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仕事内容
今までのご経験やご希望・適性等を踏まえて、幅広い部門/部署とのマッチングを図る、オープンポジションです。
社内を良く知る人事部の方インタビューを行ったうえで、適性のありそうなポジションをご紹介しますので安心してご参加ください。
ご入社後も、ジョブポスティング(社内公募制度)などから自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。


<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

▼魅力
当社の魅力
① 2021年に誕生した新しい会社
創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。

② メリハリを持って働ける就業環境
当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月15時間程度(担当業務によって差は有)と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。

③ 朝日生命グループの安定性
当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率も高く非常に働きやすい環境が整っており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。
求める経験 / スキル
・生命保険に関心をお持ちの方
・業務・知識の習得に積極的に取り組める方
従業員数
(不明)
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 950 万円

従業員数
(不明)
仕事内容
■ミッション:
CEOの描く事業構想・Visionを、組織・オペレーション・意思決定として実装し、 会社を継続的に前進させること

• レポートライン:CEO
• 対象組織:Biz / Product / Engineering / Corporate(横断)

■具体的な業務内容
・事業計画・戦略の実行責任
・四半期/月次のKPI・OKR設計および運用
・組織設計、役割・権限・意思決定フローの整備
・各部門(Biz / Dev / Corporate)の連携強化
・CEOの構想を踏まえた実行優先度の判断
・外部ステークホルダー(金融機関、規制対応、パートナー等)との調整
・組織の健全性・心理的安全性を維持したオペレーション運営

■COOに期待する状態(入社後の理想像)
・CEOが「事業が回っている」ことを感覚ではなく構造として把握できている
・現場が迷わず意思決定できる状態になっている
・組織の成長に伴う歪みが、致命傷になる前に処理されている
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経験・スキル
・不確実性の高い環境(スタートアップ、事業立ち上げ等)での実行責任経験
・戦略・構想を具体的な業務プロセス/KPIに落とし込んだ経験
・複数部門を横断したマネジメントまたはプロジェクト推進経験
・CEO直下、もしくは経営に近い立場での意思決定関与経験

■思考・スタンス
・60〜70%の情報でも意思決定し、走りながら修正できる
・「正しさ」よりも「前に進むこと」を優先できる
・CEOに対しても、現実的な観点から率直に意見できる
・組織・人・感情を含めてオペレーションとして捉えられる

【歓迎要件】
・金融/決済/フィンテック/Web3領域への理解または実務経験
・規制・法務・コンプライアンスを前提とした事業運営経験
・エンジニア組織やプロダクト開発との協働経験
・スタートアップの成長フェーズ(0→1 / 1→10 / IPO準備など)に関与した経験
・リモート/分散型組織でのマネジメント経験
・ビジネス英語

【必須ではないもの】
・特定の大企業・有名企業での在籍経験
・完成された組織・制度を前提としたマネジメント経験
・Web3/ブロックチェーンの深い技術的専門性
・大規模組織(数百人以上)の管理経験

【求める人物像(カルチャーフィット)】
・ビジョンを否定せず、実装できる形に変換できる人
・現場・経営・外部の間に立ち、摩擦を吸収できる
・人を動かすが、威圧ではなく信頼でリードする
・曖昧さを放置せず、言語化して前に進める
・会社や事業を「自分ごと」として扱える
従業員数
36名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
36名 (2026年1月現在)

株式会社リアライズコーポレーション

仕事内容
当社グループ企業の経営管理をお任せします。ケースや適性によっては、M&Aプロセスにも携わっていただきます。

〇グループ会社の経営管理全般
・事業や組織のマネジメント
・グループ経営方針の浸透
・グループ経営陣に対する適切なレポーティングと相談
・その他経営管理に関する業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業経営に関する網羅的な知識
・リアライズグループの経営思想や指針への理解と共感

【歓迎要件】
〇以下いずれかまたは複数の経験
・代表または取締役の経験
・PMIに携わった経験
・監査法人または金融機関においてM&Aに携わった経験
・コンサルティングファームでの実務経験
〇転勤可能なこと
・グループ会社によっては遠隔地が拠点になることも想定されますので、その際に赴任頂けることは歓迎要件となります
従業員数
150名 (2023年9月)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
150名 (2023年9月)

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