JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
デクセリアルズが誇る世界シェアNo.1の製品をはじめ、最先端の光学材料製品や電子材料製品の受注~納期管理、国際物流アレンジをお任せいたします。デクセリアルズの販売窓口として、顧客要望及び状況の調査や自社の製造工程の状況を踏まえ柔軟に調整や交渉を行うポジションです。

①デリバリー管理業務
受注管理、納期管理、出荷管理等デリバリー管理業務全般

⇒上記に伴う顧客、関連各部署との情報共有と交渉/折衝、SAPマスタ及び細かな注残管理、その他社内システムへの入力作業など

②貿易実務
主に輸出アレンジ、通関業者やフォワーダーとの交渉・折衝


■働き方
・組織におけるポジション:
営業本部配下の「販売戦略管理部」に所属いただき、製造部門・国内外の営業担当・物流部門と連携し、受注〜出荷までの一連のオペレーションを担うバックオフィスの中核ポジションとなります。輸出案件についてはフォワーダーとの調整実務もご担当いただきます。

・リモートワークの頻度:週2日までリモートワーク可能
・フレックスの活用:顧客対応等、業務状況を鑑みて活用可能
・業務での連携先:自社海外拠点、海外代理店・ユーザー、国内代理店、等
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスレベルの英語力(日常会話ができ、ビジネス上においてメールでのやり取りが可能)
・貿易実務、物流、輸出入業務、物流・貿易の営業(フォワーダー)のご経験

■歓迎要件
・業務ソフト(Microsoft Office全般)                                   
・ERPシステム利用経験
・TOEIC800点以上
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント
工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。

■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画
施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性(BCP)の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。

■業務のやりがい
新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。
また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下、どちらかの条件を満たしている方
①大規模工場(200名以上の規模)において、施設管理又は施設エンジニアリング業務を概ね 7 年程度経験された方。
②ゼネコン、サブコンにおいてエンジニアリング業務を概ね7年程度経験された方。

⇒建設会社との折衝・共同設計経験があり、建設工事の流れを把握していること、またそこから課題抽出できるレベルを想定しております。

■歓迎要件
・電気主任技術者(1種、2種、3種問わず)
・エネルギー管理⼠
・施⼯管理技⼠(建築、電気、管)
・建築士一級
・建築設備士
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【FY26_1】生統本 生産企画部 生産企画課_企画・管理担当/鹿沼第2

1.本部運営(経費・人員・重要施策の管理)
・生産統括本部の年度計画・中期計画の立案支援
・経費・人員計画の策定、予実管理
・本部内の重要施策(効率化・改革PJ 等)の企画・推進サポート

2.原価管理
・製造原価の分析・予実管理
・原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理

3.投資管理
・生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価
・投資計画の集計および進捗管理
・投資効果の検証(費用対効果など)

4.国内子会社管理
・子会社の業績モニタリング、課題抽出
・生産計画・原価・設備投資に関するレビュー
・工場管理部門とのコミュニケーション窓口

【業務のやりがい・魅力】

・生産統括本部の“司令塔”として会社の生産戦略の中枢に関われる仕事
・原価・投資・人員など幅広い視点から事業を理解できるため、経営視点を磨ける
・自身の提案が、生産性向上やコストメリットなど“組織の成果”として目に見える形で表れる
・部門を横断して関わるため、製造・生技・企画・拠点戦略など多様な専門家と協働できる
・国内子会社との連携を通じ、事業運営・工場管理の実践的な知見が獲得できる

【身に付くスキル】

・経営視点と戦略思考:会社全体を俯瞰した意思決定の理解/生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画
・原価・管理会計の専門スキル:製造原価の構造理解/原価低減企画の立案力と成果検証
ファイナンス思考:投資妥当性の評価手法(ROI、回収期間、感度分析など)/投資効果検証の実践スキル
・その他:プロジェクトマネジメント/データ分析/資料構成力/コミュニケーション力・調整力

■入社後のキャリアプラン
1年目:本部運営・原価管理を中心に業務に慣れる
2~3年目:投資管理・子会社管理など難易度の高い領域を主担当として担当
4年目以降:
本部主要プロジェクトリーダー
国内子会社の管理責任者
生産企画課のマネジメント層(課長候補)

■働き方のイメージ
〇組織で求めるポジション リーダークラス
ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長などマネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。

〇出張頻度・出張先 国内 1~2回/年程度(国内他事業所等)

〇部署の平均残業時間 10~20時間程度/月

〇リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:1~2回/週を想定 ※業務状況による
フレックス制度:柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です
求める経験 / スキル
■応募資格
・製造業での実務経験(生産管理・原価管理・経営企画・工場管理など)
・Excel・PowerPointを使ったデータ分析・資料作成力
・複数部門横断での調整経験

■歓迎要件
・原価計算・管理会計の知識
・設備投資案件の評価・審議経験
・国内工場または子会社の管理経験
・プロジェクトリーダー経験
・Power BI 等のデータ分析経験

■求める人物像
・部門横断で調整・推進ができるコミュニケーション力を持つ方
・数字を基にロジカルに考え、改善提案できる方
・主体的に学び、自ら課題を見つけ動ける方
・経営視点で物事を考えられる方
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■担当業務
原料計画・製造計画・在庫管理・工程管理といった、生産管理に関する業務をご担当頂きます。

<高機能材メーカーとしての出光興産>
本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。
次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発・事業化を目指し、開発を続けています。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<EV用全固体リチウムイオン電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画>
本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体リチウムイオン電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。

<TOYOTAと協業を開始>
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における生産管理の知識・経験
・化学製品・医薬品・樹脂等の製造に関わる知識・経験
・高専卒以上

【歓迎要件】
・新しい分野への挑戦意欲
・業務の仕組みやシステムを構築するレベルの能力
・製造現場での勤務経験
・製造にかかわる経理知識
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

620 万円 ~ 940 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【基礎化学品部オレフィン課】
出光興産本社:東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー

■担当業務:
●オレフィン製品(エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等)のプロダクトリーダーとして、営業、販売・生産のバランス管理業務
・国内外取引先(顧客・商社・物流会社等)との販売に関わる折衝、契約管理 等(国内・海外出張あり)
・社内関係部署(事業所・製油所・物流部門等)との生産・荷繰りに関わる折衝

■組織ミッション:
当部では、プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給する為、「エチレン・プロピレン」等のオレフィン商材と「パラキシレン、スチレンモノマー」等のアロマ商材を扱う事業を国内外で展開しています。
配属予定課は、化学チェーンの基幹装置であるナフサクラッカー及び石油精製系から生産されるオレフィン製品(エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等)係る事業責任を担っています。その取扱い売上高は3千億円規模であり、エチレン・プロピレンは国内有数の企業との取引がメインで、国内シェアはトップレベルです。
また、当部では化石燃料由来から新たに「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来(ケミカルリサイクル)」へのシフトも推進しており、配属予定課はそのマーケティングも担っています。

■キャリアパス
配属後3~6年程度は配属予定課で担当製品を変えながら営業・需給を担当し、知識・経験・スキルを向上して頂きます。
その後、ご本人様の能力・適性・希望を考慮した上で、配属予定課や近隣課での営業・事業企画など一段高いレベルの業務担当や国内関係会社やマレーシア駐在等で人脈・知見の拡大と力量向上などを経て、部の中核人材となって活躍して頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上の販売(営業や交渉等)の経験、
・対人関係での円滑なコミュニケーションおよび折衝調整力、リーダーシップ能力

■歓迎要件
・液体、ガス体商材、化学品など素材原料販売の経験
・化学品に関する基礎知識
・ビジネスシーンにて英語を使ったコミュニケーションの経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■組織ミッション
当部は油ガス及び地熱のプロ集団であり、国内外の地域社会に根差して豊かで持続可能な社会を支え続けることを使命としています。
配属予定課では、その使命を果たすため、国内地熱資源の活用事業に取り組むことで社会・経営・地域に貢献することをミッションとして掲げています。

■職務内容
・調査プロジェクトのマネジメント(調査計画の立案・遂行、PJの予算・作業進捗管理、共同調査会社との協議、社内外手続き等)
・新規プロジェクトの探索、資源評価、立上げ

■特徴・魅力
40年以上の地熱開発実績と、地熱・油ガスの専門技術者による総合力が弊社の強みです。これら技術者とともに、地熱開発のオペレータ(事業主体)として、調査から開発、運転までプロジェクトのライフサイクル全般に渡り主体的に関わることが出来ます。

■キャリアパス
プロジェクトマネジャーもしくは次期マネジャー候補として東京本社で調査PJの運営に従事いただきます。PJの進捗によっては現地事業会社への出向します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトやチーム等におけるリーダー経験

下記いずれかの経験必須
・資源(地熱以外も可)の探査・評価・開発・操業経験
・土木あるいは地質調査に携わった経験(例:建設コンサルタント、地質コンサルタント等)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/住宅手当有】

■担当業務:
・工事発注プロセス(業者選定、価格交渉、発注業務)を含む管理業務
・部下の育成やモチベーション管理
・取引先との価格交渉及び調整業務


資材部 工事管理室にて主査もしくは主幹の役職を経験しながら、業務全体の統括に携わって頂きたい。
・工事発注プロセスを含む管理業務
・工事発注業務で取引先との価格交渉及び調整業務
・部下5名程度のマネジメント業務

■組織ミッション
・納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与すること
・工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化を図ること

■当ポジションのやりがい
・業務を通して会社のコスト削減や安定操業に貢献できること
・自分の判断で価格交渉における必要な情報収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できる
・社内外との人と交流する場が多く、交流を通じて新しい知識やスキルが学べる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・複数名の部下のマネジメント経験
・管理職としてプロジェクトを担当し、社内外の調整、取り纏めを行った経験。
・工事発注プロセスの管理業務
・PC(MS Office含む)スキル

■歓迎条件:
・購買部・資材部での業務経験、管理職経験がある。
・何らかのプロジェクトでのEPC経験(エンジニアリング、調達、建設)がある。
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

814 万円 ~ 986 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■担当業務:
・各工場で発生した工事、設備補修、新規設備設置などの請負工事について取引先から提出された見積書の査定、価格交渉・発注業務。
・取引先の評価・管理/取引先への支払管理
※工事発注業務の価格交渉実務の加え、部員間の業務サポートを担っていただきます。

■将来的に...
・工事発注業務の価格交渉実務の加え、既存の方法を改善し、業務のスピードアップを図り、担当業務の効率性を高める改善業務に関わっていただきます。
・購買業務における専門知識を深め、スペシャリストとしての地位を確立
・または適性を見極め、総合職への転換

■組織ミッション
・納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与すること
・工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化を図ること

■当ポジションのやりがい
・業務を通して会社のコスト削減や安定操業に貢献できること
・自分の判断で価格交渉における必要な情報を収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できる
・社内外との人と交流する場が多く、交流を通じて新しい知識やスキルが学べる。
求める経験 / スキル
■必須条件:購買業務を遂行する上で、
①取引先、需要部署等と交渉・調整できるコミュニケーション力を有する方
②他のメンバーと協働、協調できる方
③ルールを守って業務を遂行できる方 
④交渉に必要な情報を収集し、交渉のシナリオを作成して、実行できる方
⑤調達業務に興味を持てる方
⑥PC操作(MS Office含む)ができる方

■歓迎条件:
・購買部/資材部での業務経験がある。
・何らかのプロジェクトで技術職の経験や、または保全業務経験がある方

■求める人物像
・社内外の関係者に誠実に対応し、協調性のある人。
・傾聴力が高く、社内外で良好な信頼関係を築ける人。
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

411 万円 ~ 635 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 大分コンビナートSCM部
(レゾナックから出向、その後上場など時期を見て転籍となるポジションです)

<組織のビジョン・ミッション>
大分石油化学コンビナートのビジョンである ”豊かさと持続・成長性が調和するアジア最強コンビナート”の実現に向け、
SCM部では ”原料調達・製品供給・顧客サービス及び戦略企画により、コンビナートの豊かさに貢献する”を
ミッションに取り組んでいます。

<業務内容>  ・・・オレフィングループでは、下記①~③の担当者が連携しチームで取り組んでいます。
 ①生産計画  :生産計画ツールを活用した月次・年次・中長期の生産計画作成、および実績評価
 ②バランス管理 :製品在庫、ユーザー使用・出荷バランスの調整および管理
 ③入出荷業務 :原料受入、製品出荷(パイプ、船)のオペレーション

<担当業務>
上記①が担当業務です。石油化学の基幹プラントであるエチレンプラント(クラッカー)の生産計画の作成および実績評価が中心となります。具体的な主業務は、生産計画ツールを用いたシミュレーション結果から収益性を比較検討し、原料銘柄やクラッカー運転方針等を決定する資料を作成することです。製造や営業など、複数の関係部署と連携して業務を進めていきます。
※業務上生産計画ツールを使用いただきますが、OJTを通してツールの使い方からレクチャーしていきます。

<入社後の流れ>
入社後はOJT体制にて、担当業務から場内の安全知識まで習得できるよう教育・フォローします。
業界・職種未経験の場合でもキャッチアップできるよう周囲のメンバーからサポートを受けながら、業務の幅を広げていただく予定です。
求める経験 / スキル
<必須>
 ・法人での勤務経験が3年以上ある方
 ・ExcelやWord、PowerPoint等の基本的なPCスキルに加え、情報整理や分析・損益試算の経験・興味のある方
 ・石油化学事業やSCM業務への関心があり、社内外関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方

<歓迎>
 ・大分へのUターン・Iターンを、かつ長期に大分勤務を希望される方
 ・石油化学事業および周辺事業でのSCM業務経験、特に生産計画作成業務や生産計画ツールの使用経験がある方
 ・数理最適化の知識を有する方(生産計画ツールの中身にまで踏み込める方)
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

大分県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 有機化学品事業部 酢酸・酢ビグループ(レゾナックから出向、その後上場など時期を見て転籍となるポジションです)

<組織のビジョン・ミッション>
当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、
事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸)を取り扱い、
生産、顧客への提供を行っています。

<業務概要>
酢酸ビニルの事業戦略立案から営業、損益管理、製造/販売バランス管理を担当いただきます。

<業務詳細>
職種:営業、SCM(生産管理・物流・貿易)
有機化学製品の事業戦略立案・営業、製販バランス管理・SCM戦略立案業務

主に以下業務を担当いただきます。
 ・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動(国内外、B to B、飛び込み営業はありません)
 ・製品の事業戦略立案
 ・製品の損益管理
 ・製品の安全・安定供給(製造/販売バランス管理、物流管理、品質保証等に関する社内外の調整)
今回担当いただく予定の酢酸ビニルはユーザーとの直接取引が多いですが、輸出は国内外の商社を起用しています。
顧客との商談は対面での実施が多いですが、都内近郊の顧客が多いため、車の運転などは必要ありません。
製品は船舶での輸送が多いため、船会社との接触機会も多くあります。
出張は国内メインで月に1回程度、長くても2泊程度、海外出張は年に1~2回の頻度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・化学メーカー/化学商社でのSCM、営業業務の経験(3年以上目安)
・業務上の英語でのメール活用経験

<歓迎要件>
・石油化学事業、基礎化学品事業に興味、関心をお持ちの方
・液体製品のバランス管理等のSCM関連の知識をお持ちの方
・英語での交渉経験、英文契約書の締結経験

<求める人物像>
・社内外関係者との共創を大切にし、目標や物事のゴールへの到達にあきらめず挑戦を続ける方
・社内外関係先とのコミュニケーション力、交渉力、調整力がある方
・積極的な情報収集と、それを分析する能力がある方
・グローバルマインドセットを持ち、異文化理解がある方
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 855 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
【職務内容】
・グローバル物流部における、倉庫領域を中心とした企画・運営の実務中核                         
・米国・欧州・アジアの海外拠点、日本の関係部署と連携しながら、特に米国拠点(米国人スタッフ)との英語による実務調整・合意形成                       
・業務や役割が整理途上にある前提の中で、   
 〇目の前の課題に対応し 
 〇必要なものから優先的に手を打ち  
 〇実務が止まらない状態を作る
・管理・調整に留まらず、実務に入り込みながら、将来的に再現可能な形へ整理していく役割
※ 輸送(海上・航空・陸送)については Better to have とし、本ポジションでは 倉庫運営・倉庫マネジメントを主軸とします。

【お任せしたい業務】
グローバル倉庫運営・マネジメント
・海外主要拠点(特に米国・欧州・アジア)の倉庫運営に関する実務課題対応            
・倉庫関連業務における運用整理・改善対応
海外拠点との実務対応(英語)
・米国人を含めた海外スタッフとの会議、メール、チャットによる日常的な業務コミュニケーション  
・認識や前提の違いを踏まえた調整・合意形成
非定常案件・プロジェクト対応
・正解が見えていない案件へのハンズオン対応
・実行しながらの論点整理、進め方の調整
組織・運営サポート
・状況整理・進捗共有など、上位・関係者との連携                        
・業務が属人化しすぎないための整理・引き継ぎ視点の組み込み

【キャリアパスイメージ】
入社後は、海外倉庫運営に関する実務対応を中心に、非定常案件や改善テーマに取り組んでいただきます。 その後は、複数拠点・関係部署を横断した運営・整理を担い、本社機能としてグローバル物流の安定化・高度化に関与する役割を期待しています。 将来的には、特定領域の中核メンバーとして、後進育成や仕組みづくりにも携わっていただくことを想定しています。

【業務のやりがい】
・まず手を動かすことが求められる実務フェーズ                         
・その上で、将来的に安定して回る形を本社側で作っていく役割                  
・個人に依存しすぎない運用を、実務を通じて整えていけるポジション

働き方
【出張(国内/海外)】
海外出張/国内出張
欧米 目安 2回/年、アジア 目安 2回/年 滞在日数は3〜10日/回

【部署の働き方】
部全体では在宅勤務が活用されており、特にグローバル物流企画・運営グループは海外対応が主のため有効に活用しています。
併せて、フレックス制度を利用し、上長と相談の上、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。

【残業】
時期にもよりますが、月平均20-30時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・学歴:大卒以上
・ビジネスレベルの英語力(特に米国人と会議を通じてしっかりコミュニケーションができること)
・メーカー、物流会社、またはそれに準ずる環境での倉庫運営・倉庫マネジメントに関する実務経験
・チームや関係者と連携しながら業務を進めた経験                        
・米国人スタッフとの英語による実務コミュニケーション能力 
〇会議
〇業務指示・調整
〇英文メール・資料の読解・作成                                 ・状況に応じて、      
〇自ら実務に入り
〇同時に後続の整理も意識できる柔軟な実務スタンス
※ SAP/WMS等のシステム経験は必須ではありません。本ポジションでは 「今動かすこと」と「後で回る形を作ること」の両立経験を重視します。
【なお可(WANT)】
・輸送領域(海上・航空・陸送)の知識・実務経験                       
・グローバル本社または地域統括組織での業務経験                       
・多国籍メンバーとの協働経験                                 
・業務整理・引き継ぎを意識した運用改善経験

【求める人物像】
正解や前提が固まっていない状況においても、関係者とコミュニケーションを取りながら、実務を止めずに前へ進められる方。 役割や業務が整理途上であることを前向きに捉え、自ら考え、必要に応じて手を動かしながら状況を整えていける方を求めています。 また、海外拠点や多様な関係者との協働に対して、柔軟に対応できる姿勢を重視します。
従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)
勤務地

東京都

想定年収

1,010 万円 ~ 非公開

従業員数
12,117名 (2025年12月末時点・連結ベース)
仕事内容
■業務内容
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産管理を担っていただきます。
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担っていただきます。

ポジション①:
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における原価管理、システム関連業務

ポジション②:
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における物流関連業務、貿易実務

■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産・在庫管理や、工場内の安全をはじめとした作業環境管理を担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ポジション①の場合:
メーカーで原価管理業務に3年以上携わった経験をお持ちの方

ポジション②の場合:
①出荷・配送、倉庫管理等の物流業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
②輸出入に関する実務経験をお持ちの方
どちらか1つでも可
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
■業務内容
反射防止製品の生産計画策定から製造ラインへの投入、資材所要量計画の策定まで、一連の生産計画業務をお任せします。これらの計画に基づき、生産進捗の管理を行い、納期遵守と生産効率の最大化を目指していただきます。生産効率の向上や不良率の低減に繋がる、継続的な改善活動をリードしていただくことを期待しています。

■詳細業務内容
・損益表作成と各種費用管理
・損益改善に向けた施策立案と実施
・生産性向上施策の立案と実行
・製品の生産計画策定および進捗管理
・営業部門と工場間の生産調整および連携推進
・得意先要求に基づく納期調整と出荷管理

■業務のやりがい
・生産管理は、製品がお客様に届くまでの全プロセスを司る重要な役割です。需要予測から生産計画、工程管理、サプライチェーン最適化まで一連の業務を通じて、生産効率向上やコスト削減に貢献できます。自身の計画が会社の売上や利益に直結し、事業成長に貢献していることを肌で感じることができる仕事です。
・製造・品質・営業・購買など多様な部署と連携し、部門間の調整役として共通目標の達成を目指します。複雑な課題もチーム一丸となって乗り越え、生産目標を達成した際には、大きな充実感と喜びを分かち合えます。

■商材について(反射防止フィルムとは)
最先端のディスプレイ関連商材である「反射防止フィルム」は、テレビなどの完成品に組み込むディスプレイの表面に貼り、照明などの光の映り込み防止、表面保護などに貢献する部材です。
タブレット端末などの普及、ディスプレイの多様化で高機能品の需要が高まっており、TOPPANは海外を含めた数多くのディスプレイメーカーへこの光学フィルムを供給しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等)
・関係部署との調整力・コミュニケーション力 (明朗活発なコミュニケーションが取れる方)

【歓迎要件】
・生産管理システムの運用経験
・課題抽出から解決まで実施の経験
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
鋼製下地材・置床下地材・ウッドデッキを中心とした建築資材を扱う「フロア事業部」にて、
受発注スタッフのメンバーマネジメントをお任せします。


【木建事業本部 事業内容】
■床下地材と工務店向け建築資材を開発・製造・販売
■床下地材は1991年にスタート、置床、鋼製床市場のトップ3にポジショニング
■工務店向け建築資材の販売は2023年にEC事業の形でスタート

■お客様は、工務店、床工事店、内装工事店、建材商社・建材問屋などです■
弊社は、再開発による大型マンションや商業施設への納材が多く、今後は、中小規模の
商業施設や賃貸アパート等への販売へ拡大していく計画です。

入社後の3日ほどはオリエンテーション、座学研修などの業界・製品・就業規則案内の研修を
実施し、その後OJTとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
受発注業務マネジメントのご経験

【歓迎】
建築・建材業界のご経験


【魅力】
残業時間の短縮を目指しており、月平均は20時間程度です!
木建事業本部は出社を強制していないため、リモートワーク、直行直帰の働き方も可能です。
会社設立以来、一貫して建築用鋼製下地材を中心とする各種建築用金属製品の製造販売が強み。地震大国日本の建物の天井を支える
耐震天井を始めとして、壁、床などの内装建材を自社開発し、都庁や丸ビル・ランドマークタワーなどに採用。
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【職務の概要 / 特色】
HPC事業部は、半導体製造装置用製品の開発・設計・生産技術・製造・販売を担当しており、生産管理部は、半導体製造装置用製品の生産管理、各拠点への生産配分、生産性改善、生産費用算出、原価管理、資材の調達にかかわる業務を担当しています。生産管理グループは生産管理、生産費用算出、原価管理業務を担っています。

半導体製造装置向けセラミック製品市場で高いシェアをもつ弊社製品の生産管理を行うグループです。需要変動の大きな市場おいてお客様のニーズに答えるべく各生産拠点、協力会社の生産管理は難しい業務となりますが、営業、製造など関係部門と調整しながら業務プロセス改善、システム導入に向けた業務は、非常にやりがいと責任があり、成長につながる仕事です。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【主な業務内容】
・計画/購買業務のプロセス改善
・PSI(需給調整)システム導入プロジェクト
・原価管理システム機能アッププロジェクト
・関係部門(営業・設計・計画/購買・製造等)との調整ミーティング

※プロジェクト終了後はシステムを活用して生産管理業務継続をお願いします。
※入社後はご経験やスキルに応じて、担当業務から徐々にお任せします。

【活かせるスキル】
・製造メーカーにおける生産管理スキル
・DXプロジェクト参画経験(生産管理システム導入など)
・プロジェクト納期管理など調整業務における折衝力、プロジェクト管理手法

【身につくスキル】
・半導体・製造装置・セラミックス業界に関する知識
・DXプロジェクト経験、ITに関する知識
・生産管理に関する知識
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
本ポジションは、半導体製造装置向けセラミック製品の「需要変動に対応した生産管理」を担うポジションです。 営業部門からの受注情報、各工場・協力会社の生産能力、在庫状況などを踏まえ、より最適な需給調整が図れるように業務プロセス改善、システム導入を行うことで、お客様への安定供給と事業の成長を支えていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造メーカー(電機、窯業、電子部品、半導体、自動車業界など)

【職種】
生産管理、営業、設計、品証など

【知識】
製造業における商物流の大まかな知識

【経験・能力】
・製造業において、生産管理/原価管理などのいずれかの業務経験
・社内外関係者と連携しながら業務を進めた経験


【ポジション(リーダー他)】
部下1~2名規模での業務リーダー経験者

■歓迎要件
【経験・能力】
・半導体、電子部品、セラミックス、自動車関連業界での業務経験
・生産管理/原価管理の業務改善、システム導入などに関わった経験
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない
・Office365を活用した業務効率化を自ら提案し遂行できる能力
・英語を使った業務に抵抗のない方
・国内外取引先を適切にマネジメントする能力
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

樹脂成型メーカー

仕事内容
■同社製品である樹脂製品(例:自動車部品、医療部品等、主に外装品)の成形/塗装工程の管理及び生産管理業務

・生産工程計画の策定
(顧客からの受注状況を把握し、自社製造もしくは外注先製造の工程計画を立てる)
・自社…生産計画を製造に伝え、進捗管理
・外注先…外注管理、工程・品質・進捗管理
・材料・部品の購買業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーでの生産管理経験
・課長職以上・相当のマネジメント経験
【歓迎条件】
・樹脂成型の知見をお持ちの方
・塗装に関する知見をお持ちの方
・自動車、医療機器分野の業界経験者
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
CMPスラリー製造ライン全体を見渡し、計画・現場・設備・品質をつなぐ司令塔として活躍いただきます。
・生産計画の立案・進捗管理(中長期含む)
・原料・製品の受払/在庫最適化
・製造設備の管理(保全計画、改善提案、新規設備導入・改造)
・品質・安全・環境(QHSE)管理と改善推進
・製造オペレーター・他部門との調整・マネジメント
・トラブル未然防止、再発防止策の設計・実行
※単なる調整役ではありません。現場の声を起点に、意思決定・改善をリードする立場です。

■業務のおもしろみ・やりがい:
①半導体×素材の要を担う誇り
CMPスラリーは、最先端半導体デバイスに不可欠なキーマテリアル。世界の半導体産業を素材から支える実感があり
ます。
②製造全体に関われる裁量
生産管理だけでなく、設備・品質・安全・人まで一体で動かせる環境。
③改善が数字と成果で返ってくる
判断が、生産性向上・品質安定・トラブル削減として可視化されます。
④「安定」と「挑戦」の両立
AGC100%子会社の盤石な経営基盤 × 成長市場(半導体)

◆当社の特徴・魅力:
一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。
現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
・製造業における生産管理経験
・製造現場と円滑にコミュニケーションが取れる方
【以下いずれかのご経験ある方】
生産計画/進捗管理/設備管理/品質・安全管理 など
・現場と経営視点の両立ができる方
・自律的に課題設定・改善提案ができる方

■歓迎条件:
・CAD、PLCプログラミング経験
・工場・プラントのOTネットワーク設計~立上げ経験
・管理職・リーダー経験
従業員数
381名
勤務地

神奈川県

想定年収

790 万円 ~ 997 万円

従業員数
381名
仕事内容
■職務概要:
生産・技術部(鹿島技術室 生産技術第5G)に所属し、化学製品の生産管理業務およびプロセス技術開発を担当します。

<具体的には>
・化学製品の生産計画立案・進捗管理
・各製造工程のプロセス設計・改善提案
・工場設備の条件設定・最適化
・品質向上に向けた工程改善・歩留まり改善
・新規製品のプロセス立ち上げ支援(試作~量産)
・パイロットラインでのデータ取得および本製造プロセスへの反映
・各部署(製造・品質保証・技術部門)との連携業務

■仕事の魅力:
市場・顧客ニーズに合わせて自ら技術を構築し、製造実現まで一貫して携われるプロセス改善を通して、製品品質の向上や生産性向上に直接貢献できる。
化学製品ならではのプロセス最適化の奥深さ・専門性の高い経験が積める。

■業務のおもしろみ・やりがい:
・モノづくりを通じた社会貢献
・拡大期の企業で自身の成長にもつながる
・幅広い経験と知識が習得できる
求める経験 / スキル
■必須条件:
・大卒以上(化学系)
・下記いずれかの実務経験(※化学製品であれば尚可)
(1)工場勤務
(2)生産技術
(3)生産管理
(4)プロセス技術/開発

■歓迎条件:
・パイロットデータを製造プロセスに反映した経験
・危険物取扱者などの関連資格をお持ちの方
従業員数
381名
勤務地

茨城県

想定年収

510 万円 ~ 736 万円

従業員数
381名

AGCセイミケミカル株式会社

仕事内容
■業務詳細:
主に下記の業務をお任せします。
・AGCを含む受託製品または半導体向け研磨剤の生産管理

他に下記のような業務をお任せすることがあります(1~2割程度)。
・生産管理上派生する、生産技術及びプロセス開発
・新規製造品目における、生産技術及びプロセス開発

■業務のおもしろみ・やりがい:
・AGCグループ内及びその他の多様な技術に触れることができ、多様なメンバーと連携・相談しながら、生産管理・生産技術・プロセス開発業務に従事できます。
・受託製品であっても、本質を捉えた改善業務の実施も可能です。
・新製品生産において、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担ったり、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があったりと、実感しながら業務を進めることが可能です。

■入社後の流れ:
会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。

◆当社の特徴・魅力:
一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。
現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
・化学系専攻・修了された方
・化学、材料、化成品分野での生産管理、プロセス開発などの経験
・ラボ実験検討からプロセス開発、製造スケールへの技術移管、生産管理の実務経験(一部の経験でも可)
・自分の考えを発信しながら、周囲を巻き込んで業務遂行することができる方

■歓迎条件:
・化学工学の知見を有する方(例えば、蒸留等の知見を活かしたプロセス開発経験など)
・若手、後輩の育成・指導の経験をお持ちの方
従業員数
381名
勤務地

神奈川県

想定年収

507 万円 ~ 730 万円

従業員数
381名

大手ガラス材料メーカー※プライム市場上場

仕事内容
【カスタマーサービス課】八王子工場でのカスタマー対応

■顧客からの製品の改善要望(主に品質)に対し、アカウントマネジャー(顧客と自社のハブ)として、「データ分析」「問題の特定」「問題解決のソリューション発案」「顧客向けレポートの作成」「顧客へのプレゼン」などを行います
■業務は製品に深い知識を持つ、開発・製造・QAなどの各部門から選抜されたメンバーとユニットを組み推進
求める経験 / スキル
■学歴
・高専卒または大卒以上(理系卒であれば尚可)

【必須要件】
■問題特定のための情報収集・整理をする力が高い方 
■顧客向けドキュメント作成・プレゼンのご経験 
■社内外のステークホルダー巻き込み力
■製造業経験(文理不問)×社内外との調整や折衝経験 
■理系出身(業界不問)×ドキュメント作成が得意 など

■語学力
 英語(目安:TOEIC600点以上)
 英語でのプレゼンテーションあり。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社

仕事内容
■担当業務概要
・調達計画の策定:需要予測に基づき、内部ならびに外部関係者と相談しながら、調達計画の立案を行う。
調達計画に基づき、必要となる原材料の手配ならびに製造委託の発注を行い、納品までのサポートを行う。
・在庫管理:原材料ならびに製造委託品の日々の在庫管理と定期的な棚卸の実施。
・KPIに基づく改善活動・・OTIF (On Time In Full)、納期、加工費等の改善活動の実施。
・製造委託戦略の遂行・・将来的には、成長戦略をサポートする外部委託プロジェクトをリード。

■働く上での魅力
・自社工場では対応が難しい製品をサポートすることで、会社の成長の一端を担っていることが実感でき、やりがいを感じながら仕事をすることができます。
・横断的な役割を果たすことで、自部門の仕事だけではなく、海外も含む他部門の役割についての知見を得ることができるとともに、外部の委託先とのコミュニケーションもとりますので、広い視野を持ちながら仕事をすることができます。

■研修制度
・社内Webサイトにて、各種トレーニングを提供
・必要に応じて外部トレーニングをサポート
求める経験 / スキル
・理系学部の学士号またはそれ以上の学位(化学もしくは化学工学での単位取得が望ましい)
・Excel、Word、Power Pointの基本的なスキル
・横断的な仕事をすることに興味が持てる

【歓迎】
・サプライチェーンでの職務経験
・SAPでの実務経験
従業員数
506名 (2024年現在)
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
506名 (2024年現在)
仕事内容
【生産戦略部 設備技術室】
国内・海外の生産拠点における食品香料(フレーバー)、フレグランス、医薬品中間体の生産設備および付帯設備に関わる設備投資計画立案・工事監理を管理

【主な業務】
・国内生産拠点における投資案件の基本計画検討・資料作成(プロセスフロー、レイアウト、投資概算)
・国内生産拠点の期首設備投資予算取りまとめ
・国内外大型投資案件の予算取得および実施段階での社内プレゼンテーション資料作成または資料精査
・国内外大型投資案件における技術支援およびマネジメント(関連部署との調整、EPC業務発注、基本設計、詳細設計のレビュー、ベンダーとの技術折衝、工場担当者との協議、工事監理等など)
・生産設備トラブル、自然災害、製品クレーム等の緊急事態における、生産維持、早期復旧に向けた設備対応

※体制構築や業務所掌の状況、及び個々の能力に応じて転勤の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下、いずれかの経験がある方
・医薬品・化学品プラント、または食品製造工場の設計エンジニアリング経験者
・プラント設計業務(建築・機械・配管)の担当者または責任者
・プラント建設または生産設備に関わるプロジェクト管理
・プラント建設または生産設備に関わる工事監理・監督
スキル
・PCスキル【PowerPoint, Excel, Word, 2D-CAD(AutoCAD尚可)】

【歓迎(WANT)】
・明るく前向きな思考を持ち、協調性、社交性があり、関係者との調整ができる方
・海外案件業務に興味がある方
・機械、電気/計装、建築など、専門分野にとらわれず幅広い業務に関心がある方
・医薬品・化学品プラント、または食品製造工場の建設工事経験者
・引火性液体(消防法及び安衛法で危険物に該当する物質)を取り扱う設備の建設工事経験者
・英語:ビジネス・技術文書の読解および作成(会話力があれば尚可)
【その他】
・転勤:当面なし(業務体制やプロジェクトに応じて転勤の可能性あり)
従業員数
4,154名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,154名
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
HPC事業部は、半導体製造装置用製品の開発・設計・生産技術・製造・販売を担当しており、生産管理部は、半導体製造装置用製品の各拠点への生産配分、生産性改善、生産費用算出、原価管理、資材の調達にかかわる業務を担当しています。計画グループは各拠点への生産配分及び主工場の生産計画を立案する業務を担っています。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

半導体製造装置向けセラミック製品市場で高いシェアをもつ弊社製品の生産計画を立案管理するグループです。需要変動の大きな市場おいてお客様のニーズに答えるべく各生産拠点、協力会社との生産調整は難しい業務となりますが、営業、製造など関係部門と交渉しながらの生産調整業務は、非常にやりがいと責任のある仕事となります。最近ではDX導入にも注力しており、幅広い成長機会が得られる環境です。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【主な業務内容】
・需要予測・在庫情報をもとにした生産計画の立案
・生産数量の各工場・協力会社への配分調整
・主工場(知多工場)における製品別生産スケジュールの作成
・営業部門からの納期問い合わせへの対応
・協力会社への発注・調整業務
・関係部門(営業・製造・調達等)との調整ミーティング

※入社後はご経験やスキルに応じて、担当業務から徐々にお任せします。

【活かせるスキル】
・製造メーカーにおける納期管理技術
・納期など調整業務における対客折衝力、プロジェクト管理手法
・DX導入経験(生産管理システム導入など)

【身につくスキル】
・半導体・製造装置・セラミックス業界に関する知識
・生産管理に関する知識
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
本ポジションは、半導体製造装置向けセラミック製品の「需要変動に対応した生産計画・生産配分」を担うポジションです。 営業部門からの受注情報、各工場・協力会社の生産能力、在庫状況などを踏まえ、最適な生産計画を立案・調整することで、お客様への安定供給と事業の成長を支えていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造メーカー(電機、窯業、電子部品、半導体、自動車業界など)

【職種】
生産管理、購買、営業、設計、品証など

【知識】
製造業における商物流の大まかな知識

【経験・能力】
・製造業において、生産計画/生産管理/納期調整などのいずれかの業務経験
・社内外関係者と連携しながら業務を進めた経験

【ポジション(リーダー他)】
部下1~2名規模での業務リーダー経験者

■歓迎要件
【経験・能力】
・国内外取引先を適切にマネジメントする能力
・DXや業務改善、システム導入などに関わった経験
・半導体、電子部品、セラミックス、自動車関連業界での業務経験
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない
・Office365を活用した業務効率化を自ら提案し遂行できる能力
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
化学製品の生産計画作成から実績管理、工程・納期・品質管理まで幅広く担当いただきます。
現場オペレーターのマネジメント業務も含まれ、ものづくりの全体像を把握しながら業務を進められるポジションです。

【具体的には】
■生産計画の作成、生産実績の管理
■計画や実績の資料作成や会議への出席
■工程・納期・品質を管理
■現場で作業を行うオペレーターのマネジメント業務など
求める経験 / スキル
【必須】
製品(ものづくり)における生産管理の実務経験

【歓迎】
化学系に関わる業務経験(業界不問)
化学の知識・知見をお持ちの方
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
窯業系外壁材でシェアNo.1のニチハ株式会社(東証プライム市場上場)グループの同社の業務課で生産体制を維持するための資材管理・調達・変更対応等をお任せいたします。
【業務内容】
- 生産管理部門からの計画に基づく、塗料および梱包資材(約450品番)の発注・納品・在庫管理
- 塗料の使用期限(品質保持期限)の管理
- Excelおよびニチハグループの発注システムを用いた資材管理・発注業務
- 梱包資材の受入補助作業(フォークリフト作業:可能であれば)
- 毎月1日の月次締め作業対応(休日の場合は出勤あり、前日が休日の場合も事前準備で出勤の可能性あり)
- 現場とのヒアリングを通じた柔軟な対応と調整業務
求める経験 / スキル
【必須条件】・生産管理、物流、資材管理などの業務経験・Excelを用いた業務管理経験・現場とのコミュニケーションを円滑に行える方
【歓迎条件】・自動車部品業界での経験・計画修正・在庫調整などの柔軟な対応力・フォークリフト資格保持者
【係長クラス】上記に加え課員のマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■職務概要
国内有数のバスルーム生産量を誇る大規模工場にて、生産管理または資材管理の業務を担当いただきます。

生産管理部門の次世代リーダー候補として、安定供給と生産性向上を両立させるための生産管理/資材管理を実践いただきます。
※【生産管理チーム】または【資材管理チーム】への配属については、選考を通じご経験や適性を鑑み配属を決めさせていただきます。

それぞれのチームの役割は以下の通り。
・【生産管理チーム】内製工程の生産計画や協力工場への生産指示業務など
・【資材管理チーム】サプライヤの管理および内示、発注業務など


■担当業務
・ユニットバスを構成する資材をタイムリーに工程へ供給するための生産管理業務全般
・販売部門である営業部門との納期調整業務
・生産に必要な資材を調達するための工場内/外工程およびサプライヤーへの手配・納期調整業務 など

(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・状況の変化に柔軟に対応し、周囲を巻き込むコミュニケーションスキル

【歓迎スキル】
・在庫管理、生産管理、資材管理に関する実務経験
・後輩指導、マネジメント経験がある方
・サプライヤ管理に関する実務経験
・在庫管理プロセスを効率化した改善経験がある方
・在庫計算やコスト試算など、細かい数字を扱う業務に対して正確かつスピーディーに取り組める方
・データ分析力、問題解決力

【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・学習意欲の高い方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

三重県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■職務概要
国内有数のバスルーム生産量を誇る大規模工場にて、生産管理または資材管理の業務を担当いただきます。

生産管理部門の次世代リーダー候補として、安定供給と生産性向上を両立させるための生産管理/資材管理を実践いただきます。

※【生産管理チーム】または【資材管理チーム】への配属については、選考を通じご経験や適性を鑑み配属を決めさせていただきます。

それぞれのチームの役割は以下の通り。
・【生産管理チーム】内製工程の生産計画や協力工場への生産指示業務など
・【資材管理チーム】サプライヤの管理および内示、発注業務など

■担当業務
・ユニットバスを構成する資材をタイムリーに工程へ供給するための生産管理業務全般
・販売部門である営業部門との納期調整業務
・生産に必要な資材を調達するための工場内/外工程およびサプライヤーへの手配・納期調整業務
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・在庫管理、生産管理、資材管理に関するいずれかの実務経験
・状況の変化に柔軟に対応し、周囲を巻き込むコミュニケーションスキル

【歓迎スキル】
・サプライヤ管理に関する実務経験
・在庫管理プロセスを効率化した改善経験がある方
・在庫計算やコスト試算など、細かい数字を扱う業務に対して正確かつスピーディーに取り組める方
・後輩指導、マネジメント経験がある方

※製造経験をお持ちの方もご応募歓迎です!

【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・学習意欲の高い方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
・生産管理業務 自工場の生産計画・納期管理、自社/外注使用原材料手配、在庫管理等
(・生産指示/在庫管理/発注依頼業務 社内基幹システム上処理)
※メールや電話等での納期調整作業を含む

【使用システム】
・電脳工場(生産管理システム)
・PurchaseFX(購買管理システム)
・EXCEL・ACCESS
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理業務経験者(生産計画作業)

【尚可】
・EXCEL作業(MOSスペシャリスト相当)
・TOEIC 600点前後

【求める人物像】
・社内外関係者と良好なコミュニケーションが取れる
・状況に応じて臨機応変な判断・対応、報連相ができる
・責任感を持って業務を遂行できる
・正確な作業を心掛けるきめ細やかさ
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 830 万円

仕事内容
少量多品種のモノづくりを行う同社で重要な役割を担う購買調達部門のマネジャーを募集します。マネジャーとして、メンバーの指導や改善活動を進めながら組織全体の成長を牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
・納期/調達/在庫/出荷などの管理業務統括
・売上計画に対する進捗管理、製造部門との連携
・パートナー企業やサプライヤー開拓の選定
・購買調達メンバーのマネジメント

【担当製品】半導体製造装置や医療用検査装置、測定機器などに使用される精密部品(樹脂及び金属)
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における購買/調達経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・材料や製造工程、工法に対して知識のある方
・図面読解ができる方
・関係各署とのコミュニケーション能力、調整能力がある方
・生産計画の立案(一品物/多品種小ロットなどの扱い経験)
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■職務内容:
同社のマザー工場である愛知本社の工場で製造組織を支えるマネジャーとして、組織強化、生産性向上、品質改善、人材育成などをお任せします。
製造部長の右腕として組織課題や製造課題に一緒に取り組んでいただくことを期待します。

<具体的には>
・QCDSのマネジメント管理
・生産体制・品質管理体制などの各種仕組みを改善・管理・運用
・メンバーの育成
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記何れかに当てはまる方
・工業系製品の製造マネジャー経験者
・製造現場でのマネジメント経験者
※マネジメント規模は不問です。

■歓迎条件
・工場長経験
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 800 万円

JFEスチール株式会社

仕事内容
【業務詳細】
・生産計画(生産・出荷)の策定
・受注管理、進捗管理内容

将来的には当社製品の知識をつけていただき、チームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカー・もしくは商社のご経験

【歓迎】
■生産管理のご経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
永田部品グループのグループ会社である、自動車部品メーカー「日向自動車部品株式会社」にて、生産管理を担っていただきます。

■具体的な業務内容
顧客からの発注に対し、生産計画から出荷までの管理をお任せします。
・在庫管理、調達
・生産計画、スケジュール調整
・現場サイドへの共有
・出荷管理

【日向自動車部品(株)について】
設立:昭和49年(1974年)4月
従業員数:43名
主力製品:エンジンマウント防振ゴム金具
取引先:(株)プロスパイラマニュファクチャリング、(株)プロスパイラ、永田部品製造(株)
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での調達や生産管理のご経験

【歓迎】
・自動車業界でのご経験
従業員数
237名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
237名

エアフィルターメーカー

仕事内容
【業務例】
・生産計画の立案及び進捗管理。
・外注の製造工程の管理(リードタイム短縮、製造技術の向上改善)
・サプライヤー管理
・在庫管理
・経営層へのレポーティング、改善提案 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Microsoft Word、Excel、PowerPointによる資料作成スキル
・メーカーでの生産管理業務経験 
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・受注生産品のメーカーでの就業経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
購買部にて、以下業務に従事して頂きます。
1:生産で必要な資材の発注、納期調整
2:新規サプライヤー、外注加工委託先の開拓、価格交渉、契約、管理
3:外注加工委託先の部材支給、納期管理
4:他部門との調整
5:資材の受入、棚入れ、棚卸
6:原価改善(VA等)など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買業務経験 

【歓迎要件】
・Microsoft Word、Excel、PowerPointによる資料作成スキル
・ERPシステムの使用経験
勤務地

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■お客様毎の特徴と要望を理解して、お客様からのご注文を安定供給できる体制づくりに従事いただきます。

【具体的には】
・お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務
(お客様とサプライヤーの間に立ち、ご注文を安定供給できる体制づくりの為、自発的に動きスピーディに対応していただきます)
・技術的な専門スキルが必要な際は、エキスパート職と同行して現場に入り込んだ技術アドバイス、指導、折衝業務
・サプライヤー選定、管理業務
(不具合が発生しないサプライヤーを選定または、必要に応じて開拓していただき管理していただきます)

※新規立ち上げ品だけでなく、既に受注している部品に関しても、安定供給できる体制づくりに向けて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。

【入社後のイメージ】
・まずは、三重県の既存顧客である自動車部品メーカーとサプライヤーとの間にたって、今ある課題の抽出と改善活動に従事いただきます。また、新規立ち上げ品が出てきた場合に、お客様との打ち合わせから現場に入り込んでいただきます。
・今ある課題を解決していただき次第、メイン顧客中心に全国出張にて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。


<商材>
プラスチック、ゴム、金属、アルミダイキャスト、ガラス、電子部品

<取引先>
自動車部品メーカー(Tier1・Tier2)、住宅設備メーカー、総合家電メーカーなど
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの樹脂成形や樹脂金型に関する下記いずれかの経験
(技術営業職、開発職、設計職、技術職、製造職、生産技術職、調達購買職)
・自動車部品、住宅設備、家電業界いずれかでの経験
(特に安全部品や重要部品の担当経験者)

【歓迎】
・お客様、サプライヤーとの折衝、調整業務の経験
・金型設計経験
・射出成形技能士1級相当の経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<事業内容>
・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、
 グループ会社では製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開
・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う
・顧客(仕入れ先)の中心は各官庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷式会社、各学校、
 金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体

<具体業務>
・工場業務
古紙や産業廃棄物の回収業務→パッカー車やトラックを運転し、工場周辺の回収先を回ります。
古紙や産業廃棄物の選別・加工業務
→フォークリフトを使用し、古紙や産業廃棄物の選別作業を行った後、圧縮梱包機で加工、
 加工品をトラックへ積み込み、出荷します。

・管理業務
工場の収支管理、人材管理(採用面接、育成、評価)、労務管理(勤務時間、シフト作成)

・営業
工場の売上、利益工場のための営業活動(新規顧客の獲得、既存顧客への深耕営業)
求める経験 / スキル
・産業廃棄物業界での就労経験
・部署、チームのマネジメント経験
・事業場の運営管理、安全管理経験
・中型自動車運転免許
・大型自動車運転免許
・フォークリフト運転資格
従業員数
1,000名 (グループ全体)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,000名 (グループ全体)
仕事内容
・生産計画、デリバリー
・オレフィン製品販売、調達
・製品の損益管理

<背景>
・オレフィン事業ではクラッカーの安定稼働による安定収益の継続確保、また未利用留分の有効利用、高付加価値化、不足留分の調達等のミッションを達成するため、人材を募集します。
求める経験 / スキル
・営業の経験がある方
・協調性、調整力
・根気強さ、明るさ
※社内外、様々な方とやり取りが発生します。協調性・調整力のある方を求めます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社フジミインコーポレーテッド

仕事内容
部署:品質保証本部 プロダクトサポート部 生産企画課

社内横断プロジェクトに携わることが出来るやりがいのあるポジションです。既存の生産管理体制の見直しを図り、受注~生産~検査~出荷に至るまでのフロー整備や、生産管理システム(ERP)への落とし込み、他システムとの連携等をお任せいたします。※上司(課長)、同僚1~2名とチームを組み業務を進めていただきます。

<具体的な業務内容>
・受注~生産計画立案~生産指示~生産状況確認~出荷までのフロー改善、システムへの落とし込み
(資材調達、物流管理、IT部門、各工場の製造部門等と協業いただきます。)
・生産管理システム(ERP)の最適化(既存システムと連携させ、各種データを自動反映させる等)
・各種規程、標準、ルールの整備
・生産管理システム利用に関するFAQ作成

<補足:当社の主な製品について>
スラリー製品:
ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された液状の研磨材。
主に半導体製造プロセスで使用されております。

パウダー製品:
セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材。
自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しております。
求める経験 / スキル
<必須>下記いずれか
・生産管理やSCMの立場から、生産管理体制構築もしくは改善に携わった経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

490 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)

【大阪】樹脂成型ファブレス企業(大手グループ)

仕事内容
【転勤なし/年間休日125日/残業月15h程度/裁量を持って取り組めます◎】
■業務内容:
・ 顧客と新規樹脂製品基準の取決め
└取引先へ営業職・設計職と営業同行。ニーズのヒアリングをしていただき、当社で対応できるか対応していただきます。
・ 金型、材料の手配
・ 協力業者の新製品立ち上げ時の技術サポート

営業部隊が受注した案件に対して
ファブレスになります為、成形メーカー、金型メーカーの
選定、技術的指導
受注先の完成品メーカー様とのお打ち合わせがメイン業務となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・樹脂成型領域において顧客との折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・プラスチック成形技能士の資格をお持ちの方
・金型設計のご経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・電子部品用ガラスのプロセス開発・工程改善
電子部品用ガラス製品の新製品の製造プロセス開発、既存製品の工程改善、工程管理業務および製品に関する客先対応業務をご担当いただきます。
メーカーの製造プロセスの構築・改善等のご経験をお持ちの方にまずは実務担当者として入っていただき、将来的にリーダーとなっていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
プロセス開発・工程改善
【必須要件】
・製品(対象製品は不問)の製造プロセスの構築、工程改善の立案と実行、工程管理業務の業務経験を有する方
・大学にて化学もしくは機械や電気系ご専攻の方
【歓迎要件】
・課長、主任、工程の責任者クラスの業務経験のある方
・客先対応を単独で行った経験がある方
・海外客先とのメールや文書のやりとりが出来る方
従業員数
1,778名 (2025年12月)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,778名 (2025年12月)
仕事内容
【主な業務内容】
■生産計画の立案、進捗管理
■外注管理、納期管理、原価管理
■予実管理(生産、売上、在庫管理 等)
■人材育成、教育
求める経験 / スキル
必須】:海外拠点(メーカー)での生産管理のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
原材料調達から製品出荷までのサプライチェーンを統合的に管理し、購買・在庫・物流調整業務を通じて製品の安定供給とGMP準拠の品質確保を推進いただきます。
また、工場ではDXを活用した業務効率化を推進しており、SCMS(Supply Chain Management System)を含めた各種システムの立上・運用やさらなる機械化、自動化、DX化による業務の効率化の検討を推進していただきます。
適性や状況に合わせて柔軟に対応いただくポジションです。

【具体的な業務】
・サプライヤー選定・発注・契約管理、納期・価格・品質管理
・安全在庫設定、ロット・期限管理、棚卸計画と差異是正
・生産・販売計画に基づく資材供給調整と外部配送業者の管理
・出荷梱包・トレーサビリティ管理、クレーム対応
・GMP準拠のSOP運用・監査対応・是正処置の実行
・在庫・購買・物流KPIのモニタリングと改善提案
・機械化、自動化、DX化による業務の効率化の検討
・SCMS等のシステムの導入・立上・運用・改善、ユーザー教育とベンダー調整

【キャリアパス】
LS愛知工場は2025年2月に竣工し、2025年秋から商用生産を開始いたしました。
立上げ間もない工場であるため、何事にも積極的、主体的に業務に取り組んでいただける方がご活躍いただける環境です。
適性や希望を考慮した上で、中期的にはリーダーとして当社の事業推進の役割や物流管理のスペシャリストなどの役割を担っていただきます。

【配属先】
LS愛知工場 製造部 物流G

当社HP掲載の「日油180秒CM DDS素材編」に、
医療用製剤原料(DDS素材)やLS愛知工場、品質保証課社員が紹介されております。
ご応募の際はぜひご覧ください。
https://www.nof.co.jp

◆ライフサイエンス事業について
https://www.nof.co.jp/business/life
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上
・化学/医薬/化粧品/食品関連企業で以下いずれかの業務経験をお持ちの方
  購買・在庫・物流業務、生産管理、生産性の改善

【歓迎要件】
・GMPやロット管理の知識 
・データ分析
・関係部署調整力
・機械化、自動化、DX化の導入経験
従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,794名 (連結/3,879名 2024年3月31日現在)
仕事内容
過去の実績や営業からのフォーキャストを基に、適切な量・タイミングでの海外発注・購買最適化をお任せします。
新設のチームです。マネージャーと共に効率よりオペレーションを構築していくポジションです。

日常の業務:
•販売フォーキャストの妥当性検証および関係部署との調整
•海外サプライヤーへの発注管理・購買最適化(リードタイム・価格等の制約整理)
•JDE(ERP)、SF(CRM)を活⽤したオフライン作業の排除・効率化
•在庫の適正化およびシステム上の需要予測の⾒極め
•輸⼊通関に必要な情報整理・輸⼊税振り分け等のサポート業務
求める経験 / スキル
•Demand Planning/Logistics実務の経験
•海外サプライヤーとの購買・管理の実務経験
•社内外との高いコミュニケーション能力
•英語の読み書き会話、会議にも出席できるレベルの英語 
•Microsoft Products及びデジタルツールスキル
•ERP(SAP・オラクル・セールスフォース等)使用経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

株式会社スチールハブ

仕事内容
■業務内容:
グループ会社(客先)の要望に応じた船舶の運行管理(運行計画の立案や入出港のサポート)。
■具体的な内容
◇船舶の運航計画立案、スケジュールなどの調整
◇船舶の運航状況の確認、管理業務
 ・船の運航スケジュール管理。着岸、離岸の手配、急な雨などのスケジュール変更、事故処理が主業務。当該社の船のみならず、グループ会社全体の船の管理を実施。
■管理する船:
◇タグボート…船舶や水上構造物を押したり引いたりする船
◇大型のバージ船…鋼材など重い荷物を水上輸送する船
国内船3隻、海外船5隻、その他今治造船グループの船を管理していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎:
・通関士資格をお持ちの方
従業員数
300名 ((協力会社を含む))
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
300名 ((協力会社を含む))
仕事内容
<業務内容>
 JFEグループの当社にて、鉄の製造過程で発生する副産物(スラグ、ダスト)のリサイクル・製品化と、
 それに関する製造・品質管理・物流管理をお任せ致します。
<具体的には…>
 ・製品の製造、品質管理
 ・製品の出荷計画に合わせた在庫管理、物流管理
 ・製造コスト削減、新製品開発に向けた技術開発
◆企業の魅力
地球が永続的であるために、世界の人々が豊かな暮らしを送るために、会社で働く仲間が幸せに過ごすために、
当社は、資源と素材の新しい可能性を追求する人材をつくり、安心安全で信頼できる素材を提供し続けたい。
そのために「会社で働く仲間が助け合い、尊重し合い、感謝し合い、全員が成長する職場をつくりたい」と想いを込めております。
求める経験 / スキル
【必須】・第一種運転免許(普通自動車)
    ・コミュニケーション能力の高い方
【歓迎】・生産技術/生産管理のご経験がある方
従業員数
1,320名 (2025年4月)
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,320名 (2025年4月)

太陽ファルマテック株式会社

仕事内容
生産計画、在庫管理、出荷調整 ・原材料購買計画 ・製品・原材料の在庫管理 ・医薬品の製造受託関連業務 ・新規マスタ登録や製品マスタ修正業務を担当して頂きます。

【具体的な業務】
・製剤や包装工程の詳細日程計画の策定と実施管理
・製造部や関係部署との調整
・原材料、容器および包装資材の需給計画の立案と需給管理
・生産委受託先との生産計画の調整・管理、契約締結
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産計画、原材料購買、在庫管理の業務経験
・基幹システム・製造管理システムについての基礎知識のある方

【歓迎】
・製剤や包装工程に関する全般的な基礎知識のある方
・医薬品のレギュレーション・GMP・品質保証に関する知識と経験
・原薬或いは製剤の生産技術に関する知識
・原価及び契約に関する知識
・サプライチェーンマネジメント/生産企画に関する経験
・医薬品の承認申請の経験

※上記資格要件を満たしていない方でも応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
従業員数
550名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名
仕事内容
◎知的財産◎
電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化字製品メーカーである当社において、知的財産業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・発明の発掘と権利化の支援
・技術者や現場担当者と共同し、発明化の支援
・弁理士と連携し、特許明細書の作成や出願手続きを主導。
・先行技術謁査・クリアランス調査
・他社特許対応(警告・係争含む)

【働く魅力】
◎創業88年、東証プライム上場の化学素材・材料メーカー
◎「化成品」「機能フィルム」「電子部材」の3つを主力事業として幅広い製品分野にて成長を続けています。当社で作られる商品は、私たちの日常生活の中の様々な場面で活かされており、縁の下の力持ちのように私たちの暮らしを支えています。
◎年間休日121日でワークライフバランスも整っています。社員寮完備。UIターン者は借り上げ社宅制度有り。
◎転勤なしで富山に根差して働くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■知的財産経験
従業員数
517名 (単体(連結3,294名 2024年1月現在))
勤務地

富山県

想定年収

460 万円 ~ 740 万円

従業員数
517名 (単体(連結3,294名 2024年1月現在))
仕事内容
◎化学工程改善/IE、生産管理◎
化学品や機能樹脂・フィルム・反射・電子部材事業を展開する東証プライム市場上場の老舗化学メーカーである当社において、生産管理をお任せいたします。
【仕事内容】
■研究開発部門が開発した製品(電子材料・農薬など)のスケールアップ検討
■生産管理、工程改善、設備更新検討等
★機能化学品部の製造を担う工場で、生産管理や製法検討、量産立ち上げを担うポジションです。研究や現場の方とも連携し、製品化の中核を担います。電子材料から農薬まで幅広い製品に関わることができるボジションです。

【働く魅力】
◎創業88年、東証プライム上場の化学素材・材料メーカー
◎「化成品」「機能フィルム」「電子部材」の3つを主力事業として幅広い製品分野にて成長を続けています。当社で作られる商品は、私たちの日常生活の中の様々な場面で活かされており、縁の下の力持ちのように私たちの暮らしを支えています。
◎年間休日121日でワークライフバランスも整っています。社員寮完備。UIターン者は借り上げ社宅制度有り。
◎転勤なしで富山に根差して働くことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■化字バックグラウンドのある方

【歓迎要件】
■有機化学製品の生産管理、製法改良、コストダウン、業務改善、設備の更新検討、法令対応の経験
■ISO9001内部監査の経験
■危険物取扱者(甲)をお持ちの方

【キャリアパス】
将来的には、研究開発としてのキャリアアップや、工場運営のチャレンジなどが可能です。
従業員数
517名 (単体(連結3,294名 2024年1月現在))
勤務地

富山県

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
517名 (単体(連結3,294名 2024年1月現在))
仕事内容
国内顧客への配送の迅速性・効率性を⾼め、外部の物流パートナーの管理。トラブル時の原因特定や再発防⽌策 の実⾏、適正在庫への是正アクション提案等をリードしていただくポジションです。

• 3PL等パートナーのサービス品質モニタリング・改善策実⾏
• 製品ダメージ(破袋等)発⾒時の根本原因特定・再発防⽌策リード・求償対応
• 実在庫と計画の乖離発⽣時の購買チームとの連携・是正アクション提案
• 適正在庫(多すぎない量)の維持を通じたキャッシュフローへの貢献
• 倉庫業者へのイレギュラー発⽣時の処理指⽰
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 外部の物流パートナー(倉庫業者やフォワーダー等)に対する品質管理や折衝経験
• 社内外との高いコミュニケーション能力
• 英語のビジネスレベル読み書き会話、会議にも出席できるレベルの英語
• Microsoft Products及びデジタルツールスキル
• ERP(SAP,オラクル,セールスフォース等)使用経験
• 学歴(短大・大学・大学院)

【尚可条件】
• JDE使用経験
• 倉庫内オペレーションの改善経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・物流インフラの整備(各種倉庫やタンク、各種内外航船等)
・安全で持続可能な、CNや省エネを意識したコスト競争力のある物流計画の設計、立案と実行に向けた社内外との調整

<背景>
物流に関する業務は日々、専門性の高い業務が発生していると共に、労働力不足による物流危機の防止を図るため、グループ全体で物流のスペシャリストを育成すべく、増員を行います。

※入社後は一定期間、グループ会社(東ソー物流株式会社/山口県)で経験して頂くために、山口県で就業となる可能性があります。
求める経験 / スキル
・物流業務の経験(5年以上を希望)
・協調性、調整力
・根気強さ、明るさ

※社内外、様々な方とやり取りが発生します。協調性・調整力のある方を求めます。
※化学品物流が対象となることから、必須ではありませんが、消防法や危規則等の知見が必要となるケースが多々あります。
※輸出貨物の取扱いが増加しており、この分野の知見が必要となります。
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))

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