☆配属組織☆

私たち事業支援部では約60名のスタッフが働いています。
基盤開発、インフラ、アライアンス、WEB、マーケと大きく分けて5つのセクションで
構成されており、開発がより良いものになるため日々尽力しています。

具体的な仕事内容

・web広告のプランニング、運用、分析
・広告計測SDKを使った分析
・メディア(google,Twitter,Facebook等)、代理店との折衝
・新規インストール獲得への企画立案
・WEB広告用クリエイティブディレクション
・ASO対策等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【ポジション概要】
ホールディングスカンパニーでのマーケティング組織の部長（候補）となるポジションです。現在執行役員の方が兼務体制でマーケティング組織を統括しているのですが、この執行役員の方から指揮権を引き継いでマーケティング部門長として組織リードをお任せする予定です。
※約10名のメンバーをマネジメントいただくことを想定しています。
グループ11社の各事業戦略に基づき、エンジニアを中心とした新規ユーザー獲得の戦略立案・実行をトータルにお任せします。エンジニア集客のハードルが高まる市場環境の中でも、同社は広告予算を毎期数億円規模で拡大し、継続的な成長を実現してきました。今後同様以上の成長幅で広告予算を拡大し、より多角的なチャネル展開を進めていく計画です。
また、同社はこれまでに計12社のM&Aを実行し、新規事業も積極的に立ち上げています。今後も既存事業の枠を超えて、さまざまなフェーズのマーケティング戦略をリードいただきます。事業成長を肌で感じながら、裁量を持って挑戦いただけるポジションです。

【ポジションの魅力】
・ホールディングスカンパニーのマーケティング組織のヘッドポジションなので、グループ11社の各事業戦略に基づきながら幅広いマーケティングの戦略～実行が可能。
・マルチビジネスを展開しているが、コアであるエンジニアプラットフォーム事業が確立されているので、そこでの収益をベースとして新規事業にも積極的に進出している。マーケティングのヘッドとして、新しい事業の立ち上げや成長に責任をもってかかわることができる。
・グループとして成長意欲が非常に高いので、マーケティングの規模面においても積極的な拡大を図っている。現時点ではデジタルマーケティングがメインであるものの、今後は幅広いチャネルを活用しての総合的なマーケティング組織への成長をリードできる。

【主な業務内容】
・ユーザーや顧客・マーケットを分析し、事業計画達成に寄与するマーケティング戦略立案・実行および与実管理
・広告に限らずSNSやPRなど複数チャネルを組み合わせた最適な戦略立案・実行
・社内外ステークホルダーとの連携による高品質なマーケティング施策の推進
・広告予算の管理と最適配分によるROI最大化
・各種web広告運用や効果分析
・LP等含む広告クリエイティブの企画や制作ディレクション
・SEO・コンテンツマーケティングのディレクション
・マーケティング組織の拡大に向けた基盤づくり・マネジメント
～現時点での主な広告メニュー～
・SEM：Google / Yahoo / Microsoft
・SNS：Meta / YouTube / X / LINE /TikTok
・Display：Google / Yahoo / 各DSP
・その他：ASP / 求人型広告など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社のCRM戦略を中核メンバーとして推進するポジションです。CRM施策の実行基盤の整備・改善に取り組み、MA/CDPツールの活用を推進していただきます。
特に、LINEやInstagramなどのソーシャルメディア運用も担当し、潜在層の獲得から登録・ナーチャリングに至る一連のプロセスを設計・実行いただきます。
営業・マーケティング・開発などの関係部門と連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
メール、SMS、LINE、Instagram、YouTubeなどの各種ソーシャルメディアを活用したCRM施策を技術面で牽引いただけるリーダーを求めています。

これまでのご経験・志向性に応じ、以下のような職務をご担当いただきます。

●MA/CDPツールの活用推進とPDCAの実行
MA/CDPなどのマーケティングテクノロジーを活用したCRM施策を技術的な観点から推進します。
Salesforce Marketing Cloud/Data Cloud、Marketoなどのツール活用における運用改善を提案し、実行をリードします。
社内関係者や外部ベンダーと連携・調整し、施策が円滑に進むよう支援します。

●部門間連携と業務プロセスの最適化
CRM企画チームのほか、営業、マーケティング、開発などの関係部門と連携し、CRM施策・UX改善プロジェクト等を推進します。
施策実行に必要な要件定義や仕様調整を行い、プロジェクトの進捗管理をサポートします。
CRM施策で得られたデータをもとに課題を分析し、顧客接点における業務フローの改善を提案・実行します。

●KPIモニタリングと改善提案
CRM活動および事業成果の計測・評価のためのKPIを設計し、進捗管理とレポーティングを行います。
データ分析に基づいた改善策を立案し、実行を推進します。
関係部署や上長へ、進捗状況や分析結果を定期的に報告し、フィードバックを得ながら施策を改善します。

●チームメンバーの育成・業務支援
上位組織の方針や戦略に基づき、自身が担当するチームの戦術を策定・実行します。
チームメンバーのタスク管理や進捗をサポートし、施策推進における技術的な助言・指導を行います。
後輩メンバーのキャリア形成やスキル向上を支援します。

上記に加え、CRM施策の企画・実行において以下のような価値発揮を期待しています。

・顧客データ分析を基にしたセグメント設計、配信ロジックの構築、シナリオの最適化
・メールマーケティング、リテンション施策、パーソナライズ施策の実行支援
・A/Bテストや自動化フローの設計・実装
・各部門（営業、マーケティング、カスタマーサポートなど）との連携による施策実行
・CRMツールの運用管理、改善提案、ベンダーとの調整
・KPIの進捗モニタリングとレポート作成（マネージャー層や経営層への報告）
・チームメンバーへの業務支援、育成補佐

自身の力を思う存分試したい方はぜひご応募ください。
圧倒的な業界No.1の実現に向けて、ともに挑む仲間をお待ちしております。

■利用ツール
Marketo／Tableau／Salesforce／SMS／Mail／LINE／Twitter／Instagram／facebook

■ミッション
医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開する当社は、毎年成長を続け、業界トップクラスの実績を誇ります。その中でマーケティング本部は求職者の集客を司る部門です。
CRMマーケティングの中核メンバーとして、「登録者DBのナーチャリングや活性化、利用率・成約率の最大化」をメインミッションに貢献いただきます。

具体的には、データに基づいた顧客インサイトの探索・発見、そしてメール・電話・SMS・LINE・各種ソーシャルメディアなど、多様なチャネルを活用したエンゲージメント向上のための施策の企画・実行をリードいただきます。

特に、潜在層に向けたLINEやInstagram等のソーシャルメディア運用も担当し、フォロワーや友だちを獲得することで、サービス登録までのナーチャリングを設計・実行し、登録者の最大化を目指していただきます。MA（マーケティングオートメーション）・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）ツールの機能を活用し、当社の転職サービスのご利用促進や顧客生涯価値の最大化に向けた取り組みを推進していただきます。

このポジションは、自ら施策を立案・実行するだけでなく、ほかメンバーへの技術的指導や育成も期待される、チームの中核を担う役割です。

■本ポジションの魅力
会社のCRM戦略を理解し、その設計と実行、改善に深く関わることで、ビジネスの成長に直接貢献できます。自らの企画・実行が成果に結びつくやりがいを感じられるポジションです。

・戦略の一翼を担い、実行から改善まで一貫して関われる
会社のCRM戦略を理解し、その設計と実行、改善に深く関わることで、ビジネスの成長に直接貢献できます。自らの企画・実行が成果に結びつくやりがいを感じられるポジションです。

・データに基づいた施策実行ができる
膨大な顧客データにアクセスできるため、データを活用した施策の企画・実行が可能です。データ分析によって顧客のニーズや行動を深く理解し、客観的な根拠に基づいた施策を打つことができます。

・多様なチームとの連携
営業、マーケティング、（プロダクト）開発チームなど、さまざまな部門と協力しながら、組織横断的なプロジェクトを推進します。部門を超えた連携を円滑に進める、チームの中核を担うことができます。

・チームの成長に貢献できる
上位の指示に従うだけでなく、自ら考え、行動する機会が豊富にあります。また、後輩メンバーへの技術的指導や業務支援を通じて、チーム全体の成長を実感できます。

・組織の成長と自身の成長
当社はCRMの強化を通じて組織の成長を目指しており、このポジションでは組織の成長と自らのキャリアアップがリンクする環境で、やりがいを感じながら働けます。

■事業について
トライトグループは、毎年着実に事業成長をし、複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。
今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。
経営陣はデジタルマーケティングに対する理解があり、予算の出し惜しみはございません。
また、企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。

■事業内容
◢◤医療福祉業界を多方面で支援
トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。
求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。

▼「TRYTワーカー」
参考URL：https://tryt-worker.jp/
⇒介護・医療・看護・保育の人材事業において、トップレベルのシェアを誇ります。

■社風・雰囲気
・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。
・働き方：それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社のCRM戦略を主担当として能動的に推進するポジションです。CRM施策の実行基盤を整備・改善し、MA/CDPツールの導入・運用をリードします。営業・マーケティング（集客）・開発などの関係部門と連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
CRM施策を技術面で牽引いただけるリーダーを求めています。
お持ちのご経験・志向性に応じ、以下1～4のような職務を中心にご担当いただきます。

1）MA/CDPツールの導入プロジェクト/運用・PDCAの推進
・MA/CDPなどのマーケティングテクノロジーを活用したCRM施策を技術面でのリード
・Salesforce Marketing Cloud/Data Cloud、Marketoなどのツール導入・運用改善プロジェクトの推進
・社内関係者や外部ベンダーとの調整を通じて、施策の円滑な実行を支援

2）部門間連携と業務プロセスの最適化
・CRM企画チームのほか、営業、マーケティング、開発などの関係部門と連携し、CRM施策・UX改善プロジェクト等の実行体制を構築
・CRM施策の実行に必要な要件定義・仕様調整、プロジェクトマネジメント
・CRM施策で得られたデータをもとにした課題分析、顧客接点における業務フローの改善提案や実行支援

3）KPIモニタリングと改善提案
・CRM活動および事業成果の計測・評価のためのKPI設計並びに進捗管理とレポーティング
・データ分析に基づいた改善提案の実施、実行
・関係者、各部門への定期的な報告とフィードバックの提供

4）CRMチームメンバーの育成、業務支援
・上位組織の方針や戦略に基づき、自身が担当するチームの戦術を策定・実行します。
・チームメンバーのタスク管理や進捗をサポートし、施策推進における技術的な助言・指導を行います。
・後輩メンバーのキャリア形成やスキル向上を支援します。

ほか、CRM施策の企画・実行における以下のような価値発揮を期待しています。
• 顧客データ分析を基にしたセグメント設計・配信ロジックの構築、シナリオの最適化
• メールマーケティング、リテンション施策、パーソナライズ施策の実行支援
• A/Bテストや自動化フローの設計・実装
• 各部門（営業、マーケティング、カスタマーサポートなど）との連携による施策実行
• CRMツールの運用管理、改善提案、ベンダーとの調整
• KPIの進捗モニタリングとレポート作成（CRM課長への報告）
• チームメンバーの業務支援・育成補佐

自身の力を思う存分試したい方はぜひご応募ください。
圧倒的な業界No.1の実現に向けて、ともに挑む仲間をお待ちしております。

■利用ツール
Marketo／Tableau／Salesforce／SMS／Mail／LINE／Twitter／Instagram／facebook

■ミッション
医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開する当社は、毎年成長を続け、業界トップクラスの実績を誇ります。その中でマーケティング本部は求職者の集客を司る部門です。
今回募集するのは、当社CRM領域において リーダー的役割を担っていただくポジション です。
当社のCRMは、「登録者DBの活性化を軸にナーチャリングを行い、登録者のアクティブ率・成約率の最大化を実現する」ことをミッションとしています。

データに基づく顧客インサイトの探索・発見を踏まえ、当社人材紹介サイト登録者に対して、MAツールを活用した多様なチャネルでの1to1コミュニケーションを推進し、エンゲージメント構築を担っていただきます。
さらに、当社サービスご利用後も含めた顧客生涯価値の最大化に向けた施策の推進もお任せします。

■本ポジションの魅力
会社のCRM戦略を理解し、その設計と実行、改善に深く関わることで、ビジネスの成長に直接貢献できます。自らの企画・実行が成果に結びつくやりがいを感じられるポジションです。

・データに基づいた施策実行ができる
膨大な顧客データにアクセスできるため、データを活用した施策の企画・実行が可能です。データ分析によって顧客のニーズや行動を深く理解し、客観的な根拠に基づいた施策を打つことができます。

・多様なチームとの連携
営業、マーケティング、（プロダクト）開発チームなど、さまざまな部門と協力しながら、組織横断的なプロジェクトを推進します。部門を超えた連携を円滑に進める、チームの中核を担うことができます。

・チームの成長に貢献できる
上位の指示に従うだけでなく、自ら考え、行動する機会が豊富にあります。また、後輩メンバーへの技術的指導や業務支援を通じて、チーム全体の成長を実感できます。

・組織の成長と自身の成長
当社はCRMの強化を通じて組織の成長を目指しており、このポジションでは組織の成長と自らのキャリアアップがリンクする環境で、やりがいを感じながら働けます。

■事業について
トライトグループは、毎年着実に事業成長をし、複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。
今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。
経営陣はデジタルマーケティングに対する理解があり、予算の出し惜しみはございません。
また、企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。

■事業内容
◢◤医療福祉業界を多方面で支援
トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。
求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。

▼「TRYTワーカー」
参考URL：https://tryt-worker.jp/
⇒介護・医療・看護・保育の人材事業において、トップレベルのシェアを誇ります。

■社風・雰囲気
・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。
・働き方：それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

デジタル広告の運用を起点に、“未来の集客モデル”を創り上げていくことがミッションです。認知拡大からリード獲得、そしてその先の収益化までを見据え、マーケティング効果を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■ デジタル戦略の企画・実行
広告の企画・制作・配信だけでなく、「どんなメッセージを、誰に、どう届けるか」という最上流の設計からお任せします。
運用は代理店連携とインハウスの両軸で進めます。
■ 投資対効果の最大化（事業視点でのマーケティング）
獲得したリードが事業成長にどう繋がるかを可視化し、経営目線でデータに基づく予算策定・運用を行っていただきます。
■ ブランド価値を高めるコミュニケーション戦略
デジタル動画だけでなく、4マスやO2Oも含め、オーネットのブランド価値をどう高めるか。メディアプラン設計から制作ディレクションまで一貫して担っていただきます。
■ お客様に“届く”メッセージ制作
「幸せのかたち」「結婚のかたち」はお客様それぞれに個性がありますので、その方らしさを大切にしながら、柔軟な思考で心を動かすメッセージづくりをお願いします。
■ インハウスチームの構築
入社当初は代理店との連携が中心ですが、将来的にはあなたを中心にマーケティング・プロモーション全般の内製化の推進をお任せしたいと考えています。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【業務概要】
B2Cサービス（オンライン英会話・コーチング・AIアプリなど）において、 デジタルマーケティング施策の企画・実行から、サービス品質改善に関する提案まで幅広く関わっていただきます。
まずはこれまでのご経験や得意分野に応じた領域から担当し、 将来的にはマーケティング対応領域を広げながら、事業成長に貢献していただくポジションです。

【具体的な業務】
・既存顧客とのエンゲージメント向上・LTV最大化を目的としたCRM／グロース施策の企画・実行
・継続率向上・離脱率改善に向けたKPI設計、効果測定、レポーティング
・ユーザー行動や英語学習ニーズを踏まえた顧客インサイトの分析、施策立案（UX改善、導線設計、コミュニケーション設計など）
・新規顧客獲得に向けたマーケティング施策の企画・実行（ターゲット設定、プロモーション企画、広告施策など）
・Web広告の運用・効果測定、広告代理店や外部ベンダーとの連携・ディレクション
・SNS（YouTube／Instagram／X／TikTok／Facebookなど）を活用した情報発信・集客施策
・オンラインレッスン・コーチング・AIアプリなど、各プロダクトを横断した顧客体験の設計・改善
・マーケティング視点からの、プロダクト・サービス品質改善に関する提案（学習体験、UI/UX、コンテンツ、機能改善など）
※すべてを一度にお任せするわけではありません。
ご経験に応じて業務をスタートし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。

【本ポジションの魅力】
・成長フェーズの会社で、一緒に成長が可能です。
・当社中核事業のマーケティング業務全般に裁量を持って関われます。
・年間数億円規模の広告プロモーションに携われます
・将来的にプロモーションやマーケティングの責任者になっていけるチャンスがあります。
・外国人や海外も視野に入れたグローバルなマーケティングに携われるチャンスがあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

◆具体的な業務内容
マーケティング戦略の策定および実行
ユーザーファネル全体の戦略立案
プロダクト毎のコミュニケーション設計
Web広告、SEO、オウンドメディアの最適化と効果測定
Webサイトの企画・制作・改善
チームのマネジメントと人材育成
予算管理とKPI設定、PDCAサイクルの実践
関連部門との連携とプロジェクト推進

※より詳しい内容はご面談にてお話いたします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【業務内容】
本ポジションは、弊社の広告事業の成長戦略を牽引する、非常に重要な経営幹部候補です。増加傾向にある現場の営業アクション数である「価値提供の接点」を用いて、革新的な「広告商品・ソリューション」開発により、事業の収益性と市場競争力を最大化していただきます。

<コアミッション>
市場トレンドやデータに基づき、収益性の高い新たな広告商品・パッケージの戦略立案と開発をリードし、事業全体の成長を牽引していただきます。

<責任範囲と主要業務>
■商品戦略・開発 　
・市場、競合、データに基づいた広告商品戦略とロードマップを策定します。 　　
・BI室や開発部門と連携し、顧客価値を最大化する広告商品の開発を推進します。必要に応じて外部提携やツール導入も主導します。
■販売・改善 　　
・営業部門と連携し、高付加価値ソリューションパッケージの企画・導入を行います。 　　
・販売実績や効果のデータ分析に基づき、改善サイクルを回し、高効果な販売体制を構築します。
■事業収益（P&L） ※マネジメントレイヤーの方　
・広告事業全体のP&Lに責任を持ち、事業計画の策定と実行をリードします。 　　
・商品ポートフォリオ戦略により、高収益プロダクトの売上比率を向上させます。

<組織開発をブランディング>
■組織能力強化 　　
・広告商品企画チームの組成と能力開発を主導していただきます。 　　
・関連部門（営業、開発、BI室など）との連携体制を最適化し、組織横断的な実行力を強化します。
■市場ブランディング 　　
・業界イベント登壇やメディア発信を通じ、広告ソリューションの市場認知度と信頼性を向上させます。

【ポジションの魅力】
1. クラウドファンディング×広告という未定義市場の事業定義から創れる
クラウドファンディングにおける広告事業は、業界として成功モデルが確立されていません。本ポジションでは、市場・価値定義やマネタイズ設計といった事業の構想段階から参画し、「なぜこの事業が成立するのか」「どうすれば伸びるのか」という事業の根幹を、前例に縛られずに自らの仮説で設計できます。
2. 商品設計から販売・改善まで、事業運営すべてを一気通貫で担える
広告商品の設計、価格・KPI設計、販売戦略の構築、営業連携、効果改善まで、P/L責任を持ちながら、事業グロースに必要なすべてを一気通貫で管掌します。この高速な仮説検証と事業推進のプロセスは、将来的な経営レイヤーへのキャリアに直結する貴重な経験となります。
3. 執行役員直下の意思決定者として全社を巻き込み事業を動かせる
管掌執行役員と密に連携し、「次の収益事業」をゼロからつくるポジションです。プロダクト、営業、オペレーションといった複数部門を単なる調整役ではなく、事業の意思決定者として横断的に巻き込み、組織の制約と向き合いながら事業を前に進める経営視点が鍛えられます。
4. リーディングカンパニーの基盤を活用し、非連続な成長を実現できる
CAMPFIREが持つ業界リーディングカンパニーとしての顧客基盤、アセット、データを土台に、新たな成長エンジンを立ち上げられます。スタートアップのようなゼロイチの裁量と、大企業のような強固な基盤という"良いとこ取り"の環境で、非連続な事業成長を実装できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【主な役割】
以下のような役割を、リーダー候補として推進いただくことを期待しています。

・障害福祉領域の法令や児童福祉施設の業務全般のドメイン理解を深めていただき、ドメインエキスパートとして業務を推進
・シニアプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略の理解（関連する事業戦略の理解、それに基づく、マーケットやターゲット、プロダクト全般のラインナップ、児童福祉施設における強化ポイントなど）
・自社と他社の現状の理解（自社の機能詳細、競合のプロダクト概要/詳細、自社と他社を比較した時の差分）
・上記理解を踏まえた上での、新規機能開発が埋めるニーズ、要求分析と整理、必要な上流での仮説検証（どういう要求やニーズを満たせば、他社比較した時の不足分を補って置き換えられるか/営業で負けないか、チャーンせずに継続してもらえるか、どういう順番で作れば成約の見込みがどれくらい立つかを顧客ヒアリング等を通した検証）
・これらを各職種（エンジニア、デザイナー、CS、営業）の間に立って連携して進めて（ニーズの把握、プロダクトの期待値調整、開発要求の共有、要件の判断）、最終的なデリバリーと導入後の成果に責任を持つ（具体的な機能の企画はデザイナー、エンジニアと連携を行って推進）

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【お任せしたい仕事内容】
同社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。
ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。

・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略～実行
・メンバーのマネジメントや教育・育成
・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

●全体戦略の策定: 全社の認知拡大と、各エリア・店舗への来店数を最大化させる戦略立案。
●SNS・インフルエンサーマーケ: Instagram/TikTokを中心とした、話題化（バズ）の仕組みづくりと実行。
●データ分析: POSデータ、SNSのインサイト、広告成果を統合的に分析し、PDCAを回す。
●ブランドディレクション: クリエイティブ（写真・映像）の質を担保し、ブランド価値を向上させる。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【事業内容】
当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。
ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。
「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。

【業務内容】
ココナラは、PC-Web、SP-Web、アプリなどの複数デバイスを通じて日本全国の多様なユーザーにサービスを提供しています。そのため、ユーザーやデバイスに応じたマーケティング施策を立案・実行し、クロスデバイス戦略にも取り組んでいただきます。

また、ココナラは新しい市場を切り拓く企業であり、未開拓の領域で「購入ユーザーの最大化」を目指して戦略的なマーケティング活動を行います。

【主な業務内容】
・マーケティング施策の立案/実行：新規ユーザー獲得に向けた広告やキャンペーン施策の立案/運用
・広告運用/最適化：リスティング、アフィリエイト、リターゲティング広告の運用と最適化
・SEO施策の実行：オーガニック検索からのトラフィック獲得を目指すSEO戦略の立案と実行
・新規ユーザー獲得施策：広告、PR、イベントを通じて新規ユーザーの獲得
・クロスデバイス戦略：ユーザー行動に基づくデバイス横断型のマーケティング施策の構築/実行
・データ分析/KPIモニタリング：効果測定と改善策提案

【ミッション】
購入ユーザーの最大化

【ポジションの魅力】
①年間約10億規模の大規模なマーケティングに関われる
②獲得領域にとどまらず、フルファネルでのマーケティングに挑戦可能
③豊富なキャリアパス

【キャリアパスの例】
例1：集客のエキスパート（広告運用、SEOなどの手法を問わず幅広く集客を考える）
例2：デジタルマーケティング責任者（獲得だけではなく、CRMの領域など組織全体のマーケティング戦略に関われる）
例3：マネジメントや経営層へのステップアップ（チームマネジメントや組織のリーダーポジション）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容
大学の入試広報マーケティングにおけるCRM／MAツールの導入並びに運用支援を行っていただきます。
（将来のマネージャー候補となります。）

具体的には
　・CRMツールの導入に向けた支援並びに定着支援
　・データ分析支援／ダッシュボード設計／KPI設計
　・リードナーチャリング活動の支援／代行
　・MAツールデータ、ハウスリスト等のデータを元に分析
　・月1回定点観測を行いクライアントへ改善案の提案・策定

将来的には
　・事業戦略と実行
　・マネジメント業務
　・メンバー目標設定、評価、採用

■仕事内容補足
・デジタルマーケティンググループは、MAの運用代行サービスを起点に大学の入試広報領域のマーケティング進化を目指しています。
・私たちがターゲットとしている大学入試広報領域の大きな課題は、世代人口減少に伴う大学進学者数の減少です。今までは大学進学者数は戦後から伸長し続けてきたこともあり、受験生の立場に立ったマーケティングは行われてきていませんでした。
・受験生獲得の競争が加速していく中、デジタルを起点にターゲットを細分化し、受験生の立場に立ったマーケティングの進化を行っています。
・出張の頻度は月に2回程度です。

■MAサービスの売上が急成長している背景
・受験生獲得の競争が激化し、受験生募集に大学が力をいれていること
・入試広報領域はニッチなマーケットであり新規参入プレイヤーが少なく、デジタルを起点としたマーケティングにおいて知見を保有している競合プレイヤーがいないこと
・コンサルティングやツール提供に留まらず、運用まで一貫して行うことでクライアントの成果創出を行うことが出来るため

■提供できる機会・経験
クライアントの成果にコミット出来る
ツールの提供、データの分析に留まらず、運用まで一貫して実施しているため、クライアントの成果目標の達成を自身が一気通貫で実現できます。

マーケターとして幅広い知見を獲得することが出来る
入試広報領域ではペイドメディア、ウェブサイトなどのオウンドメディア、オープンキャンパスなどのオフラインイベントなどクライアントが実施するマーケティング施策の範囲が広く、獲得したリードの活かし方は無限にあります。各施策を有機的に接続させて、リード獲得後の戦略策定やコミュニケーション設計に携わること出来ます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

▽ポジション概要
同社のマーケティング部の責任者として、各教育ブランドのプロモーションを推進いただきます。フランチャイズ事業拡大を含め、ブランド力強化・顧客基盤拡大に向けたプロモーション戦略立案から実行、組織マネジメント、外部パートナー折衝まで、幅広い領域をリードするポジションです。

▽本ポジションにおけるミッション
主眼は「プロモーションを通じたリード獲得」：問い合わせ数増加がKPI。
各事業部・ブランドと密に連携し、集客施策を設計・推進。
部門メンバーのマネジメントと、施策のディレクションが主要業務。
マスマーケティング（CMなど大規模投資）ではなく、Web・チラシ・HP改善など実務的な集客施策を重視。
営業企画部門がオペレーション中心のため、マーケティング部側が実質的に事業部に深く入り込んでいます。

▽業務詳細
具体的には以下のような業務を想定しています。
・事業本部方針に基づくプロモーション戦略の策定・推進
・マーケティング部予算の策定および管理
・プロモーション戦略（ブランド力強化を含む）の立案と実行
・デジタルマーケティングの統括
・広告クリエイティブ、販促物、動画・Webコンテンツ制作のディレクション・クオリティコントロール
・データ分析に基づく施策立案、KPIの設定・管理
・事業運営部門など他部門との連携による市場開拓・売上最大化
・フランチャイズオーナー候補の獲得に向けたプロモーション施策の企画・実行
・外部パートナー（広告代理店、制作会社、調査会社等）との折衝・ディレクション
・部下（課長・担当者）のマネジメント・育成

■休日：週休二日制, 日, 祝日

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。
2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。市場の人材ニーズが拡大し、企業から多くの採用依頼が寄せられています。この大きなチャンスを活かし、共に事業を加速してくださるメンバーを募集します。

【業務内容】
お任せしたいのは、施策の実行ではなく「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というマーケティング戦略の根幹から、事業責任者と共に描き、実行をリードしていただくことです。

▼具体的には
• マーケティング戦略の立案・実行
◦ 市場・競合分析、顧客インサイトの把握
◦ ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義
◦ 事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定
• プロモーション施策の企画・ディレクション
◦ Web広告、SNS（YouTube, X, LINE等）、MAツールなどを活用した統合的なプロモーションの企画
◦ 広告代理店や業務委託パートナーとの折衝・ディレクション
◦ WebサイトやLPの改善ディレクション
• 分析と改善
◦ 各種データの分析とレポーティング
◦ データに基づいた戦略・施策の改善提案と実行

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
■デジタルマーケティング強化による、SRSグループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の企画・推進をご担当いただきます。
■現在、多様な価格帯やお客様層を持つ、多くのブランドを抱えることが⾯⽩みで強みでもあるものの、マーケティング組織が各事業会社内にあり、M&Aで統合された会社も多いことから、⼤量の顧客情報をグループ全体でうまく活⽤できているとは⾔えず、まずはグループALLでのデジタルマーケティング強化の第⼀歩として、マーケティングオートメーションの刷新と推進を期待しています。
■また既にプロジェクトが⾛っている、グループアプリやWEBなどタッチポイント全体のオウンドメディア再設計、SRSグループの会員基盤構築等のプロジェクトも、同じDX推進本部のシステム企画部と共にリード頂くことを期待しています。

■期待役割
・WEB・アプリ、店舗体験にかかわる顧客体験向上のグランドデザイン
・CRM構築とブランド認知の向上、顧客基盤の強化
・各種デジタルタッチポイントの最適化によるUX・CV率・収益の向上
・アプリやロイヤルティプログラムを活⽤した顧客エンゲージメントの強化
・コンテンツの企画・実⾏による顧客獲得の推進
・各事業会社との連携による統合的なキャンペーンの企画・運⽤
・ホールディングスにおけるグループ全体でのデジタルマーケティングの戦略・推進・実⾏
・新規顧客の獲得および既存顧客のエンゲージメントを深め、市場シェア拡⼤の施策
・競合分析、顧客分析、KPI策定、ROI最適化
・⾃組織マネジメント、関連部⾨との調整、経営層への提⾔

■休日：完全週休二日制, 土, 日

【業務概要】
担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。現時点で全領域を横断した知識は必要なく、充実した社内のマーケティング教育プログラムを積極的に消化し、実践する意欲と適性をより重視しています。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【業務概要】
担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。現時点で全領域を横断した知識は必要なく、充実した社内のマーケティング教育プログラムを積極的に消化し、実践する意欲と適性をより重視しています。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【業務内容】
新規顧客獲得を目的としたWEB広告のクリエイティブクリエイターをご担当いただきます。
WEB広告を活用し塾検討者からの問い合わせ獲得を担っていただきます。
WEB広告効果を最大化する為のクリエイティブ（LP、バナー、動画、テキスト等）の企画・ディレクションを担っていただきます。
顧客理解に基づく効果的なクリエイティブの立案、制作推進をいただく役割になります。

【仕事内容】
弊社が保有するTVアニメシリーズ、映画、キャラクターIPの海外市場価値を拡大する業
務を担っていただきます。
特に「アニメ」や「ゴジラ」を始めとするIP（ブランド）は今や国内のみならず海外で巨
大なファンベースを有しており、今後もさらなる拡大を目指しています。
当募集では「IPの海外市場価値を上げる」ことを目的として、弊社保有IP（ブランド）の
海外向けの宣伝において、デジタルマーケティング戦略策定、ソーシャルメディアアカウント/公式サイト運営、キャンペーン企画/実行、コンテンツ企画/開発、デジタル広告運用といった、デジタルマーケティング業務全般を担う方を募集します。
・担当IP/ブランドの海外ユーザーに向けた各種デジタルマーケティング戦略策定・施策推進
・各施策の結果・数値分析、レポート、PDCAサイクルの実行
・海外市場における主要デジタルプラットフォーム（主にソーシャルメディア）の仕様、特性、アルゴリズムの理解・分析
・上記に伴う日本国内関係者および海外事業者・弊社海外拠点との折衝、調整、連携
など

【TOHO Global㈱の事業内容】
東宝の一部門が担っていた東宝グループの映像コンテンツビジネスにおける海外事業展開を移管し、2023年10月に事業を開始いたしました。
海外配給権を保有する映像コンテンツ（映画、テレビシリーズ他）の海外への配給や、海外におけるキャラクター著作権利用や商品化権の許諾、商品化権の取得等を行っています。国内ではトップシェアを誇る東宝ですが、世界市場では、まだまだ新たな領域と可能性が無限に広がっています。自社IPを活用し、海外のスタジオとパートナーシップを結び、共同開発・製作を行う海外戦略も進めています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始