービス "STAFF START" のUIUXデザイン(スマートフォン向けアプリ、Web管理画面)
・デザインシステムの構築
・業務委託や外部のパートナー企業と連携

■業務で利用するツール
・Figma
・Google Workspace
・Slack
・Confluence
・Jira

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・toB SaaSもしくはtoCのネイティブアプリ、WebサービスのUIデザイン経験 3年以上
・デザイナーやエンジニアとの協業経験

【歓迎スキル】
・Webサービスやネイティブアプリのフロントエンド実装の経験
・デザインシステムの構築経験
・ユーザビリティテストの経験
・デザインチーム組成の経験
・事業や会社に関わる各種クリエイティブの企画や制作経験

【求める人物像】
◾️向いている人
・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進めることができる方
・デザインにおいても仮説を立て自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方
・感覚だけでなく、根拠を持ってデザインの意思決定ができる方
・ただ機能をつくるだけでなく、デザインを通してユーザーをワクワクさせたいと考えている方

◾️求める人物像
1.挑戦心
　失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直
　ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心
　自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力
　信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人

＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
　つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
　1．未来のひとの理想を描こう
　2．挑戦者であり、勇者であろう
　3．VSスピードをしよう
　4．仲良しではなく、仲間であろう

従業員数

50名

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

50名

エンタープライズセールス

株式会社バニッシュ・スタンダード

仕事内容

バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス[STAFF START]を軸に据え、企画・開発・運営している ” Staff Tech（スタッフテック） ” カンパニーです。
”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！

現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています！
導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいています！

【関連記事】
・STAFF STARTが7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000169.000010183.html
・“令和のカリスマ店員“を決める接客コンテスト『STAFF OF THE YEAR』を今年も開催しました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000010183.html

【仕事内容】◾️業務内容
エンタープライズセールス責任者候補としてサービスや組織の成長を後押し、
さらに未来を切り開いていくために戦略立案から実行まで統括いただける方を歓迎いたします。

＜具体的には・・・＞
・エンタープライズセールス責任者候補として、組織の立ち上げ
・大手企業、その子会社・支店・協力会社企業との、商談機会の創出・戦略の策定・実施
・決裁を取るためのステークホルダー（他部署や業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだプロジェクトの推進、提案

急速に成長している組織で、顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方にはやりがいのあるポジションです！

◾️やりがい
・0→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができる
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

◾️社内の雰囲気
・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
・”自律性”を重視し、良いことは伸ばすことを一番大事にしています。
・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。

当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップ企業です。
「バニッシュ・スタンダード　＝　常識を覆す　」に共感できる方を歓迎します！

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスまたはアカウントセールス経験が2年以上ある方
・ECやデジタルマーケティングに関連する領域での経験が2年以上ある方

【歓迎スキル】
・カスタマーサクセス活動の中から顧客要望を抽出しサービス化した経験がある方
・仮説を立て自ら決断しアクションを起こし、検証のサイクルを回せる方
・顧客の業界や市場のトレンドを理解し、その洞察を基に価値ある情報や提案を提供できる方（業界知識、興味関心）
・膨大なデータから意味のある洞察を引き出し、自らの意見を明確に伝えることができる方（データドリブン）
・高い人間関係構築能力を持ち、周囲のステークホルダーと信頼関係を築ける方（関係構築）
・説得力のあるレポートやプレゼンテーションを用いて、組織内外で必要なステークホルダーに提案、交渉ができる方（交渉力）

【求める人物像】
＜求める人物像＞
1.挑戦心　失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直　ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心　自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力　信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人

＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
　つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
　1．未来のひとの理想を描こう
　2．挑戦者であり、勇者であろう
　3．VSスピードをしよう
　4．仲良しではなく、仲間であろう

従業員数

50名

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

50名

1028414 グループリセール企画課：プロジェクトマネージャー（リーダー・メンバー）（GSD）

楽天グループ株式会社

仕事内容

■部門概要
グループリセール部は、楽天グループの各事業と連携し、相互送客できる仕組みを構築しグループ全体の事業成長に貢献することをミッションとしています。インターネットサービス、フィンテックを始めとする楽天グループの各事業とのダイナミックなコミュニケーションを通じ、様々な企画を発信、企画立案からオペレーション設計および運用まで一気通貫で行うEnd to EndのPM組織です。

■主な役割
・グループ各事業との連携を拡大し、No.1キャリアを目指す楽天モバイルの回線獲得を推進
・全社的なキャンペーンを企画をする際の標準オペレーションの構築と運用
・標準化されたワークフローによる再現性の担保とリスクマネジメントの徹底
・一連のプロセスにおけるKPI設定とビジネスヘルスチェックの仕組化
・楽天グループの多様なサービスとのシナジー創出
・新たなビジネスに繋がるサクセスケースの横展開

■業務内容
・グループ各事業との連携に必要なスキームの企画・設計・推進
楽天グループ内の各事業とモバイルの組み合わせで、より魅力的なサービスを検討します。お客様に喜んでいただけるサービスとは何か、楽天経済圏を拡大するために既存アセットとモバイルのシナジーを考えます。
・グループ各事業との連携・交渉
楽天グループ内の各事業と連携するため、グループ内の様々なサービスやそれに関わる人々と交渉を行います。影響範囲が大きくなるため、エグゼクティブを含む幹部への承認取得まで担当します。
・各種企画を実施する際のオペレーションフローの構築・標準化
サービス品質の安定とインシデント防止、コスト最小化のため、企画活動全体の標準化を行います。
・KPI設定とビジネスヘルスチェックの実施
実施した企画の効果測定を行います。楽天会員情報との紐づけをベースに、どのようなお客様にご利用いただけたかを分析し、将来の企画やグループ全体のサービス品質改善活動へ反映します。
・市場調査、競合分析
各事業と連携し市場調査および競合分析を行います。競合他社が実現できないサービスをグループの総合力を生かしお客様へお届けします。
・新規ビジネスモデルの検討・提案
多種多様な取り組みの中から将来性のあるものを抽出し、未来のビジネスの柱に育てます。必要に応じて投資の承認取得や組織の新設を検討します。

■得られるスキル
・複数の事業にまたがる施策立案を通じて養われる高度なプロジェクトマネジメント能力
・複数の事業にまたがる施策立案を通じて養われる多様な業界に関する知見
・管理会計、クリエイティブ、システム開発など幅広い職務経験
・ゴールから逆算したタスク分解とスケジュール管理を通じて養われる企画推進力

■部門からのメッセージ
グループリセール部は、楽天グループの成長戦略において重要な役割を担う部署です。発足したばかりのE2EのPM組織として、企画から運用まで一気通貫でプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。プロジェクト経験が浅くても、意欲とポテンシャルを重視します。モバイルアセットを最大限に活用し、楽天グループ全体の事業成長に貢献できる魅力的な環境で、私たちと一緒に楽天グループの未来を創造しませんか？

求める経験 / スキル

必須要件：
下記いずれか当てはまる方
・プロジェクト推進経験（業界不問、規模不問）
・部門を超えた利害関係者との調整・交渉経験
・数値に基づいた分析・改善経験

歓迎要件：
・電気通信事業の業務経験
・法人営業経験
・オペレーション構築経験
・データ分析ツール（DOMO等）、Excelマクロ等の活用スキル

求める人物像
・自ら考え、積極的に行動できる方
・多くのステークホルダーを巻き込みながら目標の達成に向かって頑張れる方
・変化に柔軟に対応できる方
・今まで無かった新しい枠組みの設計に興味がある方
・仕事を通じ世の中に影響を与えたい方

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

Web業務推進（ノバセル出向）

ラクスル株式会社

仕事内容

デジタル広告領域の事業グロースを牽引するデジタルエキスパートを募集します。

ノバセルでは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しております。特に成果に向き合うデジタルマーケティング領域において、クライアントの成果を作る提案/実行/検証を行って頂きます。

デジタルマーケティング領域は、従来のWeb広告（リスティング、バナー、SNS広告）などに加え、生活者のメディア接触変化に伴う新たなメディアの台頭や、テクノロジーの変化に伴い様々領域へ拡大し伸長し続けている領域です。成長市場において、ノバセルが独自で持つ指名検索データによる認知施策やAIによるデジタルプトダクトを通じて自らの力で事業を拡張していく方を募集します。

【具体業務】
・クライアントの課題を正確に把握し、課題解決策の立案・クライアントへのデジタルマーケティング戦略の企画・提案・デジタル運用型広告の運用コンサルティング
・デジタルマーケティング領域の事業開発へのアイデア創出
・日々の業務遂行における社内チーム/業務委託先との連携
・1年後、3年後のWeb事業を担う中核人材の採用、育成

【本ポジションのやりがい】
・WEB広告の高度な運用ナレッジを最先端のテクノロジーで仕組み化し平準化できる
・クライアント課題の深堀りから事業開発提案までを担当することで生きた事業開発を経験できる

【キャリアパス】
顧客向き合いをやる中で生まれる事業開発アイデアもってBizdevへ拡張可能

求める経験 / スキル

■必須要件
デジタルプランニング経験（3年以上）

■歓迎要件
・デジタル広告の運用経験
・デジタル領域の事業開発経験

■求める人物像
・ラクスル/ノバセルのミッションに共感頂ける方
・自分で考え、自分で手を動かすことが出来る方
・職種を跨いで多くのメンバーと関わりながらチームをリード出来る方
・挑戦する意欲の高い方
・AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方

勤務地

東京都

想定年収

806 万円 ~ 1,552 万円

アカウントディレクター（ノバセル出向）

ラクスル株式会社

仕事内容

【業務概要】
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。

【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行：
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略（ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など）を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします。

・専門性の形式知化と仕組み化：
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます。

・新たな価値創造への挑戦：
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発（BizDev）へのキャリアにも挑戦可能です。

【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」ことに直結します。

・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。

・事業開発（BizDev）まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発（BizDev）へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。

・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。

求める経験 / スキル

■必須要件
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験（コンセプト立案やメディア戦略）をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験

■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方

■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発（BizDev）の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方

勤務地

東京都

想定年収

943 万円 ~ 1,552 万円

◆経営企画室/責任者候補◆

株式会社Plott

仕事内容

上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、大規模な資金調達やM&Aを推進するCFO候補ポジションです。
財務戦略と経営戦略を一体で設計し、企業価値の最大化を担っていただきます。

日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。
この中で、日本発で世界を代表する総合エンタメ企業をつくるべく、攻めの経営を共に推進できる方を求めています。

IPOを目指すフェーズだからこそ、経営戦略の立案や中期的な成長シナリオの設計など、経営そのものに深く関与できる環境があります。

■具体的な仕事内容
▼短期
・経営戦略や中期計画の策定
・事業KPIの設計、分析、意思決定支援
・新規事業の収益モデル検討
・資金調達、資本政策の立案と実行
・IPO準備全般の推進

▼長期
・事業ポートフォリオ戦略の策定
・経営基盤設計を含む中長期の成長戦略立案
・経営陣と共に企業価値向上のための中長期戦略を構築
・M&A戦略の立案およびPMIの推進
・管理体制の強化と組織デザイン

■ポジションの魅力
1) 財務データを基点に経営戦略を設計し、企業価値向上に直結する意思決定をリードできます。
2) KPI設計や経営管理の仕組みづくりを主導し、事業成長を全社視点でドライブできます。
3) 管理体制の構築や組織設計を担い、スケールに耐える経営基盤を自らつくれます。
4) 資金調達やM&Aをディールリードし、中長期の投資戦略まで設計・推進できます。
5) プリIPOフェーズの核となる実務を網羅的に経験し、CFOとしての実務経験を深められます。
経営ボードとして意思決定に参画し、CFOキャリアを次のステージへ押し上げられる環境です。

求める経験 / スキル

◆必須スキル
以下いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方

・経営層として、事業ポートフォリオ戦略、全社戦略、経営企画などを行った経験
・未上場または上場企業でのCFO or CSO経験
・戦略コンサルティングファームでの勤務経験
・投資銀行、PEファンド、VCでの財務分析および投資判断に関わる実務経験
・資金調達や資本政策の実務経験
・未上場企業でのIPO準備経験

◆歓迎スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・エンタメ業界の知見または関連事業での経験
・公認会計士資格または監査法人での実務経験
・M&Aアドバイザリー経験、またはPMI推進経験
・証券会社の上場審査部門での勤務経験
・複数領域（財務、法務、IR等）を横断した管理体制の構築経験

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

◆自社アニメIPのメディアミックス展開◆新規事業開発

株式会社Plott

仕事内容

◆募集詳細｜BizDevポジションでの募集！
「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメや、
年間50本の作品制作を行っているwebtoon漫画を利用した”新規事業開発”および"事業グロース"をお任せします。
所属となるIP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。
成長市場の中で、常に新しいIPの育成に関わることができる環境です。

エンタメが大好きな事業家の方をお待ちしております！

【具体的には｜ご自身のキャリアプランに合わせてご提案】
これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。

【ポジション例】
◆広告・PR領域｜自社IPを活かし他社サービス等のPRを実施する部門
PR実績100件突破。まだまだ伸びしろのある部門です。
アライアンス・新メニューの開発による事業グロースをお任せします。

◆MDビジネス領域｜自社でマーチャンダイジングを実施する部門
IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中の事業部です。
コンビニと協業したMD企画においては2ヶ月で14万枚のキャラブロマイドを販売達成済。
ご自身主導での事業・組織立ち上げをお任せします。

◆ゲーム領域｜ゲーム分野から新規のマネタイズを実施する部門
自社IP・協業IP・他社IPをプロデュースし、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを行います。
開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せ。
開発期間3~6ヶ月のビジネスモデルを組み、運用を回しつつ年間3~5本程度のリリースを目指します。

◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発
新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。
2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。

【キャリアイメージ】
IP展開事業部へ配属→3ヶ月程現場を経験→新規事業・サービスの立ち上げ→事業責任者→子会社経営

求める経験 / スキル

【必須要件】
■新規立ち上げ経験または事業グロース経験
■IPビジネス領域への強い興味・関心
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験

【歓迎要件】
■外部向き合いのご経験
■事業・組織・チームマネジメントのご経験
■スタートアップ企業でのご経験
■広告やプロモーション関連業務のご経験
■コンテンツのディレクション経験
■ライセンス関連業務のご経験

従業員数

62名

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

62名

◆自社アニメIPのメディアミックス展開◆クリエイティブ管轄役員

株式会社Plott

仕事内容

クリエイティブチームを統括するポジションです。
社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
・社内クリエイティブチームの組織マネジメント
・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決
・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち
・一部作品のクリエイティブ監修

【入社後の動き】
入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。
社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。
チーム内のリーダー陣とも協力しながら、今後のクリエイティブチームの方針を一緒に決めていく動きを期待します

▼Plottでゲーム事業をやる意義
Plottの強みは、実績ある自社IPを複数保有していること。
ゲーム開発はデベロッパーと協業で行いながら、社内では月間8億再生の圧倒的リーチを持つYouTubeアニメIP群を活用し流入をデザイン。
ユーザーの多くはIPのファンであるため、常に一定の成果が期待できる事業モデルになっています。
実際に「テイペンウォーズ~ブラック企業破壊大作戦~」は広告運用を用いず累計35万ダウンロードを突破。
どれだけ面白いものを作っても、遊んでもらえないと1ヵ月でサービスが終了するこの時代において、
自社IPを持っていることはなによりの勝ち筋です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・イラスト、映像のクリエイティブ制作経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験
・アニメ制作企業での監督経験
・スタートアップ企業での就業経験

従業員数

62名

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

62名

◆音楽事業統括◆

株式会社Plott

仕事内容

「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを活用し、【IP×音楽】の領域を開拓していただきます。

【具体的な仕事内容】
■収益モデルの設計(YouTube配信、サブスク配信、ライブ、CD等)
■IPごとの音楽事業戦略の策定(オリジナル楽曲、カバー、ライブ、配信等)
■社内のショートアニメ・webtoon・ゲーム・グッズチーム等との横断連携
■外部パートナーとの関係構築
■チーム組成・マネジメント

【自社オリジナル楽曲・制作事例】

「人間E判定 /混血のカレコレ」
「ブルーダイアリー/混血のカレコレ」
「とりま。/私立パラの丸高校」

※人間E判定は投稿から半年程度で500万再生を突破
※今後50曲の新規リリースを予定しています

【Plottで音楽事業をやる意義】
PlottはYouTube・TikTokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。
YouTube累計登録者1,200万人を超える自社IPの音楽展開を推進。
自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持った展開が可能。
楽曲制作からスタートし、ライブ事業に繋げ、アニメと連動したアーティストのプロデュースまで挑戦していく予定です。

IP展開事業の昨対比売上は450％。
直近10億円の資金調達も終え、結果を出せるだけの環境は整いました。

求める経験 / スキル

【必須要件】
■音楽事業におけるビジネス統括経験
■エンタメIPへの高い関心と理解

【歓迎要件】
■自社事業のグロース戦略設計や新規事業の立ち上げ経験
■メディアミックスIPに携わった経験
■スタートアップ企業での経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

【BizDev】ソリューションストラテジスト

株式会社HOKUTO

仕事内容

【ミッション】
製薬企業を中心とするヘルスケア領域の顧客を対象として、自社サービスを活用したデータドリブンなマーケティング・営業DX支援施策の設計から実行まで、高速なPDCAの実現をリードしていただきます。

【業務詳細】
・課題特定：社内外のデータ分析や、リサーチの実施を通じて、多面的なアプローチで顧客のマーケティング・営業上の課題を構造化
・施策設計・提案作成：自社の複数サービスを統合した臨床起点のマーケティング・営業支援施策を設計し、提案を作成
・プロジェクトデリバリー・効果検証：受注後の施策を社内Opsチームと連携しながら実行し、KPIの変動を分析しながらプロジェクト全体のPDCAを推進。施策実施完了後、処方リフト効果やROIを分析し、更なる改善案を提示
・新サービス開発：顧客課題・ニーズと、自社の持つ独自のデータや医師とのタッチポイントを活かした、新たなサービスのPoC 設計・製品化

【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織体制を貫く方針です。個々のアウトプット・試行錯誤が会社全体の成果に直結する環境であり、顧客・社会への価値創出と自己成長をダイレクトに実感できます。
・組織内部の調整・コミュニケーションコストが低い環境です。CEOとの直接の議論を通じて、経営判断に影響を与えることも可能です。
・医師が臨床現場で活用するサービスならではの独自のデータ・タッチポイントをレバレッジに、自らのデータ分析・問題解決能力を活かして大型プロジェクト(数億円規模)を動かすチャレンジができます。
・医療×データ活用という高ポテンシャル市場において、業界トップクラスの急成長を牽引するという体験を通じて、キャリア価値を引き上げられるポジションです。
・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。

【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。
・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。

【募集背景】
我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです。

医学情報へのアクセスをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、臨床現場への浸透が急速に進んでいます。

また、当社は独自のデータや医師とのタッチポイントを武器に、製薬・医療機器企業のデジタルマーケティング／営業変革を支援しています。

当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は大手企業が先行する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズに徹底的にフォーカスし、「医師が現場で実際に活用するサービス」という独自のポジションを確立することで、市場に新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。

現在、製薬業界における弊社サービスの活用が広がるで、「営業・マーケティングの上流から下流まで、多様な課題を解決してほしい」という声をいただく機会が増えています。

このようなニーズにお応えするため、顧客の抱える真の課題を多面的なアプローチで分析・特定し、自社サービスを活用した最適な施策の設計から実行までを担える人材を求めています。

こちらの記事もぜひお読みください
▼Newspicks掲載「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」
https://newspicks.com/news/9527775/

求める経験 / スキル

■必須スキル
・データ分析の実務経験
・マーケティング関連の業務経験または臨床現場における業務経験

■歓迎スキル
・製薬企業におけるマーケ／メディカル、または医療データ系プロジェクト経験
・コンサルティングファームにおける製薬業界向け企画提案経験
・製薬企業向けサービス提供企業における、 CS・コンサルティング経験
・医師資格保有

■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。

For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する

こちらの記事もぜひお読みください。
▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values

従業員数

43名（（2024年9月1日現在））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

43名（（2024年9月1日現在））

事業開発・セールス

株式会社HOKUTO

仕事内容

【業務内容】
製薬企業・医療機器メーカーのマーケティング課題に対する医学情報アプリを活用したソリューションの企画提案、受注したプロジェクトのマネジメント、並びにプロダクト・サービス開発を担っていただきます。

⑴製薬企業を中心とする、大手企業のアカウントマネジメント
クライアントのマーケティング課題をヒアリング・分析し、医学情報アプリの特性を活かしたソリューションの企画提案〜受注までの活動を推進していただきます。
更に、継続的な受注をいただけるよう、クライアントとの信頼関係を構築していただきます。

⑵プロジェクトマネジメント
社内外のステークホルダーと協調し、受注したプロジェクトの全体設計、進捗マネジメント、リリース後のフォローなどを行なっていただきます。

⑶プロダクト・サービス開発
クライアントや医師ユーザーのニーズを鑑みながら、既存プロダクトの改善や新規プロダクトの開発に取り組んでいただきます。

【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織構築を貫く方針であり、自らのアウトプット・試行錯誤が事業成長に直結する環境です。
・プロダクトやサービスの設計、顧客への企画・提案、社内外の様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進など、経営人材に必要なあらゆる経験を積むことが可能です。
・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。

【組織の特徴】
・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。
・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。

【募集背景】
我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです

医療情報のインプット・アウトプットをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、医療現場への浸透が急速に進んでいます。

また、当社は医師会員基盤を活用し、製薬企業・医療機器メーカーを対象として、デジタルマーケティング支援サービスを展開しております。こちらのサービスは正式リリース後まだ2年弱ですが、既に国内売上高Top15の製薬企業のうち、80％以上の企業様にご導入いただけております。

当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は、既に時価総額1兆円を超える大手先行プレイヤーが存在する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズにフォーカスすることで、新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。

こちらの記事もぜひお読みください
▼Newspicks掲載「医師の3人に1人が利用。急成長の医療プラットフォーム「HOKUTO」が描く勝ち筋」
https://newspicks.com/news/9527775/
▼資金調達リリース「医師向け臨床支援アプリを提供する株式会社HOKUTOが、シリーズBラウンドにて9億円の資金調達を実施」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000030964.html

現在は、成長曲線の変曲点に位置しており、次々とチャレンジングな機会が訪れる状況です。我々は、成長の角度を更に急峻にし、医療に大きなインパクトを与えられる仲間を求めています。

求める経験 / スキル

■必須スキル
・エンタープライズ向け法人営業経験3年以上

■歓迎スキル
・製薬業界の在籍経験(特にマーケティング・メディカル部門)
・製薬企業向けのソリューション営業・コンサルティング営業の経験

■求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。

For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける
Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする
Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する

こちらの記事もぜひお読みください
▼HOKUTOのバリューについて(候補者様向けご案内)
https://hokuto.notion.site/hokuto-values

従業員数

43名（（2024年9月1日現在））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

43名（（2024年9月1日現在））

【役員直下】新規AIプロダクト責任者（0→1/PMF）

paiza株式会社

仕事内容

【ミッション・業務内容】　
■ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業等の各サービスを有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアを含むIT人材全般のキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。

本ポジションのミッションは、世の中の潮流が「プログラミング学習」から「AIを使ったサービス開発」へ移る中で、paizaの強み（評価・学習・キャリア接続）に新たな柱となるtoC向けAIプロダクトを付け加えることです。

ユーザーが「思わず試して、共有したくなる」体験として0→1で立ち上げ、PMFを実現し、最終的にpaizaの就職・転職体験へ接続することで、「AI・IT人材といえばpaiza」の想起をより強固にしていくことです。

【具体的な業務内容】

具体的には、AIエンジニア、ITエンジニアに刺さる、新たな柱となるtoC向けAIプロダクトの新規開発を担当していただきます。

●0→1企画・要件定義（課題探索〜MVP設計）：ユーザー/市場の課題を起点に、勝てる価値仮説を定めてMVPの仕様・体験を設計
●開発推進・検証サイクル（MVP→PMF）：最小チームで素早く出し、KPI設計・実験・学習ループでPMFまでの磨き込み。
●toC拡散・再訪設計（バズるPMF）：SNS/UGC/SEOで自然流入が生まれる拡散導線と、継続利用・再訪の仕組み作り。
●既存事業への接続・収益化（LTV設計）：新規プロダクトを就職/転職・学習へ自然に接続し、収益化と運用体制まで設計します。

■当ポジションの魅力
・日本の社会課題である、AI・IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える

求める経験 / スキル

■顧客課題からプロダクト仮説を作れる（ユーザーインタビュー/課題定義/価値仮説）
■小さく作って検証を回せる（MVP設計、実装チームを動かす、検証指標）
■PMF後の接続設計ができる（既存事業への導線、収益化、運用体制）
■評価/採用/学習の信頼を設計できる（公平性・説明可能性・運用ガードレール）

【歓迎要件】
■0→1立ち上げ経験、HR/EdTech/DevToolのいずれかの領域経験、生成AI実装経験など
■toC領域のバズによる集客経験

【求める人物像】
■「感性と論理」のバランス：トレンドを嗅ぎ取る直感と、それを言語化・数値化できる論理的思考をお持ちの方。
■変化への適応力： AIによるパラダイムシフトや新しいプラットフォームの台頭を楽しみ、即座に対応できる方。
■オーナーシップ：「自分がこのブランドを世に広める」という強い当事者意識を持てる方。

従業員数

201名（( 2025年1月時点（正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員 )）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

201名（( 2025年1月時点（正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員 )）

シニアPdM

株式会社マイベスト

仕事内容

弊社は「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。
現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。

「mybest」は今、蓄積してきた豊富な商品データベースを基盤に、ユーザーの「選ぶ」という行動をより豊かにする新機能・新体験を次々と展開している第二創業期を迎えています。
本ポジションでは、ユーザーの「選択体験」を起点に、"何をつくるべきか"という本質的な価値定義から、UX設計・プロダクト戦略・開発推進まで一貫してリードしていただきます。
ユーザー理解に基づいた体験設計を重視しながらも、プロダクトの上流工程から価値定義に携わり、質の高いUXと事業成長を直接結びつける役割を担っていただきます。
改善提案だけでなく「何をつくるか」の意思決定に主体的に関わり、体験設計の専門性を存分に活かせる方と共に、新たなプロダクトの未来を築いていきたいと考えています。

■業務内容詳細
・ユーザーリサーチ（定性/定量）の設計・実行とインサイト抽出
・カスタマージャーニーや感情導線の設計によるUX戦略の策定
・プロダクトの価値定義および中長期戦略の立案
・施策のKPI設計、仮説検証、チーム推進
・エンジニア・デザイナー・マーケなど他職種との連携
・プロダクト全体の進行管理とアウトプットの品質担保

求める経験 / スキル

【必須要件】
Webサービス / アプリに関わるプロダクトマネージャーとして、以下のご経験がある方
・toCサービス / 事業会社 / ベンチャー企業でのプロダクトマネージャーとしての実務経験（5年以上）
・ユーザー体験設計からプロダクトの方針策定、開発ディレクションの経験
・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験
・プロダクト・サービスのUXからUI設計まで詳細な要件定義策定の経験
・プロダクトの体験価値を構造化し、戦略やUX設計に落とし込んだご経験

【歓迎要件】
・toCまたはtoBサービス / 事業会社 / ベンチャー企業での事業責任者の経験
・新規事業・プロダクトの立ち上げにおける事業開発（BizDev）経験
・担当サービス、プロダクトにおけるテックリード/デザインリード経験
・サービス、プロダクトのUI/UXデザインに関する実務経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験
・経営陣とコミュニケーションを取り、スムーズに進行する能力

【求める人物像】
・mybestのバリューや世界観に共感し、「迷わず選べる世の中」をつくりたい方
・定量・定性の両観点で、ユーザー理解を深め、意思決定行動に寄り添うプロダクトをつくっていきたい方
・UIだけでなく、ユーザーの感情や行動を設計に取り込んできた方
・今まさに進化していく「選択体験」の設計に、上流から関わりたい方

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

【事業会社で挑むエンタープライズセールス】戦略立案から実行まで一気通貫で推進！

株式会社マイベスト

仕事内容

弊社は「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。
現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。

本ポジションは、
ナショナルクライアントを中心に、大手メーカー・ブランド・広告代理店に対して、マーケティング課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。
担当領域は、コスメ・日用品・家電・金融など生活者に身近なカテゴリー。
月間3,000万人以上のユーザーデータ、自社サービス「マイベスト」の影響力、そしてLINEヤフーグループのデータ資産を活用し、クライアントの事業成長を支援します。

■業務内容詳細
・ナショナルクライアント（大手メーカー・ブランド・代理店）への課題ヒアリングと戦略提案
・広告・コンテンツ・SNS・データ分析を組み合わせたマーケティングプランの設計・実行
・施策効果の分析・検証と改善提案による、長期的なリレーション構築
・社内の編集・制作・データ・開発チームとの連携によるプロジェクト推進
・エンタープライズセールスの営業体制構築、ナレッジ仕組み化への参画

【ポジションの魅力】
■事業創出フェーズでの裁量の高さ
エンタープライズ領域は、マイベストの事業拡大における重要戦略の一つです。
現在クライアントサクセス部は約20名規模の組織であり、今後この領域を本格的に拡大していくフェーズにあります。
本ポジションでは、エンタープライズセールス担当として、これまで培ってきた知見を活かしながら、営業戦略の設計や組織づくりの仕組み化にも関与できる高い裁量とオーナーシップを持てます。
「決められた型を守る」のではなく、「新しい型を創る」フェーズに携われるポジションです。

■グローバル展開を見据えた成長環境
マイベストは日本国内で月間3,000万UUを誇るサービスへと成長し、現在は米国をはじめとする8つの国と地域に展開しています。
今後もさらなる海外展開を進めており、将来的にはグローバル市場での事業拡張に挑戦できる可能性があります。
日本発のサービスを世界へ広げていくフェーズに関われる、長期的なキャリア拡張のチャンスがあります。

■事業会社だからこその影響力
単なる「広告枠の販売」ではなく、信頼性の高い検証データやユーザー購買行動データを起点に、クライアントの事業変革に直結するマーケティング戦略を提案・実行できます。
さらに、自社プロダクトを持つ事業会社だからこそ、意思決定も速く、自身の提案を即座に実行・検証できる環境があります。
クライアントの成果に貢献するだけでなく、サービスそのものを成長させる営業を実現できます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・エンタープライズ企業に対するセールス経験が3年以上ある方
・経営層（役員・部長クラス）に対し、中長期的な戦略に基づく提案を行い、高単価のソリューションをクロージングした実績がある方

【歓迎要件】
・総合広告代理店・Web広告代理店などでナショナルクライアントの担当をしていた方
・戦略立案やソリューション設計など、企画力を生かした提案経験がある方
・チームビルディングや営業体制構築の経験がある方

【求める人物像】
・マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・「提案して終わり」ではなく、成果まで責任を持って伴走したい方
・成熟した環境よりも、挑戦や変化の多いフェーズで力を発揮したい方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、事業を前進させる推進力をお持ちの方
・ユーザー視点でマーケティングを再定義し、生活者に価値を届けたい方

勤務地

東京都

想定年収

804 万円 ~ 1,200 万円

マーケティング責任者

株式会社マイベスト

仕事内容

弊社は「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。
現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。

マイベストのCMOは、展開するプロダクト（海外を含む）のマーケティング戦略を策定し、実行する役割です。

マーケティング組織をマネジメントし、SEO、広告、CRM等の各領域の専門性の水準を高めながら、経営幹部、PdM、エンジニア、制作担当等他の組織と連携してミッションを遂行していきます。

総合的なマーケティング戦略の立案と実行
分析基盤・体制の構築
継続的に優秀な人材を輩出するための仕組みづくり（育成、採用、制度設計、キャリアプランニング、メンタリング）
ベーススキル（業務遂行力、コミュニケーション力、思考力）を身につけるためのメンバーの育成
数値管理及び事業状態の経営マネジメントへの共有、提案
効果測定、改善施策の立案

求める経験 / スキル

【必須要件】
・事業会社でのマーケティング戦略の策定、実行
・組織戦略の策定、実行
・事業会社でのマーケティング組織（20名以上）のマネジメント
・マネージャー層の育成、マネジメント

【歓迎要件】
・制度設計
・マーケティング領域における一定の人脈・ネットワーク・知名度・発信力
・1年以上のPdMもしくはそれに該当する職種の経験

【求める人物像】
・マイベストのビジョン・ミッション・バリューなど、実現したい世界観に対して高い共感をしてくれる人
・若手の見本となるような高い人間性を持った人
・仕事とプライベートを分けない人、マインドシェア高くサービスのことを考えてくれる人、会社行事に対して積極的に参加してくれるような人

従業員数

207名（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））

勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

207名（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））

メディア事業責任者

株式会社マイベスト

仕事内容

■マイベストとは
弊社は「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。
現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。

■職務内容
より戦略的にユーザーとの接点を拡張し、ブランド価値を高めていくために、動画コンテンツやオウンドメディアを統括するメディア事業責任者を新たに募集します。

本ポジションでは、オウンドコンテンツ戦略をリードし、動画やオウンドメディアといった複数チャネルの統合的な戦略立案・実行、組織づくり、KPIマネジメントを担っていただきます。
ユーザー起点かつ事業成長を見据えた情報発信を通じて、ブランドの世界観をつくっていく、まさにマイベストの未来を創る重要なミッションです。

・動画・記事（マイベマガジン）を含むオウンドコンテンツ全体の戦略立案・実行
・コンテンツ制作体制の統括（組織設計、役割設計、リソース配分）
・コンテンツのKPI設計とモニタリング（PV、エンゲージメント、ブランドリフト等）
・メンバー育成・チームマネジメント（動画責任者、編集長等のマネージャーライン含む）
・他部門（マーケティング、SEO、PR、営業等）との連携による事業インパクト創出
・社内外ステークホルダーとの調整・推進

【ポジションの魅力】
・マイベスト全体の情報発信戦略を横断的に設計・統括する責任と裁量がある
・動画・記事など多様なコンテンツチャネルを活用したブランド価値向上への貢献ができる
・組織づくりとコンテンツ成果の両軸をマネジメントできる
・国内最大級の比較サービスでメディア事業全体を動かす経験ができる
・グローバル展開や新規事業を見据えた戦略的な挑戦ができる

求める経験 / スキル

【必須要件】
・動画やオウンドメディアといったコンテンツ戦略の設計・実行経験
・複数メンバー（マネージャー含む）を束ねた組織マネジメント経験
・コンテンツ領域におけるKPI設計・改善／PDCA運用経験
・他部門を巻き込んだプロジェクト推進力

【歓迎要件】
・メディア立ち上げやリブランディング経験
・動画コンテンツ／オウンドメディアでの深い実務経験
・ブランドマーケティング／広報との連携経験
・BtoCサービスでのコンテンツマーケティング・情報発信の戦略設計経験

【求める人物像】
私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方

・定量と定性の両軸からコンテンツ価値を捉え、成果にこだわれる方
・自ら戦略を描き、チームとともに実行までやりきる推進力をお持ちの方
・社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
・成長フェーズの企業でスピード感を持ってチャレンジを楽しめる方
・曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方

従業員数

207名（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））

勤務地

東京都

想定年収

804 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

207名（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））

1005181_グループ人事統括部労務企画部労務企画課：人事労務担当～リーダー候補（GHRD）

大手メガベンチャー

仕事内容

■展開・サービスについて
人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事業務に関しては、人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進することが求められています。
社員は約数万人、70人を超える国籍の社員が参加し、ダイバーシティ推進環境の中でご検討いただけます。ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイ正規対応等が多いスピード感のある環境です。
変化を好み、チャレンジ精神がある方にとってはとてもやりがいと楽しさを感じられる職場です。

■人事で経験出来る事
＜多様性が進んでいる大手企業の人事業務経験をできることができる＞
国籍、国内の事業の数、年齢、雇用形態などに多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視点、視点を非常に育むことが出来る環境です。
＜規模の大きな人事業務経験をできることができる＞
まだまだ当社では完了されたフローを実行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があると感じています。
規模の大きな企業内で、前向きな業務改善を推進していただく事は人事としても大きな経験を積んでいただけると思います。
＜豊富なキャリアパス＞
今回の求人ずっと入社された方は、本社コーポレート部門のグループ人事統括部の配属を想定しています。グループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPなど様々な人事機能をもつ課で構成されています。

■業務内容
ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。
・働き方に関する制度や福利厚生の企画、運用
　例）労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画　など
・出向契約や有期・無期雇用契約などの契約管理業務の企画、運用
・BPR、RPA導入による業務効率化のための企画、及び改善支援
・その他、規定改正、勤労怠管理、労基対応など
※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

求める経験 / スキル

必須要件：
・事業会社における3年以上の労務実務経験
・高いコミュニケーション能力と対人スキル
・変化の大きい環境下での柔軟な対応力
・ネイティブレベルの日本語力

歓迎要件：
・労働法の基礎知識
・給与社保および勤怠管理の実務経験
・IT/Web関連企業での就業経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

Media and Data Solutions Development部:バックエンドエンジニア（テックリード候補）

楽天グループ株式会社

仕事内容

■部署・サービスについて
Media and Data Solutions Development部（MDSD）は、楽天グループ全体のマーケティングソリューション開発を担う組織です。
マーケティングリサーチプラットフォーム、データ分析ソリューション、広告メディア、オムニチャネルプラットフォーム、OMOソリューションなど、幅広い領域を横断的に支えています。
同部では、日本最大級のマーケティングリサーチプラットフォームの開発・運用を担当。
BtoB向けのターゲティング機能・アンケート設計システム、BtoC向けのアンケート回答システム（Web／iOS／Android）を自社開発しています。
また、大規模調査データとAIを組み合わせた新規サービス開発にも注力しており、先端技術を活用した価値創出を推進しています。

■業務内容
日本最大級のマーケティングリサーチプラットフォームにおける、機能設計・開発・運用を幅広く担当していただきます。
Java・Python を中心としたAPI／バッチ開発に加え、ビッグデータを活用した新機能設計にも携わっていただきます。
＜具体的には＞
・機能設計、コーディング、テスト、リリース、運用監視
・システムトラブル発生時の調査、原因究明、復旧対応、恒久対策
・新規技術の調査・導入検討、既存プロセス・システムの改善提案
・Big Dataを活用した新機能の企画・設計・開発
・API／バッチ処理の設計・実装（Java／Python）
・AIを活用した開発プロセスの推進（Claude Code等の活用）

■開発環境
・インフラ：Kubernetes、RDBMS、Redis、Jenkins
・アプリケーション：Java、Python、PHP、JavaScript、Swift
・IDE：IntelliJ
・環境：楽天社内Private CloudおよびPublic Cloud

■募集背景
・マーケティングリサーチプラットフォームの機能強化および新規AI活用サービス開発の加速に伴うエンジニア組織の拡大のため。
・将来的にテックリードとして開発を牽引できる人材を求めているため。

求める経験 / スキル

■必須条件
・Javaを用いた開発・運用経験（3年以上）
・RDBMSを用いた開発・運用経験（3年以上）
・REST APIの設計・開発経験
・k8s／Docker を用いた開発経験
・ビジネスレベルの日本語力

■要望条件（歓迎要件）
・AIを利用した開発経験
・セキュアで拡張性・保守性に優れたコーディング経験
・テックリード経験
・大規模システムの運用改善、パフォーマンスチューニングの経験
・クラウド環境（Public Cloud）での開発経験

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

【楽天グループ採用】システムリスクガバナンス／ガバナンスマネジメントスペシャリスト

楽天グループ株式会社

仕事内容

＜職務概要＞

以下の業務のうち複数の業務にスタッフレベルとして従事していただきます。なお、将来的にマネジメントレベルの上位レイヤーの役割を担っていただくことも期待しています。
・システムリスク管理（リスク洗出し、評価、是正提案、リスク対応支援）業務
・システムインシデント管理（統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング）業務
・社内規程類の整備・策定支援
・金融庁の各種ガイドラインへの対応業務
・重要インフラ事業会社として必要なガバナンス整備
・上記に関連する社内報告書作成、データ収集・集計およびその管理、会議体の運営等

＜魅力＞

・プロダクト管理、新技術／新規制への対応、サイバーセキュリティ強化等幅広い業務に携われる
・新しいシステムのリスク管理等、最新のITトレンドのキャッチアップができる
・外注先が多く社内外管理のノウハウを広げられる

求める経験 / スキル

■必須要件：

・下記いずれかの情報システムのリスク／ガバナンス／コンプライアンスに係る実務経験 3 年以上
　システム開発／システム運用／システム基盤構築／プロジェクト管理／システムセキュリティ／サイバーセキュリティ
・ビジネスレベルの英語力(英語へのモチベーションが高い方でも可)

■歓迎要件：

・システムリスク管理、情報セキュリティ、IT 監査、または関連分野での実務経験
・IT プロジェクトやシステム導入におけるリスク評価の経験
・コミュニケーションスキル（部内や他の部門とのコラボレーションが求められるため）
・学習意欲と成長への意欲（未経験者でも業務を適切に理解し、成長する意欲があること）
・チームワーク（チーム内での協力関係の構築）

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

楽天GATD_Data Scientist, Digital Advertisement/Marketing - Global Ad Technology Supervisory Department

楽天グループ株式会社

仕事内容

■Business Overview
Global Ad Technology Supervisory Department(GATD) manages the whole of the advertising systems that power Rakuten. We are a cross-functional and data-driven organization working together in a diverse team spread across five countries: Japan, Singapore, India, China and UK.
GATD Website: http://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/

グローバル広告技術監督部門（GATD）は、楽天を支える広告システム全体を管理しています。私たちは、日本、シンガポール、インド、中国、英国の5カ国にまたがる多様なチームで協働する、クロスファンクショナルかつデータ駆動型の組織です。

■Department Overview
Our vision is to empower our internal and external stakeholders by providing data driven marketing solutions by developing the Ad delivery, Audience Management, Tracking, Reporting and Data Sync Platforms. Joining us, you will be able to challenge yourself in a wide range of technologies in the frontline of heavy traffic large scale ad applications and platforms, including high performance system development and big data processing systems. Also, you will be able to work about latest digital advertising and Ad platform because we also closely work with outside Ad platformer as well.
我々のビジョンは、広告配信、オーディエンス管理、トラッキング、レポート、データ同期プラットフォームの開発を通じてデータ駆動型マーケティングソリューションを提供し、社内外のステークホルダーを支援することです。ジョインしていただければ、高トラフィックの大規模広告アプリケーションやプラットフォームの最前線で、高性能システム開発やビッグデータ処理システムを含む幅広い技術に挑戦できます。また、外部広告プラットフォーム事業者とも緊密に連携しているため、最新のデジタル広告や広告プラットフォームに関する業務に携わることができます。

In the platform team, we have positions who have comprehensive knowledge of the platforms and provide total solution for business requirement by combining of multiple platform components.
プラットフォームチームでは、プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、複数のプラットフォームコンポーネントを組み合わせてビジネス要件に対するトータルソリューションを提供するポジションがあります。

Our team develops and operates an ad serving platform that is widely used in Rakuten's overall services, including Rakuten Ichiba. The system consists of servers that respond to high traffic, such as tens of thousands of QPS, with low latency of less than 100ms, a backend system that processes huge log data of tens of billions of data per month, and campaign management UI.
当チームは楽天市場をはじめとする楽天グループ全体で広く利用される広告配信プラットフォームの開発・運用を担っています。システムは、10万QPS規模の高トラフィックに100ms未満の低遅延で応答するサーバー群、月間数百億件の膨大なログデータを処理するバックエンドシステム、キャンペーン管理UIで構成されています。

■Why We Hire
With the practical adoption of AI, decision-making in ad serving is becoming faster and more sophisticated, and competition among platforms is intensifying. In this context, our ad serving platform (RUNA) is in a phase of differentiating itself by strengthening the in-house development of core algorithms centered on price optimization, ad performance maximization, and creative optimization. In addition, RUNA’s adoption within the Rakuten Group continues to expand, and as the scale of delivery and the diversity of use cases grow, we need to enhance model generalization, experiment velocity (A/B testing), and operational reliability. To address these external changes and rising internal demand, we are seeking data scientists who can drive initiatives end to end—from hypothesis formulation and modeling to online deployment, evaluation, and continuous improvement.
AIの実用化に伴い、広告配信における意思決定はより迅速かつ高度化しており、プラットフォーム間の競争は激化しています。こうした状況下で、当社の広告配信プラットフォーム（RUNA）は、価格最適化・広告パフォーマンス最大化・クリエイティブ最適化を中心とした中核アルゴリズムの自社開発強化により、差別化を図る段階にあります。さらに、楽天グループ内でのRUNA導入は拡大を続けており、配信規模とユースケースの多様化に伴い、モデルの汎化性能向上、実験速度（A/Bテスト）、運用信頼性の強化が求められています。こうした外部環境の変化と高まる内部ニーズに対応するため、仮説立案・モデリングからオンライン展開、評価、継続的改善までをエンドツーエンドで推進できるデータサイエンティストを求めています。

■Position Details
- Problem definition for ad delivery optimization and the design of KPIs/metrics, along with observability (dashboards and alerts).
広告配信最適化のための問題定義とKPI/メトリクスの設計、および可観測性（ダッシュボードとアラート）の構築

- Data preprocessing, feature engineering, modeling, and offline evaluation (including simulation) for price optimization, CTR/CVR and value prediction, and creative optimization.
価格最適化、CTR/CVRおよび価値予測、クリエイティブ最適化のためのデータ前処理、特徴量エンジニアリング、モデリング、オフライン評価（シミュレーションを含む）

- Online deployment and experiment design: A/B tests/bandits, calibration, rollout strategy planning, effectiveness evaluation, and continuous improvement.
オンライン展開と実験設計：A/Bテスト/バンディットアルゴリズム、キャリブレーション、ロールアウト戦略の立案、効果評価、継続的改善

- Production operations and MLOps: building training/inference pipelines; monitoring and drift detection; model updates and automated rollback; quality and privacy governance.
運用オペレーションとMLOps：トレーニング/推論パイプライン構築、監視とドリフト検出、モデル更新と自動ロールバック、品質・プライバシーガバナンス

- Collaboration with internal stakeholders (product, engineering, sales/operations) on requirements definition, decision support, documentation, and knowledge sharing.
要件定義、意思決定支援、ドキュメント作成、ナレッジ共有における内部ステークホルダー（プロダクト、エンジニアリング、営業/オペレーション）との連携

■Work Environment
◎Development team
About 20 people (SRE, Backend/Frontend, Data, SDK, QA)

◎Development Environment
- Google Cloud Platform(GKE, Dataflow, Cloud Pub/Sub, BigQuery, Cloud SQL)
- Aerospike
- Terraform
- Ansible
- Python
- Go

◎Related systems, advertising products
- Ad Platform / DMP / Data feed / Tracking and reporting / Pixel tag
- Listing ads, Display ads, Video ads, and Google shopping ads

求める経験 / スキル

■Mandatory Qualifications
- 3+ years of hands-on experience in data analysis and machine learning using Python and SQL; proficiency with Pandas/NumPy/scikit-learn and data visualization tools
- Experience processing large-scale data (e.g., Spark, BigQuery) and building reproducible analytics environments (using notebooks and repositories together, code reviews, testing)
- Solid foundation in statistics, probability, causal inference, and experimental design (hypothesis testing, sampling, A/B test design and analysis, effect size estimation)
- Experience developing machine learning models (regression, classification; tree-based methods/GBDT/logistic regression/simple neural networks) with rigorous evaluation design (offline/online metrics, calibration)
- Foundational knowledge of online/digital advertising (CTR/CVR prediction, bidding and budget pacing, ad serving control, KPI optimization) or practical optimization experience in adjacent domains
- Feature engineering oriented toward price and serving optimization use cases; data quality management, leakage prevention, and handling delayed/late-arriving labels
- Production experience (model deployment, scheduling/pipeline operations, monitoring, implementing and operating drift detection)
- Communication skills for collaborating with stakeholders on requirements definition, analysis design, and decision support (including explaining and visualizing deliverables)
- Degree in computer science, information engineering, statistics, applied mathematics, or a related field; or equivalent practical experience
- Fluent English, or a TOEIC score of 800+ (or an equivalent qualification/skill)

- PythonおよびSQLを用いたデータ分析と機械学習における3年以上の実務経験；Pandas/NumPy/scikit-learnおよびデータ可視化ツールの習熟
- 大規模データ処理（例：Spark、BigQuery）および再現可能な分析環境構築（ノートブックとリポジトリの併用、コードレビュー、テスト）の経験
- 統計学、確率論、因果推論、実験計画法（仮説検定、サンプリング、A/Bテスト設計・分析、効果量推定）の確固たる基礎知識
- 機械学習モデル（回帰、分類；木ベース手法/GBDT/ロジスティック回帰/簡易ニューラルネットワーク）の開発経験と厳密な評価設計（オフライン/オンライン指標、キャリブレーション）
- オンライン/デジタル広告の基礎知識（CTR/CVR予測、入札と予算ペース配分、広告配信制御、KPI最適化）または隣接領域での実践的最適化経験
- 価格および配信最適化ユースケースに向けた特徴量エンジニアリング；データ品質管理、リーク防止、遅延/遅延到着ラベルの処理
- 実稼働環境での経験（モデルデプロイ、スケジューリング/パイプライン運用、モニタリング、ドリフト検出の実装と運用）
- ステークホルダーとの要件定義、分析設計、意思決定支援における協業のためのコミュニケーションスキル（成果物の説明・可視化を含む）
- コンピュータサイエンス、情報工学、統計学、応用数学または関連分野の学位、もしくは同等の実務経験
- 流暢な英語力、またはTOEICスコア800以上（もしくは同等の資格/スキル）

■Desired Qualifications
- Knowledge of ad auctions and mechanism design (first-price/second-price, bid shading, reserve price optimization, frequency control/capping)
- Hands-on experience applying price optimization methods (Bayesian optimization, multi-armed bandits, contextual bandits, reinforcement learning, etc.)
- Experience with creative optimization (multivariate testing, bandit optimization, image/text feature extraction, use of generative AI)
- Experience building serving-control models and simulations (e.g., budgeting, pacing, inventory forecasting)
- Experience implementing and operating streaming/real-time processing platforms (Kafka/Flink/Beam) and online (real-time) inference
- MLOps practices (feature stores, model registries, CI/CD, Docker/Kubernetes, monitoring/alerting, data drift/concept drift detection)
- Experience with cloud environments (GCP: BigQuery/Vertex AI/Dataflow, or equivalent services on AWS/Azure)
- Professional experience leveraging AI in real-world applications
- Fluent Japanese speaker or have N2 Level of the Japanese Language Proficiency Test, or have equivalent qualifications or business level skills

- 広告オークションとメカニズム設計に関する知識（ファーストプライス/セカンドプライス、入札調整、最低落札価格最適化、頻度制御/上限設定）
- 価格最適化手法の実践的経験（ベイズ最適化、マルチアームバンディット、コンテクストバンディット、強化学習など）
- クリエイティブ最適化の経験（多変量テスト、バンディット最適化、画像/テキスト特徴抽出、生成AIの活用）
- 配信制御モデルおよびシミュレーション構築の経験（例：予算管理、ペース調整、在庫予測）
- ストリーミング/リアルタイム処理プラットフォーム（Kafka/Flink/Beam）およびオンライン（リアルタイム）推論の実装・運用経験
- MLOpsプラクティス（特徴量ストア、モデルレジストリ、CI/CD、Docker/Kubernetes、監視/アラート、データドリフト/コンセプトドリフト検出）
- クラウド環境の経験（GCP：BigQuery/Vertex AI/Dataflow、またはAWS/Azureの同等サービス）
- 実世界アプリケーションにおけるAI活用の実務経験
- 日本語が流暢な方、または日本語能力試験N2レベル、同等の資格またはビジネスレベルのスキルを有すること

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部　情報セキュリティ統括室：情報セキュリティポリシーグループ　ヴァイスグループマネージャー（ISPD）

楽天グループ株式会社

仕事内容

■事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。

■部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD）は、グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、およびAIの堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任あるAIガバナンスの実施、などを通じてグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。

情報セキュリティ統括室はグループ内情報セキュリティガバナンスを統括し，グループの情報セキュリティガバナンス関する規程の策定，開発部門,事業部門への実装支援，モニタリングおよび社員教育を担当しています。

■業務内容
ポジションの責任：
・グループ規程、およびグループの情報セキュリティポリシーおよびAIを含む関連ポリシーの策定、維持管理
・関連部門、グループ個社との定期的なコミュニケーションによる要求事項の吸い上げ、正式化プロセスの実行、管理
・情報セキュリティに関する業界のトレンドや規制情報の入手と、CISOコミュニティへの共有
・情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部部門長によるグループCIO、CISOおよび経営会議報告のためのレポート作成
・上記のロールをチームとして実行する場合のプログラム管理、または自身による担当
・情報セキュリティポリシーグループの運営の補佐

求める経験 / スキル

必須要件：
・情報セキュリティ、社内情報システム、インターネットサービス提供用情報システムの企画または導入管理経験5年以上
・情報セキュリティまたはITガバナンス等社内規程策定経験3年以上
・グループリーダ等管理職を補佐する役割経験３年以上
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・日本語要件：ネイティブレベル

歓迎要件：
・公認情報システムセキュリティ専門家（CISSP）資格または、情報処理安全確保支援士（IPA）資格保持
・ISMS ISO/IEC27001認証活動に関する経験、知識
・パブリッククラウドサービス上での構築・運用経験または、AWS、GCP、マイクロソフト資格保持

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

Media and Data Solutions Development部:バックエンドエンジニア（テックリード候補）

楽天グループ株式会社

仕事内容

■部署・サービスについて
メディア＆データソリューション開発部(MDSD)は、楽天全体のマーケティングソリューションに貢献するサービスを統括しています。マーケティングリサーチプラットフォーム、データ分析・マーケティングソリューション、ユーザーエンゲージメントコンテンツ、広告メディア／広告在庫、オムニチャネルビジネスプラットフォーム、OMOソリューションなどで構成されています。

こちらの部署では、日本最大級のマーケティングリサーチプラットフォームを開発・運用しています。ビジネス向け・コンシューマ向けの両方のシステムを運用しており、それぞれの面白さ・難しさを経験することができます。

ビジネス向けシステムとしては、web広告のターゲティングのような調査対象者のターゲティング機能や、複雑な質問設計を可能とするアンケート作成システムを開発・運用しています。

コンシューマ向けシステムとしては、主に楽天会員を中心としたアンケート対象者にご回答いただくためのアンケート回答システム（web, iOS app, android app）を開発・運用しています。

また、大規模調査により構築したビッグデータとAIを組み合わせた新規サービスも開発しており、先端的な技術・手法を用いながら人々の行動を読み解くために必要なサービスを創出しています。

■業務内容
日本最大級のマーケティングリサーチプラットフォームの機能設計、開発、運用を幅広くご担当いただきます。Java、Pythonを中心としたAPIやバッチ開発に加え、Big Dataを活用した新機能の商品設計・開発にも携わっていただく予定です。

このポジションの魅力：
・業界を動かすインパクト: 日本最大級のマーケティングリサーチプラットフォームに携わることで、技術を通じて業界全体をドライブする醍醐味を味わえます。
・AIを活用した開発プロセス：私たちのグループでは、Claude Codeなどの最新AI技術を積極的に活用しています。コード生成、レビュー、テスト自動化などの工程でAI利用を推進し、開発効率・品質の向上を追求しています。AIを用いた新しい開発手法を考案・実践することで、AI時代のエンジニアに必要なスキルを磨くことができます。
・一貫したプロダクト開発: 自社サービスを開発から運用まで一貫して担当するため、プロダクトへの深い愛着と責任感を持って業務に取り組めます。

業務詳細：
・機能設計、コーディング、テスト、リリース、運用監視
・システムトラブル発生時の調査、原因究明、復旧対応、恒久対策の実施
・新規技術の調査・導入検討、既存プロセス・システムの改善提案

■開発環境
社内のPrivate Cloud環境、およびPublic Cloud環境にて開発を行っています。
インフラ：Kubernetes, RDBMS, redis, Jenkins
アプリケーション：Java, Python, PHP, JavaScript, swift
IDE： IntelliJ

求める経験 / スキル

■必須条件
・Javaを用いた開発・運用経験(3年以上)
・RDMSを用いた開発・運用経験(3年以上)
・REST APIの設計・開発経験
・k8s/Dockerを用いた開発経験
・ビジネスレベルの日本語力

■要望条件
・AIを利用した開発経験
・セキュアで、拡張性・保守性に優れたコーディング経験
・テックリードの経験

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

ITストラテジー部　ITガバナンス課：IT-BCPプロジェクトマネージャー（大坂）（ITSD）

大手web企業

仕事内容

■事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。

■部署・サービスについて
IT ストラテジー部（ITSD）は、グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。

■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのIT-BCP対応プロジェクトのリードとして、IT-BCPの構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・IT-BCP対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT-BCPのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・IT-BCPに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携によるIT-BCPの展開と効率性の確保
・IT-BCP対応に関する組織内の認知向上と教育

求める経験 / スキル

必須要件：
・IT-BCP対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：ネイティブレベル
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・多様なチーム環境での強力なチームワーク能力
・IT-BCPフレームワークとIT-BCP要件についての深い理解・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・強いオーナーシップと責任感

歓迎要件：
・IT-BCPフレームワークの開発および実装に関する経験
・IT-BCP対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・リスク管理の経験
・BCI、IRCA、DRII、BCAO、RMCAなどのBCP関連の認定資格を持っていること

勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

ITストラテジー部　ITガバナンス課：IT-BCPプロジェクトマネージャー（ITSD）

大手web企業

仕事内容

■事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。

■部署・サービスについて
IT ストラテジー部（ITSD）は、グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。

■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのIT-BCP対応プロジェクトのリードとして、IT-BCPの構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・IT-BCP対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT-BCPのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・IT-BCPに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携によるIT-BCPの展開と効率性の確保
・IT-BCP対応に関する組織内の認知向上と教育

求める経験 / スキル

必須要件：
・IT-BCP対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：ネイティブレベル
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・多様なチーム環境での強力なチームワーク能力
・IT-BCPフレームワークとIT-BCP要件についての深い理解・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・強いオーナーシップと責任感

歓迎要件：
・IT-BCPフレームワークの開発および実装に関する経験
・IT-BCP対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・リスク管理の経験
・BCI、IRCA、DRII、BCAO、RMCAなどのBCP関連の認定資格を持っていること

勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

ITストラテジー部　ITガバナンス課：ITガバナンスエキスパート（ITSD）

大手web企業

仕事内容

■部署・サービスについて
高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、グループが掲げる主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。
この戦略を実現するために、ITガバナンスの強化と運用は不可欠です。

テクノロジーマネジメントディビジョンのITガバナンスポリシーグループは、ITガバナンスの構築、評価、改善活動、ポリシー作成を統括します。

■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのITガバナンスエキスパートとして、ITガバナンスの構築、評価、改善を担当します。

＜職務内容＞
・ITガバナンスのフレームワーク構築と運用の改善
・他部門との連携によるITガバナンスの整合性と効率性の確保
・ITガバナンスポリシーの文章化
・ITガバナンスに関する組織内の認知向上と教育
・ITインダストリーのベストプラクティス収集、他社ベンチマークの調査

求める経験 / スキル

必須要件：
・ITガバナンス構築に関するプロジェクトでの3年以上の実務経験
・ITガバナンスポリシー策定またはメンテナンス対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・日本語要件：ネイティブレベル
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800点または以上）
・多様なチーム環境でのチームワーク能力
・ITガバナンスフレームワークについての深い理解・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・オーナーシップと責任感

歓迎要件：
・COBIT、ITIL、ISOを利用したITガバナンスポリシーの作成および実装に関する経験
・ITガバナンス構築プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・COBIT、ITILなどのITガバナンス関連の認定資格を持っていること

勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

Senior Product Manager, Rakuten Ecosystem Platform Services - Ecosystem Platform Strategy Section, Ecosystem Platform Enablement

楽天グループ株式会社

仕事内容

■ビジネス概要（Business Overview）
Technology Platforms Division（TPD）は、統合されたコントロールと戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供し、楽天エコシステムの成長を牽引しています。その中で Ecosystem Platform Supervisory Department（EPSD）は、グローバルに展開する楽天エコシステム全体を支える、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームを開発し、オーナーシップとデータドリブンな意思決定の文化醸成に貢献しています。

The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of the Rakuten ecosystem by delivering innovative and high‑quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships.Within TPD, the Ecosystem Platform Supervisory Department (EPSD) develops scalable and reliable platforms that support the entire global Rakuten ecosystem, fostering a culture of ownership and data‑driven decision‑making.

■部門概要（Department Overview）
Ecosystem Platform Enablement Department のミッションは、プロダクトチームとクライアント間のコミュニケーションを強化し、顧客成功に貢献することです。楽天グループは、強固な関係構築と顧客満足が事業成長に不可欠と考えています。信頼と協力を促進するコミュニケーション基盤を確立し、クライアントが楽天のプロダクトやサービスの価値を最大化できるよう支援します。また、プロダクトチームが開発に集中できるよう、クライアント対応に関する幅広いサポートを提供しています。

The mission of the Ecosystem Platform Enablement Department is to strengthen communication between product teams and clients, contributing directly to customer success.We believe that strong relationships and customer satisfaction are essential for business growth.By establishing a communication foundation built on trust and collaboration, we help clients maximize the value of Rakuten’s products and services. Furthermore, we provide extensive support for client‑facing activities to enable product teams to focus more effectively on development.

■ポジション概要（Position Overview）
Rakuten Ecosystem Platform Services のシニアプロダクトマネージャーとして、楽天グループ各社および外部パートナーの事業成長を加速させるプラットフォームサービスの戦略策定と実行をリードします。市場や顧客ニーズを深く理解し、革新的なプロダクトを創出することで楽天エコシステムのさらなる発展に貢献します。

As a Senior Product Manager within Rakuten Ecosystem Platform Services, you will lead the strategy and execution of platform services that accelerate the business growth of Rakuten Group companies and external partners.By deeply understanding market and customer needs, you will help advance the Rakuten ecosystem through the creation of innovative products.

■主な業務内容
1) 戦略策定・ロードマップ開発
市場動向、競合、ユーザーニーズ、技術トレンド、エコシステム内の課題を分析し、新しいプラットフォームサービスの機会を特定
プロダクトビジョン・ミッション・KGI/KPI を定義し、長期ロードマップを策定
事業部門、開発、営業など多様なステークホルダーと協働し、戦略の合意形成を推進

2) プロダクト企画・要件定義
戦略に基づき、機能企画、ユースケース設計、要件定義を実施
UX を重視し、データに基づく UI/UX 改善を提案
技術的実現性とビジネスインパクトのバランスを考慮してソリューションを設計

3) 開発推進・プロジェクト管理
開発チームと密に連携し、アジャイル開発の中で強いプロダクトオーナーシップを発揮
進捗管理、課題解決、リスク軽減
QA チームと調整し、リリース計画を策定・実行

4) 事業成長・改善
KGI/KPI に基づくリリース後のプロダクト評価
ユーザーの声とデータに基づき改善案を提案・実行
機能追加や改善を通じて収益性・ユーザー満足度を向上
法務・セキュリティ・ブランドガイドラインを厳格に遵守

1) Strategy Formulation & Roadmap Development
Conduct in‑depth analysis of market trends, competitors, user needs, technology trends, and ecosystem challenges to identify new platform service opportunities
Define product vision, mission, and KGI/KPIs and develop long‑term product roadmaps
Build consensus on strategy by collaborating with stakeholders across business divisions, development teams, and sales

2) Product Planning & Requirements Definition
Plan specific service features, define use cases, and articulate detailed requirements based on the formulated strategy
Emphasize user experience and propose UI/UX improvements based on data
Design solutions that balance technical feasibility with business impact

3) Development Promotion & Project Management
Work closely with development teams and demonstrate strong product ownership within an agile development process
Manage development progress, resolve issues, and mitigate risks
Formulate and execute release plans in collaboration with QA teams

4) Business Growth & Continuous Improvement
Analyze and evaluate product performance after release based on KGI/KPIs
Propose and implement continuous improvements using user feedback and data
Improve product profitability and user satisfaction through new features

求める経験 / スキル

■必須条件（Mandatory Qualifications）
-戦略・IT コンサルでの5年以上の経験。
-市場分析、競合分析、課題特定、戦略策定、ソリューション設計の経験。
IT・インターネットビジネスへの深い理解。
-エンドツーエンドのプロダクトマネジメントへの強いコミットメント。
-論理的思考・問題解決能力。
-多様なステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力。
-自律性とスピード感。

-5+ years of experience in strategic or IT consulting.
-Experience in market analysis, competitor analysis, problem identification, strategy formulation, and solution design.
-Deep understanding of IT and internet business.
-Strong commitment to end-to-end product management.
-Logical thinking and problem-solving skills.
-Strong communication and consensus-building ability.
-Ability to act autonomously and drive results.

■歓迎条件（Desired Qualifications）
-SaaS、PaaS、API 経済に関する知識・経験。
-アジャイル開発での PO/PM 経験。
-SQL、Tableau、Google Analytics などデータ分析の経験。
-新規事業立ち上げ・グロースの経験。

-Knowledge or experience in SaaS, PaaS, or the API economy.
-Experience as a Product Owner/Manager in agile teams.
-Experience with data analysis tools such as SQL, Tableau, or Google Analytics.
-Experience launching or scaling new businesses.

■求める人物像（Ideal Candidate Profile）
-戦略設計と実行を両立できる。
-高い自走力と学習意欲を持つ。
-強いオーナーシップと責任感。
-変化に柔軟に対応できる。
-楽天エコシステムの成長に貢献したい。

-Combines strategy and execution.
-Highly self-driven with strong learning motivation.
-Strong ownership and responsibility.
-Flexible and adaptable to change.
-Motivated to contribute to the growth of the Rakuten ecosystem.

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,200 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

Racing & Lottery開発部：プロダクトマネージャー（RLD/1027182）

楽天グループ株式会社

仕事内容

■部署・サービスについて
Racing & Lottery開発部は、ユーザーのライフスタイルを豊かに、そして楽しくする業界をリードする製品・サービスの開発に取り組んでいます。
Racing & Lotteryプロダクト課では「楽天競馬」、「楽天Kドリームス」、「楽天toto」といったオンライン投票サービスの開発・運営を担当しています。
楽天競馬：地方競馬のオンライン投票サイト
楽天Kドリームス：競輪のオンライン投票サイト
楽天toto・宝くじ：toto・WINNER・宝くじのオンライン購入サイト
これらのドリームプロダクトには、ユーザーが簡単に楽しく投票することができるAI予測サービスが搭載されています。

また、Racing & Lotteryプロダクト課は、公営競技スポーツにも貢献しています。
その収益は、地方財政の改善や、学校や道路といった公共施設の整備、社会福祉など、様々な形で社会貢献活動に役立てられています。

■業務内容
ドリームプロダクト（楽天競馬・楽天Kドリームス・楽天toto）いずれかのプロダクトマネージャーとして、様々な分析を通じて、ユーザーへの新しい体験の提供や、ユーザーが抱えている様々な問題の解決を行うための、プロダクト構築と実行（プロジェクトマネジメント）を担って頂きます。
「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作りをデータを用いて論理的に行いつつ、またビジネス、エンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。

本ポジションでは、既にあるプロダクトに対する新たな機能と付加価値の創造を通じて、業界を変えていけるようなインパクトのあるプロダクト構築に携わる事ができます。

＜具体的な業務例＞
将来業界予測＆分析
プロダクトKPI設定
ロードマップ作成（短期～長期）
要件定義
プロジェクト管理
トラブル管理（バグのトリアージ）
リリースジャッジメント
各種レポート業務

求める経験 / スキル

【必須要件】
・Webアプリケーションのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして3年以上の経験
・システム開発、特に上流工程（PRDおよび仕様書）に関する知識
・他部署や社外の関係者と交渉、調整を行うコミュニケーション能力
・ビジネス会話が可能な日本語力
・TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力（スコアをお持ちでない場合、選考過程で無料で受検可能です）　

【歓迎要件】
・メンバー５人以上のチームでのプロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発のご経験（言語問わず）
・プロダクト戦略構築のご経験
・SierでのPM・SE経験

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

レジャープロダクト部：プロダクトマネジャー(楽天ビューティ）(LLSD/1030324)

楽天グループ株式会社

仕事内容

■楽天・事業について
ビューティープロダクトマネジメントグループは、美容室・エステサロン・リラクゼーションサロンなどの美容系サロンの検索・予約サービス「楽天ビューティ」(https://beauty.rakuten.co.jp/)を開発しています。
ライフ&レジャーサービス開発部(LLSD)では、楽天ビューティの他に、楽天GORA、楽天CARなどユーザーのライフスタイルを豊かに・楽しいものにするためのプロダクトを複数担当しています。
楽天ビューティは、美容室やエステサロン、ネイルサロンなどの美容系サロンをオンラインで予約できるサービスです。
ユーザーが求める美容、キレイは変化拡大し続けています。市場動向を注視し、新たなビジネスチャンスを模索します。
一方で、現在の美容業界オンラインサービスで我々はまだチャレンジャーの立場です。
「差分」を埋めつつ、オリジナリティを模索し、業界No1を目指します。
業界にインパクトを与えるチャレンジャーであり続けることが大事、そんな思いでプロダクトを開発しています。

■業務内容
楽天ビューティのプロダクトマネージャーとして、ユーザーに新しい体験を提供するため、またユーザーが現在抱えている様々な問題を解決するため、プロダクト構築と実行（プロジェクトマネジメント）を担って頂きます。
「そもそもこのプロダクトがどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作り、またエンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。
プロダクトは、ユーザー向けのWebフロント、モバイルアプリ、サロン向けシステムと多岐に渡ります。
ユーザー、サロン双方により価値のあるプロダクトを作り出し、美容業界に影響を与えるプロダクト構築を目指すことができます。

＜具体的な業務例＞
・将来業界予測＆分析
・競合他社分析・プロダクトゴール定義
・プロダクトKPI設定
・ロードマップ作成（短期～長期）
・要件定義
・タスク洗い出し・管理・全体スケジュール管理
・バグのトリアージ
・リリースジャッジメント

求める経験 / スキル

【必須要件】
・システム開発工程における上流工程（要件定義以上）のご経験
・PMやPLとしてのプロジェクトマネジメント経験5年以上
・TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力

【歓迎要件】
・市場動向分析のご経験
・システム開発のご経験（言語問わず）
・ネイティブアプリのプロダクト構築のご経験
・ユーザ調査・それに基づくUI／UX改善のご経験
・プロダクト戦略構築のご経験
・美容業界への興味関心

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

Backend Engineer - AI for Business Department (AI4B)

楽天グループ株式会社

仕事内容

■Business Overview
Rakuten has launched an agentic AI platform integrated across its ecosystem, offering AI chat, deep-search, voice interaction, translation, coding help and more through Rakuten Link and a standalone web app. The system leverages deep Japanese language and cultural context awareness to deliver highly personalized user experiences. It will be rolled out to Rakuten Ichiba in Autumn 2025 to enhance product recommendations and streamline shopping journeys. Rakuten is also developing Japanese‑optimized LLMs, including the MoE‑based Rakuten AI 2.0, to democratize AI adoption.
　
■Department Overview
Rakuten provides a variety of services in e-commerce, fintech, digital content, and communications to users worldwide. Our AI for Business Department operates as a center of excellence, focusing on developing and deploying innovative solutions that combine frontier technologies to enhance our products and services across business units.
We are a diverse team of engineers who are passionate about applying their skills to make a significant difference and potentially change society for the better through AI.

Within AI4B, our AI Engineering Section serves as the foundation that powers innovation, with the mission to design, build, and scale the technical backbone of our products. Focused on backend systems, DevOps practices, and cloud infrastructure, we ensure reliability, performance, and adaptability—enabling teams to move fast while maintaining operational excellence. Are you passionate about building scalable, high-performance AI application backends and APIs? Join us as a Backend Engineer and help shape the future of AI-powered solutions across our ecosystem.

■Position:
As a Backend Engineer, you will design and operate scalable systems that handle complex AI workloads, integrate with multiple LLM providers, and meet strict security, latency, and reliability requirements across Rakuten's businesses. You'll work with both cutting-edge AI technologies and proven solutions like Python, FastAPI, PostgreSQL, and Redis, while implementing secure authentication systems, comprehensive monitoring, and efficient caching strategies.

Your work will involve building intelligent applications leveraging AI, designing data models for AI applications including vector storage and embeddings management, and developing comprehensive test suites with test-driven development (TDD) practices.

This role requires 5+ years of backend development experience with strong expertise in microservices architecture, RESTful API design, and containerization technologies. You'll collaborate in an international environment requiring strong English communication skills, while having the opportunity to work with multiple LLM providers, orchestration frameworks, and cloud platforms (Azure, GCP, AWS). The position offers unique exposure to AI/ML model deployment, MLOps practices, and real-time data processing systems that power intelligent applications used by millions of users worldwide.
　
■Key Job Responsibilities
- Design and implement high-performance REST APIs, microservices, and event-driven architectures for AI applications
- Develop intelligent applications leveraging AI with seamless switching and fallback mechanisms
- Build AI service integration layers and implement complex workflows including Retrieval-Augmented Generation (RAG) and agent systems
- Implement comprehensive monitoring, security, and testing strategies for production AI systems
- Partner with cross-functional teams to translate AI product ideas into production-ready applications

求める経験 / スキル

■Mandatory Qualifications:
- Bachelor's degree or above in Computer Science, Software Engineering, or related technical discipline
- 5+ years of backend development experience with scalable web applications and APIs
- Strong expertise in Python, FastAPI, PostgreSQL, and Redis technologies
- Strong English communication skills and experience with collaborative development workflows

■Desired Qualifications:
- Experience with multiple LLM providers (OpenAI, Anthropic, Google Vertex AI) and frameworks like LangChain
- Knowledge of vector databases, embedding management, and cloud platforms (Azure, GCP, AWS)
- Experience with monitoring tools (Prometheus, Grafana) and AI/ML model deployment practices
- Knowledge and understanding of distributed systems and security best practices

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

Global Ad Technology統括部：プロダクトマネージャー　楽天マーケットプレイス広告（GATD）

楽天グループ株式会社

仕事内容

■楽天・事業について
楽天グループのミッションは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことです。国内外で、楽天はEコマースを中心に、旅行、デジタルコンテンツ、通信といったインターネットサービス、クレジットカード、銀行、証券、保険、電子マネーなどのFinTechサービス、さらにはプロスポーツに至るまで、多岐にわたる事業を展開しています。
Global Ad Technology統括部（GATD）は、これら多様な楽天グループ事業に対して、広告・マーケティングサービスおよび関連システムを専門的に提供する、クロスファンクショナルな組織です。

■部署・サービスについて
GATDは、日本、シンガポール、インド、中国の4拠点にメンバーを抱える多国籍チームで構成されており、データに基づきながらクロスファンクショナルに業務を進めています。
楽天市場の出店者や楽天トラベルの宿泊施設などの社内パートナー、そして国内外の大手広告主が、プロモーション戦略やマーケティングキャンペーンを柔軟に管理できるよう、包括的な広告プラットフォームを開発・運用しています。こうした環境で働くことで、楽天グループが展開する幅広いサービスを深く理解することができます。
GATD内のProduct Management課は、広告活動と楽天の広告売上を通じて、クライアントの売上最大化に貢献する広告プロダクトの企画・開発を担っています。

■業務内容
・担当プロダクトの成長・成功に責任を持つ
・事業責任者およびプロダクト開発責任者と密に連携し、事業計画や技術ロードマップをすり合わせながら、一体となってプロダクトロードマップの作成・推進を行う

求める経験 / スキル

■必須要件
・3年以上のデジタルプロダクト・サービス開発経験（マーケティングや広告領域の経験尚可）
・デジタルプロダクト・サービス開発における、事業および開発のステークホルダーとの密な協業経験
・ソフトウェア開発プロセスの基本的な理解
・日本語および英語での技術者・非技術者双方に対する高いコミュニケーション能力
・分析的・定量的な問題解決能力があること
・自己動機づけができ、自発的な動きができること
・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること
・頻繁な変化に柔軟に対応できること
・チームプレイヤーとして、高いコミュニケーション能力を元に信頼関係を築くことができること

■歓迎要件
・デジタルマーケティングエコシステムおよびアドテクノロジーの基本的な理解（実業務経験尚可）
・小売やEコマース業界の経験
・リモートチームとの協業経験

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

【金融事業統括部】フィンテックリサーチ／新規事業開発・戦略企画

楽天グループ株式会社

仕事内容

【部署・サービスについて】
金融事業統括部は、同社の金融事業の成長とイノベーションを推進するための戦略的イニシアチブを策定／実行するとともに、金融事業全体のリスク管理およびコンプライアンス体制を監督／支援し、持続的かつ安定的な事業運営を実現しています。

【業務内容】
金融事業統括部の戦略担当として、以下のような業務を担当していただきます。
＜フィンテック次世代戦略の立案と推進＞
・グローバル、国内のフィンテック動向調査、分析：
最新のテクノロジー、ビジネスモデル、規制動向などを継続的に調査し、フィンテック事業への影響と機会を特定

・競合分析と戦略的示唆の抽出：
国内外の通信会社系フィンテックグループや主要な競合他社の戦略、プロダクト、顧客動向を深く分析し、同社の優位性構築に資する戦略的示唆を導出

・次世代フィンテック戦略のピッチ・提案：
調査・分析結果に基づき、フィンテックカンパニーの未来を形作る革新的な戦略を具体的に立案し、経営陣へのプレゼンテーションを通じて提案

・新規事業、サービス企画支援：
策定した戦略に基づき、具体的な新規事業やサービスの企画、実現可能性調査を支援

■楽天・事業について
楽天グループ株式会社（以下「楽天」）のサービスは、日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

求める経験 / スキル

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1～3年程度）
・戦略コンサルティングファームでのアシスタント、リサーチアナリスト等のご経験
・事業会社の経営企画部門や新規事業開発部門での調査／分析業務のご経験
・金融業界における市場調査、競合分析、戦略企画業務のご経験

【歓迎】
・フィンテック領域への強い興味、関心、および最新技術トレンド（AI、ブロックチェーン等）に関する基礎知識
・データ分析ツール（Excelなど）やプレゼンテーションツール（PowerPointなど）の高度な活用スキル

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

決済システム開発部開発プロジェクトリーダー

楽天グループ株式会社

仕事内容

■担当いただく業務概要

当社の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーの役割を担っていただきたいと考えております。
企画、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト計画・推進、リリース支援など、開発の上流工程を担当していただきます。
プロジェクトの品質、コスト、スケジュールに対して責任を負います。
当社のサービスは様々なシステムとの連携を伴うため、楽天グループ内の他システム部門や社外ビジネスパートナー、システム開発ベンダーとの技術調整も担っていただきます。
サービス提供者として、開発だけではなく、システム運用効率や業務部門のニーズを考慮し、サービス全体の品質向上を意識して取り組める方を求めています。

■職場環境

組織内の年齢層は20代から40代と幅広く、
開発チームは多様性に富んでおり、チームの70～80%は海外出身です。
従業員のバックグラウンド：チームメンバーの多くは、Web サービスやビジネスシステムの開発経験を持っています。

■ステークホルダー

-商品企画メンバーおよびプロデューサー
-開発エンジニア（フロントエンド、バックエンド、モバイル）
- 保守・運用スタッフ
- QAエンジニア

■このポジションのやりがい・魅力

・ミッションクリティカルなサービスや大規模・高トラフィックシステムの開発・保守の経験を積むことができます。
・社会インフラとなりつつあるシステム開発に携わることで、日本社会のキャッシュレス化に貢献できます
・多国籍チームで働くことで、英語と日本語の両方のコミュニケーションスキルを向上させることができます。

■部門概要

総発行額3兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループサービスとの連携や、店舗におけるキャッシュレス決済ソリューションの急成長を通じて、「楽天経済圏」を牽引しています。

当社の決済サービスは、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど全国約500万箇所、交通系電子マネー約100万箇所で利用可能となっており、現在も拡大を続けています。

決済システム開発部は、決済システムの企画、UI/UX設計、システム構築、コーディング、テスト、運用まで、あらゆる業務を統括します。サービスの成長に伴い、大規模なシステム開発・運用に携わり、貴重な経験を積んでいただきます。

このポジションでは、楽天ペイアプリや楽天市場などのプラットフォームに統合された電子マネーサービス「楽天キャッシュ」の開発をリードします。サービスパフォーマンス、品質要件、大規模データ処理、複雑な金融ビジネスロジックといった課題に取り組むことで、アプリケーションエンジニアとして成長できる絶好の機会となります。

また、プロジェクトの初期段階からビジネスチームや企画チームと連携し、顧客からのフィードバックに基づいてサービスを形作り、改善していきます。

求める経験 / スキル

必須要件：
・システム開発の上流工程の経験
・5年以上のバッチシステム及びWebシステムの開発経験
・プロジェクト管理経験（PL、PM）

歓迎要件：
・ミッションクリティカルなWebシステムのプロジェクト経験
・大規模データを伴うWebシステム、バッチシステムのプロジェクト経験
・財務／経理関係のシステムプロジェクト経験
・ベンダー管理経験

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

開発プロジェクトリーダー

楽天グループ株式会社

仕事内容

■担当いただく業務概要

開発プロジェクトのPLとしてアサインされます。
システム開発の上流工程全般を担当していただきます。
企画支援、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト推進、リリース。
ベンダー管理をしながらの水流開発です。
英語はあまり使用しません。

■職場環境
- 組織内の年齢層は20代から40代くらいです。
- 従業員背景：Webサービスや業務システムの開発経験を持つメンバーが多数在籍しています。
- 開発環境：Linux、MySQL、Java、PHP、Docker、K8s、Jobnet

■ステークホルダー

- 社内開発チーム、プロデューサー
- インド開発チーム

■このポジションの意義

楽天Edy株式会社は、全社的な高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド化を推進しています。
- 開発チームのリーダーポジション
- アプリケーション開発、ビジネスサイドとの連携も可能

■部門概要

特徴と強み
総発行額2兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループ各社とのサービス連携や、加速度的に成長しているリアル店舗へのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「楽天経済圏」を構築しています。

当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどオンライン・オフライン合わせて約500万箇所、交通系電子マネーも利用可能な約100万箇所で利用可能であり、利用可能箇所は拡大を続けています。
電子マネーシステム事業部では、楽天Edy、楽天キャッシュをはじめ、決済サービスに関わるシステムサービス企画、UI/UXに関わる企画・実装、システムの基本設計・詳細設計、コーディング、テスト、運用までを一貫して行っています。

サービス拡大に伴い、非常に大規模なシステムの企画・開発・運用を経験できます。
また、お客様の声を直接聞くことで、サービスの向上に繋げることができます。楽天ペイアプリや楽天市場
など、様々な場面で利用される電子マネーサービスである楽天キャッシュの開発プロジェクトの上流工程を推進する役割です。金融サービス
特有の複雑で難解なビジネスロジックの理解、サービスレベル、性能要件、品質要件、大容量データ操作をはじめとするシステム連携など、幅広く優れたスキルが求められるポジションです。アプリケーションエンジニアとして着実に飛躍できる環境です。
様々なプロジェクトに企画段階から参画し、事業部や企画と共にサービスを構築していく当事者としての経験を積むことができます。

求める経験 / スキル

■必須要件：
- システム開発の上流工程の経験があること。
- バッチシステム、Webシステムの開発経験が5年程度あること。

■望ましい要件：
- 大量データ処理の設計経験があること。
- フロントエンドAPIとバックエンドAPIを統合的に設計した経験があること。

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

サイバーセキュリティマネジメントエンジニアまたはマネージャー【プロダクト開発本部サイバーセキュリティ部】

楽天グループ株式会社

仕事内容

■サービスの特徴･強み
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念としています。ショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、オンラインバンキングなどの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど、70を超える多様なサービスを、国内だけで1億人（グローバルでは16億人）以上のお客様に提供し、人々の生活のあらゆるシーンをカバーしています。同時に、お客様と各種サービスを有機的に結びつける「楽天エコシステム」に基づく強固なビジネスモデルを構築しています。

楽天ペイメント株式会社は、楽天グループのフィンテックグループ会社の一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」、ポイントパートナー事業などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しております。

■部署について
オンライン決済サービス「楽天ペイ」、電子マネーサービス「楽天Edy」、キャッシュバックサービス「楽天キャッシュ」、ポイントサービス「楽天ポイントカード」などのモバイル決済・モバイルPOS決済サービスを提供しています。楽天グループの中でも、オンラインだけでなく実店舗でも利用可能なサービスを提供しています。
キャッシュレス決済の普及に伴い、特に注目度の高いフィンテック分野において、「楽天ペイ」アプリを中心に、新たなサービスを提供していく予定です。また、オンラインとオフラインを融合させたOMO領域においても、新たなサービスを提供していきます。
当社は金融サービスを担い、重要な社会インフラプロジェクトを支えるため、高いレベルの情報セキュリティ・サイバーセキュリティが求められます。本ポジションでは、製品開発部門や他部門と連携しながら、サイバーセキュリティ体制全体の強化、セキュア・バイ・デザインの推進、セキュリティ人材の育成などを主導していただきます。

■業務内容について
- セキュリティ戦略の策定と実行
- セキュリティアーキテクチャの設計と実装
- 脆弱性管理とリスク評価
- セキュリティインシデント対応
- セキュリティ教育と啓発活動
- 最新技術と脅威の動向の調査
- 規制コンプライアンスと監査サポート:

金融業界や重要インフラに関わる法規制やガイドライン（例：FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応を主導し、規程整備や情報セキュリティ部門、内部監査・外部監査などの支援を行います。

■このポジションの魅力
＜新設部署で、今後の部署の方向性を考える裁量権のある仕事＞
金融庁が求めるサイバーセキュリティガイドラインに基づいた、高度なセキュリティの構築に携わることができます。
楽天グループのCSIRTやサイバーセキュリティ対策部門とのコミュニケーションを通してスキルアップできます

■ステークホルダー
- インシデントが発生したPayment Inc.内の部署
- ペイメント株式会社代表取締役社長および役員
- 楽天グループのサイバーセキュリティ部門

求める経験 / スキル

■必須要件
- 情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での3年以上の業務経験
- セキュリティリスク評価および脆弱性評価の実施経験
- セキュリティインシデント対応経験
- セキュリティ教育およびトレーニングプログラムの企画および実施経験
- セキュアバイデザインの概念を理解し、それを考慮する能力
- システム開発および運用に関する基礎知識（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）
- 他部門やステークホルダーとの調整および交渉能力
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力（規定の確認および作成、文書作成、会議運営、プレゼンテーションなど）

■歓迎要件
- 金融業界または重要インフラプロジェクトにおけるセキュリティ対応の経験
- セキュリティ関連の資格（CISSP、CISM、CEH、CompTIA Security+など）を保有
- クラウドセキュリティに関する知識と経験 (例: AWS、Azure、GCP など)
- 英語でのコミュニケーション能力（海外ベンダーやグローバルチームと連携する場合）
- DevSecOpsの経験または知識
- セキュリティログ分析またはSIEMツールの操作経験
- ゼロトラストセキュリティの概念と実装の経験

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

Senior Product Manager, Rakuten Ecosystem Platform Services - Ecosystem Platform Strategy Section

楽天グループ株式会社

仕事内容

■Business Overview
The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of Rakuten's ecosystem by delivering innovative, high-quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships.
Within TPD, the Ecosystem Platform Supervisory Department (EPSD) develops scalable and reliable platforms that support the entire Rakuten Ecosystem globally, fostering a culture of ownership and data-driven decision-making.

テクノロジープラットフォーム部門（TPD）は、統合管理と戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質な技術プラットフォームを提供することで、楽天エコシステムの成長を推進しています。
TPD内のエコシステムプラットフォーム監督部（EPSD）は、グローバルな楽天エコシステム全体を支えるスケーラブルで信頼性の高いプラットフォームを開発し、オーナーシップとデータ駆動型の意思決定を育む文化を醸成しています。

■Department Overview
In the Ecosystem Platform Enablement Department, our mission is to contribute to customer success by enhancing communication between product teams and their clients. We believe that building strong relationships and ensuring customer satisfaction are crucial for the growth and success of our business. By establishing a communication foundation that fosters trust and collaboration, we are committed to helping our clients achieve their goals and maximize the value of Rakuten products and services. We provide a wide range of services to support product teams with client-facing activities, enabling them to focus on developing and delivering products more efficiently.

エコシステムプラットフォーム推進部門では、製品チームと顧客間のコミュニケーション強化を通じて、お客様の成功に貢献することを使命としています。強固な関係構築と顧客満足の確保が、当社の成長と成功に不可欠であると考えています。信頼と協働を育むコミュニケーション基盤を確立することで、お客様の目標達成と楽天製品・サービスの価値最大化を支援します。製品チームが顧客対応業務を支える幅広いサービスを提供し、製品開発と提供に効率的に注力できる環境を整えています。

■Position Details
As a Senior Product Manager within Rakuten Ecosystem Platform Services, you will be responsible for leading the strategy and execution of platform services that accelerate the business growth of Rakuten Group companies and external partners. Based on a deep understanding of the market and customer needs, you will contribute to the further development of the Rakuten Ecosystem by bringing innovative products to life.

楽天エコシステムプラットフォームサービスにおけるシニアプロダクトマネージャーとして、楽天グループ各社および外部パートナーの事業成長を加速するプラットフォームサービスの戦略立案と実行を主導していただきます。市場と顧客ニーズに対する深い理解に基づき、革新的な製品を具現化することで、楽天エコシステムのさらなる発展に貢献していただきます。

◎Key Responsibilities
1) Strategy Formulation and Roadmap Development:
- Conduct in-depth analysis of market trends, competitor activities, user needs, technology trends, and challenges within the Rakuten Ecosystem to identify new platform service opportunities and formulate business strategies.
- Define product vision, mission, KGI/KPIs, and develop long-term product roadmaps.
- Lead consensus building on strategies by collaborating with diverse stakeholders including business divisions, development teams, and sales departments.
2) Product Planning and Requirements Definition:
- Based on the formulated strategy, plan specific service functionalities, define use cases, and articulate detailed requirements.
- Emphasize user experience (UX) and propose UI/UX improvements based on data.
- Design solutions that balance technical feasibility with business impact.
3) Development Promotion and Project Management:
- Work closely with development teams, exercising strong product ownership within an agile development process.
- Manage development progress, identify and resolve issues, and mitigate risks.
- Formulate and execute release plans, coordinating with quality assurance teams.
4) Business Growth and Improvement:
- Analyze and evaluate the performance of released products based on KGI/KPIs.
- Propose and implement continuous improvements based on user feedback and data analysis.
- Contribute to improving product profitability and user satisfaction through planning new features and enhancing existing ones.
- Ensure strict adherence to legal, security, privacy, and brand guidelines.

主な責任
1) 戦略策定とロードマップ開発:
- 市場動向、競合他社の活動、ユーザーニーズ、技術トレンド、および楽天エコシステム内の課題を詳細に分析し、新たなプラットフォームサービスの機会を特定し、事業戦略を策定する。
- プロダクトビジョン、ミッション、KGI/KPIを定義し、長期的なプロダクトロードマップを策定する。
- 事業部門、開発チーム、営業部門など多様なステークホルダーと連携し、戦略に関する合意形成を主導する。
2) プロダクト企画と要件定義：
- 策定した戦略に基づき、具体的なサービス機能の計画立案、ユースケースの定義、詳細な要件の明確化を行う。
- ユーザー体験（UX）を重視し、データに基づいたUI/UX改善を提案する。
- 技術的実現可能性とビジネスインパクトのバランスを考慮したソリューションを設計する。
3) 開発推進とプロジェクト管理：
- アジャイル開発プロセスにおいて強力なプロダクトオーナーシップを発揮し、開発チームと緊密に連携する。
- 開発進捗を管理し、課題を特定・解決し、リスクを軽減する。
- リリース計画を策定・実行し、品質保証チームと連携する。
4) ビジネス成長と改善：
- KGI/KPIに基づきリリース済み製品のパフォーマンスを分析・評価する。
- ユーザーフィードバックとデータ分析に基づき継続的改善を提案・実施する。
- 新機能の計画と既存機能の強化を通じ、製品の収益性とユーザー満足度の向上に貢献する。
- 法的要件、セキュリティ、プライバシー、ブランドガイドラインへの厳格な遵守を確保する。

■Ideal Candidate Profile
- Combines Strategic Thinking with Execution: Someone who not only "draws the picture" but also "gets their hands dirty, executes, and delivers results".
- Highly Motivated and Self-Driven: Possesses a strong desire to actively acquire new knowledge and skills, and contribute to the organization's growth through their own development.
- Strong Sense of Ownership and Responsibility: Takes full responsibility for their assigned domain and approaches challenging tasks with a positive attitude.
- Enjoys Change and Adapts Flexibly: Capable of adapting flexibly to changes in environment and circumstances, and seeking optimal approaches.
- Believes in the Potential of the Rakuten Ecosystem and Desires to Grow Together: Resonates with Rakuten Group's vision and is passionate about achieving it.

理想的な候補者像
- 戦略的思考と実行力を兼ね備える：単に「構想を描く」だけでなく、「自ら手を汚し、実行し、結果を出す」人物。
- 高い自発性と主体性：自ら積極的に新たな知識・スキルを習得し、自身の成長を通じて組織の発展に貢献したいという強い意欲を持つ。
- 強い責任感と主体性：担当領域に対して全責任を持ち、困難な課題にも前向きな姿勢で取り組む。
- 変化を楽しみ柔軟に適応：環境や状況の変化に柔軟に対応し、最適なアプローチを模索できる。
- 楽天エコシステムの可能性を信じ共に成長したい：楽天グループのビジョンに共感し、その実現に情熱を燃やす。

■Why You'll Love This Role (Position's Appeal)
- A Unique Environment within the Rakuten Ecosystem: You will have the opportunity to work on platform services that span across diverse, leading businesses in Japan, including E-commerce, Fintech, Mobile, Logistics, and more.
- End-to-End Involvement from Strategy to Execution: You will experience the tangible impact of seeing your ideas materialize into products that directly contribute to business growth.
- Collaboration with Diverse Professionals: Working alongside talented engineers, designers, and business-side members will foster your skill development and career growth.
- Global Perspective and Challenges: There will be opportunities to engage in product development with a future global expansion in mind.

このポジションの魅力
- 楽天エコシステム内のユニークな環境：Eコマース、フィンテック、モバイル、物流など、日本を代表する多様な事業にまたがるプラットフォームサービスに携わる機会を得られます。
- 戦略立案から実行までエンドツーエンドで関与：自身のアイデアが製品として具現化され、事業成長に直接貢献する具体的な影響を実感できます。
- 多様な専門家との協働：優秀なエンジニア、デザイナー、ビジネスサイドのメンバーと共に働くことで、スキル開発とキャリア成長が促進されます。
- グローバルな視点と挑戦：将来のグローバル展開を見据えた製品開発に携わる機会があります。

求める経験 / スキル

■Mandatory Qualifications:
- Consulting Experience: 5+ years of practical experience at a strategic consulting firm or an IT consulting firm.
- Experience in market analysis, competitor analysis, problem identification, strategy formulation, solution design, and execution support.
- Deep Understanding of IT/Internet Business: In-depth knowledge and experience with business models and technology trends in IT services and internet businesses.
- Strong Commitment to Product Management: A strong commitment to owning and successfully executing the entire product lifecycle, from planning and development to release and growth.
- Logical Thinking and Problem-Solving Skills: Ability to structure complex problems, identify root causes from multiple perspectives, and derive effective solutions.
- Excellent Communication Skills: Ability to communicate effectively and build consensus with diverse stakeholders (e.g., business divisions, development, sales, management).
- Agility and Execution Power: Ability to act autonomously with a sense of urgency and persistently pursue results even in challenging situations.

■必須資格:
- コンサルティング経験: 戦略コンサルティング会社またはITコンサルティング会社における5年以上の実務経験。
- 市場分析、競合分析、課題発見、戦略策定、ソリューション設計、実行支援の経験。
- IT/インターネットビジネスへの深い理解：ITサービスおよびインターネットビジネスのビジネスモデルと技術トレンドに関する深い知識と経験。
- プロダクトマネジメントへの強いコミットメント：企画・開発からリリース・成長までのプロダクトライフサイクル全体を所有し、成功裏に実行する強い意欲。
- 論理的思考と問題解決能力：複雑な課題を構造化し、多角的な視点から根本原因を特定し、効果的な解決策を導き出す能力。
- 優れたコミュニケーション能力：多様なステークホルダー（例：事業部門、開発、営業、経営陣）と効果的に意思疎通を図り、合意形成を構築する能力。
- 機動力と実行力：困難な状況下でも自律的に行動し、緊急性を持ち、粘り強く結果を追求する能力。

■Desired Qualifications:
- Knowledge or experience in platform businesses such as SaaS, PaaS, and API economy.
- Experience as a Product Owner or Product Manager in agile development (e.g., Scrum).
- Experience with data analysis using tools like SQL, Tableau, Google Analytics.
- Experience in launching new businesses or growing existing businesses (growth hacking).

求める資格:
- SaaS、PaaS、APIエコノミーなどのプラットフォームビジネスに関する知識または経験。
- アジャイル開発（例：スクラム）におけるプロダクトオーナーまたはプロダクトマネージャーとしての経験。
- SQL、Tableau、Google Analyticsなどのツールを用いたデータ分析の経験。
- 新規事業の立ち上げまたは既存事業の成長（グロースハック）の経験。

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

プロダクト開発本部プラットフォーム／Database Administrator

楽天グループ株式会社

仕事内容

＜事業概要＞
楽天ペイメントサービスでは、優秀なUXデザイナーを募集しています。
「eコマースの体験を、リアルな世界へ」をコンセプトに、楽天ペイメントサービスのユーザーエクスペリエンスデザインを担い、お客様にとってより使いやすいサービスづくりを担っていただきます。

＜業務詳細＞
市場をリードするための新しいユーザーエクスペリエンスを開発します。

- UCD プロセスに基づく一貫性設計
- 論理的思考とデータ主導による設計
- UX リサーチ、分析、プロトタイプの作成
- 利害関係者とコミュニケーション
- エンドユーザーの手によって設計品質を維持
- 迅速かつ低コストの設計プロセスを実行
- UX の考え方を組織に浸透させる

■ステークホルダー
- フロントエンドおよびモバイル開発エンジニア
- デザイナー
- 海外支社のエンジニア
- ビジネス側のメンバー

求める経験 / スキル

■必須要件:

- UX (アプリ): ジュニア~で3年以上の経験
- UX (アプリ): リード~プリンシパルで7年以上の経験-ポートフォリオが必要
- Figma、Sketch、InVision、Adobe XDなどのデザインおよびプロトタイピングツールに習熟していること。
- 論理的思考とユーザーファーストの精神に基づいた、UXデザインの原則、方法、プロセス、ユーザビリティ、アクセシビリティ標準に関する確かな知識とスキルがあること。
- 日本企業での勤務経験があり、優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、対人スキルを持っていること。
- 批判的に考え、複雑な問題を解決し、ユーザーの代弁者となる能力があること。
- 定量分析と定性分析を用いた調査と分析があること。
- リードデザイナーとして、デザイン方法論においてチームメンバーを指導、指導、成長を促進できる実績があること。
- ビジネスレベルの日本語スキルがあること。
　
■望ましい要件:

- HTML、CSS、JavaScript、Swift UIなどの知識があること。
- アジャイル/スクラム開発プロセスでの実務経験があること。
- ビジネス英語スキルがあること。
- フィンテックまたは決済業界での経験があれば尚可。

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

プロダクト開発本部／フロントエンドプロダクト開発部／UX Designer

楽天グループ株式会社

仕事内容

＜事業概要＞
楽天ペイメントサービスでは、優秀なUXデザイナーを募集しています。
「eコマースの体験を、リアルな世界へ」をコンセプトに、楽天ペイメントサービスのユーザーエクスペリエンスデザインを担い、お客様にとってより使いやすいサービスづくりを担っていただきます。

＜業務詳細＞
市場をリードするための新しいユーザーエクスペリエンスを開発します。

- UCD プロセスに基づく一貫性設計
- 論理的思考とデータ主導による設計
- UX リサーチ、分析、プロトタイプの作成
- 利害関係者とコミュニケーション
- エンドユーザーの手によって設計品質を維持
- 迅速かつ低コストの設計プロセスを実行
- UX の考え方を組織に浸透させる

■ステークホルダー
- フロントエンドおよびモバイル開発エンジニア
- デザイナー
- 海外支社のエンジニア
- ビジネス側のメンバー

求める経験 / スキル

■必須要件:

- UX (アプリ): ジュニア~で3年以上の経験
- UX (アプリ): リード~プリンシパルで7年以上の経験-ポートフォリオが必要
- Figma、Sketch、InVision、Adobe XDなどのデザインおよびプロトタイピングツールに習熟していること。
- 論理的思考とユーザーファーストの精神に基づいた、UXデザインの原則、方法、プロセス、ユーザビリティ、アクセシビリティ標準に関する確かな知識とスキルがあること。
- 日本企業での勤務経験があり、優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、対人スキルを持っていること。
- 批判的に考え、複雑な問題を解決し、ユーザーの代弁者となる能力があること。
- 定量分析と定性分析を用いた調査と分析があること。
- リードデザイナーとして、デザイン方法論においてチームメンバーを指導、指導、成長を促進できる実績があること。
- ビジネスレベルの日本語スキルがあること。
　
■望ましい要件:

- HTML、CSS、JavaScript、Swift UIなどの知識があること。
- アジャイル/スクラム開発プロセスでの実務経験があること。
- ビジネス英語スキルがあること。
- フィンテックまたは決済業界での経験があれば尚可。

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

Data Governance Maturity Analyst/Specialist

楽天グループ株式会社

仕事内容

日本を代表するグローバル企業の一つである楽天のFinTechデータ戦略グループに加わり、最先端のデータ管理およびデータガバナンスシステムの設計と実装を推進してください。
楽天は、eバンキング、証券、保険、クレジットカード、デジタル決済など、多様なポートフォリオを網羅する日本最大のFinTechエコシステムを運営しています。これは、比類のない規模で大きな影響を与えるチャンスです。

＜ポジションの詳細＞

■役職の責任
- データガバナンス成熟度評価の推進: 社内の楽天 DGMA モデルを活用およびさらに発展させ、包括的なデータガバナンス成熟度評価を主導および実行する
- 戦略的コラボレーション: すべての Fintech グループのデータ所有者および主要な関係者と緊密に連携し、データエクセレンスの文化を育む
- 継続的な改善: 進捗状況を継続的に追跡し、データガバナンス基準を向上させるためのアクションプランを策定および推進する
- ベストプラクティスの推進: 組織全体でデータガバナンスのベストプラクティスを推進および定着させる

求める経験 / スキル

■必須要件：
- コンピュータサイエンス、IT、または関連分野で3～5年の実務経験を持つ学士号
- ソフトウェア開発、データベース管理、ネットワークエンジニアリング、内部システム監査、または関連するITセキュリティ分野のいずれか1つ以上の分野での専門的な経験
- チーム環境で効果的に業務を遂行し、対立に適切に対処し、関係者、同僚、上級管理職と生産的なパートナーシップを構築して目標を達成する能力
- システムデータフローを深く理解した優れたコミュニケーションスキル

■必要な資格：

- 企業環境内で内部システム監査を実行できる能力
- データガバナンスと管理、戦略、アーキテクチャ、開発、または運用に関する実務知識
- メタデータ管理、データ品質と系統管理、マスターデータ管理などのデータガバナンスの概念に関するある程度の知識
- CISSP、CISA、CDMPなどのセキュリティ専門家認定資格を保有
- ISO/IEC 27001、NIST CSF、PCI-DSSなどのセキュリティ標準とフレームワークに関する知識

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

Global Ad Technology統括部：データサイエンティスト　デジタル広告／マーケティング（GATD）

楽天グループ株式会社

仕事内容

■事業について
Global Ad Technology統括部（GATD）では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。

GATDウェブサイト： https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/

■部署・サービスについて
広告配信、オーディエンス管理、トラッキング、レポーティング、Data Sync プラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供し、社内外のステークホルダーをエンパワーすることが使命です。
ビッグデータ処理システムや高トラフィック・大規模な広告アプリケーションなど幅広い技術に挑戦可能です。
外部広告プラットフォームとも連携しており、最新のデジタル広告・広告プラットフォームに携われます。
プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、複数のコンポーネントを組み合わせてビジネス要件に応えるトータルソリューションを提供する役割があります。
楽天市場を含む楽天全体のサービスで利用される広告配信プラットフォームを開発・運用しています。
数万 QPS を 100ms 以下で応答するサーバー、月間数百億規模のログを処理するバックエンド、管理画面などで構成されています。

■ポジション：募集背景
AI 実用化により広告配信の意思決定が高度化・高速化し、プラットフォーム間競争が激化しています。
広告配信プラットフォーム（RUNA）は、価格最適化・広告パフォーマンス最大化・クリエイティブ最適化を核とするコアアルゴリズムの内製強化を進めています。
楽天グループ内での RUNA 活用が拡大し、配信規模・ユースケースが多様化する中、モデルの汎化性、実験速度（A/B テスト）、運用信頼性の強化が求められています。
これらに対応するため、仮説設計からモデリング、オンライン実装、評価・改善まで一貫して推進できるデータサイエンティストを募集しています。

■業務内容
・配信最適化の問題定義、KPI・評価指標の設計、可観測性（ダッシュボード・アラート）の整備
・価格最適化、CTR／CVR・価値予測、クリエイティブ最適化に向けたデータ前処理、特徴量設計、モデリング、オフライン評価（シミュレーション含む）
・オンライン実装と実験設計（A/B テスト／バンディット、キャリブレーション、ロールアウト戦略策定、効果検証・改善）
・本番運用・MLOps（学習／推論パイプライン構築、監視・ドリフト検知、モデル更新・自動ロールバック、品質・プライバシーガバナンス対応）
・社内ステークホルダー（プロダクト、エンジニア、営業／運用）との連携による要件定義、意思決定支援、ドキュメンテーション・ナレッジ共有

■働く環境
開発チーム人数：約 20 名（SRE、Backend／Frontend、Data、SDK、QA）
開発環境：GCP（GKE、Dataflow、Cloud Pub/Sub、BigQuery、Cloud SQL）、Aerospike、Terraform、Ansible、Python、Go
関連システム：Ad Platform、DMP、Data feed、広告効果計測、Pixel tag
取り扱い広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、Google Shopping 広告

求める経験 / スキル

■必須要件：
・PythonおよびSQLを用いたデータ分析・機械学習の実務経験（3年以上）Pandas／NumPy／Scikit-learn、可視化ツールの活用スキル
・大規模データの処理経験（Spark／BigQuery など）と再現性の高い分析環境構築（Notebookとリポジトリの併用、コードレビュー、テスト）
・統計・確率・因果推論・実験計画の基礎理解（仮説検定、サンプリング、A/Bテスト設計と解析、効果量推定）
・機械学習のモデル開発経験（回帰・分類、ツリー系／GBDT／ロジスティック回帰／単純NN）と厳密な評価設計（オフライン／オンライン指標、キャリブレーション）
・インターネット広告の基礎知識（CTR／CVR予測、入札・予算ペーシング、配信制御、KPI最適化）または近接領域での最適化実務
・価格最適化、配信最適化への応用を意識した特徴量設計、データ品質管理、リーク防止、遅延ラベルの取り扱い
・プロダクション導入の経験（モデルのデプロイ、スケジューリング／パイプライン運用、監視、ドリフト検知の実装・運用）
・ステークホルダーと連携した要件定義、分析設計、意思決定支援のコミュニケーション能力（成果物の説明・可視化含む）
・コンピュータサイエンス、情報工学、統計、応用数学等の学位、または同等の実務経験
・英語（流暢）、もしくはTOEIC800点以上、またはそれと同等の資格やスキルがあること

■歓迎要件：
・広告オークション、メカニズムデザインの知識（First-price／Second-price、Bid Shading、Reserve Price最適化、フリークエンシー制御／カッピング）
・価格最適化手法の実務適用経験（ベイズ最適化、多腕バンディット、コンテキストバンディット、強化学習等）
・クリエイティブ最適化の経験（多変量テスト、バンディット最適化、画像／テキスト特徴量抽出、生成AIの活用）
・サービングコントロールモデルとシミュレーション（例：予算編成、ペース調整、在庫予測など）の構築経験
・ストリーミング、リアルタイム処理基盤（Kafka／Flink／Beam）の実装・運用、オンライン（リアルタイム）インターフェースの経験
・MLOps実践（Feature Store、モデルレジストリ、CI/CD、Docker／Kubernetes、監視／アラート、データドリフト／概念ドリフト検知）
・クラウド環境の利用経験（GCP：BigQuery／Vertex AI／Dataflow、またはAWS／Azure同等サービス）
・現実世界のアプリケーションでAIを活用した実務経験
・日本語（流暢）、もしくは日本語能力試験でレベルN2を習得している、またはそれと同等の資格やスキルがあること

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

【AI & Dataディビジョン】マネジメントアカウンティングアナリスト（AIGMO/1029299）

楽天グループ株式会社

仕事内容

■楽天・事業について
AI & Dataディビジョン（AIDD）は、AI＆データを活用するサービスプラットフォームやサービスを開発・提供し、AI＆データを推進するデータコンサルティングサービスも展開しています。
楽天グループ全体の中長期的なAI＆データ戦略を策定し推進しています。

■業務内容
・プロジェクト企画立案、スケジューリングおよびリソース管理のリードおよびサポート
・各プロジェクトのステータスおよび進捗管理
・プロジェクトのリスクへの解決策の作成および実行
・新しいプロジェクトの機会創出
・プロジェクトチームのコーディネーション
・プロジェクトに関わるドキュメント化の準備および管理
・プロジェクトに係るデータの収集、分析およびレポート作成
・プロジェクトの進捗報告をCEO,役員や部長クラスに行う

求める経験 / スキル

・３年以上のプロジェクトマネージメントの経験
・コミュニケーション、コラボレーション、コーディネーションのスキルがある方
・リスク管理および問題解決力がある方
・Microsoft Office （パワーポイント、ワード、エクセルなど）を使いこなせる方
・プロジェクトマネージメントツールを使用した経験が3年以上ある方（コンフルエンス、JIRA　など）
・一メンバーとして、積極的および効果的にコミュニケーション取られる方
・日本語での読み書き、およびスピーキングに自信がある方

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

【AI & Dataディビジョン】プログラムマネージャー／リーダー（AIGMO/1027792）

楽天グループ株式会社

仕事内容

■楽天・事業について
AI & Dataディビジョン（AIDD）は、AI＆データを活用するサービスプラットフォームやサービスを開発・提供し、AI＆データを推進するデータコンサルティングサービスも展開しています。
楽天グループ全体の中長期的なAI＆データ戦略を策定し推進しています。

■業務内容
・AI ＆データ部門全体におけるエンゲージメント促進のための企画立案と実行
・組織的な課題を特定し、全体効率の向上に貢献できる解決策の発見
・楽天AI-nizationプロジェクトマネジメントオフィスの戦略スタッフ／リーダーとして、全社戦略の策定・推進を主導する

求める経験 / スキル

【必須要件】
・プロジェクトマネジメント、PMO経験
・高いコミュニケーション、コラボレーション、コーディネーションスキル
・企画／提案・業務推進スキル
・強いリーダーシップ力、柔軟かつスピーディーな対応・実行力
・自ら課題を見出し、情報を収集／整理～提案／実行できる高い主体性
・リスク管理および問題解決力
・データ分析スキル
・Microsoft Office 製品での資料作成スキル（Confluence、JIRAなど）
・日本語・英語スキル（ビジネスレベル）

【歓迎要件】
・コンサルティング会社での2～3年以上の実務経験
・IT、エンジニアリング、AIに関する基礎知識

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

ショップ営業部　事業戦略課：セールスプランニング

楽天グループ株式会社

仕事内容

■組織説明概要：
〇部署・サービスについて
楽天グループの唯一の顧客接点であるモバイルショップ事業戦略を担います。
ショップ事業のブレーンとなり、時に顔として多くのエグゼクティブ対応を任され、SubsとAGPUの最大化と社会貢献度を高めるべくショップのあるべき姿、進むべき方向を常に考える精鋭組織です。
ジョインしたメンバーは戦略関連業務が未経験でも短期間で分析、課題抽出、課題解決、業務推進の能力が身に付き、すぐに活躍の場を広げています。

〇募集背景
楽天モバイルショップ拡大における、事業拡大の為

〇業務内容
•事業計画策定: 短期的-長期的な事業計画を作成し、実行可能性を評価する。
•戦略・戦術立案: 事業計画を達成する為の戦略・戦術を策定する。
•施策評価: 具体的な施策（戦術）の実行状況や効果をモニタリングし、評価する。
•ステークホルダーとの連携: 社内(外)のステークホルダーと連携し、戦術の実行を支援する。
•財務分析とリソースの有効活用: 財務データを分析。個店毎のPL管理。コストの有効活用を促進する。
•市場調査と分析: 競合他社、人材、代理店、物件等のSHOPを取り巻く市況の調査・分析をする。
•イノベーション: SHOPのSIM・Option獲得以外の収益の創出・顧客満足度の向上・SHOPの在り方を会社、社会に対しての貢献度の向上・追及。

〇働く環境
組織：ショップ営業部　事業戦略課
人数：14人
構成：部長１　副部長１　課長１　メンバー11

求める経験 / スキル

必須要件：
・事業会社にて経営企画のご経験
・変化を常に楽しめる方

歓迎要件：
・コンサル業界での経験
・組織横断のプロジェクトの経験
・Excel中級程度

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

エネルギー事業本部：事業戦略マネージャー

楽天グループ株式会社

仕事内容

【楽天・事業について】
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
※コミュニケーションズ & エナジーカンパニーのサービスは下記よりご確認ください※
https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html

【部署・サービスについて】
楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つと
シンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。

【業務内容】
・楽天グループの「エネルギー領域」で、事業戦略全般と新規事業をご担当いただきます。

具体的には
・エネルギー領域の拡大に向けた、事業戦略の立案と実行
・既存ビジネスの基盤強化施策の立案
・現状の課題分析、調査、解決策の立案、実行
・社内の様々な事業、サービスとの連携の企画と実行
・各種資料、レポート、企画書の作成
・市場調査（現状のマーケットリサーチ、競合他社調査など）
・新規サービスの企画（調査結果を元に新規サービスの企画立案）
・実現に向けた推進（企画書の作成、社内関係者との協議、ビジネスモデルの具体化など）
・社内外連携（マーケティング、開発、外部ベンダーなどと協力しサービスローンチに向けたプロジェクトマネジメント業務）

【やりがい・魅力】
楽天エナジーは現在では数百億円の事業規模になります。

楽天グループにおける「エネルギー領域」という将来の重要ドメインにおいて、今後数年を左右する大きな意思決定に携わることが可能です。

また、トップ経営層に向けた「意思決定必要な情報提示力や説明能力」　を身に着けることができ、ご自身での重要な意思決定能力、経営能力を高いレベルで養うことができます。

求める経験 / スキル

【下記いずれかの経験】
事業戦略、経営戦略、営業企画、コンサルティング経験、戦略立案、事業推進、定性定量分析など
・マネジメントまたはシニアレベルの経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・電力業界経験
・経営層とのコミュニケーション経験

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

【楽天ECロジスティックス】テックリード

楽天グループ株式会社

仕事内容

■部署・サービスについて
楽天は日本国内に複数の倉庫を運営し、そこで楽天ブックス、楽天ファッション、楽天ダイレクトの商品を保管・管理し、入荷・出荷などの作業をしております。又、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、物流作業を代行を行う楽天スーパーロジスティクスという物流アウトソーシングサービスを展開しております。

物流倉庫管理システムや出店店舗様向けのシステムをECロジスティックス開発部で開発から運用まで行っております。倉庫における在庫管理や倉庫で作業される作業者様のワークフローの管理などもシステムで構築されております。

ミッションクリティカルなシステムとなり、システム障害が発生すると楽天市場で購入した商品がエンドユーザーのお客様に届かないなどが起きる可能性を秘めている重要なシステムとなります。
倉庫の管理をするシステムではありますが、楽天市場の利用者に表示されるお届け予定日や配送状況の紹介、お届け通知などもシステムの一部となります。

ECロジスティクス開発部では楽天市場を支える倉庫からその先の物流の動き、
エンドユーザーに商品が届くまでの長いプロセスを担当するダイナミックな現場となります。

■ポジション
ECロジスティクス開発部　テックリード

■業務内容
倉庫入出荷業務のリアルタイム進捗管理システムの開発・運用を担うポジションとなります。このシステムは、入荷から出荷までの各段階をリアルタイムに監視・可視化し、人員配置などの迅速な意思決定を支援します。

＜主な業務内容＞
・製品管理全般、業務フロー設計、画面デザイン
・システム要件、機能要件、アーキテクチャ要件の作成
・高負荷トランザクション対応アプリケーションの構築、パフォーマンステストの設計・実装
・基本設計、インフラストラクチャとミドルウェアの準備、ログ収集管理
・詳細設計、実装ポリシーの策定、レビューの実施
・品質保証に必要な単体テスト、結合テスト、システムテスト、自動化開発、データ準備の設計・実施・レポート
・QAチームによるエンドツーエンド・規制テストのレビュー、バグ対応
・システムリリースの計画と実行
・トラブルシューティングを含むシステム運用の設計・実装

求める経験 / スキル

■必須条件
- Java、Spring Framework を使用した 5 年以上のバックエンド開発経験。
- Oracle および SQL を使用したアプリケーション開発の経験。
- Linuxを使用したシステム運用・保守の経験。
- セキュリティに配慮したコーディングとコードレビューを実行する能力。
- 既存のコードを読み取り、分析し、理解する能力。
- REST API の設計、開発、エラーの定義に関する 2 年以上の経験。
- ログ記録フレームワークの設計および開発の経験。

■要望条件
- Angular、 React、React Native、Android SDK などを使用した 2 年以上のフロントエンド開発経験。
- 物流業界に関する知識。
- Eコマースサービス（B2C、C2C、B2B2C）の提供経験。
- Kafkaや Rabbit MQなどのメッセージングサービスの経験。
- クラウドネイティブ環境（K8s/Docker等）の活用経験。
- ビジネスレベルの英語力。
- ビジネスレベルの日本語力。

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

Software Engineer, Data Management Platform - Global Ad Technology Supervisory Department (GATD)

楽天グループ株式会社

仕事内容

■Job Description:
Business Overview
Rakuten is one of the leading e-commerce companies in the world. Our mission is to empower people and society through the internet while aiming at becoming the Global Innovation Company.

■Department Overview
The Global Ad Technology Department (GATD) manages the whole of the advertising systems that power Rakuten. We are a cross-functional and data-driven organization working together in a diverse team spread across 4 countries: Japan, Singapore, India, and China.
GATD Website:
https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/

Our vision is to empower our internal and external stakeholders by providing data driven marketing solutions by developing the AD delivery, Tracking, Reporting and Data Sync Platforms. Joining us, you will be able to challenge yourself in a wide range of technologies in the frontline of heavy traffic large scale ad applications and platforms, including high performance system development and big data processing systems.
Our group is responsible for building and maintaining the technology and infrastructure that powers advertising activities within the Rakuten environment and externally. We are not just running ads; we are building the platforms that enable Rakuten and its partners to run ads and marketing activities.

■Position Details
You, as a Software Engineer in the team will be required strong direct marketing insight across multiple marketing channels as well as strong technical knowledge to implement user story into the platform and support marketing activity quickly and efficiently.

■Responsibilities
Your main responsibility will be development and maintenance of Data Management Platform understanding both business demand and available system assets.

- Involved in whole process of web application and data pipeline development life cycle: architecture design, middleware selection, development, configuration setting, release and system operation
- In case of trouble, detecting root cause and recovering with team members proactively with ownership of service/system
- Proposing new technologies, middle-wares, tools etc. to improve architecture of systems

求める経験 / スキル

■Mandatory Qualifications:
- More than 3 years of professional experience on web / data pipeline application development
- Development experience on Java, Scala and Web application frameworks such as Spring Boot
- Experience on Linux operation system
- Familiar with various OSS and able to investigate, evaluate and adopt it to the system

■Desired Qualifications:
- Practical knowledge of system performance tuning including OS, middleware, JVM and application
- Familiar with container deployment setting (Docker, k8s, Jenkins)
- Experience of Frontend development with TypeScript, React, Material UI
- Experience of data processing with Hive, Spark, Kafka
- Familiar with cloud platforms such as GCP, AWS and Azure
- Contributing to OSS community

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

【新規グローバルECサイト開発】フロントエンド

楽天グループ株式会社

仕事内容

【部署・サービスについて】
ECソリューション開発部は、楽天市場における店舗運営ツールやサービスの開発を通じて、マーケットプレイスの多様性と拡大を推進する部署です。マーケットプレイスエクスパンション開発課では、「Jリーグオンラインストア」「ふるさと納税」「楽券」「Raxy」などを開発・運用。さらに新規ECサービスの立ち上げを通じて、楽天ならではのスケールとスピードを体感できるチャレンジングな環境です。

【ポジション】
フロントエンド（ECソリューション開発部）

【ミッション】
新規ECサービスの立ち上げおよび既存サービスの拡張を支えるバックエンド開発をリードし、安定性・拡張性・パフォーマンスに優れたECプラットフォームを構築すること。

【業務内容】
・設計、施工、テスト、デプロイまで一連のシステムの提供
・チーム、連携展開、ステークホルダーとのコミュニケーション
・システムの安定性、パフォーマンスの監視、パフォーマンスの最適化、システムアーキテクトの設計・維持、リファクタリング、最適化、トラブルシューティング

＊本プロジェクトは企業秘密な内容が多くなっております。選考の中でプロジェクトの詳細については開示されます。

求める経験 / スキル

■必須条件
・フロントエンドエンジニアまたは類似の資格での５年以上の実務経験
・3年以上の開発リーダーまたはチームリードの経験
・HTML5、CSS3、JavaScript（ES6＋）を含む最新のフロントエンド技術に精通していること
・スケーラブルで保守性の高いアプリケーションを構築するためのTypeScriptの豊富な経験
・３年以上のReact.jsにおけるフロントエンドフレームワーク／ライブラリの専門知識
・レスポンシブデザイン、クロスブラウザ互換性、Webアクセシビリティ（WCAG）に関する深い理解
・SASS、LESSなどのCSSプリプロセッサやCSS-in-JSソリューションに関する知識
・Gitなどのバージョン管理システムの経験
・問題解決能力が高く、細部に注意を払えること
・技術的な課題や解決策を、技術者および非技術者の両方に効果的に伝えることができる優れたコミュニケーションスキル
・日本語：ビジネスレベル以上

■歓迎要件
・Backend-for-Frontend（BFF）アーキテクチャーにおけるNode.jsの経験
・Redux、MobX、Zustandなどの状態管理ライブラリの経験
・Jest、Cypress、React Testing Libraryなどのテストフレームワークやツールに関する知識
・マテリアル-UI、Tailwind CSSなどのシステムやコンポーネントライブラリに精通したデザインを行っていること
・レイジーローディングやコード分割などのパフォーマンス最適化技術の理解
・サーバーサイドマナー（SSR）や静的なサイト生成（SSG）の経験
・CI／CDパイプラインやデプロイプロセスに関する知識
・アジャイル／スクラム環境での業務経験

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

【コマース&マーケティングテクノロジー部】PdM/ PM（1029445）

楽天グループ株式会社

仕事内容

■職務内容
部署・サービスについて

コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。

■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。

■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。

また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)

【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

楽天Travel_UI & UX Designer

楽天グループ株式会社

仕事内容

■Department Overview
Rakuten Travel is a leading online travel service in Japan, dedicated to “Making People Happy with Travel”.
https://travel.rakuten.com/

Since our founding in 1996, we have consistently led the industry, challenging the norms and fostering innovation. With growing aspirations to expand beyond borders as a Global Innovation Company, we are not confined to Japan but continue to strive daily to become the world's premier travel reservation service.

At the forefront of the Commerce & Marketing Company, Travel Development Department (TDD) is distinctive for overseeing the entire spectrum of Rakuten Travel's development and operations. We primarily focus on the following key areas:
1. Globalization of Rakuten Travel to compete in global markets
2. Continuous improvement and strengthening Rakuten Travel’s presence in Japan to increase customer satisfaction

We are seeking like-minded individuals who resonate with our purpose. Join us at Rakuten Travel, propose new forms of travel to people around the world, and strive to be pioneers shaping the future of travel. Your passion and creativity will breathe new life into the travel industry, filled with infinite possibilities. We eagerly await your application and potentially invite you to take on challenges in a diverse environment in collaboration with new peers.

楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
https://travel.rakuten.co.jp/

私たちは1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。
コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部（Travel Development Department/TDD）では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1. 国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2. 常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上

私たちは、目標を共有できる仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか？あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。

■Position Details
You are responsible for designs that will be developed into prototypes and the products. Roles and responsibilities include developing and translating our ideas into user experiences and interfaces.

 You need to be creative, open-minded, and have strong communication skills. You will work closely with the Product Manager and Frontend Engineer to successfully go from early stage product concepts to launch. You must be responsive, flexible, and able to succeed within an open and collaborative environment.

Basic daily flow
At the meeting with PDM, we will discuss the issues. We start creating the design based on the meeting.
We have several design review meeting within design team and then the design will be completed after design review meeting with the PDM. During this process, if necessary, we conduct user tests and discuss the results with the team and PDM to improve the design.
After finish the design, we will also conduct a design review to engineers.
For large projects, each team member creates draft proposals and hold an competition in design team.
And draft proposal may be reviewed by people from other departments. In addition to our daily work, we have constantly own activities which we all designer can do it together, e.g. workshop or knowledge sharing MTG.

- Understand user behavior, pain points and issues
- Clarify UI design and interaction
- Collaborate with Product managers and Visualize UX with wireframes
- Defining design systems
- Collaborate with other designers to keep consistency among products
- Constructing prototypes, and perform user research

デザイナーは、プロトタイプやプロダクトのデザインに対する責任があります。そして私たちの役割には、アイデアを顧客体験やインターフェイスに変換することも含まれます。

UIデザイナーとして、創造的でオープンマインドでそして強力なコミュニケーションスキルを持ち合わせる必要があります。プロダクトの初期段階から世の中に送り届けるまで、プロダクトマネージャーやフロントエンドエンジニアと綿密に協力していきます。即応性と柔軟性を持ち合わせ、オープンな環境のなかで成功に導いてください。
＜基本的な流れ＞
PDMとのミーティングで今回の改善点などを話し合いその内容を元にデザインを進めていきます。
デザインチーム内でデザインの進捗やレビューを行うことによって完成度をあげつつPDMとのミーティングを経てデザインを完成させます。
その工程の中で、必要ならばユーザーテストを行い結果をチームやPDMと考察しながらデザインの精度を上げていきます。
完成したらエンジニアにもデザインレビューをしてデータを渡します。
大きなプロジェクトでは、ドラフト案をチーム全員がそれぞれ制作してチーム内コンペを行うこともあり、また制作過程で他の部署の方々にレビューを行う場合もあります。日常業務とは別にチーム自体のアクティビティとしても常に改善するための思考・施策を行っています。日頃別々に作業することの多いデザイナー特有の作業環境を考慮して、全員でひとつのアクティビティをやっていく、というのをモットーにしています。（例、ワークショップや知識共有ミーティング）

• 問題点やユーザーの行動を理解する
• UIデザインとインタラクションを明示
• プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニアと共にワイヤーフレームやデザインを構築していく
• デザインシステムを定義する
• 他のデザイナーと連携してUIデザインの一貫性を図る
• プロトタイプを作りユーザーリサーチを実施する

求める経験 / スキル

■Mandatory Qualifications:
- 5+ years of experience in UI/UX design or product design
- Experience in mobile application design
- Excellent communication skills
- Experience in usability test to verify the design
- Logical talk skill to explain the background story of deciding design
- Expertise in Figma (or other design tools) and wireframing / prototyping tools
- Experience of user test
- Business level of English / Japanese language
A strong portfolio is critical for this role, both in terms of demonstrating your experience and as an example of your ability to create a compelling design presentation. We’d like to see a diversity of projects and a solid collection of outcomes and deliverables (flows, mockups, and prototypes), with demonstrations of the design and thought process behind each project.

・ UI／UXデザイン、もしくはプロダクトデザインにおける5年以上の実務経験
・サイト全体、もしくはアプリケーション全体のデザイン経験
・優れたコミュニケーションスキル
・複雑な課題をデザインによって戦略的に解決する能力
・ Figma（もしくは他のデザインツール）およびプロトタイピングツールの専門知識
・ユーザーテストに対する知識
・ビジネスレベルの日本語と英語
あなたの実績や経験をより深く理解するという意味においても、そして説得力のあるデザインドキュメントを作成する能力を判断するうえでも、ポートフォリオは重要なものです。デザインだけではなくその背後にある思考プロセスを、今まであなたが携わった多様なプロダクト・プロジェクト（フロー・モックアップ・プロトタイプ）に沿って知りたいと思います。

■Desired Qualifications:
- Prototype by using figma
- Illustrator
- Design system
・プロトタイプ制作
・Illustratorのスキル
・デザインシステムの構築

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

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