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CMO/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

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株式会社FEEL CONNECTION

  • CxO
  • 課長以上
仕事内容
ブランド戦略の立案からマーケティング活動の統括を通じて、ブランド価値の最大化と売上成長を担っていただく重要ポジションです。
明確な管理職とは異なりますが、業務範囲として関わるメンバーのサポートマネジメントにも幅を広げていただけるとありがたいです。

【詳細業務内容】
・ブランド戦略の立案およびロードマップの設計
・事業KPI(売上・LTV等)の設計およびグロース推進
・ブランド戦略に基づく、マーケティング/PR/販促施策の企画・実行統括
・クリエイティブディレクターと連携した、ブランド価値最大化を実現するクリエイティブ戦略の検討
・顧客体験(CX)およびブランドタッチポイントの設計・改善
・経営陣と連携した事業戦略の推進および意思決定支援
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業会社または代理店におけるマーケティング/ブランディング領域の実務経験(目安:5年以上)
・事業KPI(売上・LTV・集客等)にコミットし、成果を出した経験
・ブランド戦略またはマーケティング戦略の立案〜実行まで一貫して担った経験
・複数領域(マーケティング/PR/クリエイティブ等)を横断したプロジェクト推進経験

【歓迎経験】
・チームマネジメントまたは外部パートナーのディレクション経験
・ブランドの立ち上げまたはリブランディングの経験
・デジタルマーケティング/CRM/SNS運用に関する知見
・PR/広報戦略の立案・実行経験
・クリエイティブディレクション(ビジュアル/コンテンツ)の経験
従業員数
(グループ全体6,616名(社員5,915名、アルバイト701名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(グループ全体6,616名(社員5,915名、アルバイト701名))
仕事内容
当社が保持している数多のマーケティングデータを活用し、「ユーザーファースト」を体現した事業戦略〜企画~実行まで全方位でご活躍いただきます。顧客データ分析や企画立案においては、代表や経営メンバーともディスカッションを重ね、ビジネスの重要な意思決定に直接係わることができます。裁量と責任を持って事業をリードしたい方にとって、挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。
■具体的業務内容
・データ分析を基にした意思決定・効果検証
 SQL/Pythonなどを用いたデータ抽出・可視化・施策立案
 社内開発のMAツールをもちいての分析や改善
・プロジェクトの統括推進
 プロジェクトの社内連携ハブ 及び マネジメント
・サイト改善・設計
 サイト構造や情報設計、ユーザーフローの最適化
 キャンペーン施策やお得情報の伝達UIの企画・実装
・CRM施策の戦略立案・運用
 メール/プッシュ通知/ポップアップなどの施策設計
 行動履歴に基づいたセグメント配信とPDCA運用
 リピート促進、LTV最大化を目的とした施策立案
求める経験 / スキル
■必須条件
・売上・LTV・CPA等の事業指標を意識した意思決定の経験
・統計学や機械学習など、分析で必要となる基本理論への理解
・大規模なデータ(億以上のオーダー)の抽出・分析・企画立案の経験(データサイエンス)
・自社サービスのマーケティング企画・実行経験(PMM)
・複数部署と連携しながら、プロジェクトを推進した経験(PdM)
■歓迎条件
・ブレずにユーザー視点を持ち続けることの出来る方
・関係者(CEO、営業、エンジニア、コーポレートなど)と適切にディスカッションできるコミュニケーション力
・細部までこだわりを持ちながら最後までやり切ることが出来る方
・複数プロジェクトを同時並行でマネジメントした経験
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

日本スキー場開発株式会社

  • CxO
  • 上場企業
  • 本部長以上
仕事内容
日本スキー場開発は、日本のマウンテンリゾート及び地域全体の活性化に努め、オールシーズン楽しめるリゾートへの変革を進めており、4期連続して増収増益を達成しています。企業理念であるハッピートライアングルに共感し、一人の「経営者」として、地域とともに唯一無二のリゾートを創り上げる。そんな挑戦を求めています。

【ミッション】
マウンテンリゾートの経営者として、リゾート全体の価値を高め、損益管理から集客戦略、地域との連携まで、経営全般をリードしていただきます。
・戦略立案・実行: リゾートの中長期的なビジョン策定と、ウィンター・グリーンシーズン双方の収益最大化。
・セールスマーケティング:国内外に向けた営業・マーケティング活動。
・オペレーション管理: リフト、レストラン、レンタル等の安全なオペレーションおよびサービスの向上。
・組織マネジメント: 数百名規模の組織マネジメントと人材育成。
・地域連携:地元事業者、観光協会、自治体等との協業。
・投資計画立案・実行: リゾートの設備リニューアルや新規事業投資、DX関連投資等。

【勤務先】
ご経験やご希望に合わせて、グループ会社である以下のリゾートいずれかでの勤務を想定しております。
(株)鹿島槍
白馬観光開発(株)
栂池ゴンドラリフト(株)
(株)岩岳リゾート
(株)北志賀竜王
(株)ハーレースキーリゾート
川場リゾート(株)
めいほう高原開発(株)
(株)スパイシー
日本スキー場開発(株)
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験必須要件】
・組織マネジメント経験: 30名以上の組織、または多部門にわたるチームの管理経験
・PL責任と管理能力: 事業部長や経営層またはコンサルタントとして、収支管理・予算策定を主体的に行った経験。
・現場主義: 机上ではなく、現場を中心として、お客様や地域の声を聞き、組織のリーダーリップを発揮する能力。

■歓迎条件:
・ホテル、テーマパーク、アミューズメント施設等、リゾート・観光業の経験。財務会計、コンサルティング等の経営指導の経験
従業員数
61名 (グループ全体では236名)
勤務地

長野県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
61名 (グループ全体では236名)
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