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営業管理職/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

44件中の1〜44件を表示

条件を変更
仕事内容
本ポジションでは、既存顧客対応だけでなく、化粧品原料商社や化粧品メーカーに対する新規開拓営業を推進いただきます。
単に原料を販売する営業ではなく、化粧品メーカーの研究開発部門や商品企画部門へ直接アプローチし、原料の機能性や特徴を活かした用途提案、新商品の開発提案まで携わっていただくことを期待しています。また、化粧品用途における新たな市場開拓や新規採用活動を通じて、これから立ち上がる化粧品事業の成長を牽引していただく重要な役割です。

■具体業務イメージ
・化粧品メーカー、化粧品原料商社への提案営業
・新規顧客の開拓および関係構築
・研究開発部門・商品企画部門への技術提案、用途提案
・顧客ニーズを踏まえた商品開発テーマの創出
・社内研究部門・製造部門と連携した提案活動
・新規市場・新規用途の開発
・将来的な営業組織のマネジメント・人材育成
求める経験 / スキル
〈求める経験〉
化粧品業界向けの営業経験をお持ちの方
化粧品原料メーカー、化粧品原料商社、OEM・ODMメーカー等での営業経験をお持ちの方
新規顧客開拓や提案営業の経験をお持ちの方
顧客との信頼関係を構築し、中長期的な営業活動を推進できる方

〈歓迎〉
化粧品メーカーの研究開発部門や商品企画部門への提案経験
化粧品原料の用途開発や処方提案に携わった経験
化粧品原料の技術的知見を活かした営業経験
新規市場開拓や新規事業立ち上げに携わった経験
マネジメント経験または後輩育成経験
従業員数
65名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
65名
仕事内容
同社の主要ブランドである「N organic」の営業ポジションとして、法人営業(ドラッグストアやバラエティショップ)をお任せいたします。
お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ 売上予算達成のための営業活動
・ バラエティショップまたはドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築
・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行
・ パートナー会社(ラウンダー)と協働による店頭・VMDの整備
・ 売上・経費・損益の採算表管理と予実管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小売企業、卸企業との営業の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・売り場什器、VMD制作ディレクション経験
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名

株式会社Madhappy Japan

  • 課長以上
仕事内容
■ ミッション
日本市場におけるMadhappy事業の成長責任を担い、店舗・EC・MD・PRを横断した戦略設計と実行により、売上およびブランド価値の最大化を実現する。

■ 業務内容
1. 事業戦略の策定・実行
・日本市場における売上・利益計画の策定と推進
・KPI設計および進捗管理
・本国チームとの連携およびレポーティング
2. チャネル統括(店舗 / EC)
・店舗とECを横断した販売戦略の設計
・顧客体験(CX)の設計および改善
・店舗運営(複数店舗・ポップアップ含む)の統括
3. ブランド構築(MD / PR / SNS)
・商品戦略(MD)の方向性設計
・PR・SNS・イベントを活用したブランド強化
・マーケット・顧客動向の分析
4. 組織マネジメント
・チームビルディング、評価、育成
・店舗スタッフの採用および教育
・オペレーションの構築・最適化
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・小売またはアパレル業界でのマネジメント経験(3年以上)
・売上・KPIの管理および改善経験
・経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験
・PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上)

【歓迎スキル】
・ECまたはMDの経験
・ブランドビジネスにおける戦略立案経験
・少人数組織で複数領域を兼務した経験
・新規店舗立ち上げ経験

【求める人物像】
・不確実性の高い環境でも主体的に意思決定できる方
・チームを巻き込み、組織を推進できるリーダーシップを持つ方
・ブランド価値の向上と顧客体験の最大化にこだわれる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

ピュアサーモンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Role Purpose】
Pure Salmon Japan is developing a pet nutrition business connected to a broader RAS salmon ecosystem and a new dry pet food manufacturing platform in Japan.
The company’s initial strategic priority is to build an industrial and commercial foundation through White/Private Label production, customer qualification, product portfolio discipline and business development. Over time, the platform may evolve toward premium products, RAS-based recipes, outsourced wet formats and potentially proprietary brand opportunities.
Pure Salmon Japan is seeking a Head of Pet Nutrition Japan to own and drive the business side of the Pet Nutrition activity.
This role functions as the Business Unit Head for Pet Nutrition Japan.
The successful candidate will not only manage sales or product development, but will own the commercial and strategic development of the Pet Nutrition activity: business strategy, customer pipeline, negotiations, product portfolio direction, pricing, margins, KPIs and coordination with the factory.
This role is designed for a business builder who can translate strategic optionality into executable commercial opportunities.
It is not a pure commercial role, not a pure product role and not a factory operations role. It is a business ownership role for the Pet Nutrition activity in Japan.

【Mission】
The mission of the Head of Pet Nutrition Japan is to transform Pure Salmon Japan’s pet nutrition strategy into a commercially viable, measurable and scalable business.
The role will focus on:
•defining and executing the Pet Nutrition business strategy in Japan;
•building the White/Private Label customer pipeline;
•leading commercial negotiations with customers and partners;
•shaping the product portfolio and innovation roadmap;
•managing pricing, margins, revenue targets and KPIs;
•supporting the commercial ramp-up of the dry pet food factory;
•assessing future opportunities for RAS-based products, wet formats and proprietary brands;
•coordinating internal teams to ensure that commercial ambition remains aligned with industrial capability.
The role is broad by design, but the first year should not attempt to activate all strategic paths at once. The first priority is to build a credible White/Private Label and commercial foundation aligned with factory readiness. Premium, RAS-based, wet-format, DTC or proprietary brand opportunities should be sequenced according to proven customer demand, margin potential and operational readiness.

【Key Responsibilities】
・Business Strategy & Ownership
・Commercial Development & Customer Pipeline
・Commercial Negotiations
・Product Portfolio & Innovation Roadmap
・KPI Management & Business Performance
・Factory & Operations Interface
・Market Intelligence & Competitive Positioning
・Partnerships & External Ecosystem
・Financial Discipline & Business Cases
求める経験 / スキル
•10+ years of experience in pet food, pet nutrition, animal nutrition or closely related food / consumer / industrial categories.
•Direct pet food, pet nutrition or animal nutrition experience.
•Strong commercial and business development experience.
•Proven ability to build a business, customer pipeline, commercial function or new market from an early stage.
•Proven ability to lead negotiations with customers, distributors, retailers, industrial partners or strategic accounts.
•Experience working with or alongside manufacturing, factory operations, technical teams, QA, R&D, supply chain and finance.
•Strong understanding of how industrial capacity, MOQ, formulation complexity, QA, customer specifications and production constraints affect commercial strategy.
•Ability to manage business performance through revenue, margin, pipeline, customer conversion and KPI tracking.
•Ability to read, challenge and use business cases, pricing models, margin analysis and commercial forecasts.
•Strong strategic thinking combined with hands-on execution.
•Fluent English.
•Ability to operate in an early-stage or under-built business environment.
従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)

株式会社サンリオ

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
海外現地法人と連携しながら自社開発商品の販売を拡大するための業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】
・海外現地法人と連携し、グローバル物販事業における販売戦略、商品展開方針および運営ルールの策定・推進
・海外現地法人、代理店および小売パートナーと連携し、在庫状況や販売実績を分析するとともに、新商品導入や商品ラインアップ拡充に向けた提案
・海外市場向け商品供給最大化に向け、国内在庫状況の把握および需給予測を行い、関連部署と連携した在庫確保・発注調整を推進
・既存販路の成長支援に加え、新規市場・新規チャネル開拓に向けた営業戦略の立案および海外現地法人への営業支援
・国別の製品規制、輸入要件、市場環境に関する情報を海外現地法人と連携・収集し、社内関係部署への情報共有および海外展開に向けた提案・調整

【業務の魅力】
世界でも人気を集めているキャラクター商品を海外のお客様に届けることができる業務です。
海外現地法人への支援を通じて、海外での自社キャラクターの認知度向上や業績に貢献できます。

【ミッション】
会社全体の営業戦略を踏まえて、海外現地法人への営業戦略の提案や、海外現地法人と連携しながら海外代理店への営業・企画提案が求められます。
より効率的・効果的に海外へ商品輸出ができるよう、国別の関連規制に応じた国内商品企画や製造に対して商品規格に関する情報提供・提案が求められます。

【今後のキャリア】
まずは、特定の国・エリアの海外現地法人担当として自立的に商品の輸出戦略立案・海外現地法人への提言に関与いただくことが期待されます。
その後、当該領域を牽引するポジションで活躍いただくチャンスや、その他海外事業をはじめ関連領域に関与していただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・以下いずれかの経験を有する方
①自社コンテンツ・商品・サービスの海外展開に関する業務経験
②エンターテインメント、流通、小売業界における営業または店舗運営経験
③ソリューション営業または事業企画経験
【求める人材像】
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる
・チームメンバーと協力しながら、ニーズや課題を分析し、自ら解決策を導くことができる
・当社の企業理念に共感いただいている
従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 890 万円

従業員数
692名 ((嘱託・アルバイト等を除く2024年3月31日現在))
仕事内容
同社の営業開発室にて、グループ給食会社の新規開拓営業をお任せします。将来的には部下の育成などマネジメント業務も担っていただく管理職候補としての採用です。培った提案力を活かせる環境です。

営業開発室にて以下の業務をお任せします。

【業務内容】
・見込み客リストの作成
・アプローチ(アポイント取得)
・ヒアリング(要望やニーズの確認)
・提案(企画書の作成・提案)
・クロージング、フォロー

当部門はグループの新規開拓を一手に引き受ける重要な組織です。裁量を持ってご自身の経験を存分に発揮し、ゆくゆくは組織を牽引していただくことを期待しています。

【特徴】
20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており
定年後の延長雇用もありますので
年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。

また厚生労働省より女性活躍推進企業として
“えるぼし(三ツ星:最高ランク)”の認定を取得しております!
産休や育休も取りやすく、育休から復帰した女性や主婦の方多数活躍中!
仕事と家庭の両立が実現できます!

従業員の方々がそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方で
長く働き続けることができる会社を目指しています!

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■テスティパルグループ会社案内
https://www.tastipalg.co.jp/ebook/index.html#page=1&rect=0_0_1018_720&color=0xff0000&scaleIndex=0

■テスティパルグループ概要(参考)
https://www.tastipalg.co.jp/group/relation.html
求める経験 / スキル
【必須】
・企画提案書の作成経験をお持ちの方(業界不問)

【歓迎】
・営業経験(特に新規開拓)
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

フランチャイズ展開企業

  • 部長以上
仕事内容
【概要】
フランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う運営事業の管理職です。
加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進。
【仕事内容】
■ 運営部全体の統括
SVのマネジメント
各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整
売上・利益、新規/リピート率、SVに対する改善指導や支援方針、戦略の立案
社内チームの強化
成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透
若手・中堅SVの育成と適正配置
求める経験 / スキル
■必須条件
・組織マネジメント経験(業界不問)
・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル
■歓迎条件
・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験
・業界への理解
・イベント設計・プレゼン能力
【人物像】
・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・成果目標に対するコミット力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,080 万円

株式会社ツータイムズユージャパン

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【主な職務内容】
◼ 店舗開発・新規出店
-新規アウトレット・リテール店舗の出店候補地リサーチ・商圏分析
-デベロッパー(モール運営会社)との賃貸借交渉・契約管理
-出店コンセプト立案・承認プロセス管理
-店舗設計・内装工事の監修(ブランドガイドライン遵守)
-グランドオープンに向けた人員採用・研修・オペレーション構築
■商圏・マーケット分析
-競合スポーツブランド・アウトレット店舗の出店動向調査
-商圏人口・ターゲット顧客層(スポーツ愛好者・アウトレット来客層)の分析
-分析のレポーティング・プレゼンテーション
■店舗運営・管理
-日次・週次・月次の売上管理、分析
-シーズン商品・アウトレット限定商品の在庫適正管理
■VMD・商品管理
-ブランドガイドラインに沿ったビジュアルマーチャンダイジングの実施
-アウトレット価格設定・マークダウン管理
■スタッフマネジメント
-採用・オンボーディング・トレーニングの実施
■売上・利益管理
-売上目標・粗利目標の達成に向けた施策立案
■顧客エクスペリエンス
-スポーツ全般、ブランドのフォーカスカテゴリーに基づいた専門的接客の徹底
-コンプレッションの機能説明や、着用アドバイスなど専門知識を活かした提案
■コンプライアンス・安全管理
求める経験 / スキル
【経験】
•メーカーの店舗開発または、リテール・小売業での実務経験 3年以上
•店長・副店長などのマネジメント経験 1〜2年以上
•店舗開発・出店プロジェクト経験(優遇)
•デベロッパー・ゼネコン・内装業者との折衝経験(優遇)
•スポーツ・アパレル・フットウェア業界での経験(優遇)
•アウトレット業態・セール運営の経験(尚可)

【スキル】
•店舗管理におけるKPIの理解と分析・改善能力
•プロジェクトマネジメント能力(工程管理・複数業者調整)
•商圏分析・売上予測・PL作成スキル
•AutoCAD・店舗図面の読み取り能力(尚可)
•チームリーダーシップ・コーチングスキル
•POSシステム・在庫管理システムの操作経験
•Microsoft Office全般、特にエクセルでの数字管理能力

【歓迎】
•不動産・テナントリーシング経験
•ショッピングモール・アウトレットパークでの出店交渉経験
•店舗設計・VMD・ディスプレイデザインの知識
•スポーツ競技経験(ランニング・フットボール・バスケ・アウトドア等)
•SNS・コミュニティマーケティングの経験
•グローバルブランドでの就業経験
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,080 万円

大手IPホルダー

  • 上場企業
仕事内容
■■■概要■■■
デジタル関連パートナーへのアライアンス営業業務、進行、関係部門調整等を行なっていただきます。

■■■具体的業務■■■
・国内を中心としたゲーム会社やデジタル関連企業への企画立案と提案、営業活動
・コラボ等の案件における進行管理、調整業務
・売上計上業務、予算管理
・キャンペーン企画、提案
・各国に拠点をもつ支社との連携、サポート など

■■■業務の魅力■■■
国内外で認知度の高まっている同社キャラクターのデジタル案件を通じ、世界中の人々へエンターテイメントを届けることができる業務です。
求める経験 / スキル
◆デジタル、ゲーム等の業界経験
◆社会人経験2年以上
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,050 万円

株式会社KINS

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆ご提案ポジション概要

当社は現在、複数の事業セグメントを展開しており、今後も既存事業の規模成長、新規事業の立ち上げ、M&Aの実行も視野に入れながら積極的に拡大を進めています。 事業の拡大・多角化により、各事業・商品・チャネルごとに責任を担うリーダーの確保が急務となっています。

今回の採用は、特定の事業部・役割に限定したものではなく、「オープンポジション」として募集します。
ご応募者のご経歴・ご経験を踏まえた上で、最適な事業・ユニットにアサインする形を取ります。 まずはディスカッションからスタートし、ご一緒に活躍いただける場を柔軟に検討いたします。

【弊社にフィットする方】
「事業の成長を自分ごととして牽引したい」「ヘルスケアという領域で社会に貢献したい」という志をお持ちの方を求めています。

■ AIネイティブな働き方に興味がある方
生成AIを活用した最先端の業務プロセスに挑戦したい方

■ データドリブンな事業開発に興味がある方
KINSだけが持つマイクロバイオームデータを活用した新規事業・プロダクト開発に携わりたい方

■ 医療×事業の最前線で働きたい方
元医師のファウンダーと共に、科学的エビデンスに基づいたヘルスケア事業を推進したい方

■開院・集客マーケティングでの圧倒的な成果
病院やクリニック(人向け・その他の医療系B2Cサービスでも可)において、B2C集客・マーケティングで圧倒的な実績を残した経験をお持ちの方

■ 事業責任者としての裁量
事業責任者としてヒト・モノ・カネを一気通貫して裁量をもって運用したい方

■ 0→1を担いたい方
会社の次の10年をつくる海外展開を、白紙の状態から自ら描き、立ち上げたい方

■ 事業成長と社会性の両立
急成長企業でありながら社会性を両立できる事業を牽引したい方




バックグラウンドや専門領域は問いません。まずはカジュアルにお話しできればと思います。ぜひご応募ください。

【担当いただく業務】
アサインされる事業・ユニットによって異なりますが、以下のような役割を期待しています。

• 事業戦略の策定・実行(KPI設計、予算管理、ロードマップ作成など)
• 事業部内のチームマネジメントおよびメンバー育成
• マーケティング・営業・プロダクトなど各機能との連携推進
• 新規事業・新チャネル・新商品の企画・立ち上げへの参画
• 経営陣との連携による事業方針の合意形成・推進
• AIツールを活用した業務効率化・データ分析
• マイクロバイオームデータを活用した事業開発
求める経験 / スキル
【歓迎/求める人物像】

• ヘルスケア業界・事業への強い興味・関心(業界経験不問)
• マネジメント経験またはリーダーシップ経験(規模・職種は問わない)
• マーケティング・営業・プロダクト・オペレーションのいずれかの専門経験
• AI/テクノロジーツールの活用経験
• 事業責任者・事業部長などの経験
• 新規事業立ち上げ・グロース・M&Aなどへの参画経験
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら成果を出した経験
• データ分析・データドリブンな意思決定の経験

※候補者様の経験・スキルに応じて応相談しながら選考を進めます。
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
45名
仕事内容
■仕事内容
・輸出関連業務全般(商材の仕入~海外への販売)
・貿易実務
・海外取引先との折衝
・新規取引市場・企業の開拓 
・メンバーのマネジメント業務
・チームの戦略設計 など

■ポジションの魅力・キャリア展望について
日本の食材のすばらしさを世界中へお届けするやりがいのある事業です。現在弊社は、オーナー企業としての運営フェーズからより組織的な経営・事業運営と移行していく転換期にあり、今後は海外展開の拡大を含め事業領域を広げていく方針です。その中で将来的には、営業領域にとどまらず、事業全体の運営や経営の一端を担っていただく役員候補としてのキャリアパス・キャリア展開を見据えています。

本ポジションの魅力としては、
・成長フェーズにある企業において、事業拡大・海外展開に主体的に関われる点
・営業マネジメントに限定されず、経営視点を持ったキャリア形成が可能である点
・小規模組織だからこそ、意思決定や裁量の幅が大きい点
といった点を訴求していきたいと考えており、今までのご経験や能力を発揮しながら活躍出来る場を提供させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商社での海外営業経験(10年程度)
 ※英語での実務経験/輸出入業務の経験
・チーム内のとりまとめや後輩育成など、何らかのマネジメント経験

【歓迎要件】
・特に食品分野/水産品の経験
・業務フロー及び体制整備に関わった経験

【その他】
・自走しつつ、上長・チームと連携して物事を前に進められる方
・変化のある環境でも、優先順位をつけて確実にやり切れる方
・「日本の食を世界へ」という事業に共感し、キャリアを築きたい方
従業員数
88名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
88名 (2025年7月現在)

株式会社ホソヤコーポレーション

  • 課長以上
仕事内容
■弊社営業部の管理職(課長~副部長クラスを想定)としてご入社いただき、業務用惣菜・PB品をメインに取り扱っている営業2部を担当いただきます。

【職務内容】同社が開発・製造している焼売、餃子・春巻の提案営業を担当いただきます。

営業先はスーパー・量販店・卸の本部商談がメインです。知名度・商品力があり、さらなる顧客獲得や売上増加を画策中。

【仕事の一例】既存取引先に対し外食向けの業務用惣菜(冷食)商品の提案を行なっていただきます。また事業戦略として新規顧客獲得へ向けた戦略立案やアプローチも行なっていただきたく存じます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品営業経験者(量販店惣菜部門や外食、中食、卸企業に対しての営業経験者)
・普通自動車免許
勤務地

千葉県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

シューズブランド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
•グローバルビジョンとの整合性を図りながら、日本市場の特性に合わせたリテール戦略を策定・推進する。
•フルプライス店舗およびアウトレット店舗において、持続可能な成長を重視しながら売上拡大と収益性向上を推進する。
•ブランドポジショニングおよび日本市場でのプレゼンス強化に向けたローカライズ戦略を立案・実行する。
•リテールおよびアウトレット事業のP/L(損益)管理を担い、業務効率と投資対効果(ROI)の最適化を図る。
•各部門との連携を推進するとともに、経営チーム(LT)およびグローバル本社と事業優先事項の整合性を確保する。
•すべてのリテール接点においてブランド価値と企業文化を体現し、プレミアムな顧客体験を提供する。
•チームスピリットを醸成し、エンゲージメント向上施策をリードするとともに、効果的なサクセッションプランニングを通じて人材育成を推進する。
•KPIを設定・モニタリングし、データドリブンなインサイトを活用して業績の最適化とオペレーションの俊敏性向上を実現する。
•Retail & Outlet Managerと連携し、新規出店、店舗改装、および店舗フォーマット最適化を含む店舗開発を統括する
求める経験 / スキル
【経験】
•フルプライス店舗およびアウトレット店舗を管轄し、P/L(損益)責任を担うリテールマネジメント職において8年以上の実務経験を有すること。特にフットウェアまたはファッション業界での経験が望ましい。
•店舗開発、店舗設計および施工管理に関する実務経験
•リテール環境における採用・人員配置に関する実務経験
•商業施設内の適切な出店区画の選定およびデベロッパーとの条件交渉に関する実務経験があること。
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,150 万円

株式会社グッドスマイルカンパニー

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
▽事業開発(興行・物販・版権の三位一体の持続可能なグローバル収益基盤の構築)
・スポンサー営業: 国内外のクライアント向けに新規スポンサー企業の開拓、既存スポンサーとの関係構築、契約交渉など
・ポップアップストアの企画・運営:国内外で頻繁に開催されるポップアップストアの戦略立案 
・ライセンスアウト:レーシングミクライセンスの販売拡大、ライセンス商品開発推進
・ブランド・ユーザー体験設計:プロモーション戦略の立案、スポンサー向け企画ディレクション
・レーシング事業拡大に伴う新規ビジネススキームの構築
▽組織マネジメント
・メンバーの指揮・育成::3名のスタッフをマネジメントし、チームとしての成果を最大化。
・役員直下での意思決定::経営層と直接連携し、現場の状況をスピーディーに事業戦略へ反映。

※その他国内外のレースイベントの運営・準備・現場対応等、チーム運営における付帯業務

■グッドスマイルレーシング(GSR)とは
世界的なポップカルチャーのアイコンである「初音ミク」を冠したレーシングチームを運営する、世界でも類を見ないプロフェッショナル集団です。
単なる「キャラクターを貼った車」を走らせるのではなく、日本のサブカルチャーとモータースポーツという、二つの世界を融合させ、全く新しいエンターテインメントと経済圏を創出しています。

■本ポジションの魅力
・モータースポーツ事業の最前線で活躍: 役員直下の部門で、スピーディーな意思決定が可能な環境です。国内外の主要レースへの参戦を強化していくフェーズにおいて、事業運営の視点から大きな裁量を持って挑戦できます。
・ファンと共に勝利を目指す一体感: 個人スポンサー制度によってファンと深く繋がり、共にレースを盛り上げ、勝利の喜びを分かち合うことができます。スタッフインタビューにもあるように、チームの活躍を間近で見届け、その感動を共有できることは大きなやりがいです。
・多岐にわたる業務でスキルアップ: レース運営、事業開発、プロモーション、イベント企画など、幅広い業務を通じて、多様なスキルと経験を積むことができます。
・「好き」を仕事に: モータースポーツや「初音ミクGTプロジェクト」への情熱を仕事に直結させ、クリエイティブな発想で事業を推進できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・無形・有形問わず、法人営業または事業開発(BizDev)の経験
・チームマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験
【歓迎】 
・「モータースポーツ」または「初音ミク」への熱意
・事業グロース(新規顧客獲得、既存顧客のロイヤルティ向上、業務効率化)の経験
・コンテンツホルダーでのライセンスビジネス経験
・スポーツビジネス経験
・広告代理店やイベント企画会社での営業経験
・ポップアップストア展開・MD経験
【求める人物像】
・チームの勝利に、誰よりも熱くなれる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦に意欲的に取り組める方
・多様な文化背景を持つ人々とのコミュニケーションを楽しめる方
・「現場主義」の方: 戦略を立てるだけでなく、現場での泥臭い実務も厭わない方
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
仕事内容
ドラッグストアを中心とした本部商談やPBブランドの提案を含む営業活動に加え、部下の育成
・評価やチーム目標管理といった管理職としての業務を、当社の中核を担う立場でお任せいたします。

■営業活動
・得意先本部商談や卸業者への商品提案、導入
・実績確認やアフターフォロー、戦略立案
・店舗の売り場作りやイベント企画等
(必要に応じ店舗巡回、全国出張の可能性あり)
※上記担当業務は一部となります。

■管理職としての業務
・部下との商談同行・対外折衝(ドラッグストア、問屋等)
・他部門との調整(PR・販促・購買・物流関連等)
・部下採用、評価、育成
・売上管理及び計画作成
・経費予算管理及び計画作成等

■他
・資料作成等(Excelを用いた数値資料作成、PPを用いたプレゼン資料作成)
※直行直帰可
求める経験 / スキル
必要スキル・経験
・複数名の営業メンバーを管理したマネジメント経験者(5年以上)
・マス流通営業(ドラッグストア・バラエティストア等)経験者(3年以上)
・営業予算管理・戦略的数値管理、計画を策定・分析の経験
・部下のマネジメントだけでなく、営業スキームや施策等の立案、実行をした経験

歓迎するスキル・経験
・NB・PB(おもにヘアケア)製品の営業経験
・化粧品メーカー職務経験
・普通自動車運転免許

求める人物像
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず新しい体制作りの提案・実行ができる等、変化を許容できる方
・経営企画、マーケティング、営業流通戦略等の経験者、数値的分析力の優れた方
・マルチタスクで業務を進める事ができる方
・前向きでオープニンにコミュニケーションをとれる方
・営業メンバーの成長意欲を掻き立て、当社の事業目標に貢献できるマインドセット
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

612 万円 ~ 785 万円

従業員数
53名
仕事内容
【BASIC OBJECTIVE】
● Achieve sustainable business growth by leading the BRUT (Brand Recommended, Used, and Trusted) No.1 strategy, ensuring Hill's products receive the strong recommendation of animal health professionals in the Japanese veterinary channel.
● Develop and execute comprehensive long-term and short-term sales and profit growth strategies for the veterinary channel, in collaboration with the Veterinary Professional Affairs team.
● Lead a team of approximately 40-50 territory managers across 5-6 districts in Japan, and the retail strategy team, to consistently drive short and long-term sales volume, market share, and operating profit in alignment with company goals and key equities.

【ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:】
● Develop and implement strategic sales plans and programs that drive volume, market share, and profit performance for veterinary clinics, securing long-term market leadership.
● Oversee all aspects of the D2C (My Hill’s Shop) platform, including sales planning and day-to-day operations, to achieve sales targets and ensure long-term, stable sales trends.
● Provide hands-on leadership, motivating, coaching, and mentoring Vet Territory Managers and Field Sales Managers, and setting the example for customer development.
● Direct the CD Excellence team in developing the selling plan for the vet retail segment. Lead and manage all channel commercial planning processes, including reviews to ensure the achievement of monthly, quarterly, and annual targets.
● Collaborate closely with the Marketing team to ensure strong execution of all Science Diet and Prescription Diet brand equities.
● Analyze marketplace trends, competitive developments, and leverage consumer/veterinarian insights to inform and drive annual business plans. Monitor competitors and recommend strategic programming to respond to and leverage competitive activity.
● Manage and control area promotion budgets and NVO expenses to ensure delivery against company financial commitments.
● Partner with PVA to strengthen Hill’s scientific credentials among veterinarians and pet owners.

【WORKING RELATIONSHIPS:】
● In Hill’s Japan: General Manager, PVA, Marketing, Pet CD, inance/Accounting,Customer Service and Logistics, Legal, and Q.A.
● Outside: Retailers/vet clinics, distributor/wholesalers, subwholesalers, vet schools, vet specialists.
求める経験 / スキル
【REQUIRED QUALIFICATIONS】
● Experience & Management:
○ 5–10 years of experience in Customer Development, with demonstrated success in team management.
○ 3–5 years of experience working within a multinational matrix organization.
○ Consistent track record of achieving brand, financial, sales, and business goals.
● Leadership & Action:
○ Proven leadership ability, with a self-driven, professional mindset to develop and grow in a fast-changing environment.
○ Demonstrated ability to develop and advance people, and to cultivate strong cross-organizational relationships.
○ Strong action orientation: ability to clearly identify tasks, allocate channel resources effectively, and drive projects to completion.
● Communication & Interpersonal:
○ Excellent relationship-building and negotiation skills.
○ Superior communication skills (verbal, written, and presentation) and active listening skills for effectively gaining input from customers, pet owners, and cross-functional teams.
○ Proficiency in both Japanese and English is required.

【PREFERRED QUALIFICATIONS】
● Strong project management skills.
● Highly motivated, persistent, and results-driven with a strong dedication to meeting strict deadlines.
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

海外×外食

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。

■入社後について
・入社後半年~1年:国内や海外で研修を受け、店舗運営
・海外での業務:現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当
※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須要件:
・ビジネスで使用できるレベルの英語力をお持ちの方(読み書き・会話)

【上記+以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・飲食業界での店舗運営またはマネジメントのご経験
・海外での業務経験がある方( 異文化に対する理解力・柔軟性のある方)
・商社などでの海外営業・貿易業務経験 ・海外現地での業務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■本社(大阪)において、北米エリアの海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを統括する管理職ポストの求人です。
■営業スタイルは、顧客の課題を解決するソリューション提案型営業です。PR施策を企画・立案し、北米エリアの顧客へ出張訪問する営業活動を行っています。
■将来的に海外現地法人(ロンドン・ニューヨーク・シンガポール等)への転勤の可能性もあります。

入社後の具体的な業務としては、以下の通りです。
・北米の大手飲料・食品メーカーを担当する営業およびマーケティング責任者
・北米主要顧客に対する営業戦略および顧客関係の統括
・北米企業との対面交渉および商談を通じた販売拡大の推進
・メンバーのマネジメント(部下は本社2名、ニューヨーク現法に2名)
・北米の協働パートナー企業との連携・関係構築

【配属先情報】
海外事業部(営業担当16名、貿易事務7名)
海外事業部では、北米・アジア・東南アジア・ヨーロッパなど世界各国の食品メーカーに向けた営業活動を展開しています。近年の北米エリアにおける事業拡大を受け、組織拡大中であり、強化エリアを担う課長職を募集しています。グローバル市場を舞台に、大手顧客とのビジネス拡大をリードできるポジションです。

【当社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アメリカ企業とのビジネス交渉の経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・駐在経験

【歓迎要件】
・類似業界(食品・薬品・化粧品等)での業務経験
・マーケティング業務経験
・マネジメント経験
・英語圏での居住経験(留学を含む)

【求める人物像】
・新しい商材を、原料素材レベルから勉強する知識欲のある方
・部下の成長を促進し、前向きなチーム作りが出来る方
・他部署や海外現地法人スタッフと協調して仕事を進める、チームワークが出来る方
・困難な課題に対し、粘り強く業務に取り組める方
・顧客に対して誠実に対応できる方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
ツナ缶、ペットフード製造事業における更なる成長および売上拡大を行う
営業責任者としての、営業戦略の立案、実行から組織にマネジメント業務

・売上拡大に向けた、営業戦略の立案~実行
・既存取引先との関係構築
・OEM、NB案件の提案
・市場、競争分析をもとにした販売戦略
・営業組織のマネジメント
求める経験 / スキル
・PCスキル/Excel/Word/PowerPoint
・営業組織のプレイングマネージャー経験
・食品業界、ペットフード業界での営業経験
・OEM、NBビジネスの経験
・量販店、卸営業の経験
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

世界最大規模 コンテナ企業

  • 外資系企業
仕事内容
主要大手取引先とのカスタマーリレーションシップマネジメント                                                                    既存取引先への既存品目の拡販、取扱品目の拡大
 担当既存レンタル取引先に対する拡販営業活動(ビジネスミーティング開催含む)
 ハンター営業担当が獲得した新規案件に対する産地側コーディネーション及びサポート、その後の継続的アカウントマネジメント
 中間業者コンテナー流通・商流の把握及び産地拡販に資する連携業務
 担当エリアでの量販店へのコンテナー浸透率促進活動
 コンテナー回収率改善に資する活動
求める経験 / スキル
■歓迎条件
 拡販営業における能動的な課題/問題解決・提案能力
 青果物及びその流通の一般知識
 取引先・社外関係先とのコミュニケーション力・人間関係構築力
 社内関係部署との建設的なコミュニケーション力
 Officeソフト・社内DXシステム操作スキル
 口頭および書面でのコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
累計1,400万台のロングヒットした「ルルド」シリーズのマッサージクッションを軸に安定経営を続ける当社にて美容器具・健康器具(電動マッサージクッション、ハンディマッサージャー、ボディローラー、健康機能寝具 等)の法人に向けての営業をお任せいたします。

商品企画提案、販促策の提案、販売計画のすり合わせや、展示会などのイベントへの参加、主力店舗への店舗巡回、TVショッピングの収録立会い等 《スタイル》■既存:新規の比率は9:1で既存の得意先様が大半です。 《お客様先》■通信販売、大手家電量販店、雑貨、バラエティショップ、GMS、家具店、介護ルートなど 《商談数》1日1社~2社程度、店舗巡回の場合は1日3~4店舗程
求める経験 / スキル
【必須経験】
・5年以上の法人営業経験を持ちの方

【歓迎条件】
・家電系の営業経験や知識
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

株式会社コスメ・デ・ボーテ

仕事内容
【仕事内容/業務範囲】
・ 売上予算達成のための営業活動
・販売代理店、 バラエティショップまたはドラッグストアとの商談・交渉
・ 営業戦略の立案と実行
・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成
・ 売上・経費・損益の採算表管理とシェア拡大を視野に入れた施策を推進していただきます。


■会社概要
お客様の「世の中にこんな商品が欲しい」という声や国内外のトレンドをヒントに、さまざまな化粧品アイテムをリリースしてきた当社。
マニキュアやジェルネイル、リップなどの幅広い商品の開発から販売まで手掛けています。
中でも『ジェルミーワン』『ジーニッシュマニキュア』は全国のバラエティショップでも展開される大ヒット商品。バラエティストアやドラッグストアなど全国 7,000 店舗以上で販売されており、特に今年発売 10 周年を迎えた『Gel Me1』は、各種メディアにて人気ランキングの上位を占めるなど、生活者から高い評価を得ています。
直近、株式会社オンワードホールディングスの傘下に入り、安定した資本の元より一層の成長を図ってまいります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・消費財(化粧品/ 日用品)の法人営業経験(2年以上)
・卸、小売(ドラッグ/ バラエティ等)取引経験(2年以上)
・数値管理(予算・実績・回転率)の理解
・社内外調整能力(企画・物流・店舗との連携)

【歓迎(WANT)】
・本部バイヤーとの商談経験、深いリレーション
・POSデータ、棚割り、VMDを用いた具体的な提案
・SKU拡張や導入店舗拡大における顕著な実績
・後輩育成やチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
新規事業(がん安心サポートサービス事業)の顧客先企業/代理店開拓を担当いただきます。当初数名からスタートの代理店開拓チームの責任者として予算目標達成、部下の教育・育成など、マネジメント業務もお任せ。

・中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業
求める経験 / スキル
生命保険・損害保険代理店業界における経験をお持ちの方
生命保険・損害保険の代理店制度や仕組みに精通されている方
チームを編成し部下のマネジメントを経験された方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
全店舗の売上最大化とチーム強化を担う「現場型リーダー」として、販売力・店舗運営・顧客体験の向上を推進していただきます。
百貨店パートナーとの関係構築に加え、商談・交渉を通じた売上機会の最大化や、新規出店支援など事業拡大の中心を担うポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・リテール業界における複数店舗マネジメント経験(エリアマネージャー/リージョナルマネージャー等)
・売上責任を持ち、数値で成果を出した実績
・KPI設計およびPDCA運用経験
・百貨店ビジネスの理解、もしくは商業施設との折衝経験
・チーム育成/パフォーマンス改善の実行経験
・現場に入り込んで販売指導ができる方(プレイング志向)
【歓迎】
・ラグジュアリーブランド/化粧品業界経験
・SPA/エステティック業界経験
・新規出店立ち上げ経験
・インセンティブ設計/販売キャンペーン企画経験
・英語でのコミュニケーション
【求める人物像】
・戦略だけでなく「実行」に強い方
・数字から課題を読み取り、即行動に移せる方
・現場と経営の両方と建設的に対話できる方
・高い当事者意識と責任感を持つ方
・ブランド価値を守りながら売上を最大化できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ワールド・ソリューションズ (ワールドグループ)

  • 部長以上
仕事内容
ソリューション営業・アカウントマネジメント:グループ内の多様なリソース(空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等)を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。

・プロジェクトマネジメント(PM): 受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理。
・KPI管理とパイプラインの最適化: インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ。
・メンバーの育成・デリバリー品質の担保: メンバー(担当レベル)が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる。
・経営層とのエスカレーション管理: 経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする。
・ナレッジの言語化: 属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業経験: 数値(売上・利益)に対する責任を持ち、施策の立案から実行までを完遂した経験。
・B2B営業・コンサルティング経験: 相手の潜在的なニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる能力。
・コミュニケーション能力: 報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進できる「合意形成能力」。
・ピープルマネジメント経験: 3名以上のメンバーマネジメント、またはプロジェクトリーダーとして他者を動かし成果を出した経験。
・数値分析・構造化能力: 数字からボトルネックを特定し、チームの次の一手を論理的に示せること。

【歓迎スキル】
・事業会社での新規事業立ち上げ経験。
・営業組織の立ち上げ・改善経験: 既存の型がない中で、営業フローの構築や型化を行った経験。
・複数部署やグループ会社を跨ぐ複雑なプロジェクトのディレクション経験。
勤務地

想定年収

805 万円 ~ 1,015 万円

丸山製茶株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■仕事内容
量販店やCVS(コンビニエンスストア)向けの商品提案営業

■具体的には
・お茶、抹茶などの自社商品の量販店やCVS(コンビニエンスストア)向けの提案営業
・既存顧客へのフォローアップおよび新規顧客の開拓
・顧客ニーズのヒアリングを通じた商品企画・開発部門との連携
・提案資料の作成、商談、契約締結までの営業活動全般
・営業部門のマネジメント(目標管理、メンバー育成、業務改善)
・全国への出張対応(商社・メーカー・量販店等への営業活動)
求める経験 / スキル
・食品業界での商品開発やメンバーマネジメントの豊富な営業経験を有し、国内営業のリーダー的な役割を担うことができる方
・緑茶/抹茶に興味があり、この価値を多くの顧客に広めていく意欲のある方
従業員数
117名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
117名
仕事内容
チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする営業を担当して頂きます。主要取引先は、量販店・スーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストア・卸店になります。入社後、営業中堅・チームリーダーとしてスタートを予定しておりますが、数年後には管理職へ昇格しメンバーマネジメントもお任せします。

【業務内容】
・担当取引先に対する即席めんの販売提案(定番商品導入、チラシ販促、新商品、棚割り等)
・販促プロモーションの企画立案および実施(試食マネキン、チャルメラおじさん着ぐるみ、キッチンカーイベント等)
・担当取引先に提案する商品の企画(PB商品、名店監修商品等)
・市場動向情報収集および市場分析・メンバー育成、マネジメント

【主要即席めんブランド】
・チャルメラ
・中華三昧
・一平ちゃん
・麺神
・低糖質麺シリーズ
求める経験 / スキル
【必須】
量販店、スーパー本部等への加工食品営業経験のある方(8年以上)、マネジメント経験(リーダー、係長クラス)

【歓迎】
ドライ食品の営業経験のある方、卸店でのご経験のある方
今までの営業スキルを活かし、より高いポジション、マネジメント業務に挑戦したい方

【資格】
第一種運転免許普通自動車 必須

※チームワークを大切にしています。何事にも粘り強く対応し、コミュニケーションを大切にされる方を希望します。
従業員数
300名 (※841名(子会社含む連結従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
300名 (※841名(子会社含む連結従業員数)
仕事内容
■東京事務所において同社製品(樹脂成形品)の営業を行って頂きます。
インジェクション(射出)成形ブロー成形(IB)がメインとなり医療機器分野の取引先に訪問ニーズヒアリングから納期調整まで一貫して業務を担当していただきます。


【具体的には】
■担当顧客ニーズのヒアリング
■商品のご提案、見積もり
■自社工場部門との打ち合わせ
■納期の確認


【魅力】
お客様のニーズを実現する新製品の開発に企画段階から参画し、一つの商品が出来上がるまで、ものづくりのすべてのプロセスに関われるのは当社の営業の魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラスチック成形における営業経験
・マネジメント経験


【歓迎】
・樹脂材料の知見
・成形金型の知見
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
《Key Responsibilities》
■District Strategy & Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues, analyze root causes, and implement solutions
■KPI & Performance Management
・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross‑functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat‑Not‑Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource & Team Management
・Manage District budget, tools, and personnel
・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high‑potential talent
■Compliance & Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment
求める経験 / スキル
-Fluency in English and Japanese
-Minimum 5+ years of previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
-Minimum 5+ years of people management experience
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、担当エリアにおける営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業/パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス/職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
求める経験 / スキル
◆英語でのコミュニケーション能力、または今後英語力を向上させる意欲をお持ちの方
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント(人材管理)の経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
コンビニエンスストアチャネルにおいて、プレーイングマネージャーとして、当社が手掛ける製品の販売営業や本部商談など、多岐にわたる業務をお任せします。

■深耕営業と関係構築
既存顧客への定期的な訪問を通じて、長期的な信頼関係を構築します。
■本部商談への挑戦
小売業本部との商談を積極的に獲得し、大規模な特売展開や定番の新規導入を推進します。
■データに基づいた課題解決
売上データや市場トレンドを分析し、最適な商品ラインナップや販売戦略を提案します。
■予実管理と営業戦術策定
担当エリアの売上目標達成に向けた予算、品質、納期管理、経費管理、そして営業戦術の立案を実行します。
■店頭イベントの企画・実施
自社商品のファン作りのため、店頭でのイベント企画にも携わります。
■プライベートブランド(PB)の企画・開発
コンビニエンスストアのニーズを捉え、当社の強みを活かしたPB商品の企画・開発に参画します。
自身のアイデアが新たな商品として形になり、市場に送り出される、この上ない達成感とやりがいを実感できます。

【ポジションの魅力】
このポジションは、単に商品を売るだけでなく、95年間愛され続ける国民的ブランドの未来の市場戦略を自ら創り上げる面白さがあります。
自身の提案や企画が直接「たべっ子どうぶつ」などの店頭での存在感を高め、最終的にお客様の笑顔に繋がるため、大きなやりがいを実感できます。
特に、PB商品の企画・開発に携わることで、営業の枠を超えた商品開発の経験を積むことができ、自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
棚割り提案や本部商談といった高度な営業スキルはもちろん、データ分析力、企画力、そして実行力といったビジネススキル全般を磨き、
次世代の菓子業界を牽引する存在へと成長できるフィールドがここにあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・マネジメント経験のある方
・法人営業経験(業界は問いません)
・基本的なPCスキル

【歓迎(WANT)】

・コンビニエンスストアへの営業経験
・プライベートブランド(PB)商品の開発企画営業経験
・菓子を含む食品業界での営業経験
・本部商談の経験
・売上データ分析に基づいた戦略立案・提案経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
※責任者として、具体的な業務も一部行いますが、主には部下マネジメントと業務品質の管理、継続率の品質管理、横部署の管理職と連携した業務自動化のための企画がメインです。
受注/発注管理(注文情報の確認・入力)
在庫管理(在庫状況のリアルタイム管理、返品・不良品対応など)
システム、データ管理(受注、出荷、在庫情報のデータ入力とレポート作成)
お客様向けのお知らせ(ペットオーナー / 動物病院 いずれか)
電話受付対応 (ペットオーナー / 動物病院 いずれか)
業務改善の推進(現状のフローを見直し、積極的に改善提案と実行を行う)
社内外との連携(マーケティング部門、営業部門、製造・物流パートナーとの連携)
求める経験 / スキル
◤必須スキル◢

※下記すべてお持ちの方にご応募いただきたいです
コールセンター経験(1年以上)
受注/在庫管理経験(1年以上)
スピーディーで正確な作業ができる方
円滑で好意的なコミュニケーションがとれる方
複数名のマネジメント経験がある方
業務効率化や自動化などが好きで得意な方
AIを使うのが好きな方


◤歓迎スキル◢
※下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします!
・接客経験(アルバイト含む)
・スプレッドシートの利用経験
・EC事業における業務経験
・RPAなどの自動化
・倉庫管理システム(WMS)などのシステム利用経験
・物流業界での実務経験
■使用ソフト
LOGILESS(ロジレス)、スプレッドシートなど
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 690 万円

仕事内容
当社ブランドの営業戦略構築から実行までお任せいたします。
ブランドの売上アップに向けた提案営業や店舗拡大が主な業務になります。

【主な業務内容】
■販売計画の立案と売上管理(商品別・チャネル別)
■主要顧客との商談・提案営業
■新規販路の開拓、取引条件の交渉
■社内(マーケティング/商品開発/生産管理等)との連携による需給調整や施策連動

※主要顧客は大手ドラッグストア、ショッピングモール、大手量販店などになります。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoC商材エリア・チャネル別の営業計画の策定から販促施策の立案経験

【歓迎】
■営業戦略立案経験
■社内関連部門とのプロジェクト推進経験
★ECが中心であった当社は現在、戦略的にリアルの市場を狙っております。
マーケティングチームとも連携し、リアルの市場のシェア率を高めるための戦略構築から実行までを任せていく、将来的な幹部候補を求めております。
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)

東洋ビューティ株式会社

仕事内容
今後、中華圏市場での需要拡大に向けて、中華圏を中心とした海外顧客への営業活動を担当いただきます。
既存深耕から新規開拓、企画提案、商品設計、生産管理、輸出入対応まで幅広く活躍できるポジションです。
世界大手ブランドとの商談や企画提案~商品化に携わることができます。顧客とは、オンラインでの商談・打ち合わせがメインで、海外出張は1年に1~2回程度ですが、今後、増える可能性があります。

【業務内容】
・中華圏顧客へのルート営業
・中華圏新規顧客の開拓
・新規取引先の企画提案
・受注促進
・新製品の提案、見積作成
・製品・商品の輸出入業務
・市場動向、競合情報の収集
・分析国籍問わず、活躍している社員が在籍しています。また、裁量が大きく、スピード感ある成長が可能です。海外営業は今後さらに拡大予定で、将来的には海外事業責任者など、キャリアの可能性は大きく拡がっています
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBメーカーでの海外営業経験
・中国語(北京語・広東語)または英語をビジネスレベルで話せる方
・日本での勤務経験があり、日本企業文化への理解がある方(外国籍の場合、1年以上が目安)

【歓迎】
・化粧品
・原料・化学業界での技術営業経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

お菓子メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■チーム管理 ・エリアマネージャー・スタッフ管理

■店舗オペレーション ・店舗オペレーション全般

■開業オペレーション ・店舗設計施工業者の窓口

■店舗人員関連業務 ・採用面接、人員選定

■店舗メンテナンス ・設備メンテナンス、外部設備業者対応

■営業計数 ・店舗損益予算起案、予実管理

■店舗開発 新店開業時のプロジェクトマネジメントおよびサポート

■POPUP ・出店先の選定
求める経験 / スキル
■経験
・業種優先順位として順に食物販、他物販(化粧品・アパレル雑貨など)、飲食業
・開業オペレーション業務経験に関しては尚可

■語学(英語)レベル ・日常会話レベル(レポート作成・メール送受信含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
★組織ミッション
ホテル・旅館や公共交通機関の宿舎など、質の高い睡眠が求められる現場にエアウィーヴを導入すること。ルート営業のみではなく、戦略的に協業を組む相手を見定めてゼロイチの提案営業を行うこと。これらの活動によりブランド価値と売上の両面で企業成長を牽引します。

★業務内容
法人顧客・代理店を担当し、営業活動と販促業務を推進するだけでなく、チームを牽引し戦略を構築するリーダーとして活躍いただきます。

【営業業務(法人・代理店)】
・新規法人顧客・代理店の開拓(PULL型提案営業)
・既存顧客・代理店との関係強化、継続的な接点づくり
・代理店との販売戦略策定、販促支援、売上分析
・新たな取り組みや価値提案の企画・実行

【販促業務】
・法人・代理店向けキャンペーンやPRイベント、展示会の企画・運営
・ターゲット顧客層が重なる別業界の企業との協業取り組みを実現して、ブランド価値と売り上げの向上を実現する

【リーダー業務】
・営業戦略の立案と実行
・チームメンバーの育成・指導
・部門横断での調整・プロジェクト推進
・KPI設定と進捗管理、経営陣へのレポーティング

★ポジションの魅力
・経営陣と近い距離で戦略案件に関与
・営業+販促+代理店マネジメントのハイブリッドスキルを習得
・チームを牽引し、営業マネジメントへのキャリアアップが可能

★組織の特徴
戦略営業部は17名(営業12名、営業事務5名)。幅広い案件に挑戦し続けるエネルギッシュなチームです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験(3年以上、提案型営業の実績)
・チームリーダーまたは後輩育成の経験

【歓迎要件】
・代理店営業経験
・営業戦略の策定・実行経験
・CRM施策や広告運用改善の経験
従業員数
1,000名 (2025年3月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 (2025年3月時点)

株式会社ハット・トリック

  • 課長以上
仕事内容
■営業マネージャー(SV)としての業務をお任せいたします

■具体的には・・・
・専門店、カフェ業態 複数店舗の店長・販売スタッフの統括
・各店舗の数値・実績管理
・社員の育成 
・デベロッパー対応 等

※各店舗は、百貨店や駅ビル等の商業施設を中心に、一部ロードサイドに展開しています。
求める経験 / スキル
【必須】食品小売または外食・飲食業界における店舗管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
製造メーカーへガラス原料/化学工業薬品/食料品原料等、顧客ニーズに合わせて提案を行います。

【顧客】
洗剤メーカー、セラミックメーカー、食品メーカーなど多業界。約50社を担当。

【詳細】
顧客対応(技術提案/価格交渉等)、企画書作成等。現状、既存80%/新規20%程度。まずは新規顧客を開拓いただき、徐々に既存顧客もお任せします。※ご本人の適性や志向性も考慮

【やりがい】
短期的な営業結果よりも、顧客との長期的な取引、信頼関係の構築を重視。型に縛られず、自らの営業スタイルを確立できます。直仕入の為、顧客を海外の製造現場にご案内する等、年数回の海外出張や海外とのやり取りもございます。

【顧客に選ばれる理由】
多品種の在庫・少量からの取り扱いや直仕入・直販売の為中間マージンが発生せず安価な商品供給の実現、顧客との密接な関係でニーズを正確に理解することができています。

【残業】
残業は5~10時間/月程度でほぼありません。
社員は午後6時前までに帰宅します。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学系メーカーか商社での営業経験

【歓迎】
・特にせっけん、ガラス、セラミックの知識を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

【Mother's Industry株式会社】急成長・大阪拠点のアパレル企業

  • 本部長以上
仕事内容
・売上予算管理および達成責任(4セクション)
・組織運営管理
・営業戦略の立案および推進
・200名を超える部下のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
■複数アパレルブランドの責任者経験のある方
■ブランドコンセプトに共感できる方

【ブランドコンセプト】
「mizuiro ind」・・・飾らない人(Simple)、自分らしく服を楽しむ人
(Ageing)、こだわりのある人(Personal)に向けて、シンプルでコーデ
ィネートしやすいJapanese Tradをカジュアル提案するブランドです。
【取扱い店舗】「mizuiro ind」「MARcourt」「MARcourtDESIGNEYE」
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社スタイルブレッド

  • 課長以上
仕事内容
スタイルブレッドのM&A戦略担当として、オリジネーション~エグゼキューション~PMIまでを一気通貫でリードするポジションです。
国内にとどまらずグローバルに成長を続ける当社において、M&Aを通じた事業拡大を推進していただきます。

具体的には
▼オリジネーション
M&A戦略に基づく対象企業のリサーチ
ロングリスト・ショートリストの作成
市場・競合分析(垂直 / 水平 / 多角化)
経営層へのレポーティング、案件優先順位の設計

▼エグゼキューション
初期交渉、条件整理
財務分析(BS中心)
企業価値算定(バリュエーション)
DD対応(財務・ビジネス・法務)
タームシート、最終契約に向けた調整・交渉支援

▼PMI
組織・制度・評価・人事オペレーションの統合
KPI再設定、統合作業のプロジェクトマネジメント
経営・現場双方を巻き込んだロードマップ作成
“食”という感動価値の最大化に向けたブランド統合支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
M&Aアドバイザリー(FA)
コンサルティング(M&A/戦略/組織)
事業会社のM&A担当
財務三表の理解/ 分析、組織再編税制の理解
会社法の理解
M&Aの各種スキームの理解/ 実行
バリュエーション(DCF / マルチプル)の理解

【歓迎要件】
公認会計士資格
M&A/FA/コンサル経験(5年以上)
PMIの実務経験
中小企業領域のM&A経験
食品・製造業の経験
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名

非公開

  • 課長以上
仕事内容
営業管理職として下記の業務に従事頂きます

■化粧品メーカーとの商談・ヒアリングを通じて容器の企画提案
・顧客ニーズに応じた最適な容器の提案
・新規顧客の開拓
・既存顧客への定期訪問・関係構築

■マネジメント具体的な業務
・部下の育成・指導
・課内の業務管理・改善
・リーダー会議への出席
・部門目標達成に向けた実行計画の策定・推進


【組織】
・営業統括部長 (1名東京ホーム)
・一般職(2名)
求める経験 / スキル
【必須】
■下記いずれかでの営業経験
・化粧品業界
・樹脂成形メーカー
■マネジメント経験

【歓迎】
■樹脂成形技能の知見がある方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社八代目儀兵衛

  • 課長以上
仕事内容
マネージャー候補として、自社ECの売上成長に向けた全体ディレクションおよびプレイングマネジメントをお任せします。
広告運用や制作などの局所的な業務にとどまらず、事業全体を横断して推進していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・自社ECの売上成長に向けた全体ディレクション
・広告運用、制作、新商品企画、販促、CRM(メルマガ、LINE等)を含めた総合的な通販運営
・アクセス解析や効果計測に基づく改善施策立案(主にUI/UX面)
・顧客理解・市場調査に基づく商品企画、ブランド戦略の実行
・数字に基づいた、社内メンバー・関連部署・外部パートナーのマネジメントとディレクション

※まずはプレイングマネージャーとして成果を残しながら事業理解を深めていただき、
 将来的には通販事業の「責任者」としての機能を担っていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・BtoCにおける自社EC運営の実務経験
・EC店舗責任者、もしくはそれに準ずる立場でのご経験
・売上責任を持ちながら、社内外を巻き込んで事業を動かしたご経験
・自らもプレイヤーとして動きつつ、マネジメント機能を発揮できる方

【歓迎(WANT)】
・食品業界でのEC/通販事業経験
・10億〜40億円規模程度のEC事業に関わったご経験

【求める人物像】
・プレイヤーに閉じず、全体最適の視点で事業を見られる方
・スピード感を持って判断・推進できる方
・既存メンバーやこれまでの基盤を尊重しながらも、事業に必要な進化を起こせる方
・当社のブランドや世界観を深く理解し、事業成長にコミットできる方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ポーラ・オルビスグループの研究・製造機関を担う当社では、現在グループ外へ営業を強化するべく、OEM営業チームを立ち上げました。
今後のOEM事業の拡大による強化のため、外部よりスペシャリストを採用いたします。

■具体的な業務
当社研究技術シーズを活用した化粧品のOEM営業、商品企画提案・取引条件交渉と開発管理業務。
美白・抗老化スキンケアを中心としたベースメーク、ヘアケアなどの魅力的な商品企画提案を開発・製造を受託するOEM製品の技術営業の仕事です。
ポーラオルビスホールディングスという企業の枠を超え、他社ブランド等の化粧品を企画し開発するという、チャレンジングな仕事にトライできます。


■OEM営業部について
部長を含む6名体制のチームです。
メンバーの半分がキャリア採用であり、新卒/中途問わず、活躍いただける場です。
営業部は、自由度と裁量の大きさが特徴であり、営業としてお客様を担当しながら、チームマネジメントにも関わるプレイングマネージャーとして活躍できます。また、成長部署のため、営業だけでなく体制づくりや仕組みづくりにも関わることができ、組織づくりのやりがいを感じられる環境です。
求める経験 / スキル
<必須>
①もしくは②のいずれかの要件に満たす方(③は必須条件となります。)

①OEM営業経験(BtoB営業経験)
新規顧客獲得に向けた、リスト作成・提案に向けた戦略構築経験を有する
顧客への提案を目的とした、社内プロジェクトマネジメント経験を有する

②化粧品の製品・技術開発の経験を5年以上有する
保有技術を製品価値に活かし、売上につなげる化粧品OEM営業に興味がある

③化粧品が好きな方。

<尚可>
①化粧品、日用品など消費財ビジネスにおける経験
・取引条件・形態の理解
・薬機法など関連法規、ルールの理解(輸出入を含む)
・容器・内容物など、製品回りの仕様や技術の知識(他社製品理解を含む)
②化粧品ODM企業での実務経験
③契約締結マネジメント経験を有する
④顧客与信管理経験を有する
従業員数
640名 (2023年12月末時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
640名 (2023年12月末時点)
仕事内容
美容室や代理店に対し、自社ブランド「つるりんちょ。」等の導入提案や講習を実施いただきます。単なる物売りではなく、サロンの集客や売上向上に伴走するコンサルティング営業です。

【具体的には】
■新規開拓および既存顧客への定期訪問
■経営課題のヒアリング、解決策の提案
■商品案内、販促企画、講習会の実施
■代理店との連携 など

【魅力】
「売上のための押し売り」は一切なし。「美容師の地位向上」という理念のもと、本当にサロンのためになる提案ができます。急成長中のため、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
美容業界での法人営業経験2年以上(メーカー、ディーラー、広告媒体など)

【歓迎】
ホットペッパービューティー等のソリューション営業経験、課題解決型の提案実績

【求める人物像】
◎「美容業界は好きだが、土日はしっかり休みたい」「もっと顧客に寄り添った本質的な提案がしたい」という方を求めています。
◎変化の激しい急成長企業のため、決まったレールを歩くのではなく、自ら考えチームで目標を達成することに喜びを感じる方に最適です。
従業員数
140名 (2026年4月現在(グループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
140名 (2026年4月現在(グループ連結))
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