JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

185中の150件を表示

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株式会社東京スター銀行

仕事内容
【職務内容】
法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。
・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング(顧客対応、内部資料作成等)
・新規取引先の開拓
・上記業務に関わる付随業務、各種事務等
・国内一般事業法人との総合取引推進(融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供)
・融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)
・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成
・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託
・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務
・M&Aアドバイザリー業務
・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務

【想定される配属部署】
店周法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス
※候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・社会人経験3年以上
・金融機関にて法人融資関連の業務経験(あるいは類似経験)3年以上

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語、中国語できれば尚可

【PCスキル】
一般的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【業務内容】
■法人顧客、特に大企業向けのサプライチェーン・ファイナンスの企画・開発・推進を行う部署。アンカーバイヤーとなる大企業の財務戦略に沿った、サプライチェーン構築を支援するファイナンススキームを提案営業いただきます。

【組織構成】
次長+2チーム体制。
商品企画チーム:11名
営業推進チーム:11名
今回は、営業推進チームに配属予定です。
法人営業業務や商品開発業務の経験者が多く在籍。(or営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍)

【部署概要】
法人取引におけるデジタル戦略の企画・開発・推進を担う部署

【募集背景】
①事業拡大に伴う増員です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。
 即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。

【魅力】
■大企業の財務戦略、サプライチェーンマネジメント戦略に関与し商流に深く入り込んだ提案を行います
■コーポレートファイナンス、AI等デジタルスキル、決済の知見を活かすことができます
■専門性高く多方面の知見を獲得する機会があります。大企業営業のフロント部署や、アセットファイナンス、決済関連のPO部署でのキャリアも展望できます
■週2~3回程度の在宅勤務も可能です

【キャリアパス】
当部にて大企業宛てサプライチェーン・ファイナンス提案を担う中で、決済・融資・アセットファイナンス・システム開発知見を獲得可能。法人領域で幅広いキャリア選択が可能です。当Gr所属メンバーは①当該業務で顧客への提案スキル・専門性を高めていくキャリア、②銀行のDX化に貢献していくキャリア(企画・開発・PMOなど立場は各人別に異なる)、③大企業宛て営業本部でのキャリア、などに繋げていった実績があります。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です(キャリア申告の制度あり))

【働き方】
・残業時間は、月平均30時間程度です。
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制、その他各種デジタル研修、選択制の研修メニューもあり
求める経験 / スキル
■必須要件
銀行、証券会社、リース会社での法人営業経験
■歓迎要件
アセットファイナンスやノンリコースローン等のファイナンス経験、
ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
①営業担当
中堅、大企業を主要ターゲットに、DXに関わる経営課題をヒアリング、MUFGのみならず、MUFG外の提携企業に至るまで、ありとあらゆるDXソリューション(商材・サービス)を顧客に提示し、企業同士を引き合わせる、DX専門のコンサルタント業務。

②戦略企画、ミドルバック担当
戦略企画担当は、社内の営業人員(2,500名)への施策浸透~実行支援の企画、立案業務のほか、社内経営層宛の各種報告対応といった施策のPMO業務。
ミドルバック担当は、DXソリューション提供企業との契約交渉、ドキュメント作成のほか、業績評価の整備等、銀行内の各種調整役を担う。

【組織概要】
・次長+約30名が在籍。上記①営業担当中心に東名阪本部にそれぞれ在籍。

【部署概要】
・配属は決済ビジネス推進部です。法人顧客の国内決済業務や周辺業務のデジタライゼーション、サプライチェーンファイナンスに関するビジネス・商品・サービス戦略の企画・立案を担う部署です。

【魅力】
・営業担当は当行顧客基盤をフル活用した形で、DXソリューションのコンサルティング型営業を展開頂いています。特徴として、他社比ハイクラスの先方カウンターとの商談が多い傾向が見られます。
・また、戦略企画⇔営業担当は一体感を持って運営しており、どの立場であっても外部事業者とのアライアンスを含め、長期的な幅広い戦略立案に携わることが可能です。

【キャリアパス】
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。現所属メンバーは、①当該業務で顧客への提案スキル・専門性を高めていくキャリア、②銀行のDX化に貢献していくキャリア(企画・開発・PMOなど立場は各人別に異なる)、③企画本部など新事業立ち上げに関与する形でのキャリア、などがメンバーからの声になります。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です(キャリア申告の制度あり))

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
■必須要件(①②共通)
顧客のDX支援業務に興味があり、MUFG内外の決済関連商品・DXソリューションを通じ、お客さまのみならず、社会課題解決への貢献意欲のある方。

■必須要件
①中堅・大企業の経営層宛の営業経験が5年以上ある方。各種経営課題に幅広く対応できるベース知識(金融、経営、IT知識)を保有している方。
②金融機関やコンサルティング会社、一般事業法人等において、企画立案、経営層宛の各種報告対応、PMO経験がある方。

■歓迎要件
①金融決済知識、PC、サーバーなどハードウェアの知識、システム開発の基礎知識・経験等があれば尚可。
②10名以上のチームを牽引したことがある経験、新規業務立上げの経験があれば尚可。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
■外訪活動を中心に、法人営業担当(法人RM ※Relationship Manager)として、銀行業務及びMUFGグループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事頂きます。
・中四国エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。

■中長期的なキャリアイメージ
・基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えておりますが、マネジメントを展望したキャリア形成等のため、異動の可能性があります。但し、ライフデザインや環境変化等に応じ、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更できる制度もあります
・Job Challenge(公募制度)やPosition Maker(プロジェクト提案制度)を活用した全く新しいキャリア開発も可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。

【歓迎】
・証券外務員Ⅰ種
・生命保険募集人資格(一般・専門・変額・外貨建)
・損害保険募集人資格
・融資業務経験(法人・個人問わず)
・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験(個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど)
・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力(TOEIC750以上が目安)

【前職のイメージ】
・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・資産運用推進における商品・業務所管部として、本部にて企画立案/内部管理/計数管理を実施。

【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かした資産運用ビジネスの企画等において、高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。

【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍(総資産営業のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験)。
・本部、営業店マネジメントへ。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等で勤務経験が5年以上ある方。
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの企画/商品戦略立案ができる方。

【歓迎】
・AIを活用したマスマーケティング等の企画経験がある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・資産運用ビジネス推進における商品・業務所管部として、本部にて企画立案/内部管理/計数管理を実施。

【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かした資産運用・保障ビジネスの企画等において、高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。

【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍(総資産営業のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験)。
・本部、営業店マネジメントへ。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等で勤務経験が5年以上ある方。
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの企画/商品戦略立案ができる方。

【歓迎】
・AIを活用したマスマーケティング等の企画経験がある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
・主に日系大企業を所管する営業本部の金融セクター担当RMとして、金融法人(リテールノンバンク、リース、保険会社、政府系、系統上部金融機関、証券会社等)向けの営業を担って頂く
・お客さまの経営陣と経営課題についてディスカッションしながら、預金・貸出・為替/決済を中心とした伝統的なバンキング業務に加え、MUFGグループの信託、証券等の知見・プロダクトを総動員して、お客様の課題解決を図る
・また、産業金融を担う銀行として、社会課題起点での各種アドバイザリーや、お客さまと共にリスクをとり、お客さまと共同で事業を推進する事業共創投資といった取組みも行っている
求める経験 / スキル
【必須】

■コーポレートファイナンスに関する業務または投資銀行業務に係る知識・経験

■銀行、信託、証券会社、コンサルティングファーム等での、金融法人(リース、ノンバンク、証券会社、保険会社)に対する営業経験

・金融機関でRMとして全方位で金融法人営業を担っていた

・同市場部門で機関投資家ビジネス経験がある

・同プロダクト部門で専門的なファイナンス知識を持って金融法人にアクセスしていた

・コンサルティングファームで金融セクターを担当していた

【歓迎】

■金融セクターにおける人脈

■海外勤務経験

■資本市場の業務知識及び経験

■金融機関に関する資本規制・各種規制の理解と知識

■子会社経営管理実務の経験

■プレゼンテーションスキル

■実務で使えるレベルの英語力
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
〇職務内容
◆法人(含む上場企業)顧客に対する資本ビジネス(親族内外)コンサルティング営業推進
近年ニーズが高まっている事業承継を推進いただきます。
三菱UFJ銀行が事業承継推進先に設定している企業(約4万社)の中から拠点の担当者と同行し案件の拡大を担っていただきます。(事業承継を親族内・親族外一体で推進)
求める経験 / スキル
・銀行、証券会社、税理士法人等において、事業承継・資本政策の提案実務経験がある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
・ホールセールカバレッジ部(銀信証の兼職組織)の業務推進担当
・ミッション※1に照らし、銀行・証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進を担っていただく。
・特に推進いただく業務は、企業の経営課題(事業戦略・財務戦略・資本戦略)に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、MUFGのプロダクトに繋ぐソーシング・オリジネーション業務。
・銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、証券を主務とし、他の業態を兼務する。
※1:ミッション(①-③)
①上流アプローチ強化による企業価値向上に資する提案活動推進
②銀信証の機能活用による案件創出力強化
③銀信証の「人」「知見」「情報」を繋ぐ人材の育成

【魅力】
・本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以て、マーケットニーズや企業分析をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験することができる。
・銀行・信託・証券を傘下に持つ総合金融グループとして、銀信証の各機能を横断的に活用できるため、顧客への幅広いニーズに的確に応える提案・ソリューションの提供が可能。
・さらに、金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供に関与していただくことが可能。
・MUFGの各業態や外部から幅広い専門知見を持った人材が集結する組織であり、プロフェッショナルな専門組織の中でキャリアを磨くことが可能。
・キャリアパスとして、所属する当該組織だけに留まらず、将来的には銀行営業本部や専門プロダクトの関係部署等の担当・マネジメントをめざしていただくことが可能。

【戦略】
・日系企業各社の顧客経営課題解決と共に成長することをめざす。
・高度化・複雑化するお客様の経営課題に対して、MUFG各社の機能を結集し、お客様の新たなニーズや、より深い事業・経営課題へのソリューションを提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの方
・投資銀行/証券会社事業法人部、FAS、独立系ファームでのカバレッジ、プロダクト(M&AアドバイザリーやEquity Capital Market等)の業務経験
・PEファンドや官公庁、事業会社における財務分析や企業価値分析等の業務経験

【歓迎】
・財務分析・企業分析力
 投資銀行業務に必要な分析ノウハウ
・仮説構築力(金融市場・資本市場に対する基本的理解)
 資本市場ニーズや業界特有のニーズ・テーマを基に仮説を組み立て、MUFGの持つソリューションと紐づけ案件創出する力
・高い金融リテラシーと責任感
 法令・コンプライアンス等の順守は勿論、高い金融リテラシーを持ち、MUFGの中核組織として業務推進出来る責任感
・ネットワーキング力
 効果的に活用できる行内外の幅広い人脈構築力
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
・海外における外資系事業法人向けの市場性商品(金利デリバティブ、為替)マーケティング戦略の企画・立案及び実行
・最先端金融手法の調査・導入に係る企画・調整
・海外セールス、バンカーとの協働施策推進
求める経験 / スキル
・グローバルビジネスに興味のある方。
・銀行、証券会社等において、金利・為替業務の実務経験がある方(必須)。
・自身の英語力をビジネスを通じて試してみたい方(TOEIC850点以上)
・市場系専門スキルを身に付けることによる自身のマーケットバリュー向上に興味のある方
・海外勤務に興味がある方(必須ではありません)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
・国内上場大企業を中心としたデリバティブセールス業務。
グローバル展開をする企業に対し、資金調達・海外進出等に絡む金利・為替リスクヘッジを中心に、事業リスク等も含めた総合的な市場リスクヘッジソリューションを提供
・国内外関係部署とも協働しながら、各種商品組成・プライシング、顧客向け提案書作成、顧客宛セールス・約定を担う
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行または証券会社にてデリバティブ営業の経験が3年以上、もしくは市場/ファイナンスストラクチャリング業務経験が3年以上ある方

【推奨】
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC730点以上)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・主に国内上場企業を対象とした大企業への提案業務(アプローチの検討、提案書の作成、顧客への提案、関連部署との連携)
・顧客の事業を理解し、事業・財務・資本に関する各種課題に対して、MUFGプロダクトニュートラルなアプローチでソリューションを提供する役割
・顧客の事業内容、業界の動向、課題を把握し、持続的な成長を支援するためのM&Aを含むアライアンスのアイデア提供、証券市場の動向に基づく提言、ファイナンス手法の案内、ガバナンス/GX/DXの課題対応など、幅広い相談に応じる

【業務の進め方・働き方】
・営業拠点、社内関連部署、グループ会社と協力し、顧客への提案から成約に至るまでフォローアップを実施
・主な働き方は、本部への出社、営業拠点や顧客への訪問
・ペーパーレス化や業務システムへのリモートアクセスを推進し、在宅勤務や外出先での業務実施も可能な環境を提供
求める経験 / スキル
【必須】
・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。

【業務経験】
・金融機関(銀行・証券会社等)やM&Aコンサル、事業戦略コンサルにおいて上場会社を中心とした大企業に対する業務経験がある方(5年以上)【必須】
・法人取引(含む上場企業)の経験
・EXCEL、PPTスキル(MOS一般レベル程度)
【推奨】
・投資銀行領域(証券におけるカバレッジバンカー経験、銀行における大企業営業経験)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
・主に日系大企業を所管する営業本部のRMとして大企業グループを担当(セクター軸で企業を担当)
・預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)
求める経験 / スキル
【必須】
・コーポレートファイナンスに関する業務および投資銀行業務に関る知識・経験を有し、銀行や証券会社等で大企業に対する営業実務経験がある方
・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力(TOEIC750以上が目安)

【歓迎】
・特定のセクターにおける深い知見・人脈
【前職のイメージ】
・金融機関(銀行・信託・証券)、コンサルティングファームなど
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
1.募集職種
国内年金基金・一般事業法人・大学に対する営業職

2.業務内容
年金基金・一般事業法人・大学に対する営業
① 既契約先アカウントマネジメント及び運用報告等
② ソリューション提案活動を通じた法人・団体との取引拡大
③ 社内及び社外関係者との協働を通じたビジネス推進
求める経験 / スキル
・上記①、②及び③の業務を、情熱をもって取り組むことができる方
・顧客や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションができる方
・入社3 年目以降の方で、証券会社、商業銀行、信託銀行、生命保険等の本・支店勤務経験のある方
(※)資産運用の提案経験の有無は問いません
(※)法人営業に必要な知識に関しては、OJT を通じて確り習得して頂きます

・入社後、証券アナリスト、証券外務員二種等の資格取得に対して意欲のある方
勤務地

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

日系大手アセットマネジメント会社

仕事内容
■ポジション概要
- ミッション:年金や学校法人等、アセットオーナーの資産運用体制高度化を多角的にサポートし、長期的な資産形成に貢献
- 役割:新規顧客開拓活動、顧客の資産運用体制高度化に向けた広範なサポート、最適なソリューション提案・提供
- 組織:経験豊富なベテラン社員が多数在籍するプロフェッショナル集団。チーム全体で若手の成長をサポートする文化があり、OJT やメンター制度を通じて実践的なスキルを習得できる環境

■主な業務内容
1.顧客開拓・課題発掘
- 新規顧客の開拓活動
- 顧客の運用目的、運用体制、ポートフォリオの理解、運用プロセスやパフォーマンスの分析
2.コンサルティングの実施
- 最適な運用目標の設定や資産配分案、ポートフォリオ構築、モニタリング等の支援
- 顧客への説明・提案資料の作成
3.リレーションシップ強化
- 継続的なサポートと提供と長期的な信頼関係の構築
ポイント:経験が浅くても、知的好奇心を持って学び、自ら行動することで、顧客の未来を創造する大きなやりがいを感じられる仕事です。
求める経験 / スキル
応募要件
✓ 必須スキル・経験
- 金融業界(資産運用会社、証券会社、銀行、信託銀行等)または関連コンサルティング会社での業務経験(目安2 年以上)
- 論理的思考力と課題解決能力
- 顧客や社内関係者と円滑に協働し、課題を可視化・推進できる高いコミュニケーション力
- Excel、PowerPoint 等を用いた資料作成・データ分析スキル

✓ 歓迎スキル・経験
- 証券アナリスト(CMA/CFA)資格、または学習中の方
- 年金制度、会計、税務に関する基礎知識

✓ 求める人物像
- フットワークが軽く、自ら手と頭を動かし、積極的に学ぶ意欲のある方
- 複雑な課題に対し、知的好奇心を持って深く探求し、論理的に解決策を導き出せる方
- チームワークを重視し、熟練コンサルタントや他部門と連携して成果を追求できる方
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
1.募集職種
・機関投資家(金融機関)に対する営業職

2.業務内容
・系統金融機関、地銀、信金、信連などの機関投資家に対する投資信託の開拓営業
・既取引先に対するメンテナンス活動(アカウントマネジメント対応・運用報告等)
・ソリューション提案活動を中心とした金融機関との取引関係強化活動
・東京を起点として、全国の顧客に対し、出張含む訪問営業
求める経験 / スキル
①金融機関(プロ投資機関)に対するソリューション提案による営業活動やメンテナンス活動について情熱を持って取り組むことができる方
②顧客や社内外の関係者との対話を通じたコミュニケーションが積極的にできる方
③金融機関(運用会社・銀行・証券・信託銀行等)向けの営業経験のある方
 また、運用実務、外部委託管理等の経験ある方で、金融機関向け営業を要望する方も可
④証券アナリスト、証券外務員二種等の資格保有者
 (未保有者の場合も要相談)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
■職務内容
法人営業本部内で金融機関向けソリューション営業を担当する事業法人営業第三部フィナンシャルソリューションチームにて以下業務に従事していただきます。

①銀行バーゼル規制上のリスクアセット削減を図るSignificant Risk Transfer (SRT)取組のアレンジおよびリスク引受業務
※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本におけるマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野となります。
※提案、アレンジからリスク引受までワンストップで行う点が特徴です。
②事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務
③住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務
④グループ商材・ソリューションの金融機関向け提案営業
⑤投資モニタリング業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融機関での業務経験
・証券化・流動化、SRT取組に関心がある方
・プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を行える高い協調性を有する方 (能力・経験によりプロジェクトリーダーを務めていただくケースもございます。)

【推奨条件】※以下いずれかを有していれば可

・流動化・証券化関連業務の経験
・経営企画業務の経験
・CPM業務の経験
・バーゼル規制対応業務の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・金融機関向け営業の経験
・証券アナリスト等金融関連の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

大手リース会社

仕事内容
RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、グループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら、案件発掘~クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。

【具体的な提案商材・サービス内容】 :各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、(※1)JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連((※2)PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(含M&A仲介)、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等

単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響(会計的観点・税制的観点・社会的観点、等)も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です(一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く)。

想定される将来キャリア
初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。

※全てが希望通り行くことはございません。現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。
求める経験 / スキル
金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方。

※業界不問です。
※社会人経験が1年以上10年前後の方を想定しております。
※営業未経験の方は事前にご相談ください。

<尚可>

簿記関連資格、証券アナリスト、宅建
与信業務のご経験
新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験
事業承継に関する知見・関心
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大手総合証券

仕事内容
・機関投資家を対象をとして債券セールス業務及びマーケティング
・国内外の債券プロモート・セールスとしてRM機能を担う部署との連携

大手機関投資家カバレッジチーム(国内債が中心)と地域別投資家カバレッジチーム(国内外債・仕組債)がありご経験により配属チームを決定致します。業務範囲が拡大する中ですので今までの知識・経験を十分に発揮できる環境です。
求める経験 / スキル
・債券のプロダクト・セールス経験
・スワップ、オプションに関するプライシング知識

・英語力やデリバティブ、数理系の基礎知識がある方は歓迎
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手日系証券会社

仕事内容
◆首都圏及び東日本地区の上場企業法人向けRM業務
・財務戦略、資本政策全般への提案営業(PO・SB等の資金調達引受営業、資本構成・株主対策・IR活動支援等)
・経営戦略全般への提案営業(M&A戦略提案、中期経営計画策定等)
※出張は半年に数回程度です。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関で個人あるいは法人営業に従事されている方あるいは経験をお持ちの方

【歓迎】
・M&A仲介会社等での案件オリジネーション経験
・DCM・ECM等のキャピタルマーケット業務経験
・コンサルタント会社での上場企業向けコンサルティング業務経験
なお、保有資格として証券アナリストがある方は活躍できる場が広がります。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■インフラ投資業務
・インフラにかかるアクイジション・アセットマネジメント業務(案件ソーシング/オリジネーション、エグゼキューション(デューデリジェンス/ストラクやリング/ドキュメンテーション/クロージング)
・アセットマネジメント業務(個別案件の期中運用、バリューアップシナリオの策定・推進等、資産売却/リファイナンスの対応等)
・ファンドの投資ガイドラインを遵守しながら、投資フロントとして、外部のパートナー事業者・アドバイザーなどの関係者と協働し、インフラプロジェクト、インフラ事業会社への投資を推進頂きます。


■職場環境
・20代から50代まで在籍しています。キャリア入社の方が全体の6割程度おり、元気のある職場環境です。
・7月に開業したばかりであり、ベンチャー企業的なオープンな雰囲気。
・脱炭素・社会インフラ・デジタル領域で国内のインフラ市場は拡大期に差し掛かっており、そのダイナミズムも体感できます。行う各投資は社会的意義も非常に高いものになっております。
※在宅導入状況 週1~2回程度の在宅勤務(今後状況に応じて変更可能性あり)
求める経験 / スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験
・インフラ領域における投資案件のエグゼキューション経験
・投資、M&A、LBO・プロジェクトファイナンスなどのファイナンス経験
・事業会社における、実務経験(開発、投資、運営実績)
【尚可】
・投資実務におけるCFM作成、ストラクチャリング、法務、会計税務などに関する知見(会計士、弁護士、MBA)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【不動産事業部にて下記業務をご担当頂きます】
■事業法人向け業務用不動産の仲介及び情報開発
※長年の信託業務で培った広範な不動産情報ネットワークを駆使し、オフィス用地・マンション用地などの業務用不動産の仲介業務をして頂きます。
 
 ・土地の仕入れ~販売までの売買業務(特に近年のニーズが高いのは投資用不動産)
 ・ネットワークを駆使した情報開発業務(不動産マーケットの情報収集業務)

※将来的には、本人の希望等を考慮したうえで、鑑定業務や証券化業務に携わる事も可能です
求める経験 / スキル
【必須】

■不動産業界、もしくは金融業界における不動産関連業務のご経験者
(不動産仲介営業や、不動産投資、不動産鑑定業務等のご経験者 / 建築・設計事務所等でのご経験者も可)

【歓迎】
・銀行、信託銀行もしくは不動産金融の会社での業務経験者

宅建資格保有者 歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
■投資信託の受託営業、年金や投資信託など信託財産の管理に従事いただきます。
 ・投資信託の受託に向けた投資信託委託会社(投資信託の運用会社)への営業活動
 ・投資信託の各種契約締結、ファンド設定手続き、約款変更、ファンド償還などに係る事務処理
 ・信託財産の再信託先である日本カストディ銀行とのコミュニケーションおよびモニタリング

※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。

※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
・投資信託関連の業務経験に応じて決定します(はじめは受託事務→経験を積んで受託営業 等)。
・投資信託に限らず資産管理全般への関心が強い場合は、再信託関連の業務を優先的にお任せします。

【当社について】
・りそな銀行は、商業銀行でありながら信託・不動産機能を併せ持つ信託併営銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に亘り貢献できる信託機能を提供することができます。グループ銀行も含めて最大規模の店舗網でビジネス展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つです。
・また当社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。
・すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験、また業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。

【就業環境】
・時差出勤あり
・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス(最寄りの営業店等)勤務も可能
・残業時間:30時間程度

【配属部署体制】
・りそな銀行 信託年金サポート部
・当初配属は東京本社を予定(転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり)
・東京本社 49名 大阪本社 76名
求める経験 / スキル
■必須条件:
銀行、信託銀行、資産運用会社にて3年程度以上の受託資産ビジネスに係る業務経験(投信/非投信問わず、営業/運用/事務など)をお持ちの方。

■歓迎条件:
・信託銀行、資産運用会社などで、証券投資信託の受託営業、商品企画、受託事務等の経験がある方
・証券投資信託に係る法令、制度、約款の知識をお持ちの方
・金融商品・サービスにおける企画や営業推進企画の経験
・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方
・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な利用
・保有推奨(必須ではありません)
 証券外務員1種、証券アナリスト
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
【業務内容】
■投資信託の受託営業、年金や投資信託など信託財産の管理に従事いただきます。
 ・投資信託の受託に向けた投資信託委託会社(投資信託の運用会社)への営業活動
 ・投資信託の各種契約締結、ファンド設定手続き、約款変更、ファンド償還などに係る事務処理
 ・信託財産の再信託先である日本カストディ銀行とのコミュニケーションおよびモニタリング

※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。

※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
・投資信託関連の業務経験に応じて決定します(はじめは受託事務→経験を積んで受託営業 等)。
・投資信託に限らず資産管理全般への関心が強い場合は、再信託関連の業務を優先的にお任せします。

【当社について】
・りそな銀行は、商業銀行でありながら信託・不動産機能を併せ持つ信託併営銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に亘り貢献できる信託機能を提供することができます。グループ銀行も含めて最大規模の店舗網でビジネス展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つです。
・また当社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。
・すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験、また業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。

【就業環境】
・時差出勤あり
・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス(最寄りの営業店等)勤務も可能
・残業時間:30時間程度

【配属部署体制】
・りそな銀行 信託年金サポート部
・当初配属は東京本社を予定(転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり)
・東京本社 49名 大阪本社 76名
求める経験 / スキル
■必須条件:
銀行、信託銀行、資産運用会社にて3年程度以上の受託資産ビジネスに係る業務経験(投信/非投信問わず、営業/運用/事務など)をお持ちの方。

■歓迎条件:
・信託銀行、資産運用会社などで、証券投資信託の受託営業、商品企画、受託事務等の経験がある方
・証券投資信託に係る法令、制度、約款の知識をお持ちの方
・金融商品・サービスにおける企画や営業推進企画の経験
・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方
・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な利用
・保有推奨(必須ではありません)
 証券外務員1種、証券アナリスト
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
【業務内容】
以下、いずれかの業務を担当いただきます。
業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。

経営戦略コンサルティング業務

<詳細な業務内容>
① 上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート業務
②事業再生支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務
③証券を軸としたコンサル営業(公募債の受託推進、IPOサポート)

前期までは営業店のトスアップ案件がメインに担当しておりましたが、今期からは当社において重要なお客様に対して能動的な提案をしていく方針のため、積極的な営業活動を行っていただくことを期待しております。(年20~30件)。
※提案までのリードタイムは半年~1年。

【直近の事例】
永年取引先である上場企業に対し、経営課題起点での提案活動を継続。
資本政策の観点から親会社からの独立を提案。株式についてファンドへの売却も検討をしたが、最終的にオーナーによる純粋MBOを選択。
ファイナンシャルスポンサー不在の中、りそなキャピタルと連携し優先株式を活用し資金支援を実施。最終的に競合ファンドを排除し大型LBOローンを実行。

【特徴・魅力】
・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。
・当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い・学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験と積むことができます。
・ 他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・ いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。

【研修体制について】
・当部門の組織体制として、多くの方がストラクチャードファイナンス業務未経験からスタートしているため、未経験の方も歓迎しております。基本的にはOJTという形で業務を覚えていただきます。プロジェクトチーム単位で業務を進めていくため、まずは色んなプロジェクトに参加いただき細かな事務手続きをなど学んでいただくことを想定しております。
・未経験の方の成長イメージとしては、1年間は基礎を学んでいただき、2年目以降に独り立ちをしていただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
■必須要件

・中堅・大企業向けコンサルティング等のご経験をお持ちの方
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
【業務内容】
以下、いずれかの業務を担当いただきます。
業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。

経営戦略コンサルティング業務

<詳細な業務内容>
① 上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート業務
② 事業再生支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務
③証券を軸としたコンサル営業(公募債の受託推進、IPOサポート)

前期までは営業店のトスアップ案件がメインに担当しておりましたが、今期からは当社において重要なお客様に対して能動的な提案をしていく方針のため、積極的な営業活動を行っていただくことを期待しております。(年20~30件)。
※提案までのリードタイムは半年~1年。

【直近の事例】
永年取引先である上場企業に対し、経営課題起点での提案活動を継続。
資本政策の観点から親会社からの独立を提案。株式についてファンドへの売却も検討をしたが、最終的にオーナーによる純粋MBOを選択。
ファイナンシャルスポンサー不在の中、りそなキャピタルと連携し優先株式を活用し資金支援を実施。最終的に競合ファンドを排除し大型LBOローンを実行。

【特徴・魅力】
・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。
・当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い・学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験と積むことができます。
・ 他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・ いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。

【研修体制について】
・当部門の組織体制として、多くの方がストラクチャードファイナンス業務未経験からスタートしているため、未経験の方も歓迎しております。基本的にはOJTという形で業務を覚えていただきます。プロジェクトチーム単位で業務を進めていくため、まずは色んなプロジェクトに参加いただき細かな事務手続きをなど学んでいただくことを想定しております。
・未経験の方の成長イメージとしては、1年間は基礎を学んでいただき、2年目以降に独り立ちをしていただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
■必須要件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・信金・証券・保険)にて法人営業経験3年以上
・コンサルティング会社での就業経験(※領域不問)

■歓迎要件

・中堅・大企業向けコンサルティング等のご経験をお持ちの方
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、売掛債権保証商材の法人営業を行っていただきます。キャッシュレス化を進める法人決済領域に付随し、保証商品の運営を担当します。
具体的には、①三井住友銀行の商品である『販売先信用保証(ポートフォリオ型ファクタリング)』の運営全般の受託業務 ②当社独自債権保証商品(包括債権保証、下請債権保全支援事業(保証)、ポートフォリオ型手形買取)の運営全般となります。

【職務内容】
■法人営業(商材:売掛債権保証商材)


【本ポジションの魅力】
■三井住友銀行受託業務を主体に扱うため、銀行法人拠店のリレーションを最大限に活用した幅広い企業規模の法人営業経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■法人営業経験
■財務分析スキル(財務諸表から企業分析ができるレベル)

【歓迎条件】
■債権保証商品の営業経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対して決済代行サービスを提案する営業職です。SMBCグループのリレーションを活用した営業活動が可能です。

【職務内容】
■法人営業(商材:決済代行サービス・ファクタリングサービス)
※営業ルートは紹介案件(SMBCグループ各社および既存顧客からの紹介)7割/新規案件3割です。


【本ポジションの魅力】
■法人顧客向けのキャッシュレス市場は発展途上段階である中、三井住友カードは高度で多様な法人向け商品やソリューションを提供し、市場を拡大しています。市場を拡大する事業成長とともにご自身の営業スキルを磨くことができます。
■SMBCグループ各社のリレーションを最大限に活用することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■法人へのソリューション営業経験
■法人間の決済手法に関する知見

【歓迎条件】
■口座振替/コンビニ/クレジットカード/銀行振込等の決済代行サービス営業経験
■決済システムに関する知見
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)

国内アセットマネジメント会社

仕事内容
販売会社(銀行、証券会社等)への投信販売支援
・販売会社向け勉強会の講師業務
・販売会社が主催する顧客セミナーでの講師業務
・勉強会・セミナー資料、研修用動画など販売支援ツールの作成業務
・販売会社への販促アイデアの提供業務"
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関において投信販売業務の経験が3年以上ある方
・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が高い方
・資料を作成する上で必要となる一定水準のPCスキル(PowerPoint、Excel)を有する方

【歓迎】
・金融機関において投信販売支援業務の経験があれば尚可
・投信商品企画または運用の経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
投資一任案件におけるRFP作成等のドキュメンテーション業務
求める経験 / スキル
■必須
・投資一任に関するRFP等のドキュメンテーション業務経験
・PCスキル(基本的なワード、エクセル、パワーポイントなどの操作)

■歓迎
・案件管理や部署内外との業務調整などの経験
・CMA、CFA
・VBA、Python等プログラミングのスキル

■その他
業務の改善等に対するアイデアの創出、部署内外への働きかけ、仕組みづくりに前向きに取り組む姿勢を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
■職務概要・趣旨
生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進の強化

■具体的な職務内容
保険乗合代理店(訪問販売代理店・来店型保険ショップ等)の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。
◆担当代理店への販売促進
◆担当代理店への教育支援
◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導
◆その他代理店への各種サポート

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

■リモート頻度
金融機関向け営業のため基本出社ですが、リモートワークも活用可

■そのほか働き方
・代理店接点業務のため、原則9時~17時の勤務としています
・国内における出張の可能性あり

■キャリアパス
まずは生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進や、代理店本部対応を中心に対応いただきます。
将来的には、生保プロ代理店・ショップ代理店の経験を活かし、営業推進策の企画やソリシター育成のほか、金融機関等を担当いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
①以下のいずれかの経験をお持ちの方
・一時払保険商品の販売または販売指導経験
・生命保険会社における代理店営業経験
・生命保険会社における営業推進経験

②加えて以下の要件を満たす方
・普通自動車免許資格(AT可) ※業務上運転が必要な場合があるため

■歓迎要件
・資格保有(FP技能士1級、CFP、事業承継アドバイザー、中小企業診断士、社会保険労務士など)
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
■具体的な職務内容

金融機関代理店(都市銀行・信託銀行・地方銀行・証券会社等)に対する窓販営業業務
・大規模金融機関との共同商品開発企画・共同プロモーション企画
・本部折衝(商品導入提案、販売推進策検討)
・支店への保険販売支援・教育
・同行支援

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・一時払保険商品の販売または販売指導経験
・金融機関(銀行・証券・保険会社等)での勤務経験

■歓迎要件
・銀行や証券会社など、金融機関における個人営業・代理店営業や法人営業経験者
・生命保険会社(銀行窓販)の営業(キーアカウントマネジャー業務、ホールセラー業務)経験者大歓迎
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
【職務概要・趣旨】
全国の支社の法人営業担当者※1への法人向けコンサルティング※2支援等。
※1 法人営業担当:全国の各支社に複数名配置しており、法人向けに、「※2」の分野におけるコンサルティングおよび営業推進を担当 
※2 法人へのコンサルティング分野:「事業・休業保障」「役員退職金」「相続・事業承継」「従業員退職金」「福利厚生」

【具体的な職務内容】
■提案相談
法人営業担当から相談を受け付け、コンサルティング・具体的な提案内容や折衝の進め方をリモート(電話・ Teamsなど)でアドバイス
■リモート同行
お客さまとの折衝にリモートにて同席し、法人営業担当者とともに直接コンサルティングを実施
■ノウハウ発信
コンサルティング支援から得た知見を体系化し、教材やツールを開発・作成のうえ、研修等を通じて全社にノウハウを発信

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
【応募要件】
・金融機関(銀行・証券・保険他)または税理士事務所等にて、お客さま(法人および個人)の課題解決に向けたコンサルティング経験が3年以上あること

<必須スキル・資格>
スキル:コミュニケーション力、課題解決思考スキル、創造力
資格:2級FP技能士、証券外務員資格(入社後でも可)

<歓迎するキャリア>
決算書・法人税申告書の読解・分析を根拠とした融資提案や金融商品販売もしくは相続・事業承継のコンサルティング業務等に従事した経験
<歓迎する資格>
1級FP技能士、CFP
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
【業務内容】
【主要業務】
■金融機関のウェルス・マネジメント部門への富裕層*向け営業戦略企画・立案
■金融機関への保険販売施策の企画立案、提案
■金融機関への販売手法、ニーズ喚起手法などの提案営業、研修の実施
■金融機関における提案時の同行、案件相談
■金融機関で実施する富裕層顧客向けセミナー等の企画・提案、及び講師
■金融機関並びに社内への富裕層向け販売推進のための研修企画・人財教育・育成
■その他金融機関への業務サポート
■各種プレゼン・研修資料の作成
など
*富裕層:金融資産1億円超を保有する個人または法人
求める経験 / スキル
【応募条件】
【必須要件】
◆一時払保険商品において販売または販売指導経験
◆金融機関(銀行・証券・保険会社等)での勤務経験

【尚可要件】
・金融機関(銀行・証券)において富裕層部署での個人営業または法人営業経験
・生命保険会社の営業(アカウントマネジャー業務、ホールセラー、ソリシタ)経験
・金融商品、各種法務・税務、事業承継・相続対策等の専門家との交流があり、幅広い知識の保有
・法人・企業オーナーへのウェルスマネジメント業務の経験(販売推進企画立案、営業実務対応など)
・資格保有(FP技能士1級、CFP、プライベートバンカー資格、中小企業診断士、社会保険労務士など)
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
【業務概要】
第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社(第一ネオ⽣命保険株式会社)に出向のうえ、保険乗合代理店への営業推進をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
保険乗合代理店(訪問販売代理店・来店型保険ショップ・金融機関等)の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。
◆担当代理店への販売促進
◆担当代理店への教育支援
◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導
◆その他代理店への各種サポート

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

[魅力]
■キャリア:代理店営業担当者として営業フロント業務経験を積んだ後、その知見・スキルを活用して第一ネオ生命内での営業ミドル・バックポストの他、グループ会社である第一生命や第一フロンティア生命等へご異動いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
次のいずれかのご経験をお持ちの方
◆生命保険会社における代理店営業経験
◆生命保険会社における営業推進経験
◆乗合代理店における代理店営業経験

【尚可要件】
◆普通自動車免許資格(AT可) 
 ※担当エリアによっては、業務上運転が必要となることがございます。
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

国内最高峰のアセットマネジメント会社

仕事内容
・ETFや公募投信、私募投信における、内外株式のパッシブ運用、株価指数先物を中心としたデリバティブ関連商品の運用全般
・運用関連資料の作成及びマーケティング支援
・顧客および評価機関対応
・パッシブ運用を中心とした新商品の企画立案、提案、開発
求める経験 / スキル
<必須要件>
・内外株式のパッシブ運用への意欲
・内外株の権利関係のカストディ業務、運用にかかわるシステム開発業務やトレーディング業務など、パッシブ運用関連業務の経験
・対外資料作成経験、社内外折衝のためのコミュニケーション能力
・英語での各種レポートの読解・メール対応等


<望ましい要件>
以下のいずれか1つ以上のスキル・経験があれば歓迎します
・ITスキル(VBA、SQL、Python等)
・数量分析等のクオンツスキル
・英語での対外ミーティングへの対応力
・顧客対応経験
・各国証券市場における制度・規制等の知識
・CMA、CFAの資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

国内最高峰 アセットマネジメント会社

仕事内容
①同社のファンドラップ採用済みの地域金融機関に対する営業サポート全般
②同社のファンドラップ未採用の地域金融機関への導入サポート全般
同社グループの各部署と連携を行いながら、経営層、本部推進部隊及び現場への提案・研修の実施等を通じて、残高の拡大、ファンドラップの新規採用を目指します。「ファンドラップ」というプロダクトの販売促進にとどまらず、経営戦略に対しての提言を能動的に行い、地域金融機関へのコンサルティングを実践します。
③サービス内容の進化・改善、新たな販売チャネルの開拓
地域金融機関の残高拡大に資するべくサービス内容の進化・改善を社内外の関係各部署と連携しながら行います。
弊社の運用を必要としているお客様へ届けるべく、地域金融機関に限定せず、新たな販売チャネルを開拓します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■社内・社外問わず円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■ストックビジネス拡大に向けた取り組みに興味のある方
■コンプライアンス・コンダクトの意識が高い方

<望ましい要件>
運用会社もしくは証券会社での営業経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

スタートアップ(金融系)

仕事内容
・急成長(IPO)を目指す会社で、自身も急成長することができる
・日本を代表する企業に成長するような、成長意欲の高い経営者に営業ができる
・将来的には新規事業の立ち上げや組織構築/マネジメントを担える
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 金融機関での営業経験

■歓迎スキル
- 経営者への営業経験
- 成長産業、新規事業などへの興味関心
- 融資、財務などの知識を活かして、成長企業を支援するマインド

■求める人物像
- 成長を目指している会社の支援に興味がある方
- 新しい技術、社会的意義のある事業に興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

Chubb損害保険株式会社

仕事内容
日本に所在する金融機関系、商社系、企業内代理店に対し、アンダーライターと一体となって、マネージャーの指揮のもとマーケティング及び営業活動を行っていただきます。顧客は日本に所在する大企業もしくは中堅企業です。取り扱いラインは、主に法人向け火災保険、新種保険、ファイナンシャルライン、海上保険、傷害保険が中心です(個人保険も一部あり)

【 具体的な業務】
 ・金融機関・商社系マーケットに関する新規推進の企画・立案・実施
 ・新規顧客・チャネル開拓の為のマーケティング行動
 ・既存顧客に対する関係維持および強化
 ・付与された権限内での保険引受業務
 ・保険の契約手続きに関わるサービスと事務管理
 ・他社動向の把握、顧客企業のリスク調査および関連サービス実施
 ・営業、マーケティングツールの作成・管理

【このポジションの魅力】
金融機関、商社系代理店は当社にとって、国内損害保険会社とは違ってマーケットシェアも低い中、現在、当社内で最も注力しているマーケットでもあり、やりがいは無限大にあります。金融機関、商社系、企業内代理店と当社共にグローバル展開をする企業ならではの経験や知識を学び、アンダーライターと密な連携を持ちながらマーケティングや提案を行います。日本にいながらグローバルな知見を深め、大きく成長できる機会を得られます。

【キャリアパス】
当部門でのマネージャーを目指して頂くのが一般的ですが、ご本人の希望により、アンダーライターへの転向も可能です。社内公募制度もありますので支店営業や管理部門への挑戦も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・損害保険の営業または引受業務経験2年以上
 ・対人交渉力、プレゼンテーション力 
 ・高い学習意欲
 ・損害保険基礎知識

【歓迎条件】
 ・損害保険会社による法人営業経験
 ・ビジネス英語力
 ・独力で実行、挑戦できる方
 ・1を10にできるマインドを持っている方
 ・効率だけでなく非効率な事も出来る方
従業員数
645名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
645名 (2024年現在)
仕事内容
■概要
ダイレクトマーケティング本部では、弊社の医療傷害保険をスポンサー企業(主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社)の団体保険として販売しています。
業績好調な当本部においてスポンサー企業とのキャンペーン立案、実行、事業拡大のための管理、マーケティング、計画の企画立案、販売促進に従事いただきます。

■業務詳細
・トップライン計画とボトムライン計画を管理および達成する。
・ビジネスチャンスを見つける為のスポンサー詳細情報を収集する。(スポンサー戦略、カード発行枚数、アクティブ枚数、新規発行カード、プロモーション期間ルール、保険契約数、利用可能なリード数、抽出リード数、リード選択等)
・事業戦略に基づいて計画を達成するための販売計画を作成する。
キャンペーンを実行し、キャンペーン結果を毎日、毎週、毎月追跡する。結果を評価し、報告する。チームと一緒に計画を迅速に達成するためのイニシアチブを開発する。
・既存のスポンサー事業を拡大し、本部内チームと協業する。
・「スポンサーの相手」との関係を維持・強化し、スポンサーに新規事業の推進を提案する。
求める経験 / スキル
■必須要件 
・保険業界関連経験:保険会社、保険代理店、保険業務委託(コンサル会社、コールセンター)など、保険を取り扱う業務に関わった経験。

■歓迎要件
・保険知識: 損害保険および関連する法的規制についての基本的な知識
・データ分析力: マーケティングデータや市場データを分析し、ターゲット市場を特定し、競合情報を把握する能力
・損保代理店営業出身
・SV経験
・デジタルマーケティング: ソーシャルメディア広告、ウェブ広告、電子メールマーケティングなど、デジタルマーケティングのスキル
・損保系ダイレクトマーケティングの経験(医療傷害保険系)
・CRMシステム: 顧客関係管理(CRM)システムの運用経験(顧客情報の管理のため)
・マーケティング経験: マーケティング戦略を理解し、新しい取引先を獲得するための計画を策定できる
・プロジェクトマネジメント力: 取引先開拓プロジェクトを効果的に計画し、実行する能力
従業員数
645名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
645名 (2024年現在)
仕事内容
■機関投資家向けエクイティセールス・トレーディング業務

・主にエクイティのセカンダリー業務をはじめとする市場商品業務
・国内機関投資家及び事業法人向け株式・先物・オプション売買執行や、ファンド等のセールス(私募投信のマーケティングや販売)を担う業務です
求める経験 / スキル
・証券会社での株式営業経験(市場部門での経験あれば尚可)
・上場企業の財務諸表が読める程度の財務会計知識
・Excel・Word・Powerpoint(一般レベル)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・ベンチャーファンドの国内外のアセットオーナー向け営業(富裕層、法人、機関投資家)
・オンラインファンド販売に係る戦略企画、マーケティング、商品企画、国内ネット証券向け営業、各種プロモーション
求める経験 / スキル
■必須要件:
・ベンチャーキャピタルファンド、ヘッジファンド、プライベートエクイティなどの運用会社におけるファンド販売経験
・証券会社における富裕層・法人営業経験
・証券会社等における営業企画、商品企画等の実務経験
・インターネットマーケティングのプロフェッショナルとしての経験
■あると望ましい要件:
・金融機関やインターネット販売会社等において、新規事業立ち上げの経験のある方
従業員数
24名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
24名

株式会社クレディセゾン

仕事内容
当社ファイナンス事業部は、住宅ローンや不動産担保ローン、不動産投資ローンなどの不動産ファイナンス事業を通じて、お客様の資産形成や事業成長を支える役割を担っています。
社会や経済の変化に伴い、金融と不動産の融合領域では新しいソリューションが求められており、当部では今後さらに不動産ファイナンス事業を拡大・深化させる方針です。
今回の募集は、営業人材の増強および中核層の強化を目的としており、将来的には部門を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。営業として新規顧客・既存提携先への提案活動を行い、ファイナンス事業全体のトップライン拡大を担っていただきます。

【主な業務内容】
・不動産関連ローン(資産形成ローン、不動産担保ローン、不動産投資ローンなど)の営業推進
・新規取引先の開拓および既存顧客への深耕営業
・案件申込受付から起案・契約・関係部署との調整までの案件対応
・拡販に向けた戦略立案および営業施策の実行
・部門目標に基づく営業管理、案件進捗、実績モニタリング
・チームメンバーの育成、マネジメント(課長職・候補の場合)

【ミッション・やりがい】
不動産という社会的インフラを舞台に、お客様の資産形成を支えるファイナンスを実現することで、経済・社会の両面で貢献できます。
営業活動を通じて、顧客や不動産会社との強固なネットワークを構築でき、また不動産市場の動向を肌で感じながら、金融と不動産の専門性を高められる環境です。
個人としても、将来的には部門マネジメントや事業企画へのステップアップが可能です。

【ポジションの魅力】
・ファイナンスと不動産、双方の専門知識を実践的に学びながらキャリアを築ける
・社内でも意見を言い合い、挑戦を歓迎するオープンな風土
・社会インフラとしての「不動産」を通じて、企業や個人の成長を支援できる意義のある仕事
・顧客・取引先との折衝を通じて、人脈・市場知見・ビジネススキルが飛躍的に拡がる環境
・今後の事業拡大フェーズにおける中心的ポジションとして活躍可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・不動産ファイナンス事業を自らの力で拡大させたい意欲をお持ちの方
・顧客・社内関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
・営業実務において主体的に行動できる方
・宅地建物取引士資格を保有している方

【歓迎条件】
・金融機関における住宅ローン/不動産担保ローン/不動産投資ローンの営業経験
・不動産会社における不動産販売・仲介・仕入れ等の実務経験
・貸金業務取扱主任者、簿記資格(財務諸表・決算資料を理解できるレベル)
・チームリーダー、係長・課長などのマネジメント経験
従業員数
3,957名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,957名
仕事内容
・⾦融法⼈(地銀、第二地銀、県信連、信⾦等)が投資する運用商品の企画、営業、アフターフォロー。
・⾦法向け運用商品の販売会社(大手証券会社や⼤⼿銀⾏)に対し商品提案、セールスのサポート、投資家への同⾏、運用報告等投資後のメンテナンス等。個別⾦法に対する、直接的な新商品提案、情報提供等。
求める経験 / スキル
<必須要件>下記どちらかに当てはまる方
・同業他社もしくは証券会社、銀⾏、信託銀⾏等での⾦融法⼈営業の経験者

<優遇条件> (以下に該当される方は特に歓迎)
・オルタナティブ関連商品等のセールスのご経験をお持ちの方
・販売会社および投資家とのコネクションをお持ちの方、販売会社の新規開拓等のご経験をお持ちの方
・⼤⼿⾦融機関の市場・運用部門で運用のご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ご経験・ご希望に応じ以下①~③の職務をご担当いただきます。

①保険代理店へのコンサルティング営業(代理店営業・金融機関代理店営業)
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。

②保険事務/企画スタッフ(契約サービス部)
保険契約に関わる入口(契約の引き受け)から出口(保険金支払い)までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。

■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務(契約部)
・保険契約(第一分野・第三分野)の引受可否判断業務(契約審査部)
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務(契約保全部)
・保険料の請求および収納に関する業務(料金部)
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務(契約サービス統括部/契約サービスデザイン部)
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。

③マーケティングスタッフ(マーケティング部)
■マーケティング企画スタッフ(商品開発・広告宣伝・戦略立案等)
■マーケティングサポートスタッフ(パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等)
■代理店管理スタッフ(代理店支援に関わる企画立案等)
■営業推進スタッフ(代理店支援に関わるセールスマーケティング等)

==========================

【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方

<歓迎要件>
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
■下記①②から職種と勤務地はご相談となります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

==========================
① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

【募集地域】
北海道(帯広)・青森・盛岡・山形・仙台・長野・埼玉・水戸・東京・横浜・愛知・岐阜・神戸・広島・山口・徳島・松山・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島・那覇
==========================
② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。

【募集地域】
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
==========================
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒以上
・営業経験(金融業界であればなお可)
・普通自動車運転免許がある方(運転が実際にできること)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

<歓迎要件>
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
・企業年金等のお客さまへの新規提案や既存案件に関する対応等を担当する営業部。
・新規提案においては、お客さまのポートフォリオ全体の分析~運用スタイルの分析などコンサルティングアプローチを強化。社内関連部署(運用フロント、ミドル・バックオフィス)と連携の上、お客さまにとって最適な商品提案を行うと共に、契約締結後の各種報告などで高品質なサービスを提供。
・在宅勤務併用など社員のウェルビーイング向上を目的に良好なオフィス環境・多様な働き方を可能とする諸施策を整備。生産性の更なる向上と高品質な商品・サービスの提供等を目的にDXも積極的に推進。
・機関投資家(企業年金、学校法人、事業法人等)への営業業務全般
・お客さまへの情報提供やコンサルティング、運用提案に向けた社内関係者との協働(全体のコントロール)、各種報告書作成等の実務対応など
求める経験 / スキル
■経験
・機関投資家への営業経験
*企業年金営業経験があれば尚可

■知識
・金融市場や金融商品等に対する全般的な知識
*年金、マーケティング関連の知識があれば尚可

■その他
・高いホスピタリティ意識を持ち、お客さまと深い信頼関係を構築したいと思う方
・社内関係者と柔軟なコミュニケーションを取り、良好なチームワークを発揮できる方
・高い当事者意識をもち、自ら能動的に新たな取り組みにもチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・運用委託元であるみずほ信託銀行と社内関係部署(運用フロント、ミドル・バックオフィス)が、円滑に業務遂行できるよう調整を行う橋渡し役(リエゾン業務)。業務の中では、多様な社内関連部署と連携・調整を行うため、調整能力が求められる業務が大宗。
・当部の企画業務や、みずほ信託銀行への当社運用ファンドの営業、ミドルバック業務等を一部分担いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
特段の経験は必須ではありませんが、以下の経験があると望ましいと考えます。
・信託銀行業務経験
・機関投資家への営業経験(企業年金営業経験があれば尚可)


■知識
特段の知識・スキルは必須ではありませんが、下記の知識やスキルがあると望ましいと考えます。
 ・オフィス系ツール(特にPowerPoint、Excel)のスキル。※VBAマクロ等プログラムができれば尚可
 ・証券アナリストまたはそれと同程度の投資・運用に関する知識

■その他
・社内外の関係者と柔軟なコミュニケーションを取り、良好なチームワークを発揮できる方
・高い当事者意識をもち、自ら能動的に新たな取り組みにもチャレンジできる方
・高いホスピタリティ意識を持ち、お客さまと深い信頼関係を構築したいと思う方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客様のために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客様の課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。

【募集背景】
更なる事業拡大に向けて、新規取引先の開拓も重要なミッションです。法人のお客様の課題を解決するために銀行APIを中心とした新しい金融サービスの提供を目指しており、ご活躍いただける方の募集をします。

【業務内容】
当社のコンサルティング営業として、新規法人取引先開拓および銀行サービスの提案、既存取引先への提案をお任せします。法人事業者の課題を解決するために、銀行APIをはじめとする最先端の金融サービスを提案します。
・新規法人への新規開拓営業
・最先端の金融サービスを軸に当社商品を法人事業者へのコンサルティング営業
・インサイドセールスチームやWEBマーケティングチームと連携した最適な営業戦略立案
・個社毎の課題に即した必要なサービスの企画、提案
・社内外のステークホルダーを巻き込んでのサービスの確立、提供、クロージング

【具体的なご利用事例】
・アイフル株式会社さま
https://gmo-aozora.com/baas/case/case10.html

・コインチェック株式会社さま
https://gmo-aozora.com/pfbank/case/case03.html

・住友生命保険相互会社さま、スミセイ情報システム株式会社さま
https://gmo-aozora.com/business/case/case50/

【組織体制】
プロダクトグループ 決済API事業統括チーム コンサルティングチーム
金融機関出身者を中心にさまざまなバックグランドを持った社員が活躍しています。

【本ポジションの魅力】
・誰もが知る大企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、業界やエリアを問わない幅広い取引先とのビジネスが経験できます。

・弊社はエンジニアが多数在籍しているため、提供するサービスはほぼ内製化をしています。そのため、お客様のご要望に対して迅速に対応し、スピード感をもってプロジェクトを進行することが可能です。

・銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することも可能です。パッケージにとらわれない新たな銀行サービスをご自身の発想で形にするため、新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます。

・決まった営業スタイルは無く、ご自身の得意な方法で自由な発想で営業活動を行うことが可能です。また、決まった商品をセールス・コンサルティングするだけでなく、お客さまのビジネス課題に対してソリューションを組み立てる経験を得ることができ、課題解決力が身につきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人向けコンサルティング営業または企画営業の経験をお持ちの方(3年以上)
※特に、決まった商品をセールス・コンサルティングするだけでなく、お客さまのビジネス課題に対してソリューションを組み立てたことがある経験をお持ちの方
・営業数字にコミットできる方

【歓迎要件】
・金融業界での就業経験
・ベンチャー企業でのビジネス立ち上げ経験
・チームリーダーなど、組織をまとめ牽引した経験のある方
・銀行業務(特に決済関連)全般、ITソリューション、SaaS、Fintechいずれかの知見をお持ちの方

【求める人物像】
・どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方
・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
・No1サービスを生み出すという意思を持てる方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)
仕事内容
■所属部署について
中堅・中小企業をメインに金融に関するあらゆるサービスを提供する部署です。

■職務内容
法人営業担当。管理職候補(プレイングマネージャー)も募集。
経験・スキルなどを考慮して、最適な業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
中堅・中小企業を主とする、預金、資金調達、運用、融資などの総合的な金融サービスの提供
・既存顧客との取り引きはもちろん、楽天グループのコネクションを生かして新規顧客の開拓
・上記業務に付随した融資起案、資料作成・契約書作成など
・プレイングマネージャーとして、組織づくりや人材の指導・育成など
※営業エリアは首都圏が中心ですが、特に制約はありません。

【求める人物像】
・前例のないことにも挑戦していける方
新しいサービスにどんどん挑んでいただきたいため、「マニュアルがないと何もできない」という方は難しいと思います。
・自ら考えて、行動できる方
「社内の誰を巻き込んで、どう進めていけばうまくいくか」を自分で考えて、アクションを起こせる方にとっては、やりがいのある職場です。
・より高い目標にチャレンジできる方
より高い目標を自分で設定し、達成に向けて努力できる方、現状に飽き足らずチャレンジしたい方であってほしいです。
求める経験 / スキル
【必須となる経験・スキル】
・銀行での預金・資金・融資などの法人営業経験

【歓迎する経験・スキル】
・営業マネージャーとして組織マネジメントに携わった経験
・組織づくりの経験があればなお可
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
901名

転職支援サービスお申し込み