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営業/建設・土木の求人・転職情報

510中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
フジタにて開発した製品である「FTマッドキラー」の技術営業、製造管理、現場支援に従事いただきます。

FTマッドキラーは、製紙製造過程で発生するペーパースラッジ灰を基材とした無機吸水系の土質改良材です。吸水性に優れていることから、「どろどろの土」を瞬時に「さらさらの土」に改良することが可能です。例えば、ダムや港湾などで浚渫された軟弱な土砂にFTマッドキラーを混合すると瞬時に改良され、その処理土はすぐに搬出可能で搬出先では有効利用できます。また、材料のpHはセメント系、石灰系の固化材よりも低く、環境にやさしい材料と言えます。

■主な業務内容
・顧客に対し技術的な説明や質疑応答を行い販売へ繋げる
・販売が決まった後の注文請け、請求書作成
・製品の使用方法や施工上のポイントの説明
・製造工場との折衝や原料調達、品質管理に関わる対応

■主な顧客先
同業他社ゼネコン、地場ゼネコン、コンサル会社、発注者

<選考フロー>
書類選考→1次面接→適性検査→役員面接→内定
求める経験 / スキル
【歓迎資格】
・一級土木施工管理技士をお持ちの方
・法人営業経験
・Excel、Word、パワーポイント等の操作に抵抗がない方
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
空気調和・給排水設備工事の営業担当として業務を行って頂きます。

■業務内容
・建築業者を中心とした法人企業へのヒアリングと提案営業

・公共工事受注業務

・新築やリニューアル工事についての情報取集

・各部門と連携し工事見積作成及び提案

・現場担当者補助(書類作成、現場調査、施工業者の手配、現場立ち合い など)


【出張】
基本的に転勤や出張を伴う業務はありませんので腰を据えて働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
設備系、建設業界での営業経験をお持ちの方
従業員数
25名 (2025年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
25名 (2025年5月現在)
仕事内容
建設業界のリアルを理解している方だからこそできる、「ドメインエキスパート型のSaaS営業」として、業界の構造変革に挑戦していただきます。

顧客の業務を理解し、
・どこで情報が分断されているのか
・なぜコミュニケーションコストが発生しているのか
・どうすればよりスムーズに仕事が進むのか
を顧客とともに考え、解決策を提案していくポジションです。
ものづくり業界で培った実務知識を活かしながら、業界のコミュニケーションのあり方そのものを変えていく挑戦ができます。

【業務内容】
■顧客課題の発見とソリューション提案
顧客の経営課題や業務上のボトルネックを深く理解し、BALLAS LINKSを活用した業務改善・生産性向上の提案を行います。

■プロダクト・事業開発へのフィードバック
営業活動を通じて得た顧客の声や現場課題をもとに、BALLAS LINKSのカスタマーサクセスや開発チームと連携しながら、
新機能開発や新たなサービスづくりを推進します。

■営業組織の仕組みづくり
急成長する組織の拡大に向けて、営業プロセスの標準化やナレッジ共有、データ活用の仕組みづくりに取り組みます。
個人の成果に留まらず、組織全体の成果を最大化する仕組みづくりにも関わっていただきます。


BALLAS LINKSとは?
建設工事会社様の内部にある設計・調達プロセスを統合するプロジェクト基盤です。

建設プロジェクトでは、設計・調達・施工に関わる多くの情報が、
・図面はファイルサーバー
・仕様確認はメールやチャット
・発注は別システム
・現場との調整は電話や口頭
というように分散して管理されています。

その結果、
「どの図面が最新なのか」
「なぜ仕様変更されたのか」
「誰が何を決めたのか」
が分からなくなり、多くの確認作業や手戻りが発生しています。
BALLAS LINKSは、こうした分断されたコミュニケーションと業務プロセスをつなぐプロジェクト基盤です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・建設・設備・製造業界において、顧客や関係者との折衝・調整業務を経験された方 (3年以上)
・建設業界における業務プロセスへの理解
・図面や仕様書を理解し、品質・コスト・納期(QCD)を踏まえながら業務を推進した経験
・社内外の複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや案件を推進した経験

【歓迎スキル】
・建材メーカー、設備メーカー、専門商社等での提案営業経験
・建設資材・設備・特注品に関する営業、調達、施工管理経験
・エンタープライズ企業向け営業経験
・顧客の業務課題に踏み込んだソリューション提案経験
・SaaSやITプロダクトへの興味・関心
・業務改善やDX推進プロジェクトへの参画経験
従業員数
60名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 701 万円

従業員数
60名
仕事内容
基本的にはお付き合いのあるディベロッパーや民間企業に対して営業を行っていただきます。入社後はご経験に応じて業務をお任せします。

【仕事内容詳細】見積もり作成、社内調整等
【取引商材】住宅(マンション)・非住宅(工場ほか)・官庁の施工案件。受注金額は、10億~100億程度となります。
【営業先】ディベロッパー・法人・設計事務所がメイン。1人当たりの担当社数、5~10社。宿泊を伴う出張はほとんどございません。
求める経験 / スキル
【必須】
何らかの営業経験をお持ちの方

【歓迎】
住宅関連の知識(不動産、建設、住宅設備などの業界で法人営業経験)
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
■業務概要
テント・パラソル等、膜構造物の受注~実際の設置手配・管理までお任せします。テーマパークやイベント用途に使用されるものから、産業用途で使用されるものまで幅広い顧客の要望に、カスタムベースでお応えしていくスタイルです。

【業務の流れ】商談(打ち合わせ)→見積り→社内設計部門や製造部門も含めた調整→工事/手配→設置までがひとつの工程となります。

・既存のお客様へ当社製品を提案
・見積書・請求書の作成
・製造工場や外注の作業スタッフ、お客様との打ち合わせ
・納品作業

既存のお客様への提案営業はお任せしますが、それ以外の業務に関しましては一般的な売り込みを行う営業とは少し異なります。取引を行ったお客
様のご要望に応えるために、自らディレクションを行う営業職というイメージです。

■営業スタイル
当社は既存のお客様の対応を主に行ういわゆるルート営業ではあります。しかし、お客さま先を1日に何件もまわって…というわけではなく、1件1件の現場対応に時間をしっかりかけるスタイルです。『1案件にしっかり時間をかけて、お客様と一緒に作り上げていきたい』と思っている方にはぴったりです。
求める経験 / スキル
《必須条件》
・法人営業経験(年数不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

《歓迎》
・建築、建築資材の業界経験
従業員数
15名
勤務地

埼玉県

想定年収

350 万円 ~ 650 万円

従業員数
15名
仕事内容
当社は多様な土地活用を展開しています。現在、市場の建物供給が追いつかず引き合いが急増中。この需要を確実に取り込み、組織を牽引していただける経験者を増員募集します。

【具体的には】
・福祉施設等の建設による収益性の高い土地活用提案
・運営事業者(テナント)の発掘・マッチング実施
・事業開始までのトータルアシストと進捗管理
・用地特性に合わせたオーダーメイドの企画設計提案

【当ポジションの特徴】
当社は完全成果主義ですが、歩合制ではございません。残した成果は歩合ではなく次回の賞与や月給に反映されます。そのため、成果を残し続ければ安定的に収入を上げていくことが可能。いきなり年収が下がるようなことはありません。

【教育体制】社内見学、当社施工の物件見学、顧客先に先輩同行等のOJTなどを完備
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建設業界または不動産業界の営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
従業員数
70名
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70名
仕事内容
不動産売買仲介業務を中心に、土地・建物に関する課題解決提案を行っていただきます。
特に、老朽化建物や空き家、相続不動産などの売却相談を受け、その過程で解体需要を発掘し、自社の解体工事受注へつなげていただく役割を期待しております。

■具体的には
不動産売買仲介営業
地主、オーナーへの不動産活用提案
空き家、老朽化建物の売却相談対応
解体工事の提案および受注獲得
不動産・解体の両面からの事業拡大推進
求める経験 / スキル
【必須】
・宅地建物取引士資格保有者
・不動産売買営業経験

【歓迎】
・不動産買取再販経験
・用地仕入れ経験
・解体工事業界とのネットワークをお持ちの方
・相続、空き家、土地活用提案経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■既存顧客へのルートセールスおよび新規開拓
■ゼネコン・公共・法人・個人顧客から依頼された工事の見積書作成
■価格交渉、契約締結業務
■営業チームのマネジメント(プレイングマネージャーとして自身も営業活動を行いながら、部下の指導・育成も担当)
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験あり
・マネジメント経験(チームリーダーや部下育成の経験)
・顧客折衝や価格交渉の実務経験
・PCスキル(Word、Excelの基本操作)
・普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・コミュニケーション能力が高く、チームを牽引できる方
・自発的に行動し、課題解決に取り組める姿勢
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社の基幹事業である不動産部門にて、不動産仕入営業をお任せします。大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦し、次世代事業を力強く牽引する中核としてご活躍いただきます。

下記、具体的な職務内容です。
■不動産仕入営業としての職務内容
・本求人については、不動産仕入営業専任求人です。
・基本的には、他ミッションを持たず仕入営業として勤務をいただけます。
・具体的には神奈川県央を中心に1000万円から1億円規模の土地や中古物件を扱います。

<成果が出せる環境について>
成果還元主義だからこそ、成果が出せる仕組みを構築。
■ 自社内に公務店(建設・リフォーム機能)を保持
【詳細】
高粗利の確保:土地単体での利益(約400万〜500万円)に加え、自社での施工・注文住宅請負により「建物単体でも500万円以上」の利益を手元に残すことが可能。
低コスト・高品質な職人ネットワーク:創業60年の歴史の中で長年付き合いのあるメーカーや熟練職人と連携しており、自社で安く高品質な施工を完結できる体制。
リフォーム・追加工事の受注能力:中古買取再販や買主からの追加請負工事を自社でダイレクトに請け負い可能。
1件あたり1,000万円規模の粗利:【具体例】
例1:大和市/売建新築/約1300万円
例2:横浜市/売地/建築条件自社の物件/約2000万円
例3:藤沢市/売地/建築条件自社の物件/約1800万円
例4:藤沢市/売地/建築条件自社の物件/約1800万円
例5:海老名市/区分MS/約780万円 
例6:綾瀬市/中古戸建/約430万円
例7:相模原市/中古戸建/約1800万円
【強みの理由】
建設機能を持たない一般的な不動産売主業者は「土地や物件の転売利益」のみで勝負するしかなく、利益率が圧迫されやすいが、弊社は「土地仕入れ+建築条件+自社施工」を一貫して行えるため、1案件からの利益を二重・三重に獲得でき、結果として他社より高い買い付け価格を提示して競合(他社ビルダー)に競り勝つことができるため。

■ 柔軟な「売建(建築条件付き)」手法と圧倒的な物件回転速度
【詳細】
柔軟な二段階販売方法:例えば2,500万円の土地を売建(4,900万円)で広告に出しつつ、反響があった段階で買主に合わせて土地又は売建のご提案が可能。早期成約を目指す自社ならではのフレキシブルな取引を実行。
早期の現金化:自社で柔軟に契約をコントロールできるため、仕入れから売却・現金化までのスピードが極めて早く、早いものでは「仕入れから約1ヶ月」で売却・決済まで完了可。
在庫・着工リスクの最小化:完全な建売(売り切り)とは異なり、顧客がついてから建築仕様や請負を確定させる手法(売建)を併用可能。
【強みの理由】
完成在庫を長期間抱えるリスクや金利負担を大幅に軽減できるため。仕入れた資金を高速で回転させられるため、営業担当者は次々と新しい仕入れ案件に資金を投入して事業を拡大・回転させることができるため。

■ 強大な財務基盤と地域での高い銀行信用
【詳細】
数億〜数十億円の融資・借入枠:地元メインバンク等から「借入可能額・数億〜数十億円億円」の枠を確保している。
地元密着60年の信用力:新設立の会社や一般的な中小不動産業者では極めて困難な、低金利かつ好条件での銀行融資を継続的に引き出すことができる。
【強みの理由】
潤沢な資金枠があるため、優秀な仕入れ営業が入社した際「買い付け資金がないから買えない」というストレスが一切なく、案件があれば即座に数千万円〜億円単位の買い付けを実行できるため。

■ 効率を最大化する「仕入れ専任」環境と迅速な社内決裁
【詳細】
再販売・仲介業務の分業化:仕入れた後の商品企画・リノベーション・再販売・客付け業務は別の営業担当が引き継ぐ体制が整っている。
社内決裁の即決性:社長や専務との距離が近く、大手のような階層的な承認フローが存在しないため、仕入れの判断や買い付けなどの、条件判断が現場や直談判で即座(即立即答)に下りる。
回転数での勝負が可能:再販売活動や顧客対応に時間を取られないため、営業は「100%仕入れ活動(仲介業者回り・案件取得)」に時間と労力を集中投球できる。
造成やリフォーム再販現場の監督業務は、建築機能がある工務店なので、工事部に依頼。
【強みの理由】
大手や都心の買取再販の企業では「仕入れ〜企画〜リノベ〜販売」まで1人の営業が完結させなければならず、販売活動に忙殺されて次の仕入れが行えない(結果として年間の仕入れ本数が落ちる)構造がある。伊沢工務店は分業化により「仕入れ専任×回転数」で勝負できるため、営業個人が効率よく成果(利益)を積み上げられるため

■ 社長・幹部ポストの開放と「分社化」による青天井のリターン
【詳細】
分社化構想と幹部枠:今後不動産事業部を分社化し、成果を出した人間を代表や役員に引き上げ、10人・20人規模の組織へ拡大させていく明確な事業計画がある。
実功績によるキャリア証明:専務自身が非親族でありながら専務として事業を牽引し、将来的な株式分配や代表就任の約束を得ている実績がある。
大手ビルダーとの決定的な違い:大手では50代前後で役職定年・退職を余儀なくされるケースが多いが、自社では年齢に関わらず実力次第で会社のトップや幹部として長期的に高収入を得続けられる。
【強みの理由】
大手不動産・ビルダーで「これ以上のキャリアアップが見込めない」「組織の歯車になっている」と感じている優秀な支店長・営業経験者に対し、会社の資産(資金力・建設機能・信用)をフル活用しながら、ノーリスクで起業・分社化代表のようなハイリターンを狙える挑戦環境を提供できるため。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・仕入営業の経験
・第一種運転免許普通自動車
・宅地建物取引士

【歓迎条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産売買仲介、不動産売主業務、用地仕入れのいずれかのご経験がある方
従業員数
11名 (2026年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
11名 (2026年4月)
仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件成約したお客様や物件を悩まれているお客様、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。
また、設計担当とディスカッションの上内装のデザインを検討し、各業者や施工管理部を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

【主な業務プロセス】
1.同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
(社長や総務の方とお話することが多く、平均3~4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。) 
2.内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し 
3.移転後のフォローや効果測定(例:追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど)

・1名あたり、月3~5件のお客様をご担当いただきます。
・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません。


▼詳しくはこちらの記事をご覧ください
https://note.com/47group/n/n17dcf8635562

▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら
https://note.com/47group/n/n259041360e4b
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験3年以上
プロジェクトマネジメントや、プロジェクトリーダーをご経験された方や、お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます。

【歓迎】
・マネジメントやリーダー業務のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・法人営業のご経験
・内装に親和性のある業界のご経験
(家具やインテリア関連、レイアウト業務、商業施設関連、ブランドのディレクション、イベント会場設置、内装工事、専門工事(法人向け/ビルメンテ・水道・電気ガス・ネット配線)、建築業界、ディベロッパーなど)

【求める人物】
・お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方
・お客様と長期的な関係を築きあげることにやりがいを感じる方
・誠実で利他的である方
・売上目標達成や専門スキル向上など成長意欲が高い方(上昇志向がある方も歓迎)
従業員数
14名 (2021年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
14名 (2021年8月現在)
仕事内容
官庁、組合、個人施行などで発注する土地区画整理事業における営業活動を担当して頂きます。
また、事業推進・関係機関協議など会社を代表しての折衝や事業管理などの業務も担当して頂けます。

【具体業務】
・土地区画整理事業受注に向けた営業活動

【その他】
ご経験を活かして頂きながら、以下業務も担当して頂けます。
・受注した土地区画整備事業の事業運営
求める経験 / スキル
【一般職採用】
[必須条件]
・民間、官公庁向けの営業経験

[歓迎条件]
・1級土木施工管理技士
・土地区画整理事業や開発行為に関する業務経験のある方


【管理職採用】
[必須条件]
・民間、官公庁向けの営業経験
・土地区画整理事業や開発行為に関する業務経験のある方
・マネジメント経験

[歓迎条件]
・1級土木施工管理技士
従業員数
991名 (2025年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
991名 (2025年1月現在)
仕事内容
■業務概要︓
官公庁への土木営業をお任せします。
情報収集~⾒積もり、応札対応など、受注までの⼀連の業務をご担当いただきます。

◇⾒積/設計の打ち合わせ
設計部や⾒積部、⼯事部などと連携し、官公庁への提案、対応を⾏っていただきます。

■業務の特徴︓
・1件当たり数億から数百億単位と⾦額の規模も⼤きく、街づくりというスケールの⼤きな仕事となるので、出来上がった建物を⾒たときに⼤きな達成感があります。
・チーム単位で年間の⽬標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を⾏っております。
・出張の機会がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設業界または建設関連業界(商社、メーカー等)での営業経験

■歓迎条件
・1級または2級土木施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅
・土木系学部、学科出⾝者
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
野原グループは設立以来、日本の建設業界を支え続けてきました。セメント事業は、インフラ整備に欠かせない重要な分野であり、景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。当社の営業は、新規開拓のための飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切ありません。既存の取引先との関係構築と、エリア内の建設動向の情報収集がメイン。お客様のニーズに寄り添い、信頼を深めることに集中できる環境です。

♦業務内容詳細について
■担当業務
建設に欠かせない生コンクリート・セメントなどの基礎建設資材を扱う営業職です。
既存顧客を中心としたルート営業のため、長期的な信頼関係を築きながら安定して取り組める営業スタイルが特徴です。
■職務詳細
①既存顧客へのルート営業
ゼネコンや建設会社など既存取引先へ訪問し、
建設資材(生コン・セメント等)の受注対応を行います。
担当顧客との関係構築が中心の営業
建設プロジェクトの進行を支える重要な役割
※新規開拓はほとんどなく、
発生する場合もグループ会社や既存顧客からの紹介が中心です。
飛び込み営業などはありません。
②建設プロジェクト情報の収集
担当エリアの建設計画や案件情報を収集し、
プロジェクトに必要な建設資材の提案・供給を行います。
街づくりや大型建設プロジェクトに関わるやりがいのある仕事です。

♦入社後の育成体制
建設資材は専門性の高い商材のため、段階的に知識を身につけられる教育体制を整えています。
入社後は受発注業務で商品知識を習得⇒先輩営業への同行⇒顧客担当として独り立ち
という流れでセメント業界未経験の方もスタートできます。

♦働きやすい営業環境
営業車貸与
既存顧客中心の営業スタイル
建設業界の中でも比較的落ち着いて働ける営業職です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・法人経験3年以上

■歓迎要件:
・建設業界経験

■求める人物像
顧客との長期的な信頼関係を構築し、人柄や提案力で選ばれる営業活動ができる方。
建設・土木分野の基礎知識を学ぶ意欲があり、多様な現場ニーズに対応できる方。
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

株式会社奥野設計

仕事内容
■業務内容
官公庁・民間事業の情報収集・受注計画立案・事業収支計画作成など専門知識を基盤とした広範囲の活動を行います。
組織設計事務所としてこれまで様々な建築物に携わってきた実績ノウハウを活かし、クライアントの希望実現に向けて伴走していきます。

■詳細
・既存顧客との定期的な設定によるリレーション構築
・案件入札の情報収集、入札対応
・社内の設計部門と連携しクライアントへの提案活動
求める経験 / スキル
■必須
・建築(ゼネコンやサブコン等)、設計事務所、設計施工管理事務所での営業経験
・提案型の法人営業経験
・建築、不動産業界での営業経験
従業員数
80名 (技術者70名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (技術者70名)

五洋建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
法定再開発の営業職として従事いただきます。
建築施工の技術力を形(建築構造物)にすることで再開発(街づくり)に寄与する営業の職務をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須資格】
宅地建物取引士

【活かしていただける資格・スキル】
・再開発プランナー
・再開発コーディネーター
・一級建築士(二級建築士)
・土地区画整理士
・マンション管理士
・管理業務主任者
・不動産証券化マスター
・土地家屋調査士
・補償業務管理士
従業員数
3,991名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,991名 (2026年3月31日現在)

野原グループ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■担当業務:
生コン、セメント及びセメント関連製品の販売および販売管理
■職務詳細:
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・建設会社向け生コンクリートの販売を中心としたセメント関連諸資材の販売営業とその管理
・営業戦略の立案と実行
・ピープルマネジメント
■入社後すぐにお任せする業務:
商品や業界に関する一定の知識習得のため、レベルに応じた実務を経験。
■ステップアップでお任せする業務:
生コンクリート、セメントおよび関連諸資材の販売営業と、組織・戦略および業績の管理。
■ご入社後フォロー■
入社後3ヶ月~半年程度は、商品と業界知識の習得のため、OJTにより受発注や顧客現場対応業務を行っていただき、その後OJT担当とともに営業職に従事していただきます。
一定の経験後、営業管理や組織・業績管理に携わっていただく予定です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設業界でのご経験(生コン関連であれば尚可)
・営業経験
・マネジメント経験(メンバー管理・営業数値管理)
・営業戦略の立案経験
■歓迎要件
・一定レベルのITリテラシー(Powerpoint:資料作成、Excel:ピボットテーブル作成)をお持ちで、DX化への興味・関心がある
・コンクリート技士、建築士、各種施工管理技士
■求める人物像
・戦略立案と組織におけるその実行を推進するとともに、業績管理を含めた確実なPDCAでチームをリードして行ける営業組織のマネージャー
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

株式会社横河建築設計事務所

仕事内容
~横河建築設計事務所は、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています~

■業務内容
医療施設や教育施設など公共性の高い案件を中心とした、建築設計監理、各種コンサルティング業務等に関わる企画提案をお任せします。
組織設計事務所としてこれまで様々な建築物に携わってきた実績ノウハウを活かし、クライアントの希望実現に向けて伴走していきます。

■詳細
・既存顧客との定期的な設定によるリレーション構築
・案件入札の情報収集、入札対応
・社内の設計部門と連携しクライアントへの提案活動
※入社後は、案件受注のための情報収集や入札対応をお任せします。
※経験に応じて実際の提案や担当顧客のフロント対応など、担当業務を広げていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築(ゼネコン等)、設計事務所、設計施工管理事務所での営業経験
・提案型の法人営業経験
・建築、不動産業界での営業経験
従業員数
132名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 901 万円

従業員数
132名

SOSEI営業/SOSEI事業

  • 上場企業
仕事内容
当社独自のSOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。

日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円〜億単位の案件規模を扱うこともあります。

《具体的な業務内容》
・新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築
・既存顧客の定期フォロー、アップセル提案
・現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン
・セールス資料や販促ツールの企画・作成

《入社後について》
初めは1~2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。
求める経験 / スキル
≪必須スキル≫
・法人営業の経験
・普通自動車免許

≪歓迎スキル≫
・建設業界、建築分野、工場・インフラ関連業界での営業経験
・製造業や建設業向けのBtoB提案営業経験
・工事や施工管理に関する基礎知識

≪マインド≫
・社会的意義のあるビジネスに携わりたい方
・未経験領域にも挑戦し、成長していく姿勢のある方
・周囲と協力しながら成果を出せるチームプレイヤー
・ゼロイチや仕組みづくりにやりがいを感じる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
建築施工管理に繋がる営業をお任せします。
新規開拓営業や既存顧客に対しての営業になり、官民両方があります。

用途:弊社の得意分野は、物流施設、清掃工場。
   マンション、オフィスビル、商業施設、庁舎、ホテル等
   様々な用途を対象にしています。

土木との連携で、大規模構造・大深度地下や護岸とのパッケージ提案も可能です。

☞建築営業が属する建築部門の取組:フロントローディング
事業の早い段階(営業・設計段階)に、土木・国際連携含め、組織の総合力を結集し、競争力と生産性を高める取組

【営業段階】 案件取組~概算見積~合意(内示)
 いかに競争力のあるプランとコストの提案できるか
【設計段階】受注内示~実施設計~精算見積~契約・着工
 いかに生産性を上げる設計と施工計画を作り込めるか
求める経験 / スキル
■必要条件
保有資格:宅地建物取引士
■歓迎条件
建築施工に繋がる営業のご経験者
従業員数
3,991名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

664 万円 ~ 1,142 万円

従業員数
3,991名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【仕事概要】
当社は、土木業界が直面する構造課題をDX技術で解決するスタートアップです。
日々膨大な業務に追われ疲弊していく若手土木技術者、深刻化する高齢化と人材不足。
こうした課題に対し、「次世代の技術者が誇りを持って働ける土木業界」の実現に、テクノロジーの力で真正面から挑んでいます。
今年はJR東日本スタートアップ、矢作建設工業と資本業務提携を締結。
ICCスタートアップカタパルト(スタートアップが事業プレゼンを競う招待制ピッチイベント)では2024年・2026年と優勝し、公共インフラの危機的な課題への挑戦に、業界内外から期待が寄せられています。

【お任せしたい業務】
当社は、創業から一貫して手がけてきたBIM/CIM事業で築いた顧客基盤を起点に、自社SaaSプロダクト「CiviLink」やAIを活用した開発支援へと事業領域を広げています。
本ポジションでは、この3つの事業軸を横断してリードいただきます。

①BIM/CIMコンサルティング事業の営業(既存顧客深耕・新規開拓)
 橋や道路などの土木構造物の3Dモデル作成や、ドローン等を使った現地の3次元計測、施工計画のシミュレーションなど、多角的に3次元活用を業界に提供しています。210社超の導入実績を持つこの領域で、既存顧客への深耕提案と新規開拓の両方を担っていただきます。

②自社SaaSプロダクト「CiviLink」の拡販(新規導入提案〜AI活用領域への提案拡大)
 図面の更新履歴や差分をまとめて管理できるSaaSプロダクトです。手作業による確認漏れなど、図面管理のヒューマンエラーを防ぐ仕組みを提供しています。新規の導入提案から、AIを使った照査自動化などの活用範囲拡大までを担っていただきます。

③土木特化の受託開発営業(ゼネコン・建設コンサル・自治体等への提案・案件組成)
 建設の知見を持つエンジニアが現場に深く入り込み、AIを活用しながらお客様と一緒に開発を進める取り組みです。この案件の組成・提案営業を担っていただきます。

BIM/CIM事業で培った顧客基盤を軸に、特定の商材・事業に閉じず、顧客・案件の特性に応じて最適な事業軸を選び、あるいは複数事業を組み合わせた提案を推進いただきます。
ご経験・実績に応じて、将来的には営業戦略の立案や事業間連携の強化、チームマネジメントもお任せしていきます。

【働き方】
基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験 5年以上
・複数部門・複数の役職者(役員〜現場)が複雑に絡む商談・案件をリードし、成果を出した経験
・未整備な環境や前例のない顧客課題に対して、自ら仮説を立てて検証を繰り返し、成果に繋げてきた経験
・SaaSプロダクト営業、コンサルティング営業、受託開発営業のいずれかにおいて、事業計画・予算達成に貢献してきた実績

■歓迎要件
・土木・建設業界向けの法人営業経験、または中堅ゼネコン・建設コンサルなど準エンタープライズ規模の法人への提案営業経験
・年間アカウントプランを自ら策定・実行し、経営層〜現場までの利害調整をリードして全社的な合意形成を主導した経験、または技術検証・実演を通じて顧客の意思決定を後押しした経験
・複数顧客から得た一次情報を抽象化・分析し、プロダクト改善提案や、導入後の活用範囲拡大・定着支援につなげた経験
・営業チームのマネジメント、または後進の指導・育成経験

■求める人物像
・変化やスピード感の速いスタートアップ環境を前向きに捉え、自ら業務の見直しや新規業務の企画・立ち上げを主導し、事業計画や組織目標で求められる成果、現場での問題解決に高くコミットできる方
・自身の知見を後輩・同僚に共有しながら、他部署との調整や顧客との難しい折衝をまとめ上げて議論をリードし、周囲の学習・成長も支援できる方
・組織内の業務や会社の方針・ルールを理解した上で、周囲の見本となって行動し、メンバーの状況に応じた指導・アドバイスができる方
・組織を越えたコミュニケーションを自ら生み出し、他組織との連携によるシナジーを創出できる方
・前例や正解のない環境でも自ら仮説を立てて動き、会社の戦略・方針を理解した上で、自身に求められる役割に沿って新たなケイパビリティの獲得に取り組める方
従業員数
50名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50名 (2025年10月現在)
仕事内容
≪仕事内容≫
大型複合開発PJや街づくりなど、未来視点に立った企画構想や複合業態づくりの企画、
事業計画支援や運営支援の開発営業、社内プロジェクトマネジメント推進をして頂きます。

・ディベロッパーや鉄道会社などへの開発営業活動
(大型複合開発PJの開発初期段階におけるディベロッパーサポート業務の開発営業など)
(社内外PJメンバーと共に業務提案書作成、営業折衝契約手続き、業務推進)
・複合業態づくり(企画、事業、運営)における社内プロジェクトマネジメント
・その他新領域事業開発
・営業推進部門との連携推進

【主な対象案件】
大型複合施設、複合業態開発(商業、ワークプレイス、エンタメ、温浴、アート、スポーツ、教育等)、スポーツアリーナ、街づくり、国家プロジェクト

【働く環境】
・週2日在宅勤務、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方
・商業施設などの開発営業経験をお持ちの方
・関連業界での実務経験をお持ちの方(デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサルタント、広告代理店、施設運営等)
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
~ポジション例~
■不動産デベロッパー営業※街づくり事業/地方創生事業
 自治体と地方創生事業の一環として事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です

■法人営業
 賃貸マンションをはじめ、店舗や工場、医療介護施設、オフィスビル、公共施設など幅広い事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です

■建築施工管理
 主にRC構造の建造物の施工管理を担当する建築事業部で業務を担当頂きます

※その他ポジション参考例
■福岡エリア 住宅営業
■福岡エリア 住宅プラン設計
求める経験 / スキル
■必須
同社事業拡大や組織強化に貢献できるような経験を持つこと
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■海外プラントの開発や建設にあたり、その初期から主に設計面で支援、またはこの業務を受注するために営業組織を後方から支援している。このEPCプロジェクトにおける総責任者(Project Manager)技術責任者(Engineering Manager、Lead Engineer)の下で、同プラントの土木関連の設計業務を任せたい。
お客様へのオーナーズ・コンサルティング業務として、プラントの土木設計や仕様書の作成業務に従事していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズ分析、機器構成・基本フローを立案
・設計図面のチェック&レビュー
・工程管理・コスト管理
・仕様決めや価格交渉など、顧客への折衝
・工事会社・ベンダーに対しての指示出し
※海外案件を担当しますが、大阪勤務で現地へは出張ベースで行って頂きます。
※PJのStageにより業務内容は変わるため非定型業務かつ、繁閑がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務上で英語を使用していた、もしくは外国語でEPC関連の業務経験をされていた方
下記のいずれかのご経験をお待ちの方
・ゼネコン、エンジ会社でプラント設計の経験がある方
・プラント工事における土木に関する知識や経験を積んでいきたい方
・日本語で書かれた過去の技術資料を素早く読み込み理解する語学力、不明点を明確に相手に伝えられるコミュニケーション能力、及び理解力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
━【 仕事内容 】━
土地を所有している「不動産会社」や「オーナー」に対して、自社が運営する介護施設(年間数十棟)を建築するための土地開発のご提案をします。

<具体的には>
■企画(施設のコンセプト・室数・設備など)
■予算管理
■工事の発注・管理

<業務の流れ>
【1】新設したいエリアを決定
【2】不動産会社や土地オーナーへ空いている土地がないか相談
【3】見積書の作成・工事業者の手配
【4】開設
地域に貢献しながら、専門性を活かせるやりがいあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■仕入れ、開発の経験
■宅地建物取引士の有資格者

【歓迎】
■非住宅案件の売却経験、ファンド物件の開発経験等
従業員数
8名 (2026年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
8名 (2026年9月現在)
仕事内容
■国内建築営業
建設工事受注に向けて、顧客から情報を収集し、発注者の要望に合わせた企画・提案・見積もり作成等を行います。建築事業には顧客、社内技術者、協力会社等多くの関係者が携わります。関係者を巻き込みながら、技術・コストともに高いレベルで顧客の要望を実現することがミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築・不動産業界での営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
宅地建物取引士保有者
マネジメント、チームリーダー等のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
~【創立99年】庁舎/文教/医療/宿泊/体育/オフィス等、様々なプロジェクトを手掛け、日本が誇る組織設計事務所~
~「環境統合技術」への取組み等、先進的な設計手法を導入。200名を超える一級建築士が在籍しています~

■業務内容:
建築に関する調査・企画、設計・監理、診断業務等を行う当社にて、民間顧客開拓、官庁・民間営業情報収集を行っていただきます。

■当社の技術:
当社が実践する「環境統合技術」は、建築を常に環境を含めた全体像として認識し、最適な解答を建築に具現化するための手法です。この「環境統合技術」は、従来の建築設計の枠組みを超え、多様な専門領域を横断的に統合することを大きな特徴としています。環境「統合」技術の価値は、デザイン力により環境装置をレベルの高い建築に昇華させることにあります。「先導」と呼ぶに相応しい技術力、デザイン力、提案力により、プロジェクトを成功に導きます。

■当社の特徴:
成熟社会での建築は、単なる「ハコ」ではなく、人と人、人と情報、人と社会の橋渡しをする「インターフェース」としての役割を求められています。その実現のためには、まず設計者自身が、ひとりの人間として人生を楽しみ、地域の文化や作法を肌身で感じること、そのうえで、経済活動の変化に追従する柔軟性と文化的普遍性を持った「クレバーな建築」を生み出すことが大切であると考えます。

■契約社員雇用について:
6ヶ月後~1年後の無期雇用への転換を想定を前提としています。契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。

■当社について:
当社は創業99年を迎える、日本で初めて組織設計事務所として法人化された企業です。2027年に創立から一世紀を迎えます。私たちはそれをひとつの「通過点」と捉え、さらに「その先」の社会に貢献できるよう、いま一度原点に立ち返り、建築に関わる総合力に磨きをかけ
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・施工管理や設計として建築に関わったことのあるご経験

■歓迎要件:
・ゼネコン、サブコン、設計事務所での営業経験
・不動産開発のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、営業業務をお任せいたします。

■業務内容
大規模修繕工事に関する法人営業をお任せします。既存顧客であるマンション管理組合から建物の状況や要望を伺い、ニーズを把握したうえで、社内の技術部門や施工部門と連携しながら最適な修繕内容を企画・提案します。情報収集や顧客訪問、ヒアリング、見積書の作成や提出、プレゼンテーション、契約手続き、工事期間中のフォローまで一貫して担当していただきます。建物の資産価値を維持し、居住者の安心・快適な暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。また、お客様と長期的な信頼関係を築く力や、社内外の関係者と連携して業務を進める力が求められます。

■組織体制
建築本部リニューアル部への配属です。メンバーは、営業2名、積算2名、事務1名で構成されており、メンバーの中で業務の調整を行っております。

■働く環境について
完全週休二日制(土日祝休)/転居を伴う転勤なし/横浜本社勤務(みなとみらいが一望できる綺麗なオフィス)/フレックスタイム制度/在宅勤務制度/福利厚生充実

■職種のポイント
◇営業経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎!管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。
◇安定性と働きやすさが魅力!本社勤務です。転勤や遠方への出張はありません。
◇フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、働きやすい制度も充実しております。腰を据えて働きたい方、将来を見越したライフプランを立てたい方にピッタリです。
求める経験 / スキル
<必須>
・営業経験のある方

<歓迎>
・建設界で営業を行った経験がある方
・ゼネコンでの営業経験がある方
・大規模修繕工事の営業経験がある方
従業員数
190名 (2025年8月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
190名 (2025年8月現在)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

仕事内容
■業務内容:                           
国際協力機構(JICA)をはじめとする国内官公庁案件へ提出するプロポーザル、見積書、契約書等各種書類作成業務、海外営業、海外拠点(海外事務所・現地法人)の業務・運営支援

■業務の特徴:
情報収集等のリサーチ系の業務や評価業務から、技術協力プロジェクトにおける事業実施まで、プロジェクトの上流から下流までを幅広く網羅し、対応できる“総合力”が当社の強みです。

営業部門は、途上国の開発プロジェクトの受注に向けて、JICAをはじめとする国内官公庁や国際機関へ提出するプロポーザルの作成を主導し、契約手続きまで幅広くサポートします。

総合コンサルタントとしての当社の事業分野は多岐にわたり、営業職にも多様な専門性や視点、柔軟な思考力が求められます。国内にいながら途上国の開発事業に関わりたい方、一般的な営業職の仕事とはひと味違う面白い仕事にチャレンジしてみたい方にオススメのお仕事です。

■就業環境:
各社員の事情に配慮した就業を心がけています。多様なバックグラウンドの方が活躍している部門です。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、
ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物館等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
■語学力:英語(ビジネスレベル、TOEIC730以上)
■経験について:
開発コンサルタント営業職経験者、協力隊OBOG歓迎
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
自社の建物管理のお仕事をお任せ致します。
現在およそ450棟・700戸(アパート・ビル・マンション・駐車場等)の物件を管理しております。

下記の業務を経験やご希望に応じてお任せ致します。
〇入居者対応業務
〇巡回点検業務
定期点検を行って頂き経過観測を実施。
建物清掃やエレベーター点検、植栽メンテナンス等の協力会社とのやり取り。
〇修繕リフォーム業務・退去工事
小さなリフォームから大規模修繕まで計画的な建物維持と効果的な入居促進提案を怒っていただきます。
⇒間取り変更・設備更新・内装リフォーム・外壁塗装・外部リニューアル等
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・第二種電気工事士のご資格をお持ちの方
・設備な内装系の建設の学校ご出身者
従業員数
704名 (令和6年6月30日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
704名 (令和6年6月30日現在)
仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

日揮株式会社

  • 上場企業
仕事内容
製薬会社、食品・化粧品会社等ライフサイエンス系顧客の工場・研究施設の設計・建設受注に向けた営業活動。
求める経験 / スキル
<必須>
以下いずれかの条件(年数は不問)
・建設業界もしくはベンダーでの営業活動経験があること。
・医薬品会社・食品会社・商社などで営業経験があり、当社のライフサイエンスグループの受注拡大に貢献意欲のある方。

<歓迎要件>
・エンジニアや技術系のバックグラウンドを持つ方(技術営業ができる方)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大成建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
国や民間企業が発注する土木工事の受注に向け、様々なアプローチを行い、土木営業(官庁・民間)活動を実施いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・大学または大学院卒業後、官庁もしくは法人営業実務経験が5年以上ある方
・土木施工管理経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
・以下資格をお持ちの方
1級土木施工管理技士、技術士(建設部門)、一級建築士、1級建築施工管理技士、RCCM又はこれらと同等以上の資格
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)

大成建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
顧客のプロジェクトを成功へと導くべく、顧客担当者との関係構築や社内への情報共有を密に行い、顧客の「想い」を具体化するのが役割です。
これまでのご経験を活かし、以下業務に従事いただきます。

・営業戦略の立案と営業活動の実施
・官庁、法人営業業務
・ソリューション営業業務(提案営業)

※経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学または大学院卒業後、官庁もしくは法人営業実務経験が3年以上ある方

【歓迎要件】
・以下資格をお持ちの方
一級建築士、技術士、1級建築施工管理技士、不動産鑑定士、再開発プランナー、不動産証券化協会認定マスター、宅地建物取引士、建設業経理士(1級)、TOEIC800点以上
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
【仕事内容】
生成AIやクラウドサービスの急速な普及に伴い、データセンター市場は世界的な成長を続けています。

NTTファシリティーズでは、データセンターの安定稼働を支える発電機、受変電設備、UPS(無停電電源装置)などの電源設備を取り扱い、国内外の電源設備メーカーと連携しながら最適なソリューションを提供しています。

本ポジションでは、単なる営業活動ではなく、技術的な知見を活かした提案活動から商材企画・開発まで幅広く担当いただきます。

将来的には海外メーカーとのアライアンス推進や新規商材の企画開発など、事業拡大の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
<技術営業(プリセールス)>
・データセンター事業者への技術提案
・設計事務所やエンジニアリング会社へのスペックイン活動
・電源設備の仕様検討、機器選定
・提案資料作成
・顧客との技術打合せ

<メーカーとの技術連携>
・国内外メーカーとの技術協議
・製品仕様の確認・カスタマイズ対応
・技術資料、試験成績書等の確認
・新規メーカーの発掘・評価

<商材企画・商品開発>
・市場ニーズの調査
・新規商材の企画立案
・製品仕様策定
・海外メーカーとの共同開発
・製品ラインナップの拡充・改善

<プロジェクト推進>
・納品計画の調整
・工場出荷対応
・現場搬入調整
・試運転立会い
・顧客への引渡し支援

<事業推進(将来的な業務)>
・海外パートナーとの事業開発
・新規ビジネスの立案
・販売戦略策定
・市場分析・事業計画策定
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
・発電機、受変電設備、UPSなどの電源設備に関する知識を有し、設計、施工管理、試運転、保守、技術営業のいずれかの実務経験(3年以上)をお持ちの方
・英語に抵抗がない方(メールや技術資料等で使用しますが、入社時点で高い英語力は必須ではありません)

<歓迎する経験>
・設備メーカーでの技術営業または技術支援の経験
・発電機、受変電設備、UPSの設計・構築経験
・ゼネコン・サブコンでの設備工事経験
・データセンター、生産施設、物流施設など大規模施設案件の経験
・試運転調整や品質管理の経験
・設備機器の選定、提案、仕様検討の経験

<歓迎資格>
・第三種電気主任技術者(電験三種)
※入社後は第三種電気主任技術者(電験三種)の取得を推奨しています

<求める人財像>
・社内外の関係者と円滑に連携し、コミュニケーション力や調整力を発揮しながら業務を推進できる方。
・データセンターに関する技術や市場動向の変化に関心を持ち、必要な技術情報の収集や継続的な知識・技術の習得に主体的に取り組める方。
・課題に直面しても前向きに捉え、プロジェクトメンバー(社内外)と協力しながら解決に取り組める方。
・"顧客を支援するエンジニア”として、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
同社大阪建築本部営業部にてマンション等建築を検討している法人企業様(デベロッパー等)に対する営業活動をお任せいたします。
ご経験・適性に応じて、メンバーの育成にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・顧客から建築工事における内容のヒアリング
・社内の設計、施工部門と連携しながら顧客が希望する仕様、納期等のすり合わせ
・受注した案件が着工するまでの顧客との調整
など

≪主な物件≫工場、商業施設、ホテル、教育・文化施設、マンションまで、幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設業界、不動産業界で法人営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

木内建設株式会社

仕事内容
営業担当として、物件の構想段階からお客様に寄り添い、社内の積算・設計・技術部門と連携しながら建物を形にしていきます。お客様
や仲間と密な関係を築きながら、自分が携わった建築物が街に残ることが大きなやりがいです。

【業務詳細】
・お客様との打ち合わせ・ニーズのヒアリング
・物件の構想・企画段階からの提案営業
・設計・技術部門との連携・調整
・受注から竣工までのお客様フォロー
・会社事業所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅など幅広い案件を担当
※静岡県内の東部・中部・西部のいずれかのエリアを担当していただきます。

【組織構成】
静岡本店11名、沼津支店3名、浜松支店3名、事務7名 計22名
うち、営業スタッフ17名年齢構成
(60代:1名、50代:3名、40代:2名、30代:7名、20代:4名)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
建築営業経験者(不動産・設計・コンサルタント含む)
【歓迎(WANT)】
宅地建物取引士
従業員数
464名 (グループ計634名)
勤務地

静岡県

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数
464名 (グループ計634名)

東洋建設株式会社

仕事内容
■民間土木の営業業務
・受注支援・発注者支援(事前調査立案、施工検討、工法比較検討等)
・再生可能エネルギー企業への営業活動(情報収集、折衝等)

顧客、社内技術者、協力会社等多くの関係者が携わります。関係者を巻き込みながら、技術・コストともに高いレベルで顧客の要望を実現することがミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1級土木施工管理技士、技術士のいずれかの保有者
または民間土木営業の実務経験がある方

※第2新卒者の場合、資格未取得者可
従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,789名 (2026年4月1日現在)

株式会社アクト建設

  • 課長以上
仕事内容
【不動産営業】
・物件紹介・案内:お客様の希望条件をヒアリングし、最適な物件を紹介・案内します。
・契約手続きのサポート:売買契約や賃貸契約の手続きに必要な書類作成や、契約内容の説明、各種手続きをサポートします。
・マーケットリサーチ:地域の不動産市場の動向を調査し、適切な価格設定やマーケティング戦略を立案します。
・顧客対応:新規および既存顧客からの問い合わせ対応、フォローアップを行い、信頼関係を築きます。
・物件の査定:売却を希望する物件の査定を行い、適正価格を提示します。
広告・プロモーション:物件情報を広告媒体やインターネットを利用して広報し、集客を図ります。
・契約締結後のフォロー:契約後のアフターフォローを行い、お客様の満足度を維持・向上させます。

【建築営業】
建築物の企画提案営業業務。主に法人のお客様や地主へ商業施設、工場倉庫、オフィス、賃貸マンション、病院など幅広く顧客のニーズに沿った建築提案を設計や施工部門と連携して行っていただきます。
・新規開拓、ルート営業
・営業範囲は静岡県西部が中心
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
法人営業経験のある方
【不動産営業】不動産業界出身の方
【建築営業】ゼネコンでの提案営業経験
従業員数
60名
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
60名
仕事内容
⓵ 既設太陽光の買収

② 蓄電池の導入

③ アグリゲーター(将来領域)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・太陽光発電所の買収実務経験(即戦力を求めています)
・不動産業界での実務経験(売買・開発・用地仕入れなど)
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者や不動産鑑定士などの資格を保有している
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
仕事内容
【職務内容】
・納入先のお客様(県・市町村・上下水道施設、民間工場水処理施設等)及び新規のお客様に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたEPC及びアフターサービス業務に係る受注営業。

・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。

・水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合水事業会社として社会に貢献しています


【働き方】
原則8:45-17:30が勤務時間となりますが、時差出勤、フレックスタイム制度があります。在宅勤務制度あり、出社との併用が可能です。残業は、繁閑にもよりますが月30~40時間程度を想定しています。
求める経験 / スキル
■必須
官公庁向け営業
もしくは
下記いずれかの営業経験 
・産業インフラ施設への直接受注営業経験者
・社会・産業インフラ施設の営業経験者(コンサル勤務も可)

■歓迎
・(水処理)プラント機械営業経験者
・プラント系電気営業経験者
・機械設備アフターサービス業務・新規受注営業経験
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 890 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
■業務内容
・納入先のお客様(県・市町村・上下水道施設)に対し、水処理プラント(浄水場や下水処理場、民間工場等)維持管理現場受託(オペレーション)業務に係る受注営業及び設備不具合対応、メンテナンス業務の受注営業です。

・エリアごとにお客様(担当施設)を担当します。担当する案件件数は平均10件/年、主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動を行います。

・水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。
今回の募集ポジションであるオペレーション営業は、既存現場(施設)を基軸に、小修繕・ユティリテイ等含む包括提案、WPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。

■職場の雰囲気
今回募集している首都圏支店は、1都5県官公庁から民間迄幅広い顧客を有しています。
各職場は若手とベテランがバランスよく在籍し、明るい雰囲気の職場です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・業務委託の営業経験(ビルメンテナンス、警備、清掃、人材派遣など)
・PCスキル/Word、Excel(sum,vlookup程度)、PowerPoint等 


■歓迎経験
・プラントの維持管理現場受託業務にかかる営業経験
・プラント系機械や電気設備などの営業経験(1年以上)
・上下水道に関わる事業経験
・官公庁への営業経験、入札経験のある方
・公共事業への理解のある方
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 790 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)

東急建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
官民を問わず、交通・生活インフラ等の土木工事全般の受注活動を担当していただきます。発注者への営業活動に加え、技術部門や施工部門と連携しながら、入札案件に向けた技術提案や企画立案にも携わるポジションです。

【主な業務内容】
・官公庁/民間発注者に対する営業活動および情報収集
入札案件に関する情報収集および受注戦略の検討
技術提案書・企画書の作成
(施工計画、技術的工夫、VE提案 等)
積算情報の収集および社内関係部署との調整
受注から契約、着工、竣工までの案件フォロー
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかに該当する方)
・公共土木工事の特徴や発注方式を理解している方
・土木工事における、受注から竣工までの一連の流れを把握している方
■歓迎要件
・土木工事における施工管理の実務経験
・以下いずれか資格をお持ちの方
 技術士、土木施工管理技士、建設業計理士
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
リフォーム事業拡大のため、新たに発足するリフォーム課において
部門の中核となり事業推進できるリフォーム営業担当を募集します。

反響営業中心。
DM、リフォームサイト、紹介、問い合わせなどお客様からの反響や依頼に対し、営業を行います。

現地調査、ヒアリング、商談、施工管理(一部はCS各メンテナンス課へ委託)までのすべて担当頂きます。
リフォーム受注活動への取り組みとともに他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoC経験
・普通自動車免許証
・一般レベルのPCスキルをお持ちの方

【尚可】
・リフォーム業界における新規受注営業経験が3年以上ある方
・建築士の資格をお持ちの方
・リフォーム事業におけるマネジメント経験がある方
・現場管理者のご経験がある方
従業員数
1,969名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,969名 (2025年3月)
仕事内容
大手ゼネコンである同社のエンジニアリング事業において、医薬業界向けの技術営業を担当いただきます。

1. 顧客ニーズの把握と技術提案
・製薬会社、バイオ企業、医療機器メーカーなどの顧客に対する営業活動
・GMP(Good Manufacturing Practice)やPIC/Sなどの規制要件を踏まえた施設設計の提案
・クリーンルーム、無菌室、研究施設などの特殊環境に対応した技術的ソリューションの提供

2. 社内技術部門との連携
・設計・施工・設備・環境制御などの専門部署と連携し、技術的な課題を解決
・空調・排気・給排水・電気設備など、医薬施設特有のインフラ要件への対応

3. プロジェクトマネジメント支援
・顧客との技術的な打ち合わせ・仕様調整
・スケジュール管理、コスト調整、品質管理に関する技術的支援
・バリデーション(適格性確認)やIQ/OQ/PQ対応の支援

4. 法規制・業界動向の把握
・医薬品製造に関する国内外の法規制(厚労省、FDA、EMAなど)の理解
・最新の製造技術や施設設計トレンドの調査・分析

5. 提案書・入札資料の作成
・技術提案書、概算見積、工程表などの営業資料作成
・公募案件や設計・施工一括案件への対応


入社後2ヵ月は営業教育推進部主導による研修があり、現場配属後も少なくとも1~2年はベテラン社員とペア営業体制にて実務を学んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学または大学院卒業後、建設業に限らず他業種でも法人営業経験5年以上ある方。
・コミュニケーション力・プレゼン力・調整力のある方。

【歓迎要件】
・医薬品製造施設に関する知識(GMP、クリーンルーム設計など)のある方。
・建築・設備・環境制御に関する技術的理解のある方。
・英語力(外資系製薬企業や海外規制対応の場合)。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■概要
川崎市を中心に、戸建住宅・マンション等の建築に関する、個人向け提案営業(反響対応中心)をお任せします。

■詳細
【具体的に】
■広告・HP経由でお問い合わせのあったお客様への提案対応。
■建替え・賃貸併用 住宅等の企画提案、収支シミュレーション作成。
■金融機関・不動産会社との連携、各種調整業務。
■既存顧客への定期訪問、リフォーム・修繕工事の提案。

【営業スタイル】
■飛び込み営業・テレアポなし。
■個人ノルマなし(チームでの目標管理)
求める経験 / スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験または建設業界における営業経験(目安:3年以上)
■普通自 動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
■建築・不動産業界での提案営業経験
■公共建築工事に関する知見
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
営業課長として、プレイヤー業務とマネジメント業務の両方を担当していただきます。

■業務内容
<営業活動>
・ゼネコンへの提案営業     
・金属製建具工事案件の受注活動
・顧客との関係構築および深耕営業
・受注戦略の立案
・見積・提案書作成
・社内技術部門や施工部門との調整
<マネジメント業務>
・営業課の目標管理
・メンバー育成・指導
・営業活動の進捗管理
・組織課題の抽出と改善
・採用活動への参画
<将来的に期待する役割>
・営業戦略の策定・実行
・BuildAppの営業推進
・次世代リーダーの育成
・事業拡大に向けた組織づくり
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験を有すること
・ゼネコン向け営業経験
・サブコンでの営業経験
・建具業界での営業経験
加えて、
・チームリーダーまたはマネジメント経験

【歓迎要件】
・スチールドア営業経験
・アルミサッシ営業経験
・カーテンウォール営業経験
・建築資材営業経験
・営業課長・所長等の管理職経験
・BIMや建設DXへの関心
・建築施工管理技士資格

【求める人物像】
・顧客や現場の声を聞き、表面的な要望ではなく本質的な課題を捉える
・営業・技術・施工など、部門の壁を越えて対話できる
・「会社や上司が決める」ではなく、自ら課題を設定して動く
・完璧な計画を待たず、小さく試して学び、改善する
・既存の商習慣を尊重しながらも、非効率を当たり前として放置しない
・個人の経験や人脈を、チームが再現できる仕組みに変えられる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
大手・中堅企業の経営層・総務責任者に対し、潜在的なニーズや課題を引き出し、ワークプレイス(オフィス・働き方)を通じた経営課題解決を提案します。市場としてまだ確立していないブルーオーシャンである一方、サービスとしての認知が低いため、ナーチャリングと課題の顕在化・提案力が非常に重要となります。

◆顧客創出・ナーチャリング
どのように顧客との接点を創出しリードを獲得するか、マーケティングチームと連携しながら自ら企画実行し、得たリードから対話を通じて関係性を構築し、ワークプレイスが持つ価値やワークプレイスを通じてどんな課題解決ができるのかを伝え、サービス認知・市場創出を行います。

◆課題定義・コンサルティング提案
多面的な角度からのヒアリングを通じ、顧客自身も気づいていない潜在的な経営課題を対話の中から引き出し、社内のコンサルタントと連携して顧客ごとに最適なコンサルティングプランを組み立てて提案します。

◆合意形成・クロージング
経営層から現場まで複雑なステークホルダーが絡む案件において、粘り強く合意形成を図り、ご契約(受注)まで導きます。

◆事業開発・サービスへのフィードバック
顧客の生の声を社内にフィードバックし、サービスの改良やマーケティング施策の検討にもコアメンバーとして参画いただきます。

※専門的な不動産・ファシリティマネジメント等ワークプレイスのナレッジは社内のプロフェッショナルがサポートするため、入社後にしっかりと学んで頂くことができます。
※セールススパンが長い営業職ですので、短期的なノルマの達成よりも中長期的な顧客との関係構築・ナーチャリング・本質的な課題解決提案ができる方を求めています。


【求人の魅力】
事業立上げメンバーとして、コンサルタントやマーケティング担当と連携し、サービス設計やマーケティング施策検討に関わる機会もあります。お客様の声をフロントでキャッチし、社内のメンバーにフィードバックしていくことで事業を成長させていく感覚をダイレクトに味わうことができます。

新事業ではありますが、経験豊富なコンサルタントにより高品質のサービス提供ができる体制がありますので、お客様に自信をもってサービスをご提案いただけます。また、47グループの他サービスとの親和性も高く、グループで連携してワンストップでワークプレイスコンサルティングを提供できる企業は現段階では他になく、差別化された事業優位性があります。

業界経験は問いません。また、お客様は新規がメインですが飛込みなどの手法ではなく、マーケティング施策により得たリードに対するアプローチから始まります。立上げ段階ですので一定数をさばいていくことも求められますが、闇雲に広げていくというよりは、獲得したリードを確実に受注につなげていく役割が求められています。
求める経験 / スキル
【必須】
※不動産・ワークプレイス業界の知識経験は一切不問です!
・法人向け営業経験
・エンタープライズ(大手企業)向け営業経験、もしくは中小企業の経営者向け営業経験
・顕在化した問題解決やセールススパンが短い商材の営業ではなく、長期スパンで経営課題や潜在ニーズを引き出し、課題に合わせサービスを組み立てるソリューション提案を行ってきたご経験

【歓迎】
・総合・戦略・組織人事コンサルティングファームでのコンサルタントもしくは営業経験
・無形商材(IT、SaaS、コンサルティング、広告等)の営業経験
・新規事業・新サービスの立ち上げや営業プロセス構築に関わったご経験

【求める人材】
・本質を見抜く洞察力
⇒顧客が言葉にする要望の裏側にある「真の経営課題」を深く掘り下げ、本質的な価値提案ができる方
・主体的な突破力
⇒正解のない新規事業の環境下で、自ら仮説を立てて柔軟に試行錯誤を繰り返せる方
・越境的なリーダーシップ
⇒自身の役割を限定せず、事業や部門の垣根を越えて多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チーム一丸となってゴールへと導ける方
従業員数
225名 ((2026年7月現在・グループ計) ※パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
225名 ((2026年7月現在・グループ計) ※パート・アルバイト含む)
仕事内容
■職務内容:
公共緑化(公園や公共施設の外構)や「住友林業の家」の造園及び外構工事を展開する当社の中で
造園、エクステリア業界・業者に向けての資材販売営業に携わります。
業界への当社製品の普及を図ると共に、緑を通じて社会と関わっていく仕事です。

■研修や環境について
・営業未経験でもOJTでしっかりフォロー致します。
わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。
長期にわたって専門性を高めながら、活躍される方が多く、働き方を改善したい方にはとても合う環境です。

■働き方
・年休120日~123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。
ワークライフバランスを取って働けます。
・転勤も少なく、社員定着率も高いです。
・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。

■やりがい
設計担当がお客様に提案する段階から図面を確認し、実際の施工時に発生し得る問題はないか確認、その上で受注に至れば全体の積算から発注、施工に至るまでを担当して頂きます。
立体図からご自身で植木の全体構成を考え実際の現場で形にしていく、その先に皆様の憩いの場となる。
そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。
ランドスケープ工事は全体施工の仕上げタイミングで施工に入るため、全体の施工導線を確保しつつ竣工に間に合わせる事が非常に難しく、
緻密な工程準備から竣工に至り竣工を無事迎えた時には非常に大きなやりがいを感じる事ができると感じております。
求める経験 / スキル
■必須条件:   
・建設、建材業界で営業経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
金属建具工事事業において、経営計画に基づき、既存顧客への深耕営業を通じて売上目標の達成を目指します。同時に、営業メンバーのマネジメントを通じて組織力の向上と次世代の育成をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■法人営業(既存顧客中心)
経営計画に基づいたゼネコンを中心とした既存顧客への深耕営業、技術的な提案、継続的な関係性強化。
■営業推進・調整業務
提案資料作成、受発注システムを用いた事務処理、および工事に伴う工程・仕様などの緻密な調整業務。
■営業マネジメント
メンバーの育成(OJT、指導)、目標管理(MBO)、チーム運営、モチベーション向上など

■入社後すぐにお任せする業務:入社後は、OJTにて業務を学んで頂きますが、しばらくは既存社員に同行し、同社が扱う商材や営業手法を学んで頂きます。その後既存顧客を徐々に引き継いでいく予定です。
■ステップアップでお任せする業務:営業職としてご活躍いただいた後は、営業の責任者としてご活躍いただくことを期待しており、マネジメントとしてチーム力向上のための情報共有や育成にまつわる業務や採用業務もお任せします。また本社・別の拠点でご活躍いただくなど、多岐に渡るキャリアがございます。年1回の自己申告制度で他のキャリアを希望することもできます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・サブコンでの営業経験者
・法人営業経験
・営業組織またはチームのマネジメント経験
■歓迎要件:
・建具工事に関する業界経験(スチールドア、アルミ/ステンレスサッシ等)
・2級建築施工管理技士(仕上)
■求める人物像:
・担当業務について、主体的に責任感をもって得意先や仕入先とのコミュニケーションを取りながら業務を行える人物
・自立性が高く、高いアンテナを持ち自ら仕事をとりにいける人材
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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