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その他/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

22中の122件を表示

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仕事内容
■法務全般
⇒内外資産運用ビジネスにおける法務
 内外取引先との契約書の審査・作成(英文契約が3割程度)
 新商品・新規ビジネスのリーガルチェックや法的ソリューションの提供
 その他各種業務に対する法的助言の実施"

⇒企業法務
 会社の組織体制に関し、会社法その他法令に基づく助言の実施
 人事・労務体制に関する法的論点の検討
 その他ガバナンスに関する法的助言の実施"

⇒訴訟等対応

■部内庶務
求める経験 / スキル
■経験
企業(業種を問わず)の法務部門、行政機関又は法律事務所での勤務経験あり。

■知識・スキル
弁護士資格保有者や法科大学院出身者であれば尚可。
生保・信託・投信・投資顧問・投資会社・銀行・証券での勤務経験者があれば尚可。
TOEIC750点以上。(英文での契約書チェックやメールの送受信、海外拠点との電話会議あり。)

■その他
何事も前向きで労を惜しまない方。
責任感が強く、推進力と行動力を持っている方。
バランス感覚に優れ、コミュニケーション能力の高い方。
多様化・IT化・グローバル化が進む資産運用ビジネスにおける戦略的法務を担う意欲のある方。
長期就業を希望している方。

海外出張や海外赴任の機会有り。

日本法弁護士2名在籍。
弁護士の場合、弁護士会費は会社負担。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

大手リース会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
以下の複数業務に従事いただく想定です。
・小売電気事業者としての需給管理・運用業務、電力相対取引(電力先物取引含)業務全般。
・環境エネルギー関連の新規事業の創出(需給運用受託業務など)。
・大型蓄電所の各市場運用に関する業務(需給調整市場など)。
・再エネアグリゲーション事業に関する、電気及び非化石価値のアグリゲーション。
・電力事業の事業計画策定、PL管理。
・電力事業、再生可能エネルギー事業に関するロビイング活動。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電力小売事業・エネルギー事業における業務経験
・電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組を理解していること。
・Excel(関数、マクロ)、PowerPoint、Word、ACCESS
・プロジェクトマネジメント能力を保有していること。
・データ分析能力を保有していること。
・社内外の多様な関係者に敬意を持ち、円滑なコミュニケーションが取れること。

【必須資格】
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・蓄電所運用業務経験者。
・小売電気事業における需給管理・運用業務経験者。
・VBA等プログラミング
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

655 万円 ~ 1,114 万円

仕事内容
ファンド投資における資金調達
新規開拓
アライアンスの開拓
フォローアップ
RM関連業務(会食・ゴルフなども含む)
求める経験 / スキル
■必須
・所属していた組織内での営業成績が上位20%以内
の方。
・代表者/企業オーナーへの営業経験がある方。
・新規開拓とTOPアプローチの経験があり、商品性へ
の理解・経験があれば業種は問わない。

■尚可
・金融業界での富裕層営業の経験。
・CFP、日商簿記2級以上、宅建士等の有資格者。
・富裕層ビジネスを得意としている方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■業務内容:
初期配属は以下のグループとなります。

【保険金部】
企画管理グループ::支払事務統轄、査定点検、事務・システム設計
保険金グループ:保険法、基礎書類に基づく支払査定実務、告反契約解除およびこれらに伴うお客様・代理店対応
支払いサービスグループ:お客様・代理店からの請求連絡受付、請求書類の発送、請求に伴う照会応答(社員からを含む)および請求勧奨

■組織構成・魅力:
新卒入社者、中途入社者、出向者がそれぞれ3割ずつで、バックグランドが異なる人材で構成されており、多様な意見を活かしあう風通しの良い自由闊達な風土です。
また、少数精鋭であり、創業29年目の若い会社であることも特徴です。裁量権を持って若いうちから挑戦できることや、組織の横と縦の距離が短いため組織の一体感を得られる環境です。
東京海上グループの安定的な基盤の上にありながらも、ベンチャー気質のあることが特徴です。
様々なプロジェクトなどの統括やキーパーソンを若手社員が多く担っており、社内外のネットワーク構築や周囲のサポートを受けながら、業務遂行におけるゴール達成までのプロセスを経験することを積極的に行っています。

■キャリアパス・評価制度:
平均3~4年に1回のジョブローテーションがありますが、年に1度社異動希望の有無、希望する部門、中長期的なキャリアビジョンの希望をとり、個人の希望や適性に応じて異動先が決定いたします。
社員のキャリア形成をサポートする仕組みとして社内留学制度やJOBリクエスト制度などもございます。
また、コンピテンシー評価を主軸としており、成果だけではなくその過程におけるプロセスを重要視した評価制度となります。
複数のコンピテンシー項目ごとに目標設定を行い、上司と進捗や課題の確認や1on1を実施しながら自身の成長に向けて具体的なアドバイスを受けながら遂行していきます。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれか必須
金融機関(銀行・生保・損保など)における下記のようなご経験をお持ちの方
・オペレーション部門でのご経験(新契約/保全/査定/給付金支払/事務企画など)
・損害サービス部門でのご経験(自動車など)
■歓迎要件:
・事務企画など業務改善の経験のある方
・マネジメント経験のある方
従業員数
2,629名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,629名
仕事内容
【「九州地区に拠点を置く企業の発展に寄与し、地域経済の活性化、雇用拡大に貢献する」の理念のもと、九州各地から様々なご相談を頂いております。九州が好き、地
方経済の活性化に貢献したいという想いがある方をお待ちしています】
■業務詳細:
ファンドの組成・投資検討・実行後のモニタリング業務など、弊社が運営管理する地方創生ファンドの業務に携わっていただきます。
全社的な営業企画的な企画業務にも携わっていただくこともあります。
また、今後のキャリア形成として、弊社業務のM&Aアドバイザリー業務や戦略コンサル、再生コンサル業務のプロジェクトベースでのアサインも可能で、ファンド業務の
みならず投資銀行業務を幅広く経験することが可能です。少数精鋭の組織構成の為、同時並行で複数の業務をこなしていただきます。 
■魅力と厳しさ:
少数精鋭の組織構成の為、1つの業務内容のみならず同時並行で業務をこなしていただくイメージです。
大手企業とは違い業務が細分化されている訳ではなく、原則1案件に対してご自身がリーダーとなり、全体をアレンジいただく業務です。
事業承継、企業・組織再生、新事業・第2創業など、同社では様々なファンド運営を行っておりますので、
1つの支援形態だけではなく、様々な企業支援業務の経験を積める点は魅力です。
一方で当社では長期的視点に沿った支援業務を行っておりますので、単なる支援計画策定のみではなく、
顧客と共に、のスタンスは必須です。(ファンドの中には顧客企業の社外取締役に就任し、一員となって参加するケースもあります)
1企業としての視点だけではなく、その先にある従業員、ひいてはその家族にまで視線を延ばし、責任を持って担当頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・投資ファンドでの実務経験
・金融機関等での投資銀行業務、法人融資営業業務の経験
・事業会社での投資業務、経営企画業務の経験
■歓迎条件:
・会計士・税理士の資格をお持ちの方
勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
■ 人事労務関連
規程類の改訂
中途採用業務
労務管理全般
各種労務手続の実務対応
■ 総務関連
規程類の改訂
施設管理のサポート
社内設備および備品の管理・調達
その他総務業務全般
求める経験 / スキル
必須(MUST)
事業会社での人事労務実務経験(5 年以上)
労務課題の整理・対応を主担当として行った経験
就業規則・給与規程等の制度改定経験
社内規程管理、稟議制度、文書管理の基本運用の理解
給与計算ソフト(給与システム)の使用経験
Excel、Word、PowerPoint の実務レベルでの使用スキル
歓迎(WANT)
労働基準法、労働契約法、安全衛生関連法令の実務知識
DX 推進、人事データ活用の経験
中小規模企業での少人数体制の中で幅広い人事総務業務を担当した経験
人事制度(等級・評価・報酬)の運用または改善経験
求める人物像
組織運営に必要な基礎知識を幅広く持ちつつ、労務領域を中心に専門性を発揮できる方
関係者との調整・折衝力が高く、丁寧で建設的なコミュニケーションができる方
法改正や新しい制度へのキャッチアップが早く、継続的に学習する姿勢をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
①保険商品に関する顧客向け資料の企画・制作・工程管理
②販売促進に関する代理店向け資料の企画・制作・工程管理
③商品ローンチに伴う工程管理及びロジスティクス業務
④印刷会社や物流会社との調整、手配業務、在庫管理

主な業務のうち当チームの業務は①②④に関連する業務で、以下のとおりです。
・商品パンフレット、契約締結前交付書面等の保険募集用資料作成
・資料作成に伴う社内調整
・印刷物に伴う印刷会社との調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
■法令・業界ルール・社内基準を前提とした顧客向け資料の作成の職務経験(3年以上)
■PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)中級以上
■論理的思考と案件管理能力の高い方
■関係者と円滑なコミュニケーションが築ける方

【尚可条件】
■金融業界(特に生命保険)での業務経験
■商品パンフレット、契約締結前交付書面等の保険募集用資料の作成経験
■インデザインやイラストレーターなどのデザインスキル
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 840 万円

プライム上場/金融業/多彩な事業ポートフォリオを展開

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
グループの各社・各部門を対象とし、グループ各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援を図る職務です。各部門と対話しながら、プロジェクトの目的・ゴール設定や、各種施策の立案、実行に関する順序性や優先順位の定義について支援を担います。具体的には以下の通り。

・グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案
・業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援
・グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築(新たな組織・権限定義、人材育成・活用など)

また直近ではグループの中長期目標である〇期ROE11%達成、〇期ROE15%・純利益1兆円達成に向け、グループ各コーポレート部門の行動変容を促し自律的生産性向上を実現するための組織・業務改革に取り組むことを予定しています。
求める経験 / スキル
<必須>(以下のいずれか)
・企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方
・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方
・グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方
 (聞く力・伝達する力に長けている方)
・論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方)

<歓迎>
以下のいずれかの経歴がある方
・事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験
・コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
グループの各社・各部門を対象とし、グループ各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援を図る職務です。各部門と対話しながら、プロジェクトの目的・ゴール設定や、各種施策の立案、実行に関する順序性や優先順位の定義について支援を担います。具体的には以下の通り。

・グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案
・業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援
・グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築(新たな組織・権限定義、人材育成・活用など)

また直近ではグループの中長期目標の達成に向け、グループ各コーポレート部門の行動変容を促し自律的生産性向上を実現するための組織・業務改革に取り組むことを予定しています。
求める経験 / スキル
<必須>(以下のいずれか)
・企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方
・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方
・グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方
 (聞く力・伝達する力に長けている方)
・論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方)

<歓迎>
以下のいずれかの経歴がある方
・事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験
・コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

仕事内容
入社後、保険金部の企画管理グループで
ご経験に応じて以下いずれかの企画業務をご担当いただきます。
(①②を優先して担当いただく想定)

<主な業務>
① 業務フロー設計・改善
支払業務に関するプロセス改善
新商品・規定改定時の事務フロー設計

② システム改善・要件定義
保険金支払システムの改善要件整理
事務設計領域の企画支援

③ 査定ガイドライン・規定の改定
医療・がん等の給付金支払に関する規定整備
高難易度案件の判断基準整理

<その他>
入社初期は実務理解のため支払査定を経験いただく可能性あり
(原則、企画専任ポジション)

<組織構成・魅力>
新卒入社者、中途入社者、出向者がそれぞれ3割ずつで、バックグランドが異なる人材で構成されており、多様な意見を活かしあう風通しの良い自由闊達な風土です。
また、少数精鋭であり、創業29年目の若い会社であることも特徴です。裁量権を持って若いうちから挑戦できることや、組織の横と縦の距離が短いため組織の一体感を得られる環境です。
東京海上グループの安定的な基盤の上にありながらも、ベンチャー気質のあることが特徴です。
様々なプロジェクトなどの統括やキーパーソンを若手社員が多く担っており、社内外のネットワーク構築や周囲のサポートを受けながら、業務遂行におけるゴール達成までのプロセスを経験することを積極的に行っています。

また、保険金業務の重要性が社内で理解されており、設計書、新契約、保全、保険金など事務設計人材は社内で非常に重宝されております。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・支払部門経験者(医療保険・がん保険などの第三分野)

■歓迎要件:
・プロジェクト、システム開発経験者
従業員数
2,629名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,629名
仕事内容
ご経験に応じて選考の上決定して参ります。

・当社は、東京海上グループの生命保険会社として1996年の開業以来、生命保険業界でも有数のスピードで成長を続けている会社です。これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した健康増進保険など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。
・この数年のInsurTechの発展やコロナ禍による著しい環境変化の中、デジタルによるお客様接点強化や業務プロセス改革は当社の最優先経営課題の一つであり、今回の募集はその迅速な実現に向けた体制強化を目的としたものです。

上記目指す姿に沿って本部企画職でご就業頂ける方を積極採用中です。
求める経験 / スキル
【必須】本部企画職でのご経験が必須
従業員数
2,629名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,629名

大手投資企業

  • 上場企業
仕事内容
・経営判断/投資判断に資する調査及び分析(市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など)
・対外的プレゼンテーション資料の作成(内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど)
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進
求める経験 / スキル
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【業務内容】
・経営判断/投資判断に資する調査及び分析(市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など)
・対外的プレゼンテーション資料の作成(内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど)
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進

【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動/事業活動への貢献

【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル(投資計画策定等)
・リーガル・コンプライアンス(各国の法律や規制等への精通)

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
求める経験 / スキル
【必須】
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行/実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力

【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力(目安:TOEIC 800点以上)
・関連分野(スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど)における経験やスキル

【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方(ジェネラリスト志向な方)
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
再生可能エネルギー(主に太陽光)の再エネ供給に関する各種業務を担っていただきます。オンサイトPPA、オフサイトPPAなど、多様な供給スキームを駆使し、需要家へのソリューション提案を行っていただきます。

当社事業開発部署が手掛ける再生可能エネルギー電源を、需要家へ供給する際の業務全般を担います。

●再エネ需要家折衝: 主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームを提案・組成し、契約締結までを推進いただきます。
●新規スキーム検討: 顧客のニーズに応じた最適な供給スキームの検討・構築。

担当業務は、下記を想定しております。

1. 太陽光を主な電源種とするオフサイトPPAの推進
2. 需要家の自社アセットを活用したオンサイトPPA
3. 太陽光パネル販売取組
4. 事業計画及びスキーム策定
5. 需要家開拓およびアグリゲーション
6. 再エネ需要家折衝
7. FIP制度を活用した(FIT→FIPに転換)再エネ電源調達
求める経験 / スキル
【必須条件】
・再生可能エネルギー業界での営業経験。特に法人顧客への再エネ供給(PPAなど)に関する提案営業経験をお持ちの方。
・精神的なタフネスと粘り強いコミュニケーション力。大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力と調整力。
・提案型の営業経験をお持ちの方。単なる既存サービスの販売ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適な再エネ供給スキームを自ら設計・提案できる方。

【歓迎条件】
・金融機関(メガバンク、第一地銀等)、商社での営業、企画、プロファイ業務の経験、大手再エネ事業者(旧一電含む)での営業、事業開発経験。
・ビジネスレベルの英語力、海外企業との折衝経験(海外出張等、英語を必要とする業務があるため)
・新しいスキームを自ら考え、提案できる能力。固定観念にとらわれず、顧客の課題解決に向けた多様なソリューションを提案できる方。
勤務地

東京都

想定年収

655 万円 ~ 1,114 万円

仕事内容
■業務内容:
希望や適性を鑑みて下記3グループのいずれかに配属となります。

【業務プロセス企画部】
査定チーム:契約査定を主とした引受査定実務全般、営業店照会対応
企画チーム:審査体制、新契約グループ内事務・システムの管理・予算・運用統括

【保険金部】
企画管理グループ:支払事務統轄、査定点検、事務・システム設計
保険金グループ:保険法、基礎書類に基づく支払査定実務、告反契約解除およびこれらに伴うお客様・代理店対応
支払いサービスグループ:お客様・代理店からの請求連絡受付、請求書類の発送、請求に伴う照会応答(社員からを含む)および請求勧奨

【営業サポート部】
新契約計上チーム:新契約計上全般・申込~成立(=証券送付)工程における各種照会応答業務・代理店の募集管理態勢や事務面における営業サポート業務
契変・保収チーム:契約変更業務全般・保険料の請求収納業務全般


■当社に関して:
東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。
開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。
このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。
開業時からの想いを共有し、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験
・契約査定業務のご経験
・保険金支払い業務のご経験
・契約計上・保全業務のご経験

■歓迎要件:
・事務企画など業務改善の経験のある方
・マネジメント経験のある方
従業員数
2,629名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,629名
仕事内容
・当本部における主にグローバル株式に係るプロダクト選定・モニタリング・オペレーションのゲートキーピング、ならびに担当ファンドの商品組成・マーケティング等のプロダクトスペシャリスト担当者です。
・ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、当社営業部門やみずほ信託銀行(助言先)との折衝・調整に従事します。
・プロダクトスペシャリストとして、営業と協働して顧客・販社等へのマーケティング活動・商品説明・期中報告等の密なコミュニケーションも遂行します。
求める経験 / スキル
【スキル】
資産運用、ファンド評価、運用コンサルティング分野における業務知見
良好な対人関係構築力、対人理解力
海外ファンドとの議論、交渉等に足る英語力
CFA、証券アナリスト資格など

【経験】
金融機関、信託銀行や資産運用会社におけるファンド投資(アウトソース運用)経験者
金融機関、信託銀行や資産運用会社におけるプロダクトスペシャリスト経験者
年金コンサル会社の投資評価業務経験者

【求める人物】
担当するファンド等を深く掘り下げる専門性とともに、プロダクトスペシャリストとして本部内および関係者と協力しながら主体的に案件対応や業務遂行する機会が多く、また顧客との接点も相応にあることから、チームプレーヤーであることとコミュニケーション力が要求されます。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

国内アセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
販売会社(銀行、証券会社等)への投信販売支援
・販売会社向け勉強会の講師業務
・販売会社が主催する顧客セミナーでの講師業務
・勉強会・セミナー資料、研修用動画など販売支援ツールの作成業務
・販売会社への販促アイデアの提供業務"
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関において投信販売業務の経験が3年以上ある方
・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が高い方
・資料を作成する上で必要となる一定水準のPCスキル(PowerPoint、Excel)を有する方

【歓迎】
・金融機関において投信販売支援業務の経験があれば尚可
・投信商品企画または運用の経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,100 万円

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

仕事内容
【業務プロセス企画部】
査定チーム:契約査定を主とした引受査定実務全般、営業店照会対応
企画チーム:審査体制、新契約グループ内事務・システムの管理・予算・運用統括

【保険金部】
企画管理グループ::支払事務統轄、査定点検、事務・システム設計
保険金グループ:保険法、基礎書類に基づく支払査定実務、告反契約解除およびこれらに伴うお客様・代理店対応
支払いサービスグループ:お客様・代理店からの請求連絡受付、請求書類の発送、請求に伴う照会応答(社員からを含む)および請求勧奨

【営業サポート部】
新契約計上チーム:新契約計上全般・申込~成立(=証券送付)工程における各種照会応答業務・代理店の募集管理態勢や事務面における営業サポート業務
契変・保収チーム:契約変更業務全般・保険料の請求収納業務全般
求める経験 / スキル
■必須業務
・金融業界でのバックオフィスの実務経験

■歓迎要件:
・事務企画経験
従業員数
2,629名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,629名
仕事内容
部の紹介、概要:
フード&アグリビジネス・コンサルティング部(F&ABC部)は、2010年に設立し、アグリ・フード分野で140超のプロジェクトにおいて顧客にソリューションを提供してきました。アグリ・フード分野およびサステナビリティ全般における案件実績、データ・知見およびネットワークの活用による企業戦略の立案・実行ノウハウに精通しており、バリューチェーン上および異業種の各プレイヤーに対して様々なソリューションを提供しています。

担当業務、責務:
コンサルティンググループに所属し、コンサルタントとしてフード&アグリ分野およびサステナビリティ全般に関係する市場・事業環境・企業等の調査分析を行うとともに、顧客企業の戦略立案、事業計画策定や実行支援業務を行う。
求める経験 / スキル
求める要件、応募資格:
必須要件:
コンサルティング経験が5年以上
高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識
あれば尚可:
英語でのビジネスコミュニケーション

※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得していただきます)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,200 万円

株式会社イオン銀行

仕事内容
【業務内容】
・新商品、新サービス導入時の事務フロー、規程類の作成
・各種業務の事務企画立案
・銀行の店舗、事務センターのペーパーレス・業務効率化の企画・推進
・法制度対応にともなう事務手続きの制定、改定
・事務効率化のためのシステム化の企画立案
・店舗からの事務手続きに関する問い合わせ対応

【勤務体制】
・原則土日祝日休み、週1~2回程度の在宅勤務が可能です。
・勤務開始時間は9時または10時からご選択可能です。

【チーム組織構成】
・チームメンバーは12名、平均年齢は41歳です。
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行事務に関する企画、プロジェクト推進の経験(法制度に対する事務、業務設計)
・銀行で法制度対応の経験をお持ちの方
・銀行窓口での預金・為替・諸届業務の実務経験

【歓迎】
・銀行(金融機関)の事務企画・管理部門またはシステム部門の経験
・預金・為替等の銀行事務に精通している方
・金融関連の法務、税務の経験・知識を有する方
・銀行業務のシステム化・デジタル化の経験をお持ちの方
・銀行事務の業務改善経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験やチームリーダー経験がある方
従業員数
2,780名
勤務地

千葉県

想定年収

616 万円 ~ 768 万円

従業員数
2,780名
仕事内容
【生命保険出身者歓迎/週2在宅可◇残業月20時間以内/東京海上G】

システム企画立案、事務インフラのシステム開発など業務プロセス構築の業務です。
当社として、新契約、保全、保険金、お客様サポートのすべてのプロセスにおいて、事務レスおよびペーパーレスの実現による生産性高い業務プロセスを構築することを目指しています。
当グループでは、新契約領域について、お客様の利便性が高い手続きを実現させていきたいと考えています。

■業務内容:
ビジネスパートナーである代理店さんや、代理店さんのサポートを行う営業部門社員、保険契約をお預かりする本社部門などの各ユーザーからのニーズを的確に捉え、各システム設計、規定策定などを行ないます。
システム開発にあたっては、グループ会社のシステムエンジニアや多くの関連部署と協力してプロジェクトをすすめます。
当Gに所属するメンバーは、「向上心」「凡事徹底」「広い視野」「イノベーションマインド」などを重視しながら取組んでおり、お客様・代理店さん・社員・社会の期待と信頼に応える高品質な業務プロセスを追求することに大きなやりがいを感じられます。

■組織構成:
全体185名のグループですが、募集業務をしているのは10名です。

■特徴・魅力:
幅広いバックグラウンドをもった社員が集まり、お互いの専門性や個性を尊重しながら、強みを発揮しています。組織としての育成プログラムも充実していますが、メンバー同士が教え合い学び合いながら、日々取り組んでいます。現時点は、女性の多い職場で、非常にコミュニケーションがよい雰囲気です。

■当社に関して:
開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。
このDNAを大切にしながら、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの経験
・金融業界でのバックオフィスの実務経験
・システム開発のオーナー担当として要件定義を行った経験
・システム開発のシステム担当としてオーナーと要件折衝を行った経験
(ベンダー側で金融機関を担当されていた方も歓迎)

■歓迎要件:
・生命保険新契約の事務経験
・ITパスポート資格やビジネス法務検定の資格保有者
従業員数
2,629名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,629名

SOMPOホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
各事業部のM&A実行支援及び投資後のモニタリング

・M&A案件における事業計画の策定、バリュエーション、各種デューディリジェンスのサポート
・M&A案件を伴う案件におけるストラクチャリング及び契約交渉のサポート
・出資後のモニタリング  等
求める経験 / スキル
投資銀行、コンサルティング、PEファンド、会計ファームにて投資業務もしくはM&Aのアドバイザリー業務に専従した方
ただし、下記の要件を満たす場合、必ずしもそれらの業界に縛られない
・財務諸表を理解し、複雑な事業計画、ファイナンシャルモデルなどをエクセルで作成することが得意である
・一つの業界ではなく幅広い業界のビジネスに知見を持っている
・数字を使った客観的指標に基づいて 市場推移予測や会社業績分析などをすることが得意である
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
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