求人・転職情報
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東芝デバイス&ストレージ株式会社
仕事内容
■■業務内容■■
データセンター向け大容量HDDを中心としたストレージ事業（クライアントHDDを含む）における市場・競合調査業務をお任せします。競合他社や顧客の動向をもとに、市場の変化を捉え、事業判断に沿う情報を社内に提供していくポジションです。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・競合他社、主要顧客、サプライヤーの決算情報・IR資料の収集および内容整理
・売上や利益、投資動向、各社コメントなどのポイント整理
・ストレージ（HDD）市場における需要動向や競争環境の把握
・調査会社データなどを活用した市場情報の取りまとめ
・分析結果の社内共有（メールでの速報配信、月次報告 など）
また、情報の整理だけでなく、市場や競合の動きが自社に与える影響を踏まえ、今後のリスクや機会といった観点での分析・示唆出しにも関わっていただきます。
■■ポジション魅力■■
・営業／企画／エンジニアなどから、事業全体を俯瞰するポジションへのステップアップが可能。
・ご志向に沿えば、将来的にはリーダーとしての役割もお任せさせていただきます。
【市場について】
現在、HDDを自社製造できるメーカーは世界で米Western Digital、米Seagate、日本の東芝の3社のみです。競合がたった2社しかいないため、商品企画は「競合がどのタイミングでどの容量（18TB、20TB、22TB...）を投入してくるか」を極めて高い精度で予測し、自社のロードマップをぶつける必要があり、緻密な戦略を練るための、タイムリーな情報収集リサーチを行っていただきます。
■■働き方について■■
【働き方】
・在宅勤務：業務の状況に応じて、週４回程度の在宅勤務可能※会社規定は週1出社
・海外出張については年1~2回程度可能性有
※国内ベンダーとの打ち合わせのためのMTGなどは適宜あり。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■東芝デバイス＆ストレージの魅力■
①東芝グループとしての高い投資力
┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②AI拡大に伴うデータセンタ需要増につきGAFAMなどグローバル顧客との大規模取引もあり、ビジネスは右肩上がり
┗※海外売上比率は、現在70%でありますが、半導体、HDDともに中国を中心 に伸長を計画しており、25年度には80%を超える予定です。
③事業所内にて商品企画・開発・設計・製造/生産管理・調達・サプライチェーン・品質が集結
┗迅速な意思決定と、市場のニーズに即した製品計画や製品戦略を確立
【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病などもしやすい環境。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)
■参考URL：
・ビッグデータ時代の羅針盤：大容量HDDに挑み続ける技術者たち
https://www.toshiba-clip.com/detail/p=13072
・2027年に40Tバイト級の3.5型HDD製品化へ
https://eetimes.itmedia.co.jp/ee/articles/2510/20/news029.html
データセンター向け大容量HDDを中心としたストレージ事業（クライアントHDDを含む）における市場・競合調査業務をお任せします。競合他社や顧客の動向をもとに、市場の変化を捉え、事業判断に沿う情報を社内に提供していくポジションです。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・競合他社、主要顧客、サプライヤーの決算情報・IR資料の収集および内容整理
・売上や利益、投資動向、各社コメントなどのポイント整理
・ストレージ（HDD）市場における需要動向や競争環境の把握
・調査会社データなどを活用した市場情報の取りまとめ
・分析結果の社内共有（メールでの速報配信、月次報告 など）
また、情報の整理だけでなく、市場や競合の動きが自社に与える影響を踏まえ、今後のリスクや機会といった観点での分析・示唆出しにも関わっていただきます。
■■ポジション魅力■■
・営業／企画／エンジニアなどから、事業全体を俯瞰するポジションへのステップアップが可能。
・ご志向に沿えば、将来的にはリーダーとしての役割もお任せさせていただきます。
【市場について】
現在、HDDを自社製造できるメーカーは世界で米Western Digital、米Seagate、日本の東芝の3社のみです。競合がたった2社しかいないため、商品企画は「競合がどのタイミングでどの容量（18TB、20TB、22TB...）を投入してくるか」を極めて高い精度で予測し、自社のロードマップをぶつける必要があり、緻密な戦略を練るための、タイムリーな情報収集リサーチを行っていただきます。
■■働き方について■■
【働き方】
・在宅勤務：業務の状況に応じて、週４回程度の在宅勤務可能※会社規定は週1出社
・海外出張については年1~2回程度可能性有
※国内ベンダーとの打ち合わせのためのMTGなどは適宜あり。
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■東芝デバイス＆ストレージの魅力■
①東芝グループとしての高い投資力
┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②AI拡大に伴うデータセンタ需要増につきGAFAMなどグローバル顧客との大規模取引もあり、ビジネスは右肩上がり
┗※海外売上比率は、現在70%でありますが、半導体、HDDともに中国を中心 に伸長を計画しており、25年度には80%を超える予定です。
③事業所内にて商品企画・開発・設計・製造/生産管理・調達・サプライチェーン・品質が集結
┗迅速な意思決定と、市場のニーズに即した製品計画や製品戦略を確立
【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病などもしやすい環境。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)
■参考URL：
・ビッグデータ時代の羅針盤：大容量HDDに挑み続ける技術者たち
https://www.toshiba-clip.com/detail/p=13072
・2027年に40Tバイト級の3.5型HDD製品化へ
https://eetimes.itmedia.co.jp/ee/articles/2510/20/news029.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語での情報収集・読解・リスニングに抵抗がない方
・P/L（損益計算書）の基本的な理解をお持ちの方（職種不問）
【歓迎要件】
・売上・利益などの数値をもとに、状況整理や分析を行ったご経験（レポート作成レベルで可）
・複数の情報（数値・コメント等）をもとに、全体像を整理したご経験
・市場調査／競合分析のご経験、またはそれに準ずる分析業務のご経験
・製造業／ITなどBtoB領域における業務経験（業界知識は入社後キャッチアップ可能）
※営業・SCM・商品企画などで、数値をもとに分析・検討を行っていたご経験をお持ちの方も対象となります
・英語での情報収集・読解・リスニングに抵抗がない方
・P/L（損益計算書）の基本的な理解をお持ちの方（職種不問）
【歓迎要件】
・売上・利益などの数値をもとに、状況整理や分析を行ったご経験（レポート作成レベルで可）
・複数の情報（数値・コメント等）をもとに、全体像を整理したご経験
・市場調査／競合分析のご経験、またはそれに準ずる分析業務のご経験
・製造業／ITなどBtoB領域における業務経験（業界知識は入社後キャッチアップ可能）
※営業・SCM・商品企画などで、数値をもとに分析・検討を行っていたご経験をお持ちの方も対象となります
従業員数
3,100名
（17,000名（連結） 2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,100名
（17,000名（連結） 2025年3月現在）
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
仕事内容
【募集背景】
ファウンドリ事業の拡大に向け新規市場・商材獲得を推進しています。グローバルに市場、顧客のニーズを調査し事業活動できる仲間を募集します。
【仕事内容】
・ファウンドリ事業におけるマーケティング戦略の企画・実行
・市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握
・新規顧客開拓および既存顧客との関係強化
・事業拡大に向けたプロモーション施策の立案
・グローバルチームとの連携による市場調査
【本ポジションにおける魅力】
■事業拡大のコアメンバーとして挑戦できる
・事業立ち上げフェーズから参画し、自分のアイデアや戦略がそのまま事業成長に直結するポジション。会社の未来を自らの手で切り拓くダイナミズムを実感できます。
■グローバル市場を舞台に活躍できる
・国内外の多様な顧客、パートナーと連携し、最先端の半導体ビジネスを推進していくことで世界を相手にマーケティング力を存分に発揮できます。
ファウンドリ事業の拡大に向け新規市場・商材獲得を推進しています。グローバルに市場、顧客のニーズを調査し事業活動できる仲間を募集します。
【仕事内容】
・ファウンドリ事業におけるマーケティング戦略の企画・実行
・市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握
・新規顧客開拓および既存顧客との関係強化
・事業拡大に向けたプロモーション施策の立案
・グローバルチームとの連携による市場調査
【本ポジションにおける魅力】
■事業拡大のコアメンバーとして挑戦できる
・事業立ち上げフェーズから参画し、自分のアイデアや戦略がそのまま事業成長に直結するポジション。会社の未来を自らの手で切り拓くダイナミズムを実感できます。
■グローバル市場を舞台に活躍できる
・国内外の多様な顧客、パートナーと連携し、最先端の半導体ビジネスを推進していくことで世界を相手にマーケティング力を存分に発揮できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
［経験］
・半導体業界または製造業でのマーケティング経験
・市場分析や戦略立案の実務経験
［その他］
・対人折衝力
【歓迎要件】
［経験］
・ファウンドリ企業またはIDM企業での経験
・半導体関連企業でFAE・マーケティング・セールスとしての経験
・海外顧客との折衝経験
［語学］
・TOEIC600点目安の英語スキル
［経験］
・半導体業界または製造業でのマーケティング経験
・市場分析や戦略立案の実務経験
［その他］
・対人折衝力
【歓迎要件】
［経験］
・ファウンドリ企業またはIDM企業での経験
・半導体関連企業でFAE・マーケティング・セールスとしての経験
・海外顧客との折衝経験
［語学］
・TOEIC600点目安の英語スキル
従業員数
1,660名
（2025年3月）
勤務地
京都府
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月）
外資系半導体メーカー
仕事内容
Responsibilities include but are not limited to:
Establish both long-term and short-term objectives for strategic customer with input and support of business unit, creating a plan for reaching those items. That plan involves assigning actions and ownership to the appropriate Micron team members.
Define account plan (strategies, goals and objectives) with stakeholders and coordinate internal resources for execution to the plan
Own account responsibility and work collaboratively with cross-functional teams to achieve account plan
Exhibiting and promoting Micron’s core values of People, Innovation, Tenacity, Collaboration and Customer Focus.
This role will require high energy and the capability to multi-task, communicate and execute exceedingly well.
Lead a high-performing team of OEM sales managers and team members and ensure the team have deep understanding of purpose and ownership.
Align corporate strategies to effectively execute the OEM sales. This requires a deep understanding of the strategic directions and strong ability to influence direction of individual business units to ensure the whole is better than the parts.
Ensure a great customer/partner experience and leading the business and strategy.
Utilize effective presentation and command skills within customer and internal meetings.
Proactively take responsibility for follow up on meeting actions and holds team accountable.
Analyze business to identify areas of strong performance and those needing improvement, furthering actions to address areas for improvement and communicate to team and measure effectiveness.
Develop new business opportunities.
Establish both long-term and short-term objectives for strategic customer with input and support of business unit, creating a plan for reaching those items. That plan involves assigning actions and ownership to the appropriate Micron team members.
Define account plan (strategies, goals and objectives) with stakeholders and coordinate internal resources for execution to the plan
Own account responsibility and work collaboratively with cross-functional teams to achieve account plan
Exhibiting and promoting Micron’s core values of People, Innovation, Tenacity, Collaboration and Customer Focus.
This role will require high energy and the capability to multi-task, communicate and execute exceedingly well.
Lead a high-performing team of OEM sales managers and team members and ensure the team have deep understanding of purpose and ownership.
Align corporate strategies to effectively execute the OEM sales. This requires a deep understanding of the strategic directions and strong ability to influence direction of individual business units to ensure the whole is better than the parts.
Ensure a great customer/partner experience and leading the business and strategy.
Utilize effective presentation and command skills within customer and internal meetings.
Proactively take responsibility for follow up on meeting actions and holds team accountable.
Analyze business to identify areas of strong performance and those needing improvement, furthering actions to address areas for improvement and communicate to team and measure effectiveness.
Develop new business opportunities.
求める経験 / スキル
Qualifications:
Experience working with Japan key customers as sales or marketing.
Familiar with semiconductor memory market.
Shown success in a highly leveraged sales model including business development, partner management and business planning.
A seasoned team leader/ people manager, with the ability to motivate and provide direction to a high-performing team, as well as hire market-leading talent.
Exhibits sound business judgment and high integrity, a shown ability to influence others, strong analytical skills, and a track record of taking ownership, leading data-driven analyses, and influencing results.
A strategic leader/thinker, willing to take actions, customer focused, deal well with ambiguity, change agent, have solid planning/organizational skills, and be effective at handling systems, processes and people.
Working effectively with peers and cross-functionally is critical; strong people skills and organizational agility are a necessity.
Leadership skill
Excellent communication/negotiation/closing skills, solution selling/presentation abilities in English and Japanese
Requirements:
Minimum 5 years’ experience of sales or marketing either in foreign semiconductor companies or in charge of foreign semiconductor customers in Japanese semiconductor companies
Education:
BA/BS degree in marketing, business, engineering, or other related field, Master degree would be a plus, or relevant experience
Experience working with Japan key customers as sales or marketing.
Familiar with semiconductor memory market.
Shown success in a highly leveraged sales model including business development, partner management and business planning.
A seasoned team leader/ people manager, with the ability to motivate and provide direction to a high-performing team, as well as hire market-leading talent.
Exhibits sound business judgment and high integrity, a shown ability to influence others, strong analytical skills, and a track record of taking ownership, leading data-driven analyses, and influencing results.
A strategic leader/thinker, willing to take actions, customer focused, deal well with ambiguity, change agent, have solid planning/organizational skills, and be effective at handling systems, processes and people.
Working effectively with peers and cross-functionally is critical; strong people skills and organizational agility are a necessity.
Leadership skill
Excellent communication/negotiation/closing skills, solution selling/presentation abilities in English and Japanese
Requirements:
Minimum 5 years’ experience of sales or marketing either in foreign semiconductor companies or in charge of foreign semiconductor customers in Japanese semiconductor companies
Education:
BA/BS degree in marketing, business, engineering, or other related field, Master degree would be a plus, or relevant experience
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
大熊ダイヤモンドデバイス株式会社
仕事内容
シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装に向けて、世界初となるダイヤモンド半導体工場の立上げに関する業務を担当いただきます。
【ダイヤモンド半導体とは】
■高温環境/高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあります。
■耐熱性/耐放射線性が極めて高く、宇宙領域や次世代携帯基地局等での活用が期待されています。
【当社について】
福島第一原発での事故をきっかけに、国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立された「大熊ダイヤモンドデバイス株式会社」は、福島第一原発のある「福島県大熊町」に由来しています。私たちの技術は、国家プロジェクトを経て培われた高度な知見を基に、世界で唯一垂直統合での製造工程ノウハウを獲得し、既に世界初のダイヤモンド半導体アンプの試作にも成功しております。2026年には、世界初のダイヤモンド半導体工場を大熊町にて稼働させる予定であり、福島第一原発の廃炉実現のみならず、未来のエネルギー・通信基盤を支える革新的な一歩となります。
【ダイヤモンド半導体とは】
■高温環境/高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあります。
■耐熱性/耐放射線性が極めて高く、宇宙領域や次世代携帯基地局等での活用が期待されています。
【当社について】
福島第一原発での事故をきっかけに、国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立された「大熊ダイヤモンドデバイス株式会社」は、福島第一原発のある「福島県大熊町」に由来しています。私たちの技術は、国家プロジェクトを経て培われた高度な知見を基に、世界で唯一垂直統合での製造工程ノウハウを獲得し、既に世界初のダイヤモンド半導体アンプの試作にも成功しております。2026年には、世界初のダイヤモンド半導体工場を大熊町にて稼働させる予定であり、福島第一原発の廃炉実現のみならず、未来のエネルギー・通信基盤を支える革新的な一歩となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営に関する知識と感覚
・課題解決能力
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
【尚可】
・半導体業界の知見
・経営に関する知識と感覚
・課題解決能力
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
【尚可】
・半導体業界の知見
従業員数
20名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
20名
東証スタンダード上場 電子部品トップメーカー
仕事内容
営業企画として、営業と連携を取りながらマーケットを分析し、戦略的に商品を売る仕組みを構築していただきます。
業務詳細
・市場調査、競合他社分析
・社内外に向けた各種資料の作成
・各種数値分析および中長期売上予測、戦略立案
・DX化推進（客先ごとのEDI管理、顧客情報管理）
業務詳細
・市場調査、競合他社分析
・社内外に向けた各種資料の作成
・各種数値分析および中長期売上予測、戦略立案
・DX化推進（客先ごとのEDI管理、顧客情報管理）
求める経験 / スキル
【必須】
・市場調査経験（事業会社でのマーケティングや調査会社でのリサーチ経験）
【歓迎】
・SQL Serverの利用経験
・市場調査経験（事業会社でのマーケティングや調査会社でのリサーチ経験）
【歓迎】
・SQL Serverの利用経験
勤務地
埼玉県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
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業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
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