JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

53中の150件を表示

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仕事内容
・主な担当業務:自動車用ガラス(合わせガラス、強化ガラス)のサブアセンブリープロセス(ガラス単体へ部品を取り付け、自動車メーカーへの出荷製品状態とする加工プロセス)を対象とした工程設計、設備仕様設計、新規モデルの量産準備、品質保証体制構築、工程改善業務のいずれかを担当いただきます。
・関係部門との連携:必要に応じ、製品設計部門、商品開発部門、自社製造部門、生産委託会社、部品サプライヤー、自動車メーカーと連携して活動を行います。
求める経験 / スキル
・化学、物理学に関して、高校履修内容が理解できていること(大学、大学院での専門分野は問いません)
・普通自動車運転免許
・海外グループ会社メンバーと担当領域に関して情報交換ができる程度の英語力(専門用語への知識は入社後に習得することで可)


尚可
・自動車部品立上に関する業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・接着(含むはんだ接合)に関する知識
・射出技能士(2級以上)
・QC検定(2級以上)
・接着管理士(プラスチック、金属、複合材料)
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
※主に①②のシステム開発に関する実務とプロジェクトマネジメント業務をお任せしますが、③④の業務も担うシーンがございます。
①車載向けRFデバイス/車載ガラス商品(ECU含む)のシステム設計
 顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システム要件を作成、システム検証の実施、サプライヤ管理を行う。
②モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務
 新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント
③モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF新商品開発のプロジェクトリーダー業務。
 ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。
④自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓
求める経験 / スキル
-車載ECUのシステム製品の開発、量産設計経験
-自動車メーカーもしくは自動車用部品メーカーでの設計、開発経験
-大学卒業レベルの電気またはソフトウェア、コンピュータサイエンスの知識

尚可
-車載ECUのシステム開発、量産化のプロジェクトマネージメントの経験
-車載システム製品の開発、量産設計経験
-車載システム製品の開発マネージャー経験
-車載向けソフトウェア開発の知識
-無線工学の知識
-ASPICE、SAE/ISO21434に基づいた開発経験


求める人物像:主体的にプロジェクトリードできる人材、車載向けのRFシステム商品の開発テーマの起案し、開発チームをリードしてテーマを推進できる方。
高い目標設定とこれからのモビリティ社会に向けてつながる、つなげる技術の商品化、上市に向けてチャレンジできる方。
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
【配属先ミッション】
ミッション:迅速で確実な分析を通じて品質と信頼を築き、成長する技術と人の力で製造の未来を築く
業務:工程濃度管理、分析機器管理、所内請負分析

【職務内容】
日勤の分析担当者として他者と連携しながら分析業務を進めていただきます、製造課に属する組織のため、製品や工場運営に関わる分析・測定を中心とした業務です。現場でのサンプリング、定常作業、データまとめ等の事務作業などのほか、突発依頼分析も対応いただきます。その他、会社方針や指示に従い、業務を遂行していただきます。
●入社直後~半年程度
 ・ ICPを使った分析業務をOJTにて順次習得いただき、定常作業に従事いただきます。
 ・ 習得状況により、その他業務も習得いただきます。
●入社半年以降
 ・ ICPを使った業務全般を習得いただき、ICP担当者として独り立ちを目指していただきます。
 ・ 扱う装置や業務の幅を広げ、内部の作業標準化、他部門と連携した業務改善など、組織内外関わらず活躍いただきます。
 扱う装置の例)HPLC、TOC、UV、pHメーター、タイトレータなど
 その他業務の例)QCサークル活動推進委員、ISO担当者/内部監査員など
 ・ 派遣社員・契約社員・後進の指導・育成も担っていただきます。
 ・ 安全活動や改善活動、その他会社の推進・指示する業務を行っていただきます。

【業務の面白み/魅力】
●コツコツ取り組む楽しさ:分析業務に集中できる仕事です。ルーチン作業を効率よく回すことが好きな方には達成感があります。
●幅広い分析に挑戦できる環境:

知識、技能、人脈が広がり、様々な分析や課題解決に取り組むことで成長を実感できます。
●製品品質に直結するやりがい:ICPを基準とした分析体系は製造工程の品質管理に大きな影響を与えます。
責任ある立場で仕事をしたい方、製品づくりに貢献したい方には非常にやりがいのある業務です。

【キャリアステップイメージ】
●担当職
担当者としてICPをメインに使いつつ業務習得していただきます。
知識、技能習得を進め業務の幅を広げていただきます。

●担当職リーダー(数年~)
派遣社員等下位職の業務取りまとめ、指導・育成を行います。
装置や備品、薬品管理等、管理業務の一部を担います。
必要に応じて他部門との連携を行い業務を進めます。

●監督職(リーダーから昇格)

担当職統括、管理業務を行います。

●技術職、技術スタッフ

工場内各工程の知識、分析知識を幅広く有し、自部門の業務改善だけでなく、他部門と連携して工程改善や業務改善支援を担います。
求める経験 / スキル
【学歴】
短大/高専(本科)/専門卒 以上

【必須要件】
・高卒以上の化学知識
・ICP分析業務経験3年以上 もしくは 原子吸光分析+ICP分析の業務経験3年以上
 ※分析業務経験3年以上:1人でサンプリング~結果まとめ、OK/NG判断、修正・改善、適切な報連相ができるイメージです。
・指導育成経験(部下育成、研修等の集合教育など)

【望ましいスキル】
・大学等で分析化学を専門で勉強された方
・製造業、工場等、ものづくりの現場での分析業務経験のある方(HPLC、TOC、UVなどの取り扱い経験があるとなお良い)
・分析手法を含めた、既存業務の改善や新しい仕組みづくりに主体的に取り組み、運用まで一貫して推進した経験のある方
・英語(メール対応、文書・マニュアル読解)

【その他】
海外拠点担当者とのやり取りが必要になったとき、英語を使えるとスムーズです
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

491 万円 ~ 656 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
ミッション:迅速で確実な分析を通じて品質と信頼を築き、成長する技術と人の力で製造の未来を築く
業務:工程濃度管理、分析機器管理、所内請負分析

【職務内容】
【入社後にお任せする業務】
入社当初は、日勤時間帯で勤務いただきながら、交替勤務の担当する化学分析業務及び分析機器の保守管理を中心に担当していただきます。
業務に慣れていただいたあとは、勤務形態を交替勤務に変更し、以下のような業務にも段階的に取り組んでいただきます。
・製造現場との調整、品質管理・改善活動の推進
・業務の段取りやスケジュール調整、交替班の安全管理など、現場監督的な役割
・若手社員、派遣社員の指導、育成
将来的には監督職候補として現場のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
【交替勤務の主たる業務】
・各工程サンプルの定量分析、元素分析、表面分析、分析結果のフィードバック、工程濃度管理
・事業所内にある分析装置の点検、校正、保守等の装置管理業務
・他部署からの依頼分析
・品質改善活動や安全衛生活動
【その他】DX活動、エンゲージメント向上活動など、会社方針に沿った活動

【業務の面白み/魅力】
・いろいろな部門との関わりがあり、所内の様々な人や、色々なことを知ることができます。
・化学分析、機器分析、装置原理、機械修理の技術・技能などが身につきます。
・分析管理、装置管理と併せて品質管理の知識が身につき、資格取得も可能です。

【キャリアステップイメージ】
・入社直後は日勤時間帯に定常作業習得に注力いただき、入社3ヶ月~6ヶ月を目途に勤務形態を交替勤務に変更します。
【交替勤務形態】
  4勤2休 2交替制
  1方:11:00~20:00(最終日のみ11:00~19:00勤務)※休憩時間…15:00~16:00(60分)
  2方:23:00~08:00   ※休憩時間…15:00~16:00(60分)
・その後は交替勤務を行ないながら、OJT、Off-JT、研修等を活用してさらなる技能・技術を身に付けていただきます。
・3~5年後に監督職任用、交替班のリーダーとして仕事をしていただきたいと考えています。
※将来的には4直2交替勤務(3勤3休 12時間勤務)を目指しており、左記の勤務体制を達成し、交替班リーダー後継者育成が完了した際には日勤時間帯での勤務形態に変更させていただく予定です。
求める経験 / スキル
【学歴】
短大/高専(本科)/専門卒以上

【必須要件】
・製造業での実務経験(目安:3年以上)
・部下または後輩の指導・育成経験
・高専卒・大卒以上(理系学科)
・HPLCなどの分析機器に関する理解・経験
・基礎的な数学的素養(統計処理やデータ解釈に抵抗がない方)
・現場での実務や改善活動に前向きに取り組める方

【望ましいスキル】
・業務段取りやチームメンバーのフォローなど、現場を支える立場で動いた経験
・若手社員や派遣社員の教育育成に関心のある方、または経験のある方
・分析化学、応用化学、化学工学、工業化学等の製造プロセスに関する知識・経験

【その他】
海外拠点からの研修受け入れ時に英語、中国語を使用する可能性があります。
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

491 万円 ~ 605 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
高周波基板の設計製造測定、及びシミュレーション解析
銅箔が使われている高周波製品及び技術分析

【職務内容】
〇高周波基板の設計/製造/評価を担当いただきます。
主な業務内容は以下です。
・各種基板製造装置を使い高周波基板(2~4層板)の作成
・基板材料の電気測定(Dk/Df)
・設計ツールを使った評価基板の設計
・シミュレーションツールを使った、高周波回路のシミュレーション
※伝送線路の電磁界解析(Sパラメータの取得)
・ネットワークアナライザー(キーサイト製)を使った基板の高周波測定(Single及び差動回路)
・各種測定機を使った基板の分析(光学 &レーザー顕微鏡/表面粗度/元素分析/基材の電気特性)
・製造装置や測定における不具合調査
・新しい測定法の調査
・知財調査及び特許出願

<開発部 機能調査グループについて>
当グループで得たデータが、顧客向け提案データのもととなるため、開発の方向性を左右する重要な役割を担っており、銅箔の拡販に直結するポジションです。マザー工場である上尾工場以外にも、海外工場内に高周波部隊が在籍しており、日常的な測定業務を主に担っています。
上尾工場の当グループでは、新規測定技術開発を中心に担当しています。
主にマーケティング部門/開発部門/技術営業部門との折衝が多い部門です。

<補足事項>
・福岡で基板を作成するため、月に1~2回(長くて月曜~金曜まで)の国内出張がございます。
・高周波特性に影響しない部分については外注も活用していますが、基板の出来栄えで高周波の質が変わるため、ほとんど自社で一貫して設計しています。
・業務比重は、基板設計1・基板製造5・測定3・シミュレーション解析1くらいの割合です。
・昨今、銅箔において高周波の必要性が高まっており、当社ラインナップ(VSP・極薄銅箔・一般銅箔等)の銅箔に幅広く携わることができます。
・扱う周波数帯は10MHz~67GHzとなります。
・高周波領域のハイエンド銅箔は、電子業界での存在感が強く、世界トップシェア級の有名エンドユーザーとのコラボプログラムなども実現しています。

【業務の面白み/魅力】
・多数の製造装置を使いこなし、自分の手でものづくり(回路基板)が可能です。
・高周波基板のシミュレーション、回路設計、基板製造、測定、評価に一貫して関わることができ、総合的な技術を身につけられます。
・どの基材や銅箔を組み合わせるかを考えて測定まで一人で一気通貫で担当することが可能です。基板の一部を担当する等のような担当範囲が限られていないため、手触り感のあるものづくりができます。

【キャリアステップイメージ】
基板製造を通じて業界全体の課題(製造方法、高周波影響)を習得いただき、
次世代の基板に求められる課題や解決の提案を発信できる人材になっていただきます。
近い将来、当グループの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。

【転勤有無】当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり
【在宅勤務】有
【在宅勤務の頻度】数回/月 程度
【フレックスタイム】有
【コアタイム】無
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれも当てはまる方
・電気電子系のバックグラウンドをお持ちの方
・高周波回路の知識(分布定数回路が理解できる)
・電子回路のインピーダンス計算の経験

【望ましいスキル】
・3GHz以上の高周波インターフェース設計経験
・自分の手指を使ったものづくりの経験(公私問わず)
・EDAツール(基板CADやシミュレーション)の使用経験
・3次元電磁界解析(シミュレーション) ※有限要素法の理解がある方
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点

■求める人物像
・周囲と適切なコミュニケーションが取れる。地道な作業や測定が出来る人。
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

685 万円 ~ 825 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
■業務内容
・品質、生産性、安全に関する、SWR工程またはWTC工程の改善を起案、遂行
・製造設備投資起案と実施
・製造設備横展開のための品種立上げ
・製品クレーム、製造トラブルの原因調査と改善策の提案、実施

■期待する人材像
・工程の課題を抽出し、計画的に解決に取り組む方
・現場、関係部門とのコミュニケーションも大事にし、共に成長、共創していくことができる方
・需要、環境の変化に柔軟に追従し計画変更、納期感を持って対応できる方
・チャレンジ精神があり、5年後の中核メンバーになり得る方

■業務の面白み・魅力
弊社の主力製品であります光ファイバを高密度に実装した光ケーブル(商品名SWR&WTC)は、世界的に有名な多くのサービスプロバイダにご採用いただいております。その光ファイバリボンと光ファイバケーブルにおいて世界でもトップクラスの製造技術を有しており、トップランナーの1社として日々の仕事にやりがいを感じられます。

■募集部署のビジョン
SWR/WTC製品を世界に向けて送出し、世界通信インフラ整備に貢献、世界の人々を通信で豊かにする。

■所属のミッション・業務
・製造現場とともにSWR/WTC工程の製造技術改善(品質、生産、安全)を行う。
・拡大するSWR/WTC需要に応えられるよう製造能力拡大のため、品質改善、生産能力改善をして磨き上げ、より多くの製品を世に送り出す。

■募集背景
増員:製造技術体制強化

■職場長から応募者へのメッセージ
スマートフォン、SNS、電子決済などなど、ありとあらゆる社会サービスの根幹を成している光ファイバケーブルを製造する部門です。髪の毛ほど細い光ファイバを複数本束ねた光ファイバリボンを造り、さらに複数の光ファイバリボンを集合して光ファイバケーブルを製造します。人、機械、材料、製造方法をコントロールして、クオリティ、コスト、デリバリを維持・向上に貢献。ひいては全世界の社会インフラの構築に貢献します。

・先輩に付いて製造技術業務を1年程度OJTを受けていただいた後、設備や品種を担当いただいて活躍いただくことを考えている。
・将来光ケーブル製造リーダを担っていただけるよう期待します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系高専卒以上
・精密部品に関する何らかの技術経験

■歓迎条件
・電気電子、機械、化学(有機)、情報のいずれかの専攻
・Excelでマクロが組める方
・CADによる図面作成経験

■求める人物像
・担当業務に粘り強く取り組める方。
・責任感を持って丁寧且つ主体的に行動できる方。
・職場内外を問わず周囲のメンバや現場とコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方。
・チャレンジ精神のある方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
<業務内容>
セイフティシステムズ事業のインフレータ新製品開発にて下記の業務をお任せします。
① 新規インフレータの製品設計業務・量産化検証の業務
② 顧客との技術折衝や新規要素技術の検証及び製品化業務
③ 新規構造の考案、機械部品の設計(製図・強度解析)業務
④ CAEでの強度解析、設計FMEA 、実験、解析業務

<NKの業務の魅力・やりがい>
・自らがアイデアを出し設計した製品を世の中に出していくことができます
自動車用安全部品は品質を非常に重視されるため、突き詰めた設計を行います。
製品化されると人の命を守る製品として多くの車種で採用されます。
苦労は多いですが、製品化されたときは大きなやりがいになります。

・自らのアイデアで設計した製品を世の中に出していくことができ、 製品化されると多くの車種で採用され人の命を守る製品となります
自動車用セイフティデバイスは品質を非常に重視されるため突き詰めた設計を行います。そのため苦労は多いですが、製品化されたときは大きなやりがいとなります。

・製品の量産までは、設計業務や実験だけではなく、工程設計・品質設計も必要で、様々な面から検証する必要があります。顧客への設計説明や折衝も行います
立上から量産化まで、様々な経験をする機会があります。メンバーの得手分野を見極め、成長を意識し、チーム全体で一つの製品を仕上げます。

・製品の立上から量産化まで、様々な経験をする機会があります
製品の量産までは、設計業務や実験だけではなく工程設計・品質設計も必要で、様々な面から検証する必要があります。さらには顧客への設計説明や折衝も開発者から直接行います。

・チーム一丸で製品設計を行います
1チーム(4~6名)のメンバーがおり、メンバーの得意分野はそれぞれ異なります。メンバーが知恵を出し合い、助け合って業務を進めます。

・自動車用セイフティデバイス以外にも、新しい製品開発に取り組んでいます
火薬がもつ特徴を活かして、まだ世の中にない新たな製品の開発を目指しています。

<入社後のキャリア形成>
・入社後すぐは先輩社員サポートの下で知識や技術を身に着けていただきます。その後は一担当として開発製品の中のいくつかの部品設計をご担当いただきます。その後リーダーをお任せできると判断したら、リーダーとして各部品の設計者を束ねて一つの製品設計をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・普通自動車免許

■歓迎要件
<経験>
・機械設計業務経験者
・プレス・鍛造・切削加工の設計経験者
・製図・強度解析・実験評価などの経験者
・自動車・自動車部品設計経験者
・顧客技術折衝業務経験者
<パーソナリティ>
・論理的に考えられる方
・考えを発信し説明できる方
従業員数
2,423名 (( 5,979名(連結)/ 2025年3月末 ))
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 620 万円

従業員数
2,423名 (( 5,979名(連結)/ 2025年3月末 ))
仕事内容
■仕事内容
CAE・シミュレーションの基盤技術構築・実装・活用普及に取り組む専任技術者として、ダイセルグループ全社の様々な研究開発テーマやコーポレート部門などと連携して、以下の業務に従事していただきます。
・熱流体解析、樹脂流動解析による攪拌・混合・混錬プロセス、射出・押出成形プロセス、非線形流動・反応流動、高温・高圧現象解析等
・構造・振動解析による成型品の応力集中・破壊挙動解析、熱膨張等疲労解析、強度予測等
・ダイセルグループ全社に向けたCAE・シミュレーションの活用施策の検討・活用教育・啓蒙活動

適性に応じて以下の業務もお願いする場合があります。
・量子コンピュータなど量子技術の活用に向けた研究開発
・マルチスケール・マルチフィジックスシミュレーション技術の構築推進と実装
・産学官連携等によるCAE・シミュレーションの先端共同研究、社内外プロジェクトの推進

■組織の特徴
「バーチャルラボ」に取り組む専任技術者は、50%以上が経験者採用者、若手~中堅で構成されております。
大規模な計算機サーバー、多数のソフトウェアを自社内に保有し、スーパーコンピュータ「富岳」も活用して研究開発を進めております。
広範な技術領域を専門的にカバーするとともに、公的機関との共同研究やプロジェクトとも連携して先進的な技術開発に取り組めます。
化学産業ならではの、広範な事業領域の中で、高度な専門性を磨いていただけ、社会人博士の取得も可能です。
量子化学・分子動力学等のミクロな計算科学、マクロなプロセスシミュレーション、マテリアルズインフォマティクスやプロセスインフォマティクス、最適化計算、生成AI等、様々な専門技術者が集結した組織下にあり、その中で様々なキャリアプランを描いていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・修士課程卒以上(理工系学部)
・企業、或いは大学・公的機関等でCAE解析(熱流体解析、樹脂流動解析、構造・振動解析、マルチフィジックス連成解析等)を専門に研究・開発・実装を行った経験、もしくは同等の経験を有する方
・CAEソフトウェアの実用経験を持ち、1つ以上に精通する方
・プログラミングスキル・経験を有する方
・転勤可能な方
・専門の英語学術文献を検索でき、タイムリーに理解ができるレベルの英語力

【歓迎】
・博士課程修了(理工系専攻)、もしくは同等以上の能力を有する方
・CAE・シミュレーションに取り組むにあたり、化学工学、機械工学、物理工学、材料工学等の学問領域に広く強い方
・最適化計算、機械学習/統計科学、計算科学(分子シミュレーション等)の知識・経験、或いは強く興味を有する方
・スーパーコンピュータ等の大規模計算機器を用いた実務経験を有する方
従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 950 万円

従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
仕事内容
【職務概要】
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

<担当業務項目>
【業務内容】
化合物半導体GANのウエハ加工技術の開発業務を担当いただきます。
ご経験やご希望などを踏まえて以下に例示する担当業務をご提案いたします。

◇要素プロセスの開発・条件最適化
 :研磨・スライシング・CMP(化学的機械的研磨)工程などにおけるGaN特有の最適条件を確立します。

◇新規プロセスフローの構築
 :デバイス設計部門と連携し、要求される特性や信頼性を満たすための新しい加工プロセスを設計します。

◇歩留まり向上・不良解析
 :試作段階や量産立ち上げ時における欠陥や特性ばらつきの発生メカニズムを解明し、プロセス改善による歩留まり向上を図ります。

◇量産化技術の確立(スケールアップ)
 :大口径ウエハ(例:6インチから8インチへの移行)に伴い量産ラインへの安定的な移管に向けた技術開発を行います。

◇新規装置の導入・評価
 :装置メーカーと協業し、次世代デバイス製造に向けた最新の加工装置のスペック策定、デモ評価、導入決定および立ち上げを行います。

【配属部署の紹介】
プロジェクターやレーザーテレビに使われるレーザーダイオードに欠かせない材料である窒化ガリウム基板は、サーバーの電源やEV用のパワーデバイス、高速モバイル通信用の高周波デバイスなどに活用の場を広げつつあります。当社はパワーエレクトロニクス用の品質も満たす大口径・高品質のGaN基板を供給する世界でも数少ないプレイヤーのひとつで、GHG削減、次世代高速通信などの実現における役割に大きく期待されています。GaN結晶成長技術等の基礎的な検討から、基板製造の量産技術検討まで、多様な工程、技術を多様な技術背景を持った技術者が協力して作り上げます。

【魅力、やりがい】
「GaN」基板の安定供給体制を構築するとともに、近年需要が増加するパワーデバイス用途に適用可能な6~8インチ基板の開発にも取り組んでいます。レーザーダイオード等のオプトエレクトロニクス用途、パワーエレクトロニクス用途、いずれも成長が続いており投資を継続しています。未来の社会を支える材料として重要な位置づけを持つ高品質な「GaN」基板の供給を通じ、燃費・発電効率向上といったエネルギーミニマム社会への貢献に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経験職種(年数)・経験内容:半導体を対象とした加工技術の検討経験あるいは半導体基板加工装置メーカーでの開発経験

【歓迎要件】
・経験業界(年数):3年以上
・経験職種(年数)・経験内容:半導体基板のスライス、ラップ、研削、研磨、レーザー加工等の技術開発経験
・経験補足:半導体基板加工装置メーカー経験者、SiC基板加工経験者歓迎
・語学力:英語
従業員数
63,258名 (単独 414人(2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

824 万円 ~ 1,316 万円

従業員数
63,258名 (単独 414人(2025年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
化合物半導体の製造プロセスの開発を担当いただきます。
具体的には以下業務を担当いただきます。
 ・化合物半導体の加工成長技術の開発、プロセスおよび装置の設計
 ・化合物半導体の加工プロセスのモデリング技術開発、最適化
 ・化合物半導体の評価データ、プロセスデータの解析、解析技術の開発
 ・化合物半導体の加工技術の開発、国内外の社外委託先検討及び技術開発

【配属部署の紹介】
高速モバイル通信用高周波デバイスなどに欠かせない窒化ガリウム基板の製造及び技術検討に携わり、デジタル社会基盤の構築に貢献できる仕事です。当社はGaN基板の技術を世界的にリードするプレイヤーのひとつで、学会発表や論文も常に注目を浴びています。基礎的な検討から、量産技術検討まで、単結晶を基板に仕上がるまで、多様な工程、技術を多様な技術背景を持った技術者が協力して作り上げます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験職種(年数)・経験内容:
- 化合物半導体材料の成形加工の技術開発経験者
- 化合物半導体材料(GaN>>Si/サファイア/SiC他 脆性材料)の結晶スライス・研削・研磨加工技術検討または製造管理経験者 
・経験補足:
- 半導体材料の加工技術の専門知識を有する
- 製造スタッフとして運転員の管理・指導ができえる

【歓迎要件】
・専攻:物理、化学、化学工学、材料科学、機械工学、電気・電子工学
・経験職種(年数)・経験内容:化合物半導体の評価技術、熱・流体・構造の計算機シミュレーション
・語学力:英語
従業員数
63,258名 (単独 414人(2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

581 万円 ~ 968 万円

従業員数
63,258名 (単独 414人(2025年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
化合物半導体の製造プロセスの開発を担当いただきます。
具体的には以下業務を担当いただきます。
 ・化合物半導体の結晶成長技術の開発、プロセスおよび装置の設計
 ・化合物半導体の結晶成長プロセスのモデリング技術開発、最適化
 ・化合物半導体の評価データ、プロセスデータの解析、解析技術の開発
 ・化合物半導体のエピ成長技術の開発、国内外の社外委託先検討及び技術開発

【配属部署の紹介】
高速モバイル通信用高周波デバイスなどに欠かせない窒化ガリウム基板の製造及び技術検討に携わり、デジタル社会基盤の構築に貢献できる仕事です。当社はGaN基板の技術を世界的にリードするプレイヤーのひとつで、学会発表や論文も常に注目を浴びています。基礎的な検討から、量産技術検討まで、単結晶を基板に仕上がるまで、多様な工程、技術を多様な技術背景を持った技術者が協力して作り上げます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験職種(年数)・経験内容:
- 化合物半導体材料等の結晶成長技術の開発経験者
- 化合物半導体材料(GaN>>Si/サファイア/SiC他 脆性材料)の結晶成長技術検討または製造管理経験者
・経験補足:
- 半導体材料の結晶成長技術の専門知識を有する
- 製造スタッフとして運転員の管理・指導ができる

【歓迎要件】
・専攻:物理、化学、化学工学、材料科学、機械工学、電気・電子工学
・経験職種(年数)・経験内容:化合物半導体の評価技術、熱・流体・構造の計算機シミュレーション
・語学力:英語
従業員数
63,258名 (単独 414人(2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

581 万円 ~ 968 万円

従業員数
63,258名 (単独 414人(2025年3月31日現在))

プライム上場企業の子会社~フッ素樹脂総合メーカー~

仕事内容
■原料からOリング成形まで、国内で生産している唯一のメーカーである当社にて
 主力製品であるOリングを扱うチームで下記業務に従事頂きます。

・当社の主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだOリングを扱うチームで、
 CADや解析ソフトを利用した図面作成、強度設計、治具設計などを行っていただきます。

顧客:
半導体製造装置メーカー、半導体メーカー

出張:
企業、大学、学会、展示会等(東北~沖縄まで)。数回/月。

やりがい:
日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品を開発します。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。20~30代のメンバーが多く、大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、高分子が専門でない方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
製品設計のご経験

【歓迎】
化学・樹脂製品のご知見
語学力(英語、韓国語、中国語)

【求める人物像】
コミュニケーションが取れ、市場や顧客からの要望を設計・開発目標に設定でき、実行ができる方
勤務地

奈良県

想定年収

550 万円 ~ 780 万円

仕事内容
■業務内容
以下のような業務を、各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。
フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。

1. 加工技術開発
・コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善
・量産を前提とした加工条件・工法の最適化
・グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行
※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、当社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。

2. 生産性向上・歩留まり改善
・歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案
・人手に依存しない生産体制の構築

3. 治具・プロセス設計
・高精度加工を実現するための治具設計・改善
・事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応

■期待値役割等
・自ら開発のゴールとその実現に向けた課題を明確化し、主体的に加工開発業務を遂行する。
・マシニングセンタ・研削盤・ワイヤ放電加工機などの加工・操作を把握し、その特性に応じた最適な加工工程を構築する。
・共に働く技術員に技術的指導をしながら課題解決に向けた実務を推進する。

■業務の面白み・魅力
既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。
加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。
ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。
開発の過程で、計画力・実行力・分析力・コミュニケーション力・課題解決力など、多様なスキルが磨かれるポジションです。

■募集部署のビジョン
設計・精密加工技術を進化し展開することで、事業部・研究開発部門の課題を解決する生産性の高い工程を実現する。

■所属のミッション・業務
製造・研究開発の核となる部品・冶具及び製品の精密加工技術・新工法・独自技術を開発し、フジクラグループのものづくり力を向上させ製品の差別化を果たす。

■募集背景
様々な開発テーマが進行中であり、よりスピード感を持った精密加工技術の開発が必要となっています。そのため、今後の組織力・開発力強化を目的とした人材を募集します。

■キャリアパスイメージ
・新規開発を進める製品の試作・加工工程を開発し、数名の技術者をリードし業務遂行する加工技術者を目指してほしい。
・テーマによっては、事業部との中に入り込み、製造工程で製造法の改善等を担当するケースもあります。

■職場長から応募者へのメッセージ
精密加工技術の進化に日々挑戦しながら、製品の品質向上や生産性の革新を目指しています。私たちの仕事は、ミクロン単位の精度を追求するだけでなく、現場の課題を自ら発見し、改善アイデアを形にしていく創造的な業務です。この職場では、自ら考え、動き、成果を出すことができる人材が活躍しています。年齢は関係なく、技術への情熱と前向きな姿勢があれば、誰しも成長できる環境があります。あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・切削加工/ワイヤ放電加工/研削加工などの精密加工技術を用いて、製品または治具の設計から加工試作/評価までの業務を遂行できる方
・チームの若手技術員に技術指導をしながら少人数のチームを率いて業務遂行できる。

※加工機のオペレーション経験は必須ではありません。「機械を動かす」よりも「どう加工すべきかを考える」役割です

■必要資格・ライセンス
・SOLIDWORKS(3D CAD)
・NCプログラム

■歓迎条件
・機械設計技術者
・機械加工技能士

■求める人物像
・コミュニケーション力を持ち、社内外と円滑に連携・共創できる方
・加工技術開発において、課題を自ら考え、提案・実行できる方
・人との関わりを大切にし、チームに貢献できる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
・開発業務
世の中にはまだ無い、バイオ・食品のセンシング技術開発に携わっていただきます。社内光半導体技術を応用し、外部技術も組み合わせて新たなセンサモジュール開発(試作・評価)を行っていただきます。更にはそのモジュールを使ったソリューションの提案まで手掛けていただきます。

・Biz創出業務
営業・マーケティング担当と連携し、社外(アカデミア、顧客)と折衝してBizに繋げる活動に参画していただきます。

・その他の活動
場合によっては学会への参加、展示会や社外発表(国内外)などの活動も行っていただきます。

【業務のやりがい・魅力】
・新規センサモジュールの開発に“0”から関わることでエンジニアとして技術原理の探求ができます。
・顧客との関係を構築し、作り上げた製品をBizへ展開する喜びを実感していただけます
・メンバーと協力しあって業務を達成する経験を通じ、ご自身も成長できる環境があります。

<働き方のイメージ>
■組織内のポジション
将来のリーダーを見据えた実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。

■出張頻度・出張先
国内:3回程度/月(顧客先、大学、提携企業等)
海外:ご担当いただく業務によっては出張発生予定です。

■部署の平均残業時間
平均残業時間 20時間程度/月

<ご入社後のキャリアプラン>
ご自身の専門性を活かして新規技術開発に貢献して頂きます。将来的には製品開発リーダーとしてご活躍頂き、マネジメントを目指して頂けるポジションです。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
・高専卒以上の有機化学(バイオ・食品の知見があれば尚可)の知識を有する方
・開発業務で5年以上の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件(Better)
・UV-VIS分光計やFT-IRなど光学特性評価の経験がある方
・バイオや食品分野の測定機器開発経験がある方
・ビジネス上で簡単な会話ができるレベル(TOEIC600点以上)

■求める人物像
・学習意欲の高い方:新しい技術分野に興味を持ち、自発的に情報を収集して実践できる方
・チャレンジ精神がある方:どんな困難にも負けず、様々な角度から次の一手が出せる方
・顧客目線がわかる方:顧客の目線(立場)に立って考えることで求められているニーズが理解できる方
従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
仕事内容
■業務内容
1.新規事業創出に向けた新たな技術の確立
2.シミュレーションを中心とした開発・設計に加えて実際のプロセス経験を実施頂く
3.シミュレーション技術の社内Hubとして活性化を推進する

【業務のやりがい・魅力】
業務を通して新規ビジネスの立ち上げ、最先端の技術習得ができます。実際のプロセスに触れつつ、様々なシュミレーション業務に携われる魅力があります。

■身に付くスキル
光学知識、シミュレーション技術、半導体プロセス技術

■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション
リーダークラス~実務主担当
・出張頻度/出張先
業務内容に寄り、国内出張の可能性あり

■部署の平均残業時間
20時間程度/月

■入社後のキャリアプラン
・入社直後:シミュレーションを中心とした開発・設計の実務担当し、新規事業創出へ貢献
・5-10年度:自身の技術・知見をベースとして新規製品開発のプロジェクトリーダーとして活躍
※将来的には、新規事業創出を牽引する本部署のマネージメントも目指していただけるポジションです。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
・CAEを活用した開発系業務の経験
・プログラミングの知識・経験

■歓迎要件(Better)
・英語スキル:メールや書類の読み書きができるレベル
・波動解析ソフトの活用経験ーLumerical、Rsoft(FullWAVE、BeamPROP、DiffractMOD)、OptiFDTD)
・光線追跡ソフトの活用経験ーZemax、CODE V、OSLO、VirtualLab Fusion、SPEOS

■求める人物像
新しいことに前向きで、自ら進んでチャレンジできる方
他社、他部署との連携などのコミュニケーション能力に長けた方
従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
勤務地

栃木県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
仕事内容
■業務内容
1.光半導体デバイスなど、最先端のデバイスを製造するためのプロセス技術開発。特に集積やパッケージングなどの後工程

2.大学、研究機関、協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口

大学・研究機関・協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口業務等も、業務に含まれます。社内に経験・知見の無い新規テーマの企画・立案には、積極的に外部の知見を取り入れる活動も行っています。また、技術動向調査、市場調査として、展示会や学会などへの参加も業務に含まれます。

3.ご自身の専門性を活かし複数の工程をまたがった新規技術開発を担当して頂くことになります

【業務のやりがい・魅力】
新しい事に挑戦して、エンジニアとしての専門性・技術力を広げたい意欲的な方を歓迎します。今後開発が進む集積化技術において、独創的なプロセス技術のアイデア出しから実現まで、ご自身の手で生みだすやりがいのあるポジションです。

■身に付くスキル
開発対象製品における半導体集積プロセスの知見と、各種装置オペレーションを身に付けることができます。
社内や社外の関係者との連携のなかで、幅広い知見やコミュニケーションスキルを身に付けることができます。
保有される半導体技術スキルに当社要素技術(微細加工や材料技術)を掛け合わせて、新製品開発・新事業立ち上げを経験できます。

■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション
リーダー・係長クラス

・出張頻度/出張先
国内 2回程度 / 月(大学、提携企業等)
海外 0~1回程度 / 年 (欧州)

■部署の平均残業時間
20時間程度/月

■入社後のキャリアプラン
デクセリアルズが注力する半導体分野で、プロセス開発やデバイス設計領域でご活躍していただき、将来的なキャリアプランとして研究開発・製品立上げのリーダー、さらにはマネジメントを目指していただくことを期待しております!
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
半導体製造プロセス技術の開発経験、または半導体デバイスの設計経験をお持ちの方
※特に半導体プロセス技術全般の知見をお持ちの方を歓迎 (マスク設計、フォトリソグラフィ、実装、工程品質管理など)

■歓迎要件(Better)
・半導体後工程のみ知見をお持ちの方
・半導体製造経験は無くともプロセスの原理原則を理解されている方
・表面実装経験のある方
・英語スキル:論文読解、日常会話ができる英語力

■求める人物像
新しいことに前向きで、自ら進んでチャレンジできる方
他社、他部署との連携などのコミュニケーション能力に長けた方
従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
勤務地

栃木県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
仕事内容
■業務内容
1.車関連の先端技術であるセンシング領域での商品開発業務
2.グローバル顧客へのデザインイン/スペックイン活動

【業務のやりがい・魅力】
・接合・接着剤や機能性付加など新しい技術にチャレンジできます。
・様々な国の顧客とのコミュニケーションを通じ、異文化交流や自身の視野を広げるなど多角的な視点が得られます。

【ご参考】
デクセリアルズ:車載用センシングカメラの精密接合用樹脂について
https://techtimes.dexerials.jp/bonding/adhesion-technology-to-ensure-high-accuracy/

<身に付くスキル>
接合・接着剤を通じた有機材料開発のスキルに加え、各国の顧客とのコミュニケーションによりグローバルな視点を持つことできます。また、関連部署やパートナー企業との協働を通じ商品開発以外の知見を深めることができます。

■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション
実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。
・出張頻度/出張先
海外:1回/2-3カ月(中国、韓国、台湾、欧米)
国内:1回/月(顧客先等)

■入社後のキャリアプラン
ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品&新規製品)をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度ご相談をさせて頂きます。
また、専門IC(Individual Contributor)、もしくはマネジメントコースとしてのキャリアプランを持ち、デクセリアルズのパーパスにシナジーを感じ、共に会社の持続的な成長の一端を担える人財へと成長いただけるよう育成に努めます。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
接着剤開発実務経験
熱/光硬化樹脂(エポキシ)製品の開発実務経験

■歓迎要件(Better)
カメラモジュール周辺知識をお持ちの方
車載用のQMS関連の知識保有
英語スキル:e-mail、レポート作成、技術紹介などが対応できるレベル

■求める人物像
自ら考え、自ら行動し、周囲を巻き込みながら業務遂行ができる方
従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
仕事内容
【FY25_37】Global DIG PS_QDデバイス設計エンジニア

■業務内容
当社の中期計画が掲げるフォトニクス領域での技術開発力の強化のため、光半導体(QD)デバイスの設計と評価スキルを持った人材を募集します。顧客の抱える課題の背後にある製品設計の考え方や先行技術を理解し、当社の材料開発やプロセス開発の目標スペックに落とし込み、且つグローバルなパートナーと潜在顧客と当社の開発技術について英語で議論し、開発を推進頂きます。

■具体的には
・QD(半導体)デバイス設計
・評価環境の構築

■業務のやりがい・魅力
メンバーの半分が外国人というグローバルな組織の中で、当社としても先進の試みであるグローバルな研究開発活動を推進して頂きます。

■ご入社後のキャリアアップ
当社の固有技術(ケミカル材料、接合材料、プロセス技術、微細加工、光半導体)について知見を深めて頂きながら、グローバルな企業とのパートナリングを通じて、outside-in / inside-outの手法での技術開発やビジネス開発の実務を推進頂きます。
求める経験 / スキル
■応募資格
・光半導体や電子デバイス技術に精通している方
・関連領域の研究開発の実務経験必要
・英語で技術の議論ができる方
・グローバルで組織横断の研究開発活動を推進できる方

■歓迎要件
・光や電気の集積回路設計の実務経験があれば好ましい
・TCAD等の電子デバイスシミュレーションの使用経験があればなお好ましい

■求める人物像
募集領域に関連する専門領域を持ち、高いコミュニケーション力で、新しい専門分野にも積極的に取り組んでいける人物
従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
仕事内容
【FY25_25】フォトニクス/PIC設計 品質保証エンジニア

■業務内容
1.Siフォトニクス集積回路(Si-PIC)のプラットフォーム構築
設計担当と連携して次世代フォトニクスのデバイス構造を定義し、これを実現する個々のウェハプロセスや後工程等を開発する。実装も含めたインテグレーション観点で工程間の整合性を担保し、Si-PICのプラットフォームを構築する。工程の開発に当たっては、活用できる社内外の拠点・技術に関する調査・選択や、開発に必要な連携に協力/貢献する。

2.Si-PICの品質管理・信頼性保証
設計担当者や外部のファブと連携し、Si-PICの製品仕様を満たすための検査項目やクライテリアを明確にし、品質管理の手法を確立する。また、試験/分析/改善のループを統括・実行し、Si-PICについての信頼性を確立する。

■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。

■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」

わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。

■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。

■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアNo.1製品」

デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF):スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム:ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP):ノートPC、スマートフォン、                        コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂(SVR):タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

*エンジニア向け技術情報サイト*

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています!
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓

https://techtimes.dexerials.jp/

【世界シェアNo.1】
※1 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※2 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム(ドライコート)の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤(OCR/LOCA)の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。

■価値を創る人を創る(社風・風土)

デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。
・電子もしくは光デバイス向けのウェハプロセスやインテグレーションについての開発経験、
 またはデバイス製品の開発段階における品質管理や信頼性保証検討についての経験をお持ちの方
・展示会や海外のジャーナル論文等から知見を獲得し、業務に反映できる方
・PICを構成する光導波路や高速受光器/変調器などの光デバイスについて、動作原理や設計要件に興味を持って
 物理 / 工学的な理解を進め、工程開発等の業務に反映させることができる方

■歓迎要件(Want)
・Siファブを利用した製品開発の経験をお持ちの方
・III-V族材料(InP等)のプロセス技術に詳しい方

■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
仕事内容
【FY25_25】フォトニクス/PICテストエンジニア

■業務内容
1.Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PICの設計

Lumericalや電磁界シミュレータ、Tanner等のCADを用いて、Si-Photo PICの構造/レイアウト設計を行う。回路シミュレーションやSパラメータ解析等の手法を用いてPIC全体の動作予測や性能試算を行い、PICの仕様を作成する。

2.PICの評価

VNAやAWGを用いてSi-Photoウェハ/PICの性能評価/動作実証を行う。得られた結果を解析し、PIC設計最適化と仕様策定にフィードバックする。また、試作開発と量産に適したSi-Photoウェハ/PICの評価系を構築し、評価手法を確立する。

■入社後のキャリアイメージ
・通信用光集積回路の開発に必要な設計/評価技術のエキスパート
・フォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャー

■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。

■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」

わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。

■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。

■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアNo.1製品」

デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF):スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム:ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP):ノートPC、スマートフォン、                        コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂(SVR):タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

*エンジニア向け技術情報サイト*

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています!
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓

https://techtimes.dexerials.jp/

【世界シェアNo.1】
※1 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※2 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム(ドライコート)の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤(OCR/LOCA)の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。

■価値を創る人を創る(社風・風土)

デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。

〇半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 ・PIC・光導波路の設計/評価経験をお持ちの方
〇システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験をお持ちの方
〇高周波回路の設計/測定経験をお持ちの方

■歓迎要件(Want)
光イーサネット通信方式に関する知識、設計外注との協業経験、外部ファウンダリーを用いた試作開発経験、GPIB等の制御を用いた自動測定系構築経験

使用経験ソフトウェア:FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner
使用経験評価装置:光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー、

■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
仕事内容
携帯や自動車、ゲーム機など世界中で使用される当社のスクリーンインキの研究開発・改良、また社内外の技術サポートを行います。ご経験・適性に応じた開発/評価/試験/分析などの仕事に携わっていただきます。

〇開発業務
【業務詳細】
・新規製品開発/既存製品の改良
・原料(樹脂/溶剤/顔料/添加剤)の選定、配合比率、分散など
・分光光度計、FT-IR、ガスクロ、粒度分布計等を用いた分析業務
・開発・改良インキの評価・試験 ※経験に応じて

〇技術サポート業務
【業務詳細】
・自社関係部署、国内外顧客、海外工場への技術サポート業務

【魅力】
当社のスクリーン印刷インクは世界でもトップクラスのシェアを誇っており、ゲーム機や自動車、家電など日常生活の至る所で多種多様な製品に使用されています。企業としての安定性労働環境も魅力に一つですが、この仕事の大きな魅力は「自分の作ったインクが世界中で使われる」というのもこの仕事の大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・有機化学に関する知見及び化学品の取り扱い

【歓迎】
・メーカーや大学等での研究職経験
・英語もしくは中国語スキル
従業員数
179名
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
179名
仕事内容
【FY25_24】光半導体プロセス開発 / 宮城:多賀城

■業務内容
1.化合物半導体デバイスのプロセス開発
2.通信向けフォトダイオードデバイスの製品化検討
3.プロセス及び評価関連の装置の検討と導入、それら装置の立ち上げと条件最適化

【業務のやりがい・魅力】
データセンター/長距離ネットワーク向け光トランシーバの高性能化においてキーとなる光集積回路の開発に携わることで、情報社会の発展に貢献できます。設計/プロセス/計測等、フォトニクスの先端テクノロジーを結集し、国内外のパートナ企業と連携して進める光集積回路の開発に参加することで、個人のスキルが磨けるとともに、創意工夫を発揮した活躍ができます。

【身に付くスキル】
・化合物半導体デバイスの開発、プロセス開発のスキル
・フォトリソプロセススキル
・光通信デバイスのナレッジ

<働き方のイメージ>
■組織で求めるポジション
リーダー~実務主担当者クラスの方を募集しております。

■出張頻度・出張先
・海外1回/年(US or EU)
・国内6~4回/月(研究機関、国内事業所、装置メーカー等)

■部署の平均残業時間
15時間程度/月

■リモートワークの活用度合い
リモートワーク:1回/週 程度

■入社後のキャリアプラン
化合物光半導体のプロセスを担当し、スキルに応じてメンバーのリーディングと育成をお任せしたいと考えております。また、経験を重ねる事でエキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただくことを期待しております。

※ご経験・スキルに応じて、入社直後よりプロジェクトマネジメントを担っていただくことも考えております。
求める経験 / スキル
■応募資格
・半導体プロセス経験をお持ちの方
・半導体プロセス関連装置導入経験をお持ちの方
・英語レベル メールや書類の読み書きができるレベル

■歓迎要件
・ステッパ及びレジスト、コーターデベロッパー等のフォトリソプロセスの知見を有する方
・RIE、CVD、ALD、蒸着もしくはスパッタリング等の真空プロセスの知見を有する方
・半導体物性・波動光学の知見を有する方
・光半導体デバイスの開発、もしくは 製品化の経験をお持ちの方
・光通信向けデバイスの開発、もしくは 製品化の経験をお持ちの方
・MEMSデバイス開発経験をお持ちの方

■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
仕事内容
※勤務地相談可能です。詳細については面談にて説明させていただきます。

【スタッフクラス】
■業務内容
銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発/改善業務を担っていただきます。

■キャリアパス
製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちの一つの課に所属していただきます。
その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職(課長等)を目指していただきます。

【マネージャークラス】
■業務内容
製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。

■キャリアパス
製造拠点で課長(補佐)の経験を積んでいただきます。
その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、経営幹部を目指していただくことも可能です。

【出張】
出張:有(部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に1回程度)

【事業部紹介】
■世界shareNo.1
三菱連続製銅法など独自の製造方法を有していることが特徴
高効率・無公害な製錬法である「三菱連続製銅法」を独自開発した高い技術力に基づき、鉱石やE-Scrap等の原料を製錬することにより、高品質の電気銅、金銀、PGM(白金、プラチナ、ロジウム等)、錫、鉛等の地金及び硫酸等の副産物を生産しています。

2023年度からは、当社の環境リサイクル事業部門を金属事業に統合し、家電・自動車などの廃棄された製品をいっそう効率的に金属資源として循環・活用できるよう体制を強化しています。
https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/metals/
求める経験 / スキル
<必要スキル>
*いずれか下記条件に合致する方
・生産現場での分析経験者
・研究開発業務での分析経験者
・分析化学(分離・計測化学)、電気化学、化学工学、無機化学、または熱力学等に関する知識を有する方

<歓迎スキル>
・ISO9001、14001、17025、45001等の知識と運用スキル
・保有資格:環境計量士(濃度)、危険物取扱者(甲種)、公害防止管理者(大気、水質)、エネルギー管理士(熱または電気)、自主保全士(2級以上)、QC検定2級等

<求める人物像>
・自課、他課のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることが出来る方。
・自身のプロセス技術や知識を高めたい方、そしてその知識と経験で事業強化さらにはSDGsに貢献したい方。
従業員数
5,408名 (2023年3月期(単体)(連結18,323名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,408名 (2023年3月期(単体)(連結18,323名))
仕事内容
【職務内容】
・スマートフォン向けを中心とした回路基板レイアウト設計。

【担当製品】
・スマートフォンなどモバイル向け回路基板の製品開発

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・スマートフォン向けを中心とした回路基板であり、独自技術開発、材料を使用しており、競合他社が容易に模倣できない、市場でもユニークな製品となります。

【入社後まずお任せしたい業務】
⓵CADソフトを使用した回路基板設計業務。
②顧客ならびに社内複数部署との図面や仕様調整の設計協議/仕様調整。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・設計観点から製品開発に深くかかわっていただき、顧客要望を実現していく業務。
・将来的には若手設計者を育成/指導していくGrの中核を担っていただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・CAD、CAM等での回路/FPC設計経験

【歓迎(WANT)】
・顧客対応/アカウント業務
・日常会話レベルの英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))

田岡化学工業株式会社

仕事内容
【業務内容】
■作業環境測定、排ガス測定、騒音測定など
※測量には客先へ車で行くことがあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・サンプリング、現場測定の経験者で、実作業経験1年以上
・普通自動車面書
・作業環境測定士(第2種)

【WANT】
・環境測量
従業員数
408名 ((単体))
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
408名 ((単体))
仕事内容
空気分離装置の品質管理業務です。国内外の高圧ガスに関わる安全規格に基づく検査と管理、認証取得のための各機関や各地域の行政機関の検査官との折衝などを主にお任せします。

書類検査、溶接試験、非破壊検査、耐圧・気密試験、認証取得、現地完成検査など、検査自体は協力会社が行いますが、検査の記録や書類の整備、製品出荷前に認証機関の工場立会を手配し認証を取得、現地設営場所での完成検査合格へつなげるなど、工場内での検査と国内外での現地検査まで、一貫したプロセスに携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】製品検査の経験者、非破壊検査の有資格者

【歓迎】プラント・機械装置メーカーでの経験者
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【FY25_27】反射防止フィルム 開発エンジニア(商品開発職:プロセス検討)/栃木

■業務内容
・スパッタ技術を用いた反射防止フィルムの特性、生産性向上
複数のラボ機を用いて、新規プロセス開発及び新商品の開発支援を行っていただきます
・社内外パートナーとの連携
新たな技術の獲得に向けて、外部の研究機関や、装置メーカーと連携を行い、社内技術の向上を行っていただきます。また、社内のコア技術との組み合わせにより、デクセリアルズならではの商品開発を行っていただきます。

【業務のやりがい・魅力】
反射防止フィルムのプロセス開発において、これまでにない技術を導入していく必要があるため、新規開発に様々なチャレンジを行うことができます。また、新規ポートフォリオ拡大に向けても、今後社会課題の解決を担う商品開発を行うという観点から、最新技術への取り組みも必要となり、自身の成長もできる環境となっています。

<身に付くスキル>
光学設計技術有機・無機材料知識
光学フィルムに関する知識

<入社後のキャリアプラン>
入社後は、反射防止フィルムのプロセス開発及び、新規ポートフォリオ拡大に向けた活動を行ってもらいます。この環境の中で、プロセス開発マネージャーを目指してもらいたいと考えています。
また、他の選択肢としては、反射防止フィルムの商品開発や、エンジニアリングマーケティング等、顧客へのスペックイン活動へ幅を広げていくことも可能です。
求める経験 / スキル
■応募資格
・真空関係の装置設計、プロセスに携わったことがある方

■歓迎要件
・光学設計技術
・樹脂設計技術
・ロールtoロールプロセスに携わった経験
・英語レベル中程度(英語でのメール、資料作成、資料を用いたプレゼンができる)

■求める人物像
・普段はチーム内での業務となりますが、関係部署との連携も必要となる為、他部署との信頼関係を構築できる方
・学習意欲の高い方:当社技術はもちろんですが、当社にとって、新しい技術・市場の探索をするため、新たな情報をインプットする必要があり、それらに興味を持って吸収できる方。
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社は半導体関連製品事業を中核事業とし、トップシェアを誇っています。5Gやデータセンター拡大需要を追い風に業績も安定しております。
当社の品質保証部化学分析課で以下の業務をお任せします。

【業務内容】
・CP-MS,GC-MS,イオンクロマト等による開発品・製品・原料・環境の超微量分析及び結果の解析

【入社後のイメージ】
ずはOJTにて当社の化学分析業務を覚えて頂きます。その後、個人のペースに合わせて業務をお任せする予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・化学分析に興味がある方
・非喫煙者

■歓迎条件
・ICP-MS,GC-MS,イオンクロ、LC-MSいずれかの化学分析機器の実務経験
・ISO(環境・品質)の要求事項を理解している方
・溶液実験のご経験
・半導体関連企業での実務経験
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
当社は半導体関連製品事業を中核事業とし、トップシェアを誇っています。5Gやデータセンター拡大需要を追い風に業績も安定しております。
当社の品質保証部化学分析課で以下の業務をお任せします。

【業務内容】
・化学分析業務の統括
・ICP-MS、GC-MS、イオンクロ等による製品・原料・環境の超微量分析及び結果の解析
・社内で使用する化学物質の管理
・製造部門への製品汚染防止に関する教育・指導

【入社後のイメージ】
まずは化学分析課長とともに業務を行い、当社業務を覚えていただきます。
課長代理としての採用ですが、将来的には課長を目指していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件(下記のいずれか複数を満たしている方)
・マネジメント経験
・いずれかの化学分析機器の実務経験
(ICP-MS、GC-MS、イオンクロ、LC-MS)
・統計的手法を理解している方
・ISO(環境・品質)の要求事項を理解している方
・英語に抵抗のない方

■歓迎条件
・半導体関連企業での実務経験
・ウェーハ/半導体系超微量分析経験
・クリーンルームに関する知識をお持ちの方
・DXに携わった経験のある方
勤務地

熊本県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ユニオン・マエダ

仕事内容
■業務概要
NC旋盤(マザック)、マシニングセンタ(マザック、ファナック)を使用した、金属(鉄、ステンレス、アルミ等)の切削加工がメインの業務です。CADを使った3D加工業務やプログラムを作成などの業務、単品・機械
加工専門のグループ会社(岳伸精工株式会社)と協力して、難易度の高い品物を製造する業務についてもお願いいたします。

■業務の詳細
・製品検査
・材料受入
・加工検討
・プログラム作成
・改善活動
CADを使った3D加工業務やプログラムを作成などの業務、単品・機械加工専門のグループ会社(岳伸精工株式会社)と協力して、難易度の高い品物を製造する業務についてもお願いします。

■入社後の教育体制
OJTにより、ベテラン社員から技術面の指導を受けていただきます。必要に応じて社外研修にも参加していただきます。
未経験の方でも半年で加工プログラムを作成して加工を行えるようになります。まずは基本的な技術を身につけていただいた後、さらなるスキルアップ/キャリアアップを目指せます。

■ユニオン・マエダ社の魅力
【様々な加工技術を組み合わせた複合加工を一貫生産できる◎】
例えば「プレス」×「機械加工」、「プレス」×「板金」×「溶接」…といった異なる加工方法の製造工程を社内で一貫して対応できることが当社の強みです。お客様のニーズにあわせて、品質・精度・コスト・物量の観点から幅広いご提案が可能です。

【チームワークとコミュニケーションを重視!スキルアップを目指せる】
当社の仕事は決してひとりでは成り立ちません。そのため、メンバー同士、チーム同士で連携して製品を作り上げています。
また、単一の加工技術だけでなく多様な技術をもつ社員の育成を推進しています。

■職場環境
残業時間は月平均20時間程度です。残業をする際は、19時に全員退社することが基本です。
また、子育て世代の社員が多く、ご家族の予定にあわせ有給を取る環境が整っています。
ワークライフバランスの充実も実現できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械加工の経験3年以上
・普通自動車免許(AT限定可/無料駐車場有)
従業員数
45名 (2023年10月)
勤務地

静岡県

想定年収

320 万円 ~ 480 万円

従業員数
45名 (2023年10月)
仕事内容
【住友金属鉱山 採用/日本ケッチェン株式会社研究開発センター出向】
研究開発シニアスタッフ(日本ケッチェン)

【日本ケッチェン】
日本ケッチェン株式会社は石油精製用の水素化処理触媒を全世界に供給する、世界三大サプライヤーのひとつです。
そのものつくり力の源泉となるのは、400年以上にわたり事業を展開している親会社の住友金属鉱山株式会社の技術力です。また、1990年代の早い時期からTCM(Total Catalyst Management)を指向し使用済み触媒の再生および再賦活技術の開発に成功、触媒の循環モデルを確立し、これまで数多くのお客様に提案してまいりました。
親会社の住友金属鉱山およびKetjen社の支援を背景に、世界トップクラスの技術力で持続可能な社会に貢献する製品を開発しています。風通しが良く、公正で健全な経営のもと、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりを大切にしています。

【研究開発担当の場合】
・最先端の技術動向調査、競合製品の情報解析
・新製品開発コンセプト、具体的アイデアの発案
・開発プロジェクト管理、リソースの有効活用
・触媒試作、分析、性能評価等の計画作成と実行
・顧客要求への適合性評価、営業部門との連携
・商業生産に向けた技術調査、生産部門との連携
・製品開発活動デザインレビュー、妥当性評価

【分析技術担当の場合】
・触媒製品等の無機物質、石油製品等の有機物質の分析業務
・触媒製品開発に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・石油製品評価に必要な新規高度分析技術の探索と技術導入
・上記分析業務における工数管理、作業及び作業環境管理

【組織】
日本ケッチェン 新居浜事業所 研究開発センター 人数:50名
年齢構成:10代:1名、20代:12名、30代:10名、40代:8名、50代:14名、60代:5名
平均年齢:41.5歳
中途入社割合:36%
部門トップの年齢:50代(研究開発センター長)
住友金属鉱山からの出向社員数:10名(うち管理職4名)
日本ケッチェン社員数:40名

【本ポジションの魅力】
世界トップクラスの触媒メーカーで、最先端技術の調査から製品コンセプト立案、試作・評価、量産化支援まで一貫して関わることができます。多部門と連携しながら課題解決に取り組む中で、企画力・分析力・マネジメント力を高め、再生可能エネルギー分野にも貢献できる経験と専門性を磨けます。

【入社後の教育】
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、触媒開発の実務を通じて業務理解を深めていただきます。加えて、社内の技術・情報共有会への参加を通じて、知識の幅と実践力を高めます。個別の面談を通してスキルやキャリアの成長を継続的に支援できる環境を整備していきます。

【就業環境】
・時差出勤制度あり
・週1日リモート・在宅勤務制度あり
【出張の頻度】
国内は年に2~3回、海外へは年に1回程度(担当によります)
求める経験 / スキル
・学士以上
・製造業での研究開発部門でのご経験(経験は5年以上が望ましい)
・英語力(TOEIC600点レベル)

【歓迎要件】
・石油会社での勤務経験
・品質管理部門でのご経験
従業員数
7,280名
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,280名
仕事内容
【職務内容】
・電磁界解析のシミュレーション技術構築
・電磁界解析を用いた回路・基板の性能評価
・構造解析を用いた高分子材料の性能評価
・流体解析を用いた生産設備の性能評価・設計
・社内の全製品・プロセスが対象となり、各種シミュレーションソフトとハードを保有しており、幅広い物理現象へ対応できることが強みです。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、電磁界解析の技術構築に携わっていただきます。社内の製品評価のニーズを抽出し、シミュレーション技術に落とし込んでいただきます。
・また、構造解析や流体解析にも携わっていただき、幅広い事業、製品、プロセスに関わっていただきながら業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:電磁界解析の技術構築を担当いただき、回路・基板製品の性能評価を経験いただきます。また、構造解析や流体解析も経験いただき、シミュレーション技術者としてのスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えております。
・5年度のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。また、電磁界解析を中心に種々のシミュレーション技術を活用し、社内で横断的に活躍できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・今後社内で重視されていく電磁界解析の中核を担えます。チャレンジを受け入れる文化があり、新しいシミュレーション手法や評価手法の提案が可能です。自らが考案した技術が実現し、社内に採用されることで、大きな喜びが感じられるとともに、自分の成長を感じられる仕事です。

【働き方】
・海外出張/国内出張
例)大阪→東京 目安 2回/月 滞在日数は2~3日/回
・テレワーク
平均すると週1~2日ほど使用しているメンバーが多いです。
・フレックス勤務
コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
・残業時間
時期にもよりますが、月平均15時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電磁界解析のご経験者

【歓迎(WANT)】
・構造解析、流体解析、伝熱解析の知見
・日常会話レベルの英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺業務を広げていく。
・仕様、構想設計に基づいた設備設計とその製作図面の作成
・設備製作に必要となる技術資料の作成。機械設計計算書、IOリスト、フローチャートなどの電気・ソフトエンジニアとの設備設計に必要となる資料作成、各種チェックリスト等。
・設備や部品の購入・手配業務
・設備の試運転、据え付け工事の管理
・設備の引渡し及びドキュメント作成
・設備稼働後の改善、改造

■期待値役割等
設備・機械設計担当者として、要素技術開発・機械設計を行い、電気担当やプロセスエンジニア(主に研究開発部門、事業部門)との連携にて先進的な設備を作り込む。

■業務の面白み・魅力
・お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感できる
・世の中の最新技術に触れられる
・光ファイバという情報通信やAIといった社会を支える最先端分野に関わることができる
・電気・ソフト・プロセスなど多分野の技術者と協働し、複合的な技術力が身につく

■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により​
実装する。フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。​

■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する
・将来の労働力不足のリスク低減とコスト競争力の向上を実現する

■キャリアパスイメージ
機械設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。最先端の設備技術を経験・習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも必須
・機械設計製図の基礎知識
・機械要素部品の基礎知識
・機械4力学の基礎知識
※3D CAD(Solidworks, iCAD)、2D CAD(CAD Super)により機械設計、図面作成を行う。機械設計製図の知識を有すること。

■歓迎条件
・生産設備または装置設計の経験・知識
・装置メーカでの経験
・回転設備設計の経験・知識

■求める人物像
・能動的に提案型にて業務を進められる人。
・電気エンジニアや事業部門のエンジニアと生産設備を立ち上げるためコミュニケーション力を持った方。
・生産設備部門員として、トラブル対応などにも臨機応変に対応するフットワークの軽い方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
・2DCADでの図面作成
・3DCADを用いての機構設計
・試作、評価、製品化

■期待値役割等
機構設計、強度計算の知識を駆使した製品開発

ご経験に応じて、得意な領域からのお仕事をお任せします。
ゆくゆくはフジクラが世界トップシェアを誇る融着機設計の第一人者として新規開発全体をリードください。
(ただし、後述の通りその他のキャリアパスも柔軟に選択いただけます)

■業務の面白み・魅力
自らのアイデアと工夫が盛り込まれた製品が世界中で使用される

■募集部署のビジョン
品質・性能で世界最高の融着接続機を開発する

■所属のミッション・業務
光ファイバ融着接続機と関連工具の機構設計・金型成形品の設計・製品開発業務を担う

■募集背景
増員

■キャリアパスイメージ
これまでのご経験によりますが、目安として3年程度設計実務を経験したのち、機械設計専門家又は開発マネーネジメント業務の道があります。
本人の希望や適性から生産技術や営業技術へのローテーションのチャンスもあります。

■職場長から応募者へのメッセージ
フジクラが世界トップシェアを誇る光ファイバ融着接続機を一緒に開発しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
製品を一から作り上げていく設計開発はやりがいがあります。エンジニアとして成長できる機会も多いです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・材料力学等機械エンジニアとしての基礎知識
・即戦力となるべく、設計の実務経験を3年以上行っている方が望ましい

■歓迎条件
・2D/3DCADを用いた機械設計または機構設計の実務経験
・樹脂成形品設計の実務経験

■求める人物像
・スピード感を持って何事にもチャレンジ可能な人
・チーム作業の中で協調性がある人
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
社内各所から受ける新製品の構造・設計案に対する妥当性評価や、製品不具合原因の究明、生産性改善検討などを、CAE解析技術(シミュレーション)で検討し、結果を提示しするとともに、依頼元の課題を解決する提案を行う。

■期待値役割等
流体や流体と構造の連成解析など、難易度の高いCAE解析を自立して進めることができ、またCAE解析から得られた結果の考察ができる。

■業務の面白み・魅力
・設計根拠としてCAE解析結果を事業部・研究開発に提示し一緒になって製品設計などを進めることができ、自分のアウトプットが事業部・研究開発の進捗に直接貢献できる。
・CAE解析のセンタ機能を果たす部署であり、様々な分野の事業・研究開発の社内技術に広く関わることができ、必然的に知見が増える。

■募集部署のビジョン
CAE解析技術を使って社内の技術的課題解決や、製品及び製造技術の差別化に貢献する。

■所属のミッション・業務
製品の設計・開発と製造技術向上へCAE(Computer Aided Engineering・解析)技術を開発し展開することで、製品・製造の差別化を実現する。

■キャリアパスイメージ
CAE解析を担当しながら、技術の社内展開と技術者育成にも携わっていただきます。一方で、場合によっては設計部門に入り込み、CAE解析を使った実設計を担当するケースもあり得ます。
将来的には、CAE解析とそれを用いた課題解決ができる社内1番の技術者を目指していただきたいと思います。

■職場長から応募者へのメッセージ
年々増加しているCAE解析への需要を背景に、CAE解析技術者の活躍できる場面がたくさんあります。今持っているスキルを使って即戦力としての活躍に期待します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・計算力学技術者資格2級(固体、流体のいずれか)
・製品設計、設備設計、または生産工程設計のご経験
・CAE解析経験3年以上

■歓迎条件
・計算力学技術者資格1級(固体、流体、振動のいずれか)
・ANSYS MechanicalまたはANSYS Fluent、STAR-CCM等を使ったCAE解析経験3年以上
・プログラミングスキル(解析計算及びデータの自動化処理)

■求める人物像
・複数のCAE解析を同時に進めることができるバイタリティにあふれている。
・自らスケジュール管理をし、率先して業務を進めることができる。
・解析結果をPower Pointにわかりやすくまとめ、依頼元にわかりやすく説明できる。
・事業部とのコミュニケーションができ、技術員へ指導・教育が行える
・メンバーへ解析技術の指導ができ、その育成を行う。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

DOWAホールディングス株式会社

仕事内容
調査技術者として、工場や開発予定地など各種案件の土壌汚染調査や報告書の作成を行う。

【具体的には】
■ 調査・コンサル業務
・履歴調査(過去の航空写真、地形図、登記簿等の資料を集めるとともに顧客ヒアリングし、汚染の有無のリスク判断を行い、報告書を取りまとめる。机上の調査)
・調査計画の作成(履歴調査より、調査地点、汚染物質の選定、工程作成、客先への説明、管轄自治体への報告)
・協力会社の手配(ボーリング業者、分析会社、レンタル会社他)
・調査現場の管理(安全管理、工程管理、品質管理(計画通りの深度のサンプルが取れているか、サンプル採取が適切に行われているか等)、原価管理)
・調査報告書のとりまとめ(客先、管轄行政への報告を含む)

■上記調査の結果、汚染が確認された場合の対策コンサル業務
・汚染対策法の立案(対策方針の基本設計、比較案の立案)、客先の対策方針意思決定のための打合せ
・計画書の取りまとめ
・客先、行政への説明

■対策に移った場合の対策完了報告書とりまとめ業務
※対策工事は工事専門の部門が実施します。
・管轄行政向け工事報告書のとりまとめ
・工事完了報告の客先・行政への報告

1週間程度の出張有、拠点からプロジェクトにより適宜出張有。
※DOWAホールディングス株式会社へ籍を置いていただき、ジオテクノス株式会社へ出向いただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】下記いずれも該当する方
・土壌浄化の調査経験をお持ちの方
・普通自動車免許を取得されている方

【歓迎用件】
・技術士(環境)、1級土木施工管理技士、土壌汚染調査技術管理者のいずれかの資格をお持ちの方
・土壌関連事業、環境コンサルタントのご経験をお持ちの方
従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 860 万円

従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
仕事内容
【職務内容】
X線回折・散乱法による受託分析と技術開発。
主に有機物、無機物などの工業材料を中心としたX線回折・散乱法の測定、解析、技術開発を担当いただきます。


【配属】
(株)東レリサーチセンター・構造化学研究部構造化学第1研究室
※東レ㈱籍、東レリサーチセンター出向
求める経験 / スキル
【必須】
・X線回折法またはX線散乱法いずれかの分析経験

【望ましい】
・博士号歓迎
・放射光での測定経験
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】①データサイエンティスト
材料・プロセスの研究・開発や、生産現場の改善(工程安定化や品質向上)などを目的としたデータ解析
(マテリアルズ・インフォマティクス、プロセス・インフォマティクスなど)

【業務を通じて得ることのできる経験、知識、スキル】
・材料研究・開発、生産現場におけるデータ解析の実践経験
・材料・プロセス、生産管理の専門知識

【業務内容】②装置開発のエンジニアリング業務(機械工学、化学、電装設計の以下の内のどれか)
・東レのエンジニアリング開発センターで、装置設計の各種要素技術を駆使した社内のプロセス・設備開発、特に表面加工技術(塗布、ドライコート、プラズマ処理等)に関連した開発業務に携わって頂きます。
関連する事業は繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、水処理・環境、医療材、新規事業にわたって広範な分野となります。

・表面加工技術は幅広い製品に適用される重要な技術であり、装置設計の要素技術開発が非常に重要です。
当社ではそれらの要素技術開発についてもエンジニアリング開発センターを中心に取り組んでいます。
新製品創出やグローバルな生産展開への貢献をダイレクトに実感できる、非常にやりがいの大きい業務です。

・東レのエンジニアリング開発センターにて計測・制御系技術の要素開発を行って頂きます。具体的にはセンシングや画像処理、AI、ビッグデータ解析を活用した生産技術開発や、CAE解析技術を活用したプロセス設計・製品設計を担当していただきます。

【事業背景】
東レは繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、といった様々な分野で多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
この創出は“化学”が根幹で、それを設備、プロセスが支えます。世の中にない、高付加価値製品の創出には、同じく世の中にない生産設備が必要で、東レは化学メーカーでは稀有ですがそれを自社開発しています。
求める経験 / スキル
下記のうちどれか1つ
<必須>
・データサイエンス分野での実務経験(2年以上)
・Pythonプログラミング、または機械学習ツールを利用したデータ解析の経験

<必須条件>
・大卒以上で機械工学系(材力、流体、伝熱など)の専門知識をお持ちの方
・設備開発の業務経験
 設備の要求機能整理、実験/理論計算(CAE含)、必要プロセスの導出、図面への落とし込みなど、装置設計に関する一連の業務経験をお持ちの方

<必須条件>
・大卒以上で以下の①②のどちらかの専門知識を有すること
①計測工学、制御工学、データ解析、信号処理のどれか1つ以上
②機械工学および計算力学
・以下の①②のどちらかの経験がある事
①計測、検査、制御の装置開発、またはそれらを利用した生産設備開発、またはプログラミング言語(Python、C言語、MATLAB言語など)を用いたビッグデータ解析やAI技術開発
②熱流体解析、構造解析、衝撃解析などCAE解析を活用した設計および、解析技術開発
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
1) 温水洗浄便座製品におけるプラットフォーム機構設計、試験評価、信頼性業務
- 技術設計方向ガイド
- 試験評価項目の選定及び試験評価の進行

2) 温水洗浄便座ノズル(Wand)構造及び水流設計
- ノズル信頼性確保設計
- 水流設計およびユーザー評価
- ウォシュレット電装品Spec選定及び開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
・温水洗浄便座関連開発経験5年以上

【優遇条件】
・3D Toolを利用した構造設計の経験者
・ビデの量産設計及び品質関連経験者
・CFDを活用した水流開発経験者
従業員数
130名 (2023年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
130名 (2023年4月現在)
仕事内容
【潤滑油一部 グローバル安全環境品質保証室 製品安全課】
出光興産本社 東京都千代田区大手町1-2-1

■組織ミッション
潤滑油事業は当社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、ジョイントベンジャーを含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。

■担当業務:
製品安全の専門性をもって以下の業務を推進していただきます。
(1)製品SDSの作成、維持管理
(2)原材料SDSの管理とデータベースへの反映
(3)製品安全システム/データベースの維持管理
(4)各国の化学物質管理法規制への対応

■特徴・魅力
潤滑油事業は、国内はもとより海外を含め、研究・開発~販売~製造~物流及び品質管理等のサプライチェーン全体および管理部門すべてを部門内に有しています。成長と共に様々な職務にチャレンジできる職場であり、将来的には本人の希望、適性を踏まえた柔軟なCDPを描くことができます。

■キャリアパス
今後、下記のような職務内容を担っていただく可能性がございます。
・部門における製品安全分野の専門職
・海外拠点における専門職orマネジャー
・他の事業部門又はコーポレートお部門の専門職orマネジャー
求める経験 / スキル
■必須要件
 以下のすべてを満たす方
(1)SDS作成・管理の実務経験(2年以上)
(2)SDS作成システムの使用経験(2年以上)

■歓迎要件
(1)SAP-EHSの使用経験
(2)需要家からの含有化学物質調査の対応経験
(3)TOEIC600以上
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 930 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■担当業務
・ラボからパイロットプラント、その後の大量生産に繋げるための品質評価、分析技術確立
・新素材のため、品質評価も分析技術も発展途上で確立されていません。現在の試験方法の改善や、実験データの解析、各種分析機器を扱いながら、技術確立を進めて頂きます。
・固体電解質およびその原料の仕様検討、品質評価
・解析技術及び分析技術の開発、分析法の技術移転検討、分析法の妥当性検証
・品質評価に関する継続的改善、監査指摘対応
・固体電解質の品質管理体制の構築
・データのばらつきを抑えるための変動要因の追究

<仕事のやりがい>
・自動車メーカーに対する品質保証の対応の経験が活きる環境です。現在チームには自動車メーカーとの品質保証をダイレクトに経験したメンバーがいないため、主体的に周囲を巻き込みながら業務を進めていただきます。
・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<TOYOTAと協業を開始>
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質管理に関する知識・知見
・ガラス実験器具(ホールピペット、メスフラスコ、三方コック瓶)の基本的操作の取扱い
・新規製品の管理項目を技術的な設定
・管理項目と工程を勘案し、品質管理体制/仕組みの構築
・基本的な統計の知識の保有
・分析機器から得られるスペクトルやチャートデータの解析

【歓迎要件】
・無機材料に関する研究開発業務のご経験(特に電池メーカーまたは電池材料メーカーで実務経験)
・研究開発或いは製造現場において品質改良、工程改良のご経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

510 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
全国にある製油所、事業所の品質技術・試験技術の全体とりまとめ、現場のトラブル対応やノウハウ共有、生産技術、品質技術、試験分析技術の向上のための研究を行っています。

〈詳細〉
・現場の試験技術向上、製油所・事業所全体の品質向上の取り組み。
・各製造装置のトラブル対応、製品の品質異常発生時の原因究明、是正処置。
・石油連盟、石油学会への参加、規制等の最新情報収集

【特徴・魅力】
製油所や事業所は生産、試験分析、出荷までを担っていますが、当室は全国の製油所・事業所の燃料油品質全体を取りまとめています。統括していく立場で、試験分析技術の研究や技術力向上に取り組んでいます。製油所や事業所とも密に連携をとり、現地に出向いて指導、対応することもあります。
製油所では自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
工場では、人の暮らしを豊かにするための各種の石油化学製品の原料(エチレン・プロピレン・パラキシレン等)を生産しています。
求める経験 / スキル
下記①②のいずれかの能力を有するとともに、「試験管理・機器分析業務」経験を有する方。

①機器分析(GC/MS、GC、等)の原理・原則に基づいた分析法の理解

②石油・化学品物性試験(密度、硫黄分、蒸留、動粘度等)の原理・原則に基づいた試験法の理解
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
配属先のリチウム電池材料部は2018年7月に新設された組織です。
今回のキャリア採用で人員を更に増やし、開発体制を強化して早期の事業化を目指します。

<高機能材メーカーとしての出光興産>
石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術も基礎とし、石油化学に関連する領域への応用技術が出光の強さです。本テーマの研究を開始してから10年以上。高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化を目指し、開発を続けています。
<仕事のやりがい>
社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境です。
<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、これをリチウムイオンが移動できる固体にするという挑戦を続けてきました。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題がありました。全固体電池の実現はこの課題を克服できる技術であり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われることを目指しています。
<EV用全固体電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画>
本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リチウムイオン電池作製のご経験
・電池性能評価、分析、解析等のご経験

【歓迎要件】
・全固体電池設計に関する知識
・電池作製プロセス、および電池材料評価を通して、電池設計、材料設計にまで落とし込める人材
・研究開発におけるテーマリーダークラスの開発力、ご経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

580 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

株式会社中化学日本総合研究所

仕事内容
2030年を見据えた新事業を創出するため、組織運営、事業運営、事業企画、事業戦略など中枢的な役割を担って頂きます。新規事業を立ち上げてきた当社において、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。
1.中国市場の顧客ニーズに基づき、当社独自の技術を推進する。
2.日本国内のパートナー企業との関係を開拓・維持する。
3.重点的に研究開発を進めている技術に関する市場調査を行う。
4.上司の指示に基づき、本社との連携・調整をサポートする。
求める経験 / スキル
・化学業界での事業企画経験、新規事業企画経験または関連支援経験
・素材、化学関連いずれかの知見
・上記分野(メーカーor商社)での中国営業または市場開拓経験
・強い開拓革新、提案・意思決定能力やよい職業道徳を備え、優れた論理的思考力、分析・解決能力を備えている方。
従業員数
30名 (2025年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名 (2025年現在)
仕事内容
研究分野ごとにおける研究開発のプロジェクトマネージャーを募集しています!
分野▼

①光学用ポリメチルメタクリレート(PMMA)
 用途: 導光板、カバーシート・背面板、プラスチック光ファイバー、
     薄型テレビ部材、光学レンズ、照明機器カバー、電子部品等

②ポリビニルアルコール樹脂/PVA樹脂(光学用途材料の合成お及び成膜プロセス)
 用途: LCD偏光板のベースフィルム

③ポリビニルブチラール(PVB)シート用樹脂(重合プロセス)
 用途:自動車グレード、自動車ガラスの中間膜など

④1-ヘキセン(エチレンオリゴマー法)

⑤民生用フィラメント / PA66
求める経験 / スキル
1.原則修士修了(経験によって他・高専等の学歴も検討可能)、化学材料関連専攻背景を持ち、上記いずれの素材分野で研究開発経験のある方
2. 新しいプロジェクトの提案立案(10年以上が理想)、立ち上げ、予算管理、ラボ実験、スケールアップ、成果出し等一連の経験。
3. グローバル企業や研究開発機関での管理経験やピープルマネジメント経験(5年以上が理想)。
3. 業界トップレベルの技術成果を達成した経験をお持ちの方は優遇。
4. 既存技術に関する改良・革新、プロジェクト及び人員管理経験、意思決定能力や専門知識を備え、優れた論理的思考力、分析・解決能力のある方優遇。
従業員数
30名 (2025年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
30名 (2025年現在)

ROCKWOOL Japan合同会社

仕事内容
■ 役割概要:
ROCKWOOL Japanが達成できる最高の品質とパフォーマンスの推進役となる。
a. 出荷材料の品質管理と検証
b. 受入材料の品質管理と検証
c. 社外提出書類/請求書のMTC/TCの作成と検証
d. 社外試験の定義と頻度に従ったサンプルの準備
e. パフォーマンス分析、傾向分析、レポート作成


■ 主要な結果領域(これだけに限定されない)
1.要件に応じた検査の実施・報告
検査内容:機械的強度、熱伝導率、吸湿率(部分/長期)、膨張試験/オートクレーブ、樹脂固形分、油分含有量、耐湿性/劣化、焼結、ショット含有量、ブリケット強度、繊維径、化学分析
2.製造証明書/検査報告書の作成
3.外部試験の調整
4.販売用サンプルの準備
5.社内向けレポートの作成と報告
6.顧客向けレポートの作成


■レポート先: QCマネージャー
求める経験 / スキル
【必須】
•工学や同等の学位
•品質管理経験1年以上
•Word、Excel、Power Pointが使える

【尚可】
•英会話

【行動面のスキル】
1.自律性
2.分析力
3.チームプレーヤー
4.オーナーシップ
5.プロアクティブ
6.イニシアティブ
7.臨機応変な対応
従業員数
85名
勤務地

福島県

想定年収

350 万円 ~ 560 万円

従業員数
85名
仕事内容
創業100年超の化学メーカーである同社にて、有機合成や高分子材料の評価をご担当いただきます。テーマ立案から実験、工場でのスケールアップ迄一貫して携ります。若手育成や戦略立案等のマネジメント業務もお任せします。

【具体的には】
■有機合成化学に関する研究テーマの立案と推進、実験実務
■低分子有機化合物もしくはオリゴマー類の工業的製法開発
■スケールアップに必要な技術開発、実機工場での試作等
■高分子材料、接着剤量 などの材料評価
■上記3項目に関するマネジメント
(研究戦略立案、部下育成、予算管理、他部署との連携)

【魅力】
・基礎から製造プロセスまで一貫して関われる。医農薬や電子材料など幅広い産業をさせる開発です。
・住友化学グループの安定基盤のもと、充実した研修や福利厚生が整っています。離職率も低く、WLBを保ちながら、最先端の科学技術を用いたモノづくりに没頭できる環境です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・有機合成の知見/実験実務経験
・高分子材料科学の知見/評価実務経験

【歓迎】
・マネジメント経験(規模不問)
・英語スキル(簡易メール・日常会話レベル)

【尚可資格】
・危険物取扱者甲種資格
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【仕事内容】
研究開発センター数理解析グループ の一員として、触媒開発及び設備開発のための、 CFD 技術を用いた熱流体解析・モデリング・シミュレーションをお任せいたします。 当社では、デジタル技術を活用した後戻りの少ない触媒開発・生産技術が重要だと考えており、 CAE/MBD 部門を強化したいと考えています。

【当社で働く魅力】
・10カ年計画の重要項目である「DX技術を導入した開発・生産プロセスのリーン化」の主役を担う部署であり、必要なリソースは確保できる環境です。
・既存設備の改造、新規触媒の開発など、数理解析を活用する対象が豊富にあります。
・開発用のラボ試験装置や製造設備が身近にあるため、比較的に容易に予測結果の検証が可能です。
・本求人の業務の他、マテリアル・インフォマティクス等も手がける部門であるため、多面的に成長が可能です。

【仕事のやりがい】
・日進月歩する最新の数理解析技術(CFD 、 DFT 、 MI 、 AI など)を調査し修得して、業務に取り入れて会社の収益 up に貢献できること。
・自らシミュレーションして設計した設備や触媒が製作され、その効果を確認できること。
・自ら保有の数理解析技術を使って、CAE 、 MBD を促進する主役、中心人物になれること。

【詳細】
当社は貴金属触媒の国内トップクラス メーカーであり 、化学・医農薬向け等のプロセス触媒、自動車の排気ガス浄化触媒等を開発・製造しております。数理解析グループはすべての製品分野に関わりますが、現時点では自動車触媒関連の業務が多いため、簡単に製品についてご説明いたします。自動車排ガス触媒とは非常に細かいハニカム状のセラミックに触媒液をコーティングしたものであり、車のエンジン部分に 1 つないしは複数取り付けられています。仕組みとしては、排気ガスがハニカムの穴の中を流れる際に化学反応が起こり、人体に有害な物質が無害なものに変わって排出されます。お客様の車種ごとのエンジンの熱量・浄化レベル・浄化課程のニーズに合わせて、触媒液の組成だけではなくハニカムの組み合わせについても、オーダーメイドで開発を行います。触媒開発加速のためには、排ガスの浄化をCFDシミュレーション・予測することが重要であるため 、本求人でご入社いただく方にはそのモデル作成をお任せいたします。基盤となるモデルを数理解析グループで作成し、そのモデルを元に触媒開発担当者が自らシミュレーションを回しますので、数理解析グループとしてはよりコアな業務に集中できます。MBDを浸透させていることは、お客様も重要視されており、コンペでの受注獲得のためにも非常に重要となります。当社の数理解析グループは少人数ながら、お客様にもそのレベルの高さをご注目いただいています。また、ラボ設備で開発した触媒を高品質・低コストで製造するための、量産設備の設計・導入にもCAE活用が重要となります。対象設備には、触媒を乾燥や焼成する炉、触媒中の貴金属を回収する撹拌槽、触媒スラリーをコーティングする設備などがあり、これらの設備内の熱流体現象 CFD(Computational Fluid Dynamics) により予測し 、設備部門に提供します 。
求める経験 / スキル
<必須>
・流体シミュレーションの計算業務(:CAE業務)の経験者
・流体力学、化学工学、伝熱工学の理論、流体解析ソフト:Fluentを修得している方
・化学プラント等の製造プロセス、設備の知識を有する方
・ 基礎的な化学知識
・ 他部門からの要望聞き取り、レクチャーなどコミュニケーションが取れる方
従業員数
704名 (※2025 年3 月末現在(非正規社員含む))
勤務地

静岡県

想定年収

590 万円 ~ 740 万円

従業員数
704名 (※2025 年3 月末現在(非正規社員含む))
仕事内容
研究開発担当として、与えられたテーマを検討するだけでなく、学会など成果を外部に発信することも重要な業務となります。また社会動向や業界内の情報を収集し、新たな研究テーマを探索することもあります。
基本的に微生物を利用した製品・サービスを研究開発していきますので、一定水準の微生物・発酵への知識、ラボでの実験操作に関する知見を有している必要があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・発酵・精製に関する一定水準の知識のある方
・微生物を用いた試験経験がある方
従業員数
131名
勤務地

静岡県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
131名
仕事内容
金属3Dプリンターでのモノづくりを行っている弊社にて、非破壊検査の業務を担当していただきます。
各種認証の更新・取得を担いつつ、品質管理体制の強化に向けて関連する資格の取得などにもチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・金属製品の製作、検査、設備診断、溶接、設備保全、非破壊検査などの経験者
・以下資格をお持ちの方
 PT:浸透探傷試験
 RT:放射線透過試験
 UT:超音波探傷試験
従業員数
36名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
36名

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