求人・転職情報
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将来の幹部候補生として、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。
【業務内容】
お客様（メーカー）より依頼を受けた製品（主に電子基板の実装や組立）の製造に関わる業務全般をお任せいたします。
●基板実装（基板への電子部品のはんだ付け）における組立・加工
●基板実装機の操作・修理、実装プログラムの調整
●取引先メーカーへの対応（品質・生産調整 等）
【取り扱う製品（例）】
・車載関連製品・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）・医療機器・宇宙関連 等
【入社後のキャリアパス】
入社後は１～３か月程度、国内工場にて座学及びOJTを中心とした研修を行った後に海外工場へ配属。
また、語学についてはオンラインでの学習ツールにてキャッチアップいただきます。
海外工場に赴任後は、まずはローカル社員と共に製造現場業務を覚えていただき、徐々に製造現場の管理をお任せいたします。
各海外工場には日本人も常駐しており、OJT研修にて丁寧に教育いたします。
入社後は他海外工場での赴任も可能、国内帰任後は高松もしくは松山工場で製造管理としてご活躍いただくことも可能です。
将来的には、国内外問わず工場全体のマネジメントができる人材を目指していただきます。
【魅力】
●日本のモノづくりを支えることができる
製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。
弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
●ローカルと一緒に仕事をすることができる
日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。
●若いうちから海外で挑戦できる
若いうちから海外工場で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。
【キャリアパス】
国内工場・海外工場にて基板実装の知識・経験を積んでいただき、まずは製造現場管理ができるようになっていただきます。
将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
・国内外問わずグローバルにモノづくりに携わりたい方
・製造業での就業経験（製造・品質管理・営業など職種問わず）
＜歓迎要件＞
・英語（日常会話レベル）
・電気・電子部品の知識をお持ちの方
・海外留学や海外出張、海外勤務のご経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・社内の様＜な事象に対して対応を行っていくため、フットワーク軽く、自ら考え柔軟に行動できる方
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
複数あり
810 万円 ~ 950 万円
カトーレック株式会社
タイ⼯場の加⼯・組⽴部⾨の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応
【組織構成】
タイ工場の総人員は約1,300名です。
レポートラインは現地工場長・社長となります。
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【キャリアパス】
入社後は研修後、早期に海外赴任をしていただく想定です。
現地で経験を積んで頂き、将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
・プリント基板ASSY関連の組立・加工経験
＜歓迎要件＞
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・英語や現地語のスキル
＜求める人物像＞
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
カトーレック株式会社
フィリピン⼯場の加⼯・組⽴部⾨の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応
【配属組織】
フィリピン工場の総人員は約700名です。
レポートラインは現地工場長・社長となります。
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【キャリアパス】
入社後は研修後、早期に海外赴任をしていただく想定です。
現地で経験を積んで頂き、将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
・プリント基板ASSY関連の組立・加工経験
＜歓迎要件＞
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・英語や現地語のスキル
＜求める人物像＞
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応
【キャリアパス】
工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
・プリント基板ASSY関連の組立・加工経験
・英語での日常会話スキル
※仕事では英語と日本語とインドネシア語を使います
＜歓迎要件＞
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・現地語(インドネシア語)の日常会話スキル
＜求める人物像＞
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方
複数あり
950 万円 ~ 1,100 万円
・ゴルフ関連製品(グローブ、シャフト等）製造における調達業務
・同生産管理や工程改善
・現地人の管理、教育、査定
・財務状況分析（PL、BSの基礎的知識必要）
・設備投資計画作成
【工場特徴】
同社工場ではゴルフ用のシャフトを中心に生産している拠点です。現地職人1,300人程は、シャフト製造で携わっており組織リーダーをコントロールしながら工場全体のマネジメントに努めます。工場長の指示のもと現場を取り纏め報告を行う。
・海外での工場勤務経験者
・労働集約型生産工程に詳しい方
・環境が過酷な途上国経験者（ミヤンマー、ラオス、カンボジア、インド等の経験）
【歓迎条件】
・米国販社とのコミュニケーションが必要であり米国人との仕事経験（メールベースで英語のコミュニケーションが可能な方）
・縫製業の経験者
・ISO9001/14001、労働安全衛生法、リーンプロダクション等の工場管理知識
アジア諸国
800 万円 ~ 1,000 万円
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