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その他/東海の求人・転職情報

57件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
■電気特性分析
・充放電試験、電気化学試験、EMC試験、電気特性試験/安全性試験/信頼性試験

■物理分析分野
・成分分析(定性分析/定量分析/元素分析/異物分析/無機化合物分析/断面分析/RoHS/ELVスクリーニング分析など)、
 表面分析(EDX分析 /WDX分析/付着物分析/膜分析/シミ分析/腐食分析/マッピング分析/粉体分析/コンタミ分析)
・表面観察(光学顕微鏡観察/走査電子顕微鏡観察/断面観察/ボイド・クラック観察/接合・溶接部観察)

■化学分析分野
・化合物分析(残留油分測定/油種定性分析/有機酸分析/劣化分析/添加物分析/アミノ酸分析)、
 組成分析(不純物分析/同定解析/ハロゲン 分析/同位体分析など)
・イオン分析(清浄度分析/アニオン分析/電気伝導率測定/溶出試験など)、クロマト分析(GC/HPLC/IC/CE/GPC/3D-GPC/GPC-IR/ CFCなど)
・生体試料分析(バイオマーカー測定/薬物・代謝物濃度測定)、物性(フォギング試験/臭気性試験/VOC分析/反射率測定)、FT-IR分析
・液体クロマトグラフ分析、ガスクロマトグラフ分析

■その他
求める経験 / スキル
【必須資格】
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※業務で社用車の運転をお願いする場面があります。

【下記、いずれか必須】
業務としての経験が浅い方でも大丈夫です。
下記いずれかに該当する方はぜひご応募ください。

(1)CAE解析業務(強度・剛性・振動・熱流体・機構等)の経験のある方
(2)顧客折衝経験をお持ちの方
(3)機械、材料力学の基礎知識をお持ちの方

【歓迎スキル】
HYPERWORKSの使用経験のある方
従業員数
187名
勤務地

岐阜県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
187名
仕事内容
工事現場やイベントで使用される樹脂製の仮設トイレや、公園や工場などに設置される小型の常設トイレといった製品の新規設計や改良設計を行う部門にて管理職としてマネジメントしていただく業務です。
前工程の商品企画や、後工程の工場や営業と調整する調整力や、部員の人財育成を行う指導育成力が求められる仕事です。また、単品だけではなく、商品として完成品を設計して作り上げる仕事になり、仕入先等の外部企業や購買部門、品質保証部門との調整も必要になります。
部下の人財育成を行いながら商品の設計を担いたい方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・メーカーの製品開発を担う部門で、5名以上の部下を牽引して開発を推進し、成功させた経験
・メーカーでの関係部署や仕入先との調整経験
・設計図面の作成および承認業務の経験
【必須資格】
・普通自動車免許
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ミッション
国内の生産者に「EFポリマー」を知っていただき、試していただき、購入につなげる。
その流れを広告・イベント・販売パートナーとの連携を通じてつくることです。

■業務概要
開発・生産・セールス・ロジスティクスなど、国内外のチームと連携しながら、国内農業事業のマーケティングを企画から実行まで担当します。調整役にとどまらず、自ら課題を定義して方針を決め、手を動かしながら事業成長を前に進めるポジションです。

■重点領域(国内農業事業が中心)
1. 認知拡大・接点強化:広告キャンペーンや業界イベントを通じた、業界内での認知拡大と生産者との接点づくり
2. 新規顧客の獲得:関心層の発掘、トライアル購入の増加、新規生産者の獲得
3. 営業・販売パートナーとの連携:国内営業チームや販売代理パートナーと連携し、販促施策を通じて想起・購買を後押しする
4. マーケティング戦略の設計と推進:年間計画・予算・KPIの設計と効果検証

■具体的な業務内容
• マーケティング戦略・年間計画の立案、予算管理、KPI設定と効果検証
• 市場調査・競合分析・生産者のニーズ把握
• 広告キャンペーンの企画・実施(Web、ソーシャルメディア、雑誌、新聞)
• 展示会、業界イベント、生産者コミュニティや代理店の活動へのスポンサーシップ等の企画・運営
• 営業・代理店・販売店向けの販促支援(資料・ツール・キャンペーン等)
• 外部パートナー(広告代理店、制作会社、PR等)のディレクション
• 海外市場(欧州・米国・その他)や非農業分野(化粧品・日用品)のマーケティングのサポート
※すべてを一人で抱えるのではなく、外部リソースを活用しながら最終責任を持つことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
• マーケティングの実務経験(5年以上)
• 戦略立案だけでなく、予算とKPIを持って実行まで責任を持って推進し、成果を出した経験
• 数値・データに基づいて意思決定し、施策の効果検証を行った経験
• 広告代理店・制作会社など外部パートナーをディレクションした経験

■歓迎条件
• 農業・食品・化学・素材・資材メーカーでのマーケティング/営業/事業開発の経験
• BtoBマーケティングの経験(代理店・販売店経由の販売など)
• 展示会・イベントの企画運営の経験
• 事業会社または広告代理店でのマーケティング経験
• 少人数チームやプロジェクトのリード経験
• 英語:ビジネスレベル(海外メンバーとのメール・会議でのやり取りができる程度)

■求める人物像
• 指示を待たず、自ら課題を定義して優先順位を決め、動ける方
• 生産者や現場の声を直接聞き、施策に活かせる方(農業の経験は必須ではありません)
• 外部パートナーを活用しながら、最後まで自分で責任を持ってやり切れる方
• 変化や不確実性の高いスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
13名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
13名 (2025年3月)
仕事内容
副社長直下である経営企画本部 M&A推進部において、当社の成長を牽引するM&A業務(ソーシングからクロージングまで)を担っていただくメンバーを募集いたします。
決められた仕事をこなすのではなく、「M&Aを通じて自社の成長をダイナミックに貢献したい」と考える方を募集いたします。

■仕事内容
・M&A戦略の立案およびターゲット企業の選定・アプローチ(ソーシング)
・トップ面談(経営陣同士の面談)の企画・設定、提案資料の作成、同席およびフォローアップ
・対象企業との条件交渉、ストラクチャリング(スキーム)の検討
・デューデリジェンス(DD)の実行・進行管理(弁護士・会計士等、外部専門家との連携)
・ディール実行(エグゼキューション)に向けた社内外のプロジェクトマネジメント
・バリュエーション(企業価値評価)の実施および社内決裁の取得
・最終契約締結(クロージング)に向けたプロジェクトマネジメント全般
・その他、M&Aに関連する経営特命プロジェクトへの参画

経営のど真ん中で意思決定を支え、自らの手で事業拡大を推進する仕事です。
案件ごとに異なる課題に向き合うため、幅広い知識と臨機応変な対応力が身につきます。

経験ももちろん大切ですが、それ以上に
・バイタリティがある
・成長意欲が高い
・自ら考えて行動できる
そんな方を歓迎いたします。

■配属予定組織
経営企画本部:本部長(副社長が本部長も兼務)、部長

居住地不問・全国からの応募可能
※部署内の打ち合わせやプロジェクト対応のため、名古屋オフィスへの出社が発生します。
※入社後1年間は、オンボーディングや社内連携を密にするため、名古屋オフィスへの出社頻度が多くなる想定です。(交通費別途支給)

挑戦を楽しみ、経営の最前線で圧倒的に成長したいという方には、とてもやりがいのある環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・M&A(ソーシング、エグゼキューションなど)、事業投資、または経営企画業務に関する何らかの実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・事業会社でのM&A企画・推進
・金融機関(投資銀行、FAS等)やコンサルティングファームにおけるM&Aアドバイザリー経験
・財務・経理、事業企画等の実務経験、または財務モデリングやバリュエーションの知見
などのいずれかがあれば歓迎

■求める人物像
下記のような方を求めております。
・数字をもとに物事を考えることが好きな方
・未経験の領域でも自ら学んで動ける方
・経営陣やグループ会社を巻き込みながら物事を前に進められる方
・ものづくりや中小企業の成長に興味がある方
従業員数
38名 (グループ連結351名、2026年5月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

602 万円 ~ 999 万円

従業員数
38名 (グループ連結351名、2026年5月末現在)
仕事内容
■業務概要
顧客課題の探索から製品コンセプト設計、商談推進、事業化までを一気通貫でリードしていただくポジションです。主にメーカーや専門商社と連携しながら、EFポリマーの技術を活用した新製品開発プロジェクトを推進しています。

社内では研究開発(R&D)・生産・マーケティングと密に連携し、社内外をつなぐハブとして事業を前進させていただきます。

■具体的な業務
・事業戦略
-EFポリマーの新用途・新市場の探索および市場機会の特定
-事業仮説の構築および事業計画の策定
-製品コンセプトおよびビジネスモデルの設計

・営業推進
-事業目標達成に向けた営業推進
-新規リード創出:リファラル、展示会、パートナー連携、マーケティング施策
-顧客対応・営業提案
-プロジェクトの進行管理、パイプライン管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語 / 日本語スキル
・下記いずれかの高いスキル/経験をお持ちの方(目安5年以上)
-事業開発(BizDev)の経験
-法人営業の経験
-新規事業の立ち上げ経験

■歓迎条件
-分析・課題解決スキル
-高いコミュニケーションスキル
-リモート環境で自立して業務遂行する能力
-化粧品・日用品・衛生材料分野における化学製品の営業経験
従業員数
13名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
13名 (2025年3月)

日本の社会問題解決に取り組むグロース上場企業

  • 上場企業
仕事内容
副社長直下である経営企画本部のメンバーを募集いたします。
決められた仕事をこなすよりも、「会社の成長を自分でつくりたい」と考える方を募集いたします。

■仕事内容
・経営計画・事業計画の立案
・予実管理・経営分析
・IR・投資家対応
・M&Aの検討・実行
・グループ横断プロジェクトの企画・推進
など、経営企画本部の中核メンバーとして幅広く携わっていただきます。
毎日違う課題に向き合い、経営のど真ん中で意思決定を支える仕事です。

経験ももちろん大切ですが、それ以上に
・バイタリティがある
・成長意欲が高い
・自ら考えて行動できる
そんな方を歓迎いたします。

■配属予定組織
経営企画本部(副社長が本部長も兼務)
※経営企画本部には経営企画部、M&A推進部、IR部の3つの部署があり、ご経験・ご志向に応じ、配属部署を決定いたします。
※勤務地は当面(入社後約1年間)は名古屋を予定しています。その後は、ご本人の希望や適性、会社の状況を踏まえ、勤務地や役割を含めたキャリアを柔軟に検討します。

挑戦を楽しみ、経営の最前線で圧倒的に成長したいという方には、とてもやりがいのある環境です
求める経験 / スキル
■必須条件
経営企画、M&A、IR等、経営企画業務について何らかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件
経営企画、事業企画、IR、M&A、財務・経理、コンサルティング、金融機関等での実務経験のいずれかがあれば歓迎

■求める人物像
下記のような方を求めております。
・数字をもとに物事を考えることが好きな方
・未経験の領域でも自ら学んで動ける方
・経営陣やグループ会社を巻き込みながら物事を前に進められる方
・ものづくりや中小企業の成長に興味がある方
勤務地

愛知県

想定年収

602 万円 ~ 999 万円

仕事内容
研究を「論文」で終わらせない。
微生物×バイオ炭という希少領域で、持続可能な農業をスケールさせるポジションです。

◆ TOWINGについて
「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。
TOWINGは日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的にバイオ炭の中に再現できる技術(高機能ソイル技術)を持っています。
また技術を活用し、高機能バイオ炭「宙炭(そらたん)」を開発しました。
宙炭は温室効果ガス排出削減と、減化学肥料・有機転換を同時に実現する土壌改良材であり、私たちは宙炭の研究開発及び、販売を行なっています。

◆ 宙炭(そらたん)とは
宙炭とは、地域の未利用バイオマス(もみ殻や畜糞、樹皮など)を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、地域で利用される有機肥料で微生物を培養した、高機能バイオ炭のことです。
また宙炭を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現する土壌改良剤です。
すでに日本国内では30都道府県で試験導入を開始しており、25年度中には47都道府県全てと、海外展開に向けて活動を拡大しています。

▼2023年5月|株式会社TOWINGがシリーズAの資金調達を実施、累計調達額10億円を達成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000081010.html

▼日本初、みどりの食料システム法に基づき認定された、基盤確立事業者として、バイオ炭の農地施用のJ-クレジットに承認
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000081010.html

🌐 会社HP:https://towing.co.jp/
▶️ YouTube(事業・研究紹介):https://www.youtube.com/@biochar_towing

【職務内容】
本ポジションは、土壌環境チームのマネージャーとして、研究戦略策定・プロジェクト推進・対外連携・DB構築を統合してリードしていただく役割です。

1. 研究戦略・ロードマップ策定:短期(プロダクト価値検証、顧客課題解決など)と中長期(DB実装、論文化、新規プロダクト創出)の両面で研究テーマを設計し、実験・実証計画に落とし込む。
2. 研究PM:複数プロジェクトの優先順位付け、試験設計、コスト管理、リスク対応を実行する。
3. 土壌・植物・微生物・バイオ炭の統合DB構築:データ要件定義、測定項目・SOP標準化、メタデータ設計、解析パイプライン設計を主導し、持続可能な農業の意思決定に接続する。
4. 産学連携・外部発信:大学・企業との共同研究を企画し、競争的資金の獲得、論文投稿、学会発表、産学連携講座でのプレゼンス構築を推進する。
5. 組織マネジメント:研究員・パートを含むメンバー育成、評価、研究指導、採用、チームカルチャー形成を担う。

【やりがい】
・急成長するスタートアップで、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能
・国際的なチームで、個々の強みを活かせる職場環境
・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能
・日々の業務を通じて、社会性の高い事業に寄与できる

▼MITテクノロジーレビュー主催『Innovators Under 35 Japan 2022』に西田亮也が選出:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000081010.html

▼ TOWINGをもっと知る
𝕏(旧Twitter):https://twitter.com/TOWING_0227
📸 Instagram:https://www.instagram.com/towing_official/
📘 Facebook:https://www.facebook.com/towing.soratan/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・土壌科学、環境科学、農学、関連分野の博士号、もしくは同等の研究実績
・異分野(栽培、微生物、生物性指標、バイオインフォマティクス等)を理解し、研究の全体設計に統合できる能力
・複数テーマを並行推進するプロジェクトマネジメント能力(目的設定、意思決定、コミュニケーション、納期管理)
・日本語での社内外コミュニケーション能力と、英語での論文・提案書・共同研究推進ができる水準

【歓迎スキル】
・競争的資金の獲得経験(科研費、NEDO/JST、国際助成等)を複数件リード、または主要メンバーとして関与
・国際誌での査読付き論文の主著または中核著者としての実績

◆求める人物像◆
・研究者として高い自走力を備えつつ、事業側の意思決定に耐えうる形へ研究内容を適切に翻訳できる方を想定しています。
・研究テーマの新規性にとどまらず、再現性、データ品質、スケール可能性、顧客価値、対外的な説明可能性までを含めて設計できることが重要です。
・個人の成果に閉じず、チームとして成果を出すことにコミットし、他チームを巻き込みながら、自ら手を動かす領域と、任せる領域を適切に切り分けられるタイプの方がフィットすると考えています。

◆ あると良い使用機器
・TOC計
・CHN計
・HPLC
・GC, GC-MS
従業員数
80名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名 (2025年3月現在)
仕事内容
決算、開示関係、税務等の主業務は勿論のこと、会計士との折衝業務や関連会社の会計監査やグループ会社含めた管理業務やファイナンスまで、経理財務責任者としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での経理財務のご経験
■歓迎
・上場準備、もしくは上場企業での経理マネジメント経験
勤務地

岐阜県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

株式会社セイワホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
人事総務本部にて、同社およびグループ会社の人事総務業務を担当いただきます。
同社は、製造業に特化した事業承継プラットフォーマーとしてM&Aを通じたグループ拡大を進めており、現在約10数社のグループ会社を有しています。
事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支える経験者を募集いたします。
給与計算・労務管理の実務経験を活かし、入社後早い段階から実務を担当いただくことを想定しています。
今回のポジションでは、グループ会社2~3社を担当いただきます。
入社後まずは実務のキャッチアップからスタートしていただきます。
業務に慣れてきた段階で、ご自身の経験を活かした他のメンバーへのアドバイスやサポート、チーム全体の業務が円滑に進むための運用提案など、周囲を巻き込んだ活躍をお願いしたいと考えております。

【具体的な仕事内容】
・M&A後の人事総務領域におけるPMI支援
・社内規程や各種制度の改定、運用支援
・既存の人事労務フローの見直し、課題抽出および業務効率化の推進
・グループ会社の人事・労務業務の標準化・マニュアル化の牽引
・グループ会社とホールディングスとの人事総務に関する連携体制の構築・運用支援
・グループ入りした企業の人事・労務制度、社内規程、業務フロー等の確認・整備
・グループ会社の給与、賞与計算(および結果の確認・検算)
・労務管理およびグループ会社の人事総務業務全般の支援
・年末調整業務、入退社手続き、社会保険等の各種手続き
・社内外イベント、行事の企画および運営
・経営層や各部門との連携による組織運営支援、その他庶務業務

【仕事の特徴】
給与計算を中心とした労務実務については、即戦力としてこれまでの経験を活かしていただくポジションです。
一方で、担当領域は給与・労務だけに限定されません。複数のグループ会社を担当し、各社の経営陣や現場担当者と連携しながら、人事総務業
務や制度・規程の整備、M&A後のPMIなどにも関わることができます。
ご自身の給与・労務スキルを活かして実務を中心にお任せしつつ、将来的にはメンバーの育成や業務フローの改善提案など、チーム運営のサ
ポートにも関わっていただけます。グループ拡大に伴い人事総務の役割も増えていく中で、周囲と協力しながらより良い体制づくりに貢献し、
ご自身のキャリアの幅を少しずつ広げていくことができる環境です。

【配属予定組織】
人事総務本部:本部長1名、課長2名、課長代理1名、主任1名 担当4名
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社等での給与計算の実務経験
・給与計算の仕組みや各計算項目を理解し、計算結果の確認・検算ができる方
・勤怠データ、各種手当、控除等を確認し、給与計算を一連で進められる方
■歓迎条件
・年末調整業務の経験
・入退社手続き、社会保険手続き等の労務実務経験
・人事総務部門での実務経験
・規程の制定、改定に携わった経験
・製造業、メーカーでの経験
・上場企業での人事総務実務経験
・M&A後のPMIやグループ会社管理に関わった経験
・事業会社での採用経験
■求める人物像
・これまでの給与・労務経験を活かし、実務担当として手を動かしていきたい方
・給与・労務を軸に、人事総務やPMIなどへ担当領域を広げていきたい方
従業員数
38名 (グループ連結351名、2026年5月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

552 万円 ~ 653 万円

従業員数
38名 (グループ連結351名、2026年5月末現在)

環境のミカタホールディングス株式会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■グループ統括経営管理部長として、以下業務及び部門マネジメントをお任せします。

Ⅰ. グループ財務管理戦略立案・推進
・ グループ全体の財務方針・方向性の決定
・ 資金配分計画・キャッシュフロー改善施策の企画
・ グループ経営会議での月次財務報告
・ IPO準備に向けた財務体制の構築と整備
・ グループ5社の財務一元管理方針策定
Ⅱ. グループ決算業務統括
・ 月次決算の進捗管理と品質確保
・ グループ5社の決算データ回収・統括・連結決算の責任者
・ 消去仕訳、開示ベース決算の最終確認・指示
・ 本決算時(9月~11月)の最大業務量対応
・ 各社への決算スケジュール指示・進捗確認
・ グループ決算スケジュール全体管理
Ⅲ. 監査法人・税理士対応
・ 監査法人との定期ミーティング実施
・ 税理士との給与計算・納税申告対応の総括
・ IPO準備に向けた監査体制の構築
・ 会計基準・開示要件の最新情報取得と対応
Ⅳ. 部下マネジメント・育成
・ 経営管理部内4名のスタッフ業務管理・育成
・ 資金調達・銀行対応担当者の指導・監督
・ 新入社員(会計事務所出身)の実務育成
・ 経理実務担当2名の指導・評価
・ 部下チームの成長と組織一体化を推進
求める経験 / スキル
【必須】
・グループ経営管理部での実務経験3年以上
・複数の子会社決算・連結経営経験
・月次・年次決算業務の実務経験
・部下マネジメント経験3年以上
・監査法人・税理士との交渉・対応経験豊富
・会計知識と経営管理的思考の両立
・Excelなどの財務分析ツールの使用経験

【歓迎】
・IPO準備に携わった経験(1社以上)
・大手監査法人・コンサルティング会社での経験
・大型M&Aや事業統合の経営管理側での実績
・グループ会社の経営管理一元化への関与経験
・海外子会社を含むグループ経営経験
・経営陣への報告・提案資料作成経験
従業員数
332名 (出向者含む就業人員数、役員を含まない)
勤務地

静岡県

想定年収

840 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
332名 (出向者含む就業人員数、役員を含まない)
仕事内容
・上水道に関する調査、計画、設計全般
・主な顧客は二次官庁および三次官庁
・出張頻度 全国を対象としているため、受注による。
・受入時教育体制 技師長による上水道一般に関する教育訓練と熟練者によるOJT教育を3年間予定。
■配属部門:上水道部
■組織体制:8名
求める経験 / スキル
■必須条件:土木、上水道設計に関する基礎知識
■歓迎条件:RCCM又は技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・下水道処理場・ポンプ場設計のうち主に土木・建築・機械・電気に関連する業務
(例):耐震診断・補強設計、処理場・ポンプ場における基本・詳細設計、ストックマネジメント計画など
・その他としては以下をお任せします。
頻度が多い業務:耐震診断、耐震補強設計など
頻度が低い業務:ストックマネジメント計画、基本設計 関連
■出張頻度:客先打合せとして2~6回/月(全国)
■配属部門:インフラ施設部
■組織体制:10名
求める経験 / スキル
■必須条件:技術士補 土木関連業界での業務経験
■歓迎条件:建設コンサルタント業界での業務経験 ・技術士、RCCM、一級建築士、設備系資格
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
積水化学工業(株)の100%出資子会社である同社の技術社員の募集です。
下記業務品目のうち、ご経験のある部門で勤務頂きます。
同社はICTやDXを活用し、建設コンサルタント業務において高い技術力を発揮しています。特に、3次元測量技術やBIM/CIMの導入に力を入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト推進を目指しています。
また定年後も長く働くことも可能です。(70代も多数在籍してます)

■業務内容
・交通・都市計画(道路、橋梁・構造物、都市計画、調査点検)
・ライフライン(下水道、上水道、電力)
・河川・港湾・防災(河川砂防、港湾、防災・環境、地盤調査)
・空間情報(測量、空間情報処理)
・発注者支支援、CM
求める経験 / スキル
■必須条件:土木関連業界での業務経験

■歓迎条件
・建設コンサルタント業界での業務経験
・技術士、技術士補、RCCM、各種土木関連資格
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
自動車メーカーなど幅広い顧客から課題をヒアリングし、提案型の技術支援を行います。
主担当として、構造・振動・熱流体など幅広い分野の解析業務をお任せします。
■衝突解析、熱解析
■振動解析、流体解析、他多数
■上記を含む解析手法の提案等

【仕事のやりがい】
幅広い分野の製品に対応できるため、仕事の幅・裁量が大きく、ご自身の知見が深まります。
お客様の課題解決に直結したことを実感しやすく、成果が見えやすいです。

※お仕事内容については上記に限らず、ご経験やご意向に合わせて面接にてすり合わせの上、決定して参ります。
求める経験 / スキル
【【必須資格】
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※業務で社用車の運転をお願いする場面があります。

【下記、いずれか必須】
業務としての経験が浅い方でも大丈夫です。
下記いずれかに該当する方はぜひご応募ください。

(1)CAE解析業務(強度・剛性・振動・熱流体・機構等)の経験のある方
(2)顧客折衝経験をお持ちの方
(3)機械、材料力学の基礎知識をお持ちの方

【歓迎スキル】
HYPERWORKSの使用経験のある方
勤務地

岐阜県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■トラブル対応では、電子顕微鏡(FIB、TEM)どこに不具合箇所があるのかを調査し、それに応じた部品の調整・修理・交換を行います。
■設備メーカーとのやり取り。
■定期点検では設備を安定稼働させるために設備調査を行い、必要に応じて調整や部品交換を実施します。
■電子顕微鏡設備を14台完備し、高レベルの分析業務を行える環境です。
■中国語或は英語がご堪能な方は大歓迎
求める経験 / スキル
■必須条件:
・工学系専攻をご卒業の方
・短期国内出張ができる方
・⽇本語上級必須に加え中国語上級


■歓迎条件:
・設備メンテナンスご経験をお持ち方
・ウェーハメーカーで設備を修理ご経験
・設備メーカー(FEI,Thermo Fisher,日本電子)で修理ご経験
従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)

日本マーテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
半導体をはじめとする様々な材料や製品の受託分析サービスを展開している当社にて、受託分析サービスにおける既存顧客へのメンテナンス及びフォローの営業活動を行って頂きます。

~具体的には下記の業務を担当していただきます~
■案件ごとに各拠点(名古屋/熊本/台湾本社/中国)の技術者とお客様との間に入って頂き、お客様からの分析依頼内容の確認、見積提示、注文書の入手、分析試料の受け渡し調整、分析レポートの納期管理、レポート提出後のフォローアップ
■年2-4回、横浜/東京/熊本等での展示会に参加し、お客様のニーズヒアリングや獲得 など
求める経験 / スキル
下記のご経験をお持ちの方大歓迎です!気軽にご応募ください★
■ビジネスレベルでの中国語を使用した経験をお持ちの方
■個人・法人問わず営業のご経験をお持ちの方

【求める人物像】社内には、台湾/中国/アメリカ/日本の国籍の社員が在籍しており、様々な文化や習慣が入り混じっている環境を受け入れて仕事ができる方

【台湾本社と日本法人について】大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引する台湾大手分析企業。先端機器も導入し今後も拡大予定です。
従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
勤務地

愛知県

想定年収

480 万円 ~ 640 万円

従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)

日本マーテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆分析エンジニア職として、電子顕微鏡(FIB)を使用した半導体や電子材料の解析業務や顧客との打ち合わせ、顧客との立ち合い観察などの業務をお任せいたします。

◆半導体を利用する大手国内企業などに、受託分析設備を貸し出し、立ち合い観察をしながら分析を行います。
求める経験 / スキル
■必須
なし(未経験者のチャレンジも歓迎いたします!)

■歓迎(以下の項目に該当する方は特に歓迎しますが、必須ではない要件です)
・中国語で業務コミュニケーションが取れる方
・半導体分析のご経験をお持ちの方
・FIB使用経験が1年以上ある方
・理系の学部や学科を卒業されている方
従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
勤務地

愛知県

想定年収

352 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)

日本マーテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆分析エンジニア職として、電子顕微鏡(TEM)を使用した半導体や電子材料の解析業務や顧客との打ち合わせ、顧客との立ち合い観察などの業務をお任せいたします。

◆半導体を利用する大手国内企業などに、受託分析設備を貸し出し、立ち合い観察をしながら分析を行います。
求める経験 / スキル
■必須
・理系の学部や学科を卒業されている方

■歓迎(以下の項目に該当する方は特に歓迎しますが、必須ではない要件です)
・半導体分析のご経験をお持ちの方
・TEM使用経験が1年以上ある方
従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
勤務地

愛知県

想定年収

352 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
仕事内容
【インターテックとは】
インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。
・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
・ロンドン証券上場FTSE100企業であり、世界最大級の認証機関です。
・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。
・そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします

【職務内容】
家電や自動車部品等のメーカーに対する、各国の法規制・認証取得に向けた電気安全試験やEMC試験の提案営業をお任せします。営業と同時に、製品の安全性を保証する専門性を武器にできるキャリアです。

■詳細
■顧客が製品投入を予定する各国の法令・認証・必要試験の情報提供と、電気安全試験・EMC試験・工場検査等の提案(エンジニア同行有り)
■HP問い合わせ・紹介など反響への受注活動が中心。加えて新規開拓、既存フォロー、新サービスの市場調査・分析。
■価格勝負ではなく、法規制と技術の知識を武器にする「専門性の営業」です。
求める経験 / スキル
【2点必須】
■電気・電子製品を扱う法人営業経験(目安5年)
■新規顧客開拓の経験(手法不問)
└ メーカー営業または専門商社での営業経験
└ 総合電機メーカー向け営業経験者歓迎
■四年制大学卒以上、もしくはこれと同等以上の教養を有すること

【あると望ましいスキル】
■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上 or ビジネスでの使用経験)

【人物像】
■自走力(教育を待たず、自ら考え、新規開拓できる力
■自主的に考えて動ける方
■無形商材の営業をやりたい方
■コンサルティング型の営業に興味がある方
■顧客要望を自社のサービスに置き換える志向がある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
 同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁に対しての提案営業を行って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。
 河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂く形です。
 一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。まずは社内にて業務の流れを覚えて頂き、徐々に入札対応等もお任せ致します。

<詳細>
入札情報・過去入札結果情報の収集/入札必要書類の作成/プロポーザル提案書作成(技術者が担当致します)のフォロー/入札対応/受注案件に係る契約手続き/顧客打ち合わせ対応/完工までのフォロー

■補足
<建設コンサルタントとは>
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■官公庁の営業経験

【歓迎条件】
インフラ、ゼネコン、建設コンサル、または建材メーカーでの営業経験
従業員数
388名
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 978 万円

従業員数
388名

株式会社TOWING

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
このポジションは単に「宙炭を売る営業」ではありません。
流通パートナー・自治体などと協力しながら、宙炭の持つ新たな価値提案を通して新しいマーケットを創造する仕事です。
「どの地域で、どの作物に、どのように広げていくか」という地域販売戦略を策定及び実行し、
現場で得た声を研究開発や製品改善へつなげながら、事業全体を主体的に前に進めていただきます。

【主な業務】
・宙炭の販売拡大に向けた地域戦略の構築および流通パートナーとのアライアンス構築
・流通パートナーへの営業支援や課題ヒアリング、製品改善チームへのフィードバック
・拠点ごとの成功モデルの横展開とスケール戦略策定

【ポジションの魅力】
・地域に根差した社会実装型BizDev
地域ごとの農業課題や商流を理解し、流通パートナーと連携しながら、宙炭の普及モデルをつくるポジションです

・経営に近い距離で事業をつくれる:
L社員80名規模のフェーズだからこそ、経営メンバーと密に連携しながら、地域戦略やパートナー戦略の立案・実行まで主体的に関わることができます。

・全社を見据える視座が求められるポジション:
単なる実行ではなく、「この地域にどう根付かせるか」「このモデルが他地域でスケーラブルか」といった、経営視点での問いに向き合っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・農業関連業界における営業経験(3年以上)
例:農薬・肥料・種苗・農機など農業資材のメーカー/商社/流通等での営業・技術・事業推進経験
・地域の農業関係者(JA、生産法人、販売店など)との関係構築・推進経験
・複数関係者を巻き込みながら、仮説〜提案〜実行〜改善まで自走できる力
・普通自動車第一種運転免許(全国各地の現場訪問が必要なため)

【歓迎スキル】
・営業チームや現場メンバーのリード・育成経験(正式なマネージャーでなくても可)
・新しい技術や製品を現場に導入・定着させた経験

【求める人物像】
・アグリビジネスに精通していらっしゃる方
・単なる営業ではなく、「事業の普及モデルを構築したい」想いを持つ方
・新しい技術や製品に対して、使い方・伝え方を現場視点で考えられる方
・組織の成長と連動したBizDev視点を持っている方
従業員数
80名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名 (2025年3月現在)

株式会社TOWING

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
このポジションは単に「宙炭を売る営業」ではありません。
流通パートナー・自治体などと協力しながら、宙炭の持つ新たな価値提案を通して新しいマーケットを創造する仕事です。
「どの地域で、どの作物に、どのように広げていくか」という地域販売戦略を策定及び実行し、
現場で得た声を研究開発や製品改善へつなげながら、事業全体を主体的に前に進めていただきます。

【主な業務】
・宙炭の販売拡大に向けた地域戦略の構築および流通パートナーとのアライアンス構築
・流通パートナーへの営業支援や課題ヒアリング、製品改善チームへのフィードバック
・拠点ごとの成功モデルの横展開とスケール戦略策定

【ポジションの魅力】
・地域に根差した社会実装型BizDev
地域ごとの農業課題や商流を理解し、流通パートナーと連携しながら、宙炭の普及モデルをつくるポジションです

・経営に近い距離で事業をつくれる:
L社員80名規模のフェーズだからこそ、経営メンバーと密に連携しながら、地域戦略やパートナー戦略の立案・実行まで主体的に関わることができます。

・全社を見据える視座が求められるポジション:
単なる実行ではなく、「この地域にどう根付かせるか」「このモデルが他地域でスケーラブルか」といった、経営視点での問いに向き合っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・農業関連業界における営業経験(3年以上)
例:農薬・肥料・種苗・農機など農業資材のメーカー/商社/流通等での営業・技術・事業推進経験
・地域の農業関係者(JA、生産法人、販売店など)との関係構築・推進経験
・複数関係者を巻き込みながら、仮説〜提案〜実行〜改善まで自走できる力
・普通自動車第一種運転免許(全国各地の現場訪問が必要なため)

【歓迎スキル】
・営業チームや現場メンバーのリード・育成経験(正式なマネージャーでなくても可)
・新しい技術や製品を現場に導入・定着させた経験

【求める人物像】
・アグリビジネスに精通していらっしゃる方
・単なる営業ではなく、「事業の普及モデルを構築したい」想いを持つ方
・新しい技術や製品に対して、使い方・伝え方を現場視点で考えられる方
・組織の成長と連動したBizDev視点を持っている方
従業員数
80名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名 (2025年3月現在)
仕事内容
■仕事内容
同社は後継者不在の企業に着目をし、事業を行っております。
10社以上のグループ企業を持つ同社において、グループ企業の組織強化に取り組んで頂ける方を募集致します。

 (例)
 ・ホールディングス所属にてグループ会社に対して、
  製造コンサル、現場改善、ITやDX推進等を行っていただきます。

  モノづくりにかかわる様々なグループ企業があり、
  事業の継続、発展に寄与いただきながら、グループ間のシナジーを生み出して、グループ全体での発展を目指していただきます。
  グループ会社の経営的側面にかかわっていただく可能性もございます。

※詳しくはコンサルタントからご説明いたします。


■配属予定組織
経験に応じ配属を予定
求める経験 / スキル
■必須
・管理職以上のご経験

■歓迎
・推進力と実行力を兼ね備えた方
・迅速な意思決定の可能な方
・製造業におけるご経験
  工場長、生産技術、生産管理、品質管理、IT、DX推進等
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

専門卸×商品企画 ~海外への更なる進出強化~

仕事内容
【企業の将来性】
伝統製品を長年販売してきた企業が、新しい市場を求めて社員と共に成長する。

【仕事内容】
・ 営業部での打ち合わせに基づいて、企画を立て計画を立案
・ 企画段階から社内及び主要外注先と製品の仕様の打合せ
・ 各市場にコンタクトし、法人 又は 個人の顧客を開拓
・ 製品の納期、品質管理、在庫管理等
求める経験 / スキル
【必須条件】
法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
商品企画立案経験
海外経験
EC販売拡大経験
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手グループ会社 MBSE/MBD エンジニアリング・コンサルティング企業

仕事内容
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。

※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発(MATLAB/Simulink、SysML等)活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度(ASPICE/ISO26262等)診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗/品質/リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。


<具体的には>
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。

<働き方>
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。

■おすすめポイント:
現在当社では、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
(1)製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
(2)製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
(3)CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
(4)計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
(5)CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
(6)AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方

■歓迎条件
(1)自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
(2)制御システム設計の実務経験をお持ちの方
(3)信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
(4)モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
(5)コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
(6)通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
(7)HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
(8)システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
(9)機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
(10)ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
(11)コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方

■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語:MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語:SysML、UML
モデリングツール:Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ:CarSim、CarMaker
MBSEツール:Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール:modeFRONTIER
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
【水のコンサル業界ナンバーワンの待遇実現を目指しています!自治体と協力して市民を守るお仕事/U・Iターン歓迎◎】
■職務内容:
建設コンサルタントとして、官公庁等から受注した下水道事業のコンサルティングにおける管渠設計をご担当いただきます。
※設計対象…下水処理施設・下水道管渠
■職務の特徴:
・下水処理場の建設、河川の整備等に伴う調査、計画、設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。
■同社について:
三水コンサルタントは50年以上、上水道・下水道・工業用水道の三つの水に関する事業を展開しています。
「2025年日経コンストラクション」の建設コンサルタント部門売上高ランキング下水道部門、上水道部門でトップクラス!
また、女性の60%以上が技術職、2024年に続き2025年にも健康経営優良法人継続認定済みと、働きやすさも自慢◎
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
・土木学科卒業の方 ・土木設計のご経験を少しでもお持ちの方
■歓迎条件:
・土木設計(下水道)のご経験をお持ちの方 ・技術士(上下水道部門)またはRCCM等の資格者
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■水と環境に特化した建設コンサルタント企業です。官公庁等から受注した上下水道事業のコンサルティングにおいて建築設計を担当して頂きます。具体的な設計対象は浄水場施設・下水処理施設です!
■水コンサルタントとは、浄水場や下水処理場の建設、河川の整備などに伴う調査・計画・設計を技術を活かして行う専門技術集団です。メインの顧客である官公庁の担当者と上下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討しプランニングする仕事です。
■入社後はOJTでの研修を通じて現場に慣れて頂きます。将来的には1人あたり年間10~15件の案件を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】一級建築士
【歓迎■建設業界にて設計の業務経験をお持ちの方。 ■建設系のCADが使用できる方。
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【水のコンサル業界ナンバーワンの待遇実現を目指しています!自治体と協力して市民を守るお仕事/U・Iターン歓迎◎】
【事業概要】
PPP(官民連携)や地方創生プロジェクトの企画・運営に携わっていただきます。
【業務内容】
■上下水道事業などのプロジェクト管理・施工管理(プロジェクトマネジャー)
■上下水道事業などの公共工事に関する技術提案、工事計画、受注案件等
■官公庁(主に地方自治体)、民間企業等ステークホルダーとの折衝
 ●官側のアドバイザー
  ・導入可能性調査、事業者選定支援等
       +
  モニタリング・経営判断・事業マネジメントの支援
 ●民間事業者として参画
  ・更新計画、詳細設計、工事監理
       +
  維持管理と更新を起点とした事業マネジメントを主導 
■社内外の技術者やバックオフィス担当者との調整
■その他当社事業に関する業務

■同社について:
三水コンサルタントは50年以上、上水道・下水道・工業用水道の三つの水に関する事業を展開しています。
「2025年日経コンストラクション」の建設コンサルタント部門売上高ランキング下水道部門、上水道部門でトップクラス!
また、女性の60%以上が技術職、2024年に続き2025年にも健康経営優良法人継続認定済みと、働きやすさも自慢◎
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
・土木系学科をはじめとして技術系の学科を卒業された方 ・土木設計のご経験を少しでもお持ちの方
■歓迎条件:
・土木設計(下水道)のご経験をお持ちの方 ・技術士(上下水道部門)またはRCCM等の資格者
・監理技術者資格(土木、建築、機械器具設置、電気、水道施設、管工事など)
・電気主任技術者
・水道技術管理者、水道(浄水、管路)施設管理技士、給水装置工事主任技術者
【求める人物像】
・プロジェクトマネジャーとして、ステークホルダーとの交渉を担っていただけける方
・現場責任者として、品質管理、工程管理などを担っていただける方
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【水のコンサル業界ナンバーワンの待遇実現を目指しています!自治体と協力して市民を守るお仕事/U・Iターン歓迎◎】
■職務内容:
上下水道分野に強みを持つ同社にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される電気設備(配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等)、機械設備(空調、照明)の設計業務に携わっていただきます。
 【具体的には】
・調査、診断
・法手続
・基本構想および基本計画策定
・基本設計、詳細設計 など
※新規案件が2割、既存案件が8割程度となります。
■同社について:
三水コンサルタントは50年以上、上水道・下水道・工業用水道の三つの水に関する事業を展開しています。
「2025年日経コンストラクション」の建設コンサルタント部門売上高ランキング下水道部門、上水道部門でトップクラス!
また、女性の60%以上が技術職、2024年に続き2025年にも健康経営優良法人継続認定済みと、働きやすさも自慢◎
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
・電気機械学科卒業の方 ・設備設計のご経験を少しでもお持ちの方
■歓迎条件:
・設備設計(上下水道施設)のご経験をお持ちの方 ・技術士(上下水道部門、電子電機部門)またはRCCM等の資格者
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

株式会社佐藤工業所

仕事内容
■業務概要
型枠専門メーカーである当社にて、技術営業職としてご活躍をいただくポジションです。
当社が手掛ける型枠は、そのほとんどがトンネルや超高層の建築物などの大型プロジェクトに使われています。
当社の開発姿勢や、数々の実績により、ゼネコン各社やコンクリート二次製品メーカーから高い信頼を得ています。
公共工事を手掛けることも多く、受注が安定しております。

■業務詳細
技術営業
└日本全国の既存取引先を訪問し、ニーズに合わせた提案営業
┗当新規開拓(当社製品に関心をお持ちの企業リストからアプローチ)
 お客様から提示された図面をベースに型枠製作の期間と金額の算出(積算業務)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記のうちどれか)
・鉄工所での勤務経験(年数不問)
・コンクリート二次製品メーカーでの勤務経験(職種問わず)
・受注生産の製造業での営業経験のある方
従業員数
67名 (2023年5月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
67名 (2023年5月現在)

諸戸グループマネジメント株式会社

仕事内容
三重県桑名市の水郷エリアをはじめ、運営受託先の重要文化財の建物や名勝庭園などを含めた企画利活用や、周辺のまちづくり・魅力向上策をマネージャーの下で推進し、自社飲食店などを絡めながら収益にも貢献いただきます。
【業務内容】
・エリア内でのイベントや文化催事などの企画運営業務
・観光コンテンツと自社施設を組み合わせた地域ツアー企画業務
・行政や地域社会、地域住民、民間事業者などとの折衝、協業
・収益管理と各種助成金などの申請取得等マネージメント業務 など
求める経験 / スキル
【必須】
・企画運営業務のご経験
・組織やチームでの仕事経験
・バランスが取れてロジカル思考ができる方
・自ら考えアクティブに動ける方
従業員数
50名
勤務地

三重県

想定年収

420 万円 ~ 480 万円

従業員数
50名

図研モデリンクス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には、プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。

【具体的な業務の流れ】
お客様(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。

【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。

◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。

◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。

◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。

◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。

◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR&Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
【転勤について】在宅勤務100%近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域(特に自動車・機械・電気電子系)での開発実務経験10年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方

【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール(Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等)の利用経験
・MBDツール(MATLAB/Simulink、Stateflow等)によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全(ISO26262)またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験

【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等

■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語:MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語:SysML、UML
モデリングツール:Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ:CarSim、CarMaker
MBSEツール:Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール:modeFRONTIER
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)

図研モデリンクス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。

■主な業務内容
・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング
・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発
・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献
・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙

【具体的な業務の流れ】
お客様(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。

【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。

◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。

◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。

◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。

◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。

◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR&Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域(特に自動車・機械・電気電子系)での開発実務経験10年以・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方

【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール(Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等)の利用経験
・MBDツール(MATLAB/Simulink、Stateflow等)によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全(ISO26262)またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験

【中途入社者のバックグラウンド完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)
仕事内容
■ミッション
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ

同社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。

しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。

現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています

movus(ムーブス)はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。


■現在の課題

1. 事業拡大を支えるテックイノベーション

現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。

PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。

今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。

具体的な課題
・業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
・事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
・非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行


2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計

現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。

また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。

これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。

具体的な課題
・必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
・no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性


■お願いする業務
バックエンドエンジニアとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支えるための開発に従事していただきます。

ユーザー向けのモバイルアプリのバックエンド開発から、社内の多様なオペレーションチームが利用するプロダクトの開発までをお任せします。

キャリアのご思考性に合わせて、フロントエンドやモバイルアプリ、インフラなどフルスタックに関わっていただくことが可能です。

・新規機能やシステムの構築において、インドネシアの現地BizメンバーやPdMと連携した要件決めから詳細仕様への落とし込みの実施。該当案件での開発のリード。(技術の選定から実装まで)
・既存機能およびシステムに対する機能追加および改善
・IoTデバイスなどとの連携を強めた、非連続な課題解決へのチャレンジ
・Platfrom Engieeringチームと連携しながらAIなどを活用した非連続な課題解決を推進
・新規事業や他国展開を見据えたシステムの一部再設計および実装の推進

■使用技術
・Go / TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo

・ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
求める経験 / スキル
・仕事内容欄に記載の課題を解決できる、ご経験とスキルをお持ちであること
・同社のミッションに共感頂けること
従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)
仕事内容
■ミッション
東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ

当社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。
しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。
現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています
movus(ムーブス)はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。


■現在の課題

1. 事業拡大を支えるテックイノベーション

現状では様々なオペレーションがスプレッドシート運用になっており、オペレーション効率を上げるため徐々にシステム化しています。
PdMが作成したプロダクトロードマップをベースにして開発が行われております。
今後の非連続な事業成長のためには、単なるDX化だけではない、AIなどを活用したテックによるイノベーションが必要となります。

具体的な課題
• 業務知識を正しく捉え、設計・実装へとスムーズに落とし込めるエンジニアの不足
• 事業拡大及びグローバル化を見据えた最適な技術選定・設計
• 非連続な事業成長を支えるためのTech戦略の策定・実行


2. 中長期のプロダクトロードマップを見据えた最適なアーキテクチャ設計

現行のシステムはスピードを重視して開発を行ってきているため、必ずしもプロダクトロードマップを実行していくにあたり最適なアーキテクチャ設計になっておりません。
また、オペレーションの課題をスピーディに解消するために、一部no-code/low-codeツールを使ったワークフロー構築も行われており、内製システムとそれらのシステムを組み合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できるアーキテクチャー設計が求められます。
これから他国展開も踏まえて考えていく上で、足元の開発は継続して進めつつ、並行してそれを支える基盤の設計および構築を推し進める必要があります。

具体的な課題
• 必ずしも最適とは言えない現行アーキテクチャーによる開発生産性の低下
• no-code/low-codeツールが存在することによる、データ管理の複雑性


■お願いする業務
アーキテクトとしてこの後のビジネスのさらなる拡大・成長を支える全社的なアーキテクチャーの設計および構築をリードして頂きます。
• PO/VPoEと連携したプロダクトロードマップのブラッシュアップ
• VPoEと共にプロダクトロードマップに合わせた技術戦略の策定と、全体アーキテクチャーの設計(技術選定含む)
• アーキテクチャデザインに沿った、新しい基盤の開発と、現行システムの段階的なアーキテクチャーマイグレーション
• AIなどを活用した非連続な課題解決を実施
• 新規事業や他国展開を見据えたシステム基盤の設計および構築

■使用技術
• Go/TypeScript / GraphQL / React Native / gRPC / Next.js / NestJS / Prisma / Google Cloud Platform / Google Kubernetes Engine / Firebase / Expo
• ツール/サービス
GoogleWorkspace / Slack / Notion / Linear / Github / Hubspot / Respond.io / Sentry
求める経験 / スキル
・仕事内容欄に記載の課題を解決できる、ご経験とスキルをお持ちであること
・同社のミッションに共感頂けること
従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
110名 (連結・2026年3月末時点)
仕事内容
■業務内容■

「建築確認申請図書の審査業務」を行っていただきます。
建築基準法に基づいた図面等の確認作業、および手続き全般などをお任せいたします。

【具体的には】
●建築確認申請図書の審査業務
●建築基準法や関連法令を踏まえた設計図面・構造計算書のチェック
●設計者や建築主との修正依頼・問い合わせ対応
●行政担当者との調整・スケジュール管理など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築関係の学校・学部をご卒業の方
・建築関連の知識をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・建築基準適合判定資格をお持ちの方
・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方
・審査実務経験をお持ちの方大歓迎!

【その他】
・専門知識とコミュニケーション力を高めたい方
・自らの技術力向上に努められる方
・生産性向上に向け、積極的に取り組める方
・行政手続きについて興味のある方
・資格取得など成長意欲の高い方
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
■具体的業務
 ①農業土木(ため池耐震、ため池調査、ため池ハザードマップ)
 ②森林土木(治山設計、治山調査、森林現況調査・マップ作成)
 ③河川砂防(基礎調査、河川・砂防施設点検)
■出張頻度
 ・客先打合せとして2~3回/月(全国各地)
■その他
 ・若手技術者の管理・指導も希望
求める経験 / スキル
■必須条件:技術士補、土木関連業界での業務経験
■歓迎条件:建設コンサルタント業界での業務経験 
・技術士、RCCM、ため池業務の実績等があれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。
こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。
テュフラインランドは、市場優位性の確保、国内外の安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフラインランドのモビリティ事業部の営業担当として、新規及び既存のお客様のニーズに基づいて、弊社の経験と専門知識に裏打ちされた幅広いソリューションの提案をしていただきます。

• 自動車メ-カ-及び部品メーカーを対象とした自動車サイバーセキュリティ・機能安全、各種試験サービス、型式認可の営業
• 新規顧客開拓および既存顧客に対する拡販営業
• 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー

以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 3年以上の営業経験(法人営業または自動車アフターマーケット関連業務)
• 自動車アフターマーケット(補修・整備・修理・アフターセールス・サービス関連業務)に関する知識または実務経験
• 顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案できる方
• 顧客、販売店、代理店および社内関係者との信頼関係を構築し、円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力
• 英語力:基礎レベル(メール対応)

【あれば望ましい要件】
• 自動車アフターマーケット業界における営業経験
• アフターセールス、サービス、補修部品、整備機器、補修塗料等に関する営業経験
• 自動車ディーラー、輸入車販売会社、整備工場、鈑金塗装工場等との取引経験
• 顧客向け技術提案、サービス提案、販促活動の経験
• 海外拠点や海外顧客との業務経験

【求める人物像】
• 自動車アフターマーケットビジネスに興味・関心をお持ちの方
• 顧客との長期的な関係構築を重視できる方
• 自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
• 社内外の関係者と協力しながら業務を推進できる方
• 自動車そのものに興味・関心をお持ちの方
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
仕事内容
積水化学工業(株)の100%出資子会社である同社の技術社員の募集です。
下記業務品目のうち、ご経験のある専門部門で勤務頂きます。
同社はICTやDXを活用し、建設コンサルタント業務において高い技術力を発揮しています。特に、3次元測量技術やBIM/CIMの導入に力を入れ、高品質かつ効率的なプロジェクト推進を目指しています。
また定年後も長く働くことも可能です。(70代も多数在籍してます)

■業務内容
・交通・都市計画(道路、橋梁・構造物、都市計画、調査点検)
・ライフライン(下水道、上水道、電力)
・河川・港湾・防災(河川砂防、港湾、防災・環境、地盤調査)
・空間情報(測量、空間情報処理)
・発注者支支援、CM
求める経験 / スキル
■必須条件:土木関連業界での業務経験
■歓迎条件:・建設コンサルタント業界での業務経験 ・技術士、技術士補、RCCM、各種土木関連資格
従業員数
436名 ((2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
436名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■仕事内容
公共構造物(主に橋梁)の健全性診断にかかわる調査点検業務
橋梁点検車などの特殊な車両を用いた調査点検やドローンなどを使った調査点検

■出張頻度
点検対象地域により出張が発生する場合あり。週末は帰宅。
1つの業務期間中に発生する外業務は、平均1ケ月程度。ローテーションで対応。

■教育訓練
入社時に点検調査に関する教育訓練あり
入社後受験資格に応じた資格種取得制度あり
・フルハーネス型墜落防止用器具(特別講習)
・高所作業車運転(技能講習)
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者(技能講習)ほか
求める経験 / スキル
■必須条件:土木に関する基礎知識
■歓迎条件:橋梁点検や構造物点検の経験、橋梁設計の経験者

■歓迎資格:道路橋点検士など国交省認定技術者資格。準中型・中型自動車免許(8t車運転)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■具体的業務
 工事監督支援業務​、調査設計資料整理業務​、設計積算資料整理業務​、技術審査業務
■勤務地(支援先)
 ・国土交通省(河川事務所、国道事務所、砂防事務所など)及び第二官庁
求める経験 / スキル
■必須条件:土木関連業界での業務及び工事の経験
■歓迎条件:技術士、RCCM、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容■

「建築確認申請図書の審査業務」を行っていただきます。
建築基準法に基づいた図面等の確認作業、および手続き全般などをお任せいたします。

【具体的には】
●建築確認申請図書の審査業務
●建築基準法や関連法令を踏まえた設計図面・構造計算書のチェック
●設計者や建築主との修正依頼・問い合わせ対応
●行政担当者との調整・スケジュール管理など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・一級・二級建築士の資格をお持ちの方
・建築士試験受験予定の方

【歓迎(WANT)】
・建築基準適合判定資格をお持ちの方
・意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方
・審査実務経験をお持ちの方大歓迎!

【その他】
・専門知識とコミュニケーション力を高めたい方
・自らの技術力向上に努められる方
・生産性向上に向け、積極的に取り組める方
・行政手続きについて興味のある方
・資格取得など成長意欲の高い方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【企業・求人の特色】
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。

技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。

※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発(MATLAB/Simulink、SysML等)活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度(ASPICE/ISO26262等)診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗/品質/リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。

【具体的な業務の流れ】
お客様(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。

【魅力】
◎事業の将来性
製造業界において、CASEへの対応IoT化が進む中で、MBSE/MBDのニーズが益々増えてくることが予想されており、同領域のスペシャリスト集団として業界をリードしていきます。また、図研(株)からの出資、バックアップもあり、大手顧客との新規窓口も開設済みのことからも、安定性と将来性を感じられる企業です。

◎エンジニアリングのスキルアップ
高い専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強み、スキルを補完し合いながらチームとしてプロジェクトを推進し、コンサルタントとして必要な技術、スキル、経験を詰める環境です。

◎働きやすい環境
給与制度、就業制度などを在籍メンバーが働きやすいように、独自に設計しております。

◎裁量を持って働ける環境
少数精鋭組織のため、プロセスの改善などにも積極的に携われます。それぞれの強み、スキルを鑑みて、プロジェクトをアサインするため、プロジェクトリーダーを任されるケースもございます。

◎顧客志向
顧客が抱える悩み、課題を同社が持つ専門性、知見を活かしソリューションの提供ができます。設備やツール、ソフトウェアに囚われない、純粋な技術ベースでの議論が可能です。

◎最先端と古き良き技術の融合
最先端のソフトウェア、AIなどの技術と自動車業界の技術とを体感することができ、スキル向上につながります。
他社のような受託ベースではなく、上流のR&Dの段階で入り込むので、コアな技術に触れることができます。

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期

【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能。
※有給取得促進のためにアナウンスあり

【転勤について】在宅勤務100%近いビジネススタイルのため、転勤の可能性については検討しておりません。もし将来的に会社のビジネススタイルに変化があり、転勤などの話がある場合は、ご本人の意思確認や費用負担等は検討いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり領域(特に自動車・機械・電気電子系)での開発実務経験10年以上
・製品企画、要求分析、システム設計、モデルベース開発などシステムズエンジニアリング関連の実務経験
・MBDまたはMBSEに関する知見・関心
・技術的課題を言語化し、ドキュメント・プレゼンで伝えられる論理的思考力・表現力
・他社や他部門との協働を通じた課題整理・提案・推進の経験
・SE領域における困難さを実現場で体感し、開発プロセス改革に向けた熱意をお持ちの方

【歓迎】
・コンサルティングファームまたは事業会社での業務改革・技術企画・PM経験
・MBSEツール(Cameo / Rhapsody / Enterprise Architect / Capella等)の利用経験
・MBDツール(MATLAB/Simulink、Stateflow等)によるモデル開発・検証経験
・組込みソフト開発プロセスの理解、コード生成やHILS/SILS試験の経験
・要求仕様書/機能仕様書の作成・管理経験
・機能安全(ISO26262)またはASPICEに基づく開発・監査経験
・システムズエンジニアリング教育・導入支援の経験

【中途入社者のバックグラウンド】
完成車メーカー、Tier1サプライヤー、電機メーカー、MBDベンダー等
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)

株式会社島津テクノリサーチ

  • 在宅勤務可
仕事内容
島津製作所子会社でもある島津テクノリサーチにて、各事業部の分析技術者を募集いたします。

■業務内容
・製品の研究・開発段階での分析・故障解析そして分析評価法の開発など機器分析業務、顧客への報告書作成。

■事業内容
【環境事業部】
ダイオキシン、PCB、POPs、放射性物質、未規制化学物質、PFASなどの「環境汚染物質の分析」、焼却炉解体に伴う調査、土壌汚染、海洋プラスチック汚染、塗膜中の有害物質調査などの「環境対策に関する分析」

【試験解析事業部】
材料試験、表面観察、有機分析、無機分析、物性測定、構造解析、異物分析、におい・香りの評価、グリーン調達などの規制対応、製品の不具合調査
事業対象業界:自動車業界、半導体業界、化学業界等

【医薬ライフサイエンス事業部】
医薬品製造に関する測定、バイオアナリシス、CMC関連試験、抗体医薬品・タンパク製剤の分析などを行う「医薬品の受託試験」
医療機器に関する評価試験、オミクス、バイオマーカー探索・スクリーニング、再生医療分野での試験など「ライフサイエンスに関する分析」
事業対象先:メーカーの研究所、大学の研究室等
求める経験 / スキル
◆求める経験(MUST)
・GMP施設の経験
・質量分析計の経験(LC-MS、LC-MSMS、GC-MS、GC-MSMS)
・医薬品の取扱い経験

◆求める経験(WANT)
・理系学部卒
・計測機器の取り扱い、分析部門の経験がある方
従業員数
272名 ((2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
272名 ((2024年3月現在))

株式会社島津テクノリサーチ

  • 在宅勤務可
仕事内容
【営業:試験解析事業部】
お客様は主にカーメーカーやケミカルメーカーなどから官公庁、国等になります。専門性をもって分析や評価技術の提案を行う特殊な営業となります。
営業スタイルとしては既存顧客からの解析依頼対応が中心になるため、新規開拓要素はほぼありません。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
計測機器もしくはそれに近しい機器の営業経験がある方
計測機器の取り扱い、分析部門の経験がある方
従業員数
272名 ((2024年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
272名 ((2024年3月現在))

エスケーアイマネージメント株式会社

  • 課長以上
仕事内容
管理部長として幅広く業務にあたっていただきます。

■ 経営企画・事業計画関連中期経営計画および単年度予算の策定・管理:
親会社の方針に沿った自社の事業計画立案、および予算編成の統括。 KPI(重要業績評価指標)のモニタリング葬儀会館ティア等の現場数値と経営目標の乖離分析、および改善策の提言。 経営分析とレポーティング: 親会社から提供される決算データを基にした、自社経営層への報告資料作成。

■ 重要会議体の運営・ガバナンス取締役会・経営会議の事務局運営:
招集通知の発信、議案の整理、資料作成、および議事録の管理。 グループ連携会議への対応: 親会社や関連会社との情報共有、およびグループ横断的な施策の自社展開。 稟議制度・意思決定フローの構築: 組織的な決裁ルールの整備と、適切な権限委譲の管理。

■ 人事総務・組織統括戦略的人員配置と採用計画の実行:
組織体制強化に向けた採用活動の主導(管理部門・現場スタッフ双方)。 人事評価制度の運用管理: グループ規定に基づいた評価サイクルの実施と、組織構築の推進。 労務・コンプライアンスの監督: 現場の勤務状況の把握、および法令遵守に基づく就業環境の維持。

■ その他、総務・管財業務重要契約の管理:
親会社との役割分担に基づく、取引先との契約締結・更新の最終確認。 ファシリティ・資産管理: 本社および運営する葬儀会館の施設・設備管理の統括。
求める経験 / スキル
【必須】
◇総務、人事の経験がある方
◇管理部門長としてマネジメント経験5年以上
◇管理部門業務において幅広いご経験がある方
従業員数
31名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
31名

第三者認証機関

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
シニアエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
・自動車用電子・電気部品のEMC評価業務
・テストプランのレビュー、および工数算出
・試験所運営に必要な諸作業管理
・試験所として必要となる標準類の整備
求める経験 / スキル
【必須】
・電気・電子工学、通信工学、機械工学、農業機械工学、物理専攻など 電気的基礎知識を持つ方
・自動車EMC、自動車部品EMCの試験経験
・2名以上のエンジニアリングマネジメント経験
・英語の規格書が理解できること

【歓迎】
・iNARTE EMC Engineerの資格所有
・チームリーダー、班長などのリーダー経験
・ISO9001またはIATF16949の監査対応スキル
・顧客対応(試験仕様整合,試験結果報告)の経験
・職場安全管理の経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

省力化・自動化設備やロボットシステム設計製造メーカー

仕事内容
社内技術部門にて自動車部品メーカー、食品・医療業界にて使用される省力化・自動化設備やロボットシステムの電気制御設計業務をご担当いただきます。

具体的には…
電気制御設計及び改造設計業務(制御盤の設計、PLCソフト、タッチパネル画面制作等)をお任せいたします。
システム作りとなる設計業務が7割、他業務(取引先様とのお打合せ、搬入、正しく動くかどうか確認・調整業務)が3割です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■電気制御設計実務経験(PLC)
■普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■生産・検査設備(治具)の設計に関する知見
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

省力化・自動化設備やロボットシステム設計製造メーカー

仕事内容
同社の派遣事業における運営・管理
取引先企業への定期訪問を通じ、技術派遣ニーズを伺い従業員を派遣する職務をご担当いただきます。
・従業員のサポート、人材育成
・従業員雇用・総務に関する庶務
・顧客営業(既存・新規)
・外部派遣先に対して雇用に関する調整、交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Word、Excel、Powerpointの基本操作

【歓迎】
・派遣会社での営業経験
・総務関連、雇用に関する知識(例:職安法に則った求人票作成)
・製造業で電機もしくは機械設計経験のある方
・マネジメントのご経験 ※管理監督職採用の場合


全従業員のみならず外部派遣先企業担当者にも関わる業務の為
 明るくコミュニケーション能力が高い人材を求めます
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

省力化・自動化設備やロボットシステム設計製造メーカー

仕事内容
社内技術部門にて自動車部品メーカー、食品・医療業界にて使用される省力化・自動化設備やロボットシステムの機械設計業務をご担当いただきます。

具体的には…
■自動車部品の生産設備(冶具)の設計及び改造設計業務
■画像処理検査装置の機械設計業務
■各種生産設備の機械設計
■産業用ロボットシステムの機械設計
■図面を基にした組み立て業務
■クライアントとの打ち合わせ
■協力会社への手配 等

【環境】
・20~50代の幅広い年齢のスタッフが活躍中
・各スタッフがそれぞれのプロジェクトを担当していくスタイル
求める経験 / スキル
【必須要件】
■FA関連、自動車部品製造ラインの設備設計の実務経験
■普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■生産・検査設備(治具)の設計経験者
■3D CADを使用した生産設備の機械設計実務※使用ソフト不問
■3DCAD(SOLIDWORKS)の実務経験があれば尚可
■電気・制御設計に関する意識(PLCメーカー不問)


※管理者の場合、若い社員が多いためコミュニケーション能力が高く人材育成が出来る人材が好ましい
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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