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フィールドセールス/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

8中の18件を表示

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仕事内容
【ミッション・ポジションの魅力】
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。本ポジションのミッションは、エンタープライズ戦略のもと、大企業の決裁者(総務・人事・経営企画など)に対して直接アプローチを行い、大型契約をクロージングしていくコアメンバーです。

「食のインフラ」として、顧客の福利厚生やイベント運営といったリアルな課題を解決し、会社の売上ベースを底上げするダイナミズムを感じられるポジションです。

▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー

くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。

▼提供サービス②『シェフコレ』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

【業務内容】
・ターゲット企業(既存の利用実績がある大手企業中心)の決裁者へのアプローチ、商談、クロージング
・顧客の潜在課題のヒアリングと、全社導入に向けたソリューション提案
・受注後の社内調整、およびカスタマーサクセスへのスムーズなオンボーディング引き継ぎ

【同社の魅力】
・社会課題を直接解決する手触り感:
ソフトウェアの導入だけでなく、「食」というリアルな提供価値を通じて、顧客企業の従業員が喜ぶ顔や、イベントが成功する瞬間をダイレクトに感じられます。
・エンタープライズ営業としての成長環境:
新設組織の初期メンバーとして参画するため、自らの営業手法が会社の「型」になり、組織の成長と共に自身も大きくスケールアップできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoBの無形商材、またはソリューション営業の経験 3年以上
・目標予算に対する高い達成意欲と、それに裏打ちされた実績

【尚可条件】
・従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業への新規開拓営業経験
・複数部門(人事、総務、法務、情報システム等)を巻き込んだプロジェクト型営業の経験
・IT/SaaS商材、またはコンサルティングなどの無形商材における高い営業実績

▼求める人物像
・目標達成に対する強い執着心と、逆境を跳ね返すレジリエンスをお持ちの方
・顧客の表面的な要望(お弁当の手配)にとらわれず、本質的な経営課題(離職率低下、社内コミュニケーション活性化)をヒアリングし、提案できる方
・将来的には営業組織のマネージャーや、事業開発へキャリアアップしたいという野心をお持ちの方
従業員数
211名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
211名 (2026年6月)
仕事内容
【ミッション・ポジションの魅力】
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。本ポジションのミッションは、これらのお客様の法人単位の深いニーズを的確につかみ、全社導入や包括契約といった大口のエンタープライズ契約へと拡大・推進していくことです。

何もないゼロからの新規開拓ではなく、「すでに持つ強固な顧客アセットとプラットフォームの取引データを最大限に活用し、いかに大口の包括契約スキームを作るか」という、スケールの大きな事業づくりそのものを牽引していただきます。

▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー

くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。

▼提供サービス②『シェフコレ』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

【業務内容】
・既存の個人/部門利用ユーザーの全社利用・包括契約への転換戦略の立案と実行
・CxO、総務人事責任者など決裁者に対するエンタープライズ営業(直接折衝)
・大口契約の決め手となる機能要件(請求、内部統制対応、独自の配送ルールなど)の整理と、事業企画・開発部門へのフィードバック
・アプローチ手法の型化と、営業メンバーへの落とし込み

【同社の魅力】
・「リストがある0→1」という稀有な環境:
ゼロからのテレアポではなく、利用実績のある約6万社のリストと購買データを武器に、まだ誰も作っていないエンタープライズスキームを設計できます。市場でこの組み合わせはほとんどありません。
・ブルーオーシャンの開拓:
「食×IT」による大企業の福利厚生・社内コミュニケーション課題の解決は、まだ競合が少ない未開拓領域であり、第一人者として市場を創るダイナミズムを味わえます。
・営業に閉じないキャリア:
単なる営業責任者ではなく、PdM・事業企画と連動して機能要件(内部統制対応、請求スキームなど)の企画から入り込むため、事業側のキャリアが磨かれます。
・経営直下・成果が経営アジェンダに直結:
エンタープライズ転換は投資家を含めた経営の最重要テーマであり、成果がそのまま会社の成長ストーリーになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下をすべて満たす方
1.既存の個人・部門単位の利用/取引を起点に、企業単位の包括契約・全社導入へ転換した経験(商材・業界は問いません)
2.戦略を描くだけでなく、自ら顧客と向き合い泥臭く実務を推進できる方

※1に該当する経験の例
・ボトムアップで広がったSaaSを、部署ごとのアカウントから全社契約へ統合した(Expansion/エンタープライズ化)
・オフィス備品・MRO・通信などで、部署ごとにバラバラだった発注を全社の集中購買・包括契約にまとめた
・現場発の少額・スポット取引から入り、本社や決裁者を巻き込んで年間契約・基本契約に引き上げた 等

【尚可条件】
・営業手法の型化とメンバーへの落とし込み経験
・The Model型のBtoBマーケティング・セールスプロセスの知見
・Salesforce等のSFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の構築経験
・新規事業開発、またはアライアンス提携の推進経験

▼求める人物像
・既存のレールや型がない環境を楽しみ、自らプロセスや型を作り上げることができる方
・戦略を描くだけの「評論家」ではなく、顧客の一次情報を取りに泥臭く現場に出向ける方
・単なる個人の歩合ではなく、「事業を創る」「組織を育てる」ことにモチベーションを持てる方
従業員数
211名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
211名 (2026年6月)
仕事内容
■当社の主力事業である業務用製品(小麦粉、ミックス製品、パスタ製品、油脂製品(大豆たん白含む)、糖化製品など)の課題解決型提案営業をご担当頂きます。
 ・製パン・製麺・製菓・飲料・乳業・調味料・工業用チャネル及び関連市場に対する営業活動
 ・上記活動における提案資料の作成、商談やプレゼンを行います。
 ・各関連事業部とコミュニケーションを取りながら、お客様に最適な提案を考えていきます。


■所属部署
関西支店イングリディエンツグループ 所属人数7名
"平均年齢"39.7歳
"部署男女比"6:1
求める経験 / スキル
【必須】
・食品関連の営業経験5年以上
・転勤が可能な方

・要 普通自動車第一種免許

【歓迎】
・商社業・卸売業に精通しており、食品事業の流通・販売にすでに下地がある方
・食品メーカー(業務用原料)営業に精通し、業務経験がある方
・社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方
・自ら主体的に考え営業活動ができる方
従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,303名 (2025年3月31日現在(連結2,861名))

プライム上場/穀物取扱量国内トップクラスの食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■当社の主力事業である業務用製品(小麦粉、ミックス製品、パスタ製品、油脂製品(大豆たん白含む)、糖化製品など)の提案営業をご担当頂きます。
・業務用食品卸、外食ユーザー・二次加工メーカーへの営業活動を行います。
・上記活動における提案資料の作成、商談やプレゼンを行います。
・各関連事業部とコミュニケーションを取りながら、お客様に最適な提案を考えていきます。

【キャリアパス】
・入社後は社内研修やOJTを通して業務に慣れて頂き、数か月~半年後に担当先を持ちます。
・将来的には適性に応じて、他部署や他事業所(支店など)への異動も経験し、穀物のスペシャリストとしてキャリアを築いていけます。
・さらに、管理職へステップアップし、マネージャーを目指すこともできます。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品関連の営業経験3年以上
・転勤が可能な方

【歓迎】
・商社業・卸売業に精通しており、食品事業の流通・販売にすでに下地がある方
・食品メーカー(業務用原料)営業に精通し、業務経験がある方
・社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方
・自ら主体的に考え営業活動ができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

Ranpak株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
Ranpakの主力事業である緩衝材、梱包材のソリューション営業におけるAccount Managerとして以下の業務に従事していただきます。

【役割】
・定められた地域内で成長と年間売上収益を達成
・代理店の管理
・既存顧客・ターゲット顧客・新規顧客への営業活動全般の管理
・社内各部門との調整の役割


【職務内容】
・販売代理店、エンドユーザー、新規見込み客、既存顧客にかかわらず、コールドコール(飛び込み電話)またはアフターフォローアップなどを通じて販売および製品サポートを提供する
・四半期ごとの事業計画、CRM データベース、週次活動のレポートなどを作成、維持、更新
・主要顧客、ターゲット顧客、新規顧客への訪問の計画
・新規顧客の開発
・関連産業及び市場における販売戦略の策定、実行
・販売代理店の売上拡大を促進するための指導
・顧客との良好な関係性の維持
・担当エリア(日本国内)において目標の売上高達成に向けて責任を負う
・既存顧客及びその商流の管理を行う
・社内の全部門との調整を図り、良好な関係を築く
・担当顧客の定期的なレビュー
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5 年以上の産業販売経験 (できれば物流および/または梱包環境における)
・商流を理解できること
・マネジメント・教育の経験
・プレゼンテーションスキル
・英語でのコミュニケーション能力
・普通自動車免許(AT可)を取得していること

【歓迎経験】
・英語力中級以上、スピーキングが可能な方
・ソリューション営業の経験
・コンサルティングおよびソリューションベースの営業についての知識
・起業家精神を持ったダイナミックな性格

【人物像】
・自己管理能力の高い方
・高い誠実性を備えた自発性のある方
・ビジネスを推進できる力強さがある方
・リーダーシップを発揮してチームを成功に導いた経験がある方
・顧客やパートナーの営業指導が出来るレベルのコミュニケーション能力
・自己規律、献身、自発性により高い売上を目指せること
従業員数
700名 (2023年4月現在 グローバル)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 879 万円

従業員数
700名 (2023年4月現在 グローバル)
仕事内容
■所属:パートナーセールスグループ
■ポジション:パートナーセールス(法人営業)
■ミッション:各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込みやテレアポはございません)
・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰(訪問時以外はリモート)

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施

ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)

【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験


【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
従業員数
215名 (2026年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
215名 (2026年8月現在)
仕事内容
■食品会社などの食品加工工場を中心に、環境改善をソフト面からプロデュース。
各種衛生資材のご提供から食品安全第三者認証取得にかかるコンサルティングまで、衛生管理のサポートを一元管理して提案します。

■トータルハイジーン事業
衛生管理のソフト面をトータルで提案する専門家集団。
洗浄剤、洗浄除菌剤、アルコール製剤、医薬部外品、動物用医薬品などは青葉化成独自で開発。
またHACCPに沿った衛生管理の制度化に伴ってご相談が増えている食品安全第三者認証取得のコンサルティングサポートについては、対米HACCP、EU/HACCP、JFS規格、ISO22000、FSSC22000などの外部認証規格取得にも応じています。

※洗浄施工現場の立ち会いに加えて、自身で洗浄施工を行う場合もあります。
※入社後数ヵ月間は、仙台本社での研修期間となります。
 期間はご経験に応じて設定されますが、最長(目安)6ヵ月間です。
 研修期間中の住居や引越費用は会社負担です。
求める経験 / スキル
■必須要件
洗剤メーカーもしくは商社/販社での営業経験
普通自動車免許(第一種)
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
150名
仕事内容
食品加工メーカーに対して、「食品加工用資材・衛生関連資材」等を提案・販売するコンサルティングセールスをお願いします。

■詳細
食品加工用の副資材の販売の他、食品・食材の分析・検査・改良からオリジナル商品の開発までを手がける、食品に関する総合テクニカル・コンサルタント会社です。
食品加工メーカーに対して下記業務をお願いいたします。
・大手や地場の食品メーカーに対して、商品開発、製造、製造現場の環境改善に関する課題および問題解決のコンサルティングセールス
・食品加工における様々な問題やお客様のニーズを具現化しながら、新商品開発・製造への道を一緒に探るといったコンサルティングセールス

当社では、研究・開発・製造・商社機能を併せ持っており、付加価値の高い提案が可能です。

■営業先
食品加工会社の経営者、研究所(研究開発責任者、研究開発担当者等)、工場(工場長、加工担当者等)

■営業部(80~90名で構成)
〇東京ブロック
 東京営業所(東京都千代田区神田小川町3-28-13 ラフィネお茶の水2F)
 大阪営業所(大阪府大阪市淀川区西中島5-4-33 辰野新大阪第3ビル4F)
 郡山営業所(福島県郡山市喜久田町卸1-114-1)
〇北ブロック
 八戸営業所(青森県八戸市卸センター1-6-1)
 青森営業所(青森県青森市南佃1-18-18)
 盛岡営業所(岩手県盛岡市厨川4丁目9−5)
〇東ブロック
 塩釜営業所(宮城県塩竈市貞山通3丁目4−2)
 気仙沼営業所(宮城県気仙沼市田中前4-10-13)
〇中ブロック
 仙台営業所(宮城県仙台市泉区大沢3-2-5)
 山形営業所(山形県山形市桜田東1-1-2)
求める経験 / スキル
■必須要件
普通自動車運転免許

■歓迎要件(あれば尚可)
食品メーカー向けの営業経験
食品会社向けの営業経験
食品などのバイヤーなどの経験
食品に関わる業務経験(開発) など
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
150名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. フィールドセールス
  3. フィールドセールス/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

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