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流通(EC・運輸・小売)/青森県の求人・転職情報

15中の115件を表示

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株式会社アインファーマシーズ

仕事内容
アイングループが運営する調剤薬局での薬剤師のお仕事です。
地域の患者さまに寄り添いながらお薬と安心を提供していただきます。

●調剤薬局経験ゼロでも安心
アイングループでは「調剤過誤を起こさない」、という強い想いで店舗にIT技術を活用した調剤過誤防止システムを導入しています。
安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
ご入社後はオリジナルの教育システムを用い、スタッフがサポートしますのでご安心ください。

●多彩なキャリアアップ
アイングループでは薬のプロフェッショナルとして薬剤師の専門性を高めていくことを応援します。
専門薬剤師や薬局長などのステップアップはもちろんですが、社内のキャリアチャレンジ制度にて人事部や経理部、
化粧品開発など薬剤師の枠を超えて活躍している社員も多くいます!
求める経験 / スキル
■ 外来がん治療専門薬剤師(BPACC)
■ 外来がん治療認定薬剤師(APACC)
■ 地域薬学ケア専門薬剤師(がん)
■ 緩和薬物療法認定薬剤師
■ がん専門薬剤師
■ がん指導薬剤師
従業員数
18,300名 ((※グループ連結 2025年4月末))
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 700 万円

従業員数
18,300名 ((※グループ連結 2025年4月末))
仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
・冷凍物流の業務経験
・海外での物流業務経験

【求める人物像】
・ニチレイバリューズに共感して頂ける方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・物事の仕組みを作ることが好きな方
・答えのない課題に取り組むことが好きな方
・幅広い経験を積み、将来的には海外事業にも携わりたいと考えている方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

【急拡大中】全国展開スーパーマーケット運営事業

仕事内容
■担当業務:
鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補もしくは各店舗の店長(候補)をお任せいたします。

■業務詳細:
各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、
最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。

PL責任を持って働いていただくため、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。
最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。
メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。

■同社の特徴:
同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。
精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。

「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。
店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。

地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。

こうした現場力や顧客志向が、弊社が成長し続けている理由です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
小売業態でのご経験
または
飲食・食品業界など食品の取り扱い経験をお持ちの方

■歓迎条件:
スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
市場や卸売業で仕入のご経験をお持ちの方

■人物像:
指示待ちではなく、能動的に業務する事が出来て、自分の力を存分に試してみたい!という想いをお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社ウイング

仕事内容
【薬剤師業務】
・調剤薬局における薬剤師業務全般
調剤、監査、投薬、服薬指導など

【店舗情報】
・処方箋科目・・・内科(一般、循環器、呼吸器)
・処方箋枚数・・・40枚/日
・薬剤師人数・・・正社員1名/パート0名 ※常時1名体制
・事務人数・・・正社員3名/パート0名

【営業時間】
月~金 8:30~17:30
土   8:30~12:30
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師免許をお持ちの方
従業員数
136名
勤務地

青森県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
136名

東北化学薬品株式会社

  • 上場企業
仕事内容
管理職として下記の業務に従事頂きながら、総務および人事部門でのメンバーの管理・育成をお任せいたします。

【業務内容】
(1)総務
・株主総会、取締役会の運営事務局
・全社の庶務に関する対応
・法務、コンプライアンスに関する企画や対応
(2)人事
・人事企画や、中途入社社員受け入れ
・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応
・労務、給与、福利厚生、教育・研修の管理と対応

【組織構成】
総務部は総務課と人事室に分かれており、現状部長直下で8名のメンバーにて業務を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総務/人事部門で、部下複数名のマネジメント経験が2年以上あ
る方。
・総務/人事部門での実務経験が豊富な方。
・ビジネスに必要な一般的PCスキル(ワード・エクセル等オフィス全般)
従業員数
245名
勤務地

青森県

想定年収

436 万円 ~ 640 万円

従業員数
245名

東北化学薬品株式会社

  • 上場企業
仕事内容
管理系総合職として、人事業務をご担当いただきます。現場部門と連携しながら、社員が安心して働ける職場づくりを進めていく実感を得られるポジションであり、将来的には管理部門の中核人材としての成長も期待しています。

【業務内容】
・新卒および中途採用業務全般
・入退社手続きおよび社員対応
・社員研修の企画/運営
・給与計算、年末調整業務
・社会保険関連手続き、法改正対応等

※キャリア形成のため将来的に管理グループ内での異動の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人事での実務経験がある方(目安:1〜2年程度)
・給与計算実務のご経験(目安1年以上。年間のサイクルや給与・賞与・年末調整を理解している方)
・採用業務のご経験(企業説明会出展、採用進捗管理、面接調整など)
・普通運転免許(採用活動・研修・公的機関への手続きなど)
・コンプライアンス意識: 個人情報や機密データをルール通り丁寧に扱える、高い情報セキュリティ意識
・ビジネスに必要な一般的PCスキル(Word、Excel等オフィス全般)

<求められるPCスキルの目安>
・Excel: XLOOKUP(またはVLOOKUP)のデータ紐付け、ピボットテーブルでのデータ集計・分析ができる方
・Word: ビジネス文書・契約書の作成・編集(インデントや表組みを用いた、型崩れのない書類作成ができる方)

【歓迎スキル】※必須ではありません
・社内研修の企画立案(新入社員研修や中途社員研修、その他社内ストレスチェックなどの運用経験など)
・法改正対応・規程改定: 法改正情報のキャッチアップや、社内規程・マニュアルの作成や改定に関わった経験(入社後に学んでいく意欲があればOK!)
・生成AI(Gemini、ChatGPT等)の業務利活用:プロンプトを用いて、文章の校正・要約、関数マクロの作成、各種資料のたたき台作成などができる方
・クラウド型ファイル共有ツールでの権限管理・共有設定
・各種社内システム(人事・基幹等)でのデータ入力・抽出・照合
従業員数
245名
勤務地

青森県

想定年収

322 万円 ~ 350 万円

従業員数
245名

東北化学薬品株式会社

  • 上場企業
仕事内容
管理系総合職として、総務業務をご担当いただきます。日常業務だけでなく制度や仕組みづくりにも関わっていただきます。

【業務内容】
・各種社内規程の制定および改廃業務
・契約書類の管理およびチェック
・社内設備や備品、社用車の管理・株主総会資料の作成および株主対応
・社内行事や会議の企画運営、来客対応

※キャリア形成のため将来的に管理グループ内での異動の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 総務、またはそれに準ずるバックオフィスでの実務経験(目安:1〜2年程度)
• 普通運転免許(社外への各種手続き、社用車管理、備品の購入など運転があります)
• コンプライアンス意識: 上場企業として、社外秘データや重要書類をルール通り厳重に扱える、高い情報セキュリティ意識
• ビジネスに必要な一般的PCスキル(Word、Excel等オフィス全般)
o Word: スタイルやアウトライン機能を理解し、社内規程の改廃、マニュアル、議事録などの長文でも型崩れしない書類がゼロから作れる方
o Excel: XLOOKUP(またはVLOOKUP)のデータ紐付け、ピボットテーブルでのデータ集計・分析、および適切なグラフ作成(役員会や社内向けのデータの視覚化)ができる方
【歓迎スキル】※必須ではありません
• 上場企業、またはそれに準ずる環境での総務実務経験(以下のいずれかの関与経験)
o 各種規程の制定および改廃の実務
o 各種契約書の管理(リーガルチェックの取次や期限管理など)
o 社内設備・備品管理(社用車管理含む)
o 株主総会の資料作成、株主への対応
o 社内外広報の企画・立案
o 社内会議、行事の企画・運営
• 最新のExcel関数の知識: FILTERやSORTなどのスピル系関数を用いた業務効率化の経験
• 生成AI(Gemini、ChatGPT等)の業務利活用: プロンプトを用いて、規約・マニュアルのたたき台作成、長文議事録の要約、広報文章の作成などができる方
• クラウド型ファイル共有ツールでの権限管理・共有設定
• 各種社内システム(基幹システム等)でのデータ入力・抽出・照合
従業員数
245名
勤務地

青森県

想定年収

322 万円 ~ 350 万円

従業員数
245名
仕事内容
青森・秋田・岩手の地域密着型スーパーを展開するプライム市場上場のアークスHDグループの当社にて、販売促進部門等とも連携しながら、商品仕入れに関する業務統括をお任せします。
将来的には販売促進や店舗運営を含め本業部門の幅広い分野を統括する部長候補としての活躍を期待します。

※転勤と役職定年はございません。
長くスキルを発揮しながら、定年(65 歳)まで下記条件にて腰を据えてご活躍頂けます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生鮮食品や日用品などのバイヤー経験のある方
・マネージャー経験のある方
勤務地

青森県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

仕事内容
ユニバースは北東北で59店舗展開している食品中心のスーパーマーケットです。
「Customers,our Priority」~私たちはいつでもどこでも顧客最優先~
をメインコンセプトに、最も多くの人々とって、最も必要に店になることにより、地域に貢献できる企業であることを目指しています。

業務内容
多様化する顧客ニーズやサービスにお応えする為、より一層地域に根差した新規出店・既存店舗の再構築の必要性があり、それらに関わる業務全般をお任せします。

※具体的業務内容
・新規出店開発(物件調査、マーケット調査、プレゼン、条件交渉、契約書案交渉から締結、など)
・既存店舗契約(デベロッパー折衝、再契約条件交渉、契約書案交渉から締結、など)

※新店は年に1~2店舗ほど
※新築物件と居抜き物件を改装しての新店OPENがあります。
※既存店舗の改装は、年2~3店舗
※業務上、東北内の出張等も発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・出店業務の経験者(目安3年程度以上) 
・出店開発における業務全般のご知見
・普通自動車免許

■歓迎条件
・用地仕入れのご経験
・建築士(2級以上)
・建築施工管理技士(2級以上)
勤務地

青森県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ニチレイロジグループ本社

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
仕事内容
【Amazonのオペレーションズについて】
世界最大のE-Commerceを運営するAmazonでは、価格、品揃え、利便性の3つのクオリティ向上を続けることで、カスタマーによりよいサービス
を提供しAmazonが生活になくてはならない便利な存在になることを目指しています。
上記ミッション達成のため、Amazonの日本オフィスでは、取り扱う商品全てのSCMやカスタマーサティスファクションを担う「オペレーションズ
」とE-Commerceビジネスの事業を推進を行う「コーポレート」という二つの大きな組織に分かれています。
他企業では、一般的にオペレーションを扱う組織を子会社やグループ会社とするケースも多くあります。しかし、Amazonはユーザーの利便性を最
大化することに非常に強いこだわりを持っており、『Amazonは世界で一番カスタマーを大事にする企業である』という同社の最大のモットーを達
成するために、「オペレーションズ」と「コーポレート」は対等な組織として位置づけられています。
現在では、AmazonJapan社で取り扱われる商品は年間30億個以上となっており、事業規模としても1兆円を優に越える規模に成長していますが、
世界でも類を見ない超巨大な流通ビジネスを支えていただける優秀な方を探しています

【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回は上記Amazonのオペレーションズの中で、Amazon Logistics(AMZL) という新しい領域に配属となります。AMZLは、ECのSCMにおいて画期
的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンター(Fulfillment Center=FC)から購買
者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取
り組みを行っております。
EC(及び各種通信販売)のビジネスにおいてEC事業者(販売者)が主導的にラストマイルを行うというのは、日本ではAmazonが初めての取り組みとな
っています。コロナ禍も伴う昨今のEC流通量の急激な増加やドライバー不足の問題などもあって、既存の大手キャリア(輸送会社)に頼らない配送モ
デルの構築は社会の課題解決という観点でも非常に有用なものとなっており、北米からスタートして世界各地域で急成長しているビジネスであるた
め、各方面から大いに注目されています。
AMZLとしては、自分たちが主導して構築する『ラストマイル』を通して、Amazonを利用するユーザーに対して、更なる高品質なCustomer
Experience(顧客体験)を提供し、ひいてはAmazon全体のサービスバリューを引き上げていくことを最終的なミッションとしています。
現在このAMZLにて、『Delivery Station(DS)』というFCからユーザーの自宅に昇進を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業
務をご担当いただける方を探しております。
勤務地は日本全国にあるので、ご自身の希望する勤務地を選択いただくことが可能です(詳しくは勤務地情報をご確認ください)。
また、4勤3休の勤務形態となっており、年間休日169日というワークライフバランスに優れた働き方が出来る点も魅力となっております。
詳細は下記をご確認ください。

【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集
約され、各地のデリバリーステーション(配送拠点)を経てお客様先に届けられます。
現在、Amazonでは物流網を拡大すべくデリバリーステーションの全国展開に注力中です。
様々な業界出身(小売・飲食、営業、製造業など)のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる、そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【業務内容】
作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。
・社内ツールを使った生産管理業務
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進
*マネージャーやチームのサポートのもと上記業務を行っていただきます。
*デリバリーステーション内での配送を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
*勤務はシフト制となります。(夜勤有)
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について:https://www.amazon.co.jp/career/pasa
仕事内容
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

368 万円 ~ 500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にて、スマートフォン注文アプリ「ヤクオーダー」の開発・改善を中心としたスマートフォンアプリエンジニア業務をお任せします。
会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。


■職務内容
・Flutter/Dartを用いたスマホアプリの新機能開発・既存機能改善
・UI/UXの改善とアプリストアへのリリース運用
・モバイル特有の課題(パフォーマンス・デバイス差分など)への対応
・ユーザーや店舗の声をもとにした体験のブラッシュアップ
・プロダクトオーナーやデザイナーとの企画・仕様検討
・CI/CDやモニタリングなど開発環境・運用プロセスの改善
・チームでの対話を通じたカルチャーづくり

開発環境は、モバイルにFlutterとKotlin、バックエンドにGo/gRPC、SpringBoot、TypeScriptを使用。インフラはAWS(ECS、Aurora MySQL、Lambda等)とFirebase(Analytics、Crashlytics、FCM)を活用し、Terraformで構成管理。CI/CDはGitHub ActionsとBitrise、監視はSentryとNew Relic。Slack、Notion、Figma、Gatherなどのツールでチーム連携を図り、物理的な距離を超えた協働が可能です。

■はたらく環境に関して
《ヘルプデスクに関して》ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。
《残業時間に関して》当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。そのため、当事業部も月間10時間程となっております。

■在宅勤務に関して
基本的にフルリモートでの就業が可能です。
月1回程度東京事務所または仙台事務所への出社をお願いするケースがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・スマートフォンアプリ(iOS/Android)の実務経験
・チーム開発経験(コードレビュー、CI/CDの利用経験など)
・基本的なクラウド環境での開発経験(AWS/Firebaseなど)

■歓迎条件
・Flutter での開発経験
・アプリストアでのリリース運用やストアレビュー対応経験
・Firebase(Analytics、Crashlytics、FCM など)の活用経験
・CI/CDの設計・運用経験
・ユーザーの声をもとにした改善活動の経験
従業員数
969名 (2023年2月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
969名 (2023年2月)

大手物流会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Sr Area Manager】
デリバリーステーション(DS)全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。
またシニアエリアマネージャーは、複数名のマネジメントも同時に手がけるなど、とても裁量の大きな役割となります。

Key job responsibilities
■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。
配送ルートや作業員のシフト作成など全体の計画を立てます。
具体的には、週単位で必要となる人員数を算出などです(人員不足の際は派遣会社などに要請します)。
また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。
現場と連携し、生産性向上を実現いただきます。

■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがシニアエリアマネージャーです。
業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。
定期的なミーティングを実施し、技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行います。

■業務上で発生したトラブルや問題の解決
例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。
商品がデリバリーステーション内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。

■上記以外のミーティングの司会進行、オペレーションマネージャーへの実績報告など日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。


【Area Manager】
Key job responsibilities
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験

【スキル、資質】
・コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。)
・問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。)
・基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
FCにはそれぞれInbound(入荷)、Outbound(出荷)、およびQA(品質保証)のチームが存在し、日々お客様の素晴らしい購入体験をサポートすべく業務を遂行しています。『当日配送を実現するspeed、1日100万個を超える配送、総在庫数3,800万個を超える在庫管理』といった点から、国内でも高い注目を集めており、その大規模な物流センターで日々の生産性向上や品質向上の一端を担っていただきます。今後ますます拡大・発展していくビジネスの根幹を支えていただくポジションです。
=====================================

工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
・入出荷業務に関わる計画作成
・入出荷に係る各種事務作業及びその改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進
(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など

※倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
※工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。

※勤務はシフト制となります。夜勤もございます。

※拠点は全国にあるため、組織やポジションの変更により、お引越しを伴う転勤が発生する可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方を求めます
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル(関数、VLOOKUP、マクロ)
・読み書きレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
【業務内容】
店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。
中期計画達成に向けて出店を加速している中で、社内建築部門を増員します。
建築計画~外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めてまいります。

【職務詳細】
・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉
・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成
・着工から竣工までのスケジュール管理
・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ
・一人当り年間で10~20件程度の案件を担当いただきます。

【業務特徴】
工期は目安5~6ヶ月程度で同時に5~10件程の案件を担当頂く予定です。
個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県+北関東をカバーしています。
現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。
あくまでもイメージですがオフィス8:現場2のオフィスワーク中心の業務となります。
南東北や北関東への出張は発生します。基本的には1泊2日、月2~3回程度を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・CAD(JW―CAD)で簡単な図面の作成ができる方

【必須資格】
・普通自動車免許(第一種)
・建築施工管理技士1級

【歓迎要件】
・鉄骨造現場経験 3年以上
・一級建築施工管理技士で監理技術者実績 3年以上
・建築工事積算経験のある方
・北関東地域での実務経験をお持ちの方
従業員数
969名 (2023年2月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
969名 (2023年2月)
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