年収1,700万円以上／ベトナムの求人・転職情報
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海外×外食
仕事内容
■職務概要
海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。
■入社後について
・入社後半年～1年：国内や海外で研修を受け、店舗運営
・海外での業務：現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当
※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。
海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。
■入社後について
・入社後半年～1年：国内や海外で研修を受け、店舗運営
・海外での業務：現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当
※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・ビジネスで使用できるレベルの英語力をお持ちの方（読み書き・会話）
【上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・飲食業界での店舗運営またはマネジメントのご経験
・海外での業務経験がある方（ 異文化に対する理解力・柔軟性のある方）
・商社などでの海外営業・貿易業務経験 ・海外現地での業務経験がある方
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・ビジネスで使用できるレベルの英語力をお持ちの方（読み書き・会話）
【上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・飲食業界での店舗運営またはマネジメントのご経験
・海外での業務経験がある方（ 異文化に対する理解力・柔軟性のある方）
・商社などでの海外営業・貿易業務経験 ・海外現地での業務経験がある方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 非公開
大手ゼネコン
仕事内容
当社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務（現場事務）など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。
【具体的には】
■総務業務：組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務：組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務：プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務：内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。
【具体的には】
■総務業務：組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務：組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務：プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務：内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験（総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務）
■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験（総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務）
■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
勤務地
複数あり
想定年収
1,120 万円 ~ 1,820 万円
仕事内容
■同社の海外子会社の生産工場（縫製工場）における業務全般に従事頂きます。
※jobローテーションの中で海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担って頂きます（品質管理、生産管理、コスト管理等）
【具体的には以下の業務が想定されます】
※これまでのご経験やご希望に応じててご入社後の業務を決定致します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパの把握
・価格の交渉・管理・調整
・生産計画立案の実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
※jobローテーションの中で海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担って頂きます（品質管理、生産管理、コスト管理等）
【具体的には以下の業務が想定されます】
※これまでのご経験やご希望に応じててご入社後の業務を決定致します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパの把握
・価格の交渉・管理・調整
・生産計画立案の実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・定年まで海外での就労が可能な方
・就労経験3年以上（労働許可取得のため）
・就労期間3年以上を証明する「在籍証明書」の取得が可能な方
・グローバルに活躍したい方
【歓迎条件】
・多言語を得意とされる方/海外でチャレンジされたい方/海外で就労経験のある方
・定年まで海外での就労が可能な方
・就労経験3年以上（労働許可取得のため）
・就労期間3年以上を証明する「在籍証明書」の取得が可能な方
・グローバルに活躍したい方
【歓迎条件】
・多言語を得意とされる方/海外でチャレンジされたい方/海外で就労経験のある方
勤務地
複数あり
想定年収
612 万円 ~ 非公開
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