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製造管理/機械・装置の求人・転職情報

69件中の1〜50件を表示

条件を変更

株式会社富士根産業

仕事内容
■業務概要
ユニット組立製造工程の係長として、工程全体の統括と人員配置の最適化をお任せします。組織マネジメントや新規案件の試作対応、工程改善を通じて、
大手メーカーへの高品質な製品の安定供給と生産性向上を担う重要な役割です。

■具体的な業務
チームを牽引し、主に以下の業務を担当します。
・製造工程全体の統括、日々の進捗管理・納期調整
・生産計画に基づく人員配置と現場調整
・新規受注案件の試作対応、現場主導の工程改善
・生産性向上を目的とした設備レイアウトの見直し・再配置の企画および実行
・加工設備の日常点検、メンテナンス、予防保全
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における製造管理(工程管理・生産管理等)の経験
※経験年数3年以上。取扱製品は問いません。

■歓迎条件
・10人程度の製造ラインにおけるマネジメントまたはリーダー経験
・外国籍スタッフが多い製造現場でのマネジメント経験(主に東南アジア出身者)

■求める人物像
現状に満足せず、現場視点で主体的に工程改善を進められる方。将来は、会社全体の信頼を支える中核人材としての活躍を期待しています。

■資格
普通自動車第一種運転免許 必須
従業員数
90名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 520 万円

従業員数
90名

株式会社富士根産業

  • 課長以上
仕事内容
■業務概要
ユニット組立製造工程の課長として、工程全体の統括と人員配置の最適化をお任せします。組織マネジメントや新規案件の試作推進を通じて、大手メーカーへの高品質な製品の安定供給と生産性向上を担う重要な役割です。

■具体的な業務
課長として組織を牽引し、主に以下のマネジメント業務を担当します。
・製造工程全体の統括、生産計画に基づく最適な人員配置の策定・実行
・新規受注案件における試作の推進・管理、全体スケジュールの進行調整
・品質維持と生産性を両立するための、現場主導による抜本的な工程改善
・課内メンバーの育成、モチベーション管理を含む組織構築・運営全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における製造管理(工程管理・生産管理等)とマネジメントの経験
※経験年数5年以上。
・冷凍・空調サイクルに関わった経験のある方
・全体最適の視点を持ち、主体的に工程改善を推進できる方

■歓迎条件
・20人以上または複数ラインの製造現場におけるマネジメント経験
・外国籍スタッフが多い製造現場でのマネジメント経験(主に東南アジア出身者)

■求める人物像
現状に満足せず、現場視点で主体的に工程改善を進められる方。会社全体の信頼を支える中核人材としての活躍を期待しています。

■資格
普通自動車第一種運転免許 必須
従業員数
90名
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 620 万円

従業員数
90名

大手企業グループ会社

仕事内容
大手上場企業のグループ会社にて、産業向け車両を中心に製造業務をしていただきます。溶接等の実作業に従事しながら、製造工程の管理業務についても段階的に業務も担当いただきます。
これまでの経験を活かしながら製造現場での実作業をスタートし、徐々に小規模な班の班長として工程管理も担って頂きます。あわせて、設計部門への改善提案やコスト管理等、業務の幅を少しずつ広げていただきます。

【具体的には】
-溶接・切断・製缶組立作業(工程別にステンレス/炭素鋼/配管の3班体制)
-製造工程の管理
-協力会社への作業指示・管理
-工程に関する記録(寸法等のデータ入力)など
求める経験 / スキル
【必須】
・製造現場における実務経験をお持ちの方(業界不問)
【歓迎】
・図面を用いた製作・加工・組立等の経験をお持ちの方(特に製缶製造の実務経験者)
・溶接業務の実務経験をお持ちの方
・溶接管理技術者 または 溶接技能者の資格をお持ちの方
勤務地

北海道

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

仕事内容
業務用エコキュートや熱交換器などの自社製品を製造する同社工場において、生産技術部門の管理職候補としてご活躍いただきます。

同社では将来的な工場移転プロジェクトを計画しており、設備保全・改善業務に加え、新工場のレイアウト構想や設備導入計画など、工場づくりの中核を担っていただける方を募集しております。

経営陣と直接連携しながら、生産性向上や将来を見据えた工場改革を推進していただくポジションです。

具体的には
・生産設備の修理・改善
・生産ラインの改善活動
・生産性向上およびコスト削減活動
・工場レイアウト設計
・生産ライン構想
・新規設備の選定・導入
・ベンダー折衝
・投資計画
・工場立上げ

【業務用エコキュートとは】
自然冷媒(CO2)を使い、大気から吸熱することで環境に優しい給湯器を実現しました。従来のフロン系冷媒では不可能であった90℃の高温湯沸しが可能で、ハイパワーかつ低コスト・省スペースを実現する業務用給湯器として注目を集めています。またエネルギー消費量が少なく、CO2排出量も大幅に削減(都市ガス利用給湯器の50%)と環境に優しい特長を兼ね備えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産技術経験をお持ちの方
・設備導入やライン改善の経験をお持ちの方
・工場レイアウト変更や設備投資案件に携わった経験がある方
・メンバー育成やマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社特電

仕事内容
顧客の要望に合わせた制御盤製作をお任せします。
小型の制御盤製作が主な業務となります。

制御盤製作に関する電気ハード設計業務
・電気系CADを使用した図面作成
 (制御盤図面の作成、配線図の作成、外形図の作成)
・顧客との仕様打合せ
・外注制作会社の取りまとめ業務
・上記設計業務及び設計補助業務を行います

具体的には
・電気図面を基に、鉄製の板に電気部品を実装し、それらを電線にて配線
・板金への穴加工作業などその他付随業務
ブレーカ、マグネット、小型インバータ、PLCなどを使用した制御盤製作が基本となります
求める経験 / スキル
■必須条件
・制御盤製作経験

■歓迎条件
・マネジメント経験(将来の管理職としてご活躍いただける方)
従業員数
150名
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
150名
仕事内容
・工場製作品の工程管理
 →完成するまでの工程表の作成、人員配置
 →進捗を見ながら、人員の配置や関連する部署との調整など
・材料の発注
 →図面から必要な材料を拾い出し、発注

【当社の特徴】
水処理関連の機械や製造業で使用する生産設備の機器等を製作。
受注生産のため、お客様の要望に応じた機器を製作。
ライン生産ではなく、一つ一つ違う製品を作っています。

【会社の年齢構成】
・20代:16% ・30代:12% ・40代:35% ・50代:16% ・60代以上:21%

【働きやすさを大切にした職場環境】
就業時間内に資格取得の勉強が可能。
スキルアップ・キャリアアップを会社がしっかりサポートします。
また、育児や介護などライフステージに応じた柔軟な働き方にも対応しています。
働く時間・日数や仕事内容の配慮など、個々の事情に合わせた働き方が可能です。
男性の育休取得も積極的に推進し、2024年には対象者6名全員が「パパ育休」を取得。

【毎週の土日休みを実現】
完全週休二日制で土日祝を休日としております。
残業削減にも取り組んでおり、働くみなさんが自分の時間を大切にし、安心して長く働ける環境を整えております。
有給休暇が取りやすく、長期休暇もあります。
趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境こそ、毎日の活力になると考えています。
転勤もありませんので、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

【1日の仕事の流れの例】
8:00~ 朝礼・ラジオ体操
8:10~ メールのチェック
9:00~ 現場調査に出発(社用車運転)
10:00~ お客様と合流し積算対象の現場調査
12:00~ お昼休憩
13:30~ 帰社して事務作業(調査内容まとめ、施工方法や必要資材の検討、協力会社へ見積依頼、自社施工分の積算)
17:15 終業
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)
ものづくりに携わったことのある方
マネジメントに興味のある方
チームで働くのが好きな方
必要なPCスキル:メールの送受信、文章や表が作れる方

【歓迎】
溶接管理技術者2級
従業員数
86名 (2025年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

349 万円 ~ 481 万円

従業員数
86名 (2025年4月1日現在)

株式会社富士根産業

  • 課長以上
仕事内容
タンク製品における製造管理および組織マネジメントをご担当いただきます。

・製造工程の管理および全体統括
・生産計画に基づく人員配置の策定・最適化
・新規受注案件における試作の推進・管理
・生産性向上に向けた工程改善の推進
・マネジメント業務(タンク製造課は3つの係で構成されています)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での製造管理経験(工程管理・生産管理など)
・組織マネジメントのご経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・複数のリーダー/班長を統括したマネジメント経験
・不良分析や改善活動の推進経験
・生産性向上や工程改善の実績をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 620 万円

従業員数
90名

■創業100年超 老舗マテハン機器の専門メーカー

  • 課長以上
仕事内容
コンベヤーを中心としたマテハン機器の専門メーカーである同社の課長もしくは次長にて、部下の育成、経営サポート、担当課の取り纏めに従事いただき、会社組織強化に貢献を頂きます。

【具体的には】
・製造工程のマネジメント
・各プロジェクト遂行業務(原価低減、標準化等)
・PDCAを回した改善・工数低減活動
・他部署との折衝や調整
・部下マネジメント など
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造部門全体管理経験や工程改善などができる方
・組織マネジメント経験のある方(マネジメント人数は不問)

■歓迎条件
・生産技術、品質管理、保証、製造部門などコアキャリアがありつつ、マネジメントポジションを目指したい方
・工程改善等の改善業務経験のある方
・PDCAサイクルを回して業務ができる方
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
製作所にて「製造プロセス設計」や「量産ライン構築」などの以下業務をお任せします。入社後2~5年を目安に海外工場へ赴任していただいて工程管理をお任せする予定です。

【募集背景】
製造の拠点である海外工場のマネージメント業務(生産管理、品質管理、人材マネージメント、設備管理、安全・環境管理、経営との連携)ができるように体制強化。

【業務内容】※経験に応じて以下の業務をお任せします。
・製造プロセス設計(タクトタイム、作業者数、設備配置、安全対策)
・量産ライン構築(動線設計、自動化の適用範囲、安全対策など)
・プロセスバリデーション業務
・プロセスFMEAによるリスク管理
・他部署との密な連携

【海外工場での働き方】
入社後、国内の拠点で研修/業務を行っていただき、2~5年後を目安にベトナムやタイ工場へ赴任する予定。
平均の赴任期間は3~5年程度(組織状況やご希望などにより変更有)
帰任後は国内の拠点にて業務頂きます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・生産技術職、製造技術職の経験(5年以上)
・機械加工、組立、検査などの基礎知識
・品質マネジメントシステム(QMS)の経験
(品質管理(工程管理、品質検証、品質改善))
・英語力

【WANT】
・医療機器製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)の業務経験(5年以上)
・バリデーション(IQ/OQ/PQ)とトレーサビリティ対応業務経験(5~10年以上)
・人材マネージメント(技術者育成、組織力、安全)
・コスト・収益管理
・プロジェクト管理(スケジュール、コスト、リソースの最適化)
・コミュニケーション能力(製造、設計、購買、経営層との連携)
・製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)

【求める人物像】
・「主体性と行動力」/「グローバル対応力」があり、品質・安全に対する強い責任感がある方
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
製造のマネジメント(ピープル)業務をお任せします。

【主な業務】
・部下や後輩へのマネジメント(育成・指導)
・工場全体の運営企画
・設計⇒製造への設計移管業務
・設計側および製造側とのすり合わせ
・設計変更対応
・品質管理
・生産設備検討、投資計画立案
・原価管理
・監査対応
・規格対応(ISO13485、14001)
※上記内容からご経験に応じてお任せ致します。

【入社後】
まずは現場製造部門で1年程度経験をしていただき
若手社員や派遣社員との関係を構築し、
課題の吸い上げから組織マネジメントをお任せする。

【働き方】
・出社がメイン(在宅勤務なし)
・FX勤務あり(但し、管理部署が3交代制勤務を行なっており、緊急対応の可能性あり)
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造工場におけるマネジメント経験(目安:5年以上)

【求める人物像】
・上下左右とバランスよくコミュニケーションが行なえる方
・論理的な思考をお持ちの方
・行動力がある方
・工程や品質管理の意識が高い方
・データ収集、分析、解析、問題提議を行なえる方
・ピープルマネジメントに明るい方(コミュニケーション能力が高い方)
 →ローカルコミュニケーションがお好きな方(地元付き合いが好きな方)
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
半導体製造装置や付帯装置(ユニット)の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。

【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
 …付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
 …使用するネジの大きさは、M3~M6サイズです。

【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R&Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。

【勤務地】※以下いずれか
・東京本社(東京都大田区大森)
・羽田R&Dセンター(東京都大田区東糀谷)

【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。(最長で1年程度目安、住居は会社手配)
 帰任後は、本社/羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。

【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定

【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験

【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方

【参考:求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
ニュートリノ及び放射線測定器の開発業務を担っていただきます。
研究機関等と共に設計、開発、調達、試験、検査、納品を行います。

★社会インフラ事業の研究開発
★防衛省関係のアカデミックな研究開発
※機密事項を含む内容を含む為、面接の中で詳細を説明いたします

【具体的業務内容】
シンチレーターを使ったニュートリノ検出器設計・開発・製作を行うプロジェクトチームのメンバー又はプロジェクトリーダー

【基本的能力】
・放射線検出器等の研究開発経験
・放射線検出器等の設計経験
・放射線検出器の製造経験
・放射線検出に関する知識を有するもの
・ニュートリノ等素粒子検出に関する知識を有するもの
求める経験 / スキル
【必須要件】
・検出器関連の知識

【歓迎要件】
・理工系の大学、高専もしくは専門学校卒業又は電気・電子・プログラミングに関する知識及び技能
・電子工作やプログラミング、モノづくりに普段から興味がある方

【基本的能力】
・放射線検出器等の研究開発経験
・放射線検出器等の設計経験
・放射線検出器の製造経験
・放射線検出に関する知識を有するもの
・ニュートリノ等素粒子検出に関する知識を有するもの
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

産業機器メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】
・製造二課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・生産技術課と協力しながら、一製品当たりの生産性・採算性の向上

【業務内容】
●製品の組立工程に関するマネジメント
➢製造二課は各種ユニット製品の組立を担っています。
➢2係5班で構成されており、メカ組立を中心にする班、電装組立(スイッチ製作や「はんだ」作業を行う班、ショットで塗装する班等で構成されています。
➢受注生産のオーダー組立を行いますので、基本は作業員が手で組み立てております。これらの自動化や作業率UP等を目指し、マネジメントを進めていただきます。
➢既存製品の組立だけでなく、新製品の組立ライン構築についても、生産技術部門と共に企画立案いただきます。
➢組立効率を目指した技術部との連携、お客様納期を満たすための生産管理部との連携、品質に関する品質保証部との連携等、各部門と連携しながら最大利益を目指します。

【組織説明】
●製造二課約45名
➢アクチュエータ班、ジャッキ班、精機班、配線電装班、塗装班
求める経験 / スキル
・ライン管理職の経験(課長や部長)
・メーカーでの製品組立工程や生産技術部門での在籍経験(実務、またはマネジメントのみでもOKです)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

産業機器メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
技術的コアである機械加工組織のマネージャーを募集します。
単なるオペレーションマネジメントだけではなく、生産技術的な観点で設備の導入やラインの改善等を推進していただきます。非常にやりがいのあるポジションです。

【ミッション】
・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進
・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進

【業務内容】
●弊社製品に使用される部品加工に関するマネジメント
➢機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。
➢加工だけではなく、熱処理も含めると10~30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。
➢機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。

●脱「専用機」のための組織運営
➢弊社は現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れない:例)グリーソン社製の歯切り盤は特定の大きさ歯車しか切削できません)」ものとなっています。受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。
➢それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。

【組織説明】
●製造一課約50名
➢平歯車派遣班、傘歯車班、研削仕上班、熱処理班、旋盤班、機械一班、機械二班、機械三班

【保有設備紹介】
➢汎用ホブ盤、汎用歯切り盤、研削盤、汎用旋盤、ブローチ盤、フライス盤、NC旋盤、NCホブ盤、5軸マシニングセンタ、3軸マシニングセンタ、複合機、その他 計130台ほど
求める経験 / スキル
・マシニングセンタの実加工経験(5軸であれば尚可)
※メーカー不問
・マネジメント経験(班長や係長ではなく、課長や部長としての経験)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
JAXA 種子島宇宙センター ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、
ロケット設備組立グループに所属する推進システム及び構造分野担当チームの管理を実施いただきます。
・ロケット打上作業・打上準備作業を担当する推進・機構ブランチリーダー業務。
(ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当する)

■働き方
原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。
作業の計画、調整が主な業務になりますが、
主な現場はVAB、SFA(ロケット・衛星組み立て棟)及びLCC(管制棟)であり、
リーダー故、現場に出てチーム員の状況を確認することも重要な仕事です。

■業務の魅力
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・協調性:ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。リーダーとしてチームをまとめきる
 能力が求められます。
・あきらめない、やりぬく力:ロケットの打上に苦難はつきものです。困難な事に襲われても
 負けずに、チームを前進させる能力が求められます。

■尚可要件
・機械工学、高圧ガス及び火薬類取り扱いに関する知識・経験。
・航空、宇宙分野に関する知識・経験。
・リーダシップ:ロケットの打上は短時間ですが、その準備は長時間です。チーム員をまとめて
 粘り強く柔軟に対応できるリーダーシップが欠かせません。
・自制心:ロケットの打上はテンションの上がる仕事ですが、リーダーは常に冷静沈着に
 対応する必要があります。その為、感情の起伏が少ない冷静さが求められます。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

鹿児島県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
JAXA 種子島宇宙センター ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、
ロケット現場作業 電気分野担当チームの管理を実施いただきます。
また、ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当いただきます。
ロケットの打ち上げ成功、設備維持が主なミッションとなります。

【詳細】
1. 電気(主に計測・制御)システムの準備と調整
・電気系の手順書を作成(対象はロケット・設備結合状態で行う打上前確認)
・スケジュールを設定
・計測システム(圧力・温度・振動・電流・電圧等)の動作確認
・制御システム(制御盤・PLC・PLC内ソフト等)の動作試験
・ロケット側と地上電波設備(地上局(国内外))のインターフェース確認・調整

設備系統の管理
・打上げ設備へ供給する電源設備(含む無停電電源装置)の保全管理作業
・ロケット制御設備の保全管理作業
発射管制との連携
発射指揮者の指揮下、電気担当チームは、打ち上げカウントダウン作業に対応。
電気系統の点検、打上準備を行います。
打ち上げ直前のトラブル発生時(計測値異常、ステータス異常など)は
即時判断と指示出しを求められます。
チームマネジメント
電気チームの作業割り振りと進捗管理
各作業員・技術者の安全確保(高電圧作業・火工品取り扱い時の安全手順)
トラブルシューティングのエスカレーションルート確立
打ち上げ当日のオペレーション
カウントダウン時の電気系統点検の実施
最終的な「電気系統 Ready」判断の責任
打ち上げ後、設備の状態確認・点検・復旧
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■入社後のキャリア
入社後はOJT研修を通して一連の業務を習得いただきます。
2~3年後を目安に派遣社員の方のスケジュール調整や勤怠管理、クライアントとの契約や
見積書対応等のリーダー業務もお任せいたします。
また、発射指揮者を目指すことも可能です。

■業務の魅力
ロケット打ち上げのの最前線で働くことが可能です。
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん
町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、
家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・協調性:ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。リーダーとしてチームをまとめきる能力が求められます。
・あきらめない、やりぬく力:ロケットの打上に苦難はつきものです。
 困難な事に襲われても負けずに、チームを前進させる能力が求められます。

【尚可条件】
・マネージメントのご経験(目安10名以上)
・電気(強電、弱電問わず)、情報工学、通信、電波に関する知識・経験。
・航空、宇宙分野に関する知識・経験。
・宇宙産業、発電プラント、航空機、鉄道などの大型インフラ電気設備の保守・管理のご経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

鹿児島県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
★東南アジア現地法人(インドネシア・タイ・ベトナムのいずれか)への駐在員候補としての募集です。
当社は自動車向けウォーターポンプ・オイルポンプをはじめ、アルミダイカスト部品や産業用ロボット、自動化設備など幅広い製品・技術を有するメーカーです。EV化や製造現場の自動化ニーズの高まりを背景に、国内外で事業を拡大しております。若いうちからグローバル環境で経験を積み、将来的には海外拠点運営を担う人材としての成長を期待しています。

■会社方針の推進
経営理念、経営方針、行動指針の実現に向けた施策の立案と推進。
海外拠点においても日本品質を維持・向上させるため、現地スタッフと協力しながら組織運営や人材育成にも携わっていただきます。

■品質管理もしくは生産技術分野での活躍
アルミダイカスト、切削加工、製品組立の各工程における品質管理業務、品質トラブル対応および改善活動の実施。
同工程における生産技術業務、ライン立ち上げ、改善活動の実施。
アルミダイカストから加工・組立まで一貫生産体制を有する環境で、品質管理または生産技術業務を担当いただきます。

• 品質管理業務(品質改善活動、不良対策、品質トラブル対応)
• 生産技術業務(新規ライン立上げ、生産性向上、工程改善)
• 海外工場における現地スタッフへの技術指導
• 日本本社と海外拠点をつなぐ技術窓口としての業務

単なる品質管理、生産技術担当ではなく、将来的には海外工場の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
自動車部品、産業用ロボット、自動化設備など幅広いモノづくりに関わることができるため、高い技術力とマネジメント力の双方を身につけられる環境です。

■キャリアパス
日本法人に入社後、3カ月から1年を目途に日本での技術・技能を習得。
※当社では若手社員の海外経験を積極的に推奨しており、挑戦の機会を提供しています。
本件はご家庭の事情など特段の理由がない限り、海外駐在を前提とした求人です。
→ 海外現地法人の駐在員(3年~7年)
→ 海外駐在後は他の海外法人での駐在もしくは日本法人での勤務
国内で技術を学んだ後、比較的早い段階で海外駐在に挑戦できることが本ポジションの大きな魅力です。
20代・30代のうちから海外工場の運営や現地スタッフのマネジメント経験を積むことができ、グローバル人材としての市場価値を高められます。
また、タイ・インドネシア・ベトナムの各拠点で経験を積みながら、将来的には海外拠点責任者や本社管理職など幅広いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での業務経験

【尚可】
・多文化理解:異文化環境での勤務経験や、多様な文化に対する理解
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
航空エンジン技術部は、防衛省で運用している航空機(戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等)用エンジン部品の量産・改良設計、品質向上のための技術検討及び運用や整備における技術支援を行っている組織です。今回募集を行う当組織内の初回試験グループは、防衛省で運用している航空機用エンジン部品の製造工程を評価することがミッションとなっております。昨今、海外の航空機用エンジンメーカーにIHI製航空機用エンジン部品を納入する機会が増加しております。そこで、防衛省向けの製造工程評価業務に加えて、海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたり満たさなければならない製造工程や品質基準、その他要求事項に関する審査対応業務をご担当いただきます。

【業務内容】
主に大きく2つの業務に携わっていただきます。
①航空機用エンジン部品を海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたって、エンジンメーカーの要求する製造工程,品質基準等を担保するための審査対応業務(海外の航空機用エンジンメーカーの審査を受ける業務)
②防衛省の航空機用エンジン部品における製造工程評価(国内製造拠点やサプライヤーに対して審査を行う業務)

【業務詳細】
① 海外の航空機用エンジンメーカーのエンジニアが実際に来訪して生産技術部門に対して行う製造工程や管理状況についての審査において、海外エンジンメーカーの観点,立場で考え、設計部門とともに対応していただきます。審査対応に当たっては、審査基準に即した製造工程の設計や品質を担保するために、関連部門に対する技術支援・指示も併せて行っていただきます。また、審査の場では、多くの確認・質問を受けるため、設計部門・生産技術部門と連携した想定問答の事前準備やその場での即応力が求められます。
② 海外ライセンス製品や自社設計製品における図面や規格の要求事項を理解した上で、供給元(国内製造拠点やサプライヤー)における製造工程が要求事項に合致しているか、審査を行っていただきます。航空機用エンジン部品は、非常に厳しい品質要求が課される製品であるため、製造工程の変更時には供給元からの申請内容をレビューした上で、工場に駐在している自衛隊の監督官等と調整をしながら必要時には現地での審査も行い、製造品質が維持されているかどうかを確認していきます。

【アピールポイント】
・海外ライセンス製品や海外エンジンメーカーとの連携を通じて、国際標準に関わる経験を積むことができます。
・日本の防衛装備品の供給基盤を支える重要な業務を通じて、国の安全保障に貢献する実感を得ることができます。
・製造工程の審査、品質管理、規格要求の読み解き、社内仕組み構築など、技術・管理・調整にわたる幅広いスキルを身につけることができます。
・社内の関連部門や供給元、さらには防衛省や海外メーカーなど、幅広いステークホルダーと連携することで、コミュニケーション・調整能力を磨くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■メーカーにおける生産技術・製造技術のご経験
■ビジネスレベルの英会話ができる英語力(海外メーカーとの英語を用いた技術折衝が発生します)

【歓迎要件】
◆生産技術や品質管理における工程設計・管理の業務経験 
◆業界を問わずAPQP/PPAP・供給元認定に関する業務経験 
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

日新イオン機器株式会社

仕事内容
同社は半導体及びフラットパネルディスプレイ用イオン注入装置のメーカーであり、受注生産で顧客毎の要求仕様にあわせた製品を少量生産・販売。同社の生産プロセスは仕様協議から始まり受注、部材発注、社内での組立・調整、出荷で終わらず顧客工場への搬入、現地組立・調整後に引渡しとなるが、最近の顧客より短期間での納入が求められるため、受注前から標準仕様で部材発注し長納期部材を確保する必要がある。このため、仕様変更が頻繁に生じ、部材の追加発注や部材の振替、在庫化等の調整が常態化しておりExcelなどの手作業で対応しているが効率化が課題となっている。
ワークフロー改善の取組み: 現在、生産プロセスを見直し業務効率を向上させる目的で生産ワークフローの改善作業を進めている。中長期的な事業拡大対応並びに組織力強化のため定常業務として工程管理、在庫(仕掛品含む)管理・運用に従事しながら、生産ワークフロー改善プロジェクトにも参画し、会社の成長と発展に貢献する人材を求めている。

【業務例】
・工程管理/生産業務のフローの見直しと改善への取り組み
・生産計画の作成/生産工程の管理
・製品生産に必要な在庫の管理/運用
求める経験 / スキル
【必須要件】半導体製造に関する下記いずれかのご経験
BOM(部品表)や生産管理システムの運用経験
受注生産での工程管理経験
原価管理・生産技術・部材調達の経験、データ収集経験

【歓迎要件】
イオン注入装置・半導体検査装置・各種測定機器の取り扱い経験
従業員数
354名 (2026年4月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
354名 (2026年4月現在)
仕事内容
イオン注入サービス事業(注入評価グループ)は、イオン注入装置の開発とは異なる事業部門であり、同社にとっての重要なビジネスのひとつです。久世事業所には、顧客の製造環境に近いクリーンルームがあり、そこで様々な顧客要求に応えるための試作開発や特殊なイオン注入オペレーションを展開しています。今回募集ポジションは、ご経験に応じて様々な業務を担当していただくことになりますが、相応に幅広いスキル・経験を積むことができます。

【業務例】
・社内および顧客からの試作要求などの確認
・顧客に対する注入条件やプロセス開発の提案
・大学やメーカーとの共同研究
・イオン注入オペレーション、サンプルウェーハの作成(4種類7台の装置)
・半導体検査装置や各種計測機器によるデータ収集、品質評価、解析
・装置性能向上に向けた提案
・装置トラブルの修理、改善 など
求める経験 / スキル
【必須要件】半導体製造に関する下記いずれかのご経験
プロセス開発
評価・検査
半導体製造装置の開発

【歓迎要件】
イオン注入装置・半導体検査装置・各種測定機器の取り扱い経験
プラズマ物理に関する業務経験
真空関連機器・モーター駆動部の取り扱い・測定・分析業務経験
シミュレーション解析・構造解析の経験
従業員数
354名 (2026年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
354名 (2026年4月現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
設備保全
求める経験 / スキル
・何らかの製造経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
入社後まずは国内(本社)にて、同社の金型づくりの流れを習得していただきます。現場経験を活かしながら、徐々にマネジメント業務の比重を高めていく流れです。

■ 日本での業務(入社~1・2年程度)
タイ工場への赴任に向けた準備期間として、以下の業務に携わっていただきます。
・技術打合せ(DR):お客様とのデザインレビューを通じた仕様検討
・金型手配・管理:納期、コスト、品質のコントロール
・海外支援:海外工場の製造現場への技術指導、新規金型立ち上げ時の出張サポート

■ タイ工場への赴任(将来的に)
樹脂製品の製造部門の「管理者」として、現地スタッフのマネジメントをお任せします。
・現場の工程管理/成形条件設定/精度管理
・現地サプライヤーへの外注管理
・技術伝承およびローカルスタッフの育成
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
以下のいずれかの実務経験がある方
・射出成形の経験(成形条件設定・精度管理など)
・金型の組立て、仕上げ、調整
以下のご志向をお持ちの方
・将来的に海外でキャリアを築き、マネジメントに挑戦したい意欲のある方
・言葉の壁を越えて、現地のスタッフと信頼関係を築こうとする姿勢がある方。語学力は問いません。
従業員数
161名 (2025年10月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
161名 (2025年10月現在)
仕事内容
■業務概要:
工作機械を始め、特殊車両、船舶、飲料、食品などの業界で使用されている液体輸送製品(各種ポンプ・油圧モータ・クーラントユニット・フィルターポンプ)の開発・製造・販売をグローバルに展開している当社で、組立担当としての業務をお任せします。課長としてマネジメントもお任せしたいと考えております。

■業務詳細:
・安全衛生委員会やQC活動の報告会
・メンバーのマネジメント
・ポンプ・モーター等の機械の組立業務
・派遣スタッフの面談対応 等
※組立業務を習得いただき、マネージャー(課長)として組立課を率いていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・工場での機械組立のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・生産管理のご経験
・マネジメントの経験
・製造ラインにおけるリーダー・班長の経験
従業員数
230名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

従業員数
230名
仕事内容
制御盤製作の補助業務をご担当いただきます。
・制御盤図面の検図
・顧客との仕様打合せ
・見積作成
・外注製作会社の取りまとめ業務
・その他、付随する業務を行います
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・制御盤設計経験のある方
・電気・電子の知識がある方
従業員数
150名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
150名

株式会社電溶工業

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
■仕事内容:
インド製造拠点の製造責任者として、生産・品質・人材育成を中心に工場運営全般をお任せします(製造スタッフ 約20名)。
現在はノックダウン生産が中心ですが、今後はインド国内での部品調達・加工活用を進め、製造機能の高度化を目指しています。現地メンバーを指導しながら、生産・品質レベルを日本品質へ引き上げていただくことを期待しています。


■研修:
インドへ赴任する前に、6か月程度、本社での研修を受けていただきます。
求める経験 / スキル
・ビジネスレベルの英語力
・製造業経験者(特に自動車業界歓迎)
・製造業でのリーダー・マネジメント経験者(マネジメント人数不問)
・現地インド人スタッフと一緒に、事業を遂行していこうという、謙虚な姿勢をお持ちの方
従業員数
105名
勤務地

インド

想定年収

650 万円 ~ 720 万円

従業員数
105名

株式会社富士根産業

仕事内容
タンク製品における配管部品の製造管理およびチームマネジメントをご担当いただきます。

・製造工程の管理および進捗管理
・生産計画に基づく人員配置の実行・調整
・新規受注案件における試作対応
・生産性向上に向けた工程改善の実行
・マネジメント業務(配管製造係)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での製造管理経験者(工程管理・生産管理など)
・マネジメントのご経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・現場のリーダー/班長の取りまとめや現場調整の経験
・不良分析や改善活動の実務経験
・生産性向上や工程改善に携わった経験
従業員数
90名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
90名

食品工場内の自動化装置の設計

仕事内容
■機械装置製造企業にて、生産管理部門をお任せいたします。
・部品調達や計画管理に留まらず、現場改善や新しい仕組みづくりなど幅広い業務で主体的に挑戦できる裁量があります。
・将来的には、生産管理チームを牽引し、会社全体の生産力向上をリードする存在として活躍いただきたいです。
・自らのアイディアで効率化や改善を実現できる環境で、技術力だけでなくマネジメント力も発揮していただきたいです。
・「見積→注文受注→部品製作→購入品の発注→機械組立・電気、納品」の管理、それらの売り上げの管理。
求める経験 / スキル
■必須
・製造工場での生産管理または工場管理経験
・図面の理解
・マネジメント経験
・パソコン(Excel)操作ができる
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 670 万円

仕事内容
生産工場マネジメントに従事いただきます。
具体的には、製造工場の生産管理、工場間の半製品のハンドリングや各工場と連携した管理業務となります。

入社後、主に下記の業務に従事いただきます。

・各生産ラインの生産管理のマネジメント
・工場間の半製品のハンドリングの改善効率化。
・IoTを用いた生産データの分析と生産性向上への施策の立案。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業/上場企業での生産管理の経験。
・製造工場全体のマネジメント経験。
■歓迎条件
・製造機器から送られるデータ分析を用いたIoT活用工場マネジメント経験。
勤務地

福岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

芝原工業株式会社

  • 課長以上
仕事内容
製造課長として、製造現場のまとめ役を担って頂きます。

■組織
同社の工場(製造課)は【切断10名】【機械加工(バリ取り・タップ加工)15名】【折り曲げ10名】【溶接20名】の4つの係から構成されています。
いずれかの部署への配属となります。

■ミッション
多品種少量生産でお客様のオーダーに答える同社で、自ら製造現場に立ち、技術力の向上、納期管理、人員の育成等も行って頂きます。
求める経験 / スキル
・切断、機械加工、折り曲げ、溶接の知識を有する方
・管理職として組織マネジメントの経験を有する方
従業員数
130名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
130名
仕事内容
【業務内容】
当社コンポーネント製品(排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等)のうち1,2点を主担当として、以下の業務を遂行いただきます。
●既存機種の安全、品質、生産性向上
●増産対応(1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ(自動化は推進中))
●新機種の生産準備(工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など)
●DX推進(組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進)
●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入(自動試験盤、AI分析技術開発等)
※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は当課担当製品のうち、1,2製品の業務を担当してもらい、その後、適性を確認しながら担当製品のローテーションなど含め、業務の幅を広げて頂くことを想定しています。また、数年後には基幹職への推薦も想定しており、より広い視野で業務に携わって頂くこと、または、担当する製品に対して深く極めて頂けるよう、エキスパートな人材としての活躍を期待しています。希望によっては、他部門への異動によるキャリアアップも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は半導体市場向けコンポーネント製品(排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等)の生産技術であり、主要業務は以下の通り。
●既存機種の安全、品質、生産性向上
●増産対応(1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ(自動化は推進中))
●新機種の生産準備(工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など)
●DX推進(組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進)
●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入(自動試験盤、AI分析技術開発等)
※安全で働きやすい魅力的な生産職場環境の実現を目指し、日々取り組んでいます。
 社内外の関係者と協働する仕事です。1人で動くのではなく、周囲と連携をとりながらチームワークを活かして動ける方を求めています。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・機械、設備、電気関係の組立・試験に関していずれかの設計経験をお持ちの方
・DX推進にあたり、電子帳票等を用いた生産現場のデジタル化、見える化推進のご経験をお持ちの方
・生産技術業務の経験3年以上
※経験業界は不問です。
 半導体に限らず、機械メーカー全般や自動車関連業界の方が活躍しています。

▼歓迎要件
・問題が起きたときに、課題が何なのかを特定したり、解決や改善に向けて取り組んだりした経験がある方
・周囲と連携して業務を進められる方、チームワークを大切にする方
・電気、制御システム等の構築の経験がある方
・生産状況の見える化(不具合・生産状況等)、データ分析結果を基に改善等に繋げた経験がある方
・3D CADを使用した機械設計経験者
・TPSに基づいた工程設計、工程改善経験者

▼求める人物像
・技術者としてモノづくりの流れや、生産のしくみを改善することに興味がある方。
・社内の調整役として、部門や立場の違う様々な人達とやりとりをすることが多いため、
 コミュニケーション力を有し協調性のある方。
・カイゼンマインドを持っている方

▼使用アプリケーション・資格
Word, Excel, Power Point、
2D CAD,3D CAD
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 910 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
原子力施設、研究施設等において、遮蔽設計/放射線防護計画を担って頂きます。

【具体的業務内容】
・原子力設備、研究設備等における遮蔽設備の設計、放射線防護計画立案  
・廃止措置における放射能評価他
・遮蔽解析に基づく放射線防護計画
などを予定しています。
業務では、計算コードを用いる場合があります。

【基本的能力】
・Communication能力があること(対顧客、対社内)
・協調性があること
・設計業務の実務経験を有すること(遮蔽業務には拘らない)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・放射線に係る基礎知識を有することが望ましい

【歓迎要件】
・計算コードの取扱経験のある方
・プログラム関連知識を有する方

【基本的能力】
・Communication能力があること(対顧客、対社内)
・協調性があること
・設計業務の実務経験を有すること(遮蔽業務には拘らない)
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
プラント等における機械メンテナンスの業務を担って頂きます。

【具体的業務内容】
機械メンテナンスにおける記録管理、書類作成、工事写真管理。

【基本的能力】
・Communication能力があること(対顧客、対社内、対社外)
・協調性があること
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Officeツールの操作
・未経験者歓迎

【歓迎要件】
・現地施工経験

【基本的能力】
・Communication能力があること(対顧客、対社内、対社外)
・協調性があること
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
航空宇宙事業部でPLMシステムデータ管理をご担当いただきます。

【業務内容】
・ERPシステム稼働のためのPLMシステムのデータ管理
・技術データの登録(ex.製品レシピ、材料、材料の使用期限など。工程でどのようなデータ使うか)
・BOM、BOPの仕組み作り(ex.工程情報をPLM→ERPなどの流れ)
・派遣社員へのデータ入力の指示
・不具合のメンテナンス
・データ収集の仕組み作り
・宮崎・ベトナム拠点とのやり取り

【魅力】
ERPシステムが昨年から稼働し、そのためのデータ収集の仕組み作りフェーズのため、どういったやり方していくか方法の構築中につき
今後のやり方を検討し、作っていっていただけます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・設計、工程管理、生産技術、生産管理などでデータ管理に関わった経験がある方
(IT側の方ではなく、ものづくりの製造工程を理解している方)

【WANT】
・PLMシステムのデータ管理のご経験
・英語の使用経験
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
仕事内容
【概要】
トラックのボディー修理・改造部門の工場統括部長候補として、営業と製造の各現場を繋ぎ、全体俯瞰をしながら生産管理の統括コントロールや製造プロセスの最適化、組織マネジメント全般をお任せします。

【詳細】
■生産管理業務全般(生産計画の策定・製造効率化の検証および改善)
■計画に基づく工場内の整理・実行および進捗の徹底管理
■短納期案件や急な飛び込み受注に対する柔軟・迅速な工程コントロール
■営業、工場長、各製造班長への確実な落とし込みおよび的確な指示出し
■工場長をはじめとする現場スタッフと緊密に連携した部門全体の統括
■多品種少量生産におけるコスト削減やリードタイム短縮に向けた仕組みづくり
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■工場マネジメントの経験をお持ちの方
■工場長級または生産管理業務での管理職経験

【尚可】
■生産管理部長級の経験
■多品種少量生産の製造部門での統率経験
■大手製造業での就業経験
従業員数
80名
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名
仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、新交通システム車両の製造管理業務をご担当いただきます。

■新交通システム車両の製造管理業務を行っていただきます。製品の詳細は以下の弊社HPを参照ください。
https://www.mhi.com/jp/business/products-services/mobility/urban-mobility-railway-system/agt-lrt-metro
新交通システム車両の車体や台車のフレーム製造に関連する、塗装工程、溶接工程、機械加工工程の製造管理を行う、車両工作課 加工係のスタッフとして業務を行っていただきます。

車両工作課 加工係における、製造管理スタッフの仕事内容は以下のとおり。
(1)塗装工程の製造管理
  ・塗装工程の技術(施工要領書)管理及び工程管理業務
  ・使用塗料の手配及び使用実績管理業務
  ・塗装設備及び使用機材の保全・更新に関する業務
(2)溶接工程の製造管理
  ・溶接施工要領の文書化及び電子管理業務  
  ・社内外サプライヤへの部品手配業務及び指導業務
(3)機械加工工程の製造管理
  ・溶接施工要領の文書化及び電子管理業務  
(4)共通業務
  ・ 工事工程の計画・進捗フォロー
  ・ 構内外注・所外管理(請負業務の手配、サプライヤ管理)
  ・ 工事予算の管理
求める経験 / スキル
【必須】
■能力
・長期にわたって担当業務を粘り強く対応する能力。
・多数の関係者(社内/関連会社・サプライヤ等)と連携して業務を行うためのコミュニケーション能力。
・自律的に業務を推進できる能力。
・Word、Excel、PowerPoint、Outlook等のMicrosoft Officeアプリケーションを使用する基本的なPC能力。
・機械図面の読図能力及び2D-CADの基本操作能力。
・DX化、IT化及びOA機器における知識を持ち、社内業務の電子化、自動化を推進できる能力。

【歓迎】※あれば尚可

■経験
・機械系もしくは化学系の学科を卒業もしくはそれらの基礎知識を有していれば望ましい。
・製造業での製造管理業務の経験があれば望ましい(業界不問)。
・板金・機械加工・塗装サプライヤとの折衝経験があれば望ましい。
・塗装、有機溶剤等の取扱、塗装設備の保守等に関する業務の経験があれば望ましい。また、経験が無くとも入社後にそれらに関する業務に従事することや資格取得等に鋭意取り組める方を歓迎する。
・鉄道車両業界の経験があれば望ましい。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
• 大型鉱山ダンプトラックの製品開発戦略および技術ロードマップの策定
• 製品競争力向上に向けたコア技術・構造設計の企画・開発
• 製品企画、設計、試作、評価、量産立ち上げまでのプロジェクトマネジメント
• 開発スケジュール・品質・コスト・リソース管理
• 研究開発チームのマネジメント、人材育成および技術指導
• 自動運転・IoT・軽量化技術など次世代技術の調査・研究
• 製品開発および量産化における技術課題の解決
• 大学・研究機関との共同研究、技術提携および知的財産管理
求める経験 / スキル
• 機械工学、車両工学、建設機械等の関連分野をご専攻された方
• 建設機械業界における研究開発経験10年以上
• 研究開発組織におけるマネジメント経験5年以上
• 大型鉱山ダンプトラックの新製品開発から量産立ち上げまで主導した経験
• 構造設計、油圧システム、パワートレイン等に関する専門知識
• プロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
• グローバル開発プロジェクトへの参画経験
• 新製品開発または新技術開発のリーダー経験
• 特許出願・知的財産管理の経験
• 技術戦略立案の経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
40名
仕事内容
36機体制の人工衛星コンステレーションを成す小型合成開口レーダー(SAR)衛星の量産モデルの生産・品質管理及び無線局開設・維持に係る業務を担当いただきます。

衛星システム及び搭載コンポーネントの生産・品質管理業務
・生産計画や調達・購買計画の管理
・購入品の入出庫管理
・作業手順・記録の作成またはサポート
・無線局開設・維持に関する文書作成
求める経験 / スキル
■必要要件
・自動車、車載機器、携帯電話、家庭用ロボット、ドローン等の製造における生産管理業務の実務経験

■歓迎条件
・無線局開設に関する業務実績
・人工衛星のハードウェアコンポーネントの設計経験
・英語での技術上のコミュニケーション能力

■求める人物像
社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
工作機械業界で世界トップシェアを誇る当社の屋台骨となる、製造・組立ポジションをお任せします。各メーカー様からのオーダーに応える製品も多く、エンジニアとしてスキルアップできる魅力的な環境です。

【具体的な業務例】
・工作機械本体の組立、精度検査
・工作機械に取り付けるユニット部品の組立
求める経験 / スキル
■必須要件
モノづくりでスキルアップすることに面白さややりがいをもっていただける方

■歓迎要件
・産業機械や機械部品などの組立経験
・航空機や自動車の整備経験
・設備保全、メンテナンス経験
・機械や電気に関する知見をお持ちの方
・玉掛け、床上操作式クレーンの有資格者
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
・レーザー加工の試作・装置組立・その他装置製作を行う業務
・独自の加工技術を経験できます。
・専門分野を有した技術メンバーと日々意見交換をしながら、様々な業務に取り組んでもらえる業務です。
・レーザー加工や装置に関する様々な知識を習得し活用できる仕事
求める経験 / スキル
■必須
・製造業において組立、試作、加工等の業務経験
勤務地

新潟県

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

仕事内容
プラント装置の製造・加工・据え付け、メンテナンスまで幅広く応対している同社にて、以下の業務に従事しつつ将来的な工場長を目指していただきたいと考えています。
■業務内容:
・顧客からの連絡への対応、打ち合わせ
・見積書の作成
・材料管理
・納期管理
・据え付け工事
・検収
・生産管理
求める経験 / スキル
■募集要件
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方。
・製造および工事について、見積りから検収まで顧客対応できる方。

■尚可要件
・製罐・配管・機械加工および構内保全作業の経験者優遇

■求める人物像
・コミュニケーション能力のある方
弊社では社内従業員以外にも客先担当者や協力会社、下請け会社の方々と 日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。 柔軟に色々な立場の方とコミュニケーションが取れる人材を弊社は求めています。
・責任感のある方
弊社は大手プラント設備の保全業務や、改造工事を行っており、少しのミスで その後の生産計画を狂わせることにもなり、顧客に大きな損失を与えてしまいます。 それぞれの従業員が責任感を持ち、助け合って仕事をしていくことで 顧客の信頼を得ることができます。そのような責任感のある人材を常に求めています。
・行動力と主体性のある方
弊社はOJTによる教育を主体としています。現場で常に考え、創意工夫を重ね行動し、また試していく人材を求めています。
勤務地

山口県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の組立業務をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。

【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
 …付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料(ppt)の作成など

【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。

【勤務地】
東京本社(東京都大田区大森)
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場(広島県呉市)への出張可能性あり(最大半年程度の長期出張の場合あり)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/

社員インタビュー記事(精密加工ツール開発)
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html

【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【経常利益率】
39.7%(2024年3月1日現在)
※2023年度 第85期 有価証券報告書より(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必要要件】
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方

【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験

【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
人工衛星のシステム統合・検証試験および必要な組み立て・組み込み業務を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
・衛星システム統合、検証試験の実施と資料の作成および報告
・衛星組み立てや衛星への機器組み込み
・各種衛星環境試験(振動、衝撃、熱真空、放射線など)の計画と実行
・システムハーネスの実装(詳細定義、製造指示書、統合指示書の作成、テストハーネス製作など含む)
・国内外での射場作業
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・自動車、車載機器、電子機器、ロボットなどの産業分野における機器組立、組み込み、整備の経験
・自動車、車載機器や電子機器の製造、および各種環境試験・信頼性試験の経験(振動、衝撃、耐候性、温度サイクル、熱衝撃など)
・協力会社や下請け会社など、提携先との調整マネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・人工衛星環境試験の実施経験
・航空・宇宙分野が対象とする技術領域におけるハードウェアハンズオン経験
・電子機器の回路設計や実装、データシートの作成経験
・無線機器の開発経験
・Linux環境でのソフトウェアインストールとshell script, Pythonなどのプログラミング経験
・英語での技術上のコミュニケーション能力
・宇宙開発業界、人工衛星への興味

【求める人物像】
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
従業員数
60名 (2025年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 (2025年3月現在)
仕事内容
■ミッション
生産技術部門に属し、社内のDX推進、及び製品組立工程の生産準備(プロセス設計、治工具・ライン設計)、及び製造現場の改善支援をお任せします。
工場の頭脳としてSQCDの最大化を推進いただきます。

■業務詳細
・CAM(Siemens NX)を用いた加工プログラム作成自働化の機能開発
・CAM(Fujitsu VPS)を用いた組立プロセス設計
・CADを用いた組立治具設計
・組立作業用制御盤の仕様検討・設計
・組立設備(ライン、ロボット、傾転機、etc)の仕様検討、設計、導入
・作業改善の為の治工具製作(汎用設備を使用)
・ローコードアプリ開発ソフト(TULIP)を活用した製造現場のDX推進支援
・新規IoTツール、ソフトウェアの検討、導入
求める経験 / スキル
【必須要件/いずれかに当てはまる方】
生産技術・生産準備・設備技術のご経験

【歓迎要件】
・3DCAD操作経験
・制御設計経験
・機械設計経験
・工程設計経験
・情報インフラ知識保有者
・社内システムの導入経験
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
工作機械業界で世界トップシェアを誇る当社の屋台骨となる、製造・加工ポジションをお任せします。各メーカー様からのオーダーに応える製品も多く、エンジニアとしてスキルアップできる魅力的な環境です。

■職務概要
当社の工作機械の構成部品を加工する業務を担当していただきます。NC工作機械を使用して金属部品の加工を行うとともに、将来的には加工プログラムの作成や治工具の選定にもチャレンジする機会があります。基礎から学びたい方に最適です。

■仕事の具体例
・大型5軸加工機での工作機械の基幹部品の加工
・CAM(Siemens NX)を使用した加工プログラムの作成補助
・加工時間短縮のための最新工具の選定と活用

■働きやすさ
・有給取得は20日以上で100%超えの取得率
・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳で長期就業が可能
・育児休暇は男性女性共に100%
求める経験 / スキル
【必須要件】
モノづくりでスキルアップすることに面白さややりがいをもっていただける方

【歓迎要件】
・機械部品などの加工経験
・ターニングセンタ、マシニングセンタ、複合加工機、5軸加工機などの工作機械の操作/使用経験
・NCプログラミングに理解のある方
・CAM操作が可能な方
従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
14,026名 (2025年12月時点)
仕事内容
■株式会社三益は、ステンレス鋼管用の造管機や圧延設備など、金属パイプ製造装置の設計・製作を主力とする機械メーカーです。
高周波溶接やレーザー溶接技術を活かし、設備提供だけでなく操業・生産技術まで含めたトータル支援を行うことで国内外問わずご評価を頂いております。
1957年創業、神奈川県秦野市に本社はございます。



■デスク業務だけではなく、事務所下の工場にて
実際に現場と打ち合わせを行いながら計画を作り上げていく側面が強いです。
一から機械が出来上がる過程と、実際に使用される様子まで一貫して携わることが出来ます。


■将来的な製造プロジェクトマネージャーとしての管理職候補を探しております。
入社した際の具体的な業務としては、
調達購買と各種サプライヤーとの交渉・折衝などを行っていただきます。
求める経験 / スキル
[必須]
■製造業での業務経験
■社内外におけるコミュニケーションスキル



[尚可]
■プロジェクトマネジメント経験者
■調達・購買経験
■大型設備の知識
従業員数
17名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
17名
仕事内容
エア・ウォーターグループのデンケン・ハイデンタル社で工場の着実な稼働に向けて以下をお願いします。

・今稼働している製造ラインの改善などを踏まえた、製造設備の改造設計
・工業化/スケールアップ時の設備設計、設備立ち上げ
・撹拌機、充填機、包装機など、各種製造ラインの設計&施工

製造現場の方の「ここを改善して欲しい」という要望を受けて既存の製造設備を改良したり、自ら製造現場に「このような製造機械を入れたら、業務効率アップ、コスト改善する」等、ご提案をしたり、新規設備導入の際に、外注せずに自社で製造機械の設計をし、導入までしたりと、多岐にわたってご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産設備等の製造機械の設計のご経験
・機械設計のご経験

【求める人材像】
・電気設計のご経験や知見
・責任感を持って最後まであきらめずに取り組める人
・メンバーと積極敵にコミュニケーションできる方
従業員数
120名
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
120名
仕事内容
世界でも高いシェアを誇る過給機の生産管理業務をご担当いただきます。

【大型船舶用エンジン搭載の大型過給機(ターボチャージャ)の生産管理業務】
・社内工場の生産管理
・サプライヤや社内関係部門との協働(改善活動や新規メーカ開拓など)
・最先端技術の生産管理への適用(DX、IOT、AIなど)
上記業務を進めるに当たり、生産技術や設計業務を担当頂くこともあります。
求める経験 / スキル
【能力・経験】
・オフィスツール(メールや表計算)を容易に使える方
・デジタルアプリ(PDMやAIアプリなど)の活用へ積極性がある方
※機械メーカなどで生産管理や生産技術、また調達などの経験がある方は、より歓迎します。

【語学力】
TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力)を希望します。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

長崎県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

株式会社ケーイーコーポレーション

仕事内容
・顧客対応と生産現場の支援を行ないます。(未経験者可)
・既存客への定期訪問。(飛び込みや新規開拓はありません) 
(社用車、公共交通機関使用)
・見積書の作成。
・生産計画の立案及び進捗管理。
・工場作業者の管理・負荷調整。
・取引先数拡大に際しての増員。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
65名
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
65名
仕事内容
同社製品における製造管理業務(工程管理・資材受入・入出庫業務)

【主な業務】
1.資材受け入れ・入出庫業務担当
資材業務:受入品の簡易検査、NG品の返却対応、入出庫業務とそれの改善対応
製造側(加工・組立)との在庫部品の入出庫調整
生産管理システムへの入力業務(資材受け入れ時、部品出庫時など)

2.工程管理業務担当
加工工程における生産計画および進捗の管理
組立工程における生産計画および進捗の管理
社内各部署との調整業務(製造部門、営業部門など)

担当業務は、ご自身の希望および適性を判断し、最終決定します。
求める経験 / スキル
【歓迎】
資材業務の経験、または工程管理や生産管理業務の経験
勤務地

福岡県

想定年収

404 万円 ~ 非公開

エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Tasks & accountabilities】
Within the Engineering Project team, your responsibilities will be the management of engineering activities, customer requirements analysis and helicopter configurations definition in connection with various customization offers for the Japanese domestic market and Asia-Pacific region.
【職務内容】
当社のエンジニアリングプロジェクトチームの一員として、日本国内およびアジア太平洋地域(APAC)向けのヘリコプターのカスタマイゼーション案件に関する一連の技術管理業務を統括していただきます。具体的には、顧客要求の分析から、ヘリコプターの構成定義、顧客への納品までのエンジニアリング活動の管理を担っていただきます。
【DUTIES AND RESPONSIBILITIES】
‐Management of customization engineering aspects (for offers and projects)
‐ Assessment of technical specifications and compliance matrix
‐Definition of design specification and feasibility studies
‐Definition of offer quotation for engineering aspects
‐ Management of Airbus Helicopters, Customer Support, Marketing, Design Office and Supplier interfaces
‐Management of customization solution development, design reviews, testing and certification.
This role may involve some travel for business within the Asia Pacific Region (APAC) or worldwide and as such you must be able to travel accordingly
‐ カスタマイゼーション案件の技術管理:提案段階からプロジェクト実行段階に至る、技術的な側面全般の管理
‐仕様の評価と定義:技術仕様書の評価、コンプライアンス(適合性)の確認、設計仕様の定義、実現可能性調査(フィージビリティ・スタディ)の実施
‐技術的な見積もり:エンジニアリングに必要なコストの見積もり作成
‐ 関係部門との調整:社内(カスタマーサポート、マーケティング、設計部門)およびサプライヤーとの技術的な窓口・調整役
‐ 開発・認証プロセス管理:カスタマイゼーション・ソリューションの開発、設計レビュー、試験、および認証プロセス全体の管理
‐営業と同行し国内全国の顧客への出張(2.3日~1週間ほど)が発生します
求める経験 / スキル
【必須】
・工学系学部卒または近しい学部卒の経験
・技術プロジェクト管理において5年以上の実務経験をお持ちの方(航空宇宙分野での経験があれば尚可)
【歓迎】
・ヘリコプターの一般的な基本構造(アーキテクチャ)およびサブシステム(機体、無線通信・航法、電気系統など)に関する理解
・一般的な耐空性、安全性、および設計要件に関する理解
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 製造管理
  3. 製造管理/機械・装置の求人・転職情報

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