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年収1,000万円以上/クリニカルスペシャリストの求人・転職情報

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創傷治療の医療機器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Position Summary:
• 当社の日本法人の精鋭チームとして、製品販売を手掛ける日本の代理店と協力し、製品を日本市場に浸透させる。
• この役職では、臨床を先導する医師との密接なコミュニケーションを通じ、医療現場での当社製品の使用及びその臨床的側面、製品の作用機序などの技術的側面を深く理解し、適用することが要求されます。主目的は、これらの知識を活用して医療現場に新しいスタンダードを普及させることです。
• 製品の臨床的利点と正しい使用方法をサポートし、より多くの患者が利用できるよう日本市場での普及に尽力する。
• 臨床的な視点から製品の価値を伝え、現場でのプロモーション活動を支援する。医師や営業スタッフからの臨床的質問に対して、グローバル本部、KOL、Clinical Teamメンバーと連携し、解決策を提供することで、顧客の臨床成績向上に寄与する。
求める経験 / スキル
Required Education and Experience
• 創傷治療に関する知識・経験
• 臨床経験3年以上の看護師、または医療機器メーカーでの臨床的・学術的コミュニケーション経験者、
• あるいはクリニカルスペシャリスト、アプリケーションスペシャリストとしての企業や事業会社での経験(医療機器メーカーや製薬企業等)3年以上。
• 英語力:英語文献を翻訳ツールを利用しながら理解する能力、メールの読み書きができること。US本社からの訪問時に、基本的なコミュニケーションが取れること。しかし、創傷の経験が優れていれば英語能力は必須ではありません。(創傷経験>英語応力)

Competencies
• 自己主導で計画し、行動し、関係者を巻き込み計画を遂行する能力。
• グローバル本社および日本の代理店の全階層との優れた口頭、書面、対人コミュニケーション能力。
• 強い人間関係構築力とコミュニケーション能力。
• MS Office(Excel, Word, PowerPointなど)の熟練使用。
•整理整頓され、柔軟性があり、高い正確性、効率性、細部への注意を持ちながらマルチタスクが可能な方。
• 優先順位をつけ、すべての問い合わせや依頼に迅速に対応する能力。
• 自発的に新しいコンセプト、プロセス、製品を学び、現在のプログラムおよびプロセスを改善する能力。他者を導き、動機付け、影響を与え、望ましい結果を達成する能力。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・営業部門向けの製品・疾患・治療に関するトレーニング企画/実施
・ロールプレイ、理解度テスト等を通じた営業メンバーのスキル開発支援
・資料、動画などの学習コンテンツ作成・改善
・医師向けの製品適正使用トレーニングの企画・開発
・新卒入社者・キャリア入社者向け教育(座学、ハンズオン等)の企画/運営
・関連部門と連携した教育プログラムの設計・改善

業務状況に応じて在宅勤務も活用可能で、自由度が高い組織です。
トレーニングや学会参加、医師とのコミュニケーションなどに伴う外出や出張が発生します。
頻度としては、平均して1回/月程度となります。

【組織構成】
ニューロ事業の本部機能は10名規模の組織で以下4チームがあります。
・エデュケーション:営業や医師向けのトレーニング・コンテンツなど教育全般
 現在、1名が専任で担っております
・マーケティングコミュニケーション:全体指針や各種アウトプット、ツール作成
・セールスマーケティング:製品導入や販売戦略の推進
・フィールドマーケティング:営業支援

【担う役割】
 営業部門・医師向けの教育企画を主導し、セールスマーケティングや関連部門と
 連携しながらトレーニングを設計・実行いただきます。将来的には、事業拡大に
 応じて教育対象やプログラムの幅を広げ、教育機能の高度化・拡張にも携わって
 いただくことを期待しています。

【仕事の魅力】
・医療貢献
 脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結する領域であり、当社デバイスを通じて医療現場に大きく貢献できます。
・成長領域
 ニューロ事業は、新製品展開や製品導入を通じて拡大を続けてきた重点領域であり、今後もさらなる成長が期待されています。
・裁量と挑戦機会
 教育機能を強化しているフェーズのため、一人ひとりの裁量が大きく、教育企画の立案から実行、仕組みづくりまで主体的に関わることができます。
・自己成長
 教育担当として幅広いスキルを磨けるほか、米国本社との連携や将来的なリーダーシップ発揮の機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・以下①~③のいずれかに該当する方
 ①医療機器業界でのエディケーション業務経験
 ②脳血管治療領域、循環器領域で営業経験/マーケティング経験(3年以上)
 ③医療従事者として脳血管治療領域でのご経験(2年以上)
・大卒以上

【希望条件】
・脳血管治療領域のご経験
・ビジネス会話レベルの英会話スキル
 将来的には必ずキャッチアップいただく必要があります
 機会としては米国本社との月1回程度のMTG、メール、日常のコミュニケーション
※面接の冒頭にて、英語での自己紹介をお願いする場合がございます。
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)

大手外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
現在、日本においては、薬物療法抵抗性の急性心不全を適応としていますが、米国・欧州では既に適応を取得している手術介入するリスクの高い重症冠動脈疾患患者に対する待機的・先制的な製品の使用を可能にする適応の拡大(ハイリスク血行再建)や、急性心筋梗塞によって生じる心筋ダメージを軽減し将来の心不全リスクを低減する治療に対する適応の取得(米国・欧州で大規模な多施設前向き無作為化比較試験が進行中)を目指します。また、製品においても、より小径で低侵襲なポンプカテーテルやより長期に使用が可能なポンプカテーテル、右心補助用ポンプカテーテルなどの導入も予定しています。

比較的まだ新しい製品であり、また新しい治療コンセプトであるがゆえに、適応があるにも関わらず本製品が使用されない場合もあり、更なる治療の啓発とセールス・プロモーション活動の拡充が必要です。そして、新しい製品の導入と新しい適応の取得に備えて組織の拡充もアビオメッドには求められています。そうした、個人、組織、マーケットの成長ポテンシャルの大きい弊社で働きたいという意欲のある方を募集します。
求める経験 / スキル
求められるスキルと経験:
 医薬品、医療機器のビジネスを理解していること
 病院からの直の連絡に直接対応できること
 直行直帰及び出張勤務に対応可能な方

望ましいスキルと経験
 循環器疾患および補助循環に関する知識と経験を有する方
 人工心肺使用の実務経験がある方
 PCPS及びIABP使用に関する実務経験を有する方
 手術室、カテ室、ICU/CCU/HCU、救命救急現場での臨床経験のある方

その他
 補助人工心臓または、補助循環デバイスのビジネス経験を有する方
 運転免許(実際にビジネスで車を利用出来る方)
 PCスキル(MS outlook, excel, word, power point等)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
・医療機関に対してのヒヤリング、手術の立会いによるニーズ収集
(臨床研究の管理など外部機関とのコミュニケーション)
・医療機関とのデータの授受
・AIモデル最適化(他部署との連携による)
・社内エンジニアの対応(製品開発連携)
・メンバーのマネジメントや開発スケジュールの調整

【業務の魅力】
・社会的インパクト:AIの「知能」となり、世界中の手術の安全性を高めるプロダクトへと昇華されます!
・「現場のプロ」としてのキャリア:臨床知見をテクノロジーに変換する「コアメンバー」として活躍できます。
・医学的知見のさらなる深化:一流の外科医と術式や解剖について深く議論するため、現場にいた頃よりも専門知識がアップデートされます。
・ビジネススキル:医師との折衝やエンジニアへの要件定義を通じ、どこでも通用する高度なディレクション能力が身につきます。
・柔軟で安定した働き方:リモートワーク活用・土日祝休みなど、最先端医療に携わりながら、私生活も大切にできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・立会を伴う手術室に関する医療機器メーカーでの経験
・”外科領域”に関する知見や手術立会い経験
・解剖や手術手技に対する強い興味関心(消化器外科、泌尿器科、呼吸器外科、婦人科の手術知見を有している)

【歓迎スキル】
・AIなど先端技術への興味関心(データマネジメント経験)
・数名のマネジメント経験
・他部署との連携活動
・英語(中級コミュニケーション)

【求める人物像】
・高いホスピタリティと臨機応変な対応力を併せ持つ方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
・スタートアップ環境で幅広い業務を前向きに遂行できる方
・弊社事業に関心があり、成長に寄り添える方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

外資系医療機器スタートアップ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【主な職務内容】
・日本国内(担当エリア)における顧客施設への訪問を通じて、Aerogen製品の導入支援および継続教育を実施
・医師・看護師・臨床工学技士等の医療従事者を対象とした臨床的なトレーニングの提供
・製品検証、治療適応拡大、新モダリティへの展開など、施設ごとの臨床ニーズに応じた提案活動
・医師とのラウンドテーブルや説明会の企画・実行
・製品のインサービストレーニングを通じた標準化推進とスーパーユーザー育成
・KOL(キーオピニオンリーダー)との連携による教育活動の推進
・必要に応じた社内関連部門との連携、および各種業務の遂行
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・クリニカルエディケーター、スペシャリストとしての実務経験
・ICUや救急領域、呼吸器の臨床経験がある方
・出張対応が可能な方(全国出張あり、最大で勤務時間の約80%が現場活動となる場合あり)
・ビジネスで使用できる英語力(グローバルチームと対話できるレベル)

【応募資格】
・看護師、学士号またはそれに相当する学歴

【人物像】
・クロスファンクショナルな環境(営業・マーケティング・メディカル等)での連携経験があり、チームの中で主体的に役割を果たせる方
・自発的に行動でき、複数の業務を柔軟かつ同時にこなせるマルチタスク能力がある方
・高い倫理観と、医療従事者としての責任感を持ち、患者アウトカムに貢献する姿勢を大切にできる方
・教育・指導経験やリーダーシップ経験をお持ちの方は歓迎
・優れたコミュニケーション能力、組織力、タイムマネジメント力を備えている方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
《Business Title/ビジネスタイトル》
TAVI Marketing Therapy Development

《Mission/職務の概要》
製品価値を最大化できる臨床教育、並びに症例サポートを顧客に提供することで販売促進をおこない、AOP(事業戦略)の達成および中長期の事業成長に貢献する

《Key Role/具体的な職務内容》
・販売目標の達成および売上高の増加
・自社競合製品を熟知し、製品差別化提案ができる
・正確な添付文書の理解
・自社イベント/学会セミナーなどプロモーションイベントの告知
・プロクター(外部製品指導)医師と担当施設との日程調整
・特約店(代理店)との価格交渉と商流通の最適化
・医療従事者のニーズ、レベルに応じた質の高いトレーニング(安全適正使用ハンズオン等)の実施
・安全/適切留置のための症例に関わる医療従事者との症例前・症例中・症例後のコミュニケーション
・TAVI製品の適正使用を最大化するための定期的な病院訪問と医療従事者との関係構築
・あらゆる医療従事者、病院関係者に対するTAVI製品に関する情報提供
・安全適正使用目的の立会い時のトラブルシューティング対応

《Key Responsibilities/具体的な業績責任》
・担当施設/所属チームの販売目標
・計画に順じたアカウントオープニングの達成
・限りなくゼロに近いコンプレイント発生率
・医療従事者へのトレーニング・医局説明会ならびにエビデンスを含む臨床情報の提供数
・顧客訪問数(1日最低2件)
求める経験 / スキル
《Must Qualification /必須要件》
・循環器領域(Coronary/Peripheral/EPなど)や外科領域(Urologyなど)などの立会い経験50例以上
・循環器内科/心臓外科領域 医療機器メーカー営業 3年以上
・Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel)作成経験
・相手にわかりやすく話す、プレゼンテーションする能力がある またはそれを積極的に身に着けたい強い意志がある

《Nice to have/歓迎要件》
・TAVI クリニカルスペシャリスト経験2年以上 Independentで100例以上の経験
・医療従事者としての臨床経験3年以上 
・TOEIC700点相当または海外の大学卒など、円滑なビジネスコミュニケーションが可能
・普通自動車免許

《Competency /コンピテンシー》
・オープンマインド、エネルギッシュ、前向きで親しみやすい
・顕在的及び潜在的問題解決できる能力
・学習意欲が高く、柔軟でフットワークが軽い
・付加価値を高めるために意識した行動ができる
・事業成長をリードするつよいモチベーションを持って行動できる
従業員数
1,100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,100名

大手外資医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
国内外の臨床エビデンスに基づいた情報提供、また、国内の症例から培われた臨床経験・知識を活用した新たな治療戦略・治療体系の提案
ビジネスモデルや商流を理解し、担当代理店との円滑なコミュニケーションにより、滞りない製品の供給ならびに管理
求める経験 / スキル
求められるスキルと経験:
 医薬品、医療機器のビジネスを理解していること
 病院からの直の連絡に直接対応できること
 直行直帰及び出張勤務に対応可能な方

望ましいスキルと経験
 循環器疾患および補助循環に関する知識と経験を有する方
 人工心肺使用の実務経験がある方
 PCPS及びIABP使用に関する実務経験を有する方
 手術室、カテ室、ICU/CCU/HCU、救命救急現場での臨床経験のある方

その他
 補助人工心臓または、補助循環デバイスのビジネス経験を有する方
 運転免許(実際にビジネスで車を利用出来る方)
 PCスキル(MS outlook, excel, word, power point等)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■臨床的な症例相談、ドクターとのコミュニケーション
・CADデザイナーに対する、臨床的に難しい症例のサポート
・カスタマードクターからの意見をCADデザイナーへフィードバック及びトレーニング
・カスタマードクターへ指示の出し方や修正方法のご案内
・クリニックへのセミナー実施などイベントの企画・運営

■働く環境
・すでに約10名の歯科医師が同ポジションで勤務しているため受け入れ体制は整っています。
・英語力をお持ちの方には英語力を活かせるポジションを用意

※臨床の副業は不可となります。
※オフィスへ出社ベースとなります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・歯科医師免許

■歓迎条件
・矯正治療の経験がある方(ワイヤー矯正でも可)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

アボットメディカルジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【JOB PURPOSE AND SCOPE】
•本ポジションはSH事業部が販売をしているAmplatzer製品の営業チーム、Structural Intervention(SI)所属である。Amplatzer製品は心房中隔欠損症(ASD)や卵円孔開存(PFO)などに対する経皮的カテーテル閉鎖デバイスである。
•本ポジションは営業チームに所属するが、治療実施施設(インプラント施設)を担当施設として責任を追うわけではなく、営業現場の最前線からPFO閉鎖治療の市場を拡大することに焦点を当てている。すなわち、PFO閉鎖デバイス普及のため、患者を抱えている脳神経医に対する疾患+治療法の啓発に加えて、インプラント医である循環器内科医との連携を構築することが最大のミッションである。
•主なアプローチ先としては脳梗塞を診断する地域の脳神経内科/外科医であり、未開拓の患者群を掘り起こす必要がある。
•インプラント施設を担当する営業担当者と連携して、活動するチームワークが求められ、問題解決能力・臨床知識・自身が本治療普及に重要な役割を果たしているという強いマインドも求められる。

【CORE JOB RESPONSIBILITIES】
•インプラント施設により多くのPFO治療が対象となる患者が紹介されてくる仕組みを構築するため主に以下のことを行う。
•担当エリアの市場の分析、インプラント施設と近隣の紹介元となる脳梗塞の専門施設への訪問、情報提供、セミナーの企画/実施。
•製品に関する情報の提供:マーケティング部門と連携し、様々なチャンネルから医療従事者への情報提供を行う。
•会社が企画する製品トレーニングに参加し、臨床および技術的な専門知識を維持すること。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
•営業活動に必要なスキル(プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、コミュニケーションスキル):特に競合がいる製品における経験を有しているとプラス
•担当施設・エリアを中心としたセミナーの企画・実施の経験があること。特に病病連携・病診連携に関わるものだとプラス
•基本的なコンピュータースキル(PowerPoint/Word/Excel)
•普通自動車免許を有し、日常的に運転が可能であること
•広範囲への出張が可能であること(出張の頻度は多い)
【望ましいスキル】
•循環器内科医または心臓血管外科医を対象とした製品群で、立会い活動の経験があるとプラス
•Key Opinion Leaderとのプロジェクト経験があるとプラス
•脳神経内科/外科医への営業経験があるとプラス
•画像診断(特に心エコー画像)に精通しているとプラス
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. クリニカルスペシャリスト
  3. 年収1,000万円以上/クリニカルスペシャリストの求人・転職情報

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