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仕事内容
【製造部業務内容】
■職務概要:
製造部として、機械(自動旋盤)のセッティング、メンテナンス、生産の効率化、品質維持、チーム管理、インド人スタッフへの技術指導、コスト管理など、製造現場のスムーズな運営を確保するために業務に従事いただきます。

■職務内容:
・プログラム開発:CADを使用し図面から加工座標を捉え、正確無比なプログラムの作成

・製造プロセスの監視と管理:切削加工ラインの運営状況を監視し、生産計画に沿った設備の稼働状況や作業の進捗管理、機械のセットアップ、メンテナンス、問題が発生した際のトラブルシューティング

・品質維持:金属切削部品の品質を確保するため、製品の寸法測定や検査を実施し、品質基準に従った製品提供。
品質不良が発生した場合の原因分析と改善策の実施

・チームマネジメント:作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングの実施。チームのモチベーション維持や問題解決

・プロジェクト管理:製造部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュール、リソースを管理して、目標達成に向けた調整。

・コスト管理:材料費や加工費などのコストを管理し、予算内での生産実現、コスト削減のための改善提案。


【技術部業務内容】
■職務概要:
技術部として、工程設計、試作作りこみ、製造プロセスの効率化や最適化業務、インド人スタッフへの技術指導を行っていただきます。

■職務内容:
・製品の仕様に基づき最適な加工プロセスを計画・設計、材料や設備の選定
・加工条件の最適化、品質管理、標準化、コスト管理、新技術の導入
・試作品の徹底的な作りこみによる安定量産の確立
・技術部門のスタッフを指導・トレーニング・評価
・技術部門のPJTの進捗状況、スケジュール、リソースの管理
・加工品や製品の品質管理、原因分析と改善策の提案


【品質保証部業務内容】
■職務概要:
品質部門として、品質管理、過剰品質対策、品質基準の策定・維持、品質問題の調査・原因分析。インド人スタッフのマネジメントを行っていただきます。

■職務内容:
・品質管理・保証業務のインド人社員の管理・指導
・品質問題発生時の発生要因の分析と対策
・製品の問題点の把握、改善提案 
・製造工程の妥当性確認と品質改善
・出荷判定と製品保証
・顧客の監査対応
求める経験 / スキル
【製造部・必須要件】
・自動旋盤経験者

【技術部・必須要件】
・工程設計経験者
・自動車業界勤務者

【品質保証・必須要件】
・自動車業界経験者
・部署経験者


【歓迎要件】
・部署経験者
・自動車業界経験者
・英語 or タイ語を話せる方
・品質管理部門⇒英語ビジネスレベル以上(優遇)
従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))
勤務地

インド

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
27名 ((うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在))
仕事内容
同社のインドにおける製造販売拠点における、トップマネジメント。
なお、入社後は同社のモノづくり習得、キーマンとの人間関係構築、渡航手続きのため、ご経験により約3か月~半年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。
最適地調達、最適地生産の発想により、世界の建機業界の動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インドでの3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・製造系職種の経験者
・ビジネス英語力を有していること
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【具体的には】
同社インド現地法人への出張ベースにて、製鉄・ガス・化学メーカーなどの各種プラントを中心とした、プラント工事、プラント設備の保全業務全般をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・海外でのプラント工事もしくは、プラント設備保全の業務経験がある方

【歓迎】
 ・インドでのプラント工事もしくは、プラント設備保全の業務経験がある方
勤務地

インド

想定年収

1,036 万円 ~ 1,392 万円

仕事内容
タイ又はインド工場の工場長として下記業務に従事していただきます。

■製造面のマネジメント
 1)客先のフォーキャストを基にした工場内生産計画の立案と管理
 2)材料・冶具・金型の調達業務と工場内資材管理(原価改善含む)
 3)材料発注とコスト並びに在庫管理
 4)製品の在庫管理
 5)生産進捗管理並びに業務効率改善推進
 6)新規立ち上げ部品の初期流動管理
 7)製造コスト管理と原価改善活動

■部門マネジメント
 1)拠点 経営企画・管理
 2)方針・目標・プロセス・成果管理
 3)労務管理、人材育成・指導

【ミッション】
タイ工場にて半年~1年の研修にて同社のモノ作り(ダイカスト)を習得頂き、
その後タイ又はインド工場長として赴任していただき、量産体制構築を期待されています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業における工場全体のマネジメント経験
・海外工場の管理経験
・自動車業界での経験

■優遇条件
下記いずれか該当すれば尚可
・ダイカストもしくは鋳造業務の経験
・自動車部品または二輪部品の量産に従事された経験
・英語力(現地スタッフと意思疎通がとれるレベル)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■現在同社インド拠点では、日系企業のインドマーケットが非常に好調だが、現有のインド拠点では日本人がいないため、現地日系企業との連携・関係強化含めてサービスエンジニアをして頂ける方を募集します。
■世界シェア2位を誇るプレス機械の点検・修理およびサービス業務を担当いただきます。入社後3年ほどは国内で経験を積んでいただきますが、その後はインド駐在を予定しています。プレス機の能力は100t~4000t。
大型プレス機の場合はチームで対応。一部、休日出勤の可能性はありますが、代休取得等しっかりとしております。
※近しい業務経験者は駐在までの研修期間が短くなる可能性もあります。
※駐在後は通訳もいますので、安心してチャレンジいただけます。

■同社について:
同社は全世界(アメリカ、欧米、アジア、アフリカ)に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。
車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。
プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。

■同社の特徴・魅力:
【特許取得数】
競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。
【充実した福利厚生】
昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。
育児休業の取得率は90%、育児休業からの復職率は100%です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。
【自社開発の安定経営】
創業以来[無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%(2021/3)など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■何かしらサービスエンジニアの経験者
※産業機械等の経験者は歓迎です。
※インド駐在希望・経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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