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SCM／電気・電機の求人・転職情報

108件中の1〜50件を表示

条件を変更

【FPD装置事業部】FPD露光装置の生産企画業務

大手精密機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・基準生産計画、基準工程ネットワークの策定
・社内製造部門および生産子会社の生産日程、出荷日程の作成
・据付作業および生産子会社生産の進行管理
・販売計画に基づく製造命令の発令と製造完結に関する業務
・製造（要員負荷、設備、スペース等）に関する課題を解決するための、企画立案、推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
次の要件をいずれも満たすこと
・メーカーでのカスタマイズ製品や特注製品等の生産管理の実務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、WordPowerPointなど）
・チームでの業務遂行能力とコミュニケーション力

【歓迎要件】
・半導体製造装置など精密機器事業での生産管理・生産計画業務の経験
・製造業にて生産最適化等の業務経験

【求める人物像】
・生産計画を立案・調整できる論理的思考のある方。また部門間調整やトラブル対応に前向きに取り組み、改善提案が出来る方。
・コミュニケーション能力や協調性があり、チームで目標を達成するために主体的に関わる姿勢があり方。
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 930 万円

Aratas株式会社【電子部品事業】SAP S/4 HANA Cloud Public Editionと周辺システムの領域リード

Aratas株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）とその周辺システム（CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等）導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立

◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。

◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験

◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）

◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験

◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名 （有期雇用含む）
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 （有期雇用含む）

Aratas株式会社【電子部品事業】SAP S/4 HANA Cloud Public Edition導入のプロジェクトマネジャー

Aratas株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）のプロジェクトマネジメントを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入をPMとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立

◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトをリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。

◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験

◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）

◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験

◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名 （有期雇用含む）
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 （有期雇用含む）

Aratas株式会社【旧オムロン電子部品事業部】DX/業務変革プロジェクトリーダー（PMO）

Aratas株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・EA全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード
・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進
・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行
・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化
・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・Global Standardに準拠したシンプルかつ一貫性のある業務プロセスの確立
・Fit to Standardを前提とした業務運用モデルの構築
・ERPと整合した形での業務標準化および意思決定プロセスの高度化を実現

◆この仕事の魅力
ERP導入を前提としたIT刷新にとどまらず、業務のあり方そのものを再設計し、事業運営のスピードと質を高める変革をリードするポジション。
分社直後のタイミングにおいて、全社横断で業務モデルを作り直す経験ができ、将来的に経営・業務・ITを統合的にリードするキャリアにつながる点が大きな魅力。

◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験
・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験
・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験

◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）

◆歓迎条件
・製造業における業務改革・標準化経験
・グローバルプロジェクト経験
・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験

◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名 （有期雇用含む）
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 （有期雇用含む）

Aratas株式会社【電子部品事業】Fit to Standard業務を支えるAI活用・データ活用リーダ（AX）

Aratas株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計
・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築
・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現

◆この仕事の魅力
AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジション。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割。

◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・データ分析またはAI活用の実務経験
・業務課題に対する分析・予測の適用経験
・ビジネス部門と連携したプロジェクト推進経験

◆必須条件【スキル】
・データ分析またはAI活用および業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）

◆歓迎条件
・機械学習・統計分析の経験
・製造業におけるデータ活用経験
・データ基盤・データ統合に関する知見

◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
生成AI(365 Copilotなど)、AI/分析ツール、BIツール、データ基盤など
従業員数
7,000名 （有期雇用含む）
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 （有期雇用含む）

【電子部品事業】グローバル物流企画・管理

Aratas株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。

グローバル物流ネットワーク構想立案（拠点配置、輸送ルート最適化）
海外拠点（製造・販売・物流拠点）との物流スキーム設計・調整
フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
海上／航空／陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
各国貿易実務（輸出入管理、インコタームズ、関税対応）の統制
物流KPI（コスト、納期、在庫回転率等）の設計・モニタリング
物流BCP、リスクマネジメント（災害・地政学リスク対応）
将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与

※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」

◆この仕事の魅力
グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。

◆業界動向と自社事業の特徴
技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。
物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業（特に電子部品・電機・精密機器系）における物流・SCM業務経験（5年以上）
国際物流（輸出入、フォワーディング、海外輸送）の実務経験
海外拠点・取引先との業務調整経験

◆必須条件【スキル】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（会議・メール対応が可能）

◆歓迎条件
グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
SCM全体（調達〜生産〜物流）の最適化経験
ERP／SCMシステム（SAP等）の導入・活用経験
マネジメント経験（人数不問）
中国語など第二外国語スキル

◆歓迎する人物像
全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方
関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方
変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方
将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム
従業員数
7,000名 （有期雇用含む）
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 （有期雇用含む）

《大阪》《調達》航空機向け機内エンターテインメントシステム　調達企画機能マネージャー【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

パナソニックコネクト株式会社

  • 課長以上
仕事内容
●具体的な仕事内容

資材計画（Material Planning）機能を統括し、必要な資材を適時に確保するとともに、効率的な在庫管理を実現し、
生産計画および顧客納入要件との整合を確保する。

■資材計画（３５％）
・短期および中長期の事業目標、生産計画、顧客納入目標を支える資材計画を策定・維持・実行
・業務効率向上、コスト削減、納期遵守率向上を目的として、計画業務プロセスおよび手順を整備・見直し・改善
・設計変更や突発的な変更要求も含め、必要な資材が適時に発注・手配・供給されることを確保
・過剰在庫、陳腐化在庫、中止プロジェクト向け資材、納期延期資材などのリスク最小化

■在庫評価・分析（３５％）
・顧客納期、生産能力、および品質要求を満たすためのスケジュール策定・維持
・需要変動や設計変更、生産計画変更に応じたスケジュール調整
・調達部門、サプライヤー、製造部門との連携による供給課題解決
・MRP／ERPを活用した需給管理、発注管理、納期管理
・適正在庫維持および過剰在庫・滞留在庫の削減施策推進

■継続的改善（１５％）
・計画業務、スケジューリング、在庫管理、調達支援業務における効率化とコスト削減を推進
・スケジュール遵守率、サプライヤーパフォーマンス、在庫管理、資材供給状況に関するKPI管理

■ リーダーシップおよびチーム育成（１５%）
・部下の採用、教育、評価、育成
・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理
求める経験 / スキル
【スキル／能力】
■必須
・マテリアルプランニング、生産計画、在庫管理、サプライチェーン計画に関する知識
・MRP／ERPを活用した需給管理および計画立案能力
・需要予測、在庫データ、購買データ等を分析し、課題を特定・改善する能力
・サプライヤー、調達、製造部門など関係者との調整・折衝能力
・複数の優先事項を整理し、計画的に業務を推進する能力
・業務改善やプロセス最適化を推進できる課題解決力
■歓迎
・英語を活用したグローバルなコミュニケーション能力
・Lean Manufacturing、JIT（Just In Time）に関する知識
・生産能力計画（Capacity Planning）や在庫最適化に関する知識
・SAP、Oracle等のERPシステム活用スキル
・Six Sigma等の改善手法に関する知識

【経験／資格】
■必須
・生産計画、資材計画、需給管理、在庫管理、サプライチェーン管理等の実務経験（目安10年以上）
・MRP／ERPシステムを利用した計画業務経験
・製造部門、調達部門、サプライヤー等との協働経験
・学士号（BS／BA）または同等の学歴
■歓迎
・IFE業界または航空業界での業務経験
・SAP、Oracle等のERP導入・運用経験
・業務改善やプロセス改革プロジェクトのリード経験
・APICS CPIM、CSCP、ISM CPSM、Six Sigma等の関連資格
・MBA取得者
勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

《大阪》《調達》航空機向け機内エンターテインメントシステム　部品購買機能マネージャー【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

パナソニックコネクト株式会社

  • 課長以上
仕事内容
●具体的な仕事内容

電子部品、半導体、機構部品を含む担当事業領域における購買活動全般を統括し、PAC、PCO、設計（Engineering）、SCM、品質（Quality）部門との連携を推進しながら、
コスト削減、生産性向上、および部門横断的な協業を推進

■ 調達およびサプライヤーマネジメント（40%）
・担当事業領域における電子部品、半導体、機構部品の調達戦の策定・実行
・サプライヤーの選定、価格・契約交渉、契約締結支援、およびサプライヤーパフォーマンス管理を主導し、コスト、品質、納期等の目標達成
・グローバルサプライヤーとの関係を管理し戦略的パートナーシップを強化、生産資材の安定供給を確保

■ 戦略立案および供給リスク管理（40%）
・部品不足、生産終了（EOL）リスク、サプライヤー能力不足、地政学的リスクを特定／エスカレーション／低減し、安定供給を確保
・市場動向、リードタイム、サプライヤーの供給能力、部品の供給状況を継続的にモニタリングし、先を見据えた調達判断や資材計画を支援
・コスト削減、生産性向上、在庫最適化、業務プロセス改善活動を推進
・社内グローバル関連部門と連携し、調達戦略の整合、供給課題の解決、カテゴリーマネジメントおよび戦略的サプライヤー育成を推進

■ リーダーシップおよびチーム育成（20%）
・部下の採用、教育、評価、育成
・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理
求める経験 / スキル
【スキル／能力】
■必須
・電子部品、半導体、機構部品等の調達・ソーシングに関する専門知識
・サプライヤー選定、価格交渉、契約交渉に関するスキル　
・サプライヤーパフォーマンス管理および関係構築能力
・部材不足、生産中止（EOL）、供給能力不足等の調達リスク管理能力
・コスト削減や業務改善を推進する問題解決力
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力・調整力
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎
・カテゴリーマネジメントに関する知識・実践経験
・戦略的サプライヤー開発に関する知識
・グローバル調達体制の構築・運営スキル
・SAP、Oracle等のERPシステム活用スキル
・Six Sigma等の改善手法に関する知識

【経験／資格】
■必須
・調達、購買、ソーシング、サプライチェーン領域での実務経験（目安10年以上）
・サプライヤー交渉および調達リスク管理の経験
・グローバルサプライヤーとの取引・調整経験
・学士号（BS/BA）または同等の学歴
■歓迎
・航空宇宙、防衛、IFE、アビオニクス業界での経験
・自動車、産業機器メーカーでの調達経験
・グローバル調達やカテゴリーマネジメント経験
・MBA取得者
・CPSM、Six Sigma等の関連資格
・SAPまたはOracleの利用経験
勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

gc7E04【千葉・市川】輸出コンプライアンス担当（体制構築支援・改善指導）

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
・ASEAN子会社（※他地域子会社の可能性もあり）への輸出管理体制構築支援および運用監督
・地域本社・グループ本社を介したグローバル全子会社の輸出管理状況の定期的モニタ
・管轄組織別に実施するグループ会社への輸出監査補助（実施後のフォローアップ含む）
・子会社への輸出管理強化ツール導入推進および運用支援

*ご入社後は、まず当社のグローバル輸出管理組織の構成と規程に基づく役割を理解いただいた上で、ASEAN子会社の輸出管理体制構築支援を中心にご担当いただきます。その後、段階的にグループ会社全体の実情調査、監査・改善支援へと業務を拡大していただきます。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
当室はTDKの輸出管理グローバル本部として、地域本部を通じて全てのグローバル子会社の輸出管理体制の構築・改善・強化を支援し、各社に適用される輸出関連法令違反の発生を未然に防ぐため、体制を維持できる仕組みづくりをミッションとしています。

■配属部署
戦略本部 安全保障輸出管理室 輸出コンプライアンス課

■募集背景
米中間の技術競争が激化する中、輸出管理に関する法令・規制は一層強化・複雑化しています。こうした環境下でグループ全社における違反を防ぐためには、各社で適切に運用できる確固たる体制基盤の構築に加え、定期的な監査による状況把握と迅速な是正対応が不可欠です。今回、輸出関連法令を理解し、グローバル子会社への指導・支援を担っていただける人材を募集します。

■働き方
・残業時間：月平均20時間程度
・在宅勤務頻度：有（月数回程度の出社あり）
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：状況により海外出張の可能性あり

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
本ポジションは、当社グループの輸出取引が関連法令を遵守し円滑に遂行されることを確保し、社会的信頼の維持・向上に直結する重要な役割を担います。地域本社・グループ本社を通じて全子会社の体制強化、監査による改善を促し、輸出管理強化ツールの導入を図ることでコンプライアンスの実効性を高め、企業価値の向上に直接貢献するポジションです。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・米国輸出管理法令(EAR)の実務知識必須。OFACに関する基礎知識
・輸出規制リストに基づく貨物及び役務の該非判定経験
・海外現地拠点への教育・支援・指導の実務経験
・管理調査確認作業を正確に遂行し、社内規定書等の文書整備の実務経験
・会議体の議事録や報告書、資料等の作成能力（PPT、Word、Excel）
・英語力：会議での資料発表や議事録記載が問題なく行えるレベル(目安：TOEIC 730)，英語等を口頭による子会社への教育、メール対応、資料・議事録作成等で英語を使用

■歓迎要件
・理系バックグラウンドで、技術内容の理解があること
・FormsやSharePointなどのツールを利用した調査および業務管理の仕組み化、運用設計の実務経験
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

千葉県

想定年収

870 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

【電子事業本部】ICパッケージ基板の生産管理

イビデン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
配属部署：事業推進部（109名）　生産管理G（68名）

【部門のミッション】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。
事業推進部は利益額を最大化するための、セールス機能 + アドミ機能を融合した、全体の司令塔を担っており、生産管理Gは工場運営状態の健全性の見張り＝監視・コンダクターとして生産計画の立案や生産状況の管理を行っています。

【業務内容】
担当ブロック・工程の生産進捗管理、監視を行い、生産現場への生産指示・生産状況確認、顧客への生産状況報告、監査報告やそれに伴う資料作成を行っていただきます。担当は工場×工程で区分けしており、岐阜県内の国内工場とマレーシア・フィリピンにある海外工場のいずれかをご経験や英語力に応じてご担当いただきます。以下をご担当いただきつつ、設備や品質などの製品担当の代表と生産の進捗管理と顕在化した課題の解決に向けた週次のミーティングを主導していただきます。なお、国内工場担当の場合も、顧客は海外の企業となる場合もあります。ゆくゆくは複数工程を取りまとめる工場責任者や、生産計画を立案するプランナーを目指していくことが可能です。

①国内工場：生産指示や生産課題解決、生産能力の構築・監視、生産監視（複数ある設備の制約の解除や生産能力通りの実績が出ているかの確認など）
②海外工場：海外とはリモートでの業務となり、現地のコンダクターに対する生産指示や生産状況の確認、生産能力の確認、生産計画の立案（海外出張はあまり発生いたしません）


【業務の魅力】
・世界規模で需要の高い半導体の最前線で、コンダクターとしてサプライチェーンを回すダイナミズムを経験できます
・完成されたラインの維持・管理だけでなく、最先端のスマートファクトリーを構築し、最適化する希少なキャリアを築けます
・自社で開発したシステムを活用しビッグデータやデジタルツインを駆使したデータドリブンな環境で、市場価値の高い「IT×生産管理」のスキルが身に付きます
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産能力の調整、および納期・進捗のコントロールなどの生産管理の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・半導体や電子部品などの生産管理の経験をお持ちの方
・英語での簡単な資料作成や会話が可能な方
・ISOなどの知識保有者（内部監査経験）
従業員数
3,669名 （連結12,744名　2023年3月末現在）
勤務地

岐阜県

想定年収

575 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 （連結12,744名　2023年3月末現在）

調達職 ～ご経験応じたポジションマッチ～【グローバル調達本部】

大手空調メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【具体的なポジションの詳細】
①調達取引先における環境負荷低減、コンプライアンスレベル向上の戦略立案・実行【グローバル調達本部】
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）
■担当業務：グローバル調達本部内の調達戦略室にて、サステナブルな調達活動とサプライヤ向けカーボンニュートラルの戦略策定と実行業務を担当頂きます。環境、コンプライアンスに対する社会要求が高まる中、サプライチェーンにおける社会的責任への対応をグローバルな視点で取組む業務です。空調分野を軸に国内外拠点との基準、行動づくりを行い、サプライヤ様と共に持続可能な社会の実現を目指します。
■具体的な業務事例：
・グローバル拠点と連携したカーボンニュートラル戦略の立案と取り纏め
・取引先におけるCO2排出量の把握と削減に対する支援活動
・ESG対応力強化に向けた戦略立案、サプライヤの管理と支援・監査
・人権Due Diligence等の情報収集、社内関連部門との調整、報告書の作成 参考URL　https://www.daikin.co.jp/csr/social
■使用ツール：自社開発システム／ツール

②空調機向けプリント基板、半導体・電子部品の調達戦略立案・実行【グローバル調達本部】
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋賀製作所
■担当業務：グローバル調達本部内の調達戦略室で空調機に搭載する半導体・電子部品関連の調達戦略立案と実行業務を担当頂きます。
・海外拠点連携を通じたグローバルにおける集中調達体制の強化
・サプライヤとの関係強化とコストダウン交渉、長期供給契約交渉の実践
・デジタル技術を活用した、取引先管理と市場予測の実践
▼半導体不足、上海ロックダウンなど活躍事例
我々が弊社グローバル拠点の中心となって、調達部門と開発部門が協力し、必要な処理能力を備えた互換性のありそうな半導体を既製品から、部品仕様を調べ上げ、代替も含む複数メーカーから確実に確保し、代替部品を急遽適用し、電装品の代替調達が奏功し売上貢献しています。 　
■使用ツール：SAP,自社開発ツール

③空調機向け部品の調達先発掘・評価選定・改善活動の実行【グローバル調達本部】
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋賀製作所
■担当業務：グローバル調達本部の調達部にて、原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。業務内容の例としては、空調売上高グローバルNO.1の同社でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品を担当しております。
・鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とする個別調達案件対応
・サプライヤー開拓、VE/VA活動
・外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当してもらいます。
■使用ツール：自社開発システム／ツール

④安定調達に向けたSCM管理・改善【グローバル調達本部】
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋賀製作所
■担当業務：グローバル調達本部の調達部にて、空調機用の部材を安定調達を実現する為、納期ＳＣＭ管理、適正在庫基準と保有の管理、Ｌ/T短縮といった、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。
空調売上高グローバルNO.1の同社でマザー工場の役割を担う国内４工場向けの発注部品の発注部品を担当しております。
・空調機用部材、完成品外注のＳＣＭ管理業務
・需要変動に対応する安定供給を維持する為の適正部品在庫基準策定と実行
・生産性・品質向上といったサプライヤ改善の取組みを製造・開発・品質管理部門などの社内関連部門、サプライヤと協業で業務を進めます。
■使用ツール：ＳＡＰシステム、及び自社開発システム／ツール
求める経験 / スキル
①
■必須条件
・グローバルに拠点展開している製造業/商社で購買業務または購買に関連する業務企画立案の経験、又はCSR活動、カーボンニュートラル活動に従事された経験がある方。
・情報収集と調整能力、問題解決・企画提案能力がある方。
・英語によるコミュニケーションが可能な方（TOIEC 700点以上）

■歓迎条件
・CSR監査経験者
・省エネ、環境負荷低減プロジェクト経験者
・環境関連法規制や化学物質管理の経験者"

②
■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機・機械メーカーで調達実務経験又は設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
・電子部品メーカー技術営業・セールスエンジニア（マイコン、SoC関連）の経験をお持ちの方。
・電子部品メーカーまたは電子部品関連業務での実務の経験をお持ちの方。

■歓迎条件
・電子部品の調達・管理購買に興味のお持ちの方。
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による業務効率改善の経験をお持ちの方。
・半導体製造工程（前工程、後工程）、半導体製品生産管理における経験をお持ちの方。

③
■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機 / 機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。
・電機 / 機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。

■歓迎条件
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・中小企業サプライヤーや海外サプライヤー開拓経験をお持ちの方。
・デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による業務効率改善の経験をお持ちの方

④
■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機 / 機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。
・電機 / 機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。

■歓迎条件
・中小企業サプライヤーや海外サプライヤーのＳＣＭ改善業務の経験をお持ちの方
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による　業務効率改善の経験をお持ちの方
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

BT19　国際／国内物流企画・管理＜東京 浜松町＞

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門について】
“必要なものを必要な数だけ必要なタイミングで必要なところに届ける” Supply Chain Management を担う部門です。生産から販売拠点までの物の動きを計画段階からマネジメントし、外部環境変化への対応や先読み対応を通じて事業貢献の最大化に取り組んでいます。
配属は、SCMの中でもグローバル及び国内物流企画・管理を担う部署となります。

【解決したい課題】
・物流パートナーとの良好なパートナーシップの確立と戦略的な活用
・各種SCM・物流最適化プロジェクトの推進による事業への貢献
・国際・国内物流（費）可視化・改善活動推進
・全社横断の物流管理機能の確立と施策推進

【仕事内容】
コニカミノルタの物流最適化に向け、適性に合わせて、国際物流企画・管理および/または国内物流企画・管理を担っていただきます。

■国際物流企画・管理
1）国際物流状況・情報の販売会社や本社経営層へ情報共有ならびに認識合わせ
2）国際物流市況が与える事業影響の推定、試算及び上位層への提示
3）国際物流業者選定への参画及び物流委託先管理（実務はオペレーション担当）
4）会社状況や物流市況に合わせたSCM最適化プロジェクトへの参画

■国内物流企画・管理
1) 国内物流パートナー活用による物流企画・管理の推進（契約管理、KPI設計、品質・コスト・納期の改善活動など）
2) 国内物流費の分析、予実管理、コスト低減施策の立案・推進
3) 事業部門、販売会社、生産拠点、物流パートナーと連携したSCM改善プロジェクトへの参画
4) 物流効率化法等、法規制対応について全社の物流統括部門としてリード・推進

※以下、必要に応じて実施する施策例
・国内在庫配置、輸送リードタイム、配送品質の可視化および課題抽出
・物流ネットワーク（拠点間輸送、倉庫、配送ルート等）の最適化企画・改善推進
・グローバルSCM改革プロジェクトにおける物流領域の企画・推進（海外販売会社と連携した物流標準化、業務プロセス改革など）

【ポジションの魅力】
物流が会社経営における重要テーマとして注目される中で、国際物流と国内物流の企画管理業務を通じて、全社SCMの最適化に関わることができます。日々変化する物流環境を捉え、必要な情報提供や提案を行い、事業判断・経営判断につなげる役割を担うことができます。
また、海外メンバーや国内外の多様なステークホルダーとの連携も多く、物流の専門性を高めながらメーカーのSCMを広く経験できます。

【リモートワーク頻度】
コニカミノルタ全社としては、週3回以上の出社を推奨しております。具体的な運用は部門にお任せしています。

【転職者へのメッセージ】
物流管理グループでは、昨今の物流環境の変化に伴い、物流を事業競争力に貢献する重要な領域として位置付け、物流企画・管理機能の強化を進めています。国際物流は引き続き不安定な環境に対峙していますし、国内物流においては、今年度からの当社の物流管理体制変更に伴い、一部を内製化し、機能の拡充・向上を進めているところです。
現在進行中のプロジェクトに加え、今後も物流ネットワーク最適化、物流DX、法規制対応など多くの変革テーマが控えています。企画立案から実行まで幅広く携わることができ、ご自身の経験やアイデアを事業へ直接反映できるチャンスも多いでしょう。グローバルな視点でSCM・物流改革に挑戦したい方、物流を通じて事業価値向上に貢献したい方をお待ちしています。
ぜひ、コニカミノルタで、あなたの物流フィールドでの経験・ナレッジを生かしながら一緒に働きませんか。

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下いずれかの経験
a) グローバルフォワーディングの実務経験（荷主側、物流業者側、共に可）3年以上
b) 国内物流管理（輸配送・倉庫・3PL管理等）の実務経験3年以上
・改善活動やプロジェクトに主体的に参画した経験
・英語でのメール対応や資料読解に抵抗がない方（目安：TOEIC600点程度）
　※国内物流を担当する場合、業務上英語を使用する機会はほとんどありませんが、将来的なキャリア形成を見据え、会話を含めた英語力の習得に意欲的に取り組める方を求めています。

【歓迎要件】
・輸送業者の立場でのグローバル輸送業者選定入札への応札経験
・荷主の立場でのグローバル輸送業者選定の経験
・物流企画業務経験（3PL管理、ロジネットワーク最適化、物流費管理、物流関連可視化ツールの導入・使用など）
・国内物流ネットワーク、国内輸配送、倉庫、在庫配置、物流費管理、KPI設計・運用に関する経験
・国内外の物流プロセスを横断した業務改善・改革・標準化、システム導入プロジェクトへの参画経験
・国際物流と国内物流の双方を俯瞰した、全体最適の視点での課題形成・改善提案経験
・SAP等の基幹システムや物流管理システム（TMS/WMS等）の導入・活用経験

【求める人物像】
・新しい環境において、経験を柔軟に活かせる方
・困難や難易度の高い課題にあたっても、それをチャレンジととらえて取り組むバイタリティのある方
・人とのコミュニケーションが好きな方（国内外、多様な関係者とのコミュニケーションが必要です）
・部門や地域を越えた連携を楽しみ、グローバルな視点でSCM・物流改革に取り組みたい方
・自ら課題を発見し、改善策を企画・提案・実行できる方
従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）

【佐賀工場】工場SCMオペレーションズ/主任・係長クラス

i-PRO株式会社

仕事内容
【業務内容】
i-PROのグローバル製品供給を支えるサプライチェーンオペレーションを担当いただきます。
全社タイムベース戦略*に基づき、顧客への迅速かつ安定した供給を実現するため、販売需要、受注、材料手配、生産、在庫、出荷までを一気通貫で管理し、国内外の関係部門と連携しながら安定供給の実現に取り組んでいただきます。

また、業務改善やデジタル活用を通じて、リードタイム短縮やオペレーション品質向上を推進し、事業成長に貢献いただくポジションです。

*i-PROのタイムベース競争
https://corp.i-pro.com/ja-JP/trust/DX/dx_ctvo

【職務詳細】
1）E2Eサプライチェーンオペレーションの推進
・販売需要、受注、材料手配、生産、在庫、出荷までの情報を一気通貫で把握し、担当する製品供給領域におけるサプライチェーンオペレーションを遂行する。
・販売、調達、製造、物流など関係部門と連携し、顧客要求や販売計画に応じた安定供給を実現する。

2）標準オペレーションの実行と精度向上
・受注・出荷・在庫・供給管理などの日次および定期オペレーションを、標準プロセスに基づき正確に実行する。
・業務手順、判断基準、情報共有ルールの整備・改善に取り組み、オペレーションのばらつきや属人化を抑制し、業務品質と再現性の向上を推進する。

3）材料手配・供給管理の改善
・需要情報、受注状況、生産計画を踏まえ、材料手配状況や納期を確認し、安定供給に必要な管理・調整を行う。
・長納期材料や供給制約品については、関係部門と連携しながらリスクを早期に把握し、材料欠品、生産遅延、納期遅延の防止に向けた改善活動を推進する。

4）製品在庫・物流リードタイム管理
・販売計画、需要動向、生産状況を踏まえ、製品在庫を適切に管理し、過剰在庫・滞留在庫の発生防止と販売機会損失の最小化に取り組む。
・また、出荷から顧客・現地拠点への着荷までのリードタイムや物流コストを把握し、安定供給と効率的な物流オペレーションの両立に貢献する。

5）DXオペレーションおよび業務改善推進
・需要、受注、生産、在庫、出荷に関するデータやシステムを活用し、オペレーションの可視化、精度向上、業務効率化を推進する。
・BIツールや各種レポートを活用して課題を早期に把握し、関係部門と連携しながら改善策を実行することで、DXオペレーションの定着と継続的な業務改善に貢献する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流関連業界における、サプライチェーン／輸出入業務／物流業務のいずれかの実務経験
・英語での基本的な業務コミュニケーションに抵抗が無い方
　具体的には、英文メール対応、日常会話、ビジネス会議での内容理解ができるレベル
・海外拠点・販売会社や取引先との調整業務経験（納期調整、在庫管理、供給調整など）
・Excelなどを用いたデータ集計・分析の実務経験

【歓迎要件】
・製造業における物流・輸出入業務経験
・業務改善（標準化・可視化・自動化等）の実務経験
・ERP、SAP、BIツール、WMSなどのシステム使用経験
・TOEIC 700点以上、または同等の英語力
・中国語での日常コミュニケーションが可能な方
従業員数
1,400名 （（海外関係会社を含む））
勤務地

佐賀県

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,400名 （（海外関係会社を含む））

【求人No.10762】民生/産業事業の成長を調達面で支えるメカ or 電子部品バイヤー

ブラザー工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
●担っていただく業務
プリンターや産業系製品向けのメカ部品 or 電子部品のグローバルな調達業務

●将来的なキャリアパス
国内、海外⼯場問わずグローバルで活躍する部材調達リーダー、マネージャー

At your side 2030という会社のスローガンのもと、産業向け事業(工作機械など)の拡大と民生(プリンターなど)の競争⼒維持に向けて、調達量(部品種類や金額)も増えていく見込みです。それに応じて、調達部門も大きな変革期を迎えようとしており、そのための新しい⼒を求めております。困難なことにも前向きに⼀緒に頑張っていける方をお待ちしています。

●職場環境
・風通しがよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。
・フレックスタイム制度や年次有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選ぶことができます。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・取引先や海外拠点、社内(開発/製造)といった多方⾯とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・海外志向が強い方
・ポジティブ志向の方
・突発的な業務発生や各種問題等に粘り強く対応できる方

●必要な知識・経験・資格（MUST）
・メカ部品 or 電子部品に関する基本的な知識(種類、用途、規格、図面/回路図等)
　もしくはメカ部品 or 電子部品関連の業務経験(開発、製造、調達、品質管理等)
・パワーポイント、エクセル等の基本スキル

●求める知識・経験・資格（WANT）
メカ部品 or 電子部品等の開発や調達経験、調達業務上の何らかの専⾨性(資格や技術などアピールできる経験・スキル)

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
自動車業界、電機・電子機器業界、重工業・機械製造業界、化学・素材業界、など
従業員数
3,997名 （連結 39495人 ：2025年3月31日現在）
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 （連結 39495人 ：2025年3月31日現在）

《門真XC勤務》パナソニックグループ向け鉄鋼材料の購買業務、合理化推進業務【PEX　グローバル調達本部】

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は鉄鋼の『事業場への鉄鋼合理化提案及び協働取組み』・『集中購買化よるサプライチェーンコストの最適化』・『鋼材売買取引による商事業務』となります。
・外部の鉄鋼商社と異なる点は、インサイダー商事機能として事業の商品力強化や安定調達に繋がる企画等をダイレクトに事業責任者へ提案し採用の確度を向上する事ができる点であり、サプライチェーン全体を俯瞰した専門家による高度な提案やスピーディーな活動の重要度や期待感が高まっています。
・また推奨するメーカーとの取引が拡大する事で信頼関係や顧客重要度が増し、更なる優位的な契約・購買条件を獲得する事が可能となり、自部門のパフォーマンスや価値向上に繋がります。

●具体的な仕事内容
・パナソニックのグローバル事業場で約65万トン／年の鋼材を直接間接的に購入しており、主要なエリアは日本・中国・アセアン・北米域内となります。これが役割としての対象分母となります。
・具体的な事業は、国内では特に鋼材所要の大きな白物家電事業・エナジー事業・電材事業を対象に活動を行います。また海外事業場に対しても3国間取引等で商事機能を担う事があります。
・既存の商権に関しては、事業場の生産動向を基に最適なPSI作成から入票・販売管理などを行い、運営面では無駄・ロスを排除してくなど、効率的なオペレーション改善に努めます。
・また新規商権を得る為に推奨メーカーの提案・採用活動を行いながら導入に向けて最適なSCM体制を構築し、事業場への貢献を実現しながら自部門の価値向上とWin-Winな関係づくりができます。

●この仕事を通じて得られること
・取り扱う鋼材は薄板3品やステンレスを主とした汎用材から電磁鋼板・PCM鋼板等の機能材など、幅広い鋼種に渡り鋼材の知見知識を拡大する事ができます。
・鉄鋼独特の長いサプライチェーンに対して、鉄鋼メーカー・コイルセンターの選定から事業場の購買方法まで一気通貫で最適なSCMデザインを企画・実現することができます。
・パナソニックという世界有数のモノづくり企業で、原材料調達に携わることで、モノづくりの根幹の考え方を理解することできます。

●職場の雰囲気
・パナソニックグループ全社の鉄鋼調達を一手に担う、やりがいのある仕事です。
・半数以上がキャリア入社者のため、年齢・役職関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自身の専門性や知見を活かし、安定調達/合理化活動を推進。手触り感をもった事業貢献が可能です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、契約業務や他原材料（樹脂・非鉄）など幅広いカテゴリを対象に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが可能です。
・またグローバル観点ではアジア地域を主に集中購買の海外拠点があり、海外出向駐在によりご自身のキャリア形成を広げる事もできます。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・鉄鋼業界に３年以上在籍した社会人経験者（特に鉄鋼の商社業務に精通されている方）
・TOEIC600点以上（特に海外赴任経験のある方）
・原材料調達業務経験者

【人柄・コンピテンシー】
・国内転勤/海外勤務が可能な方
・コミュニケーション能力が高く、バイタリティーをもって自身の仕事を推進できる方
・社会人経験が4年以上あり、一般的なビジネスマナーを理解できている方
・大手電機メーカーの原材料調達に興味がある方
・周囲とスムーズなコミュニケーションがとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

【歓迎】
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

≪大阪≫拠点再編と連動した次期物流基幹システムの企画【PEX　物流本部】

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事内容
【物流本部のミッション】
域内・貿易を問わず卓越した製造業を支える強靭なサプライチェーンの実現。
そのためにパナソニックホールディングスの中の職能事業会社として、競争原理が働く環境の中、外部の物流会社では提案できない物流ソリューション・オペレーションを提供し、グループ内でのカバー率を上昇させるとともに、これまで着手できていなかった領域のロジスティクスにチャレンジすることで、そのグループ共通基盤をさらに強力な基盤に成長させること。


【DX企画室のミッション】
①特定事業の商習慣に依存したシステムから脱却し、社外・社内問わず高いサービスレベルのロジスティクスを提供できるシステム環境を構築すること
②システム環境構築と合わせて、複数拠点のオペレーションを標準化し、投資対効果最大化を目指すこと
③域内だけにとどまらず、貿易システムとの連動をすることで、輸出国から輸入国までのエンドトゥーエンドのシステムプラットフォームを構築すること


【担当業務と役割】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント


【具体的な仕事内容】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
　ー　現在業務オペレーションを完全に把握していない対象拠点におけるASIS,TOBEフロー整理
　ー　拠点部隊を巻き込みながらの具体的な商品移管スケジュールの作成・管理
　ー　対象拠点での実際の商品移管作業のフォロー
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
　ー　新PDS（Panasonic Delivery System）の中心となるWMSの業者選定およびビッディング
　ー　WMSおよびLMS（上位受発注システムとWMSを連携するための中間システム）の要件定義
　ー　対象拠点にお消し新システムの導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
　ー　タスクの線表化及び共有・更新
　ー　ペンディング・懸案事項の関係者を交えた意思決定及び問題解決
　ー　予算管理


【この仕事を通じて得られること】
パナソニックホールディングスは様々な事業が事業会社を束ねるホールディングス会社であり、その複数の事業に対してオペレーションを行うプラットフォームを構築するという経験は、単一事業のみを行う事業会社では味わうことができない経験である。加えて、物流専業会社とは異なり、荷主に近い立場にいることから、自社の事業・システムに対してより深く関わりながら理解を深めていくことが可能。


【職場の雰囲気】
一人一人が自分のプロフェッショナル分野を持ち、それを伸ばしながら、それぞれ自分にしかできない付加価値を作っていこうというスタンスを持っていること。また新卒社員が多いという印象を持たれるかもしれないが、キャリア採用も数多く在籍しており、キャリア採用ならではの経験を共有する雰囲気はあり。


【キャリアパス】
システム刷新という滅多に味わうことができないビックイベントを成功に導き、DX企画室をリードする将来の室長・課長ポジションを担っていただきたい。またDX企画室にとどまらずに、物流拠点、物流本部他部門（例：エンジニアリング室）などに異動を行い、単にシステムにとどまらないキャリアを構築することは可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・複数の業種を対象とした物流に携わる経験を有していること
・物流の庫内業務の入荷～保管～出荷のイメージがつくこと。また輸送における路線便、エリア便、特便等の種類に関してイメージがつくこと
・システムにかかわるプロジェクトにかかわったことがあること

【望ましいスキル】
・プロジェクトマネジメント、予算管理の経験
・外国語（英語、中国語）を使用した経験、貿易にかかわったことのある経験

【人柄・コンピテンシー】
・初めてかかわる事象に対して、ゼロベースでヒアリング・現場調査を行いながらロジカルに業務・内容を整理できる能力
・加えて複数関係者を巻き込み、議論をコーディネートしながら、結論まで導くことのできる能力
・漠然とした目標に対して、タスクをブレイクダウンして、行うべきことをタイムラインに沿って行い、目標に少しずつ近づいて行くことのできる実行力
従業員数
-
勤務地

大阪府

想定年収

715 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
-

【名古屋】大手自動車メーカ様向けサプライチェーンマネジメント業務(予実管理/QCD対応)

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。

●具体的な業務
　・顧客/メーカー/社内窓口対応
　・価格交渉
　・予実管理
　・QCD対応
　・海外/ロジスティックス部門との連携業務
　・顧客/メーカー/社内向け資料作成
　・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション　
　・会社が定める業務

●仕事の魅力について
　大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。
　現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。

■配属先
　萩原エレクトロニクス株式会社　MEサプライチェーン本部第二SCM部
求める経験 / スキル
■必須要件
・Excel、Wordが使用できる方（関数、マクロなど）
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
・法人営業経験
・業務改善、体制構築の経験（システム構築など）
・チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
・自動車業界の知見・経験をお持ちの方
・英語力に自信のある方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
808名

【秋田】 生産管理課長

エドモンド・オプティクス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・生産進捗管理、予測から生産計画への落とし込み、納期確認および納期調整、受注業務、在庫管理および手配、棚卸業務、顧客問い合わせ対応、レポート作成、マネジメント業務、QMS、EMS対応
※マネジメントと上記業務の割合は半々程度

【当社の特長】
■1942年にアメリカで創業した光学製品や光学部品のリーディングカンパニー。全世界で毎年500万個以上の製品を生産。医療用機器や産業用機器に搭載されるカメラへ使用されており、過去にはスペースシャトル（宇宙船）に搭載されたカメラにも使用実績あり。2年連続で10％以上売り上げ増加と堅調な業績です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか
・製造業でのマネジメント経験
・生産計画、在庫管理の業務ソフトの使用経験（SAP等）
・エクセル、ワード、パワーポイント、ピボットテーブル、VLOOKUP関数等

【歓迎要件】
・ISO9001の業務経験
・英語でのメール対応経験
・外資系企業での業務経験
従業員数
250名 （2025年3月現在、グローバルでは1250名規模）
勤務地

秋田県

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
250名 （2025年3月現在、グローバルでは1250名規模）

2026323【本社】通商・貿易部_物流戦略課

古河電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部門
通商・貿易部　物流戦略課


■課のミッション/業務内容概要
国内外の物流を取り巻く環境変化や法規制への対応を踏まえ、当社グループ全体の物流戦略を企画・推進していただきます。
物流オペレーションを運営するポジションではなく、全社横断で物流課題を抽出し、各事業・工場・物流パートナーを巻き込みながら、新たな物流の仕組みや標準を構築していくことがミッションです。

■ご担当いただく業務
・当社主要工場（4事業所）の内、1工場の物流企画窓口として、物流課題の抽出・改善推進
・工場、事業部、物流事業者と連携した物流改善、最適化
・物流コンプライアンス（物効法、改正トラック法等）への対応推進、活動の促進
・物流事業者との共創による物流品質、生産性向上施策の企画、推進
・電工各部門、グループ会社における物流課題の抽出、改善提案

■当課のやりがい
・CSCOの専門組織として全社を俯瞰して理解することができます
・物流専門知識にて、部門及び関係会社のProfit創出に貢献できます
・従来当社にない機能を新規に構築できる新規性があり、業務拡大と共に組織拡大ができます

■将来的なキャリアパス
・5年後：GLとして課業務の遂行
・10年後：基幹社員（または管理職）として課業務の遂行

■現組織：20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代0名（50代の方以外は中途入社）

■働き方
・残業時間:20時間/月
・テレワーク:週3～4日
・出張頻度と訪問先:
国内事業所：0～1回/月（日帰り、場所によっては宿泊）
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における物流施策（法令対応、物流指標・評価制度の構築、コスト最適化等）の企画・推進経験

■歓迎要件
・製造業での物流業務経験
・物流会社での対顧客折衝経験
・通関士
・TOEIC600
従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））

gc4024【東京・日本橋】グローバルロジスティクス業務変革スタッフ

TDK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
ロジスティクス部ではグローバルメンバーとの連携体制を構築しており、ベストプラクティスの共有を通じて、互いに協力して改善を進めていきます。

①TDKグループ倉庫システムの統合
TDKグループ内で複数の倉庫システムが存在しているものを統合していきます。物流の視点から倉庫システムのあるべき姿を追求し、IT部門と連携し統合し、合理化を進めます。
②出荷ラベルの合理化
得意先要求、地域別習慣の違いにより多種多少な出荷ラベルが存在しますが、フォーマットの統一やラベル作成ソフトの統合により、競争力を高めていきます。
③RPAやAIの活用によるロジスティクス業務の省力化
物流現場だけでなく事務作業においてもデジタル技術の活用により省力化を進めます。

*ご入社後は、まず上記業務をチーム内で分担して取り組んでいただきます。将来的にはTDKグループ内の各プロジェクトへの参画など、マネジメント業務にチャレンジしていただきます。

■組織のミッション
「グローバルサプライチェーンの最適化に貢献できるロジスティクス機能の実現」に向けて活動します。材料の調達から工場間輸送、お客様への配送、保管に至るまで、グローバルのロジスティクスメンバーが一体となってTDKの事業を支えています。TDKグループのグローバルメンバーと連携して、世界の変化に柔軟に対応しながら、業務の効率化と高度化を進め、収益向上に貢献します。

■配属部署
生産本部 SCMグループ ロジスティクス部 プロセス改革課

■働き方
・在宅勤務頻度：有（週2～3日程度可）
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度／1回あたり1週間程度／国内外の物流センター及びTDK各社、ルーティンではなくプロジェクト単位の進め方によって計画

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
＜当部門の魅力＞
・当部門では、海外メンバーとのコミュニケーション機会が多く、グローバルに活躍できる環境があります。日本で働いている外国人の方も数名おりますし、日本から海外へ出向しているメンバーもいます。新たなアイディアを積極的に取り入れる風土のもと、国内外のメンバー同士で協力しながら業務を進めています。多様性を尊重しつつ、グローバルの観点で成長していけます。

＜仕事・ポジションの魅力＞
・サプライチェーンにおける全体最適、経営戦略との連携、組織横断的な取り組み等から、より広い視野を身に着けることができます。また、グローバル対応、製造プロセスのDX化（自動化やシステム等）により、TDKグループ内各企業の連携強化に貢献、様々な挑戦をする機会があります。

＜社風や職場メンバーの魅力＞
・誰もが挑戦できる風土を大切にしています。年次や役職に関係なく、自らの意志で新しいプロジェクトや業務に積極的にチャレンジできる環境が整っています。一人に任せきりにせずチームで対応します。ロジスティクスの分野において、地政学リスク、事業環境の変化に対応すべく、常に最新の知識やスキルの習得に努める姿勢が、個人と組織の成長につながっています。配属先部署において直近では、RPAの導入やAIの活用など、日々勉強しながら知識を深めています。

＜部門独自の制度や取り組み＞
・入社後は、OJT、物流業務委託先の現場視察、週次、月次の課内会議等定期的なフィードバック、1on1、社内外の研修やセミナー、資格取得支援制度等を通じて、自己成長やスキルアップに積極的に取り組んでいただきたいと考えています。働き方に関しては、ワークライフバランスを重視しながら、ハイブリッドワークが可能です。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better.　「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html

キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html

福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下①～③のいずれか必須（目安：3年以上）
①SCM業務プロセスの改善・改革経験
②製造業界での生産管理業務の経験
③製造業界向けの業務改善コンサル経験
・ExcelやBIツールを用いたデータの集計・分析経験
・英語を使ってグローバルメンバーとやり取りができること（目安：TOEIC 800/CEFR B2）

■歓迎要件
・ERPや生産、物流管理システムの導入・運用経験
・ITスキル・DX推進経験
・自動車業界での業務経験

*業界は不問ですが、自動車業界の品質基準や安全規格、ジャストインタイム（JIT）やカンバン方式等の知見がある方は即戦力としてご活躍いただけます。

*物流管理システムをリプレース中であり、企画もしくは運用経験がある方は、プロジェクトを推進いただくことも期待します。

*現在、デジタル技術や自動化を活用した効率的な業務体制の構築にも取り組んでいます。ご経験やご志向性に応じて、DX推進をいただきたいと考えています。
従業員数
106,545名 （2026年3月期）
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 960 万円

従業員数
106,545名 （2026年3月期）

《大阪》《資材調達》プロジェクター用部材の契約・購買

パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社

仕事内容
●具体的な仕事内容

当社の調達部門では、戦略的な部材調達と取引先との協働を通じて、事業競争力と安定供給を支える役割が求められています。購買実務からパートナー戦略、在庫・リスク管理まで、幅広い領域で経営に直結する業務に携われるポジションです。

【主な業務内容】
1. 部材調達・購買実務の遂行
　　・必要部材に関する見積取得、価格分析、契約条件の検討
　　・取引先との価格交渉、契約締結、発注業務（国内・海外）
　　・品質・納期・コストの総合最適化を考慮した購買判断
　　・発注から納入までの進捗管理およびトラブル発生時の調整・解決

2. 取引先の選定・評価・関係構築
　・発注方針に基づく取引先の精選、調達先の再評価
　・重要取引先との関係強化（協働体制づくり）
　・市場動向・競合状況・供給能力などの情報収集と分析

３.経営指標への貢献
　　・部材コスト合理化施策の企画・実行
　　・重要部材のリスク把握と安定供給確保
　　・グローバル拠点における在庫最適化・納期遵守の管理
　　・戦略在庫の適正整備、開発部門との連携による新機種開発の加速支援

●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です。（服装も自由）
・責任者を含め、たくさんのキャリア採用者が活躍しています。
・テレワークも取り入れたコミュニケーション重視の職場です。

●プロキュアメント部のミッション

【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】
当社は、映像システムのプロフェッショナルとして、プロジェクターや業務用ディスプレイを中心としたソリューションを世界中のビジネス・公共領域へ提供しています。

【プロキュアメント部とは】
プロキュアメント部は、世界規模で目まぐるしく変化する調達環境の中で、「必要な部材を、最適な条件で、タイムリーかつ安定的に調達する」ことをミッションとする組織です。
・市場・サプライチェーンの変動を踏まえた、柔軟かつ実行力のある調達戦略の立案
・国内外の生産拠点に向けた、最適部材の選定・発注・調達による安定供給の確保
・グローバル視点でのサプライヤーマネジメントによる供給リスク低減と品質・コストの最適化

これらを通して、事業の根幹を支える重要な役割を担っています。2025年4月からは新会社の調達部門として、プロジェクター・業務用ディスプレイの部材に特化した専門的な調達戦略を立案・実行し、経営を支えるコア機能としてさらに進化していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・部品調達業務の経験者

【歓迎】
・新たな業務の仕組みを考え、構築した経験がある方、又は興味がある方
・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる方
・グローバルでの部品ソーシング経験者
・発注戦略企画・品管・工場技術・技術の経験者
・海外駐在の経験のある方（英語、または中国語でのコミュニケーション）
・ITスキルのある方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

【名古屋】車載デバイスの提案営業 及び サプライチェーンマネジメント業務

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、電子デバイスの提案及び販売、安定供給を目的とするサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。

●具体的な業務
　・顧客/メーカー/社内窓口対応
　・仕入先製品拡販
　・予実管理
　・QCD対応
　・顧客/メーカー/社内向け資料作成
　・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション　など

●仕事の魅力について
今や自動車に欠かせない電子部品を、大手自動車関連メーカーと国内外の大手半導体・電子部品メーカーの間に入り、取り扱いするお仕事で、自分の取り扱っている製品が世界中の車に搭載されていることを実感できる醍醐味があります。また、将来的には海外拠点勤務のチャンスもあり、語学力を生かして仕事をされたい方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業の経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
- 電子部品の営業経験
- 英語力に自信のある方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
808名

サプライチェーン管理

外資系家電メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・製品の生産管理/輸入/販売予測/在庫管理
・部品調達(国内外)におけるバイヤー/納期管理/フォーキャスト/原価低減交渉
・部品の本社への出荷調整/輸出管理
・社内関係部門および本社との連携/調整
・物流事務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本語：ビジネスレベル以上
・サプライチェーン関連業務（調達、仕入、原価交渉、在庫管理、貿易事務、生産管理、販売予測 等々）の経験がある方
・出社かつフルタイム勤務が可能な方(在宅勤務不可)
・リーダー、主任クラスなど後輩の育成・人材育成のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・エクセルで集計業務ができる方
・電気関連製品/部品の業務経験がある方
・将来マネジメントにチャレンジしてみたい方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

【三好】自社物流センターの現場リーダー職

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
倉庫内作業の現場リーダーとして以下の業務に従事いただきます。

・主な業務は、物流実務を主体として、本社や顧客、仕入先との調整業務と物流センターの管理運営です。
　自社物流センターでの入出庫の現場監督として棚入れから出荷までの実作業ならびに管理業務に携わっていただきます。
※将来的には、管理職候補として物流センターの企画運営にも携われる可能性があります。
　
・付随する業務として、出荷物の確認、パート社員・派遣作業者の管理監督と本社とのやり取り（出庫調整、緊急対応）。
　顧客との間では、納入場所の変更やモノの引き取り対応をお任せいたします。

その他会社が定める業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・物流業務に興味がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・物流経験者
・自動車業界の納入対応に詳しい方(カンバン納入等）
・物流業界で作業管理の経験者
・上司、部下に限らず人の話を傾聴できる方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 690 万円

従業員数
808名

Operations Manager

外資系半導体製造装置メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
半導体向けフォトマスク洗浄装置および化学プロセス装置の、ハードウェア生産オペレーション全体を統括する経験豊富な Operations Manager を募集します。
本ポジションは、生産計画から顧客への納品まで、製造ライフサイクル全体のマネジメントを担います。R&D、委託製造先、サプライヤー、物流パートナー、データ検証チームと密接に連携しながら、オペレーションの最適化、納期遵守、品質向上、および顧客満足度の向上を推進していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大型装置、機械設備、または産業機器メーカーにおける生産管理、製造オペレーション、オペレーションマネジメント、もしくはサプライチェーンマネジメントの実務経験
・コスト、納期、品質、サービスレベルに関するサプライヤーマネジメントおよび交渉経験
・複数の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験
・BOM（部品表）およびMRP（資材所要量計画）システムに関する知識
・物流、倉庫管理、在庫管理、およびサプライチェーンオペレーションに関する知識
・コスト管理、予算管理、支払管理等を含む財務・会計の知識
・グローバルなマトリクス組織において、多様な部門と連携できる能力
・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）
勤務地

神奈川県

想定年収

1,300 万円 ~ 1,650 万円

【兵庫】防衛・宇宙・インフラ事業における調達購買【電子通信システム製作所】

三菱電機

  • 上場企業
仕事内容
●業務内容
・防衛装備品に搭載する半導体、電気電子部品、機器、システム、加工外注、組立外注、製品外注品、工事外注品の調達調達業務（取引先との調達品に関する契約締結や原価低減活動）
・防衛装備品に関する調達スキームの構築、規則・ルールの整備、サプライヤ管理、調達品管理

≪具体的には≫
・防衛事業宇宙事業、半導体・電子部品等の調達業務
・取引先との調達品に関する契約締結、見積依頼から価格交渉、発注、納入までのスケジュール管理
・担当品種に関する発注方針の策定
★開発機種担当の場合は原価企画段階からの開発購買活動（VE活動等）業務にも参画可能です。
★社内外関係部門（プロジェクト部門、営業部門等）と連携し、調達業務の枠を超えて開発プロジェクト業務に関わることも可能です。
★取引先は国内だけではなく、北米、欧州主要各国にわたり、グローバルな業務に携わることができます。

●配属部門： 調達部　調達第一課～第三課のいずれか
※ご経験やご希望に応じて配属を決定します。
＜担当品種＞
調達第一課：輸入品
調達第二課：工作外注・製品外注などの外注品
調達第三課：素材・部品、ソフトウェア外注

　
●業務のやりがい、価値、魅力
・一人あたりの裁量が大きく、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できます。
・事業の性質上、特に欧米からの輸入部材が多く、海外調達経験とスキルが身につきます。
・開発機種が多いため、原価企画段階からの活動参画など開発購買活動を積極的に推進することが可能です。
・将来的には全社調達部門の人員ローテーションにより、他事業などより幅広い経験を持てる可能性もあり、キャリアの選択肢の幅が大きい環境です。

●製品の強み、魅力
防衛/宇宙事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて社会貢献に関わることができ、やりがいが大きいです。

●想定されるキャリアパス
同調達部のなかで別品種を経験、もしくは社内の他領域を経験しながら、担当からリーダ層・マネジメント等へのキャリアアップを想定しています。

★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
求める経験 / スキル
●必須
・TOEIC600点以上もしくはビジネス英語の使用経験
・調達、購買のご経験（業種問わず）

●尚可
・製造業もしくは商社での法人営業のご経験
・物流管理、物流企画のご経験
・製品設計スキル、ご経験
・経理知識や経理関連の資格、ご経験
・生産技術、IE知識
・ソフトウェア設計、開発の知識
・ソフト購入比率が高いプロジェクト管理の経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

調達関連職

製造業（成長産業）

仕事内容
ご経験に合わせてポジションお選びいただけます。

①調達：原材料/部品バイヤー職（主任相当）［三宮・姫路］

社内外関係部署と協働で、車載用電池部材の発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当頂きます。実務の経験を積んだ上で、マネージメントと相談しながら担当部材の発注戦略立案し、関係者と協力しながら実行頂きます。また初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。
※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。
※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。

＜具体的には＞
　・プロジェクト毎の発注先・価格決定
　・仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
　・品目毎の発注戦略立案
　・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
　・海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）
＜対象部品/材料＞
　・原材料・ケミカル材料（正･負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔･アルミ箔 他）
　・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
　・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）

⓶調達：調達企画［三宮・姫路］
・世界No.1の競争力を目指し、徹底的な競争力強化(投資削減・LT短縮・サプライチェーンスルーでの徹底改善 等)を推進
・将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善
・調達部門のコントロールセンター機能として取り巻く環境変化をグローバル視点で捉え、経営に貢献すべく、活動施策を立案・推進・改善をリード
　・財務価値向上(事業計画作成/管理、価格改定/単価管理、客先転嫁 等)のバイヤー業務の統括、改善リード、実行
　・SRM運営(QCDS評価運用/仕入先協業活動/表彰制度 等)のバイヤー業務の統括、改善リード、実行
　・コンプラ・ガバナンス(調達ISO/IATF運営、金型管理、取引適正化、規制化学物質管理 等)の統括、改善リード、実行

③生産設備/施設調達職（主任相当職）[姫路・三宮]
■事業拡大に伴う生産拠点の増設により、生産設備/施設の調達の人員を強化するための採用です。EVは今後も拡大が見込まれており、更なる事業拡大の一翼を担うことができるやりがいある業務です。

＝業務内容＝
【1】生産設備/施設調達業務プロセスの立案・実行
・競争力あるサプライチェーンの構築
・公正公平で効率的な調達の仕組み・プロセス・システムの構築
・仕入先との関係構築
・生産技術部門と連携・調整

【2】発注業務
・仕入先向け見積照会・交渉
・仕入先選定ならびに価格妥当性評価
・納入に関する課題発生時の仕入先/社内との調整・交渉など
求める経験 / スキル
①調達：原材料/部品バイヤー職（主任相当）［三宮・姫路］
【必須】
・調達業務経験２年以上
・英語力（目安：TOEIC550点以上）

【歓迎】
・自動車関連製造業（化学、要素部品※機械、電子）における調達業務経験
・化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方

②調達：調達企画［三宮・姫路］
【必須】
・CSR調達・調達企画/管理の関連業務
・製造業における調達(バイヤ)経験
・原価管理・原価改善業務

【歓迎】
・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでの調達業務経験　
・取適法・SOX法等の法令知識
・英語または中国語によるコミュニケーション経験　
・データ集計/分析スキル(Excel、Power BI等)を活かした課題解決のご経験

③生産設備/施設調達職（主任相当職）[姫路・三宮]
【必須】
・製造業での調達業務経験をお持ちの方。
・生産技術や施工管理の経験をお持ちで、何かしら調達に関わった経験。

【歓迎】
・データ分析に対応できるITスキルを有する方
・取引先との条件交渉や社内調整を円滑に進めるための交渉力とコミュニケーション能力
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

SE23　調達担当（メカ部品）＜大阪 堺＞

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門役割】
センシング事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。特に重点分野である自動車業界やICT業界では、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上、生産性向上と価値創出に貢献しています。その中で生産部は、部品調達から生産管理、外注管理、製造技術、設備技術、生産、在庫管理、出荷までのサプライチェーンを担当しています。

【職務内容】
・メカ部品の調達担当（メカ部品の調達先選定、交渉）
・調達企画（サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など）
※調達先に関しては国内メインとなります。

【ポジションの魅力】
コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。

【リモートワーク】
週に1～2回程度

【メッセージ】
コニカミノルタの中でも、もともとベンチャー企業レベルの規模であったセンシング事業は、企画・開発から生産・販売までが一体となって、様々な取り組みを行ない急速に事業拡大してきています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/


*SE07　光計測機器のエレキ開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかを満たす方
・メカ部品の調達実務経験のある方
・光学または機械の製品化実務の経験があり図面読解出来る方

【歓迎要件】
・機械設計のご経験をお持ちの方
・語学力（英語、中国語でメールのやりとりが出来る、仕様書などの文書を読む事が出来るなど）

【求める人物像】
・自立的に課題を発見し、行動に繋げられる人財
・積極的に関係者や取引先とコミュニケーションが出来る人
・関連する技術について学ぶ意欲を有する人
従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）

【兵庫県加西市勤務】生産管理（管理職候補）～「アラジン」のオーブントースターで有名な製造メーカー～

非公開

仕事内容
■同社調達部門にて、下記業務を担当頂きます。
（具体的には…）
・製造計画と連動した部品の発注、在庫管理
・国内外の取引先からの部品購買、価格交渉
※海外仕入れ調査の為に年に数回海外工場への出張の可能性があり
・物流管理（輸出入関連、輸出梱包指示含む）

（将来的には…）
・現場､物流のプロセスを分析し、ムダ/ムリ/ムラを徹底的に排除する施策を立案/実行する。
・工場の改善活動を主導する。
・製品物流/購買物流の最適化を目的とし、戦略的な改善施策を立案/実行する。
・社内の生産/調達/物流部門と連携し、改善施策の実行/標準化/定着を推進する。
・最新の物流管理手法やデジタル技術を活用し、継続的な改善と業務の高度化を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務内容のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・製造業における物流改善経験（特に製品物流・購買物流の最適化経験）
・語学スキル（英語、中国語）
※年に数回、中国工場、フィリピン工場への出張の可能性がある為
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

【購買】～振動を科学する会社～

特許機器株式会社

仕事内容
基本は下記業務をお任せしながら、ご希望と適性を踏まえて①～③のいずれかの業務に取り組んでいただきます。

・適材適所への発注、コスト把握、部材調達・コントロール
・ネック工程の分析、改善
・需給・在庫把握、調達リスクの回避

設計変更等により部材が変更になる場合、仕入れ先の得意不得意を精査し、選定からお任せします。
①　＜購買計画の立案・設計＞
・購買計画の策定（生産計画、PSI計画の知識があればなお良し）
・コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等
・生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP)
・外注先管理、在庫管理（在庫適正化）
②　＜監査・仕入れ先の改善業務＞
・QCD監査の年間スケジュールを策定
・仕入先監査の上、QCDの改善
③　＜ステークホルダーとの交渉・調整業務＞
・適材適所で選定しQCD審査を実施
・国内～中国（大連）調達可能な部材を選定し、生産移管の推進・進捗管理
・図面不備や製作工法に関する問合せ対応と仕入先・設計部門間の調整

■教育体制：
入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。

※詳しくは担当コンサルタントよりご紹介致します。
求める経験 / スキル
②設備振動関連装置の購買手配業務全般（伊丹工場）
【必須条件】
・製造業での購買実務経験を2年以上お持ちの方
・製缶加工、板金加工、塗装、メッキ等の知識を有する方

【歓迎条件】
・エクセル基本操作（MOS検定一般レベル相当）、プログラムやデータ活用経験があればなお良し
・その他、基幹システムの操作経験等
・中国語が出来る方
従業員数
357名 （2026年3月31日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 760 万円

従業員数
357名 （2026年3月31日現在）

生産管理マネージャー / Production Control Manager（鹿児島勤務）【185217】

日本モレックス合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Supply Chain Planning部門における、生産管理チームをリードするポジションになります。

工場の生産、納期、在庫、コストを担う重要な役割となります。また工場の窓口として営業、協力会社、物流と連携をし、顧客納期を満足するために問題解決を日々行います。チームサイズは約15名。

具体的には・・・
1. 各KPIに対しての責任を持ち、目標達成に向けてリードする。
2. 生産計画の立案と進捗の管理。
3. 納期回答と輸送方法のアレンジをすることで納期を満足できるようメンバーをリードする。
4. 需要予測から戦略在庫の維持とオペレーションチームと協力し、生産効率の最大化を行う。
5. 他部門と連携を行い、生産遅延等の問題解決を行う。
6. 部品供給の安定を図り、生産LTの改善を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・ Microsoft office使用経験（Excel、Power point）
・ Projectをリードした経験
・ マネージメント経験
・ 製造業の経験
・ 日本語：ビジネス上級レベル
・ 英語：日常会話レベル

【尚可】
・ SAP使用経験
・ 生産計画の経験
・ 輸出業務の経験
従業員数
1,256名 （（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地

鹿児島県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,256名 （（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）

【ヘルスケア事業部】顕微鏡生産の生産管理（調達先管理・業務プロセス改善）

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【配属先】
ヘルスケア事業部/生産戦略部/生産管理課

【組織としての担当業務】
■部のミッション
ヘルスケア事業における医療機器・精密機器の安定供給と競争力あるコストの実現。
サプライヤーとのパートナーシップを軸とした生産戦略を立案・実行し、品質・コスト・納期（QCD）および法令遵守（取適法等）を両立させながら、事業成長を支える生産基盤を構築する。

■課の役割
中計、予算における生産戦略を策定し、実行計画における生産(納期・在庫等)を管理する。
・量産における、納期・在庫・製造原価・変更管理及びそれらの指標改善
・新製品の立上進捗管理
・基幹システムの管理及び、生産管理業務プロセスの改善
・製造原価に関わる予算の策定及び管理

【具体的な業務内容】
●生産管理業務（主業務）
・主に顕微鏡向けに国内外の調達先から製品・部品を調達する。
・納期・在庫・製造原価などを管理及び指標改善し、将来的な生産戦略も検討・実行する。
・各生産指標や業務プロセスの改善に向けてDX活動(内部)や調達先指導(外部)を推進する。

●主要課題
・納期/在庫の指標改善：可視化されたデータをもとに、調達先と愚直に改善を実行し指標改善
・業務プロセスの改善・刷新：前例に捉われず、現状の課題を構造的に分析しプロセスを改善

①納期・在庫管理
・各指標のデータベースを整理し可視化。各指標の改善に向けた施策を検討・実行する。
・調達先の改善に向けた仕掛け・指導を実行する。

②生産制約管理/業務プロセス改善
・EOL情報や図面改訂、4M変更管理などの制約管理の業務品質確保と効率化を追求する。
・生産計画の確実な達成に向け、生産能力や長納期部品の管理を強化し計画崩れを防止する。

③新製品進捗管理
・新製品の量産開始に向けた各マイルストーンの日程を遵守し、量産後の安定生産を確保する。

④製造原価管理
・生産戦略にもとづく予算の策定及び、製造原価の変動を監視し改善に向けた施策を提案する。

【本ポジションで得られるスキル・経験】
・医療機器という社会貢献性の高い製品を支える生産管理・生産企画経験
・新製品から量産品までの生産を統制しながら、生産戦略など視座の高い視点での業務を経験
・デジタルスキルを学びながら改善の実践を行い、成果とスキルを合わせて得ていく経験
・経営・事業視点でQCD全体最適を見極めていくマネジメント力

【本ポジションのやりがい】
・事業部と一体となり、製品競争力・供給安定性に直接貢献できる
・事業部の主要なライフサイエンス領域全体の生産管理を担当し、最適解を自ら考え実行できる裁量
・新製品、量産品、切替品など、全方位で俯瞰した視点での生産管理を経験できる

【職場／チーム】
●就業環境
在宅勤務利用率：0～30%
フレックス：可
有休消化率：約60～70%
残業時間：10～30時間／月（繁忙期あり）
●課員構成
在籍数：19名(課長除く)
平均年齢：37歳台
キャリア入社比率：43％(社員14名中6名)

【キャリアパス】
・OJTを経て担当者 → チームリーダー→グループリーダー→課長
・主要調達先の担当として、納期・在庫・新製品管理及び指標改善を主導出来る中核人材
・将来的には生産部門のマネジメント、事業部全体を俯瞰し生産戦略・SCMプロセス改善などを担う


【メッセージ】
ヘルスケア事業の成長を、生産管理という立場から本気で変革させていきたい方を求めています。
単なる生産管理業務ではなく、設計・調達・品質管理と連携しながら、「どうすれば事業が筋肉質で強くなるか」を一緒に考え、形にしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●製造業における生産管理・生産企画で①～④の経験全てを有する方（3年以上）
①社内外関係者と連携し、生産管理・企画業務を主体的に推進してきた経験
②納期・在庫管理などに課題のある調達先に対して、改善の指導を推進していきた経験
③既存業務プロセスを構造的に分析し、DX推進して改善・刷新してきた経験
④既存ルールにとらわれず、課題解決に向けて前向きにかつ愚直に行動できる方

【歓迎要件】
・生産管理の立場で、納期改善や在庫削減活動を主体的に推進した経験
・製造現場の生産管理として、LT短縮や調達品の納期・品質改善活動を推進した経験
・Power BI、Power AutomateなどMicrosoftツール活用による、DX活動の推進経験
・新製品立上げ(Gate管理)における各部門を取りまとめる活動の経験
・Excel等を用いた数値分析、ppt.での資料作成スキル
・英語での読み書き・コミュニケーションスキル

【求める人物像】
・部門や立場の異なる関係者と、誠実かつ論理的に調整・合意形成ができる方
・未完成な組織の仕組化など、成果を出しながら組織作りも考えていきたい方
・課題を自分事として捉え、前例にとらわれず仕組み・プロセス改善に前向きな方
・将来的に生産部門の中核人材として成長したい意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 930 万円

ロジスティクスオペレーションスペシャリスト

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
物流倉庫内の作業プロセスやレイアウトの効率化・最適化

■想定される主な業務内容
将来の幹部候補として、東日本および西日本のロジスティクス支援部において、地域ごとの定常業務に加え、物流業務の効率化・合理化の企画立案および推進を担当していただきます。
具体的には、物流拠点の現状把握から課題抽出を行い、以下のような改善・最適化活動をリードしていただきます。

・　倉庫内作業プロセスの見直し
・　保管方法やレイアウトの改善
・　作業動線の最適化
・　配送事業者・配送システムの見直しによる物流網の最適化
・　共同物流の企画・導入検討
・　ITシステムや自動化技術の導入検討・推進

これらの取り組みを通じて、全社的な物流合理化を牽引するポジションです。

※年間に2回設定されている期末棚卸・監査対応で休日出勤して頂く場合があります。

【将来のキャリア】
　成果により将来的には管理職として組織を担って頂くことも期待します。
求める経験 / スキル
・　メーカーの物流部門、または物流事業会社での業務経験 5年以上
・　物流コンサルティング企業での業務経験 5年以上
・　物流スタッフの指導やチームリーダーとしての経験 3年以上
・　数値分析力・情報収集力、プレゼンテーションや資料作成などのビジネススキル
・　基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）

【歓迎条件】
・　業務改善や効率化プロジェクトの推進経験
・　WMS、TMSなど物流関連システムの利用経験
・　ITシステムや自動化技術の導入検討・推進経験
従業員数
4,510名 （連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 780 万円

従業員数
4,510名 （連結：18,395名 （2024年12月末現在））

メカニカルコンポーネント ソーシングスペシャリスト

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
ソーシングスペシャリストは、担当ポートフォリオにおける調達活動を効果的に管理し、サプライヤーのパフォーマンス（コスト・品質・リードタイム）を最大化することで、テクノロジーセンターの事業計画達成に貢献します。

・担当ポートフォリオにおける調達・ソーシング戦略を実行し、品質・納期・コストの最適化を推進
・RFI、RFQ、RFPおよび入札プロセスを主導し、最適なサプライヤーの選定を実施
・サプライヤーとの価格・契約条件交渉を行い、調達コスト削減と安定供給を実現
・サプライヤークオリティチームと連携し、監査・評価・認定活動を通じて品質向上を推進
・ソーシングマネジャー、契約スペシャリスト、関連部門と協働し、契約締結および供給リスク管理を実施
・プロジェクトの進捗管理およびアクションプランの策定・実行を担当
・サプライチェーンの継続的改善を推進し、業務効率化やコスト削減施策を実施
・社内規定および各国・地域の法令・コンプライアンス要件を遵守した調達活動を遂行
求める経験 / スキル
・機械/機械部品分野での調達・購買を含む 5～10年のソーシング経験
・国内外の機械部品供給サプライヤー、との折衝・管理経験
・交渉、コスト最適化、サプライヤーディベロップメントにおける実績
・日本語・英語のビジネスレベル（読み書き・会話）
・工学系の大卒以上もしくは同等の資格を有していること

【歓迎】
・機械部品、サプライマーケット、技術仕様に関する知識
・調達システム、Excel、Power BI、ERP などの デジタルスキル
・優れたコミュニケーションスキル、ステークホルダーマネジメント力、分析能力
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

SCM調達部マネジャー

トップシェア製品を有するグローバルメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・中国本社と密に連携し、製品ラインのニーズ基づき、日本における資材の調達戦略の策定・推進
・クロスファンクションで調達プロジェクトをマネジメントし、常に新技術、新材料を生産ラインに
取り入れるよう、メーカーリソースの分析、サプライヤーの新規開拓、折衝を主導する
・サプライヤーとWin－Winを実現できるよう、長期的パートナシップを構築する
・生産技術を把握の上、合理的な材料コスト分析、管理、交渉を行う
・業界の情報とトレンドを常に把握し、供給のリスクを最小限にコントロールする
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・電子製造業サプライチェーン開拓、契約交渉、価格交渉、マネジメント経験 ・調達におけるE2E視点での課題分析、解決策提案と実行する経験
・経営層、その他ステークホルダーとの折衝のための提案力、調整力
・クロスファクションでプロジェクトをマネジメントする経験 ・電子製造プロセス及び関連技術の理解

【語学】
・日本語および中国語ともにビジネスレベル以上

【歓迎要件】
・国際購買、グローバルサプライチェーンマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

輸出管理室（東京）

SMC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■概要：
当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社でご経験に合わせて、以下業務をお任せ致します。

当社の製品や技術を海外へ輸出する際に、各種法令を守るための業務を担当していただきます。

■業務内容
・外為法や米国輸出管理規則（EAR）をはじめとした輸出管理法令に基づく対応
・自社製品・部品・技術が規制対象に該当するかの判定（該非判定）
・取引内容が法令上問題ないかの審査
・輸出許可・承認申請の実施および官公庁とのやり取り
・営業・技術部門からの問い合わせへの対応・アドバイス
・輸出管理に関する社内ルールや運用の整備・改善
・法令改正や規制動向の把握と社内への共有
・判定結果や審査結果の記録・管理

【当社詳細】
■当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における輸出管理の実務経験
・外為法を中心とした安全保障貿易管理の基礎知識を有し、製品や技術の内容に基づいた判断ができる方
・Microsoft Office（Excel・Wordなど）を使った基本的な業務ができる方
・英文資料（EAR、海外規制資料、英文メール等）の読解が可能な方
※英会話や交渉力は必須ではありません

【歓迎】
・該非判定や取引審査を主担当として行った経験
・外為法に基づく経済産業省への申請対応経験
・米国輸出管理規則（EAR）に関する知識または実務経験
・社内向けの輸出管理教育や規程・マニュアル整備の経験
・STC AssociateまたはSTC Advancedの資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

《西門真》メカトロニクス・産業デバイス事業のIT企画・推進・運営【PID　情報システム戦略センター】

パナソニックインダストリー株式会社

仕事内容
●事業ＩＴ推進部のミッション
事業会社のITインサイダーとして事業を支え、新たな価値を直接生み出す成長のエンジンとなる

●事業ＩＴ推進１課のミッション
事業継続担保、事業課題へのIT対応に加え、オペレーション変革の実行部隊として事業部の成長を加速・牽引する

●募集背景
メカトロニクス・産業デバイス事業における情報システムの企画・推進・運営マネジメントを行う中で、事業部幹部と円滑なコミュニケーションを取り、課題形成、解決の方向性について合意形成できる人材が必要

●担当業務と役割
メカトロニクス・産業デバイス事業における情報システムの企画・推進・運営マネジメントを行う中で、事業部幹部と円滑なコミュニケーションを取り、課題形成、解決の方向性について合意形成を行う

●具体的な仕事内容
・事業部幹部と円滑なコミュニケーションを取り、課題形成を行う
・課題解決に向けて全社方針（センター）と整合取りながら解決の方向性について合意形成を行う
・事業部の各種プロジェクトにITの立場として参画し、必要な人選及びIT戦略に沿ったソリューション提案を行う
・事業部IT予算の予実管理を行う

●この仕事を通じて得られること
・事業部幹部との人間関係形成
・事業部の課題に対してともに推進し、事業成長に貢献するというやりがい
・PID全社視点でのIT戦略の立案と実践の経験

●職場の雰囲気
・現時点24名体制の組織で、年配社員、中堅社員、若手社員バランスよく配置しております。またキャリア採用も多く（約10名）活発な意見交換があります
・日本国内の製造拠点を担当しているため、メンバーの勤務地は様々。柔軟な働き方が可能

●キャリアパス
・事業部のIT責任者の経験を通じ、PID全社視点でのIT戦略の立案
・海外地域担当との接点を通じ、国内にとどまらない、海外拠点の事業成長機会につなげる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・中規模システムの企画・設計・導入（業務分析～システム設計～導入）に携わったSE経験、または興味ある方
・電子部品業界における生産分野に関する業務知識
・プロジェクトマネジメントまたはIT運営マネジメント経験がある方（予算管理含む）

【人柄・コンピテンシー】
・事業部門との円滑なコミュニケーションが取れる人
・全体最適の視点で考えられる人
・将来的な人材育成に協力できる人
勤務地

大阪府

想定年収

912 万円 ~ 976 万円

Supply Planner

アイロボットジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Mission】
日本サプライチェーンプランニングチームに加わっていただく経験豊富なサプライプランナーを募集しています。このポジションでは、会社の商業目標に沿った正確なサプライプランを作成・維持することで、サプライチェーン戦略と目標をサポートする上で重要な役割を担っていただきます。

【主な職務内容】
・在庫レベルを管理し、倉庫のバランスを調整することで、過剰な在庫を抱えることなく、顧客の需要を満たすのに十分な在庫を確保する。
・営業、カスタマーサービス、顧客対応、生産チームと連携し、顧客の需要を満たし、在庫レベルを最適化する。
月次計画サイクル中に資材購入に関する推奨事項と発注書支出分析を行い、月次の地域別S&OPプロセスに貢献する。
地域別の在庫予測、目標設定に関する推奨事項を提供し、結果を測定し、財務目標を継続的に達成するための行動計画を策定する。
・地域チームおよびグローバルチームと協力して、目標達成を確実にする。
・供給計画システムの開発、保守、改善を支援する。
・既存および新規のデータソースを活用し、グローバルスタンダードに基づいて地域のKPIと指標を正式化するのを支援する。
・根本原因分析を実施して具体的な懸念事項を特定し、指標を用いて今後の改善を推進する。
・関係者と協力し、新製品の市場投入と製品ライフサイクル終了プロセスが円滑に進むようにする。
・必要に応じて、臨時のレポート作成および分析をサポートする。
・関係者に対し、日常的な計画活動や臨時の計画活動、意思決定を支援するために、重要な在庫データ、分析結果、および報告書を提供する。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・サプライチェーンマネジメントおよび／またはサプライプランニングにおける3～5年の実務経験
・Oracle ERPシステムの運用知識
・Anaplanの経験があれば尚可
・家電業界での経験があれば尚可
・部門横断的に連携してビジネス目標を達成できる能力。
・複数のデータソースを活用して、正確で信頼性の高いレポートと分析を提供する能力
・細部にまで気を配り、自主的に積極的に業務に取り組む能力がある
・優れた対人スキルとコミュニケーション能力
・英語と日本語 での優れた読み書き能力、口頭コミュニケーション能力
・複数のタスクを同時にこなし、効果的な優先順位付けを行う能力
・明確な行動計画を策定し、多数の相互依存関係を持つプロセスを推進する能力
・Excelの高度なスキルに加え、PowerPointとWordのスキル
従業員数
（非公開）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
（非公開）

【佐賀】パナソニック インダストリー社　製造事業場のIT企画・推進（社内SE）【PID　情報システム戦略センター】

パナソニックインダストリー株式会社

仕事内容
●事業IT推進部のミッション

情報システム戦略センターでは、「多様なお客様と世界中の現場を情報システムでつなぎ、情報の活用で豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとしています。
その中で事業IT推進部は、事業競争力強化（納期改善・生産性向上など）を目的に、ITを活用したモノづくり業務の改革・改善を推進しています。

●事業IT推進３課のミッション
デバイスソリューション事業部の主力製品を生産する佐賀・熊本・山口拠点を担当し、製造現場に近い立場でIT改革・改善を推進しています。

●募集背景
パナソニック インダストリーでは、持続的な事業成長と競争力強化に向け、「リアルタイム周知経営」を掲げ、ITによるビジネスプロセス改革を推進しています。
市場環境の変化や労働人口減少に対応するため、SCMを中心とした業務改革を担うIT人材の強化が急務となっており、即戦力として活躍いただける人材を募集します。

●担当業務と役割
【主な役割】
・製造/物流/調達等SCM領域の業務分析・課題抽出
・基幹システムを活用した業務標準化・改革推進
・IT企画～導入プロジェクトの推進（PM/PMO）

●具体的な仕事内容
佐賀拠点の実務者としてご担当いただきます。
・工場の業務プロセス分析、課題抽出、あるべき姿の設計
・システム開発部門（パナソニックデジタル社、外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門）と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案
・プロジェクト推進（進捗、課題管理、関係者調整）、および、導入後の業務定着・効果測定・継続改善
・ITインフラ（ネットワーク/サーバ）の改善・維持

●この仕事を通じて得られること
・デバイスソリューション事業部の製造拠点を横断した業務改革経験
・SCM全体（受注～出荷）に関わるIT企画経験
・グローバル拠点との連携・プロジェクト推進経験
・多様な事業・プロセスに関わる業務知識の習得

●職場の雰囲気
少人数で工場勤務をベースとしながら、関係部門と密に連携し業務を推進する環境です。
基本は出社勤務ですが、状況に応じてリモートワークも活用しています。

●キャリアパス
初期はプロジェクト推進担当として経験を積み、将来的にはプロジェクト責任者やIT戦略の中核を担うポジションでの活躍を期待しています。
また、異動やジョブローテーションを通じて、全社レベルでのIT戦略・業務改革へとキャリアを広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システム企画・要件定義・設計・導入の経験
・SCM領域（受注管理、生産計画、調達、製造、出荷）および会計のいずれかに関する業務知識
・Microsoft製品（Windows、Excel/Access/VB、WindowsServer、SQL Server）での開発経験

【歓迎】
・中規模以上のシステム企画・設計・導入（業務分析〜システム設計〜導入）に携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験
・メーカーの社内SEとしての経験
・データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL（データベース操作言語）の知識
・プロジェクトマネージャ、データサイエンティスト資格保持
・ITセキュリティ、ネットワーク管理知識
・英語力（海外拠点との業務で活用、目安TOEIC550点）

【人柄・コンピテンシー】
・関係部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に課題解決に取り組み、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・リーダーシップを発揮しプロジェクトを推進できる方
・多様な意見をまとめ、合意形成できる方
勤務地

佐賀県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

Senior Manager, Supply Chain Management & Customer Service

TE Connectivity Japan合同会社

  • 外資系企業
  • 本部長以上
仕事内容
■Key Responsibilities
Customer Satisfaction & Service Excellence
-Drive customer satisfaction KPI improvement (NPS, service level)
-Ensure on-time delivery and commitment reliability
-Own escalation and resolution of critical customer issues

Accounts Receivable (AR) & Cash Flow
-Ensure timely AR collection and overdue reduction
-Monitor risks and drive dispute resolution
-Align service execution with payment discipline

Supply Chain Resilience
-Identify supply risks across capacity, supplier, and logistics
-Develop mitigation strategies (dual sourcing, buffers)
-Enhance responsiveness to disruptions and ensure business continuity

Cost Control & Efficiency
-Drive end-to-end cost optimization across supply chain
-Improve productivity and operational efficiency
-Lead logistics and process cost reduction initiatives

Inventory Management (Core Pillar)
-Manage optimal inventory levels balancing service, cost, and working capital
-Improve inventory turns and reduce excess/obsolete inventory
-Establish inventory segmentation and safety stock policies
-Align inventory strategy with S&OP and demand variability

【メッセージ】
“Connectivity(接続）”という事があらゆる分野で重要性を増しています。
自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。
このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか！
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。
求める経験 / スキル
-Bachelor’s degree required; 15+ years of experience in Supply Chain Management and Customer Service operations
-Extensive functional expertise in end-to-end supply chain processes, including planning, forecasting, inventory management, and customer service integration
-Demonstrated experience in leading cross-functional projects and regional teams, driving business outcomes and operational transformation
-Proven track record in industrial or manufacturing environment; Automotive experience is a plus
-Strong understanding of customer-centric operations, cash flow (AR management), and inventory optimization
-Experience in driving supply chain resilience and risk mitigation strategies, including scenario planning and supply continuity
-Strong capability in cost control and operational efficiency improvement, with a data-driven approach
-Excellent communication and presentation skills in English; Japanese is highly preferred
従業員数
1,100名 （うち掛川工場のみで約600名）
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,100名 （うち掛川工場のみで約600名）

半導体露光装置 部品発注・進行管理

大手精密機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・調達活動を行うにあたり、対取引先の戦略立案を行う
・新機種開発に向け、開発部門と協議し、最適な発注先を選定・部品金額を決定する
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業務での調達経験者
・コミュニケーション力がある人材
・ＰＣスキル（Word、Excel、パワーポイント、社内システム）
・意欲・向上心のある人材

【歓迎】
・図面読解ができる
・マクロ等のシステム構築ができる

【求める人物像】
・相手の立場を尊重し、関係する周囲のメンバーとコミュニケーションを取れる方
・最後まであきらめない方
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

DWH257　情報機器事業の生産部門の予算編成・実績管理・進捗管理＜愛知＞

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【事業内容】
〈事業内容〉
・オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。
・プロフェッショナルプリント事業領域では、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションとより良い社会を実現する。」をパーパスに掲げ、デジタル印刷機とそのサービスを通じて、印刷業界の効率化・コスト最適化、ビジネス拡大、働き方改革対応などの課題解決に取り組んでいます。
〈部門役割〉
上記2つの事業の生産部門の予算方針の策定および予算達成に向けた全体活動の推進をメインに行っており、事業貢献へ直結した役割を担っています。

【解決したい課題】
これまで個人の経験やノウハウに依存してきた業務が多く、業務の標準化・高度化ならびにナレッジの組織的蓄積に取り組んでいます。将来の中核人財となりえる人財の確保・育成により継承し、これら課題解決を加速させ事業の持続的成長を支える役割を果たしていきたいと考えています。

【仕事内容】
情報機器事業(オフィス事業・プロフェッショナルプリント事業)の生産部門における年度計画の計数策定・予算及び実績(生産・出荷・在庫)に基づく損益影響についての進捗管理を中心に活動しています。
具体的には、以下のような業務を想定しています。

　・予算執行における課題を理解し、関係部門との調整の下、課題解決を進める。
　・生産経営情報の集約、分析、レポート作成 (可視化)
　・固定資産、在庫、固定費(経費)の管理

職務遂行にあたっては、生産・出荷・在庫に関わる部門に加え、財務・経理部門や事業管理部門との連携が必要となります。
入社後は、これまでのご経験や適性に応じて担当業務を決定し、実務を通じて当社の生産経営管理の仕組みを習得いただきます。将来的には、国内外関係会社や事業管理部門に対する説明・調整を担い、チームリーダー的な立場で部門内外をつなぐ役割を期待しています。

【ポジションの魅力】
本ポジションは、情報機器事業の生産活動を「数字」の面から支え、事業運営や経営判断に貢献できるポジションです。
生産現場、国内外関係会社、事業管理部門、財務・経理部門など、幅広い関係者と連携しながら、生産・出荷・在庫・固定費などの情報を集約し、経営判断に活用できる形に整理していきます。

・海外出向経験や多様な事業経験を持つメンバーが在籍しており、多角的な視点で学べる環境があります。
・経営管理、会計、生産管理、SCMに関する知識を実務を通じて深めることができます。
・生産現場と事業・経営をつなぐ立場で、事業貢献を実感しながら業務に取り組めます。
・将来的には、国内外関係会社の経営管理担当や、部門内のチームリーダーとしての活躍も期待できます。
・業務の標準化、可視化、効率化など、組織課題の改善にも関わることができます。

【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能です。
業務状況や関係部門との調整状況に応じて、出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です

【メッセージ】
生産経営の中期計画に基づき、生産経営を自分事として捉え、変化する環境の中で関係部門の人たちと共に考え、課題解決を図っています。そして職場の性格上、周囲の困りごとにも誠意を持って対応することで、幅広い知見を得て、個人の成長につなげることができる職場です。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

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求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業において、生産管理、物流管理、事業管理、経営管理、予算実績管理など、生産・在庫・出荷・損益に関わる業務経験をお持ちの方
・関係部門との調整・連携を円滑に進められるコミュニケーション能力
・数値情報の集約、分析、レポート作成が可能な基本的なITスキル（Excel、Word等）
・財務・会計情報を扱うための基礎的な会計知識
　※PL/BSの基本的な内容を理解できるレベルを想定
・英語でのメールのやり取りに抵抗がない方

【歓迎要件】
・事業管理部門、または生産管理部門における予算実績管理の経験
・TOEIC600点相当の英語力

【求める人物像】
・課題意識を持って、関連部門と連携し、課題解決を進める。
・論理的な思考能力を有しており、課題を整理し実行まで持っていく提案・推進力を有している。
・円滑なコミュニケーション能力（傾聴、理解、意思伝達）を有している。
従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）

【長岡】生産管理

株式会社アドテックエンジニアリング

仕事内容
産業用装置・自動露光装置の生産管理部業務に従事いただきます。
・生産計画立案、進捗管理　
・物流業務、在庫管理　
※取引先訪問や工場移動で外出が有ります。（社有ＡＴ車使用）

■製品について
露光装置はアドテックエンジニアリングの売上の約70％を占めている主力商品になります。また、全自動露光装置メーカーシェアの約30％弱
をアドテックエンジニアリングが占めております。
創業当初より、半導体製造ユニットと事務機器の精密部品を作るための金型を製作していたことから、超精密機械の加工技術がノウハウとして
蓄積されており、継続してイノベーションが生まれている環境での開発をしております。その高い技術力から、顧客のニーズにカスタマイズし
た開発を実現しており、リピート顧客も多い製品になっております。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産計画立案、進捗管理　経験
・物流業務、在庫管理　経験
・日常的な英会話　経験　
※いずれかの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・同業含め装置関連メーカーでのご経験をお持ちの方
従業員数
403名 （2023年4月末時点）
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
403名 （2023年4月末時点）

資材部の資材業務全般＜浜松工場＞

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■ 取引先対応
　　　　・取引先選定
　　　　・見積依頼・入手・分析
　　　　・発注
　　　　・納期管理、督促
　　　　・生産キャパ確認、検証
　　　　・コスト交渉

■ 社内対応
　　　　・海外工場支援(コスト低減、部材調達支援)
　　　　・サンプル部材見積もり取得
　　　　・サンプル部材手配
　　　　・環境データ取得
　　　　・各テータ纏め、プレゼン資料作成

※当社HPをご覧頂けると幸いです。
求める経験 / スキル
必須経験・必須スキル　：　
・資材、生産管理実務経験者
・海外出張可能な方

あれば望ましい経験・スキル　：
・生産管理、資材の実務経験者　
・英語でのコミュニケーション　…メールでのやり取りが出来るレベル
・海外出張(赴任)経験者　…必須では無いですが、海外での業務は話を詳しく聞いた上で判断されたい方は、その旨ご連絡お願い致します。
従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）

【東京】グローバルSCM　◆産業用光学レンズで世界トップシェア／年休１３０日◆

株式会社ヴイ・エス・テクノロジー

仕事内容
～業界トップシェア獲得！レンズ業界の先駆者／AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー～

【業務概要】
光学レンズやLED照明製品のグローバルSCM業務が主な業務になります。原材料・部品の調達やサプライヤー選定・評価については技術部や購買と連携してコスト管理を行います。

【詳細】
・海外製造拠点を含む調達・生産・物流の最適化と全体管理
・需要予測に基づきく生産・在庫計画の策定
・サプライヤー、製造拠点、販売拠点の調整・交渉
・コスト削減とリードタイム短縮を目的とした改善施策の企画・実行
・社内関連部署(技術・営業・販売管理・品質保証)との連携業務
・協力会社との連携業務

※業務範囲は、適性を見ながら判断していくことになります。


■働き方について：
・完全週休2日制で月の平均残業時間は20～30時間です。
・育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境を整えています。

■製品「産業用光学レンズ」に関して：
同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります！
生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。
お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。

■同社の魅力：
【産業用光学レンズで世界トップシェアを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業！／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率！】
・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します。
・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。
求める経験 / スキル
■必須要件
製造業でのグローバルSCM経験
ERP（SAP、Oracleなど）の使用経験
Excel（関数・ピボット・VLOOKUP）PowerPoint資料作成　

■歓迎要件
"英語力、海外拠点・顧客との交渉、メール・会議対応
国際物流・貿易実務に関する知識（インコタームズ、輸出入規制など）
QRコードやデータマトリクスなどのトレーサビリティ管理知識"
従業員数
165名 （2026/6/30時点）
勤務地

東京都

想定年収

518 万円 ~ 604 万円

従業員数
165名 （2026/6/30時点）

<藤沢工場>センシングデバイス事業資材調達業務

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
～売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー～

◆職務概要
￣￣￣￣￣￣￣￣
同社の資材調達業務全般の業務に携わって頂きます。
資材調達、コストダウン活動、海外工場供給支援、統計管理、サプライヤー開拓、海外＆国内工場への出張支援、他


◆キャリアパス
￣￣￣￣￣￣￣￣
まずは、センシングデバイス事業の中核的製品を理解し、海外工場への部材供給、コストダウン活動、要素開発部材調達、開発案件見積をチームの一員として経験を積んで頂き、30代前半にはチームを統括する管理職を担って頂く事も可能です。素質、希望によっては海外駐在へも視野にご経験を積んで頂きます。

◆求めている人物像
￣￣￣￣￣￣￣￣
EDIを遵守し海外工場や製造部門と丁寧なコミュニケーションを通じて関係者と円滑に連携できる方。また、複数業務をバランス良く柔軟に報連相を含めて、業務を遂行可能な人材


◆同社の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣
①総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

②海外展開
世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります
求める経験 / スキル
<必須条件>
　・ 資材調達経験、図面解読、市場動向調査、Excel、PowerPoint、プレゼン資料作成、コミュニケーション力（英語）、下請代金法理解（取適法）

<歓迎条件>
　・ コストダウン分析、統計管理分析、語学力（英語TOEIC600以上、中国語、タイ語など）、価格交渉能力、棚卸など資産管理
従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）

《大阪》調達企画・管理担当【PCO　溶接プロセス事業部】

パナソニックコネクト

仕事内容
●具体的な仕事内容

・購入先管理：購買マスタ/PsBOXの維持・更新、与信調査、取引基本契約の管理 — 対象：国内の購入先。
・CSR対応・監査支援：人権コンプライアンス、労働条件を含むCSR調査・監査の実施・是正フォロー、CSR/WG運営支援 — 対象：国内外の購入先。
・購入先環境品質管理体制構築支援：購入先の禁止物質非含有体制の監査及び、体制構築支援 ー 対象：国内の購入先
・ハザードマップ対応・リスク対策：地理的リスク可視化、BCP整備、緊急時対応 — 対象：購入全部品の供給拠点。
・購買データ整備・KPI集計：Oracle等での購買データ収集、KPI・合理化実績の集計・報告 — 対象：購入金額推移・全社KPIレポート。
・会議運営：パートナーズミーティングや購入先情報連絡会の運営、海外拠点との情報共有会議開催 — 対象：グループ拠点・関連部門。
・購買管理業務の高度化、効率化への先導と人材育成。
・海外拠点（中国・インド）との接点は、基本的にはメールでのやり取りが中心になり、会議に参加する頻度は月に1回程度です（現地から通訳が付きます）。

●職場の雰囲気

・ 実務重視で標準化・継続改善を推進する文化。データに基づく意思決定と現場確認を重視。
・ CSR・コンプライアンス意識が高く、サプライヤーと長期的関係構築を目指す協働的な雰囲気。
・ 海外グループ拠点と月1回程度のやり取りがあり、国際的な調整の経験が活かせる環境。
・ チーム内は協力的で指導・共有が行われやすく、改善提案が歓迎される風土。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
■必須
・調達業務の実務経験（契約業務、購買業務、購買管理業務など）：3年以上
・取適法に関する基礎知識（取適法の条件、義務、禁止事項の理解）
・購買データの整備・分析スキル（Excelでのデータ操作／集計、レポート作成）
・社内外（海外拠点含む）との調整・コミュニケーション能力（口頭・文書）および高いコンプライアンス意識

■歓迎
・CSR対応や監査調整の実務経験（購入先へのCSR調査の実施・是正フォロー等）
・データ可視化・BIツールの利用経験（Power BI、Tableau等）やSQL等によるデータ抽出経験
・海外拠点との定期的な業務連携経験（英語でのメール・会議対応ができるレベル；TOEIC目安500〜600程度を想定）
・購買・契約関連の法務知識（契約条項の解釈、コンプライアンス関連知識）
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

需要予測・在庫管理

ローランド ディー.ジー.株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
・保守部品の需要予測および在庫計画の立案・運用
・在庫データ分析および適正在庫の算出・改善提案
・サプライチェーン最適化を目的とした関係部門との調整・改善活動


【育成プラン】
入社後：
・保守部品需要予測および在庫管理の業務フローを理解し、既存業務の全体像を把握
・ベテラン社員によるOJTを通じて、主要システム・ツールの操作方法、既存分析手法を習得
・担当カテゴリを割り当て、日常的なデータ抽出・分析業務を開始

1年後：
・担当領域の需要予測・在庫計画を主担当として運用し、月次の在庫水準・発注計画を自立的に管理
・データ分析を活用し、需要変動要因や在庫過多リスクを可視化した改善提案を実施
・サプライチェーン全体の在庫最適化に向け、関係部署（調達・営業・サービス等）との連携・調整を主導

将来：
・全体最適視点からの在庫統制・需要予測プロセスの高度化をリード
分析スキルと業務知識を生かし、AIや統計モデルを活用した予測精度向上施策を企画・推進
・チームリーダーまたはスペシャリストとして、若手教育・仕組み改善を担う中心的存在となる
・中期的には、全社的な在庫最適化プロセスの構築に貢献
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー等での需給管理または在庫管理経験
・Excel、BIツール、統計改正ソフト等を用いたデータ分析スキル
・改善意欲が高く、部門横断的に業務推進できる方

【歓迎】
・保守部品の需給管理経験
・需要予測、在庫管理、SCM関連業務の経験
・英語スキル（TOEIC600点以上）

【求める人物像】
・部署横断的な調整や改善活動を積極的に推進できるコミュニケーション力、協調性を備えた方
・業務の標準化や属人化解消に意欲を持ち、自ら課題を発見し、改善を主体的に進められる方
・サプライチェーン全体の最適化を意識し、経営視点で業務に取り組める方
従業員数
1,361名 （連結（単体435名））
勤務地

静岡県

想定年収

520 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,361名 （連結（単体435名））

2026108【日光】生産管理（情報コンポーネント　メモリーディスク事業部門　製造部製造課　営業課）

古河電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■配属先
情報コンポーネント　メモリーディスク事業部門　製造部製造課　営業課

■当課のミッション
工場の生産計画および出荷計画の立案と実行、材料や製品の入出庫管理及び在庫管理、輸送費等の予決算管理

■仕事詳細
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や出荷計画を作成し、その計画を実行します。そのほか材料や製品の入出庫及びその在庫管理、輸送費等の予決算管理が主な業務です

■所属組織の魅力
メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の生産管理業務に携わることができること。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJとの協業にやりがいを感じることができる。


■働き方
時間外労働：20時間/月
テレワーク：1~2回／月程度
出張の頻度：無し
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル・資格
・工場の製造部門と営業およびUACJ（材料供給会社）との間で納期等の調整で生ずるコミュニケーション能力

■歓迎経験/スキル・資格
・製造部、営業部、資材部などにおける実務
・データの統計的処理、管理会計の基礎的な知識

■語学力
TOEIC600点以上が望ましいが入社後取得でも可（将来の昇進に必要なため）
従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））

【事務系専門】国際物流管理者（グローバルサプライチェーン／輸送コストマネジメント）

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
■ポジション概要
株式会社オーヤマは、アイリスグループの一員として輸出入業務を担う貿易商社です。仙台にオフィスを構え、日本全国の拠点および海外拠点、さらに各国のサプライヤーをつなぐハブとして機能しています。
グローバルなネットワークを活用し、商品の調達から輸出入までを一貫して行うことで、アイリスグループ全体の安定的な供給体制を支えています。
年間数十億円規模の物流コスト最適化を担うポジションで、海外からの商品調達・輸送を支える海上物流の最適化業務をお任せします。

■業務内容
【具体的には】
・船社・フォワーダーとの運賃交渉、契約締結
・海上輸送費の分析およびコスト最適化
・入札（RFP）の企画・実行、ベンダー選定
・プライシング戦略の立案（契約形態・価格設計）
・輸送ルート／物流スキームの最適化
・ブッキングおよびスペース調整（需給逼迫時対応含む）
・デマレージ／ディテンション等の条件交渉
・社内（SCM・調達・営業）との連携による全体最適化

■この仕事の特徴・魅力
【1. 数十億円規模の意思決定に関与】
物流コストは事業利益に直結する重要要素です。
本ポジションでは、年次契約や価格交渉を通じて、
会社全体のコスト構造に大きな影響を与える役割を担います。

【2. 荷主としての交渉力】
当社は取扱量が多く、船社・フォワーダーに対して価格・スペース双方で交渉力を発揮できる環境です。
受け身ではなく、主体的に条件を設計できる点が特徴です。

【3. 戦略と現場の両方に関われる】
市況分析（SCFIなど）を踏まえた運賃戦略から、
実際のスペース確保・トラブル対応まで一貫して携わります。
物流の上流から実行まで関わることで、
専門性と実務力の両方を高めることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海上輸送（国内ドレージ手配）トラッキング、調整業務などの国際物流に関する実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
・フォワーダー、船社、または荷主での業務経験
・運賃交渉／プライシング経験
・入札（RFP）やベンダー選定の経験
・英語でのメール・折衝経験
・SCM、物流企画の経験

■求める人物像
・オペレーションだけでなく、価格や戦略に関わりたい方
・フォワーダー・船社での経験を荷主側で活かしたい方
・市況やデータに基づいた意思決定ができる方
・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方
従業員数
6,223名 （2025年1月時点）
勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 （2025年1月時点）
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