JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【業務内容】
営業の基礎スキルを磨きながら、自ら顧客に提案を行い、案件を獲得します。既存顧客のフォローを通じて信頼関係を構築しながら、新規顧客へのアプローチにも挑戦するポジションです。

【主な仕事内容】
・ターゲット顧客の分析やマーケティング施策を通じたリード獲得および営業活動(オンライン/対面)
・顧客課題のヒアリング、業界・業務理解を踏まえた課題解決型の提案
・営業・顧客データ、市場・競合情報を活用した分析および営業/マーケティング施策の企画・改善
・AIツールやデータ分析を活用した営業活動の高度化、業務効率化、および新たな顧客アプローチの企画
・インサイドセールスやデジタル施策を活用した営業プロセスの設計・改善
・提案資料の作成、プレゼンテーション、商談推進、契約交渉
・顧客との中長期的な関係構築および導入後フォロー

【働く環境】
・年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

・デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。

・ワークライフバランス
基本的に土日祝休みで年間休日は128日あります。また、リモートワーク制度があり、柔軟な働き方をできる環境です。例えば、必要に応じて、営業先からの直行直帰をしていただいても問題ございませんし、提案資料を自宅で作成することも可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・B2B営業もしくは、マーケティング経験3年以上(業界未経験でも可)
・コミュニケーション能力が高く、顧客の信頼を得ることに長けている方
・自主的に業務に取り組む姿勢
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル

■歓迎スキル
・建設業に関する知識、IT営業の経験(受託開発営業など)
・新規開拓営業の経験
・小規模チームのリード経験
・リード獲得施策・顧客分析
・インサイドセールスやデジタル施策を活用した営業プロセス経験

■求める人物像
・土木・建設業界を変えたいという想い or 課題意識をお持ちの方
・新しい環境に飛び込み、自ら課題提起できる方
・明るくコミュニケーションができ、相手の意図や本質的な課題を理解できる方
・バリューに共感いただける方
・未知の領域(土木業界の専門知識やマーケティング手法など)に対しても知的好奇心を持ち、前向きに学習・吸収できる方
・新しい知識やスキルをスピーディに習得し、実業務に活かせる柔軟性と適応力をお持ちの方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
建設業界のDXを推進する当社において、カスタマーサポート業務を担当していただきます。
顧客および販売代理店に対し、当社取扱製品全般に関する技術的な問い合わせ対応や課題解決支援を行うとともに、サポート業務の品質向上を目的とした施策の企画・実行を担っていただきます。

【主な仕事内容】
・国内顧客・代理店からの商品利用に関する技術的問い合わせ対応
・不具合現象の把握/調査・開発部門への共有/支援・改善進捗管理
・故障診断支援・応急処置の提案
・商品リリースに向けた品質確認や市場への案内
・統一サポートシステムを通じた問合せ案件の進捗管理

【このポジションの3つの魅力】
1.専門性の追求
・土木・建機・測量といった専門知識に加え、顧客課題の特定から解決までを担うことで、カスタマーサポートとしての汎用的かつ高度な問題解決力を身につけることができます。
・単なる問い合わせ対応ではなく、「現場×プロダクト」の知見を兼ね備えた希少な人材へと成長できます。

2.キャリアの柔軟性
・顧客対応にとどまらず、プロダクト改善や商品企画への関与、問い合わせ窓口の責任者など、多様なキャリアパスが広がっています。
・顧客に最も近いポジションだからこそユーザーの課題を深く理解でき、セールスやカスタマーサクセス、プロダクトマネジメントなどへのキャリア展開も可能です。

3.顧客課題を解決するやりがい
・顧客の課題に最前線で向き合い、解決まで導くことで感謝される機会が多いポジションです。
・自分の対応や提案が現場の業務改善や生産性向上に直結するため、単なるサポートにとどまらない「価値提供の実感」を得ることができます。

【事業の魅力】
・社会課題を解決することができる:インフラの維持に欠かすことのできないが人手不足の建設業界をDXすることで価値を提供することができる
・グローバルな環境に携わることができる:グローバルに展開しているソリューションであり、グローバルな規模で業界課題に関わることができる。
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
■経験・スキル
・顧客や社内関係者からのヒアリングをもとに、課題を整理・特定し、解決策の提案または実行まで担った経験(例:顧客対応、技術サポート、営業、施工管理など)

■人物像
・顧客の要望や課題を丁寧に捉え、本質的な解決に向けて考えることにやりがいを感じる方
・新しい技術や知識に関心を持ち、学び続けながら成長していきたい方
・社内外の関係者と協力しながら、顧客価値の向上や課題解決に前向きに取り組みたい方

【応募資格(歓迎)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・建設業界における実務経験(施工管理、測量、建機関連業務、または建設業界向けの営業・サポート等)
・ICT施工に関する知識・経験(ICT建機、GNSS、トータルステーション、ドローンなどの測量機器)
・顧客折衝を伴う業務経験(業界不問/フロント業務、サポート、営業など)
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
カスタマーサクセス担当として、世界的に有名な4社のタッグにより建設業界のDX化を推進する当社が提供する、スマートコンストラクション事業拡大のための顧客基盤の拡大・深耕を担っていただき、さらに事業開発・推進をお任せいたします。

【主な仕事内容】
・新規・既存顧客に対するソリューションの提案
・建設会社に対するカスタマーサクセス活動(導入、活用、定着)の牽引
・ICTを活用した顧客のあるべき姿の設計およびプロジェクトリード
・ソリューションの導入効果及び現場・工事の生産性改善の検証
・協力パートナーへのナレッジ共有、提案活動・カスタマーサポート体制の構築支援
・経営・事業開発・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与  など

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。

■ワークライフバランス
リモートワーク制度があり、柔軟な働き方ができる環境です。例えば、必要に応じて、営業先からの直行直帰をしていただいても問題ございません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木/建設の施工プロセス全体への理解のある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎スキル】
・法人営業経験
・IT・DXソリューションへの関心
・社内や代理店のコーディネーション経験
・土木施工管理技士の資格を保有している
・複数のメンバーやステークホルダーのマネジメント経験

【求める人物像】
・土木・建設業界を変えたいという想い or 課題意識をお持ちの方
・新しい環境に飛び込み、自ら課題提起できる方
・明るくコミュニケーションができる方
・バリューに共感いただける方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
(雇入れ直後)
当社が運営管理する賃貸住宅の営業部門での業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・電話、Web、仲介会社等からの賃貸住宅に関する問い合わせ対応
・属性確認、物件案内、契約締結、物件引渡等
・契約者、居住者の入居中のフォロー、再契約(契約更新)、名義変更、解約受付 等
・住宅賃貸営業に関するサポート業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上の営業職の経験をお持ちの方

【歓迎要件】 
・英語 中級:TOEIC700点以上
・不動産デベロッパー/不動産仲介会社/信託銀行等の不動産部門の勤務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<具体的な業務内容>

リテール職群(特定職)として、商業施設運営分野(テナント対応、販促等)で専門能力を発揮いただくポジションです。業務内容の具体例は以下の通りです。
・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務
・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務(調査分析、販売促進、顧客囲込)
・商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務
・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務
・商業施設の管理運営業務
《業務内容の変更範囲:リテール職の業務》

★商業施設運営のプロフェッショナルとして出店者様の対応を行うだけでなく、ディベロッパーの立場で、街全体を俯瞰しながら商業施設が果たす役割を考え、他の施設やイベントと連携させることで高い相乗効果を生み出し、街の賑わいを創出する仕事です。
求める経験 / スキル
【歓迎】商業施設の運営に関わるご経験 
(例)不動産ディベロッパー(商業子会社含む)/商業施設PM会社/商業施設(SC、駅ビル、アウトレット等)/百貨店/商社アパレル部門 等での運営実務経験
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,130 万円

都市づくりを行う大手デベロッパー

仕事内容
<具体的な業務内容>

商業施設事業部配属
・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務
・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務(調査分析、販売促進、顧客囲込)
・商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務
・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務
・商業施設の管理運営業務
求める経験 / スキル
・商業施設事業部については商業施設の運営担当としての経験をお持ちの方(テナントリーシングや運営管理経験)

・下記いずれかのご経験をお持ちの方
不動産ディベロッパー(商業子会社含む)/PR会社/広告代理店/イベント制作・運営会社/商業施設PM会社/商業施設(SC、駅ビル、アウトレット等)/百貨店/商社アパレル部門 等での運営実務経験
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用を提案する営業です。

【業務内容】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒヤリング及びご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
求める経験 / スキル
【必須】
■ハウスメーカーや建設不動産業界での土地活用営業経験
■マネジメント経験
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

919 万円 ~ 1,129 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

株式会社レオパレス21

仕事内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用を提案する営業です。
【業務内容】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒヤリング及びご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【1日のスケジュール】
・9:00 出社。メールと1日のスケジュールを確認します。
・10:00 オーナー様との打ち合わせへ。
・12:00 昼食。外出先でのランチは楽しみの1つです。
・15:00 新規案件の現場確認。近くの管理部兼やオーナー様の所も回ります。
・17:00 帰社。オーナー様への提案書を作成します。
求める経験 / スキル
【必須】
■ハウスメーカーや建設不動産業界での土地活用営業経験(3年以上)

【歓迎】
■宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

697 万円 ~ 941 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
★残業20時間/中途入社者の3年間の定着率が業界トップの94.1%★

◎資材課にて以下の業務をお任せいたします。
・建築資材の仕⼊れ交渉、仕⼊れ先開発
・建築資材の開発
・建築資材の発注および納品管理
求める経験 / スキル
【必須】
・建築資材関連の業務経験をお持ちの⽅

【歓迎】
・企画・⽴案・実施開発が出来る⽅
・ものづくりが好きな⽅、意欲的な⽅
・Excel、PowerPointの基本スキルをお持ちの⽅
・Accessのスキルをお持ちの⽅
勤務地

東京都

想定年収

468 万円 ~ 584 万円

株式会社レオパレス21

仕事内容
★残業20時間/中途入社者の3年間の定着率が業界トップの94.1%★

法⼈のお客様に対する「レオパレス21」の提案営業をお任せします。

【具体的には】
◆「レオパレス21」を寮や社宅としてご利⽤いただく為の提案営業です。
「どの地域で何部屋ご契約したいのか︖」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。
レオパレスといえば家具・家電付き。
契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながります。
こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり⽇本の上場企業の実に約80%もの企業様にご利⽤いただいています。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験
■第⼀種運転免許普通⾃動⾞
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

562 万円 ~ 764 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

株式会社フォーメンバーズ

仕事内容
当社における売買仲介・媒介事業のマネジメント業務をお任せします。
業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただき、将来的には幹部メンバーとして、
組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。

当社の運営する店舗は、イオンモール内で営業を行っているため、集客に過度に意識を取られることなくお客様へのご提案に集中できます。お客様に対して10年、20年先の生活の在り方を見据えたご提案を行い、お客様の理想のライフスタイルを実現するため不動産のご提案を行って頂きます。また、不動産のオーナー様が最大の収益を得られるようご提案を行っていただきます。

【主な業務内容】
◆新築⼾建てや中古マンション購⼊の提案・サポート・不動産資産運用提案
◆売買仲介チームの組織運営
◆メンバーマネジメント

<チームの具体的な業務内容>
・来店されたお客様対応
・ネットでの問合せ対応
・住宅ローン取次・手続き
・販売物件の案内
・物件の写真撮影
・HPへの物件情報⼊⼒
求める経験 / スキル
【必須】
・実需向け売買仲介の経験3年以上。
・チームビルディング、またはマネジメントのご経験がある方

【歓迎】
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格
従業員数
67名 (※グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
67名 (※グループ全体)

年間休日130日◎【スタンダード上場企業】マンション等用地仕入れ営業(転勤なし)

仕事内容
開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。

具体的には
・用地の情報収集
不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。

※成果に応じた報奨金(インセンティブ)制度を導入しています。

■就業環境:
・年間休日130日、完全週休二日制(土日祝)、残業は少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・造注方式によってより良い条件での案件受注を進めているため、ゼネコンでありながら発注者に近い立場で案件のコントロールができ、働き方も整えることができます。
・首都圏案件のみの受注のため、転勤もありません。
・退職金など福利厚生も充実しており、高い利益率だからこそ安定経営が実現できています。

■当社について:
大手企業含めたゼネコン業界2位の営業利益率、設立3年9か月で上場を果たす、スピード成長中の企業です。
自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルのため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保に繋がっています。

※勤務地は東京もしくは福岡となります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記何れかのご経験がある方
・不動産業界(売買、賃貸仲介など)での営業経験
・マンションやオフィスビル等の施工管理経験

【尚可】
・用地仕入れの経験のある方
・宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■仕事内容
 テナントリーシング業務、テナントリレーション業務、不動産取得推進、開発企画、運用事業推進

<業務詳細>
 (1)【取得検討段階】:賃貸営業・事業収支策定
・賃貸マーケット情報収集、分析を通して、取得検討物件をテナント候補企業へ提案し、テナントを誘致します。
・企業の貸借ニーズを起点とした取得物件を取得部門と連携し創り出します。
・取得部門と連携し事業収支を策定し、物件を取得します。
 (2)【開発段階】:商品企画・仕様調整
テナント要望の仕様を建築設備設計へ反映する。開発中、仕様変更、建築コストや工期変動があった際、テナント・関係者(設計・工事)と調整します。
 (3)【運用段階】:賃貸営業・テナントリレーション、バリューアップ企画
空室床に対して賃貸営業を実施するだけでなく、不動産ごとのコアテナント企業との良好な関係づくりを大事にしています。また、新しいアイディアをもった改修・貸し方などチャレンジしやすい環境です。
※ビル管理面は資産運用部門にて実施し、当部門は賃貸収入獲得のためのテナント営業を担います。

<取得・運用対象物件>
物流倉庫、データセンター、オフィス、ホテル、レジデンス、寮・社宅、ヘルスケア、商業施設など社会ニーズに応える様々な用途


■キャリアパス
リーシング営業部門だけでなく、取得・開発、運用部門、私募リートへの部門異動も希望に応じて可能です。また、多様な用途のアセットに関われます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
不動産業界での法人営業経験

【歓迎条件】

①AM・PM経験
②デベロッパー・不動産事業会社での取得・開発・運用・リーシング営業経験
③リーシング営業に興味がある方
④法人を相手にした仲介経験(賃貸・売買)
⑤宅地建物取引士資格

【求める人物象】
・チームで協働してプロジェクトを推進できる方
・積極的に提案し、自主性をもって動く方
従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
建設コンサルタントの同社にて、国土交通省及びNEXCOに対して案件受注を目的とした営業・マーケティングをお任せ致します。

【業務詳細】
(営業)
・近畿エリア官公庁に出向いての土木設計業務の情報収集
・受注案件における、発注者と担当技術者との打ち合わせ協議等の同行
(マーケティング)
・中期経営計画、事業計画の策定→中期受注計画・目標の策定
・売上・受注のKPI設計(案件数/勝率/単価 等)
・予実管理および差分分析
・改善施策の立案・実行(例:勝率改善、案件創出)
・データ分析に基づく意思決定支援
求める経験 / スキル
【求める経験】
■中長期の数値計画(売上/受注等)の設計・運用経験
■KPIを分解し、継続的にモニタリング・改善した経験
■データに基づいた意思決定および改善施策の実行経験
■部門横断での調整・推進経験(営業、企画、管理部門 等)

【歓迎スキル】
■公共入札・評価制度の理解
■ISO/認証取得等の推進経験
■組織横断プロジェクトのリード経験
■データ可視化・分析スキル(Excel、BIツール等)
従業員数
144名 (令和7年6月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 740 万円

従業員数
144名 (令和7年6月1日現在)
仕事内容
【仕事内容】
建設コンサルタントの同社にて、官公庁等に対して案件受注を目的とした入札・積算・営業対応等をお任せ致します。官公庁に出向く営業活動の他、社内で受注に直結する設計業務の費用積算に携わります。積算の精度向上が重要なため、違算箇所の原因分析などの仕事があります。

【業務詳細】
 ・近畿エリア官公庁に出向いての土木設計業務の情報収集
 ・応札案件における設計費用の積算、見積もり
 ・設計費用積算の振り返り、違算の原因分析
 ・受注案件における、発注者と担当技術者との打ち合わせ協議等の同行
 ・受注計画立案(各個人に受注ノルマはありません)
 ・指名願い提出、契約関係書類作成等の営業事務(営業事務担当が主体になりますが、繁忙期に作業が発生します)
求める経験 / スキル
【必須】
■建設業界での営業経験
■基本的なPC作業スキル(Word・Excel等)
■普通自動車第一種免許

【歓迎】
■官公庁への営業経験
■業務積算のご経験
従業員数
144名 (令和7年6月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 740 万円

従業員数
144名 (令和7年6月1日現在)
仕事内容
【仕事内容】
発注者支援部門にて、お客様の工事事務所に常駐する担当技術者のサポートをお任せします。
将来は、新規案件の受注活動を含む発注者支援業務の総合管理をお任せします。

<業務の流れ>
【担当技術者サポート】
・担当技術者が常駐するお客様の各工事事務所を定期に訪問します。
(訪問エリアは、受注によりますが、全国が対象になります。)
・担当技術者や補助事務員との面談により、現場が求める支援や、困りごとを聞き取ります。
・現場が求める支援に関して、本社内で検討し実施の可否を判断します。
・実施可の支援について実行に向けて準備します。
・困りごとに関しては、内容に応じて、本社内で解決策を検討します。
・内容によっては、キャリアコンサルタントや、ヘルスサポートと調整し、解決にあたります。

【担当チームの研修準備】
・担当チームメンバーのキャリア形成、スキルの向上を目的に定期的に研修を実施しています。
・この研修のテーマの検討や、キャリアコンサルタントと実施に向けた準備、調整を行います。

【受注活動等】
・節目の時期に、担当している業務の客先へのあいさつまわり。
・客先担当者に当社業務がスムーズに進捗しているか、困りごとは無いかなど、ヒアリングすることもあります。
・不定期に、客先の支社や本社に出向き事業の進捗など情報収集することもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許

【歓迎】
■営業経験
従業員数
144名 (令和7年6月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
144名 (令和7年6月1日現在)
仕事内容
スマートホーム事業「HOMETACT」のデバイス設置設定関連業務を担当

・デバイスプロット図面の作成
・設定業者立ち入り前の現場確認
・設置設定作業支援
・設置設定費用の精査、改善
・各種マニュアル等の資料作成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・図面(電気配線図)を正確に読み取れる
・スマートホーム分野や住空間の進化に高い関心を持っていること
・様々なステークホルダーとのコミュニケーションスキルがあること


【歓迎(WANT)】
・IoT領域のサービスを提供している企業で実務経験
・建設業界での設計、建設、アフターサービス等での実務経験
・illustratorの基本スキルを持っていること
・一級or二級建築士もしくは一級or二級電気工事士を保有していること

【求める人材】
・住空間の進化に関心がある方
・MVPを自身で積極的に作ることを好む方
・ベンチャー的な文化の中で自走できる方
・ビジネスサイドとテクニカルサイドをつなぎ、両者を線・協業できる方
・業務の効率化に興味関心がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
オフィスビル/商業・物流施設/マンション/ホテル等の開発企画・プロジェクト推進・プロパティマネジメント等,経営企画・経理・法務・人事等の一般管理
主として複雑で高度な判断を要する業務に従事し、国内外全ての事業所に勤務する可能性があります。将来的には経営幹部層(所属長)として、広範かつ高度なマネジメント業務・専門業務を担うことが期待されています。

【職務例】
●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理
●マンション等住宅の開発企画、賃貸、分譲
●物流施設の開発企画・賃貸
●空港ターミナルの運営
●証券化スキームを活用した不動産開発及び売買
●クライアントに対するソリューション営業
●経営企画・経理・人事との一般管理 等
※ジョブローテーションあり

■配属部署はご経験に応じて決定いたします。

■サポートについて
通常の当社からのサポート体制とは異なり、ご自身でHPよりエントリーを頂く流れとなりますが、
応募に向けた資料作成のアドバイスや、面接に向けた対策等を実施させて頂きます。

■スケジュールについて
エントリー締め切り:10/9(木)17時
適性検査:随時 
一次面接:2025年11月8日(土)・11月9日(日)に実施予定
最終面接:2025年11月15日(土)・11月16日(日)に実施予定
求める経験 / スキル
①日本・海外の四年制大学・大学院を卒業している方
②就業経験3年以上の方
③当社役員・社員の2親等以内の親族(子、兄弟姉妹、孫、配偶者など)に該当しない方
④2024年8月以降のキャリア総合職採用にて、書類選考以降で不合格となっていない方
上記4つの条件を満たす必要があります。

※内定後、原則半年以内迄の入社とします。
現職とのご調整により難しい場合は、面接時に個別にお問い合わせください。


★不動産業務に関する経験は不問です。

50年、100年先の未来を見据えて事業を構築していくには、新しい発想を持った人財が必要です。
特に変化のスピードが加速しているこれからは、金融やIT、エネルギーなど、不動産業界以外との掛け算で生まれるビジネスチャンスも多くなっていくでしょう。

キャリア入社の方へは、様々な分野での経験やそれに基づく先見性、チャレンジ精神を期待しています。また、入社後には、実務を通じて、また、研修やジョブローテーションを通して成長を続け、将来的にはグループ全体を牽引できるような人を目指してほしいと思っています。
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
■業務ミッション
当社は、良質で環境に配慮した住宅資材の販売を通じて、豊かな住空間の創造を目指しています。また、同業他社には無い当社独自の機能を活かしながらステークホルダーや地域社会とのWINWINな関係を構築し、社会に貢献して参ります。

■業務内容
木材建材事業本部にてBtoB営業(仕入・販売)を担当して頂きます。原木・木材製品、パネル、住設機器、生コンなど国内外から各種アイテムを仕入れ国内の流通業者、加工/製造業者、建設会社等に販売しています。

当社の営業部門は顧客業態・アイテムを切り口に
[1]国内営業(流通業者等/建材・住設機器等)
[2]産業資材営業(流通業者/加工など業者/建設会社等パネル等)
[3]住宅・建設資材営業(ビルダー等/木材製品・住宅機器・生コン等)他で構成されており、新規の仕入先・販売先の開拓、商品開発も業務に含まれます。
※詳細はご面談にてお話しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
木材や建材、住設機器等の営業経験をお持ちの方

■求める人物像
既存顧客に対して中長期に関係構築ができる方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
同社は、米国・豪州・英国・アジア諸国を中心に住宅・不動産事業を展開し、グローバルに成長を続けています。
今後も新規エリアや新事業の開拓を進め、さらなる事業拡大を目指しています。
今回募集するポジションでは、海外グループ会社の業績管理や戦略立案、M&Aを含む新規プロジェクトの推進をお任せします。また、木材を活用した中大規模木造建築や脱炭素(カーボンニュートラル)分野においても、現地企業と協業しながら事業を推進していただきます。

【主な業務内容】
・海外関係会社の業績管理・分析
・事業戦略の立案・実行
・M&Aや新規事業プロジェクトの管理・推進
・海外パートナー企業との協業による事業開発

【海外拠点】
米国(ダラス、シアトル、ソルトレイクシティ、シャーロット等)、豪州(メルボルン、シドニー、パース等)、英国(ロンドン)、アジア諸国(インドネシア、タイ、ベトナム等)

【キャリアパス】
総合職としての採用のため、将来的にはご希望や適性に応じて、幅広いフィールドでのキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上尚可)
・住宅・不動産・アセットマネジメント事業への興味・関心をお持ちの方
・海外出張や将来的な駐在が可能な方

■歓迎
・海外居住経験をお持ちの方
・新規事業企画、業績管理、企業買収等の経験者

■求める人物像
海外の様々なステークホルダーと協働する為、物おじせず明るくコミュニケーションを取り自発的に物事を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
住友林業の戸建分譲住宅事業における商品企画・事業推進・販売管理を行う「プロジェクトリーダー」を募集します。

【主な仕事内容】
■戸建分譲住宅の商品企画
 仕入れ物件確定後に土地利用計画(道路・宅地形状)を決定し、分譲地のコンセプトを定め、設計担当とプランニングを実施する。
■戸建分譲住宅の事業推進
 事業計画に沿った予実管理を実施する。広告代理店とホームページを作成し、販売に必要なコンテンツを作成する。
 またモデル棟の計画や現地運営費の管理を行う。
■戸建分譲住宅の販売管理
 販売戦略を立案し、WEBを中心とした集客施策と当社住宅支店へ告知活動を実施する。
 販売は外部販売会社へ委託するので、外部販売会社の販売実施状況を管理する。

土地仕入れが確定したプロジェクトについて、商品企画から販売管理を、社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトのリーダー
として業務を行います。

【キャリアパス】
総合職としての採用となりますので、ご趣向によりご経験を活かした様々なフィールドに挑戦いただく事が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・戸建て分譲事業における用地の仕入れ・販売企画・推進業務の業務経験
・普通自動車第ー種免許

■歓迎
・宅地建物取引士
 不動産や住宅業界での経験があればより望ましいが、周囲を巻き込みプロジェクトを推進していくコミュニケーション能力・企画調整力を求めます。
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,741名

非公開

仕事内容
産業用機器を幅広く取り扱い、施工会社や官公庁など幅広いお客様に対し技術的な提案営業を行います。
また、依頼された内容だけでなく、潜在的な課題やニーズなど頼られる信頼関係を築いていただきます。

具体的には主に下記業務に従事いただきます。
・既存設備での課題ヒアリングと解決策の提示
・要件見積
・お客様や機器メーカーとの折衝交渉
・新規開拓営業
・既存顧客への深耕営業
・案件ハンドリング
・アカウントマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・営業実務経験
・目標予算達成へのビジョン提示
・社内外とのコミュニケーション
・客先折衝交渉

【歓迎】
・BtoB営業経験者
・産業設備の取り扱い経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に
係わる業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、販売業務を主にお任せします。
具体的には、自社開発の分譲マンション、分譲戸建ての販売計画策定、販売などを行う業務をお任せいたします。

【働き方】
・年間休日120日(土日出勤の場合は振替休日を必ず取得)
・繁閑はありますが、残業30時間程度/月(1日所定労働時間/7時間10分)
・子供手当、住宅手当等の福利厚生が充実
・フレックス制度、リモートワーク有
求める経験 / スキル
【必須要件】
総合デベロッパー / マンションデベロッパー / マンション販売会社での新築分譲マンション販売のご経験をお持ちの方

【資格】
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 940 万円

総合デべロッパー

仕事内容
住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に
係わる業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、用地取得を主にお任せします。
具体的には、土地情報の収集から、現地調査、マーケティング、事業シミュレーション、条件交渉など、
自社開発物件の用地取得を行う業務となりま

【働き方】
・土日祝休み、年間休日120日
・繁閑はありますが、残業30時間程度/月(1日所定労働時間/7時間10分)
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実(適用条件有)
・フレックス制度、リモートワーク有
求める経験 / スキル
【必須要件】
総合デベロッパー / マンションデベロッパー / ゼネコンでの住宅用地取得に係わる業務経験

【資格】
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 945 万円

仕事内容
・CRE(企業不動産)戦略に関するコンサルティング、バリューアップ
・不動産売買・賃貸借の仲介
・不動産鑑定評価
などの事業を行う当社にて各クライアントが抱える不動産のさまざまな課題に対し、
グループの総合力を活用した幅広いソリューションを提案頂きます。

【業務概要】
・物件情報の収集から仕入れ・販売に至るまで、買取再販事業に係る一連の業務を担当頂きます。
・社内および都心部の仲介業者、金融機関、士業等のネットワークから受信した不動産情報より仕入れを行い、
 チームで商品企画し、再販に繋げる仕事です。
・総合不動産会社であるグループ力の活用により、多種多様な物件に取り組むことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

【具体的な内容】
・仕入予算:50億円~70億円程度
・決済スピード:1~2週間程度 ※案件により変動あり
・対象:工場及び工場用地、学生寮、オフィスビル、店舗、倉庫、ホテル、戸建住宅、区分所有マンション
・エリア:首都圏(1都3県)、名古屋、大阪、福岡

【魅力】
・永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤。
・土日祝日はお休み。
 ※場合により出勤することもありますが、年数回程度
・グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気があります。
・給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、
 今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■宅地建物取引士有資格者

【歓迎要件】
■不動産仕入れ・開発に係る実務経験者
(仕入れをおこなっていた物件種類は問いません。)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 945 万円

仕事内容
オフィスビルを中心とした賃貸用不動産運営のスペシャリストとして、自社物件を中心にテナント満足度の向上と物件の資産価値向上に向けて取り組んで頂きます。プロパティマネジメント業務を受託する物件(オフィスビル、商業施設等)の運営管理業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・宅地建物取引士の有資格者
・「オフィスビル」のPM業務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・大型物件(20階建以上オフィスビル)の新築物件の開業準備および管理運営業務経験を有している方
・区分所有建物の組合運営の業務経験を有している方
勤務地

東京都

想定年収

645 万円 ~ 945 万円

仕事内容
【業務内容】
商業不動産の取得売却、テナント様・土地オーナー様との折衝、テナントリーシング、法令適合確認、解体工事の発注/完了確認、各種契約書の作成及び締結、各種渉外活動をお任せします。

【詳細】
ロードサイド型単独/複合店舗/ホテル/物流センター/商業(飲食)ビル等、全国各地約2,000件を担当しています。

【働き方】
担当案件により、月2~4件程度の出張(日帰り/宿泊)があります。
在宅勤務制度を設けており、1週間のうちの出社割合は約半分です。
入社後半年間程度はOJTにて業務を覚えて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ロードサイド型店舗の店舗開発経験
【歓迎】
・建築士、施工管理技士の資格所有者、宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

792 万円 ~ 970 万円

仕事内容
自由な働き方とテクノロジーで不動産業界を変えていく。次世代型不動産エージェントファームを率いる事業責任者候補を募集!

■概要    
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

■業務内容
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

■参考資料
・代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
・エージェントアドバイザー採用HP
https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268#78e47a55d24d46a7810e2d0f8b0df5c0
求める経験 / スキル
■必須
・実需向け売買仲介の経験3年以上。

■歓迎
・チームマネジメントの経験(チーム規模問わない)
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格

■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。

・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。

・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
建設業界のリアルを理解している方だからこそできる、「ドメインエキスパート型のSaaS営業」として、業界の構造変革に挑戦していただきます。

顧客の業務を理解し、
・どこで情報が分断されているのか
・なぜコミュニケーションコストが発生しているのか
・どうすればよりスムーズに仕事が進むのか
を顧客とともに考え、解決策を提案していくポジションです。
ものづくり業界で培った実務知識を活かしながら、業界のコミュニケーションのあり方そのものを変えていく挑戦ができます。

【業務内容】
■顧客課題の発見とソリューション提案
顧客の経営課題や業務上のボトルネックを深く理解し、BALLAS LINKSを活用した業務改善・生産性向上の提案を行います。

■プロダクト・事業開発へのフィードバック
営業活動を通じて得た顧客の声や現場課題をもとに、BALLAS LINKSのカスタマーサクセスや開発チームと連携しながら、
新機能開発や新たなサービスづくりを推進します。

■営業組織の仕組みづくり
急成長する組織の拡大に向けて、営業プロセスの標準化やナレッジ共有、データ活用の仕組みづくりに取り組みます。
個人の成果に留まらず、組織全体の成果を最大化する仕組みづくりにも関わっていただきます。


BALLAS LINKSとは?
建設工事会社様の内部にある設計・調達プロセスを統合するプロジェクト基盤です。

建設プロジェクトでは、設計・調達・施工に関わる多くの情報が、
・図面はファイルサーバー
・仕様確認はメールやチャット
・発注は別システム
・現場との調整は電話や口頭
というように分散して管理されています。

その結果、
「どの図面が最新なのか」
「なぜ仕様変更されたのか」
「誰が何を決めたのか」
が分からなくなり、多くの確認作業や手戻りが発生しています。
BALLAS LINKSは、こうした分断されたコミュニケーションと業務プロセスをつなぐプロジェクト基盤です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・建設・設備・製造業界において、顧客や関係者との折衝・調整業務を経験された方 (3年以上)
・建設業界における業務プロセスへの理解
・図面や仕様書を理解し、品質・コスト・納期(QCD)を踏まえながら業務を推進した経験
・社内外の複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや案件を推進した経験

【歓迎スキル】
・建材メーカー、設備メーカー、専門商社等での提案営業経験
・建設資材・設備・特注品に関する営業、調達、施工管理経験
・エンタープライズ企業向け営業経験
・顧客の業務課題に踏み込んだソリューション提案経験
・SaaSやITプロダクトへの興味・関心
・業務改善やDX推進プロジェクトへの参画経験
従業員数
38名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 701 万円

従業員数
38名
仕事内容
◆メーカーや商社で培われた深い製品知識、顧客とのリレーション、そのご経験を活かし共に業界のアップデートに取り組んでいきましょう◆

BALLASは「建設サプライチェーン全体の最適化」に挑む、メーカー機能を持つ異色のテックスタートアップです。「建設業を最適化し、人々を幸せに。」というミッションの下、レガシーな業界構造をテクノロジーによってアップデートする、前例のない挑戦に取り組んでいます。

少子高齢化が加速度的に進む建設業界において、従来の延長線上にある改善だけでは、業界全体の持続的な発展は見込めません。
私たちは、サプライチェーン全体の構造を、テクノロジーによってアップデートする必要があると考えています。

メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、建設部材の設計・生産から携わり、サプライチェーンの川上から川下までの深い解像度を有しています。その上で、建設現場へのデータ利活用を加速させ、業界解像度の高いソフトウェアの提供を進め、業界全体の更なる最適化に取り組んでいきます。

■お任せする業務例
建築部材の製作、納品に向けた工程管理、調達業務、コスト管理、施工管理、図面作成、および営業活動に携わっていただきます。
・工程管理 : 工程表作成、人員計画
・調達業務 : 部材製作、外注管理、品質管理
・コスト管理: 見積作成、積算業務
・図面業務 : 部材図の作成、チェック、修正
・施工管理 : 業者選定、現場の指導監督
・法人営業 : 建設会社への営業、企画提案

■得られる経験
BALLASは、自らが建設事業者としてリアル×テックにて調達サプライチェーンの最適化に取り組んでいます。
局所的なツール提供に留まらない、サプライチェーン全体に寄与する新たな建設DXに携わっていただけます。
これまで培ってこられた営業や、現場施工に関する幅広い実務経験を発揮いただき、既成概念に囚われず新たな建設事業の在り方を共に創りあげていきましょう。

使命感をもって業務に取り組める方、高い成長意欲と自己学習に日々取り組まれるような方とともに、業界の最適化、業界構造のアップデートに取り組んでいきたいと思慮しています。
是非、CxO対談にて語っています未来への思いをご参考ください。
https://note.com/ballas/n/n3cb8e42f2109
求める経験 / スキル
■必須スキル
建設系のメーカー、もしくは商社で3年以上の就業経験がある方

■歓迎スキル
・建設業界での営業経験
・建築士または建築施工管理技士資格の保有者

【求める人物像】

・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人

BALLASでは仕事を進めるうえでの必要な能力として、基本姿勢、基本動作、スキルの3つを定義しています。
また、行動指針として11条からなる「BALLAS信条」というものがあります。BALLAS信条の中で、従業員の多くがもっとも意識するのが「ゴール思考」「組織での付加価値最大化」「他責にしない」です。

■募集しているチームではどんな人が働いているのか
建設業をより良くしていきたいという想いを持った人達が多いです。求める人物像にも繋がりますが、「建設業を最適化し、人々を幸せに」を目的、目標に、そのために自身の成長、新たな学びにやりがいを感じている人たちが活躍しております。
バックグラウンドしては建設業、製造業出身者が大半になっております。平均年齢32.4歳と若い組織ではありますが、現場経験をしっかり積んだメンバーが在籍しています。

仕事をする目的に相手(業界、社会など)がいて、そのための手段として成長や学びを持って今の自分をアップデートしようとしている方とご一緒に働いていきたいです。

【参考情報】
▼会社HP
https://www.ballas.biz/

▼BALLAS公式Note
https://note.com/ballas
従業員数
38名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 701 万円

従業員数
38名
仕事内容
◆本求人は、法人向けソリューション提案営業の経験や、エンタープライズ営業のご経験のある方を対象としています◆

BALLASは「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに掲げ、建設サプライチェーンの最適化に取り組むスタートアップです。
メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、自らが建設事業者として高い解像度を保有し、建設部材の調達に関わるデータの利活用を
加速させるとともに、業界解像度の高いソフトウェアの提供を進めることで業界全体の更なる最適化に取り組んでいます。

■業務内容・募集要項
お客様の成長に寄り添い、共に解決策を見つけ、実行していくソリューション営業の仲間を募集します。
建設業界は今、大きな転換期を迎えています。海外での建設需要の増加や、既存建物のリニューアル案件が増える一方で、
事業承継問題を抱える製造工場が減少し、建設部材の供給が追いつかないという課題が顕在化しています。
私たちBALLASは、このような状況の中で、設備工事(建築設備・プラント設備など) を手掛ける企業様が抱える
「部材の調達」に関する課題を解決するお手伝いをしています。

【業務例】
■建設工事会社様のニーズ実現・新規開拓営業・既存に対しての深耕営業
■業界最適化に向けた企画・営業戦略、戦術の立案、もしくは立案支援

【顧客課題例と、BALLASのアプローチ】
■建設部材の調達におけるQCD(品質・コスト・納期)の改善提案
よくある課題の例:
・製品の設計にかかる時間や手間を減らしたい。
・製品の材料費や製造費を安くしたい。
・製品が届くまでの期間を短くしたり、納期遵守のプロジェクト管理をしたい。
BALLASのアプローチ:
建設部材は一つひとつオーダーメイドで作られることが多いですが、私たちはテクノロジーを使ってその設計を標準化します。
これにより、お客様である建設工事会社様には、高品質な製品を、より安く、より早く、安定的に手に入れられる生産体制を提供できます。
また、パートナーである製作工場様には、工場の稼働率を上げ、生産性を改善することで貢献しています。

■建設部材の調達における業務改善提案
よくある課題の例:
・図面のどこを修正してほしいのか、指示が分かりにくい
・今見ている図面が最新版かどうかわからない
・連絡手段がバラバラで、やり取りが複雑になっている
BALLASのアプローチ:
私たちは、建設業界全体の持続的な発展に貢献することを目指しています。
そのために、自社の業務効率化のために開発したソフトウェアを、SaaS(Software as a Service)として建設会社様に提供しています。
このソフトウェアを活用いただくことで、部材調達におけるコミュニケーションの課題を解決し、よりスムーズなやり取りを実現します。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人向けソリューション提案営業の経験:
 └扱ってきた商品やサービスの種類は問いません。お客様の潜在課題を引き出し、
それに対する解決策を提案する営業のご経験をお持ちの方。

■歓迎スキル
・エンタープライズ営業の経験:大企業や大手顧客に対する営業経験をお持ちの方。
・新規開拓営業の経験:新しいお客様を見つけ、関係を築いてきたご経験をお持ちの方。
・製作図面の読解経験:図面の種類は問いません業務で図面を読み解いたり、活用した経験がある方。

【求める人物像】
・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人

BALLASでは仕事を進めるうえでの必要な能力として、基本姿勢、基本動作、スキルの3つを定義しています。
また、行動指針として11条からなる「BALLAS信条」というものがあります。BALLAS信条の中で、
従業員の多くがもっとも意識するのが「ゴール思考」「組織での付加価値最大化」「他責にしない」です。
従業員数
38名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
38名
仕事内容
◆本求人は、事業開発・商品開発・ソリューション営業等のご経験のある方にご関心いただきたい求人です◆

■業務内容
お客様の成長に寄り添い、共に解決策を見つけ、サプライチェーンの最適化に向けた事業開発をリードいただける仲間を募集しています。
私たちBALLASは、このような状況の中で、設備工事(建築設備・プラント設備)や建築工事(内装意匠・ディスプレイ)を手掛ける企業様が抱える「部材の調達」に関する課題を解決するお手伝いをしています。

〇具体的な顧客の課題とBALLASのアプローチ
■建設部材の調達におけるQCD(品質・コスト・納期)の改善提案
よくある課題の例:
・製品の設計にかかる時間や手間を減らしたい。
・製品の材料費や製造費を安くしたい。
・製品が届くまでの期間を短くしたり、納期遵守のプロジェクト管理をしたい。
BALLASのアプローチ:
建設部材は一つひとつオーダーメイドで作られることが多いですが、私たちはテクノロジーを使ってその設計を標準化します。
これにより、お客様である建設工事会社様には、高品質な製品を、より安く、より早く、安定的に手に入れられる生産体制を提供できます。
また、パートナーである製作工場様には、工場の稼働率を上げ、生産性を改善することで貢献しています。

■建設部材の調達における業務改善提案
よくある課題の例:
・図面のどこを修正してほしいのか、指示が分かりにくい
・今見ている図面が最新版かどうかわからない
・連絡手段がバラバラで、やり取りが複雑になっている
BALLASのアプローチ:
私たちは、建設業界全体の持続的な発展に貢献することを目指しています。
そのために、自社の業務効率化のために開発したソフトウェアを、SaaS(Software as a Service)として建設会社様に提供しています。
このソフトウェアを活用いただくことで、部材調達におけるコミュニケーションの課題を解決し、よりスムーズなやり取りを実現します。
求める経験 / スキル
いずれかのご経験がある方
・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ)
・事業(サービス)をグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等)

【求める人物像】
・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人

BALLASでは仕事を進めるうえでの必要な能力として、基本姿勢、基本動作、スキルの3つを定義しています。
また、行動指針として11条からなる「BALLAS信条」というものがあります。BALLAS信条の中で、
従業員の多くがもっとも意識するのが「ゴール思考」「組織での付加価値最大化」「他責にしない」です。
従業員数
38名
勤務地

複数あり

想定年収

804 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
38名
仕事内容
【目指していること】
「建設業を最適化し、人々を幸せに。」
自社プロダクトで建設業の製図業務を自動化

【募集要項】
設備工事(建築設備・プラント設備)や建築工事(内装意匠・ディスプレイ)にて多く用いられる一品一様の板金、建具・サッシ部材の製造にかかわる業務に携わっていただきます。
建設工事会社様ニーズの要求定義及び、パートナー工場様への要件定義を推進いただきます。
また、ご本人様のご経験・特性をお伺いしたうえで、ドメインエキスパートとしてソフトウェアエンジニアと連携したプロダクト開発PJにも携わっていただくことができます。

▼業務例
・建設工事会社様のニーズ実現
 ・調達部材に関する要求定義
 ・営業と連携し顧客深耕営業を支援
・パートナー工場様へのディレクション業務
 ・見積、積算業務を含むコスト管理
 ・部材図・図面の検図、修正
 ・部材製作や労務外注、製作物の品質管理といった調達業務
 ・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理
・施工パートナーとのディレクション業務(一部、材工案件のケースが生じる場合)
 ・工事業者選定や指導監督といった工事現場の施工管理
求める経験 / スキル
【歓迎スキル】
■建設工事会社にて、施工管理業務の実務経験をお持ちの方
■建設工事会社にて、施工管理業務及び調達業務の実務経験をお持ちの方
■建材メーカー・建材商社にて、積算・設計業務の実務経験をお持ちの方
■建材メーカー・建材商社にて、材工一式の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
■BALLASの経営理念、信条を理解し、実行しようという意識を持てる方
■0→1、1→10これらの過程を楽しめる方
■BALLASを前進させる意欲をもって業務に取り組める方
従業員数
38名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 700 万円

従業員数
38名
仕事内容
■仕事内容
建築部材の製作、納品に向けた工程管理、調達業務、コスト管理、施工管理、図面作成、および営業活動に携わっていただきます。
▼業務例
・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理
・部材製作や労務外注、製作物の品質管理といった調達業務
・見積、積算業務を含むコスト管理
・工事業者選定や指導監督といった工事現場の施工管理
・部材図図面作成・チェック・修正
・建設会社向けの営業、企画営業
求める経験 / スキル
【必須スキル】
※下記いずれかを満たす方
・建築工事における施工管理業務の実務経験をお持ちの方
・建築工事の調達または見積業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・建設業界での営業経験
・建築士または建築施工管理技士資格の保有者

【求める人物像】
・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人

※BALLASでは仕事を進めるうえでの必要な能力として、基本姿勢、基本動作、スキルの3つを定義しています。
また、行動指針として11条からなる「BALLAS信条」というものがあります。BALLAS信条の中で、従業員の多くがもっとも意識するのが「ゴール思考」「組織での付加価値最大化」「他責にしない」です。
従業員数
38名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 701 万円

従業員数
38名
仕事内容
テナントリーシング・不動産活用企画業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・テナントリーシング業務(オフィス・商業・物流)
・不動産活用に関する賃貸事業企画業務
・テナントマーケット調査及びコンサルティング業務

※営業総本部営業企画室テナント営業部へ配属予定となります

■働き方:
会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。
また月あたりの平均残業時間も10~20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。

■キャリアについて:
グローバル職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の有資格者
・不動産開発業務経験者
・商業施設の企画運営経験者
・リーシング業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
建設工事もしくは土木工事の法人営業(企画立案・推進)を担当いただきます。
技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つひとつ形づくる仕事です。

【取引先例】
金融機関、デベロッパー、官公庁、メーカー、病院など

【業務の特徴】
・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析なども行います。
・1件当たり数千万円から、時には数百億という、ダイナミックな仕事です。
 工事が始まる前にご契約頂く為、営業担当がいかに信頼頂けるかが受注の鍵を握ります。
・顧客1社につき、営業担当数名のチームで対応し、営業チームが先頭に立って
 クライアント及び社内(設計や施工部署等)を取り纏めます。
・自社開発した建物OS「DX-Core」との連携等、ただ建築を建てるだけでなく建物に
 どの様なIT機能を追加するかの提案を行うケースがあります。


■キャリアについて:
グローバル職もしくはエリア職での採用想定ですが、エリア職の場合でも役職者への選任可能性、手当等の面でグローバル職(総合職)との差はございません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界での営業経験 
・土木業界での施工管理経験
・建材メーカーでの営業経験がありゼネコン現場の理解をお持ちの方

【尚可条件】
・宅地建物取引士
・1級土木施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
新規開発における工事受注をいただいた法人のお客様のニーズに対し、事業用不動産・収益用不動産の売買のサポートを行い、お客様にとって最適な不動産戦略(不動産有効活用)を実現していただきます。

【具体的には…】
◆不動産営業(CRE、法人顧客保有不動産のコンサルティング)/
・不動産売買仲介業務
・不動産コンサルティング業務
・不動産取得管理業務 ほか

◆事業計画(不動産有効活用の立案及び提案)/
・不動産有効活用の事業スキームの立案及び提案業務
・不動産有効活用の事業収支計画の立案及び提案業務
・不動産投資等に関する市場調査
求める経験 / スキル
下記、いずれかのスキルをお持ちの方
■不動産仲介業務経験者
■不動産用地仕入れ経験者
■不動産管理業務経験者

以下、いずれかの資格をお持ちの方
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
■賃貸不動産経営管理士
■マンション管理士
■不動産コンサルティングマスター
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
営業総本部にて、以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】
◆再開発推進(再開開発案件の共同化案件・マンション建替案件の取得~推進)/
・都市再開発案件の発掘
・営業戦略立案
・プロジェクト推進
・受注活動

(特徴)
再開発案件の初期段階から事業推進に関わり、地域の方々と一体となってプロジェクトを推進しています。
現在都市を中心に20以上の地区で事業協力者や特定業務代行者として活動しており、
今後も都心部でのより難易度の高いプロジェクトや地方のコンパクトシティへの対応等、
当社の高い技術力と豊富な実積を求めるプロジェクトに対し積極的に取り組んでいます。

◆PFI事業の営業・プロジェクト推進/
施設の建設だけではなく、事業計画からSPC運営管理に至るまで各種のノウハウを駆使して、PFI事業に参画いただきます。
事業計画から、資金調達・契約、設計・エンジニアリング、建設、維持管理・運営、SPC運営管理まで幅広い業務に携わる事ができるポジションです。

■キャリアについて:
グローバル職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。
求める経験 / スキル
下記、いずれかのスキルをお持ちの方
■再開発事業や共同化・マンション建替え事業等の実務経験がある方
■金融機関やメーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社等にて、プロジェクト推進の経験をお持ちの方(※PFI案件に携わったご経験をお持ちの方、SPC運営管理業務のご経験がある方歓迎)

【あると望ましい資格】
■再開発プランナー
■宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■担当業務:大手企業や官公庁などへの土木事業の営業をご担当いただきます。
※基本的にはルート営業がメインで、一部新規開拓もお任せする場合がございます。

■業務の特徴:
・「顧客第一」「誠実なものづくり」「進取の精神」を大事にしています。
・トンネルなどの地下空間やシールド、ダム、橋梁など主要な工種を中心とした高度な技術による受注活動他、電力・ガスなどのエネルギー分野をはじめ、太陽光や風・水力などの新エネルギー分野でも総合力を発揮し営業活動を行っています。文系や技術系等、多様な人財が活躍しています。

■民間取引先例:エネルギー・鉄道事業・メーカー・エンジニアリング会社・商社・不動産事業関係等

■働き方:
会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も10~20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。

■キャリアについて:
基本的には同社の営業職としてご経験を積んで頂く事になりますが、総合職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・土木事業の営業経験者

《尚可要件》
・1級土木施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
・地元大手企業や官公庁などへの法人営業をご担当頂きます。
・受注前からの提案や、受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。
 工期の長い規模の大きな工事や国家プロジェクトのような壮大なプロジェクトの場合には数百億円、数千億円規模の受注金額となります。

※ 北陸地区のエリア職採用ですので、石川、新潟、富山、福井の各営業所への転勤の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※文理不問/業界未経験応募可※
■何かしらの営業経験を5年以上お持ちの方 ※個人法人不問
■北陸3県及び新潟県にて勤務が可能な方

【希望条件】
■建設、ハウスメーカー、不動産等での業務経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格を保持している方尚可

【大切にしていること】
同社社員は誠実さと強い責任感を持ちながら、社会人として恥じない、そして専門家として誇れるような仕事を目指しています。
従業員数
10,949名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

439 万円 ~ 670 万円

従業員数
10,949名 (2024年3月31日現在)

東証一部上場/スーパーゼネコン

仕事内容
不動産開発事業にて、自社保有物件や収益物件の取得から売却まで一連の業務。

事業計画では、不動産開発事業に5000億円を投じ、不動産開発を重視し
一般的な収益物件のみならず、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、
将来同社にとって有益な資産となるべく物件の取得を行います。

オフィスビルや住宅(マンション)、商業施設、物流施設など物件は多様。
求める経験 / スキル
下記、いずれかのスキルをお持ちの方
■不動産開発業務のある方(3年以上)
■ 宅地建物取引士、土地区画整理士、再開発プランナーなどの有資格者
■ 不動産/土木業界の実務経験者
■ 都市計画法・建築基準法・土地区画整理法・再開発法・他の各種法令知識をお持ちの方
■ 区画整理をある程度理解し、その事業推進ノウハウを保有している方

【あると望ましい資格】
■建設施工管理技士
■1級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■建設コンサルタント事業に関わる以下の職種を担当して頂きます。
・官公庁や地方自治体に対して、公共インフラ案件受注の為の営業(契約交渉を含む顧客折衝、入札書類作成等)。スケールの大きい商材であり、社会貢献性が高く、やりがいのある業務です。

■仕事内容■
・ 営業企画、提案営業、営業情報収集
・ 受注業務の進捗管理
・ 契約、売掛金回収、顧客満足度調査
・ 電子入札対応、営業支援システムの運営・管理

■クライアント■
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
・営業の経験を有する方

【歓迎】
・同業界、類似業界での営業経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■ポジション
管理統括部 事業推進業務

■具体的な業務
・ファシリティマネジメント
施設の建物や設備を最適化し、総合的・戦略的に管理する業務
・BCPリスク管理
災害・事故発生時に事業の停止を防ぎ、早期復旧・継続させるための具体的な計画立案
・財務分析
企業の収益性、安全性、効率性、成長性、生産性を評価・分析
・外注物品管理
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・企業でのBCP対策関連業務
・ファシリティマネジメント経験
・事務関連推進
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■営業事務
国内の官公庁・民間企業に向けた、営業情報収集・市場分析・管理・取引顧客対応。
入札、契約手続き、積算支援業務
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
海外の建設コンサルタント事業に係る以下のような海外営業に従事頂きます。

■主な業務内容
-案件組成
-契約交渉
-体制構築
-折衝及び契約管理
-契約事務等
求める経験 / スキル
【必須】
・海外の法人営業経験がある方

【歓迎】
・建設業における海外法人営業経験があると尚良
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手建設コンサルタント会社

仕事内容
海外の建設コンサルタント事業に係る海外営業に従事頂きます。

■主な業務内容
-案件組成
-契約交渉
-体制構築
-折衝及び契約管理
-契約事務等
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコン、メーカー等で海外総務経験

【歓迎】
・建設業等でアドミなどの海外営業事務の経験がある方は尚良
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

転職支援サービスお申し込み