弁護士／北海道の求人・転職情報
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以下を含むコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師）
・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営
・内部通報制度（調査を含む）の運用
等
・コンプライアンス、リスク管理業務経験
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、
マネーロンダリング防止のいずれかもしくは複数分野の知見
【歓迎スキル】
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験
・ビジネスレベルの英語力（海外とのEメール、会議等）
複数あり
400 万円 ~ 1,000 万円
・各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉
・各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等）
・争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等
◆補足
契約書ドラフト/レビュー件数：グループで約150件/月、ひとりあたり50件弱、和文6割：英文4割程度
◆組織
法務・コンプライアンス部は部長含め11名（うち派遣社員1名）、40-50代
部内に4つのグループ（ガバナンスG、コンプライアンスG、ビジネス推進G、安全保障輸出管理G）があります
◆働き方
在宅勤務：可
フレックスタイム：可
残業時間：メンバーによってバラツキがあり概ね30時間/月程度、増員することで負荷を分散したいと考えています
直近はほぼ出社になっていますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています
・企業法務または法律事務所における実務経験（担当者：３年以上）
・高いコミュニケーション力（依頼部門への説明、関係者間の調整、等）
・ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等）
【歓迎スキル】
・弁護士資格（日本、米国、等）
・新しい技術に好奇心を持てる方
複数あり
400 万円 ~ 800 万円
日系半導体企業
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師）
・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営
・内部通報制度（調査を含む）の運用
等
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、
マネーロンダリング防止のいずれかもしくは複数分野の知見
【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語力（海外とのEメール、会議等）
複数あり
1,000 万円 ~ 1,250 万円
日系半導体企業
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師）
・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営
・内部通報制度（調査を含む）の運用
等
・コンプライアンス、リスク管理業務経験
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、
マネーロンダリング防止のいずれかもしくは複数分野の知見
【歓迎スキル】
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験
・ビジネスレベルの英語力（海外とのEメール、会議等）
複数あり
400 万円 ~ 1,000 万円
日系半導体企業
・各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等）
・争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等
・企業法務または法律事務所における実務経験（3年以上）
・高いコミュニケーション力（依頼部門への説明、関係者間の調整、等）
・ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等）
複数あり
400 万円 ~ 800 万円
日系半導体企業
・各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等）
・争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等
・企業法務または法律事務所における実務経験（7年以上）
・高いコミュニケーション力（依頼部門への説明、関係者間の調整、等）
・ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等）
【歓迎スキル】
・弁護士資格（日本、米国、等）
・新しい技術に好奇心を持てる方
複数あり
1,000 万円 ~ 非公開
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