JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

440中の150件を表示

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仕事内容
同社にて、グループ企業の案件を含めた、建築工事案件受注を目的とした営業職に従事いただきます。

■物件:データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社とも連携した物件が多くなっています。
■事業内容:創業依頼50年ほど内装事業をメインにしてきましたが、2021年から内外装の改修やデータセンター事業に業態拡大。
求める経験 / スキル
■必須:工事受注営業の経験をお持ちの方
■歓迎:ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,130 万円

株式会社サンケイビルテクノ

仕事内容
サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)を手掛ける当社にて、発注者と折衝頂きながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をご担当頂きます。

■具体的には、
発注者や協力会社と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討~基本計画および設計業務をお任せいたします。
-クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
-監理および設計マネジメント(協力会社・設計事務所が作成した実施設計図面の精査)

■案件
物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計/施工) 、 データセンター(設計/CM) 
特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。

■新規事業:今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。

【同社設計部の特色】同社では、マネジメント業務を経て再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍しています。また新卒社員~中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、更なるスキルアップが期待できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須
-戸建て/集合住宅を除く建設物における設計監理のご経験 10年以上(※空調設備もしくは電気設備のいずれか)
-設備設計一級建築士 もしくは建築設備士

■歓迎
-設計事務所またはゼネコン設計部でのご経験
-データセンターの設計に関わるご経験
-電気・機械設備 両方の設計のご経験
従業員数
57名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名 (2025年3月現在)

株式会社サンケイビルテクノ

仕事内容
サンケイビルグループで建設エンジニアリング(CM、建築設計・建築施工など)手掛ける当社にて、設計主担当(または副担当)として事業性の検討~基本計画および設計業務をご担当頂きます。

■具体的には、
発注者と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討~基本計画および設計業務をお任せいたします。
-クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
-付加価値の最大化を図る建築設計(基本設計・実施設計)
-監理および設計マネジメント(外部による実施設計図面)

■案件
物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計) 、 データセンター(設計/CM)、ホテルのリニューアル(設計)
特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・研究所等も受注見込があります。

■新規事業:今年で創業55年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。

【当社設計部の特色】
新卒社員~中堅社員まで、幅広い年代の社員とチーム体制で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階から、コンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、1~2年でも大きくスキルアップが期待できる環境です。設計業務を通したマネジメントや、後輩育成などのマネジメント業務も早い段階でご経験頂けます。また当社では、マネジメント業務を経て、再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用にも力を入れており、多くのシニア社員が活躍していることも特色のひとつです。
繁閑はありますが、時間外労働(所定外)は月10~30時間前後とワークライフバランスを維持しやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須
-戸建・集合住宅を除く建設物の設計業務経験5年以上

■尚可
-1級建築士資格の保持(※若年の方に限り、近年中に取得意思のある方も可)
-設計事務所またはゼネコン設計部でのご経験
-データセンター・工場などのご経験、鉄骨造のご経験
従業員数
57名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
57名 (2025年3月現在)

株式会社サンケイビルテクノ

仕事内容
元請けとしての施工現場の品質・工程・安全コスト管理をご担当頂きます。

■具体的には、
-関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整
-工事書類の作成
-設計内容の確認・合理化・調整
-各社見積書の精査、VE提案
-施工業者決定・発注
-現地調査、見積業務
-施工モニタリング、変更内容に対する精査

■物件:データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社からの安定的な受注あり。外部顧客からの受注も増大見込み。
■新規事業:今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から建設エンジニアリング事業本格参入。
求める経験 / スキル
■必須
-新築/改修工事の現場監理における、次席もしくは所長ポジションのご経験

■歓迎
-1級建築施工管理技士資格

■尚可
-ゼネコンでの就業経験有
従業員数
57名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名 (2025年3月現在)
仕事内容
■仕事内容
全国のPFI案件の入札提案業務に従事して頂きます。
【担当業務詳細】
ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。
(1)PFI案件の提案全体取りまとめ(プロジェクトマネージャー)
・発注者側(国・地方公共団体・コンサル等)とのコミュニケーション(情報収集、官民対話、質疑等)
・応募するPFI案件でのコンソーシアムの組成
・コンソーシアム各社間の調整(提案内容すり合わせ、覚書等締結対応)他
(2)事業計画および資金・収支計画の作成、金融機関・保険会社等との調整
(3)提案書作成及び確認(コンソーシアム各社への指示・各社間調整等含む)
(4)社内関連部門との調整、社内の審査手続き等
求める経験 / スキル
■必須条件
・公共事業に高い関心があり、PFI事業組成への関わりに強い意欲があること
・事業会社(不動産等)、金融機関、コンサル、行政機関等で、事業計画、資金・収支計画等の作成に携わった経験、またはPFI案件に
 携わった経験

■歓迎条件
・事業会社(不動産等)、金融機関、コンサル、行政機関等で、事業計画、資金・収支計画等を自ら作成した経験
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■担当業務詳細:
 当社グループにおいては、従業員が利用するICT機器やソフトウェアの標準的なモデルを定めることで管理工数を削減しており、以下のような業務の企画・計画・調整業務をお任せする予定です。
 ・標準パソコン、標準iPhone/iPadの選定、セキュリティを担保したOS環境の維持
 ・標準ソフトの選定、展開、キッティング
 ・従業員による機器ソフトの受発注方法やシステムの検討・整備
 ・従業員向けヘルプデスクの管理 ほか

■社風・魅力:
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
求める経験 / スキル
■必須条件
大卒以上でICTインフラ環境整備に関する実務経験を有する方

■歓迎条件
応用情報技術者(IPA)の資格を有する方
※就業経験を重視します。
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
東南アジアプロジェクトを主に、現地に駐在し、発注者支援・プロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
インド高速鉄道、フィリピンの鉄道設計の実績から業務の受注の見通しはございます。
■主な業務内容
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・土木に関する設計業務・工事監理業務
・発注者におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
※海外業務は7割、残りの3割は事務仕事などを在宅にて行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・鉄道事業者 ・行政経験者
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
社会インフラ・街づくりの専門家である総合建設コンサルタントとして、当社と関わる地域の成長を支え、橋梁分野の技術者としてご活躍いただける方を募集します。
点検から、健全度診断、補修・補強の要否判定・提案・設計、長寿命化を前提としライフサイクルを考慮した長期的維持管理計画まで、多角的に事業者を支援し、持続可能な社会を目指します。
※メーカー側での設計経験者も大歓迎です。
※業務経験、保有資格、プロポーザル等での受注実績等を考慮の上、決定されます。詳しくは担当コンサルタントにお尋ねください。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
都市鉄道の計画・設計において、創業80年の歴史の中で全国各地に豊富な実績を有しています。関西圏をはじめ、鉄道各社の多くの路線計画・設計に関与し、アーバンネットワーク形成の一翼を担っています。新幹線等の新線整備をはじめ、供用中路線の延伸計画・設計、各都市の連続立体交差事業など、幅広い領域で技術サービスを提供しています。

※業務経験、保有資格、プロポーザル等での受注実績等を考慮の上、決定されます。詳しくは担当コンサルタントにお尋ねください。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■他社建設コンサルタント企業と一緒に海外インフラ整備をご担当頂きます。
具体的には、3名ほどのチームで下記業務を取り組みます。
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・土木に関する設計業務・工事監理業務
・発注者におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・行政経験者
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,260 万円

中央復建コンサルタンツ株式会社

仕事内容
(1)公民連携まちづくり室の目標未来社会創造センターは、新しいインフラマネジメントのあり方を追求する組織である。このなかで、公民連携室は、インフラマネジメントの中に民間(事業者、地域、市民団体等)の力を導入するためのインフラマネジメントプロセス全体の設計者を目指す。このため、業務やBOPを通じ、公共空間の整備と運営に、新たな活動や仕組み、プレイヤー、ファンドを導入して、公共空間の整備と運営の新しい事業を創る実践プロジェクトに参画する。
(2)注力する領域、プロジェクト①インフラの整備と持続的な運営ex:東横堀川、女川町海岸広場指定管理②公民連携による都市再整備、エリア再生ex:鴨川まちづくりプロポ、大森駅西口都市基盤施設プロポ、会津若松市中心部プロポ③公民連携のプラットフォームex:宝が池公園エリアマネジメント④まちづくりにおける公民連携プロセスの設計ex:能登半島直轄調査、双葉町復興コーディネート、島本町歴史文化資料館利活用計画プロポ
(3)体制の構築未来社会創造センターやCFK単独では、新たなニーズに対応するチーム編成が難しいケースでは、プロジェクトごとのJV、協働プラットフォームや新たな組織の設立なども視野に入れる。
(4)進め方研究者成果を出す受注業務をベースに、本質的なあり方を模索する業務開発において理想のあり方を探求し続ける。相互にフィードバックし、望ましい未来を創りだす。
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・行政経験者
勤務地

複数あり

想定年収

702 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
設備設計単独業務の他、⼟⽊設計業務に附帯する設備、設計を全社横断的にサポートする役割を担っており、総合コンサルタントとして必須のチームメンバーとして担当頂きます。
 特にトンネル・道路に関する設備に対応しています。
 対応分野:電気・通信・機械設備(新設、更新、改修等)幅広く対応。
 その他、⼟⽊系技術者がRCCM電気電⼦を取得し、設備設計に参画。
 客先: 国⼟交通省、地⽅⾃治体、⽔資源機構、本四⾼速(JB)等、幅広い発注者の業務に対応。
 主な銘柄
 1)道路管理⽤設備設計(道路・トンネル・アンダーパス・⽴体横断施設・共同溝)
  トンネル設備は防災等級A等級〜D等級まで多様に対応
   電気・⾼圧受配電(発電設備) ・照明(トンネル、明り部) ・⾮常警報・ 道路情報板・アンダーパス警報設備・遠隔式交通遮断機
   通信・ラジオ再放送(無線補助) ・CCTV ・光ケーブル経路・経路情報収集装置(DSRC)
   テレメータ・多重無線・ネットワーク
   機械・トンネル消⽕栓・トンネル換気(ジェットファン)
  道路排⽔ポンプ・消融雪設備
  2) 河川管理⽤設備設計(ダム・揚排⽔機場・河川ゲート・遊⽔地)
   ダム監視制御処理設備・テレメータ・河川ポンプ、ゲート維持管理計画
 3)BIM/CIM活⽤による設備設計
 中央復建は建コン業界の中でも先駆的にBIM/CIMを活⽤
 国⼟交通省(本省他)、NEXCOのCIM活⽤研究業務に参画
 CIM活⽤によるトンネル設備設計の⾼度化の⼀環としてCCTVカメラの⾒え⽅や設備配置の確認に活⽤
・ 新技術開発の取り組み︓研究・製品開発(蓄光式誘導表⽰板の開発:電源不要で発光する新たな誘導表⽰板をメーカー共同開発し、NETIS登録)
求める経験 / スキル
【必須】
・電気、機械の何かしらのご経験
【歓迎】
・技術士もしくは技術士補 ・RCCM ・建築設備士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
地盤・防災グループは、土構造物設計に関する調査、解析、設計ならびに、防災に関する計画、点検、設計等と幅広く対応しています。
主な技術分野は以下のとおりです。
〇地盤分野(技術者10人)
 ・地質・土質調査(ボーリング調査)、物理探査(地盤の可視化)
 ・軟弱地盤技術解析・対策工設計
 ・水文・地下水調査、浸透流解析・対策工設計
 ・土壌汚染調査、地歴調査、各種届け出書作成支援
〇防災分野(技術者5人)
 ・防災点検(道路のり面、河川・砂防構造物)、災害緊急点検、防災斜面設計
求める経験 / スキル
【必須】 ・上記業務の経験者
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(⼤阪)勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事頂きます。
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・建築に関する設計業務・工事監理業務
・事業促進PPP、PM業務等の事業監理業務
・公⺠連携業務等におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者

【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
・行政経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)、中部支社勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事いただきます
道路計画に関連する業務:道路網計画、交通量推計、整備効果分析、事業評価、自動運転、道路空間再編など
交通計画に関連する業務:渋滞対策、事故対策、交通流シミュレーション(ミクロ・マクロ)
道路設計に関連する業務:道路設計、交差点設計、一般構造物設計、自転車・歩行者空間計画、渋滞対策、交通事故対策、道路事業監理など
【具体的には】
■道路交通の調査、解析・対策立案や道路計画・道路設計など、道づくりに必要なソフトからハードまで建設コンサルタント業務全般
プロポーザル等の提案書作成から受注業務のプロジェクト管理(担当技術者や外注先の計画・管理を含む)について主体的に取り組んで頂きます。
特に、以下に示す技術分野についてコンサルティングを主導して頂きます。

1.道路計画に関連する業務
  ・道路網計画、交通量推計、整備効果分析、事業評価、自動運転、道路空間再編など、道路計画に関する提案・計画

2.交通計画に関連する業務
  ・渋滞対策、事故対策、交通流シミュレーション(ミクロ・マクロ)など、交通計画に関する提案・計画

3.道路設計に関連する業務
  ・道路設計、交差点設計、一般構造物設計、自転車・歩行者空間計画、渋滞対策、交通事故対策、道路事業監理など、道路概略設計から詳細設計の提案・実施

4.道路構造物に関連する業務
  ・切土・盛土に関する計画・設計、道路擁壁に関する計画・設計など、道路構造に関する予備設計から詳細設計の提案・実施

5.道路災害の復旧に関連する業務
  ・道路災害の調査・対策検討・復旧、災害査定設計など、調査・提案から詳細設計の実施
  
6.道路に関連したBIM/CIM活用業務
  ・上記の計画や設計に関連したBIM/CIM活用業務において、必要なモデル作成の指示、提案やマネジメント

※業務経験、保有資格、プロポーザル等での受注実績等を考慮の上、決定されます。詳しくは担当コンサルタントにお尋ねください。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者

【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)、中部支社勤務となり、以下の業務に従事頂きます。

■業務内容
・同社の意匠設計担当として、駅舎、まちづくりに関連した建築物等、公共施設の設計を主としてご担当頂きます。

■業務詳細
・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成 
・設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルを身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・二級建築士

【歓迎】
・一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事頂きます。

-都市計画、交通計画、
-環境、防災、
-鉄道、道路、港湾、河川・上下水道、橋梁、
-地下構造、山岳トンネル、建築、設備及び電気通信施設、構造物維持管理、地盤、事業評価・社会的合意形成、補償、測量 等

建設コンサルに関する業務を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

建設コンサル企業

仕事内容
●契約書のチェックを主とした法務業務全般
(和文・英文の各種契約書の確認・作成・審査など)
求める経験 / スキル
【必須】
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
・英語での読み書きができる方

【歓迎】
英文契約に関する法的知識
(弁護士資格は必須ではありません)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社は医薬品/医療機器などのライフサイエンス産業や、高度な環境制御が必要な産業における施設建設のマネジメントサービスを提供する企業です。
施設建設のマネジメントだけでなく、製造品質のコンサルティング、教育訓練支援、ビジネスマッチングなど、多岐にわたるサービスを一貫して提供しております。シンガポール、ベトナム、インドネシアなどのアジアを中心に海外拠点を構えており、グローバルに事業を展開しております。

今回は、新たに法務のスタッフ~管理職候補の方を募集しております。
契約書の審査や作成をはじめとして、プロジェクトにおける法務業務をご担当いただきたいと考えているため、2~3年程度の契約書審査の経験とビジネスレベルの英語力がある方を求めております。

国際的なプロジェクトにもご参画いただけたり、海外とのミーティングに参加していただく場合もあったりと、スキルアップが可能な環境が整っております。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください。

■仕事概要:
主にプロジェクトにおける法務業務を担当いただきますが、まずは契約書の審査や作成をご担当いただく予定です。
将来的には、企業戦略に関わるビジネスマネジメントも担当していただきます。
・契約書審査・作成( 20~40件/月・和文:英文 7:3 )
・国内外プロジェクトにおけるリスク分析
・相手方との条件交渉
・法務相談・紛争対応
・法制度調査
・海外関連会社・子会社管理

■組織構成:計2名(40代1名、60代1名在籍)
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれもに必須になります。
・契約書審査の経験(3年程度)
・ビジネスレベルの英語力(主に読み書きメイン)
※頻度は少ないですが海外とのミーティングに参加していただく場合もございます。

■歓迎条件:
・エンジニアリング、建設または医薬のプロジェクト経験者

■求める人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
・責任をもって自発的に業務に取り組める方、向上心がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
DX戦略部デジタル人財戦略室において、主に下記の業務を担当

・デジタル人財戦略の策定・推進
・全社のデジタル人財育成プログラム(DXアカデミー)の企画・運営

【参考】
「TAISEI VISION 2030」「中期経営計画(2024-2026)」
https://www.taisei.co.jp/ir/management-policy/plan/group.html

「デジタル人材の育成を加速」
https://www.taisei-dx.jp/project/04/

「DX銘柄」2025年に認定
http://dxtaisei.co.jp/about_us/wn/2025/250509_10466.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
 ・ICTやDX分野における人材開発・人材育成の企画経験を有する方
 ・情報システム部門または社内SEとして、以下いずれかの経験を有する方
  ICT企画/戦略立案/要件定義/プロジェクト管理
 ・応用情報処理技術者以上の情報処理技術者資格、または同等の資格を有する方

【歓迎(WANT)】
 ・研修運営の実務経験を有する方
 ・ICTやDX分野における研修講師経験を有する方

【求める人物像】
 ・多くの関係者を巻き込み、調整しながら物事を前に進められる方
 ・新しいことに主体的に取り組み、周囲をリードできる方
 ・デジタル領域に強い関心を持ち、学び続けられる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・全社DX推進
情報部員の一員として全社のDX推進担当となり、各プロジェクトを推進する。
・要件定義
担当するDX施策について要件定義を進める。
・システム化計画策定
業務用件を定義した内容に基づきシステム化計画をまとめ、下流工程に引き継ぐ。
・担当プロジェクトフォロー
上流工程を担当したプロジェクトの下流工程や、運用・保守の工程をフォローする。

【想定している役割レベル】
主任~課長クラス
(リーダークラス。ご自身で業務を推進、他のメンバーのマネジメントができる方。)

【配属先】
情報企画部ICTソリューション室 21名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITベンダー・事業会社IT部門での要件定義のご経験(5年以上)

【歓迎要件】
・応用情報技術者試験(AP)、高度情報処理技術者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■仕事内容
本ポジションは、ゲート/発電機/変電所/発電所内設備を対象に、下記業務をお任せします。

【主な業務内容】
◎本設電気(対象:水車・発電機、受変電、送電※当社での扱いは少数、非常用発電機)に関する詳細設計の設計照査
 メーカー/コンサルが実施した詳細設計について、機器配置、機器仕様、単線結線図、シーケンス等の図面・資料がお客様の仕様書、
 要求水準書、各規格(JEC/JIS/電気設備技術基準 等)に適合しているかの確認業務

◎指示・調整・顧客協議の推進
 不整合の是正指示、関係者間(メーカー/コンサル/社内)での技術調整
 仕様適合や設計変更に関するお客様との技術協議・説明

◎技術提案・設計改善
 ご自身の経験に基づき、メーカー/コンサルへ設計改善の提案を実施
 品質・安全・工期・コストの観点から、より良い詳細設計へのリード
 必要に応じてお客様への設計変更提案を行い、プロジェクト価値の最大化への貢献

【部署内での役割やミッション】
・新規案件対応:技術提案書、施工計画書、見積書を作成し、受注に貢献する(提案書他作成前の現地調査含む)。
・稼働現場対応:案件受注後、電気・設備・機械メーカーおよび施工業者と共に、現場に最適な詳細設計・施工計画を行いながらお客様への設計
 変更提案などにより工事利益向上に貢献する。

※現場で本設電気の施工管理や現場からの技術支援要請に対し検討し、提案および一時的な現場管理を行うこともあります。
 また、水力発電所の案件が少ない時期には、風力発電の本設電気の施工管理にも対応することもあります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記のそれぞれの専門分野の内、いずれかのご経験
① 本設電気
・本設電気(66kV以上)の施工経験
・技術士(電気電子)/一級電気工事施工管理技士/第三種電気主任技術者などの資格保有者
② 水車発電機
・水車発電機の設計・施工の経験
③ 水力発電所(詳細設計)
・水力発電所の設計経験

■歓迎スキル
① 本設電気経験
・保護継電器設定・保護協調、受変電設備(特高〜高圧)の据付・試験・立会い
② 水車発電機
・据付・芯出し・回転機整備・試運転(FAT/SAT)の実務経験
・メーカー/コンサルでの詳細設計・試験・据付監理の経験
③ 水力発電所(詳細設計)
・発電所の詳細設計(電気/機械/土木※取り合い調整を含む)の実務経験
・地下空間・トンネル案件での設備インターフェース調整経験

■求める人物像(共通)
・仕様・規格に基づく論点整理〜合意形成を主導できる方
・安全・品質・工程・コストを踏まえ、設計改善・設計変更提案で価値と収益に貢献できる方
・メーカー/施工会社/顧客を巻き込むリード力・コミュニケーション力
・現場対応(出張・一時的な現場常駐)や繁閑期の柔軟なアサインに前向きな方
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
知的財産担当者として、主に国内を対象とした建設業に関わる特許技術業務を行って頂きます。

■担当業務
・知的財産戦略に基づく出願・権利化活動(調査、発明発掘、出願、中間処理など)
・他社権利の侵害リスク対応(権利解釈、有効性判断、回避案検討など)
・自社権利の行使に伴う渉外活動(交渉、審判・裁判対応など)
・上記に伴う各種特許調査
・社員からの各種知的財産に関する相談対応
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のうち、1つでも当てはまる経験がある方
・大学等で建設関連学科を専攻した方
・総合建設会社、設備会社等で2年以上の業務経験のある方のうち、技術に係わる知的財産業務に興味がある方
・知的財産業務に2年以上従事した経験(企業・特許事務所いずれの経験も可)を持ち、建設関連技術を学ぶ意欲のある方
従業員数
10,949名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,949名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
< 日本を代表するスーパーゼネコンの清水建設の将来を担う社員の総合職採用 >

【建築系】
建築施工管理職
・建築作業所における建築施工管理業務
-品質管理
-コスト管理
-工程管理
-安全管理
-環境等の管理

建築施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
キャリアを重ねる中で、作業所長を担うことを期待します。

【シミズで実現できること】
・経験できる工事の幅が広い!~歴史的建造物から最先端の建物まで~
・持続可能な未来づくりへの貢献!~シミズと創るSDGs~
・人と技術のベストミックスな施工!~デジタル施工へ挑戦中~
求める経験 / スキル
【必須経験】
・ゼネコンにて建築施工管理の経験がある方

【必須資格】
・1級建築施工管理技士

◆あれば尚可/一級建築士・技術士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
~日本を代表するスーパーゼネコンの清水建設の将来を担う社員のグローバル職/エリア職採用~

土木作業所における施⼯計画の⽴案・協⼒会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)。

具体的に…
・現地調査
・工程管理と予算管理
・品質管理
・工事進捗管理
・安全管理
・予算管理
・顧客対応業務
・地元住民対応業務
求める経験 / スキル
【ご経験】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方

【ご資格】
◆以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
従業員数
10,949名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,949名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【グローバル職】設計 構造設計=『子どもたちに誇れるしごとを。』=

【建築系】 構造設計職
・基本設計、実施設計業務
・工事監理業務
・技術開発
・構造解析、シミュレーション

個々の建物に創りやすさも考慮して、最適な構造計画を立案し、設計図を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・ゼネコン、設計事務所(建設コンサルタント会社)にて、構造設計の経験がある方
・大卒以上
・設計事務所,ゼネコン等の設計担当の経験がある方
・一級建築士保有者歓迎
・構造一級建築士保有者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
組織基盤の強化および社員が安心して働ける環境づくりを推進する、管理部門の中核ポジションです。
人事労務業務および総務・庶務業務全般を統括し、各種制度の企画・設計から運用管理、業務オペレーションの
改善まで幅広く担っていただきます。
経営層と連携しながら、組織課題の抽出・解決を図り、持続的な成⾧を支える管理体制の構築を推進していただく役割です。
■具体的な業務内容
◆ 人事部門の統括
・採用計画立案および進捗管理
・人事評価制度の整備・運用改善
・各部門との連携及び経営陣への報告
・就業規則・社内規定の整備
・労務管理体管理(勤怠・給与・社保・法令対応)
・研修設計・育成管理
◆ 庶務管理体制整備
・庶務業務全般の統括
・社内環境整備・安全衛生管理
必要に応じて実務にも関与いただきながら、管理部門全体のレベル向上を主導していただきます。

■同社について
・2011年に設立されわずか10数年で売上50億円を超える成⾧を果たしています。
一方、社員には無理をさせず働いて頂く方針の会社で、残業はほぼありません。
今後も売り上げの拡大と社員の増加を検討しており、そうした事業拡大を支える役割を担って頂きたいと考えています。
・同社は元々大工の社⾧が立ち上げた会社で、木造注文住宅の事業から開始しています。現在はアパート建設や不動産領域にも事業を拡大させています。
・一気通貫の直施工でコストを大幅に削減。設計から施工、引き渡しまで全て自社で実施。
直施工により中間マージンを省き、理想の家をより手の届く価格で実現いたします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・人事労務におけるマネジメント経験3年以上
・複数部門を横断して統括した経験
・経営層と連携し、組織運営や制度構築を行った経験
・労働関連法規の基礎理解のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・ベンチャー/成⾧企業での管理部門統括経験
・制度設計や業務改善の実務経験
・管理部門立ち上げ、体制再構築経験
従業員数
46名 ((役員、外部を除く)2026年2月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
46名 ((役員、外部を除く)2026年2月1日現在)

東証スタンダード上場 大手空間デザイン企業

仕事内容
本ポジションは、海外拠点のある台湾・中国・マレーシア・シンガポール・ベトナムを日本より事業運営・営業・組織マネジメントのリードを期待するポジションになります。
日本国内で一定期間海外事業管理部門にて成果を上げた後、海外拠点において経営を率いるキャリアプランの可能性もあり、「プレイングマネージャー」または「経営責任者」としての役割をお願いする予定です。

【業務内容】
〇事業・営業領域
現地マーケットにおける営業戦略立案・実行
主要クライアントとのリレーション構築・維持
案件受注から完工までの全体統括

〇経営管理・数値管理
売上・粗利・原価のモニタリング
数値管理プロセスの改善(サービス業的視点)
現地会計担当が作成する数値のレビュー・活用
経営判断に必要な管理指標の整理
財務経理の実務業務

〇組織・マネジメント
現地スタッフのマネジメント(チームアップ)
評価・育成を通じた組織力向上
日本本社方針の現地浸透
求める経験 / スキル
■必須要件(優先度順)
・内装設計・施工業界での海外実務経験(3年以上)
・チームまたは組織マネジメント経験
・数値(売上・原価・利益)管理経験

■歓迎要件
・外資系企業または英語を使用する業務環境での経験
・海外事業・海外駐在経験
・将来的に複数国の経営を担う意欲
・英語スキル(中国語スキルもあれば更に良)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

鉄道系大手ゼネコン

仕事内容
土木事業本部技術統括部土木技術部 トンネルグループにて、主に山岳工法、シールド工法、推進工法によるトンネルに関する技術検討、施工計画などの支援業務をご担当いただきます。(主に国内現場の案件を担当)

・土木技術に関する情報の収集、展開
・土木技術に関する調査、企画および総合調整
・土木技術の改良、技術開発
・設計および設計照査に関する事項
・営業、施工部門への技術支援
・施工部門への品質管理支援
・大型、特殊プロジェクト等への技術指導、支援
・工事監理に関する事項
・技術開発、設計、受託業務およびコンサルタント業務に関する原価計算および収支管理
・工事原価情報および資料に関する事項
・設計図書、電子データ等の整備、保管
・学協会活動に関する事項

【グループ人数】
5名(含兼務者)

大規模トンネルは注力分野であり、年間2本程度(工期2年から3年程度)、約100億を目標にしています。
求める経験 / スキル
※下記は一般職採用での必須条件です
【必須】
・ゼネコン、コンサル、設計事務所などで、山岳工法、シールド工法、推進工法によるトンネルに関わる業務経験をお持ちの方
・トンネル現場10年位の経験をお持ちの方

■求める資格
技術士(建設部門)トンネル、1級土木施工管理技士

【歓迎】
・管理技術者経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社アール・アイ・エー

仕事内容
【職務内容】
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、企画案等の作成
・基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
・建築物の監理業務
【仕事の魅力】
・ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
・都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発に企画から参画し実現することができます。
求める経験 / スキル
【必要な資格・経験】
・一級建築士の資格をお持ちの方。 ※雇員(契約社員)の場合は必須ではありません。
・設計事務所やゼネコン等で意匠設計の実務経験が 5 年以上ある方。
・基本的 PC スキル(AutoCAD、Word、Excel)がある方。
【尚可】
・都市開発計画や市街地再開発事業の経験がある方。
従業員数
220名
勤務地

宮城県

想定年収

620 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
220名

株式会社アール・アイ・エー

仕事内容
【職務内容】
・電気または機械設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理まで一貫して担当
・再開発等の複合大型建築物から単体建物全般を対象
・意匠設計、構造設計と調整を取り、事業主とも協議を重ねながら電気または機械設備全般を構築
・協力事務所に指示しながら基本設計、実施設計、積算を取り纏め
・施工時の現場監理、施工検査立会

【仕事の魅力】
・受変電、空調制御、通信、セキュリティ、環境負荷対策等の幅広い設備設計を経験することができます。
・元請として複合大型建築物の電気または機械設備設計をすることができ、更には街づくりにも参画できます。
求める経験 / スキル
【必要な資格・経験】
・電気又は機械設備設計及び実務経験が 5 年以上ある方。
・AutoCADの使用経験がある方。
・基本的 PC スキル(Word、Excel、PDF)がある方。
【尚可】
・建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者の資格
・複合大型建築物の電気または機械設備設計、現場監理の経験
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
220名

株式会社アール・アイ・エー

仕事内容
【職務内容】
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、企画案等の作成
・基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
・建築物の監理業務

【仕事の魅力】
・ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
・都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発に企画から参画し実現することができます。
求める経験 / スキル
【必要な資格・経験】
・一級建築士の資格をお持ちの方。 ※雇員(契約社員)の場合は必須ではありません。
・設計事務所やゼネコン等で意匠設計の実務経験が 5 年以上ある方。
・基本的 PC スキル(AutoCAD、Word、Excel)がある方。
【尚可】
・都市開発計画や市街地再開発事業の経験がある方。
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
220名
仕事内容
■業務内容
【意匠設計関連】
・意匠設計に関する基本設計、実施設計
・構想設計、機械・電気設備設計との総合調整
・発注者との打ち合わせによるニーズ把握、関係官公庁との打ち合わせ

【構造設計関連】
・耐震診断ならびに補強設計業務全般(補助金申請含む)
・建築物(R造/S造/SRC造)の耐震診断、補強設計・監理に関する業務
・建物調査業務全般:調査計画立案、現地調査、報告書作成~リフォーム工事提案・監理までの業務全般
・構造設計ならびに監理業務(一般建築物全般)
※これまでのキャリアを考慮し、配属チームは決定させていただきます。

【マネジメント関連】
・建築ソリューション事業部または意匠設計チーム、構造設計チームいずれかのマネジメント業務
※これまでのマネジメントに関するご経験を踏まえてお任せする組織を決定します。
※場合により将来のリーダー候補として採用させていただく事もございます。  

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士資格
・意匠設計または構造設計に関わる実務経験
 ※書類選考時に可能な限りでポートフォリオのご提出をお願いしています。
・5名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・構造設計一級建築士資格
・AutoCADの操作経験
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■担当業務:
システム建築事業部において行う各現場の支援やフロントローディングに従事していただきます。

<業務の具体例>
・各種工程表作成
・各工種施工計画書の作成
・各種施工図、製作図のチェック
・簡易予算書の作成(初期発注計画書等)
・諸官庁提出書類の作成
・施工検討会資料の作成
・工事写真の取り纏め
・各種施工計画図の作成
求める経験 / スキル
■必須条件:
・一級建築施工管理技士をお持ちの方
・現場での施工管理経験のある方

■歓迎条件:
・建築施工管理の現場代理人又は現場主任経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
■担当業務:
鋼材系ダンパーの製作に関わる工務(ダンパー製品の製作,品質,工程管理等)

超高層建築や大型物流施設向け制振ダンパーの製造、販売をしており、その製品(二重鋼管ブレースや制振間柱等)の原価計算、材料手配、工作図の作図のやり取り、品質管理、納期管理を担当していただきます。また、開発商品にも関わり、製品の製作コストの低廉化に向けたディテールの提案に携わります。

■業務の特徴:
・新築および耐震改修に適用できるデバイス製品は、建物を地震から安全に守ることで社会貢献しています。
・特殊な製品の材料調達から、製造指導・品質管理、納期対応と製品になるまで携わっていく業務であり、製作に当たり溶接の知識、塗装の知識等が必要となります。
・また、建物での構造的役割の知識(構造計算能力)も必要となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・鉄骨製作管理技術者1級または建築士1級をお持ちの方
・WES1級以上、非破壊検査技術者資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
■担当業務:
システム建築事業部で扱う鉄骨工事と鉄骨製作における工務、段取り業務、鉄骨工場製作管理や鉄骨品質管理の支援・補佐

当事業部で扱う鉄骨は低層非住宅建築鉄骨中心で、用途は工場、倉庫、商業施設、立体駐車場等です。社内構造設計者、元請ゼネコン設計担当者、鉄骨製作工場の3者の中心にあって、ファブ(鉄骨加工者)がスムーズに鉄骨工作図の作図ができるように関係各所との調整、質疑応答やチェックを行います。このような物件対応と並行して、鉄骨納まり標準化(標準図作成)に携わっていただきます。また、鉄骨製作工場で品質チェックを行うと同時に、ファブでの鉄骨製作効率化へ向けた取り組みにも参画していただきます。また、鉄骨原価を把握し、弊社の見積原価に反映させることと、鉄骨標準原価整備にも関わっていただきます。建築鉄骨以外に超高層や大型物流施設向けの制振デバイスを製造(OEM)販売していますが、デバイス鉄骨(二重鋼管ブレースや制振間柱等)の原価計算、材料手配、工作図作図やり取り、品質管理、納期管理も行っていただきます。目安として、500トン以下の低層鉄骨工事を2~3件と、デバイス物件を2~3件同時にハンドリングします。

■業務の特徴:
・鉄骨、屋根、壁工事を行うシステム建築事業ですが、設計部門があり設計施工の鉄骨会社の側面があります。
・ファブ(鉄骨加工者)の立場では難しかった鉄骨作図段階でのムダムリムラ、手待ち手戻りを、主体的に減らすことができ、よりスムーズに図面の作り込みができるようになります。
・システム建築はゼネコン下でのS造外殻一式請負が基本ですが、設計施工のゼネコンとしての物件もあり、事業部内に設備部門もあります。視野がかなり広がります。
・JFEスチールとの交流を通じ、鉄素材や溶接の専門技術者と接し、知見、技術力を高めることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・鉄骨製作工場で設計や工務的な業務のご経験がある方
・鉄骨製作管理技術者1級をお持ちの方(必須)

■歓迎条件:
・WES1級以上、あるいは非破壊検査技術者資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
■仕事内容
物流施設・商業施設・工業・オフィスビルなどの施工管理ポジションです。
建築事業は【物流建築事業部】【建築事業部】に分かれ、ご経験に応じ配属部署を検討致します。

【物流建築事業部】
物流倉庫や冷凍冷蔵倉庫等の建築に特化した部署になります。
近年、案件の大型化が進み、50~200億円規模の実績が増えてきております。
また、S造だけでなく、SRC造の案件が多くなり、若手技術者が現場責任者を務めるなど、活躍の幅が広がっております。

【建築事業部】
システム建築のパイオニアである「メタルビル建築」、自走式立体駐車場の代名詞となった「メタルパーク」、
建物を地震から守る「耐震・制振デバイス」といった弊社独自のシステム(商品)を中心とした建築案件を担当しております。
物流建築事業に比べ小規模案件(10億円以下)が多いです。
求める経験 / スキル
1級建築施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■業務内容:
社会基盤事業部で実施する公共工事(橋梁の支承部や床板・落橋防止装置等の交換補修工事など)、メタルロードなどの施工管理を行います。

■社会基盤事業部の特徴:
製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。

■主力事業メタルロードの特徴:
優れた耐荷力・施工性を有しており、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。
自然の地形や生態環境に対する影響が少なくクリーンな工法で、山間部のインフラ構築や災害復旧などの場面で活躍しています。
施工期間は3、4ヶ月~1年程度です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・土木施工管理の実務経験がある方
・土木施工管理技士(1級)を有する方
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
【業務内容】
下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・鋼橋補強設計業務(首都高・公共JV)
・メタルロード、ポールの設計業務
※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
土木関係の構造物設計のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
【職務内容】
大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。

【具体的には】
・基本設計、実施設計、設計監理
・社内各部署との打ち合わせ
・図面作成(外注、図面チェックなど)
・客先対応、各種申請、諸官庁協議
・現場設計監理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
・建築設備設計の実務経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
【職務内容】
大型物流倉庫を中心に元請工事の設備施工をご担当いただきます。
案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。

【具体的には】
◇図面作成・修正業務 
◇図面チェック 
◇発注者、協力事務所等の打ち合わせ 
◇書類作成
※複数の案件を担当し、進めていただくイメージです。
※状況によって短期的な現場常駐も可能性有。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
・建築設備施工の実務経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
■仕事内容
大型物流倉庫を中心に元請工事の積算業務に携わります。
案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。
工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
積算業務のご経験のある方
建築積算士または1級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
ゼネコンでの積算業務のご経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
■仕事内容
大型物流倉庫を中心に非住宅案件の設計監理に携わります。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
設計監理の実務経験がある方
一級建築士の資格を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
■担当業務:
大型物流倉庫を中心に非住宅案件の意匠設計に携わります。
新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。
業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しております。

■特徴・魅力
・JFEスチールなどグループのネットワークを活かした案件を受注することが多いため、元請けの案件がほとんどです。
・事業は建築工事だけでなく、土木工事や製鉄所のメンテナンス等も手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
・JFEスチールグループの一員で、製鉄所の保全事業といった安定した事業基盤があります。また収益性も高く安心して働くことができる環境です。
・設計から施工まで一貫して手掛けていることも当社の強みの一つ。総合建築物件における設計・施工比率はほぼ100%です。
・海外建設事業に関われるチャンスがあります。基本的にお任せするのは国内の案件ですが、希望があれば海外プロジェクトへの参加のチャンスもあります。エリアは東南アジア。すでに、工場・港湾インフラ・交通インフラなどの施工実績があります。
求める経験 / スキル
1級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
技術開発研究センターの開発部に所属いただき、主に鋼構造や合成構造のさらなる合理化および免震・制振構造の最適設計に関する技術開発や技術支援をお任せします。

【研究テーマ一例】
①建築構造の合理化に関する技術開発
②免震・制振構造の最適化に関する技術開発および設計支援
③エネルギー法、限界耐力計算法による設計最適化に関する技術開発および設計支援

【業務内容一例】
・自社で開発した「JFEの曲げ鋼板ダンパー」をどう建物に組み込むかの策定
・40ほどある研究テーマのうち、建築構造に関するテーマは10テーマほどあり、各テーマ1~2人で担当
・研究に留まらず、設計支援、営業支援などより実務に近いサポートを行う
求める経験 / スキル
【業務における経験】
・建築構造に関する博士号の取得または取得見込みのある方
・時刻歴応答解析、エネルギー法、限界耐力計算法およびFEM解析の知識を有する方
・免震/制振設計の実務経験のある方

【特定分野の公的資格】
・一級建築士、構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
【弊社について】
THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアップ​です。
「Clear Deal ,Clear World​」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざすバーティカルAI企業です。
AI開発プロジェクトは大手不動産/建設企業向けにAI技術をカスタマイズし提供することで、経営課題から導き出した最も経営インパクトのあるAI導入、業務変革を提供。また
不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に3,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。

【ミッション】
大手企業向けのAIソリューションの導入、デリバリーをにおけるIT領域(Web、AIの結果をエクセルに出力、AIの結果を分析基盤に連携など)のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 一社数億程度の規模となるプロジェクトに対して平均的に5~6名程度のチームで実行いただきますが、その中でビジネス領域とIT領域の専門家がそれぞれ配置され、本ポジションはIT領域の責任を持ってもらいます。ビジネス要件を正しく理解した上で、それを最も効果的に、効率的に実装する要件を定義し、社内のAIエンジニアを動かしながら顧客が求めるプロダクトを開発していきます。

【案件・プロジェクト事例】
・建設業界向け見積もり自動作成AIの開発
・建設業界向け設備DB自動構築AIの開発 など

▼社員インタビュー
【AIコンサル】AIソリューション部_小島
https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/fyWFJfDL
【PdM】プロダクト戦略部_石田
https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/TtytKwA7
【AIエンジニア】AI開発部_鳥羽
https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/HdxnlNsY
求める経験 / スキル
【必須スキル】
【プロジェクトマネジメント/ビジネス経験】
・IT/SIer/コンサルティングファーム/事業会社などでのPM経験3年以上
・顧客折衝の経験(要件整理、提案、合意形成まで一貫して担当した経験)
・自身が中心となって0→1のプロジェクトを立ち上げ〜完遂した経験
  例:新規サービス/プロダクト立ち上げ、新規システム導入プロジェクト等
・プロジェクトにおけるスケジュール・タスク管理の実務経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ進行管理

【歓迎スキル】
【AI・データ活用】
・AI/機械学習プロジェクトに関わった経験(PM/コンサル/エンジニアいずれも可)
・データ活用プロジェクトの企画・推進経験
従業員数
160名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
160名 (2025年3月時点)

バーティカルAI企業

仕事内容
【業務内容】
顧客要望を起点に、同社が持つAI技術/データ資産を活かした課題解決企画
企業向けAIソリューションの提案・要件整理・案件化
社内AIエンジニア・現場出身メンバーと協働したプロジェクト推進・PM
導入後のPDCA、課題再定義・追加提案
ソリューションを通じたAI技術そのものの強化・ナレッジ蓄積
プロジェクト事例/事業成長の社内外発信(研究成果、公的リリース等)

【案件・プロジェクト事例】
大手損保×AIによる保険金請求審査自動化
大手メーカー×AI異常値検知/購買データ標準化
大手ハウスメーカー×AIによる見積の自動査定
求める経験 / スキル
■必須
下記のいずれかの経験がおありの方。
・コンサルティング経験(課題の構造化・解決案立案・数値分析・ドキュメント作成力/実務で観察可能な行動)
・プロジェクトマネジメント経験(社内外巻き込み型でのPM・事業推進)

■歓迎スキル
・DX/AI/戦略コンサルでの課題解決支援経験
・エンジニア・データサイエンティストとの協働経験/理系大学院卒(統計・AI・デジタル分野歓迎)
・デジタル新規事業/ソリューション開発PM経験
・Deep Learning/AI業界トレンドを自走学習できる方

≪求める人物像≫
・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方
・同社の掲げる以下のカルチャーに合致する方
 - 当事者意識を持って事業に取り組める
 - チャレンジし続けられる
 - 常に顧客を考え、期待値を超えていく
 - 素早く行動できる
 - チームに協調性をもたらす
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
◆ミッション
建設・不動産領域は依然として紙・FAX・属人化からの脱却が進まず、社会インフラの非効率が顕在化しています。THIRDの「管理ロイドカスタマーサクセス」は、現場運用や社内フローまで深く入り込み、80%以上の精度で稼働する特化型AIによる業務変革を現場に定着させる最後の「推進者」。導入後の運用定着、業務改善、ユーザー価値向上――これらのサイクルが実現できなければ、建設DXの本質的な社会実装は完成しません。

◆プロダクト/事業の今
THIRDは「SaaS企業」ではなく、建設領域に特化したバーティカルAI企業です。年間2.3億件超の建物診断データや大手ゼネコン・デベロッパーの現場知見をAIエンジニア&現場監督経験者が融合。生成AIでは到達できない80%超の実運用精度を有するプロダクトを提供し、日本最大級の施設管理・建設業界DXを席捲。ユーザー業務に「定着させ、価値を増幅する」カスタマーサクセスの価値創造フェーズです。

◆チーム/カルチャー
・バックグラウンド:コンサルティング・建築・AIエンジニア・PEファーム等
・行動指針:「当事者意識」「挑戦」「高速学習・変革」「顧客第一」
・組織知見の集約&現場重視。失敗を恐れず社会変革ドリブンな環境

◆業務内容
・管理ロイド導入企業への運用設計・初期設定・リリースサポート
・セットアップ支援後の現場・管理者向け説明会、トレーニング実施
・クライアントの業務フロー/課題分析、AI活用促進の提案・改善タスク推進
・利用状況モニタリング、KPI管理、定着率・満足度向上施策の企画・実行
・顧客からのプロダクトフィードバック収集と開発部門へエスカレーション
・不動産管理/建設領域ならではのユーザー課題を踏まえた活用サポート
・新機能ローンチ時の顧客対応(機能説明・利用拡大・プロセス再設計支援 等)
・サクセス事例のナレッジ化・社内外共有
求める経験 / スキル
■必須
・法人顧客対応、業務改善サポートorカスタマーサクセス経験(3年以上)
・顧客課題ヒアリングからの提案・施策推進、又は運用フロー設計の実績
※上記以外にも、「求める人物像」にフィットする方はぜひご応募ください

■歓迎スキル
・ITサービス、システム導入企業でのカスタマーサクセスまたは導入支援経験
・建設・不動産・ビルメンテナンス業界での実務、または業務改善担当経験
・チームリーダー/プロジェクト推進(5~10名)の経験
・SaaS/AIプロダクトのカスタマーサクセスにおけるKPI設計・分析・改善経験
・エンタープライズ企業の業務フロー改革,DX推進経験

■求める人物像
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
 - 当事者意識を持って事業に取り組める
 - チャレンジし続けられる
 - 常に顧客を考え、期待値を超えていく
 - 素早く行動できる
 - チームに協調性をもたらす
従業員数
160名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
160名 (2025年3月時点)

株式会社THIRD

仕事内容
【業務内容】
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決​に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。

・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・PJTを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献

【案件・プロジェクト事例】
・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供
・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築


【ポジションの魅力・やりがい】
⑴ AIの先端技術についての知見を得られるため、AI Solutionのスペシャリストを目指すことができる
⑵ THIRD内でも比較的裁量が大きい部門のため、社内でも大きな成果を出しやすい環境
⑶ AI関連の部門はさらに大きくなっていくことが予想され、将来的に事業責任者に抜擢される可能性が高い

【同社について】
THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアップ​です。
「Clear Deal ,Clear World​」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。
現在のメインターゲットは不動産/建築業界​ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。

▼プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000064081.html
求める経験 / スキル
必須スキル
下記のいずれかの経験がおありの方。

・コンサルティング経験
 課題の構造化、解決案の策定、数値分析力、ドキュメント作成力、など
・プロジェクトマネジメント経験
 とくに社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードするスキル

歓迎スキル
・コンサルタントとして企業の課題解決支援の経験(戦略 / DX / AI など)
・デジタル技術を活用した事業の企画や立ち上げ、運用の経験
・エンジニアとの協働経験もしくは、エンジニアバックグランド
・理系大学・大学院レベルの知識や学習経験(とくに統計に関する基本的な知識)
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲

求める人物像
・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方
・THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
 - 当事者意識を持って事業に取り組める
 - チャレンジし続けられる
 - 常に顧客を考え、期待値を超えていく
 - 素早く行動できる
 - チームに協調性をもたらす
従業員数
160名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
160名 (2025年3月時点)
仕事内容
東証プライム上場戸田建設グループで、建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大してる当社にて、新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。
学校・病院・オフィスビル、公共施設等、新築工事や大規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理がメインです。(新築は 3 割程度)
多様な工種を経験できる当社であなたにあった建築を探していただけます。

■リニューアル工事詳細
▽改修工事の計画・設計・施工
▽建築設備更新
▽耐震診断
▽劣化診断
▽中長期修繕計画
▽居たまま耐震補強
▽太陽光発電設置

【案件】
病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億~20億規模大型案件を積極的に受注しています。

【働き方】
小規模な案件は1人で、大規模案件に関しては3~5名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。
原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は平均して30~45h程度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・現場代理人または現場所長クラスの施工管理経験
・8,000万~3億円規模の工事所長経験
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・積算業務もできる方(物件、内容、規模により積算業務も担当することがございます)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

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