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Partner Sales 立ち上げ責任者【大規模データの活用で産業の構造改革／Google・Microsoft出身者が立ち上げ】

株式会社フライウィール

仕事内容

■プロダクトについて
データ活用プラットフォーム「Conata」は、データの収集、処理、分析、可視化、そしてソリューション提供までを包括する多様なデータ活用モジュールを提供しています。ビッグテック企業で培った情報検索技術を活かし、情報発見の精度向上、多様な検索・レコメンドエンジン、需要予測、生成AIにおける知識検索・情報取得（RAG）など、クラウドサービスとオープンソースソフトウェア（OSS）を最大限に活用し、最先端技術を駆使したインフラ構築、プロダクト開発・販売に挑戦しています。

さらに、2024年6月にConataの新機能「Conata Data Agent(以下CDA)」をリリースしました。高度な情報検索技術と生成AI技術を駆使し、企業内に眠る多種多様なデータを誰もが簡単に活用できるよう支援します。

■おすすめポイント
➀パートナーセールス0→1の立ち上げをお任せできます。
パートナーリクルーティング～インセンティブ設計～アライアンス業務まで一連の戦略建てや実行をお任せする裁量の広いポジションとなっています。

②大手企業傘下という安定した母体でチャレンジできる
KDDI傘下であるため会社としての基盤の安定性は他のスタートアップ企業と比較してもかなり高いです。組織としてはまだ100名強程なのでベンチャー的な意思決定のスピード感の速さを感じながら安定した母体で仕事をすることが可能です。

■業務内容
今回はコンサルティングファームや大手SIerと戦略的提携を結び、彼らの営業部隊がCDAを担いで歩く仕組み（型）をゼロから創ります。また、官公庁対応など国家規模のプロジェクトを動かすダイナミズムも経験できる、極めて希少な0→1のポジションです。

＜具体的な業務一例＞
● パートナー戦略の策定
　○ 初期ターゲットとなる大手コンサル、大手SIerとの提携戦略の立案
　○ 「なぜ彼らがCDA及び今後開発予定の新規プロダクトを売るべきか」という
インセンティブ構造の設計と、共同事業モデルの構築
● プロダクト営業支援
　○ パートナー企業の営業部隊が自律的にCDA及び今後開発予定の新規プロダク
トを提案できるためのトレーニング、資料提供、および同行支援
　○ パートナー経由での受注を最大化するための、営業連携フローの設計
● 国家プロジェクト対応
　○ 官公庁主導の事業における受注後のプロジェクト管理および対官公庁折衝
　○ 政策動向を踏まえた、次なる官民連携プロジェクトの機会創出

求める経験 / スキル

【必須要件】
● IT・Tech業界での法人営業またはアライアンス経験（7年以上）
● 大手SIer（NEC/富士通等）やコンサルティング企業に対する、多階層なステークホルダーマネジメント経験
● ゼロから仕組みや戦略を構築した経験（スタートアップ、または社内新規事業経験）

【歓迎要件】　（下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします）
● AI、データプラットフォームなどの技術的プロダクトの扱い経験
● 1社だけでなく、複数の業界や企業文化を渡りあるいてきた経験

【求める人物像】
● 既存の提携先を引き継ぐのではなく、未知の市場に対して「提言型」で新し
いアライアンスを創出できる方
● 巨大SIer内の複雑な力学（どの部署の、誰を、どう動かせば全体が動くか）
を理解し、最短距離で合意形成を導ける方
● 受動的に注文を待つのではなく、パートナーを「リード」し、彼らのビジネ
ス自体をアップグレードさせるリーダーシップを取れる方

従業員数

101名（2025年3月）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

101名（2025年3月）

エンジニアリングマネージャー【大規模データの活用で産業の構造改革／Google・Microsoft出身者が立ち上げ】

株式会社フライウィール

仕事内容

■ポジションについて

エンジニアマネージャーは、エンジニアリングに関する深い知識と経験を用いながら、チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援や、リソースの調節を行い、チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署とのコミュニケーションを通じて合意形成を促進し、円滑な開発をリードします。
マネジメントするチームメンバーは例えば以下のような課題に日々取り組んでいます。

・パートナー企業の持つ様々なビジネス課題を、共通の技術やプロダクトで解決できるような共通課題に落とし込むか。
・パートナー企業がフライウィールとともにビジネス課題におけるを解決するプロセスのペインポイントを特定し、以下にそれを解決するプロダクトをどう提供するか
・パートナー企業の持つ膨大かつ多岐にわたるデータをどうやって安定的に取り扱うか
・柔軟で拡張可能、かつ安定的に稼働する「持続可能なシステム」をどのように提供するか

■業務内容

・チームのエンジニアの評価を通じたパフォーマンス向上とキャリア成長の支援
・プロジェクト遂行に向けたリソースの調節
・チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署との調整
・効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策

下記のような業務における支援やレビュー
・Conataを構成するレコメンド・検索・広告配信エンジンや、プロフェッショナルサービスの各プロジェクトにおけるシステムの新コンポーネント・機能開発、継続的なパフォーマンス改善
・効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策
・負荷試験、セキュリティー対策
・データベース設計
・サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用
・システムの技術的な問題の発見と解決
・運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発

■本ポジションの魅力

・さまざまなパートナー企業のデータの課題を解決するためのプロジェクトから、共通の課題を見出し、それらをうまく解決する技術やプロダクトに落とし込む重要な役割を担うことができます。
・最新技術の社会実装に向けて、プロダクトの企画・仮説検証を行いながら、ビジネスにおけるデータのまだ実現していないような活用を実現化していきます。

■開発環境

クラウド：AWS
Backend：Kotlin, Redis, Elasticsearch, Micronaut, gRPC
Frontend：TypeScript, React, Next.js, MySQL, Auth0
Data Platform：Python, Dagster, dbt, Airflow, Snowflake, Amazon Athena
Infrustructure：Amazon EKS(Kubernetes), Terraform, Prometheus, Grafana
DevOps：Bazel, GitHub, GitHub Actions

求める経験 / スキル

■必須条件

・2人以上の開発チームのマネージャーとして、開発現場における技術面のリーダーシップに加えて、ピープルマネジメントや組織体制の構築・強化を推進した経験
・コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識または業務経験
・Java、 Kotlin、Python、C++、Golang などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験
・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲
・臨機応変に状況に対応できる柔軟性
・フライウィールのミッションとバリューに共感できること

■歓迎条件

・3人以上の開発チームのリーダーとして、技術面のリーダーシップ経験
・人事と連携してエンジニア採用や技術広報を推進した経験
・アジャイルな手法を用いたチーム開発の経験
・コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連する技術分野の修士号または博士号
・プロダクトマネジメントの経験
・次の分野に携わった経験: ウェブアプリケーション開発、Unix / Linux環境、モバイルアプリの開発、分散および並列システム、機械学習、情報検索、自然言語処理、ネットワーキング、大規模ソフトウェアシステムの開発、セキュリティソフトウェア開発
・クラウド（GCP、AWS、Azureなど）を用いた開発経験
・捉えどころのない複雑な問題に対してソリューションを設計・開発し、高い影響力を示した経験

従業員数

101名（2025年3月）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

101名（2025年3月）

人材プラットフォーム本部事業推進室室長候補

株式会社メドレー

仕事内容

■ミッション
・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること
・事業の執行/運営を通じて、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献すること
・立ち上げフェーズの複数事業の統括を通じて、人材プラットフォームのプロダクトラインナップ拡充を牽引すること

■業務例
・新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般
　- 新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般
　- 新規事業の企画起案および承認プロセスの推進
　- 方針策定、既存事業との連携
　- 両事業のオペレーションモデルの構築
　- P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
　- 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行

【参考記事】
・事業企画室新規事業担当前田の入社エントリ
　-「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
　- https://note.com/medley/n/n562d78823642
・事業推進室新規事業担当本郷のインタビュー
　-「ジョブメドレースクール開校秘話！新規事業を立ち上げる面白さとは」
　- https://note.com/medley/n/naab2782c8ba8
・事業企画室 PMI推進担当兼採用部長田中の入社エントリ
　-「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
　- https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長石崎の記事
　-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
　- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110

求める経験 / スキル

【必須なスキルや経験】
・インターネットビジネス、ウェブサービス、人材サービスのいずれかを主責任者としてリードした経験

【歓迎条件】
・新規事業を主責任者として立ち上げ、売上10億円規模まで伸長させた経験
・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネスモデル構築経験
・プロダクトマネジメント、エンジニアとしての開発業務経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
　https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

事業企画室 BizOps/BPR 責任者候補

株式会社メドレー

仕事内容

【ミッション】
・経営戦略上重要な BizOps/BPR プロジェクトを統括し、人材プラットフォーム本部全体の価値を最大化すること
・10x の非連続な業務変革を実現し、組織全体の生産性と競争力を飛躍的に向上させること
・生成 AI など先進テクノロジーの活用を前提に、業務プロセスを抜本的に見直し、持続的な競争優位を築くアーキテクチャを再定義すること

【業務例】
・複数プロダクト/部門にまたがる大規模変革プロジェクトの統括と実行
・業務課題の特定、複雑な事業構造・業務プロセスの分析
・生成AI活用を前提とした抜本的な業務変革施策の設計・実行・効果測定のフレームワーク構築

【参考記事】
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長石崎の記事
　- 「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
　- https://forbesjapan-career.com/story/35
・執行役員 / CTO 稲本のインタビュー
　- 「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
　- https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・事業企画室澤渡の入社理由ブログ
　- 「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
　- https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448
・事業企画室 PMI推進担当兼採用部長田中の入社エントリ
　- 「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
　- https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
・事業企画室新規事業担当前田の入社エントリ
　- 「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
　- https://note.com/medley/n/n562d78823642

求める経験 / スキル

【必須】
・AI および関連ツールを用いた開発経験
・AI/LLM を活用したプロジェクトマネジメントおよび BPR の経験

【歓迎】
・プロンプトエンジニアリングの経験
・Python/SQL 等によるデータ分析や業務スクリプトの実装経験
・PM、PdM、業務設計、オペレーション立ち上げいずれかの実績
・基礎的なプログラミングや API の知見

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
　https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド/スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

人材プラットフォーム本部　シニアプロダクトマネージャー

株式会社メドレー

仕事内容

■今後の構想
人材プラットフォーム事業の核となるプロダクトは、現在人材採用システムがメイン機能となっています。
中長期的には、周辺プロダクトとのシナジーを通して人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなることを目指し、発展させていきたいと考えています。
それを実現するために、より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、組織強化を牽引いただくシニアプロダクトマネージャーを募集します。

■本ポジションの業務内容
シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。
CTO や事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。
具体的な内容は以下のとおりです。
・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証をおこないます。
ご希望と適正次第では、プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成までを担っていただきたいと考えています。

■ポジションの魅力
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・サービス規模に対しプロダクトマネージャー組織は少数精鋭で運営しているため、業務幅/裁量ともに大きく、toB , toCのプロダクトを横断して担当するため、双方の経験を積めます。
・現行組織の座組に縛られず、常にフェーズに合わせた適切な組織構成を検討しています。プロダクトマネージャー組織は現時点ではグループ格ですが、部室格に拡大させることを志向しており、ご活躍次第ではもう一段上のキャリアを早期に目指していただける可能性もあります。

求める経験 / スキル

【必須条件】
下記いずれかの経験を5年以上有している方
・自社 Web サービスの PdM 経験
・事業会社/制作会社を問わず大規模サービスの PjM 経験
・業務系システムの設計/開発/導入経験

【歓迎条件】
・エンジニア/デザイナーとしての実務経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験

【求める人物像】
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

人材プラットフォーム本部　新規事業統括責任者【複数の新規事業をスコープとしたBIZDEVポジション】

株式会社メドレー

仕事内容

■本ポジションの概要
人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。国内最大級の規模を誇る既存事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、「ジョブメドレーエージェント」や「ジョブメドレースクール」をはじめとした立ち上げフェーズの複数事業を束ねる責任者候補を募集します。

■業務内容
エージェント事業/スクール事業の責任者候補として、事業運営に必要なことを全般的にお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・方針策定、既存事業との連携
・両事業のオペレーションモデルの構築
・P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行

■株式会社メドレーとは
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、納得できる医療の実現を目指し、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを展開しています。
・求人サイト『ジョブメドレー』
・オンライン診療システム『CLINICS』
・オンライン研修動画サービス『ジョブメドレーアカデミー』
・介護施設マッチングサービス『介護のほんね』　など

■ジョブメドレーエージェントとは
弊社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。
求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据えています。

■ジョブメドレースクールとは
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を取得するためのスクール事業です。現在日本では、高齢化に伴う介護需要の高まりに対し、それを担う従事者の不足が問題視されています。この問題を解消すべく、新たな事業として、一定条件のもと無料で受講できるスクールを弊社の新規事業として提供する運びとなりました。就職支援サービス「ジョブメドレーエージェント」を同時提供することで、人材不足の解消にも寄与できればと考えています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験
・P/L作成、管理運用経験

【歓迎要件】
・IT/Web/人材いずれかの業界で、主責任者として事業を牽引した経験
・教室、校舎運営業務経験
・介護福祉士資格保有者
・人材/研修・介護領域での事業運営経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

CPO 候補 / Chief Product Officer

株式会社メドレー

仕事内容

【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。

【ミッション】
・人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミットすること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指すこと
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながらプロダクト企画機能組織の強化を牽引すること

【業務内容】
・中長期のプロダクトロードマップ策定
・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

【参考記事】
・CTO 稲本のインタビュー
　-「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
　- https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・CTO 稲本、プロダクト開発室矢野/小野のインタビュー
　-「データに基づく改善で追求する "あらゆる医療従事者に支持されるプロダクト" 」
　- https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fc9ykwe/
・事業企画室澤渡の入社理由ブログ
　-「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
　- https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448*
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長石崎の記事
　-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
　- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110

求める経験 / スキル

【必須】
・インターネット業界での業務経験（5年以上）
・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験

【歓迎】
・CPO 及び VPoP の経験
・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・SEO 改善経験
・Web サービス開発（エンジニア）実務経験
・Web サービスデザイン実務経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける
　https://www.medley.jp/team/culture.html
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

人材プラットフォーム本部　事業責任者候補　/　東証プライム上場・ヘルステック領域でも抜群の経営安定性を誇るメガベンチャー

株式会社メドレー

仕事内容

【株式会社メドレーとは】
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、納得できる医療の実現を目指し、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを展開しています。
・求人サイト『ジョブメドレー』
・オンライン診療システム『CLINICS』
・オンライン研修動画サービス『ジョブメドレーアカデミー』
・介護施設マッチングサービス『介護のほんね』　など

【概要】
人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業本部長直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。
担当頂く事業は、ご経験やご志向性、その時の当社の状況など勘案しながら、選考の中ですり合わせいたします。

【業務例】
・担当事業領域の戦略策定〜推進全般
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般
・新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築
・M&A および戦略投資の企画/推進
・買収後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完/事業運営
※公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明いたします
※会社/事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です

【ミッション】
・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること
・役員直下であらゆる事業課題の解決に取り組み、日々生まれ続けるサービスアイディアを事業機会へと昇華させること
・健全な財務基盤のもと、自社開発プロダクトのみならず M&A の手法を用いて、グループインする企業と共にインターネットテクノロジーを用いた事業を通した課題解決を推進すること
・事業の執行/運営を通し、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献すること

求める経験 / スキル

【必須】
・インターネット業界での業務経験（5年以上）
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験
・P/L作成、管理運用経験

【歓迎】
・売上5億円以上の事業創出経験
・プロダクトマネジメントの経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネス経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,487名（(2024年12月時点)）

【テレシー】ビジネスプロデューサー

株式会社CARTA HOLDINGS

仕事内容

各クライアントのステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。
※テレビCMを中心に、手法に囚われない提案を行っていただきます。

【業務詳細】
■エグゼキューション・PDCA
・クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理・プロジェクト予算管理含む）
・メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉・プロジェクト予算管理含む）
・データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案
■顧客獲得
・自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得
・その中で担当となるクライアントへの深耕（継続・追加提案等）
■チーム組成・チームビルディング・ディレクション
・クライアントの潜在課題を引き出し、顕在化させる
・クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案・実行チームのアサイン・組成
・テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション
■組織力向上・フィードバック
・ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア
・担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス・ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案

ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。

【魅力ポイント】
・自分の成果や成長が事業成長にダイレクトに繋がるため、「会社を作っていく感覚」が味わえます
・社内でのルール変更や提案等については、提案者を問わず迅速に議論や判断が行われるため、自分の意見で会社を良い方向に導ける可能性があります
・クライアント群や担当領域ともに多岐にわたるため、幅広い知見や業務経験をさまざまな業界知見をインプット、アウトプットしていける
・テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの「事業成長」のために伴走ができます。また、そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまで、一気通貫でパートナーとしてクライアントに寄り添って行うことができます

求める経験 / スキル

※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■必須要件
・3年以上総合広告代理店での下記いずれかのご経験
　・スポットテレビCM領域含むビジネスプロデュース経験
　・テレビCM含む統合メディアプランニング経験
　・放送局担当(テレビCM枠バイイング)経験
　・オフラインマーケティング・コミュニケーション戦略立案経験
・3年以上事業会社での下記いずれかのご経験
　　・マーケティング責任者、もしくは決裁権のある職位かつ、オフライン領域で広告代理店をディレクションしていた方

■歓迎要件
・マーケティング・コミュニケーションの基礎的な知見
・テレビスポット作業や、テレビCM制作のご経験

勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 2,000 万円

ソフトウェアエンジニア（テックリード/アーキテクト）

株式会社エス･エム･エス

仕事内容

どの事業も単一のアプリケーションではなく、複数プロダクトをプラットフォームとして展開しており、複数からなるユーザーの流れやインフラ等広い範囲を加味しながらアーキテクトを行います。

■具体的な業務内容：
・サービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定
・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計
・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決
・開発環境の整備

サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。
タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。
その為、手を動かすことももちろん行います。
※カイポケ、カイゴジョブ、シニアライフと各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。

■開発環境：
・言語　　：Kotlin,Spring Boot, Java,Ruby,Ruby on Rails,PHP, Laravel, React, Next.js
・インフラ： AWS,Docker,Ansible,Datadog,Fluentd
・その他　：GitHub,Slack,esa.io, miro

■仕事のやりがい・働く魅力：
・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊が行っているような領域へ多くの人が関わる機会がございます。
・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、フルスタックなエンジニアとしての役割が求められる中での技術的な成長。
・マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立ってサービス開発ができます。

■参考資料：
①ユーザー訪問のすゝめ: BtoB SaaS開発組織におけるユーザー理解のための取り組み
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/10/17/110000
②複雑で変化の激しい介護業界に立ち向かうアーキテクチャ選定とその背景
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/03/23/140000

求める経験 / スキル

■必須要件：
・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリング実務経験
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識

■歓迎要件：
・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・ソフトウェア開発リード経験
・事業やビジネスモデルへの興味関心

従業員数

3,049名（連結：4,528人（2025年3月31日時点））

勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

3,049名（連結：4,528人（2025年3月31日時点））

エンジニアリングマネージャー

株式会社エス･エム･エス

仕事内容

自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。

状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。
大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。

・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る
・戦略に沿った組織設計と採用
・目標とチームや人のアラインメント
・開発プロセスの設計と分析・評価
・エンジニアのキャリアづくりのサポート
・オンボーディングの強化

■参考資料：
①EMの視点から見るリーダーシップの本質
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/04/25/120000
②実践エンジニアリングマネージャー at エス・エム・エス
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/14/110000

求める経験 / スキル

■必須要件：
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
・5~10人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験
・エンジニア採用（社員・業務委託）の経験
・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力
・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験

■歓迎要件：
・CTO/VPoE/EngineeringManagerの経験
・開発組織の立ち上げ経験
・エンジニア育成環境の構築の推進経験
・事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験
・全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験

従業員数

3,049名（連結：4,528人（2025年3月31日時点））

勤務地

東京都

想定年収

865 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

3,049名（連結：4,528人（2025年3月31日時点））

【アニメIP事業本部】海外ライセンスビジネス担当

株式会社サイバーエージェント

仕事内容

【アニメ＆IP事業本部とは】
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

【アニメ&IP事業本部の特徴】
・新設の部門でサイバーエージェントグループとしても注力している部門です。
・ほぼ中途採用の方で形成されている部門なので馴染みやすいかと思います。
・経験者をしっかり採用していく方針なので、平均年齢も全社の平均と比較すると高く、落ち着いた方の多い部門です。（40代の方も複数在籍しています。）
・男女比はほぼ半々。（若干男性の方が多いようです。）
・海外展開を強化します。特に中国を中心としたアジアマーケットの開拓を進めていきたいと考えています。

【業務内容】
アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務　等

【本ポジションの魅力】
ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・ビジネスレベルの英語
・海外ライセンス業務に携わったご経験（アニメ関連だと尚可）
・アニメ、ゲーム等のカルチャーに抵抗がない方

＜歓迎要件＞
・商品企画、制作（ディレクション・プロデュース問わず）
・Photoshop、illustratorの使用経験
・アニメ、ゲーム、アーティスト等のエンタメコンテンツの商品化窓口経験
・音楽、エンタメ、IP開発、プランニングにご興味がある方
・事業立ち上げ経験
・数字に強い方

従業員数

7,850名（2024年現在）

勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,850名（2024年現在）

【アニメIP事業本部】グローバルMD局　責任者候補

株式会社サイバーエージェント

仕事内容

【アニメ&IP事業本部とは？】
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。

オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

【業務内容】
アニメIPにおける海外向けの戦略立て、プロダクト開発、商品企画をお任せいたします。

【募集背景】
近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。

その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしてもデジタルの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。

数年前からアニメ製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。

アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。

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※メンバークラスの募集もございます。
メンバーに関しては、アニメIPのアジアメーカーにおける商品企画、プロダクト開発をお任せいたします。

求める経験 / スキル

■責任者候補
【必須要件】
・ビジネスレベル（商談レベル）の英語力（TOEIC800点目安）もしくは中国語力
・海外拠点の立ち上げのご経験（エンタメ業界に限らない）
・海外市場を切り開いていきたいと思っている方

【求める人物像】
・日本のコンテンツを世界に届けたいと思う方
・変化に柔軟に対応できる方

■メンバー
【必須要件】
・ビジネスレベル（商談レベル）の英語力（TOEIC800点目安）もしくは中国語力
・新規営業or新規プロジェクトのご経験
・海外市場を切り開いていきたいと思っている方

【求める人物像】
・日本のコンテンツを世界に届けたいと思う方
・変化に柔軟に対応できる方

従業員数

7,850名（2024年現在）

勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

7,850名（2024年現在）

【AIトランスフォーメーション推進部】AI Developmentチーム責任者

株式会社カカクコム

仕事内容

【新経営体制にてAI戦略を本格始動】
2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。
この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。
上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。

全社規模のトップダウン計画が定まり、業務改革の実行フェーズ開始に伴うチーム拡大を予定しており。
戦略実行と組織開発の両輪を担った実績のあるハイクラスのリーダーを募集します。

【AIネイティブを追求】
実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。
AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。
AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。
3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。

【ポジションについて】
AI BPRチーム責任者として、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体リードします。問題解決やBPRの専門知識を活かした事業カンパニーの利益拡大を統括することに加え、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担います。

【期待する役割】
・AX戦略の策定と実行
- プロダクト/組織のAX戦略を策定（ターゲティング、技術/実行アプローチ選定、優先順位付け、ロードマップ設計）
- 主要プロダクト開発組織へのAI-DLC実装を推進（機能企画、実装、効果測定）
- 技術的負債の解消戦略を策定・実行（プロダクト刷新等のトップダウンプロジェクトをリード）

・組織開発とチームマネジメント
- チームメンバーの採用、育成、評価（PdM、技術リード、エンジニアの採用・育成方針の策定、1on1、評価・フィードバック）
- アウトプット品質管理（プロダクト開発の品質基準策定、レビュー体制構築、継続的改善）
- 組織文化の醸成（技術的挑戦を推奨する文化、メンバーの自律性を高める環境整備）

・ステークホルダーマネジメント
- 経営層へのAX戦略の提案（投資判断に必要な情報提供、リスク・機会の提示）
- 事業カンパニーとの要件調整（ビジネス課題の理解、技術的実現可能性の提示）
- 他チームとの協業（AI BPR、AI & Data Platform との連携、全社最適の追求）

【想定されるキャリアパス】
入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、コア戦略の立案、チーム実行力の増強）
2-3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社プロダクト戦略の包括推進、組織全体の統括）
5年後：CPO候補 or CTO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献）

求める経験 / スキル

【必須条件】
・事業戦略を踏まえたプロダクト開発組織での実務経験（3年以上）
　└ 企画・開発双方の立場からプロダクト価値を最大化した経験
・大規模組織（50名以上）のラインマネジメント経験（1年以上）
　└ 採用・評価・育成を含むピープルマネジメントおよび組織開発の実績
・プロダクト戦略策定のリード経験
　└ ロードマップ策定、技術アーキテクチャ方針の設計、スコープ定義／優先度判断を主導した経験

【歓迎条件】
・LLM/MLのプロダクト実装経験
・BizDev（新規事業開発、プロダクトグロース）の経験
・大規模サービスの開発・運用経験
・アジャイル開発、スクラム等の実践経験
・プロダクト開発組織の拡大

従業員数

1,402名（連結人数（2024年12月末現在）※取締役、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

1,201 万円 ~ 1,809 万円

従業員数

1,402名（連結人数（2024年12月末現在）※取締役、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース）

【AIトランスフォーメーション推進部】AI BPRチーム責任者

株式会社カカクコム

仕事内容

【新経営体制にてAI戦略を本格始動】
2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。
この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。
上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。

全社規模のトップダウン計画が定まり、業務改革の実行フェーズ開始に伴うチーム拡大を予定しており。
戦略実行と組織開発の両輪を担った実績のあるハイクラスのリーダーを募集します。

【AIネイティブを追求】
実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。
AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。
AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。
3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。

【ポジションについて】
AI BPRチーム責任者として、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体リードします。問題解決やBPRの専門知識を活かした事業カンパニーの利益拡大を統括することに加え、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担います。

【期待する役割】
■業務改革戦略の策定と実行
　・主要事業の業務改革戦略を策定（改革優先順位付け、ロードマップ設計、ROI設計）
　・AX改革プロジェクトの推進（コンテンツ制作、CS、営業などのプロセス/組織改革）
　・改革の企画構想（コアプロセスの選出、LLMソリューションの企画、業務/組織のリデザイン）

■組織開発とチームマネジメント
　・プロジェクト品質管理（クオリティコントロール、レビュー体制構築、継続的改善）
　・チームビルディング（メンバーの採用/育成/評価、技術ブランディング、1on1）
　・組織文化の醸成（問題解決志向の文化、データに基づく意思決定の推進）

■ステークホルダーマネジメント
　・経営層への戦略/計画の提案（意思決定に必要な情報提供、リスク・機会の提示）
　・事業部門マネジメント層との調整（組織課題の理解、改革施策の設計、合意形成）
　・他チームとの連携起点（メンバー連携の活性化、全体最適の追求）

【想定されるキャリアパス】
・入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、事業AX戦略の具体化、チーム実行力の増強）
・2-3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社組織改革の包括推進、組織全体の統括）
・5年後：CIO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献）

求める経験 / スキル

【必須条件】
・コンサルティングファームまたは事業会社でのBPR／業務改革プロジェクト推進経験（3年以上）
　└ 現場調査からTo-Be設計、KPI設計、実行・定着までをリードした経験
・チームマネジメント／組織運営経験（10名以上、1年以上）
　└ 組織目標の策定、評価運用、人材育成を通じてチーム成果を最大化した経験
・経営課題解決におけるアウトカム創出実績
　└ 事業利益やオペレーションコスト等、定量的な成果に結びつく改善を実現した経験

【歓迎条件】
・Webサービス事業を対象とした業務改革の経験
・生成AIを活用した業務改革の経験
・上場企業に対する組織改革の経験
・並列プロジェクトのマネジメントの経験

従業員数

1,402名（連結人数（2024年12月末現在）※取締役、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

801 万円 ~ 1,809 万円

従業員数

1,402名（連結人数（2024年12月末現在）※取締役、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース）

Business Development（事業開発コンサルタント）

株式会社ウフル

仕事内容

クライアントに対し、事業づくりを構想策定から実証、実装まで一貫して伴走支援する事業開発コンサルタントを募集します。

■【業務内容】
• 民間企業向けの事業開発・DXコンサルティング
　- DX化を目指すクライアント（民間・自治体）に対し、ソフト・ハード・データ等を有効に利活用したコンセプト設計
　- VA/VEおよびマーケティング等のアプローチによる、持続可能なサービスの運用設計
　- 顧客接点DX、データドリブンマーケティング、AI活用による体験価値向上
　- Quick & ScaleアプローチによるPoC設計〜展開〜定着化、伴走支援
• 社会課題解決型プロジェクト
　- 地域経済活性化、観光・防災・子育て支援など社会インパクトのある領域
　- データ連携基盤（CUCON等）を活用した事業企画・実装支援
• コンサルティング部門の立ち上げ
　- 組織・仕組みの構築、メンバー育成、ナレッジ標準化
　- プロジェクト提案から実行までのプロセス整備
• 官民・企業・大学など外部パートナーとのエコシステム形成・共創推進
• チームリードおよびハンズオンでの実務遂行

【クライアント・分野例】
・総務省：スマートシティにおける情報信託機能の実証調査事業（2年連続採択）
・都道府県・地方自治体：ビッグデータ活用ファシリテーション・アイデアソン・ハッカソン
・大手重工業メーカー様：新技術の市場展開支援
・大手コンビニエンスチェーン様：新サービス導入の全体計画策定・PoC計画、運営支援
・大手鉄道会社様：新サービスプラットフォームの導入・戦略策定支援
・大手広告代理店様：自動車ディーラーにおける地域向け新サービス案とプラットフォーム開発支援
など

■【このポジションの魅力】
・DXによる変革を目指す様々な企業クライアントの挑戦に対する伴走支援を経験できる
　※自動車関連、エネルギー関連、小売業関連、物流事業など多岐に及ぶ企業へのサポート
・DXによる住民サービス向上を目指す北海道から九州・沖縄までの自治体クライアントへの伴走支援を経験できる
　※役場だけでなく、地場の方々とのコミュニケーションを通じた顔の見える関係性構築を重視

【本ポジションの事業開発事例】
・【総務省】ウフル、総務省のパーソナルデータの流通モデル実証事業を2年連続で受託
　　　https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20241114/
・【和歌山県】ウフルが参画するコンソーシアム、経済産業省「未来の教室」実証事業を実施　
　　　https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20250526/
・【株式会社梓設計】IoT・AIをオフィスに導入、センサーにより収集されたデータを基にオフィス環境の改善を図る
　　　https://uhuru.co.jp/case/azusasekkei/

■【ウフルの働き方】
・フルリモート／フレックス制度導入
ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
・We Work活用
自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。

■ウフルの特徴
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・クラウド～IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数

求める経験 / スキル

【MUST条件】
■下記いづれかのご経験　5年以上
・事業会社での事業企画・新規事業開発経験　
・コンサルティング会社でのクライアントの事業開発、事業企画支援経験　

■スキル
　・プレゼンテーションスキル
　・クライアントおよび内部スタッフ、パートナーとのコミュニケーションスキル

【WANT条件】
・ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験
・戦略、業務系コンサルティング経験
・事業会社の経営企画経験(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)
・事業会社の組織・人材マネジメント業務の経験
・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験
・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験
・大手企業での経営管理経験
・英語力

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

【名古屋】プロジェクトマネージャー・リーダー

株式会社FIXER

仕事内容

■業務内容：
・プロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など）
・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理
・お客様との折衝、ベンダーコントロール
・チームマネジメント（メンバーの育成、アサイン管理など）

■当社について：
当社は高難易度なエンタープライズシステムの開発に強みを持ち、
その開発の100%をクラウド上で行う、クラウドリーディングカンパニーです。

2009年に創業し、クラウドが黎明期のころから、クラウドネイティブな設計にこだわり業界を牽引してきました。

2021年には、世界中の30万社以上のMicrosoftパートナーの中で、最もクラウドネイティブである会社として
『Cloud Native App Developmentアワード』を受賞いたしました。

2023年には、自社サービスとしてエンタープライズ向け生成AIプラットフォーム「GaiXer」をリリースし、
現在は総務省、外務省、デジタル庁や地方自治体、金融機関で採択されるサービスになりました。

2024年は、GaiXerが官公庁や多くの地方自治体へ導入されたことなどの取り組みが評価され「Government アワード」を、
また、デジタル庁からの「標準型電子カルテシステムα版」の設計・開発業務受託をはじめ、
医療分野における様々な取り組みが評価され「Healthcare and Life Sciences アワード」をダブル受賞しました。
これからも様々な変革がデジタルによって引き起こされる今、まさに必要となるデジタルインフラを提供する会社として、
日本中の挑戦を成就させるため、クラウドリーディンカンパニーとして拡大を続けております。

■プロジェクト事例：
・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用
・Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化
・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化
・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」
・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用

■仕事の魅力：
・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をクラウドや生成AIで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトマネージャーとして関わることができる。
・プライム案件に携わることができ、オーダー通りに納品するだけでなく、お客様の課題を本質的に解決するための提案ができる。
・政府・行政、医療、金融業界における社会貢献性の高いプロジェクトを牽引できる。
・生成AIを活用したプロジェクト推進に取り組める。
・育成・組織成長に貢献できる環境で働ける。

求める経験 / スキル

■必須要件
・システム開発経験5年以上
・ステークホルダーとの折衝経験
・リスク管理も含めたプロジェクト計画の立案スキル
・クラウドまたはオンプレミス環境での複数のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎スキル・経験：
・PMP／プロジェクトマネージャー資格保有
・20名以上の大型プロジェクトマネジメント経験
・アジャイル開発の経験
・クラウドベンダーの認定資格（Azure、AWS、GC等）

従業員数

323名（※2024年9月1日現在）

勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

323名（※2024年9月1日現在）

【DMMグループ】経営企画・FP&A

合同会社DMMホールディングス

仕事内容

【部署概要】
DMMグループでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業等、約60種以上のサービスを展開しており、また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。
さらなる事業拡大をすすめるにあたり、DMMグループの経営企画・FP＆A業務を行っていただける方を募集しています。

従業員数約4,000名、売上高約3,000億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、これまで培ってきた経験を活かしてみませんか？

★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。

■経営企画室
DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。

■グループCFO室
DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、
業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。

【「なんでもやってるDMM」の特徴】
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開するコングロマリット企業です。
現在展開している事業のうち動画配信事業・FX/証券事業・ゲーム事業の3つがDMMの収益を支える柱となっています。
第二創業期を迎えるDMM Groupは、新たな柱となる事業を生み出すため、急速に新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めています。

【大企業の規模感で、圧倒的なスピードと柔軟な意思決定を下支えする組織】
DGホールディングスは、DMM.com Groupの「バックオフィスのシェアードサービス」を担っています。圧倒的にスピーディーかつダイナミックに事業の意思決定が行われる中、DGホールディングスのメンバーは日々、事業部目線に立ちながら業務構築・運営を行い、事業成長の下支えをする重要な機能を担っています。

＜特徴＞
・制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計重視されている
・事業側の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きい。

【魅力】
■個々が爆速で成長できるフィールド
DMMでは圧倒的なスピードで新規事業開発と撤退を繰り返しながら生き残ったサービスを成長させていくことで「誰も見たことのない未来。」を創出していきたいと考えています。
従って、事業の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きいという状況を生み出しています。
それらを下支えするバックオフィスは、多くの実例に伴うノウハウが蓄積されているとともに、今後も実践経験を数多く踏むことが出来るため、他社で10年かかるものが２～３年で加速度的に経験値を積むことが出来ます。
「大企業のアセット」「ベンチャー企業のようなスピード感」を併せ持つコングロマリット企業のDMMだからこそできる経験があります。

■成果をあげる余白が、まだまだある！
DMM Groupはグループ全体で4407名という大規模な組織体ではありますが、圧倒的な事業成長スピードを下支えするには、まだ盤石な組織とは言えません。

数年前は成り立っていた業務についても、今後の事業成長に向けて、業務を見直し、効率化する部分や、基盤の改善なども必要になるなど、課題が多く、まだ組織として成長していく必要性があります。こうした課題を一緒に解決しながら、組織を作り、運営していってくれる仲間を募集中です！
ご入社いただいた方には、お力を存分に発揮しながら、手触り感を持って会社や事業の成長を感じていただけます。

【募集ポジション】
①＜経営企画室＞経営企画・FP＆Aオープンポジション
②＜CFO室＞子会社CFO代行業務
③＜経営企画室＞社内コンサル（内部監査）

【業務内容】
①＜経営企画室＞経営企画・FP＆Aオープンポジション
DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。

■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進

※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。
・管理系業務全般のアドバイスとサポート
　∟主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
　∟業務の効率化・高度化・標準化
・M&A関連業務
　∟各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等

【ポジションの魅力】
・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる
・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる
・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる
・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる
・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある
・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる

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②＜CFO室＞子会社CFO代行業務
ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せいたします。

＜業務内容＞
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。

特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。
担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。

■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）

ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。

※下記CFO室マネージャー福島のインタビュー記事になりますのでご確認いただけますと幸いです。
https://inside.dmm.com/articles/dmm-group-cfo-team/

＜ポジションの魅力＞
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。
・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。
・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。

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③＜経営企画室＞社内コンサル（内部監査）
DMMグループ全体もしくは担当事業部の課題を抽出し、解決に導いて頂きます。
客観的な視点から課題点を洗い出し、改善提案を行います。
実行のところまで入り込むかは、その方のご思考やご経験に応じて判断します。

内部監査という名前ではありますが、役回りでいうと社内コンサルの方がイメージには合うと思います。
ファイナンスの専門性はなくても問題ございません。

※まだ部門として立ち上がったばかりなので、どのような部門にしていくか、どのような業務を行っていくかはご本人様のスタンスでいかようにもできる環境です。

求める経験 / スキル

①＜経営企画室＞経営企画・FP＆Aオープンポジション
【必須スキル・経験】
■FP&A、経営企画いずれかの実務経験3年以上
■日商簿記2級相当の会計知識

【歓迎スキル・経験】
■財務会計の実務経験3年以上
■日商簿記1級相当の会計知識
■会計システムに関する知識、経験
■マーケティングに関する知識、経験
■英語力

【求める人材】
▼経験等
下記いずれかのご経験をお持ちの方
　・経理財務部署での経理業務、管理会計業務、業務改善業務など経験をお持ちの方
　・過去の業務や学習経験を生かし管理会計業務を経験し、将来的に各種財務企画業務に携わりたいとお考えの方
　・監査法人やコンサルティングファームにて監査業務や、各種アドバイザリー業務の経験をお持ちの方

▼その他（マインドなど）
　・業務において専門性を発揮するための継続的な学習やスキル向上を行う意欲や実践力をお持ちの方
　・自ら課題を発見し、その課題は解決するための手順を整理し解決する能力および意欲をお持ちの方
　・資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる人
　・品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、事業の実態に即した有効な分析・提案ができる人
　・課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害関係を調整しつつ、組織横断のプロジェクトを推進できる人

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②＜CFO室＞子会社CFO代行業務
【必須条件】
・大卒以上
・日商簿記２級
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）

【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか１つ、または複数

そのほか歓迎するスキル
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力（英語）
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験

【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力

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③＜経営企画室＞社内コンサル（内部監査）
・事業会社で経営企画の経験、もしくは戦略コンサル、FAS出身の方
・ビジネスの異変に気付ける方
・ビジネスを構造的に理解し、CXOレイヤーを巻き込んで動かせる方

従業員数

77名（（グループ合計：約3,200名））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

77名（（グループ合計：約3,200名））

データストラテジスト

株式会社primeNumber

仕事内容

■お任せしたいミッション
私たちのチームは、「すべての企業、すべての人のデータ活用を当たり前にする」をミッションに、データを通じた事業成長支援を手掛けるデータ活用の専門家集団です。
なかでも、データストラテジストは、顧客の事業を深く考察し、ビジネス課題の特定から課題解決に向けた戦略策定を担う、課題解決の起点となる重要ポジションです。

データやAIを活用した業務改革・意思決定支援など、ビジネス領域に対する期待が高まる中、データを起点に、顧客の事業そのものを変革へ導く。その中心的な役割をお任せします。

■ 主な業務内容
本ポジションは、顧客のデータ戦略策定や業務変革、データ分析に基づく意思決定・施策実行を支援する役割を担います。主には ①プリセールス ②プロジェクト責任者・PM ③新たなサービス創出を担っていただきます。

①プリセールスフェーズ（提案・構想）
・クライアントの経営・事業課題のヒアリングと要件整理
・データ活用に向けた提案書・見積書の作成
・セールス／エンジニアと連携した提案活動（RFP対応など）

②プロジェクト推進フェーズ（PM／コンサルタント）
・プロジェクト責任者としての推進（スケジュール・品質・リソース管理）
・業務プロセス分析・課題抽出、データ活用の業務設計の実行
・データを活用した収益向上施策（例：顧客LTV最大化のための施策設計、チャーン予測モデル活用施策等）を策定・推進
・顧客のデータ活用自走化に向けた支援、データガバナンス体制の整備
・データ活用定着に向けた研修、ユーザー展開計画の設計・運用支援
・ソリューション・アーキテクトとの連携によるデータ基盤構想・要件定義支援

③事業創出 × 発信活動
・TROCCOなどの自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言
・新規ソリューション／サービスの企画・ユースケース創出
・外部登壇・勉強会主催・記事執筆などを通じた知見の発信活動

■本ポジションの魅力
① ビジネス成果に直結する変革をリードできる
　単なるデータ活用支援ではなく、顧客の事業課題に深く入り込み、変革を起こす役割。
　データによるビジネスインパクト創出にこだわります。

② 経営視点でデータ戦略を描き、実行できる
　意思決定支援や新たな収益創出など、経営アジェンダに直結するテーマに取り組みます。

③ 事業開発にも関与し、キャリアを広げられる
　クライアント支援にとどまらず、自社プロダクトの進化や新サービス企画にも挑戦可能。
　ビジネスインパクトを広げる場が社内外にあります。

■プロジェクト事例
・サーキュレーション社
https://blog.trocco.io/interviews/circulation
全社データ分析基盤の構築支援。「財務分析/原価管理/予実管理」といった指標を、ダッシュボードで可視化する仕組みを構築したことにより、速やかに主要KPIの変動要因をとらえることが可能に。また、年間1000時間程度の工数削減を実現しつつデータ品質や精度の向上を両立。

・ENEOSリニューアブル・エナジー社
https://blog.trocco.io/interviews/jre
発電量の予測や予防保全にデータを活用。全国の発電所拠点の周辺天候データと発電実績データ、また各種センサーデータといった様々なデータを分析基盤に統合・管理する環境の構築支援を実施し、開発とオペレーションの工数と手間を1/2に圧縮しつつ、新たなデータ活用の取り組みの前提となる大規模基盤を立ち上げることに成功。

＜参考＞
プロフェッショナルサービスサイト：
https://primenumber.co.jp/solution/

プロフェッショナルサービス本部　採用資料
https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-soriyusiyonben-bu-hui-she-shuo-ming-zi-liao

求める経験 / スキル

■必須要件：
以下いずれかにおいて5年以上の経験があり、かつ半年以上継続するプロジェクトでのリード経験を有する。
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社でのデータ活用プロジェクト推進経験
・事業会社でのデータアナリスト経験
・テクノロジー関連の新規事業プロジェクト推進経験

■歓迎要件（★印は、特に歓迎）
★CDP/SFA/MA製品などの導入プロジェクトのマネジメント経験
★SCM領域・HR領域におけるコンサルティング経験・知見
★データ戦略・活用施策の立案・実行を担った経験
・ビジネス側の立場で、データ分析や機械学習を扱った経験
・BIツールの導入 / KPI設計の経験
・基礎的なデータリテラシー（SQLによるデータ抽出・分析など）を有している方、または習得意欲のある方
・売上ミッションを持った経験、新規ビジネス立ち上げにおける仮説検証を行った経験

従業員数

130名（※2025年8月時点）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

130名（※2025年8月時点）

AIコンサルタント

インキュデータ株式会社

仕事内容

【ミッション】
生成AI関連プロジェクトにおいて、提案からデリバリーまでを一貫してリードし、クライアントの変革を支える存在であること。

【業務概要】
ビジネスコンサルタントと連携し、クライアントの中からビジネス機会を発掘し、実現に向けて具体化します。

【具体的な業務】
・クライアントへのヒアリング、既存業務フローの整理・分析
・生成AIを活用した業務変革ポイントの特定
・課題に対するAIソリューションの企画・提案
・プロジェクト範囲の定義、WBS作成、スケジュール・予算の管理
・PoC（概念実証）や業務適用フェーズにおいて、技術チーム（生成AIエンジニア等）をリード
・クライアントのステークホルダーとのコミュニケーション、期待値調整、進捗報告、リスク管理
・生成AI分野の最新技術・市場動向を常に把握し、新たな価値提供に繋げる

【ポジションの魅力】
・独自の強力なアセット
ソフトバンクの広範なクライアント基盤とAI技術、博報堂のマーケティング知見と豊富な顧客ネットワークを融合することで、競合他社には模倣できない、唯一無二の高付加価値ソリューションを創出します。
・社会的なインパクトの大きな案件への挑戦
各業界を代表するナショナルクライアントが抱える経営課題に対し、最先端の生成AI技術を活用して挑戦。変革の“最前線”で、クライアントと共に業務改革を創り上げていくポジションです。
・最先端領域におけるキャリア形成
急速に発展する生成AI領域において、「第一人者」として自身の市場価値を飛躍的に高めるチャンスがあります。ビジネスとテクノロジーが交差する唯一無二のフィールドで、キャリアを築いていけます。
・ゼロからイチを創り出す挑戦と大きな裁量権
新設される専門チームのコアメンバーとして、事業立ち上げそのものに関わる大きな裁量を持って参画。「0→1」のフェーズで、自らの手でサービスを設計・実行できます。
・プロフェッショナルとしての自律性と柔軟性
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度とリモートワークを基本とし、信頼に基づいた働き方が可能です。個々の裁量で生産性を最大化し、ワークライフインテグレーションを実現できます。

【採用メッセージ】
現在、あらゆる企業にとってDX（デジタル・トランスフォーメーション）は喫緊の課題です。とりわけデータ活用は、ビジネスを発展させていくうえで必要不可欠といえます。一方で、データ活用に取り組んでみたもののうまくいかず、データ活用やDXというワードに対してネガティブになっている経営者も多いと感じています。その根本的な要因は、データ活用に十分なリソースを割くことができない、社内でデータがサイロ化している、データ分析の結果を施策の実行にまでつなげられていないなど、さまざま考えられます。

そういった企業に対して、各領域のプロフェッショナルがワンストップで支援し、データを用いてビジネスインパクトの創出に繋げていく。
日本企業のDXをトータルで支援するために、インキュデータは誕生しました。

ソフトバンク、博報堂という2社が母体のインキュデータですが、バックボーンはしっかりとしているものの、創業間もないチャレンジングな環境下にあるのも事実です。新たにインキュデータに加わるみなさんには、第二期創業メンバーとして一緒に会社を成長させていく役割も担ってほしいと思っています。

また、インキュデータには、母体となる2社で経験を積んだメンバーだけでなく、大手コンサルティング企業やSIer、インターネットメガベンチャーなど異なる領域で実績を残してきたプロフェッショナルたちが集まり、単独ではなし得なかった新しいサービスの創出や価値の提供に向けて、尽力しています。日本企業に対して、DXを通じたビジネス変革を起こしたいという想いがある方には、ぜひその仲間に加わってほしいと思っています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・ITコンサルティング、システムインテグレーション、またはこれに準ずる技術領域での顧客向けサービス提供経験：5年以上
・テクノロジー関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験：3年以上
・事業会社の担当者および責任者と対峙し、要件定義・仕様策定を行った経験
・AI／機械学習の基本知識を有していること
・ソフトウェア開発ライフサイクル（設計／開発／テスト／運用）に関する理解
・データ活用・機械学習・AIシステム開発において、要件定義から運用保守までの一連フェーズに関わった経験
・プロジェクト責任者として、クライアント折衝が可能であること

【歓迎要件】
・OpenAI API、Azure AI Foundry、Google Vertex AI、Anthropic Claude など、主要な生成AI技術を活用した実務プロジェクト経験
・RAG（Retrieval‑Augmented Generation）などのアーキテクチャ設計・導入経験
・Pythonおよび関連するAI／機械学習ライブラリを用いた開発経験
・Databricks、Snowflake を用いた開発・データ活用経験
・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）のコンサルティング経験
・技術的内容を非技術者（例：経営層）に対して分かりやすく説明・プレゼンテーションした経験
・AWS／Azure／GCP のいずれかクラウドプラットフォームに関する認定資格または実開発経験

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

ガバナンスコンサルタント（マネージャー）

インキュデータ株式会社

仕事内容

【ミッション】
ガバナンスに関する知見をベースに、データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等幅広く、データプライバシーコンサルティングサービスの実務支援を担い、顧客のDX成功をサポートする。

【主な業務】
・社内外の多様なステークホルダーと連携し、円滑な合意形成を図りながら、プロジェクトの推進と高品質なアウトプットの提供にコミットする。
・データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等について、関連法令や業界動向を踏まえ、戦略立案から実行までをリードする。
・自身の専門性や知見を活かし、組織全体の専門能力向上に貢献する。

【ポジションの魅力】
・担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーで昨今重要となっているプライバシーに関し、法的知識の獲得 / 拡充したり・コンサルタントとしての経験を積むことができる。
・プライバシーに係るコンサルティングのみで終わらず、実際の施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで事業支援できる。
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心。
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる。
・大手通信キャリア、大手広告代理店のノウハウを活用することが可能。
・第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・コンサルティング経験（3年以上）
・下記いずれかの専門知識・経験
　a：ガバナンスまたはデータプライバシーの知見・経験
　b：データセキュリティの知見・経験

【歓迎要件】
・法務知識・経験（特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見）
・情報システム・データセキュリティに関する知識・経験（特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築についての知見）
・Cookie、CDP、DMPなどビッグデータに関する実務経験
・プライバシーセキュアな企業体制構築（PIA等）の実務経験又は当該実務に関するビジネスコンサルティング経験
・個人情報保護士・ITセキュリティ関連資格の保有
・JIAA、JILISなどプライバシー関連団体での研究・活動経験
※各専門知識については、入社後に習得頂く形でも構いません。

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

データマーケティングコンサルタント（マネージャー候補）

インキュデータ株式会社

仕事内容

【ミッション】
データを起点に顧客のビジネス戦略からマーケティング戦略までを一貫して支援する当社で、データマーケティング領域における専門性を活かして顧客の課題解決に貢献するとともに、組織のマネジメントおよびスケーラビリティ向上にも取り組んでいただきます。

【主な業務】
データに関する専門性を軸に戦略コンサルティングからマーケティング支援までを一貫して行う当社において、データを基にしたマーケティング戦略の立案やコミュニケーションシナリオの設計、PDCAの推進といったデータマーケティングコンサルティング業務を担っていただくとともに、マネージャー候補として組織マネジメントやチームリードにも責任を持って取り組んでいただきます。

【当ポジションの魅力】
・クライアント企業内外にある様々なデータを活用してマーケティング施策の立案・実行が可能
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心
・親会社のリソースを活用することよる支援領域の幅の広さ

【インキュデータ株式会社について】
2019年10月、ソフトバンク、博報堂、Treasure Dataの3社は、日本におけるデータ活用による企業の変革を支援する合弁会社「インキュデータ」の設立について発表しました。インキュデータは、データ活用の戦略立案から、各種施策を実行するためのデータ活用や分析基盤の構築・運用、コンサルティングまで、データを活用して変革しようとする顧客企業をワンストップで支援し、顧客企業の競争力の強化に貢献することを目的とした会社です。

インキュデータ株式会社 https://www.incudata.co.jp/

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下の全ての実務経験3年以上
・1stパーティーデータ（アクセスログや購買ログなど）の分析経験、および、分析結果に基づいたCRM施策の企画・推進経験
・データドリブンなコミュニケーション設計やUI・UXの改善をした経験
・顧客データ基盤（CDPなど）を活用したMA/アクセス解析/BI構築の経験
・KGI／KPIの設計とPDCAの運用経験
・上記業務のチームディレクションおよび実務作業を自ら遂行できる方
・コンサルティング経験

【歓迎要件】
・クライアント経営層へアプローチしてきた経験
・成果にこだわり、粘り強く仕事に取り組める方
・不確実性に対して前向きに楽しめる方

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

【システム開発部/部長（自社開発SaaSプロダクトの技術責任者）】次世代出店戦略AIツールgleasin/IPO準備中のコンサルティングファーム

エムディー株式会社

仕事内容

【概要】
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」に関する技術戦略の立案、推進を担い、組織の牽引業務をお任せします
gleasin（グリーシン）とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。

【詳細】
・顧客折衝
・企業アライアンス関係構築
・技術戦略の立案および実行
・プロダクト開発全体の統括（設計・開発・品質・運用）
・エンジニア組織のマネジメント（採用、育成、評価）
・最新技術のリサーチと事業への適用推進
・経営陣との連携による事業戦略の策定と実行支援、役員会報告
・セキュリティ・スケーラビリティ・信頼性を担保したシステム基盤の構築
・戦略コンサルティング
・事業部IT戦略策定
■gleasinとは：
・ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
・大手企業様も導入が進んでおり、多店舗展開を進めたい企業様から見て非常に魅力に感じる商材になっています。
※取引実績：
日本ケンタッキー・フライド・チキン、OWNDAYS、マツキヨココカラ＆カンパニー、アニメイト、BEAMSなど

求める経験 / スキル

【必須】
・PdM or PM経験(3年以上)
・プロジェクト、プロダクト開発ないしは戦略策定経験
・データサイエンス・開発チームのマネジメント経験
・企業アライアンス関係構築経験
・経営層と協働し、事業戦略に基づく技術戦略を描いた実績
・コンサルティング経験
・立地戦略、地理空間データ、小売流通・商業施設、店舗開発、売上予測・需要予測などに対するいずれかのドメイン知見と関心

【歓迎】
・ソフトウェア開発やAI関連プロダクト開発における豊富な経験
・技術選定、アーキテクチャ設計の主導経験
・スタートアップや新規事業での開発・リード経験
・AI / データ分析 / クラウドインフラに関する知見
・経営に近い立場での実務経験
・産官学との共同研究の推進経験

【求める人物像】
・深く・広く思考し続けることが出来る方
・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と諦めずにやり抜ける粘り強さをお持ちの方
・不確定、未経験の領域に対し、アウトプットベースで学ぼうとする強い意欲のある方
・複数の職種、役割の経験があり、俯瞰的に物事を認識、判断できる方
・顧客要望などに柔軟な対応ができる方
・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方

従業員数

60名（2025年11月）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

60名（2025年11月）

【データサイエンティストPM(自社開発SaaSプロダクト)】

エムディー株式会社

仕事内容

【企業・求人の特色】
自社SaaS「gleasin」のAI・データ活用を軸に、顧客と開発をつなぐデータサイエンティストPMポジションです。要件定義からモデル改善まで、ビジネスと技術の両面でプロジェクトをリードできます。

エムディー株式会社は、「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、
医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開してきました。

私たちの強みは大きく3つあります。

1. 好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。
すでに全国で約100区画のクリニック開業実績があります。

2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。
良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。

3. AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。
東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。

現在は上場（東証グロース）に向けて、本格的にIPO準備を進行中。
今期は40名以上の採用を予定しており、事業・組織ともに大きく伸びるフェーズに入っています。

【概要】
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのデータサイエンティストPMとしての業務をお任せします
gleasin（グリーシン）とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。
大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。

【詳細】
・顧客企業との要件定義・プロジェクト計画策定
・顧客折衝
・開発チーム・データサイエンティストとの連携による機能改善・新機能企画
・プロジェクト進行管理、スケジュール調整
・導入後の運用改善提案、データ活用支援
・gleasinのAIモデル構築・データ構築・新機能開発
・営業メンバーの育成と組織マネジメント
・営業チームやマーケティングチームやエンジニアチームとの連携
・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援

求める経験 / スキル

【必須】
・プロジェクトマネジメント経験（ITシステム、SaaS、またはコンサルティング領域での経験）
・コンサルティング・提案営業経験
・要件定義・仕様策定の実務経験（顧客折衝を含む）
・開発チームまたはデータサイエンティストとの協業経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、調整を行った経験
・基本的なデータリテラシー（データ活用の目的理解、レポート/ダッシュボード活用レベル）
・論理的思考力と、課題解決に向けた提案力
・データ分析、AIモデル活用に関する知識
・プログラミング：Python、R、SQL など
・ビジネス理解：課題設定力、コミュニケーション能力

【歓迎】
・SaaSプロダクトの導入・運用支援経験
・リテール・外食・不動産など、多店舗展開ビジネス領域の知見
・アナリスト・データサイエンティスト・PM・PdM・コンサルタントいずれかの経験
・大手企業との顧客折衝経験
・数学・統計：確率統計、線形代数、最適化
・機械学習・AI：scikit-learn、TensorFlow、PyTorch など
・データ基盤の理解：データベース、クラウド環境（AWS, GCP, Azure）

従業員数

60名（2025年11月）

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

60名（2025年11月）

【CTO（自社開発SaaSプロダクトの最高技術責任者）】次世代出店戦略AIツールgleasin/IPO準備中

エムディー株式会社

仕事内容

■当社について：
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。

■職務概要：
全国で多店舗展開する企業様向けに、自社開発のSaaSプロダクト「gleasin」に関する技術面、組織運営、経営戦略の企画と推進を担当し、組織のリーダーシップを発揮していただきます。
gleasin（グリーシン）はビッグデータを活用し、出店候補地の選定、物件のスクリーニング、AIによる売上予測など、立地戦略を支援するAI技術を搭載したサービスです。大手フランチャイズ本部で導入されているAI売上予測機能の改善や新機能開発にも携わることが可能です。

■職務詳細：
・顧客との折衝業務
・企業間のアライアンス構築
・技術戦略の立案および実施
・プロダクト開発全体のマネジメント（設計・開発・品質管理・運用）
・エンジニア組織の採用、育成、評価を含む管理
・最新技術の調査および事業への導入推進
・経営陣と連携した事業戦略の策定および実行支援、役員会への報告
・セキュリティ、拡張性、信頼性を確保したシステム基盤の構築
・戦略的なコンサルティング業務

■配属先について：
AIデジタル戦略事業部（15名体制、20代から40代まで幅広い年齢層が在籍）に配属予定です。

求める経験 / スキル

■必須条件：
・ソフトウェア開発経験8年以上
・開発チームのマネジメント経験
・技術選定、アーキテクチャ設計の主導経験
・企業アライアンス関係構築経験
・産官学との共同研究の推進経験
・経営層と協働し、事業戦略に基づく技術戦略を描いた実績
・戦略コンサルティング経験

■歓迎条件：
・スタートアップや新規事業での開発・リード経験
・AI／データ分析／クラウドインフラに関する知見
・グローバル展開における開発体制構築の経験
・CTOやVPoE等、経営に近い立場での実務経験

従業員数

60名（2025年11月）

勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

60名（2025年11月）

【マネーフォワードME（BtoC）シニアプロダクトマネージャー】マネーフォワードHOME_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

株式会社マネーフォワード

仕事内容

※マネーフォワードホームについて※
マネーフォワードと三井住友カード株式会社は、個人向け事業における、合弁会社の設立を含む資本業務提携に関する最終契約締結を締結しました。

マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。

【マネーフォワードホーム株式会社】
※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となります。
評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。

【ポジション概要】
当社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、個人や法人のお金の悩みをテクノロジーで解決することを目指しています。

今回は、創業時から提供し、現在は1,600万人以上が利用する自動家計簿・資産管理アプリ「マネーフォワード ME 」のプロダクトマネジメントをご担当いただくことを想定しています。

これまで「家計の見える化」「資産の見える化」を通じてユーザーをサポートしてきましたが、今後はお金の見える化にとどまらず、様々な金融サービスを融合させ、より多くの人が行動変容を起こし、お金にまつわる課題を解決できる「お金のプラットフォーム」へと進化させていきたいと考えています。

開発チーム、ビジネスサイドと連携しながら膨大な会員基盤をもつサービスのユーザー体験設計とプロダクトマネジメントを担当いただき、プロダクト価値向上をリードいただける方を歓迎いたします。

【ポジション概要】
ビジネス検討
ユーザー調査によるターゲットの明確化
3Cの分析による事業方向性の検討・すり合わせ、KPIの検討
プロダクトディスカバリーユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査（UXリサーチ等）
ユーザーのインサイトやデータを踏まえた企画案の提示
MVPの策定
要求仕様書（PRD）の記載
仕様の整理
プロジェクトマネジメント
対象プロダクト・サービスのプロダクトビジョンとロードマップの作成、それらのチーム浸透
プロダクト開発プロジェクト全体のファシリテーション
案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定

【業務内容】
ユーザー解像度の向上（ユーザー調査などの実施や解析など）
プロダクト価値向上のために必要な外部調整（社内/社外）
実装機能の企画/起案・実装機能の要件定義/仕様整理
実行すべきプロジェクトのプロジェクトマネジメント

求める経験 / スキル

＜必須経験＞
自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（3年以上）
└具体例
・プロダクトのグロースを主導して実現した経験
・プロダクトKPIおよびビジネスインパクトにつながるKPIの設計経験
・ユーザーリサーチを計画・実行した経験
・定量・定性データに基づく分析能力
・エンジニアやデザイナーとの協業経験

＜歓迎経験＞
PdMメンバー育成経験
エンジニアリングの実務経験
SQLを用いたデータ集計/分析
フリーミアム/サブスクリプション型のサービスマネジメント経験
新規事業立ち上げ＋グロース経験
英語力

〈語学環境補足〉
エンジニア採用強化の観点で非日本語話者も採用しており、既に何名かエンジニア職では日本語を母語としない方が活躍されています。
PdMが日常的に英語を話す機会はまだほとんどありませんが、そういった背景から英語研修などは徐々に始まっており、今後勉強したいと考えていらっしゃる方には学習機会をご提供することができます。

＜求める人物像＞
マネーフォワードのビジョン/ミッションに対して熱意を抱ける方
チームメンバー全員をプロフェッショナルとしてrespectして働ける方
目的達成に責任を持ち、サービスグロースに向けて熱意を持って向き合える方
様々なステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを取って合意形成できる方
自分と異なる意見でも納得行くまで情報収集し建設的に議論ができる方

マネーフォワードグループのMVVCに共感してくださる方
▼マネーフォワードのMission・Vision・Value
https://recruit.moneyforward.com/mvvc
MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。

従業員数

2,597名（2024年11月末現在（連結））

勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

2,597名（2024年11月末現在（連結））

【JAPAN AI】アライアンスセールス（部長候補）

株式会社ジーニー

仕事内容

『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。

パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・パートナー戦略策定と実行
・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード
・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）
・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応
・イベントや展示会への出展
・組織マネジメント

【描けるキャリアパス】
ご入社後、アセスメントを得て、部長（組織責任者）として、ご活躍いただくことを想定しております。
代表工藤や他の経営陣たちとも距離が近く、経営視点・視座を持って、業務に取り掛かっていただきます。
将来的には、経営幹部としてのキャリアを歩むことが可能です。

【本ポジションの魅力】
①ゼロからの組織立ち上げに携われる
アライアンスセールスグループは、JAPAN AIで新設されたばかりのグループです。組織の立ち上げ・グロースフェーズにイチから関わることができ、自らのアイデアや戦略を反映させながら、チームの基盤を築いていく貴重な経験を積むことができます。

②業界横断的な影響力を持つプロジェクトを推進できる
アライアンスセールスは、異なる業界の企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出する重要な役割を担います。業界の枠を超えて影響を与えるプロジェクトに携わりながら、ビジネススキルとネットワークを広げることができます。

③AI市場の最前線で自己成長が可能
急速に拡大するAI市場の中で、JAPAN AIは革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 AI技術の最先端に触れながら、市場価値の高いスキルと知識を身に付けることができます。

④トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境
JAPAN AIには、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。

⑤安定した基盤の中で成長企業に参画できる
親会社である上場企業ジーニーのアセットを最大限に活用しながら、スタートアップならではの成長スピードを享受できるのも大きな魅力です。安定した基盤の中で、ダイナミックなビジネス展開を経験することができます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下①②③のいずれかかつ④のご経験がある方
①IT業界におけるアライアンス営業経験5年以上
②IT業界における法人営業経験5年以上
③toBサービスでのパートナー統括営業経験
④3名以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
・IT商品の事業開発や事業企画、営業企画の経験2年以上
・新規事業の立ち上げ/企画推進の経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験

【求める人物像】
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き、数字達成へコミットできる方
・スタートアップやITベンチャー等の未整備な環境において、成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を素直に取り入れ、タフに行動できる方
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方
・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方

従業員数

877名（連結、2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

877名（連結、2025年3月末現在）

リード・フロントエンドエンジニア【グローバル向けFinTechプロダクト】

株式会社Datachain

仕事内容

■ Mission
当社が開発を進めるFinTechプロダクトのWebApp開発において、フロントエンド開発のチームリード及び設計開発をご担当いただきます。
また、API連携のためのバックエンドチームとの議論にも参加していただく想定です。
入社後にご担当いただくのは、異なるブロックチェーン間での取引を可能にする「クロスチェーンブリッジ」と呼ばれるプロダクトです。同プロダクト領域への事前の知識は必要ありません。面談等でも詳細をご説明させていただきます。
技術的には、Next.jsを用いたWebApp開発に携わって頂きます。
将来的には、上述のプロダクトに限らず、今後開発が予定される各プロダクトにおけるフロントエンドについてもリードしていただくことを想定しています

求める経験 / スキル

◆必須
・商用サービスにおけるWebフロントエンドの開発経験
　- TypeScript、React（Next.js含む）等のフレームワークを用いた開発経験
・付随してUIコンポーネントライブラリを利用した開発経験
・テスト環境やCI/CDの構築経験
・Webフロントエンドの技術選定に関わった経験
・Webフロントエンドのチームを率いたご経験（開発業務の設計、割り振り、メンバーのサポート等）
・バックエンドシステムとのAPI連携に必要な技術理解
・ビジネスサイドやデザイナーらと連携し、フロントエンドの設計業務から携わった経験
・ブロックチェーン技術やそれを用いたアプリケーションへの興味関心
・Metamask等のWalletを触れたご経験
・新規のサービスや技術の動向を追い、自ら検証した経験

◆歓迎
・ブロックチェーン技術やそれを用いたアプリケーションのご経験
　- wagmi、web3.js等の使用経験
　- スマートコントラクトとの連携に関する技術理解、経験
・FinTechプロダクトにおけるWebフロントエンドの開発経験
・モバイル環境向けプロダクトの開発経験
・APIサーバ等バックエンドの開発経験
・グローバル市場を意識したプロダクト開発への興味
　- 多言語対応のプロダクト開発経験
・Figma等のツールを使用してプロトタイピングした経験

◆求める人物像
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
・Blockchain技術に対する強い意欲

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

ソフトウェアエンジニア【グローバル向けFinTechプロダクト】

株式会社Datachain

仕事内容

■ Mission
Datachainは、異なるブロックチェーン間をつなぐ「インターオペラビリティ」と呼ばれる領域の研究開発及びプロダクト開発を行っているテックスタートアップです。創業から6期目を迎え、これまでの研究開発や実証実験の成果を踏まえた本番環境でのサービスローンチを目前に控えています。

ソフトウェアエンジニアとしてご入社いただい方には、Datachainが設計開発を推進するインターオペラビリティ関連のOSS製品の開発や、それらを用いたプロダクト開発におけるバックエンドシステムの設計開発を期待しています。具体的には、「クロスチェーンブリッジ」と呼ばれる、異なるブロックチェーン間でトークン移転などの取引（クロスチェーン取引）を実行するアプリケーションの開発に携わって頂くことを想定しています。

2023年9月現在、以下のOSSに注力しています。

YUI: https://github.com/hyperledger-labs/yui-docs
LCP: https://github.com/datachainlab/lcp

クロスチェーンブリッジは「TOKI」というプロジェクト名で、グローバル向けの提供を予定しています。
https://twitter.com/tokifinance

国内においては、三菱UFJ信託銀行やNTTデータ等と技術提携を行い技術的にも高く評価されております。
今後は、国内における協業事業の商用化に加えて、グローバルでのサービス提供・プレゼンス向上を目指しています。

■ 開発環境事例　
※Project毎に異なってくる可能性がございます

・言語：Go、Rust、Solidity等
・Blockchain：Ethereum、Tendermint、CosmosSDK等
・Webフレームワーク：go-kit等
・RDBMS：MySQL
・ミドルウェア：gRPC、ElasticSearch
・インフラ：AWS（ECS、Aurora、ElasticSearchService、CloudHSM等）
・CI/DevOps：CircleCI、Terraform
・監視：Datadog
・ソースコード管理：git
・プロジェクト管理：GitHub、Wrike
・情報共有ツール：Slack、Kibera等

求める経験 / スキル

◆必須
・チーム開発及びバックエンドシステム開発の業務経験
　- 静的型付け言語（Go, C/C++, Java, Rust, Scala等）を用いた5年以上の開発経験
- コンピューターサイエンスに類する学術的なバックグラウンドや学生時代の活動がある場合には5年未満も可
・技術力が求められる設計・実装の経験（以下いずれか）
- OSSへの継続的なコントリビュート経験
- ミドルウェア開発のご経験
- 技術的に難易度の高いプロダクトにおける開発経験（以下は一例）
- 高負荷処理が求められる大規模システム（ソーシャルゲーム、アドテク）
- 信頼性が求められるシステム（データ基盤、FinTech系）
- 分散性の高いシステム（IoT、Blockchain）
・システム系の英語文献を基に実装を行うことができる方
・コンピュータサイエンスの基礎知識がある方
・ブロックチェーンを構成する技術への興味関心

◆歓迎
・英語を用いたコミュニケーション力（読み以外のスキル）
・並行/非同期処理プログラミングに関する高度な知識
・分散システムに関する高度な知識
・セキュリティ・暗号技術に関する高度な知識

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

Partner Development Manager

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社

仕事内容

■アライアンス部門は、パートナーのAWSビジネスの基盤を作る「事業開発」「市場を作る」ミッションを持ちます。
一人おおよそ10～20社くらいのパートナーのマネジメントをしていただきます。
■ストラテジック・アライアンスマネージャーには、様々なタイプのSIやコンサルテングパートナー様に、AWSを活用、採用いただき、パートナービジネスを成長させ、シェアを拡大させる責務を持ちます。パートナービジネスの事業開発を通じて、クラウドコンピューティングの最新テクノロジーの習得と成長のチャンスがあります。
■AWSのパートナープログラムにあるパートナーの種類はコンサルテングパートナー（SIパートナーやコンサルテングパートナー中心）とテクノロジーパートナー（ISV中心）があります。

【職務内容】
・アサインされたパートナー領域のパートナー育成プランを策定する。（新規開拓も含む）
・パートナーとの包括的な事業拡大プランの作成と実行、レビュー行う。
・アサインされた目標の四半期ごとの達成。
・AWSについてのバリュー・プロポジションの理解と訴求活動。
・AWSの営業とパートナーの協業を促進することによる、パートナーからの案件の最大化。
・パートナーとの各種契約業務および交渉のリード。
・長期かつ戦略的なパートナーシップを構築によるパートナー及び、パートナーのお客様の満足度向上への貢献。
・グローバルの各種プランの理解と展開およびグローバルチームおよびパートナーへのフィードバックと交渉の実施。

求める経験 / スキル

・パートナーのCXOレベルや対面の担当者に対して自社サービスを利用したビジネスのアドバイスや折衝経験。
（パートナーに戦略的なかつ自社に有利なビジネスプランの計画と、実行を促し大きなビジネスに拡大させた経験）
・5 年以上のパートナー営業、パートナーアライアンス、IT関連営業、IT関連のビジネス開発の合算の経験
（但し、パートナー営業又はアライアンスの経験は最低3年以上ある事）
・ISVあるいはSierとの協業経験
・現在のIT業界における基本的なパートナー構造、得意領域等の知識。
・IT業界の基礎知識、ITインフラ、アプリケーションの知識。
・グローバル部門とのメンバーと交渉の経験。
・何らかのサービス又は製品等のプロモーションの経験。
・英語力　必須　読み書きが出来き、メールにて交渉が出来る事。英会話力は中級で電話会議が出来る事。
・日本語能力。　（ネイティブな日本人レベル）
・戦略的な提案実績があること。

【求める人物像】
・自社のパートナービジネスに対して強い熱意と提案、アイデアをお持ちの方。
・自分から立案、行動を起こし、プランを作成して目標が達成出来ること。
・パートナービジネス拡大のイメージが描けること。日々の活動のプロセスの改善を提案し、各組織に働きをかけ自ら結果を出せる事。

従業員数

-

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

-

【データサイエンティスト（マネージャー） | フルリモート可】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で自社グループの大規模データを分析し、新たな価値を創造

株式会社TRAILBRAZER

仕事内容

【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のためのデータ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます。
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます。

【具体的な業務内】
・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化
・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進
・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行

▼作業環境（例）
分析用言語：Python/R/Julia
BIツール：Tableau/Looker/PowerBI
分析環境：GCP/Microsoft Azure/AWS
ビッグデータ処理基盤：Spark/Hadoop/SQL
プログラム管理：Github/Gitlab

【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点

求める経験 / スキル

【必須要件／スキル】
・JR西日本と親和性の高い事業領域におけるPJのご経験（下記の領域のうちいずれか）
　-鉄道、交通
　-観光、旅行、インバウンド
　-コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
　-決済（電子マネー、カード、バーコード決済）
　-顧客接点、会員アプリ

▼且つ以下すべての要件を満たす方▼
・統計学や機械学習に関する知見、それらを用いた分析業務経験がある
・分析プログラミングもしくはソフトウェア開発に関する知見、それらを用いた分析プログラムの作成業務経験
・試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験
・データを活用してビジネスに貢献していきたいと考えている
・分析プロジェクト/ソリューション開発プロジェクトをリーダーとして推進した経験がある
・組織/チームのケイパビリティ拡大に向けた人員計画、メンバー育成の経験がある
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）

【歓迎要件／スキル】
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス開発経験
・統計学、機械学習等のデータ分析を用いた論文執筆経験
・各種ドメイン領域における論文執筆経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,740 万円

【DXコンサルタント（マネージャー）|リモート可】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で大規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をリーダーとして推進いただきます

株式会社TRAILBRAZER

仕事内容

【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
今回の募集部門では、JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、経営視点でJR西日本グループの企業変革の支援を担っていただけるコンサルタントを募集しています。
本ポジションは、データサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで、戦略の策定・実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援などの役割をリーダーとして牽引いただきます。

【具体的な業務内容】
具体的には、データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。
各プロジェクトでは、状況に応じてデータサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで協力しながらクライアントの企業変革を支援いただきます。

▼主な支援領域は以下▼
・決済（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント
・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリ
・観光、旅行、インバウンド
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化

【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点

求める経験 / スキル

【必須要件／スキル】
・複数名以上の組織、チームをリーダーとして率いたご経験　3年以上
・データサイエンティスト、マーケターとしてプロジェクトを推進　もしくはデータサイエンティスト、マーケターと一緒にプロジェクトを推進したご経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）

▼且つ下記いずれかのご経験▼
・無形商材の営業経験
・コンサルタント経験
・対顧客業務における高い実績
・マーケティング施策の企画や戦略策定の経験
・デジタルマーケティングやデジタル広告運用の経験
・旅行業・宿泊業・交通業・自治体・DMOなどにおける観光領域の経験
・インバウンドやMaaS関連プロジェクトにおける経験
・事業開発／Bizdev の経験

【歓迎要件／スキル】
・事業会社におけるDXプロジェクトを最後までやり切った経験
・複数インダストリー・バリューチェーンでの実務経験
・TableauやGoogleAnalyticsなどの分析ツール利用経験
・CRMやMAなどのマーケティングツール利用経験
・ユーザー調査（定量・定性）の実務経験
・システム開発に係るプロジェクトの従事経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,740 万円

※フルリモート可能※　PJM～PDMポジション【JR西日本グループ・鉄道から新たな未来を生み出す】

株式会社TRAILBLAZER

仕事内容

※複数プロダクトがあり、該当ポジションは選考の中で決定していきます※

【事業説明】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為のシステム及びアプリケーションのプロジェクトマネージャー（PDM）として、プロジェクト管理していただく方を募集します。
その中でも、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」、決済ウォレットサービス「WESMO！」という3つのアプリケーションを中心に、プロジェクト企画・管理することを想定しています。

3つのアプリケーションを通じて、JR西日本グループとしては、経路検索やリアルタイム運行情報といった鉄道サービス、旅前情報やチケット購入、AIプランナーなどによる観光体験のアップデート、さらには日常生活における当社とユーザーとのタッチポイントとして、生活をよりおトクにベンリでたのしくするキャンペーン情報やクーポンなどのお届けしています。また、「WESTER」アプリは、グループ統合ポイントであるWESTERポイントをためる・つかうためのツールとしても重要な位置づけをなしています。

期待される役割は「よりシームレスかつストレスフリーな移動、観光需要の創出・支援するサービスへと発展させるためのシステム開発の管理・推進をすること」、「データの利活用により、one to oneマーケティングを実現する顧客接点として、アプリを通じた総合生活サービスの開発を管理・推進すること」、「地域や社会が抱える様々な課題を、外部事業者とも連携し、共に解決するプラットフォームのシステム開発を管理・推進すること」です。

その他、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」決済ウォレットサービス「WESMO！」という3つのアプリケーションと連携、するシステムも複数あり、それらのシステムの開発を管理・推進することも期待しております。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。※候補者様の適性を鑑みてポジションを配置されます（PJM～PDM）

・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント
・連携するシステム開発におけるプロジェクトマネジメント
・システム開発の開発及び運営保守の業務設計
・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営
・JR西日本グループを中心としたクライアント折衝
・要件定義、仕様書設計書の作成業務
・プログラムのレビュー等のサポート
・プロダクト戦略の策定と実行。
・ユーザーニーズの特定と要件定義。
・プロダクトロードマップの作成と管理。
・市場動向の分析と競合調査。
・プロダクトのパフォーマンス測定と改善策の実施。

▼作業環境
・言語：Python(Django)、 Swift、 Kotlin、javaScript（HTML、CSS）、TypeScript、React、SQL、Go
・開発環境：AWS、GCP、Microsoft Azure
・コンテナ：Docker
・DB：PostgreSQL、SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm、Xcode、Android Studio、Slack、Miro、Discord Google Cloud Platform（Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など）、Microsoft Azure（Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など）、Amazon Web Services（Fargate, Redshift, Batch など）など

【ポジションの魅力】
・ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム開発に関わること
・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること
・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能
・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

【今期以降の取り組み】
★「WESTER」「tabiwa」について
・UI／UXの向上、技術革新への追従のための弛まぬアップデートを行っていきます。
・現在非対応のインバウンドへの対応を検討していきます。
・ホワイトレーベル化などによる既存アプリを活用したグループ外事業者、自治体等へのMaaSサービス提供を推進していきます。
・各種システムとの連携を随時行っていきます。

★「WESMO！」について
・新たな決済サービス（Wesmo!）については、実装に向けて鋭意取り組み中であり、2024年度の本格リリースを目指しています。
・ポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイントとしてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。新たな決済サービス（Wesmo!）はポイントを貯める方法でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていただきます。

求める経験 / スキル

【必須】
以下のいずれかにおいてリーダーポジションでの経験が必須となります。
1.　ITシステム、アプリ開発プロジェクトのPM・PDM経験5年以上
2. 事業会社におけるシステム開発業務5年以上

かつ、以下のいずれかの要件を満たす方。
•　各種エンジニアの経験
•　プロダクト開発経験
• 　システム開発における上流工程の経験

【歓迎】
•　各種エンジニアの採用経験
•　各種エンジニアの教育経験
•　英語でのビジネス経験

【求める人物像】
•　成長意欲が強い方
•　顧客および事業全体の目線で考え行動できる方
•　自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
•　変化を楽しみ、スピーディな業務遂行が得意な方
•　マルチタスクを効率的・効果的に遂行できる方

勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 2,100 万円

※フルリモート可※　モバイルアプリエンジニア【JR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー】

株式会社TRAILBLAZER

仕事内容

【事業説明】
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

【募集概要】
2020年春から、同社が提供するスマートフォンアプリの開発や機能改善をよりスピーディーに進めるために、社内にアプリの企画から実装までを行う内製開発チームを立ち上げました。現在プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアの総勢約30名で複数のアプリを内製開発中です。

▼これまでの開発事例（抜粋）
・経路検索に加え近隣でエリアでのクーポンの提供も配信される移動生活ナビアプリ
・全国に展開するホテルにおいて予約やチェックインができるアプリ
・鉄道写真で交流するSNSアプリ
　※当社内製開発チームで全て立ち上がったアプリから、当初開発ベンダーから引き継いだもアプリまで様々存在します。

【具体的な業務内容】
新規/既存問わず、同社グループのプロダクト（モバイルアプリが中心）開発をお任せします。エクストリームプログラミングを採用しており、ペアプロ、テスト駆動開発等のプラクティスを実践しています。なお、多くのエンジニアはフルスタックで動いており、スマホアプリに加え、サーバーサイドの開発にも携わっていただく可能性があります。
・Swift/Kotlinによるモバイルアプリ開発
・（ご希望ご経験により）サーバーサイド開発

▼作業環境
・開発言語：Python(Django), Swift, Kotlin
・インフラストラクチャ：AWS
・DB：PostgreSQL, SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm, Xcode, Android Studio, Slack, Miro, Discord,Figma など

【ポジションの魅力】
・大手鉄道会社という安定した基盤がありながらも、内製開発チームは立ち上がったばかりでスピード感のある働き方が可能です。加えて組織自体が立ち上がって日も浅いため、トライアンドエラーを推奨するカルチャーがあります。
・同社は駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能です。結果として多くのユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献している実感や責任感も大きく、やりがいのあるポジションです。
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。

求める経験 / スキル

【必須】
・モバイルアプリの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験3年以上）
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

【歓迎】
・デザインツール（Figma, Adobe XDなど）を使用した開発経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を使用した開発経験
・GitHubなどを用いた複数人での開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験

【求める人物像】
・新しい技術やサービスに常に関心があり、プロダクトをより良くするために柔軟な思考で対応できる方
・一緒に働くメンバーなど、チームで働くことを大事に思える方

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,040 万円

※フルリモート可※　テックリード【JR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー】

株式会社TRAILBLAZER

仕事内容

【事業説明】
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営しています。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

【募集概要】
2020年春から、JR西日本では提供するスマートフォンアプリの開発や機能改善をよりスピーディーに進めるために、社内にアプリの企画から実装までを行う内製開発チームを立ち上げました。
現在プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアの総勢約30名で複数のアプリを内製開発中です。今後はスマートフォンアプリにとどまらず、各事業部門のニーズに対応したオンプレミスのシステムのパブリッククラウドへのリフト＆シフトの推進およびアプリバックエンドの開発など、全体を推進するためのアーキテクト設計の検討および推進を図っていく予定です。

▼これまでの開発事例（抜粋）
・経路検索に加え近隣でエリアでのクーポンの提供も配信される移動生活ナビアプリ
・全国に展開するホテルにおいて予約やチェックインができるアプリ
・鉄道写真で交流するSNSアプリ
・ポイント付与、計算を行う基盤の構築
　※同社内製開発チームで立ち上げたアプリ、システム以外に、開発ベンダーから引き継いだアプリも存在します。

【具体的な業務内容】
主にモバイルアプリを対象に、以下の業務をリードいただく役割をお任せします。なお、エクストリームプログラミングを採用しており、ペアプロ、テスト駆動開発等のプラクティスを実践しています。
・プロダクトのアーキテクチャの構成および設計
・サーバーサイドの開発
　※現在は全メンバーがフルスタックで開発しているため、ご経験やご希望に応じてiOS/Androidアプリの開発もお任せしたく思っています。
・経験の浅いメンバーのフォローアップ
　　
▼作業環境
・アプリ開発言語：Python(Django), Swift, Kotlin
・インフラストラクチャ：AWS、GCP
・コンテナ：Docker
・DB：PostgreSQL, SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm, Xcode, Android Studio, Slack, Miro, Discord など

【ポジションの魅力】
・安定した基盤がありながらも、内製開発チームではアジャイル開発を採用しスピード感のある働き方が可能です。加えて組織自体が立ち上がって日も浅いため、トライアンドエラーを推奨するカルチャーがあります。
・同社は駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能です。結果として多くのユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献している実感や責任感も大きく、やりがいのあるポジションです。
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。

求める経験 / スキル

【必須】
・Webサービスのバックエンド開発経験をお持ちの方（経験年数 5年以上）
・Go、Ruby、Python、C++、PHP、Javaのいずれかの言語での開発経験をお持ちの方
・フレームワークを使用した開発経験をお持ちの方
・AWS、Docker等を利用したクラウドベースでのアーキテクチャ設計・開発経験
・基本的なインフラ・セキュリティに関する知識
・GitHub、Azure Devopsなどを使用したコード管理
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）

【歓迎】
・Linux の使用経験
・RESTなどのAPI開発
・iOSもしくはAndroidのネイティブアプリケーションの開発
・React.js, Vue.js,Angularなどを使用したフロントエンド開発
・大規模なユーザーが利用するアプリケーションの開発・運用
・SQLを使用したデータ操作やパフォーマンスチューニング
・NoSQLを用いた設計・開発
・CI/CDやモニタリングなど、DevOps / SREの知識・経験
・slack、Notion、Miroなどを使用したチーム開発

【求める人物像】
・新しい技術やサービスに常に関心があり、プロダクトをより良くするために柔軟な思考で対応できる方
・一緒に働くメンバーなど、チームで働くことを大事に思える方

勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 2,000 万円

※フルリモート可※　バックエンドエンジニア【JR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー】

株式会社TRAILBLAZER

仕事内容

【事業説明】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考え、システム開発を行います。

▼これまでの事例（抜粋）
・WESTERアプリの一部システムの立案・実施
・システム間のデータ連携の立案・実施
・自動改札機の故障予測および故障原因となる要素の分析を行い、効率的な点検計画を自動で作成するAIエンジン（AI-TEMS）の自社開発
・AIモデルを搭載した防犯カメラシステムの共同開発

【具体的な業務内容】
・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画からアーキテクチャの設計
・プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用
・新規プロダクトの企画から実装
・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム実装・基盤整備

▼作業環境
言語：Go、SQL、Python など
開発環境：GCP、Microsoft Azure、AWS など
利用ツール：GitHub、Azure Devops、slack、Notion、Miro、Tableau、Looker、PowerBI など

【ポジションの魅力】
・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

求める経験 / スキル

【必須】
・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

【歓迎】
・Python, Ruby, PHP, Goのいずれかを用いた開発経験
・フレームワーク（Djangoなど）を使用した開発経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を使用した開発経験
・フロントエンドの開発経験
・GitHubなどを用いた複数人での開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定概念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 2,040 万円

★Bytedance株式会社★Agency Solution Lead - GBS, TikTok Japan

Bytedance株式会社

仕事内容

■About the team
The Global Business Solutions (GBS) team is responsible for the revenue growth of the TikTok business, and our teams include Sales, Marketing, Ops, Account Managers, Agency and partnerships, as well as Marketing Science.

At TikTok, our Global Business Solutions (GBS) team plays a key role in generating revenue by promoting our advertising solutions, onboarding new clients, driving ad campaigns, and more. As the TikTok community grows at an unprecedented speed around the world, our GBS team leads groundbreaking projects that are changing the landscape of the advertising industry in real time.

■Responsibilities
-Lead the strategic expansion of performance advertising solutions through agency partnerships, driving measurable business growth and revenue impact.
-Own the planning and execution of go-to-market (GTM) strategies in close collaboration with cross-functional (XFN) teams including Sales, Product, Marketing, Operations, and Legal.
-Build and maintain high-level strategic partnerships with agencies, co-developing growth plans aligned with client objectives.
-Drive solution enablement and implementation by coordinating cross-functional teams around new product launches, feature rollouts, and operational readiness.
-Analyze market trends, client needs, and campaign performance to identify actionable insights and inform continuous solution improvement.
-Act as a key contributor in the feedback loop between clients, agencies, and XFN teams to improve product-market fit and customer value.
-Define success metrics and lead performance monitoring, reporting, and optimization to maximize business impact.
-Serve as an internal and external evangelist for performance advertising solutions, delivering thought leadership and strategic recommendations across stakeholders.
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■チームについて
グローバルビジネスソリューション(GBS)チームは、TikTokビジネスの収益拡大を担っており、セールス、マーケティング、オペレーション、アカウントマネージャー、エージェンシー、パートナーシップ、マーケティングサイエンスなどのチームがあります。

TikTokでは、グローバル・ビジネス・ソリューション（GBS）チームが、広告ソリューションのプロモーション、新規クライアントの獲得、広告キャンペーンの推進など、収益を生み出す重要な役割を担っています。TikTokコミュニティが世界中でかつてないスピードで成長する中、GBSチームはリアルタイムで広告業界の展望を変える画期的なプロジェクトをリードしています。

■担当業務
-代理店とのパートナーシップを通じて、パフォーマンス広告ソリューションの戦略的拡大をリードし、測定可能なビジネス成長と収益効果を促進する。
-営業、製品、マーケティング、オペレーション、法務を含むクロスファンクショナル（XFN）チームと緊密に連携し、市場参入（GTM）戦略の立案と実行を担う。
-代理店とのハイレベルな戦略的パートナーシップを構築・維持し、クライアントの目標に沿った成長プランを共同開発する。
-新製品ローンチ、機能ロールアウト、運用準備に関する部門横断的なチームを調整することで、ソリューションの有効化と実装を推進する。
-市場トレンド、クライアントニーズ、キャンペーンパフォーマンスを分析し、実用的なインサイトを特定し、継続的なソリューションの改善につなげる。
-クライアント、代理店、XFNチーム間のフィードバックループにおける主要な貢献者として、製品・市場適合性と顧客価値を向上させる。
-成功指標を定義し、ビジネスインパクトを最大化するためのパフォーマンスモニタリング、レポーティング、最適化をリードする。
-パフォーマンス広告ソリューションの社内外エバンジェリストとして、関係者にソートリーダーシップと戦略的提言を提供する。

求める経験 / スキル

Minimum Qualifications:
- Minimum 5 years of hands-on experience in digital advertising or performance marketing (agency, advertiser, or platform side).
- Proven track record of driving cross-functional collaboration in complex projects.
Experience in developing client-centric solutions based on marketing strategy, campaign goals, or business challenges.
- Direct involvement in go-to-market (GTM) processes for ad products, features, or platform solutions.
- Strong analytical mindset with the ability to turn data into insights and actions.
- Excellent communication skills, including presentation, documentation, and stakeholder engagement.
- Native-level Japanese and business-level English proficiency (both verbal and written).

Preferred Qualifications
-Experience working in a matrixed or global organization with multi-stakeholder alignment.
-Hands-on experience in launching or scaling advertising products in collaboration with cross-functional teams.
-Background in solution selling, sales planning, or marketing strategy in the B2B space.
-Familiarity with BI tools such as Tableau, Looker, or BigQuery.
-Experience in strategic planning or joint business development with large advertising agencies.
-Ability to operate with a product-oriented mindset and drive adoption across diverse partners.

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■最低資格
- デジタル広告またはパフォーマンスマーケティングにおける実務経験5年以上（代理店、広告主、プラットフォーム側）。
- 複雑なプロジェクトにおいて、部門横断的なコラボレーションを推進した実績があること。
マーケティング戦略、キャンペーン目標、またはビジネス上の課題に基づいて、顧客中心のソリューションを開発した経験。
- 広告商品、機能、またはプラットフォームソリューションの市場投入（GTM）プロセスに直接関与した経験。
- データをインサイトとアクションに変換する能力を持つ強力な分析マインドセット。
- プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ステークホルダーエンゲージメントを含む優れたコミュニケーションスキル。
- ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力（口頭・書面）。

■望ましい資格
-複数の利害関係者が連携するマトリックス組織またはグローバル組織での勤務経験。
-クロスファンクショナルチームと協働し、広告商品の立ち上げや規模拡大の実務経験。
-B2B領域におけるソリューションセールス、セールスプランニング、マーケティング戦略のバックグラウンド。
-Tableau、Looker、BigQueryなどのBIツールに精通していること。
-大手広告代理店との戦略立案や共同事業開発の経験。
-製品志向のマインドセットで業務を遂行し、多様なパートナーへの採用を推進できる方。

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

800名

★Bytedance株式会社★Creator Operations Manager - TikTok Local Services

Bytedance株式会社

仕事内容

■チームについて
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。

同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。

TikTokローカルサービス（TikTok GO）におけるクリエイターオペレーションを担当していただきます。新規クリエイターの発掘とオンボーディング、成長支援、キャンペーンを通じたクリエイター育成の推進、収益機会の拡大、リスク管理など、多岐にわたる業務を担当し、クリエイターの日々の業務が円滑に進むようサポートします。また、パートナー企業と連携し、クリエイターの成長戦略を立案・実行し、プラットフォーム上でのクリエイターの活躍機会を拡大し、クリエイターの市場価値を高めます。さらに、クリエイター教育、コンテンツ公開、コミュニティ運営などを管理することで、持続的な成長を支援します。

1. クリエイターのパフォーマンスに基づいてインセンティブポリシーを評価・最適化し、主要KPIの向上とビジネス目標の達成を促進する
2. ビジネス目標に対するクリエイターの運用パフォーマンスを分析し、課題を特定し、改善策を提案・実行し、継続的なサポートを提供して成長を加速させる
3. クリエイターのエンゲージメントと収益化機会を最大化するためのキャンペーンおよびイベント戦略を立案・実行する
4. クリエイター重視のコンテンツ制作およびプロモーション戦略を含む、TikTok GO公式オウンドメディアを管理する
5. クリエイター教育プラットフォームを運営し、教育コンテンツを開発する
6. クリエイターのオンラインコミュニティを管理し、エンゲージメントを強化するためのコンテンツをキュレーションする
7. クロスファンクショナルチームと連携し、コンテンツの品質と収益化能力を向上させ、健全で持続可能なクリエイターエコシステムを構築する
8. 効率性と精度を高めるために、クリエイター管理ツールと運用プロセスを改善・反復する

求める経験 / スキル

■最低限の要件
1. 学士号以上、かつ3年以上の実務経験
2. 流暢な日本語能力とビジネスレベルの英語能力
3. エンターテインメント、ソーシャルメディア、デジタル業界におけるクリエイターマネジメント、またはオペレーション／事業開発の経験
4. 旅行業界またはライフスタイル業界に関する知識、もしくは関連する業務経験
5. 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を推進できる能力
6. 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの操作実務経験を有する
7. 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クリエイターや社内外のステークホルダーと効果的に連携し、協働できる能力

望ましい要件
1. クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT／メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
2. 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
3. 自発的な姿勢：積極的に行動できる最小限の指導で複雑な課題に取り組み、結果を統合し、洞察を明確に伝える能力
4. 高い責任感、オーナーシップ、誠実さを持ち、必要に応じて出張する意欲がある

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

800名

★Bytedance株式会社★Creator Agency Growth Manager - TikTok Local Services

Bytedance株式会社

仕事内容

■チームについて
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。

同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。

TTLSエージェンシーの日常的な管理を担当し、オンボーディング、エージェンシー退出、リスク管理などにおけるエージェンシーの資格認定と評価を含む（ただしこれらに限定されない）、円滑な日常業務の実現に努めます。

・エージェンシーのパフォーマンスに基づき、インセンティブポリシーの有効性を評価します。最適化のためのポリシーを継続的に改善し、主要指標の向上と目標達成を促進します。
・ビジネス目標との整合性を図り、エージェンシーの業務を詳細に分析し、主要な課題と改善点を特定し、それに応じた解決策を提案し、業務遂行の質を確保します。エージェンシーの能力を向上するために必要な日常的な運用サポートを提供します。
・エージェンシークリエイターのコンテンツ品質と収益化能力を向上させるため、部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシーのコンプライアンス遵守と持続可能な運営を推進します。
・エージェンシー管理ツールの改善と改善を部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシー管理の効率性向上を実現します。

求める経験 / スキル

■最低限の要件
- 学士号以上、かつ5年以上の実務経験
- 流暢な日本語能力とビジネスレベルの高度な英語能力
- インターネット収益化事業、またはチャネルセールス／ポリシー管理における関連経験
- 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を考案できる能力
- 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの実務経験を有する
- 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クロスファンクショナルなステークホルダーと連携できる確かなコミュニケーション能力とチームワークを発揮できる能力
- 高い責任感、起業家精神、誠実さ必要に応じて出張可能な方

■望ましい資格
- クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT/メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
- 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
- 自発的な姿勢：最小限の指導で複雑な分析を自主的に推進し、インサイトを効果的に統合・伝達できる能力

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

800名

★Bytedance株式会社★新規ビジネス★TikTok Shop★Seller Experience Program Manager

Bytedance株式会社

仕事内容

The Seller Experience Team is dedicated to enhancing the experience throughout the entire seller journey on TikTok Shop, from onboarding sellers, listing products to addressing violations and appeals, as well as optimizing logistics and providing comprehensive seller, and AM & seller education. Our primary objective is to ensure a seamless and efficient process that empowers our sellers to succeed on the platform.

Our team plays a critical role in bridging the gap between sellers, BizOps, and XFN teams. We focus on capturing the seller's voice and BizOps requests to identify the root causes of key blockers in the seller journey. By developing systematic solutions, we aim to create lasting improvements that benefit our entire seller community.

As a member of our team, you will have the opportunity to work on high priority projects, making a tangible impact on our platform's success. You will collaborate closely with Operations, GNE, Product, and various XFN teams, contributing to strategic solution development and impactful implementation.

Responsabilities:
- Seller Education:
Develop and Scale Educational Programs: Design, implement, and scale seller education programs and resources (e.g., video tutorials, playbooks, live Q&A sessions) to address common seller pain points, improve seller competency, and reduce violation rates.
- Strategic Solution Development:
Prioritize key issues and create and deliver systematic, actionable solutions to improve seller experience. Collaborate closely with XFN teams as sparring partners to ensure cohesive and effective implementation (e.g., for onboarding, listing, violation and appeal).
- Project Management:
Drive and manage the progress of key projects in collaboration with GNE, Product and other XFN teams, ensuring successful implementation.
- Seller Experience Research:
Design, implement, and continually refine methodologies to conduct seller experience research to identify and address key blockers and pain points in the seller experience.
- Data Analysis & Metrics Tracking:
Monitor, analyze, and interpret key metrics related to seller experience. Use data-driven insights to recommend and implement actionable improvements.
- Review & Communication:
Facilitate preparation of key review meetings and communication to project sponsors to ensure transparency and support decision making.

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セラーエクスペリエンスチームは、TikTok Shopにおけるセラーエクスペリエンス全体、すなわちセラーのオンボーディング、商品の出品、違反や異議申し立てへの対応、物流の最適化、そしてセラー、AM、セラー向けの包括的な教育の提供に至るまで、セラーエクスペリエンスの向上に尽力しています。私たちの主な目標は、セラーがプラットフォーム上で成功できるよう、シームレスで効率的なプロセスを確保することです。

私たちのチームは、セラー、BizOps、XFNチーム間のギャップを埋める上で重要な役割を果たしています。セラーの声とBizOpsの要望を的確に捉え、セラーエクスペリエンスにおける主要な阻害要因の根本原因を特定することに注力しています。体系的なソリューションを開発することで、セラーコミュニティ全体に利益をもたらす永続的な改善を目指しています。

私たちのチームの一員として、あなたは優先度の高いプロジェクトに取り組む機会を得て、プラットフォームの成功に具体的な影響を与えることができます。オペレーション、GNE、プロダクト、そして様々なXFNチームと緊密に連携し、戦略的なソリューションの開発と効果的な実装に貢献していただきます。

【業務内容】
・セラー教育：
教育プログラムの開発と展開：セラーが抱える一般的な問題点への対応、セラーの能力向上、違反率の低減を目的としたセラー教育プログラムおよびリソース（例：ビデオチュートリアル、プレイブック、ライブQ&Aセッション）の設計、実装、展開を行います。
・戦略的ソリューション開発：
主要な課題に優先順位を付け、体系的かつ実用的なソリューションを策定・提供することで、セラーエクスペリエンスを向上させます。XFNチームとスパーリングパートナーとして緊密に連携し、一貫性のある効果的な実装（例：オンボーディング、出品、違反対応、異議申し立て）を実現します。
・プロジェクト管理：
GNE、プロダクト、その他のXFNチームと連携し、主要プロジェクトの進捗管理を推進し、確実な実装を実現します。
・セラーエクスペリエンス調査：
セラーエクスペリエンスにおける主要な阻害要因や問題点を特定し、対処するためのセラーエクスペリエンス調査を実施するための方法論を設計、実装し、継続的に改良します。
・データ分析と指標の追跡：
販売者エクスペリエンスに関連する主要な指標を監視、分析、解釈します。データに基づくインサイトを活用し、実用的な改善策を提案・実施します。
・レビューとコミュニケーション：
主要なレビュー会議の準備とプロジェクトスポンサーとのコミュニケーションを促進し、透明性を確保し、意思決定を支援します。

求める経験 / スキル

Minimum Qualifications:
- Bachelor degree or above, experience in project management.
- Good written and oral Proficient in both English and Japanese to support local Japanese sellers, strong knowledge of Japan's eCommerce landscape, consumer demands, digital evolution and mobile transformation.
- Passionate about improving both customer and seller experience
- Strong strategic thinking to prioritize key issues and to break down the issues for solutions.
- Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights.

Preferred Qualifications:
- Experience working on seller experience.
- Proficiency in seller research methodologies.
- Ability to thrive in a fast-paced, dynamic work environment.

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
最低限の要件：
- 学士号以上、プロジェクトマネジメントの経験。
- 日本の現地セラーをサポートするために必要な、英語と日本語の両方で優れた筆記力と口頭でのコミュニケーション能力。日本のeコマース市場、消費者ニーズ、デジタルの進化、モバイル変革に関する深い知識。
- 顧客とセラー双方のエクスペリエンス向上に情熱を注ぐ方。
- 重要な課題を優先順位付けし、解決策を分析するための強力な戦略的思考力。
- データを実用的なインサイトに変換できる、優れた分析力。

望ましい要件：
- セラーエクスペリエンス向上に携わった経験。
- セラー調査手法に精通していること。
- 変化の激しい、ダイナミックな職場環境で活躍できる能力。

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

800名

★★Bytedance株式会社★Senior Distribution & Product Operation Manager - SoundOn Japan

Bytedance株式会社

仕事内容

Team Introduction:
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.

What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.

Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.

2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.

3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.

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★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは：
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。

業務内容：
・音楽配信およびプラットフォーム運用：
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。

・戦略分析とプロセス改善：
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順（SOP）とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション（SoundOnのビジョンに合致）：
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。

プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル（Key Account）の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクションまで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。

求める経験 / スキル

■最低限必要な資格：
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力（アーティスト／権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須）、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル／ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール（Excel、スプレッドシートなど）およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。

■望ましい資格：
- メタデータ標準（DDEX、XMLなど）およびサードパーティ製CMS（iTunes Connect、Spotify for Artistsなど）に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

800名

★Bytedance株式会社★TikTok Shop★Strategy Operations PMO Manager

Bytedance株式会社

仕事内容

The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.

We are seeking a motivated, highly analytical individual who prides themselves on being the go-to problem solver in a fast-paced, dynamic environment. This person will be someone who can work both autonomously and collaboratively to leverage insights from analysis and help grow our platform. They will utilize effective communication to liaise with Key Leaders across the business with clear, concise, and structured proposals for establishing processes, strategic initiatives, and target setting. On top of working in a team environment, they will have the ability to autonomously break down business goals, assist teams in establishing sub-goals and design communication/decision-making mechanisms.

- Understand the commerce growth history in global markets, identify strategic opportunities, and optimize overall business efficiency.
- Establish and lead the Business Strategy and Operations team, break down business goals, assist each team in establishing sub-goals and plans, and design communication and decision-making mechanisms to ensure project progress.
- Organize the team to explore best practices, abstract effective operational methodologies applicable locally, promote cross-team learning within the business, and strengthen knowledge transfer among new and existing employees.
- Collaborate closely with all cross-functional teams, be familiar with the work plans and priorities of each team, and assist business leaders in making decisions on key projects, strategies, and executions.

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近年、Eコマース業界は驚異的な成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熾烈な競争が繰り広げられています。今後の成長は計り知れません。世界中に数百万人の忠実なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーに全く新しい、より優れたEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームだと考えています。私たちは、情熱と才能に溢れた人材をプロダクトチームとオペレーションチームに迎え、革新的で安全、そして直感的に操作できるEコマースエコシステムの構築を目指します。TikTokでEコマースの未来を共に築き上げていきましょう。

私たちは、変化のスピードが速くダイナミックな環境において、問題解決能力に自信を持つ、意欲的で高度な分析力を持つ人材を求めています。分析から得られた知見を活用し、プラットフォームの成長に貢献するために、自律的かつ協調的に業務を遂行できる人材を求めています。効果的なコミュニケーション能力を活かし、事業全体の主要リーダーと連携し、明確で簡潔、かつ体系的な提案を行い、プロセス、戦略的イニシアチブ、目標設定の確立に貢献します。チーム環境での業務に加え、ビジネス目標を自律的に細分化し、チームのサブ目標設定を支援し、コミュニケーションと意思決定の仕組みを設計する能力を身に付けます。

・グローバル市場における商取引の成長履歴を理解し、戦略的機会を特定し、ビジネス全体の効率を最適化します。
・ビジネス戦略・オペレーションチームを立ち上げ、主導します。ビジネス目標を細分化し、各チームのサブ目標と計画設定を支援し、プロジェクトの進捗を確実にするためのコミュニケーションと意思決定の仕組みを設計します。
・チームを編成し、ベストプラクティスを探求し、地域に適用可能な効果的な運用手法を抽出し、社内におけるチーム間の学習を促進し、新入社員と既存社員間の知識移転を強化します。
・すべての部門横断型チームと緊密に連携し、各チームの業務計画と優先事項を熟知し、ビジネスリーダーが主要なプロジェクト、戦略、実行について意思決定を行うのを支援します。

求める経験 / スキル

最低限必要な資格：
- プロジェクトマネジメント経験、データ分析スキル、戦略的思考力
- 戦略的な思考力を有し、以下のいずれかの分野で実践的な実務経験を有する方：オペレーション戦略、経営コンサルティング、成長戦略、コマーシャル分析、エンタープライズマネジメント
- 戦略プロジェクトの統括、チーム間連携の推進、そしてデータに基づいた実用的なインサイトに基づく意思決定への働きかけの経験
- グローバルおよび中国語圏のステークホルダーとの社内コミュニケーションのため、中国語と日本語の高度な筆記および口頭でのコミュニケーション能力が必須です。

望ましい資格：
- TikTokなどのコンテンツベースプラットフォームに類似したビジネスモデルに関する知識/理解
- さまざまな市場、セクター、国での業務経験

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

800名

Bytedance株式会社★TikTok★Publisher Programs Manager - Contents Operations - Japan

Bytedance株式会社

仕事内容

About the Team:
Our team is at the forefront of building and nurturing strategic content partnerships in Japan, collaborating with leading media entities such as Anime Publishers, TV stations, film studios, sports organizations, and other professional content producers. We are passionate about enhancing TikTok's content ecosystem by driving innovation, growth, and digitalization through close collaboration with both external partners and internal cross-functional teams.

We thrive in a fast-paced environment, where teamwork, creativity, and strategic thinking are key to achieving our goals. Our team is dedicated to ensuring seamless operations and fostering strong relationships with partners to deliver high-quality content experiences for TikTok users. If you are excited about shaping the future of content and media, you'll fit right in with us.

We are seeking a positive, self-motivated and highly organized individual to take on a Publisher (Corporate) partner facing program manager role to drive strategic initiatives that will help our managed partners to further engage and grow on TikTok.

Responsibilities:
- Program Development, Execution and Management: Develop, execute and manage locally relevant programs (including both IRL and online events and campaigns) to drive Publisher (and Creator) engagement by working closely with Local Publisher (and Creator) teams.
- Localization and Adaptation: Contribute to the customization and adaptability of Central and Regional programs to meet local market needs and cultural nuances.
- Operational Support: Support the onboarding, localization and day-to-day operations of programs in local markets. Ensure program objectives align with Regional and Central best practices and goals of driving product adoption, key vertical content supply and priority TikTok initiatives.
- Performance Monitoring: Assist in developing and monitoring metrics for program success. Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Publisher team. Give timely reporting on program performance and insights for improvement.
- Market Insights Collection: Provide relevant market insights to inform program adaptation. Deliver actionable insights to Local, Regional and Central teams.
- Collaboration and Communication: Foster positive relationships with cross-functional, Regional and Central teams to ensure effective execution of programs.

■チームについて：
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。

私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。

私たちは、パブリッシャー（コーポレート）パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。

■職務内容：

★ミッション:
出版社やメディア企業とのパートナーシップを構築・運営する役割です。TikTok上で企業やブランドが発信するコンテンツを増やし、プラットフォームの価値を高めるためのプログラムを企画・実行する仕事です。

★具体的な業務内容:
・パートナーシップ構築
アニメ出版社、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体などのメディア企業と協力し、TikTokでのコンテンツ展開を促進。
・プログラム企画・運営
日本市場向けのキャンペーンやイベントを設計し、パブリッシャーの参加を促す。

・ローカライゼーション
グローバルの施策を日本市場に合わせてカスタマイズ。

・パフォーマンス管理
KPIやOKRを設定し、プログラムの効果を分析・改善。

求める経験 / スキル

Minimum Qualification(s):
- Minimum of 5 years of experience in program/project management, operations, or a closely related field, preferably with market-specific program development and execution in a content platform or social media environment.
- Experience in operational support, strategic planning, and aligning local programs with broader company objectives to drive partner growth and product adoption.
- Proven ability to develop, implement, and optimize marketing/educational programs, events and/or content promotion by driving external stakeholders/vendors.
- Comprehensive understanding of the global and local creator/content ecosystem, including deep knowledge of social media platforms, content industry landscape, and current and emerging trends in content consumption.
- Advanced data analysis and performance monitoring skills, proficiency in data analytics tools, and ability to translate data insights into strategic actions, and program development.
- Ability to lead multiple cross-regional and cross-functional projects in a fast-paced environment, with managing large-scale budgets > USD1M while maintaining focus on achieving cost efficiencies.
- Excellent written, verbal, and professional communication skills in both Japanese and English for when facing internal and external clients.

Preferred Qualification(s):
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Strong understanding of local market dynamics and cultural considerations.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures.

■最低限必要な資格：
・プログラム／プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
・運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
・外部のステークホルダー／ベンダーを巻き込み、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
・変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
・社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。

■望ましい資格：
・データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
・現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
・優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
・複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

800名

★Bytedance株式会社★新規ビジネス★TikTok Shop★Integrated Marketing Manager/Senior Manager

Bytedance株式会社

仕事内容

The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.

Responsibilities:
- Develop GTM strategies in regions for Japan TikTok commerce, educate the market to partners, creators, and end users for content commerce.
- Organize and coordinate cross-departmental resources to define and support business growth campaign activities
- Identifying key marketing channels and coordinating with XFN teams to drive partners' adoption and revenue growth
- Help generate strategies and thought leadership for priority verticals and client planning.
- Partner with the category team to develop partners' mass onboarding strategy for the Japanese market
- Understand and develop campaign strategies that serve as a core lever towards the growth of the Japan TikTok commerce.
- Organize and coordinate cross-departmental resources to define and support business growth campaign activities
- Navigating through ambiguity, adapting to frequent changes, and influencing key stakeholders
- Decomposing complex problems, devising new approaches, and creating scalable solutions

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近年、eコマース業界は驚異的な成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熾烈な競争が繰り広げられています。今後の成長は計り知れません。世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーに全く新しい、より優れたeコマース体験を提供する理想的なプラットフォームだと考えています。私たちは、情熱と才能に溢れた人材をプロダクト＆オペレーションチームに迎え入れ、革新的で安全、そして直感的に操作できるeコマースエコシステムの構築を共に目指します。TikTokでeコマースの未来を共に切り拓いていきましょう。

業務内容：
- 日本地域におけるTikTokコマースのGTM（Go-to-Market）戦略を策定し、パートナー、クリエイター、エンドユーザーに対し、コンテンツコマースに関する市場情報を提供する。
- 事業成長キャンペーン活動の定義と支援のため、部門横断的なリソースを組織・調整する。
- 主要なマーケティングチャネルを特定し、XFNチームと連携して、パートナーの導入と収益成長を促進する。
- 優先分野およびクライアントプランニングにおける戦略策定とソートリーダーシップの強化を支援する。
- カテゴリーチームと連携し、日本市場におけるパートナーのマスオンボーディング戦略を策定する
- 日本のTikTokコマースの成長を牽引する中核となるキャンペーン戦略を理解・策定する
- 部門横断的なリソースを組織・調整し、ビジネス成長キャンペーン活動を定義・支援する
- 曖昧な状況を乗り越え、頻繁な変化に適応し、主要なステークホルダーに影響を与える
- 複雑な問題を分解し、新たなアプローチを考案し、スケーラブルなソリューションを構築する

求める経験 / スキル

最低限必要な資格：
- 優れたプロジェクトマネジメント能力とオーナーシップ、そして強い「やればできる」という姿勢を持ち、学習意欲が旺盛であること
- 日本のコマース市場、パートナーのニーズ、デジタルの進化、モバイル変革に関する深い知識
- ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、インフルエンサーに関する深い理解
- 企画から実行まで、コンテンツ制作プロセス全体（ライティング、動画編集、制作を含む）を完遂した経験
- プロジェクトをゼロから自主的に開発し、関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
- 日本語が流暢で、英語日常会話で話せること。

望ましい資格：
- 大手コマースプラットフォーム、大手コンサルティング企業、またはインターネット企業での3～5年の関連経験
- 自発的で、高いコミュニケーション能力を備えていること
- 曖昧な状況でも力を発揮し、変化に迅速に適応できる能力

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

800名

★Bytedance株式会社★Country Director, Japan - Apps Growth

Bytedance株式会社

仕事内容

■About the team
The Global Business Solutions (GBS) team is responsible for the revenue growth of the TikTok business, and our teams include Sales, Marketing, Ops, Account Managers, Agency and partnerships, as well as Marketing Science.

GBS is a dynamic, entrepreneurial, and ambitious client group, and our HRBPs who support them are too! We are excited to continue adding to our Human Resources team to attract, engage, and retain top talent to drive the continued growth of the organization.

At TikTok, our Global Business Solutions (GBS) team plays a key role in generating revenue by promoting our advertising solutions, onboarding new clients, driving ad campaigns, and more. As the TikTok community grows at an unprecedented speed around the world, our GBS team leads groundbreaking projects that are changing the landscape of the advertising industry in real time.

■Responsibilities
- Develop robust strategies to identify and unlock revenue growth. Combine outside-in vertical perspectives together with knowledge of TikTok products and solutions to enable win-win partnership outcomes
- Become a trusted business partner to clients. Build strong partnerships with both existing key and new prospective clients and c-level executives in different industries
- Build a high performing team. Cultivate a team of ad sales managers to help them with increasing client base with strategic pitches, influencing C-level clients and analyzing client performance and revenue trends for inclusive solutions.
- Build a talent strategy and lead organisational design. Lead recruiting, manage the team by developing sales skills, coaching & training
- Ensure strong sales operational rigor across external meetings cadence, pipeline management, forecasting and deal closure
- Closely collaborate with cross functional teams across Product Marketing, Creative, Measurement, Data Analytics
- Surface client feedback about TikTok products and solutions to shape the future of product development. Lead strengthening of our go-to-market strategies and overall market positioning
- Participate and drive business reviews across domestic and global stakeholders. Strive to achieve breakthroughs in business

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チームについて
グローバルビジネスソリューションズ（GBS）チームは、TikTok事業の収益拡大を担っています。当チームには営業、マーケティング、オペレーション、アカウントマネージャー、代理店・パートナーシップ、マーケティングサイエンスの各部門が含まれます。

TikTokにおいて、グローバルビジネスソリューション（GBS）チームは、広告ソリューションの推進、新規クライアントの獲得、広告キャンペーンの展開などを通じて収益創出の要を担っています。TikTokコミュニティが世界中で前例のないスピードで成長する中、GBSチームは広告業界の風景をリアルタイムで変革する画期的なプロジェクトを主導しています。

■職務内容
- 収益成長の機会を特定し、その可能性を引き出すための強固な戦略を立案する。外部視点の垂直的視点とTikTokの製品・ソリューションに関する知見を融合させ、双方に利益をもたらすパートナーシップを実現する
- クライアントにとって信頼できるビジネスパートナーとなる。既存の主要クライアント、新規見込みクライアント、および様々な業界の経営幹部層との強固なパートナーシップを構築する
- 高いパフォーマンスを発揮するチームを構築する。広告営業マネージャーチームを育成し、戦略的な提案による顧客基盤の拡大、経営幹部層への影響力行使、顧客パフォーマンスと収益動向の分析を通じた包括的ソリューションの提供を支援する
- 人材戦略を策定し、組織設計を主導する。採用活動を統括し、営業スキルの開発、コーチング・トレーニングを通じてチームを管理する
- 外部ミーティングのペース管理、パイプライン管理、予測、成約に至るまで、営業オペレーションの厳格な運用を確保する
- プロダクトマーケティング、クリエイティブ、測定、データ分析など他部門との緊密な連携
- TikTok製品・ソリューションに関する顧客フィードバックを収集し、製品開発の方向性を決定。市場投入戦略と全体的な市場ポジショニングの強化を主導
- 国内・グローバルステークホルダーを交えた事業レビューへの参加・推進。事業におけるブレークスルー達成を目指す

求める経験 / スキル

Minimum Qualifications
- Background in sales, consulting, investment banking or marketing
- Experience in client facing roles with knowledge of digital marketing or digital enabled transformations
- 5+ years of team and people management experience

Preferred Qualifications
- Leadership skills - data driven approach with an ability to work across high level strategy and hands-on execution. Ability to navigate clients, agencies, tech partners, and leverage existing relationships as well as building/fostering new relationships in a matrix organization
- Business level proficiency in Japanese and English across writing, communication and interpersonal skills

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最低限の資格要件
- 営業、コンサルティング、投資銀行業務、またはマーケティング分野での経験
- デジタルマーケティングまたはデジタルを活用した変革に関する知識を有するクライアント対応業務の経験
- 5年以上のチームおよび人材管理経験

望ましい資格
- リーダーシップスキル - データ駆動型アプローチによる高レベル戦略立案と実務実行の両立能力。クライアント、代理店、技術パートナーとの調整能力、既存関係性の活用能力、マトリクス組織内での新規関係構築・育成能力
- 日本語・英語のビジネスレベル運用能力（文書作成、コミュニケーション、対人スキルを含む）

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 5,000 万円

従業員数

800名

★Bytedance株式会社★TikTok Shop★TikTok Shopパートナーマネジメント

Bytedance株式会社

仕事内容

Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。

・日本Tiktokショップ代理店業務（TSP）のフロントエンドチームの業務全般を担当。TikTok Shop JapanのGMに直属。
・代理店の管理およびサポート方針を策定し、代理店の日常管理（入会、査定、退会、リスク管理など）を担当し、代理店の日常業務を保証し、業績目標の達成を推進する。
・サービス指標を分析し、機関の能力の現状を明らかにし、改善の方向性を定め、定期的な見直しを行い、業務方法論をまとめ、出力する。
・代理店に継続的なサポートと訓練を提供し、代理店のチーム構造、オペレーターの業務効率などを分析し、業務発展計画に従って合理的な提案を行い、代理店の技能訓練と権限付与を組織して実施し、代理店の戦闘能力を高める。
・各業界の加盟店の進捗状況を把握し、加盟店レベルのマッチングを行う。支援方法としては、オフラインでのBD支援、1対1のオンラインマッチング、オンラインとオフラインでのマッチングミーティング、業界別サービスプロバイダー推薦メニューの策定などが挙げられるが、これらに限定されない。
・方針、活動、商品、広報、トレーニング、方法論など、水平部門と協力する。データドリブンとビジネス分析を加速器として、サービスプロバイダーの運営管理を行い、質の高い加盟店とサービスプロバイダーの合理的なマッチングを実現し、最終的にプラットフォーム全体のGMVを向上させる。

求める経験 / スキル

- 5年以上のEコマース、特に越境Eコマース、ライブストリーミングEコマース、To Businessエンタープライズサービス、または加盟店運営の実務経験。
- 事業開発能力が高く、商談が得意で、主体的に対外協力を実現・推進できる。
- データドリブンな思考を持ち、業界動向、業績評価、プロジェクト遂行など、データ分析を通じて業務を指導できる。
- 豊富なプロジェクトマネジメント経験、部門横断的なコラボレーション経験、チームワークの良さ。

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

800名

★Bytedance株式会社★TikTok★Client Partner/業界別

Bytedance株式会社

仕事内容

■チームについて：
グローバルビジネスソリューション（GBS）チームは、TikTokビジネスの収益成長を担っており、セールス、マーケティング、エージェンシーおよびパートナーシップ、そしてマーケティングサイエンスといったチームで構成されています。
TikTokにおいて、グローバルビジネスソリューション（GBS）チームは、広告ソリューションのプロモーション、新規クライアントの獲得、広告キャンペーンの推進などを通じて、収益創出において重要な役割を果たしています。TikTokコミュニティが世界中でかつてないスピードで成長する中、GBSチームは、広告業界の状況をリアルタイムで変革する画期的なプロジェクトを主導しています。

■職務内容：
- TikTokのソリューションとサービスを、日本最大手の広告主の戦略に統合するプロセスを主導する。投資を活性化し、クライアントのビジネスKPI（主要業績指標）の向上を促進するためのアカウントプランを策定・管理する。
- 長期的なビジネス目標/KPIを理解し、TikTok戦略との整合性を図り、複雑なビジネスチャンスを交渉する。
- 部門横断的なパートナーと連携し、運用および戦略的な取り組みを構築・実行する。アカウントプランの策定、市場関連データの統合、クライアント分析の推進、成功に向けた全体的なビジネスアプローチの策定などを行う。
- 組織内の潜在顧客を開拓・浸透させ、連携を強化し、経営陣および日常的な担当者に働きかけ、アカウントプランの達成を支援する。
- 測定パートナーと連携し、クライアントがマーケティング効果を測定し、測定ソリューションを導入できるよう、学習アジェンダを作成する。
- チームの計画策定を支援するために、予測と正確なクライアント分析を行う。
- TikTokソリューション全体の市場動向とケーススタディを活用し、説得力のあるセールスプレゼンテーションを作成する。 - ByteDanceとして保有する情報と知識を活用し、クライアントに提案する
- 日本の広告主および広告代理店のアカウント管理と新規アカウントの開拓
- 社内のステークホルダーとの連携を通じて事業を拡大する

■下記の業界の顧客をご担当いただきます。
Comics/F&B/TikTok Shop & D2C/Healthcare

求める経験 / スキル

- デジタルマーケティングまたはデジタル広告営業の経験が5年以上
- デジタルマーケティングに関する深い理解があり、広告主や広告代理店に戦略的にアプローチできる
- 大規模な広告およびキャンペーン予算の管理経験
- 急速に変化する環境を楽しめる能力
- 他部署や他地域と円滑に連携できるチームワーク力

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

800名

★Bytedance株式会社★Agency Partner - Growth Agency, GBS Japan

Bytedance株式会社

仕事内容

■About the team
The Global Business Solutions (GBS) team is responsible for the revenue growth of the TikTok business, and our teams include Sales, Marketing, Ops, Account Managers, Agency and partnerships, as well as Marketing Science.

At TikTok, our Global Business Solutions (GBS) team plays a key role in generating revenue by promoting our advertising solutions, onboarding new clients, driving ad campaigns, and more. As the TikTok community grows at an unprecedented speed around the world, our GBS team leads groundbreaking projects that are changing the landscape of the advertising industry in real time.

■Responsibilities
- Building relationships and engagement with key people at the advertising agencies in charge
- Generating leads and credits for large-scale projects through advertising agencies
- Design and implement workshops for ad agencies → generate leads
- Develop and implement sales strategies by industry and product.
- Accumulation of knowledge and feedback to our marketing, product and operation departments
- Promotion and support of various projects e.g. package drafting/ sales expansion PJ, product sales expansion PJ, operation improvement PJ, etc.
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■チームについて
グローバルビジネスソリューション(GBS)チームは、TikTokビジネスの収益拡大を担っており、セールス、マーケティング、オペレーション、アカウントマネージャー、エージェンシー、パートナーシップ、マーケティングサイエンスなどのチームがあります。

TikTokでは、グローバル・ビジネス・ソリューション（GBS）チームが、広告ソリューションのプロモーション、新規クライアントの獲得、広告キャンペーンの推進など、収益を生み出す重要な役割を担っています。TikTokコミュニティが世界中でかつてないスピードで成長する中、GBSチームはリアルタイムで広告業界の展望を変える画期的なプロジェクトをリードしています。

■担当業務
- 担当広告代理店のキーパーソンとの関係構築とエンゲージメント
- 広告代理店を通じた大型プロジェクトのリードとクレジットの創出
- 広告代理店向けワークショップの企画・実施→リードの創出
- 業界別、商品別の営業戦略の立案と実行
- ナレッジの蓄積とマーケティング・商品・運用部門へのフィードバック
- 各種プロジェクトの推進・支援（パッケージ起案・拡販PJ、商品拡販PJ、オペレーション改善PJ等

求める経験 / スキル

Minimum Qualifications
- 5+ years of sales experience in digital media, digital ad agencies, ad tech companies, etc. on digital platforms and integrated ad agencies
- Understand specifications and placement algorithms of multiple advertising media
- Ability to negotiate tenaciously and propose solutions from the customer’s perspective
- Strong teamwork and cross-functional colaboration skills
- Japanese fluency level or above

Preferred Qualifications
- Digital ads Sales
- Analytical Skills
- Global platform and project management
- Growth mindset and passion to drive client’s business forward
- Open, transparent and collaborative workstyle
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応募資格
- デジタルメディア、デジタル広告代理店、アドテク企業等でのデジタルプラットフォームや総合広告代理店での5年以上の営業経験
- 複数の広告媒体の仕様や出稿アルゴリズムを理解していること
- 粘り強く交渉し、顧客の立場に立ったソリューションを提案する能力
- 強いチームワークと部門横断的なコラボレーションスキル
- 日本語流暢レベル以上

応募資格
- デジタル広告営業
- 分析スキル
- グローバルプラットフォームとプロジェクトマネジメント
- クライアントのビジネスを推進するための成長マインドと情熱
- オープンで透明性が高く、協力的なワークスタイル

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

800名

★Bytedance株式会社★TikTok Shop★TikTok e-Commerce - カテゴリーマネージャー

Bytedance株式会社

仕事内容

Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。

■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。

■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG

求める経験 / スキル

必要な条件/経験:
・成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方

あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。

従業員数

800名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

従業員数

800名

【CEO直下・新規事業幹部】新規事業立ち上げメンバー　兼　AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー）

株式会社Finatextホールディングス

仕事内容

■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。

■募集背景
多くのDXプロジェクトにおいて、「戦略（絵を描く）」と「実装（システムを作る）」
そして「実行（業務に落とし込む）」の間に深い溝が存在し、多くの企業が投資対効果（ROI）を出せずにいます。
Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ「事業者」としての強みを活かし、
この分断を解消する新しいコンサルティング事業を2026年度に向けて本格的に立ち上げます。

単なる労働集約的なアドバイザリー業務ではなく、AIエージェントと協働する「バイブワーキング（Vibe Working）」を実装し、
コンサルティングビジネスそのものを再発明する試みです。
創業代表の林、および主要事業責任者直轄の最重要プロジェクトとして、
事業の「0→1」と組織づくりを牽引していただける幹部候補を募集します。

■業務内容
「事業作り」と「プロジェクトマネジメント」の両面を担っていただきます。

1. コンサルティング事業の立ち上げ・組織開発
・事業計画の策定、サービスメニューの開発（AI駆動開発支援、業務プロセス改革等）
・オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化
・採用活動、チームビルディング、若手メンバーの育成

2. プロジェクトマネジメント
・クライアント（大手金融機関等）の課題抽出、AI活用戦略の立案、開発案件の創出・要件定義支援
・業務フロー再設計、SOP作成、KPIモニタリング設計、現場への定着化支援

3. クライアントリレーションの構築
・経営層やDX推進部門に対する提案活動、長期的なパートナーシップの構築

■このポジションの魅力
・CEO直轄の「創業」経験：これまで複数の事業立ち上げ・育成をしてきたグループCEO（Founder）林や
　事業責任者と直接チームを組み、0→1のフェーズで事業を創造する経験が得られます。
・初期メンバーとして、事業戦略から組織文化の醸成まで、幅広い領域で裁量を持って挑戦できる環境です。
・将来の経営幹部候補: 事業が軌道に乗り、売上10億円規模を達成した際の分社化を計画しています。
　その際は、経営幹部として事業をリードいただくことを期待しています。
・コンサルティングの「再発明」：「人月商売」や「長時間労働」が常態化するコンサル業界において、AIと協働する「バイブワーキング」により、
　高付加価値と効率性を両立させる新しいビジネスモデルの実証・確立に関われます。
・圧倒的な実装力との連携：絵に描いた餅で終わらせず、Finatextグループ内のエンジニア・データサイエンティストと連携し、
　実際にシステムやデータを動かして成果を出す手触り感があります。
・最先端の技術知見: クラウドネイティブな環境での実践的な知見や、
　AI・データ基盤に関する最新のノウハウを活かし、市場価値の高い専門性を磨けます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下要件のうちいずれかに当てはまる方

・コンサルティングファームにおけるマネージャー相当以上のご経験
　（プロジェクト管理、顧客折衝、メンバー育成）
・事業会社・金融機関におけるDX推進・新規事業開発・業務改革プロジェクトのリーダー経験
　（複雑な課題を整理し、実行可能なプランに落とし込む能力を持つ方）

【歓迎要件】

・コンサルティング組織や新規事業チームの立ち上げ経験
・金融業界（証券・保険・銀行等）の業務知識、またはシステム導入プロジェクトの経験
・AI・データ分析に関する基礎知識（エンジニアリング経験は不問ですが、技術への理解があると尚可）

【求める人物像】
・"Builder"（創る人）：完成された組織に入るのではなく、事業やカルチャーをゼロから創ることに熱意を持てる方
・"Game Changer"：既存のコンサルティングの働き方に課題を感じ、「AIを使ってビジネスモデルを進化させたい」という強い意志をお持ちの方
・0→1の不確実性の高い状況を楽みながら、事業創造に情熱を注ぎ、自ら手を動かして推進できる方
・変化の激しい技術トレンドを常に学び続ける知的好奇心と探究心をお持ちの方
・顧客のビジネス課題に深く入り込み、その成功にコミットできる方
・チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化する姿勢をお持ちの方
・将来、起業もしくは経営者としてキャリアを積みたい方

従業員数

341名（グループ連結、2025年3月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

341名（グループ連結、2025年3月時点）

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