商標/エネルギー・プラントの求人・転職情報
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ENEOS株式会社
仕事内容
・経営方針、事業構想を踏まえた知財戦略の立案・実行
・発明発掘・特許出願・権利化
・クリアランス支援(属否検討、無効化検討含む)
・契約支援(事業戦略を踏まえた交渉方針立案、ドラフトレビュー等)
・知財業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改善および仕組み構築。
【キャリアパス】
・知財部門にて知財エキスパートとして専門性を発揮いただくことを想定しています。将来的には、適性や志向に応じて、知財機能の高度化や組織運営を担うマネジメント職へキャリアを広げていただくことも可能です。
・発明発掘・特許出願・権利化
・クリアランス支援(属否検討、無効化検討含む)
・契約支援(事業戦略を踏まえた交渉方針立案、ドラフトレビュー等)
・知財業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改善および仕組み構築。
【キャリアパス】
・知財部門にて知財エキスパートとして専門性を発揮いただくことを想定しています。将来的には、適性や志向に応じて、知財機能の高度化や組織運営を担うマネジメント職へキャリアを広げていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学分野に関する大学一般教養レベル以上の知識または知見を有し、発明発掘、出願・権利化、クリアランス、契約支援等の知財実務を自律的かつ主体的に遂行できる能力
・事業戦略を理解し、事業部門・研究開発部門と連携して知財戦略を立案・実行できる能力
・不確実性の高い環境下においても、状況変化や時間軸、事業上の要請を踏まえて選択肢を比較衡量し、実行可能な最適解を導き出せる判断能力
・利害の異なる関係者との間で、多様な視点を踏まえながら複雑な課題に対する合意形成を実現できる調整・交渉能力
【歓迎要件】
・化学分野に加え、ソフトウェア関連の技術知識・知財実務経験がある方
・組織全体の生産性向上を見据え、業務の高度化および品質維持・向上に向けた本質的課題を構造的に分析し、組織特性を踏まえた実効性ある業務の仕組みを設計・実装し、定着まで推進できる業務基盤設計・実装能力
・多様な文化的背景や価値観を有する関係者の事象の捉え方や文脈を理解し、信頼関係を構築しながら、グローバルな環境において事業戦略の推進とガバナンスに資する知財機能を発揮できる能力
【人柄・資質】
・課題の発見にとどまらず、解決に向けて主体的に行動を起こせる方
・変化や不確実性の高い状況においても、固定観念にとらわれず、物事を客観的かつ柔軟に捉えられる方
・対話を通じて相手の理解と主体性を引き出しながら周囲と協働できる方
・化学分野に関する大学一般教養レベル以上の知識または知見を有し、発明発掘、出願・権利化、クリアランス、契約支援等の知財実務を自律的かつ主体的に遂行できる能力
・事業戦略を理解し、事業部門・研究開発部門と連携して知財戦略を立案・実行できる能力
・不確実性の高い環境下においても、状況変化や時間軸、事業上の要請を踏まえて選択肢を比較衡量し、実行可能な最適解を導き出せる判断能力
・利害の異なる関係者との間で、多様な視点を踏まえながら複雑な課題に対する合意形成を実現できる調整・交渉能力
【歓迎要件】
・化学分野に加え、ソフトウェア関連の技術知識・知財実務経験がある方
・組織全体の生産性向上を見据え、業務の高度化および品質維持・向上に向けた本質的課題を構造的に分析し、組織特性を踏まえた実効性ある業務の仕組みを設計・実装し、定着まで推進できる業務基盤設計・実装能力
・多様な文化的背景や価値観を有する関係者の事象の捉え方や文脈を理解し、信頼関係を構築しながら、グローバルな環境において事業戦略の推進とガバナンスに資する知財機能を発揮できる能力
【人柄・資質】
・課題の発見にとどまらず、解決に向けて主体的に行動を起こせる方
・変化や不確実性の高い状況においても、固定観念にとらわれず、物事を客観的かつ柔軟に捉えられる方
・対話を通じて相手の理解と主体性を引き出しながら周囲と協働できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【配属部署】
技術本部 企画管理部 知的財産室
【お任せする業務内容】
知財の創作から権利化・活用まで事業部門や研究所の知財活動をトータルサポートしています。その中で主として以下の業務をご担当いただく想定です。
<主な業務内容>
・技術契約(秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約など)の作成・レビュー
・知財戦略企画(IPランドスケープの提案等)
・知財教育の企画実施
契約書の文面を単にリーガルチェックするのではなく、個々の案件に契約アドバイザーとして参加し、契約の背景や目的などを十分理解したうえでオーダーメイドの契約書を作成していく仕事になります。Win-Winの契約を目指して相手方との交渉も担いますので、リーガルマインドと共に社内外の関係者との高いコミュニケーション力も要求されます。
また、事業部や経営層と密に連携を取りながら、事業部の開発方針等をサポートできる知財戦略策定もご担当いただきたいと考えています。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
体制強化のため
職種の変更範囲:当社業務全般
■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
技術本部 企画管理部 知的財産室
【お任せする業務内容】
知財の創作から権利化・活用まで事業部門や研究所の知財活動をトータルサポートしています。その中で主として以下の業務をご担当いただく想定です。
<主な業務内容>
・技術契約(秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約など)の作成・レビュー
・知財戦略企画(IPランドスケープの提案等)
・知財教育の企画実施
契約書の文面を単にリーガルチェックするのではなく、個々の案件に契約アドバイザーとして参加し、契約の背景や目的などを十分理解したうえでオーダーメイドの契約書を作成していく仕事になります。Win-Winの契約を目指して相手方との交渉も担いますので、リーガルマインドと共に社内外の関係者との高いコミュニケーション力も要求されます。
また、事業部や経営層と密に連携を取りながら、事業部の開発方針等をサポートできる知財戦略策定もご担当いただきたいと考えています。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
体制強化のため
職種の変更範囲:当社業務全般
■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・契約業務の実務経験。
ただし、企業に限らず、法律事務所、大学、団体などでの実務経験者も可。
・リーガルマインドがあること
【歓迎】
①弁理士
②知的財産管理技能士
・契約業務の実務経験。
ただし、企業に限らず、法律事務所、大学、団体などでの実務経験者も可。
・リーガルマインドがあること
【歓迎】
①弁理士
②知的財産管理技能士
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
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