JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

9中の19件を表示

条件を変更
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。

営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、
クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも
本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。

代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2Bソリューション営業経験5年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・B2Bのソリューション営業でのTOPセールスの経験(社内表彰など)
・B2Bのソリューション商材にて、新規顧客アカウント開拓で」大きな成果を出されたご経験

【歓迎スキル】
・FA企業での製造業に向けのコンサルティングセールスの業務経験があるこ
・営業職メンバーの育成経験
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・コンサルティング経験
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

仕事内容
■業務内容
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。

■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む)、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足:採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

仕事内容
■業務内容
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。

■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む)、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足:採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界でも
トップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。

今回募集するポジションは、大手セットメーカーをメインに、電子機器生産ならびに設計受託業務に関わる、
新規顧客開拓に向けた営業推進活動をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓と新規案件獲得(大手セットメーカー担当)
・商談開拓~生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進
・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持
・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築・進化

 【カテゴリー】
総合家電メーカー、車載メーカー、産業機器メーカー、住宅機器メーカーなど

国内拠点、海外拠点との情報共有及び調整を実施しながら、お客様との信用と信頼関係に基づき、
新規案件獲得と既存製品の継続、受注増への活動を実施を行って頂きます。
主な顧客は日系メーカとなりますが、海外工場を多数保有しており、海外での生産数や案件が多いことから、担当していただく顧客や工場によっては
海外出張がございます。※出張頻度は、担当プロジェクトにより異なります。

■本ポジションの魅力
家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。
EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、弊社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・電機メーカーまたは電子部品メーカーにて大手アカウントセールス経験
・プレイングマネージャーとしてのご経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・電子機器製造に関する知見をお持ちの方
・海外企業との折衝経験、赴任経験をお持ちの方
・資材調達・購買、生産管理、回路基板実装、電子機器設計に関する知識や実務経験

<求める人物像>
・自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方
・社内外、幅広い年代の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
2,170名 (グループ計7,860名 (2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 526 万円

従業員数
2,170名 (グループ計7,860名 (2025年3月31日現在))
仕事内容
■人材派遣事業部門にて、ご経験・適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
 実際に入社時に担当いただく内容は、選考の中で相談・決定いたします。

・顧客への営業活動
・製造スタッフの採用、面接
・製造スタッフの育成、フォロー
・営業企画業務 等

※場合により、組織のマネジメントをお任せする可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】人材派遣業界における営業、採用、コーディネート、企画等の業務経験
※管理職として採用の場合は、マネジメント経験が必須となります。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容:
世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の法人営業をお任せします。

具体的には・・・・
◆メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた製品提案
◆顧客の情報収集を行い、潜在化案件の獲得提案
◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど
 製品情報:https://www.mazak.com/jp-ja/products/

営業スタイル:既存8割、新規2割程度
営業車:自家用車にてお客様先に訪問いただきます

■やりがい
工作機械業界は近年、製造の自働化を目標に
IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。
当社はただのモノ売りではなく様々なソリューション提案を行っていくため
省人化、効率化を含めた課題解決に寄与できます。

■組織構成
20~30代中心の組織となります。
入社後は配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので
異業界の方でも安心してご入社下さい!

【入社後の流れ/キャリアパス】
◎入社2週間~1ヶ月間(本社研修):
工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。
勤務地は入社後に決定致しますが一人一人の適正にあった配属地をご提案させていただきます。

◎入社2ヶ月目~(OJT研修):
先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行い、
経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。

◎入社3、4年目~:
海外営業部門なども希望に応じて挑戦し、ゆくゆくは海外現法での営業も可能となります。
◎将来的なキャリア:「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、様々なポストを目指せます。

■働き方や福利厚生:
・年間休日は122日となります。
・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。
・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。
(工作機械に関する基礎研修、英語研修など)
・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html

【将来性】
自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれも該当する方
・普通自動車免許第1種(AT可)をお持ちの方
・工作機械の営業経験をお持ちの方
・全国転勤について問題ない方

※初任地は入社後に決定します(お選びいただくことができません)
 入社後の本社研修後に正式に決定いたします
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
国産ドローンメーカーである当社において、中国・四国地方エリアの営業をお任せします。

【詳細】
■農業用ドローン(AC102)及び鳥獣害対策ドローン(BB102)の営業活動
■本社と連携しながら、中国・四国エリアのリーダーとして営業戦略立案、実行及び実績管理(委託社員の管理含む)
■中国・四国エリアにおける営農法人・自治体・企業等への提案活動、展示会出展対応
■ドローン実演会の開催調整・運営、現地でのフライト・説明対応
■新規・既存販路(代理店)の開拓及びリレーション強化を通じた販売拡大、スクール・アフターサポート体制の構築
■新規商材の営業・運営

【メッセージ】
新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
https://www.nttedt.co.jp/ (公式HP)
https://www.nttedt.co.jp/tech (実証・開発)

■当社の魅力
・これまでに培った回線網/回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割/機能を広げていくことができます。
・局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい点も魅力です。
・ドローンは空撮や点検、測量、農業分野での活用が期待されていますが、当社では少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。
・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業におけるチームを率いた営業戦略立案・実行経験、リーダー及びマネジメント経験
■Excel/PowerPoint等の基本的なドキュメント作成スキル

【魅力】
■中国・四国地方エリアのリーダーとしてのマネジメントスキル向上
■営業戦略の立案・実行経験を通じた戦略思考の向上
■デモフライト等を通じたドローン実務経験(飛行・運営管理)
■事業拡大及びドローン・ロボティクス業界拡大をリードする経験
■成長産業ならではのスピード感ある業界での業務経験
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)

DMG森精機株式会社

仕事内容
■仕事内容
世界中の“製造業”を支える「工作機械」の提案営業をご担当いただきます。

■具体的には
【営業スタイル】既存顧客、新規開拓ともに対応/直接営業、販売店・代理店経由の両方
【顧客顧客】自動車や半導体、建設機、航空機、金型、医療など幅広い顧客/一人当たり約400〜500社を担当
【担当案件】数千万〜数億円規模の案件
【働き方】工作機械及び周辺機器の知識は社内研修を通じて取得して頂きますが、必要な際には設計担当者や技術エンジニアも含め、各部署が協力してお客様のご要望に対応します。プライベートショーや地方で開催される展示会、また海外で行われる展示会にお客様をご案内いただくこともあります。

■モデル年収
・新卒3年目(26歳):年収900万円(インセンティブ:500万円)
・中途4年目(30歳):年収1,100万円(インセンティブ:年間600万円)
求める経験 / スキル
【必須】
法人向けに提案営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・第二新卒歓迎 
・顧客の課題(自動化/DX化/GX化など)解決に向けて、期待を超えるような提案を行うことに面白さを感じられる方
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
【法人営業】
・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案
・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動
・提案用資料、見積書作成
※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。
【キャリアアドバイザー】
・スタッフ新規採用面接:スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。
・教育:実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。
・配属:これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。
・フォロー:主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。
・労務管理:スタッフの給与計算、残業時間管理、各種保険の申請手続き等
・既存営業:スタッフが就業中の既存企業に向けた追加提案営業
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
【必須条件】
顧客折衝のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
人材業界のご経験をお持ちの方
営業経験をお持ちの方
【中途入社者の前職例】
販売代理店/アパレル/ブライダル/金融(証券、保険、銀行)、小売販売 など
従業員数
1,150名 (2023年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,150名 (2023年9月現在)

転職支援サービスお申し込み