IT（PM・SE）／京都府の求人・転職情報
307件中の1〜50件を表示
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
村田機械株式会社
仕事内容
【仕事内容】
IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。
日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。
【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①IT資産ライフサイクル管理
・PC・端末・周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定
・導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善
②共通業務アプリケーションの運用統括
・Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理
・バージョン更新や機能導入に関する影響整理・導入計画の立案
③エンドポイントセキュリティ強化
・セキュリティパッチ適用の徹底
・Office365テナントのセキュリティ対策強化
【仕事のやりがい・魅力】
全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備・改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直結することを実感できます。
また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。
【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月1～2日程度。日帰り～1泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所以上
IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。
日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。
【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①IT資産ライフサイクル管理
・PC・端末・周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定
・導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善
②共通業務アプリケーションの運用統括
・Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理
・バージョン更新や機能導入に関する影響整理・導入計画の立案
③エンドポイントセキュリティ強化
・セキュリティパッチ適用の徹底
・Office365テナントのセキュリティ対策強化
【仕事のやりがい・魅力】
全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備・改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直結することを実感できます。
また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。
【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月1～2日程度。日帰り～1泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所以上
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PC、業務端末の管理・運用の実務経験
・IT運用改善や業務効率化に関する企画・提案経験
【歓迎スキル】
・Office365（Microsoft365）等のグループウェア導入、管理経験
・エンドポイントセキュリティの導入、管理経験
・チームリーダーまたは後輩指導の経験
・PC、業務端末の管理・運用の実務経験
・IT運用改善や業務効率化に関する企画・提案経験
【歓迎スキル】
・Office365（Microsoft365）等のグループウェア導入、管理経験
・エンドポイントセキュリティの導入、管理経験
・チームリーダーまたは後輩指導の経験
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 870 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
仕事内容
【仕事内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
・開発方針策定
・要件定義、基本設計、技術選定
・実装、ユニットテスト、保守、運用
・エンジニアチームのリード
・テックリードのサポート
【技術スタック】
・iOS：Swift / Objective-C
・Android：Kotlin / Java
【業務環境】
■ソフトウェア・ツール
コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
ドキュメント: Confluence / Google Docs
チケット管理: Jira / Backlog
■ハード
・MacBook Pro 貸与
・サブディスプレイ貸与
【その他】
特定の資格の受験料を補助
【 組織・チームカルチャー】
■組織
＜人員構成＞
マネージャ：3名
ディレクター：3名
デザイナー：5名
ライター：1名
プロジェクトマネージャ：3名
エンジニア：15名
大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます
【チームカルチャー】
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。
【コニュニケーション】
・月次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・上長との 1on1、2on1
・部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。
【このポジションで経験できること】
フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。
プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。
開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます
参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/520834
【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
・週3以上の出社を目標としております
※クライアントワークのため、関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。
【キャリアパス】
まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
・開発方針策定
・要件定義、基本設計、技術選定
・実装、ユニットテスト、保守、運用
・エンジニアチームのリード
・テックリードのサポート
【技術スタック】
・iOS：Swift / Objective-C
・Android：Kotlin / Java
【業務環境】
■ソフトウェア・ツール
コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
ドキュメント: Confluence / Google Docs
チケット管理: Jira / Backlog
■ハード
・MacBook Pro 貸与
・サブディスプレイ貸与
【その他】
特定の資格の受験料を補助
【 組織・チームカルチャー】
■組織
＜人員構成＞
マネージャ：3名
ディレクター：3名
デザイナー：5名
ライター：1名
プロジェクトマネージャ：3名
エンジニア：15名
大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます
【チームカルチャー】
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。
【コニュニケーション】
・月次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・上長との 1on1、2on1
・部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。
【このポジションで経験できること】
フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。
プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。
開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます
参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/520834
【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
・週3以上の出社を目標としております
※クライアントワークのため、関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。
【キャリアパス】
まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験
・iOS（Swift / Objective-C）
・Android（Kotlin / Java）
・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
【歓迎スキル・経験】
・MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
・SwiftUI / JetPack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・ウェブアプリケーション開発のご経験
・Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験
・iOS（Swift / Objective-C）
・Android（Kotlin / Java）
・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
【歓迎スキル・経験】
・MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
・SwiftUI / JetPack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・ウェブアプリケーション開発のご経験
・Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【仕事内容】
ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js /
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助
【 組織・チームカルチャー】
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。
【このポジションで経験できること】
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/1014518
参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/544001
【働き方】
エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。 クライアントとのミーティングも原則リモートで行うため、エンジニアが直接お客様先に訪問する頻度は非常に少ないです。
■ ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
■フレックスタイム制度
コアタイム（10:30 ~ 15:30）が設定されています。
月3回を上限とし、コアタイムに勤務しなくても良いとする制度があります。
半日単位での有給休暇が取得可能です。
【キャリアパス】
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能
ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js /
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助
【 組織・チームカルチャー】
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。
【このポジションで経験できること】
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/1014518
参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/544001
【働き方】
エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。 クライアントとのミーティングも原則リモートで行うため、エンジニアが直接お客様先に訪問する頻度は非常に少ないです。
■ ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
■フレックスタイム制度
コアタイム（10:30 ~ 15:30）が設定されています。
月3回を上限とし、コアタイムに勤務しなくても良いとする制度があります。
半日単位での有給休暇が取得可能です。
【キャリアパス】
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
-PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
-Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
-Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築
【歓迎スキル・経験】
・ウェブアプリケーション開発における実装の業務経験
・ウェブアプリケーション開発における設計の業務経験
・AWS / Azure / Google Cloud の認定資格
・クラウドサービスの推進活動（社内外を問わず
・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
-PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
-Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
-Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築
【歓迎スキル・経験】
・ウェブアプリケーション開発における実装の業務経験
・ウェブアプリケーション開発における設計の業務経験
・AWS / Azure / Google Cloud の認定資格
・クラウドサービスの推進活動（社内外を問わず
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
フェンリル株式会社
仕事内容
【仕事内容】
Webアプリの開発案件（SPA、 アプリ向け Web API、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。
フェンリルでは、UX/UIを重視した質の高いプロダクト開発を目指しています。
クラウドサービスの活用はプロダクト開発において重要ですが、それ単独で質の高いプロダクトが完成するわけではありません。質の高いプロダクトは、デザインと技術がそれぞれ適切に機能し、互いに連携することで生まれるものだと考えています。そのため、デザイナー、スマートフォンアプリエンジニア、Webエンジニア、QAエンジニアなど、各分野の専門家がチームとして協力し、開発に取り組んでいます。このポジションの魅力は、ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われる点です。
【お任せする業務】
・インフラ要件定義
-PMと要件について相談しながら決めていきます
-特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます
-PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります
・インフラ設計
-アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します
-クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGoogle Cloudを利用することもあります
-マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです
-LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています
-アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを確保します
・インフラ構築
-原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります（CloudFormation、Terraformが多いです）
-アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います
・テスト
-負荷試験など一部のテストはクラウドエンジニアで担当します
-QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います
・メンバーのリード
-複数名で業務を進める場合は、メンバーへのタスクの割り振りやサポートをしていただきます
・クラウド活用の推進
-ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます
-Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば答えていただきます
その他にも、チャレンジしたい業務があれば調整可能です。
【技術スタック】
・AWS/Azure/Google Cloud
・CloudFormation/CDK/SAM/Terraform/Ansible
・GitHub Actions/AWS CodePipeline/Jenkins
・Go/PHP/Python/TypeScript
・Visual Studio Code
・Docker/Podman
・Apache JMeter/Locust
【業務環境】
・開発機は最新世代のMacBook Pro（キーボード、色の選択可）、リモートワーク用にディスプレイ等の貸与も有り
・クラウド環境はAWS / Azure / Google Cloud が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・インフラの構成にはCloudFormation、Terraform、CDK、Ansibleを利用
・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用
・コミュニケーションはSlackを採用
・ビデオ会議はGoogle Meetsを採用
・課題管理にはBacklog / GitHub Projectsを活用
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助
【 組織・チームカルチャー】
■エンジニア組織
①開発センター
-社内の約半数がこの組織に属しており、PM・エンジニアを含む200名強の組織です
②テックチーム
-組織横断でエンジニアが所属するチーム
-7つの技術領域（ユニット）に分かれており、興味のあるユニットに所属する
-技術選定やエンジニアの評価等を各ユニットのリーダー（テックリード）が行います
■学習文化
社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。社外のイベントへの参加や、各種資格取得もサポートしております。会社からのサポートだけではなく、社内勉強会の形式で資格試験に向けた学習やイベントの情報共有なども行われています。
【このポジションで経験できること】
フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。フェンリルのエンジニアは常に「最高のプロダクト」を作ることを目標としています。開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、「お客様やエンドユーザーのハピネスとは何か」を意識して開発に取り組みます。案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当しています。お客様のプロダクトを「最高のプロダクト」にする為にデザイナー・クラウドエンジニア・Webエンジニア・アプリエンジニア・QAエンジニア・プロジェクトマネージャーが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。クライアントワークでありながら、フェンリルらしいプロダクトを開発するために、エンジニア目線で最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただける環境です。
1つのプロダクトの開発を継続してご依頼いただくことも多いのですが、案件としてはリリースごとに区切りを作っています。
そのため、1つのプロダクトの案件に継続して参加することで腰を据えて携わることもできますし、リリースを区切りに新しいプロダクトの案件に参画することも可能です。多くのエンジニアは2つから3つの案件に同時に参加しています。
フェンリルのエンジニアは全員専門とする技術領域を持ちますが、多くのエンジニアは2つ以上の技術領域で活躍をしています。
プロジェクトでもメインとなる役割を持ちながら、周辺領域のタスクについても協力します。例えば、メインがクラウドエンジニアで、バックエンドの開発もする人がいます。
また、クラウド領域では案件での活躍だけではなく、社外でも活躍頂きたいと考えております。社外で活躍することにより、社外のエンジニアと交流し、広い視野を獲得していただきたいと考えております。そのため、社外のイベントへの参加や登壇を奨励しております。例えば海外のイベントでは、ラスベガスで開催されているAWS re:Inventに参加しています。
参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/951661
参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/895142
他にも、各種クラウドベンダーが表彰する制度などにも積極的な応募を奨励しております。2024年度は「AWS Ambassador」「Japan AWS Top Engineers」「Japan AWS Jr. Champions」「Japan AWS All Certifications Engineers」といった表彰を受けております。入社後に所属いただく開発センター 開発技術部の部長は「AWS Ambassador」、課長は「Japan AWS Top Engineers」に選出されています。ご自身のクラウドの専門性を高めていける環境があります。
【インタビュー記事】
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/601751
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/1014518
【働き方】
エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。 クライアントとのミーティングも原則リモートで行うため、エンジニアが直接お客様先に訪問する頻度は非常に少ないです。
■ ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
■フレックスタイム制度
コアタイム（10:30 ~ 15:30）が設定されています。
月3回を上限とし、コアタイムに勤務しなくても良いとする制度があります。
半日単位での有給休暇が取得可能です。
【キャリアパス】
基本的にはフェンリルのエンジニアは、最高のプロダクトを作るために技術力を伸ばしていきます。 単に技術力を伸ばすだけではなく、ご自身の専門的な能力を他者にも分かりやすく伝え行くことも並行して行います。クラウドインフラ領域であれば、例えばAWS Ambassadorの様に外部に対して技術力をアピールし、それが対外的に認められるような人を目指していただきたいです。
参考
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/507760
また、フェンリルでは個人の志向を大切にしています。プロジェクトマネージャーやクラウドコンサルタントのような役割の変更だけでなく、自社サービスの開発といった事業部門を超えた変更など、さまざまなキャリアの選択肢がございます。
Webアプリの開発案件（SPA、 アプリ向け Web API、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。
フェンリルでは、UX/UIを重視した質の高いプロダクト開発を目指しています。
クラウドサービスの活用はプロダクト開発において重要ですが、それ単独で質の高いプロダクトが完成するわけではありません。質の高いプロダクトは、デザインと技術がそれぞれ適切に機能し、互いに連携することで生まれるものだと考えています。そのため、デザイナー、スマートフォンアプリエンジニア、Webエンジニア、QAエンジニアなど、各分野の専門家がチームとして協力し、開発に取り組んでいます。このポジションの魅力は、ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われる点です。
【お任せする業務】
・インフラ要件定義
-PMと要件について相談しながら決めていきます
-特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます
-PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります
・インフラ設計
-アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します
-クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGoogle Cloudを利用することもあります
-マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです
-LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています
-アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを確保します
・インフラ構築
-原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります（CloudFormation、Terraformが多いです）
-アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います
・テスト
-負荷試験など一部のテストはクラウドエンジニアで担当します
-QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います
・メンバーのリード
-複数名で業務を進める場合は、メンバーへのタスクの割り振りやサポートをしていただきます
・クラウド活用の推進
-ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます
-Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば答えていただきます
その他にも、チャレンジしたい業務があれば調整可能です。
【技術スタック】
・AWS/Azure/Google Cloud
・CloudFormation/CDK/SAM/Terraform/Ansible
・GitHub Actions/AWS CodePipeline/Jenkins
・Go/PHP/Python/TypeScript
・Visual Studio Code
・Docker/Podman
・Apache JMeter/Locust
【業務環境】
・開発機は最新世代のMacBook Pro（キーボード、色の選択可）、リモートワーク用にディスプレイ等の貸与も有り
・クラウド環境はAWS / Azure / Google Cloud が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・インフラの構成にはCloudFormation、Terraform、CDK、Ansibleを利用
・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用
・コミュニケーションはSlackを採用
・ビデオ会議はGoogle Meetsを採用
・課題管理にはBacklog / GitHub Projectsを活用
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助
【 組織・チームカルチャー】
■エンジニア組織
①開発センター
-社内の約半数がこの組織に属しており、PM・エンジニアを含む200名強の組織です
②テックチーム
-組織横断でエンジニアが所属するチーム
-7つの技術領域（ユニット）に分かれており、興味のあるユニットに所属する
-技術選定やエンジニアの評価等を各ユニットのリーダー（テックリード）が行います
■学習文化
社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。社外のイベントへの参加や、各種資格取得もサポートしております。会社からのサポートだけではなく、社内勉強会の形式で資格試験に向けた学習やイベントの情報共有なども行われています。
【このポジションで経験できること】
フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。フェンリルのエンジニアは常に「最高のプロダクト」を作ることを目標としています。開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、「お客様やエンドユーザーのハピネスとは何か」を意識して開発に取り組みます。案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当しています。お客様のプロダクトを「最高のプロダクト」にする為にデザイナー・クラウドエンジニア・Webエンジニア・アプリエンジニア・QAエンジニア・プロジェクトマネージャーが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。クライアントワークでありながら、フェンリルらしいプロダクトを開発するために、エンジニア目線で最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただける環境です。
1つのプロダクトの開発を継続してご依頼いただくことも多いのですが、案件としてはリリースごとに区切りを作っています。
そのため、1つのプロダクトの案件に継続して参加することで腰を据えて携わることもできますし、リリースを区切りに新しいプロダクトの案件に参画することも可能です。多くのエンジニアは2つから3つの案件に同時に参加しています。
フェンリルのエンジニアは全員専門とする技術領域を持ちますが、多くのエンジニアは2つ以上の技術領域で活躍をしています。
プロジェクトでもメインとなる役割を持ちながら、周辺領域のタスクについても協力します。例えば、メインがクラウドエンジニアで、バックエンドの開発もする人がいます。
また、クラウド領域では案件での活躍だけではなく、社外でも活躍頂きたいと考えております。社外で活躍することにより、社外のエンジニアと交流し、広い視野を獲得していただきたいと考えております。そのため、社外のイベントへの参加や登壇を奨励しております。例えば海外のイベントでは、ラスベガスで開催されているAWS re:Inventに参加しています。
参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/951661
参考
▶︎Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/895142
他にも、各種クラウドベンダーが表彰する制度などにも積極的な応募を奨励しております。2024年度は「AWS Ambassador」「Japan AWS Top Engineers」「Japan AWS Jr. Champions」「Japan AWS All Certifications Engineers」といった表彰を受けております。入社後に所属いただく開発センター 開発技術部の部長は「AWS Ambassador」、課長は「Japan AWS Top Engineers」に選出されています。ご自身のクラウドの専門性を高めていける環境があります。
【インタビュー記事】
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/601751
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/1014518
【働き方】
エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。 クライアントとのミーティングも原則リモートで行うため、エンジニアが直接お客様先に訪問する頻度は非常に少ないです。
■ ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
■フレックスタイム制度
コアタイム（10:30 ~ 15:30）が設定されています。
月3回を上限とし、コアタイムに勤務しなくても良いとする制度があります。
半日単位での有給休暇が取得可能です。
【キャリアパス】
基本的にはフェンリルのエンジニアは、最高のプロダクトを作るために技術力を伸ばしていきます。 単に技術力を伸ばすだけではなく、ご自身の専門的な能力を他者にも分かりやすく伝え行くことも並行して行います。クラウドインフラ領域であれば、例えばAWS Ambassadorの様に外部に対して技術力をアピールし、それが対外的に認められるような人を目指していただきたいです。
参考
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/507760
また、フェンリルでは個人の志向を大切にしています。プロジェクトマネージャーやクラウドコンサルタントのような役割の変更だけでなく、自社サービスの開発といった事業部門を超えた変更など、さまざまなキャリアの選択肢がございます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・AWS/Azure/Google Cloud のいずれかを利用したインフラ設計及び構築の実務経験
・顧客やエンジニアとコミュニケーションを取りつつ設計ができること
・簡易なもので良いのでプログラミングの経験
【歓迎スキル・経験】
・ウェブアプリケーション開発における実装の業務経験
・ウェブアプリケーション開発における設計の業務経験
・AWS / Azure / Google Cloud の認定資格
・クラウドサービスの推進活動（社内外を問わず
・AWS/Azure/Google Cloud のいずれかを利用したインフラ設計及び構築の実務経験
・顧客やエンジニアとコミュニケーションを取りつつ設計ができること
・簡易なもので良いのでプログラミングの経験
【歓迎スキル・経験】
・ウェブアプリケーション開発における実装の業務経験
・ウェブアプリケーション開発における設計の業務経験
・AWS / Azure / Google Cloud の認定資格
・クラウドサービスの推進活動（社内外を問わず
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
フェンリル株式会社
仕事内容
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、PMOとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができます。
【お任せする業務】
開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。
・スケジュール管理、タスク管理
・開発プロセスの改善、標準化
・プロジェクトの定量分析とレポーティング
【業務環境】
・リモート用にディスプレイ等の貸与有り
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・認定資格等の受験料を補助
【組織・チームカルチャー】
現状、課長１名を含め10名に満たない組織なので風通しは良いかと思います。各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、 プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる環境があります。また、決められたことを淡々とこなしていくというよりは、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動を行なっておりますので、新しいことへのチャレンジは行いやすい環境です。
【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です
【キャリアパス】
フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。
【参考リンク】
フェンリル社員インタビュー「品質管理の役割を見直す新しい組織、PMOの課長に今後の展望を聞いてみた
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/879512
【お任せする業務】
開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。
・スケジュール管理、タスク管理
・開発プロセスの改善、標準化
・プロジェクトの定量分析とレポーティング
【業務環境】
・リモート用にディスプレイ等の貸与有り
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・認定資格等の受験料を補助
【組織・チームカルチャー】
現状、課長１名を含め10名に満たない組織なので風通しは良いかと思います。各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、 プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる環境があります。また、決められたことを淡々とこなしていくというよりは、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動を行なっておりますので、新しいことへのチャレンジは行いやすい環境です。
【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です
【キャリアパス】
フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。
【参考リンク】
フェンリル社員インタビュー「品質管理の役割を見直す新しい組織、PMOの課長に今後の展望を聞いてみた
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/879512
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験
・PMO（エキスパート相当）
・プロジェクト管理（PM、PLまたはサブリーダー）
■歓迎スキル・経験
・環境を問わず広い開発経験
・PM / PL としての業務経験
・自社開発と受託開発両方における経験
ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験
・PMO（エキスパート相当）
・プロジェクト管理（PM、PLまたはサブリーダー）
■歓迎スキル・経験
・環境を問わず広い開発経験
・PM / PL としての業務経験
・自社開発と受託開発両方における経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
株式会社SCREENシステムサービス
仕事内容
事業基盤を支えるネットワーク領域の中核メンバーとして、グローバル規模の環境に携わるポジションです。
要件定義から設計・構築、チームリードまで一貫してプロジェクトを牽引いただきます。
・ネットワーク構築案件におけるチームリーダー／プロジェクトリーダー業務
・チームリーダーとしてのネットワークチーム運営、各種案件の進捗管理、関係者との調整
・国内外グループ各社を支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築
・拠点特性（フロア形状・規模）に応じた、最新技術を活用した最適提案
【具体的な作業】
・チーム運営／マネジメント業務
・国内外のグループ各社拠点のネットワーク（LAN/WAN）設計／構築
・フロア環境や業務ニーズに合わせた最新技術の提案
・現場ユーザーへのヒアリングと要件定義
・外部ベンダーの選定、ベンダーコントロール
・インターネット接続環境の構築
・セキュリティを考慮したインフラ整備 等
要件定義から設計・構築、チームリードまで一貫してプロジェクトを牽引いただきます。
・ネットワーク構築案件におけるチームリーダー／プロジェクトリーダー業務
・チームリーダーとしてのネットワークチーム運営、各種案件の進捗管理、関係者との調整
・国内外グループ各社を支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築
・拠点特性（フロア形状・規模）に応じた、最新技術を活用した最適提案
【具体的な作業】
・チーム運営／マネジメント業務
・国内外のグループ各社拠点のネットワーク（LAN/WAN）設計／構築
・フロア環境や業務ニーズに合わせた最新技術の提案
・現場ユーザーへのヒアリングと要件定義
・外部ベンダーの選定、ベンダーコントロール
・インターネット接続環境の構築
・セキュリティを考慮したインフラ整備 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク構築案件におけるリーダー経験（チームリーダーまたはプロジェクトリーダー）をお持ちの方
・ネットワーク構築における要件定義～設計・構築までの実務経験をお持ちの方
・チーム運営（3～5名規模）、案件進捗管理、関係者との調整経験をお持ちの方
・WAN／LANの新規ネットワーク設計・構築経験をお持ちの方
・Cisco機器の取り扱い経験をお持ちの方
※監視業務・オペレーション業務のみの経験は対象外
【歓迎】
・ファイアウォールに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・顧客折衝やベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・サーバーに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・ネットワークまたはインフラに関連する資格をお持ちの方（CCNA／CCNP／LPIC 等）
・セキュリティ関連の資格をお持ちの方（情報処理安全確保支援士 等）
・ネットワーク構築案件におけるリーダー経験（チームリーダーまたはプロジェクトリーダー）をお持ちの方
・ネットワーク構築における要件定義～設計・構築までの実務経験をお持ちの方
・チーム運営（3～5名規模）、案件進捗管理、関係者との調整経験をお持ちの方
・WAN／LANの新規ネットワーク設計・構築経験をお持ちの方
・Cisco機器の取り扱い経験をお持ちの方
※監視業務・オペレーション業務のみの経験は対象外
【歓迎】
・ファイアウォールに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・顧客折衝やベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・サーバーに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・ネットワークまたはインフラに関連する資格をお持ちの方（CCNA／CCNP／LPIC 等）
・セキュリティ関連の資格をお持ちの方（情報処理安全確保支援士 等）
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
勤務地
京都府
想定年収
636 万円 ~ 676 万円
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
nmsエンジニアリング株式会社
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。
＜案件例＞
【業務内容】
あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 機械系エンジニア業務
・自動車（車体・ディーゼルエンジン・ドア等）の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品（コネクタ等）の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順（TS）策定
・生産工程設計、生産技術業務
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務
■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計（防衛向け試験装置／高速通信インターフェース）
・LSI（デジタル）回路設計
・無線機器に関する回路設計
・放送機器・機構設計製品の電気回路設計補助
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
■ 設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
■福利厚生・魅力ポイント：
・大手メーカー案件で安定就業
・社会貢献性の高い分野
・将来的に上流工程へ挑戦可能
【当社の特徴・強み】
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。
■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。
■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、
働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。
■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、
多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。
■ 充実した教育体制（研修センター × 専任エンジニア常駐）
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
・ビジネスマナー
・CAD研修
・IT/組み込み研修
・電気回路研修
など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
■ “製造派遣なし”の明確な差別化
グループ会社が製造領域を担っているため、当社は製造業務の派遣は一切ナシ。
技術者としてのキャリア形成に集中できる環境です。
■ 初回から“設計開発”に携われるチャンスが豊富
大手メーカーとの強固な関係により、
新卒エンジニアの 約8割が初回配属から設計開発業務に参画。
キャリアの早期段階から、開発に深く関われる点も当社ならではです
【年収例】
550万円／中途入社2年目／機械設計（30歳)（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／機械設計プロジェクトリーダー（48歳）（月給62万円）
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。
＜案件例＞
【業務内容】
あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ 機械系エンジニア業務
・自動車（車体・ディーゼルエンジン・ドア等）の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品（コネクタ等）の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順（TS）策定
・生産工程設計、生産技術業務
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務
■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計（防衛向け試験装置／高速通信インターフェース）
・LSI（デジタル）回路設計
・無線機器に関する回路設計
・放送機器・機構設計製品の電気回路設計補助
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
■ 設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!
■福利厚生・魅力ポイント：
・大手メーカー案件で安定就業
・社会貢献性の高い分野
・将来的に上流工程へ挑戦可能
【当社の特徴・強み】
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。
■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。
■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、
働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。
■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、
多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。
■ 充実した教育体制（研修センター × 専任エンジニア常駐）
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
・ビジネスマナー
・CAD研修
・IT/組み込み研修
・電気回路研修
など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
■ “製造派遣なし”の明確な差別化
グループ会社が製造領域を担っているため、当社は製造業務の派遣は一切ナシ。
技術者としてのキャリア形成に集中できる環境です。
■ 初回から“設計開発”に携われるチャンスが豊富
大手メーカーとの強固な関係により、
新卒エンジニアの 約8割が初回配属から設計開発業務に参画。
キャリアの早期段階から、開発に深く関われる点も当社ならではです
【年収例】
550万円／中途入社2年目／機械設計（30歳)（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／機械設計プロジェクトリーダー（48歳）（月給62万円）
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を1年以上お持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【主な職務内容】
・法人向けITインフラ・クラウドサービスの提案営業（新規・既存）
・顧客との中長期的な関係構築
・事業計画に基づいた営業戦略立案、KPI設定と達成管理
・メンバーのマネジメント、育成・評価
・マーケティングや開発チームとの連携によるサービス改善提案
■配属組織について
セールスグループ（18名）
┗フィールドセールスチーム（9名）→今回配属いただくチーム
インサイドセールスチーム（4名）
セールスエンジニアチーム（5名）
■ポジションの魅力
経営者との距離が近くフラットな環境の当社で、堅調な業績を更に伸ばすべく、現在社内組織や業務プロセスを柔軟に見直しながらより良い会社にしていこうと変化に対応しています。その第一線として、チームを率いて目標達成を目指す達成感や、部下の成長をサポートする喜び、そして組織全体の成長に貢献できる魅力があります。
また、経営視点での判断や戦略立案に携わることで、自己成長を実感できる点も魅力となっております。また、営業体制の強化にも一役を担っていただけます。
■キャリアパス
候補者様のご意向とご活躍次第ではありますが、将来的には課長という枠に留まらず、より上位ポジションでの経営の一翼を担っていただくことも考えております。
■このような方に是非ご応募いただきたい
・現職で着実に実績を積んできたが、組織の営業体制強化や、会社の成長を加速させる中核的な役割に携わりたい方
・裁量ある環境で、部門づくり・事業拡大に挑戦したい方・家族との生活も大切にしながら、年収アップを実現したい方
・論理的思考力と実行力を兼ね備え、目標達成のために周囲を動かし、結果を最大化できる営業リーダーの方
・法人向けITインフラ・クラウドサービスの提案営業（新規・既存）
・顧客との中長期的な関係構築
・事業計画に基づいた営業戦略立案、KPI設定と達成管理
・メンバーのマネジメント、育成・評価
・マーケティングや開発チームとの連携によるサービス改善提案
■配属組織について
セールスグループ（18名）
┗フィールドセールスチーム（9名）→今回配属いただくチーム
インサイドセールスチーム（4名）
セールスエンジニアチーム（5名）
■ポジションの魅力
経営者との距離が近くフラットな環境の当社で、堅調な業績を更に伸ばすべく、現在社内組織や業務プロセスを柔軟に見直しながらより良い会社にしていこうと変化に対応しています。その第一線として、チームを率いて目標達成を目指す達成感や、部下の成長をサポートする喜び、そして組織全体の成長に貢献できる魅力があります。
また、経営視点での判断や戦略立案に携わることで、自己成長を実感できる点も魅力となっております。また、営業体制の強化にも一役を担っていただけます。
■キャリアパス
候補者様のご意向とご活躍次第ではありますが、将来的には課長という枠に留まらず、より上位ポジションでの経営の一翼を担っていただくことも考えております。
■このような方に是非ご応募いただきたい
・現職で着実に実績を積んできたが、組織の営業体制強化や、会社の成長を加速させる中核的な役割に携わりたい方
・裁量ある環境で、部門づくり・事業拡大に挑戦したい方・家族との生活も大切にしながら、年収アップを実現したい方
・論理的思考力と実行力を兼ね備え、目標達成のために周囲を動かし、結果を最大化できる営業リーダーの方
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界（アプリ・インフラ問わず）での法人向け営業経験5年以上
・営業リーダーや後輩育成の経験
【歓迎】
・チームマネジメント経験
・目標管理や評価制度に関わった経験
・SaaSやクラウドサービスの販売経験
・自ら仕組みをつくり,改善してきたご経験
・中堅・中小企業向けの課題解決型提案経験
・SFA（営業支援システム）の利活用経験
・IT業界（アプリ・インフラ問わず）での法人向け営業経験5年以上
・営業リーダーや後輩育成の経験
【歓迎】
・チームマネジメント経験
・目標管理や評価制度に関わった経験
・SaaSやクラウドサービスの販売経験
・自ら仕組みをつくり,改善してきたご経験
・中堅・中小企業向けの課題解決型提案経験
・SFA（営業支援システム）の利活用経験
従業員数
120名
（2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
656 万円 ~ 816 万円
従業員数
120名
（2026年4月現在）
仕事内容
◆仕事内容
・事業本部のIT基盤構築（Salesforce）・運営や、DX化促進企画をお任せします
（社内業務インフラ、顧客向けアフターサービスのインフラ等)
当面は検査装置運用期間の設備トラブルを予防、復旧時間を短縮し、顧客に効率よく運用頂くためのプロセスを設計し、そのプロセスを実行するためのIT基盤構築を企画・管理、実行して頂きます。
◆期待する成果
上司/課のメンバーと連携し、以下の成果を出して頂くことを期待します。
・検査装置導入後のアフターサービスの業務設計・インフラ改善・構築を行うことで業務管理やサービス提供の効率化
・日本やタイ等、一部の導入に留まっているサービスインフラの海外展開推進により、グローバルのサービス平準化
◆この仕事の魅力
・新規ビジネス構築のチャレンジに積極的に携われます。
・海外へのサービス展開を通じて、グローバルに活躍することが出来ます。
・Salesforce やZuoraといったクラウドインフラを導入しており、最新のグローバルIT技術に触れながら事業部のDX化を牽引頂けます。
◆業界動向と自社事業の特徴
・基盤実装工程向けX線検査装置では、グローバルシェアNO.1。
同じく、外観検査装置では、グローバルトップクラスのシェア。
・これまでの累計検査出荷数は、1万システム以上。
・こうしたグローバルトップクラスの顧客基盤に対し、各種サービス・サポートを提供しており、様々な工程改善ノウハウを保持している。
・これらノウハウをサービス化し顧客の抱えている課題解消に活かすことで、今後の大幅な需要拡大が期待できる。
◆部・チームの業務概要
・ISDの事業戦略の立案・推進。
・DXサービスのビジネスモデルづくり。
・DX推進によるプロセス革新。
・事業運営基盤/ITインフラの構築(CRMシステム導入/活用など)。
・人事/組織開発の施策立案と推進。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
ISDの企画室は8名です。うち本プロジェクト推進担当は3名。関連するプロジェクトメンバーはグローバルで現在約20名です。
検査装置や実装ラインの専門知識が無くても、スペシャリスト等から、丁寧な支援を受けられます。
最新のIT技術を習得して頂くために、SalesforceやZuoraといった先進企業が開催するセミナー等も参加頂きます。(昨年度は米国Subscription Instituteの会長と直接交流なども行われました。)
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft 365アプリケーション（Outlook, Teams, PowerPoint, Excel, Word等）
・事業本部のIT基盤構築（Salesforce）・運営や、DX化促進企画をお任せします
（社内業務インフラ、顧客向けアフターサービスのインフラ等)
当面は検査装置運用期間の設備トラブルを予防、復旧時間を短縮し、顧客に効率よく運用頂くためのプロセスを設計し、そのプロセスを実行するためのIT基盤構築を企画・管理、実行して頂きます。
◆期待する成果
上司/課のメンバーと連携し、以下の成果を出して頂くことを期待します。
・検査装置導入後のアフターサービスの業務設計・インフラ改善・構築を行うことで業務管理やサービス提供の効率化
・日本やタイ等、一部の導入に留まっているサービスインフラの海外展開推進により、グローバルのサービス平準化
◆この仕事の魅力
・新規ビジネス構築のチャレンジに積極的に携われます。
・海外へのサービス展開を通じて、グローバルに活躍することが出来ます。
・Salesforce やZuoraといったクラウドインフラを導入しており、最新のグローバルIT技術に触れながら事業部のDX化を牽引頂けます。
◆業界動向と自社事業の特徴
・基盤実装工程向けX線検査装置では、グローバルシェアNO.1。
同じく、外観検査装置では、グローバルトップクラスのシェア。
・これまでの累計検査出荷数は、1万システム以上。
・こうしたグローバルトップクラスの顧客基盤に対し、各種サービス・サポートを提供しており、様々な工程改善ノウハウを保持している。
・これらノウハウをサービス化し顧客の抱えている課題解消に活かすことで、今後の大幅な需要拡大が期待できる。
◆部・チームの業務概要
・ISDの事業戦略の立案・推進。
・DXサービスのビジネスモデルづくり。
・DX推進によるプロセス革新。
・事業運営基盤/ITインフラの構築(CRMシステム導入/活用など)。
・人事/組織開発の施策立案と推進。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
ISDの企画室は8名です。うち本プロジェクト推進担当は3名。関連するプロジェクトメンバーはグローバルで現在約20名です。
検査装置や実装ラインの専門知識が無くても、スペシャリスト等から、丁寧な支援を受けられます。
最新のIT技術を習得して頂くために、SalesforceやZuoraといった先進企業が開催するセミナー等も参加頂きます。(昨年度は米国Subscription Instituteの会長と直接交流なども行われました。)
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft 365アプリケーション（Outlook, Teams, PowerPoint, Excel, Word等）
求める経験 / スキル
◆必須条件【スキル】
・業務プロセスのシステムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験
・ITの運用経験（5年程度／Salesforceの導入・運用経験があれば尚可）
・複数の部署と連携した業務改善・標準化の経験。
・問題解決能力が高く、プロジェクト管理に自信がある方。
◆歓迎条件
・グローバルでのコミュニケーション能力
・製造業でのITシステム設計・構築・導入経験
・プロジェクト管理・業務遂行スキル : 要件定義・ヒアリング能力、プロジェクト管理スキル
・業務プロセスのシステムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験
◆歓迎する人物像
コミュニケーション、チャレンジを楽しめる方をお待ちしています。
・環境変化（事業、顧客、職場）に柔軟に対応し、前向きに、周囲とコミュニケーションを取りながら行動できる方。
・新しい知識、経験を貪欲に吸収し、困難な課題にチャレンジするマインドをお持ちの方。
・根気よく挑戦を継続できる方。
・業務プロセスのシステムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験
・ITの運用経験（5年程度／Salesforceの導入・運用経験があれば尚可）
・複数の部署と連携した業務改善・標準化の経験。
・問題解決能力が高く、プロジェクト管理に自信がある方。
◆歓迎条件
・グローバルでのコミュニケーション能力
・製造業でのITシステム設計・構築・導入経験
・プロジェクト管理・業務遂行スキル : 要件定義・ヒアリング能力、プロジェクト管理スキル
・業務プロセスのシステムへの落とし込み、事業部門とのすり合わせ経験
◆歓迎する人物像
コミュニケーション、チャレンジを楽しめる方をお待ちしています。
・環境変化（事業、顧客、職場）に柔軟に対応し、前向きに、周囲とコミュニケーションを取りながら行動できる方。
・新しい知識、経験を貪欲に吸収し、困難な課題にチャレンジするマインドをお持ちの方。
・根気よく挑戦を継続できる方。
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
積水化学工業株式会社
仕事内容
SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしてくださる方を募集いたします。
DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。
【本ポジションの役割】
各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。
大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。
当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えしてともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。
【具体的な業務内容】
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。
・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画
①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修
Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等
②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着
SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等
③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着
■この仕事（事業）にかける思い
・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です
・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期～完遂まで携わることができます
（決められたことをやる，のではなく、自ら考え、決めて実行することができます）
・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です（グローバル展開他）
■こんな人に来てほしい
・ いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人
・ 社交的な人、明るい人、活動的な人
・ 周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人
・ 将来，責任者（リーダー、マネージャーなど）を目指したい人
・ 指示に従うだけでなく，「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え，自ら行動できる人
■こんなことにやりがいを感じています
・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため，自己成長を実感できます
・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で，第一人者として活躍できます
・ キャリア採用社員も多く，入社後すぐに活躍できる環境が整っています
・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり，過去の経験・知見を存分に生かすことができます
---------------
■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。
【本ポジションの役割】
各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。
大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。
当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えしてともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。
【具体的な業務内容】
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。
・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画
①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修
Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等
②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着
SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等
③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着
■この仕事（事業）にかける思い
・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です
・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期～完遂まで携わることができます
（決められたことをやる，のではなく、自ら考え、決めて実行することができます）
・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です（グローバル展開他）
■こんな人に来てほしい
・ いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人
・ 社交的な人、明るい人、活動的な人
・ 周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人
・ 将来，責任者（リーダー、マネージャーなど）を目指したい人
・ 指示に従うだけでなく，「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え，自ら行動できる人
■こんなことにやりがいを感じています
・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため，自己成長を実感できます
・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で，第一人者として活躍できます
・ キャリア採用社員も多く，入社後すぐに活躍できる環境が整っています
・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり，過去の経験・知見を存分に生かすことができます
---------------
■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験（製造業でのご経験者歓迎）
※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、製造業にてSAP導入PJのご経験がある方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。
■歓迎要件（Want）
・英語やその他外国語（ドイツ語、オランダ語、スペイン語など）を使う業務に抵抗のない方
・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験（製造業でのご経験者歓迎）
※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、製造業にてSAP導入PJのご経験がある方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。
■歓迎要件（Want）
・英語やその他外国語（ドイツ語、オランダ語、スペイン語など）を使う業務に抵抗のない方
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
株式会社BREXA Technology
仕事内容
≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】
◆職務概要：メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。
「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細（一例）：産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計／電気回路設計／ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト
【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
～案件事例～
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発
【IT業務改善担当～OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆働く環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
◆スキルアップ支援体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】
◆職務概要：メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。
「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細（一例）：産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計／電気回路設計／ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト
【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
～案件事例～
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発
【IT業務改善担当～OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆働く環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
◆スキルアップ支援体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名
（2023年12月）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
18,914名
（2023年12月）
仕事内容
『エンジニアのカチにこだわる』
★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり
”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます！
①上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。
〇詳細
同社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。
〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務 etc.
〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。
〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。（チーム参画比率75％）
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり
”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます！
①上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。
〇詳細
同社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。
〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務 etc.
〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。
〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。（チーム参画比率75％）
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
求める経験 / スキル
《業務経験》
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験
歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験
歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
従業員数
327名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
327名
株式会社SCREENホールディングス
仕事内容
【職務】
株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務
【仕事内容】
約280名を擁する研究開発部門の以下の業務。
・ITサポート全般
・ITインフラ設計・構築・運用
・各種開発環境の構築・運用支援
・ITシステム、アプリケーション等の企画検討、選択、ユーザーへの提案、
・グループ内システム会社への委託管理、および社外ベンダー管理
・社内関係部署への折衝、調整
※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。
株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務
【仕事内容】
約280名を擁する研究開発部門の以下の業務。
・ITサポート全般
・ITインフラ設計・構築・運用
・各種開発環境の構築・運用支援
・ITシステム、アプリケーション等の企画検討、選択、ユーザーへの提案、
・グループ内システム会社への委託管理、および社外ベンダー管理
・社内関係部署への折衝、調整
※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
特に問わない
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
※情報システム部門等にて何らかのITシステム関連業務
（業務例）
・ITサポート
・ITシステム設計・構築・運用
・ITインフラ関連業務
・ITセキュリティ関連
■歓迎条件
※IT関連業務での管理マネジメント経験
・PCLCM運用経験
・仮想基盤設計・構築・運用
・WindowsServerによるサービス提供
・Linuxに関する知識・経験
・クラウド・オンプレのハイブリッド環境に関する知識・経験
特に問わない
【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
※情報システム部門等にて何らかのITシステム関連業務
（業務例）
・ITサポート
・ITシステム設計・構築・運用
・ITインフラ関連業務
・ITセキュリティ関連
■歓迎条件
※IT関連業務での管理マネジメント経験
・PCLCM運用経験
・仮想基盤設計・構築・運用
・WindowsServerによるサービス提供
・Linuxに関する知識・経験
・クラウド・オンプレのハイブリッド環境に関する知識・経験
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
923 万円 ~ 1,003 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
創立150年の歴史を誇る京都の老舗素材メーカー
仕事内容
【概要】
社内インフラ・システム運用管理や、外部協力会社との共同プロジェクト推進をお任せいたします。
1年目は自身の得意分野からスタートし、徐々にシステム全体の業務へ視野を広げていただきます。将来の管理職候補です。
【詳細】
情報システム部門のコアメンバーとして、ベンダーコントロールを含む上流工程から携わっていただきます。まずはご自身の経験を活かせる業務からお任せし、徐々にインフラ、情報セキュリティからシステム全体へと活躍領域を広げていただける環境です。
指示待ちではなく、「自社にとって何がベストか」を主体的に考え、実行できる方を求めています。
IT業界でのご経験を活かし、ゆくゆくは部門を牽引する管理職へ成長いただきたいです。
社内インフラ・システム運用管理や、外部協力会社との共同プロジェクト推進をお任せいたします。
1年目は自身の得意分野からスタートし、徐々にシステム全体の業務へ視野を広げていただきます。将来の管理職候補です。
【詳細】
情報システム部門のコアメンバーとして、ベンダーコントロールを含む上流工程から携わっていただきます。まずはご自身の経験を活かせる業務からお任せし、徐々にインフラ、情報セキュリティからシステム全体へと活躍領域を広げていただける環境です。
指示待ちではなく、「自社にとって何がベストか」を主体的に考え、実行できる方を求めています。
IT業界でのご経験を活かし、ゆくゆくは部門を牽引する管理職へ成長いただきたいです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・IT業界または社内SEとしての実務経験5年以上
【歓迎スキル】
・アプリ開発経験 もしくは インフラ周りのご経験
・規模を問わずプロジェクト管理やベンダーコントロールをしたご経験
・基本情報技術者もしくはそれに準ずるIT資格
・情報セキュリティ整備の経験
【求める人物像/マインド】
・指示された作業だけでなく、自社にとって何がベストか考え、主体的に行動できる方
・現場（社員）の困りごとなどに親身になってコミュニケーションが取れる方
・技術のトレンド（AIやDXツール）などに興味があり、新しいことを吸収する意欲のある方
・IT業界または社内SEとしての実務経験5年以上
【歓迎スキル】
・アプリ開発経験 もしくは インフラ周りのご経験
・規模を問わずプロジェクト管理やベンダーコントロールをしたご経験
・基本情報技術者もしくはそれに準ずるIT資格
・情報セキュリティ整備の経験
【求める人物像/マインド】
・指示された作業だけでなく、自社にとって何がベストか考え、主体的に行動できる方
・現場（社員）の困りごとなどに親身になってコミュニケーションが取れる方
・技術のトレンド（AIやDXツール）などに興味があり、新しいことを吸収する意欲のある方
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
外資系医療機器メーカー
仕事内容
■職務概要
テクニカルソリューションコンサルタントは信頼されるアドバイザーとして、デジタルおよび資本販売チームと連携し、同社のデジタルソリューション導入に必要な技術要件について顧客に説明します。
技術的な議論を行い、同社のデジタルポートフォリオの成功裡の導入を推進します。
病院の経営層やIT担当者など、社内外のステークホルダーと関わりながら、成功裏の導入と持続可能なデジタルプログラムを実現できるよう支援します。
コミュニケーション能力、ステークホルダーエンゲージメント、プロジェクトマネジメント、横断的リーダーシップに優れ、顧客ニーズに適応しながらプロジェクトを前進させることが求められます。
■主な職務内容
デジタル・資本販売チーム、プロダクトネットワーク、データチーム、他の部門横断的パートナーと連携し、デジタル製品の完全な導入を定義、計画、管理する。
製品開発チームや市場投入チームと協力し、業界動向を把握してデジタルソリューションを強化する。
社内外で強固な関係を築く。
当社のデジタルソリューションが同社のロボットプラットフォームや病院のIT環境にどのように統合されるかを理解し、顧客に向けた技術専門家として機能する。
コンサルティング的統合戦略の準備と提示を通じて営業プロセスを支援する。
病院の技術導入プロセスを効果的に進め、承認、優先順位付け、導入を達成する（ネットワーク構成図やデータフロー図の提示、技術審査委員会への対応を含む）。
複数のプロジェクトやリソースを管理し、社内外の顧客と作業期待を確立する。
導入目標を達成するために同僚と連携し、文書管理とプロジェクトの引き継ぎを確実に行い、臨床面の期待に応える。
顧客現場のスケジュールやリソースの調整を行い、作業継続性と効率性を維持する。
範囲変更、スケジュール変更、マイルストーンの達成、定期的な状況報告など、関係者への一貫したコミュニケーションと報告を行う。
SFDC（Salesforce）などのプロジェクト追跡システムの詳細の正確性を維持する。
技術的なリスクや課題の早期発見、エスカレーション、解決を担当する。
教育やスキルのギャップを積極的に特定し、必要な専門知識の習得に努める。
テクニカルソリューションコンサルタントは信頼されるアドバイザーとして、デジタルおよび資本販売チームと連携し、同社のデジタルソリューション導入に必要な技術要件について顧客に説明します。
技術的な議論を行い、同社のデジタルポートフォリオの成功裡の導入を推進します。
病院の経営層やIT担当者など、社内外のステークホルダーと関わりながら、成功裏の導入と持続可能なデジタルプログラムを実現できるよう支援します。
コミュニケーション能力、ステークホルダーエンゲージメント、プロジェクトマネジメント、横断的リーダーシップに優れ、顧客ニーズに適応しながらプロジェクトを前進させることが求められます。
■主な職務内容
デジタル・資本販売チーム、プロダクトネットワーク、データチーム、他の部門横断的パートナーと連携し、デジタル製品の完全な導入を定義、計画、管理する。
製品開発チームや市場投入チームと協力し、業界動向を把握してデジタルソリューションを強化する。
社内外で強固な関係を築く。
当社のデジタルソリューションが同社のロボットプラットフォームや病院のIT環境にどのように統合されるかを理解し、顧客に向けた技術専門家として機能する。
コンサルティング的統合戦略の準備と提示を通じて営業プロセスを支援する。
病院の技術導入プロセスを効果的に進め、承認、優先順位付け、導入を達成する（ネットワーク構成図やデータフロー図の提示、技術審査委員会への対応を含む）。
複数のプロジェクトやリソースを管理し、社内外の顧客と作業期待を確立する。
導入目標を達成するために同僚と連携し、文書管理とプロジェクトの引き継ぎを確実に行い、臨床面の期待に応える。
顧客現場のスケジュールやリソースの調整を行い、作業継続性と効率性を維持する。
範囲変更、スケジュール変更、マイルストーンの達成、定期的な状況報告など、関係者への一貫したコミュニケーションと報告を行う。
SFDC（Salesforce）などのプロジェクト追跡システムの詳細の正確性を維持する。
技術的なリスクや課題の早期発見、エスカレーション、解決を担当する。
教育やスキルのギャップを積極的に特定し、必要な専門知識の習得に努める。
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
医療機器分野のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントで最低6年以上の実務経験。
ネットワークおよびクラウドホスティングソリューションに関する高度な知識。オンプレミス環境の知識があれば尚可。
複数地域・タイムゾーンにまたがるリモートチームや部門横断的チームでの実績。
スケジュール作成、タスク完了、チームの責任管理、リスクマネジメントを推進した実績。
優れた事務処理能力と記録管理能力。
自発的で細部に注意を払える方。
オペレーション、臨床、技術を含む全レベルのステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力。
■学歴・資格
大学卒業（学士号）
PMP、ITIL資格（あれば望ましい）または同等のIT技術プロジェクト・導入プロセス管理に関する深い知識（例：技術インフラ、ソフトウェア構成、ネットワーク、技術製品開発、ビジネスシステム導入）
■勤務条件
柔軟なダイナミックなスケジュールで働くことが可能。
リモートワーク可能。
最大25％の出張あり（短期間の出張も含む）。
手術室やその他の患者ケアエリアへの立ち入りが可能。
23kg（50ポンド）までの荷物の持ち運びが可能。
医療機器分野のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントで最低6年以上の実務経験。
ネットワークおよびクラウドホスティングソリューションに関する高度な知識。オンプレミス環境の知識があれば尚可。
複数地域・タイムゾーンにまたがるリモートチームや部門横断的チームでの実績。
スケジュール作成、タスク完了、チームの責任管理、リスクマネジメントを推進した実績。
優れた事務処理能力と記録管理能力。
自発的で細部に注意を払える方。
オペレーション、臨床、技術を含む全レベルのステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力。
■学歴・資格
大学卒業（学士号）
PMP、ITIL資格（あれば望ましい）または同等のIT技術プロジェクト・導入プロセス管理に関する深い知識（例：技術インフラ、ソフトウェア構成、ネットワーク、技術製品開発、ビジネスシステム導入）
■勤務条件
柔軟なダイナミックなスケジュールで働くことが可能。
リモートワーク可能。
最大25％の出張あり（短期間の出張も含む）。
手術室やその他の患者ケアエリアへの立ち入りが可能。
23kg（50ポンド）までの荷物の持ち運びが可能。
勤務地
複数あり
想定年収
805 万円 ~ 1,150 万円
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
仕事内容
IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。
【仕事内容】
具体的には下記業務を任せする予定です。
・全社DX（Digital Transformation）活動において、IT部門責任者としてCIO、各業務部門リーダと共に、全社活動をリード
・Microsoft Copilot、AIエージェントを中心とした業務AIツールの社内活用・促進の企画・運営
・データ分析・活用（BI）や業務自動化（RPA、AIエージェント）、ナレッジ共有基盤といったデジタルツールを社内に活用促進するチームの責任者として組織運営
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。
【仕事内容】
具体的には下記業務を任せする予定です。
・全社DX（Digital Transformation）活動において、IT部門責任者としてCIO、各業務部門リーダと共に、全社活動をリード
・Microsoft Copilot、AIエージェントを中心とした業務AIツールの社内活用・促進の企画・運営
・データ分析・活用（BI）や業務自動化（RPA、AIエージェント）、ナレッジ共有基盤といったデジタルツールを社内に活用促進するチームの責任者として組織運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上の情報システム部門もしくはIT関連の実務経験
・Microsoftもしくは、Google、AWSでの業務AIツールの活用推進経験
【歓迎要件】
・Microsoft Copilotの導入・活用推進経験
・Atlassianツール（Jira/Confluence）の導入・活用推進経験
・チャレンジ精神・実行力、論理的思考＆コミュニケーション力
・英語での業務遂行能力
・5年以上の情報システム部門もしくはIT関連の実務経験
・Microsoftもしくは、Google、AWSでの業務AIツールの活用推進経験
【歓迎要件】
・Microsoft Copilotの導入・活用推進経験
・Atlassianツール（Jira/Confluence）の導入・活用推進経験
・チャレンジ精神・実行力、論理的思考＆コミュニケーション力
・英語での業務遂行能力
従業員数
1,660名
（2025年3月）
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月）
仕事内容
社内の基幹システムやEPR関連のDXによる業務効率化、データ自動抽出・分析ツールの開発、新たな技術の導入などを行っていただき、組織の生産性の改善をリードする仕事を行っていただきます。
各事業部から寄せられる「こんなシステムがあればもっと便利なのに…」という漠然とした要望を、具体的なシステムへと落とし込み、実現へと導きます。
外部のベンダーや開発パートナーと連携しながら業務を進める為、今までご経験をされた要件定義から実装まで一通りの知識が活かせる環境です。
【仕事内容補足：その他労働条件備考に記載しております。】
※ご経験に応じて、順々にお任せ致します
各事業部から寄せられる「こんなシステムがあればもっと便利なのに…」という漠然とした要望を、具体的なシステムへと落とし込み、実現へと導きます。
外部のベンダーや開発パートナーと連携しながら業務を進める為、今までご経験をされた要件定義から実装まで一通りの知識が活かせる環境です。
【仕事内容補足：その他労働条件備考に記載しております。】
※ご経験に応じて、順々にお任せ致します
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの社内システムの開発に関わったご経験（応募書類にて記載ください）
【歓迎（WANT）】
・データベースの知識がある方
・データ分析、AIの知見がある方
・何かしらの社内システムの開発に関わったご経験（応募書類にて記載ください）
【歓迎（WANT）】
・データベースの知識がある方
・データ分析、AIの知見がある方
従業員数
500名
勤務地
京都府
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
500名
オムロン デジタル株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【職種】
プロジェクトマネジメント
【取り扱うシステム】
自社パッケージ商品、オムロングループ外顧客のアプリ、システム
【主業務】
・顧客要求を起点に、要件定義・仕様策定まで一貫してプロジェクトをリード
・パートナー会社メンバー含むチーム管理（～10名程度）
・SE活動（商品採用やPoC等の受託開発の企画・提案）
※ 自社ソフトウェアパッケージ商品の開発やお客様から受注する
ソフトウェア開発において、上記業務を行う。
・OSレイヤー（Android/iOS/Linux等）を含む技術的制約を踏まえた開発方針の策定
・UI/UX品質を踏まえた設計レビューおよび意思決定
・複数ドメイン（組込／アプリ／Web）にまたがる開発プロジェクトの統括
※単なる進捗管理ではなく、「技術理解×顧客価値創出」の両立が求められるポジションです。
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築
・顧客の要求を正しく解釈し、ビジネス価値の高い仕様へ昇華
・UI/UX品質およびユーザー体験の向上を実現するプロジェクト推進
・技術的制約と顧客要望のバランスを取り、最適な意思決定をリード
・開発チームの技術理解向上およびナレッジ蓄積の推進
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品（PowerPoint, Excel, word, teams）
・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語：Java, C系, Swift, Javascript, HTML5など
・開発環境：Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
UI/UXという、様々なデバイスの「窓口」として人が直接触れる主要な機能であり、自身が開発した成果を直接的に感じられる業務。
また自動車業界やスマートフォン業界、官公庁などの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。
・スマートフォンや車載機器など、日常生活で実際に使われるUIを自らの成果として体感できる
・20年以上の実績を持つ自社プロダクトを基盤に、新規価値創出に挑戦できる
・特定領域に閉じない（車載／教育／モバイル等）幅広いUI/UX領域に関われる
・外部顧客向けビジネスを主軸とするため、マーケット視点を持った開発経験が得られる
・技術×マネジメント双方を高いレベルで磨くことができ、市場価値が高い人材へ成長可能
◆業界動向と自社事業の特徴
自動車業界では、EV化や自動運転対応等のCASE投資が積極的に行われており、オムロンデジタルは自動車メーカーやカーナビメーカー様に対し、自社のソフトウェア商品の提供や開発支援を行っています。また文部科学省の取組の一環である、児童生徒に対しオンライン上で学習やアセスメントができるプラットフォームの開発にも関わっています。
当社のUI/UX事業は、20年以上の実績を持つ文字入力技術を核に、スマートフォン・車載・組込機器・教育分野等へ展開しています。
特に文字入力ソフトはOS依存性が高く、高度なソフトウェア理解が求められる領域であり、当社は長年のノウハウ蓄積により競争優位性を確立しています。
近年は、音声UIやAI連携、車載インターフェース高度化など事業領域拡張が進んでおり、将来的にはUI/UX事業のさらなるスケール拡大を見据えています。
◆部・チームの業務概要
UI/UXチームでは、独自の言語処理技術を活用し、快適なコミュニケーション社会を創ることにチャレンジしています。
人々の暮らしの中の様々なコミュニケーションを支援するために、
・文字入力や音声入力等の商品提供、これらを活用したサービスの提供
・組込機器やクラウド向けアプリ、ソリューション開発支援
を行っています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢：20名
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
【職種】
プロジェクトマネジメント
【取り扱うシステム】
自社パッケージ商品、オムロングループ外顧客のアプリ、システム
【主業務】
・顧客要求を起点に、要件定義・仕様策定まで一貫してプロジェクトをリード
・パートナー会社メンバー含むチーム管理（～10名程度）
・SE活動（商品採用やPoC等の受託開発の企画・提案）
※ 自社ソフトウェアパッケージ商品の開発やお客様から受注する
ソフトウェア開発において、上記業務を行う。
・OSレイヤー（Android/iOS/Linux等）を含む技術的制約を踏まえた開発方針の策定
・UI/UX品質を踏まえた設計レビューおよび意思決定
・複数ドメイン（組込／アプリ／Web）にまたがる開発プロジェクトの統括
※単なる進捗管理ではなく、「技術理解×顧客価値創出」の両立が求められるポジションです。
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築
・顧客の要求を正しく解釈し、ビジネス価値の高い仕様へ昇華
・UI/UX品質およびユーザー体験の向上を実現するプロジェクト推進
・技術的制約と顧客要望のバランスを取り、最適な意思決定をリード
・開発チームの技術理解向上およびナレッジ蓄積の推進
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品（PowerPoint, Excel, word, teams）
・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語：Java, C系, Swift, Javascript, HTML5など
・開発環境：Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
UI/UXという、様々なデバイスの「窓口」として人が直接触れる主要な機能であり、自身が開発した成果を直接的に感じられる業務。
また自動車業界やスマートフォン業界、官公庁などの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。
・スマートフォンや車載機器など、日常生活で実際に使われるUIを自らの成果として体感できる
・20年以上の実績を持つ自社プロダクトを基盤に、新規価値創出に挑戦できる
・特定領域に閉じない（車載／教育／モバイル等）幅広いUI/UX領域に関われる
・外部顧客向けビジネスを主軸とするため、マーケット視点を持った開発経験が得られる
・技術×マネジメント双方を高いレベルで磨くことができ、市場価値が高い人材へ成長可能
◆業界動向と自社事業の特徴
自動車業界では、EV化や自動運転対応等のCASE投資が積極的に行われており、オムロンデジタルは自動車メーカーやカーナビメーカー様に対し、自社のソフトウェア商品の提供や開発支援を行っています。また文部科学省の取組の一環である、児童生徒に対しオンライン上で学習やアセスメントができるプラットフォームの開発にも関わっています。
当社のUI/UX事業は、20年以上の実績を持つ文字入力技術を核に、スマートフォン・車載・組込機器・教育分野等へ展開しています。
特に文字入力ソフトはOS依存性が高く、高度なソフトウェア理解が求められる領域であり、当社は長年のノウハウ蓄積により競争優位性を確立しています。
近年は、音声UIやAI連携、車載インターフェース高度化など事業領域拡張が進んでおり、将来的にはUI/UX事業のさらなるスケール拡大を見据えています。
◆部・チームの業務概要
UI/UXチームでは、独自の言語処理技術を活用し、快適なコミュニケーション社会を創ることにチャレンジしています。
人々の暮らしの中の様々なコミュニケーションを支援するために、
・文字入力や音声入力等の商品提供、これらを活用したサービスの提供
・組込機器やクラウド向けアプリ、ソリューション開発支援
を行っています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢：20名
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・開発者5名以上のプロジェクトマネジメント経験3年以上
またはプロジェクトリーダー経験5年以上
・ソフトウェア開発経験5年以上
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・PMPに関するスキル
・ソフトウェア（OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど）開発に関するスキル
・プログラミング言語（Java, C系, Swift, HTML5など）でのソフトウェア開発に関するスキル
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
・開発者5名以上のプロジェクトマネジメント経験3年以上
またはプロジェクトリーダー経験5年以上
・ソフトウェア開発経験5年以上
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・PMPに関するスキル
・ソフトウェア（OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど）開発に関するスキル
・プログラミング言語（Java, C系, Swift, HTML5など）でのソフトウェア開発に関するスキル
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
従業員数
514名
（2026年4月）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
514名
（2026年4月）
オムロン デジタル株式会社
仕事内容
◆募集背景
全社横断のQMO(Quality Management Office)の一員として、組織全体のソフトウェア製品やサービスの品質を横断的に管理・向上させる人材を募集しています。プロジェクト品質・プロセス・成果物の標準化と継続的改善を担うQMO機能の強化を目的とし、プロジェクトマネジメント力の強化に加え、品質の観点で事業・IT双方に価値を提供できる人材を求めています。
従来は各事業部・プロジェクト単位で品質を担保してきましたが、品質課題の高度化・複雑化に伴い、組織横断で品質を統括・高度化する専門組織としてQMOを新設しました。本ポジションは、単なる品質保証の枠を超え、「品質＝価値」という観点から、事業成長に直結する品質戦略を牽引いただく役割を担います。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・ソフトウェア・サービス開発での品質保証・品質管理の構築・展開。
・AI、クラウド等の先行技術を活用した開発における品質管理プロセスの構築と展開。
・開発プロジェクトでのQAおよびPMO機能の実践または支援。
・品質管理・保証プロセスの改善・組織内教育。
・個別プロジェクトに入り込みながらも、全社最適の視点で品質課題を抽出し、改善提言・仕組み化までリードします。
・品質マネジメントシステム（QMS）の設計・標準化・ドキュメント化および全社展開。
・プロセス・成果物の可視化やデータ活用（例：統計解析・分析）による品質向上施策の推進。
・現場への指導・伴走支援を通じた品質文化の醸成。
・将来的にはオムロングループ全体への品質展開・教育にも関与いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・QCD/CXを高める規定やプロセスの構築/整備
・品質力向上のための育成プログラム策定
・個別最適ではなく、全社横断で再現性ある品質プロセスの確立
・「守りの品質（不具合抑止）」と「攻めの品質（価値創出）」の両立
・現場メンバーの品質意識・スキル向上（育成・教育体系の構築）
◆この仕事の魅力
当たり前品質を高める守りの品質だけでなく、CX (Customer Experience)やUX (User Experience)観点で、顧客への提供価値を高めるための攻めの品質戦略を推進しています。
・QMO機能の設計と実装、さらに、継続的な強化と改善に取り組むポジションです。
・品質領域でありながら、経営・事業・顧客価値に直接影響を与える上流ポジションです。
・ 「プロジェクトの納期やリソース」だけでなく「実現する品質や価値の本質」を軸に意思決定に関与できます。
・将来的には、オムロングループ全体の品質向上を牽引する中核人材として活躍可能です。
・品質を軸に、プロダクト・サービス・プロセスのすべてを俯瞰できるキャリアが構築できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンのデジタル戦略子会社として、オムロングループ全体のソフトウェア・ITサービス開発を担っており、機器組込みのソフトウェア開発から、クラウドのITサービスシステム開発まで、幅広い領域をカバーしています。
従来の「不具合を減らす品質」から、「CX/UXを高め顧客価値を創出する品質」へと、品質の役割は進化しています。当社では、組込み領域で培った高信頼性開発に加え、クラウド／AI／データドリブン領域におけるサービス品質の高度化にも注力しており、「OT×IT両面の品質」を追求できる稀有な環境です。
◆部・チームの業務概要
全社横断のPMO/QMO組織として、システム開発のQCD向上、顧客への提供価値向上のための仕組みづくり（育成プログラム、プロセス制定等）を推進しています。
QMOは、個別プロジェクトを超えた「組織全体の品質」を対象とし、プロジェクト横断でのレビュー・改善提言・仕組み化を推進します。
PMOと連携しつつも独立した視点で、品質観点からプロジェクト・プロセス・成果物に対して提言を行うポジションです。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
課の人数：7名程度
雰囲気：2026年度から新設のグループ。プロジェクトマネジメント、品質マネジメントのスペシャリストが揃っています。
全社横断のQMO(Quality Management Office)の一員として、組織全体のソフトウェア製品やサービスの品質を横断的に管理・向上させる人材を募集しています。プロジェクト品質・プロセス・成果物の標準化と継続的改善を担うQMO機能の強化を目的とし、プロジェクトマネジメント力の強化に加え、品質の観点で事業・IT双方に価値を提供できる人材を求めています。
従来は各事業部・プロジェクト単位で品質を担保してきましたが、品質課題の高度化・複雑化に伴い、組織横断で品質を統括・高度化する専門組織としてQMOを新設しました。本ポジションは、単なる品質保証の枠を超え、「品質＝価値」という観点から、事業成長に直結する品質戦略を牽引いただく役割を担います。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・ソフトウェア・サービス開発での品質保証・品質管理の構築・展開。
・AI、クラウド等の先行技術を活用した開発における品質管理プロセスの構築と展開。
・開発プロジェクトでのQAおよびPMO機能の実践または支援。
・品質管理・保証プロセスの改善・組織内教育。
・個別プロジェクトに入り込みながらも、全社最適の視点で品質課題を抽出し、改善提言・仕組み化までリードします。
・品質マネジメントシステム（QMS）の設計・標準化・ドキュメント化および全社展開。
・プロセス・成果物の可視化やデータ活用（例：統計解析・分析）による品質向上施策の推進。
・現場への指導・伴走支援を通じた品質文化の醸成。
・将来的にはオムロングループ全体への品質展開・教育にも関与いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・QCD/CXを高める規定やプロセスの構築/整備
・品質力向上のための育成プログラム策定
・個別最適ではなく、全社横断で再現性ある品質プロセスの確立
・「守りの品質（不具合抑止）」と「攻めの品質（価値創出）」の両立
・現場メンバーの品質意識・スキル向上（育成・教育体系の構築）
◆この仕事の魅力
当たり前品質を高める守りの品質だけでなく、CX (Customer Experience)やUX (User Experience)観点で、顧客への提供価値を高めるための攻めの品質戦略を推進しています。
・QMO機能の設計と実装、さらに、継続的な強化と改善に取り組むポジションです。
・品質領域でありながら、経営・事業・顧客価値に直接影響を与える上流ポジションです。
・ 「プロジェクトの納期やリソース」だけでなく「実現する品質や価値の本質」を軸に意思決定に関与できます。
・将来的には、オムロングループ全体の品質向上を牽引する中核人材として活躍可能です。
・品質を軸に、プロダクト・サービス・プロセスのすべてを俯瞰できるキャリアが構築できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンのデジタル戦略子会社として、オムロングループ全体のソフトウェア・ITサービス開発を担っており、機器組込みのソフトウェア開発から、クラウドのITサービスシステム開発まで、幅広い領域をカバーしています。
従来の「不具合を減らす品質」から、「CX/UXを高め顧客価値を創出する品質」へと、品質の役割は進化しています。当社では、組込み領域で培った高信頼性開発に加え、クラウド／AI／データドリブン領域におけるサービス品質の高度化にも注力しており、「OT×IT両面の品質」を追求できる稀有な環境です。
◆部・チームの業務概要
全社横断のPMO/QMO組織として、システム開発のQCD向上、顧客への提供価値向上のための仕組みづくり（育成プログラム、プロセス制定等）を推進しています。
QMOは、個別プロジェクトを超えた「組織全体の品質」を対象とし、プロジェクト横断でのレビュー・改善提言・仕組み化を推進します。
PMOと連携しつつも独立した視点で、品質観点からプロジェクト・プロセス・成果物に対して提言を行うポジションです。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
課の人数：7名程度
雰囲気：2026年度から新設のグループ。プロジェクトマネジメント、品質マネジメントのスペシャリストが揃っています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・組込み開発含むIT領域での品質管理経験5年以上。
・品質マネジメントシステムの導入・運用経験がある方。
・テスト経験に加えて、品質改善やプロセス改善に関わった経験。
・品質に関する課題を定義し、改善に繋げた経験。
◆必須条件【スキル】
・組込みソフトウェア開発のプロセスおよび製品品質の特徴を理解している。
・ITサービスの開発と運用における品質保証・品質管理を理解している。
・アジャイル、AI、クラウド等を活用した開発プロセス、および、製品品質を理解している。
◆歓迎条件
関連するISO標準規格に関する知識
QMO／PMO組織での実務経験
IT統制、内部統制、監査対応の経験
◆歓迎する人物像
論理的思考力・課題整理力・ドキュメンテーション能力
関係者と合意形成を行うためのコミュニケーション能力
・組込み開発含むIT領域での品質管理経験5年以上。
・品質マネジメントシステムの導入・運用経験がある方。
・テスト経験に加えて、品質改善やプロセス改善に関わった経験。
・品質に関する課題を定義し、改善に繋げた経験。
◆必須条件【スキル】
・組込みソフトウェア開発のプロセスおよび製品品質の特徴を理解している。
・ITサービスの開発と運用における品質保証・品質管理を理解している。
・アジャイル、AI、クラウド等を活用した開発プロセス、および、製品品質を理解している。
◆歓迎条件
関連するISO標準規格に関する知識
QMO／PMO組織での実務経験
IT統制、内部統制、監査対応の経験
◆歓迎する人物像
論理的思考力・課題整理力・ドキュメンテーション能力
関係者と合意形成を行うためのコミュニケーション能力
従業員数
514名
（2026年4月）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
514名
（2026年4月）
アクチュアル株式会社
仕事内容
ACTUAL Inc.は、360度メディアの利活用とプラットフォーム事業によって、「記録のあり方」をさまざまな形で提示しています。
今回は、新製品「ArchiX（アーキエックス）」を社会に広げていくためのSalesの中核人材を求める採用です。
＜担当業務＞
・新規商談を獲得
・サービス説明～契約書締結までの対応
・顧客との中長期的な関係構築
・事業計画に基づいた営業戦略立案、KPI設定と達成推進
・プロジェクトマネジメント
＜ArchiX（アーキエックス）について＞
アーキエックスは、建築業務に特化したオールインワンAIソリューションです。議事録から提案書作成、クライアントの心を動かすビジュアルまで、打ち合わせをしたその日に作成・提案が可能です。（2025年9月に製品版リリース予定）
参考URL：https://archix.ai/
今回は、新製品「ArchiX（アーキエックス）」を社会に広げていくためのSalesの中核人材を求める採用です。
＜担当業務＞
・新規商談を獲得
・サービス説明～契約書締結までの対応
・顧客との中長期的な関係構築
・事業計画に基づいた営業戦略立案、KPI設定と達成推進
・プロジェクトマネジメント
＜ArchiX（アーキエックス）について＞
アーキエックスは、建築業務に特化したオールインワンAIソリューションです。議事録から提案書作成、クライアントの心を動かすビジュアルまで、打ち合わせをしたその日に作成・提案が可能です。（2025年9月に製品版リリース予定）
参考URL：https://archix.ai/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験3年以上
【歓迎スキル】
・SaaS業界での営業経験（インサイドセールス、フィールドセールス問わず）
・無形商材営業経験
・ハウスメーカー、ゼネコン、建設業界の経験、業界知識
・法人営業経験3年以上
【歓迎スキル】
・SaaS業界での営業経験（インサイドセールス、フィールドセールス問わず）
・無形商材営業経験
・ハウスメーカー、ゼネコン、建設業界の経験、業界知識
従業員数
12名
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
12名
株式会社Finatext
仕事内容
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■募集ドメインについて
現在以下の事業部にて募集しております
FintechSHIFT、Brokerage（証券）、Insurtech（保険）
■Finatextが提供しているプロダクト事例
---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---Brokerage（証券）
- 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
---Insurtech（保険）
- SaaS型デジタル保険システム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括
・リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。
・パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程
リレーションシップマネジメント
・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント
・Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング
・サービス稼働後のプロダクトアップデート
プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMやメンターの支援を受けながら、オンボーディングを行います。
■ポジションの魅力
事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■募集ドメインについて
現在以下の事業部にて募集しております
FintechSHIFT、Brokerage（証券）、Insurtech（保険）
■Finatextが提供しているプロダクト事例
---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---Brokerage（証券）
- 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
---Insurtech（保険）
- SaaS型デジタル保険システム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括
・リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。
・パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程
リレーションシップマネジメント
・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント
・Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング
・サービス稼働後のプロダクトアップデート
プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMやメンターの支援を受けながら、オンボーディングを行います。
■ポジションの魅力
事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
いずれかに近しいご経験のある方
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験
【歓迎スキル】
・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
いずれかに近しいご経験のある方
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験
【歓迎スキル】
・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
勤務地
複数あり
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
積水化学工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかをご対応いただきます
①モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（教育等含む）
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
②OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着）、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
以下のいずれかをご対応いただきます
①モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（教育等含む）
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
②OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着）、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験（業務・プロジェクトレベル）
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験（要件定義がきっちり出来る事）
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験（業務・プロジェクトレベル）
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験（要件定義がきっちり出来る事）
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
オムロン デジタル株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【職種】
デザイナー、システムエンジニア
【取り扱うシステム】
VCP開発
【主業務】
・プロダクトライフサイクル設計
・要件定義（業務要件、システム要件定義）
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品（PowerPoint, Excel, word, teams）
・クラウド：AWS
・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語：Java, C系, Swift, HTML5など
・開発環境：Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に携わっていただきます。サービスを支える１商品を、ライフサイクル設計を含む企画開発から関わって世の中に送り出す経験ができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロン（IAB）は製造業をターゲットとした現場データ活用サービスi-BELTを提供しています。
オムロン デジタルは、オムロンと連携し、データ活用のための基盤およびシステムの提供において、企画・要件定義から開発・実装まで担っています。
現場からクラウドまでをつなぐOT/IT技術を強みとしています。
◆部・チームの業務概要
主にオムロン・IAB事業のシステム開発を担当しています。
システムを運用する現場の業務要件・システム要件定義から関わり、設計・実装・テストまで行います。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢：11名
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
【職種】
デザイナー、システムエンジニア
【取り扱うシステム】
VCP開発
【主業務】
・プロダクトライフサイクル設計
・要件定義（業務要件、システム要件定義）
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品（PowerPoint, Excel, word, teams）
・クラウド：AWS
・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語：Java, C系, Swift, HTML5など
・開発環境：Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に携わっていただきます。サービスを支える１商品を、ライフサイクル設計を含む企画開発から関わって世の中に送り出す経験ができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロン（IAB）は製造業をターゲットとした現場データ活用サービスi-BELTを提供しています。
オムロン デジタルは、オムロンと連携し、データ活用のための基盤およびシステムの提供において、企画・要件定義から開発・実装まで担っています。
現場からクラウドまでをつなぐOT/IT技術を強みとしています。
◆部・チームの業務概要
主にオムロン・IAB事業のシステム開発を担当しています。
システムを運用する現場の業務要件・システム要件定義から関わり、設計・実装・テストまで行います。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢：11名
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】※下記いずれかのご経験
・商品・サービス等の立ち上げ～収束経験を有する
・顧客からのヒアリングから業務・システム要件に落とし込める
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・Linux、OpenShift、コンテナ技術
・機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験
・アジャイル開発経験
・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。
・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
・商品・サービス等の立ち上げ～収束経験を有する
・顧客からのヒアリングから業務・システム要件に落とし込める
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・Linux、OpenShift、コンテナ技術
・機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験
・アジャイル開発経験
・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。
・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
従業員数
514名
（2026年4月）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
514名
（2026年4月）
オムロン デジタル株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア
【取り扱うシステム】
VCP開発
【主業務】
・要件定義（業務要件、システム要件定義）
・技術探索
・設計、実装
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
VCP（次期データ活用基盤）の開発において、Linux×コンテナ基盤（OpenShift／Kubernetes等）を前提に、技術選定・設計・実装までハンズオンで推進いただきます。単に実装するだけでなく、より良いやり方の提案や、設計・実装観点でのレビュー等を通じて開発の品質・生産性向上にも貢献いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
・コンテナ／OpenShift（Kubernetes）領域の実装知見を社内に定着させ、外部委託依存を低減する
・品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）の観点で、開発テーマを着実に前進させる
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品（PowerPoint, Excel, word, teams）
・クラウド：AWS
・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語：Java, C系, Swift, HTML5など
・開発環境：Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に携わっていただきます。サービスを支える１商品を、ライフサイクル設計を含む企画開発から関わって世の中に送り出す経験ができます。
コンテナ技術など、ソフトウェア実装技術力を活かすことができます。
製造現場のデータ活用を支える中核基盤（VCP）を、次世代アーキテクチャへ刷新していくフェーズに参画できます。社内に希少な技術領域（Linux×コンテナ／OpenShift）を根付かせる役割として、技術の第一人者として存在価値を発揮できるポジションです。加えて、企画部門・現場導入部門など多様なステークホルダと協働し、現場起点の価値創出に近い距離で開発できる点も特徴です。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロン（IAB）は製造業をターゲットとした現場データ活用サービスi-BELTを提供しています。
オムロン デジタルは、オムロンと連携し、データ活用のための基盤およびシステムの提供において、企画・要件定義から開発・実装まで担っています。
現場からクラウドまでをつなぐOT/IT技術を強みとしています。
現場装置・センサ等のOTデータを収集し、データベースに蓄積・可視化（BI等）して改善アクションにつなげる“現場データ活用”は、製造現場の課題解決に直結する領域です。当社は、現場からクラウドまでをつなぐOT/ITの知見を活かし、データ活用基盤（プラットフォーム）をプロダクトとして高度化・刷新し、グループ内外の展開も見据えた技術アセット化を進めています。
◆部・チームの業務概要
主にオムロン・IAB事業のシステム開発を担当しています。
システムを運用する現場の業務要件・システム要件定義から関わり、設計・実装・テストまで行います。
オムロン（IAB）と連携し、基盤（プラットフォーム）開発に参画するとともに、基盤を活用した顧客向けシステム開発を、関連部門と協働して推進しています。企画～開発・実装までを一気通貫で担い、案件を通じて得た知見を組織の技術力として蓄積していくことを重視しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢：11名
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
◆その他
関連パートナー情報「オムロンとコグニザント、独自のワンストップIT-OT統合で、 モノづくりの革新に向けた戦略的パートナーシップを締結」
https://www.omron.com/jp/ja/news/2025/04/c0409.html
【職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア
【取り扱うシステム】
VCP開発
【主業務】
・要件定義（業務要件、システム要件定義）
・技術探索
・設計、実装
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
VCP（次期データ活用基盤）の開発において、Linux×コンテナ基盤（OpenShift／Kubernetes等）を前提に、技術選定・設計・実装までハンズオンで推進いただきます。単に実装するだけでなく、より良いやり方の提案や、設計・実装観点でのレビュー等を通じて開発の品質・生産性向上にも貢献いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
・コンテナ／OpenShift（Kubernetes）領域の実装知見を社内に定着させ、外部委託依存を低減する
・品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）の観点で、開発テーマを着実に前進させる
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品（PowerPoint, Excel, word, teams）
・クラウド：AWS
・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語：Java, C系, Swift, HTML5など
・開発環境：Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に携わっていただきます。サービスを支える１商品を、ライフサイクル設計を含む企画開発から関わって世の中に送り出す経験ができます。
コンテナ技術など、ソフトウェア実装技術力を活かすことができます。
製造現場のデータ活用を支える中核基盤（VCP）を、次世代アーキテクチャへ刷新していくフェーズに参画できます。社内に希少な技術領域（Linux×コンテナ／OpenShift）を根付かせる役割として、技術の第一人者として存在価値を発揮できるポジションです。加えて、企画部門・現場導入部門など多様なステークホルダと協働し、現場起点の価値創出に近い距離で開発できる点も特徴です。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロン（IAB）は製造業をターゲットとした現場データ活用サービスi-BELTを提供しています。
オムロン デジタルは、オムロンと連携し、データ活用のための基盤およびシステムの提供において、企画・要件定義から開発・実装まで担っています。
現場からクラウドまでをつなぐOT/IT技術を強みとしています。
現場装置・センサ等のOTデータを収集し、データベースに蓄積・可視化（BI等）して改善アクションにつなげる“現場データ活用”は、製造現場の課題解決に直結する領域です。当社は、現場からクラウドまでをつなぐOT/ITの知見を活かし、データ活用基盤（プラットフォーム）をプロダクトとして高度化・刷新し、グループ内外の展開も見据えた技術アセット化を進めています。
◆部・チームの業務概要
主にオムロン・IAB事業のシステム開発を担当しています。
システムを運用する現場の業務要件・システム要件定義から関わり、設計・実装・テストまで行います。
オムロン（IAB）と連携し、基盤（プラットフォーム）開発に参画するとともに、基盤を活用した顧客向けシステム開発を、関連部門と協働して推進しています。企画～開発・実装までを一気通貫で担い、案件を通じて得た知見を組織の技術力として蓄積していくことを重視しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢：11名
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
◆その他
関連パートナー情報「オムロンとコグニザント、独自のワンストップIT-OT統合で、 モノづくりの革新に向けた戦略的パートナーシップを締結」
https://www.omron.com/jp/ja/news/2025/04/c0409.html
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・Linux、OpenShift、コンテナ技術
・機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験
・アジャイル開発経験
※Linux環境での開発／検証経験、コンテナ技術およびコンテナ基盤（OpenShift／Kubernetes等）に関する設計・構築・運用または開発経験（いずれか）
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。
・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
・Linux、OpenShift、コンテナ技術
・機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験
・アジャイル開発経験
※Linux環境での開発／検証経験、コンテナ技術およびコンテナ基盤（OpenShift／Kubernetes等）に関する設計・構築・運用または開発経験（いずれか）
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。
・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
従業員数
514名
（2026年4月）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
514名
（2026年4月）
オムロン デジタル株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロンデジタルが運用する社内外ITサービス全般について、
・サービスレベル設計および顧客への提案を実施。
・SLAに基づき運用チームをリードし、システム全体を安定稼動させる。
・運用効率化・コストダウン施策を推進する。
担当いただくITサービスは複数にわたる場合があり、運用責任者として全体を俯瞰しながら管理いただきます。また、開発チームや外部パートナーと連携し、障害発生時の対応統括や改善推進も担っていただきます。単独での作業ではなく、関係者を巻き込みながらサービス品質を高めていく役割です。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
システム全体の安定稼動と、効率的運用の両立
単なる安定稼働に留まらず、ユーザー体験やサービス価値の向上に寄与する改善提案を継続的に創出し、サービス全体の品質向上を実現することを期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
現在はクラウド環境（主にAWS、Azure等）を中心としたサービス運用が主流となっており、クラウド基盤に関する知見が求められます。
◆この仕事の魅力
単純な運用作業ではなく、サービスレベル（SLA）の設計、顧客・利用部門への提案、運用体制・プロセスの構築といった上流工程から、サービスの安定稼働を支えていきます。
SRE（Site Reliability Engineering）に近い立ち位置で、サービスの信頼性・価値向上に直接貢献できるポジションです。自身の意思決定や改善活動が、ユーザーへの価値提供としてダイレクトに反映されるため、社会や顧客への貢献実感を得られます。また、ストック型ビジネスとして長期的にサービスを育てていくやりがいがあります。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンのデジタル戦略子会社として、オムロングループ全体のITサービスや社内情報システムの運用を担っており、幅広い領域をカバーしています。
近年、IT運用は単なるシステム監視・保守から、サービスとしての価値最大化を担う「ITサービスマネジメント」へと進化しています。当社では、開発部門が構築したシステムを引き継ぎ、サービスとして安定的に提供し続けるとともに、ユーザー価値の観点から改善提案まで踏み込む点が大きな特徴です。加えて、運用を通じて継続的に収益を生み出すストック型ビジネスとして、事業の中核を担っています。
◆部・チームの業務概要
オムロングループ/オムロンデジタルにおけるITシステムの運用設計および保守・運用遂行
当部門は複数のグループで構成されており、外部向けITサービス運用、オムロングループ向け社内システム運用、セキュリティ運用など、幅広い領域を担っています。今回のポジションでは主にITサービスの運用管理領域を中心に担当いただきますが、ご経験や志向に応じて最適な領域でご活躍いただきます。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
課の人数：社員13名程度 他に派遣社員や業務委託の方々と業務を進めていきます。
オムロンデジタルが運用する社内外ITサービス全般について、
・サービスレベル設計および顧客への提案を実施。
・SLAに基づき運用チームをリードし、システム全体を安定稼動させる。
・運用効率化・コストダウン施策を推進する。
担当いただくITサービスは複数にわたる場合があり、運用責任者として全体を俯瞰しながら管理いただきます。また、開発チームや外部パートナーと連携し、障害発生時の対応統括や改善推進も担っていただきます。単独での作業ではなく、関係者を巻き込みながらサービス品質を高めていく役割です。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
システム全体の安定稼動と、効率的運用の両立
単なる安定稼働に留まらず、ユーザー体験やサービス価値の向上に寄与する改善提案を継続的に創出し、サービス全体の品質向上を実現することを期待しています。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
現在はクラウド環境（主にAWS、Azure等）を中心としたサービス運用が主流となっており、クラウド基盤に関する知見が求められます。
◆この仕事の魅力
単純な運用作業ではなく、サービスレベル（SLA）の設計、顧客・利用部門への提案、運用体制・プロセスの構築といった上流工程から、サービスの安定稼働を支えていきます。
SRE（Site Reliability Engineering）に近い立ち位置で、サービスの信頼性・価値向上に直接貢献できるポジションです。自身の意思決定や改善活動が、ユーザーへの価値提供としてダイレクトに反映されるため、社会や顧客への貢献実感を得られます。また、ストック型ビジネスとして長期的にサービスを育てていくやりがいがあります。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンのデジタル戦略子会社として、オムロングループ全体のITサービスや社内情報システムの運用を担っており、幅広い領域をカバーしています。
近年、IT運用は単なるシステム監視・保守から、サービスとしての価値最大化を担う「ITサービスマネジメント」へと進化しています。当社では、開発部門が構築したシステムを引き継ぎ、サービスとして安定的に提供し続けるとともに、ユーザー価値の観点から改善提案まで踏み込む点が大きな特徴です。加えて、運用を通じて継続的に収益を生み出すストック型ビジネスとして、事業の中核を担っています。
◆部・チームの業務概要
オムロングループ/オムロンデジタルにおけるITシステムの運用設計および保守・運用遂行
当部門は複数のグループで構成されており、外部向けITサービス運用、オムロングループ向け社内システム運用、セキュリティ運用など、幅広い領域を担っています。今回のポジションでは主にITサービスの運用管理領域を中心に担当いただきますが、ご経験や志向に応じて最適な領域でご活躍いただきます。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
課の人数：社員13名程度 他に派遣社員や業務委託の方々と業務を進めていきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ITサービスの運用設計・運用経験のある方。
・アプリケーションまたはインフラ領域における開発・構築経験（運用のみならず、技術理解に基づいた対応ができる方）
◆必須条件【スキル】
・ITIL（Foundation以上）など、ITサービスマネジメント関連資格の保有
・セキュリティ監視、脆弱性対応、インシデント対応などサイバーセキュリティ領域の知見
◆歓迎条件
・オンプレミス環境およびクラウド環境（IaaS／PaaS／SaaS等）の運用経験
・運用改善、自動化、コスト削減施策の企画・実行経験
・顧客や社内ステークホルダーとの折衝・提案経験
◆歓迎する人物像
・サービス品質や安定稼働に強い責任感を持って取り組める方
・課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方
・技術面と運用面のバランスを取りながら、全体最適を考えられる方
・チームワークを重視し、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・ITサービスの運用設計・運用経験のある方。
・アプリケーションまたはインフラ領域における開発・構築経験（運用のみならず、技術理解に基づいた対応ができる方）
◆必須条件【スキル】
・ITIL（Foundation以上）など、ITサービスマネジメント関連資格の保有
・セキュリティ監視、脆弱性対応、インシデント対応などサイバーセキュリティ領域の知見
◆歓迎条件
・オンプレミス環境およびクラウド環境（IaaS／PaaS／SaaS等）の運用経験
・運用改善、自動化、コスト削減施策の企画・実行経験
・顧客や社内ステークホルダーとの折衝・提案経験
◆歓迎する人物像
・サービス品質や安定稼働に強い責任感を持って取り組める方
・課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方
・技術面と運用面のバランスを取りながら、全体最適を考えられる方
・チームワークを重視し、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
従業員数
514名
（2026年4月）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
514名
（2026年4月）
オムロン デジタル株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【職種】
プロジェクトマネジメント
※データ活用を軸に、顧客課題の抽出から提案、システム設計・開発までを一気通貫で推進いただきます。
いわゆるプロジェクトマネジメントにとどまらず、「何を作るべきか」を考える上流工程から関与するため、単なるPMではなく、「データを使って新しいビジネスをつくる」ポジションです。
【取り扱うシステム】
鉄道データクラウドシステム、および周辺システム
【主業務】
・要件定義（業務要件、システム要件定義）
・基本設計（システム設計、DB、ネットワーク設計、セキュリティ設計）
・開発ベンダコントロール（ベンダ選定、ベンダQCD管理）
・チームビルディング（数名）
・納入後の保守管理
具体的には、鉄道事業者へのデータ活用提案（課題ヒアリング～提案）、人流データの分析・可視化設計（BI／統計的アプローチ）、
クラウドデータ基盤／分析システムの設計（AWS等）、アーキテクチャ設計（データ構造・処理設計含む）、
社内外メンバー（OSS等）と連携した開発推進、PoC（概念実証）からサービス化までの推進
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
【プロジェクトの特徴】
・顧客と共同で価値を創るスタイル（単発案件ではなく継続型）
・データの「見せ方」そのものを設計
・アナリスト／エンジニア／企画の要素を横断
・QCD固定型ではなく仮説検証型（アジャイル／PoC中心）
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築
・顧客の意思決定に貢献するデータ活用の実現
・PoC→本番サービスへの昇華
・新たなデータビジネスの創出
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品（PowerPoint, Excel, word, teams）
・クラウド：AWS
・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語：Java, C系, Swift, HTML5など
・開発環境：Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
鉄道事業という社会インフラにおいても重要な位置づけである中の主要なシステムであり、社会インフラを支えている実感を直接的に感じられる業務。
また、生成AIを始めとしたデータ分析など最新の技術を取り込む位置づけでもあり、システム開発だけに留まらずシステムの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。
・社会インフラ（鉄道）×データ活用という高い社会貢献性
・長期的な顧客関係の中で、継続的に価値提供できる
・要件定義だけでなく「何を作るべきか」から関われる
・データ分析／提案／開発を横断した一気通貫の経験
・PoC段階からビジネス化まで携われる新規事業フェーズ
さらに、本領域で培ったスキルは、
製造業・ヘルスケアなど他ドメインへの展開も可能です。
◆業界動向と自社事業の特徴
鉄道事業者様においては、切符のデジタル化や蓄積したデータを活用した価値創出など様々な経営施策を検討・実施されています。
その状況下において、改札機や券売機を含む駅務システムは旅客との接点や行動分析という意味合いでも重要なポジションを担っています。
オムロンはこれらの機器やバックヤードで支えるサーバを多くの事業者様へ導入しており、社会インフラを維持発展する意義とそれを通じてビジネスを拡げるチャンスがあると捉えています。
◆部・チームの業務概要
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社（以下、OSS）とソフト開発業務を協業し、鉄道事業ドメインにおける開発を行っています。また、開発を通じた市場・顧客の詳細ニーズ把握とそこからの提案活動による新たな案件開拓、市場共通ニーズ探索を行っています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢：14名
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
・リモートワーク中心（出社頻度は低い）
・月1回程度の顧客訪問あり（主に関東）
【職種】
プロジェクトマネジメント
※データ活用を軸に、顧客課題の抽出から提案、システム設計・開発までを一気通貫で推進いただきます。
いわゆるプロジェクトマネジメントにとどまらず、「何を作るべきか」を考える上流工程から関与するため、単なるPMではなく、「データを使って新しいビジネスをつくる」ポジションです。
【取り扱うシステム】
鉄道データクラウドシステム、および周辺システム
【主業務】
・要件定義（業務要件、システム要件定義）
・基本設計（システム設計、DB、ネットワーク設計、セキュリティ設計）
・開発ベンダコントロール（ベンダ選定、ベンダQCD管理）
・チームビルディング（数名）
・納入後の保守管理
具体的には、鉄道事業者へのデータ活用提案（課題ヒアリング～提案）、人流データの分析・可視化設計（BI／統計的アプローチ）、
クラウドデータ基盤／分析システムの設計（AWS等）、アーキテクチャ設計（データ構造・処理設計含む）、
社内外メンバー（OSS等）と連携した開発推進、PoC（概念実証）からサービス化までの推進
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
【プロジェクトの特徴】
・顧客と共同で価値を創るスタイル（単発案件ではなく継続型）
・データの「見せ方」そのものを設計
・アナリスト／エンジニア／企画の要素を横断
・QCD固定型ではなく仮説検証型（アジャイル／PoC中心）
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築
・顧客の意思決定に貢献するデータ活用の実現
・PoC→本番サービスへの昇華
・新たなデータビジネスの創出
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品（PowerPoint, Excel, word, teams）
・クラウド：AWS
・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語：Java, C系, Swift, HTML5など
・開発環境：Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
鉄道事業という社会インフラにおいても重要な位置づけである中の主要なシステムであり、社会インフラを支えている実感を直接的に感じられる業務。
また、生成AIを始めとしたデータ分析など最新の技術を取り込む位置づけでもあり、システム開発だけに留まらずシステムの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。
・社会インフラ（鉄道）×データ活用という高い社会貢献性
・長期的な顧客関係の中で、継続的に価値提供できる
・要件定義だけでなく「何を作るべきか」から関われる
・データ分析／提案／開発を横断した一気通貫の経験
・PoC段階からビジネス化まで携われる新規事業フェーズ
さらに、本領域で培ったスキルは、
製造業・ヘルスケアなど他ドメインへの展開も可能です。
◆業界動向と自社事業の特徴
鉄道事業者様においては、切符のデジタル化や蓄積したデータを活用した価値創出など様々な経営施策を検討・実施されています。
その状況下において、改札機や券売機を含む駅務システムは旅客との接点や行動分析という意味合いでも重要なポジションを担っています。
オムロンはこれらの機器やバックヤードで支えるサーバを多くの事業者様へ導入しており、社会インフラを維持発展する意義とそれを通じてビジネスを拡げるチャンスがあると捉えています。
◆部・チームの業務概要
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社（以下、OSS）とソフト開発業務を協業し、鉄道事業ドメインにおける開発を行っています。また、開発を通じた市場・顧客の詳細ニーズ把握とそこからの提案活動による新たな案件開拓、市場共通ニーズ探索を行っています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢：14名
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
・リモートワーク中心（出社頻度は低い）
・月1回程度の顧客訪問あり（主に関東）
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・プロジェクトマネジメント
・クラウド、DBシステム開発におけるPM経験３年以上
・顧客からのヒアリングにより得た業務要件から、具体的なシステム要件（アーキテクチャ、機能要件、非機能要件）に落とし込める方。
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。
・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
・プロジェクトマネジメント
・クラウド、DBシステム開発におけるPM経験３年以上
・顧客からのヒアリングにより得た業務要件から、具体的なシステム要件（アーキテクチャ、機能要件、非機能要件）に落とし込める方。
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。
・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
従業員数
514名
（2026年4月）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
514名
（2026年4月）
オムロン デジタル株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【担当業務】
オムロングループ外の顧客をターゲットとしたセキュリティ事業において、新たに創出するソリューションの企画～開発を総合的にリードするスペシャリストです。
本ポジションでは、デジタル観点でのセキュリティソリューションを構想し、新たなソリューションを0→1で立ち上げ役割を中心に担っていただきます
■補足説明
当社における既存のセキュリティソリューションとしては、セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断などがあります。
【主業務】
・短期～中長期におけるデジタル観点でのセキュリティ事業の戦略立案
・セキュリティソリューションの企画・推進
・顧客潜在課題の特定、課題解決に向けたビジネスモデル検討やPoC推進
・要件定義（顧客からのヒアリングを含む）の策定
・仮説検証プロジェクトマネジメントのリード
・顧客提案における技術面のリード
※「1社ごとに張り付き続ける」だけでなく、AI/クラウドなども活用しながら、素早くカスタマイズ可能で横展開できるサービスモデルを目指します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
社外顧客の案件に対して、PJチームのマネジメントと新規ｿﾘｭｰｼｮﾝ創出による、事業の拡大に貢献していただきます。
・外部顧客向けの新規セキュリティソリューションを、企画〜PoC〜事業化まで推進し、再現性のあるオファリングとして確立すること
・顧客案件におけるPJチームマネジメントと、新規ソリューション創出による事業拡大への貢献
・将来的には、セキュリティ事業を牽引する中核人材（リーダー）として、組織・事業成長をリード
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft365
・SIEM（セキュリティ監視基盤）として、Splunkなど
・Microsoft Defender for Endpoint、Purview
・生成AI
◆この仕事の魅力
オムロングループ外のDXを推進する企業に対しセキュリティ強化の伴走で事業を拡大させていきます。
社会に貢献するやりがいある仕事で、自身のキャリアアップにつなげることができる仕事です。
・事業の転換期に、0→1の立ち上げから関わることができ、裁量大きく挑戦できます。
・技術に閉じず、事業戦略・価値定義・収益化まで一気通貫で経験できるため、キャリアの幅が大きく広がります。
・「防御の高度化」だけではなく、事業継続・迅速復旧という経営課題に直結する価値を提供でき、顧客の意思決定に踏み込めます。
・少数精鋭チームで、関係者を巻き込みながらスピーディに仮説検証を回し、成果に直結させるダイナミズムがあります。
◆業界動向と自社事業の特徴
企業のDX化が求められる昨今において、自社業務のDX化に課題があり、DX化が進まない企業も多くあります。弊社では幅広い業種のシステム開発等の経験から、企業のDX化推進を支援できるデジタル技術を保有しています。
オムロンデジタルは、オムロングループ内で培った実践ノウハウを基盤に、過剰な防御競争ではなく、事業継続・迅速復旧に資する実効性の高いセキュリティを、デジタル（クラウド/AI等）も活用して提供することを志向しています。
まずは製造業を中心とした中堅規模企業をターゲットに、DX投資・推進意欲がありながら、実装・運用・復旧設計まで手が回らない課題に対し、再現性のあるサービスとして価値提供していきます。
◆部・チームの業務概要
オムロングループ内で培った知見を活かしたオムロングループ外に向けたセキュリティソリューションの提供実務を担っています。
※情報セキュリティ：社内情報セキュリティ統制のためのセキュリティ運用業務
※製品セキュリティ：オムロングループが顧客に提供する製品、サービスのセキュリティ確保
既存の取り組みとして、セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断などの提供実績があり、今後はこれらを起点に、顧客価値に直結する新たなオファリングを創出し、サービスとして型化・横展開していきます。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
配属先の部は10名程度。セキュリティグループ（課）は、4名。
リモートでの業務も可ですが、顧客訪問などの外出もあります。
オムロンを守る使命感を持って対応しております。
【担当業務】
オムロングループ外の顧客をターゲットとしたセキュリティ事業において、新たに創出するソリューションの企画～開発を総合的にリードするスペシャリストです。
本ポジションでは、デジタル観点でのセキュリティソリューションを構想し、新たなソリューションを0→1で立ち上げ役割を中心に担っていただきます
■補足説明
当社における既存のセキュリティソリューションとしては、セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断などがあります。
【主業務】
・短期～中長期におけるデジタル観点でのセキュリティ事業の戦略立案
・セキュリティソリューションの企画・推進
・顧客潜在課題の特定、課題解決に向けたビジネスモデル検討やPoC推進
・要件定義（顧客からのヒアリングを含む）の策定
・仮説検証プロジェクトマネジメントのリード
・顧客提案における技術面のリード
※「1社ごとに張り付き続ける」だけでなく、AI/クラウドなども活用しながら、素早くカスタマイズ可能で横展開できるサービスモデルを目指します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
社外顧客の案件に対して、PJチームのマネジメントと新規ｿﾘｭｰｼｮﾝ創出による、事業の拡大に貢献していただきます。
・外部顧客向けの新規セキュリティソリューションを、企画〜PoC〜事業化まで推進し、再現性のあるオファリングとして確立すること
・顧客案件におけるPJチームマネジメントと、新規ソリューション創出による事業拡大への貢献
・将来的には、セキュリティ事業を牽引する中核人材（リーダー）として、組織・事業成長をリード
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft365
・SIEM（セキュリティ監視基盤）として、Splunkなど
・Microsoft Defender for Endpoint、Purview
・生成AI
◆この仕事の魅力
オムロングループ外のDXを推進する企業に対しセキュリティ強化の伴走で事業を拡大させていきます。
社会に貢献するやりがいある仕事で、自身のキャリアアップにつなげることができる仕事です。
・事業の転換期に、0→1の立ち上げから関わることができ、裁量大きく挑戦できます。
・技術に閉じず、事業戦略・価値定義・収益化まで一気通貫で経験できるため、キャリアの幅が大きく広がります。
・「防御の高度化」だけではなく、事業継続・迅速復旧という経営課題に直結する価値を提供でき、顧客の意思決定に踏み込めます。
・少数精鋭チームで、関係者を巻き込みながらスピーディに仮説検証を回し、成果に直結させるダイナミズムがあります。
◆業界動向と自社事業の特徴
企業のDX化が求められる昨今において、自社業務のDX化に課題があり、DX化が進まない企業も多くあります。弊社では幅広い業種のシステム開発等の経験から、企業のDX化推進を支援できるデジタル技術を保有しています。
オムロンデジタルは、オムロングループ内で培った実践ノウハウを基盤に、過剰な防御競争ではなく、事業継続・迅速復旧に資する実効性の高いセキュリティを、デジタル（クラウド/AI等）も活用して提供することを志向しています。
まずは製造業を中心とした中堅規模企業をターゲットに、DX投資・推進意欲がありながら、実装・運用・復旧設計まで手が回らない課題に対し、再現性のあるサービスとして価値提供していきます。
◆部・チームの業務概要
オムロングループ内で培った知見を活かしたオムロングループ外に向けたセキュリティソリューションの提供実務を担っています。
※情報セキュリティ：社内情報セキュリティ統制のためのセキュリティ運用業務
※製品セキュリティ：オムロングループが顧客に提供する製品、サービスのセキュリティ確保
既存の取り組みとして、セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断などの提供実績があり、今後はこれらを起点に、顧客価値に直結する新たなオファリングを創出し、サービスとして型化・横展開していきます。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
配属先の部は10名程度。セキュリティグループ（課）は、4名。
リモートでの業務も可ですが、顧客訪問などの外出もあります。
オムロンを守る使命感を持って対応しております。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験5年以上（プロジェクト規模は不問）
・セキュリティ関連業務経験 3年以上
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・CISSP,CCSP,登録セキスぺの資格保有者
・その他のセキュリティ資格保有
・IT運用経験、情シス経験
◆歓迎する人物像
・セキュリティに関する知識を実務に適用でき、幅広い視野と強い意志と行動できる方
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・プロジェクトマネジメント経験5年以上（プロジェクト規模は不問）
・セキュリティ関連業務経験 3年以上
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・CISSP,CCSP,登録セキスぺの資格保有者
・その他のセキュリティ資格保有
・IT運用経験、情シス経験
◆歓迎する人物像
・セキュリティに関する知識を実務に適用でき、幅広い視野と強い意志と行動できる方
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
従業員数
514名
（2026年4月）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
514名
（2026年4月）
オムロン デジタル株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・IAB・DSBを中心としたBCのデータサービス事業に深く関与し、
事業・商品企画フェーズから参画したソリューション構想・ビジネス設計
・BCのニーズを踏まえた課題定義、To-Be像の策定、ロードマップ設計
・ODCが保有するデータ／AI／クラウド関連デジタルアセット・オファリングの企画・体系化
・開発チームと密に連携したPoC～本格展開の推進
・提供価値の「型化」による横展開・スケール推進
・プロジェクトおよびチームのマネジメント
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・オムロングループのデータサービス事業の売上向上
・BC横断で再利用可能なアセット・オファリングの確立
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Office365商品（Powerpoint, Excel, word, teams）
データ分析／AI関連ツール
◆この仕事の魅力
クラウド、セキュリティ、AI/生成AI等の技術を身に付け、それらの技術を活用し、オムロングループ全体のデータソリューション事業の拡大およびお客様のDX/AI活用推進に貢献していただけます。
◆この仕事の魅力
・事業・商品企画の上流から関与し、ビジネス×テクノロジーの両軸で新たなビジネスをつくる側に立てる環境
・グループ横断のデジタルCoEとして、スケールの大きな影響力を持てる
・自ら企画したアセット・オファリングが、複数BCへ横展開されるダイナミズム
・変革フェーズの中核人財として、裁量を持って挑戦できる環境
・データサービス事業の立ち上げフェーズにおいて、0→1／1→10の変革を自ら推進できる裁量
・エンジニアとしてのバックグラウンドを活かしつつ、ビジネス領域へキャリアを拡張できるポジション
◆業界動向と自社事業の特徴
製造・社会・ヘルスケア領域では、データ活用・AI・クラウドを前提としたサービス化・ビジネスモデル転換が急速に進んでいます。
オムロングループでは、長年培ってきた制御・センシング・現場データの強みを活かし、データサービス事業として新たな価値創出に取り組んでいます。
本ポジションは、単なるIT導入に留まらず、事業戦略・商品企画と連動したデータ活用ビジネスを設計・推進できる点が大きな特徴です。
◆部・チームの業務概要
配属先（アカウントソリューション事業部 ソリューション推進部）は、オムロングループ全体に対してデータ・デジタルの観点から価値提供を行う部門です。
BC横断での事業支援、共通アセット・オファリングの企画・体系化、ならびに開発部門と連携した実装・展開を担っています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、事業・IT・データを横断して議論するオープンな雰囲気です。
裁量と責任を重視し、自律的に動ける環境があります。
・IAB・DSBを中心としたBCのデータサービス事業に深く関与し、
事業・商品企画フェーズから参画したソリューション構想・ビジネス設計
・BCのニーズを踏まえた課題定義、To-Be像の策定、ロードマップ設計
・ODCが保有するデータ／AI／クラウド関連デジタルアセット・オファリングの企画・体系化
・開発チームと密に連携したPoC～本格展開の推進
・提供価値の「型化」による横展開・スケール推進
・プロジェクトおよびチームのマネジメント
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・オムロングループのデータサービス事業の売上向上
・BC横断で再利用可能なアセット・オファリングの確立
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Office365商品（Powerpoint, Excel, word, teams）
データ分析／AI関連ツール
◆この仕事の魅力
クラウド、セキュリティ、AI/生成AI等の技術を身に付け、それらの技術を活用し、オムロングループ全体のデータソリューション事業の拡大およびお客様のDX/AI活用推進に貢献していただけます。
◆この仕事の魅力
・事業・商品企画の上流から関与し、ビジネス×テクノロジーの両軸で新たなビジネスをつくる側に立てる環境
・グループ横断のデジタルCoEとして、スケールの大きな影響力を持てる
・自ら企画したアセット・オファリングが、複数BCへ横展開されるダイナミズム
・変革フェーズの中核人財として、裁量を持って挑戦できる環境
・データサービス事業の立ち上げフェーズにおいて、0→1／1→10の変革を自ら推進できる裁量
・エンジニアとしてのバックグラウンドを活かしつつ、ビジネス領域へキャリアを拡張できるポジション
◆業界動向と自社事業の特徴
製造・社会・ヘルスケア領域では、データ活用・AI・クラウドを前提としたサービス化・ビジネスモデル転換が急速に進んでいます。
オムロングループでは、長年培ってきた制御・センシング・現場データの強みを活かし、データサービス事業として新たな価値創出に取り組んでいます。
本ポジションは、単なるIT導入に留まらず、事業戦略・商品企画と連動したデータ活用ビジネスを設計・推進できる点が大きな特徴です。
◆部・チームの業務概要
配属先（アカウントソリューション事業部 ソリューション推進部）は、オムロングループ全体に対してデータ・デジタルの観点から価値提供を行う部門です。
BC横断での事業支援、共通アセット・オファリングの企画・体系化、ならびに開発部門と連携した実装・展開を担っています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、事業・IT・データを横断して議論するオープンな雰囲気です。
裁量と責任を重視し、自律的に動ける環境があります。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・クラウド（AWS、Azureなど）を利用したWebシステム・WebアプリのPMやSEの実務経験があること。（システム開発の実装経験は不問）
・チームマネジメント経験（5年以上）
・顧客提案・折衝経験（5年以上）
・新規プロダクトまたはサービス立ち上げ経験
◆必須条件【スキル】
・データ分析/AI/クラウドに関する基礎理解
・社内外関係者との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション力
・課題を構造的に捉え、解決策を導く論理的思考力
◆歓迎条件
・上流（事業／商品企画）から案件創出～PoC～本格展開までをリードし、売上・利益創出につなげた実績
・データ分析／AI／クラウドに関する基礎理解
・変革推進（現状分析→To-Be設計→ロードマップ→チェンジマネジメント）の実務経験
◆歓迎する人物像
・ビジネス視点とテクノロジー視点を行き来しながら考えられる方
・不確実性の高い環境でも自ら仮説を立て、前に進められる方
・周囲を巻き込みながら変革を推進できるリーダーシップを持つ方
・クラウド（AWS、Azureなど）を利用したWebシステム・WebアプリのPMやSEの実務経験があること。（システム開発の実装経験は不問）
・チームマネジメント経験（5年以上）
・顧客提案・折衝経験（5年以上）
・新規プロダクトまたはサービス立ち上げ経験
◆必須条件【スキル】
・データ分析/AI/クラウドに関する基礎理解
・社内外関係者との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション力
・課題を構造的に捉え、解決策を導く論理的思考力
◆歓迎条件
・上流（事業／商品企画）から案件創出～PoC～本格展開までをリードし、売上・利益創出につなげた実績
・データ分析／AI／クラウドに関する基礎理解
・変革推進（現状分析→To-Be設計→ロードマップ→チェンジマネジメント）の実務経験
◆歓迎する人物像
・ビジネス視点とテクノロジー視点を行き来しながら考えられる方
・不確実性の高い環境でも自ら仮説を立て、前に進められる方
・周囲を巻き込みながら変革を推進できるリーダーシップを持つ方
従業員数
514名
（2026年4月）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
514名
（2026年4月）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
産業用制御機器・FAシステムに関するセキュリティ強化を担当いただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・制御機器、産業用コントローラ、産業用ネットワーク機器、関連ソフトウェアにおけるセキュリティ仕様の検討
・製品・システムに対するセキュリティアセスメントの実施
・セキュリティ規格、ガイドライン、法規制の調査・理解
・規格要求と現状製品・開発プロセスとのギャップ分析
・セキュリティ要件の整理と商品開発部門への落とし込み
・商品開発者、商品企画、品質保証、営業・SEとの技術的な対話・調整
・脆弱性情報の調査、影響分析、対応方針の検討
・セキュア開発プロセスの整備・改善
・外部セキュリティベンダーや専門機関との連携
・顧客や市場のセキュリティニーズを踏まえた技術課題の抽出
・将来的なFA/OTセキュリティ開発体制の構築・リード
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・制御機器・FAシステムに必要なセキュリティ要件が明確になっている
・商品開発プロセスの中にセキュリティ観点が組み込まれている
・セキュリティ規格や顧客要求に対する現状との差分が整理され、対応方針が具体化されている
・商品開発者と連携し、セキュリティ機能や対策が製品価値として実装されている
・脆弱性対応やセキュリティリスク評価が属人的ではなく、組織的に進められる状態になっている
・FA/OTセキュリティ領域において、社内外から相談される中核人材として機能している
・将来的には、セキュリティ技術テーマや開発チームをリードできる状態になっている
◆この仕事の魅力
製造現場のセキュリティは、単に情報漏えいを防ぐだけではなく、生産ラインを止めないこと、設備を安全に動かすこと、品質を守ることに直結します。自身が関わったセキュリティ技術が、世界中の製造現場の安定稼働や安心・安全なものづくりに貢献する実感を得ることができます。
また、FA/OTセキュリティは、ITセキュリティと制御技術の両方を理解する必要がある希少性の高い領域です。今後、製造業のDXやスマートファクトリー化が進むほど重要性が高まるため、市場価値の高い専門性を身につけることができます。
さらに、当社にとってもこれから本格的に強化していく領域であるため、既存の仕組みを運用するだけでなく、技術方針、開発プロセス、組織能力を自ら作っていく面白さがあります。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業では、カーボンニュートラル、人手不足、品質安定化、生産性向上などの課題解決に向けて、オートメーションの重要性が高まっています。生産ラインや製造装置では、産業用コントローラや各種制御機器が中核となり、設備の制御、データ収集、ネットワーク連携を担っています。
一方で、工場内の機器やシステムが外部ネットワークやクラウドと接続される機会が増えたことで、製造現場におけるサイバーセキュリティ対策は避けて通れないテーマになっています。
特にFA領域、なかでもディスクリート製造業の現場における制御システムセキュリティは、顧客・競合ともに模索段階にある領域です。今からこの領域に本格的に取り組むことで、製造現場の安心・安全を支える先駆者として、業界に新たな価値を提供できる可能性があります。
当社は、制御機器、産業用ネットワーク、ソフトウェア、現場データ活用に関する技術・顧客基盤を有しており、FA/OTセキュリティを今後の重要な差別化領域として強化していきます。
◆部・チームの業務概要
産業用制御機器・FAシステムにおけるセキュリティ強化を推進するチームです。制御機器や産業用ネットワーク機器、ソフトウェア製品に対して、セキュリティ仕様の検討、リスク評価、規格対応、脆弱性対応、商品開発部門との連携を行います。
開発部門、商品企画部門、品質保証部門、営業・SE部門、外部パートナーなどと連携しながら、セキュリティ技術を製品・システムに組み込み、顧客の製造現場で安心して使える商品・ソリューションの実現を目指します。
単にセキュリティ診断を行うだけではなく、商品開発の上流段階からセキュリティ要件を整理し、開発者と対話しながら、商品価値としてのセキュリティを作り込む役割です。
産業用制御機器・FAシステムに関するセキュリティ強化を担当いただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・制御機器、産業用コントローラ、産業用ネットワーク機器、関連ソフトウェアにおけるセキュリティ仕様の検討
・製品・システムに対するセキュリティアセスメントの実施
・セキュリティ規格、ガイドライン、法規制の調査・理解
・規格要求と現状製品・開発プロセスとのギャップ分析
・セキュリティ要件の整理と商品開発部門への落とし込み
・商品開発者、商品企画、品質保証、営業・SEとの技術的な対話・調整
・脆弱性情報の調査、影響分析、対応方針の検討
・セキュア開発プロセスの整備・改善
・外部セキュリティベンダーや専門機関との連携
・顧客や市場のセキュリティニーズを踏まえた技術課題の抽出
・将来的なFA/OTセキュリティ開発体制の構築・リード
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・制御機器・FAシステムに必要なセキュリティ要件が明確になっている
・商品開発プロセスの中にセキュリティ観点が組み込まれている
・セキュリティ規格や顧客要求に対する現状との差分が整理され、対応方針が具体化されている
・商品開発者と連携し、セキュリティ機能や対策が製品価値として実装されている
・脆弱性対応やセキュリティリスク評価が属人的ではなく、組織的に進められる状態になっている
・FA/OTセキュリティ領域において、社内外から相談される中核人材として機能している
・将来的には、セキュリティ技術テーマや開発チームをリードできる状態になっている
◆この仕事の魅力
製造現場のセキュリティは、単に情報漏えいを防ぐだけではなく、生産ラインを止めないこと、設備を安全に動かすこと、品質を守ることに直結します。自身が関わったセキュリティ技術が、世界中の製造現場の安定稼働や安心・安全なものづくりに貢献する実感を得ることができます。
また、FA/OTセキュリティは、ITセキュリティと制御技術の両方を理解する必要がある希少性の高い領域です。今後、製造業のDXやスマートファクトリー化が進むほど重要性が高まるため、市場価値の高い専門性を身につけることができます。
さらに、当社にとってもこれから本格的に強化していく領域であるため、既存の仕組みを運用するだけでなく、技術方針、開発プロセス、組織能力を自ら作っていく面白さがあります。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業では、カーボンニュートラル、人手不足、品質安定化、生産性向上などの課題解決に向けて、オートメーションの重要性が高まっています。生産ラインや製造装置では、産業用コントローラや各種制御機器が中核となり、設備の制御、データ収集、ネットワーク連携を担っています。
一方で、工場内の機器やシステムが外部ネットワークやクラウドと接続される機会が増えたことで、製造現場におけるサイバーセキュリティ対策は避けて通れないテーマになっています。
特にFA領域、なかでもディスクリート製造業の現場における制御システムセキュリティは、顧客・競合ともに模索段階にある領域です。今からこの領域に本格的に取り組むことで、製造現場の安心・安全を支える先駆者として、業界に新たな価値を提供できる可能性があります。
当社は、制御機器、産業用ネットワーク、ソフトウェア、現場データ活用に関する技術・顧客基盤を有しており、FA/OTセキュリティを今後の重要な差別化領域として強化していきます。
◆部・チームの業務概要
産業用制御機器・FAシステムにおけるセキュリティ強化を推進するチームです。制御機器や産業用ネットワーク機器、ソフトウェア製品に対して、セキュリティ仕様の検討、リスク評価、規格対応、脆弱性対応、商品開発部門との連携を行います。
開発部門、商品企画部門、品質保証部門、営業・SE部門、外部パートナーなどと連携しながら、セキュリティ技術を製品・システムに組み込み、顧客の製造現場で安心して使える商品・ソリューションの実現を目指します。
単にセキュリティ診断を行うだけではなく、商品開発の上流段階からセキュリティ要件を整理し、開発者と対話しながら、商品価値としてのセキュリティを作り込む役割です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・ソフトウェア開発、組込みソフトウェア開発、制御システム開発のいずれかの経験
・ネットワーク、産業用ネットワーク、IoT機器、制御機器、産業機器に関する開発経験
・製品・システムにおけるセキュリティ仕様検討、セキュリティ設計、脆弱性対応、セキュア開発の経験
・商品開発部門、品質保証部門、事業企画部門などと連携して技術課題を推進した経験
・セキュリティ技術の調査、規格理解、アセスメント、ギャップ分析のいずれかに関わった経験
◆必須条件【スキル】
・セキュリティに関する基礎知識
・ソフトウェア工学、情報工学、ネットワーク、組込み、制御システムのいずれかに関する基礎知識
・技術課題を構造化し、関係者に分かりやすく説明できる力
・開発者、企画担当、営業・SE、外部パートナーと対話しながら物事を進めるコミュニケーション力
・新しい技術や規格を自ら学び、実務に活かす力
◆歓迎条件
・FA機器、産業用コントローラ、PLC、HMI、産業用PC、産業用ネットワークに関する知識・経験
・産業用通信、インダストリアルネットワークに関する知識
・IEC 62443、NIST、PSIRT、製品セキュリティ、脆弱性管理に関する知識
・情報処理安全確保支援士相当のセキュリティ知識
・組込みソフトウェア設計、ファームウェア設計、ネットワーク機器開発の経験
・商品開発プロジェクトのリーダー経験
・セキュリティアセスメント、リスク分析、規格対応の実務経験
・英語による技術資料の読解、メール対応、海外拠点とのコミュニケーション経験
◆歓迎する人物像
・ものづくりや製造現場への興味が強く、顧客価値を起点に技術を考えられる方
・セキュリティを「守り」だけでなく、商品価値・事業価値を高めるものとして捉えられる方
・技術や組織課題を自分事として捉え、妥協せずに最後までやり抜ける方
・開発者、営業、顧客、外部パートナーと対話し、行動につなげられる方
・正解がまだ固まっていない領域でも、自ら課題を見つけて前に進められる方
・社内外の壁があっても、関係者を巻き込みながら粘り強く突破できる方
・将来的にFA/OTセキュリティ領域の中核人材として成長したい方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・産業用コントローラ、PLC、HMI、産業用PC、産業用ネットワーク機器
・インダストリアルネットワーク、ネットワークスイッチ
・EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT、Modbus、OPC UA等の産業用通信技術
・Windows、Linux、各種開発環境
・C/C++、C#、Python等の開発言語
・ネットワーク解析ツール、脆弱性管理ツール、ログ分析ツール
・ファイアウォール、IDS/IPS、セキュリティ診断ツール
・Microsoft Office、Teams等の一般的な業務ツール
※すべての経験が必須ではありません。入社後にキャッチアップいただく領域もあります。
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・ソフトウェア開発、組込みソフトウェア開発、制御システム開発のいずれかの経験
・ネットワーク、産業用ネットワーク、IoT機器、制御機器、産業機器に関する開発経験
・製品・システムにおけるセキュリティ仕様検討、セキュリティ設計、脆弱性対応、セキュア開発の経験
・商品開発部門、品質保証部門、事業企画部門などと連携して技術課題を推進した経験
・セキュリティ技術の調査、規格理解、アセスメント、ギャップ分析のいずれかに関わった経験
◆必須条件【スキル】
・セキュリティに関する基礎知識
・ソフトウェア工学、情報工学、ネットワーク、組込み、制御システムのいずれかに関する基礎知識
・技術課題を構造化し、関係者に分かりやすく説明できる力
・開発者、企画担当、営業・SE、外部パートナーと対話しながら物事を進めるコミュニケーション力
・新しい技術や規格を自ら学び、実務に活かす力
◆歓迎条件
・FA機器、産業用コントローラ、PLC、HMI、産業用PC、産業用ネットワークに関する知識・経験
・産業用通信、インダストリアルネットワークに関する知識
・IEC 62443、NIST、PSIRT、製品セキュリティ、脆弱性管理に関する知識
・情報処理安全確保支援士相当のセキュリティ知識
・組込みソフトウェア設計、ファームウェア設計、ネットワーク機器開発の経験
・商品開発プロジェクトのリーダー経験
・セキュリティアセスメント、リスク分析、規格対応の実務経験
・英語による技術資料の読解、メール対応、海外拠点とのコミュニケーション経験
◆歓迎する人物像
・ものづくりや製造現場への興味が強く、顧客価値を起点に技術を考えられる方
・セキュリティを「守り」だけでなく、商品価値・事業価値を高めるものとして捉えられる方
・技術や組織課題を自分事として捉え、妥協せずに最後までやり抜ける方
・開発者、営業、顧客、外部パートナーと対話し、行動につなげられる方
・正解がまだ固まっていない領域でも、自ら課題を見つけて前に進められる方
・社内外の壁があっても、関係者を巻き込みながら粘り強く突破できる方
・将来的にFA/OTセキュリティ領域の中核人材として成長したい方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・産業用コントローラ、PLC、HMI、産業用PC、産業用ネットワーク機器
・インダストリアルネットワーク、ネットワークスイッチ
・EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT、Modbus、OPC UA等の産業用通信技術
・Windows、Linux、各種開発環境
・C/C++、C#、Python等の開発言語
・ネットワーク解析ツール、脆弱性管理ツール、ログ分析ツール
・ファイアウォール、IDS/IPS、セキュリティ診断ツール
・Microsoft Office、Teams等の一般的な業務ツール
※すべての経験が必須ではありません。入社後にキャッチアップいただく領域もあります。
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
勤務地
京都府
想定年収
900 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
FA/OTセキュリティ領域における事業企画・商品企画・ソリューション企画を担当いただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・製造業顧客に対するFA/OTセキュリティの啓蒙活動
・顧客の製造現場におけるセキュリティリスクの把握・分析
・顧客ごとの顕在リスク・潜在リスクに対する対応策の検討
・自社製品、外部パートナーの技術・サービスを組み合わせたセキュリティ提案の企画
・セキュリティアセスメント、導入支援、運用支援等のサービス企画
・FA/OTセキュリティ商品の企画、商品戦略の立案
・市場動向、競合動向、規格・法規制動向の調査
・大学、研究機関、政府系機関、外部専門家との関係構築
・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社との協業検討
・事業戦略、商品戦略、サービスロードマップの策定・継続的な更新
・営業・SE・開発部門と連携した初期顧客提案、PoC、事業検証の推進
・経営層・事業責任者向けの提案資料、事業計画資料の作成
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・FA/OTセキュリティ事業として狙う市場、顧客、提供価値が明確になっている
・顧客の製造現場におけるセキュリティ課題を言語化し、提案可能な形に整理できている
・自社で担う領域と、外部パートナーと連携すべき領域が整理されている
・セキュリティ商品・サービスの企画、提供メニュー、収益モデル、ロードマップが具体化されている
・営業・SE・開発・サービス部門が共通理解を持ち、事業化に向けて動ける状態になっている
・初期顧客への提案、PoC、案件創出が進んでいる
・中長期的にFA/OTセキュリティを事業の柱として育てるための方向性が示されている
◆この仕事の魅力
FA/OTセキュリティは、製造業にとって今後ますます重要になるテーマです。顧客の製造現場を守り、生産を止めず、安心・安全なものづくりを支えるという社会的意義の大きい仕事です。
また、本ポジションは、既に完成された事業を運営する役割ではなく、これから伸ばしていく新しい事業領域を、自ら構想し、商品・サービス・提案に落とし込み、事業として形にしていく役割です。
セキュリティベンダーやコンサルティング会社では得にくい、FAメーカーとしての製品、顧客接点、製造現場理解を活かしながら、製造業向けセキュリティ事業の立ち上げに関わることができます。
さらに、FA領域における制御システムセキュリティはまだ黎明期であり、国内外の製造業顧客に向けて新たな価値を提供できる先駆的なポジションです。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業では、生産性向上、品質安定化、人手不足対応、エネルギー効率化などを背景に、工場設備や制御機器のネットワーク化、データ活用、遠隔監視、クラウド連携が進んでいます。
一方で、工場内の機器やシステムがつながるほど、サイバー攻撃による生産停止や設備トラブルのリスクも高まります。製造現場では、一度ラインが停止すると顧客の事業に大きな影響を与えるため、FA/OTセキュリティは単なるIT課題ではなく、経営課題・事業継続課題になっています。
特にFA領域では、プラントオートメーション領域と比べて、制御システムセキュリティの取り組みはまだ黎明期です。顧客・競合ともに確立された正解を模索している段階であり、今から取り組むことで、製造業の安心・安全を支える先駆者となれる可能性があります。
当社は、制御機器、産業用ネットワーク、製造現場への顧客接点を有しており、これらの強みを活かしながら、FA/OTセキュリティを新たな商品・サービス・事業として育てていくことを目指しています。
◆部・チームの業務概要
FA/OTセキュリティを新たな事業機会として捉え、事業企画、商品企画、サービス企画、顧客提案、パートナー戦略を推進するチームです。
対象となる領域は、制御機器、産業用ネットワーク、ネットワークスイッチ、製造現場のセキュリティアセスメント、リスク分析、対策提案、セキュリティ関連サービスなどです。
自社単独ですべてを内製するのではなく、セキュリティベンダー、システムインテグレーター、大学・研究機関、政府系機関など、外部の専門家・パートナーとの連携も含めて、顧客に提供できる価値を設計していきます。
商品開発、営業・SE、サービス、品質保証、外部パートナーなど、多くの関係者をつなぎながら、事業化に向けた検討を推進する役割です。
FA/OTセキュリティ領域における事業企画・商品企画・ソリューション企画を担当いただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・製造業顧客に対するFA/OTセキュリティの啓蒙活動
・顧客の製造現場におけるセキュリティリスクの把握・分析
・顧客ごとの顕在リスク・潜在リスクに対する対応策の検討
・自社製品、外部パートナーの技術・サービスを組み合わせたセキュリティ提案の企画
・セキュリティアセスメント、導入支援、運用支援等のサービス企画
・FA/OTセキュリティ商品の企画、商品戦略の立案
・市場動向、競合動向、規格・法規制動向の調査
・大学、研究機関、政府系機関、外部専門家との関係構築
・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社との協業検討
・事業戦略、商品戦略、サービスロードマップの策定・継続的な更新
・営業・SE・開発部門と連携した初期顧客提案、PoC、事業検証の推進
・経営層・事業責任者向けの提案資料、事業計画資料の作成
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・FA/OTセキュリティ事業として狙う市場、顧客、提供価値が明確になっている
・顧客の製造現場におけるセキュリティ課題を言語化し、提案可能な形に整理できている
・自社で担う領域と、外部パートナーと連携すべき領域が整理されている
・セキュリティ商品・サービスの企画、提供メニュー、収益モデル、ロードマップが具体化されている
・営業・SE・開発・サービス部門が共通理解を持ち、事業化に向けて動ける状態になっている
・初期顧客への提案、PoC、案件創出が進んでいる
・中長期的にFA/OTセキュリティを事業の柱として育てるための方向性が示されている
◆この仕事の魅力
FA/OTセキュリティは、製造業にとって今後ますます重要になるテーマです。顧客の製造現場を守り、生産を止めず、安心・安全なものづくりを支えるという社会的意義の大きい仕事です。
また、本ポジションは、既に完成された事業を運営する役割ではなく、これから伸ばしていく新しい事業領域を、自ら構想し、商品・サービス・提案に落とし込み、事業として形にしていく役割です。
セキュリティベンダーやコンサルティング会社では得にくい、FAメーカーとしての製品、顧客接点、製造現場理解を活かしながら、製造業向けセキュリティ事業の立ち上げに関わることができます。
さらに、FA領域における制御システムセキュリティはまだ黎明期であり、国内外の製造業顧客に向けて新たな価値を提供できる先駆的なポジションです。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業では、生産性向上、品質安定化、人手不足対応、エネルギー効率化などを背景に、工場設備や制御機器のネットワーク化、データ活用、遠隔監視、クラウド連携が進んでいます。
一方で、工場内の機器やシステムがつながるほど、サイバー攻撃による生産停止や設備トラブルのリスクも高まります。製造現場では、一度ラインが停止すると顧客の事業に大きな影響を与えるため、FA/OTセキュリティは単なるIT課題ではなく、経営課題・事業継続課題になっています。
特にFA領域では、プラントオートメーション領域と比べて、制御システムセキュリティの取り組みはまだ黎明期です。顧客・競合ともに確立された正解を模索している段階であり、今から取り組むことで、製造業の安心・安全を支える先駆者となれる可能性があります。
当社は、制御機器、産業用ネットワーク、製造現場への顧客接点を有しており、これらの強みを活かしながら、FA/OTセキュリティを新たな商品・サービス・事業として育てていくことを目指しています。
◆部・チームの業務概要
FA/OTセキュリティを新たな事業機会として捉え、事業企画、商品企画、サービス企画、顧客提案、パートナー戦略を推進するチームです。
対象となる領域は、制御機器、産業用ネットワーク、ネットワークスイッチ、製造現場のセキュリティアセスメント、リスク分析、対策提案、セキュリティ関連サービスなどです。
自社単独ですべてを内製するのではなく、セキュリティベンダー、システムインテグレーター、大学・研究機関、政府系機関など、外部の専門家・パートナーとの連携も含めて、顧客に提供できる価値を設計していきます。
商品開発、営業・SE、サービス、品質保証、外部パートナーなど、多くの関係者をつなぎながら、事業化に向けた検討を推進する役割です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・ITセキュリティ、OTセキュリティ、IoTセキュリティ、ネットワークセキュリティ領域での実務経験
・製造業向けのセキュリティサービス、ネットワークサービス、システム導入支援、コンサルティング経験
・BtoB領域における事業企画、商品企画、サービス企画、事業開発、マーケティングの経験
・顧客課題を起点に、サービス内容、提供体制、収益モデル、提案ストーリーを検討した経験
・社内外の関係者を巻き込み、企画を実行に移した経験
・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社、製造業のIT部門・DX部門等での関連経験
◆必須条件【スキル】
・顧客課題、市場動向、競合状況を整理し、事業機会を言語化する力
・BtoBマーケティング、事業企画、商品企画に関する基礎知識
・技術者、営業、経営層、外部パートナーと会話できるコミュニケーション力
・抽象的な構想を、商品・サービス・事業計画・実行ロードマップに落とし込む力
・関係者の利害を調整しながら、物事を前に進める推進力
・セキュリティ領域への関心と学習意欲
◆歓迎条件
・FA、OT、産業用制御システム、製造業DX、スマートファクトリーに関する知識
・制御機器、産業用ネットワーク、PLC、HMI、産業用PC等に関する知識
・セキュリティアセスメント、リスク分析、SOC、CSIRT、PSIRT、脆弱性管理に関する知識
・IEC 62443、NIST、経済産業省・IPA関連ガイドライン等に関する知識
・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社でのサービス企画・提案経験
・製造業向けのソリューション営業、プリセールス、事業開発経験
・パートナーアライアンス、協業スキーム構築の経験
・新規事業の立ち上げ、PoC、初期顧客開拓の経験
・英語による資料読解、メール、海外拠点・海外パートナーとのコミュニケーション経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、GICSP等のセキュリティ関連資格
◆歓迎する人物像
・セキュリティを「守りのコスト」ではなく、「顧客価値・事業成長につながるテーマ」として捉えられる方
・製造現場や顧客課題に関心を持ち、机上の企画で終わらせず、実行まで進められる方
・新しい事業領域に対して、自ら仮説を立てて動ける方
・社内外の関係者を巻き込みながら、構想を具体的な商品・サービス・提案に変えられる方
・技術の細部だけでなく、事業性、収益性、提供体制まで考えられる方
・顧客、協業先、社内関係者と粘り強く折衝できる方
・壁にぶつかっても止まらず、突破口を探し続けられる方
・将来的にFA/OTセキュリティ事業の中核を担いたい方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Office、Teams等の一般的な業務ツール
・市場調査資料、競合分析資料、顧客ヒアリング情報
・制御機器、産業用ネットワーク、ネットワークスイッチ等に関する資料
・FA/OTセキュリティ関連の規格・ガイドライン
・IEC 62443、NIST、経済産業省・IPA関連資料
・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社等のサービス資料・提案資料
・事業計画、商品企画、サービス企画、収益モデル検討に関する各種資料
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・ITセキュリティ、OTセキュリティ、IoTセキュリティ、ネットワークセキュリティ領域での実務経験
・製造業向けのセキュリティサービス、ネットワークサービス、システム導入支援、コンサルティング経験
・BtoB領域における事業企画、商品企画、サービス企画、事業開発、マーケティングの経験
・顧客課題を起点に、サービス内容、提供体制、収益モデル、提案ストーリーを検討した経験
・社内外の関係者を巻き込み、企画を実行に移した経験
・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社、製造業のIT部門・DX部門等での関連経験
◆必須条件【スキル】
・顧客課題、市場動向、競合状況を整理し、事業機会を言語化する力
・BtoBマーケティング、事業企画、商品企画に関する基礎知識
・技術者、営業、経営層、外部パートナーと会話できるコミュニケーション力
・抽象的な構想を、商品・サービス・事業計画・実行ロードマップに落とし込む力
・関係者の利害を調整しながら、物事を前に進める推進力
・セキュリティ領域への関心と学習意欲
◆歓迎条件
・FA、OT、産業用制御システム、製造業DX、スマートファクトリーに関する知識
・制御機器、産業用ネットワーク、PLC、HMI、産業用PC等に関する知識
・セキュリティアセスメント、リスク分析、SOC、CSIRT、PSIRT、脆弱性管理に関する知識
・IEC 62443、NIST、経済産業省・IPA関連ガイドライン等に関する知識
・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社でのサービス企画・提案経験
・製造業向けのソリューション営業、プリセールス、事業開発経験
・パートナーアライアンス、協業スキーム構築の経験
・新規事業の立ち上げ、PoC、初期顧客開拓の経験
・英語による資料読解、メール、海外拠点・海外パートナーとのコミュニケーション経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、GICSP等のセキュリティ関連資格
◆歓迎する人物像
・セキュリティを「守りのコスト」ではなく、「顧客価値・事業成長につながるテーマ」として捉えられる方
・製造現場や顧客課題に関心を持ち、机上の企画で終わらせず、実行まで進められる方
・新しい事業領域に対して、自ら仮説を立てて動ける方
・社内外の関係者を巻き込みながら、構想を具体的な商品・サービス・提案に変えられる方
・技術の細部だけでなく、事業性、収益性、提供体制まで考えられる方
・顧客、協業先、社内関係者と粘り強く折衝できる方
・壁にぶつかっても止まらず、突破口を探し続けられる方
・将来的にFA/OTセキュリティ事業の中核を担いたい方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Office、Teams等の一般的な業務ツール
・市場調査資料、競合分析資料、顧客ヒアリング情報
・制御機器、産業用ネットワーク、ネットワークスイッチ等に関する資料
・FA/OTセキュリティ関連の規格・ガイドライン
・IEC 62443、NIST、経済産業省・IPA関連資料
・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社等のサービス資料・提案資料
・事業計画、商品企画、サービス企画、収益モデル検討に関する各種資料
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
勤務地
京都府
想定年収
900 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
株式会社FREEMIND
仕事内容
■以下のシステム開発に関わるいずれかのポジションをお任せします。
大手商社向けのシステム開発に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・フロントSE/PLの場合
営業担当と共に顧客のキーマン・担当者との日々のコミュニケーション、折衝・提案(見積対応)、要件定義、概略設計、要員・外注管理、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・SEの場合
顧客(グループ含む)社案件の設計、開発、テストおよび保守・運用をお任せします。
※開発のスペシャリスト、経験浅いエンジニアの育成・教育を希望される場合、そのような役割もお任せ出来ます。
大手商社向けのシステム開発に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・フロントSE/PLの場合
営業担当と共に顧客のキーマン・担当者との日々のコミュニケーション、折衝・提案(見積対応)、要件定義、概略設計、要員・外注管理、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・SEの場合
顧客(グループ含む)社案件の設計、開発、テストおよび保守・運用をお任せします。
※開発のスペシャリスト、経験浅いエンジニアの育成・教育を希望される場合、そのような役割もお任せ出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
要件ヒアリングや納期・コストの折衝経験がある方
複数言語の習熟、かつ設計・テスト・障害対応などの経験がある方
【歓迎】
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)もしくは育成、開発などの経験をお持ちの方
スマホアプリもしくは大手クラウドベンダー(AWS、Azure、GCP)での開発
要件ヒアリングや納期・コストの折衝経験がある方
複数言語の習熟、かつ設計・テスト・障害対応などの経験がある方
【歓迎】
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)もしくは育成、開発などの経験をお持ちの方
スマホアプリもしくは大手クラウドベンダー(AWS、Azure、GCP)での開発
従業員数
135名
（2025年4月現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
135名
（2025年4月現在）
株式会社FREEMIND
仕事内容
■システムインテグレーション事業においてWebシステムなどのアプリケーション開発を受託しています。今では多業界のアプリ開発を手掛けております。現在は、同社事業の拡大期と位置付け、今まで培った技術とノウハウを活かし、他業界へのシステムのサービス拡大、時流に合わせたビジネス展開を行っております。
既存チームのリーダー、もしくは受託案件チームを立上げる予定でそのチームのリーダーをお任せ致します。
既存チームのリーダー、もしくは受託案件チームを立上げる予定でそのチームのリーダーをお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)経験をお持ちの方
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)経験をお持ちの方
従業員数
135名
（2025年4月現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
135名
（2025年4月現在）
三菱自動車工業株式会社
仕事内容
＜入社後の担当領域＞
・ヒューマンセンシング研究
画像処理/解析、データマイニング、機械学習(ニューラルネット、基盤モデルを含む）によるヒト理解とシーン理解を統合させた新しいアプリケーション創出/HMI技術の研究開発
・AIロボティクスに関する研究
・自律型移動体に関する研究
上記いずれかの研究リーダ
・社外コラボ先(大学，スタートアップ企業等)との協働
＜使用言語＞
Python、PyTorch、Codex、JavaScript、C++など
＜やりがい・成長できる点＞
・新規研究テーマ創出から技術実証までをリーダとして担当できる達成感
・国内外の大学、研究機関やスタートアップ等とコラボして新しいことにチャレンジ可能
・技術リーダーシップ達成感
・ヒューマンセンシング研究
画像処理/解析、データマイニング、機械学習(ニューラルネット、基盤モデルを含む）によるヒト理解とシーン理解を統合させた新しいアプリケーション創出/HMI技術の研究開発
・AIロボティクスに関する研究
・自律型移動体に関する研究
上記いずれかの研究リーダ
・社外コラボ先(大学，スタートアップ企業等)との協働
＜使用言語＞
Python、PyTorch、Codex、JavaScript、C++など
＜やりがい・成長できる点＞
・新規研究テーマ創出から技術実証までをリーダとして担当できる達成感
・国内外の大学、研究機関やスタートアップ等とコラボして新しいことにチャレンジ可能
・技術リーダーシップ達成感
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・モダリティデータ処理技術
・ロボット制御技術
・量子科学技術
上記いずれかの経験および知見を有すること
※マネージャークラスでの採用の場合※
・課長職以上でのマネジメント経験
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)
＜歓迎要件＞
・画像処理技術、ロボットハンドのグリッパ制御、自己位置推定のいずれかに関する知識
・車載電子/電気アーキテクチャーに関する知識(特に通信規格系の理解）
・認知工学・生体工学・感性工学に関する知識・研究者人脈
・人工知能技術に関する官学民広範囲の人脈
・製品開発のプロジェクトマネジメント経験
・英語でのコミュニケーションスキル
・モダリティデータ処理技術
・ロボット制御技術
・量子科学技術
上記いずれかの経験および知見を有すること
※マネージャークラスでの採用の場合※
・課長職以上でのマネジメント経験
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)
＜歓迎要件＞
・画像処理技術、ロボットハンドのグリッパ制御、自己位置推定のいずれかに関する知識
・車載電子/電気アーキテクチャーに関する知識(特に通信規格系の理解）
・認知工学・生体工学・感性工学に関する知識・研究者人脈
・人工知能技術に関する官学民広範囲の人脈
・製品開発のプロジェクトマネジメント経験
・英語でのコミュニケーションスキル
従業員数
13,570名
（連結：28,572名）
勤務地
複数あり
想定年収
950 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
13,570名
（連結：28,572名）
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
法規制への対応は事業基盤としてますます重要になり、法規制のみならず製品関連法令への適合は顧客・社会から長期にわたりサステナブルな取り組みが求められています。とりわけIABの製品およびサービスは、工場オートメーションを中心とした生産性工場・品質管理・サステナビリティ推進（地球温暖化ガス排出量のマネジメント等）に寄与するセンサや制御部品やソリューションを提供しています。
◆部・チームの業務概要
IABの製品安全・製品セキュリティ、および製品環境保証について、仕組みや教育など品質面でIABを支える部門です。外部環境・ビジネスドメイン・法規制の変化に対するビジネスリスク低減を、事業部門・生産工場と連携して推進しています。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・製品安全保証／製品安全セキュリティ保証推進の担当課長
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・IABの製品安全・製品セキュリティにおいて、維持継続的成長や進化を推進すること
・組織の弱みを観察・分析し、課題形成～課題解決すること
・製品関連法令で不適合が発生した際に、同類事象の再発防止を牽引すること
・部長との上位職連携で、日々の部門マネジメントを愚直に実施すること
◆この仕事の魅力
・IABの製品関連法規統括責任部門として、IAB製品およびサービスの安心安全保証をお客様に提供することで、社会に貢献できること
・専門性が武器となる特徴があり、自己のスキルセットが直接社会貢献に繋がること
・仕事をする上で連携する社内部署や外部接面（お取引様やお客様や工業会等）が多く、仕事の達成感が得られること
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・通常のパソコンアプリケーション（Office365等）の操作全般
法規制への対応は事業基盤としてますます重要になり、法規制のみならず製品関連法令への適合は顧客・社会から長期にわたりサステナブルな取り組みが求められています。とりわけIABの製品およびサービスは、工場オートメーションを中心とした生産性工場・品質管理・サステナビリティ推進（地球温暖化ガス排出量のマネジメント等）に寄与するセンサや制御部品やソリューションを提供しています。
◆部・チームの業務概要
IABの製品安全・製品セキュリティ、および製品環境保証について、仕組みや教育など品質面でIABを支える部門です。外部環境・ビジネスドメイン・法規制の変化に対するビジネスリスク低減を、事業部門・生産工場と連携して推進しています。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・製品安全保証／製品安全セキュリティ保証推進の担当課長
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・IABの製品安全・製品セキュリティにおいて、維持継続的成長や進化を推進すること
・組織の弱みを観察・分析し、課題形成～課題解決すること
・製品関連法令で不適合が発生した際に、同類事象の再発防止を牽引すること
・部長との上位職連携で、日々の部門マネジメントを愚直に実施すること
◆この仕事の魅力
・IABの製品関連法規統括責任部門として、IAB製品およびサービスの安心安全保証をお客様に提供することで、社会に貢献できること
・専門性が武器となる特徴があり、自己のスキルセットが直接社会貢献に繋がること
・仕事をする上で連携する社内部署や外部接面（お取引様やお客様や工業会等）が多く、仕事の達成感が得られること
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・通常のパソコンアプリケーション（Office365等）の操作全般
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製品安全・セキュリティ法規を主とする業務に3年以上携わったことがあること
・資料作成/理解、およびメール、会議に対応できる英語力があること
・10名程度のマネジメント経験
・電機電子部品業界、電機電子機器業界、産業用機器業界、電機電子に関わる製品関連法規経験
◆歓迎条件
・製品セキュリティ・製品安全関連の資格
・品質不適合対応業務の経験
・QC検定2級以上
◆歓迎する人物像
・製品関連法規に特段の興味を持っており、折衝力と論理的思考力がある
・守り側の立場でありながらも、IABの事業成長に貢献意欲がある
・社会変化（法規動向変化）、事業方針の変化、に対して論理的にに思考し、検証し、遂行する力がある
・関係部門と効率効果的に折衝する力がある
・製品安全・セキュリティ法規を主とする業務に3年以上携わったことがあること
・資料作成/理解、およびメール、会議に対応できる英語力があること
・10名程度のマネジメント経験
・電機電子部品業界、電機電子機器業界、産業用機器業界、電機電子に関わる製品関連法規経験
◆歓迎条件
・製品セキュリティ・製品安全関連の資格
・品質不適合対応業務の経験
・QC検定2級以上
◆歓迎する人物像
・製品関連法規に特段の興味を持っており、折衝力と論理的思考力がある
・守り側の立場でありながらも、IABの事業成長に貢献意欲がある
・社会変化（法規動向変化）、事業方針の変化、に対して論理的にに思考し、検証し、遂行する力がある
・関係部門と効率効果的に折衝する力がある
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
勤務地
京都府
想定年収
900 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
26,614名
（（国内:11,073人 海外:15,541人）※2024年3月末時点）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
※オープンポジションとして下記ポジションで募集をしております
【募集領域】
・アプリケーション開発（業務システム、クラウドサービス）
・インフラ構築（ネットワーク、サーバ、クラウド）
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）
・AIソリューション開発
・セキュリティエンジニア
【勤務地】全国主要拠点（リモートワーク制度あり）
【雇用形態】正社員
【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは～働くを良くしたい～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
営業と連携し、顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。
要件定義から設計・構築、導入、保守・運用までを一気通貫で担当し、自分の提案が顧客の働き方を改善する瞬間をダイレクトに感じられる仕事です。
【担当領域】
※経験・スキルに応じて決定
・アプリケーション開発：業務システム、クラウドサービス、AI活用
・インフラ構築：ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ
・セキュリティ強化：ゼロトラスト、セキュリティアセスメント、運用設計
・PM/PL業務：中～大型案件のプロジェクト推進（QCD管理、ベンダーコントロール）
【ソリューション例】
製造：生産見える化、予兆分析、IoT連携
金融：事務デジタル化、品質管理
公共：電子申請、入札対応
共通：ネットワーク・サーバー構築、電帳法対応、文書管理、AIソリューション
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【配属先】
システムエンジニアリング統括部
【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用
【ポジションの魅力とやりがい】
・顧客課題解決にコミットするアカウントSEとして裁量を持って提案
・幅広い業界にアプローチ可能、競合が踏み込めていない領域で価値提供
・自社ノウハウを活かしたリアルな提案
・キャリアパス：提案SE、業務コンサル、PM/上級PMなど多様な選択肢
・ワークライフバランス良好（残業平均20時間/月、在宅勤務週2回）
【募集領域】
・アプリケーション開発（業務システム、クラウドサービス）
・インフラ構築（ネットワーク、サーバ、クラウド）
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）
・AIソリューション開発
・セキュリティエンジニア
【勤務地】全国主要拠点（リモートワーク制度あり）
【雇用形態】正社員
【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは～働くを良くしたい～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
営業と連携し、顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。
要件定義から設計・構築、導入、保守・運用までを一気通貫で担当し、自分の提案が顧客の働き方を改善する瞬間をダイレクトに感じられる仕事です。
【担当領域】
※経験・スキルに応じて決定
・アプリケーション開発：業務システム、クラウドサービス、AI活用
・インフラ構築：ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ
・セキュリティ強化：ゼロトラスト、セキュリティアセスメント、運用設計
・PM/PL業務：中～大型案件のプロジェクト推進（QCD管理、ベンダーコントロール）
【ソリューション例】
製造：生産見える化、予兆分析、IoT連携
金融：事務デジタル化、品質管理
公共：電子申請、入札対応
共通：ネットワーク・サーバー構築、電帳法対応、文書管理、AIソリューション
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【配属先】
システムエンジニアリング統括部
【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用
【ポジションの魅力とやりがい】
・顧客課題解決にコミットするアカウントSEとして裁量を持って提案
・幅広い業界にアプローチ可能、競合が踏み込めていない領域で価値提供
・自社ノウハウを活かしたリアルな提案
・キャリアパス：提案SE、業務コンサル、PM/上級PMなど多様な選択肢
・ワークライフバランス良好（残業平均20時間/月、在宅勤務週2回）
求める経験 / スキル
【必須】
SEとしての実務経験（アプリ、インフラ、セキュリティ、PM/PLいずれか）
顧客折衝経験、課題解決に向けた提案力
普通自動車免許（業務上、運転あり）
【歓迎】
AWS/Azure/Microsoft365の設計・構築経験
セキュリティ案件の上流工程経験
PM経験（期間3ヶ月以上または5人月以上）
AI案件推進経験（生成AI／機械学習）
製造・公共・金融業界向けシステム開発経験
■こんな方に向いています■
・顧客の現場に入り込み、課題起点で価値をつくることにやりがいを感じる方
・社内外の多様な関係者を束ね、合意形成とQCD管理を推進できる方
・新技術（AI・クラウド・ゼロトラスト等）や制度対応（電帳法など）を実装までつなげる意欲のある方
SEとしての実務経験（アプリ、インフラ、セキュリティ、PM/PLいずれか）
顧客折衝経験、課題解決に向けた提案力
普通自動車免許（業務上、運転あり）
【歓迎】
AWS/Azure/Microsoft365の設計・構築経験
セキュリティ案件の上流工程経験
PM経験（期間3ヶ月以上または5人月以上）
AI案件推進経験（生成AI／機械学習）
製造・公共・金融業界向けシステム開発経験
■こんな方に向いています■
・顧客の現場に入り込み、課題起点で価値をつくることにやりがいを感じる方
・社内外の多様な関係者を束ね、合意形成とQCD管理を推進できる方
・新技術（AI・クラウド・ゼロトラスト等）や制度対応（電帳法など）を実装までつなげる意欲のある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
仕事内容
◆Honda×バッテリー領域/オープン選考◆
本田技研工業/本田技術研究所より通過可能性のあるポジション複数にて選考を実施頂ける選考となります。
「Honda×バッテリー領域」で幅広く可能性がございますので、ご興味あればまずはご返信お待ちしております。
（下記以外でもご経験に合わせたポジションメイクの可能性もございます）
【主な対象求人】
①次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発(材料領域)_次世代リチウムイオン電池
②次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発(機械_設計領域)_次世代リチウムイオン電池
③次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発（電気・制御領域）
④次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発(機械_設計領域)_全固体電池
⑤次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発(材料領域)_全固体電池
⑥次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発(機械_製造プロセス・電池性能評価領域)_次世代リチウムイオン電池
⑦次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発(機械_製造プロセス・電池性能評価領域)_全固体電池
⑧次世代リチウムイオンバッテリーにおける生産企画及び生産準備
⑨先進技術研究所における生産技術開発(リチウムイオン電池・全固体電池)
⑩バッテリーデータサービスシステム研究開発（バッテリー状態監視技術構築）
⑪ハイブリッド車向けバッテリーパックシステムの設計・研究開発
⑫バッテリーパック、充電器の研究開発(二輪/パワープロダクツ)
⑬【埼玉】次世代バッテリーの研究開発(材料領域)_全固体電池
⑭バッテリー電動車（BEV）向け実車商品性開発
⑮EV・電動システム向けバッテリーシステム開発（機械/熱領域）
⑯次世代モビリティを支えるバッテリー安定品質保証/調達
⑰【大阪勤務】EV・電動システム向けバッテリーシステム・開発（リチウムイオンバッテリー領域）
⑱【大阪勤務】EV・電動システム向けバッテリーシステム開発（機械/熱領域）
⑲【京都勤務】リチウムイオンバッテリー研究開発（電気領域）※関連会社出向
⑳【京都勤務】リチウムイオンバッテリー研究開発（材料領域）※関連会社出向
㉑【京都勤務】リチウムイオンバッテリー研究開発（機械領域）※関連会社出向
㉒燃料電池(FC)システムのハードウェア開発(FCサブシステム/デバイス開発)
㉓燃料電池(FC)システムのハードウェア開発(E&Eアーキテクチャ領域)
㉔燃料電池(FC)システム研究開発(システムエンジニア領域)
㉕燃料電池(FC)システム研究開発(制御領域)
㉖次世代太陽電池の研究開発（材料・デバイス設計）
【現場社員の声】
①26歳(キャリア入社1年目、自動車メーカー出身・機械設計)
「大学院では耐熱鋼の寿命評価に関する研究、前職では自動車用トランスミッションの設計をしていました。
前職と今の仕事の専門分野が全く異なりますが、未来のHondaモビリティに必要不可欠な電池の開発に、ゼロから携われるチャンスに
魅力を感じ、応募しました。
また、大学院で材料の分析、解析に関する研究をしており、知識が活かせるかもしれないとカジュアル面談で話になったことも、
応募の後押しとなりました。
入社後は、電池の評価に必要な試験装置の設計から電極試作、材料評価に至るまで幅広い研究開発に携わっています。
電池開発の知識経験は無く、不安もある中での入社でしたが、周囲の若手は電池開発の未経験者が多いため、助け合いながら成長を実感できる
環境です。
年上のキャリア採用の方は他社で経験を積んだ方が多く、日々の業務の中で深い専門性を身につけることができます。
社内で電池の量産から解析・リサイクルに至るまで、幅広い研究を行っており、将来的に電池の研究開発経験を活かして
幅広いキャリアアップの道があるのも、本ポジションの魅力です。
LIBの開発はHondaにとっても経験の無いことであり、これからのHondaを支えるバッテリー開発にゼロから携われることに
とても大きなやりがいを感じています。」
②29歳(キャリア入社2年目、電池メーカー出身)
「自分が本当にやりたいことができる会社に入社したいと思い、転職活動を始めました。
前職では、車載用リチウムイオン電池の品質管理を担当しておりましたが、日々働く中でリチウムイオン電池の材料開発に挑戦したいという
想いが強くなってゆきました。
転職活動を進める中で、ボトムアップ文化であるHondaなら「高容量・高出力・長寿命なリチウムイオン電池の材料開発をする」という
私の夢を叶えられると思い、入社を決めました。
入社時は先輩に指導頂きながら、材料開発の進め方を学び、約2年後の現在では自ら検討したい材料選定を行い、材料開発についてチームを
巻き込みながら主体的に推進しています。
チャレンジする場を自ら開拓することができる、私はそれがHondaの一番の魅力だと感じています。」
③29歳(キャリア入社1年目、リサイクル企業出身・化学)
「前職では金属リサイクルの技術開発を担当していましたが、カーボンニュートラルという大きな課題に向けてこれまでに培った化学の知識を
活かし、リチウムイオン電池の研究開発に携わりたいと考えてHondaに入社しました。
入社後はリチウムイオン電池の開発業務を担当し、異なる電池材料を選定し組み立てからテストまでの工程で電池性能を検証しています。
これにより、広範な電池設計や評価の実務経験を積むことができます。
業務の推進においては、上司や関連メンバーと協力し合い、課題の解決を進めていますので、確実にスキルを身につけることができます。
さらに、自ら提案し、やりたいことにチャレンジさせてくれる文化がありますので、新たな知識や経験、キャリアを築くことが可能です。
また、様々なバックグラウンドを持つキャリア入社の方も多く、自由な議論を通じて異なる領域の知識を得ることも大きな魅力です。」
④44歳(キャリア入社1年目、電池メーカー出身)
「前職では、車載用リチウムイオン電池の量産設計を担当していましたが、実際に電池が最終製品でどのように使われているかを知ったうえで、
電池の開発に携わりたいと考えていました。
Hondaでは、次世代高性能リチウムイオン電池の電極や構造の設計に携わっており、開発セルは幅広い分野への適用が見込まれます。
過去の経験を活かしながら、電池がどのように使われるかなど、新たに必要となる技術を調査・検討し、電池の開発に取り組んでいます。
最先端の技術開発のため、課題にぶつかることも多いですが、若いメンバーとともに意見を出し合い互いに切磋琢磨しながら、
自身も成長していくことができると感じています。
Hondaは高い目標や新しいことへのチャレンジを歓迎し、応援する風土が根付いていますので、自身のやりたいことに挑戦できる職場です。」
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
※Honda Technology News【https://www.honda-jobs.com/tech-news/】
※Hondaのカーボンニュートラル実現に向けた電動化戦略とは？【https://global.honda/jp/stories/068.html】
※Hondaの四輪電動ビジネスの取り組みについては【https://global.honda/jp/news/2022/c220412.html】
※【図解】3分で分かるHondaの四輪電動化戦略【https://global.honda/jp/stories/075.html】
※～電動化に向けた取り組みの方向性と財務戦略について～【https://global.honda/jp/news/2024/c240516.html】
本田技研工業/本田技術研究所より通過可能性のあるポジション複数にて選考を実施頂ける選考となります。
「Honda×バッテリー領域」で幅広く可能性がございますので、ご興味あればまずはご返信お待ちしております。
（下記以外でもご経験に合わせたポジションメイクの可能性もございます）
【主な対象求人】
①次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発(材料領域)_次世代リチウムイオン電池
②次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発(機械_設計領域)_次世代リチウムイオン電池
③次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発（電気・制御領域）
④次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発(機械_設計領域)_全固体電池
⑤次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発(材料領域)_全固体電池
⑥次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発(機械_製造プロセス・電池性能評価領域)_次世代リチウムイオン電池
⑦次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発(機械_製造プロセス・電池性能評価領域)_全固体電池
⑧次世代リチウムイオンバッテリーにおける生産企画及び生産準備
⑨先進技術研究所における生産技術開発(リチウムイオン電池・全固体電池)
⑩バッテリーデータサービスシステム研究開発（バッテリー状態監視技術構築）
⑪ハイブリッド車向けバッテリーパックシステムの設計・研究開発
⑫バッテリーパック、充電器の研究開発(二輪/パワープロダクツ)
⑬【埼玉】次世代バッテリーの研究開発(材料領域)_全固体電池
⑭バッテリー電動車（BEV）向け実車商品性開発
⑮EV・電動システム向けバッテリーシステム開発（機械/熱領域）
⑯次世代モビリティを支えるバッテリー安定品質保証/調達
⑰【大阪勤務】EV・電動システム向けバッテリーシステム・開発（リチウムイオンバッテリー領域）
⑱【大阪勤務】EV・電動システム向けバッテリーシステム開発（機械/熱領域）
⑲【京都勤務】リチウムイオンバッテリー研究開発（電気領域）※関連会社出向
⑳【京都勤務】リチウムイオンバッテリー研究開発（材料領域）※関連会社出向
㉑【京都勤務】リチウムイオンバッテリー研究開発（機械領域）※関連会社出向
㉒燃料電池(FC)システムのハードウェア開発(FCサブシステム/デバイス開発)
㉓燃料電池(FC)システムのハードウェア開発(E&Eアーキテクチャ領域)
㉔燃料電池(FC)システム研究開発(システムエンジニア領域)
㉕燃料電池(FC)システム研究開発(制御領域)
㉖次世代太陽電池の研究開発（材料・デバイス設計）
【現場社員の声】
①26歳(キャリア入社1年目、自動車メーカー出身・機械設計)
「大学院では耐熱鋼の寿命評価に関する研究、前職では自動車用トランスミッションの設計をしていました。
前職と今の仕事の専門分野が全く異なりますが、未来のHondaモビリティに必要不可欠な電池の開発に、ゼロから携われるチャンスに
魅力を感じ、応募しました。
また、大学院で材料の分析、解析に関する研究をしており、知識が活かせるかもしれないとカジュアル面談で話になったことも、
応募の後押しとなりました。
入社後は、電池の評価に必要な試験装置の設計から電極試作、材料評価に至るまで幅広い研究開発に携わっています。
電池開発の知識経験は無く、不安もある中での入社でしたが、周囲の若手は電池開発の未経験者が多いため、助け合いながら成長を実感できる
環境です。
年上のキャリア採用の方は他社で経験を積んだ方が多く、日々の業務の中で深い専門性を身につけることができます。
社内で電池の量産から解析・リサイクルに至るまで、幅広い研究を行っており、将来的に電池の研究開発経験を活かして
幅広いキャリアアップの道があるのも、本ポジションの魅力です。
LIBの開発はHondaにとっても経験の無いことであり、これからのHondaを支えるバッテリー開発にゼロから携われることに
とても大きなやりがいを感じています。」
②29歳(キャリア入社2年目、電池メーカー出身)
「自分が本当にやりたいことができる会社に入社したいと思い、転職活動を始めました。
前職では、車載用リチウムイオン電池の品質管理を担当しておりましたが、日々働く中でリチウムイオン電池の材料開発に挑戦したいという
想いが強くなってゆきました。
転職活動を進める中で、ボトムアップ文化であるHondaなら「高容量・高出力・長寿命なリチウムイオン電池の材料開発をする」という
私の夢を叶えられると思い、入社を決めました。
入社時は先輩に指導頂きながら、材料開発の進め方を学び、約2年後の現在では自ら検討したい材料選定を行い、材料開発についてチームを
巻き込みながら主体的に推進しています。
チャレンジする場を自ら開拓することができる、私はそれがHondaの一番の魅力だと感じています。」
③29歳(キャリア入社1年目、リサイクル企業出身・化学)
「前職では金属リサイクルの技術開発を担当していましたが、カーボンニュートラルという大きな課題に向けてこれまでに培った化学の知識を
活かし、リチウムイオン電池の研究開発に携わりたいと考えてHondaに入社しました。
入社後はリチウムイオン電池の開発業務を担当し、異なる電池材料を選定し組み立てからテストまでの工程で電池性能を検証しています。
これにより、広範な電池設計や評価の実務経験を積むことができます。
業務の推進においては、上司や関連メンバーと協力し合い、課題の解決を進めていますので、確実にスキルを身につけることができます。
さらに、自ら提案し、やりたいことにチャレンジさせてくれる文化がありますので、新たな知識や経験、キャリアを築くことが可能です。
また、様々なバックグラウンドを持つキャリア入社の方も多く、自由な議論を通じて異なる領域の知識を得ることも大きな魅力です。」
④44歳(キャリア入社1年目、電池メーカー出身)
「前職では、車載用リチウムイオン電池の量産設計を担当していましたが、実際に電池が最終製品でどのように使われているかを知ったうえで、
電池の開発に携わりたいと考えていました。
Hondaでは、次世代高性能リチウムイオン電池の電極や構造の設計に携わっており、開発セルは幅広い分野への適用が見込まれます。
過去の経験を活かしながら、電池がどのように使われるかなど、新たに必要となる技術を調査・検討し、電池の開発に取り組んでいます。
最先端の技術開発のため、課題にぶつかることも多いですが、若いメンバーとともに意見を出し合い互いに切磋琢磨しながら、
自身も成長していくことができると感じています。
Hondaは高い目標や新しいことへのチャレンジを歓迎し、応援する風土が根付いていますので、自身のやりたいことに挑戦できる職場です。」
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
※Honda Technology News【https://www.honda-jobs.com/tech-news/】
※Hondaのカーボンニュートラル実現に向けた電動化戦略とは？【https://global.honda/jp/stories/068.html】
※Hondaの四輪電動ビジネスの取り組みについては【https://global.honda/jp/news/2022/c220412.html】
※【図解】3分で分かるHondaの四輪電動化戦略【https://global.honda/jp/stories/075.html】
※～電動化に向けた取り組みの方向性と財務戦略について～【https://global.honda/jp/news/2024/c240516.html】
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】※以下、"いずれか"の知識・業務経験※
①バッテリーに関わる何らかの知見/経験 （学生時代の研究内容可）
②有機化学 OR 応用化学 OR 電気化学 OR 材料科学 の知見 （学生時代の研究内容可）
③電気電子工学 OR 機械工学 OR 材料工学の知見 （学生時代の研究内容可）
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方
・電池開発に強い想いを持って取り組める方
・研究開発において、高い主体性を発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
①バッテリーに関わる何らかの知見/経験 （学生時代の研究内容可）
②有機化学 OR 応用化学 OR 電気化学 OR 材料科学 の知見 （学生時代の研究内容可）
③電気電子工学 OR 機械工学 OR 材料工学の知見 （学生時代の研究内容可）
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方
・電池開発に強い想いを持って取り組める方
・研究開発において、高い主体性を発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
従業員数
21,543名
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
21,543名
任天堂株式会社
仕事内容
■業務概要：
￣￣￣￣￣￣
任天堂ゲームプラットフォームにおける本体更新やSDKのリリース管理
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●スケジュールの関係者間調整
●リリース内容の調整および開発状況管理
●リリースする成果物の品質管理
●リリースフローの策定および改善
●以上の事柄を効率的に達成するためのエンジニアリング
￣￣￣￣￣￣
任天堂ゲームプラットフォームにおける本体更新やSDKのリリース管理
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●スケジュールの関係者間調整
●リリース内容の調整および開発状況管理
●リリースする成果物の品質管理
●リリースフローの策定および改善
●以上の事柄を効率的に達成するためのエンジニアリング
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力：
プロジェクトリーダー相当のプロジェクト管理経験
■望ましい実務経験と能力：
ライブラリや開発環境のリリース管理経験
コンソールゲームプラットフォーム向けのアプリケーション開発経験
プロジェクトリーダー相当のプロジェクト管理経験
■望ましい実務経験と能力：
ライブラリや開発環境のリリース管理経験
コンソールゲームプラットフォーム向けのアプリケーション開発経験
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
任天堂株式会社
仕事内容
■業務概要：
￣￣￣￣￣￣
プライベートクラウドの構築およびその運用において、仮想化環境の構築、カスタマイズ、デバッグ等を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●ソフトウェア／ハードウェア製品開発部門が利用するプライベートクラウドの構築・運用
●プライベートクラウド内のインスタンスのBIOS/UEFIやOS、ドライバー等の運用・カスタマイズ・テストの実施
●プライベートクラウド運用のための各種技術の調査・検証・運用・開発・カスタマイズ・テストの実施
■参考情報URL
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
https://www.nintendo.co.jp/jobs/keyword/153.html
￣￣￣￣￣￣
プライベートクラウドの構築およびその運用において、仮想化環境の構築、カスタマイズ、デバッグ等を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●ソフトウェア／ハードウェア製品開発部門が利用するプライベートクラウドの構築・運用
●プライベートクラウド内のインスタンスのBIOS/UEFIやOS、ドライバー等の運用・カスタマイズ・テストの実施
●プライベートクラウド運用のための各種技術の調査・検証・運用・開発・カスタマイズ・テストの実施
■参考情報URL
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
https://www.nintendo.co.jp/jobs/keyword/153.html
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力：
※下記のうち少なくとも1つ
- 仮想化技術の調査・検証・運用・開発・カスタマイズ・テストに精通していること
- OSカーネルに精通していること
- 仮想環境のマネジメント手段の調査・検証・運用・開発・カスタマイズ・テストに精通していること
- 仮想化プラットフォームの設計や実装、カスタマイズ等に精通していること
■望ましい実務経験と能力：
- ファイルシステムに精通していること
- GPU仮想化技術に精通していること
- 仮想化管理用APIを利用したアプリケーション等の開発、運用に精通していること
- 各種コンテナ環境の運用に精通していること
■求める人物像
- ゲーム開発者の高度な要望に技術で応えることにやりがいを感じていただける方
- 大規模で先進的な仕組みを取り入れたシステムの開発・構築に興味のある方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
※下記のうち少なくとも1つ
- 仮想化技術の調査・検証・運用・開発・カスタマイズ・テストに精通していること
- OSカーネルに精通していること
- 仮想環境のマネジメント手段の調査・検証・運用・開発・カスタマイズ・テストに精通していること
- 仮想化プラットフォームの設計や実装、カスタマイズ等に精通していること
■望ましい実務経験と能力：
- ファイルシステムに精通していること
- GPU仮想化技術に精通していること
- 仮想化管理用APIを利用したアプリケーション等の開発、運用に精通していること
- 各種コンテナ環境の運用に精通していること
■求める人物像
- ゲーム開発者の高度な要望に技術で応えることにやりがいを感じていただける方
- 大規模で先進的な仕組みを取り入れたシステムの開発・構築に興味のある方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
任天堂株式会社
仕事内容
■業務概要：
￣￣￣￣￣￣
プライベートクラウドの構築およびその運用において、ホストおよび仮想マシンの環境整備・動作検証等を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●ソフトウェア／ハードウェア製品開発部門が利用するプライベートクラウドの構築・運用
●プライベートクラウドの仮想マシンテンプレートの作成・保守
●プライベートクラウドのホスト、ゲスト双方の整合性の検証およびその検証項目の設計・検討
●プライベートクラウドの運用のための効率的な検証環境の構築と運用
■参考情報URL
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
https://www.nintendo.co.jp/jobs/keyword/153.html
￣￣￣￣￣￣
プライベートクラウドの構築およびその運用において、ホストおよび仮想マシンの環境整備・動作検証等を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●ソフトウェア／ハードウェア製品開発部門が利用するプライベートクラウドの構築・運用
●プライベートクラウドの仮想マシンテンプレートの作成・保守
●プライベートクラウドのホスト、ゲスト双方の整合性の検証およびその検証項目の設計・検討
●プライベートクラウドの運用のための効率的な検証環境の構築と運用
■参考情報URL
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
https://www.nintendo.co.jp/jobs/keyword/153.html
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力：
※下記のうち少なくとも1つ
- Windows/Linux環境の構築・運用・保守経験
- WindowsもしくはLinuxのカーネル／デバイスドライバー／各種ツール・UIの開発経験
- ホスト、ゲスト双方の安定性や連携を確認するための評価項目の設計と、効率的な評価環境の構築経験
■望ましい実務経験と能力：
- WindowsもしくはLinuxや、それらのカーネルに精通していること
- UEFI/BIOSに精通していること
- 仮想マシンテンプレートの作成・保守やインスタンスのライフサイクル管理の経験
■求める人物像
- ゲーム開発者の高度な要望に技術で応えることにやりがいを感じていただける方
- 大規模で先進的な仕組みを取り入れたシステムの開発・構築に興味のある方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
※下記のうち少なくとも1つ
- Windows/Linux環境の構築・運用・保守経験
- WindowsもしくはLinuxのカーネル／デバイスドライバー／各種ツール・UIの開発経験
- ホスト、ゲスト双方の安定性や連携を確認するための評価項目の設計と、効率的な評価環境の構築経験
■望ましい実務経験と能力：
- WindowsもしくはLinuxや、それらのカーネルに精通していること
- UEFI/BIOSに精通していること
- 仮想マシンテンプレートの作成・保守やインスタンスのライフサイクル管理の経験
■求める人物像
- ゲーム開発者の高度な要望に技術で応えることにやりがいを感じていただける方
- 大規模で先進的な仕組みを取り入れたシステムの開発・構築に興味のある方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
ローム株式会社
仕事内容
【担当業務】
社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。
【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。
その後、全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。
【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。
その後、全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験
【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験（要件定義、設計、開発、運用保守）
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語（海外と直接やり取りができる（会話もしくはメール）レベルの語学力）
・技術スキルは、単に経験があるだけでなく、標準化、チューニング等が実施できるレベル
・大規模プロジェクトのPM経験
・ERPパッケージの中でも、販売管理、生産管理、在庫管理領域の経験
【求める人物像】
・論理的に考える力
・コミュニケーション能力
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験
【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験（要件定義、設計、開発、運用保守）
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語（海外と直接やり取りができる（会話もしくはメール）レベルの語学力）
・技術スキルは、単に経験があるだけでなく、標準化、チューニング等が実施できるレベル
・大規模プロジェクトのPM経験
・ERPパッケージの中でも、販売管理、生産管理、在庫管理領域の経験
【求める人物像】
・論理的に考える力
・コミュニケーション能力
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
任天堂株式会社
仕事内容
■業務概要：
自社プラットフォーム・キャラクターIP展開における、定量・定性データの分析および活用、課題抽出、仮説立案、施策提案
自社プラットフォーム・キャラクターIP展開における、定量・定性データの分析および活用、課題抽出、仮説立案、施策提案
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・市場、ゲーム、メディア・広告、インターネットサービス等の横断的なデータ分析力
・因果関係に迫る思考力
・データを活用したダイレクトマーケティング・コミュニケーション施策の提案力
・大規模データの運用・分析経験
※上記いずれかに関する実務経験3年以上
【望ましい業務経験・能力】
・統計解析や機械学習に関する知識・実務経験
・マーケットリサーチ（定量・定性）に関する知識・実務経験
・大規模データの集計、前処理に関するスキル・ノウハウ（SQL・Python等）
・BIツールに関するスキル・ノウハウ（Tableau・DOMO等）
【求める人物像】
・量的・質的データをバランスよくニュートラルに捉えることができる方
・全体最適・部分最適、短期・中長期それぞれの最適化を考えることができる方
・お客様の視点でコミュニケーション施策を提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
・市場、ゲーム、メディア・広告、インターネットサービス等の横断的なデータ分析力
・因果関係に迫る思考力
・データを活用したダイレクトマーケティング・コミュニケーション施策の提案力
・大規模データの運用・分析経験
※上記いずれかに関する実務経験3年以上
【望ましい業務経験・能力】
・統計解析や機械学習に関する知識・実務経験
・マーケットリサーチ（定量・定性）に関する知識・実務経験
・大規模データの集計、前処理に関するスキル・ノウハウ（SQL・Python等）
・BIツールに関するスキル・ノウハウ（Tableau・DOMO等）
【求める人物像】
・量的・質的データをバランスよくニュートラルに捉えることができる方
・全体最適・部分最適、短期・中長期それぞれの最適化を考えることができる方
・お客様の視点でコミュニケーション施策を提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
仕事内容
■業務概要：
任天堂ホームページ内のフロントエンド開発業務
任天堂ホームページ内のフロントエンド開発業務
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・JavaScript（Vue,React等）を用いたフロントエンドアーキテクチャの設計／実装／運用の実務経験が3年以上
・外部のプロダクションとの共働経験
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・中～大規模サイトのフロントエンド開発
・WebGLやアニメーション、インタラクティブな表現に富んだサイト実装
・npm, webpack, Babelなどを利用した開発環境の構築
・保守性、拡張性の高いAPI、コンポーネント、CSSの設計
・サーバーサイドやデータベース設計に関する知識
・パフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味
【求める人物像】
・独創性・柔軟性・スピード感を持ったクリエイティブの制作に加え、ディレクションまで携わった経験がある方
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・流行や最新の技術などに偏らず物事の本質や課題を捉えた提案ができる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
・JavaScript（Vue,React等）を用いたフロントエンドアーキテクチャの設計／実装／運用の実務経験が3年以上
・外部のプロダクションとの共働経験
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・中～大規模サイトのフロントエンド開発
・WebGLやアニメーション、インタラクティブな表現に富んだサイト実装
・npm, webpack, Babelなどを利用した開発環境の構築
・保守性、拡張性の高いAPI、コンポーネント、CSSの設計
・サーバーサイドやデータベース設計に関する知識
・パフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味
【求める人物像】
・独創性・柔軟性・スピード感を持ったクリエイティブの制作に加え、ディレクションまで携わった経験がある方
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・流行や最新の技術などに偏らず物事の本質や課題を捉えた提案ができる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
仕事内容
■業務概要：
任天堂ホームページ内のコーディング（HTML/CSS）業務
任天堂ホームページ内のコーディング（HTML/CSS）業務
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・コーダーの実務経験が3年以上
・外部のプロダクションとの共働経験
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・中～大規模サイトのページ制作
・レイアウトが複雑なウェブページのコーディング
・保守性、拡張性の高いコード設計
・SEOやパフォーマンスを意識したコーディング
【求める人物像】
・独創性・柔軟性・スピード感を持ったクリエイティブの制作に加え、ディレクションまで携わった経験がある方
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・流行や最新の技術などに偏らず物事の本質や課題を捉えた提案ができる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
・コーダーの実務経験が3年以上
・外部のプロダクションとの共働経験
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・中～大規模サイトのページ制作
・レイアウトが複雑なウェブページのコーディング
・保守性、拡張性の高いコード設計
・SEOやパフォーマンスを意識したコーディング
【求める人物像】
・独創性・柔軟性・スピード感を持ったクリエイティブの制作に加え、ディレクションまで携わった経験がある方
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・流行や最新の技術などに偏らず物事の本質や課題を捉えた提案ができる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
任天堂株式会社
仕事内容
■業務概要：
￣￣￣￣￣￣
社内のPC環境に関わる業務全般を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【PC環境のテクニカルサポート】
- ゲームおよび関連システム開発に用いるIT機器の機材評価と選定
- PCのキッティング、問題発生時のトラブルシューティング
- Windows/macOS設定の評価・設計・展開
【ゲーム開発環境のインフラ整備】
- 仮想デスクトップの設計・構築・運用
【業務ツール開発】
- キッティングや端末管理を支援する仕組みの設計・構築・運用
- 業務効率改善のためのツールおよびシステム開発
￣￣￣￣￣￣
社内のPC環境に関わる業務全般を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【PC環境のテクニカルサポート】
- ゲームおよび関連システム開発に用いるIT機器の機材評価と選定
- PCのキッティング、問題発生時のトラブルシューティング
- Windows/macOS設定の評価・設計・展開
【ゲーム開発環境のインフラ整備】
- 仮想デスクトップの設計・構築・運用
【業務ツール開発】
- キッティングや端末管理を支援する仕組みの設計・構築・運用
- 業務効率改善のためのツールおよびシステム開発
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力：
※下記いずれかの経験をお持ちの方
- PCやITデバイスの評価・選定・導入展開・運用管理
- Windows/macOSなど、クライアントOSで動作するGUIアプリ開発
- WinDbg等によるWindowsカーネルデバッグの経験
- Microsoft Intune/Configuration Managerの構築・運用
■望ましい実務経験と能力：
- DevOpsやCI環境の構築・運用
- PC周辺機器のデバイスドライバー開発
- PCの開発設計・評価検証
- IT資産管理ツールの構築・運用
- ソフトウェアライセンスの許諾条件交渉・契約・運用
■求める人物像：
- 社員のPC環境をエンジニアリングによってより良くすることに興味がある方
※下記いずれかの経験をお持ちの方
- PCやITデバイスの評価・選定・導入展開・運用管理
- Windows/macOSなど、クライアントOSで動作するGUIアプリ開発
- WinDbg等によるWindowsカーネルデバッグの経験
- Microsoft Intune/Configuration Managerの構築・運用
■望ましい実務経験と能力：
- DevOpsやCI環境の構築・運用
- PC周辺機器のデバイスドライバー開発
- PCの開発設計・評価検証
- IT資産管理ツールの構築・運用
- ソフトウェアライセンスの許諾条件交渉・契約・運用
■求める人物像：
- 社員のPC環境をエンジニアリングによってより良くすることに興味がある方
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
任天堂株式会社
仕事内容
■業務概要：
￣￣￣￣￣￣
製品開発をインフラ面でサポートする業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●ソフトウェア／ハードウェア製品開発部門が利用する高性能仮想基盤や、超大容量ストレージなどの開発環境の構築・運用
●大規模計算機クラスタの企画・検証・構築・運用
●社内情報システム／製品開発に利用するサーバー／システム基盤の構築・運用
￣￣￣￣￣￣
製品開発をインフラ面でサポートする業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●ソフトウェア／ハードウェア製品開発部門が利用する高性能仮想基盤や、超大容量ストレージなどの開発環境の構築・運用
●大規模計算機クラスタの企画・検証・構築・運用
●社内情報システム／製品開発に利用するサーバー／システム基盤の構築・運用
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力：
- サーバー（Linux/Windows）等の構築・運用経験
■望ましい実務経験と能力：
- Sier/ITベンダーでの業務経験
- スパコン/OSS/Linuxの経験
- プログラミングやエンジニアリングによる業務効率化の経験
- Perforce/Incredibuild/大規模ストレージ環境の導入・運用経験
■求める人物像：
- ゲーム開発者の高度な要望に技術で応えることにやりがいを感じていただける方
- 大規模で先進的な仕組みを取り入れたシステムの開発・構築に興味のある方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
- サーバー（Linux/Windows）等の構築・運用経験
■望ましい実務経験と能力：
- Sier/ITベンダーでの業務経験
- スパコン/OSS/Linuxの経験
- プログラミングやエンジニアリングによる業務効率化の経験
- Perforce/Incredibuild/大規模ストレージ環境の導入・運用経験
■求める人物像：
- ゲーム開発者の高度な要望に技術で応えることにやりがいを感じていただける方
- 大規模で先進的な仕組みを取り入れたシステムの開発・構築に興味のある方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
任天堂株式会社
仕事内容
■業務概要：
￣￣￣￣￣￣
社内業務で利用されるクラウドサービス関連のさまざまな業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●社内で活用するクラウドサービスの導入・設計・運用（例：Microsoft 365/Zoom/Box/Slackなど）
●社内外のコミュニケーション／コラボレーションに利用するITサービスの導入・運用
●子会社や協力会社とサービスを連携するための調整・設定・運用
●クラウドサービス利用に関するポリシー策定・リスク調査
●サービスを利用するユーザーのサポート
●JIRA/Confluenceなどのサービス構築・運用
￣￣￣￣￣￣
社内業務で利用されるクラウドサービス関連のさまざまな業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●社内で活用するクラウドサービスの導入・設計・運用（例：Microsoft 365/Zoom/Box/Slackなど）
●社内外のコミュニケーション／コラボレーションに利用するITサービスの導入・運用
●子会社や協力会社とサービスを連携するための調整・設定・運用
●クラウドサービス利用に関するポリシー策定・リスク調査
●サービスを利用するユーザーのサポート
●JIRA/Confluenceなどのサービス構築・運用
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力：
- 各種クラウドサービスの導入・運用経験
■望ましい実務経験と能力：
- 基本的なネットワークやセキュリティに関する知識
- Microsoft 365/Zoom/Box/Slackなどのソリューション/SaaSの導入・運用経験
- Active Directory/EntraID/SAML認証などの設定・運用経験
- Exchange Onlineやオンプレのメールサーバーでのメールサービス運用経験
- Google Workspaceの導入・運用経験
- AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験
■求める人物像：
- 社内のニーズをくみ取って提供サービスの改善につなげる意欲のある方
- 日々登場する新しいサービスの調査・検証に興味を持って取り組める方
- 関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方
- 各種クラウドサービスの導入・運用経験
■望ましい実務経験と能力：
- 基本的なネットワークやセキュリティに関する知識
- Microsoft 365/Zoom/Box/Slackなどのソリューション/SaaSの導入・運用経験
- Active Directory/EntraID/SAML認証などの設定・運用経験
- Exchange Onlineやオンプレのメールサーバーでのメールサービス運用経験
- Google Workspaceの導入・運用経験
- AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験
■求める人物像：
- 社内のニーズをくみ取って提供サービスの改善につなげる意欲のある方
- 日々登場する新しいサービスの調査・検証に興味を持って取り組める方
- 関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
任天堂株式会社
仕事内容
■業務概要：
￣￣￣￣￣￣
社内のセキュリティに関わるさまざまな業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●コーポレートITセキュリティの維持向上のためのソリューション検討・提案・導入・運用
●トレンドや脅威といった情報の収集、社内影響有無の確認
●セキュリティログ検知基盤の運用
●セキュリティインシデント時の仮復旧や原因究明などの対応と社内外との連携や調整
●海外子会社のセキュリティ対策やインシデント対応のサポート
●社内ならびに子会社への啓蒙のため、全社のセキュリティ向上活動へ参画
￣￣￣￣￣￣
社内のセキュリティに関わるさまざまな業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●コーポレートITセキュリティの維持向上のためのソリューション検討・提案・導入・運用
●トレンドや脅威といった情報の収集、社内影響有無の確認
●セキュリティログ検知基盤の運用
●セキュリティインシデント時の仮復旧や原因究明などの対応と社内外との連携や調整
●海外子会社のセキュリティ対策やインシデント対応のサポート
●社内ならびに子会社への啓蒙のため、全社のセキュリティ向上活動へ参画
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力：
※下記の複数に該当する方
- ネットワークやサーバー（Linux/Windows）等のITインフラの構築・運用経験
- インフラ面からのITセキュリティ対策の検討・実施の経験
- セキュリティインシデントのハンドリング経験、インシデント発生時の統括経験
■望ましい実務経験と能力：
- マルウェア、フィッシングなどの一般的な攻撃手法に関する知識
- ISO27001などのセキュリティに関わる業務フロー構築経験
- WEBアプリケーションの脆弱性診断等、WEBアプリケーションセキュリティに関する知識
■求める人物像：
- 世の中のセキュリティに関する情報を日々収集し、社内のセキュリティ向上に取り組める方
- 攻め方／守り方の技術的な知識だけではなく、社内で利用されているシステムを正しく把握し、実態に適したセキュリティ基盤を導入することに理解いただける方
- 社内関係者の意図を正しく理解したうえで、セキュリティ効果と利便性双方を意識した取り組みを行える方
※下記の複数に該当する方
- ネットワークやサーバー（Linux/Windows）等のITインフラの構築・運用経験
- インフラ面からのITセキュリティ対策の検討・実施の経験
- セキュリティインシデントのハンドリング経験、インシデント発生時の統括経験
■望ましい実務経験と能力：
- マルウェア、フィッシングなどの一般的な攻撃手法に関する知識
- ISO27001などのセキュリティに関わる業務フロー構築経験
- WEBアプリケーションの脆弱性診断等、WEBアプリケーションセキュリティに関する知識
■求める人物像：
- 世の中のセキュリティに関する情報を日々収集し、社内のセキュリティ向上に取り組める方
- 攻め方／守り方の技術的な知識だけではなく、社内で利用されているシステムを正しく把握し、実態に適したセキュリティ基盤を導入することに理解いただける方
- 社内関係者の意図を正しく理解したうえで、セキュリティ効果と利便性双方を意識した取り組みを行える方
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,078名
（単体 2025年9月末現在 正社員）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み