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【横浜勤務】生産技術（電気）

株式会社アーケム

仕事内容
■担当業務概要
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。

・量産設備導入立上げ：高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上：より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設業務：設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務：電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成

■現状の課題、ミッション
＜課題＞
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築
＜ミッション＞
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること

■休日対応
年5～8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。

■出張
国内、基本1週間程度、長くて1～2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。

■関連拠点
中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア

■将来的な業務期待
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。

■本ポジションの魅力
プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。
ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。
また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・製造技術、生産技術、設備設計の実務経験3年以上で工場や生産設備の電気計装設計(制御盤/操作盤など）、PLC制御ソフトウエア使用経験

◆尚可要件
①スキル：搬送設備、ロボット設備、画像検査の設計導入経験のある方　
②出身学科：電気系
③出身業界：メーカー、制御システム設計・実装会社
④その他：
　・自ら率先して課題を見つけ、解決に取り組める方
　・常に全体を俯瞰し、最適な方法を追求できるような、主体性とコミュニケーション能力を持った方
　・チームやプロジェクト全体をより良くしていこうという意欲をお持ちの方


≪部署からのメッセージ≫
社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています！
従業員数
223名 （2026年2月1日現在／連結：2,806名）
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,084 万円

従業員数
223名 （2026年2月1日現在／連結：2,806名）

結晶材料技術シニアスタッフ(主任クラス)(北海道・国富出向)

住友金属鉱山株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【お任せしたい業務・業務内容】
募集部門では、技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、技術部門全体でフォローし合いながら生産部門、品質管理/品質保証部門とも社内コミュニケーションを取り、目標に向かって改善活動を推進する役割を担っていただきたいと考えています。

＜担当頂く主な業務＞
・品質、収率、生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を含む製造に関わる改善活動業務
・製品仕様検討、新規製造フローの検討/評価に関わる開発業務
・顧客訪問やWebミーティングを通じた技術ニーズのヒヤリング
・品質管理/品質保証部門と連携した顧客からの技術的ご相談・品質課題への対応（原因分析、是正・予防措置の立案と実施）
・社内向け/顧客向けの各種レポート/報告書作成業務
・（上記にかかる）社内関連部署との会議の主催・情報共有（案件進捗の報告等）

これらの業務はすべて部門内、および営業部門とで情報共有・フォローしながら進めており、入社後はベテランメンバーのサポートを受けつつ、経験を積んでいただくイメージです。

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・ものづくり に直接関わる経験を積むことができます。
・エンジニアとしての実務を通じてPDCA（(Plan/Do/Check/Action）サイクルを回すスキルを磨くことができます。
・目標に向かって改善活動を主導し目標をクリアすることでの達成感が得られます。

【募集背景と組織概要】
住鉱国富電子㈱ 結晶材料部は、親会社である住友金属鉱山㈱の委託を受けてSAWフィルターに用いられるLT(タンタル酸リチウム),LN(ニオブ酸リチウム)ウェハーを製造しています。
今後も成長が期待されるSAWフィルター市場に於いて、継続的な品質改善やコスト改善により高品質で競争力のあるLN/LTウェハーをお客様に安定供給することで、当社の収益および企業価値向上に貢献します。

同社の強みである単結晶育成技術と高精度なウェハー加工・研磨技術を生かした事業です。
ベテランエンジニアの豊富な知見を基盤としつつ、新しい発想とチャレンジ精神を持つ若い力を加えることで、当社の”ものづくり力”の向上に貢献いただく、生産技術・開発技術のエンジニアとして自ら学び、行動し、事業と共に成長していける人材を募集しています。

【キャリアパス】
将来的には他拠点や開発部門での業務を経験していただき、エンジニアとして育成していきます。
他製品群での経験や、開発部門での経験を経て、将来配属になった部門で管理監督者業務をも経験していただき、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。

【職場の特徴と雰囲気）】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・製造業での実務経験（3年以上）

【歓迎要件】
・ISO9001 内部監査員資格、またはそれらの知識
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC600点レベル)

【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
従業員数
7,402名 （連結(単体：3067名)2025/3）
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,402名 （連結(単体：3067名)2025/3）

設備設計・設備保全

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
生産設備・ユーティリティ設備の設計・保全を担当いただきます。ご経験・ご志向性に応じて設計・保全いずれかの業務をお任せします。勤務地に関してはご経験・ご希望から検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・設備の保全・管理のご経験をお持ちの方
・設備設計のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・施工管理の知識や経験
・協調性が高く、周囲と連携しながら業務を進めて頂ける方
勤務地

秋田県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

本社AIデバイス開発・評価担当者

DIC株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■デバイスの電気・構造系研究開発業務全般
　＊ロボットフィンガー、MIDセンシングデバイス、ドローン、触覚デバイスなど
　　幅広いテーマでセンサ関連の電気系開発業務を担っていただきたいと考えています。
■デバイスへのセンシング機能の付与および製品化・品質の作り込み
■デバイスの利用を想定したデモ機の開発、自動化アプリケーションの提案および試作

※参考資料
カメラ無しで、あらゆるモノをつかめるロボットフィンガー
多様な環境に適応する全方位マルチコプター
触感を増幅させる画期的なデバイス
化学メーカーDICの新たな挑戦：ドローンとロボットフィンガー開発の舞台裏

＜業務の面白さややりがい＞
ビジネス企画・技術開発・プロトタイプ製作の段階から製品ローンチ・お客様対応などの
ビジネスに関する一貫した流れを経験できる環境です。
今回のポジションでは、まずは技術開発および関連するプロトタイプ製作をメインで担って
いただきたいと考えており、技術を中心にビジネスを進める上で

社内外の様々な担当者・関係者と意見を交わしながら、業務を進めていくことができます。
企業である以上、社内承認は必要ですが、ご自身のやりたいことや方向性を提案・推進でき
る環境ですので、意欲のある方を歓迎します。

＜将来のキャリアイメージ＞
入社後はご自身のスキルや経験を活かした技術開発等を担っていただく予定ですが、将来的
にはセンシング関連の技術開発のリーダーあるいはマネジャーとなっていただきたいと考え
ています。
また、決められたキャリアやポジションに満足することなく、自らマーケティング活動を推し
進め、その上で新規テーマを提案するなど、自ら新製品・新事業を立ち上げていただくことも
可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・センサメーカーまたは精密機器・分析機器・測定機器・産業機器メーカーなどでの
　センサの開発・評価経験を有する
　（センサ関連メーカーとのセンサの共同研究の経験でも可）
・センサに関する機械・構造設計の知識、経験（接触部の形状設計、耐久性・耐摩
　耗性を考慮した設計 、支持構造設計、導電部・接点の設計最適化などの経験）を
　有する
・外部メーカーとの連携・折衝の経験を有する ※専門分野
　＊力学（力、応力、変形）の知見 　　
　　物体が押されたときに、どこにどのような応力が発生するか、
　　圧力、剪断、曲げ、ねじりなどどのように負荷がかかるか、
　　接触面の形状や構造はどのように設計すればよいか
　　といった知見をお持ちの方　
　 ＊機構設計・構造最適化のご経験 　　センサを守る構造をどうしたらよいか、
　　どのようにこすれあうようにしたらよいか、
　　力を適切に伝えるにはどうしたらよいか、
　　既存のセンサと組み合わせるにはどうしたらよいか、
　　といった知見をお持ちの方

■歓迎要件
・電気・電子回路の設定知識や経験
・センサ関連材料の選定に関する知識や経験
・信号処理・データ解析の知識や経験
・センサを用いた測定機器・産業機器などのアプリケーションの開発経験
＜求める人物像＞
・主体性、行動力、リーダーシップがあり、自らの考え、自ら行動を起こせる人
・創造力、実行力があり、継続的に技術アイデアやビジネスアイデアを創出することができる人
・自身のアイデアを熱意をもって形にしていくことができ、それに喜びを感じられる人
・本音で話ができる人
従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

1,060 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））

ロボティクス・ドローン　機体設計担当/新事業・AIデバイスG（埼玉工場）

DIC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
全方位ドローン「HAGAMOSphere™」の事業化に向けた機体開発の推進をお任せします。本ポジションでは、機体制御の改善を図る構造設計・電気設計などHAGAMOSphere™のハードウェア開発をお任せします。

■主な担当業務領域
・新型ドローンの機体設計、評価
・3Dプリンタによる部品の造形および組立
・飛行現場でのメンテナンス　など

《関連記事》
ＤＩＣ、米国・世界最大級のテクノロジー見本市「CES2026」に出展
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html

全方位マルチコプター　HAGAMOSphere®
https://www.dic-global.com/ja/products/hagamosphere/

■配属予定部署
新事業統括本部　インキュベーション推進ユニット　AIデバイスグループ

メンバー構成：30名（管理職13名、一般社員17名）
管理職は30～50代、一般社員は20～40代で構成されている組織です。キャリア入社社員も活躍しており、新しい考え方や取り組みを積極的に取り入れていく雰囲気があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ドローン、ロボット、その他の機械の構造設計経験（5年以上）
・ドローン、ロボット、その他の機械の量産設計開発・評価の実施経験（5年以上）
・ドローン、ロボット、その他の機械の開発・製造・委託先管理に関する実務経験（機械設計だけでなく、加工、組立の経験も必要）
・3Dプリンタでの造形経験（3年以上）＜歓迎要件＞
・研究用途、事業用途のドローンおよびロボティクス製品の開発経験・計算書（トルク、強度）を作成しながら機構設計の経験（3年以上）

■歓迎要件
・ドローンおよびロボティクス製品に関する小型軽量化の機構設計経験
・ドローンおよびロボティクス製品に関する事業化のご経験
・モータ／金属材料／樹脂物性／図面の理解をお持ちの方。（いずれかあれば尚可）
従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））

本社触覚デバイス開発担当者

DIC株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■触覚デバイスの研究開発業務（センサー基板等の開発）
■ロボットフィンガーの研究開発業務（センシング用基板の設計開発）
■ロボットフィンガーの制御設計（電気・ソフト）
■グループ内で開発した製品の技術・品質検証業務

※参考資料
触感を増幅させる画期的なデバイス
https://www.dic-global.com/ja/project/tacthancer/
カメラ無しで、あらゆるモノをつかめるロボットフィンガー
https://www.dic-global.com/ja/project/robot_finger_mor/index.html

＜業務の面白さややりがい＞
自らのアイデアを形にできる職場！
■技術者として、ご自身のアイデアを積極的に提案していただき、自ら手を動かして
開発品に反映させることができます。また、新製品のみならず、新事業そのものを
提案していただくことも可能です。
■ビジネス企画・技術開発・プロトタイプ製作の段階から製品ローンチ・お客様対応などの
ビジネスに関する一貫した流れを経験できる環境です。
■技術を中心にビジネスを進める上で社内外の様々な担当者・関係者と意見を交わしながら、
業務を進めていくことができます。
■ご自身のやりたいことを実現したいと考えている、意欲のある熱い方を歓迎します。

＜将来のキャリアイメージ＞
■設計部門のリーダー、あるいはAIデバイス開発を推進・統括する責任者、または、
将来自ら新事業を立ち上げる意欲をもつ場合には、その立ち上げ実行責任者としてのキャリア
も考えられます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・メカ設計、電気設計、電子回路設計の何れかの経験を有する
・組込みソフトウェアやデータ処理の基本を理解し、ソフトウェア開発者に要求仕様を
　提示できる
・外部のメーカーとの連携・折衝の経験を有する

■歓迎要件
・マイコンを利用した組込み機器の開発経験（ハードウェアまたはソフトウェア）
・FPGAを利用した組込み機器の開発経験
・電気設計以外に機械・制御・ソフト・評価・デバッグなど他分野について経験のある方を歓迎（組み込みソフトウェアの実装経験など）
・実際の業務経験は無くても、組込み機器の開発に興味のある方

＜求める人物像＞
・主体性/行動力/リーダーシップ：自ら考え、自ら行動を起こせる人
・創造力/実行力：継続的に技術もしくはビジネスアイデアを創出でき、そのアイデアを
　実際に形にすることに喜びを感じる人
従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））

プラスチック射出成形技術者／日本事業立ち上げLeader候補

ビューケー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【概要】
プラスチック射出成形に関する技術業務、工程管理、品質管理および新規事業立ち上げを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・プラスチック射出成形工程の技術管理
・成形機および周辺設備の条件設定・調整
・新製品、新機種、新金型の初期立ち上げ
・温度、圧力、速度、時間、位置等の成形条件設定
・原料の乾燥、混色、投入条件の管理
・材料特性、流動性、収縮率等を踏まえた条件最適化
・金型構造、ゲート、ランナー、冷却、離型等の評価
・金型図面および製品図面の確認・分析
・成形不良の原因分析および改善
・設備故障の原因特定および復旧支援
・ヒケ、バリ、ショートショット、ウェルドライン、反り、焼け等の不良対策
・工程能力、歩留まり、サイクルタイムの改善
・品質基準および検査方法の設定
・工程作業指示書、SOP、設備点検表等の作成
・既存工程の評価および改善
・技術者、オペレーターへの指導・育成
・射出成形設備および金型の選定支援
・日本企業との合弁事業または新規事業部の立ち上げ支援
・上海本社、韓国拠点およびその他海外拠点との技術連携

【取扱製品】
主に以下を想定しています。
・化粧品容器
・メイクアップ製品用プラスチック部品
・アイライナー・アイブロウ・マスカラ等の容器部品
・口紅・コンパクト・パウダーケース等の成形部品
・その他精密プラスチック部品
※具体的な製品カテゴリーおよび材料は、事業計画に応じて変更となる可能性があります。

【ポジションの位置づけ】
本ポジションは、単なる製造オペレーターや現場技術者ではありません。
日本における射出成形事業の技術Leader候補として、成形条件の設定、金型評価、工程改善、不良解析、品質管理に加え、将来的にはチーム形成、技術者育成および事業運営にも携わっていただきます。

今後の事業形態に応じ、以下のキャリアを想定しています。
・日本法人の射出成形チームLeader
・射出成形事業部の技術責任者
・合弁会社の技術責任者
・工場長または製造技術責任者
・シニア技術顧問
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プラスチック射出成形の実務経験10年以上
・一般的なプラスチック材料に精通し、原料の乾燥や混色などの加工特性および収縮率を把握しています。
・射出成形機および周辺機器の動作原理や技術パラメータ、調整方法等に精通しています。
・金型の構造と原理に精通しており、図面を理解でき、金型の特性や設計について分析する能力があります。
・温度、圧力、速度、時間、位置という5つの主要パラメータの相互影響と最適化ロジックに精通し、射出成形の原理を把握し、合理的なエンジニアリングパラメータを設定する。
・作業中に発生する技術的問題を解決し、単独で新機種・新モデルの初回調整を完了し、合理的なエンジニアリングパラメータを設定できる。
・現行製品の欠陥を解決する能力、故障を排除する能力を備えている。
・製品品質管理能力を備えている。
・工程作業指示書（S OP）を作成でき、既存の工程に対して評価および改善能力を有しています。

【歓迎条件】
・射出成形部門のLeader、課長、部長、工場長等の経験
・新工場、新ライン、新規事業の立ち上げ経験
・化粧品容器または化粧品部品の射出成形経験
・精密成形、多色成形、インサート成形等の経験
・金型設計、金型製作、金型保全の経験
・自動化設備、取出ロボット、画像検査設備等の経験
・ISO、品質マネジメント、工程監査等の経験
・中国、韓国または海外工場との技術連携経験
・部下育成、技術伝承、技能標準化の経験
・中国語または英語での業務経験

【求める人物像】
・長年の射出成形経験を活かし、新しい事業を構築したい方
・現場で自ら問題を確認し、技術的な解決策を提示できる方
・技術面だけでなく、品質、工程、組織運営にも関心がある方
・異なる文化や技術的背景を持つメンバーと協働できる方
・後進育成や技術伝承に取り組める方
・将来的に事業責任者または技術顧問として貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ロボットエンジニア／化粧品生産ラインの自動化・設備導入

ビューケー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【概要】
化粧品生産ラインに導入する産業用ロボットおよび自動化設備について、導入、立ち上げ、調整、改善、保守を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・産業用ロボットを活用した生産ラインの自動化
・双腕ロボットおよび周辺設備の立ち上げ・ティーチング
・PLC、HMI、サーボモーター、インバータ、各種センサーの設定・調整
・ロボット制御プログラムおよび設備制御プログラムの作成・修正
・自動ピッキング、不良品自動判定、画像処理設備等の導入・調整
・生産設備の不具合解析、トラブルシューティング
・生産工程の分析および自動化・省人化に向けた改善提案
・設備メーカーとの技術調整
・中国本社の技術チームとの連携
・設備仕様書、操作手順書、保守マニュアル等の作成
・必要に応じた海外工場への出張および設備立ち上げ支援

【使用・導入予定技術】
双腕ロボット
PLC／HMI
サーボシステム
インバータ
各種センサー
画像処理システム
自動ピッキング設備
不良品自動判定設備
磁気浮上式搬送設備
自動搬送システム
※ロボット、PLC等の具体的なメーカー・型式は入社後に共有します。

【業務の特徴】
本ポジションは、既存設備の保守のみを行うフィールドサービス職ではありません。
設備メーカーや中国本社の技術チームと連携しながら、日本工場におけるロボット設備の導入、制御調整、工程改善、将来的な全自動化を担うポジションです。
制御分野を中心としながら、機械構造、電気、センサー、周辺設備についても幅広く経験できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかに該当する方
・産業用ロボット、FA設備、自動化設備の実務経験2年以上
・PLCまたは設備制御プログラムの作成・調整経験
・生産設備の立ち上げ、調整、保守、改善のいずれかの経験
・電気、電子、制御、機械、メカトロニクス等の基礎知識
・設備図面、電気図面または制御仕様書を理解できる方

【歓迎条件】
・産業用ロボットのティーチング経験
・双腕ロボットの導入・調整経験
・PLCのラダー作成・修正経験
・HMI、サーボモーター、インバータの設定経験
・画像処理、マシンビジョン、センサー制御の経験
・自動ピッキング設備の経験
・食品、化粧品、医薬品等の生産設備経験
・包装機械、充填機械、組立設備等の経験
・SolidWorks、AutoCAD等の使用経験
・中国語または英語を使用した技術連携経験

【求める人物像】
・新しいロボット技術や設備制御を積極的に学べる方
・ソフトウェアだけでなく、機械・電気・ハードウェアにも関心がある方
・設備の問題を自ら調査し、原因を特定できる方
・社内外の技術者と円滑に連携できる方
・成長段階の組織で、業務範囲を限定せず取り組める方
・必要に応じて海外工場へ出張可能な方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

Senior Engineer, Chemical Process Engineering (ケミカルプロセスエンジニア）

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
インテグリス米沢工場では、米沢工場で勤務するシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
当社は、製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。採用された方は、以下の分野において重要な役割を担っていただきます。

・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門を支援し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、費用対効果の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連する機能チームと連携し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプを含むプロセスの、安全かつ信頼性が高く効率的なオペレーションを構築・維持する。

■業務内容
・生産性と効率性を高めるため、工程改善の取り組みを主導し、実行する。
・工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
・生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
・工場のレイアウトと業務フローを設計・最適化する。
・作業手順を策定・標準化し、オペレーターへのトレーニングを実施する。
・新しい設備の導入に際し、プロセスの設計および導入を支援する。
・安全、品質、コスト、納期（SQCD）に関連するKPIを監視し、改善する。
・部門横断的なチームと連携し、戦略的なプロジェクトを推進する。
・継続的改善（CI）チームの様々な活動や研修を支援する。
・プロダクトマネジメント（PM）チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画の策定を行う。

■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
必須条件：
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上の実務経験があること。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力（TOEICスコア500点以上）。

歓迎条件：
•グローバルな製造環境での実務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での実務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールへの精通。
•トヨタ生産方式（TPS)に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
従業員数
550名 （2022年10月現在）
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 （2022年10月現在）

NPIリードエンジニア　（New Products Introduction Lead Engineer)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
米沢工場にて、半導体業界向けの液体マイクロコンタミネーションコントロール（LMC）フィルター製品の製造を支援するリードエンジニアを募集しています。本ポジションでは、大量生産に向けた新規プロセスおよび設備の立ち上げ（コミッショニング）および認定（クオリフィケーション）を主導していただきます。
製品の認定および操業準備が完了した後は、ステージゲートプロセスを活用し、または拠点間の製品移管を支援することで、開発段階から製造段階への製品・プロセスの円滑なスケールアップを推進していただきます。

■業務内容
【製品・プロセスエンジニアリング - バリデーションおよび適格性評価の技術的実施 】
・新規設備拡張に伴う製品認定に関するバリデーションおよびクオリフィケーション（V&Q）活動を主導する。
・IQ／OQプロトコルに従い、生産規模設備の据付および立ち上げ（コミッショニング）を指導する。
・KPOV目標を達成するため、新規設備上でのプロセス開発および認定を行う。
・実験を設計・実行し、統計的手法を用いてデータ分析を行い、開発支援およびプロセス最適化を推進する。
・新規設備拡張に向けたオペレーション開始準備（オペレーショナル・レディネス）を確実にする。
・歩留まり改善、能力向上、ばらつき最小化のための改善策を開発・実施する。
・製造現場に定期的に入り、安定稼働の支援、問題解決、真因分析を推進する。
・データ主導・リスクベースの文化のもと、技術評価、分析を主導し、複雑な課題に対するプロセス改善策を実装する。
・安全、品質、コスト、廃棄物削減、効率の観点から分析および監査を行い、改善提案を行う。
・定義された方針・手順に基づき、プロセスの指揮・管理を支援する。
・製品認定ビルドに向けた顧客向けおよび社内向けサンプル管理を統括する。

【プロジェクト／テクニカルリーダー - 部門横断的なリーダーシップ、連携、およびプロジェクト管理 】
・オペレーション、R&D、品質、設備・自動化、施設、EH&S などの部門横断型チームと連携し、製品認定を実行する。
・プロジェクト／テクニカルリーダーとして、プロジェクト計画を策定し、部門間の連携を推進し、期限内の完了に向けてプロジェクトを主導する。
・多分野にまたがるチームに影響力を持ち、指導・牽引する。
・重要課題に関して限定的な指示のもとで、幅広い業務を主体的に担当する。
・部門横断チームと協働し、品質と安全を重視しながら、設計・製造・ステージゲート要件を満たす改善を実現する。
・製品ポートフォリオ全体にわたる複数プロジェクトを管理する。
・Accoladeシステム上でプロジェクトを管理し、他メンバーが割り当てタスクを達成できるよう支援する。
・グローバル顧客および海外拠点と連携し、要件の整合、課題解決、立ち上げ準備の完了を確実にする。
・エンジニアおよびその他のチームメンバーへのメンタリングおよび指導を行う。

【オペレーション準備 – 文書化および運用サポート】
・図面、SOP（標準作業手順書）、試験手順書、試験データなどの各種ドキュメントを作成・維持する。
・製品立ち上げおよび製造に向けたプロセス文書化を支援する。
・生産・オペレーションチームと密接に連携し、新製品の製造準備状態を確実にするとともに、開発初期段階から量産リリースへの移行を支援する。


■PACE VALUEコンピテンシーについて
・常に先を見据えて対応し、想定外の事態が起きないよう努め、開発プロセスのさまざまな段階にある複数のプロジェクトを管理できる能力。
・製品を積極的に製造工程へ移管させ、プロジェクトの確約されている日程を確実に遵守できる能力。
・長期的な成功を見据えて、データに基づいた製造計画を策定できる能力。
・効果的な協働を通じて価値を創出する能力に関して、チームメンバーおよび他部門から得られたフィードバック。
求める経験 / スキル
・化学工学、機械工学、または関連する技術分野における学士号または修士号。
・ろ過（フィルトレーション）関連の製造プロセスに関する経験。
・シックスシグマ認定資格を有し、MINITAB などのツールを用いた統計データ解析の実務経験。
・10～15年以上の製造業経験を有し、プロセスのリーダーシップおよび／または継続的改善活動を主導した実績。
・高い分析力・問題解決能力および ハンズオンでの技術対応力。
・プロジェクトマネジメントの実績。
・IQ／OQ／PQプロトコルに関する経験。
・リーン生産方式の知識・経験。
・変化する事業ニーズに迅速に適応できる能力。
・高い対人スキルおよびコミュニケーション能力を有し、部門横断チームの中で効果的に貢献できること。
・SPC、FMEA、V&Qプロセスに精通していること。
・協調的なリーダーシップを発揮し、チームを鼓舞し、優先順位を的確に判断し、実行力をもって推進できる能力。

【尚可】
・リーン・シックスシグマ ブラックベルト認定資格を保有していること。
・ろ過（フィルトレーション）製造プロセスに関する分野専門家（SME）としての高い専門性。
・新規施設、設備、プロセス、または製品の認定（クオリフィケーション）を成功させた実績。
従業員数
550名 （2022年10月現在）
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 （2022年10月現在）

生産技術課長ポジション～創業70年以上の安定企業～

非公開

  • 課長以上
仕事内容
同社は、プレス加工と溶接加工を主軸に、自動車・建設機械・医療・介護用ベッドといった幅広い分野の部品を製造販売しています。
今回は生産技術の課長として下記の業務に担っていただける方を募っております。

■ミッション：新規/既存ラインの効率化や稼働率の向上

【具体的な業務】
・生産ラインの方針施策計画の立案と具現化、進捗管理
・既存工程の改善や新規ラインの立ち上げ
・部下育成等のマネジメント業務
・各部門との調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
生産ラインの構想、改善経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

環境防災 / グローバル総合職またはリージョナル総合職　【千葉・川崎・福山・倉敷】

JFEスチール株式会社

仕事内容
【グローバル総合職】
海外含め全国への転勤あり

【リージョナル総合職】
東日本：東京、千葉、京浜での異動
西日本：岡山、福山での異動

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案～実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

【環境】
環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。

職務詳細：
環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【防災】
■業務内容：
製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行など全般的にご担当いただきます。防災に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

■職務詳細：
防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
（環境系のご経験の方）
■必須条件：
・工学部系または理学部系の学科ご出身の方
・環境関連業務を2年以上経験
■歓迎条件：
・企業や大学にて環境、廃棄物、リサイクルに関する業務、専攻経験がある方
・JIS、ISO14001 の知識･運用の経験をお持ちの方
・資格：公害防止管理者、環境計量士

（防災系のご経験の方）
■必須条件：
・工学部系または理学部系、法律系の学科ご出身の方
・消防関連業務経験
■歓迎条件：
・官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区において、消防に関する業務経験がある方
・消防設備の知識、運用の経験をお持ちの方
・防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格をお持ちの方
従業員数
43,081名 （（2024年3月末））
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 （（2024年3月末））

NPIシニアエンジニア　（New Products Introduction Senior Engineer)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
・現在、経験豊富で汎用性の高い新製品導入(New Products Introduction）エンジニアを募集しています。本職務では、製品のQualification testおよび立ち上げを主導し、米沢工場における量産開始に向けた製造準備が整っていることを確実にすることが主な責務となります。
・ご自身のスキルや経験を活かして製品設計チームに働きかけ、製造性を考慮した設計の向上を推進するとともに、最高水準の品質を確保します。
この目標を達成するためには、部門横断での連携を図りながら、協調性・影響力・個人の専門性を活用していくことが求められます。
・NPIエンジニアは、プロセスエンジニアリングチーム、製造チーム、およびその他の関連部門と密接に連携し、新製品の製造準備を確実にします。
また、プロセスエンジニア、製造エンジニアをはじめ、必要に応じて関係者と連携しながら、製品のQualification testおよび量産への円滑な移行を推進していただきます。
・半導体分野における技術革新のスピードが速いため、製品全体にわたって複数のプロジェクトを管理することが求められます。

■業務内容
・開発部門と製造部門の橋渡し役として、新製品開発プロジェクトを主導する。
・他工場のチームと連携し、製品性能がPORと同等であることを担保できるように製品移管を主導する。
・担当プロジェクトに対する製造計画を策定する。製造拠点の選定、原材料および完成品の管理、溶剤・廃棄物の管理、生産能力、コストなどが含まれる。
また、開発チームと密接に連携し、製品およびプロセス設計に対して開発段階から関わっていき製造性向上に貢献する。
・製造チームおよび開発チームと連携し、必要に応じて特別な指示を行いながら、顧客向けサンプル品の作成を管理する。
・Design-FMEAおよびProcess-FMEAでのリスク評価に基づき、qualification testを主導する。
・量産用設備についての理解を深め、製造ラインにて当該製品が生産可能であることを確実にする。
・量産試作段階での生産を監視し、課題解決を主導することで、量産への円滑な移行を確実にする。
・製品立ち上げを行うにあたり、必要な文書を作成する。
・歩留まりや工程能力などの改善プロジェクトを推進し、Gross Marginと生産計画の最大化を図る。

■PACE VALUEコンピテンシーについて
・常に先を見据えて対応し、想定外の事態が起きないよう努め、開発プロセスのさまざまな段階にある複数のプロジェクトを管理できる能力。
・製品を積極的に製造工程へ移管させ、プロジェクトの確約されている日程を確実に遵守できる能力。
・長期的な成功を見据えて、データに基づいた製造計画を策定できる能力。
・効果的な協働を通じて価値を創出する能力に関して、チームメンバーおよび他部門から得られたフィードバック。
求める経験 / スキル
必須条件：
・Lean／Six Sigma／継続的改善に関する製造プロジェクトを行った経験があること。
・統計的手法に関する経験および能力を有すること。
・業務上で英語を使用できる能力または経験を有すること。
・技術分野の学士号を有すること。機械工学または化学工学専攻が望ましい。
・関連分野で5年以上の実務経験を有すること。
・安全および品質に関する事項を十分に認識しており、関連するISO9001/14001/45001規格に精通していること。

ソフトスキル：
・他のチームメンバーが持つ豊富な経験から学ぶ姿勢を持ち、自身のアイデアや経験を積極的に共有しようとする意欲があること。
・担当プロジェクトに対して強いオーナーシップを持ち、自身の責任範囲を超えた領域についても進んでサポートする意欲があること。
・技術チームやプロジェクトを主導することに関心があること。技術リーダーとしての経験があれば、なお望ましい。
・新しいことを学ぶことに情熱を持ち、技術的な課題を解決するために粘り強く取り組めること。
・高いモチベーションを持ち、自律的に行動できるチームプレーヤーであり、優れた対人スキルを有すること。組織内のあらゆるレベルの関係者に積極的に働きかけ、円滑にコミュニケーションを取り、影響を与える能力が求められる。
・優れた文書作成能力、コミュニケーション能力、ならびに技術レポート作成能力を有し、データ読解力にも優れていること。
・部門の目標を達成するために、複数の業務を同時に主導し、優先順位を付けて遂行できる能力を有していること。
従業員数
550名 （2022年10月現在）
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 （2022年10月現在）

Senior Engineer, Process Engineering（プロセスエンジニア）

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
インテグリス米沢工場では、米沢拠点のシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
• 製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
採用された方は、以下の業務において重要な役割を担っていただきます。
・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門と連携し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、コスト効率の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連部門と協力し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプに関連するプロセスの、安全で信頼性が高く効率的な運用を構築・維持する。

■業務内容
•生産性と効率性を高めるためのプロセス改善活動を主導し、実施する。
•工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
•生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
•工場のレイアウトとワークフローを設計・最適化する。
•作業手順を策定・標準化し、オペレーターへの研修を実施する。
•新設備の導入時に、プロセス設計および導入を支援する。
•安全、品質、コスト、納期（SQCD）に関連するKPIを監視し、改善する。
•部門横断的なチームと連携し、戦略的プロジェクトを推進する。
•継続的改善チームによる様々な活動や研修を支援する。
•生産管理チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画策定を行う。

■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
必須条件：
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力（TOEICスコア500点以上）。

歓迎条件：
•グローバルな製造環境での勤務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での勤務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールに精通していること。
•トヨタ生産方式に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
従業員数
550名 （2022年10月現在）
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 （2022年10月現在）

【愛知/知多】世界に誇る「シャワートイレ」の進化を支える設備保全エンジニア

株式会社LIXIL

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
LIXILの主力製品である「シャワートイレ」のマザー工場である知多工場にて、組み立てラインの設備保全および改善業務を担っていただきます 。知多工場は、電子部品から完成品の組み立て、物流までを一貫して行う工場であり、38万品番という膨大な製品の当日出荷を実現する高度な生産体制を支えるのが「技術係」のミッションです 。
本ポジションは、単純な修理対応に留まらず、現場の声を吸い上げて設備の使い勝手を向上させたり、設備のリプレースを主導したりと、技術者として大きな裁量を持って活躍できる環境です 。
■入社後携わる担当業務
・シャワートイレの組み立て・加工設備の維持管理および改善業務を遂行します。
・PLCの回路修正、組立機・検査機の空圧（エア）機器や水系配管の不具合調査・部品交換・改善。
・産業用ロボットのティーチングや周辺機器のメンテナンス。
・老朽化した生産設備のリプレース作業における、仕様確認や現場立ち上げのリード。
・（知見がある場合）一部のPC制御設備において、VBを用いた軽微な確認やトラブル対応のサポート。
■組織概要
知多工場は、LIXILの主力製品であるシャワートイレの生産を担う工場です。電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する一貫生産方式(製造～物流まで)を採用しています。シャワートイレ組立課は38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産) を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
求める経験 / スキル
【必須スキル】
生産設備または工作機械の設備保全実務経験（3年以上）
図面（機械・電気）を読み解き、故障箇所の特定ができる方
【歓迎スキル】
PLC（三菱電機、キーエンス）の回路修正経験
空圧機器（エアシリンダ等）や水系配管の保全・改善実務
産業用ロボット（FANUC等）のティーチング、メンテナンス経験
設備更新（リプレース）を主体的に推進した経験
※VB（Visual Basic）によるプログラムの読解、修正経験や知識がございましたら、特定設備のメンテに活用いただけます！
【求める人物像】
現場の「動かない」に対し、泥臭く原因究明して手を動かせる方
電気・機械の領域を問わず自らの技能を広げていく意欲のある方
チーム・同僚に敬意を持って働き、円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
53,206名 （（連結従業員数）※2025年3月現在）
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 （（連結従業員数）※2025年3月現在）

【神奈川／川崎事業所】化学プラントの機械担当_24038BC

株式会社レゾナック

仕事内容
＜業務概要＞
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。
川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設～設備保全までご担当いただきますので、建設した設備を自分自身で保全することが可能です。

＜業務詳細＞
(1)プラント建設・・新設および既存設備の更新
　・エンジニアリング業務（設計・施工管理　等）
(2)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
　・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期）
　・定期的な設備点検による健全性確認、評価
　・不具合部分の原因解析、設備改善
　・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断）
(3)設備の廃棄および再利用の調査・検討
(4)関連事業所への技術支援
※業務ローテーションにより、担当エリアや製品は変更になる可能性がございます。

＜補足＞
川崎事業所では基礎化学品事業部を中心に4事業部の製品を製造しています。
各製造部ごとに主要プラントが分かれていますので、工務部内ではグループごとにエリアや製品で担当を割り振っています。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。
具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。

＜やりがい・魅力＞
・自社設備であり、自身で計画・実施し、その結果を長期的に確認出来る
・業務範囲は専門分野に限らず周辺知識を多用するため、知識の幅が広がる
・事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどない
・比較的長期スパンの仕事が多く、自分で業務のスケジューリングが出来る
・設備が多様であり様々な設備に携わることが出来る

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜配属部署＞
川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属
求める経験 / スキル
＜必須＞
・ケミカル・石化・石油プラント・発電設備等の保全経験、建設業務経験（プロジェクト管理含む）、検査業務経験

＜歓迎＞
・高圧ガス、危険物設備に関する上記業務
・保有資格
高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士、電気主任技術者、第1種電気工事士、計装士、計量士 等

＜求める人物像＞
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性があり、柔軟な思考を持った方
従業員数
26,295名 （単独従業員数）
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
26,295名 （単独従業員数）

Manager, Manufacturing Operations Management（LMC）

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■役割
•製造マネージャーの役割は、オペレーターのスキルや能力、および製造設備を活用し、生産チームを率いて、安全、品質、納期、コスト削減に関する目標を達成することです。
•そして、「素晴らしい工場」となるために、6Sに基づく文化を醸成することです。

■業務内容
•チームを率いて、液体フィルター生産部門を「働きがいのある職場」にする
•安全な製造現場とプロセスを構築する
•品質クレームや問題を削減する
•従業員の育成と成長を図る
•関連部門や世界中の顧客と良好な関係を築く
•液体フィルター生産部門の収益性を高める

■成果の評価基準
•チームメンバーが心から敬意を抱くようなリーダーとしての振る舞い
•PACEの価値観（人を大切にする、チームワーク、責任感、創造性、卓越性への献身）を遵守しつつ、会社、部門、工場、および製造部門の目標に沿った成果を上げる。
求める経験 / スキル
• 誠実かつ正直な姿勢に基づく、強力なリーダーシップとチームビルディング能力
• グローバルチームとの円滑なコミュニケーション能力
• 継続的な改善を主導する能力
• 問題解決と行動計画の策定を促進する能力
• SPC、FMEA、QC 7ツールなどの品質管理手法に関する知識
• 製造現場の管理経験（20-30名規模があればなお良い）
• 変化する職場環境や多様性に柔軟に対応できる適応力
従業員数
550名 （2022年10月現在）
勤務地

山形県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 （2022年10月現在）

シャワートイレ生産工場 電装製品の生産技術エンジニア

株式会社LIXIL

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
高品質な電装製品の安定供給
最先端技術を活用した、高品質な電装製品の安定供給を通して、LIXILの水まわり製品の進化を支え、お客様の快適な暮らしの実現に貢献いただきます。将来的にはチームリーダー、そして管理職としてチームを牽引していく存在として活躍いただきます。

■入社後携わる担当業務詳細
入社後は、電装製品製造課または電装技術課のいずれかに配属となり、ご経験・スキルに応じて、基板実装、電装加工、生産管理、設備設計・導入など幅広い業務に携わっていただきます。

＜業務詳細＞
▼電装製品製造課
基板実装：表面実装ラインにおける製造工程管理、品質管理、工程改善
電装加工：はんだ付け、ポッティング、組立工程の管理、品質管理、工程改善
生産管理：電装品の生産計画立案、工程負荷調整、在庫管理
部品管理：調達部品の受け入れ、生産準備、保管管理

▼電装技術課
電装技術：新商品の立ち上げ、開発部門と連携した製造工程の構築、工程改善
電装設備：製造工程で使用する設備の自動化、電気検査機の設計・組立、ベンダーとの折衝

■ポジションの特徴・魅力
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・電装部材はシャワートイレの主要部品である。社外の知見も取り入れつつ、更なる生産強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。


■知多工場概要
<主要製品>
シャワートイレ　システムトイレ　陶器組立商品
<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ（完成品）の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造～物流まで)"を採用しています。
<ここがすごい>
・一貫生産方式(製造～物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産)
<工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
<福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。
<動画>
【生産工場のご紹介｜トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
<備考>
従業員数:約1,000名（協力会社含む）
工場敷地面積:約38万㎡
求める経験 / スキル
■必須要件
・電子基板の製造工程に関する実務経験5年以上
・はんだ実装、はんだ付け、組立、検査などのいずれかの工程における専門知識
・チームワークを重視して業務に取り組める方

■歓迎要件
・生産技術、設備保全、品質管理などの経験
・PLC、シーケンス制御に関する知識
・電子回路図の読解、電子制御設計の経験
・生産設備の自動化、導入経験

■求める人物像
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
・課題解決に向けて、自ら考え行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引していきたい方
従業員数
53,206名 （（連結従業員数）※2025年3月現在）
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 （（連結従業員数）※2025年3月現在）

カーボンニュートラル（CN）関連の技術開発・プラントエンジニアリング

関西大手インフラ業界

  • 上場企業
仕事内容
・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験
・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力

さらに下記該当する方歓迎
・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方
・海外プロジェクトで通用する英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

【73－17】設備技術課　生産技術経験者ポジションサーチ

株式会社フジミインコーポレーテッド

  • 上場企業
仕事内容
■配属部署：生産本部　生産技術部　設備技術課
現在16名(20～40代)の社員が活躍中。

【弊社生産技術の特徴】
自社内製設備が多数ございます。設備レイアウトや仕様を決定するのみでなく、実際のプログラミングや設計も自社で行っているのが特徴です。自身が設計まで携わった設備群が製品の製造や出荷を担う姿を間近で見ていただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
①自動制御プログラム設計、製作（PLCでの設計やSCADA、MESなどの上位システム連携）
②制御盤設計
③生産ラインの設備設計、導入、立ち上げ、改善業務（配置図、P＆ID、タンクなどの機器、制御盤、治具など）
④配管、電気、建屋改修工事に係る施工管理業務（施工業者様との調整・折衝、スケジュール管理）
⑤生産ラインの工程開発（自動化に向けたロボットや画像認識ツール導入等）

【本ポジションの魅力】
・グローバルな製品供給体制の拡充、コア技術の発展と新技術の開発を確実なものとすべく、2024年3月期から 2029 年3月期の6年間で大規模な設備投資（550億円）を計画中。前6ヶ年の設備投資実績額が112億円であったことを考えると、かつてない規模となる見込み。
（参考：弊社HP内　中長期経営計画資料　P.31設備投資について　a73773888995809.pdf (ircms.jp)）

・将来的には、量産設備設計～機械・電気・制御設計～設備導入・立上げまで携わって頂く予定。設備導入に最初から最後まで関わることが可能。（機械設計担当チーム、電気設計担当チーム、というように厳密な縦割りをしておらず、得意とするスキルを伸ばしていただきつつ、幅広いスキルを身に付けることが可能です。）

・時間外労働平均20H/月程度（休日出勤時間含む）（各人がカバーできる業務範囲が広いため、特定のメンバーに負荷が偏らないよう、プロジェクトの繁忙状況に応じたアサインメントを行っております。）

・休日出勤　月1回以下。（原則、GWや年末年始等の長期休暇中に作業を行い、交代で休暇を取得頂いております。週末に作業の必要が生じた際には少人数で対応中。各人がカバーできる業務範囲が広く、電気設計担当、機械設計担当がそれぞれ出社という形を取る必要がないため。）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞下記いずれかを満たす方
・制御/PLC設計
・ロボット、FAシステム、AGV（無人輸送車）、画像認識ツール等による自動化の経験
・量産設備設計
・CADを使用した機械設計
・設備立ち上げ、改修に関する施工管理

＜歓迎要件＞
・機械工学、化学工学いずれかの知見
・危険物取扱者、電気工事士、電気主任技術者、QC検定いずれかの資格
従業員数
1,110名 （単体791名）
勤務地

岐阜県

想定年収

490 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,110名 （単体791名）
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