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特許/コンピュータハード・周辺機器の求人・転職情報

6中の16件を表示

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仕事内容
【About the role】
当社の知財部門は、事業部門と一体となり、日本だけではなく、国際市場での権利取得・回避設計・ライセンス交渉や訴訟まで一気通貫で携わることができます。
新しい価値を世の中に提供していくための活動を知財の専門家の立場から支えています。少数精鋭かつ開発・事業部門との距離が近く、密接なコミュニケーションを取りながら知財戦略を推進するポジションです。

【Job Purpose】
・グローバル競争を勝ち抜くための、戦略的な知的財産権の取得と活用
・自社の技術開発を適切な方向へ導くための知財調査およびライセンス取得
・事業成長を支える技術契約の締結、および社内知財制度の運営

【Key responsibilities】
・グローバルなビジネス環境に適合する知財権の取得から活用までの実行
・短期的なビジネス環境の変化から長期的な要素技術開発まで、時間軸のニーズに応じた知財戦略の立案・推進
・第三者の知的財産権侵害を未然に防ぐための特許調査・クリアランス業務
・各種技術契約における知財関連条項のレビューおよび交渉
・社内の知財制度、および知財インフラの企画・整備・継続的改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業知財部門または特許事務所にて電気電子、機械、情報通信系領域での出願、中間処理のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・機械/機構特許、電気回路、コンピュータ周辺機器(マウス・コントローラ等MMI分野歓迎)、通信関係(規格特許経験があれば歓迎)、その他のユーザインタフェース分野での経験がいずれかをお持ちの方
・グローバル知財知識(米国法・判例、中国知財、海外拠点知財管理経験など)
・中国語(北京語もしくは広東語)初級レベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
知財戦略チームのマネージャー(課長)として、事業戦略・技術戦略と連動した知的財産戦略の立案・推進を担っていただきます。
研究開発部門や事業部門と密接に連携し、知財の創出から権利化、活用までをリードし、競争優位性の確立に貢献いただきます。

【具体的な業務】
・知財活用による事業価値向上施策の企画・推進
・知財戦略グループの組織マネジメントおよびメンバー育成
・中長期事業戦略に基づく知財戦略の立案・推進
・国内外における特許出願・権利化および知財ポートフォリオ管理
・新製品開発における知財リスク分析およびクリアランス業務
・他社とのライセンス交渉、共同開発案件における知財対応
・海外拠点や外部特許事務所との連携・マネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電気・電子・制御・情報系分野における知財実務経験
■特許出願・権利化・特許調査の実務経験
■知財戦略立案またはIPランドスケープ活用経験
■マネジメント経験(係長~課長クラス)
■ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
自社のブランド製品及びOEM製品(テクノロジーソリューション)を世界各国で販売するために必要な法規制情報を収集し、各規制への対応方法を立案する業務。
各国の法規制情報から当社の必要な情報を探し出し、社内の各部門へ連携
対応方法の立案等では社内のプロジェクトをリード
日々変化する法規制情報を通して、製品の信頼を高めるポジション

・世界各国における電気電子製品に関する下記法規制情報の把握
・Wi-Fi, Bluetooth等に関する無線規制
・製品安全・EMC規制に関する規制
・エネルギー効率規制
・設計生産委託先(無線モジュールベンダーを含む)、海外販社、業界団体との意見交換
・法規制に対応するための社内プロセス、及び基準等の策定
・上記3項目をとおして、各国における通関や販売をスムーズに行うことに貢献する
・設計部門や製造部門に対する指示、フォロー

※法規制の知見を活かして、将来的にはSDGsを意識した開発や、環境に優しい素材の使用・社内エネルギー改革(自然光エネルギーの活用など)にも関われるチャンスがあります。

【仕事の魅力】
世界各国で販売するために必要な法規制情報は、刻刻と変化しており、判断を誤ると販売できない事態となりうる重要なポジションです。
海外販社や業界団体等、英語で密にコミュニケーションを取り、その情報をもとに設計部門や、製造部門に対して支指示やフォローを行います。
ビジネスレベルの英語力だけでなく、柔軟な発想力、知的好奇心、問題解決能力、社内外とのコミュニケーション力をフルに生かせる点が、本ポジションの魅力です。また、細分化された大企業での業務と異なり、幅広い業務に携わることの出来るポジションです。
また、必要に応じて出社は必要ですが、在宅勤務を活用して働けるポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
英語でのビジネスコミュニケーションスキル(TOEIC600相当以上)
論理的思考力と柔軟な発想力

【歓迎要件】
開発プロジェクトのリーダー経験
HW/SW設計経験
法務・知財・特許に関する職務経験
無線規制、製品安全・EMC規制、エネルギー効率規制、実務経験者
担当業務以外にも視野を広げたいという意欲のある方
従業員数
1,006名 (2025年3月期現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名 (2025年3月期現在)
仕事内容
■職務内容
当社の知的財産部門にて、特許取得業務全般に従事していただきます。
具体的には、国内外の特許出願、補正書対応を含めた中間処理、特許調査など業務の範囲は幅広いです。

特許事務所やアウトソーシング企業と異なり、開発現場に足を運び、少しでも特許としての可能性があるタネがないかを自分たちの目で探すことも重要な仕事の一つです。
そこに『新しさと違い』を見出し、世界に展開させていく仕事をお願いしたいと考えております。

また、現在当社では新技術ある『3Dプリンタ』『IoT』という分野に技術領域を広げています。
新技術は特許取得に向けてのスピードや特許範囲が重要な生命線となります。
その重要なポジションを私たちと一緒にになっていただき、活躍いただける人材を募集いたします。

■就業環境のポイント
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・特許出願業務に関わるご経験をお持ちの方
・国内外の特許調査経験をお持ちの方
・新しい技術を吸収することに抵抗感を持っていない方
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
自社のブランド製品及びOEM製品(テクノロジーソリューション)を世界各国で販売するために必要な法規制情報を収集し、各規制への対応方法を立案する業務。

・世界各国における電気電子製品に関する下記法規制情報の把握
・Wi-Fi, Bluetooth等に関する無線規制
・製品安全・EMC規制に関する規制
・エネルギー効率規制
・設計生産委託先(無線モジュールベンダーを含む)、海外販社、業界団体との意見交換
・法規制に対応するための社内プロセス、及び基準等の策定
・上記3項目をとおして、各国における通関や販売をスムーズに行うことに貢献する
・設計部門や製造部門に対する指示、フォロー

【仕事の魅力】
世界各国で販売するために必要な法規制情報は、刻刻と変化しており、判断を誤ると販売できない事態となりうる重要なポジションです。
海外販社や業界団体等、英語で密にコミュニケーションを取り、その情報をもとに設計部門や、製造部門に対して支指示やフォローを行います。
ビジネスレベルの英語力だけでなく、柔軟な発想力、知的好奇心、問題解決能力、社内外とのコミュニケーション力をフルに生かせる点が、本ポジションの魅力です。また、細分化された大企業での業務と異なり、幅広い業務に携わることの出来るポジションです。
また、必要に応じて出社は必要ですが、在宅勤務を活用して働けるポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
英語でのビジネスコミュニケーションスキル(TOEIC600相当以上)
論理的思考力と柔軟な発想力

【歓迎要件】
開発プロジェクトのリーダー経験
法務・知財・特許に関する職務経験
無線規制、製品安全・EMC規制、エネルギー効率規制、実務経験者
担当業務以外にも視野を広げたいという意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務内容
当社の知的財産部門にて、特許取得業務全般に従事していただきます。
具体的には、国内外の特許出願、補正書対応を含めた中間処理、特許調査など業務の範囲は幅広いです。

特許事務所やアウトソーシング企業と異なり、開発現場に足を運び、少しでも特許としての可能性があるタネがないかを自分たちの目で探すことも重要な仕事の一つです。
そこに『新しさと違い』を見出し、世界に展開させていく仕事をお願いしたいと考えております。

また、現在当社では新技術ある『3Dプリンタ』『IoT』という分野に技術領域を広げています。
新技術は特許取得に向けてのスピードや特許範囲が重要な生命線となります。
その重要なポジションを私たちと一緒にになっていただき、活躍いただける人材を募集いたします。

■就業環境のポイント
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・特許出願業務に関わるご経験をお持ちの方
・国内外の特許調査経験をお持ちの方
・新しい技術を吸収することに抵抗感を持っていない方
・部門でのマネジメント経験
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
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