JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系(機械設計・製造技術)
  3. 技術系(機械設計・製造技術)/銀行・信金・信組の求人・転職情報

技術系(機械設計・製造技術)/銀行・信金・信組の求人・転職情報

3中の13件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務内容】
主に以下の何れかの役割を担っていただきます。
①データマネジメント
・データ利活用を支えるプロセス効率化及びルールの策定
・データカタログの整備及びデータ照会対応
・データ利活用プロセスから全体最適化できるサービスの発掘及びそのプロジェクト推進、開発(支援) など

②データガバナンス
・データガバナンス態勢の構築・維持に係る方針・ルールの策定
・経営情報基盤に係る知見の文書化、データ資産のメタデータ管理
・経営/マネジメント宛て報告・監査対応 など

【成長機会】
・世界有数のグローバル金融グループで、多様かつ膨大なデータの活用と管理に超上流工程から挑むことができます。
・グローバル金融グループで、国内外の関係部署の活動状況を把握し、あるべきデータ管理の視座を養えます。

【キャリアパス】
データ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、業務部門での経験を積み新規サービスや商品企画等のキャリアを歩むケース、2線・3線のガバナンス関連部門での経験を積み経営管理のキャリアを歩むケース等があります。

【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。

【参照記事】
当部門に所属するキャリア入行社員のインタビュー記事になります。
・データ戦略の全体感について
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/crosstalk/03/
・データマネジメント領域について
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0131/

【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿やデジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
求める経験 / スキル
①データマネジメント
【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上目安*)
・DWH・データ基盤等に係るデータマネジメント経験
 -データパイプラインの開発・運用経験
 -メタデータ管理、データカタログ作成・運用経験
・システム開発プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)に携わった経験、又はプロジェクトマネジメントの経験
・金融業界でのデータ利活用経験

*経験年数は目安基準のため、未達の場合でも積極的なご応募を頂ければ幸いです

【歓迎】
・EA(エンタープライズ アーキテクチャ)の経験
・データ蓄積戦略の策定経験
・DWH・データ分析基盤の構築・運用経験
・システム関連プロジェクトの要件定義やプロジェクトマネジメント経験
・リスク管理、財務・管理会計に限らず金融業界の業務経験
・AWS等クラウドの知識、経験

②データガバナンス
【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方(事業会社・外部委託先企業、どちらの立場でも構いません)
・システム企画業務やシステム開発プロジェクトの推進、システム運用経験
・データの利用に関する社内のガバナンスルールを策定・運用した経験
・金融業界の業務経験(特にリスク管理経験、当局あるいは監査対応経験)
・監査法人勤務経験
・海外でのリスク管理・法務の実務経験(海外勤務、英語力も評価)
・BCBS239*1 の対応経験
*1 リスクデータ等に関する国際指針。金融庁の監督指針にも反映歓迎】も含む)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【担当業務】
データプラットフォームチーム担当として、情報系(電子帳簿、経営管理)とデータ分析・活用に関わるサービス開発、基盤強化、基盤保守案件等のシステム開発プロジェクトの推進から運用まで幅広くご対応いただきます。
当社情報系システム・データ分析基盤のあるべき姿を理解し、利用者目線・ユースケースを常に意識しながら、関連プロジェクトのマネジメントとシステムリリース後の維持保守・運用をしていただきます(戦略検討・スケジュール管理・予算管理・品質管理・トラブルシューティング・情報発信)。

3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動し、当社事業内容・社内業務・当社システムポリシーや開発プロセスを理解していただきます。
新システムの企画から開発~運用まで幅広い業務に携わることができ、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。将来的には適性に応じて、チームリーダーなどの役割を担っていただきます。

<使用ツール>
Office製品、Teams、Backlog
求める経験 / スキル
【応募条件】
■必須スキル:
プロジェクトマネジメントのご経験(目安3年以上)

■歓迎スキル:
・金融業界での経験または金融業界を顧客に持ったご経験
・システム開発経験(プロジェクトマネジメント)
・リーダ経験
・電帳法関連システムの開発経験(法的理解)
・データ分析基盤の構築経験(Databricks、Azureクラウド等の技術的知見)
・DX関連システムの企画、推進
・データ関連だけでなく、最新のITやAI関連の新技術への興味など、積極的に情報収集、トライアルし、自己学習する意欲を持っている方
・データ基盤構築プロジェクトやデータエンジニアリング業務に携わった経験がある方

■求める人財像:
・社内外問わず積極的にコミュニケーションができ、リーダシップを発揮して推進できる方
・自身の担当領域に限らず、チーム運営のためのタスクにも積極的に関与できる方
・既存のやり方に縛られず、世の中の状況や社内の状況を俯瞰的に捉え、革新的な発想で挑戦できる方
従業員数
703名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 980 万円

従業員数
703名 (2025年3月現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■新店舗・電算センター等当行施設の電気系技術者(予算管理・設計打ち合わせ・工事監督)

≪下記業務もできれば尚可≫
・新築工事から解体工事に至るまでの建物に関わる経費のマネジメント
・イニシャルコストやランニングコストに関わる建築コストの最適化を図る
・税務会計と建築コストの関係を考慮し、適正な建物投資を判断する
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気技術者としての実務経験
・第三種電気主任技術者
・普通自動車運転免許
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系(機械設計・製造技術)
  3. 技術系(機械設計・製造技術)/銀行・信金・信組の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み