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大手半導体メーカー

仕事内容
【職務内容】
半導体ビジネスからソリューションビジネスを含む当社事業拡大に向けた、特許による事業の保護や強化のための質の高い特許明細書の作成、特許の取得

・会社の事業戦略を理解したうえで、事業を守り拡大することに貢献する特許明細書を作成
・事業の方針を理解したうえで、権利化を遂行
・特許事務所または企業の知財部門での経験を社内特許チームと共有し、特許明細書の質向上に向けてチームをリード
・事業を保護するための特許ポートフォリオ構築戦略の構想とその実行
・自社知財権の活用と他者知財権に対する防衛
・その他、知財権に関わる業務の遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれかのご経験を有する方を求めております。
① 特許事務所または企業の知財部門で、半導体またはエレクトロニクス分野における2年以上の勤務経験があること。
② 半導体回路技術、半導体デバイス技術、マイコン技術、アナログ回路技術、ソフトウエア技術等のいずれかに関する深い知見があること。
③ 英語で支障なく意思疎通ができること(TOEIC:800点以上、またはそれ相当)。
④ グローバルかつ多様化した環境においてコミュニケーション能力を発揮できること。
⑤ 成長意欲があり、自らの前向きな姿勢を通じてリーダーシップを発揮できること。
⑥弁理士、またはそれ相応のスキル

【語学力】
日本語(N1)、英語(TOEIC800点)ともにビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■■業務内容■■
データセンター向けHDD事業における技術企画業務として、設計開発部門および知財部門と連携しながら特許創出の推進をお任せします。各部門から生まれる技術を整理・ブラッシュアップし、特許として価値化することで事業競争力の強化を担っていただきます。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

・各開発部門における特許創出の推進(目標設定/進捗フォロー)
・特許提案内容の整理・ブラッシュアップ(構造化・付加価値の検討)
・製品出荷にむけた特許レビュー会の運営および部門間調整
・他社特許調査および技術動向の把握・社内展開

また、単なる特許管理に留まらず、開発現場および知財部門と連携しながら、技術をどのように特許として活用するかといった観点で、特許戦略の推進にも関与いただきます。

■■ポジション魅力■■
-【経営に直結】
競合他社が限られているため、他社の特許ポートフォリオを徹底的に分析し、自社の優位性をどう築くかという「知財戦略」が経営に直結していくのを見届けられます。
-【技術の深堀】
ナノメートル単位の制御が必要な磁気記録技術、高速回転するプラッター、精密なヘッド制御など、物理・材料・電子・制御のすべてが詰まった精密機械の技術の深堀に携わっていただけます。
ー【グローバル】
競合は海外メーカーのみとなり、顧客も世界中のデータセンターやPCメーカーとなるため、グローバル市場での経験や技術情報をキャッチいただけます。

■■配属先・働き方について■■
【働き方】
・在宅勤務:業務の状況に応じて、在宅勤務可能※会社規定は週1出社

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■東芝デバイス&ストレージの魅力■

①東芝グループとしての高い投資力
┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②AI拡大に伴うデータセンタ需要増につきGAFAMなどグローバル顧客との大規模取引もあり、ビジネスは右肩上がり
┗※海外売上比率は、現在70%でありますが、半導体、HDDともに中国を中心 に伸長を計画しており、25年度には80%を超える予定です。
③事業所内にて商品企画・開発・設計・製造/生産管理・調達・サプライチェーン・品質が集結
┗迅速な意思決定と、市場のニーズに即した製品計画や製品戦略を確立

【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・フレックス:適宜利用可能であり、育児やご家族の看病などもしやすい環境。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)

■参考URL:
・ビッグデータ時代の羅針盤:大容量HDDに挑み続ける技術者たち
https://www.toshiba-clip.com/detail/p=13072
・2027年に40Tバイト級の3.5型HDD製品化へ
https://eetimes.itmedia.co.jp/ee/articles/2510/20/news029.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理系バックグラウンドをお持ちの方
・技術内容を理解し、整理・言語化した経験をお持ちの方
・関係者と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・HDDやストレージ製品に関する技術に関心を持ち、関連する技術内容の理解・整理に取り組める方
・機械/電気分野における設計開発経験
・AI等を活用した分析/自動化業務経験
・技術営業や品質保証など、技術に関する折衝経験
・特許/知的財産に関する知見
・英語力(読み書き:TOEIC500〜600程度)
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)

新光電気工業株式会社

仕事内容
・国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメント
・英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします
 -契約関連業務
 -コンプライアンス(教育、事務局運営)
 -リスクマネジメント
 -社内からの問い合わせ対応(法的アドバイス、調査)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPCスキル
・法務部門や総務部門等での法的対応経験(目安2年以上)

【歓迎】
・上場企業、製造業での経験をお持ちの方
・海外法務業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・チームワークを大切にし、組織として働ける方
・明るく誰とでも分け隔てなく対応できる方
従業員数
4,648名 (連結 5,349名(2025年9月末日現在))
勤務地

長野県

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,648名 (連結 5,349名(2025年9月末日現在))
仕事内容
~メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップ企業/売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤/東証プライム上場

■業務内容:
知的財産関連の業務一般
 ・国内および海外への特許出願、調査、中間処理対応等特許出願全般
 ・事業部門、および、全社の特許戦略企画業務
 ・その他特許補償金関連等知的財産権関連業務
同じ組織内の法務部門とも連携し、狭義の知的財産を超えた範囲で会社の事業に貢献しようとしています。

■プローブカードについて:
当社の主力製品である「プローブカード」は、LSI(半導体集積回路)製造のウェーハ検査工程において、シリコンウェーハ上に形成されたLSIチップの電気的検査に用いられる器具です。

■会社の魅力:
・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。
・また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。
・今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。

■事業の成長性:
・プローブカードを主軸に事業を展開し、順調に営業利益を拡大しており、今後ロジック製品にも注力し、更なる成長が見込めます。
・実績…2019年度1,447百万円、20年度2,775百万円、21年度8,243百万円

■教育体制:
・最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。
・技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業知財部門あるいは特許事務所で3年以上の特許出願、調査、中間処理対応業務経験


【歓迎要件】
・英語力(TOEIC600点以上)
・弁理士資格
従業員数
1,254名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

357 万円 ~ 643 万円

従業員数
1,254名 (2025年6月末現在)
仕事内容
他部門との接点が多く、会社全体の取引に携わることができるほか、重要な案件では常に法務のサポートが求められる環境にあり、直接、経営の方向性に関わることができます。幅広い事業を展開しているため、エレクトロニクス製品・化学薬品・食品に必要な法律について幅広く触れることができ、法務担当としての自らの成⾧につなげられます。

■詳細な業務内容
・契約書レビュー・作成(国内:海外=7:3)
・法律相談・係争対応
 国内外の契約・係争・法令対応等の法律相談
・知的財産管理
 各種知的財産権の出願、登録、管理
・M&Aプロジェクト対応
 デューデリジェンス、契約交渉、PMIにおけるプロジェクトマネジメント等
・行政機関・各種届出申請対応
・社内コンプライアンス・ガバナンス体制の構築
 社内規程の策定・管理、国内外関連会社に対する研修実施
※必要に応じて外部の弁護 など
※ご経験に伴いお任せする業務内容は異なります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・4大卒

【歓迎要件】
・法務・コンプライアンス業務の経験のある方(目安:3年以上)
・英文契約書レビュー・作成の経験がある方
・商社勤務の経験がある方
従業員数
105名 (2024年9月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
105名 (2024年9月時点)

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