求人・転職情報
75件中の1〜50件を表示
合同会社DMM.com
仕事内容
「オモシロい」と思ったらすぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
何かしらのご経験に長けている方が所属しており、その方のご経験に応じてミッションが変わります。
＜COO室に所属されている方の業務例＞
・新規事業立ち上げのタイミングで事業開発ポジションで参加→その後、事業部長としてその部門へ異動
・M&Aを担当し、買収してきた企業に役員として参画
・事業横断でHRBPのように採用支援に入る
など
※面接を通じて、ミッションをすり合わせます。
＜下記のようなご経験の方を積極的に採用しています＞
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
何かしらのご経験に長けている方が所属しており、その方のご経験に応じてミッションが変わります。
＜COO室に所属されている方の業務例＞
・新規事業立ち上げのタイミングで事業開発ポジションで参加→その後、事業部長としてその部門へ異動
・M&Aを担当し、買収してきた企業に役員として参画
・事業横断でHRBPのように採用支援に入る
など
※面接を通じて、ミッションをすり合わせます。
＜下記のようなご経験の方を積極的に採用しています＞
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験。
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
仕事内容
【当社について】
ソニーフィナンシャルグループ株式会社は、ソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行などを傘下にもつ金融持株会社です。上場のホールディングス会社としてブランドと広報を一気通貫体制で推進強化するために、従来の広報機能にブランド機能をあらたに融合することで、2025年4月から新しい部署としてスタートしました。今回の人材募集は、業務領域の拡張と組織の再現性確保を企図して人材を募集いたします。同一部署内ということもあり、ブランドと広報領域のどちらを主でご担当いただくかはご本人のこれまでのご経験および特性や意向を踏まえて、入社後にアサインを決めていくことを予定しています。どちらか一方の業務ではなく、両方の領域をご担当いただく可能性もございます。
【仕事内容】
上場のホールディングス会社として、ソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行など事業会社やソニーグループとの連携を踏まえて、ブランドと広報を一気通貫体制で運用する組織でご活躍いただきます。
■コーポレートブランド推進課■
①ブランド戦略立案・推進
②企業理念に関連するブランド資産の企画・制作、グループの対応窓口
③コーポレートブランドに関する広告宣伝・協賛に関する業務
④グループ共通ＩＰに関する企画・統括、グループにおける活用支援
⑤ブランド活動の実効性評価の体制整備・実行
■広報課■
①上場企業としての広報戦略立案・情報発信（プレスリリース、取材などのメディア対応、メトリックス活用）
②対外公式サイトの全体構想・企画・デザイン・PDCA機能の強化
③イントラサイトの企画、運営と、リアルイベントを通じた社内コミュニケーション活性化
④危機管理広報およびレピュテーションリスクのモニタリング等に係る業務
⑤広報・PR活動の効果検証等のモニタリング体制の整備・実行
【当ポジションの魅力】
■上場企業として、下記を中心とする中期経営計画や成長戦略の社内外広報・ブランド領域の発信
■IRや財務と連携した中期計画の対外広報
■ソニーフィナンシャルグループのブランド強化のためのブランドストーリー（企業理念と事業の連動を示すストーリー）の企画検討・情報発信
■ソニーグループとの連携も踏まえたグループ一体経営の発信強化
■上場企業としてのリスク管理強化
■一般的な風評リスクに加え、IR関連のリスクを予見した対策検討・対応
■上記における英語コンテンツの拡充・強化、英会話でのコミュニケーション
上記業務を通じ、ソニーフィナンシャルグループの経営方針や事業戦略への理解を深められることに加え、トップマネジメントとのコミュニケーションや各種レポート・審議対応を通じて、経営陣の課題意識や意思決定の過程を直接知る業務から、グループ横断の全体最適な視点や視座を培う経験を得られる。
【柔軟な働き方】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・テレワーク可（原則週1日およびこれに加えて月4日は要出社）
ソニーフィナンシャルグループ株式会社は、ソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行などを傘下にもつ金融持株会社です。上場のホールディングス会社としてブランドと広報を一気通貫体制で推進強化するために、従来の広報機能にブランド機能をあらたに融合することで、2025年4月から新しい部署としてスタートしました。今回の人材募集は、業務領域の拡張と組織の再現性確保を企図して人材を募集いたします。同一部署内ということもあり、ブランドと広報領域のどちらを主でご担当いただくかはご本人のこれまでのご経験および特性や意向を踏まえて、入社後にアサインを決めていくことを予定しています。どちらか一方の業務ではなく、両方の領域をご担当いただく可能性もございます。
【仕事内容】
上場のホールディングス会社として、ソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行など事業会社やソニーグループとの連携を踏まえて、ブランドと広報を一気通貫体制で運用する組織でご活躍いただきます。
■コーポレートブランド推進課■
①ブランド戦略立案・推進
②企業理念に関連するブランド資産の企画・制作、グループの対応窓口
③コーポレートブランドに関する広告宣伝・協賛に関する業務
④グループ共通ＩＰに関する企画・統括、グループにおける活用支援
⑤ブランド活動の実効性評価の体制整備・実行
■広報課■
①上場企業としての広報戦略立案・情報発信（プレスリリース、取材などのメディア対応、メトリックス活用）
②対外公式サイトの全体構想・企画・デザイン・PDCA機能の強化
③イントラサイトの企画、運営と、リアルイベントを通じた社内コミュニケーション活性化
④危機管理広報およびレピュテーションリスクのモニタリング等に係る業務
⑤広報・PR活動の効果検証等のモニタリング体制の整備・実行
【当ポジションの魅力】
■上場企業として、下記を中心とする中期経営計画や成長戦略の社内外広報・ブランド領域の発信
■IRや財務と連携した中期計画の対外広報
■ソニーフィナンシャルグループのブランド強化のためのブランドストーリー（企業理念と事業の連動を示すストーリー）の企画検討・情報発信
■ソニーグループとの連携も踏まえたグループ一体経営の発信強化
■上場企業としてのリスク管理強化
■一般的な風評リスクに加え、IR関連のリスクを予見した対策検討・対応
■上記における英語コンテンツの拡充・強化、英会話でのコミュニケーション
上記業務を通じ、ソニーフィナンシャルグループの経営方針や事業戦略への理解を深められることに加え、トップマネジメントとのコミュニケーションや各種レポート・審議対応を通じて、経営陣の課題意識や意思決定の過程を直接知る業務から、グループ横断の全体最適な視点や視座を培う経験を得られる。
【柔軟な働き方】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・テレワーク可（原則週1日およびこれに加えて月4日は要出社）
求める経験 / スキル
■広報 （兼 コーポレートブランド推進担当）
・社内広報（企画、取材・撮影、執筆）、IT、ビデオ領域の知見・ノウハウ
・イベント運営の経験・ノウハウ。社内外との連携・調整能力
・Webサイトのリニューアル経験および委託業者と連携して案件をリードできる能力
・広報・ブランド領域に関する興味・関心度があり、感度の高い人
※当初、「広報課」と「コーポレートブランド推進課」の二つの課を兼務する場合もあり
■コーポレートブランド推進（兼 広報担当）
・ブランド・広報領域における企画立案・関係者への説明・巻き込み
・上記を推進するためのプロジェクトマネジメント（問題解決力、計画性、予見性）
・コミュニケーションスキル（ソニーFG各社、他社、他部門との協業、折衝）
・ブランド・広報領域に関する興味・関心度があり、感度の高い人
※当初、「広報課」と「コーポレートブランド推進課」の二つの課を兼務する場合もあり
・社内広報（企画、取材・撮影、執筆）、IT、ビデオ領域の知見・ノウハウ
・イベント運営の経験・ノウハウ。社内外との連携・調整能力
・Webサイトのリニューアル経験および委託業者と連携して案件をリードできる能力
・広報・ブランド領域に関する興味・関心度があり、感度の高い人
※当初、「広報課」と「コーポレートブランド推進課」の二つの課を兼務する場合もあり
■コーポレートブランド推進（兼 広報担当）
・ブランド・広報領域における企画立案・関係者への説明・巻き込み
・上記を推進するためのプロジェクトマネジメント（問題解決力、計画性、予見性）
・コミュニケーションスキル（ソニーFG各社、他社、他部門との協業、折衝）
・ブランド・広報領域に関する興味・関心度があり、感度の高い人
※当初、「広報課」と「コーポレートブランド推進課」の二つの課を兼務する場合もあり
従業員数
265名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
265名
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
上場のホールディングス会社として、ソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行など事業会社やソニーグループとの連携を踏まえて、ブランドと広報を一気通貫体制で運用する組織でご活躍いただきます。
■コーポレートブランド推進課■
①ブランド戦略立案・推進
②企業理念に関連するブランド資産の企画・制作、グループの対応窓口
③コーポレートブランドに関する広告宣伝・協賛に関する業務
④グループ共通ＩＰに関する企画・統括、グループにおける活用支援
⑤ブランド活動の実効性評価の体制整備・実行
■広報課■
①上場企業としての広報戦略立案・情報発信 （プレスリリース、取材などのメディア対応、メトリックス活用）
②対外公式サイトの全体構想・企画・デザイン・PDCA機能の強化
③イントラサイトの企画、運営と、リアルイベントを通じた社内コミュニケーション活性化
④危機管理広報およびレピュテーションリスクのモニタリング等に係る業務
⑤広報・PR活動の効果検証等のモニタリング体制の整備・実行
上場のホールディングス会社として、ソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行など事業会社やソニーグループとの連携を踏まえて、ブランドと広報を一気通貫体制で運用する組織でご活躍いただきます。
■コーポレートブランド推進課■
①ブランド戦略立案・推進
②企業理念に関連するブランド資産の企画・制作、グループの対応窓口
③コーポレートブランドに関する広告宣伝・協賛に関する業務
④グループ共通ＩＰに関する企画・統括、グループにおける活用支援
⑤ブランド活動の実効性評価の体制整備・実行
■広報課■
①上場企業としての広報戦略立案・情報発信 （プレスリリース、取材などのメディア対応、メトリックス活用）
②対外公式サイトの全体構想・企画・デザイン・PDCA機能の強化
③イントラサイトの企画、運営と、リアルイベントを通じた社内コミュニケーション活性化
④危機管理広報およびレピュテーションリスクのモニタリング等に係る業務
⑤広報・PR活動の効果検証等のモニタリング体制の整備・実行
求める経験 / スキル
■広報 （兼 コーポレートブランド推進担当）
・社内広報（企画、取材・撮影、執筆）、IT、ビデオ領域の知見・ノウハウ
・イベント運営の経験・ノウハウ。社内外との連携・調整能力
・Webサイトのリニューアル経験および委託業者と連携して案件をリードできる能力
・広報・ブランド領域に関する興味・関心度があり、感度の高い人
※当初、「広報課」と「コーポレートブランド推進課」の二つの課を兼務する場合もあり
■コーポレートブランド推進（兼 広報担当）
・ブランド・広報領域における企画立案・関係者への説明・巻き込み
・上記を推進するためのプロジェクトマネジメント（問題解決力、計画性、予見性）
・コミュニケーションスキル（ソニーFG各社、他社、他部門との協業、折衝）
・ブランド・広報領域に関する興味・関心度があり、感度の高い人
※当初、「広報課」と「コーポレートブランド推進課」の二つの課を兼務する場合もあり
・社内広報（企画、取材・撮影、執筆）、IT、ビデオ領域の知見・ノウハウ
・イベント運営の経験・ノウハウ。社内外との連携・調整能力
・Webサイトのリニューアル経験および委託業者と連携して案件をリードできる能力
・広報・ブランド領域に関する興味・関心度があり、感度の高い人
※当初、「広報課」と「コーポレートブランド推進課」の二つの課を兼務する場合もあり
■コーポレートブランド推進（兼 広報担当）
・ブランド・広報領域における企画立案・関係者への説明・巻き込み
・上記を推進するためのプロジェクトマネジメント（問題解決力、計画性、予見性）
・コミュニケーションスキル（ソニーFG各社、他社、他部門との協業、折衝）
・ブランド・広報領域に関する興味・関心度があり、感度の高い人
※当初、「広報課」と「コーポレートブランド推進課」の二つの課を兼務する場合もあり
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社セガ
仕事内容
「Total War」シリーズをはじめとするセガ海外拠点が開発したタイトル群のプロダクトマーケティング（リードマーケター）を担当いただきます。
マーケティング対象地域は日本・アジアが中心となります。
欧米のマーケティング・開発スタジオとの連携を行い、日亜の売上最大化がミッションとなります。
＜業務内容＞
・ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定
・開発部隊との渉外業務
・代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務
・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理及び効果測定
マーケティング対象地域は日本・アジアが中心となります。
欧米のマーケティング・開発スタジオとの連携を行い、日亜の売上最大化がミッションとなります。
＜業務内容＞
・ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定
・開発部隊との渉外業務
・代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務
・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理及び効果測定
求める経験 / スキル
・コンシューマーゲーム・モバイル・PCゲームのマーケティング業務経験者マーケティング業務経験者（3年以上）
・マーケティングプランの策定から予算管理、制作進行までをトータルでできる方
・広告宣伝における効果予測及び計測、分析のご経験
・英語ビジネスレベル（TOEICスコア目安：800点以上）
・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)を使用した資料作成
歓迎スキル
・中国語を話せる方
・中国・台湾・韓国・東南アジアなど、アジア地域を中心とした海外マーケティング・コミュニティマネジメントの経験がある方
・マーケティングプランの策定から予算管理、制作進行までをトータルでできる方
・広告宣伝における効果予測及び計測、分析のご経験
・英語ビジネスレベル（TOEICスコア目安：800点以上）
・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)を使用した資料作成
歓迎スキル
・中国語を話せる方
・中国・台湾・韓国・東南アジアなど、アジア地域を中心とした海外マーケティング・コミュニティマネジメントの経験がある方
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
株式会社セガ
仕事内容
当社タイトルの中国本土向けマーケティング業務を担当いただきます。
主に家庭用・PC・モバイル向けゲームソフトのマーケティング戦略立案からプロモーション実行、効果検証までを担います。
＜業務内容＞
・製品および市場分析に基づくマーケティング戦略の立案、プロモーションプランニング
・中国向けクリエイティブ制作、ローカライズ／カルチャライズ対応
・現地プロモーションイベント、コミュニティイベントの企画・ディレクション
・広告代理店、制作会社との折衝
・コミュニティ戦略立案～実行
・広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理および効果測定
※いずれも日本および欧米の開発チームやマーケティング担当者と協力して業務にあたっていただきます。
主に家庭用・PC・モバイル向けゲームソフトのマーケティング戦略立案からプロモーション実行、効果検証までを担います。
＜業務内容＞
・製品および市場分析に基づくマーケティング戦略の立案、プロモーションプランニング
・中国向けクリエイティブ制作、ローカライズ／カルチャライズ対応
・現地プロモーションイベント、コミュニティイベントの企画・ディレクション
・広告代理店、制作会社との折衝
・コミュニティ戦略立案～実行
・広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理および効果測定
※いずれも日本および欧米の開発チームやマーケティング担当者と協力して業務にあたっていただきます。
求める経験 / スキル
・エンターテインメント業界でのマーケティング・プロモーション業務経験（3年以上）
・中国語／日本語（ビジネスレベル）
歓迎スキル
・中国におけるビジネス経験や現地企業との協業経験
・英語（ビジネスレベル）
・中国語／日本語（ビジネスレベル）
歓迎スキル
・中国におけるビジネス経験や現地企業との協業経験
・英語（ビジネスレベル）
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
エムスリー株式会社
仕事内容
■事業概要：
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。
■ビジネスモデル：
1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
■ミッション：
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくためのマーケティング戦略立案および施策の実行
■担当業務
【AI×SaaS マーケティングディレクター】
医療×AIという飛躍的な成長を続ける市場におけるマーケティング戦略の立案から施策の実行までを一任するポジションです。
・エムスリーの医療AI事業の成長を加速させるためのマーケティング戦略の立案、企画、推進
・Webマーケティング業務全般
・医療AI事業のさらなる成長に向けた取り組みの一環として、弊社のm3.comの会員基盤を活用したメディア運営にもチャレンジいただくことも可能です
■M3 AI Platformサイト
https://m3comlp.m3.com/lp/m3com/m3-ai-platform
【身につくスキル】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力
ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。
・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション
・チームにおいてマネジメントポジション
・グループ会社や出資先等の経営ポジション
高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。
■ビジネスモデル：
1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
■ミッション：
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくためのマーケティング戦略立案および施策の実行
■担当業務
【AI×SaaS マーケティングディレクター】
医療×AIという飛躍的な成長を続ける市場におけるマーケティング戦略の立案から施策の実行までを一任するポジションです。
・エムスリーの医療AI事業の成長を加速させるためのマーケティング戦略の立案、企画、推進
・Webマーケティング業務全般
・医療AI事業のさらなる成長に向けた取り組みの一環として、弊社のm3.comの会員基盤を活用したメディア運営にもチャレンジいただくことも可能です
■M3 AI Platformサイト
https://m3comlp.m3.com/lp/m3com/m3-ai-platform
【身につくスキル】
・0→1の事業開発の立案・実行経験
・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
・経営レイヤーとの交渉・調整能力
・組織マネジメント力
ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。
・プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション
・チームにおいてマネジメントポジション
・グループ会社や出資先等の経営ポジション
求める経験 / スキル
＜必要業務経験＞
・Webマーケティング戦略の立案 / 企画 / 実行経験
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験
＜必要な資質＞
・これまでに圧倒的な業績を残した方（領域不問）
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方
＜歓迎要件＞
・メディア運営経験
＜資質＞
・医療業界での知識や経験をもつ方
・Webマーケティング戦略の立案 / 企画 / 実行経験
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験
＜必要な資質＞
・これまでに圧倒的な業績を残した方（領域不問）
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方
＜歓迎要件＞
・メディア運営経験
＜資質＞
・医療業界での知識や経験をもつ方
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
株式会社ジェーシービー
仕事内容
◆職務内容
将来的には海外駐在員としてご活躍いただく事も視野に、総合職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂きます。
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行/■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
将来的には海外駐在員としてご活躍いただく事も視野に、総合職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂きます。
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行/■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
【職務内容】
・当社カード会員向け保険販売戦略の立案
・「JCBのほけん」サイトを活用したデジタルチャネルでの保険販売の推進
・当社コールセンター、ダイレクトメールを活用した保険販売の推進
・カード事業部門と連携した新規サービスの企画・開発
※これまでのご経験、スキルを考慮の上で担当業務をアサインいたします。
・当社カード会員向け保険販売戦略の立案
・「JCBのほけん」サイトを活用したデジタルチャネルでの保険販売の推進
・当社コールセンター、ダイレクトメールを活用した保険販売の推進
・カード事業部門と連携した新規サービスの企画・開発
※これまでのご経験、スキルを考慮の上で担当業務をアサインいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
保険会社、保険代理店での営業企画・推進経験者または、
デジタルチャネルでの金融商材販売推進の経験者
【歓迎】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・保険会社での代理店営業・支援、WEB広告運営・マーケティング経験
・コンバージョン向上やUI/UXの改善活動
・保険や資産形成を目的としたセミナー運営や個別相談への誘導
保険会社、保険代理店での営業企画・推進経験者または、
デジタルチャネルでの金融商材販売推進の経験者
【歓迎】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・保険会社での代理店営業・支援、WEB広告運営・マーケティング経験
・コンバージョン向上やUI/UXの改善活動
・保険や資産形成を目的としたセミナー運営や個別相談への誘導
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
【担当いただく業務概要】
国内外の決済ネットワークに係る、新機能・プロダクトの企画・開発業務をお任せします。
世界の決済関連のプロダクト等をリサーチしたり、海外拠点や海外の提携先やベンダーから入ってくる情報をもとに新プロダクトの企画・開発・リリースを行います。
（具体例）
■国内外のプロダクトのリサーチ・企画・開発・テスト・実装・リリース
■ISO 20022関連の企画・開発
※要件定義後の実開発工程は当社システム部門やベンダーに依頼しています。ホスト開発系に加え、WebAPI・セキュリティ関連の案件も増加中。
国内外の決済ネットワークに係る、新機能・プロダクトの企画・開発業務をお任せします。
世界の決済関連のプロダクト等をリサーチしたり、海外拠点や海外の提携先やベンダーから入ってくる情報をもとに新プロダクトの企画・開発・リリースを行います。
（具体例）
■国内外のプロダクトのリサーチ・企画・開発・テスト・実装・リリース
■ISO 20022関連の企画・開発
※要件定義後の実開発工程は当社システム部門やベンダーに依頼しています。ホスト開発系に加え、WebAPI・セキュリティ関連の案件も増加中。
求める経験 / スキル
【①・②・③いずれも必須】
①システム開発・プロダクト開発のPM, PLとして、ビジネス的な要望をシステム開発できる要件定義に落とし込み、受け入れ検収テストを行い、開発ベンダーと修正方法の協議を行い、リリース前準備、リリース後の検証までリードした経験
②英語スキル（ビジネス交渉可）
③日本語スキル（ネイティブレベル）
【歓迎】
■Web APIシステムの企画・開発経験
■CAFIS, JCN, ISO8583/20022等の外部ネットワークとの接続についての開発経験
■海外ベンダーと英語でのプロジェクト推進（PM/PMO）の経験
■成長意欲を持っており、セルフスターターな方
■TOEIC850点以上および会話力（または同等の実務経験）
【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
①システム開発・プロダクト開発のPM, PLとして、ビジネス的な要望をシステム開発できる要件定義に落とし込み、受け入れ検収テストを行い、開発ベンダーと修正方法の協議を行い、リリース前準備、リリース後の検証までリードした経験
②英語スキル（ビジネス交渉可）
③日本語スキル（ネイティブレベル）
【歓迎】
■Web APIシステムの企画・開発経験
■CAFIS, JCN, ISO8583/20022等の外部ネットワークとの接続についての開発経験
■海外ベンダーと英語でのプロジェクト推進（PM/PMO）の経験
■成長意欲を持っており、セルフスターターな方
■TOEIC850点以上および会話力（または同等の実務経験）
【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
【担当いただく業務概要】
接触・非接触ICカード、モバイル決済用プロダクトや決済端末に関する仕様策定、認定や検証テストプログラムの構築・運用およびイシュアやアクワイアラへの実装支援などの分野をご担当いただきます。
（具体例）
※お任せする業務は選考を通じて決定。
（実開発はベンダーにて実施しており、当社での開発やプログラミングはございません）
■接触・非接触ICカードの仕様策定、認定/検証テスト、実装支援
■モバイル決済用のプロダクト仕様策定、サービス開発企画、実装支援
■非接触決済端末の仕様策定、認定/検証テスト、プログラム構築・運用、実装支援
■非接触決済の全社統括・各部門への実装サポート
接触・非接触ICカード、モバイル決済用プロダクトや決済端末に関する仕様策定、認定や検証テストプログラムの構築・運用およびイシュアやアクワイアラへの実装支援などの分野をご担当いただきます。
（具体例）
※お任せする業務は選考を通じて決定。
（実開発はベンダーにて実施しており、当社での開発やプログラミングはございません）
■接触・非接触ICカードの仕様策定、認定/検証テスト、実装支援
■モバイル決済用のプロダクト仕様策定、サービス開発企画、実装支援
■非接触決済端末の仕様策定、認定/検証テスト、プログラム構築・運用、実装支援
■非接触決済の全社統括・各部門への実装サポート
求める経験 / スキル
【① ･②･③いずれも必須】
①決済プロダクト、もしくは決済ネットワークに関する業務経験
②英語スキル（ビジネス交渉可）
③日本語スキル（ネイティブレベル）
【歓迎】
■金融業界におけるシステム開発の企画・プロジェクト推進（PM/PMO）の経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■ICカード、モバイル、決済端末のシステム開発に携わった経験
■EMV仕様（カード、端末、トークナイゼーション・SRCなど）、認証技術の知見
■決済やインターネット、認証分野などの標準化団体（W3C・FIDO等）での活動実績
■TOEIC850点以上および会話力（または同等の実務経験）
【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
①決済プロダクト、もしくは決済ネットワークに関する業務経験
②英語スキル（ビジネス交渉可）
③日本語スキル（ネイティブレベル）
【歓迎】
■金融業界におけるシステム開発の企画・プロジェクト推進（PM/PMO）の経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■ICカード、モバイル、決済端末のシステム開発に携わった経験
■EMV仕様（カード、端末、トークナイゼーション・SRCなど）、認証技術の知見
■決済やインターネット、認証分野などの標準化団体（W3C・FIDO等）での活動実績
■TOEIC850点以上および会話力（または同等の実務経験）
【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
【業務内容】
国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたデジタル領域における決済/認証プロダクトの企画・システム開発マネジメント（※）を担当いただきます。
なお、高い専門性を持ち、意欲があれば業界団体のブランド仕様策定等にも参画できるため、今後のキャリアアップにも繋がります。
＜補足（※）＞
当部におけるシステム開発は、実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。
新規プロダクト導入のためのウォーターフォール型開発のプロジェクトマネジメントや、アジャイル型開発でのPO(プロダクトオーナー）として開発部隊とユーザー部隊双方をブリッジする役割を担い、サービス・プロダクトの提供にも関わっていただく可能性がございます。
【企画・開発案件例】
■決済：トークン関連システム開発（モバイル決済/トークン利用の各システム 等）
■認証：3D-Secure・FIDO認証等
国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたデジタル領域における決済/認証プロダクトの企画・システム開発マネジメント（※）を担当いただきます。
なお、高い専門性を持ち、意欲があれば業界団体のブランド仕様策定等にも参画できるため、今後のキャリアアップにも繋がります。
＜補足（※）＞
当部におけるシステム開発は、実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。
新規プロダクト導入のためのウォーターフォール型開発のプロジェクトマネジメントや、アジャイル型開発でのPO(プロダクトオーナー）として開発部隊とユーザー部隊双方をブリッジする役割を担い、サービス・プロダクトの提供にも関わっていただく可能性がございます。
【企画・開発案件例】
■決済：トークン関連システム開発（モバイル決済/トークン利用の各システム 等）
■認証：3D-Secure・FIDO認証等
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方
■金融業界、またはペイメント事業におけるシステム開発の企画・プロジェクトマネジメント経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■決済プロダクト、もしくは決済ネットワークの基礎知識
■プロジェクトマネージャーやその補助の経験
【歓迎】
■モバイル/EC決済・本人認証スキーム・タッチ決済のいずれかに関連した業務経験
■EMV仕様（トークナイゼーション・SRC・3D-Secure）・認証技術の知見
いずれかのご経験をお持ちの方
■金融業界、またはペイメント事業におけるシステム開発の企画・プロジェクトマネジメント経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■決済プロダクト、もしくは決済ネットワークの基礎知識
■プロジェクトマネージャーやその補助の経験
【歓迎】
■モバイル/EC決済・本人認証スキーム・タッチ決済のいずれかに関連した業務経験
■EMV仕様（トークナイゼーション・SRC・3D-Secure）・認証技術の知見
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
【業務内容】
・FeliCa決済・コード決済等の決済インフラのスキーム仕様策定・開発・運用構築、業界活動推進等
・WEBやモバイル等デジタル決済分野、プリペイド決済分野におけるの企画・開発・運営
・QUICPay・SmartCodeイシュア立上プロジェクトの技術支援およびリリースサポート
・他社や社内関連部門と行うQUICPay・コード決済、プリペイド決済等の機能開発プロジェクトの推進及びマネジメントサポート
【管轄するプロダクト（例）】
■Smart Code（https://www.smart-code.jp/）
■QUICPay（https://www.quicpay.jp/）
・FeliCa決済・コード決済等の決済インフラのスキーム仕様策定・開発・運用構築、業界活動推進等
・WEBやモバイル等デジタル決済分野、プリペイド決済分野におけるの企画・開発・運営
・QUICPay・SmartCodeイシュア立上プロジェクトの技術支援およびリリースサポート
・他社や社内関連部門と行うQUICPay・コード決済、プリペイド決済等の機能開発プロジェクトの推進及びマネジメントサポート
【管轄するプロダクト（例）】
■Smart Code（https://www.smart-code.jp/）
■QUICPay（https://www.quicpay.jp/）
求める経験 / スキル
【必須】
・キャッシュレス業界での勤務経験
・案件のPMOとして、タスク整理、要件定義、社内外調整、スケジュール管理を行う能力
・上記を遂行するための、決済事業に関する基礎知識
・キャッシュレス業界での勤務経験
・案件のPMOとして、タスク整理、要件定義、社内外調整、スケジュール管理を行う能力
・上記を遂行するための、決済事業に関する基礎知識
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
■業務内容
【キャリア総合職採用】
『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。
【キャリア総合職採用】
『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■入社時点で「満3～15年程度」の就業経験をお持ちの方
【歓迎】
■営業・企画・マーケティングなどのご経験をお持ちの方
■システムエンジニアのご経験をお持ちの方
【入社例】
決済業界経験者、中央省庁、公的機関、コンサルファーム、メーカー、銀行（都市銀/信託） 証券、石油・エネルギー会社、生損保、鉄道会社、航空会社、 IT・通信、広告代理店・制作会社、弁護士事務所、会計事務所
※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
※直近は語学力(主に英語)をお持ちの方が多数入社しています。
■入社時点で「満3～15年程度」の就業経験をお持ちの方
【歓迎】
■営業・企画・マーケティングなどのご経験をお持ちの方
■システムエンジニアのご経験をお持ちの方
【入社例】
決済業界経験者、中央省庁、公的機関、コンサルファーム、メーカー、銀行（都市銀/信託） 証券、石油・エネルギー会社、生損保、鉄道会社、航空会社、 IT・通信、広告代理店・制作会社、弁護士事務所、会計事務所
※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
※直近は語学力(主に英語)をお持ちの方が多数入社しています。
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【募集ポジション概要】
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
＜業務詳細＞
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力
【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
＜業務詳細＞
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力
【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店、PRエージェンシーでのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（3年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店、PRエージェンシーでのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（3年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
従業員数
7,850名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
7,850名
（2024年現在）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【募集ポジション概要】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署です。
さらなる事業成長を目指し、クリエイティブ新規事業部の体験プロモーションプロデューサーを募集します。
本ポジションは、体験/経験価値の最大化を軸に統合的なマーケティングプランの企画立案を担当し、企業のブランド成長機会を捉える部門です。
多領域のトップクリエイター と デジタル広告トップクラスの弊社の強みの掛け算で、 メディア活用だけではなく「強いクリエイティブ」「時流を捉えたコミュニケーション」を強みに、国内大手クライアントに対してブランディングサービスを提案します。
リアルの価値がどんどん高まっている今の時代に、「体験プロモーションプロデューサー」としてクライアント向き合い・パートナー向き合い・プロジェクト統括をして頂きます。
【主な業務内容】
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・イベント/展示会の企画・運営
・リリースまでのプロジェクトマネジメント
【ポジションの魅力】
・多領域のトップクリエイターとの連携できる環境
・新規上の立ち上げフェーズをご経験頂けます
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署です。
さらなる事業成長を目指し、クリエイティブ新規事業部の体験プロモーションプロデューサーを募集します。
本ポジションは、体験/経験価値の最大化を軸に統合的なマーケティングプランの企画立案を担当し、企業のブランド成長機会を捉える部門です。
多領域のトップクリエイター と デジタル広告トップクラスの弊社の強みの掛け算で、 メディア活用だけではなく「強いクリエイティブ」「時流を捉えたコミュニケーション」を強みに、国内大手クライアントに対してブランディングサービスを提案します。
リアルの価値がどんどん高まっている今の時代に、「体験プロモーションプロデューサー」としてクライアント向き合い・パートナー向き合い・プロジェクト統括をして頂きます。
【主な業務内容】
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・イベント/展示会の企画・運営
・リリースまでのプロジェクトマネジメント
【ポジションの魅力】
・多領域のトップクリエイターとの連携できる環境
・新規上の立ち上げフェーズをご経験頂けます
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・イベント・空間デザイン・広告代理店・制作施工会社でのプロデューサー、企画営業の実務経験（3年以上）
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【歓迎要件】
・事業会社で新規事業の立ち上げフェーズをご経験された方
【求める人物像】
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・困難な状況下でも、自身が成長し必ず乗り越えようと向き合い続けることができる方
・新規事業立ち上げにご興味がある方
・事業責任を持つ環境/機会にご興味がある方
・イベント・空間デザイン・広告代理店・制作施工会社でのプロデューサー、企画営業の実務経験（3年以上）
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
【歓迎要件】
・事業会社で新規事業の立ち上げフェーズをご経験された方
【求める人物像】
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・困難な状況下でも、自身が成長し必ず乗り越えようと向き合い続けることができる方
・新規事業立ち上げにご興味がある方
・事業責任を持つ環境/機会にご興味がある方
従業員数
7,850名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
7,850名
（2024年現在）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【アニメ＆IP事業本部とは】
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。
【アニメ&IP事業本部の特徴】
・新設の部門でサイバーエージェントグループとしても注力している部門です。
・ほぼ中途採用の方で形成されている部門なので馴染みやすいかと思います。
・経験者をしっかり採用していく方針なので、平均年齢も全社の平均と比較すると高く、落ち着いた方の多い部門です。（40代の方も複数在籍しています。）
・男女比はほぼ半々。（若干男性の方が多いようです。）
・海外展開を強化します。特に中国を中心としたアジアマーケットの開拓を進めていきたいと考えています。
【業務内容】
アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務 等
【本ポジションの魅力】
ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。
【アニメ&IP事業本部の特徴】
・新設の部門でサイバーエージェントグループとしても注力している部門です。
・ほぼ中途採用の方で形成されている部門なので馴染みやすいかと思います。
・経験者をしっかり採用していく方針なので、平均年齢も全社の平均と比較すると高く、落ち着いた方の多い部門です。（40代の方も複数在籍しています。）
・男女比はほぼ半々。（若干男性の方が多いようです。）
・海外展開を強化します。特に中国を中心としたアジアマーケットの開拓を進めていきたいと考えています。
【業務内容】
アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務 等
【本ポジションの魅力】
ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ビジネスレベルの英語
・海外ライセンス業務に携わったご経験（アニメ関連だと尚可）
・アニメ、ゲーム等のカルチャーに抵抗がない方
＜歓迎要件＞
・商品企画、制作（ディレクション・プロデュース問わず）
・Photoshop、illustratorの使用経験
・アニメ、ゲーム、アーティスト等のエンタメコンテンツの商品化窓口経験
・音楽、エンタメ、IP開発、プランニングにご興味がある方
・事業立ち上げ経験
・数字に強い方
・ビジネスレベルの英語
・海外ライセンス業務に携わったご経験（アニメ関連だと尚可）
・アニメ、ゲーム等のカルチャーに抵抗がない方
＜歓迎要件＞
・商品企画、制作（ディレクション・プロデュース問わず）
・Photoshop、illustratorの使用経験
・アニメ、ゲーム、アーティスト等のエンタメコンテンツの商品化窓口経験
・音楽、エンタメ、IP開発、プランニングにご興味がある方
・事業立ち上げ経験
・数字に強い方
従業員数
7,850名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,850名
（2024年現在）
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく
②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく
②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験（マネジメント経験）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験（マネジメント経験）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
1,160 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
インビザライン・ジャパン合同会社
仕事内容
マーケティングディレクターを補佐し、戦略的なマーケティングプロジェクトやイベントを主導・実施し、マーケティング活動が円滑に遂行されるよう支援していただきます。
• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保（日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む）
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料（販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等）のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施（特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力）
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標（稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど）について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール／アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する
• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保（日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む）
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料（販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等）のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施（特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力）
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標（稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど）について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール／アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する
求める経験 / スキル
スキル
• 英語（ビジネスレベル）と日本語が堪能
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる
学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験（歯科・医療機器業界経験は尚可）
• 学士号以上（生命科学・医療関連専攻は尚可）
• 優れた英語での口頭・文書コミュニケーション能力
• 英語（ビジネスレベル）と日本語が堪能
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる
学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験（歯科・医療機器業界経験は尚可）
• 学士号以上（生命科学・医療関連専攻は尚可）
• 優れた英語での口頭・文書コミュニケーション能力
従業員数
240名
（（派遣社員含む））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
240名
（（派遣社員含む））
PwCコンサルティング合同会社
仕事内容
【業務内容】
PwCコンサルティングにおけるDemand Creation Office（DCO）は、全社的なマーケティング戦略の策定と施策の実行ををコンサルタントと共に推進する組織です。この組織のミッションは、新たな社会課題や市場トレンドの設定、CxOやエグゼクティブへのアプローチ、各種コンサルティングサービスの拡販を通じて、新たな市場や顧客の創出を目指すことです。
具体的には、PwCコンサルティングの経営陣や先端のソリューション・サービスを提供するチームと共にマーケティング戦略の策定から実行支援までを行い、マーケティング活動の成果を追求しています。このポジションは、マーケティング関連コンサルティング業界やB2Bマーケティング業界（コンサルティング、ソフトウェア、SIなど）での経験や知識を活かし、専門性やキャリアの向上につなげることができます。
DCOは、各種デジタルメディアに加え、イベント、ラウンドテーブル、書籍、スポンサーシップなど多様な手法を組み合わせたマーケティング施策の企画・実行も担当しています。これまでの経験やスキルを最大限に活かし、新しい挑戦に取り組むことが期待されます。
PwCコンサルティングにおけるDemand Creation Office（DCO）は、全社的なマーケティング戦略の策定と施策の実行ををコンサルタントと共に推進する組織です。この組織のミッションは、新たな社会課題や市場トレンドの設定、CxOやエグゼクティブへのアプローチ、各種コンサルティングサービスの拡販を通じて、新たな市場や顧客の創出を目指すことです。
具体的には、PwCコンサルティングの経営陣や先端のソリューション・サービスを提供するチームと共にマーケティング戦略の策定から実行支援までを行い、マーケティング活動の成果を追求しています。このポジションは、マーケティング関連コンサルティング業界やB2Bマーケティング業界（コンサルティング、ソフトウェア、SIなど）での経験や知識を活かし、専門性やキャリアの向上につなげることができます。
DCOは、各種デジタルメディアに加え、イベント、ラウンドテーブル、書籍、スポンサーシップなど多様な手法を組み合わせたマーケティング施策の企画・実行も担当しています。これまでの経験やスキルを最大限に活かし、新しい挑戦に取り組むことが期待されます。
求める経験 / スキル
【必須条件(スキル・経験など)】
◆Must
以下いずれかのキャリアを有する方
①B2Bマーケティング、Account Based Marketing（ABM）、エグゼクティブマーケティング等の経験
特に、コンサルティングやプロフェッショナルサービス企業のマーケティング部門、B2BソフトウェアおよびIT企業のマーケティング部門での経験がある方を歓迎
②戦略コンサルタント、マーケティングコンサルタントとしての経験
企業において、マーケティング戦略策定・実行支援・データアナリティクスなどの経験のある方を歓迎
③リサーチ会社、コンサルティング会社などにおけるマーケティングアナリティクス業務経験
マーケティングデータ（Web、ソーシャル、各種マーケットデータ）分析や、市場・顧客リサーチなどを通じて、統合的なマーケティング戦略・実行の推進経験がある方を歓迎
④現場リーダーとして企画・実行を推進するとともに、チーム全体の高度化に寄与できる方
◆Nice to have
・データアナリティクス能力（市場環境・マーケティング施策分析等）
・高度な文章能力（執筆・編集）
・高度なビジネス英語力
・戦略・戦術を図式化・構造化する力
◆コンピテンシー（行動特性）
・自主性：目的を理解した上、自主的に自らやるべきことや課題を見つけ、アイデア・企画だけではなく責任をもって最後まで責任をもって実行できること
・コラボレーション：多様なメンバーと信頼関係を築きながら意見を交わし、組織・事業としての成果につなげられること
・好奇心：新しい市場のトレンドを把握し、日々の活動に取り入れるために、常に情報収集と自己学習を継続できること
・複雑な手続き・調整に丁寧対応できること
◆Must
以下いずれかのキャリアを有する方
①B2Bマーケティング、Account Based Marketing（ABM）、エグゼクティブマーケティング等の経験
特に、コンサルティングやプロフェッショナルサービス企業のマーケティング部門、B2BソフトウェアおよびIT企業のマーケティング部門での経験がある方を歓迎
②戦略コンサルタント、マーケティングコンサルタントとしての経験
企業において、マーケティング戦略策定・実行支援・データアナリティクスなどの経験のある方を歓迎
③リサーチ会社、コンサルティング会社などにおけるマーケティングアナリティクス業務経験
マーケティングデータ（Web、ソーシャル、各種マーケットデータ）分析や、市場・顧客リサーチなどを通じて、統合的なマーケティング戦略・実行の推進経験がある方を歓迎
④現場リーダーとして企画・実行を推進するとともに、チーム全体の高度化に寄与できる方
◆Nice to have
・データアナリティクス能力（市場環境・マーケティング施策分析等）
・高度な文章能力（執筆・編集）
・高度なビジネス英語力
・戦略・戦術を図式化・構造化する力
◆コンピテンシー（行動特性）
・自主性：目的を理解した上、自主的に自らやるべきことや課題を見つけ、アイデア・企画だけではなく責任をもって最後まで責任をもって実行できること
・コラボレーション：多様なメンバーと信頼関係を築きながら意見を交わし、組織・事業としての成果につなげられること
・好奇心：新しい市場のトレンドを把握し、日々の活動に取り入れるために、常に情報収集と自己学習を継続できること
・複雑な手続き・調整に丁寧対応できること
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
■業務内容
民生向け磁気センサのプロダクトマーケティングや顧客承認化を担って頂きます。
①プロダクトマーケティング活動
・グローバルなマーケティング戦略に基づき、価値提案・製品やソリューションのポジショニングの分析・新規市場開拓を含むマーケティングを実行します。
・営業チームのメンバーと顧客調査、市場状況、競合他社の情報収集および分析します。
・営業チームと顧客からのフォーキャストを確認し、年間販売計画を策定します。
・展示会や、デジタルマーケティングの活動支援
②顧客承認化業務
顧客訪問やWeb会議で、製品開発メンバーと一緒に顧客の承認化を行います。対象とする市場調査を行い、ターゲット市場・顧客を決定します。ターゲット市場における顧客の課題を確認し、TMRセンサを用いた最適なソリューションを提案します。
主要顧客は北米、欧州、日本、韓国、中国などの大手メーカーです。
民生向け磁気センサのプロダクトマーケティングや顧客承認化を担って頂きます。
①プロダクトマーケティング活動
・グローバルなマーケティング戦略に基づき、価値提案・製品やソリューションのポジショニングの分析・新規市場開拓を含むマーケティングを実行します。
・営業チームのメンバーと顧客調査、市場状況、競合他社の情報収集および分析します。
・営業チームと顧客からのフォーキャストを確認し、年間販売計画を策定します。
・展示会や、デジタルマーケティングの活動支援
②顧客承認化業務
顧客訪問やWeb会議で、製品開発メンバーと一緒に顧客の承認化を行います。対象とする市場調査を行い、ターゲット市場・顧客を決定します。ターゲット市場における顧客の課題を確認し、TMRセンサを用いた最適なソリューションを提案します。
主要顧客は北米、欧州、日本、韓国、中国などの大手メーカーです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気・電子分野の基礎知識
・英語でのコミュニケーションを取れる方
■歓迎要件
・FAE(Field Application Engineer)経験
・Marketing経験
・Business Development経験
・中国語でのコミュニケーションを取れる方
・電気・電子分野の基礎知識
・英語でのコミュニケーションを取れる方
■歓迎要件
・FAE(Field Application Engineer)経験
・Marketing経験
・Business Development経験
・中国語でのコミュニケーションを取れる方
従業員数
101,453名
（2024年3月期）
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
101,453名
（2024年3月期）
ANYCOLOR株式会社
仕事内容
【業務概要】
英語圏を対象とするVtuberグループ「NIJISANJI EN」の海外戦略・施策の策定、
所属ライバーのタレントマネジメント等の海外事業を遂行いただきます。
【具体的には】
・英語圏を中心とした海外事業の戦略・施策の策定
・「NIJISANJI EN」タレントマネジメントの統括
・経営層に対するレポートの作成、プレゼン
・各種KPI管理
・組織マネジメント"
英語圏を対象とするVtuberグループ「NIJISANJI EN」の海外戦略・施策の策定、
所属ライバーのタレントマネジメント等の海外事業を遂行いただきます。
【具体的には】
・英語圏を中心とした海外事業の戦略・施策の策定
・「NIJISANJI EN」タレントマネジメントの統括
・経営層に対するレポートの作成、プレゼン
・各種KPI管理
・組織マネジメント"
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語を用いたビジネス交渉 及び ビジネス文書を書くことができる方
・部長経験、または、10名以上の組織マネジメント経験
・海外でのエンターテイメント事業の企画・開発経験
または海外事業におけるプロジェクトリーダーを担当されていた経験
・ビジネスレベル以上の英語力と日本語力
【歓迎要件】
・海外アーティスト、または、クリエイターのマネジメント経験
・海外企業での勤務経験
・英文契約書の対応経験
・IPホルダー企業におけるコンテンツに関わる業務の実務経験3年以上"
・英語を用いたビジネス交渉 及び ビジネス文書を書くことができる方
・部長経験、または、10名以上の組織マネジメント経験
・海外でのエンターテイメント事業の企画・開発経験
または海外事業におけるプロジェクトリーダーを担当されていた経験
・ビジネスレベル以上の英語力と日本語力
【歓迎要件】
・海外アーティスト、または、クリエイターのマネジメント経験
・海外企業での勤務経験
・英文契約書の対応経験
・IPホルダー企業におけるコンテンツに関わる業務の実務経験3年以上"
従業員数
456名
（2025年時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
456名
（2025年時点）
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
【職務内容】
・ビジネスコーディネーション部は、当社の募集代理店を担当する全国の営業支社をサポートする部署になります。
具体的な業務例として、成功事例の横展開（成功している支社の事例をヒアリングし、資料化し、他支社に連携する）や課題解決（支社内で解決が困難な課題をヒアリングおよび集約し、関係部門と協力して課題解決に向けた新たな企画立案や改修を行う）を行っています。
・複数名のチームで各業務に携わっているため、業務に不安な方も、OJTを通じて一から分かりやすくサポートします。
・所属社員全員がフレックス勤務にて、テレワークと出社勤務を併用しているので、ご自身に合ったワークライフバランスの実現が可能です。
【業務詳細】
ビジネスコーディネーション部は以下4つの課に分けられています。
・ビジネスコーディネーション企画課：支社が募集代理店に提案・導入する各種企画や制度の立案・運用
・ビジネスコーディネーション推進課：当社商品販売拡大に向けた営業推進策の策定・運用
・ビジネスコーディネーション支援課：募集代理店を集めた会合および代理店表彰制度などの企画立案・運用
・ビジネスソリューション課：募集代理店の成長基盤施策（主に社員採用および育成支援）の策定・運用
・ビジネスコーディネーション部は、当社の募集代理店を担当する全国の営業支社をサポートする部署になります。
具体的な業務例として、成功事例の横展開（成功している支社の事例をヒアリングし、資料化し、他支社に連携する）や課題解決（支社内で解決が困難な課題をヒアリングおよび集約し、関係部門と協力して課題解決に向けた新たな企画立案や改修を行う）を行っています。
・複数名のチームで各業務に携わっているため、業務に不安な方も、OJTを通じて一から分かりやすくサポートします。
・所属社員全員がフレックス勤務にて、テレワークと出社勤務を併用しているので、ご自身に合ったワークライフバランスの実現が可能です。
【業務詳細】
ビジネスコーディネーション部は以下4つの課に分けられています。
・ビジネスコーディネーション企画課：支社が募集代理店に提案・導入する各種企画や制度の立案・運用
・ビジネスコーディネーション推進課：当社商品販売拡大に向けた営業推進策の策定・運用
・ビジネスコーディネーション支援課：募集代理店を集めた会合および代理店表彰制度などの企画立案・運用
・ビジネスソリューション課：募集代理店の成長基盤施策（主に社員採用および育成支援）の策定・運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業推進・企画またはマーケティング企画の経験
・Word、PowerPointを使用し論理的に説明するドキュメント作成ができること
・複数のタスクを並行して遂行・管理できること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
【歓迎条件】
・保険会社（生保・損保）にて3年以上実務経験されていた方
・役員および上位者に対するレポートおよびプレゼンテーション経験がある方
【求める人物像】
・生損保保険会社に勤務歴があり、営業企画またはマーケティング企画の経験がある方
・社内外の関係者との調整・折衝を行ってきた経験がある方
・協調性があり、チームとして成果を出せる方
・論理的で明確なコミュニケーションができる方
・顧客志向をもち、環境変化に応じた柔軟な考えができること
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・営業推進・企画またはマーケティング企画の経験
・Word、PowerPointを使用し論理的に説明するドキュメント作成ができること
・複数のタスクを並行して遂行・管理できること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
【歓迎条件】
・保険会社（生保・損保）にて3年以上実務経験されていた方
・役員および上位者に対するレポートおよびプレゼンテーション経験がある方
【求める人物像】
・生損保保険会社に勤務歴があり、営業企画またはマーケティング企画の経験がある方
・社内外の関係者との調整・折衝を行ってきた経験がある方
・協調性があり、チームとして成果を出せる方
・論理的で明確なコミュニケーションができる方
・顧客志向をもち、環境変化に応じた柔軟な考えができること
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
【業務概要】
(１)マーケティング企画スタッフ
◇詳細職務◇
マーケティング企画部：会社のマーケティング戦略を立案
商品開発部：魅力ある保険商品を開発
広告宣伝部：CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上
(２)マーケティングサポートスタッフ
◇詳細職務◇
ツールソリューション部：パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成
カスタマーリレーション推進部：お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用
営業教育部：代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施
(３)代理店管理スタッフ
◇詳細職務◇
代理店管理統括部：代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用
営業業務部：代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施
(４)営業推進スタッフ
◇詳細職務◇
ビジネスコーディネーション推進部/アソシエイツソリューション推進部/コンサルティング推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部/提携事業推進部/ショップ推進部/系列法人推進部
代理店チャネルに関わる推進サポートを実施
【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
(１)マーケティング企画スタッフ
◇詳細職務◇
マーケティング企画部：会社のマーケティング戦略を立案
商品開発部：魅力ある保険商品を開発
広告宣伝部：CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上
(２)マーケティングサポートスタッフ
◇詳細職務◇
ツールソリューション部：パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成
カスタマーリレーション推進部：お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用
営業教育部：代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施
(３)代理店管理スタッフ
◇詳細職務◇
代理店管理統括部：代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用
営業業務部：代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施
(４)営業推進スタッフ
◇詳細職務◇
ビジネスコーディネーション推進部/アソシエイツソリューション推進部/コンサルティング推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部/提携事業推進部/ショップ推進部/系列法人推進部
代理店チャネルに関わる推進サポートを実施
【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、①～③のいずれかに該当する方。
①金融業界での営業あるいは営業企画、マーケティングの経験を有する方
②業界問わずマーケティングの経験を有する方
③広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
・ワード、エクセル、PPT等ＯＡスキルがあること（※）
※以下の業務遂行出来るレベルであることが望ましい。
* Word 社内外文書作成・社内外資料作成／見積書、礼状作成等
* Excel 関数・データ表作成、分析等
* PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成等
・社内外問わず、関係者と信頼関係を構築できること、また関係者との調整
・折衝ができること
・困難な状況でも柔軟な思考をもって、粘り強く対応できること
・筋道をたてて、論理的に思考できること
・優先順位を判断し、スピード感をもって主体的に業務に取り組めること
【歓迎条件】
(１)マーケティング企画スタッフ
‐マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎
(２)マーケティングサポートスタッフ
‐自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎
(３)代理店管理スタッフ
‐代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎
(４)営業推進スタッフ
‐代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
以下、①～③のいずれかに該当する方。
①金融業界での営業あるいは営業企画、マーケティングの経験を有する方
②業界問わずマーケティングの経験を有する方
③広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
・ワード、エクセル、PPT等ＯＡスキルがあること（※）
※以下の業務遂行出来るレベルであることが望ましい。
* Word 社内外文書作成・社内外資料作成／見積書、礼状作成等
* Excel 関数・データ表作成、分析等
* PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成等
・社内外問わず、関係者と信頼関係を構築できること、また関係者との調整
・折衝ができること
・困難な状況でも柔軟な思考をもって、粘り強く対応できること
・筋道をたてて、論理的に思考できること
・優先順位を判断し、スピード感をもって主体的に業務に取り組めること
【歓迎条件】
(１)マーケティング企画スタッフ
‐マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎
(２)マーケティングサポートスタッフ
‐自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎
(３)代理店管理スタッフ
‐代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎
(４)営業推進スタッフ
‐代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎
★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
仕事内容
主に、以下の業務をご担当いただきます。
・ロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業活動
・センシングデバイス領域全般におけるマーケティング
・ロボットフィンガー事業立ち上げのためのビジネスフロー構想・構築
当社の新規事業である、カメラ＆センサ無しで自発的にワークを認識し、あらゆるモノをつかめるDICのロボットフィンガー「MoR」 、そしてDIC独自の触覚拡張ツール 「Tacthancer」。
それらのビジネスの立ち上げにおいて、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。
《関連記事》
https://www.dic-global.com/ja/project/robot_finger_mor/index.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/other/20251028113329.html
■キャリアパス
入社後はロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業活動を経験した後、営業・マーケティングの実務責任者を担っていただく事を想定しています。本人の希望や育成計画に基づき、アサインいたします。将来的には新事業統括本部の中核人材を担っていただくことを期待しています。
・ロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業活動
・センシングデバイス領域全般におけるマーケティング
・ロボットフィンガー事業立ち上げのためのビジネスフロー構想・構築
当社の新規事業である、カメラ＆センサ無しで自発的にワークを認識し、あらゆるモノをつかめるDICのロボットフィンガー「MoR」 、そしてDIC独自の触覚拡張ツール 「Tacthancer」。
それらのビジネスの立ち上げにおいて、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。
《関連記事》
https://www.dic-global.com/ja/project/robot_finger_mor/index.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/other/20251028113329.html
■キャリアパス
入社後はロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業活動を経験した後、営業・マーケティングの実務責任者を担っていただく事を想定しています。本人の希望や育成計画に基づき、アサインいたします。将来的には新事業統括本部の中核人材を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ロボット分野におけるSIer、もしくは協働ロボットメーカーでの営業経験
・ロボットユーザー側の視点を持ち、購買につながる部品仕様や要件を理解している方
・外部メーカーとの連携・折衝経験を有し、プロジェクトを円滑に推進できる方
＜歓迎要件＞
・新製品開発における企画立案力を有し、顧客ニーズを基にしたコンセプト設計ができる方
・市場調査、競合分析、商品戦略立案などのマーケティング業務に関する経験
＜求める人物像・入社後の期待＞
・主体的に考え、積極的に行動を起こすことができる方
・顧客提案を通じて、ニーズに基づいた新たなビジネスアイデアを創出できる方
・協調性があり前向きに周りに働きかける人、粘り強くリーダーシップを発揮できる方
・社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
・ロボット分野におけるSIer、もしくは協働ロボットメーカーでの営業経験
・ロボットユーザー側の視点を持ち、購買につながる部品仕様や要件を理解している方
・外部メーカーとの連携・折衝経験を有し、プロジェクトを円滑に推進できる方
＜歓迎要件＞
・新製品開発における企画立案力を有し、顧客ニーズを基にしたコンセプト設計ができる方
・市場調査、競合分析、商品戦略立案などのマーケティング業務に関する経験
＜求める人物像・入社後の期待＞
・主体的に考え、積極的に行動を起こすことができる方
・顧客提案を通じて、ニーズに基づいた新たなビジネスアイデアを創出できる方
・協調性があり前向きに周りに働きかける人、粘り強くリーダーシップを発揮できる方
・社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
カバー株式会社
仕事内容
■概要
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。
■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。
■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます）
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験
◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます）
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験
◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
カバー株式会社
仕事内容
■概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター（Mgr候補）を募集いたします。
■業務内容
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
5〜15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。また、組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含めるチームの統括を通じて、事業成長を加速させるキーパーソンです。
将来的には部門のリーダーとしてチームの統括を期待しています。
他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
コンテンツ制作案件の企画進行管理（スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理）
IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築
チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理
チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・ホロドロケイ https://www.youtube.com/watch?v=ybOdi7no2jY
・ReGLOSS '瞬間ハートビート OFFICIAL MV https://www.youtube.com/watch?v=Ix_uXN_ybxc
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター（Mgr候補）を募集いたします。
■業務内容
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
5〜15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。また、組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含めるチームの統括を通じて、事業成長を加速させるキーパーソンです。
将来的には部門のリーダーとしてチームの統括を期待しています。
他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
コンテンツ制作案件の企画進行管理（スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理）
IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築
チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理
チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応
■コンテンツ例
・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/
・ホロライブカウントダウン2024 https://www.youtube.com/watch?v=k8Jjwu3YwPo
・ホロドロケイ https://www.youtube.com/watch?v=ybOdi7no2jY
・ReGLOSS '瞬間ハートビート OFFICIAL MV https://www.youtube.com/watch?v=Ix_uXN_ybxc
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験
・KPI（再生数、エンゲージメント等）を意識したプロジェクト運営経験
・事業目標達成のための予算・リソース管理経験
・オ－ナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験
◆歓迎スキル◆
・エンタメ・コンテンツ業界ゲーム、音楽、ライブエンターテイメントなど）における下記経験をお持ちの方
└ゲームコミュニティの大会などのコンテンツ制作経験
└プロジェクト責任者、またはそれに準ずるポジションでの3年以上の経験
└中長期的な戦略立案、実行、および成果創出に貢献した経験
・制作中のトラブル対応・調整経験
・複数のプロジェクトを横断的に俯瞰し、支援できる視野の広さ
・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方
・オンラインゲームやYouTubeなどのコンテンツや現実施策を最大化するマーケティング経験
・複数人チームのマネジメント経験
・英語・インドネシア語など多言語環境でのコミュニケーション能力
・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験
・KPI（再生数、エンゲージメント等）を意識したプロジェクト運営経験
・事業目標達成のための予算・リソース管理経験
・オ－ナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験
◆歓迎スキル◆
・エンタメ・コンテンツ業界ゲーム、音楽、ライブエンターテイメントなど）における下記経験をお持ちの方
└ゲームコミュニティの大会などのコンテンツ制作経験
└プロジェクト責任者、またはそれに準ずるポジションでの3年以上の経験
└中長期的な戦略立案、実行、および成果創出に貢献した経験
・制作中のトラブル対応・調整経験
・複数のプロジェクトを横断的に俯瞰し、支援できる視野の広さ
・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方
・オンラインゲームやYouTubeなどのコンテンツや現実施策を最大化するマーケティング経験
・複数人チームのマネジメント経験
・英語・インドネシア語など多言語環境でのコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
カバー株式会社
仕事内容
■概要
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■業務内容
-タレントの皆様からの要望/課題の吸い上げ・管理
-活動ガイドラインのメンテナンス
-タレント-会社間のコミュニケーションパスの拡充
-タレント活動の多様なキャリアモデルの策定
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■業務内容
-タレントの皆様からの要望/課題の吸い上げ・管理
-活動ガイドラインのメンテナンス
-タレント-会社間のコミュニケーションパスの拡充
-タレント活動の多様なキャリアモデルの策定
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・相手を尊重したコミュニケーションをとり、
社内外のステークホルダーと良好な関係を保ってプロジェクトを完遂した経験
・未経験の領域において、内外のリサーチを通じて課題の抽出と解決策の提案、
実装までをやり切った経験
・社内外問わず、他者が読むことを前提としたドキュメントを作成し、実際に活用された経験
＜歓迎スキル＞
・カスタマーサクセスや社内ヘルプデスクなどで、課題を管理し能動的に解決に導いた経験
・インフルエンサービジネスやエンターテインメントビジネス業界での経験
・英語ネイティブのステークホルダーと、英語を使ってプロジェクトを進めた経験
・相手を尊重したコミュニケーションをとり、
社内外のステークホルダーと良好な関係を保ってプロジェクトを完遂した経験
・未経験の領域において、内外のリサーチを通じて課題の抽出と解決策の提案、
実装までをやり切った経験
・社内外問わず、他者が読むことを前提としたドキュメントを作成し、実際に活用された経験
＜歓迎スキル＞
・カスタマーサクセスや社内ヘルプデスクなどで、課題を管理し能動的に解決に導いた経験
・インフルエンサービジネスやエンターテインメントビジネス業界での経験
・英語ネイティブのステークホルダーと、英語を使ってプロジェクトを進めた経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
世界最大規模のVtuber企業
仕事内容
■概要_
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進める部署に所属いただきます。
有力なビジネスパートナーさまとの連携を強化し「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、営業先の選定・企画提案・プロダクトのクオリティ管理まで一貫して担当いただきます。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしておらず、新しいぶんかだからこその特殊なVTuberというIPを活用した新しいビジネススキームの企画提案や商品企画をすることが可能です。
■業務内容
・ライセンスアウトの営業活動
・プロジェクトの進行管理
・商品の企画提案
・クライアントとの交渉
・社内外のステークホルダーとの折衝
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進める部署に所属いただきます。
有力なビジネスパートナーさまとの連携を強化し「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、営業先の選定・企画提案・プロダクトのクオリティ管理まで一貫して担当いただきます。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしておらず、新しいぶんかだからこその特殊なVTuberというIPを活用した新しいビジネススキームの企画提案や商品企画をすることが可能です。
■業務内容
・ライセンスアウトの営業活動
・プロジェクトの進行管理
・商品の企画提案
・クライアントとの交渉
・社内外のステークホルダーとの折衝
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ライセンスビジネス、キャラクタービジネスに関しての豊富な知見をお持ちの方
・キャラクターグッズの企画・製造経験
・下記のいずれかの経験
└ライセンサーとしてライセンス提供の業務経験
└ライセンシーとしてライセンス獲得の営業経験
・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方
■歓迎スキル
・ビジネスレベルの英語力がある方
・ライセンスビジネス、キャラクタービジネスに関しての豊富な知見をお持ちの方
・キャラクターグッズの企画・製造経験
・下記のいずれかの経験
└ライセンサーとしてライセンス提供の業務経験
└ライセンシーとしてライセンス獲得の営業経験
・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方
■歓迎スキル
・ビジネスレベルの英語力がある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary.
When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
As the Brand Manager, you will strengthen YETI’s brand and product relevance in Japan while supporting marketing alignment across Southeast Asia distributor markets. This role balances insight development, product/category positioning, and hands-on planning and execution across launches and activations.
You will work cross-functionally with wholesale, e-commerce, operations, SEA distributors, and external agencies to
deliver meaningful and commercially effective initiatives.
Key Responsibilities:
1. Discovery & Insights
• Identify consumer and cultural insights that enhance the relevance of YETI products in Japan
• Develop positioning angles that connect core categories (e.g., drinkware, hard coolers, cargo, bags etc) to local outdoor and lifestyle moments
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities and risks
• Evaluate launch and activation performance to refine future initiatives
2. Plan & Produce
• Support development of annual brand and category priorities in partnership with Head of Marketing
• Plan and execute go-to-market initiatives for new product launches, color collections, seasonal campaigns,and key commercial moments
• Ensure product storytelling is clearly translated across relevant touchpoints (e.g. retail, social, PR, event touchpoints)
• deate and deliver brand activations and events (including tradeshows and third-party events) with strong executional standards
• Collaborate with Associate Brand Manager to ensure smooth coordination across initiatives
3. SEA Distributor Market Management
• Provide brand and marketing guidance to Southeast Asia distributor markets
• Review distributor marketing plans to ensure premium and consistent brand representation
• Share launch frameworks and best practices developed in Japan
• Participate in planning discussions and periodic market reviews as required
4. Cross-Functional Collaboration
• Partner with wholesale and e-commerce teams to align brand initiatives with commercial priorities
• Coordinate with operations to ensure launch readiness
• Work with external agencies (Event Activation, Social, PR) to ensure cohesive execution
• Maintain clear communication and alignment across internal stakeholders
5. Operational Excellence
• Develop clear execution plans, launch decks, and performance reports (PowerPoint, Excel, Word, etc.)
• Manage assigned budgets responsibly and in line with objectives
• Deliver initiatives on time within a lean team structure
• Travel domestically as required to support brand activations, events, and market initiatives
When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
As the Brand Manager, you will strengthen YETI’s brand and product relevance in Japan while supporting marketing alignment across Southeast Asia distributor markets. This role balances insight development, product/category positioning, and hands-on planning and execution across launches and activations.
You will work cross-functionally with wholesale, e-commerce, operations, SEA distributors, and external agencies to
deliver meaningful and commercially effective initiatives.
Key Responsibilities:
1. Discovery & Insights
• Identify consumer and cultural insights that enhance the relevance of YETI products in Japan
• Develop positioning angles that connect core categories (e.g., drinkware, hard coolers, cargo, bags etc) to local outdoor and lifestyle moments
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities and risks
• Evaluate launch and activation performance to refine future initiatives
2. Plan & Produce
• Support development of annual brand and category priorities in partnership with Head of Marketing
• Plan and execute go-to-market initiatives for new product launches, color collections, seasonal campaigns,and key commercial moments
• Ensure product storytelling is clearly translated across relevant touchpoints (e.g. retail, social, PR, event touchpoints)
• deate and deliver brand activations and events (including tradeshows and third-party events) with strong executional standards
• Collaborate with Associate Brand Manager to ensure smooth coordination across initiatives
3. SEA Distributor Market Management
• Provide brand and marketing guidance to Southeast Asia distributor markets
• Review distributor marketing plans to ensure premium and consistent brand representation
• Share launch frameworks and best practices developed in Japan
• Participate in planning discussions and periodic market reviews as required
4. Cross-Functional Collaboration
• Partner with wholesale and e-commerce teams to align brand initiatives with commercial priorities
• Coordinate with operations to ensure launch readiness
• Work with external agencies (Event Activation, Social, PR) to ensure cohesive execution
• Maintain clear communication and alignment across internal stakeholders
5. Operational Excellence
• Develop clear execution plans, launch decks, and performance reports (PowerPoint, Excel, Word, etc.)
• Manage assigned budgets responsibly and in line with objectives
• Deliver initiatives on time within a lean team structure
• Travel domestically as required to support brand activations, events, and market initiatives
求める経験 / スキル
Qualification & Attributes:
1. Experience
• Minimum 8+ years’ experience working in a similar role or relevant experience
• Demonstrated Experience in Consumer Goods / FMCG / Retail / Premium Lifestyle brands
• Proven experience planning and executing product launches, event activation, and integrated campaigns
• Experience working with distributor markets is a plus
2. Skill & Capabilities
• Excellent strategic consumer-focused thinking skills
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong ability to translate insight into relevant product positioning
• Balanced strategic thinking and execution capability
• Highly organized with strong prioritization skills
• Nimble, resourceful, accurate, and detail-oriented; thrive in both independent and collaborative work
environments
• Ability to work edectively in a fast-paced, changing environment
• Fluent in written and spoken Japanese & English
3. Mindset
• Curiorisity to learn and discover communities, trends, and insight
• Structured and thoughtful with strong ownership
• Goal oriented with high standards for excellence
• High degree of integrity, reliability and trustworthiness
• Proactive and positive with a can-do attitude; adaptable in a scaling organization
• Willingness to roll up sleeves and get the job done beyond defined scope; start-up mentality
• Ability to prioritize travel and time in
1. Experience
• Minimum 8+ years’ experience working in a similar role or relevant experience
• Demonstrated Experience in Consumer Goods / FMCG / Retail / Premium Lifestyle brands
• Proven experience planning and executing product launches, event activation, and integrated campaigns
• Experience working with distributor markets is a plus
2. Skill & Capabilities
• Excellent strategic consumer-focused thinking skills
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong ability to translate insight into relevant product positioning
• Balanced strategic thinking and execution capability
• Highly organized with strong prioritization skills
• Nimble, resourceful, accurate, and detail-oriented; thrive in both independent and collaborative work
environments
• Ability to work edectively in a fast-paced, changing environment
• Fluent in written and spoken Japanese & English
3. Mindset
• Curiorisity to learn and discover communities, trends, and insight
• Structured and thoughtful with strong ownership
• Goal oriented with high standards for excellence
• High degree of integrity, reliability and trustworthiness
• Proactive and positive with a can-do attitude; adaptable in a scaling organization
• Willingness to roll up sleeves and get the job done beyond defined scope; start-up mentality
• Ability to prioritize travel and time in
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7名
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
仕事内容
ウエスタンデジタルでは、日本およびAPJC地域において、コーポレート・コミュニケーションおよび製品広報プログラムを企画・推進し、当社の企業評価、ブランド力、プレゼンスの向上を実現する、成果志向のコミュニケーション専門人材を募集しています。Japan PR & Communications Managerとして、経営陣と緊密に連携し、主要市場におけるコミュニケーション課題の特定と優先順位付けを行っていただきます。グローバルコミュニケーション戦略に沿いながら、日本におけるビジネスをサポートする各種プログラムを企画・実行していただきます。PR チーム、代理店チームと連携し、エンゲージメント向上を目指したストーリー展開やコミュニケーション施策を開発していただきます。
アーンドメディア、ソーシャルメディア、インフルエンサー、イベント、スポンサードコンテンツを担当範囲とし、より幅広いキャンペーンにも参画していただきます。本ポジションはグローバル・コーポレート・マーケティング組織に属し、日本国内のPR会社およびソーシャルメディア代理店チームをマネジメントし、地域内の主要なコーポレート、マーケティング、セールス部門の関係者と密接に協力していただきます。
勤務地は神奈川県藤沢市のオフィスとなり、APJC コーポレート・コミュニケーションチームへレポートします。国内の頻繁な出張、および、海外出張が発生する場合があります。ビジネスレベルの英語力、及び、ネイティブレベルの日本語能力は必須です。
（具体的な業務）
・日本におけるPR&コミュニケーション戦略を統括し、地域代理店チームをマネジメント・指導
・グローバルコミュニケーション部門、日本のマーケティング・セールス責任者と協働し、アーンドメディアとペイドメディアを横断したコミュニケーションプログラム・キャンペーンを展開
・合意されたKPIに基づき、地域代理店による活動実施をマネジメント
・コンシューマー製品のレビュー・アワードプログラムをサポート
・コミュニケーション計画の策定および実行を監督
・製品・企業ニュースの地域展開・配信をマネジメントし、代理店と協力してローカルコンテンツを生成
・主要なビジネス・業界メディアとの関係構築・維持
・地域内の主要イベントに関するコミュニケーション活動をマネジメント
・メインニュースサイクル以外でのモメンタム創出のための革新的キャンペーンを実施
アーンドメディア、ソーシャルメディア、インフルエンサー、イベント、スポンサードコンテンツを担当範囲とし、より幅広いキャンペーンにも参画していただきます。本ポジションはグローバル・コーポレート・マーケティング組織に属し、日本国内のPR会社およびソーシャルメディア代理店チームをマネジメントし、地域内の主要なコーポレート、マーケティング、セールス部門の関係者と密接に協力していただきます。
勤務地は神奈川県藤沢市のオフィスとなり、APJC コーポレート・コミュニケーションチームへレポートします。国内の頻繁な出張、および、海外出張が発生する場合があります。ビジネスレベルの英語力、及び、ネイティブレベルの日本語能力は必須です。
（具体的な業務）
・日本におけるPR&コミュニケーション戦略を統括し、地域代理店チームをマネジメント・指導
・グローバルコミュニケーション部門、日本のマーケティング・セールス責任者と協働し、アーンドメディアとペイドメディアを横断したコミュニケーションプログラム・キャンペーンを展開
・合意されたKPIに基づき、地域代理店による活動実施をマネジメント
・コンシューマー製品のレビュー・アワードプログラムをサポート
・コミュニケーション計画の策定および実行を監督
・製品・企業ニュースの地域展開・配信をマネジメントし、代理店と協力してローカルコンテンツを生成
・主要なビジネス・業界メディアとの関係構築・維持
・地域内の主要イベントに関するコミュニケーション活動をマネジメント
・メインニュースサイクル以外でのモメンタム創出のための革新的キャンペーンを実施
求める経験 / スキル
・コミュニケーション、マーケティング、または関連分野の学士号(修士号以上歓迎)
・グローバルテクノロジー企業または代理店におけるコミュニケーション・リーダーシップ経験 6年以上
・B2B/エンタープライズ・テクノロジー分野における確固たる実務経験
・アジア太平洋地域、特に日本におけるキャンペーンのリード経験
・エンタープライズおよびコンシューマー向けテクノロジー製品のマルチチャネル・コミュニケーションキャンペーンの企画・マネジメント経験
・あらゆるステークホルダーと協働でき、経営陣への戦略的アドバイザーとして行動できる能力
・Western Digitalの戦略的・競争的ポジションへの理解
・スピード感のあるダイナミックな環境下で、複数プロジェクトを円滑に遂行できる能力
・卓越したコミュニケーション力、ライティングスキル、プレゼンテーション能力
・英語:ビジネスレベル
・日本語:ネイティブレベル
・グローバルテクノロジー企業または代理店におけるコミュニケーション・リーダーシップ経験 6年以上
・B2B/エンタープライズ・テクノロジー分野における確固たる実務経験
・アジア太平洋地域、特に日本におけるキャンペーンのリード経験
・エンタープライズおよびコンシューマー向けテクノロジー製品のマルチチャネル・コミュニケーションキャンペーンの企画・マネジメント経験
・あらゆるステークホルダーと協働でき、経営陣への戦略的アドバイザーとして行動できる能力
・Western Digitalの戦略的・競争的ポジションへの理解
・スピード感のあるダイナミックな環境下で、複数プロジェクトを円滑に遂行できる能力
・卓越したコミュニケーション力、ライティングスキル、プレゼンテーション能力
・英語:ビジネスレベル
・日本語:ネイティブレベル
従業員数
1,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,000名
ウィーメックス株式会社
仕事内容
医科の事業中心に、当社事業の成長に向けたプロモーション企画立案から実行までお任せします。
・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成
・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA
・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー（資料）等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善
・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成
・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA
・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー（資料）等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善
求める経験 / スキル
◆必須条件：
・以下a-cのいずれかにおいて、自社またはクライアントの製品・サービスのマーケティング、編集、広告企画の制作に従事した経験（3年以上）
a.製薬、医療機器、ヘルスケア関連企業
b.医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディア
c.医師、医療機関を顧客層とする製品、サービスを提供する企業
・動画、Webサイト、印刷配布物など幅広いコンテンツの制作経験
・ドクターなど医療従事者への取材・監修依頼等の経験
・医療業界に関する初歩的な知識
・広告制作、クライアントワークに関わった経験
◆歓迎要件：
・Webメディア・会員制メディアに関わった経験
・GA・Tableauなどを活用し、ユーザー行動を分析した経験
・factに基づくパフォーマンス向上のPDCAを行い、成果につなげた経験
・自ら新規サービスまたはメディアを起案・開発・グロースさせた経験
・以下a-cのいずれかにおいて、自社またはクライアントの製品・サービスのマーケティング、編集、広告企画の制作に従事した経験（3年以上）
a.製薬、医療機器、ヘルスケア関連企業
b.医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディア
c.医師、医療機関を顧客層とする製品、サービスを提供する企業
・動画、Webサイト、印刷配布物など幅広いコンテンツの制作経験
・ドクターなど医療従事者への取材・監修依頼等の経験
・医療業界に関する初歩的な知識
・広告制作、クライアントワークに関わった経験
◆歓迎要件：
・Webメディア・会員制メディアに関わった経験
・GA・Tableauなどを活用し、ユーザー行動を分析した経験
・factに基づくパフォーマンス向上のPDCAを行い、成果につなげた経験
・自ら新規サービスまたはメディアを起案・開発・グロースさせた経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社マイベスト
仕事内容
マイベストは、「最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、選択領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。
本ポジションでは、1人目広報として、マイベストを“選択時に第一想起されるブランド”へと成長させることを目指し、サービス・企業の認知向上にとどまらず、共感やファンを増やしていくPR活動を担っていただきます。
ご入社後はまず、足元の広報業務・メディアリレーションの推進からスタートし、徐々にSNS・YouTubeなどユーザー接点の設計や多チャネル施策のディレクション、最終的にはブランド価値を高める中長期的なPR戦略の立案まで、幅広く挑戦いただく想定です。
（※ご経験に応じて、はじめから戦略設計やブランドPRに携わっていただく場合もございます。）
“生活者に届くPR”の手応えを得ながら、ブランドづくりを推進できる裁量ある環境です。
Step1：広報業務・メディアリレーションの推進
メディアリレーション構築（取材対応、キャラバン等）
プレスリリースの企画・作成・配信
危機管理広報（想定問答、社内調整、トラブル対応）
Step2：SNS／YouTube／CMなどを活用したPR施策の設計・推進
オウンド・ペイドメディア施策、ポップアップ／アワードなどリアル施策の企画・実行
採用広報・コーポレートブランディングとの連携プロジェクトへの参画
Step3：ブランド戦略の立案・実行
マイベストのブランド価値を高める中長期PR戦略の立案・推進
経営・プロダクトチームと連携した全社的ブランド方針の構築
PR施策の効果検証・ナレッジ蓄積
本ポジションでは、1人目広報として、マイベストを“選択時に第一想起されるブランド”へと成長させることを目指し、サービス・企業の認知向上にとどまらず、共感やファンを増やしていくPR活動を担っていただきます。
ご入社後はまず、足元の広報業務・メディアリレーションの推進からスタートし、徐々にSNS・YouTubeなどユーザー接点の設計や多チャネル施策のディレクション、最終的にはブランド価値を高める中長期的なPR戦略の立案まで、幅広く挑戦いただく想定です。
（※ご経験に応じて、はじめから戦略設計やブランドPRに携わっていただく場合もございます。）
“生活者に届くPR”の手応えを得ながら、ブランドづくりを推進できる裁量ある環境です。
Step1：広報業務・メディアリレーションの推進
メディアリレーション構築（取材対応、キャラバン等）
プレスリリースの企画・作成・配信
危機管理広報（想定問答、社内調整、トラブル対応）
Step2：SNS／YouTube／CMなどを活用したPR施策の設計・推進
オウンド・ペイドメディア施策、ポップアップ／アワードなどリアル施策の企画・実行
採用広報・コーポレートブランディングとの連携プロジェクトへの参画
Step3：ブランド戦略の立案・実行
マイベストのブランド価値を高める中長期PR戦略の立案・推進
経営・プロダクトチームと連携した全社的ブランド方針の構築
PR施策の効果検証・ナレッジ蓄積
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT・Web業界または無形商材領域における、企業・サービスのPR／広報戦略の立案・実行経験
・広報代理店などでのメディアプロモート・記者対応・リリース作成等の実務経験
・toC向けのイベント・プロモーション領域において、記者会見・取材誘致などメディアとの接点を伴うプロジェクトの企画・運営経験
【歓迎要件】
・toC向けサービスのブランディングまたはPR戦略への関与経験
・SNS・YouTube・イベントなど、複数チャネルを活用した企画・ディレクション経験
・社内のマーケ／プロダクト／経営層と連携した施策の推進経験
・スタートアップや成長企業における、少人数体制での広報・PRの立ち上げ経験
【求める人物像】
・マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・論理的に物事を構造化し、社内外のステークホルダーと協働しながら物事を前に進められる方
・1人目広報として担っていく覚悟がある方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT・Web業界または無形商材領域における、企業・サービスのPR／広報戦略の立案・実行経験
・広報代理店などでのメディアプロモート・記者対応・リリース作成等の実務経験
・toC向けのイベント・プロモーション領域において、記者会見・取材誘致などメディアとの接点を伴うプロジェクトの企画・運営経験
【歓迎要件】
・toC向けサービスのブランディングまたはPR戦略への関与経験
・SNS・YouTube・イベントなど、複数チャネルを活用した企画・ディレクション経験
・社内のマーケ／プロダクト／経営層と連携した施策の推進経験
・スタートアップや成長企業における、少人数体制での広報・PRの立ち上げ経験
【求める人物像】
・マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・論理的に物事を構造化し、社内外のステークホルダーと協働しながら物事を前に進められる方
・1人目広報として担っていく覚悟がある方
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,008 万円
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
株式会社東京スター銀行
仕事内容
・広報戦略の立案、推進
・ブランディング活動の企画、立案、推進
・対外PR活動の企画、立案、推進
・サステナビリティ推進活動（CSR活動含む）の企画、立案、推進、行内啓発
・ニュースリリースの企画、立案、推進
・危機管理広報対応
・社内コミュニケーションに関する企画、立案、推進
・統合報告書およびディスクロージャー誌の企画、制作
・各種協賛活動の企画、立案、推進 ほか
・ブランディング活動の企画、立案、推進
・対外PR活動の企画、立案、推進
・サステナビリティ推進活動（CSR活動含む）の企画、立案、推進、行内啓発
・ニュースリリースの企画、立案、推進
・危機管理広報対応
・社内コミュニケーションに関する企画、立案、推進
・統合報告書およびディスクロージャー誌の企画、制作
・各種協賛活動の企画、立案、推進 ほか
求める経験 / スキル
【経歴】
（必須）
・広報関連業務の実務経験（3年以上）、日本語による対外文書作成能力（高い文章作成力）
（任意）
・金融業界での勤務経験、サステナビリティ推進・ESG/SDGｓ関連業務の経験
【スキル】
（必須）
・基本的な企業会計の知識、PCスキル（PowerPoint、Excel、Wordなど）
（任意）
・銀行業務、銀行財務に関する知識があれば尚可
・英語または中国語ができれば尚可
【学歴】
大学卒以上
【その他】
高い対人コミュニケーション能力、機密保持、コンプライアンス遵守意識の高さ、リスク感覚、情報収集力と自走力を持ち、主体的に業務を推進できる方
（必須）
・広報関連業務の実務経験（3年以上）、日本語による対外文書作成能力（高い文章作成力）
（任意）
・金融業界での勤務経験、サステナビリティ推進・ESG/SDGｓ関連業務の経験
【スキル】
（必須）
・基本的な企業会計の知識、PCスキル（PowerPoint、Excel、Wordなど）
（任意）
・銀行業務、銀行財務に関する知識があれば尚可
・英語または中国語ができれば尚可
【学歴】
大学卒以上
【その他】
高い対人コミュニケーション能力、機密保持、コンプライアンス遵守意識の高さ、リスク感覚、情報収集力と自走力を持ち、主体的に業務を推進できる方
従業員数
1,258名
（2023年3月末現在、連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,258名
（2023年3月末現在、連結）
SaaS企業
仕事内容
【組織のミッション】
同社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。
コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。
【具体的な業務】
企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。
経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。
■企業広報：企業価値を高める広報活動全般を担当します。
■プロダクト広報：国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。
▼職務内容
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
・プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
・コーポレート広報
・新規事業領域やグループ会社の広報
・危機管理対応 など
▼担当する領域の例
※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。
同社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。
コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。
【具体的な業務】
企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。
経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。
■企業広報：企業価値を高める広報活動全般を担当します。
■プロダクト広報：国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。
▼職務内容
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
・プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
・コーポレート広報
・新規事業領域やグループ会社の広報
・危機管理対応 など
▼担当する領域の例
※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での広報経験（3年以上）
・PR代理店にて戦略立案から実行までのご経験（3年以上）
【歓迎】
・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力
・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・メディアの新規開拓経験
・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績
・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験
・事業会社での広報経験（3年以上）
・PR代理店にて戦略立案から実行までのご経験（3年以上）
【歓迎】
・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力
・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・メディアの新規開拓経験
・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績
・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,015 万円
トレンドマイクロ株式会社
仕事内容
＜Position Overview＞
The Global PR Senior Manager / Manager (depending on experience) will play a pivotal role in executing Trend Micro's public relations initiatives in Japan and other key markets, managing key programs that enhance brand visibility and support business objectives. This role will coordinate cross-regional campaigns, manage media relations, drive tactical execution of global PR strategies, and support analyst relations activities with cybersecurity industry research firms.
＜Key Responsibilities＞
■Program Management
・Execute Japan and other key market PR campaigns for product launches, research reports, and corporate announcements
・Manage day-to-day media relations, including pitch development, press release creation, and media inquiry response
・Coordinate PR activities across regions to ensure consistent messaging and maximum impact
・Support executive visibility programs including speaking opportunities, awards, and media interviews
・Develop and maintain PR content including press materials, fact sheets, and spokesperson briefings
■Media & Influencer Relations
・Build and maintain relationships with key technology, business, and trade media in Japan and other key markets
・Identify and pursue strategic media opportunities aligned with business priorities
・Manage media monitoring and coverage reporting across all regions
・Coordinate with regional PR teams to amplify local stories for global impact
・Support crisis communications response and issues management as needed
■Analyst Relations & Industry Research
・Support engagement with cybersecurity industry analysts and research firms (Gartner, Forrester, IDC, Canalys, etc.)
・Coordinate PR activities around analyst report launches, Magic Quadrants, Waves, and other industry evaluations
・Develop communications strategies to amplify positive analyst findings and Trend Micro's market positioning
・Collaborate with Analyst Relations team to prepare briefing materials and key messages for analyst interactions
・Support the creation of PR narratives around third-party validation and industry recognition
・Manage relationships with cybersecurity-focused research organizations and threat intelligence communities
■Cross-functional Collaboration
・Partner with Product Marketing on launch communications and technical storytelling
・Work with Marketing Communications and Content Marketing to align PR narratives with broader content strategy
・Collaborate with Social Media team on integrated campaign execution
Support Regional Marketing, PR, and Sales teams with localized PR needs and materials
・Partner with Threat Research team to publicize security research findings and threat intelligence reports
■Performance & Reporting
・Track and analyze PR metrics including media coverage, share of voice, and message penetration
・Prepare regular reports on PR performance and campaign results
・Manage PR measurement tools and media monitoring platforms
・Identify trends and insights to optimize PR strategies and tactics
・Monitor analyst mentions and industry report coverage to measure influence and impact
＜Job Appeal＞
・As a PR representative for Trend Micro, which boasts the No.1 market share for security products domestically and internationally, you will have the opportunity to plan and execute PR communication strategies.
・Trend Micro operates in over 30 countries and regions worldwide, making collaboration with global PR members a crucial aspect of the role.
・You will also be involved in driving projects that impact the entire global PR strategy.
The Global PR Senior Manager / Manager (depending on experience) will play a pivotal role in executing Trend Micro's public relations initiatives in Japan and other key markets, managing key programs that enhance brand visibility and support business objectives. This role will coordinate cross-regional campaigns, manage media relations, drive tactical execution of global PR strategies, and support analyst relations activities with cybersecurity industry research firms.
＜Key Responsibilities＞
■Program Management
・Execute Japan and other key market PR campaigns for product launches, research reports, and corporate announcements
・Manage day-to-day media relations, including pitch development, press release creation, and media inquiry response
・Coordinate PR activities across regions to ensure consistent messaging and maximum impact
・Support executive visibility programs including speaking opportunities, awards, and media interviews
・Develop and maintain PR content including press materials, fact sheets, and spokesperson briefings
■Media & Influencer Relations
・Build and maintain relationships with key technology, business, and trade media in Japan and other key markets
・Identify and pursue strategic media opportunities aligned with business priorities
・Manage media monitoring and coverage reporting across all regions
・Coordinate with regional PR teams to amplify local stories for global impact
・Support crisis communications response and issues management as needed
■Analyst Relations & Industry Research
・Support engagement with cybersecurity industry analysts and research firms (Gartner, Forrester, IDC, Canalys, etc.)
・Coordinate PR activities around analyst report launches, Magic Quadrants, Waves, and other industry evaluations
・Develop communications strategies to amplify positive analyst findings and Trend Micro's market positioning
・Collaborate with Analyst Relations team to prepare briefing materials and key messages for analyst interactions
・Support the creation of PR narratives around third-party validation and industry recognition
・Manage relationships with cybersecurity-focused research organizations and threat intelligence communities
■Cross-functional Collaboration
・Partner with Product Marketing on launch communications and technical storytelling
・Work with Marketing Communications and Content Marketing to align PR narratives with broader content strategy
・Collaborate with Social Media team on integrated campaign execution
Support Regional Marketing, PR, and Sales teams with localized PR needs and materials
・Partner with Threat Research team to publicize security research findings and threat intelligence reports
■Performance & Reporting
・Track and analyze PR metrics including media coverage, share of voice, and message penetration
・Prepare regular reports on PR performance and campaign results
・Manage PR measurement tools and media monitoring platforms
・Identify trends and insights to optimize PR strategies and tactics
・Monitor analyst mentions and industry report coverage to measure influence and impact
＜Job Appeal＞
・As a PR representative for Trend Micro, which boasts the No.1 market share for security products domestically and internationally, you will have the opportunity to plan and execute PR communication strategies.
・Trend Micro operates in over 30 countries and regions worldwide, making collaboration with global PR members a crucial aspect of the role.
・You will also be involved in driving projects that impact the entire global PR strategy.
求める経験 / スキル
【Required Qualifications】
・10 years of PR/communications experience, preferably in software IT industry
・Strong media relations skills with established journalist relationships
・Excellent writing and editing abilities across various content formats
・Experience managing complex, multi-stakeholder projects
・Understanding of cybersecurity industry and enterprise technology trends
・Familiarity with major industry analyst firms and their research methodologies
・Language capabilities: Japanese and English (business proficiency in both)
【Preferred Qualifications】
・Experience working in global or multi-regional PR roles
・Background in cybersecurity, cloud computing, or enterprise software sectors
・Direct experience with analyst relations or working with industry research firms
・Familiarity with APAC, EMEA, and Americas media landscapes
・Digital PR and social media experience
・PR agency background
・Understanding of cybersecurity threat landscape and technical concepts
・Second language capabilities (Mandarin)
・Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Journalism, or related field
・10 years of PR/communications experience, preferably in software IT industry
・Strong media relations skills with established journalist relationships
・Excellent writing and editing abilities across various content formats
・Experience managing complex, multi-stakeholder projects
・Understanding of cybersecurity industry and enterprise technology trends
・Familiarity with major industry analyst firms and their research methodologies
・Language capabilities: Japanese and English (business proficiency in both)
【Preferred Qualifications】
・Experience working in global or multi-regional PR roles
・Background in cybersecurity, cloud computing, or enterprise software sectors
・Direct experience with analyst relations or working with industry research firms
・Familiarity with APAC, EMEA, and Americas media landscapes
・Digital PR and social media experience
・PR agency background
・Understanding of cybersecurity threat landscape and technical concepts
・Second language capabilities (Mandarin)
・Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Journalism, or related field
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
勤務地
東京都
想定年収
920 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
トレンドマイクロ株式会社
仕事内容
【概要】
日本市場におけるコンシューマ向けセキュリティ製品の成長を加速するため、マーケティングコミュニケーション戦略の立案および実行を担っていただきます。 ユーザのインサイトや市場動向、ビジネス上のニーズを的確に捉え、ブランド及びプロダクトの価値を最大限に伝えるメッセージと施策を設計し、関係部門と連携しながら具現化していくポジションです。
【詳細】
ブランドメッセージ／コミュニケーション戦略の設計・実行
コンシューマ向けセキュリティ市場において、顧客セグメントごとに明確かつ差別化されたブランドメッセージおよびストーリーを開発します。オンライン・オフラインを問わず、最適なコミュニケーションプランを策定し、実行までリードしていただきます。
マーケティングキャンペーンの企画・推進
国内外のデマンドジェネレーション、ブランディング、コンテンツ制作を担当するチームと連携し、デジタル／オフラインチャネルを組み合わせた統合マーケティングキャンペーンを企画・運用します。KPI設計から振り返りまでを通じて、継続的な改善を行います。
ソートリーダーシップ／PR・イベント施策の企画・実行
国内外のPRチームと協働し、自社の専門性やブランド価値を発信するソートリーダーシップ施策（自社／他社イベントの企画・登壇、メディアへの記事出稿・取材対応など）を企画・実現していきます。
【職務の魅力】
• 日本のコンシューマユーザが抱える「デジタルな生活の不安・課題」を、セキュリティ製品・サービスを通じて解決していくコミュニケーションを、戦略立案から実行まで一気通貫でリードすることができます。
• 日本だけでなく海外のマーケティング／PR／プロダクトなど、多様な専門性を持つチームと協働しながらプロジェクトを推進することで、グローバル環境でのコミュニケーション力やプロジェクトマネジメント力を高められます。
• ブランド戦略とプロダクトマーケティングの両方に深く関わるポジションのため、中長期のブランド構築からキャンペーン運用、コンテンツ企画まで、幅広いマーケティング経験を積むことができます。
• 企画段階からアイデアを提案し、実行プランに落とし込むまでのプロセスに大きな裁量を持って取り組むことができる環境であり、自らの意思でプロジェクトをドライブできます。
• 将来的には、ブランドマネジメントやプロダクトマーケティング、あるいはグローバルチームとの連携をさらに強化する役割など、キャリアの広がりを見据えたステップアップが可能なポジションです。
日本市場におけるコンシューマ向けセキュリティ製品の成長を加速するため、マーケティングコミュニケーション戦略の立案および実行を担っていただきます。 ユーザのインサイトや市場動向、ビジネス上のニーズを的確に捉え、ブランド及びプロダクトの価値を最大限に伝えるメッセージと施策を設計し、関係部門と連携しながら具現化していくポジションです。
【詳細】
ブランドメッセージ／コミュニケーション戦略の設計・実行
コンシューマ向けセキュリティ市場において、顧客セグメントごとに明確かつ差別化されたブランドメッセージおよびストーリーを開発します。オンライン・オフラインを問わず、最適なコミュニケーションプランを策定し、実行までリードしていただきます。
マーケティングキャンペーンの企画・推進
国内外のデマンドジェネレーション、ブランディング、コンテンツ制作を担当するチームと連携し、デジタル／オフラインチャネルを組み合わせた統合マーケティングキャンペーンを企画・運用します。KPI設計から振り返りまでを通じて、継続的な改善を行います。
ソートリーダーシップ／PR・イベント施策の企画・実行
国内外のPRチームと協働し、自社の専門性やブランド価値を発信するソートリーダーシップ施策（自社／他社イベントの企画・登壇、メディアへの記事出稿・取材対応など）を企画・実現していきます。
【職務の魅力】
• 日本のコンシューマユーザが抱える「デジタルな生活の不安・課題」を、セキュリティ製品・サービスを通じて解決していくコミュニケーションを、戦略立案から実行まで一気通貫でリードすることができます。
• 日本だけでなく海外のマーケティング／PR／プロダクトなど、多様な専門性を持つチームと協働しながらプロジェクトを推進することで、グローバル環境でのコミュニケーション力やプロジェクトマネジメント力を高められます。
• ブランド戦略とプロダクトマーケティングの両方に深く関わるポジションのため、中長期のブランド構築からキャンペーン運用、コンテンツ企画まで、幅広いマーケティング経験を積むことができます。
• 企画段階からアイデアを提案し、実行プランに落とし込むまでのプロセスに大きな裁量を持って取り組むことができる環境であり、自らの意思でプロジェクトをドライブできます。
• 将来的には、ブランドマネジメントやプロダクトマーケティング、あるいはグローバルチームとの連携をさらに強化する役割など、キャリアの広がりを見据えたステップアップが可能なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験があること：
■ブランドマーケティング
-戦略的なマーケティングキャンペーンを通じて、日本市場におけるブランドプレゼンスを向上させた経験
-ブランドガイドラインを運用し、各種顧客接点で一貫したブランド体験を設計・実現した経験
-ソートリーダーシップコンテンツおよびPR戦略の企画・開発・実行経験
-展示会・業界イベント等への出展における企画、準備、運営管理の経験
■マーケティングコミュニケーション
-事業戦略・ブランド戦略に基づいたマーケティングコミュニケーション施策の企画・推進経験
-オンライン／オフラインを問わず、複数チャネルを組み合わせたキャンペーンやプロモーションの企画・実行経験
-顧客インサイトや市場データを踏まえたメッセージ開発、および訴求軸の設計・改善経験
-クリエイティブ制作（コピー、ビジュアル、ランディングページ、販促ツール等）のディレクション、社内外ステークホルダーとの調整経験
【歓迎】
以下のいずれかの経験があること：
■プロダクトマーケティング
-新製品ローンチに向けた Go-To-Market（GTM）戦略の策定・推進経験
-日本市場に向けた製品メッセージ／ポジショニングの開発経験
-製品管理チームや営業チームと連携し、製品の普及・利用拡大を推進した経験
■フィールドマーケティング
-顧客・パートナーとのエンゲージメントを目的としたイベント、セミナー、ウェビナーの企画・運営経験
-営業チームと連携した、地域特性を踏まえたマーケティングプログラムの企画・実行経験
■PR・広報
-プレスリリース作成、プレスカンファレンス等の企画・運営経験
-メディアリレーション構築や露出獲得に向けたアプローチ経験その他
以下のいずれかの経験があること：
■ブランドマーケティング
-戦略的なマーケティングキャンペーンを通じて、日本市場におけるブランドプレゼンスを向上させた経験
-ブランドガイドラインを運用し、各種顧客接点で一貫したブランド体験を設計・実現した経験
-ソートリーダーシップコンテンツおよびPR戦略の企画・開発・実行経験
-展示会・業界イベント等への出展における企画、準備、運営管理の経験
■マーケティングコミュニケーション
-事業戦略・ブランド戦略に基づいたマーケティングコミュニケーション施策の企画・推進経験
-オンライン／オフラインを問わず、複数チャネルを組み合わせたキャンペーンやプロモーションの企画・実行経験
-顧客インサイトや市場データを踏まえたメッセージ開発、および訴求軸の設計・改善経験
-クリエイティブ制作（コピー、ビジュアル、ランディングページ、販促ツール等）のディレクション、社内外ステークホルダーとの調整経験
【歓迎】
以下のいずれかの経験があること：
■プロダクトマーケティング
-新製品ローンチに向けた Go-To-Market（GTM）戦略の策定・推進経験
-日本市場に向けた製品メッセージ／ポジショニングの開発経験
-製品管理チームや営業チームと連携し、製品の普及・利用拡大を推進した経験
■フィールドマーケティング
-顧客・パートナーとのエンゲージメントを目的としたイベント、セミナー、ウェビナーの企画・運営経験
-営業チームと連携した、地域特性を踏まえたマーケティングプログラムの企画・実行経験
■PR・広報
-プレスリリース作成、プレスカンファレンス等の企画・運営経験
-メディアリレーション構築や露出獲得に向けたアプローチ経験その他
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【業務内容】
仕事内容
Ridgelinezのマーケティング戦略に基づき、Marketing Automationを中核としたリード獲得・育成施策を企画・設計・運用するポジションです。
・Marketing Automation（SFDC／Pardot等）を活用したシナリオ設計・運用
・リード獲得～ナーチャリング～ホットリード化までのプロセス設計
・メールマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ設計含む）
・データ分析による施策効果測定、改善提案
・BizDev、Web Marketing、広報チームとの連携・要件整理
※単なるツール運用ではなく、マーケティングプロセス全体の設計・改善を担います。
■組織としてのミッション
Insight & Dataドリブンでブランドプレゼンス強化とOpportunity創出を行い、マーケティングを通じて事業成長および新規案件獲得に貢献する。
■個人に期待する役割やミッション
Marketing Automationを通じて、効率的かつ再現性のあるリード創出・育成モデルを構築し、新規案件獲得およびLTV最大化に貢献することを期待します。
データに基づき課題を特定し、施策を自律的に改善できる役割です。
仕事内容
Ridgelinezのマーケティング戦略に基づき、Marketing Automationを中核としたリード獲得・育成施策を企画・設計・運用するポジションです。
・Marketing Automation（SFDC／Pardot等）を活用したシナリオ設計・運用
・リード獲得～ナーチャリング～ホットリード化までのプロセス設計
・メールマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ設計含む）
・データ分析による施策効果測定、改善提案
・BizDev、Web Marketing、広報チームとの連携・要件整理
※単なるツール運用ではなく、マーケティングプロセス全体の設計・改善を担います。
■組織としてのミッション
Insight & Dataドリブンでブランドプレゼンス強化とOpportunity創出を行い、マーケティングを通じて事業成長および新規案件獲得に貢献する。
■個人に期待する役割やミッション
Marketing Automationを通じて、効率的かつ再現性のあるリード創出・育成モデルを構築し、新規案件獲得およびLTV最大化に貢献することを期待します。
データに基づき課題を特定し、施策を自律的に改善できる役割です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■英語レベル：日常会話レベル
■以下の経験/能力要件必須
・Marketing Automation（SFDC／Pardot等）の実務運用経験（目安：3年以上）
・リード管理、ナーチャリング、スコアリング設計の経験
・マーケティングデータを用いた効果測定・改善提案の経験
・関係部署と連携し、施策を推進できるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・Web Marketing領域（Webサイト運用、アクセス解析、CV改善）の実務経験
・Webコンテンツや導線設計を踏まえたMA施策の企画経験
・B2Bマーケティング、IT／コンサルティング業界での業務経験
・Salesforce等のCRMと連携したマーケティング施策経験
■英語レベル：日常会話レベル
■以下の経験/能力要件必須
・Marketing Automation（SFDC／Pardot等）の実務運用経験（目安：3年以上）
・リード管理、ナーチャリング、スコアリング設計の経験
・マーケティングデータを用いた効果測定・改善提案の経験
・関係部署と連携し、施策を推進できるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・Web Marketing領域（Webサイト運用、アクセス解析、CV改善）の実務経験
・Webコンテンツや導線設計を踏まえたMA施策の企画経験
・B2Bマーケティング、IT／コンサルティング業界での業務経験
・Salesforce等のCRMと連携したマーケティング施策経験
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
● 背景
LayerXの「バクラク事業」では、「SaaS+Fintech」という新しい潮流にチャレンジしています。「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、コーポレート業務やBtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。
それを皮切りに5つのプロダクト(バクラクシリーズ：申請、法制度対応のプロダクト、経費精算、法人カード)をリリースしてきました。「バクラクビジネスカード」の提供を開始したことにより、『SaaS+Fintech』領域での飛躍に向け、スタートラインに立ちました。
SaaSに金融機能を組み込む(embedded)ことにより、これまで解決できなかった負の体験を解消し、Fintechを使ったUXの向上に挑戦したいと考えています。
日本ではまだこの領域は立ち上がっておらず、LayerXはその最先鋒になりたいと思っています。しかし、その挑戦は簡単ではありません。そこで、SaaS企業の一歩先を創りたい方、お金がプログラムで動くことではじまるDXに興味がある方、最高のエンジニア陣と最高の体験を作りたい方、見たことのない山を一緒に登ってみたい方からのご応募をお待ちしております。
● 業務内容
・バクラク請求書、バクラク申請、および新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
・お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
・迅速でホスピタリティのある顧客対応。カスタマーサクセスや営業との連携
● 同社がやりたいけど出来ていないこと
・プロダクトブランディング、VIの整備
・広告、OGPクリエイティブの測定、分析
・動画広告制作
・LP最適化、効果測定
・印刷物最適化、媒体・発注先検証
・定常的な技術発信カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット
● 使用技術・ツール
・デザイン
- Adobe Creative Cloud
- Figma
・バックログ管理
- Airtable
・コミュニケーション
- notion, zoom, slack, miro
● 記事一覧
- 『コンパウンドスタートアップというLayerXの挑戦』
https://comemo.nikkei.com/n/n7332c93f50c7
- 『企業文化に投資する』
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013
- 『LayerXがブロックチェーンの会社をやめてから、1年たちました、という話』
https://note.com/fukkyy/n/nd4951bfe918f
LayerXの「バクラク事業」では、「SaaS+Fintech」という新しい潮流にチャレンジしています。「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、コーポレート業務やBtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。
それを皮切りに5つのプロダクト(バクラクシリーズ：申請、法制度対応のプロダクト、経費精算、法人カード)をリリースしてきました。「バクラクビジネスカード」の提供を開始したことにより、『SaaS+Fintech』領域での飛躍に向け、スタートラインに立ちました。
SaaSに金融機能を組み込む(embedded)ことにより、これまで解決できなかった負の体験を解消し、Fintechを使ったUXの向上に挑戦したいと考えています。
日本ではまだこの領域は立ち上がっておらず、LayerXはその最先鋒になりたいと思っています。しかし、その挑戦は簡単ではありません。そこで、SaaS企業の一歩先を創りたい方、お金がプログラムで動くことではじまるDXに興味がある方、最高のエンジニア陣と最高の体験を作りたい方、見たことのない山を一緒に登ってみたい方からのご応募をお待ちしております。
● 業務内容
・バクラク請求書、バクラク申請、および新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
・お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
・迅速でホスピタリティのある顧客対応。カスタマーサクセスや営業との連携
● 同社がやりたいけど出来ていないこと
・プロダクトブランディング、VIの整備
・広告、OGPクリエイティブの測定、分析
・動画広告制作
・LP最適化、効果測定
・印刷物最適化、媒体・発注先検証
・定常的な技術発信カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット
● 使用技術・ツール
・デザイン
- Adobe Creative Cloud
- Figma
・バックログ管理
- Airtable
・コミュニケーション
- notion, zoom, slack, miro
● 記事一覧
- 『コンパウンドスタートアップというLayerXの挑戦』
https://comemo.nikkei.com/n/n7332c93f50c7
- 『企業文化に投資する』
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013
- 『LayerXがブロックチェーンの会社をやめてから、1年たちました、という話』
https://note.com/fukkyy/n/nd4951bfe918f
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUI/UX開発・運用経験
・それに付随するグラフィックなどの制作経験
・お客様の体験を強く意識したUI/UXの設計経験
・顧客分析をもとにしたデザインの改善経験
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【WANT】
・LP、広告バナーなどの制作経験
・中～大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
・広告、ブランディング、出版など他業種におけるデザイン経験
・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
・経理/会計関係（及び関連プロダクト、SaaS等開発）の知識
【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
Valueについて
https://note.com/t_1496/n/n4d86f8f78bdc
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUI/UX開発・運用経験
・それに付随するグラフィックなどの制作経験
・お客様の体験を強く意識したUI/UXの設計経験
・顧客分析をもとにしたデザインの改善経験
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【WANT】
・LP、広告バナーなどの制作経験
・中～大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
・広告、ブランディング、出版など他業種におけるデザイン経験
・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
・経理/会計関係（及び関連プロダクト、SaaS等開発）の知識
【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
Valueについて
https://note.com/t_1496/n/n4d86f8f78bdc
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
ヨネックス株式会社
仕事内容
ヨネックス本社を拠点とする戦略的ポジションであり、グローバルなDTC eコマース事業の成長加速を担う。このポジションは、戦略策定、海外市場拡大、そして子会社の組織能力構築に重点を置き、グローバル本社、子会社市場、そして主要な機能パートナー（IT、マーケティング、オペレーション）間の橋渡し役を務める。グローバルDTCロードマップの策定、市場ローンチの成功、そしてあらゆる市場における継続的な改善と事業運営の拡張において、中心的な役割を担う。
1. グローバルDTC戦略と事業拡大• 市場の優先順位付け、事業計画策定、長期的なキャパシティプランニングを含む、グローバルDTC戦略の策定に貢献する。• 海外市場拡大の取り組みを主導し、販売機会、競合環境、そして地域における準備状況について体系的に評価する。• 企業のDTC目標を、持続可能な成長を実現する実行可能な取り組みと市場固有のロードマップへと落とし込む。• 経営陣と連携し、グローバルから地域までをカバーする事業モデルを定義し、本社と市場実行チームの連携を確保する。
2. 海外展開の実行• 新規DTC機能を販売子会社に立ち上げにあたりクロスファンクショナルなプロジェクト管理を統括し、IT、マーケティング、製品、オペレーション、財務部門と連携して、プロジェクトの成功を確実に実現する。• グローバルなベストプラクティスを、現地の消費者ニーズ、現地チームの能力、そして市場環境に適合させるべく、現地市場チームをサポートする。• 立ち上げ準備状況、マイルストーン、初期パフォーマンス結果を追跡・報告し、グローバルリーダーシップチームに可視性を提供する
3. グローバルDTCセンター・オブ・エクセレンス（CoE）の支援• グローバルなプレイブック、フレームワーク、ツールキットを開発・維持し、子会社のオンボーディングと能力構築を加速する。• ナレッジ移転セッションやワークショップを主導し、各市場がDTCチャネルの構築と成長に必要なリソースを確保できるようにする。• グローバルガバナンスプロセスをサポートし、すべての市場において一貫性のある高品質な実行を確保する。• グローバルDTC COEの年間予算の策定、実行、ガバナンスの監督を支援する。
4. 部門横断的なコラボレーショングローバルIT部門との連携• テクノロジーに関する議論において、DTC / ビジネス担当として、ソリューションがビジネス上の優先事項と消費者体験の目標に合致していることを確認する。• グローバルチームとローカルチームからのビジネス要件を統合し、ITロードマップとプロジェクト計画に反映する。• 子会社、本社、IT部門間で継続的なフィードバックを提供し、グローバルテクノロジーソリューションの効率性と応答性を向上させる。• グローバルマーケティング部門との連携• グローバルマーケティング部門と連携し、ブランド戦略とキャンペーン戦略がDTCチャネルに完全に統合され、子会社間の一貫性と効果性が向上していることを確認する。• グローバルキャンペーンの計画、コンテンツニーズ、デジタルアセットの可用性について、DTC固有の情報を提供する。• キャンペーン実施のためのグローバルからローカルへのワークフロー開発をサポートし、実行チームと重複することなく、役割と責任を明確にする。• パフォーマンスマーケティング評価において連携し、ビジネスインサイトを将来のマーケティング戦略に反映する。
5. ローンチ後の加速• ローンチ後のサイトパフォーマンス、マーチャンダイジング、マーケティング効果、運用プロセスを最適化すべく、現地チームと連携する。• グローバルDTCスコアカードを開発・維持し、全市場におけるKPI（トラフィック、コンバージョン、AOV、フルフィルメント指標など）を統合する。• 四半期ごとのグローバルビジネスレビューを主導し、本社と市場チームの業績、販売機会、将来の優先事項について連携します。• ベストプラクティスの共有を促進し、新規顧客獲得、コンバージョン、リテンションにおける成功事例を取り上げる。• グローバルDTCリーダーシップの実践コミュニティを構築し、コラボレーションと共同問題解決を促進する。• 得られた知見を最新のプレイブックと市場拡大モデルに取り入れ、将来のローンチに向けた継続的な改善体制を構築する。
1. グローバルDTC戦略と事業拡大• 市場の優先順位付け、事業計画策定、長期的なキャパシティプランニングを含む、グローバルDTC戦略の策定に貢献する。• 海外市場拡大の取り組みを主導し、販売機会、競合環境、そして地域における準備状況について体系的に評価する。• 企業のDTC目標を、持続可能な成長を実現する実行可能な取り組みと市場固有のロードマップへと落とし込む。• 経営陣と連携し、グローバルから地域までをカバーする事業モデルを定義し、本社と市場実行チームの連携を確保する。
2. 海外展開の実行• 新規DTC機能を販売子会社に立ち上げにあたりクロスファンクショナルなプロジェクト管理を統括し、IT、マーケティング、製品、オペレーション、財務部門と連携して、プロジェクトの成功を確実に実現する。• グローバルなベストプラクティスを、現地の消費者ニーズ、現地チームの能力、そして市場環境に適合させるべく、現地市場チームをサポートする。• 立ち上げ準備状況、マイルストーン、初期パフォーマンス結果を追跡・報告し、グローバルリーダーシップチームに可視性を提供する
3. グローバルDTCセンター・オブ・エクセレンス（CoE）の支援• グローバルなプレイブック、フレームワーク、ツールキットを開発・維持し、子会社のオンボーディングと能力構築を加速する。• ナレッジ移転セッションやワークショップを主導し、各市場がDTCチャネルの構築と成長に必要なリソースを確保できるようにする。• グローバルガバナンスプロセスをサポートし、すべての市場において一貫性のある高品質な実行を確保する。• グローバルDTC COEの年間予算の策定、実行、ガバナンスの監督を支援する。
4. 部門横断的なコラボレーショングローバルIT部門との連携• テクノロジーに関する議論において、DTC / ビジネス担当として、ソリューションがビジネス上の優先事項と消費者体験の目標に合致していることを確認する。• グローバルチームとローカルチームからのビジネス要件を統合し、ITロードマップとプロジェクト計画に反映する。• 子会社、本社、IT部門間で継続的なフィードバックを提供し、グローバルテクノロジーソリューションの効率性と応答性を向上させる。• グローバルマーケティング部門との連携• グローバルマーケティング部門と連携し、ブランド戦略とキャンペーン戦略がDTCチャネルに完全に統合され、子会社間の一貫性と効果性が向上していることを確認する。• グローバルキャンペーンの計画、コンテンツニーズ、デジタルアセットの可用性について、DTC固有の情報を提供する。• キャンペーン実施のためのグローバルからローカルへのワークフロー開発をサポートし、実行チームと重複することなく、役割と責任を明確にする。• パフォーマンスマーケティング評価において連携し、ビジネスインサイトを将来のマーケティング戦略に反映する。
5. ローンチ後の加速• ローンチ後のサイトパフォーマンス、マーチャンダイジング、マーケティング効果、運用プロセスを最適化すべく、現地チームと連携する。• グローバルDTCスコアカードを開発・維持し、全市場におけるKPI（トラフィック、コンバージョン、AOV、フルフィルメント指標など）を統合する。• 四半期ごとのグローバルビジネスレビューを主導し、本社と市場チームの業績、販売機会、将来の優先事項について連携します。• ベストプラクティスの共有を促進し、新規顧客獲得、コンバージョン、リテンションにおける成功事例を取り上げる。• グローバルDTCリーダーシップの実践コミュニティを構築し、コラボレーションと共同問題解決を促進する。• 得られた知見を最新のプレイブックと市場拡大モデルに取り入れ、将来のローンチに向けた継続的な改善体制を構築する。
求める経験 / スキル
• グローバルなeコマース、小売、またはデジタルトランスフォーメーション関連の職務において、5～8年の段階的な経験（できれば消費財またはライフスタイルブランドでの実務経験）
• デジタルおよび実店舗の両方のDTCビジネスモデルに携わった経験（事業のサポートまたは監督を含む）
• 複数の国際市場における複雑なプロジェクトの管理経験（ローンチ計画、ローカリゼーション、スケーリングを含む）
• IT、マーケティング、オペレーション、マーケティングチームにまたがる複雑なプロジェクト管理において、クロスファンクショナルなプログラムリーダーシップの実績
• グローバルな枠組みとローカル市場のニーズのバランスをとる方法を理解し、グローバルなセンターオブエクセレンスまたは本社機能での業務経験
• Shopify、POSシステム、PIM/DAM、CRMプラットフォーム、分析ツールなどのeコマースおよび小売システムに精通していること
• 市場全体で拡張可能なグローバルなプレイブック、ツールキット、運用モデルを構築できる実績があること
• 戦略立案、パフォーマンス管理、または市場開発に携わった経験があれば、なお良い
• デジタルおよび実店舗の両方のDTCビジネスモデルに携わった経験（事業のサポートまたは監督を含む）
• 複数の国際市場における複雑なプロジェクトの管理経験（ローンチ計画、ローカリゼーション、スケーリングを含む）
• IT、マーケティング、オペレーション、マーケティングチームにまたがる複雑なプロジェクト管理において、クロスファンクショナルなプログラムリーダーシップの実績
• グローバルな枠組みとローカル市場のニーズのバランスをとる方法を理解し、グローバルなセンターオブエクセレンスまたは本社機能での業務経験
• Shopify、POSシステム、PIM/DAM、CRMプラットフォーム、分析ツールなどのeコマースおよび小売システムに精通していること
• 市場全体で拡張可能なグローバルなプレイブック、ツールキット、運用モデルを構築できる実績があること
• 戦略立案、パフォーマンス管理、または市場開発に携わった経験があれば、なお良い
従業員数
2,752名
（（2025年3月期 連結））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2,752名
（（2025年3月期 連結））
仕事内容
■チームについて
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TikTokローカルサービス（TikTok GO）におけるクリエイターオペレーションを担当していただきます。新規クリエイターの発掘とオンボーディング、成長支援、キャンペーンを通じたクリエイター育成の推進、収益機会の拡大、リスク管理など、多岐にわたる業務を担当し、クリエイターの日々の業務が円滑に進むようサポートします。また、パートナー企業と連携し、クリエイターの成長戦略を立案・実行し、プラットフォーム上でのクリエイターの活躍機会を拡大し、クリエイターの市場価値を高めます。さらに、クリエイター教育、コンテンツ公開、コミュニティ運営などを管理することで、持続的な成長を支援します。
1. クリエイターのパフォーマンスに基づいてインセンティブポリシーを評価・最適化し、主要KPIの向上とビジネス目標の達成を促進する
2. ビジネス目標に対するクリエイターの運用パフォーマンスを分析し、課題を特定し、改善策を提案・実行し、継続的なサポートを提供して成長を加速させる
3. クリエイターのエンゲージメントと収益化機会を最大化するためのキャンペーンおよびイベント戦略を立案・実行する
4. クリエイター重視のコンテンツ制作およびプロモーション戦略を含む、TikTok GO公式オウンドメディアを管理する
5. クリエイター教育プラットフォームを運営し、教育コンテンツを開発する
6. クリエイターのオンラインコミュニティを管理し、エンゲージメントを強化するためのコンテンツをキュレーションする
7. クロスファンクショナルチームと連携し、コンテンツの品質と収益化能力を向上させ、健全で持続可能なクリエイターエコシステムを構築する
8. 効率性と精度を高めるために、クリエイター管理ツールと運用プロセスを改善・反復する
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TikTokローカルサービス（TikTok GO）におけるクリエイターオペレーションを担当していただきます。新規クリエイターの発掘とオンボーディング、成長支援、キャンペーンを通じたクリエイター育成の推進、収益機会の拡大、リスク管理など、多岐にわたる業務を担当し、クリエイターの日々の業務が円滑に進むようサポートします。また、パートナー企業と連携し、クリエイターの成長戦略を立案・実行し、プラットフォーム上でのクリエイターの活躍機会を拡大し、クリエイターの市場価値を高めます。さらに、クリエイター教育、コンテンツ公開、コミュニティ運営などを管理することで、持続的な成長を支援します。
1. クリエイターのパフォーマンスに基づいてインセンティブポリシーを評価・最適化し、主要KPIの向上とビジネス目標の達成を促進する
2. ビジネス目標に対するクリエイターの運用パフォーマンスを分析し、課題を特定し、改善策を提案・実行し、継続的なサポートを提供して成長を加速させる
3. クリエイターのエンゲージメントと収益化機会を最大化するためのキャンペーンおよびイベント戦略を立案・実行する
4. クリエイター重視のコンテンツ制作およびプロモーション戦略を含む、TikTok GO公式オウンドメディアを管理する
5. クリエイター教育プラットフォームを運営し、教育コンテンツを開発する
6. クリエイターのオンラインコミュニティを管理し、エンゲージメントを強化するためのコンテンツをキュレーションする
7. クロスファンクショナルチームと連携し、コンテンツの品質と収益化能力を向上させ、健全で持続可能なクリエイターエコシステムを構築する
8. 効率性と精度を高めるために、クリエイター管理ツールと運用プロセスを改善・反復する
求める経験 / スキル
■最低限の要件
1. 学士号以上、かつ3年以上の実務経験
2. 流暢な日本語能力とビジネスレベルの英語能力
3. エンターテインメント、ソーシャルメディア、デジタル業界におけるクリエイターマネジメント、またはオペレーション／事業開発の経験
4. 旅行業界またはライフスタイル業界に関する知識、もしくは関連する業務経験
5. 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を推進できる能力
6. 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの操作実務経験を有する
7. 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クリエイターや社内外のステークホルダーと効果的に連携し、協働できる能力
望ましい要件
1. クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT／メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
2. 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
3. 自発的な姿勢：積極的に行動できる最小限の指導で複雑な課題に取り組み、結果を統合し、洞察を明確に伝える能力
4. 高い責任感、オーナーシップ、誠実さを持ち、必要に応じて出張する意欲がある
1. 学士号以上、かつ3年以上の実務経験
2. 流暢な日本語能力とビジネスレベルの英語能力
3. エンターテインメント、ソーシャルメディア、デジタル業界におけるクリエイターマネジメント、またはオペレーション／事業開発の経験
4. 旅行業界またはライフスタイル業界に関する知識、もしくは関連する業務経験
5. 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を推進できる能力
6. 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの操作実務経験を有する
7. 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クリエイターや社内外のステークホルダーと効果的に連携し、協働できる能力
望ましい要件
1. クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT／メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
2. 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
3. 自発的な姿勢：積極的に行動できる最小限の指導で複雑な課題に取り組み、結果を統合し、洞察を明確に伝える能力
4. 高い責任感、オーナーシップ、誠実さを持ち、必要に応じて出張する意欲がある
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
800名
仕事内容
■チームについて
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TTLSエージェンシーの日常的な管理を担当し、オンボーディング、エージェンシー退出、リスク管理などにおけるエージェンシーの資格認定と評価を含む（ただしこれらに限定されない）、円滑な日常業務の実現に努めます。
・エージェンシーのパフォーマンスに基づき、インセンティブポリシーの有効性を評価します。最適化のためのポリシーを継続的に改善し、主要指標の向上と目標達成を促進します。
・ビジネス目標との整合性を図り、エージェンシーの業務を詳細に分析し、主要な課題と改善点を特定し、それに応じた解決策を提案し、業務遂行の質を確保します。エージェンシーの能力を向上するために必要な日常的な運用サポートを提供します。
・エージェンシークリエイターのコンテンツ品質と収益化能力を向上させるため、部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシーのコンプライアンス遵守と持続可能な運営を推進します。
・エージェンシー管理ツールの改善と改善を部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシー管理の効率性向上を実現します。
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TTLSエージェンシーの日常的な管理を担当し、オンボーディング、エージェンシー退出、リスク管理などにおけるエージェンシーの資格認定と評価を含む（ただしこれらに限定されない）、円滑な日常業務の実現に努めます。
・エージェンシーのパフォーマンスに基づき、インセンティブポリシーの有効性を評価します。最適化のためのポリシーを継続的に改善し、主要指標の向上と目標達成を促進します。
・ビジネス目標との整合性を図り、エージェンシーの業務を詳細に分析し、主要な課題と改善点を特定し、それに応じた解決策を提案し、業務遂行の質を確保します。エージェンシーの能力を向上するために必要な日常的な運用サポートを提供します。
・エージェンシークリエイターのコンテンツ品質と収益化能力を向上させるため、部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシーのコンプライアンス遵守と持続可能な運営を推進します。
・エージェンシー管理ツールの改善と改善を部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシー管理の効率性向上を実現します。
求める経験 / スキル
■最低限の要件
- 学士号以上、かつ5年以上の実務経験
- 流暢な日本語能力とビジネスレベルの高度な英語能力
- インターネット収益化事業、またはチャネルセールス／ポリシー管理における関連経験
- 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を考案できる能力
- 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの実務経験を有する
- 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クロスファンクショナルなステークホルダーと連携できる確かなコミュニケーション能力とチームワークを発揮できる能力
- 高い責任感、起業家精神、誠実さ必要に応じて出張可能な方
■望ましい資格
- クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT/メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
- 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
- 自発的な姿勢：最小限の指導で複雑な分析を自主的に推進し、インサイトを効果的に統合・伝達できる能力
- 学士号以上、かつ5年以上の実務経験
- 流暢な日本語能力とビジネスレベルの高度な英語能力
- インターネット収益化事業、またはチャネルセールス／ポリシー管理における関連経験
- 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を考案できる能力
- 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの実務経験を有する
- 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クロスファンクショナルなステークホルダーと連携できる確かなコミュニケーション能力とチームワークを発揮できる能力
- 高い責任感、起業家精神、誠実さ必要に応じて出張可能な方
■望ましい資格
- クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT/メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
- 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
- 自発的な姿勢：最小限の指導で複雑な分析を自主的に推進し、インサイトを効果的に統合・伝達できる能力
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
800名
仕事内容
About the Team:
Our team is at the forefront of building and nurturing strategic content partnerships in Japan, collaborating with leading media entities such as Anime Publishers, TV stations, film studios, sports organizations, and other professional content producers. We are passionate about enhancing TikTok's content ecosystem by driving innovation, growth, and digitalization through close collaboration with both external partners and internal cross-functional teams.
We thrive in a fast-paced environment, where teamwork, creativity, and strategic thinking are key to achieving our goals. Our team is dedicated to ensuring seamless operations and fostering strong relationships with partners to deliver high-quality content experiences for TikTok users. If you are excited about shaping the future of content and media, you'll fit right in with us.
We are seeking a positive, self-motivated and highly organized individual to take on a Publisher (Corporate) partner facing program manager role to drive strategic initiatives that will help our managed partners to further engage and grow on TikTok.
Responsibilities:
- Program Development, Execution and Management: Develop, execute and manage locally relevant programs (including both IRL and online events and campaigns) to drive Publisher (and Creator) engagement by working closely with Local Publisher (and Creator) teams.
- Localization and Adaptation: Contribute to the customization and adaptability of Central and Regional programs to meet local market needs and cultural nuances.
- Operational Support: Support the onboarding, localization and day-to-day operations of programs in local markets. Ensure program objectives align with Regional and Central best practices and goals of driving product adoption, key vertical content supply and priority TikTok initiatives.
- Performance Monitoring: Assist in developing and monitoring metrics for program success. Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Publisher team. Give timely reporting on program performance and insights for improvement.
- Market Insights Collection: Provide relevant market insights to inform program adaptation. Deliver actionable insights to Local, Regional and Central teams.
- Collaboration and Communication: Foster positive relationships with cross-functional, Regional and Central teams to ensure effective execution of programs.
■チームについて：
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。
私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。
私たちは、パブリッシャー（コーポレート）パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。
■職務内容：
★ミッション:
出版社やメディア企業とのパートナーシップを構築・運営する役割です。TikTok上で企業やブランドが発信するコンテンツを増やし、プラットフォームの価値を高めるためのプログラムを企画・実行する仕事です。
★具体的な業務内容:
・パートナーシップ構築
アニメ出版社、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体などのメディア企業と協力し、TikTokでのコンテンツ展開を促進。
・プログラム企画・運営
日本市場向けのキャンペーンやイベントを設計し、パブリッシャーの参加を促す。
・ローカライゼーション
グローバルの施策を日本市場に合わせてカスタマイズ。
・パフォーマンス管理
KPIやOKRを設定し、プログラムの効果を分析・改善。
Our team is at the forefront of building and nurturing strategic content partnerships in Japan, collaborating with leading media entities such as Anime Publishers, TV stations, film studios, sports organizations, and other professional content producers. We are passionate about enhancing TikTok's content ecosystem by driving innovation, growth, and digitalization through close collaboration with both external partners and internal cross-functional teams.
We thrive in a fast-paced environment, where teamwork, creativity, and strategic thinking are key to achieving our goals. Our team is dedicated to ensuring seamless operations and fostering strong relationships with partners to deliver high-quality content experiences for TikTok users. If you are excited about shaping the future of content and media, you'll fit right in with us.
We are seeking a positive, self-motivated and highly organized individual to take on a Publisher (Corporate) partner facing program manager role to drive strategic initiatives that will help our managed partners to further engage and grow on TikTok.
Responsibilities:
- Program Development, Execution and Management: Develop, execute and manage locally relevant programs (including both IRL and online events and campaigns) to drive Publisher (and Creator) engagement by working closely with Local Publisher (and Creator) teams.
- Localization and Adaptation: Contribute to the customization and adaptability of Central and Regional programs to meet local market needs and cultural nuances.
- Operational Support: Support the onboarding, localization and day-to-day operations of programs in local markets. Ensure program objectives align with Regional and Central best practices and goals of driving product adoption, key vertical content supply and priority TikTok initiatives.
- Performance Monitoring: Assist in developing and monitoring metrics for program success. Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Publisher team. Give timely reporting on program performance and insights for improvement.
- Market Insights Collection: Provide relevant market insights to inform program adaptation. Deliver actionable insights to Local, Regional and Central teams.
- Collaboration and Communication: Foster positive relationships with cross-functional, Regional and Central teams to ensure effective execution of programs.
■チームについて：
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。
私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。
私たちは、パブリッシャー（コーポレート）パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。
■職務内容：
★ミッション:
出版社やメディア企業とのパートナーシップを構築・運営する役割です。TikTok上で企業やブランドが発信するコンテンツを増やし、プラットフォームの価値を高めるためのプログラムを企画・実行する仕事です。
★具体的な業務内容:
・パートナーシップ構築
アニメ出版社、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体などのメディア企業と協力し、TikTokでのコンテンツ展開を促進。
・プログラム企画・運営
日本市場向けのキャンペーンやイベントを設計し、パブリッシャーの参加を促す。
・ローカライゼーション
グローバルの施策を日本市場に合わせてカスタマイズ。
・パフォーマンス管理
KPIやOKRを設定し、プログラムの効果を分析・改善。
求める経験 / スキル
Minimum Qualification(s):
- Minimum of 5 years of experience in program/project management, operations, or a closely related field, preferably with market-specific program development and execution in a content platform or social media environment.
- Experience in operational support, strategic planning, and aligning local programs with broader company objectives to drive partner growth and product adoption.
- Proven ability to develop, implement, and optimize marketing/educational programs, events and/or content promotion by driving external stakeholders/vendors.
- Comprehensive understanding of the global and local creator/content ecosystem, including deep knowledge of social media platforms, content industry landscape, and current and emerging trends in content consumption.
- Advanced data analysis and performance monitoring skills, proficiency in data analytics tools, and ability to translate data insights into strategic actions, and program development.
- Ability to lead multiple cross-regional and cross-functional projects in a fast-paced environment, with managing large-scale budgets > USD1M while maintaining focus on achieving cost efficiencies.
- Excellent written, verbal, and professional communication skills in both Japanese and English for when facing internal and external clients.
Preferred Qualification(s):
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Strong understanding of local market dynamics and cultural considerations.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures.
■最低限必要な資格：
・プログラム／プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
・運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
・外部のステークホルダー／ベンダーを巻き込み、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
・変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
・社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。
■望ましい資格：
・データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
・現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
・優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
・複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
- Minimum of 5 years of experience in program/project management, operations, or a closely related field, preferably with market-specific program development and execution in a content platform or social media environment.
- Experience in operational support, strategic planning, and aligning local programs with broader company objectives to drive partner growth and product adoption.
- Proven ability to develop, implement, and optimize marketing/educational programs, events and/or content promotion by driving external stakeholders/vendors.
- Comprehensive understanding of the global and local creator/content ecosystem, including deep knowledge of social media platforms, content industry landscape, and current and emerging trends in content consumption.
- Advanced data analysis and performance monitoring skills, proficiency in data analytics tools, and ability to translate data insights into strategic actions, and program development.
- Ability to lead multiple cross-regional and cross-functional projects in a fast-paced environment, with managing large-scale budgets > USD1M while maintaining focus on achieving cost efficiencies.
- Excellent written, verbal, and professional communication skills in both Japanese and English for when facing internal and external clients.
Preferred Qualification(s):
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Strong understanding of local market dynamics and cultural considerations.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures.
■最低限必要な資格：
・プログラム／プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
・運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
・外部のステークホルダー／ベンダーを巻き込み、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
・変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
・社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。
■望ましい資格：
・データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
・現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
・優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
・複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
800名
仕事内容
チームについて：
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。
私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。
私たちは、パブリッシャー（コーポレート）パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。
職務内容：
- プログラムの開発、実行、管理：ローカルパブリッシャー（およびクリエイター）チームと緊密に連携し、パブリッシャー（およびクリエイター）のエンゲージメントを促進するため、地域に根ざしたプログラム（リアルイベントとオンラインイベント、キャンペーンの両方を含む）を開発、実行、管理します。
- ローカリゼーションと適応：ローカル市場のニーズと文化的ニュアンスに合わせて、セントラルプログラムとリージョナルプログラムのカスタマイズと適応性に貢献します。
- 運用サポート：ローカル市場におけるプログラムのオンボーディング、ローカリゼーション、および日常業務をサポートします。プログラム目標が、リージョナルおよびセントラルのベストプラクティス、そして製品導入促進、主要コンテンツ供給、そしてTikTokの優先イニシアチブといった目標と整合していることを確認します。
- パフォーマンスモニタリング：プログラムの成功指標の開発とモニタリングを支援します。標準化された明確な測定計画に基づき、パブリッシャーチームと連携して共同のOKRを設定します。プログラムのパフォーマンスと改善のためのインサイトをタイムリーに報告します。
- 市場インサイトの収集：プログラムの適応に役立つ、関連する市場インサイトを提供します。ローカル、リージョナル、セントラルの各チームに実用的なインサイトを提供します。
- コラボレーションとコミュニケーション: プログラムの効果的な実行を確実にするために、部門横断的な地域および中央チームとの良好な関係を構築します。
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。
私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。
私たちは、パブリッシャー（コーポレート）パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。
職務内容：
- プログラムの開発、実行、管理：ローカルパブリッシャー（およびクリエイター）チームと緊密に連携し、パブリッシャー（およびクリエイター）のエンゲージメントを促進するため、地域に根ざしたプログラム（リアルイベントとオンラインイベント、キャンペーンの両方を含む）を開発、実行、管理します。
- ローカリゼーションと適応：ローカル市場のニーズと文化的ニュアンスに合わせて、セントラルプログラムとリージョナルプログラムのカスタマイズと適応性に貢献します。
- 運用サポート：ローカル市場におけるプログラムのオンボーディング、ローカリゼーション、および日常業務をサポートします。プログラム目標が、リージョナルおよびセントラルのベストプラクティス、そして製品導入促進、主要コンテンツ供給、そしてTikTokの優先イニシアチブといった目標と整合していることを確認します。
- パフォーマンスモニタリング：プログラムの成功指標の開発とモニタリングを支援します。標準化された明確な測定計画に基づき、パブリッシャーチームと連携して共同のOKRを設定します。プログラムのパフォーマンスと改善のためのインサイトをタイムリーに報告します。
- 市場インサイトの収集：プログラムの適応に役立つ、関連する市場インサイトを提供します。ローカル、リージョナル、セントラルの各チームに実用的なインサイトを提供します。
- コラボレーションとコミュニケーション: プログラムの効果的な実行を確実にするために、部門横断的な地域および中央チームとの良好な関係を構築します。
求める経験 / スキル
最低限必要な資格：
- プログラム／プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
- 運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
- 外部のステークホルダー／ベンダーを巻き込み、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
- ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
- 変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
- 社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。
望ましい資格：
- データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
- 現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
- 優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
- プログラム／プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
- 運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
- 外部のステークホルダー／ベンダーを巻き込み、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
- ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
- 変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
- 社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。
望ましい資格：
- データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
- 現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
- 優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
Team Introduction
The Creator Product Adoption team within Japan Programs and Market Insights team is responsible for best-in-class, scalable approaches and programs to drive our core product adoption goals with our Creators and promoting those programs and initiatives to the relevant Creator communities through a variety of levers. This team will execute these programs in Japan, working in strong collaboration with Regional & Central Operations teams, Content Strategy teams and Product teams to drive product adoption priorities and deliver measurable business impact.
This role will be based in Tokyo.
Responsibilities
- Develop, support and execute scaled product programs (manage end to end) focussed on driving large-scale participation and product adoption from creators on the platform
- Work with product team to identify potential program/project opportunities and outlines based on product roadmaps and data driven needs
- Work with local/regional ops teams to rollout scaled product adoption frameworks and programs locally
- Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Creator and Product PGC team. Track program progress to program goals, incorporate improvement tweaks in real-time to optimize program success metrics
- Evaluate successful program components and execution as well as areas for improvement to provide feedback back to key cross-functional stakeholders
- Build strong relationships with cross-functional teams to operationalize product programs (e.g. GUO / Product Ops, PMM, Product, Comms, USDS, legal, etc.)
チーム紹介
日本プログラム＆マーケットインサイトチーム内のクリエイター製品導入チームは、最高クラスでスケーラブルなアプローチとプログラムを提供し、クリエイターの皆様と共にコアとなる製品導入目標を推進し、様々な手段を通して、これらのプログラムとイニシアチブを関連するクリエイターコミュニティに広める役割を担います。このチームは、日本国内においてこれらのプログラムを実行し、地域および中央オペレーションチーム、コンテンツ戦略チーム、製品チームと緊密に連携し、製品導入の優先順位付けを推進し、測定可能なビジネスインパクトを実現します。
この役割は東京を拠点とします。
職務内容
- プラットフォーム上のクリエイターによる大規模な参加と製品導入を促進することに重点を置いた、スケーラブルな製品プログラムの開発、サポート、実行（エンドツーエンドの管理）
- 製品ロードマップとデータに基づくニーズに基づき、製品チームと連携し、潜在的なプログラム／プロジェクトの機会と概要を特定する
- 地域オペレーションチームと連携し、スケーラブルな製品導入フレームワークとプログラムを地域ごとに展開する
- クリエイターおよび製品PGCチームと連携し、標準化された明確な測定計画を策定し、共同のOKRを設定するプログラム目標達成に向けたプログラムの進捗状況を追跡し、改善策をリアルタイムで取り入れることで、プログラムの成功指標を最適化します。
- プログラムの成功要素と実行、および改善点を評価し、主要なクロスファンクショナルなステークホルダーにフィードバックを提供します。
- クロスファンクショナルなチーム（例：GUO / プロダクトオペレーション、PMM、プロダクト、コミュニケーション、USDS、法務など）と強固な関係を構築し、製品プログラムを運用化します。
The Creator Product Adoption team within Japan Programs and Market Insights team is responsible for best-in-class, scalable approaches and programs to drive our core product adoption goals with our Creators and promoting those programs and initiatives to the relevant Creator communities through a variety of levers. This team will execute these programs in Japan, working in strong collaboration with Regional & Central Operations teams, Content Strategy teams and Product teams to drive product adoption priorities and deliver measurable business impact.
This role will be based in Tokyo.
Responsibilities
- Develop, support and execute scaled product programs (manage end to end) focussed on driving large-scale participation and product adoption from creators on the platform
- Work with product team to identify potential program/project opportunities and outlines based on product roadmaps and data driven needs
- Work with local/regional ops teams to rollout scaled product adoption frameworks and programs locally
- Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Creator and Product PGC team. Track program progress to program goals, incorporate improvement tweaks in real-time to optimize program success metrics
- Evaluate successful program components and execution as well as areas for improvement to provide feedback back to key cross-functional stakeholders
- Build strong relationships with cross-functional teams to operationalize product programs (e.g. GUO / Product Ops, PMM, Product, Comms, USDS, legal, etc.)
チーム紹介
日本プログラム＆マーケットインサイトチーム内のクリエイター製品導入チームは、最高クラスでスケーラブルなアプローチとプログラムを提供し、クリエイターの皆様と共にコアとなる製品導入目標を推進し、様々な手段を通して、これらのプログラムとイニシアチブを関連するクリエイターコミュニティに広める役割を担います。このチームは、日本国内においてこれらのプログラムを実行し、地域および中央オペレーションチーム、コンテンツ戦略チーム、製品チームと緊密に連携し、製品導入の優先順位付けを推進し、測定可能なビジネスインパクトを実現します。
この役割は東京を拠点とします。
職務内容
- プラットフォーム上のクリエイターによる大規模な参加と製品導入を促進することに重点を置いた、スケーラブルな製品プログラムの開発、サポート、実行（エンドツーエンドの管理）
- 製品ロードマップとデータに基づくニーズに基づき、製品チームと連携し、潜在的なプログラム／プロジェクトの機会と概要を特定する
- 地域オペレーションチームと連携し、スケーラブルな製品導入フレームワークとプログラムを地域ごとに展開する
- クリエイターおよび製品PGCチームと連携し、標準化された明確な測定計画を策定し、共同のOKRを設定するプログラム目標達成に向けたプログラムの進捗状況を追跡し、改善策をリアルタイムで取り入れることで、プログラムの成功指標を最適化します。
- プログラムの成功要素と実行、および改善点を評価し、主要なクロスファンクショナルなステークホルダーにフィードバックを提供します。
- クロスファンクショナルなチーム（例：GUO / プロダクトオペレーション、PMM、プロダクト、コミュニケーション、USDS、法務など）と強固な関係を構築し、製品プログラムを運用化します。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications
- BA/BS degree or equivalent practical experience
- Have a strong understanding of creator ecosystem, creator product journey and product tools across different platforms
- Experience working in program management/development, product marketing, and/or product management
- Comfortable working with data to identify actionable insights and make data-driven decisions
- Excellent written, spoken, and professional communication skills in both English & Japanese
- Proven track record of operating independently, demonstrating creativity, strong attention to detail, and managing multiple projects simultaneously
- A team player who is accountable, proactive, and solution-oriented
Preferred Qualifications
- Ability to work in a fast-changing environment
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures
- Experience working with creators
- Has experience working in or has a deep understanding of education, automobile, food/drinks, fitness/health, scripted drama, beauty, entertainment, travel and/or technology industry.
最低限の要件
- 学士号（BA/BS）または同等の実務経験
- クリエイターエコシステム、クリエイター向けプロダクトジャーニー、そして様々なプラットフォームにおけるプロダクトツールに関する深い理解
- プログラム管理／開発、プロダクトマーケティング、またはプロダクトマネジメントの実務経験
- データを活用し、実用的なインサイトを見出し、データに基づいた意思決定を行える能力
- 英語と日本語の両方で、優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力
- 独立して業務を遂行し、創造性を発揮し、細部へのこだわりを持ち、複数のプロジェクトを同時に管理した実績
- 責任感、積極性、そしてソリューション志向を備えたチームプレーヤー
望ましい要件
- 変化の激しい環境で業務を遂行できる能力
- データドリブンなアプローチに基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理し、実績のある成功事例
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験
- クリエイターとの協働経験
- 教育、自動車、食品／飲料、フィットネス／健康、ドラマ、美容、エンターテイメント、旅行、テクノロジー業界での実務経験、または深い理解
- BA/BS degree or equivalent practical experience
- Have a strong understanding of creator ecosystem, creator product journey and product tools across different platforms
- Experience working in program management/development, product marketing, and/or product management
- Comfortable working with data to identify actionable insights and make data-driven decisions
- Excellent written, spoken, and professional communication skills in both English & Japanese
- Proven track record of operating independently, demonstrating creativity, strong attention to detail, and managing multiple projects simultaneously
- A team player who is accountable, proactive, and solution-oriented
Preferred Qualifications
- Ability to work in a fast-changing environment
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures
- Experience working with creators
- Has experience working in or has a deep understanding of education, automobile, food/drinks, fitness/health, scripted drama, beauty, entertainment, travel and/or technology industry.
最低限の要件
- 学士号（BA/BS）または同等の実務経験
- クリエイターエコシステム、クリエイター向けプロダクトジャーニー、そして様々なプラットフォームにおけるプロダクトツールに関する深い理解
- プログラム管理／開発、プロダクトマーケティング、またはプロダクトマネジメントの実務経験
- データを活用し、実用的なインサイトを見出し、データに基づいた意思決定を行える能力
- 英語と日本語の両方で、優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力
- 独立して業務を遂行し、創造性を発揮し、細部へのこだわりを持ち、複数のプロジェクトを同時に管理した実績
- 責任感、積極性、そしてソリューション志向を備えたチームプレーヤー
望ましい要件
- 変化の激しい環境で業務を遂行できる能力
- データドリブンなアプローチに基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理し、実績のある成功事例
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験
- クリエイターとの協働経験
- 教育、自動車、食品／飲料、フィットネス／健康、ドラマ、美容、エンターテイメント、旅行、テクノロジー業界での実務経験、または深い理解
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
800名
Bytedance株式会社
仕事内容
About the team
We are looking for entrepreneurial spirits to join our monetization strategy and operations (MSO) team. You will have a ground floor opportunity to shape monetization efforts in Japan. In this role, you will partner with cross-functional leaders to assess performance and plan for the future.
The MSO organization provides business critical insights using analytics, ensures cross functional alignment of goals and execution, and helps teams drive strategic partnerships and new initiatives forward. We stay focused on aligning the highest-level company priorities with effective day-to-day operations, and help evolve early stage ideas into future-growth initiatives.
Our team uses data analysis to help drive the company’s monetization strategy and operations. We’re looking for a Strategy & Operations Associate to drive analytics initiatives that guide operational excellence for our Japan business.
Responsibilities
- Partner with the Japan management team, to shape Bytedance's mid-to-long term commercial incentive strategy with key partners to drive business growth
- Conduct thorough market research and analysis to identify emerging trends of competitors' deal offering, evaluate effectiveness and incorporate into Bytedance's deal design
- Define monetary incentive structure and service value added to support Bytedance's partners' business expansion
- Liason with cross-functional counterparties across legal, finance, tax to drive deal implementation
- Tactical short-term booster program design, aiming to capture short-term revenue opportunity
- Budget planning, including establishing tracking dashboards, conducting ROI measurement and post-program analysis
【チームについて】
MSOチームは、ByteDanceの収益化戦略とオペレーションを支える重要な部門です。日本市場における収益化の取り組みをゼロから構築する機会があり、クロスファンクショナルなリーダーたちと連携しながら、事業のパフォーマンス評価や将来計画の策定を行います。
当チームは、データ分析を活用して事業に不可欠なインサイトを提供し、部門間の目標と実行の整合性を確保。戦略的パートナーシップや新規施策の推進を支援します。
【業務内容】
日本のマネジメントチームと連携し、中長期的な商業インセンティブ戦略を策定
競合他社のディールオファーに関する市場調査・分析を実施し、ByteDanceのディール設計に反映
パートナー企業の事業拡大を支援するための金銭的インセンティブ構造および付加価値サービスの定義
法務、財務、税務などの関連部門と連携し、ディールの実行を推進
短期的な収益機会を捉えるためのブースタープログラムの設計
予算計画の策定、ダッシュボードによる進捗管理、ROI測定および施策後の分析
We are looking for entrepreneurial spirits to join our monetization strategy and operations (MSO) team. You will have a ground floor opportunity to shape monetization efforts in Japan. In this role, you will partner with cross-functional leaders to assess performance and plan for the future.
The MSO organization provides business critical insights using analytics, ensures cross functional alignment of goals and execution, and helps teams drive strategic partnerships and new initiatives forward. We stay focused on aligning the highest-level company priorities with effective day-to-day operations, and help evolve early stage ideas into future-growth initiatives.
Our team uses data analysis to help drive the company’s monetization strategy and operations. We’re looking for a Strategy & Operations Associate to drive analytics initiatives that guide operational excellence for our Japan business.
Responsibilities
- Partner with the Japan management team, to shape Bytedance's mid-to-long term commercial incentive strategy with key partners to drive business growth
- Conduct thorough market research and analysis to identify emerging trends of competitors' deal offering, evaluate effectiveness and incorporate into Bytedance's deal design
- Define monetary incentive structure and service value added to support Bytedance's partners' business expansion
- Liason with cross-functional counterparties across legal, finance, tax to drive deal implementation
- Tactical short-term booster program design, aiming to capture short-term revenue opportunity
- Budget planning, including establishing tracking dashboards, conducting ROI measurement and post-program analysis
【チームについて】
MSOチームは、ByteDanceの収益化戦略とオペレーションを支える重要な部門です。日本市場における収益化の取り組みをゼロから構築する機会があり、クロスファンクショナルなリーダーたちと連携しながら、事業のパフォーマンス評価や将来計画の策定を行います。
当チームは、データ分析を活用して事業に不可欠なインサイトを提供し、部門間の目標と実行の整合性を確保。戦略的パートナーシップや新規施策の推進を支援します。
【業務内容】
日本のマネジメントチームと連携し、中長期的な商業インセンティブ戦略を策定
競合他社のディールオファーに関する市場調査・分析を実施し、ByteDanceのディール設計に反映
パートナー企業の事業拡大を支援するための金銭的インセンティブ構造および付加価値サービスの定義
法務、財務、税務などの関連部門と連携し、ディールの実行を推進
短期的な収益機会を捉えるためのブースタープログラムの設計
予算計画の策定、ダッシュボードによる進捗管理、ROI測定および施策後の分析
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
- More than 3+ years of work experience in a high growth tech company, strategy consulting firms or financial institutes
- Excellent communication and cross-functional collaboration skills, and proactiveness in problem-solving
- Strong analytical skills, and experience in commercial deal designing is preferred
Preferred Qualifications:
- Fluent in Japan and English Language, with the ability to communicate effectively in professional settings
- Fast learner, highly entrepreneurial with a good sense of judgment and original thinking
- Experience in digital advertising with a great understanding of advertising products is preferred
■ 必須条件（Minimum Qualifications）
急成長中のテック企業、戦略コンサルティングファーム、または金融機関での3年以上の業務経験
優れたコミュニケーション能力と部門横断的な協働スキル、課題解決に向けた積極性
高い分析力を有し、商業ディール設計の経験がある方は尚可
■ 歓迎条件（Preferred Qualifications）
日本語および英語でのビジネスレベルの会話・文書作成が可能な方
学習意欲が高く、起業家的なマインドを持ち、独自の視点と判断力を備えている方
デジタル広告業界での経験があり、広告プロダクトに関する深い理解を有する方は尚可
- More than 3+ years of work experience in a high growth tech company, strategy consulting firms or financial institutes
- Excellent communication and cross-functional collaboration skills, and proactiveness in problem-solving
- Strong analytical skills, and experience in commercial deal designing is preferred
Preferred Qualifications:
- Fluent in Japan and English Language, with the ability to communicate effectively in professional settings
- Fast learner, highly entrepreneurial with a good sense of judgment and original thinking
- Experience in digital advertising with a great understanding of advertising products is preferred
■ 必須条件（Minimum Qualifications）
急成長中のテック企業、戦略コンサルティングファーム、または金融機関での3年以上の業務経験
優れたコミュニケーション能力と部門横断的な協働スキル、課題解決に向けた積極性
高い分析力を有し、商業ディール設計の経験がある方は尚可
■ 歓迎条件（Preferred Qualifications）
日本語および英語でのビジネスレベルの会話・文書作成が可能な方
学習意欲が高く、起業家的なマインドを持ち、独自の視点と判断力を備えている方
デジタル広告業界での経験があり、広告プロダクトに関する深い理解を有する方は尚可
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
教育スタートアップ/学校教育変革～探求学習の支援～
仕事内容
マーケティング企画の立案実行と、リレーション構築に関わるすべてを主導していただきます。
◆リレーション先：全国の小中高校の先生（企業から収益を得るビジネスモデルとなっており、学校の先生に対して請求を行うことはありません）
◆リレーション先：全国の小中高校の先生（企業から収益を得るビジネスモデルとなっており、学校の先生に対して請求を行うことはありません）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・数値やデータを用いたマーケティング/プロモーション施策の企画立案実行の経験 3年以上
【歓迎スキル】
・顧客からの問い合わせ対応経験
・DMなどのデザインや設計経験
・スプレッドシートでの四則演算
・数値やデータを用いたマーケティング/プロモーション施策の企画立案実行の経験 3年以上
【歓迎スキル】
・顧客からの問い合わせ対応経験
・DMなどのデザインや設計経験
・スプレッドシートでの四則演算
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社TENTIAL
仕事内容
当社のブランド戦略、商品開発、販売促進活動をユーザーインサイトに基づいて成功に導く中核人材を募集します。定性・定量リサーチ手法を駆使し、市場と顧客の深い理解を抽出し、ブランド戦略、商品コンセプト決定、販売計画の立案、およびTVCMなどのマーケティング施策の評価基準設定と効果測定を推進していただきます。
1.主な業務内容
-ブランド・商品戦略へのインサイト提供
-ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。
-調査結果に基づき、マーケティング部門や開発部門に対し、コンセプトやポジショニングに関する具体的な示唆と意思決定支援を提供。
2.定性・定量リサーチの設計と実行
-ユーザーテスト、デプスインタビュー、グループインタビューなどの定性調査（会場手配、モデレーション含む）を設計・主導し、ユーザーの深層心理を把握。
-アンケート調査やパネルデータを用いた定量リサーチを設計し、仮説の検証や市場規模の把握を実行。
-外部リサーチ会社との連携・管理を行い、プロジェクトの品質と納期を担保。
3.販売促進・広告施策の評価基準策定
-TVCM、デジタル広告、販促キャンペーンなどのマーケティング施策について、評価するための定量・定性的な評価基準（KPI）を設定。
-施策実施後の効果測定を行い、ユーザーインサイトに基づいた施策の改善点や成功要因を明確化し、次の計画に反映。
1.主な業務内容
-ブランド・商品戦略へのインサイト提供
-ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。
-調査結果に基づき、マーケティング部門や開発部門に対し、コンセプトやポジショニングに関する具体的な示唆と意思決定支援を提供。
2.定性・定量リサーチの設計と実行
-ユーザーテスト、デプスインタビュー、グループインタビューなどの定性調査（会場手配、モデレーション含む）を設計・主導し、ユーザーの深層心理を把握。
-アンケート調査やパネルデータを用いた定量リサーチを設計し、仮説の検証や市場規模の把握を実行。
-外部リサーチ会社との連携・管理を行い、プロジェクトの品質と納期を担保。
3.販売促進・広告施策の評価基準策定
-TVCM、デジタル広告、販促キャンペーンなどのマーケティング施策について、評価するための定量・定性的な評価基準（KPI）を設定。
-施策実施後の効果測定を行い、ユーザーインサイトに基づいた施策の改善点や成功要因を明確化し、次の計画に反映。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
-マーケティングリサーチ（定量・定性）の設計、実行、分析の実務経験を5年以上あり、自ら何が必要でどういう結果を導き出したいかを設計できる
-ブランド戦略、商品コンセプト開発、または広告評価のいずれかの領域におけるリサーチ経験。
-ユーザーテストやデプスインタビューを自ら企画・モデレートし、インサイトを抽出した経験。
-最終的にリサーチ結果を関連部門や経営層に提言できる高い論理的思考力とプレゼンテーション能力。
【歓迎スキル】
-マクロミル、クロスマーケティングなどの専門リサーチファームでのプロジェクトマネジメント経験
-複数のリサーチ手法（定性、定量、アクセス解析など）を組み合わせた統合分析の経験。
【求める人物像】
-データで事業を動かすことに貢献したい方。
-抽象度の高い戦略課題を具体的なリサーチ計画に落とし込める企画力。
-マーケティング、営業、開発など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、調査を業務フローに取り入れることの重要性やリサーチ結果を現場に定着させられる影響力
-マーケティングリサーチ（定量・定性）の設計、実行、分析の実務経験を5年以上あり、自ら何が必要でどういう結果を導き出したいかを設計できる
-ブランド戦略、商品コンセプト開発、または広告評価のいずれかの領域におけるリサーチ経験。
-ユーザーテストやデプスインタビューを自ら企画・モデレートし、インサイトを抽出した経験。
-最終的にリサーチ結果を関連部門や経営層に提言できる高い論理的思考力とプレゼンテーション能力。
【歓迎スキル】
-マクロミル、クロスマーケティングなどの専門リサーチファームでのプロジェクトマネジメント経験
-複数のリサーチ手法（定性、定量、アクセス解析など）を組み合わせた統合分析の経験。
【求める人物像】
-データで事業を動かすことに貢献したい方。
-抽象度の高い戦略課題を具体的なリサーチ計画に落とし込める企画力。
-マーケティング、営業、開発など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、調査を業務フローに取り入れることの重要性やリサーチ結果を現場に定着させられる影響力
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
株式会社TVer
仕事内容
■会社概要
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、
いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
★こちらもぜひご覧ください！
・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています！
・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/
TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます！
・X（旧Twitter）アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside
TVerの採用情報をお届けしています！
■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、
私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。
■ポジションについて
TVerサービスのユーザー獲得・視聴促進を担うマーケターとして、デジタル／マス双方のマーケティング施策を企画・実行いただきます。
TVCM・OOH・SNS・デジタル広告など多様なチャネルを活用し、ターゲットユーザーに最適なコミュニケーションを設計。
大規模なプロモーション予算を活かし、企画立案から実行・分析・改善提案までを一貫してリードするチャレンジングなポジションです。
即戦力としてプレイングに動きつつ、事業成長を推進する現場感を求めています。
＜具体的な業務内容＞
・マスマーケティングを含むプロモーション戦略の企画・推進（TVCM、OOH、SNS、デジタル広告、CTV 等）
・メディアプランの策定・実行／代理店・クリエイティブチームとの折衝・ディレクション
・デジタルマーケティングを活用したカスタマージャーニー設計～実行・推進
・KGI/KPI設計と、それに基づく広告・プロモーション効果の分析／改善提案
・各種データ分析に基づくインサイト抽出、事業やサービス成長に直結する施策の提案
・社内外関係者との調整・プロジェクト推進
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、
いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
★こちらもぜひご覧ください！
・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています！
・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/
TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます！
・X（旧Twitter）アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside
TVerの採用情報をお届けしています！
■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、
私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。
■ポジションについて
TVerサービスのユーザー獲得・視聴促進を担うマーケターとして、デジタル／マス双方のマーケティング施策を企画・実行いただきます。
TVCM・OOH・SNS・デジタル広告など多様なチャネルを活用し、ターゲットユーザーに最適なコミュニケーションを設計。
大規模なプロモーション予算を活かし、企画立案から実行・分析・改善提案までを一貫してリードするチャレンジングなポジションです。
即戦力としてプレイングに動きつつ、事業成長を推進する現場感を求めています。
＜具体的な業務内容＞
・マスマーケティングを含むプロモーション戦略の企画・推進（TVCM、OOH、SNS、デジタル広告、CTV 等）
・メディアプランの策定・実行／代理店・クリエイティブチームとの折衝・ディレクション
・デジタルマーケティングを活用したカスタマージャーニー設計～実行・推進
・KGI/KPI設計と、それに基づく広告・プロモーション効果の分析／改善提案
・各種データ分析に基づくインサイト抽出、事業やサービス成長に直結する施策の提案
・社内外関係者との調整・プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンドユーザー向けサービスのマーケティング経験（事業会社 or 代理店）
・TVCMを含むマスマーケティング領域の実務経験（運用またはプロジェクト管理）
・デジタルプロモーション経験（SNS広告・Web広告運用など）
・プロモーション戦略立案・実行の経験
・広告効果分析・レポーティングの経験
・広告代理店や制作会社との協業／ディレクション経験
【歓迎スキル】
・複数チャネルを横断したキャンペーン設計・最適化経験
・toCサービスでのプロダクトマーケティング経験
・プロモーション施策を通じた事業推進・成長実績
・データアナリストやBI担当者との連携による効果分析・改善施策の推進経験
・マーケティング全体戦略の立案・推進経験（ブランド／獲得／CRM／ファン施策などを横断的に設計できる能力）
・エンドユーザー向けサービスのマーケティング経験（事業会社 or 代理店）
・TVCMを含むマスマーケティング領域の実務経験（運用またはプロジェクト管理）
・デジタルプロモーション経験（SNS広告・Web広告運用など）
・プロモーション戦略立案・実行の経験
・広告効果分析・レポーティングの経験
・広告代理店や制作会社との協業／ディレクション経験
【歓迎スキル】
・複数チャネルを横断したキャンペーン設計・最適化経験
・toCサービスでのプロダクトマーケティング経験
・プロモーション施策を通じた事業推進・成長実績
・データアナリストやBI担当者との連携による効果分析・改善施策の推進経験
・マーケティング全体戦略の立案・推進経験（ブランド／獲得／CRM／ファン施策などを横断的に設計できる能力）
従業員数
211名
（2025年11月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
211名
（2025年11月1日現在）
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
従業員数
50名
（2026年 3月現在 （e-Spirit社の人数も含む））
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
従業員数
50名
（2026年 3月現在 （e-Spirit社の人数も含む））
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