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年収1,100万円以上/ベトナムの求人・転職情報

16中の116件を表示

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組織系設計事務所

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
意匠設計職としてオフィス、生産物流・R&D・商業・社会インフラ施設、ホテル等幅広い用途の設計監理、担当PJの管理監督・運営、複数PJの推進リーダーとしてメンバーへ育成指導等をお任せします。

ご経験に応じ、リーダークラスや部長クラス、執行役員候補での採用を想定しています。

【特徴】
建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援します。お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、私たち当社の強みです。常にお客様に寄り添い、同じ方向感をもって課題解決に取り組み、時には、お客様も認識していない潜在課題まで深耕しながら、お客様の事業発展に貢献するソリューションを提案します。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士(海外現地法人勤務・海外プロジェクト業務希望者は除く)
・木造以外の大型物件を設計したご経験がある方
・幅広い用途の設計経験がある方
・日本での設計経験がある方
・AuteCADまたはベクターワークスが使える方
 (今後BIM導入予定)

※海外現地法人勤務や海外プロジェクト希望の場合はさらに下記項目も必須※
・英語でのコミュニケーション(ビジネスレベル)海外プロジェクト経験5年以上または出張ベースでのプロジェクト参画など同等の経験を日本でしていること。
・設計業務の提案書、設計積算の経験者(令和6年国土交通省告示第8号など)
・Revitなど海外では建築申請で用いられているBIMでの作業経験

【歓迎】
・5人以上のチームのマネジメント経験

※海外現地法人勤務・海外プロジェクト業務希望の場合※
・海外企業へのRFP対応、プロジェクトマネジメント経験資格

《求める人物像》
1. ビジョン志向・業務領域拡張に意欲のある方
・新素材・先端技術・新しい構法を取り入れた建築表現や空間の可能性を切り拓きたい方
・大阪・名古屋・福岡などに拠点を置きながら、全国レベルの組織設計・建築コンサルティングに関わりたい方
・環境性能と建築デザインを両立させた提案に強い関心を持っている方

2. 専門性・経験に裏打ちされた設計力とマネジメント力をお持ちの方
・高い設計技術力と、実施設計・法令対応を含む一連のプロセスに対応できる実務力をお持ちの方
・オフィス、生産施設、商業、ホテル、研究所、データセンターなど多様な用途の設計経験がある方
・設計責任者・プロジェクトリーダーとしての経験・資質があり、設計チームを主導・育成できる方
・複数の案件を俯瞰しながら、アサイン計画・渉外業務・利益管理・業務推進を担った経験をお持ちの方

3. クライアント志向・チーム志向で設計に向き合える方
・クライアントの経営課題・CRE戦略を理解し、上流からの建築的ソリューションを構想・提案できる方
・経営層との対話やプレゼンにおいて信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・社内外の多様な関係者と連携しながら、合意形成やプロセス設計を主体的に進められる方
・チームワークを大切にし、自身の専門性を共有・展開しながら、組織としての成果を志向できる方

4. 自走力・主体性・柔軟性を兼ね備えた方
・与えられた要件にとどまらず、「何が本質的なイシューか・何が全体最適な解法か」を自ら問い、自律的に行動できる方
・建築を通じて社会や業界の変化を捉え、常に自身のアップデートを欠かさない方
・教える/学ぶの両面に意欲を持ち、組織と個の成長を両立させられる方

海外拠点・海外プロジェクト業務希望の場合は下記の点も求めます
・強力なリーダーシップを発揮し、チームを目標達成へと導くことができる方
・困難な状況においても、自律的に状況を管理し、必要な連携・サポートを得ながら課題解決を推進できる方
・現地のスタッフを真の仲間として尊重し、一体感のある組織づくりに貢献できる方
勤務地

複数あり

想定年収

552 万円 ~ 1,140 万円

大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
当社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

【具体的には】
■総務業務:組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務:組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務:プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務:内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験(総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務)
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

仕事内容
【配属先】
りそな銀行 国際事業部(本部)
・外国為替推進グループ(東京本社または大阪)
※将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外駐在の可能性もございます。
※海外拠点(現地法人、駐在員事務所):りそなプルダニア銀行(インドネシア)、りそなマーチャントバンクアジア(シンガポール)、駐在員事務所(上海、香港、バンコック、ホーチミン)など

【業務内容】
外国為替推進グループにて、国内法人営業担当と連携しながら、海外取引を行う法人のお客さまに対するソリューション提案をご担当いただきます。
外貨建融資や外国為替、貿易金融、海外進出支援など、お客さまの海外ビジネスに関するさまざまなニーズに対し、ワンストップで支援を行うポジションです。
お客さまは製造業を中心とした中堅・中小企業が中心となり、業種・業態は多岐にわたります。約50万社に及ぶ豊富な顧客基盤を活用しながら、幅広い企業の海外事業の成長をサポートいただけると同時に、専門性を高めながらキャリアを築いていただける環境です。
※海外現地法人や海外取引先との面談、英文契約書の確認・作成に携わる機会があります。また、案件や支援内容に応じて海外出張を行う場合もあります。

【キャリアパス】
外貨建融資や外国為替、貿易金融、海外進出支援などの実務経験を通じて、国際業務領域の専門性を高めていただけます。
将来的には、本部におけるスペシャリストとしてのキャリアに加え、海外現地法人などの海外拠点での活躍や、国際戦略・海外ビジネス推進に関する企画業務に携わっていただく可能性もございます。
専門領域を深めながら、グローバルにキャリアの幅を広げていけるポジションです。

【働く魅力】
・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。
・現在資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。
・本ポジションにおいては、日本全国50万社の顧客基盤を活用しながら、外国為替だけでなく、外貨建のファイナンス、世界各国の規制、海外進出支援の知識・スキルを身に着けることができるポジションです。
・2025年位は、ロスアンゼルス、ハワイに駐在事務所を開設するなど、海外ネットワークを拡大中です。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:35h(19時までに退社している社員が多いです)
・テレワーク:週1~2回

【当社の海外サポート体制】
・インドネシアのりそなプルダニア銀行(1958年開業/銀行)、りそな・インドネシア・ファイナンス(1984年開業/リース会社)、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア(2017年開業/マーチャントバンク)、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。
・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。
・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM&A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。
・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・金融機関(銀行、信託銀行、政府系金融機関)にて、法人営業・融資業務の経験が3年程度ある方
・その中で外国為替の推進業務経験がある方(支店での業務経験で可)

■歓迎要件
・海外駐在/海外業務経験のある方
・海外出張/海外赴任が可能である方
・TOIEC700点以上(点数ありきではなくビジネスで使用したことがある)
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外事業を強化していく当社において、
以下の業務を担当する生産管理のスペシャリストを募集しています。

【主な業務内容】
・生産管理業務全般(生産計画の立案から出荷管理までの実行管理、物流管理・改善など)
・現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメント
(部品の調達スケジュールの策定、製造工程管理、品質管理、納期管理など、現地での業務に対する管理と指導)
・顧客折衝(納期管理・生産調整・価格交渉・コスト関連の折衝)

【国内研修について】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での座学及びOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月~3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
求める経験 / スキル
<必須要件>                    
・製造業界での生産計画の立案経験
・顧客折衝経験(特に顧客との部品価格交渉経験)
・英語力(日常会話レベル)

<歓迎要件>
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
原子力発電所および関連施設における、土木施工計画業務をお任せします。

(主な業務)
・原子力発電所の土木施工計画立案
・施工方法の検討
・人員配置計画
・機材選定
・大規模インフラ工事の施工計画業務

※実際の施工管理は支店の施工管理者が担当します
※必要に応じて現地支援や短期間の現場対応の可能性があります

■配属組織
原子力本部 プロジェクト部(土木チーム)

原子力本部全体:約100名
プロジェクト部:12〜13名(2チーム構成:建築/土木)
土木チーム:6名
      L年齢構成:20代1名、40代1名、50〜60代4名

■働き方
残業時間:月40時間程度(本部平均:30〜35時間)
在宅勤務:月8回まで可能
出張:月2〜3回(関西・九州・北海道など/日帰り中心・多くはWeb)

■キャリアパス
原子力本部内での専門性深化が中心。
基本はプロジェクト部にて施工計画業務を継続。
希望に応じて現場施工管理へのキャリアも可能。

■ポジションの魅力
①国策×成長市場(安定性)
 カーボンニュートラル推進の中核領域
 国家主導による中長期(5年以上)の安定需要
 原子力施設の更新・再稼働案件が今後増加見込み
②大規模プロジェクトへの参画
 スーパーゼネコン中心のJVプロジェクト
 数千億規模のインフラ工事に関与可能
 計画フェーズから意思決定に関われるポジション
③社会貢献性
 エネルギー政策の中核領域
 脱炭素社会実現への直接的な貢献
④専門性の拡張
 原子力特有の施工計画領域にチャレンジ可能
 土木×エネルギー分野で希少性の高いキャリア形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木施工管理経験(目安10年以上)
または
・建設コンサルタントでの土木設計・インフラ計画経験
※原子力分野の経験不問
※都市部ではなく、山間部・郊外等の大規模土木案件経験を重視

【尚可要件】
・原子力施設の案件を扱うゼネコンでの施工経験
・数値解析、地盤・耐震関連の知見
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大成建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
国際事業本部にて、海外における不動産開発・投資事業の推進業務を行っていただきます。

具体的には…
■現地パートナーの発掘・マッチング:独自のネットワークを駆使した、新たな現地パートナーの発掘とマッチング。
■案件の発掘:米国、台湾、ベトナム等における案件発掘。
■情報収集:現地の不動産開発・投資に関する動向等の情報収集。
■不動産開発・投資案件の推進:各国の法規・諸制度を活用し、現地パートナーと連携した案件の推進。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・米国・台湾・ベトナム等における不動産開発・投資の実務経験をお持ちの方。
・TOEIC800点相当(英語上級)

【尚可要件】
下記資格をお持ちの方。
・一級建築士
・宅地建物取引士
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)

グローバル展開 業界最大手企業

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
ベトナム、オランダ、チリ、オーストラリア、ブラジル、中国、メキシコいずれかにて
①バイヤーとして海外サプライヤーと交渉
②原料調達、製造加工、物流、販売までのサプライチェーン構築
③貿易に関する一切の業務
④新規ビジネスの組成力
※③に関してはご入社後に学んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験
①食品カテゴリーにおける商流構築経験。
②海外でのCOOクラスとして、サプライヤー企業経営陣と折衝ができるスキル、経験値。

■必要なスキル・資格
①TOEIC 800点以上
②チリ希望者はビジネススペイン語必須
③ブラジル希望者はビジネスポルトガル語必須
④中国希望者は中国語ビジネスレベル必須

■資格尚可資格・スキル
①海外出張もしくは海外駐在経験者
④海外赴任者健康診断が問題ない方 ※入社後3ヵ月以内に受診いただき海外赴任に問題ないこと
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

東証一部上場/スーパーゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
不動産開発事業にて、自社保有物件や収益物件の取得から売却まで一連の業務。

事業計画では、不動産開発事業に5000億円を投じ、不動産開発を重視し
一般的な収益物件のみならず、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、
将来同社にとって有益な資産となるべく物件の取得を行います。

オフィスビルや住宅(マンション)、商業施設、物流施設など物件は多様。
求める経験 / スキル
下記、いずれかのスキルをお持ちの方
■不動産開発業務のある方(3年以上)
■ 宅地建物取引士、土地区画整理士、再開発プランナーなどの有資格者
■ 不動産/土木業界の実務経験者
■ 都市計画法・建築基準法・土地区画整理法・再開発法・他の各種法令知識をお持ちの方
■ 区画整理をある程度理解し、その事業推進ノウハウを保有している方

【あると望ましい資格】
■建設施工管理技士
■1級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
航空宇宙事業本部ベトナム工場におけるシステムエンジニアマネージャー候補として下記内容をお任せします。

【業務内容】
■ITインフラの整備
■基幹システム導入及び運用保守業務(PLM、MES、ERPの開発管理。)
■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理(PL、PM業務)
■現地メンバーの指導、管理(英語使用)

【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。

【働き方】
入社後、国内の拠点で研修/業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。(研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。)
平均の赴任期間は3~5年程度(組織状況やご希望などにより変更有)
帰任後は国内の拠点(宮崎/東村山)にて業務頂きます。

【ベトナムでの暮らしについて】
・社宅:サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤:マイクロバスにて相乗りで出社
・食事:昼食は工場での社食があります。(全て無料:3種類/定食・麺類・ダイエット食)
・居住エリアの周辺にはイオンモールや日本人街もあり日本食(お米、お菓子、インスタント食品、冷凍食品、野菜等)の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している人が多いです。(スマホアプリ「Grab」での予約・決済が可能で、悪質ドライバーからの過大請求等を回避できます。)
・帰国休暇:年1~2回(10日間)取得が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ERPまたはMESの導入/保守経験
・プロジェクト管理経験(PMまたはPL)
・英語能力(TOEIC 600以上)

【WANT】
・海外駐在経験
・SQL、VB.NETを使用した開発経験
・ネットワーク、ハードウェアの知識
・海外拠点のITシステム管理経験
・工業簿記の知識
・生産管理の知識
・メンバーの実務指導やマネジメント経験
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

ベトナム

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)

大成建設株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の建築案件におけるアドミマネジメント要員として、日本および現地にて下記の業務を幅広くお任せいたします。

・海外プロジェクト/海外子会社アドミマネジメント業務全般
・国内外パートナー(顧客、JV、下請け、個人契約者等)との協議及び契約書作成※和文英文中文あり
・プロジェクト/子会社における、資金、収支、人事・労務、海外安全等の管理全般
・プロジェクト事務所の立ち上げ
・プロジェクト精算業務
・国内外税務対応 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・日本または海外での事務職経験がある方
・英文でレポートができる方。目安はTOEIC 730点以上

■歓迎条件
・建設会社または同業にて、事務職で海外勤務の経験がある方
・海外支店勤務経験者
・海外プロジェクト税務経験
・組織マネジメント経験

■語学力
・英語以外に中国語ができる方歓迎
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)

大成建設株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の建築案件における現場担当者として、下記の業務を幅広くお任せいたします。
スーパーゼネコンならではの多様なアセットタイプおよび規模の案件に携わる事ができ、遣り甲斐のあるポジションです。
・各種建設プロジェクトマネジメント(工程・工事監理、品質・安全管理、収支管理、発注者・専門工事業者との交渉 等)
・予算の立案/調整/経営環境/業界動向の調査/分析/予測
・日本のマネジメント部門へのレポート業務
・他の社員および現地担当者と連携した海外拠点管理 等
求める経験 / スキル
■必須内容
・元請会社として現場代理人としての経験

■必須資格
一級建築士・1級建築施工管理技士
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)

株式会社プランテック

  • 海外勤務あり
  • 在宅勤務可
仕事内容
オフィス、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、幅広いプロジェクトにおける設備設計業務をご担当いただきます。ご自身のバックグラウンドに応じ、電気/機械の担当領域を決定いたします。当社はZEBプランナーに登録しており、カーボンニュートラルの実現に向けた、新たな環境設計にもチャレンジできます。

・設備に係る基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務
・社内関係者(意匠設計、構造設計ほか)との連携
・クライアント・協力業者折衝

顧客ニーズに合わせ、ZEB・ウェルネスなどの環境建築設計にも携わっていただけるフィールドがございます。また、ご経験に応じ、チームマネジメントもお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須
・建築設備設計(機械設備・衛生設備・電気設備)・監理の実務経験(5年以上)
・ご自身でCADを使用し、図面が描ける方

■歓迎
・中央式空調システムの設計(監理)の経験
・有資格者:設備設計一級建築士/一級建築士/二級建築士/建築設備士/技術士/技術士補

《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションができる方
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲のある方

■ポテンシャル人材向け ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください
・環境とデザインにこだわった提案に興味がある
・クライアントの課題に対するソリューションを提案したい
・ZEB化改修など省エネ改修提案に興味がある
・文化財の改修など既存の価値を最大化するプロジェクトに興味がある
・新技術を用いた新しい設備システムや工法にもチャレンジしたい
・チームで協力し、顧客に向き合える
・自ら考え、周りに伝えることが出来る
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションをとれる
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲がある
・当社のMission、Core Value(https://plantec.co.jp/about/)に共感できる
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)
仕事内容
ベトナムのハノイの当社子会社に出向・駐在いただき、下記業務をお任せいたします。
出向先:ADO INC. https://www.masuoka-g.co.jp/hp/information/ado/ado.html

・施工図チェック(品質、遵法性など)
日本本社からオーダーを受ける施工図作成の依頼内容をかみ砕き、現地メンバーにご説明いただきます。現地メンバーが作成した施工図の品質チェックをご担当いただきます。
・各種検討書の作成支援業務
・現地メンバー管理(ベトナム人)

案件内容:建築施工、土木施工 ※施工実績は求人票1ページ目の会社概要をご確認ください
使用ソフト:jw-CAD、BIM

【配属】増岡組雇用 ADO INC.へ出向(ハノイ駐在)
【組織構成】現担当+ベトナム人のスタッフ複数名
求める経験 / スキル
■必須
・語学力:英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方
・施工図作成経験

■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
従業員数
252名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
252名
仕事内容
■同社の海外子会社の生産工場(縫製工場)における業務全般に従事頂きます。
※jobローテーションの中で海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担って頂きます(品質管理、生産管理、コスト管理等)

【具体的には以下の業務が想定されます】
※これまでのご経験やご希望に応じててご入社後の業務を決定致します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパの把握
・価格の交渉・管理・調整
・生産計画立案の実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・定年まで海外での就労が可能な方
・就労経験3年以上(労働許可取得のため)
・就労期間3年以上を証明する「在籍証明書」の取得が可能な方
・グローバルに活躍したい方

【歓迎条件】
・多言語を得意とされる方/海外でチャレンジされたい方/海外で就労経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

612 万円 ~ 非公開

仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院 等
●工事内容:各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事
●業務内容: 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 等
●工事規模:数百万円~数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ頂けます
【キャリアプラン】
 -入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ:https://www.kandenko.co.jp/business/
求める経験 / スキル
【MUST】
・1級管工事施工管理技士の有資格者
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者
【WANT】
・空調・衛生の現場代理人経験者
・海外での施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,123 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)

海外進出支援/コンサルティングファーム

  • 海外勤務あり
仕事内容
ご経験およびスキルをもとに最適なポジションを選考を通してご提案させて頂きます。

■ポジション例
・海外事業コンサルタント
・グローバル営業(法人向け)
・会計事務スタッフ(経理代行や税務申告支援など)
・コーポレートスタッフ(etc.

【変更の範囲 】
入社後は選考内でご提案したポジションで勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更
の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
公認会計士、USCPA、税理士資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. ベトナム
  3. 年収1,100万円以上/ベトナムの求人・転職情報

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