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BEAUTE DE LABO株式会社

仕事内容
全国のエステサロン様へ向けた自社ブランド製品の導入拡大を担う営業組織の統括をお任せします。自らも現場を指揮し、目標達成に向けた行動管理と組織の仕組み化を牽引していただきます。

■新規開拓戦略の立案・実行
・中小規模のエステサロンを中心とした新規顧客獲得の最大化
・ターゲット選定からアプローチ手法(飛び込み、テレアポ、紹介等)の最適化

■営業組織の構築・マネジメント
・営業メンバーの行動管理およびKPIの設計と徹底
・現場同行を通じたプレイングマネジメントと、メンバーの営業スキル底上げ

■目標達成へのコミットメント
・全社目標から逆算した月次・週次の進捗管理と、未達時におけるリカバリー施策の実行
・営業フローの標準化、マニュアル化による生産性の向上
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・新規開拓営業における豊富な成功体験
・営業マネジメント経験
・営業戦略を具体的なアクションプランに落とし込むスキル

【歓迎経験・スキル】
・美容業界、または店舗ビジネス向けのBtoB営業経験   
・代理店マネジメントや販売チャネルの新規開拓経験
・急成長フェーズの企業において、営業組織の立ち上げや刷新に携わった経験
・営業手法のデジタルトランスフォーメーション(SFA/CRM導入・運用)の知見
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
【業務内容】
当社は”日本を代表するブレッドカンパニーとなり、世界の食シーンを変えていく"というVisionを掲げ
今後、市場規模が急拡大していく焼成冷凍パンを自社にて企画・製造・販売しています。

インサイドセールスは売上の9割を担っている国内フィールドセールス部門へ商談をトスアップする非常に重要な業務となります。

【仕事内容】
■潜在顧客の選定および初期接点の設計
■電話・メール・手紙・SNSなど、複数チャネルを活用したアウトバウンドアプローチの実施
■見込み顧客との関係構築、情報提供、ニーズヒアリング
■CRM(HubSpot)を活用した顧客情報の管理と営業活動の記録
■オペレーションや仕組みづくりへの参画
■フィールドセールス部門との連携
〇1日の総架電数…20~40件
〇アポイント取得率…約10%

【1日のスケジュール】
9:00~10:00 午前の架電リスト作成、トーク内容設計
10:00~11:30 架電
11:30~12:00 チームMTG(午前の進捗や課題を共有)
12:00~14:00 休憩・午後の架電リスト作成、トーク内容設計
14:00~17:00 架電
17:00~17:30 フィールドセールスへの連携や社内連絡対応
17:30~18:00 チームMTG(成功事例やアポイント取得背景の共有)

【目標標と評価】

■目標
半期ごとに上長とKPIを設定し、目標達成に向けてPDCAを回していきます。
直近数ヶ月の達成率は100~110%と、頑張ればしっかりと達成出来るKPIを設定します。

■評価基準

アポイント取得数+有効商談数(必須ヒヤリング項目を網羅出来ているか)

【営業戦略について】
チームのKPI・KGI設定は本部長とマネージャーでリスト状況や事業計画に沿って設定します。
その後各個人にKPIが割り振られるので、達成に向けて自ら架電リストを作成。
以前架電して断られた施設、新しく出来た施設、フィールドセールスからアポイント取得を依頼された施設、過去取引はあったものの失注中の施設等の
リストの中から、目標達成から逆算して攻める先を決めていきます。

【組織について】
組織構成:マネージャー1名、メンバー6名(2026年1月時点)
業務分担:エリアで架電先を分けています
関わる組織:フィールドセールス、マーケティングチーム等

【ポイント】
■研修プログラム、AIアドバイス、録音があるので本人の成長意欲次第で法人営業未経験でも安心して成長出来ます
■メンバーの音源を聞いてトークのブラッシュアップが出来る環境があります
■入社2週間で急成長したメンバーも!トーク音源が全国の営業メンバーに共有され、称賛の声が多く届きました
■チーム全体でコミュニケーションを密に取り合うので、非常に風通しの良い雰囲気です

【使用ツール】
HubSpot
Slack
amptalk(録音、文字起こし、要約、採点機能)
Zoom Phone

【入社後のサポート体制】
入社後は約3週間のオンボーディング期間を設けております。その後1~3ヶ月で研修を続けていきます。
トークスクリプトも準備しており、スキルに合わせてロープレなども実施するため、
初めてインサイドセールスに挑戦する方でもスキルを身に着けやすい環境です!
求める経験 / スキル
【応募資格(概要)】
■スタイルブレッドのミッション、ビジョンに共感いただける方
■成長企業で働き、会社をスケールさせるコアメンバーになりたい方
■自らの手で成長市場に飛び込み、価値を創出したい方
■ボトムアップな組織でビジネススキルを高めたい方
■営業としてスキルアップしたい方
■食が好きな方
■挑戦を面白がれる方
■高め合える仲間と働きたい方
■業種未経験歓迎

【必須要件】
以下のいずれかに当てはまる方
■電話アポイント獲得を中心とした新規開拓営業の経験
■顧客の課題を仮説立ててヒアリング方法を工夫した経験
(toC営業や接客経験のみでも上記経験があれば応募可)

【歓迎要件】
■インサイドセールス経験(年数問わず)
■マネジメント経験(規模問わず)
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
450名
仕事内容
当社は”日本を代表するブレッドカンパニーとなり、世界の食シーンを変えていく"というVisionを掲げ、今後市場規模が急拡大していく焼成冷凍パンを自社にて企画・製造・販売しています。

売上の9割を担っているのが国内フィールドセールス部門です。
ホテルやレストラン、ウェディング企業へ、課題解決や付加価値の提案を通じて、新規顧客の取引獲得と既存顧客の取引拡大を行っていただきつつ、メンバーの行動や数字の管理と改善に向けての認識疎通を行っていただきチームの最大成果創出の為に動いていただきます。

ホテル業界・飲食業界が抱える課題(人材不足や物価高騰)に対してダイレクトに貢献している実感を持ちながら、組織を強くする為に自らの知見を遺憾なく発揮していただきます。

【仕事内容】
■営業目標の達成に向けた営業活動
具体的には、テレアポ・商談・試食会の実施を通じて、商品の提案をしていきます。
・商談創出…電話・メール (10~15件/日程度)
      新規架電<後追い架電・既存先架電
・商談…KPI40件/月(内20件は初回商談)
    試食会や既存顧客へのアップセル・クロスセルの商談も含みます
・担当件数…入社1年未満 ~100件
      入社1年以上 100~200件
・担当エリア…導入状況やメンバーのスキル感に合わせて振り分け
・目標…新規受注:7件/月
    新規受注の売上:500,000円/月

ただ冷凍パンを提案するのでは無く、機材や販促物も組み合わせながら
施設にベーカリーコーナーを作る提案を行い顧客の信頼と新たな価値訴求を生み出す営業です。
既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓をお任せします。

新規顧客へのアプローチ方法…インサイドセールスや自分自身が取得したアポイント先に伺います。
              クライアント先のお悩み(施設評価を上げたい、人手不足を解消したい、ロス率を下げたい等)を引き出し、
              自社の焼成済み冷凍パンだからこそ出来る事を提案資料を使用して説明し、次回試食会実施の同意を取ります。
既存顧客との付き合い…『施設で使用してる全てのパンをお任せしていただく』事をゴールとしてアップセル・クロスセルの提案を実施します。
           定期的に新商品の発売もある為、商談の創出や継続的なアプローチが可能です。

■営業戦略について
売上目標は半期で決まっており、月ごとに設定されます。
戦略は本部長が決め、戦術をマネージャーやチームと決めていきます!
売上管理、顧客管理、施策進捗等を共有シートを使用しながら徹底的に管理している為、
感覚や勘に頼る営業はせず、業界未経験や法人営業未経験でもしっかりと成長できます。

■社内ミーティングへの参加
上長との1on1や週次でのチームミーティングに参加し
他メンバーと企業情報や成功例を共有しながら打ち手を考えていきます。

【主要取引先】
ホテル/レストラン/ウェディング企業/カフェチェーン/テーマパーク/保育園/機内食/社食 など

☆ポイント
―――――
■昨対130%の成長実績!冷凍パン市場規模は 1,805億(2022年度)、2027年には2,000億円強を見込む成長予測
■上場を目指して、拠点・売り上げ拡大中=上位ポジション多数狙えます!
■中途入社率90%=異業種からのメンバーが多数活躍中
■決裁スピードが速く、自らの戦略を積極的に展開できます
■「おいしくて便利」な焼成冷凍パンという唯一無二の商材
■土日祝休み×年休123日×残業20~30時間
■営業企画、インサイドセールス、サポート等様々な部署との関わりがあります
求める経験 / スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■新規開拓営業経験(toC,toBいずれか)

【歓迎】
■法人営業経験
■マネジメント経験(規模問わず)
■エンタープライズ営業の経験
■ベンチャー企業などの変化のスピードが速い環境での就業経験
従業員数
450名
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
450名
仕事内容
当社は”日本を代表するブレッドカンパニーとなり、世界の食シーンを変えていく"というVisionを掲げ、今後市場規模が急拡大していく焼成冷凍パンを自社にて企画・製造・販売しています。

売上の9割を担っているのが国内フィールドセールス部門です。
ホテルやレストラン、ウェディング企業へ、課題解決や付加価値の提案を通じて、新規顧客の取引獲得と既存顧客の取引拡大を行っていただきつつ、メンバーの行動や数字の管理と改善に向けての認識疎通を行っていただきチームの最大成果創出の為に動いていただきます。

ホテル業界・飲食業界が抱える課題(人材不足や物価高騰)に対してダイレクトに貢献している実感を持ちながら、組織を強くする為に自らの知見を遺憾なく発揮していただきます。

【仕事内容】
■営業目標の達成に向けた営業活動
具体的には、テレアポ・商談・試食会の実施を通じて、商品の提案をしていきます。
ただ冷凍パンを提案するのでは無く、機材や販促物も組み合わせながら施設にベーカリーコーナーを作る提案を行い、顧客の信頼と新たな価値訴求を生み出す営業です。
既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓をお任せします。

■チーム戦術・戦略の策定とメンバーへの浸透
事業計画に沿って自身のチームが達成すべき数字に向けて、本部長や上位レイヤーとMTGを実施し、メンバーへ目的・意図・ゴールに向けた行動等を浸透させます。
週次や月次で振り返りを実施し、更なる打ち手を考え実行に移していただきます。

【主要取引先】
ホテル/レストラン/ウェディング企業/カフェチェーン/テーマパーク/保育園/機内食/社食 など

☆ポイント
―――――
■昨対130%の成長実績!冷凍パン市場規模は 1,805億(2022年度)、2027年には2,000億円強を見込む成長予測
■上場を目指して、拠点・売り上げ拡大中=上位ポジション多数狙えます!
■中途入社率90%=異業種からのメンバーが多数活躍中
■決裁スピードが速く、自らの戦略を積極的に展開できます
■「おいしくて便利」な焼成冷凍パンという唯一無二の商材
■土日祝休み×年休123日×残業20~30時間
■営業企画、インサイドセールス、サポート等様々な部署との関わりがあります
求める経験 / スキル
■スタイルブレッドのミッション、ビジョンに共感いただける方
■成長企業で働き、会社をスケールさせるコアメンバーになりたい方
■自らの手で成長市場に飛び込み、価値を創出したい方
■ボトムアップな組織でビジネススキルを高めたい方
■マネジメントにチャレンジしたい方
■食が好きな方
■挑戦を面白がれる方
■高め合える仲間と働きたい方
■業種未経験歓迎

【必須要件】
■法人営業経験3年以上
■新規開拓営業経験(toC,toBいずれか)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■マネジメント経験(5人以上)
■プレイヤーとして過去高い実績を出した経験 
■営業組織からの事業推進経験とそれに伴うスキルを有している
■ソリューション営業経験
■数字管理や行動管理から課題設定、解決策案作成、改善行動の実行経験
■ベンチャー企業などの変化のスピードが速い環境での就業経験
従業員数
450名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
450名

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
【仕事内容】

当社は”日本を代表するブレッドカンパニーとなり、世界の食シーンを変えていく"というVisionを掲げ、今後市場規模が急拡大していく焼成冷凍パンを自社にて企画・製造・販売しています。

売上の9割を担っているのが国内フィールドセールス部門です。
ホテルやレストラン、ウェディング企業へ、課題解決や付加価値の提案を通じて、新規顧客の取引獲得と既存顧客の取引拡大を行っていただきつつ、メンバーの行動や数字の管理と改善に向けての認識疎通を行っていただきチームの最大成果創出の為に動いていただきます。

ホテル業界・飲食業界が抱える課題(人材不足や物価高騰)に対してダイレクトに貢献している実感を持ちながら、組織を強くする為に自らの知見を遺憾なく発揮していただきます。

■営業目標の達成に向けた営業活動
具体的には、テレアポ・商談・試食会の実施を通じて、商品の提案をしていきます。
ただ冷凍パンを提案するのでは無く、機材や販促物も組み合わせながら施設にベーカリーコーナーを作る提案を行い、顧客の信頼と新たな価値訴求を生み出す営業です。
既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓をお任せします。

■チーム戦術・戦略の策定とメンバーへの浸透
事業計画に沿って自身のチームが達成すべき数字に向けて、本部長や上位レイヤーとMTGを実施し、メンバーへ目的・意図・ゴールに向けた行動等を浸透させます。
週次や月次で振り返りを実施し、更なる打ち手を考え実行に移していただきます。

【主要取引先】
ホテル/レストラン/ウェディング企業/カフェチェーン/テーマパーク/保育園/機内食/社食 など

☆ポイント
―――――
■昨対130%の成長実績!冷凍パン市場規模は 1,805億(2022年度)、2027年には2,000億円強を見込む成長予測
■上場を目指して、拠点・売り上げ拡大中=上位ポジション多数狙えます!
■中途入社率90%=異業種からのメンバーが多数活躍中
■決裁スピードが速く、自らの戦略を積極的に展開できます
■「おいしくて便利」な焼成冷凍パンという唯一無二の商材
■土日祝休み×年休123日×残業20~30時間
■営業企画、インサイドセールス、サポート等様々な部署との関わりがあります
求める経験 / スキル
■スタイルブレッドのミッション、ビジョンに共感いただける方
■成長企業で働き、会社をスケールさせるコアメンバーになりたい方
■自らの手で成長市場に飛び込み、価値を創出したい方
■ボトムアップな組織でビジネススキルを高めたい方
■マネジメントにチャレンジしたい方
■食が好きな方
■挑戦を面白がれる方
■高め合える仲間と働きたい方
■業種未経験歓迎

【必須要件】
■法人営業経験3年以上
■新規開拓営業経験(toC,toBいずれか)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■マネジメント経験(5人以上)
■プレイヤーとして過去高い実績を出した経験 
■営業組織からの事業推進経験とそれに伴うスキルを有している
■ソリューション営業経験
■数字管理や行動管理から課題設定、解決策案作成、改善行動の実行経験
■ベンチャー企業などの変化のスピードが速い環境での就業経験
従業員数
450名
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
450名
仕事内容
▼経営管理 / FP&A 業務
予算策定(年間・四半期)
月次予実管理、差異分析
KPI設計(製造・販売・物流のバリューチェーン全体)
商品別 / 顧客別 / チャネル別の収益分析
原価管理(製造業特有の原価構造の可視化)
経営層向けレポーティング資料の作成

▼事業企画・投資判断支援
新規事業・新商品の収益性分析
設備投資・大型投資の判断材料作成
M&A対象企業の財務シミュレーション
PMIフェーズの財務統合サポート(必要に応じて連携)

▼仕組みづくり
管理会計の仕組み構築
データ基盤整備(BIツール導入の検討など)
現場と経営をつなぐルール設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社またはコンサルティング会社での FP&A/管理会計/経営企画/財務分析 の実務経験(目安:2年以上)
財務三表(PL/BS/CF)を理解し、数字のつながりを説明できること
予算策定・予実管理 の経験
(部門予算の取りまとめ、差異分析、見通し更新など)
Excel を用いた データ分析・モデル作成スキル(VLOOKUP, SUMIFS, ピボット、基本的な財務モデリング)
課題抽出 → 仮説立案 → 改善提案 の一連のプロセスを自走できること

【歓迎要件】
製造業の原価計算・管理会計の経験
BIツール(Tableau / Looker など)の使用経験
財務モデリング(事業計画モデル構築) の実務経験
製造業の原価構造 の理解 /原価分析の経験
SQL などを用いたデータ抽出・加工スキル
会計基準(日本基準・IFRS)に関する基本的な知識
管理会計制度構築の経験(KPI設計、予算制度設計)
経営企画・投資判断の経験
公認会計士・簿記資格
M&Aにおける財務分析経験(尚可)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
スタイルブレッドのM&A戦略担当として、オリジネーション~エグゼキューション~PMIまでを一気通貫でリードするポジションです。
国内にとどまらずグローバルに成長を続ける当社において、M&Aを通じた事業拡大を推進していただきます。

具体的には
▼オリジネーション
M&A戦略に基づく対象企業のリサーチ
ロングリスト・ショートリストの作成
市場・競合分析(垂直 / 水平 / 多角化)
経営層へのレポーティング、案件優先順位の設計

▼エグゼキューション
初期交渉、条件整理
財務分析(BS中心)
企業価値算定(バリュエーション)
DD対応(財務・ビジネス・法務)
タームシート、最終契約に向けた調整・交渉支援

▼PMI
組織・制度・評価・人事オペレーションの統合
KPI再設定、統合作業のプロジェクトマネジメント
経営・現場双方を巻き込んだロードマップ作成
“食”という感動価値の最大化に向けたブランド統合支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
M&Aアドバイザリー(FA)
コンサルティング(M&A/戦略/組織)
事業会社のM&A担当
財務三表の理解/ 分析、組織再編税制の理解
会社法の理解
M&Aの各種スキームの理解/ 実行
バリュエーション(DCF / マルチプル)の理解

【歓迎要件】
公認会計士資格
M&A/FA/コンサル経験(5年以上)
PMIの実務経験
中小企業領域のM&A経験
食品・製造業の経験
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、各エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。

新拠点の立ち上げとして、チームのリーダーシップを発揮しつつ、自らも積極的にフィールドセールス活動に取り組む役割です。

具体的な業務内容は以下の通りです:
・市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の策定・実行
・営業チームの指導および育成、モチベーション向上
・自らフィールドに立ち、新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築
・営業目標の達成に向けた行動計画の策定・進捗管理
・営業プロセスの改善と効率化のための施策実行
・営業活動の進捗や成果を定期的に経営陣へ報告
・売上データや市場調査に基づくパフォーマンス分析と改善提案
・チーム全体での目標達成をサポートするためのコミュニケーションと協力体制の構築

【利用するツール・デバイス】
キントーン
Hubspot
Slack

【入社後のサポート体制について】
入社後は1週間程度の東京支社での研修や、既存セールスメンバーの現場に同行していただき、オンボーディングを進めていきます。
東京以外での支社で採用の場合、研修期間に採用拠点と東京本社との行き来が発生しますが、スケジュールはご相談の上、調整します。

〇ポジションの魅力
・ボトムアップな組織なので、自身のスタンス次第でいくらでも新しいことに挑戦ができます。

・冷凍焼成パンのマーケットはまだまだ開拓の余地が多く、行動した分の成果が出やすい環境です。

・常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず、様々なアクションを起こすことができます。

・お取引先様とは、担当者や決済者だけでなく様々なポジションの方とのリレーション構築が必要となるため、各ポジションの視点から新たな課題発見・解決に携わることができます。

・ホテルの朝食会場や結婚式場、オフィス近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スタイルブレッドのミッション、バリューへの共感
・法人営業またはフィールドセールスの実務経験(3年以上)
・営業チームの管理経験があり、プレイングマネージャーとしての役割を担える方
・優れたコミュニケーション能力と交渉力
・自ら営業現場で積極的に顧客対応を行い、チームをリードできる方
・営業戦略をデータに基づいて立案・実行する能力
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・食品業界での営業経験
・CRMシステムの使用経験(例:HubSpot、Salesforceなど)
・数値分析スキルを活用した営業活動
従業員数
450名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名

大手穀物ソリューション企業グループ 油脂製品メーカー

仕事内容
当社は、大手穀物ソリューション企業のグループ一員として、
「食用油」「せっけん・化粧品」「飼料」などの製造・販売を行っているメーカーです。

《商材》
・食用油(複数の油種取扱い)

《顧客先》
・食品会社(製菓・調味料・惣菜等)
・商社、問屋 等
への提案営業(商社、問屋様の営業フォローとして同行営業も行います)

《営業方法》
・既存顧客への営業(国内中心)
・新規提案営業
・顧客ニーズ、情報の収集
・市場動向調査
・展示会出展
・工場(生産)との各種調整業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・メーカーの経験
・後輩、同僚等の育成経験がある方(後輩、新人のOJTや指導等)

【歓迎】
・油脂業界の知識と経験
・マーケティングの知識と経験
・チームマネジメントの経験をお持ちの方(2~3名でも可)

【求める人物像】
・経験者目線で業務マネジメントができる方
・自発的に考え周囲を巻き込みながら実現できる方
・現状に満足せず、常に成長意欲を持っている方

【充実のサポート】
・導入研修や社員とのOJT研修で商品知識をつけていただきます。
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社ブランドの営業戦略構築から実行までお任せいたします。
ブランドの売上アップに向けた提案営業や店舗拡大が主な業務になります。

【主な業務内容】
■販売計画の立案と売上管理(商品別・チャネル別)
■主要顧客との商談・提案営業
■新規販路の開拓、取引条件の交渉
■社内(マーケティング/商品開発/生産管理等)との連携による需給調整や施策連動

※主要顧客は大手ドラッグストア、ショッピングモール、大手量販店などになります。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoC商材エリア・チャネル別の営業計画の策定から販促施策の立案経験

【歓迎】
■営業戦略立案経験
■社内関連部門とのプロジェクト推進経験
★ECが中心であった当社は現在、戦略的にリアルの市場を狙っております。
マーケティングチームとも連携し、リアルの市場のシェア率を高めるための戦略構築から実行までを任せていく、将来的な幹部候補を求めております。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

Deckers Japan合同会社

仕事内容
The Revenue Channel Manager is responsible for the end-to-end revenue performance of Teva Japan, overseeing Wholesale and E-Commerce channels with a primary focus on commercial strategy, forecasting, pricing & promotion governance and inventory management. This role acts as the commercial co-owner of revenue alongside the Brand Director ensuring strong wholesale partnerships while scaling e-commerce profitability and alignment with Brand, Merchandising and Channel standards.

40%
Team Leadership and Commercial Ownership:
Lead, coach and develop the Revenue Channel team, fostering a high-performance and accountability-driven culture.
Ensure clear commercial direction while empowering channel specialists to succeed in their respective disciplines.
Set clear objectives and performance standards and ensure disciplined tracking of KPI’s and marketplace conditions.
Represent Teva Japan’s commercial needs in cross-functional and regional forums.
Partner closely with the respective functions to ensure an aligned Go-To-Market execution.

30%
Business Strategy and Execution:
Develop and implement strategies to meet sales, growth and margin objectives.
Account management and identifying new business opportunities & accounts
Manage full year and seasonal budgets to optimize marketplace inventory and improve forecast accuracy.
Cooperate with Merchandising and DTC channel(s) to develop tactics and coordinate liquidation of aging inventory.

20%
Retail Trade and Point of Sale Optimization
Plan and implement a seasonal retail trade marketing plan in partnership with brand marketing prioritizing teva.com and key account retailers.
Manage the logistics and installation of all trade marketing assets at their respective points of sale.

10%
Analytics and Reporting
Analyzing and reporting key business metrics, collecting and disseminating information to supporting departments.
T&E management with cost effective resource allocation.
Plan market tours for internal and overseas guests.
求める経験 / スキル
Work Experience:
A minimum of 8 years experience in a Sales or Brand Management role within a recognized and respected international brand.
Experience overseeing or partnering closely with e-commerce teams.
Experience managing and selling an international emerging brand(s), ideally within the FMCG, luxury, footwear, fashion or lifestyle sectors.

Skills/Competencies:
Organizational management and leadership attributes with an exceptional ability to communicate.
The ability to cultivate and maintain strong relationships with both colleagues and retail partners.
Knowledge of the Japanese Marketplace with an established network of Managers and Directors of key retailers.
Strong negotiation, analytical and interpersonal skills.
Experience working closely with brand marketing and product teams.
従業員数
290名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
290名 (2024年10月時点)
仕事内容
マネージャー候補として、自社ECの売上成長に向けた全体ディレクションおよびプレイングマネジメントをお任せします。
広告運用や制作などの局所的な業務にとどまらず、事業全体を横断して推進していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・自社ECの売上成長に向けた全体ディレクション
・広告運用、制作、新商品企画、販促、CRM(メルマガ、LINE等)を含めた総合的な通販運営
・アクセス解析や効果計測に基づく改善施策立案(主にUI/UX面)
・顧客理解・市場調査に基づく商品企画、ブランド戦略の実行
・数字に基づいた、社内メンバー・関連部署・外部パートナーのマネジメントとディレクション

※まずはプレイングマネージャーとして成果を残しながら事業理解を深めていただき、
 将来的には通販事業の「責任者」としての機能を担っていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・BtoCにおける自社EC運営の実務経験
・EC店舗責任者、もしくはそれに準ずる立場でのご経験
・売上責任を持ちながら、社内外を巻き込んで事業を動かしたご経験
・自らもプレイヤーとして動きつつ、マネジメント機能を発揮できる方

【歓迎(WANT)】
・食品業界でのEC/通販事業経験
・10億〜40億円規模程度のEC事業に関わったご経験

【求める人物像】
・プレイヤーに閉じず、全体最適の視点で事業を見られる方
・スピード感を持って判断・推進できる方
・既存メンバーやこれまでの基盤を尊重しながらも、事業に必要な進化を起こせる方
・当社のブランドや世界観を深く理解し、事業成長にコミットできる方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
食品メーカー向けにスパイス、ハーブ、乾燥野菜等の原料販売を行う営業部の管理職として、戦略立案~実行、メンバーマネジメント、部門間調整等を担当。約100種類の原料を取扱い、顧客に合わせた提案を行います。
今回募集する営業課長は、部長に次ぐNo.2のポジションとして、メンバー9名のリーダー役を担っていただきます。豊富な活動量で自ら率先して営業開発を実行するとともに、組織全体の営業力強化に向けたメンバーサポートも重要な役割です。

【具体的には】食品メーカー、商社等の調達部門や商品開発部門に対し、スパイス、ハーブ、乾燥野菜といった天然農作物を加工した原料製品を提案。顧客ニーズに沿った商品開発や当社規格品の提案販売を行います。

【営業スタイル】顧客要望に合わせたオーダーメイド製品の提案が中心で、調達部門や商品開発部門と連携しながら、顧客特性を理解した多様なアプローチで営業活動を展開。個人の営業力が成果に直結する環境です。

☆原料販売の魅力
原料販売は、製品となる原材料のスペックが多様であり顧客要望に合わせてオーダーメイドする製品の提案が中心です。
また、調達部門や商品開発部門と連携しながら提案を行うので、ご自身の「商品知識」と「営業力」が比例して成果を出していける点がこの原料品販売の面白味さです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
■法人営業またはコンサルティング営業等の実務経験3年以上
■メンバーマネジメント経験
■第一種運転免許普通自動車

【求める能力】
営業プロセスの整備
戦略的な営業活動の設計力
顧客関係構築力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 720 万円

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

仕事内容
■本社(大阪)において、海外食品メーカー向けに添加物・素材等のソリューション型提案営業。営業施策の企画・立案。出張等の商談を通じた販売活動。海外営業部の管理。
海外各エリア担当者を取り纏める管理職候補として、施策の進捗管理や行動管理、営業担当者の指導・育成もいずれ担っていただく想定です。

■入社後の具体的な業務として
・海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等の提案施策の立案
・現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出、採用に至るまでの営業活動、及び本社内の研究部署との調整・協働
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外関連の営業経験(現地法人や支店でのビジネス経験など)
■近しい業界(食品・化粧品等)での業務経験者

【歓迎要件】
■社内外に対して業務を円滑に進めるための交渉・折衝を行うコミュニケーション力・調勢力
■本社における海外部門の業務戦略立案・運営の経験

【求める人物像】
■多種多様な価値観を尊重し、広い視野で仕事を考えられる方
■社内他部署や海外現地法人スタッフと協調して仕事を進める、チームワークが出来る方
■困難な課題に対し、粘り強く業務に取り組める方
■顧客に対して誠実に対応できる方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
40名以上の組織を率い、日本市場における製品展開を統括し、ブランド価値の最大化を牽引します。
韓国本社と連携し、年間の製品ローンチ計画策定から販売促進、実績分析・改善までを一貫して推進。
多様な流通チャネルとの戦略的交渉・関係構築を通じて、市場ニーズに即した商品企画やマーケティング施策の立案・実行をリードします。
営業戦略の策定・実行、組織管理・育成、プロセス改善、予算管理、経営層への報告も担当し、売上目標達成と組織の持続的な成長に貢献します。


Job Responsibilities(業務内容)
● ブランド別年間ローンチスケジュールの策定および商品企画の決定
● 韓国本社との連携を通じ、戦略的な商品選定および価格の交渉
● 市場分析に基づき、競争優位性のある商品戦略の立案・指示
● 各流通チャネルの特性を活かす戦略の策定、導入の推進
● 主要ベンダー・小売チャネルとの戦略交渉の指揮
● 新規販路開拓の戦略的意義の評価や展開の承認
● オフラインプロモーション連動のマーケティング施策の評価
● 月次売上分析に基づいた課題の特定および改善策の立案・実行
求める経験 / スキル
Qualifications & Experience(応募資格・経験)
● 化粧品業界または消費財業界での法人営業経験(10年以上)
●大手バラエティショップ、ドラッグストア、化粧品卸との本部商談経験を有し、継続的な取引および良好な関係構築実績を有する方
● データを活用した売上分析経験
● 20名以上の社員のマネジメント経験


Preferred qualifications(歓迎要件)
● 化粧品業界での流通にかかわる経験
● 流通系の業界での経験
● ブランド戦略経験
● 韓国コスメの取り扱い経験
● スタートアップ、新規事業での営業戦略立案・実行経験
● EC、D2Cチャネルの販促、営業経験
● 韓国語・日本語ともにビジネスレベルでのコミュニケーションが可能な方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名
仕事内容
【業務内容】
店舗営業部は、東日本グループと西日本グループに分かれており、
お任せしたいのは東日本グループにおける担当部長が担う職務となります。

■館(百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー)との交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施
■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、オペレーション効率の改善
■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、約20名のマネジメント(指揮命令・教育)
■販売スタッフ 約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための採用活動
■担当エリア(北海道・東北・上越・関東)への訪問による店頭状況の確認と是正、および得意先との商談

【組織構成】
東日本グループは、2つのブロックに分かれております。
本部長1名、部長1名、チームリーダー2名、担当メンバーが17名在籍しております。(営業事務含む)
男性10名、女性11名、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・百貨店やGMSなど、リテールビジネスにおける営業経験(得意先との折衝経験)
・業務詳細に記載した規模のチームを率いた経験(もしくは率いる意欲)

【歓迎】
・消費財(特に耐久消費財)業界でのご経験
・成長企業においてビジネスの基盤を構築したご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ー裁量権ある環境で『営業』に向き合えるお仕事ですー

当社独自研究開発の高機能美容液ボーテロンドを扱う代理店や販売店への定期訪問や研修・教育などフォローと問い合わせのあった新規見込先への提案営業を行うお仕事です!
年数回の展示会では、ブースに立っての応対とその後の商談対応をしていただきます。

固定給に加え、インセンティブによる報酬制度もあるので、高いモチベーションを維持しながら営業力を試していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何かにおいて突出した高い成果を残された方
・美容に興味をお持ちいただける方
・出張が可能な方

【歓迎】
・チャレンジ精神をお持ちの方
・変化ある環境を楽しめる方
・有形無形問わず営業経験をお持ちの方
従業員数
10名
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
全店舗の売上最大化とチーム強化を担う「現場型リーダー」として、販売力・店舗運営・顧客体験の向上を推進していただきます。
百貨店パートナーとの関係構築に加え、商談・交渉を通じた売上機会の最大化や、新規出店支援など事業拡大の中心を担うポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・リテール業界における複数店舗マネジメント経験(エリアマネージャー/リージョナルマネージャー等)
・売上責任を持ち、数値で成果を出した実績
・KPI設計およびPDCA運用経験
・百貨店ビジネスの理解、もしくは商業施設との折衝経験
・チーム育成/パフォーマンス改善の実行経験
・現場に入り込んで販売指導ができる方(プレイング志向)
【歓迎】
・ラグジュアリーブランド/化粧品業界経験
・SPA/エステティック業界経験
・新規出店立ち上げ経験
・インセンティブ設計/販売キャンペーン企画経験
・英語でのコミュニケーション
【求める人物像】
・戦略だけでなく「実行」に強い方
・数字から課題を読み取り、即行動に移せる方
・現場と経営の両方と建設的に対話できる方
・高い当事者意識と責任感を持つ方
・ブランド価値を守りながら売上を最大化できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社の主要ブランドである「N organic」の営業ポジションとして、法人営業(ドラッグストアやバラエティショップ)をお任せいたします。
お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ 売上予算達成のための営業活動
・ バラエティショップまたはドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築
・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行
・ パートナー会社(ラウンダー)と協働による店頭・VMDの整備
・ 売上・経費・損益の採算表管理と予実管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小売企業、卸企業との営業の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・売り場什器、VMD制作ディレクション経験
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名
仕事内容
■仕事内容
・輸出関連業務全般(商材の仕入~海外への販売)
・貿易実務
・海外取引先との折衝
・新規取引市場・企業の開拓 
・メンバーのマネジメント業務
・チームの戦略設計 など

■ポジションの魅力・キャリア展望について
日本の食材のすばらしさを世界中へお届けするやりがいのある事業です。現在弊社は、オーナー企業としての運営フェーズからより組織的な経営・事業運営と移行していく転換期にあり、今後は海外展開の拡大を含め事業領域を広げていく方針です。その中で将来的には、営業領域にとどまらず、事業全体の運営や経営の一端を担っていただく役員候補としてのキャリアパス・キャリア展開を見据えています。

本ポジションの魅力としては、
・成長フェーズにある企業において、事業拡大・海外展開に主体的に関われる点
・営業マネジメントに限定されず、経営視点を持ったキャリア形成が可能である点
・小規模組織だからこそ、意思決定や裁量の幅が大きい点
といった点を訴求していきたいと考えており、今までのご経験や能力を発揮しながら活躍出来る場を提供させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商社での海外営業経験(10年程度)
 ※英語での実務経験/輸出入業務の経験
・チーム内のとりまとめや後輩育成など、何らかのマネジメント経験

【歓迎要件】
・特に食品分野/水産品の経験
・業務フロー及び体制整備に関わった経験

【その他】
・自走しつつ、上長・チームと連携して物事を前に進められる方
・変化のある環境でも、優先順位をつけて確実にやり切れる方
・「日本の食を世界へ」という事業に共感し、キャリアを築きたい方
従業員数
88名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
88名 (2025年7月現在)
仕事内容
■東京事務所において同社製品(樹脂成形品)の営業を行って頂きます。
インジェクション(射出)成形ブロー成形(IB)がメインとなり医療機器分野の取引先に訪問ニーズヒアリングから納期調整まで一貫して業務を担当していただきます。


【具体的には】
■担当顧客ニーズのヒアリング
■商品のご提案、見積もり
■自社工場部門との打ち合わせ
■納期の確認


【魅力】
お客様のニーズを実現する新製品の開発に企画段階から参画し、一つの商品が出来上がるまで、ものづくりのすべてのプロセスに関われるのは当社の営業の魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラスチック成形における営業経験
・マネジメント経験


【歓迎】
・樹脂材料の知見
・成形金型の知見
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
美容室や代理店に対し、自社ブランド「つるりんちょ。」等の導入提案や講習を実施いただきます。単なる物売りではなく、サロンの集客や売上向上に伴走するコンサルティング営業です。

【具体的には】
■新規開拓および既存顧客への定期訪問
■経営課題のヒアリング、解決策の提案
■商品案内、販促企画、講習会の実施
■代理店との連携 など

【魅力】
「売上のための押し売り」は一切なし。「美容師の地位向上」という理念のもと、本当にサロンのためになる提案ができます。急成長中のため、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
美容業界での法人営業経験2年以上(メーカー、ディーラー、広告媒体など)

【歓迎】
ホットペッパービューティー等のソリューション営業経験、課題解決型の提案実績

【求める人物像】
◎「美容業界は好きだが、土日はしっかり休みたい」「もっと顧客に寄り添った本質的な提案がしたい」という方を求めています。
◎変化の激しい急成長企業のため、決まったレールを歩くのではなく、自ら考えチームで目標を達成することに喜びを感じる方に最適です。
従業員数
120名 (2026年2月現在(グループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
120名 (2026年2月現在(グループ連結))
仕事内容
■業務概要
数多くのロングセラー商品を生み出している当社にて、海外現地のスーパーやコンビニ向けの海外営業および海外市場開拓をお任せします。今回は部署のマネジメントも想定しています。

◇入社後すぐにお任せ
・国内輸出商社への営業活動
・出荷手配
※現状間接貿易がメインとなります。貿易の知識が豊富な方歓迎です。

◇将来的にお任せ
・直接貿易の取扱増加
・海外出張での現地バイヤーへの営業活動
・展示会への出展・準備(海外では年に4~5回)
・既存商品の海外向けパッケージ開発促進
※直接貿易や海外市場に即したパッケージの開発業務は現状比重は多くありませんが、今後事業部のミッションとして取り組んでいきたいと考えています。

■組織構成
国際事業部には3名の社員が在籍(主任、係長、シニアアドバイザー)。

■働き方
海外出張は2~3ヶ月に1回のペースです。入社後は当社古河工場(茨城県)にて1ヶ月の研修があります。その後、東京本社にて業務内容の研修、担当引継ぎを経て、エリアを担当いただきます。
部署にはキャリア採用者が多く気兼ねなく疑問をぶつけることができます。※少数の部署で、海外出張などで会社にいないこともあるため、リモートでの指導も多くなります。

■魅力
・アメリカ、東南アジア市場を始め、海外事業拡大の真っ最中です。得意な言語を活かして、希望する国への出張も可能です。少数精鋭のため、複数ヵ国の担当となり、幅広い文化に触れ、多角的な知識や海外経験を積むことができます。
・年間を通じて計画的に出張を行っている為、プライベートとのバランスがとりやすいのが特徴です。

■キャリアパス
将来的に海外法人設立も視野に入れておりますので、ご本人の希望で海外駐在できる可能性は大いにございます。また興味のある分野を活かし、マーケティングや生産管理、品質、キャラクター事業など、海外という枠において、スペシャリストを目指していただける環境も整っております。
※現状、中国・仙頭に工場があり長期駐在している社員もおります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・英語での営業経験(業界問わず)
・ビジネスレベルの英語力…TOEIC(R)テスト(R)800点以上
・20代、30代スタッフの教育、マネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・食品、菓子業界での営業経験
・貿易実務経験がある方(特に輸出)
従業員数
480名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
480名

【Mother's Industry株式会社】急成長・大阪拠点のアパレル企業

仕事内容
・売上予算管理および達成責任(4セクション)
・組織運営管理
・営業戦略の立案および推進
・200名を超える部下のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
■複数アパレルブランドの責任者経験のある方
■ブランドコンセプトに共感できる方

【ブランドコンセプト】
「mizuiro ind」・・・飾らない人(Simple)、自分らしく服を楽しむ人
(Ageing)、こだわりのある人(Personal)に向けて、シンプルでコーデ
ィネートしやすいJapanese Tradをカジュアル提案するブランドです。
【取扱い店舗】「mizuiro ind」「MARcourt」「MARcourtDESIGNEYE」
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ベトナム、中国、インドネシアなどアジア圏やその他海外の家具、ファブリック、雑貨などの製造工場を有効活用し、海外の展示会等で現地パートナーを開拓。自社ブランドのFC展開や、商社及びインテリアショップなどに、商品を卸すための、海外のチャネル戦略の立案、実行を行います。(日本からの輸出、現地工場から供給、三国間貿易など)

担当する地域での市場調査、パートナー企業の開拓・協業
事業戦略立案等、事業の運営全般をお任せします。
求める経験 / スキル
<必須>
・海外営業のご経験
(業界・商材は問いませんが英語での提案営業経験)
・マネジメントのご経験
・ビジネス商談レベルの英語力

<歓迎>
・メーカー、商社等のご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ホソヤコーポレーション

仕事内容
■弊社営業部の管理職(課長~副部長クラスを想定)としてご入社いただき、業務用惣菜・PB品をメインに取り扱っている営業2部を担当いただきます。

【職務内容】同社が開発・製造している焼売、餃子・春巻の提案営業を担当いただきます。

営業先はスーパー・量販店・卸の本部商談がメインです。知名度・商品力があり、さらなる顧客獲得や売上増加を画策中。

【仕事の一例】既存取引先に対し外食向けの業務用惣菜(冷食)商品の提案を行なっていただきます。また事業戦略として新規顧客獲得へ向けた戦略立案やアプローチも行なっていただきたく存じます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品営業経験者(量販店惣菜部門や外食、中食、卸企業に対しての営業経験者)
・普通自動車免許
勤務地

千葉県

想定年収

570 万円 ~ 780 万円

日系食品企業

仕事内容
詳細は別途お伝えします
求める経験 / スキル
詳細は別途お伝えします
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

ペット商材メーカー

仕事内容
ペット用品などのルート営業を担当していただきます。
具体的には、問屋の仕入れ担当者との商談、新商品の企画・提案、販促グッズや売場づくりの考案、小売店のフォロー業務などを行います。
既存顧客との信頼関係をより強固にするとともに、現場の声や市場ニーズを活かした新商品の企画提案も積極的に実施していただきます。
営業スタイルに決まりはなく、入社後はベテラン社員と同行しながらお客様に顔を覚えていただき、その後はご自身のやり方で自由に営業活動を進めていただけます。
求める経験 / スキル
営業職経験が十分あり、マネジメント経験(部下の人数不問)もある方
経験職種:日用品・雑貨品のメーカー、問屋など
但しルート営業のみではなく、新規開拓営業経験も可
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

株式会社コスメ・デ・ボーテ

仕事内容
【仕事内容/業務範囲】
・ 売上予算達成のための営業活動
・販売代理店、 バラエティショップまたはドラッグストアとの商談・交渉
・ 営業戦略の立案と実行
・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成
・ 売上・経費・損益の採算表管理とシェア拡大を視野に入れた施策を推進していただきます。


■会社概要
お客様の「世の中にこんな商品が欲しい」という声や国内外のトレンドをヒントに、さまざまな化粧品アイテムをリリースしてきた当社。
マニキュアやジェルネイル、リップなどの幅広い商品の開発から販売まで手掛けています。
中でも『ジェルミーワン』『ジーニッシュマニキュア』は全国のバラエティショップでも展開される大ヒット商品。バラエティストアやドラッグストアなど全国 7,000 店舗以上で販売されており、特に今年発売 10 周年を迎えた『Gel Me1』は、各種メディアにて人気ランキングの上位を占めるなど、生活者から高い評価を得ています。
直近、株式会社オンワードホールディングスの傘下に入り、安定した資本の元より一層の成長を図ってまいります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・消費財(化粧品/ 日用品)の法人営業経験
・卸、小売(ドラッグ/ バラエティ等)取引経験
・数値管理(予算・実績・回転率)の深い理解
・社内外調整能力(企画・物流・店舗との連携)

【歓迎(WANT)】
・本部バイヤーとの商談経験、深いリレーション
・POSデータ、棚割り、VMDを用いた具体的な提案
・SKU拡張や導入店舗拡大における顕著な実績
・後輩育成やチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社サティス製薬

仕事内容
スキンケア化粧品OEMの営業部門での新規リード獲得チーム業務。
化粧品事業を行っている企業へのスイッチ提案や、
化粧品事業を行っていない企業への新規事業として提案などをお任せします。
また、チームメンバーの育成とマネジメントもお任せします
企画提案から顧客フォロー、リピート施策の実行のほか、既存メンバーの営業フォロー、KPI管理、施策の発案などは別のチームが担います。
・スイッチのデメリットとメリットを比較して提案
・商品訴求など
小ロット多品種、D2Cスタートアップ企業や個人でスキンケアを作りたい、化粧品事業を行っているが既存委託先からスイッチしたいなど
、顧客のニーズをキャッチしてリードを獲得していただけるOEM営業のご経験者を探しています。

<業務の流れイメージ>
▼本ポジションのの新規リード獲得チームが案件を獲得
▼カスタマーサクセスの営業チームが案件化した顧客に製品提案や顧客サポートなどを実施
▼製品の大枠が決まったら開発チームと連携し、製品開発を進める
▼開発部が処方開発を実施
▼製造部がバルクを製造、品質保証管理チームが製品をチェックし納品

<魅力>
・「収益・都合・効率」の優先ではなく、根本的な肌課題を解決する「ドクターシップ営業」に携われる
※ドクターシップ営業について詳しく知りたい方は下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/doctorship/

・スキンケア化粧品を通して「人の役に立ちたい」という方々の想いをカタチにすることで顧客ビジネスの成功だけでなく、消費者の「美」に貢献できる

※弊社の「ものづくり」に関しては下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/technology/
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品OEM営業経験、特に新規顧客獲得業務の経験がある方
(3年〜5年ほどの経験)
・マネジメント経験がある方(5名ほどの組織)
※マネジメントにおいて高い実績があれば1年程度でもOK

■歓迎要件
・化粧品業界でキャリアアップをしたい方
・同業他社で新規獲得営業の経験がある方
・お客様のニーズを引き出してキャッチアップでき、それをメンバーに教えることができる
従業員数
284名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
284名 (2023年4月現在)

株式会社サティス製薬

仕事内容
スキンケア化粧品OEMの営業部門で、企画提案から顧客フォロー、リピート施策の実行のほか、既存メンバーの営業フォロー、KPI管理、施策の発案などをお任せします。
※新規リードの獲得は別チームが担当します。

小ロット多品種、D2Cスタートアップ企業や個人でスキンケアを作りたいというニーズに、コンセプト企画からD2Cビジネスの成功まで、顧客にしっかり伴走していただけるOEM営業のご経験者を探しています。

<業務の流れイメージ>
▼新規リード獲得チームが案件を獲得
▼本ポジションの営業チームが案件化した顧客に製品提案や顧客サポートなどを実施
▼製品の大枠が決まったら開発チームと連携し、製品開発を進める
▼開発部が処方開発を実施
▼製造部がバルクを製造、品質保証管理チームが製品をチェックし納品

<魅力>
・「収益・都合・効率」の優先ではなく、根本的な肌課題を解決する「ドクターシップ営業」に携われる
※ドクターシップ営業について詳しく知りたい方は下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/doctorship/

・スキンケア化粧品を通して「人の役に立ちたい」という方々の想いをカタチにすることで顧客ビジネスの成功だけでなく、消費者の「美」に貢献できる

※弊社の「ものづくり」に関しては下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/technology/
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品OEM営業経験がある方
・企画提案営業の経験がある方(3年〜5年ほどの経験)
・マネジメント経験がある方(5名ほどの組織)
※マネジメントにおいて高い実績があれば1年程度でもOK
従業員数
284名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
284名 (2023年4月現在)

大手アパレル商社

仕事内容
【業務内容】
・副資材受発注管理、納品請求書伝票処理など商流オペレーション全般の管理
・国内外工場や物流部門と連携した納品スケジュール調整、通関依頼業務など
・メーカー、OEM企業などの顧客管理
・営業からの各種依頼対応(書類提出、工場への荷物の出荷業務、取引先との折衝)
・営業数値の集計および商品データ・在庫データの管理

・展示会運営に向けた商品提案資料の作成
・展示会受注データの集計および商品別・顧客別の売上データ作成
・国内外卸取引先に向けの商品出荷手配および納品スケジュール調整(委託倉庫・社内部署との連携)
・出荷業務における出荷データ作成および在庫管理
・請求書伝票処理。実績データの取りまとめなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アパレル・繊維業界にて営業アシスタントおよび生産管理の実務経験がある方。

【歓迎条件】
・OEMメーカー・アパレル商社にて営業アシスタント及び生産管理経験のある方
・付属発注業務の経験者
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■同社の強み
数十年の歴史を持つ食品メーカーです。
こだわりの無添加素材の製品強みに自身を持って営業ができます。

■仕事の内容
販売量を増やすための業務全般

■仕事の詳細
関連会社に出向していただき営業職をお願いしたいと思います。
同社は、工場他複数の関連会社を持ち、主要食糧である商材を原料として販売しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・食に関心のある方
・法人営業の経験がある方(※業界問わず)
・マーケティングや商品企画の経験がある方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
営業管理職として下記の業務に従事頂きます

■化粧品メーカーとの商談・ヒアリングを通じて容器の企画提案
・顧客ニーズに応じた最適な容器の提案
・新規顧客の開拓
・既存顧客への定期訪問・関係構築

■マネジメント具体的な業務
・部下の育成・指導
・課内の業務管理・改善
・リーダー会議への出席
・部門目標達成に向けた実行計画の策定・推進


【組織】
・営業統括部長 (1名東京ホーム)
・一般職(2名)
求める経験 / スキル
【必須】
■下記いずれかでの営業経験
・化粧品業界
・樹脂成形メーカー
■マネジメント経験

【歓迎】
■樹脂成形技能の知見がある方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

有名洋菓子メーカー

仕事内容
■営業マネージャー(SV)としての業務をお任せいたします

■具体的には・・・
・専門店、カフェ業態 複数店舗の店長・販売スタッフの統括
・各店舗の数値・実績管理
・社員の育成 
・デベロッパー対応 等

※各店舗は、百貨店や駅ビル等の商業施設を中心に、一部ロードサイドに展開しています。
求める経験 / スキル
【必須】食品小売または外食・飲食業界における店舗管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

外資ラグジュアリーブランド

仕事内容
■RESPONSIBILITIES
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
・Develops and maintains operational plans to include all business requirements which include KPI analysis and reporting to HQs, and meeting financial objectives
・Monitor and analyze retail performance KPIs (sales, traffic, CVR, UPT, ATV, FTE productivity), and provide regular reporting to HQ and local management
・Ensure balance between operational efficiency and sales performance, enhancing both store productivity and client experience
・Develops budget and cost controls, and obtains data regarding both internal and external business metrics
・Develop and/or maintain all retail processes, policies, and procedures
・Responsible for inventory management, bi-annual inventory count and inventory movement in the POS system
・Coordinate project development and management with following other departments: IT, internal control, finance and e-commerce teams
・Develop Retail Guideline and operation manuals for stores: service description, integration in sales ceremony, examples of sales scenario, system process
・Responsible for financial analysis of the operational expenses
・Plan and implement of store staff incentive plans
・Trains and ensures all assigned employees are aware of and comply with company, government, and customer policies, procedures, and regulations
・Maintain safe, secure, and healthy facility environments
・Liaise and coordinate with HQs on retail operations
求める経験 / スキル
■QUALIFICATIONS/PROFILE
・6+ years of experience in retail project management, with ideally a store experience of minimum 2 years
・Experience in leading performance-driven initiatives in collaboration with retail leadership teams
・Project management, time management, organizational and analytical communication skills
・Agility in using retail IT systems, in particular proficiency in CEGID
・Strong customer focus, able to adapt communication to different levels of business partners in retail network (regional managers, store managers, stock specialists, client care managers etc.)
・Ability to develop training content and train non expert users on IT systems
・Implement a collaborative approach to project work whilst still able to work autonomously on multiple projects at any time
・Familiarity with CRM strategies and clienteling best practices in luxury retail is a strong plus
・Languages: Proficiency in Japanese and Business level English
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
累計1,400万台のロングヒットした「ルルド」シリーズのマッサージクッションを軸に安定経営を続ける当社にて美容器具・健康器具(電動マッサージクッション、ハンディマッサージャー、ボディローラー、健康機能寝具 等)の法人に向けての営業をお任せいたします。

商品企画提案、販促策の提案、販売計画のすり合わせや、展示会などのイベントへの参加、主力店舗への店舗巡回、TVショッピングの収録立会い等 《スタイル》■既存:新規の比率は9:1で既存の得意先様が大半です。 《お客様先》■通信販売、大手家電量販店、雑貨、バラエティショップ、GMS、家具店、介護ルートなど 《商談数》1日1社~2社程度、店舗巡回の場合は1日3~4店舗程
求める経験 / スキル
【必須経験】
・5年以上の法人営業経験を持ちの方

【歓迎条件】
・家電系の営業経験や知識
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・数値管理(粗利と在庫回転率を重視)
・世界市場(特に中華圏)の中古電子機器の価格動向をリアルタイムで把握
・営業組織のマネジメント(業績管理・人材育成・KPIの策定や販売フローの標準化(SOP))
・部門間調整
求める経験 / スキル
・営業管理職経験(数値管理、営業メンバーマネジメント経験)
・中華圏の文化に対する理解(中華圏の顧客と円滑にやり取りするために、現地のビジネス慣習や起こり得る課題を把握していること)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
食品加工メーカーに対して、「食品加工用資材・衛生関連資材」等を提案・販売するコンサルティングセールスをお願いします。

■詳細
食品加工用の副資材の販売の他、食品・食材の分析・検査・改良からオリジナル商品の開発までを手がける、食品に関する総合テクニカル・コンサルタント会社です。
食品加工メーカーに対して下記業務をお願いいたします。
・大手や地場の食品メーカーに対して、商品開発、製造、製造現場の環境改善に関する課題および問題解決のコンサルティングセールス
・食品加工における様々な問題やお客様のニーズを具現化しながら、新商品開発・製造への道を一緒に探るといったコンサルティングセールス

当社では、研究・開発・製造・商社機能を併せ持っており、付加価値の高い提案が可能です。

■営業先
食品加工会社の経営者、研究所(研究開発責任者、研究開発担当者等)、工場(工場長、加工担当者等)

■営業部(80~90名で構成)
〇東京ブロック
 東京営業所(東京都千代田区神田小川町3-28-13 ラフィネお茶の水2F)
 大阪営業所(大阪府大阪市淀川区西中島5-4-33 辰野新大阪第3ビル4F)
 郡山営業所(福島県郡山市喜久田町卸1-114-1)
〇北ブロック
 八戸営業所(青森県八戸市卸センター1-6-1)
 青森営業所(青森県青森市南佃1-18-18)
 盛岡営業所(岩手県盛岡市厨川4丁目9−5)
〇東ブロック
 塩釜営業所(宮城県塩竈市貞山通3丁目4−2)
 気仙沼営業所(宮城県気仙沼市田中前4-10-13)
〇中ブロック
 仙台営業所(宮城県仙台市泉区大沢3-2-5)
 山形営業所(山形県山形市桜田東1-1-2)
求める経験 / スキル
■必須要件
普通自動車運転免許

■歓迎要件(あれば尚可)
食品メーカー向けの営業経験
食品会社向けの営業経験
食品などのバイヤーなどの経験
食品に関わる業務経験(開発) など
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
150名
仕事内容
■食品会社などの食品加工工場を中心に、環境改善をソフト面からプロデュース。
各種衛生資材のご提供から食品安全第三者認証取得にかかるコンサルティングまで、衛生管理のサポートを一元管理して提案します。

■トータルハイジーン事業
衛生管理のソフト面をトータルで提案する専門家集団。
洗浄剤、洗浄除菌剤、アルコール製剤、医薬部外品、動物用医薬品などは青葉化成独自で開発。
またHACCPに沿った衛生管理の制度化に伴ってご相談が増えている食品安全第三者認証取得のコンサルティングサポートについては、対米HACCP、EU/HACCP、JFS規格、ISO22000、FSSC22000などの外部認証規格取得にも応じています。

※洗浄施工現場の立ち会いに加えて、自身で洗浄施工を行う場合もあります。
※入社後数ヵ月間は、仙台本社での研修期間となります。
 期間はご経験に応じて設定されますが、最長(目安)6ヵ月間です。
 研修期間中の住居や引越費用は会社負担です。
求める経験 / スキル
■必須要件
洗剤メーカーもしくは商社/販社での営業経験
普通自動車免許(第一種)
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
150名
仕事内容
ポーラ・オルビスグループの研究・製造機関を担う当社では、現在グループ外へ営業を強化するべく、OEM営業チームを立ち上げました。
今後のOEM事業の拡大による強化のため、外部よりスペシャリストを採用いたします。

■具体的な業務
当社研究技術シーズを活用した化粧品のOEM営業、商品企画提案・取引条件交渉と開発管理業務。
美白・抗老化スキンケアを中心としたベースメーク、ヘアケアなどの魅力的な商品企画提案を開発・製造を受託するOEM製品の技術営業の仕事です。
ポーラオルビスホールディングスという企業の枠を超え、他社ブランド等の化粧品を企画し開発するという、チャレンジングな仕事にトライできます。


■OEM営業部について
部長を含む6名体制のチームです。
メンバーの半分がキャリア採用であり、新卒/中途問わず、活躍いただける場です。
営業部は、自由度と裁量の大きさが特徴であり、営業としてお客様を担当しながら、チームマネジメントにも関わるプレイングマネージャーとして活躍できます。また、成長部署のため、営業だけでなく体制づくりや仕組みづくりにも関わることができ、組織づくりのやりがいを感じられる環境です。
求める経験 / スキル
<必須>
①もしくは②のいずれかの要件に満たす方(③は必須条件となります。)

①OEM営業経験(BtoB営業経験)
新規顧客獲得に向けた、リスト作成・提案に向けた戦略構築経験を有する
顧客への提案を目的とした、社内プロジェクトマネジメント経験を有する

②化粧品の製品・技術開発の経験を5年以上有する
保有技術を製品価値に活かし、売上につなげる化粧品OEM営業に興味がある

③化粧品が好きな方。

<尚可>
①化粧品、日用品など消費財ビジネスにおける経験
・取引条件・形態の理解
・薬機法など関連法規、ルールの理解(輸出入を含む)
・容器・内容物など、製品回りの仕様や技術の知識(他社製品理解を含む)
②化粧品ODM企業での実務経験
③契約締結マネジメント経験を有する
④顧客与信管理経験を有する
従業員数
640名 (2023年12月末時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
640名 (2023年12月末時点)

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