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営業推進・企画/商社の求人・転職情報

33中の133件を表示

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仕事内容
本ポジションでは、事業化の初期段階から技術面・事業運営面の両面でプロジェクトを推進いただく中核人材を募集します。

■事業に関して
当社は、石炭・バイオマス燃料の販売・物流における知見を活かし、2025年4月に新規事業として、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット(以下、「BBP」)の製造・販売事業を行う「ローカルエナジー・システム社(株式会社熊谷組、清本鉄工株式会社出資)」に事業参画しました。

BBPは、未利用バイオマスを熱処理(半炭化)することで製造される高付加価値燃料であり、既存の石炭火力発電設備を活用しながらCO₂排出量を削減できる点が大きな特長です。

2025年2月より、愛媛県西条市にてBBP製造工場を建設しており、2026年10月からBBPの量産(年間約30,000トン規模)を予定しております。今後はBBP 量産を軌道に乗せ、半炭化技術・ノウハウを確立した後に、地産地消型バイオマス事業の 1 つとして、BBP 製造・販売事業を四国以外の他地域(海外含む)で展開することも視野に入れています。

エネルギー転換、カーボンニュートラル、資源循環といった社会課題に対し、技術と商社機能を融合させながら新たな市場を創造する挑戦です。

技術者として培った経験を、次のキャリアでは「事業を創る側」で発揮してみませんか。

■仕事の特徴
・「ゼロから市場をつくる」醍醐味
BBP市場は国内でまだ本格形成前の段階にあり、市場創出そのものに関わることができます。

・ 脱炭素に直結する社会的意義
石炭火力発電所や産業設備におけるCO₂排出量削減に貢献する事業です。既存インフラを活用しながら脱炭素化を実現できるソリューションとして期待されています。

・技術者としての経験を事業開発に活かせる
設備、プロセス、生産技術、燃料、エネルギー分野で培った経験を活用しながら、経営視点・事業視点を身につけることができます。

・将来的な海外案件への参画機会
海外製造プロジェクトや海外パートナーとの連携も想定されるため、グローバルな事業開発に携わる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■理工学系学部・研究科卒またはそれらに準ずる技術的知見を有する方
■製造業、エネルギー、環境、化学、機械、素材関連企業等での実務経験(10年以上)
■製造業における技術課題の整理・評価または改善のご経験
■社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
■バイオマス、再生可能エネルギー、資源循環等の脱炭素関連分野に関する知識または業務経験
■品質管理、工程改善または実証実験に関する経験
■新規事業開発、事業企画または研究開発の経験
■技術評価、技術調査または事業性評価の経験
■事業計画、収支計画または設備投資計画の策定経験
■国、自治体または公的機関の補助金・実証事業に関する知識または実務経験
■プロジェクトマネジメント経験
■英語を用いた技術調査または海外業務経験
従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
仕事内容
病院から排出された金属のリサイクル回収、分析、再資源化する事業の統轄マネジメントをお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・提案営業のご経験
・マネジメント経験(人数は問いません)
【歓迎条件】
・営業企画/マーケティング
勤務地

京都府

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

仕事内容
社長直轄のポジションとして、以下の業務をバランスよく遂行していただきます。

・対外発信・IR戦略の実行:機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析:中期経営計画(PI2028)に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営:社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。

【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議(事務局)
・第四月曜日に執行会議(事務局)
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議(毎月)
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング(非定例)
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話(事務局)

【新規事業投資先について】
業界:エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。

【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下のいずれかの実務経験
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
勤務地

東京都

想定年収

1,030 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【担当業務の詳細】
ご経験や志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。

グループ各社の成長を自ら推進:
・経営課題の特定・構造化
・成長戦略・事業計画の策定と実行
・KPI設計・モニタリングを通じた業績改善

現場に入り込み、変革を実現:
・業務プロセス改善・生産性向上施策の推進
・組織課題の分析と改善提案
・DX・AI推進プロジェクトへの参画

事業ポートフォリオの拡大に貢献:
・M&A案件の調査・分析・DD支援
・PMI(経営統合)の企画・実行
・投資先企業のモニタリングとハンズオン支援

経営直轄の特命プロジェクト:
・CEO・CFO直轄の戦略プロジェクト
・新規事業の企画・立上げ
・グループ横断施策の推進

【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、
ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できる「将来の経営人材候補」を募集します。
分析や資料作成では終わらず、グループ各社の現場に入り込み、経営陣と共に事業を動かす活躍を期待しています。

CEO・CFOのもと、グループ各社の成長戦略立案から実行までを一気通貫で担います。コンサルのように「提言して終わり」ではなく、自ら現場に入り、成果が出るまでやり切るポジションです。

このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体を俯瞰しながら働ける
・CEO・CFO直下で経営判断のプロセスを間近に学べる
・複数の事業会社に関与し、業界横断的な経験が積める
・M&A・PMIを通じて「事業を創る側」の経験が得られる
・成果次第で、20代〜30代で事業責任者・子会社経営者への抜擢あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境

【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境

【求める人物像】
・戦略を描くだけでなく、泥臭く実行までやり切れる方
・「なぜそうなるのか」を自分の頭で考え抜ける方
・多様なステークホルダーを巻き込み、物事を前に進められる方
・未経験領域でも貪欲に学び、成長し続けられる方
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方:
・事業会社での事業企画・事業開発・経営企画経験(3年以上目安)
・スタートアップ・ベンチャーでの事業立上げ・グロース経験
・事業責任者・プロダクトマネージャーとしてP/Lに関与した経験
・プロジェクトリードまたは小規模チームのマネジメント経験
・上記に準ずる経験を有する方
 ※ 戦略コンサル・FAS・投資銀行出身の方も歓迎しますが、「事業側で自ら成果を出したい」という強い意志を重視します。

【歓迎要件】
・新規事業の立上げ経験(0→1)
・事業のスケール経験(1→10、10→100)
・M&A・PMIの実務経験
・財務モデリング・バリュエーションのスキル
・MBA、公認会計士等の資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<業務内容>
各部門に対するヒアリングを通じた現状業務のプロセスの可視化と課題抽出。
属人化の解消、および証憑・承認フローを組み込んだ標準化プロセスの策定。
上記に関するAIの利活用も関する企画立案

将来的なJ-SOX対応に向けた社内規程整備や文書化(3点セット作成)の推進
「業務プロセス標準化プロジェクト」への参画
その他上記に付随する業務全般
※ご本人のご意向や適性次第で将来的に監査室へのキャッチアップの可能性もございます。
求める経験 / スキル
≪必須スキル・経験≫
①事業会社、またはコンサルティングファームにおける業務プロセス改善(BPR)経験者
②基幹システム(ERP等)導入における要件定義フェーズの経験者
③複数部門の利害関係者を巻き込み、合意形成経験者

≪歓迎スキル・経験≫
・基幹システム(EPR)導入プロジェクト経験者
・複数部門の利害関係者を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト経験者
・その他、経営企画に関する何らかのプロジェクト経験者


≪求める人物像≫
・現場へのリスペクトと傾聴力:長年の習慣を頭ごなしに否定せず、現場の苦労に寄り添いながら変革の必要性を説き、協力を引き出せる方
・理論的思考と構造化能力:証憑や承認ルールが存在しない曖昧な状況から、あるべき姿を理論的に組み立てられる方
従業員数
291名 ((2025年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

566 万円 ~ 792 万円

従業員数
291名 ((2025年3月末時点))
仕事内容
【本ポジションの特徴】
・顧客を直接担当する営業職ではありません。
・単なる分析・企画に留まらず、実行まで責任を持つポジションです。
・事業全体を横断し、収益構造そのものを設計・改善する役割です。

【期待役割・ミッション】
・事業本部長室のマネジメントを担い、組織としてのアウトプット最大化を図る
・事業全体の収益構造を踏まえ、売買差益最大化に向けた戦略設計を行う
・営業KPIを設計し、進捗をモニタリングしながら改善を推進する
・現状(As Is)とあるべき姿(To Be)を定義し、ロードマップを策定・実行まで責任を持つ
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援を行う

【具体的な仕事内容】
■収益戦略・KPI設計
・売上/質量/売買差を軸とした収益構造の分析および改善施策の立案
・値上げ戦略およびシェアアップ戦略の設計
・営業KPIの設計・管理指標の体系化・ダッシュボード設計
・会議体(週次/月次)の設計および運用

■SFA・データ基盤設計
・Salesforceを活用した営業モニタリングの高度化(要件整理・設計方針・ベンダー管理)
・営業プロセスの標準化および営業ノウハウの型化

■組織マネジメント・育成
・事業本部長室メンバーのマネジメント(進捗管理・業務配分・品質管理)
・後進育成(業務指導・レビュー・フィードバック)

■経営支援
・経営層向け資料の作成および提言
・投資判断(人員/在庫/施策)の意思決定支援

【チーム規模】
現在 室長含め2名。
将来的に実行型メンバーのマネジメントを担う役割です。

【レポートライン】
直属の上司:事業本部長室 室長 → 執行役員 CGO(Chief Growth Officer)
※CEO・取締役と非常に近い距離で働ける経営直結ポジションです。

【提供できる機会】
・担当役員と近い距離で事業運営に関与可能
・営業改革・業務改革の中核として全社影響のある施策を推進可能
・将来的に経営ポジションを担うキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBビジネスにおける事業企画または営業企画の実務経験
・数値分析に基づく意思決定支援の経験
・KPI設計およびモニタリングの経験
・Salesforce等SaaSツールの設計・要件定義経験
・関係者を巻き込み施策を推進した経験
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験

【歓迎】
・営業組織のマネジメントまたはリード経験
・収益改善プロジェクトの推進経験
・コンサルティングファームまたは事業会社企画部門でのご経験(歓迎)
・製造業または商社での業務経験

【求める人物像】
・現状(As Is)とあるべき姿(To Be)を構造的に整理し、戦略として言語化できる方
・戦略を実行可能なレベルまで分解し、ロードマップとして設計できる方
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
・抽象と具体を行き来しながら意思決定できる方
・数値に基づいた議論・判断ができる方
・メンバーの成長を促しながら、組織として成果を最大化できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【半導体・自動車・航空機・人工衛星などモノづくりを素材で支える企業/高度な加工技術を保有する老舗商社】

■業務概要
営業企画課において、マーケティング施策の企画立案から実行、効果検証までを担当していただきます。

【主な業務】
・コーポレートサイトおよび各種WEBサイトの企画・運営
・SEO対策の立案・実行・分析・改善
・メールマーケティング施策の企画・運用
・マーケティングオートメーション(MA)の設計・運用・改善
・WEB広告(Google広告等)の設計・運用・効果改善
・リード獲得施策の企画・実施
・各種マーケティング施策の効果測定およびPDCA推進
・営業部門との連携による案件創出支援


【取り扱い商材】
伸銅、アルミニウム、ステンレス、特殊鋼、チタン、樹脂など

【競合優位性】
国内6工場に5,500アイテム以上の在庫を保有。切断・加工機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納できることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】※以下のいずれも満たす方
・WEBサイトおよびホームページの運営経験
・SEO対策の企画・実施経験
・メールマーケティングの企画・運用経験
・マーケティングオートメーション(MA)の設計・運用経験
・WEB広告の設計・運用・改善経験
・データ分析に基づくPDCAサイクルの実践経験
・BtoBマーケティングの実務経験(目安3年以上)

【歓迎】
・展示会の企画・運営経験
・DM(ダイレクトメール)の企画・運用・改善経験
・チラシ、パンフレットなど平面グラフィック制作のディレクション経験
・Google Analytics等の分析ツール活用経験
・B→dash等のMA・CRMツール活用経験
・コンテンツマーケティングの企画・運営経験
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

仕事内容
(具体的な業務内容)
東南アジア諸国をメインフォーカスとし、市場開拓からプロジェクトの立案・実行まで、プレイングマネージャーとして裁量大きくお任せします。

1.海外向け新規市場開拓の戦略策定と実行
途上国の政府機関や地方行政への効果的なアプローチ手法の立案および新規コンタクト先の開拓。

2.プロジェクト推進のリード
都市基盤部門の営業メンバーとチームを組み、プロジェクトの企画立案から実行までを統括。
現地政府機関や現地企業とのタフな折衝・交渉。

3.現地ネットワークの構築と人材育成
プロジェクト成功に不可欠な現地協力会社の開拓および関係構築。
社内メンバーのグローバルビジネススキルの底上げ・育成。

【扱う主な商材・ソリューション】
インフラ関連: 建設機械、外構商材、BCP(事業継続計画)関連商材、コンテナハウス 等
環境・エネルギー関連: 省エネ商材、太陽光発電システム、蓄電池 等

これまでの業務経験を活かし、市場開拓営業、プロジェクト企画の立案と実行、現地政府機関や現地企業との交渉、協力会社の開拓、人材育成等を担っていただきたいと考えております。


【この仕事の魅力・得られるキャリア】
あなたのこれまでの経験(ODAや国際協力など)を、今度は「持続可能なビジネス」という形で途上国に還元できます。「ゼロイチ」の市場開拓を主導していただき、自分の仕事が、そのままその国のインフラとなり、人々の生活を豊かにする手触り感を得られます。自らのアイデアと行動力で、新しい市場を切り拓くダイナミズムを味わえる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外での営業経験(駐在経験等)
・都市開発などの専門分野を持ち、現場で相手政府などと直接調整や交渉を行ってきた実務経験
・現地で物事を前に進める「突破力」と、業務遂行に必要な語学力(英語など)

■歓迎
・JICA(国際協力機構)での実務経験、または開発コンサルタントとしての業務経験
・インド、アフリカなどの途上国における駐在経験
従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 990 万円

従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
仕事内容
幅広く事業展開を行う当社にて、長年にわたる航空・空港ビジネスの中で培った豊富な経験や幅広い知識を活かし、ラオスやミャンマーなどアジアをターゲットに、空港運営事業ならびに各種関連するサービスを展開しています。これらの事業を通じて当該国の発展に寄与しています。
【職務内容】
・アジア・大洋州を中心とした空港運営事業・グランドハンドリング事業の事業管理
・主管する関係会社の運営管理に関する業務
・空港事業に係る資機材販売業務
・空港の開発及び運営に係る新規事業の企画・立案・実行に関する業務
求める経験 / スキル
下記はスタッフ採用での条件です。 
【必須要件】
・社内外関係者との高いコミュニケーション能力
・外国企業・政府関係者と商談・交渉できる語学力(英語):目安TOEIC650点以上
・基本的なビジネス知識、法務(契約面)知識
・PCスキル(提案書・報告書作成等)
・貿易実務・財務会計に関する知識
・出張、転勤可
【歓迎要件】
・航空・空港・グランドハンドリング業界における実務経験及びノウハウのある方選考
・貿易実務・財務会計に関する知識
従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
仕事内容
空港事業開発部はアジア・大洋州を中心とした空港の運営及び周辺事業の開発及び運営ならびに空港関連資機材販売業務を行っております。昨今のアジア・大洋州を中心とした空港の開発および民営化のトレンドにおいて、チームの一員として当部のさらなる発展に貢献していただける方を求めています。
【職務内容】
・アジア・大洋州を中心とした空港関連各種プロジェクトの推進に関する業務
・空港の開発及び運営に係る新規事業の企画・立案・実行に関する業務
・空港事業に係る資機材販売業務
・主管する関係会社の運営管理に関する業務
求める経験 / スキル
下記はスタッフ採用での条件です。
【必須要件】
・社内外関係者との高いコミュニケーション能力
・外国企業・政府関係者と商談・交渉できる語学力(英語):目安TOEIC650点以上
・基本的なビジネス知識、法務(契約面)知識
・PCスキル(提案書・報告書作成等)
・貿易実務・財務会計に関する知識
・出張、転勤可
【歓迎要件】
・公共事業におけるPPP/PFIプロジェクトの参画経験のある方
・航空・空港業界における実務経験及びノウハウのある方
・外国企業・政府とのビジネス経験、海外駐在経験のある方
従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 820 万円

従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
仕事内容
【担当業務の詳細】
グループ経営の中核メンバーとして:
・各社の経営課題を構造化し、成長戦略を具体化
・KPI設計・モニタリングを通じた業績向上の推進
・経営会議の設計・ファシリテーション

事業成長のドライバーとして:
・収益改善・事業拡大プロジェクトの企画・実行
・組織・オペレーション課題の特定と改善推進

事業ポートフォリオの拡大:
・新規投資・M&A案件のソーシング・DD・実行
・PMI推進(経営統合・組織融合・シナジー創出)
・投資先の経営モニタリングとハンズオン支援

【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できるコアメンバーとして迎え入れたいと考えております。

経営戦略部 部長のミッションは、グループ各社の企業価値向上に向けた重要施策を推進することです。
CEO・CFOと連携しながら、経営課題の整理、成長戦略の具体化、M&A・PMI支援、経営改善プロジェクトの推進などを担っていただきます。
グループ各社の成長戦略を描き、自ら現場に入って実行までリードしていただきます。戦略コンサルや投資銀行のような「助言者」ではなく、事業の当事者として成果にコミットするポジションです。
・各社の経営課題を見極め、成長のボトルネックを解消する
・新規M&Aの発掘から、PMI・バリューアップまで一気通貫で担う
・将来的には、投資先や新設子会社の経営者候補として事業を率いる可能性も

このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関与
・複数の事業ドメインに横断的に携われる稀少なポジション
・M&A・PMIを通じて「事業を買い、育てる」経験が積める
・成果次第で、投資先・子会社の経営者ポジションへの登用あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境

【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境

【求める人物像】
・「社会に意味のある事業を創りたい」という志を持つ方
・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・経営者・起業家として「自分ごと」で事業に向き合える方
・多様なステークホルダーを巻き込み、組織を動かせる方
・将来、グループ内で事業会社の経営を担う意欲のある方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトリーダー経験・部門マネジメント経験
・財務諸表の読解力
・経営層との折衝経験

※上記および以下のいずれかの経験をお持ちの方:
・事業会社での経営経験(含む事業部長)・事業成長牽引経験(売上数十億規模への拡大など)
・P/L責任を持った経験、または事業再生・ターンアラウンド経験
・上記に準ずる経験を有する方
※ 戦略コンサル・FAS出身の方も歓迎しますが、「事業側に移って自ら成果を出したい」というマインドを重視します。

【歓迎要件】
・複数事業・複数拠点のマネジメント経験
・100名超の組織運営経験
・M&A(買い手側)の実務経験、PMI主導経験
・業界問わず「0→1」「1→10」いずれかの事業フェーズ経験
・MBA、公認会計士等の資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

住友商事パワー&モビリティ株式会社

仕事内容
【業務概要】
国内外電力事業案件において、事業開発→EPC契約交渉・調印・完工→アセットマネジメントのいずれかの領域において、業務を担当いただきます。
担当範囲を広げていき、最終的には国内外電力事業案件におけるプロジェクトマネージャー職のキャリアパスがございます。

【業務詳細】
■事業開発(Business Development)領域:
・新規電力事業案件の特定、事業性の評価(DD)、および公的助成スキーム等の活用検討
・地権者、自治体、官公庁、電力会社等、外部ステークホルダーとの許認可取得に向けた交渉および契約締結
・プロジェクトファイナンス組成に向けた事業計画書の策定および投資判断支援

■EPC(設計・調達・建設)マネジメント領域:
・事業主側の建設管理(Owner-side EPC): 事業主の立場から施工業者の工程、品質、コスト、安全管理を厳格に統制(Controlled C)。技術的・現場的リスクの早期特定と対策の実行

■アセットマネジメント(AM)領域:
・完工後の安定稼働を見据えたO&M(運用・保守)体制の構築、および中長期的な事業価値向上に向けたアセットマネジメント実務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・国内外電力事業案件において、事業開発→EPC契約交渉・調印→完工→アセットマネジメントの全部若しくはいずれかの領域での経験(2年以上)
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
PMP資格などプロジェクトマネジメント資格保有者

【求める人物像】
・住友商事グループの資金力・信用力を背景としつつ、自ら仮説を立てて自律的に動ける「自走型」の思考をお持ちの方。
・開発から建設、資産管理までを一気通貫で手掛ける「インフラマネジメントのプロフェッショナル」を目指す成長意欲のある方。
従業員数
290名 ((男性152名:女性138名)*2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
290名 ((男性152名:女性138名)*2025年3月現在)
仕事内容
■新規事業・ビジネス開発を担う部門の営業(プレーイングマネジャー)候補を募集。

営業本部・事業開発部・新規DXグループにて物流のIOT化、DX化を進める新規事業開発営業の業務に従事いただきます。
(例:高価商品などが盗難、紛失などが起こっている⇒エアタグのような追跡ができるデバイスの開発など)

主な業務内容としては、
・新規DXグループ部長と共に新事業開発戦略の立案と推薦業務
・市場調査(営業担当に協力を促して顧客の声を集める)
・販売戦略の立案と推進
・装置メーカー(IOT化、DX化)との打ち合わせ
求める経験 / スキル
【必須】
・ソリューション営業経験
・エクセル関数が使える方
・マネジメント経験

【歓迎】
・新事業開発に興味がある方
・物流業界のIT、DX化に興味がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■概要
当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。

■ポジション事業概要
中古商用車ソリューション事業の 事業責任者候補 です。
「どう売るか」ではなく、「どう事業を伸ばすか」に責任を持つポジション。
・売上・粗利の最大化
・営業組織のマネジメント・仕組み化
・データを活用した再現性のある営業体制の構築
・事業成長に必要な打ち手の企画・実行
現場を理解しながら、経営視点で事業全体をリードしていただきます。


▼具体的な仕事内容
①事業戦略・営業戦略の立案と実行
・中期・短期の事業戦略策定
・KGI/KPI設計(売上・粗利・成約率など)
・リード獲得〜成約〜納車までのプロセス最適化
・市場・競合を踏まえた価格戦略・提案方針の設計
・新サービス・新収益モデルの立ち上げ

②営業組織のマネジメント
・組織全体の成果管理・改善推進
・営業プロセスの標準化・仕組み化
・育成モデルの構築、属人化の解消
・採用・配置・評価制度への関与

③データ活用による再現性構築
・商談・成約・在庫・顧客データの分析と活用
・ボトルネック特定と改善施策の実行
・CRM・営業管理フローの設計
・「誰がやっても成果が出る」体制づくり

④関連部門との連携
・マーケティングと連携したリード活用の最大化
・仕入部門と連携した在庫戦略の強化
・経営陣へのレポーティング・意思決定支援

※成長フェーズにつき、役割は事業状況に応じて柔軟に広がります。



▼提供できる機会
① 既存事業を“回す”のではなく、事業を創り上げる経験
・すでに集客力のある自社サイト『トラック流通センター』を基盤に営業・事業の伸ばし方を設計できるフェーズ
・「決められた戦略を実行する責任者」ではなく、戦略を描き、形にする側としての経験を積める
・成長余地の大きい市場で、事業の成長曲線を自ら描く実感を得られる

② 営業責任者を超えた、P/L・事業視点での意思決定経験
・単なる売上管理ではなく、「売上」「粗利」「成約率」「CRM」など、事業全体の数字に責任を持つ経験
・経営視点での意思決定・改善を通じて、将来の事業責任者・経営層に直結する経験を積める
・経営陣と近い距離で議論・意思決定に関われる環境

③ 「売れる個人」から「勝てる組織」をつくる経験
・プレイヤー依存ではなく、仕組みで成果が出る営業組織を構築できる
・営業組織を束ねる立場として、「人材育成」「評価・KPI設計」「組織設計」まで踏み込める
・自分がいなくても回る組織をつくるという、キャリア上の大きなステップに挑戦できる

④ データ×営業で、業界構造を変える実体験
・商談・在庫・顧客データを活用し、勘や経験に頼らない営業モデルを構築できる
・旧来型・対面主流の中古商用車業界に対し、「情報×仕組み」で勝つモデルを実装する当事者になれる
・「売る人」ではなく、業界の非効率を解消する側としての手触り感
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下の要件を満たす方
・法人営業経験(目安:3年以上)
・マネジメント経験(目安:10名以上の組織マネジメント経験)
・営業戦略の立案/実行経験
・データドリブンな思考・意思決定ができる方

【歓迎要件】
・BtoB SaaS/プラットフォームビジネスでの営業経験
・無形商材の法人営業経験
・事業責任者/部門長クラスの経験
・ベンチャー企業での急成長フェーズ経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社 関東営業所にて営業マネージャーとして従事して頂きます。
【具体的には】
・関東営業所の営業マネジメント全般
・新規顧客開拓および既存顧客向けの販売促進
・営業戦略の立案・実行・進捗管理

※海外出張あり

企業の詳細はHPもご覧下さいませ。
HP:https://www.njco.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業の経験をお持ちの方
・マネジメント又はプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・包装容器、ガラス容器の取り扱い経験のある方
・物流・商流を構造的に理解し、課題やボトルネックを言語化できる能力
・語学力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーションサービスなどの受注後から業務履行までの一連のプロセスをリード、マネジメントしていただきます。
また、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施いただきます。

【募集背景】
事業拡大に向けた増員

【業務内容】
・当社のISS/postISS事業の企画/サービス開発(含むパートナー開発)全般を担って頂きます
・上記を通じて、宇宙の民間利用ビジネスの創出とサプライチェーン構築を実現していきます

・足元では、JAXAから事業者選定されたJAXAミッションのデリバリーや、宇宙戦略基金を梃にした宇宙実験向けの機器開発などを行っておりますが、
更に、宇宙の民間利用ビジネスの創出の中心メンバーとして事業開発~推進までを担っていただきたいと考えています

・何か決まったモノやサービスを売る仕事ではなく、0→1での企画/サービス開発/プロジェクト推進業務になります。新しい価値を生み出す難易度と、社会に大きなインパクトを与えうる可能性を楽しんでいただける方をお待ちしています。

【業務詳細】
・営業活動/調査を中心とした、あらゆる手段での徹底的な顧客理解/分析
・上記顧客理解に基づく、サービスの企画・開発(必要に応じて新規ベンダー/アライアンス先の開拓等)
・サービスの開発は、宇宙実験そのものの改善も含みますが、顧客にとってのその前後工程(地上)のバリューチェンの取り込み(サービス拡大)も検討頂きます
・上記戦略に基づくセールス・マーケティング各種施策の企画・実行

【アピールポイント】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
【求める経験/スキル/志向】
・マルチステークホルダー間の利害調整経験(利害が一致しない複数の組織をまとめ、着地点を見つけた経験)
・不確実性の高いプロジェクトのPM経験(仕様が決まっていない段階から、自ら要件を定義してプロジェクトを立ち上げた経験)
・契約交渉・法的枠組みの理解(自らNDA、業務提携契約、JV設立などの大枠(スキーム)を構想・交渉できる力)
・基礎レベルの英語力(メールでのやり取り対応)
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

802 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーションサービスなどの受注後から業務履行までの一連のプロセスをリード、マネジメントしていただきます。
また、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施いただきます。


【ポジション詳細】
●プロジェクト推進/PM業務: 事業計画(マイルストーン、収支計画)の策定、プロジェクトリード、進捗・リスク管理。
●現地パートナー・政府機関との交渉: 現地財閥、提携候補企業、政府・自治体等のカウンターパートとのタフな条件交渉、リレーション構築。
●新規事業立案:海外を接点とした新規事業の立案と実行

【アピールポイント】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
【応募要件(Requirements)】
◆必須要件(Must)
・総合商社、インフラ企業、またはそれに準ずる環境での海外プロジェクト開発・推進経験(3〜5年以上)。
・ビジネスレベルの英語力(現地パートナーや政府高官と、複雑な契約や利害調整の交渉ができるレベル)。
・異なる文化や商習慣(特に新興国・東南アジア)を尊重しつつ、粘り強く交渉を進められる高いコミュニケーション能力。
・論点を正確に整理した上で、仮説検証サイクルを高速で回すことが出来る能力。
・予期せぬトラブルや計画変更に対しても、自ら動いて解決策を見出す「当事者意識」と「突破力」。

◆歓迎要件(Want)
・財務/法務の基礎知識
・M&A業務の経験・基礎知識
・EPCプロジェクトの経験
・貿易実務の知識
・新規事業の立ち上げ、または現地法人の立ち上げ・経営管理経験
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

802 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
豊田通商グループにおいて、自動車用品事業を中核に商品企画・デザイン・設計・生産準備・品質保証・デリバリーの独自機能を保有し
アイデア構想から、安定供給まで、自動車業界へ向けた製品・サービスの供給を行っております。
事業の更なる成長を目指し、経営基盤強化を目的に新設するグループメンバーを幅広く募集致します。

■短期/中長期の営業戦略策定・推進
■予算策定及び実績、進捗管理、課題の特定と対策の立案・実行
■営業データ管理及び分析(KGI・KPIの設定、モニタリングなど含む)
■営業資料・定例報告会議資料の作成・取り纏め
■各部門との連携による管理機能の構築
■取り扱い商材の営業/販促

【主な商材】
・自動車向け 外装/内装 清掃用 周辺機器及び溶剤
求める経験 / スキル
【必須】
営業企画や営業管理(KPI管理など含む)の経験

【歓迎】
・法人営業経験、経営企画や経営戦略の立案に関する実務経験、事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
・TOEIC500点以上
勤務地

想定年収

690 万円 ~ 890 万円

仕事内容
▼事業概要と募集背景
当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。


【仕事内容】
経営課題の設定~解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。

<想定ミッション>
①経営陣の意思決定スピードと質を最大化
情報収集・分析・整理を実施し、意思決定に集中できる状態を作る
・事業の定量・定性情報の整理(レポーティング)
・市場調査、競合調査
・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
・重要課題に対する提案資料作成

②経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
・新規事業の0→1のリサーチ、PMO
・組織課題(採用、評価、カルチャー)解決のPM
・オペレーション改善、KPIの可視化

<具体的な業務内容>
・経営陣とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・戦略方針の策定
・課題分析~課題特定
・事業計画の作成
・新規事業開発
・業務改善、BPR
・現場部門との橋渡し役(戦略の実行支援、進捗管理)
・各種資料作成(戦略資料、実行計画等)
・社内外ステークホルダーとの調整
※ご経験やご志向により、お任せするプロジェクトを相談させていただきます。

【提供できる機会】
①経営の最前線で意思決定プロセスを学べる機会
・経営判断の裏側にあるロジック・情報整理・戦略思考を実践的に習得できる
・事業・組織・財務など、経営全領域に触れながら、経営レベルの視座を獲得できる

②経営課題を横断的に推進する経験が積める
・部門を越えて課題を解決するPMO/プロジェクト推進スキルが身につく
・経営管理、採用、組織開発、新規事業など、多様な領域のテーマをリードできる

③事業全体を俯瞰する「経営の全体最適」の視点が身につく
・部門横断で情報が集まるポジションのため、事業モデル・収益構造・オペレーションを深く理解できる
・将来的にCOO、事業責任者、経営企画などキャリアの選択肢が広がる
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか3年以上(目安)
・戦略コンサルティング経験
・事業開発、新規事業立ち上げ経験
・経営企画、事業戦略部門でのご経験

【歓迎要件】
・経営者・CXO直下での業務経験
・中小企業や事業承継領域での実務経験
・PMIやM&A後の統合作業に関わった経験

【求める行動特性】
・経営に近いポジションで、事業成長を自ら推進できる
・戦略だけでなく、現場と一体で汗をかきながら成果にコミットできる
・曖昧な状況でも自ら課題を定義し、推進できる自律性を持っている
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【中長期経営計画の一翼を担う新規事業拡大のための営業をお任せいたします】

■Mission
・会社として注力する、駆動製品等のソリューション営業で、製品軸での全国的な販路及び売上拡大に貢献すること
【具体的には】
・各種産業用モータ、ロボットソリューション、ボールねじなど、駆動製品の専任担当として、各拠点の営業活動を支援、顧客開拓
・お客様の製品情報を正確に把握し、ニーズに沿った提案を行うなど、課題解決型の営業
・国内出張対応など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・制御・電子機器業界のメーカーあるいは関連商社での営業経験
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・モータ、各種アクチュエータ、およびロボットの営業、技術営業経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・協調性があり、調整能力の高い方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社の主軸事業である衛星打上げ事業における、新しい事業の開発を担う人材を募集します。
衛星打上げ事業については国内シェア1位、グローバルでもトップ3を目指しています。顧客からは、打上に伴い、様々なご相談をいただく機会も多く、またサービスラインナップを増やす事で、もっと多くの企業/団体が宇宙を目指す機会創出にも繋がっていきます。直近ではファブレスメーカーとしての機能も立上げ準備中で、これまで以上に多くの顧客にサービスを届ける予定です。「困ったらSpace BD」というサービス範囲を拡げるべく、マーケットに新しい事業を生み出してほしいと思っています。

【ポジション詳細】
1. 安全保障領域における新規事業の企画・開発
宇宙を活用した安全保障ソリューション(衛星利用、防衛関連実証、宇宙輸送など)の課題抽出
防衛省や関係省庁が抱えるニーズ—監視・偵察、通信、宇宙状況把握(SSA/Space Domain Awareness)など—を把握し、具体的な事業化テーマに落とし込む
社内の技術チーム・パートナー企業(国内外の衛星メーカー、打ち上げ事業者など)と連携したサービス構築

2. 官公庁(防衛省・総務省・文科省など)との折衝・案件創出
防衛省(防衛装備庁含む)や総務省、文部科学省、JAXAなどの関係機関とのリレーション構築
公募案件・委託研究・入札案件の情報収集、および提案活動の主導
仕様策定や要件定義など、官公庁案件特有の高度な調整
申請書・提案書の作成、進捗管理、外部ステークホルダーとの調整

3. プロジェクトマネジメント全般
採択されたプロジェクトの計画立案
技術開発・衛星運用・打ち上げ手配など、複数チームにまたがる実行管理
顧客(官公庁)・社内メンバー・外部企業間のコミュニケーション統括

4. 社内外のパートナーとのエコシステム構築
国際的な宇宙企業との英語による協業推進
日本企業、研究機関、スタートアップとの連携による新規ソリューションの創出
安全保障領域における新たな同盟・共同開発スキームの探索

【仕事の魅力】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。
宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
【募集背景】
(増員)マーケット需要に合わせて、事業の拡大を目指しています。
 現在は他事業責任者が兼務をしている状況ですが、将来的には安全保障関連事業の
 責任者のポジションをお任せする、事業責任者候補の募集となります。

【業務内容】
・安全保障関連の事業開発
・官公庁との連携(防衛省/総務省/文科省など)

【求めるご経験】
・宇宙ビジネスに関わった、何らかの経験
・事業もしくはプロジェクトのマネジメント経験
・上記に紐づく、要件定義/仕様設計などの上流のビジネス設計経験
・英語を使用した、ビジネスコミュニケーション経験

【歓迎ご経験】
・防衛省を中心とした、官公庁対応
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)

Space BD株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
同社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をコンセプトに事業を展開しています。
技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。

様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか?


【業務内容】
事業開発のプロフェッショナルであるCEO・COOと共に、当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション施設利活用サービスなどを使用し、新たな宇宙利用の需要創出の取り組みを推進いただきます。

【業務詳細】
基幹事業である衛星打上げサービスを展開していく中で培われたエンジニアリング・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、宇宙を利活用した新たなビジネスの創出 例えば、下記のような事業を担当いただきます。
・国際宇宙ステーション施設を活用した新たなサービスの企画から実行
・衛星データ等を活用した人々の地球上の暮らしをより便利にするためのサービス企画から実行
求める経験 / スキル
・事業開発・営業活動において自ら問いをたて、自走できる方
・ベンチャー企業の不確実性とスピード感のなかで様々な事業を創出することで自らを鍛えたい方
・海外の方と丁寧にコミュニケーションが取れ、友好関係・信頼関係を築ける方
・ビジネスレベルの英語力

以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。
・事業会社または商社における営業・事業戦略立案の経験者
・経営コンサルティングファーム経験者
・プラントプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・ベンチャー/スタートアップでの営業経験者、または事業立ち上げフェーズから働いたご経験をお持ちの方
・中央省庁での経験
・海外駐在経験
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。

■職務内容
・各種営業会議体の企画・運用・管理
・お客様関係行事の対応管理、お客様問合せ回答、お客様・関連団体窓口
・営業支援情報ツール発信、営業システム運用
・職務規程制定・運用、新規取引開始に関する社内手続き、BCP、PL保険、
・営業支援庶務、その他付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
鉄鋼業界経験
企画、課題設定、PDCA推進、会議運営
部署間調整・連絡事項周知の各実務経験
職場内労務管理

【歓迎】
困難な場面でも明るく前向きにとらえ、真面目にコツコツ取り組める方
相手やその時々の状況に応じて柔軟な対応ができる方
熱意をもって最後までやり抜くことができる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【主な業務内容】
代表直下でBizDev専任の立ち上げメンバーとして参画いただきます。
既存事業の量的拡大施策だけではなく、隣接地の探索から戦略立案、一定程度の実行まで一貫してお任せします。

・市場分析:現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。
・戦略立案:会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。
・ネットワーキング:パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。

■本ポジションの魅力:
クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿の多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。
しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。

本ポジションでは事業開発責任者候補として、クラフトビール生産者(ブルワリー)だけではなく、飲食や小売店を始めとした流通先も含めて最適な業界構造の実現のための事業開発をお任せします。
また開発チームとの協業のもと、プロダクト戦略にも事業側の立場から関わっていただく想定であり、ご志向性に合わせてPdMとして将来的な弊社のプロダクト戦略全体の牽引もお任せします。

■クラフトビール業界の成長率:
クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社における何かしらの事業開発経験

■歓迎条件
・クライアントの反応や結果を踏まえた再構築を行うコミュニケーションスキル・経験
・常に自身の関心の範囲を拡大し、当たり前を再定義する志向性
・クラフトビールに対する興味・関心

<求める人物像>
・予測できない状況や環境を前向きに楽しめる方
・自発的に行動し、多様なビジネス課題に対して実行まで責任を持って挑戦できる方
・「なぜ」を掘り下げて考え、自身の意見を組み立て、他者にわかりやすく伝えられる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社にて、新規事業に関する業務を担って頂きます。

【具体的には】
●業界・マーケット分析、事業ニーズ・シーズの収集・調査
●収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
●新規ビジネスプランの策定・実行(事業計画の策定を含む)・進捗管理 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・新規事業立ち上げ・事業課題解決に向けた取り組み(発見、分析、立案、実行)経験
・論理的思考力、新しいことに対する理解力が高い方
・社内外の様々な関係者と意欲的なコミュニケーションがとれる方
・資料作成、プレゼンが得意な方

■歓迎要件
・0⇒1フェーズの事業立ち上げ経験、1⇒10フェーズの事業企画経験
・クライアントへの戦略コンサルティングなどの業務経験
・M&A関連業務経験
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■営業企画
・同業他社の企業研究
・仕入れ先の新商品研究
・トレンドの把握
・上記情報の発信 など

当社の経営・事業に大きくかかわるポジションとなります。
また数値管理や分析、営業部門との調整や指導など、周りの協力を得ながら
業務を進めていくため、協調性も大切なお仕事です。
求める経験 / スキル
≪必須スキル・経験≫
・経営企画、営業企画経験者
・営業経営者


≪歓迎スキル・経験≫
・上場準備、経営企画業務、営業企画・M&A、DX等の業務への強い関心
・ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキル
・会議の事務局として調整経験


≪求める人物像≫
・積極性がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・向上心のある方
勤務地

東京都

想定年収

488 万円 ~ 693 万円

仕事内容
※東京貿易グループの当社で鉄鋼製品の海外営業をリードしていただきます。

鉄鋼業を支える耐火物を中国合弁パートナーと共に開発・製造・販売のトータルサービスを提供している「資材事業」、日本の高品質な鋼板、線材、ステンレス、特殊鋼をアジア・オセアニア圏を中心に安定供給している「鉄鋼事業」を展開。

鉄鋼業界のDX化を推進する上で、中心的な役割を担っていただきます。具体的には、生産現場で取得した3Dデータの分析、可視化を行い、ボトルネックの特定や工程改善、品質向上のための提案を行います。

【業務詳細】
・国内大手鉄鋼メーカーなど製造現場のDX推進支援を企図
・デジタルやAI技術を駆使した測定や判定等の各種ソリューションを提供
・顧客ニーズの把握、それに基づくシステム概要提案資料の作成・要件定義
・企画立案/マーケティング戦略とプロジェクト目標設定の進捗確認。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PCスキル(パワーポイントによるプレゼン資料作成や、Excelによる集計)
・ビジネスレベルの中国語

【歓迎要件】
・法人営業の経験がある方(新規開拓)
・DX領域の業務知識がある方
従業員数
39名 ((2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

425 万円 ~ 680 万円

従業員数
39名 ((2025年3月末))

■照明事業部/開発・設計・製造・販売 ダイカスト事業部/金型設計・製造・販売

  • 部長以上
仕事内容
■社長の右腕兼営業部門トップとして従事していただきます。

・社長の右腕兼営業部門トップとして、新規既存営業/販売戦略の企画/実行、商品開発部、製造部、協力工場と連携した新製品開発の企画/実行を行う戦略プロジェクトをプロジェクトリーダーとして率いて頂きます。

・まずは営業部門トップとして、トップアプローチで新規受注獲得に向けて営業/販売戦略プロジェクトを企画推進し即戦力として参画頂きます。

・経営層や営業部門、商品開発部門、協力工場の連携を密に取りながら、事業内容や事業課題(営業面を中心に)への理解を深めて頂いた上で、業界全体の市場調査やトレンド分析を含めた外部環境把握から、自社の営業課題の整理、目標設定、解決方法の策定、実行、結果の検証までを社長と連携しながら自律的に進めて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社の営業企画部門(営業戦略・営業企画・新規営業)の業務経験
・事業会社での新規事業開発の経験

【歓迎】
・製造業界でのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■新規事業の創出から成長までの一連の業務をお任せします。

新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説検証、営業、業務フローの構築、などの一連のフローを主体的に実行いただきます。併せて、既存プロジェクトを引き継ぎ、主体的に実行いただきます。
※新規事業の支援・サポートを目的とした応募は行っておりません。

【具体的には】
1.プロジェクト推進
・新規プロジェクト案を企画し、高い収益性が見込めるか否かを自ら市場調査し、ビジネスモデルを立案する。
・仮説検証の方法を自ら立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得などを積極的に実施する。
・パートナー企業のリストアップ、アポ取り、商談、契約締結手続きなどの実務を実施する。
・新プロジェクトの営業、受注、計上、運営を実施する。
・結果として、高い収益を獲得するまでの全体的な業務を含む。

2.役員報告会等での進捗報告および予算獲得
・四半期に一度、社長へのプロジェクト進捗報告会議を実施すため上場企業の役員が納得できるレベルの資料作成および説明の実施。
求める経験 / スキル
【以下、全て必須】
 ・エンジニア経験もしくは研究職経験:3年以上
 ・営業経験もしくは新規事業創出経験:3年以上
 ・マネジメント経験:2年以上(3名以上のマネジメント経験)
 ・新事業企画を創造する意欲

【歓迎】
未知の技術やサービスやビジネスモデルを積極的にインプットし、咀嚼でき、わかりやすく他人に説明することができる能力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

メディカル・福祉施設営業マネージャー候補

  • 課長以上
仕事内容
顧客開拓先を医療法人、福祉施設に特化し、シェア拡大を目的とした食材の提案販売の営業活動をお任せします。

・既存顧客へのメディカル福祉給食食材の提案営業
・新規顧客/チャンネル開拓
・各営業拠点との連携 等

※主な顧客:医療法人・病院、福祉施設・介護施設
求める経験 / スキル
【必須】医療福祉施設に対する営業経験
【歓迎】医療福祉施設の責任者経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

営業マネージャー

  • 課長以上
仕事内容
■同社の基幹事業である「給食」業界での拡大を目的とした、営業活動をお任せいたします。

・既存顧客への食材提案営業
・行事食、やわらか食、デザートなどの食品サンプリング
・新規顧客/チャネル開拓
・各営業拠点との連携 等
求める経験 / スキル
【必須】いずれかに当てはまる方
・食品を商材とする営業経験
・医療福祉施設に対する営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

営業企画

  • 課長以上
仕事内容
■営業本部 営業推進ユニットのマネージャーとして、以下のような業務をお任せいたします。

・各種データ収集、分析
・戦略立案
・販促企画
・業績管理、プロセス管理
・営業現場の効率化・DX化推進
・メンバーのマネジメント   等
求める経験 / スキル
【必須】
・消費財業界における営業企画、販促企画、事業企画等の経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・食品業界における上記経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■プレイングマネージャーとして、営業活動およびマネジメントをお任せいたします。
 将来的には支店長として、責任と裁量をもって、事業拡大に貢献いただくことを期待しています。

・既存顧客への食材提案営業
・食品サンプリング
・新規顧客/チャネル開拓
・各営業拠点との連携
・部下および組織のマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】
 ・食品業界における営業経験
 ・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 営業推進・企画
  3. 営業推進・企画/商社の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み