CEO/甲信越・北陸の求人・転職情報
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日本スキー場開発株式会社
仕事内容
日本スキー場開発は、日本のマウンテンリゾート及び地域全体の活性化に努め、オールシーズン楽しめるリゾートへの変革を進めており、4期連続して増収増益を達成しています。企業理念であるハッピートライアングルに共感し、一人の「経営者」として、地域とともに唯一無二のリゾートを創り上げる。そんな挑戦を求めています。
【ミッション】
マウンテンリゾートの経営者として、リゾート全体の価値を高め、損益管理から集客戦略、地域との連携まで、経営全般をリードしていただきます。
・戦略立案・実行: リゾートの中長期的なビジョン策定と、ウィンター・グリーンシーズン双方の収益最大化。
・セールスマーケティング:国内外に向けた営業・マーケティング活動。
・オペレーション管理: リフト、レストラン、レンタル等の安全なオペレーションおよびサービスの向上。
・組織マネジメント: 数百名規模の組織マネジメントと人材育成。
・地域連携:地元事業者、観光協会、自治体等との協業。
・投資計画立案・実行: リゾートの設備リニューアルや新規事業投資、DX関連投資等。
【勤務先】
ご経験やご希望に合わせて、グループ会社である以下のリゾートいずれかでの勤務を想定しております。
(株)鹿島槍
白馬観光開発(株)
栂池ゴンドラリフト(株)
(株)岩岳リゾート
(株)北志賀竜王
(株)ハーレースキーリゾート
川場リゾート(株)
めいほう高原開発(株)
(株)スパイシー
日本スキー場開発(株)
【ミッション】
マウンテンリゾートの経営者として、リゾート全体の価値を高め、損益管理から集客戦略、地域との連携まで、経営全般をリードしていただきます。
・戦略立案・実行: リゾートの中長期的なビジョン策定と、ウィンター・グリーンシーズン双方の収益最大化。
・セールスマーケティング:国内外に向けた営業・マーケティング活動。
・オペレーション管理: リフト、レストラン、レンタル等の安全なオペレーションおよびサービスの向上。
・組織マネジメント: 数百名規模の組織マネジメントと人材育成。
・地域連携:地元事業者、観光協会、自治体等との協業。
・投資計画立案・実行: リゾートの設備リニューアルや新規事業投資、DX関連投資等。
【勤務先】
ご経験やご希望に合わせて、グループ会社である以下のリゾートいずれかでの勤務を想定しております。
(株)鹿島槍
白馬観光開発(株)
栂池ゴンドラリフト(株)
(株)岩岳リゾート
(株)北志賀竜王
(株)ハーレースキーリゾート
川場リゾート(株)
めいほう高原開発(株)
(株)スパイシー
日本スキー場開発(株)
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験必須要件】
・組織マネジメント経験: 30名以上の組織、または多部門にわたるチームの管理経験
・PL責任と管理能力: 事業部長や経営層またはコンサルタントとして、収支管理・予算策定を主体的に行った経験。
・現場主義: 机上ではなく、現場を中心として、お客様や地域の声を聞き、組織のリーダーリップを発揮する能力。
■歓迎条件:
・ホテル、テーマパーク、アミューズメント施設等、リゾート・観光業の経験。財務会計、コンサルティング等の経営指導の経験
・組織マネジメント経験: 30名以上の組織、または多部門にわたるチームの管理経験
・PL責任と管理能力: 事業部長や経営層またはコンサルタントとして、収支管理・予算策定を主体的に行った経験。
・現場主義: 机上ではなく、現場を中心として、お客様や地域の声を聞き、組織のリーダーリップを発揮する能力。
■歓迎条件:
・ホテル、テーマパーク、アミューズメント施設等、リゾート・観光業の経験。財務会計、コンサルティング等の経営指導の経験
従業員数
61名
(グループ全体では236名)
勤務地
長野県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
61名
(グループ全体では236名)
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