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株式会社ビーイングコンサルティング

仕事内容
◎国内有数の企業におけるプロジェクト推進の仕組みづくりを支援
当社は、国内の大手企業に対して、製品開発を中心としたプロジェクト推進の仕組みづくりや体制構築を支援しています。
単なる業務改善にとどまらず、プロジェクト全体の流れや関係部門間の連携に着目し、クライアント企業がよりスムーズに開発を進められるよう伴走しています。
一部では数百億円規模の案件に関わることもあり、企業の持続的な成長を裏側から支える役割を担っています。

◎最先端の製品開発に、推進の観点から関わる機会
製造業やIT業界をはじめとした最先端の技術開発プロジェクトにおいて、初期段階からの計画づくりや体制構築、進行支援を行っています。
プロジェクトが着実に進むよう現場と丁寧に向き合い、最終的に製品が世の中に出たときには、自身の支援が形となって社会に貢献したことを実感できる場面も少なくありません。
(自動車、スマートフォン、大型家電製品、電気設備 等)

【実務の観点】
・プロジェクトマネジメントの支援(改善/導入/定着)
・研修/セミナーの実施:
・レポート作成
・プレゼンテーション
求める経験 / スキル
■求める能力・スキル
・課題解決能力(ヒアリング、分析、解決策提示)
・コミュニケーション能力(クライアント、チームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力)
・プレゼンテーション
・資料作成スキル

■歓迎条件
・プロジェクトマネジメント経験(特に製造業やIT業界での経験)
・チームリーダー経験(チームをリードした経験があり、プロジェクトの成功に貢献した実績をお持ちの方)
・クライアント対応経験(クライアントとの折衝、課題解決、プレゼンテーション等、顧客とのやり取りが得意な方)
従業員数
15名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名 (2025年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
・いちごのおいしさや収穫量、栽培環境データの分析を通じた、課題の発見とプロジェクトの企画
・各種プロジェクトに関する詳細な計画策定と、関係者(各部門・経営層・PMなど)との連携による実行への落とし込み
・ワークショップやクロスファンクショナルな議論を主導し、複雑な論点をその場で構造化・要約、アクションプランの策定
・栽培担当者・研究者と共に定量・定性データの分析
・プロジェクトのボトルネックを特定し、タイムラインに沿って解決をリード
・ベンダー選定・パイロット導入・チェンジマネジメントなどの実行
・プラントサイエンス、ファームオペレーション、エンジニアリング、経営との連携調整
・実験の質とタイムラインを担保するためのファームオペレーション支援と品質管理
・R&D組織のトレーニングやチームアップ
(必要に応じて)現場での実務支援も行う
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・関連分野での学士号(修士号以上歓迎)
・同様のプロジェクトマネジメント職における8年以上の経験(スタートアップやコンサルティング経験歓迎)
・R&Dプロジェクトにおけるマネジメント経験
・予算・スケジュール管理の実績
・Google Workspace、Microsoft Office、Slack、Asana等のツールの使用経験
・英語での業務遂行能力(ビジネスレベル以上の英語)

【歓迎(WANT)】
・PMPなどプロジェクトマネジメントに関する資格

【求める人物像】
ONE TEAM, ONE FIGHT / 一丸突破
Collaborate and help each other to accomplish the mission/ 全員で一枚岩となって、この無謀な挑戦に打ち勝とう!
FOCUS/ フォーカス
Ask questions, clarify directions, and prioritize what matters / 何が一番重要なのか、常に優先順位を明確に!
GSD / 圧倒的完遂
Own the outcome and get it done fast / 強いコミットメントで、必ず最後までやり遂げよう!
従業員数
229名 ((グループ計/2024年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
229名 ((グループ計/2024年6月時点))
仕事内容
【業務内容】
・複数の戦略的プロジェクトの実行および計画(補助金事業やその他事業計画に紐づくプロジェクトの推進)
・部門横断のプロジェクトマネジメント(タイムラインの整合・課題解決・円滑なコミュニケーションの推進)
・オペレーション上のボトルネック特定と解消
・経営層向けのレポート・コミュニケーションおよび提案・意思決定の促進
・社内外のステークホルダーマネジメント及びレポーティング
・ベンダーコントロール
・適切なリスクマネジメント
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクト/プログラムマネジメント、戦略オペレーション、またはコンサルティング業務の経験が10年以上あること(特にスタートアップや急成長中の企業での経験が強く望ましい)
・約15億円以上の複雑なプロジェクトを、エンド・ツー・エンドで管理・推進した経験
・マネージャー職以上の部下を3名以上直接管理した経験、および合計10名以上の組織のラインマネジメント経験
・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトやチームをリードし、測定可能な成果を上げた実績
経営層との業務経験
・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力
・英語でのディスカッションリード・資料作成が可能
・仮説検証スキル(自ら課題を見つけ出し、ソリューションを展開する)

【歓迎(WANT)】
・先進的な製造施設や食品加工施設の新規開発等を管理した経験
・PMP等のプロジェクト/プログラムマネジメントに関する資格
・エンジニアリングやオペレーション分野のバックグラウンド

【求める人物像】
ONE TEAM, ONE FIGHT / 一丸突破
Collaborate and help each other to accomplish the mission/ 全員で一枚岩となって、この無謀な挑戦に打ち勝とう!
FOCUS/ フォーカス
Ask questions, clarify directions, and prioritize what matters / 何が一番重要なのか、常に優先順位を明確に!
GSD / 圧倒的完遂
Own the outcome and get it done fast / 強いコミットメントで、必ず最後までやり遂げよう!
従業員数
229名 ((グループ計/2024年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
229名 ((グループ計/2024年6月時点))
仕事内容
【業務内容】
1. 市場参入の可能性調査・テストマーケティング
・米国以外でのテストマーケティングを通じた消費者機会の特定と、市場参入に向けた意思決定の検討推進
・ターゲット目標およびオペレーション上の現実を踏まえたブランド戦略への落とし込み
2. 初期ファンの獲得・育成
・シーディング、イベントベースのマーケティング、戦略的関係構築による初期顧客基盤の構築
・業界をリードするブランド認知およびリピート率の実現
3. ブランド戦略の構築と進化
・ブランド戦略およびブランド力向上の計画策定・実行
・ブランド認知及びブランドイメージの継続的モニタリングおよび改善
4. 市場トレンドの把握と分析
・業界動向や消費者動向の調査
・SNSなどを活用した情報収集と次期戦略への反映
5. キャンペーン/ナラティブ開発
・ストーリーテリングおよびブランドナラティブの企画立案
・ブランドブックに基づくクリエイティブ業務の実行と社内外リソースの活用
6. 柔軟な予算管理
・テストマーケティングおよびブランド関連施策に関する予算の策定・承認・管理
・実行段階での柔軟な見直し対応
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ブランドマーケティングの経験及び消費財ブランドの立ち上げ・拡大の実績
・日本市場を深く理解し、ブランドを実際に伸ばしてきた経験
・既に確立しているブランドの運用ではなく、新しいブランドを立ち上げ・成長させた経験
・PR/販促/デジタル/クリエイティブなど、マーケティング領域を横断できるスキル
・高いコミュニケーション力および資料作成・プレゼンテーション能力

【歓迎(WANT)】
・プレミアム商材や高付加価値ブランドの立ち上げ/拡大経験
・食・飲料・美容・小売・ホスピタリティ業界でのブランド実務経験
・ブランドアセット設計(商標、パッケージ、品質基準)のディレクション経験
・ブランドトラッカーやKPI運用など分析・レビューの仕組みづくり
・スタートアップや少人数組織での実行力・推進力

以下のような方を求めています。

日本市場の文脈を理解し、文化・顧客・流通を踏まえたブランドづくりができる方
戦略だけでなく現場感を持ってブランドを実装できる方
HQのカルチャーを理解しつつ、日本市場の可能性を自ら提案・推進できる方
感性と論理の両面でブランドを語り、チームを動かす力のある方
語学要件(英語)については、歓迎しますが必須とはしません。グローバル環境の中で自律的に推進し、カルチャーを理解・尊重しながら働ける姿勢を重視しております。
従業員数
229名 ((グループ計/2024年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
229名 ((グループ計/2024年6月時点))
仕事内容
【業務内容】
弊社の強み・MOAT(競争優位性)の1つである高速育種技術は、植物科学、フェノタイピング、ジェノタイピングなど複数領域・分野の掛け合わせで成り立っています。
R&D統括(高速育種コア技術研究マネジャー)候補のミッションは、
CULTAのゲノム編集や遺伝子組み換えを用いない高速育種技術を今後も世界レベルで競争優位な状態を盤石なものにするために、中長期の「コア技術研究開発グランドデザイン(ロードマップ)」を策定し、高速育種コア技術群の開発を牽引することです。

また、事業のグローバル展開(生産・販売国の拡大)および研究対象品目拡大に伴い、
専門分野を横断する社内外人材との研究組成・マネジメントおよび実行のための補助金・助成金などの獲得の重要性が増しています。

これまでの農学、バイオロジー、生命科学、アグリテック等の領域でのアカデミアの知見を活かし、
社内外専門家を巻き込んで世界的にも珍しく、未踏のチャレンジに共に挑んでくださる方をお待ちしております。

<具体的な業務内容> 
1. 高速育種コア技術研究開発グランドデザイン(ロードマップ)策定および遂行マネジメント ※事業進捗に応じて適宜見直し
2. 企業・大学・公的研究機関との産学官連携研究/プロジェクトの組成およびリード
3. 補助金・助成金の企画立案・申請
4. (候補者様の専門分野に応じた)ご自身の研究テーマでの研究
求める経験 / スキル
【必須】
・博士号(Ph.D.)保有(農学、バイオロジー、生命科学、アグリテック等の領域)
・中長期の研究開発ロードマップの策定および実行統括の経験
・大学や公的研究機関との産学官連携プロジェクトの組成・リード経験

【歓迎】
・数千万円〜億円規模の公的資金(補助金・助成金)の獲得実績、およびプロジェクト代表者(PI)としての推進経験
・スタートアップ企業での研究開発および事業化の経験
・研究者(アカデミア)とビジネスサイド(経営陣・投資家)双方の言語を理解し、通訳できるブリッジ能力
・英語での学術論文執筆、または海外研究機関とのビジネスコミュニケーション能力
・知財戦略(特許網の構築等)の策定・推進経験
従業員数
20名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名 (2025年11月現在)
仕事内容
【業務内容】
生産・販売規模の拡大に伴い、新しい集荷・検品拠点を中国地方(岡山を予定)に設置を予定しており、新拠点のセンター長候補を募集します。
※勤務地はイチゴシーズン(12月-6月)は新集荷・検品拠点(中国地方(岡山)を予定)。オフシーズン(7月-11月)は在宅勤務も可能です

弊社が「高速育種技術」で生み出した品種を国内外のお客さまのもとに届け続けるためには、弊社品種を採用してくださったパートナー生産者からの生産果実の集荷・検品・出荷オペレーションの構築・継続的改善が重要です。

これまでの青果物流経験を活かし、日本発のグローバルフルーツブランドの構築に貢献してくださる方をお待ちしております。

<具体的な業務内容> 
1. 新拠点選定〜集出荷物流網の構築
2. パートナー生産者からの集荷果実/パックの検品・選果・梱包(現場スタッフへの検品基準伝達・目合わせおよび検品作業の監督
3. 国内外販売先への果実出荷
4. 検品結果のパートナー生産者へのフィードバック・支払管理
5. 包装資材などの調達・在庫管理
6. 物流オペレーション改善業務(出荷・検品基準やマニュアルの見直し、包装資材の改善など)
求める経験 / スキル
【必須】
・青果物流拠点における現場経験(貨物の輸送・梱包・仕分け・保管等の一部でOK)
・物流関係プロジェクトへの従事経験
・普通自動車第一種免許保有

【歓迎】
・輸出書類作成経験
・出荷/検品マニュアル作成経験
従業員数
20名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
20名 (2025年11月現在)
仕事内容
【業務内容】
当社品種/品種候補を日本国内だけでなく世界中で普及させるべく研究開発の成果を生産現場に接続して実装し、得られた情報を新たな研究開発計画に還流させるサイクルを回し続けるためにあらゆる課題・難題に挑み続けることがR&D推進(技術実装推進)のミッションです。

事業のグローバル展開(生産・販売国の拡大)および規模拡大に伴い、部門、生産・販売国を横断する複雑かつ重要度の高い課題が急増しています。

取り組んでいただくテーマは多岐に渡り、
国内外の共同研究体制構築、海外での栽培実証研究推進〜開発チームに技術的な目線からのフィードバック、
種苗の初期量産体制確立〜研究開発部門から生産部門への技術移管・研究開発予算管理など、研究開発(育種・栽培・バイオ領域)領域
・業務/チーム
・国/エリア
などのあらゆる領域を横断して当社の成長をドライブさせる重要な役割です。


<具体的な業務内容>
1. 海外での栽培実証の企画/推進し、栽培課題をR&D組織に還流
2. 国内外協力企業、研究機関、大学との共同研究の体制構築と推進
3. R&D予算管理(補助事業を含む)
4. 種苗の初期量産管理などの生産部門への技術移管
求める経験 / スキル
【必須】
以下の要件を満たす方を募集いたします。

・プロジェクト推進可能なレベルの英語力(最低限、ネイティブスピーカーとの英語での会議のファシリテーションが可能なレベル)
・第三者を含むプロジェクトマネジメント経験(共同研究等)
・研究開発(育種・栽培・バイオ領域)で複数領域横断での実務経験

【歓迎】
・博士課程
・海外企業や研究機関とのプロジェクト推進経験
・契約/知財関係の知識
・育種領域に関する専門知識
・施設園芸領域に関する専門知識
・バイオテクノロジー領域に関する専門知識
・予算管理経験
・公的資金の獲得・運営経験
・制度設計・組織構築経験
従業員数
20名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20名 (2025年11月現在)

ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容
営業統括部は各事業部(建築系の3事業部が中心)の営業担当者を統括する組織となり、各事業部の提供する審査、検査、認証のサービスの営業データの集計、分析、統計資料等の作成をご担当いただくポジションとなります。

具体的には:
1. 弊社が利用する顧客関係管理アプリケーション「Salesforce」のデータ管理とメンテナンス
2. 「Salesforce」から任意のデータを抽出し、分析データの作成
3. 営業統括部主催の営業担当者研修の取りまとめ(対象者への連絡、会場手配、資料作成、進行補助、他)
4. 別組織となるマーケティング部のサポート
5. 部内における総務的事項
6. その他附帯業務
求める経験 / スキル
・CRM(顧客管理)システムの管理経験 ※「Salesforce」利用経験者歓迎
・営業サポート経験 若しくは マーケティング活動経験のある方。
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容
同事業本部では顧客に対し、ISO認証、サスティナブルに関する認証審査を行っております。
今回の募集はその審査員の採用業務を中心に以下の事項をご担当いただきます。

<採用対象>中途正社員、契約社員、業務委託審査員

1.人事採用担当との連携による採用選考の実施
(応募者選定、事業/業務内容の説明、面談及び面接、稟議作成、採用計画・遂行管理)

2.審査員管理体制の構築/運用
・社員審査員の管理(勤怠/経費、採用後の定期面談、手当申請)
・業務委託審査員の管理(パフォーマンス査定、業務委託契約改訂)
・育成管理(必要な審査員種、専門性のCode申請の採用検討)
・稟議申請/各種申請(採用、社員手当、業務委託者契約/改訂、セミナー開催)

3.その他付帯業務
求める経験 / スキル
[必須要件]
・大学卒以上
・人事においての採用業務経験(特に組織人として、審査サービスにおける人物評価がしっかりできる方。経験5年以上
・管理職としての組織マネージメント経験のある方。
・PCスキル(ワード、エクセル、メール、オンラインミーティング)
・出張や移動が支障なくできる方。(審査員は自宅より直行直帰のため全国に所在します)
・高いコミュニケーション力のある方

[歓迎要件]
・TOEIC650点相当の英語力
・ISOの知識がある方。
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容
採用マネジャー(プレイングマネージャー=マネジメント+担当ポジションのプレイヤー)

【マネジメント業務内容】
 ・採用業務全般のマネジメント、全体進捗の把握と各種レポーティング
 ・状況報告及び改善策検討のための会議参加と進行、
 ・各採用担当(他2名)及びRPO企業への情報共有と共有方法の決定。
 ・採用業務における課題発見と改善策の立案、導入、運用
 ・全社の派遣社員手配におけるマネジメントと問題対処(※派遣担当の専任派遣社員あり)

【プレイヤー業務内容】対象:担当ポジション(担当ポジションは採用担当2名+RPO企業で分担)
 ・採用戦略の立案
 ・チャネル選定(主にエージェント、ダイレクトスカウト、WEB媒体)
 ・求人票及び媒体原稿の作成、部門へのヒアリング
 ・面接
 ・オファー条件の試算、採用決裁申請
 ・オファー面談(提示条件内容及び周辺規則の説明)
 ・入社手続及び入社までのフォロー業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・5年以上の中途採用の一連の実務(チャネル選定~面接選考~内定受諾)と多様な採用チャネル(媒体、エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル)の実用経験
・組織におけるリーダー/マネジメント経験、多様なメンバーとの協業/協働経験、高いコミュニケーション能力
・複雑な課題・問題解決の実行とレポーティング経験
・日本の労働法規、労働慣行の基本的な知識、事業会社における一般的な人事制度理解
・ITリテラシー(Outlook/Excel/Word/PowerPoint/Teams、※特にExcelにおいてはピボット テーブル機能・lookup関数等を利用し、効率的な作表ができるレベル)
・英語力(ビジネスレベルまたは業務での実用経験)※一部の外国人エージェント、候補者との会話

【求める人物像】
・論理的な思考での報告及びコミュニケーション能力
・スピードを持った対応力(課題の整理、優先度の決定力での実行力)
・主体的な行動力により組織適応力

【歓迎(WANT)】
・採用におけるPDCA実践、KPIやデータ活用経験
・採用管理システムの活用経験(当社 HRMOS)
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
仕事内容
■業務内容
・特別高圧受電のお客様の事業所に常駐し、主任技術者業務を実施していただきます。
ひとつの事業場に選任として常駐勤務していただきます。
・外部選任/特別高圧受変電設備の点検とその関連業務
・電圧が17万ボルト未満の電気工作物を扱います。(データーセンター、大型ビル、高圧受電設備など)
・もし、常駐の勤務先が手当できない期間が発生した場合は、年次点検等の試験業務や報告書等の確認、その他の業務を実施していただきます。

【企業の魅力】
ベテラン社員が多く研修制度も充実しており、安心して就業頂けます。

■働く環境
◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です
◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施
◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援
◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制
◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります
求める経験 / スキル
<必須>
 ・第一種又は第二種電気主任技術者をお持ちの方
 ・普通自動車免許

<歓迎>
・電気設備保全の3年以上の実務経験
 ※保安業務従事者としての経験があれば尚可
・専任技術者として、特別高圧受変設備を軸にご活躍いただける方
・外部専任、常駐業務でご活躍いただける方
・コミュニケーションを円滑に進めていただける方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容
不動産会社、ゼネコン、建築設計事務所に対する建築物の環境評価認証や、調査、監査の提案営業をお任せいたします。

【具体的には】
以下のサービスを提案していただきます。
・新築・既存の建築物が建築基準法などに適合しているかどうかを確認する遵法性調査や、検査済証の無い建築物に対するガイドライン調査
・不動産の売買に必要なデューデリジェンス(エンジニアリングレポートの作成)
・新築・既存の建築物の環境性能や省エネ性能、室内の快適性を評価する環境認証制度
具体例:CASBEE評価認証、LEED認証適合性検査、WELL認証適合性検査
顧客の要望によっては、アドバイザリーサービスも提供することもあります。
その他建築・不動産のご要望に関わるあらゆるステージでご提案をしていただきます。

=業務の流れ=

▼マーケットの分析
▼顧客ターゲティング
▼訪問・見積書作成
▼交渉・クロージング
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験 3年以上
・PCリテラシーのある方(メール、Microsoft Teams等)

【歓迎経験】
・建築・不動産業界での営業経験お持ちの方

【その他必要スキル】
・ 一般的な事務職のご経験 ※営業事務、営業サポート業務、経理業務経験があれば尚可
・ 受けた業務に責任を持ち、タイムラインを守ることができる
・ 社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができる(文書作成、社内でのコミュニケーション、社外との電話応対あり)

【求める人物像】
・顧客に対して積極性があり、責任感がある方
・業界・商品知識の勉強をいとわない方
・顧客の課題やニーズを聞き出し、ソリューションを提案できる方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
仕事内容
マンションや商業施設などの所有者様や管理者様に対する建築認証サービスの提案営業

【具体的には】
マンションや商業施設、ホテル、ビルなどの所有者様や建物管理会社様、
ゼネコン様、設計事務所様に対する提案営業をお任せします。

ご案内するのは、建築物の評価に関する各種建築認証サービスがメイン。
さらには技術支援やトレーニング、アウトソーシングなど、
ソリューションの幅は多岐にわたります。

顧客の要望によっては、アドバイザリーサービスも提供すること。
あらゆる側面から建築物の安全・安心をサポートしてください。

=業務の流れ=
▼マーケットの分析
▼顧客ターゲティング
▼訪問・見積書作成
▼交渉・クロージング

マーケットを開拓しやすいように、確度の高い顧客をリスト化しています。
提案から契約までのリードタイムは、大体2ヶ月程度。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験 3年以上
・PCリテラシーのある方

【歓迎経験】
・建築・不動産業界での営業経験お持ちの方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方。
・業務知識習得の勉強ができる方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容
Position Overview:
We are seeking a highly motivated and results-oriented Business Development Manager to join our Consumer Products Services (CPS) team in Japan. The primary focus of this role will initially be on Softline products (e.g., apparel, home textiles, and accessories), with gradual expansion to cover Hardgoods and Electrical & Electronic products, as part of our growth and market expansion strategy.
The successful candidate will be responsible for identifying, pursuing, and securing new business opportunities in the Softline, Hardline, and related consumer goods testing and inspection markets. This position requires strong business acumen, industry knowledge, and a passion for driving sustainable growth through strategic client engagement and international collaboration.

Key Responsibilities:
1.Conduct market research to identify potential clients, market trends, and new opportunities within the Softline, Hardline, and related sectors.
2.Develop and implement strategic business development plans to penetrate new markets and expand the company’s presence in Japan.
3.Build and maintain strong relationships with key decision-makers, influencers, and stakeholders in target organizations.
4.Lead the complete sales cycle — from prospecting and lead generation to proposal development, negotiation, and contract closure.
5.Collaborate closely with internal teams (marketing, technical, and customer service) to ensure alignment and effective delivery of business solutions.
6.Stay updated on industry developments, competitor activities, and emerging market trends in consumer product testing and inspections.
7.Prepare and deliver compelling business presentations, proposals, and quotations tailored to client needs.
8.Monitor and analyze sales performance and pipeline activities to identify areas for improvement and optimize sales strategies.
9.Provide technical and commercial support to clients, ensuring seamless coordination between business and technical teams.
10.Represent the company at industry events, exhibitions, and client meetings both domestically and internationally.
求める経験 / スキル
Qualifications and Experience:
•Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field.
•Minimum 5 years of experience in business development or sales within: the Testing, Inspection, and Certification (TIC) industry (preferred), or Trading companies (商社), manufacturing, or consumer goods sectors involving international business transactions.
•Proven track record in developing and managing B2B client relationships and achieving sales targets.
•Experience in sales of Softline, Hardline, Electrical & Electronic products, or other related consumer goods.
•Strong understanding of consumer product testing, quality assurance, and compliance processes is an advantage.
•Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills with the ability to engage effectively at all organizational levels.
•Business-level English proficiency (both written and spoken) is mandatory; Japanese fluency is required.
•Proficient in Microsoft Office and CRM systems.
•Willingness to travel domestically and internationally as required.

Personal Attributes:
•Proactive and self-motivated with a strong sense of ownership and accountability.
•Strategic thinker with the ability to identify opportunities and deliver results.
•Capable of working independently and collaboratively in a multicultural environment.
•Passionate about customer satisfaction, growth, and continuous improvement.
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容
マンションや商業施設などの所有者様や管理者様に対する建築認証サービスの提案営業

【具体的には】
マンションや商業施設、ホテル、ビルなどの所有者様や建物管理会社様、
ゼネコン様、設計事務所様に対する提案営業をお任せします。

ご案内するのは、建築物の評価に関する各種建築認証サービスがメイン。
さらには技術支援やトレーニング、アウトソーシングなど、
ソリューションの幅は多岐にわたります。

顧客の要望によっては、アドバイザリーサービスも提供すること。
あらゆる側面から建築物の安全・安心をサポートしてください。

=業務の流れ=
▼マーケットの分析
▼顧客ターゲティング
▼訪問・見積書作成
▼交渉・クロージング

マーケットを開拓しやすいように、確度の高い顧客をリスト化しています。
提案から契約までのリードタイムは、大体2ヶ月程度。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験 3年以上
・PCリテラシーのある方

【歓迎経験】
・建築・不動産業界での営業経験お持ちの方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方。
・業務知識習得の勉強ができる方
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
仕事内容
■■■グローバルでマネジメントシステム審査等を⾏う当社にて、「航空宇宙及び防衛産業審査員」としての業務をお任せします■■■

今までの航空宇宙産業でのご経験を将来の航空宇宙産業の発展と安全性の向上
に対し、ご活躍いただける社会/産業貢献度の高いお仕事です。
これまでの航空宇宙産業での製造技術、設計、開発、品質管理/保証のご経験を活かし、航空宇宙産業審査員となっていただき、航空宇宙産業全体の品質基準への審査を行っていただきます。

勿論、ご入社時に航空宇宙産業の審査員資格を保有している必要はありません。下記要件を満たす方ならば、挑戦していただけます。
入社後はまずISO9001審査員のトレーニングとオブザーバー、トレイニーを経て審査員としてのノウハウを学んでいただき、その上で、ISO9001主任審査員とほぼ同時に航空宇宙産業審査員資格取得を目指していただきます。
審査員はいままでのご経験があるからこそ辿り着ける、本当の意味でのセカンドキャリアのスタートとなり、審査員となれば、長くご活躍いただくことができ、75歳でも審査員として審査を行っております。
求める経験 / スキル
"次の(A)(B)及び(C)すべてに該当する方" 
※但し(C)については、ご入社いただく前に取得いただければ結構です。講習受講料は自費となりますが割引制度があります。

***************************************************************************
(A)【業界在籍年数】直近8年間で航空宇宙及び防衛(ASD)産業で通算4年以上の実務経験。
(B)【実務経験内容】航空宇宙及び防衛(ASD)産業内の①主要装備品製造/組立組織(*1)、②プライム組織(*2)、③航空宇宙及び防衛(ASD)規制機関のいずれかの部署で、エンジニアリング、設計、製造、品質保証/品質管理、工程管理のいずれかに直接関与した経験のある方。
(C) ISO9001審査員補資格。無い方は入社前に取得必要
***************************************************************************
(*1)ASD分野の完成機及びシステム全体(例えば、航空機、船舶、潜水艦、主要な武器システム、発射装置、スペースクラフトなど)を設計、製造及び引き渡す組織。

(*2)ASD用の最終品目の主要アセンブリ、主要サブアセンブリ又は主要構成品(例えば、キャビン、翼、胴体、推進システム、制御システム、健全性監視システム、兵器管理システム、レーダーシステム、緊急警報システム又はバックアップシステム)を設計及び/又は製造する組織。

特に*2はボーイングまたはエアバス社との直接的な取引をしているプライム企業という企業でのご経験が必要となります。(そうでないと審査員としての認可が下りません)
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
【職務内容】
テュフ ラインランドでは、基幹システムとしてSAPシステムを運用し、お客様への見積もり、注文書、請求書の作成や登録をはじめ、財務・経理・購買・人事などの業務にも使用しています。
本職種では、日本を含むアジア太平洋地域の社員を対象に、SAPおよび関連システムのエンドユーザーサポート、マスターデータ管理、トレーニングの実施など、幅広い業務を担当していただきます。
SAPシステムを活用した業務の円滑な運用を支える重要なポジションであり、業務を通じて認証業界やIT分野での専門知識を深めることができます。

【具体的な内容】
★SAPユーザーID管理システムの運用・保守
・ユーザーIDの管理、役割・権限の付与
・エンドユーザーサポートに対する迅速なサポート
・Cherwellシステムでのトラブルシューティング
・ユーザーアカウント、権限、品目マスタ、レイアウト調整
・関連マスターデータの作成・維持
★社内外との連携
・IT部門および他のビジネスライン/サービスラインとの連携
・グローバルプロジェクトにおけるドイツ本社との協力
★SAPトレーニング
・他のSAPベースのアプリケーションに関する業務スキル向上、知識共有、後任へのトレーニング
・新入社員向けトレーニングのサポート参照
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAPユーザーの経験 または ITユーザーサポートの経験
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎要件】
・SAPユーザーサポートの経験

【求める人物像】
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長を目指せる方。
・円滑なコミュニケーションができ、わかりやすく説明できる方
・課題の解決に向けて主体的に取り組める方
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
当社・モビリティ技術開発センター(MTC・愛知県知立市)は、車載機器のEMC試験やECUの試験、Short Range Device (SRD)の無線試験など自動車産業に特化した試験施設です。EMC試験、無線試験に関する高い専門性と幅広い認可当局との連携、自動車の各国規制に関する深い知見のシナジーにより試験・認証をサポートします。テュフ ラインランドはEMC試験とあわせ、自動車の開発初期段階から型式認証取得まで、お客様のご要望に沿ったきめ細かいサービスを提供します。

本職種は、EMC(電磁適合性)試験を遂行するテストエンジニアとしての業務を担って頂きます。

・車載機器の EMC/無線規格・規制に関する顧客からの問い合わせ対応
・テクニカルミーティング
・EMCテストサイトでの試験遂行
・テストレポート作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系四年制大学・高専・工業高校卒業以上
・車載機器の EMC 試験経験
・自発的に業務に取り組める方 、自動車に興味のある方
・基礎レベル以上の英語力(読み書き)
・基本的な PC スキル

【歓迎する要件】
・第三者試験機関 での EMC/Wireless 試験経験
・スマートキーレスなどSRD(短距離デバイス)の無線試験経験
・幅広い無線通信技術の知識・経験
・車載製品開発・設計経験者
・iNARTE EMCエンジニア/テクニシャン尚可
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
【職務内容】
エンジニアリングの知見を活かし、製造業のパートナーとして機能安全のプロフェッショナルとして、長期的なキャリアを築くことができます。

電気・電子・プログラマブルエレクトロニクス製品は、多くの産業で安全関連用途に使用されており、高度な安全性、信頼性、品質が求められます。
それらの製品・部品の故障は、人と環境の両方に危険をもたらす可能性があります。テュフ ラインランドは、機能安全技術について40年以上前から研究をはじめ、その成果の多くが現在の規格書に採用されています。長年の知見をもとに、安全関連製品やシステムの開発・製造過程において、IEC、ISO規格等に準拠するように企業をサポートします。

本職種では、機能安全のスペシャリストとして、認証検査・認証プロジェクト全体の管理業務に従事いただきます。

• 顧客との技術ミーティング対応
• 海外エンジニアと日本側顧客の技術折衝業務補助
• 規格要求に基づく電気電子制御機器の試験・評価
• 各種テストプランの作成及び立会試験
• 認証書発行のための技術レポートの作成
• 機能安全・サイバーセキュリティに関するトレーニング、ワークショップの実施

【入社後のキャリア例】
約1年間のOJT基礎トレーニングを受講しながら、資格認定に努めていただきます。実際の業務では、専任の教育係(メンター)の指導の下で、製品の製造・開発に関する認証・監査を行います。案件によっては、立ち合い試験等を目的として顧客先を訪問する等、出張にご対応いただくこともあります。終了後はレポートを作成して、認証書発行プロセスに入る、というのがプロジェクト業務の流れになります。入社3年目には、場合によってはチームメンバーや他部署とも協力しながら、エキスパートとして複数の案件を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•電気・電子製品の品質または設計に関わる職務経験
•自律的に業務を推進できる能力
•顧客との円滑なコミュニケーション能力
•職務で英語を用いたコミュニケーション経験

【歓迎する要件】
•ハードウェア設計またはソフトウェア設計に関する3年以上の経験
•国際安全規格(IEC、ISO、EN等)の知識、経験
•機能安全(IEC61508、ISO26262等)またはサイバーセキュリティ(IEC62443等)に基づく設計・評価の経験
•ビジネスレベルの英語力
※目安はTOEIC600点前後。満たない場合でも、外部研修等を通じてレベルアップが可能です。
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
【おすすめポイント】
・製造業や商社での経験を活かして、無形商材の営業経験を積むことができます。
・最先端の技術や新しい製品に携わることができます。

本職種は、電気製品担当セールスエグゼクティブとして、主に国内の電気電子機器メーカーを対象とした営業業務を担っていただきます。顧客へのサービス説明・ヒアリング・提案・見積り・受注等の活動をはじめ、新規ビジネスの企画立案やマーケットリサーチ遂行により事業拡大に貢献して頂ける方を募集します。営業の対象となるのはまだ世に出ていない製品への試験・検査や認証となります。新製品、技術に興味がある方、また技術と安全理念の共存について体感してみたい方に向いているお仕事となります。

【仕事を通じて習得できるスキル】
• Bluetooth、Wi-Fi、5Gやミリ波等の最先端の無線技術やそれに関する国内外の法制度等の知識 • SDGsにおける大きな生活様式の変化、社会情勢の変化に伴う、様々なビジネスモデルやスタートアップ企業との折衝経験

【業務内容】
• IT(情報機器)、AV(音響機器)、家電、無線製品等の電気製品の国内、海外規制の試験・認証業務の提案営業 • 既存顧客に対する売上管理・拡販営業 • 新規顧客開拓活動 • 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー 以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 就業経験:応募時点で3年以上の製造業または商社における営業経験

【あれば望ましい要件】
• 技術系の大学または専門学校等卒業または同等のバックグラウンド
• 英語力:基礎ビジネスレベル(社内メール文書読解・作成など)
*今後学んでいく姿勢のある方歓迎
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。
こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。

テュフラインランドは、市場優位性の確保、国内外の安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフラインランドのモビリティ事業部の営業担当として、新規及び既存のお客様のニーズに基づいて、弊社の経験と専門知識に裏打ちされた幅広いソリューションの提案をしていただきます。


【主な業務内容】
• 自動車メ-カ-及び部品メーカーを対象とした自動車サイバーセキュリティ・機能安全、各種試験サービス、型式認可の営業
• 新規顧客開拓および既存顧客に対する拡販営業
• 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロ
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 就業経験:3年以上の法人営業経験
• お客様のニーズを理解し最善の提案ができる方
• 顧客及び社内との信頼関係を意識し、業務を円滑に進めることのできるコミュニケーションスキル
• 英語力:基礎レベル以上

【あれば望ましい要件】
• 自動車業界での営業経験
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
【おすすめポイント】
・製造業や商社での経験を活かして、無形商材の営業経験を積むことができます。
・最先端の技術や新しい製品に携わることができます。

本職種は、医療機器課の営業担当として、医療機器の規格要求に基づく安全試験・認証サービスの営業をしていただきます。お客様は主に能動・非能動医療機器や体外診断医療機器を製造している国内医療機器メーカーです。 医療機器の安全規格(IEC、EN、JIS、UL、CSA、ISO 等)を主体とする適合性評価や試験サービスを迅速にお客様に提供する為、高いコミュニケーション能力と自主性を持ち、チームと協力して業務を遂行できる方を募集します。

【業務内容】
• 新規および既存顧客への拡販を含む営業活動
• 見積書の作成、フォローアップ、クロージングの実行
• ビジネスマネージャー、エンジニア、監査員等の社内ステークホルダーとの折衝
• 市場のフィードバックやトレンド含むマーケットリサーチ
• アカウント、キャパシティ/リソースの需要予測
求める経験 / スキル
必須要件
• 数字を意識しターゲット達成ができる強いマインドセット
• 英語力(読み書きが可能なレベルが求められます。主にメール対応や社内資料の読解のため使用します。)

歓迎要件
• 試験検査認証市場に関する知識または経験
• 医療機器に関連するB2Bセールスの経験
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
仕事内容
テュフ ラインランドジャパンは市場進出、車両試験および型式認証などに包括的なソリューションを提供しており、グローバルなサービスプロバイダーとして高い評価を受けています。リチウムイオンバッテリーの安全試験および認証、カメラモニターシステム(CMS)試験を始め、CNG、その他安全性試験等の試験サービスを提供しています。開発品の評価から認証までお客様のご要望にあったサービスを提供することが可能です。

本職種は経験豊富なエンジニアにより構成されるモビリティ技術サービスチームの一員として、主にバッテリー・車載部品の認証試験・認証プロジェクト全体の管理業務に従事いただきます。

・顧客との技術ミーティング対応
・試験プランの作成および試験の実施
・試験に必要な治具の設計・作成
・試験レポートの作成
・社内社外の試験所・他事業部門との調整
・製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の学位または高専卒業資格
・バッテリー(リチウムイオン、ニッケル水素、鉛等)・車載部品等の設計・開発・評価に関連する職務経験
・自発的に業務を推進できる能力
・顧客との円滑なコミュニケーション能力
・英語:読み書き(英文の法規・規格等の読解および報告書等作成)が可能であること

【歓迎する要件】
・バッテリー・車載部品等の安全性評価に関連する経験
・製品安全規格(国際規格(IEC、EN、ULなど)または国内規格(JIS))に関連する知見

【求める人物像】
・優れたコミュニケーションスキルを持ち、個人でもチームでも仕事ができる方
・柔軟性があり、自発的に自信をもって業務を遂行できる方
・自動車のカスタマイズや機械、電気・電子工作が好きな方
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
お客様は医療機器、ファクトリーオートメーション、自動車分野をはじめ、産業機器や一般電子機器など幅広い分野にわたります。
近年のサイバー攻撃は、企業に深刻な影響を与え、事業の継続性を脅かす事態が増加しています。多くの規制当局は、欧州をはじめとする各国で製造業、輸入業、販売業など多岐にわたる組織に対してサイバーセキュリティマネジメントシステムへの要件ならびに製品に対する技術要件への適合を求めています。弊社では、こうした要件に対応したいお客様に対してサイバーセキュリティマネジメントシステムの監査、試験、技術サポートを行っています。
年の受注増加を受け、さらなる体制強化と事業拡大を目指しています。

本職種は経験豊富なエンジニア・検査員により構成される機能安全・サイバーセキュリティチームの一員として、主サイバーセキュリティの試験および認証プロジェクト全体の管理業務に従事いただきます。

【業務内容】
・サイバーセキュリティ関連のギャップ分析・試験仕様書作成
・試験プランの作成、試験の実施、試験レポートの作成
・規格や規制に関するお客様からの問い合わせ・技術ミーティング対応
(対象規格例:EN18031-1、IEC62443シリーズ、ETSI EN 303 645等)
・コスト計算・見積もり作成・プロジェクト日程調整業務
・営業チームおよび当社試験所との連携・調整業務・技術面からのサポート
・セミナーや展示会の参加、Webマーケティング資料(ブログ・記事・動画等)の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識
・優れたコミュニケーションスキル、技術的観点を他者に説明する能力
・プロジェクトマネジメント能力

【歓迎要件】
・サイバーセキュリティ関連の資格(例:CISSP、登録セキスペ、CISM、CEH等)
・ネットワークに関連する知識および経験
・ITまたはOT分野における営業経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・チームワークを重視した柔軟な働き方ができる方
・自発的に行動できる自己管理能力をお持ちの方
・英語を学ぶ意欲をお持ちの方
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
テュフ ラインランドの太陽光発電・産業機器部は、半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニットなどの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。

本職種では、産業機械の安全に対する適合性評価のスペシャリストとして、立ち合い評価・認証プロジェクト全体の管理業務に従事いただきます。
(業務内容の「変更の範囲」については「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照)

・顧客との技術ミーティング対応
・規格要求に基づく産業機械等の安全に対する適合性評価
・認証書発行のための技術レポートの作成
・製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応

■入社後のキャリア例
約1年間のOJT基礎トレーニングを受講しながら、専任の教育係(メンター)の指導の下で、製品の安全性に関する評価を行い、レポートを作成して、認証書発行プロセスを進めます。業務はチームメンバーや他部署とも協力しながら担当します。業務を通じて国際規格の知識を深め、対応可能な製品・規格の種類を増やすことで、専門性を高めていただきます。3年目以降はチームメンバーをリードし、より高度な案件を担当していただきます。

■ポジションの魅力
・海外拠点とコミュニケーションを取りながら、グローバルな環境でご活躍いただけます。
・各業界の最先端の技術・最新の製品開発に触れることが可能です。
・安全の専門家として、広い視野で製品安全に携わることができます。
・製品安全等の規格に関連する知見を活かした、長期的なキャリアパスが期待されます。
・顧客先への出張以外は、テレワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
要求事項・求めるスキル

• 電気・電子工学、機械工学等の学位または同じ領域での高専または短期大学卒業資格を有すること
• 産業機械の開発、設計、試験、または設備として運用・保守において最低2年の経験を有すること (ただし新卒・第二新卒の場合は、電気、電気工学、機械工学等の学歴のみを必須とする)
• 柔軟性があり、細部にこだわることができ、優れたコミュニケーションスキルを持ち、単独でもチームでも仕事が できる方
• 日本語:ネイティブレベル(日本語で記載された資料を読解でき、明確なコミュニケーションができること)
• 英語力:読み書きが可能なレベル(英語で記載された法規、規格等を理解できる程度の読解力および英文の報告書等の作成に抵抗がないこと)
• 自発的に、かつ自信をもって業務を遂行できる方

優遇条件
• AGV/AMRまたはロボット製品の設計・開発、試験経験
• 製品安全規格(国際規格(IEC、EN、ULなど)または国内規格(JIS))を使用した製品開発、設計経験
・機能安全を用いた安全関連制御回路の開発・設計経験
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
【おすすめポイント】
・製造業や商社での経験を活かして、無形商材の営業経験を積むことができます。
・最先端の技術や新しい製品に携わることができます。

本職種は、電気製品担当セールスエグゼクティブとして、主に国内の電気電子機器メーカーを対象とした営業業務を担っていただきます。顧客へのサービス説明・ヒアリング・提案・見積り・受注等の活動をはじめ、新規ビジネスの企画立案やマーケットリサーチ遂行により事業拡大に貢献して頂ける方を募集します。営業の対象となるのはまだ世に出ていない製品への試験・検査や認証となります。新製品、技術に興味がある方、また技術と安全理念の共存について体感してみたい方に向いているお仕事となります。

【仕事を通じて習得できるスキル】
• Bluetooth、Wi-Fi、5Gやミリ波等の最先端の無線技術やそれに関する国内外の法制度等の知識 • SDGsにおける大きな生活様式の変化、社会情勢の変化に伴う、様々なビジネスモデルやスタートアップ企業との折衝経験

【業務内容】
• IT(情報機器)、AV(音響機器)、家電、無線製品等の電気製品の国内、海外規制の試験・認証業務の提案営業 • 既存顧客に対する売上管理・拡販営業 • 新規顧客開拓活動 • 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー 以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 就業経験:応募時点で3年以上の製造業または商社における営業経験

【あれば望ましい要件】
• 技術系の大学または専門学校等卒業または同等のバックグラウンド
• 英語力:基礎ビジネスレベル(社内メール文書読解・作成など)
*今後学んでいく姿勢のある方歓迎
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
【おすすめポイント】
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方

【職務内容】
電気製品認証エンジニアとして、IT・AV機器や家電製品等、電気電子機器の認証業務を担当いただきます。主な業務内容は、IEC 62368-1やIEC 60335-1などの国際規格に基づく評価および認証プロジェクト全体の管理業務です。

業界の最先端技術や最新の製品開発に触れる機会が多く、安全の専門家として、製品安全に広い視野で携わることができるポジションです。プロジェクトを通じて、規格や多様な製品群に関する専門知識を身に付けられる環境で、認証のプロフェッショナルとして専門性を高めていただくことができます。

・顧客との技術ミーティング対応
・規格要求に基づく電気電子機器等の安全に対する適合性評価
・認証書発行のための技術レポートの作成
・製品の安全規格や規制に関する問い合わせ対応
・認証プロジェクト管理業務(コスト計算・見積もり作成・試験プラン作成・日程調整等)
・営業チームおよび試験所との連携・調整業務

【対象商品】
IT・オフィス機器
バッテリー
家庭用電気機器
AV機器
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の学位または高専卒業資格または同等の経験
・電気電子機器の設計・開発または品質に関連する業務経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・家電業界でのご経験
・製品安全規格を使用した製品開発・設計(IEC、EN、UL、JIS等)の経験
・英語:読み書き(英文の法規・規格等の読解および報告書等作成等)が可能であること

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルを活かし、主体的に課題解決やプロジェクト推進に取り組める方
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
仕事内容
【おすすめポイント】
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方

【業務内容】
・製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
・プロジェクト開始前の打ち合わせから、製品検査、試験プラン作成、報告書作成、是正処置策確認など、認証までに必要な作業とのプロジェクト全体の管理
・認証プロジェクトを期限ないに完了するための、社内・社外の試験所など他のグループとの連絡及びプロジェクトの調整

テュフ ラインランドの産業機器部では、革新的かつ最先端の産業機械領域で活躍するチームメンバーを募集しています。半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニット などの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。 当部門では、幅広い専門性(機械、電気)を活かし、知見の共有や社内トレーニングを通じて、チーム全体のスキルの 底上げを行っています。開発、設計、試験、または設備としての運用や保守に関する経験をお持ちの方には特に、成長と キャリアアップを期待いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 電気・電子工学の学位またはそれと同等の資格を有し、電気コンポーネント製品の設計またはテストにおいて最低2年の経験を有すること(例:スイッチギア、ケーブル、ワイヤーアセンブリ、電気モーター、トランスフォーマー、バッテリー等)
• 柔軟性があり、細部にこだわることができ、優れたコミュニケーションスキルを持ち、単独でもチームでも仕事ができる方
• 英語力- 英語で明確な報告書を作成でき、英語と日本語で明確なコミュニケーションができること
• 自発的に、かつ自信をもって業務を遂行できる方

【歓迎条件】
• 製品規格の適用、国際規格(IEC、EN、ULなど)または国内規格(JIS)の経験
• CB、DENAN等の認証スキームの経験
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
【おすすめポイント】
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方

【業務内容】
• 製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応
• 産業機械の安全に対する適合性評価
• 認証プロジェクト対応
• チームメンバーとして:スケジュールを含むプロジェクト管理 / 社内外の関係部門との折衝・調整
• 安全規格や規制に沿った安全性評価のための顧客へのトレーニングの提供(セミナー等)

テュフ ラインランドの太陽光発電・産業機器部では、革新的かつ最先端の産業機械領域で活躍するチームメンバーを募集しています。半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニット などの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。 当部門では、幅広い専門性(機械、電気)を活かし、知見の共有や社内トレーニングを通じて、チーム全体のスキルの 底上げを行っています。開発、設計、試験、または設備としての運用や保守に関する経験をお持ちの方には特に、成長と キャリアアップを期待いただけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 電気・電子工学、機械工学等の学位または同じ領域での高専または短期大学卒業資格を有すること
• 産業機械の開発、設計、試験、または設備として運用・保守において最低2年の経験を有すること
• 柔軟性があり細部にこだわることができ、単独でもチームでも仕事ができる方 • 自発的に、かつ自信をもって業務を遂行できる方
• 出張業務が可能であること

【歓迎条件】
• AGV/AMRまたはロボット製品の設計、開発、試験経験
• 製品安全規格(国際規格(IEC、EN、ULなど)または国内規格(JIS))を使用した製品開発、設計経験
• 機能安全を用いた、安全関連制御回路の開発・設計経験
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

仕事内容
【おすすめポイント】
・60歳以降(再雇用)も給与は変わらず働けます
・顧客先とご自宅の直行直帰の働き方。勤務時間もフレキシブル
・基準が明確なインセンティブ制度

今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。テュフ ラインランドは、市場優位性の確保、国内外の 安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。
本ポジションでは、テュフ ラインランドのモビリティ事業部のキーアカウントマネージャーとして、中長期的な視点で顧客との関係性を構築し、テュフ ラインランドの戦略的成長を担っていただきます。

業務内容
①指定された顧客グループ(以下「主要顧客」)の主要な上級意思決定者および影響者と長期的で効果的な関係を構築し、満足度の高い関係を維持する。
②顧客の需要に応え、顧客との機会を開拓するために、社内ネットワーク(バーチャル・キーアカウント・チーム)を構築する。
③個々のキーアカウント戦略、年間行動計画、収益目標(キーアカウントプラン)を営業およびオペレーション含む社内ステークホルダーと連携し策定する。
④テュフ ラインランドのサービスおよび製品に関する新たな販売機会を特定し、開拓し、クロージングする。
⑤顧客の上級管理職と定期的な状況および戦略ミーティングを実施し、顧客のニーズを理解し、顧客とテュフ ラインランドの関係を構築する。
⑥顧客のニーズを理解し、テュフ ラインランドの製品・サービス戦略に結びつける。
⑦テュフ ラインランドの能力を活用し、顧客のニーズに対する新サービス/ソリューションの開発に着手し、必要に応じてビジネスモデルの構築と投資決定をサポートする。
⑧必要かつ適切な場合、顧客固有のワークフローの設定と実施に責任を持ち担当する。
⑨指定アカウントとテュフ ラインランドの間のインターフェイス(窓口一本化)として活動する。
⑩顧客の主要連絡先との定期的なミーティングを実施する。
⑪製品/サービスデリバリーを代表する テュフ ラインランドの利害関係者との定期的な調整を実施する。
⑫関連する テュフ ラインランド部門と連携して、 会社のガイドラインに基づきグローバル/国際的な枠組み 契約およびサービス契約を作成し、交渉する。
⑬CRMツールで顧客データを常に最新の状態に保つ。
⑭データベースの顧客分析および販売分析にCRMツールを適用し、レポートを作成する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①5年以上のキーアカウントマネジメント経験または関連する業務経験
②一部海外を含む出張が可能な方
③MS Office及びセールスフォースの知見
④思考だけでなく実際に自らの足で実行をする行動力をお持ちの方
⑤コンサルティング能力、提案営業能力、コミュニケーション能力、および交渉力をお持ちの方
⑥タイムマネジメント能力に長け優先順位をつけて業務を遂行できる方
⑦運転免許資格
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

技術研究組合最先端半導体技術センター

仕事内容
技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)の新産業創出部門(2nm世代半導体技術によるエッジAIアクセラレータの開発、2nm以細を狙う次世代半導体設計技術の実用化に向けた新産業ニーズの創出を所轄)の活動全般に関して、プロジェクト管理者として業務全般をご担当いただきます。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。

・企業、大学等を巻き込んだ新規プロジェクトの企画・立案
・国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)、経産省へのプロジェクト申請と進捗報告のまとめ
・プロジェクト管理と社会実装検討
・アプリケーションロードマップの作成
求める経験 / スキル
【必須】
・ロジック半導体の知見
・半導体を使うアプリケーションの知識
・研究開発企画、半導体設計やデバイス開発経験
・プロジェクト管理の経験
・プロジェクト企画力、コミュニケーション・交渉能力
従業員数
39名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
39名 (2026年2月現在)
仕事内容
エンジニアとして、「受託開発/設計」「構内請負」「エンジニア派遣」いずれかでの業務をお任せいたします。

【メカ設計】 下記の領域におけるメカ設計エンジニア
  構造・機構・設備設計、CAE解析、建築意匠
【電気設計】下記の領域における電気設計エンジニア
  電子回路設計・調整・検査(アナログ/デジタル)
【IT ソフトウェア・組み込み・インフラ】
  組込みソフト開発・プログラミング、インフラ環境構築、システム構築
【提案ポジション】
  開発実験、生産技術、生産管理、品質管理、品質保証施工管理、施設維持、調整・試験・検査・試運転・フィールドエンジニア



■西東京技術センター
 各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
 自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
 航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門(産業・工作機械)
 半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
 搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
 電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門  
 環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
 各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル&ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など


★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。

【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
求める経験 / スキル
ご経験に応じてポジション提案させていただきます。
従業員数
234名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
234名
仕事内容
ソフト/制御のエンジニアとして、「受託開発/設計」「構内請負」「エンジニア派遣」いずれかでの業務をお任せいたします。

【IT ソフトウェア・組み込み・インフラ】下記の領域におけるソフトウェアエンジニア
組込みソフト開発・プログラミング、インフラ環境構築、システム構築


■西東京技術センター
 各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
 自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
 航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門(産業・工作機械)
 半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
 搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
 電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門  
 環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
 各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル&ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など


★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。

【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
求める経験 / スキル
■I組込みソフト、制御に関わる業務経験
■プロジェクトマネージャー、リーダー経験
従業員数
234名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
234名
仕事内容
電気設計エンジニアとして、「受託開発/設計」「構内請負」「エンジニア派遣」いずれかでの業務をお任せいたします。

【電気設計】 下記の領域における電気設計エンジニア
  回路設計・調整・検査(アナログ/デジタル)

■西東京技術センター
 各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
 自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
 航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門(産業・工作機械)
 半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
 搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
 電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門  
 環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
 各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル&ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など


★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。

【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
求める経験 / スキル
■電気設計業務経験
■プロジェクトマネージャー、リーダー経験
従業員数
234名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
234名
仕事内容
機械設計エンジニアとして、「受託開発/設計」「構内請負」「エンジニア派遣」いずれかでの設計業務をお任せいたします。

【メカ設計】 下記の領域におけるメカ設計エンジニア
構造・機構・設備設計、CAE解析、建築意匠

■西東京技術センター
 各種制御機器、制御盤、発電機、変圧器、産業プラントの監視システム、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面、ネットワーク監視カメラ、カメラ、サーバ、ハブ、無線LAN、光伝送関係、水処理装置、各種プラント機器、配管設計、航空機の部品
■自動車部門
 自動車パワーユニット設計、自動車実験評価、自動車電子・制御システム、自動車先行開発自動車生産技術・設備開発
■航空機宇宙部門航空機
 航空機エンジン・翼・設備・部品設計
■メカトロニクス部門(産業・工作機械)
 半導体製造装置、工作機械、立体駐車場、製造自動化ライン、ボイラー、原動機
■ロボット部門
 搬送ロボット、ドローン、産業用ロボット
■電気・電子 ■電気通信・情報部門
 電子機器、無線機器、家電製品、発電機、変圧器、紙幣認証識別機センサー
■環境・建築・プラント部門  
 環境機器、太陽光発電、省エネ設備、ゴミ焼却場、下水処理場の設計、各種大型建造物
 各種プラントおよび工場設備、発電プラント・オイル&ガスプラントの配管、各種機器、電気計装設計 など


★経験・スキルが豊富な方はリーダー・マネージャー・センター長候補としてもご活躍いただきます。

【人材育成について】
様々なカリキュラムや実践教育で現場ですぐさま能力を発揮できる技術者を重点的に育成。それぞれの製品分野における設計・開発の即戦力パートナーとしてみなさまの製品のパフォーマンス向上に貢献しています。お客様の業務の完成度を高めるために、エンジニアを育てる時間と労を惜しまない。それが、私たち大成技研の誇りでありクオリティです。
求める経験 / スキル
■機械設計業務経験
■プロジェクトマネージャー、リーダー経験
従業員数
234名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
234名
仕事内容
■技術系人材派遣に関する営業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 【法人営業】+【キャリアコンサルタント】

 ■顧客が有する『人』に関しての課題解決
 ■顧客からの人材要望のヒアリング
 ■顧客への人材提案
 ■中途採用面談   ■エンジニアのキャリアサポート
 ■販路拡大計画の立案


【企業コメント】
技術者派遣の営業がメインとなりますが、当社やグループ会社の経営企画や新規事業推進も積極的に行っていただける環境です。
当社リソースを最大限に生かし推進頂ける方、既存事業の拡大を頂ける方を募集いたします。
管理職候補としての採用となりますので、当社の安定基盤の中、柔軟に挑戦できる魅力があります。
求める経験 / スキル
ノルマを追うのではなく、顧客とエンジニアとの深い関係強化
新しい価値創造を目指すことが体現できる方

■人材派遣業、人材紹介業経験者
■次期マネージャーを目指せる方
従業員数
234名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
234名
仕事内容
山形大学発、次世代電池技術領域となる「半固体電池」スタートアップ企業がIPOを視野に管理部門のスタッフを募集しています。

【業務内容】
大学発スタートアップ企業の管理業務
※ご経験、ご希望に応じていずれか(または複数)を兼務いただくことを想定しています。

【業務例】
経理財務: 決算実務の完遂、予算管理、資金繰り管理、監査・税務対応。
人事労務: 中途採用実務、諸制度の企画運用、社会保険・給与計算のフロー改善。
総務法務: 株式実務の運営サポート、契約審査、資産管理、知財管理、セキュリティ対策。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務例に該当する何らかのご経験

【歓迎】
・スタートアップ企業での管理部門のご経験
・IPO準備、内部統制、資金調達ご経験
・会計業務ご経験
従業員数
10名
勤務地

山形県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
10名
仕事内容
山形大学発、次世代電池技術領域となる「半固体電池」スタートアップ企業がIPOを視野に管理部長候補を募集しています。社長直下のポジションで主体的に業務を進めていける方が期待されています。
【業務例】
・管理部門の立ち上げ、採用、体制構築 ・管理部門業務全般のマネジメント(総務/経理・財務・IR/人事・労務/法務・知財/IT etc)
・海外拠点立上げに関する調査
・経理業務の内製化、経理・予実管理フロー構築
・月次決算~年次決算業務、税務申告、各種届出
・株主総会や取締役会の運営事務
・監査法人・証券会社対応 
・内部統制構築
・規程関係整備構築、改定、運用等
求める経験 / スキル
【必須】
・IPOに関する業務経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・経理財務、内部統制に関する業務経験
・監査法人、金融機関対応経験
・スタートアップ経験/ベンチャーマインドをお持ちの方
・大学/大学教員、金融機関、監査法人等多様なステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを取ることができる方
従業員数
10名
勤務地

山形県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名

株式会社ビーイングコンサルティング

仕事内容
—課題解決型の営業に挑戦したい方へ—
日本を代表する大手メーカー・IT企業に対し、現場の変革を仕掛ける提案営業です。
モノを売る営業ではなく、企業の抱える課題に対し、解決策を一緒に考える営業スタイルです。

主な業務は以下の通りです。
・新規顧客へのアプローチ、商談機会の創出(リード獲得〜アポイント)
・クライアントの事業・業務課題のヒアリングと仮説設計
・提案資料の作成とプレゼンテーションの実施
・コンサルタントと連携したソリューションの設計および営業活動
・上記に関する不随業務

【当社で働くメリット】

■圧倒的なビジネススキルの習得
日本の製造業の生産性向上に携わることで、課題発見力・提案力など実践的なビジネススキルを圧倒的なスピードで習得できます。

■ “売る営業”から“考える営業”へのキャリアチェンジ
商品を売るだけの営業から、クライアントの課題に寄り添い、解決策をともに考える営業スタイルへシフトできます。論理的思考や仮説構築といった“武器”を手に入れることで、営業としての市場価値も大きく向上します。

■大企業役員に対する提案/ディスカッション経験
・大企業の役員、部長陣に対して直接提案/ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です

■数ではなく質重視の営業スタイル
・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます
求める経験 / スキル
■ 求める経験・スキル(必須)
・法人営業の経験(無形商材やソリューション型営業のご経験が望ましい)
・顧客との中長期的な関係構築や課題ヒアリングを通じて提案を行ってきたご経験
・提案資料の作成やプレゼンテーションの実施経験

【こんな方を歓迎します】※以下いずれかに当てはまる方
- 無形商材の法人営業経験(業種問わず)
- 課題ヒアリングを通じて顧客と信頼関係を構築してきた方
- 提案資料の作成やプレゼン経験がある方
- 新たな領域にチャレンジしたい方
従業員数
15名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名 (2025年4月現在)

株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン

仕事内容
仕事の内容
■音声認識における音響モデル・言語モデル適応、End-to-endモデル、ダイアライゼーション、Kaldi/ESPentの応用
■音響処理における時系列信号処理、音声強調、ノイズリダクション業務
■音響・音声認識研究の戦略立案
求める経験 / スキル
■音響・音声認識アルゴリズムに関する、理論的または実験的な研究のご経験
■音響・音声認識関連の国際学会発表または論文誌掲載の実績
■3年以上のソフトウェア開発経験(Python、C/C++など)
従業員数
29名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
29名
仕事内容
・損害保険業の健全な発展と信頼性の向上につながる各取組みの企画立案、広報啓発、調査研究、事故・災害・犯罪の防止・軽減に関する活動、各種制度運営などをお任せします。

・当協会の具体的な事業としては、損害保険の仕組みや役割の理解促進に向けた広報・普及啓発活動や業界共同システムの開発・運営を通じた基盤整備、保険行政や国際機関等に対する要望・提言・意見表明活動などが挙げられます。これらについて、担当者の立場で社内外・業界内外の各ステークホルダーとバランス感を持って協働することを通じて、当協会のさらなる役割発揮や新たな価値創造に貢献していただきます。

***

例えば、当協会には損害保険の事業領域に応じて会員保険会社が集まる会議があり、次のような事務局の役割を担っていただきます。

・会議の議題となる業界課題(業界全体で対応が必要な法・社会環境等への対応、業界全体の業務効率化など)の抽出・設定
・課題に対する対応案・改善案の整理
・会員保険会社間での合意形成に向けたファシリテーション
・関係ステークホルダー(行政、消費者等)との折衝
・対応内容の具体化・プロジェクト管理、リリース

また、会議の事務局以外にも次のような様々な仕事があり、ご自身の経験・能力を発揮いただけます。

・報道機関への情報提供・取材対応、消費者啓発事業を通じた消費者の損害保険リテラシー向上
・お客様相談窓口となるそんぽADRセンターの運営、受け付けた保険会社に対する苦情等の分析や損保会社へのフィードバック
・損害保険にかかる各種試験・研修の実施
・国際規制への対応、海外の損害保険協会・政府等との意見交換
・法務相談・リスク管理、総務人事関係、社内システムなど主に社内向けの業務
・支部事務局における地域行政、報道等と連携した啓発・事故防止、不正請求対応

***
求める経験 / スキル
【歓迎】
・損保業界、金融業界、行政での勤務経験
・事務企画、多様なステークホルダーとの折衝などのご経験
従業員数
331名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

558 万円 ~ 911 万円

従業員数
331名 (2025年3月31日現在)

一般社団法人 日本損害保険協会

仕事内容
≪そんぽADRセンターの主な所管業務≫

①損害保険に関する契約、事故発生時等の一般的な相談対応
②保険会社に対する不満の解決へのサポート対応(保険業法第2条第38項の苦情処理手続の実施)
③保険業務等に関連した紛争について訴訟手続によらない解決手続へのサポート対応(保険業法第2条第39項の紛争解決手続の実施)
指定紛争解決機関(そんぽADRセンター)は、この法律及び業務規程の定めるところにより、紛争解決等業務を行うものとする。(保険業法第308条の5第1項)

※上記②と③は法定業務です。法定業務に従事する当センター職員は「みなし公務員」となります。

≪募集職種≫

【相談員】
上記の「主な所管業務」のうち、①損害保険に関する契約、事故発生時等の一般的な相談対応、②保険会社に対する不満の解決へのサポート対応の2つの業務を担当いただきます。

相談者等の申出内容をシステム内に記録するとともに、記録した内容を主任相談員(SV:スーパーバイザー)を通じて当該保険会社に通知し、保険会社に苦情等の解決を促します。

【紛争事務局担当者】
上記の「主な所管業務」のうち、③保険業務等に関連した紛争について訴訟手続によらない解決へのサポート対応(紛争解決手続の事務局業務)を担当いただきます。具体的には、次のとおりです。

①紛争解決手続申立希望者への対応(申立書類等の確認と不備等の場合の申立人への諸連絡)
②紛争解決手続上の事務局業務(申立事案分析、申立人および保険会社への連絡・要請対応等、紛争解決委員からの指示に基づく対応、紛争解決関連書類および資料の作成等)
③その他事務局業務(紛争解決手続に関する苦情対応、紛争申立事案のデータベース等への入力)
④紛争解決手続に関する統計等資料の作成
⑤紛争解決手続の事務局業務にかかるルール面からの適切性管理
⑥その他紛争解決手続の実施に必要な事項の対応
求める経験 / スキル
≪基本的な応募資格≫
・通勤可能な圏内に居住し得る方
・パソコン操作・資料作成(Word・Excel・PowerPoint等)を苦としない方

≪業務に必要なスキル・経験等≫
・営業部門、損害サービス部門、カスタマーセンター、本社部門等の損害保険業務経験のある方
従業員数
331名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

520 万円 ~ 520 万円

従業員数
331名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
FPGA を中心としたハードウェア開発をお任せします。
要件定義から設計・実装・評価、量産まで幅広く携わることができ、上流工程から参画いただく機会も多数あります。将来的にはプロジェクトマネジメントや人材育成など、キャリアの幅を広げることも可能です。

<具体的な業務内容>
・FPGA の論理設計・検証・実装(Verilog / VHDL / SystemVerilog)
・ハードウェアおよび回路設計(デジタル/アナログ混在回路を含む)
・FPGA 実機評価(ロジックアナライザ、オシロスコープなどを用いたデバッグ)
・高速インターフェース(PCIe, DDR, USB, Ethernet など)の設計・評価
・顧客や協力会社との仕様調整・折衝
・プロジェクトマネジメント補佐(スケジュール管理、顧客対応 等)
・将来的な人材マネジメント(メンバー育成・指導、協力会社管理 等)


【ポジションの魅力】
・大手メーカー・グローバル企業の開発案件に携われるため、エンジニアとして技術力を大きく伸ばせる
・開発した製品が国内外に展開される可能性があり、自分の成果が社会に直接影響するやりがいを実感できる
・FPGA に加えて基板設計やソフトウェア連携にも関わることができ、幅広いスキル習得が可能
・ゼネテックはハード/ソフトをワンストップで提供できる体制を持っており、システム全体を見据えた成長ができる


【キャリアパス】
ハードウェア・ソフトウェアをワンストップで自社で開発できる体制を構築しているので、
コアスキルのハードウェア技術を伸ばすことはもちろん、ソフトウェア技術への理解も深まる環境です。
多様なキャリアの選択肢をご用意しています。

・プロジェクトマネジャー/リーダー
 ハードウェア・ソフトウェアを含め、開発全体のPM
・エンジニアリーダー
 ハードウェアの開発リード〜マネジメント
・スペシャリスト
 幅広くハードウェアの開発に携われる

【開発事例】
・半導体製造装置メーカー向け制御ボード開発
・業務用プリンターの制御 FPGA 開発
・医療機器向けデジタル回路・FPGA 開発
・計測器・検査システム・工作機械向けの基板・FPGA 設計
求める経験 / スキル
■必要スキル条件 
FPGA の論理設計・開発経験(Verilog / VHDL など)
FPGA 実装および評価の経験

■歓迎要件
C / C++ での開発経験(HLS 含む)
高速インターフェース(PCIe, DDR, USB 等)の知識
基板設計や協力会社との調整・折衝経験
車載・医療など高信頼性要求のある製品開発経験
従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
仕事内容
■業務内容
SAP会計コンサルタントとして、企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。

■具体的には
以下のような業務を想定しています。
1)現状業務分析と可視化
2)基幹業務の改革構想策定
3)システムアーキテクチャ策定
4)システム企画、導入計画策定
5)その他、1〜5に付随する業務

■入社後は
ご経験に応じて以下の業務からスタートいただきます。
・資格が無ければ、資格取得
 未取得のSAPモジュールに対するコンサル認証資格について、取得のテスト費は会社全額負担します。
 合格の際には追加で報奨金を支給します。
・プロジェクトに合流し段階的に業務を担当
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験またはスキル
1,SAPの財務会計領域経験、FIモジュール知見
2,その他、会計システム導入経験

【歓迎】
・SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問)
・SAP S4/HANAの認定資格(モジュール不問)

※その他にも多数のプロジェクトがございます。
応募資格に類するご経験をお持ちの方には、ご案内できるプロジェクトがある場合もありますので、多少の不足がありましてもご応募ご検討ください!
従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
仕事内容
■職務内容
SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクトをメインに、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。

■具体的には
・SAP S/4HANAのクラウド版であるS/4HANA Cloud の導入プロジェクトマネジメント業務
 ※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理

■同ポジションの魅力
・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる
・上場企業 × 新規事業の立ち上げフェーズを経験できる
・年間休日125日の土日祝休み&フレックスタイム制&案件によっては在宅勤務も可能など就業環境を整備

■キャリアパスについて
事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです
・SAP事業の事業責任者
・SAP含めたERP事業を含めた統括
求める経験 / スキル
【必須】
・開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクトマネジメント経験3年以上

【歓迎】
・SAP S4/HANAの認定資格(モジュール不問)
・SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問)
・英会話(ビジネスレベル)
従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
仕事内容
■職務内容
PLM導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。顧客からヒアリングいただきながら、要件定義から稼働までリードすることをお任せします。

■具体的には
・PLM導入でのプロジェクトマネジメント業務
※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理

■同ポジションの魅力
中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのプロジェクトマネージャーとして参画いただけます。
上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができるPMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われます。
上場企業でありながらスピード感・裁量を持って働ける環境です。

■キャリアパスについて
事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです
・PLM事業の事業責任者
・PLM含めたERP事業を含めた統括
・中期的に上場企業の役員を目指せる
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発プロジェクトのPJ管理経験
・顧客折衝の経験(要件定義の経験)
・オブジェクト指向言語での開発プロジェクトにおけるシステム設計経験

【歓迎】
・製造業のECM領域におけるシステム開発保守やコンサルティング、プロジェクト管理の経験
・エンタープライズ向けのパッケージソフトウェアの導入プロジェクト経験
従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
仕事内容
■職務内容
SAPコンサルタントとして、企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。

以下のような業務を想定しています。
・現状業務分析と可視化
・基幹業務の改革構想策定
・システムアーキテクチャ策定
・システム企画、導入計画策定
・その他、1〜4に付随する業務

■ビジョン
これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供し、「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。
ここから長期ビジョンとして「地球環境・安心安全な暮らし」をテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
SAP導入プロジェクト経験3年以上(モジュール不問)
※ご経験を活かせる案件からスタートしていただきます。

【歓迎(WANT)】
SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
SAP S/4HANAの認定資格(モジュール不問)
英会話(ビジネスレベル)
SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問)
従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
仕事内容
■ミッション
・同社のシステム開発事業部門にて中堅層を担っていただく経験者を募集いたします。

■同社の受託開発部門の特徴
・カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を行っております。
・要件/仕様定義~設計~開発~テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。
・ハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。

【業務内容】
大手メーカー直請ほぼ100%の案件をメインとした組込み開発のリーディングカンパニー。
社員中心のチームで上流設計~開発・評価までを担当します。
- プロジェクト事例
- カーナビ、ディスプレイオーディオ開発
- 自動駐車システムなどオートモーティブ開発
- 4Kテレビ、Blu-ray等デジタル家電開発
- IoT、M2M関連の最新機器開発
- Androidアプリケーション開発
- セキュリティー関連システム開発(指紋システム)
- 物流倉庫等で活用されるロボットの制御プログラム開発
求める経験 / スキル
■必要スキル条件 
・管理職またはプロジェクトリーダー経験
・協力会社のマネジメント経験
・C、C++、C#、Java等での組込み開発経験
・設計書・仕様書等のドキュメント作成能力

■歓迎条件
・英語力(英文技術資料可読レベル)
従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
657名 (2023年12月末日現在)
仕事内容
<具体的には>
■これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向をお伺いした上で、いずれかの業務をお任せします。
・クラウドサービスや新技術を活用したシステムリプレイス、新規サービス構築の企画
・各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討、システム構成案策定、予算策定、要求定義、要件定義
・RFI/RFPの作成、システム開発ベンダー調達(入札・コンペ又は見積取得、見積精査、契約交渉等)
・システム開発案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理、課題解決、設計レビュー等の開発関連業務
・本番稼働システムの仕様問合せ・調査、インシデント対応、アプリ保守管理

ポイント1:新しい技術を取り入れられる
新しいクラウドサービスを活用してシステムの改善提案をするなど、ITサービスのクオリティを向上させるために、適宜新しい技術を取り入れています。これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけられるチャンスも豊富です。

ポイント2:自身のアイデアを反映しながらITサービスを育てられる
ITサービスの改善は開発チームが主体となって提案しており、社歴やポジションに関係なく意見を出し合っています。
自身のアイデアを反映しながらITサービスを育てていく実感が得られる環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクトマネジメントに関する基礎知識
・ユーザー企業における要求定義、要件定義業務経験
・新規システムの企画・導入・構築経験
・データベースに関する基礎知識、SQLの使用経験
・アプリケーション開発業務経験(言語不問)

【歓迎】
・BtoC、BtoBの両事業に関するシステム開発に携わった経験
・業務系システムの業務要件確認からリリースまでの経験(業界不問)
・クラウド(AWS、Azure、GCP等)に関する基礎知識および利用経験

【求める人物像】
最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。
・IT知識を広範に有している(特定技術に偏っていない)方
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方
・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方
・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方
・向上心、好奇心(特に新しいIT領域)のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 610 万円

試験運営・教材出版・グローバル人材育成機関

仕事内容
<具体的には>
◎英語学習教材(書籍)の編集業務
  (将来的に、デジタル系教材の開発業務に関わる可能性あり)
・教材の企画
・制作進行管理(編集プロダクション・印刷会社とのコミュニケーションあり)
・原稿管理
・翻訳チェック
・内容及び文字校正
・公式教材学習者からの問合せ対応 等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
(1)次のいずれかのご経験をお持ちの方
・英語学習教材に関する企画、編集経験(目安5年以上。書籍・デジタル問わず)
・学校、塾、教育研修会社等における、英語学習に関する企画業務経験(目安5年以上)
(2)英語力
・TOEIC(LR)800点以上
・英文文書作成や米国のテスト開発機関とのコミュニケーションが可能なレベル
・教材音声の確認が可能なリスニング力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 620 万円

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