IT（PM・SE）／京都府の求人・転職情報
339件中の1〜50件を表示
仕事内容
■任せる業務内容
・大規模・複数プロジェクトの横断的な進捗・課題・リスク管理
・プロジェクトマネジメント標準プロセス、ガイドライン、テンプレートの定着化
・各プロジェクトマネージャー（PM）への支援、レビュー
・経営層向けプロジェクトポートフォリオ状況のレポーティング
・開発ベンダーなど社外パートナーとの調整・交渉支援
■期待する役割
・全社または部門横断の重要ITプロジェクトの成功への牽引・支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントの品質向上・標準化の実現
・プロジェクトの可視化を通じ、経営層の迅速な意思決定のサポート
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の根幹に関わる大規模プロジェクトを成功に導く達成感。
・組織全体の生産性向上に貢献できる。
【厳しさ・難しさ】
・部門間の利害調整や、抵抗勢力を巻き込む泥臭いコミュニケーションが求められる。
・複数の炎上リスクに同時並行で対応するプレッシャーがある。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なリスクマネジメントスキル、CxOレベルをはじめとしたシニアマネジメントとの折衝力、大規模・複雑なプロジェクトを完遂する力
【想定されるキャリアパス】
・全社PMO組織の責任者
・大規模プロジェクトの統括PM
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
・大規模・複数プロジェクトの横断的な進捗・課題・リスク管理
・プロジェクトマネジメント標準プロセス、ガイドライン、テンプレートの定着化
・各プロジェクトマネージャー（PM）への支援、レビュー
・経営層向けプロジェクトポートフォリオ状況のレポーティング
・開発ベンダーなど社外パートナーとの調整・交渉支援
■期待する役割
・全社または部門横断の重要ITプロジェクトの成功への牽引・支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントの品質向上・標準化の実現
・プロジェクトの可視化を通じ、経営層の迅速な意思決定のサポート
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の根幹に関わる大規模プロジェクトを成功に導く達成感。
・組織全体の生産性向上に貢献できる。
【厳しさ・難しさ】
・部門間の利害調整や、抵抗勢力を巻き込む泥臭いコミュニケーションが求められる。
・複数の炎上リスクに同時並行で対応するプレッシャーがある。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なリスクマネジメントスキル、CxOレベルをはじめとしたシニアマネジメントとの折衝力、大規模・複雑なプロジェクトを完遂する力
【想定されるキャリアパス】
・全社PMO組織の責任者
・大規模プロジェクトの統括PM
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
必須要件（MUST）
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する体系的な知識
・システム開発ライフサイクル（要件定義?リリース・保守）全般の知識
経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験（3年以上）
・複数ステークホルダーが絡むプロジェクトの管理・調整経験
・プロジェクトにおける課題解決、リカバリープランの策定・実行経験
スキル
・プロジェクトの状況を俯瞰し、潜在的なリスクを予見する力
・各種ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション・調整力
・定量データに基づく論理的な分析・報告スキル
語学力
・TOEIC 500点以上
歓迎要件（WANT）
知識
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
・組織変更管理（OCM:チェンジマネジメント）に関する知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・全社レベルでのPMO組織の立ち上げ、または標準化プロセスの導入経験
・プロジェクトの立て直し経験
スキル
・PMP、情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）などの資格
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する体系的な知識
・システム開発ライフサイクル（要件定義?リリース・保守）全般の知識
経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験（3年以上）
・複数ステークホルダーが絡むプロジェクトの管理・調整経験
・プロジェクトにおける課題解決、リカバリープランの策定・実行経験
スキル
・プロジェクトの状況を俯瞰し、潜在的なリスクを予見する力
・各種ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション・調整力
・定量データに基づく論理的な分析・報告スキル
語学力
・TOEIC 500点以上
歓迎要件（WANT）
知識
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
・組織変更管理（OCM:チェンジマネジメント）に関する知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・全社レベルでのPMO組織の立ち上げ、または標準化プロセスの導入経験
・プロジェクトの立て直し経験
スキル
・PMP、情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）などの資格
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
577 万円 ~ 869 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
■任せる業務内容
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門（開発・運用チーム）との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案
■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革（DX）の牽引
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。
【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験
【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門（開発・運用チーム）との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案
■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革（DX）の牽引
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。
【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験
【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド（クラウド、AI、データ分析など）に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド（クラウド、AI、データ分析など）に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
577 万円 ~ 869 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
・経営層や事業責任者とのディスカッションを通じた中長期IT戦略・ロードマップの策定
・全社IT投資計画（予算）の策定、投資対効果（ROI）の評価とポートフォリオ管理
・全社エンタープライズアーキテクチャ（EA：インフラ、アプリ、データ等の全体最適構造）の設計・標準化
・ITガバナンス体制の構築、IT方針・ポリシーの策定
・経営会議等でのIT施策の起案、レポーティング
■期待する役割
・全社IT戦略、中長期ITロードマップの企画・策定
・IT投資、予算、プロジェクトポートフォリオの管理・最適化
・経営層・事業部門・IT部門との議論を通じたIT方針の策定
・ITガバナンス、アーキテクチャ、標準化等の企画
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・経営課題をITのテーマに変換し、全社を動かすための意思決定に関われます。
個別プロジェクトの成功だけでなく、会社全体のIT投資やデジタル変革の方向性をリードできるポジションです。
・IT部門の将来像を描き、その実現に向けた投資・プロジェクトを動かすことができます。経営とITの距離が近く、会社の将来を左右する重要な意思決定に関われることが大きな魅力です。
■身につくスキル・経験
・経営視点でITを捉える力
・IT戦略・投資戦略を策定する経験
・経営層とのコミュニケーション・提案力
・全社横断で変革を推進するリーダーシップ
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています。
・経営層や事業責任者とのディスカッションを通じた中長期IT戦略・ロードマップの策定
・全社IT投資計画（予算）の策定、投資対効果（ROI）の評価とポートフォリオ管理
・全社エンタープライズアーキテクチャ（EA：インフラ、アプリ、データ等の全体最適構造）の設計・標準化
・ITガバナンス体制の構築、IT方針・ポリシーの策定
・経営会議等でのIT施策の起案、レポーティング
■期待する役割
・全社IT戦略、中長期ITロードマップの企画・策定
・IT投資、予算、プロジェクトポートフォリオの管理・最適化
・経営層・事業部門・IT部門との議論を通じたIT方針の策定
・ITガバナンス、アーキテクチャ、標準化等の企画
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・経営課題をITのテーマに変換し、全社を動かすための意思決定に関われます。
個別プロジェクトの成功だけでなく、会社全体のIT投資やデジタル変革の方向性をリードできるポジションです。
・IT部門の将来像を描き、その実現に向けた投資・プロジェクトを動かすことができます。経営とITの距離が近く、会社の将来を左右する重要な意思決定に関われることが大きな魅力です。
■身につくスキル・経験
・経営視点でITを捉える力
・IT戦略・投資戦略を策定する経験
・経営層とのコミュニケーション・提案力
・全社横断で変革を推進するリーダーシップ
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
知識
・経営戦略、事業計画に関する一般的な知識（ビジネスモデルの理解）
・全社レベルのITアーキテクチャ（アプリ、インフラ、データ、セキュリティ）に関する幅広い知識
・ITガバナンスフレームワーク（COBIT等）やIT投資管理に関する基礎知識
経験
・事業会社のIT企画部門等におけるIT戦略立案・IT企画の経験
・経営層（CxOクラス）に対する提案、レポーティングの経験
・中規模以上のシステムプロジェクトにおける上流工程（構想策定・要件定義）をリードした経験
スキル
・経営陣の意図を汲み取り、システムや施策として具現化する高い概念化能力と論理的思考力
・全社最適の視点で物事を俯瞰し、抽象的な課題を構造化するスキル
・立場の異なる様々なステークホルダーを巻き込み、合意形成を図る高度なコミュニケーション・ファシリテーション能力
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・ITガバナンス、EA、ITアーキテクチャに関する知識
・業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・ITガバナンス実行経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・経営戦略、事業計画に関する一般的な知識（ビジネスモデルの理解）
・全社レベルのITアーキテクチャ（アプリ、インフラ、データ、セキュリティ）に関する幅広い知識
・ITガバナンスフレームワーク（COBIT等）やIT投資管理に関する基礎知識
経験
・事業会社のIT企画部門等におけるIT戦略立案・IT企画の経験
・経営層（CxOクラス）に対する提案、レポーティングの経験
・中規模以上のシステムプロジェクトにおける上流工程（構想策定・要件定義）をリードした経験
スキル
・経営陣の意図を汲み取り、システムや施策として具現化する高い概念化能力と論理的思考力
・全社最適の視点で物事を俯瞰し、抽象的な課題を構造化するスキル
・立場の異なる様々なステークホルダーを巻き込み、合意形成を図る高度なコミュニケーション・ファシリテーション能力
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・ITガバナンス、EA、ITアーキテクチャに関する知識
・業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・ITガバナンス実行経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,375 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
■任せる業務内容
・大規模・複数プロジェクトの横断的な進捗・課題・リスク管理
・プロジェクトマネジメント標準プロセス、ガイドライン、テンプレートの定着化
・各プロジェクトマネージャー（PM）への支援、レビュー
・経営層向けプロジェクトポートフォリオ状況のレポーティング
・開発ベンダーなど社外パートナーとの調整・交渉支援
■期待する役割
・全社または部門横断の重要ITプロジェクトの成功への牽引・支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントの品質向上・標準化の実現
・プロジェクトの可視化を通じ、経営層の迅速な意思決定のサポート
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の根幹に関わる大規模プロジェクトを成功に導く達成感。
・組織全体の生産性向上に貢献できる。
【厳しさ・難しさ】
・部門間の利害調整や、抵抗勢力を巻き込む泥臭いコミュニケーションが求められる。
・複数の炎上リスクに同時並行で対応するプレッシャーがある。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なリスクマネジメントスキル、CxOレベルをはじめとしたシニアマネジメントとの折衝力、大規模・複雑なプロジェクトを完遂する力
【想定されるキャリアパス】
・全社PMO組織の責任者
・大規模プロジェクトの統括PM
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
・大規模・複数プロジェクトの横断的な進捗・課題・リスク管理
・プロジェクトマネジメント標準プロセス、ガイドライン、テンプレートの定着化
・各プロジェクトマネージャー（PM）への支援、レビュー
・経営層向けプロジェクトポートフォリオ状況のレポーティング
・開発ベンダーなど社外パートナーとの調整・交渉支援
■期待する役割
・全社または部門横断の重要ITプロジェクトの成功への牽引・支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントの品質向上・標準化の実現
・プロジェクトの可視化を通じ、経営層の迅速な意思決定のサポート
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の根幹に関わる大規模プロジェクトを成功に導く達成感。
・組織全体の生産性向上に貢献できる。
【厳しさ・難しさ】
・部門間の利害調整や、抵抗勢力を巻き込む泥臭いコミュニケーションが求められる。
・複数の炎上リスクに同時並行で対応するプレッシャーがある。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なリスクマネジメントスキル、CxOレベルをはじめとしたシニアマネジメントとの折衝力、大規模・複雑なプロジェクトを完遂する力
【想定されるキャリアパス】
・全社PMO組織の責任者
・大規模プロジェクトの統括PM
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する体系的な知識
・システム開発ライフサイクル（要件定義?リリース・保守）全般の知識
経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験（3年以上）
・複数ステークホルダーが絡むプロジェクトの管理・調整経験
・プロジェクトにおける課題解決、リカバリープランの策定・実行経験
スキル
・プロジェクトの状況を俯瞰し、潜在的なリスクを予見する力
・各種ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション・調整力
・定量データに基づく論理的な分析・報告スキル
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
・組織変更管理（OCM:チェンジマネジメント）に関する知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・全社レベルでのPMO組織の立ち上げ、または標準化プロセスの導入経験
・プロジェクトの立て直し経験
スキル
・PMP、情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）などの資格
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する体系的な知識
・システム開発ライフサイクル（要件定義?リリース・保守）全般の知識
経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験（3年以上）
・複数ステークホルダーが絡むプロジェクトの管理・調整経験
・プロジェクトにおける課題解決、リカバリープランの策定・実行経験
スキル
・プロジェクトの状況を俯瞰し、潜在的なリスクを予見する力
・各種ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション・調整力
・定量データに基づく論理的な分析・報告スキル
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
・組織変更管理（OCM:チェンジマネジメント）に関する知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・全社レベルでのPMO組織の立ち上げ、または標準化プロセスの導入経験
・プロジェクトの立て直し経験
スキル
・PMP、情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）などの資格
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,375 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
■任せる業務内容
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門（開発・運用チーム）との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案
■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革（DX）の牽引
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。
【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験
【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門（開発・運用チーム）との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案
■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革（DX）の牽引
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。
【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験
【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド（クラウド、AI、データ分析など）に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド（クラウド、AI、データ分析など）に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,375 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
株式会社ダイフク
仕事内容
以下①、②いずれかの業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容：
①クリーンルームで使用する搬送機器または保管機器のソフトウェアに関する業務になります。
受注アイテムに対して以下の作業をお願いいたします。
・受注アイテム内ソフトウェア業務のプロジェクト管理
・Program仕様決定、設計、作成、テスト
・Programに伴う設計文書、運用資料（マニュアル）の作成
②クリーンルームで将来的に活用可能なヒューマノイドロボットの開発・研究
・クリーンルーム事業部内ロボットプロジェクト推進
■やりがい魅力
業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。
身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。
■具体的な業務内容：
①クリーンルームで使用する搬送機器または保管機器のソフトウェアに関する業務になります。
受注アイテムに対して以下の作業をお願いいたします。
・受注アイテム内ソフトウェア業務のプロジェクト管理
・Program仕様決定、設計、作成、テスト
・Programに伴う設計文書、運用資料（マニュアル）の作成
②クリーンルームで将来的に活用可能なヒューマノイドロボットの開発・研究
・クリーンルーム事業部内ロボットプロジェクト推進
■やりがい魅力
業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。
身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。
求める経験 / スキル
①の業務の場合
必須条件：
・海外出張が可能な方
歓迎条件：
・Java、C言語のプログラミング経験がある
・上記以外の言語のプログラミング経験がある
・技術営業経験がある
②の業務の場合
必須条件：以下いずれかのご経験
・ROS（Robot Operating System）を用いたソフトウェア開発経験がある
・Java、C言語のプログラミング経験がある上記以外の言語のプログラミング経験がある
必須条件：
・海外出張が可能な方
歓迎条件：
・Java、C言語のプログラミング経験がある
・上記以外の言語のプログラミング経験がある
・技術営業経験がある
②の業務の場合
必須条件：以下いずれかのご経験
・ROS（Robot Operating System）を用いたソフトウェア開発経験がある
・Java、C言語のプログラミング経験がある上記以外の言語のプログラミング経験がある
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 910 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
大手レストランチェーン
仕事内容
同社経理課に所属し、経営意思決定を支援するデータアナリティクス業務を推進していただきます。
社内の財務データや各種営業データを組み合わせ、客観的なデータに基づいたビジネス判断のサポートや、施策の効果検証を行うポジションです。
・社内の様々なデータを組み合わせて、ビジネスの「なぜ？」を解き明かす
・経営意思決定を支援するデータアナリティクス業務を推進
・客観的なデータに基づいたビジネス判断のサポート
・各種施策における因果関係の特定、および統計的手法を用いた効果検証など
【魅力】
・経理独自の正確な一次データを武器に、経営幹部や各事業部門の意思決定をデータと統計的手法で客観的にサポートするやりがいがあります。
・単なる過去の数字の集計（財務会計）にとどまらず、「各種施策の因果関係の特定」や「効果検証」など、未来の経営を動かす管理会計・データ分析の専門性が身につきます。
社内の財務データや各種営業データを組み合わせ、客観的なデータに基づいたビジネス判断のサポートや、施策の効果検証を行うポジションです。
・社内の様々なデータを組み合わせて、ビジネスの「なぜ？」を解き明かす
・経営意思決定を支援するデータアナリティクス業務を推進
・客観的なデータに基づいたビジネス判断のサポート
・各種施策における因果関係の特定、および統計的手法を用いた効果検証など
【魅力】
・経理独自の正確な一次データを武器に、経営幹部や各事業部門の意思決定をデータと統計的手法で客観的にサポートするやりがいがあります。
・単なる過去の数字の集計（財務会計）にとどまらず、「各種施策の因果関係の特定」や「効果検証」など、未来の経営を動かす管理会計・データ分析の専門性が身につきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・統計検定２級以上の資格保持者、または同等の実務知識
・Excelで関数やピボットテーブルを使って、パズルを解くようにデータを整理するのが好きな方
・数字の羅列を見るのが苦にならず、むしろ「なぜこの数字になったんだろう？」と裏側を想像するのが得意な方
・コツコツとした正確な集計作業だけでなく、「データから分かること」を考えることに面白さを感じる方
【歓迎要件】
・統計検定準1級、DS検定保持者
・Python、Rなどの構築経験
・飲食、小売業界でのデータ分析実務経験
・BIツール（Yellowfin等）の実務経験（SQLの知識、経験があれば尚可）
・統計検定２級以上の資格保持者、または同等の実務知識
・Excelで関数やピボットテーブルを使って、パズルを解くようにデータを整理するのが好きな方
・数字の羅列を見るのが苦にならず、むしろ「なぜこの数字になったんだろう？」と裏側を想像するのが得意な方
・コツコツとした正確な集計作業だけでなく、「データから分かること」を考えることに面白さを感じる方
【歓迎要件】
・統計検定準1級、DS検定保持者
・Python、Rなどの構築経験
・飲食、小売業界でのデータ分析実務経験
・BIツール（Yellowfin等）の実務経験（SQLの知識、経験があれば尚可）
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【担当業務】
社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。
【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。その後は全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。
【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。その後は全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験
・製造業のSE経験
【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験（要件定義、設計、開発、運用保守）
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語（海外と直接やり取りができる（会話もしくはメール）レベルの語学力）
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験
・製造業のSE経験
【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験（要件定義、設計、開発、運用保守）
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語（海外と直接やり取りができる（会話もしくはメール）レベルの語学力）
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
大手グローバルメーカー
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う
2.短期、中期の計画の策定
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する
4.税務業務に関する起案、上申を行う
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理
■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う
2.短期、中期の計画の策定
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する
4.税務業務に関する起案、上申を行う
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理
■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
１.外国人部下の管理、コミュニケーション
２.工場経理実務
・経験 経理経験：5年以上 できれば工場経理経験：3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語（HSK４級）
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語（HSK４級）
１.外国人部下の管理、コミュニケーション
２.工場経理実務
・経験 経理経験：5年以上 できれば工場経理経験：3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語（HSK４級）
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語（HSK４級）
勤務地
複数あり
想定年収
887 万円 ~ 1,035 万円
京都地場企業
仕事内容
自社ブランドのブランドサイト、自社運営サイト 等、様々なサイトのフロントエンド開発をお任せいたします。
より多くのお客様に魅力を届けるために何が必要かを考えサイトに反映していくことが可能です。
より多くのお客様に魅力を届けるために何が必要かを考えサイトに反映していくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・HTML／CSS（Sass）／JavaScriptを使ったWeb制作の実務経験
・HTML／CSS（Sass）／JavaScriptを使ったWeb制作の実務経験
勤務地
京都府
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
株式会社Rist
仕事内容
■Rist社について
￣￣￣￣￣￣￣￣
同社は、世界トップクラスのAI技術力（Kaggle Grandmasterが多数在籍）と光学系ハードウェア（カメラ・照明等）に関する高度な知見を融合させた「トータルソリューション」を強みに、顧客の現場変革を支援しています。
【主な業務内容】
・既存プロダクトや社内のAI技術を活用したカスタマイズ方針の検討
・顧客の業務課題、要求、利用環境のヒアリングと整理
・AIを活用したプロダクト・ソリューションの企画、要件定義、仕様設計、実装
・既存機能、個別カスタマイズ、技術検証、運用対応の範囲の切り分け
・AIエンジニア、アプリケーション開発者、営業、顧客と連携したプロジェクト推進
・コンテキストエンジニアリングに基づく、AIエージェント向けの仕様・設計・ルール・ナレッジの整備
￣￣￣￣￣￣￣￣
同社は、世界トップクラスのAI技術力（Kaggle Grandmasterが多数在籍）と光学系ハードウェア（カメラ・照明等）に関する高度な知見を融合させた「トータルソリューション」を強みに、顧客の現場変革を支援しています。
【主な業務内容】
・既存プロダクトや社内のAI技術を活用したカスタマイズ方針の検討
・顧客の業務課題、要求、利用環境のヒアリングと整理
・AIを活用したプロダクト・ソリューションの企画、要件定義、仕様設計、実装
・既存機能、個別カスタマイズ、技術検証、運用対応の範囲の切り分け
・AIエンジニア、アプリケーション開発者、営業、顧客と連携したプロジェクト推進
・コンテキストエンジニアリングに基づく、AIエージェント向けの仕様・設計・ルール・ナレッジの整備
求める経験 / スキル
【必須スキル】
1. プロダクトの成長と価値最大化を主導した経験
すでに顧客基盤を持つプロダクト（SaaS、業務システム等）において、ユーザーの声に基づいた機能の選定・改善方針の策定・ロードマップの管理を主導した経験。または、開発チームにおける技術的牽引者として、プロダクトの仕様決定や優先順位付けに顧客価値の観点から深く関与し、プロダクトをビジネス的に成長させた経験。
2. PM/PdMとしてのプロダクト推進経験
顧客やユーザーの課題を整理し、要件・仕様・優先順位・開発範囲を決め、複数の関係者とプロダクトまたは開発プロジェクトを前に進めた経験。
3. AIエージェントを活用した開発環境の設計・運用経験
AIエージェントを単なるコード生成ツールとして使うのではなく、コンテキストエンジニアリング、プラグイン、Skills、MCP、サブエージェント、Hooksなどを組み合わせ、開発タスクに適した実行環境とワークフローを設計・運用した経験。仕様、設計方針、リポジトリ構成、コーディング規約、過去の意思決定、テスト、実行結果などを継続的に参照できるコンテキストとして整備し、AIエージェントが高い精度で反復的に開発できる環境の構築経験。また、AIエージェント、基盤モデル、プラグイン、Skillsなどの最新動向を継続的にキャッチアップし、実際に検証したうえで、開発プロセスへ導入した経験。
【歓迎するスキル・経験】
・プロダクトの企画・設計・開発・リリース・運用改善まで、一連のプロセスを担った経験
・既存プロダクトやシステムを、顧客要件に合わせてカスタマイズ・導入した経験
・プロダクト、システム、PoCの企画・開発・導入経験
【活かせる技術領域】
・画像処理、画像AI、動画解析、AI-OCR、LLM
・Webアプリケーション、GUI、API、DB
・Git、クラウド、エッジGPUマシン
・AI開発支援：コーディングエージェント、コンテキストエンジニアリング、プラグイン、Skills、MCP、サブエージェント、Hooks、エージェント評価・実行ループ
※個別のツール名や機能の網羅性ではなく、必要な仕組みを理解し、新しい機能を短期間で検証・習得して、開発プロセスへ組み込めることを重視します。
すべての経験を求めるものではありません。特定技術の網羅性より、プロダクト開発の全体を理解し、必要な技術を学んで案件へ適用できることを重視します。
【求める人物像】
・Kaggle Grandmaster・Masterを含むメンバーと共に働きたい方
・PM/PdMとして意思決定を担いながら、開発の現場に残り続けたい方
・仕様をまとめるだけでなく、自ら動くものを作り、確かめたい方
・進化の速いAI技術を自ら学び、検証し、案件へ適用することを楽しめる方
・AI案件が豊富な環境で実践経験を積み、将来「AIのプロ」としてキャリアを築きたい方
・AIエージェントをチャットツールではなく、拡張・設計可能な開発環境として扱える方
・コンテキスト、Skills、プラグイン、ツール連携まで含めて開発プロセスを設計できる方
・自身のAI活用方法を、再利用可能なSkills、ルール、テンプレート、ワークフローとしてチームへ展開できる方
・半年前の成功パターンに固執せず、変化に合わせて開発方法を更新し続けられる方
1. プロダクトの成長と価値最大化を主導した経験
すでに顧客基盤を持つプロダクト（SaaS、業務システム等）において、ユーザーの声に基づいた機能の選定・改善方針の策定・ロードマップの管理を主導した経験。または、開発チームにおける技術的牽引者として、プロダクトの仕様決定や優先順位付けに顧客価値の観点から深く関与し、プロダクトをビジネス的に成長させた経験。
2. PM/PdMとしてのプロダクト推進経験
顧客やユーザーの課題を整理し、要件・仕様・優先順位・開発範囲を決め、複数の関係者とプロダクトまたは開発プロジェクトを前に進めた経験。
3. AIエージェントを活用した開発環境の設計・運用経験
AIエージェントを単なるコード生成ツールとして使うのではなく、コンテキストエンジニアリング、プラグイン、Skills、MCP、サブエージェント、Hooksなどを組み合わせ、開発タスクに適した実行環境とワークフローを設計・運用した経験。仕様、設計方針、リポジトリ構成、コーディング規約、過去の意思決定、テスト、実行結果などを継続的に参照できるコンテキストとして整備し、AIエージェントが高い精度で反復的に開発できる環境の構築経験。また、AIエージェント、基盤モデル、プラグイン、Skillsなどの最新動向を継続的にキャッチアップし、実際に検証したうえで、開発プロセスへ導入した経験。
【歓迎するスキル・経験】
・プロダクトの企画・設計・開発・リリース・運用改善まで、一連のプロセスを担った経験
・既存プロダクトやシステムを、顧客要件に合わせてカスタマイズ・導入した経験
・プロダクト、システム、PoCの企画・開発・導入経験
【活かせる技術領域】
・画像処理、画像AI、動画解析、AI-OCR、LLM
・Webアプリケーション、GUI、API、DB
・Git、クラウド、エッジGPUマシン
・AI開発支援：コーディングエージェント、コンテキストエンジニアリング、プラグイン、Skills、MCP、サブエージェント、Hooks、エージェント評価・実行ループ
※個別のツール名や機能の網羅性ではなく、必要な仕組みを理解し、新しい機能を短期間で検証・習得して、開発プロセスへ組み込めることを重視します。
すべての経験を求めるものではありません。特定技術の網羅性より、プロダクト開発の全体を理解し、必要な技術を学んで案件へ適用できることを重視します。
【求める人物像】
・Kaggle Grandmaster・Masterを含むメンバーと共に働きたい方
・PM/PdMとして意思決定を担いながら、開発の現場に残り続けたい方
・仕様をまとめるだけでなく、自ら動くものを作り、確かめたい方
・進化の速いAI技術を自ら学び、検証し、案件へ適用することを楽しめる方
・AI案件が豊富な環境で実践経験を積み、将来「AIのプロ」としてキャリアを築きたい方
・AIエージェントをチャットツールではなく、拡張・設計可能な開発環境として扱える方
・コンテキスト、Skills、プラグイン、ツール連携まで含めて開発プロセスを設計できる方
・自身のAI活用方法を、再利用可能なSkills、ルール、テンプレート、ワークフローとしてチームへ展開できる方
・半年前の成功パターンに固執せず、変化に合わせて開発方法を更新し続けられる方
従業員数
65名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
65名
株式会社SCREENホールディングス
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社ITインフラの導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内の業務システムで利用するITインフラの導入、更新、運用管理を行っております。
システムの特性に合わせてオンプレミスとクラウドサーバ等を選択し、信頼性、可用性、保守性、セキュリティ等を考慮したプロジェクトのITインフラ領域を推進していただきます。
事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたシステム導入におけるITインフラ領域の企画と実行
・ランサムウエア対策などセキュリティ対応
・新規および既存システムのITインフラの導入、更新、運用管理、改善実施
ご経験に基づき、当社ITインフラの導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内の業務システムで利用するITインフラの導入、更新、運用管理を行っております。
システムの特性に合わせてオンプレミスとクラウドサーバ等を選択し、信頼性、可用性、保守性、セキュリティ等を考慮したプロジェクトのITインフラ領域を推進していただきます。
事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたシステム導入におけるITインフラ領域の企画と実行
・ランサムウエア対策などセキュリティ対応
・新規および既存システムのITインフラの導入、更新、運用管理、改善実施
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)ITインフラの導入推進を自ら主導した経験
(2)ITインフラの構築、更新、保守、運用管理した経験
(3)ITインフラの脆弱性対応、セキュリティ対策を実施した経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける方
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)ITインフラの導入推進を自ら主導した経験
(2)ITインフラの構築、更新、保守、運用管理した経験
(3)ITインフラの脆弱性対応、セキュリティ対策を実施した経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける方
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
771 万円 ~ 1,010 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
株式会社ニッシン
仕事内容
＜ミッション＞
・歯科教育用デジタルシミュレーターの開発・製造・拡販を担う同社オランダ法人(や邦人駐在員)と連携し、同事業の課題解決とさらなる振興を図る。
・歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。システム改良のアドバイスを日本側からも実施する。
(補足)
本事業は、8年前に買収し100%子会社とした蘭Simodont社の事業であり、市場は全世界で高いブランド力と販売実績を誇る。
本事業をさらに拡大するため、開発案件を適切に評価し得る知識(デジタル機器の開発に関する技術や知識・経験)と、市場・顧客開拓力を有する人材を本社に配置する。
＜職務内容＞
１）同製品の営業戦略の立案
・新規市場開拓
・販売戦略・手法の立案
※各国・地域の代理店を通じての販売(既存)に加え、新たなマネタイズ方法を考案し、継続的な収益を産み出す
2)歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。
https://simodontdentaltrainer.jp/#area-product ※実際のシステムはこちらからご確認下さい。
3)製品の開発に伴う日蘭連携の中継・推進
・現地法人の開発案件の評価と、日本側からの開発案件の管理・支援
4）日本本社側の体制構築
・将来的に、デジタル機器教材の開発や改良が出来る体制を日本本社に構築する
・歯科教育用デジタルシミュレーターの開発・製造・拡販を担う同社オランダ法人(や邦人駐在員)と連携し、同事業の課題解決とさらなる振興を図る。
・歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。システム改良のアドバイスを日本側からも実施する。
(補足)
本事業は、8年前に買収し100%子会社とした蘭Simodont社の事業であり、市場は全世界で高いブランド力と販売実績を誇る。
本事業をさらに拡大するため、開発案件を適切に評価し得る知識(デジタル機器の開発に関する技術や知識・経験)と、市場・顧客開拓力を有する人材を本社に配置する。
＜職務内容＞
１）同製品の営業戦略の立案
・新規市場開拓
・販売戦略・手法の立案
※各国・地域の代理店を通じての販売(既存)に加え、新たなマネタイズ方法を考案し、継続的な収益を産み出す
2)歯科教育用デジタルシミュレーターのシステム開発。
https://simodontdentaltrainer.jp/#area-product ※実際のシステムはこちらからご確認下さい。
3)製品の開発に伴う日蘭連携の中継・推進
・現地法人の開発案件の評価と、日本側からの開発案件の管理・支援
4）日本本社側の体制構築
・将来的に、デジタル機器教材の開発や改良が出来る体制を日本本社に構築する
求める経験 / スキル
・デジタル機器の開発に関する知識、経験
・グローバルの販売戦略を立案・遂行できること
・製品の開発、製造、販売といった一連のビジネスの収支管理ができること
・海外の従業員、顧客などとの英語での円滑なコミュニケーションができること
【歓迎条件】
・オランダの文化がわかる方
・オランダの法制度の理解がある方
・オランダの労務関係のことが分かっている方。
・グローバルの販売戦略を立案・遂行できること
・製品の開発、製造、販売といった一連のビジネスの収支管理ができること
・海外の従業員、顧客などとの英語での円滑なコミュニケーションができること
【歓迎条件】
・オランダの文化がわかる方
・オランダの法制度の理解がある方
・オランダの労務関係のことが分かっている方。
従業員数
260名
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
260名
仕事内容
■任せる業務内容
・DX人材育成プログラムの設計、新規プログラムの企画・運営（30%）
・生成AIのトレンドの把握と研修プログラムの企画・運営（30%）
・デジタル関連の社内コミュニティの運営（20%）
・チームマネジメント（20%）
■期待する役割
生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し、組織の文化醸成をリードする役割です。DX人材を継続的に育成していくために、経営層や外部パートナー企業と連携し、社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化をつくることが期待されます。
ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
・グローバルに収集する生成AI活用知見に加えて、ファシリテーションスキルなどの実践スキルが身につきます。
・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、プロジェクト推進力や構造化思考力を鍛えることができます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
・生成AI活用や人材育成は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担う新設チームです。
・今後のスコープ拡大を視野にいれて、チームを成長させていくことが期待されます。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・生成AIを中心とした最前線の取り組みを、学びながら設計・推進できます。
・生成AI活用拡大によるインパクトを直接実感できる仕事です。
・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。
・DX人材育成プログラムの設計、新規プログラムの企画・運営（30%）
・生成AIのトレンドの把握と研修プログラムの企画・運営（30%）
・デジタル関連の社内コミュニティの運営（20%）
・チームマネジメント（20%）
■期待する役割
生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し、組織の文化醸成をリードする役割です。DX人材を継続的に育成していくために、経営層や外部パートナー企業と連携し、社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化をつくることが期待されます。
ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
・グローバルに収集する生成AI活用知見に加えて、ファシリテーションスキルなどの実践スキルが身につきます。
・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、プロジェクト推進力や構造化思考力を鍛えることができます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
・生成AI活用や人材育成は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担う新設チームです。
・今後のスコープ拡大を視野にいれて、チームを成長させていくことが期待されます。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・生成AIを中心とした最前線の取り組みを、学びながら設計・推進できます。
・生成AI活用拡大によるインパクトを直接実感できる仕事です。
・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
経験
・複数のステークホルダーを巻き込んで自律的に企画を推進した経験（3年以上）
スキル
・複雑な問題を整理し構造化して、解決にむけて推進できる
・生成AIなどの新しいテクノロジーを意欲的に学び続けられる
語学力
・英語スピーキング ビジネスレベル
※書類選考後、事前課題の実施をお願いしております。詳細につきましては一次面接前にお伝えいたします。
■歓迎要件（WANT）
知識
・生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識
経験
・人材育成やコミュニティ運営に関わった経験（5年以上）
スキル
・クリティカルシンキングにより、本質的な課題を見極め解決にむけて推進できる
経験
・複数のステークホルダーを巻き込んで自律的に企画を推進した経験（3年以上）
スキル
・複雑な問題を整理し構造化して、解決にむけて推進できる
・生成AIなどの新しいテクノロジーを意欲的に学び続けられる
語学力
・英語スピーキング ビジネスレベル
※書類選考後、事前課題の実施をお願いしております。詳細につきましては一次面接前にお伝えいたします。
■歓迎要件（WANT）
知識
・生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識
経験
・人材育成やコミュニティ運営に関わった経験（5年以上）
スキル
・クリティカルシンキングにより、本質的な課題を見極め解決にむけて推進できる
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,375 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
応用電機株式会社
仕事内容
半導体や電子部品の検査装置、生産ラインの自動化装置などの工場内で使われる生産設備の構想設計及び全体最適設計を担っていただきます。また、営業と顧客先に同行しての仕様協議からお任せいたします。
【具体的な業務】
・省力化設備、自動化設備、生産設備の機械設計
・エア機器、モーター等を使用した機構の設計
・空圧回路設計
・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成
【製品例】
半導体検査装置、電子部品検査装置、計測用電源、自動機（搬送機/組立機/検査機等）、COG検査装置、リチウムイオン電池パック組立検査装置、医療用検査品搬送システム、等
【具体的な業務】
・省力化設備、自動化設備、生産設備の機械設計
・エア機器、モーター等を使用した機構の設計
・空圧回路設計
・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成
【製品例】
半導体検査装置、電子部品検査装置、計測用電源、自動機（搬送機/組立機/検査機等）、COG検査装置、リチウムイオン電池パック組立検査装置、医療用検査品搬送システム、等
求める経験 / スキル
【必須】
機械設計経験 （使用ツール：AutoCAD、SolidWorks、iCAD）
モーターやギアなどを用いた機構設計のご経験がある方
普通自動車免許
機械設計経験 （使用ツール：AutoCAD、SolidWorks、iCAD）
モーターやギアなどを用いた機構設計のご経験がある方
普通自動車免許
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【任せる業務内容】
・VTLA(Vision-Tactile-Language-Action)モデルの開発と検証(30%)
・ヒューマノイドロボット及び産業用ロボットを用いたフィジカルAI技術[VLA、RL等]の開発（30%）
・ロボットを現場で継続運用するためのRobOpsの構築(30%)
・報告書の作成、学会発表（10%）
【期待する役割】
FY28年のフィジカルAIの現場導入に向けて、社内外の専門家と連携しながら、技術開発及び実証実験を行うこと。
【仕事のやりがい・面白さ】
フィジカルAIという新しい分野で、社内外と連携し、実用化に向けて研究開発していくこと。新しい分野であるが故に、未だ世界で誰も取り組んでいないアプローチが多く残されており、成果次第で対外的な評価を得やすい環境です。
【仕事の厳しさ・難しさ】
フィジカルAIは新しい技術分野であり、定型化された手法がないため、常に切り開いていく必要があります。また、世の中の技術発展のスピードが速く、それに食らいついていく姿勢や工夫がが必要です。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
スキル：ソフトウェア開発、AI開発、プレゼンテーション能力、ロジカルシンキング
経験：社内の現場及び社外のベンチャー企業や大学と連携してフィジカルAIの現場導入を推進する。業務は担当技術での分担ではなく、得意不得意を考慮しながらも、各自がテーマに応じてハードもソフトも担当します。
キャリアパス(目安)：エンジニア(1テーマを独力でやり遂げられる)→リーダー(複数テーマの統括、技術開発方針の立案と遂行)
【配属先の特徴・将来性/方向性】
ヒューマノイド、4足歩行ロボット、GPUサーバーを保有しており、フィジカルAIの実践的な研究開発が可能な環境です。チームの外国人比率は50%で、日本と英語を織り交ぜて業務を行っています。【将来性・方向性】フィジカルAIの現場適用技術において、国際的に評価される研究チームを目指しています。学会発表やベンチャー企業との連携など対外的な活動も進める一方で、技術の受け皿となる現場との関係構築や支援活動も重要視しています。
・VTLA(Vision-Tactile-Language-Action)モデルの開発と検証(30%)
・ヒューマノイドロボット及び産業用ロボットを用いたフィジカルAI技術[VLA、RL等]の開発（30%）
・ロボットを現場で継続運用するためのRobOpsの構築(30%)
・報告書の作成、学会発表（10%）
【期待する役割】
FY28年のフィジカルAIの現場導入に向けて、社内外の専門家と連携しながら、技術開発及び実証実験を行うこと。
【仕事のやりがい・面白さ】
フィジカルAIという新しい分野で、社内外と連携し、実用化に向けて研究開発していくこと。新しい分野であるが故に、未だ世界で誰も取り組んでいないアプローチが多く残されており、成果次第で対外的な評価を得やすい環境です。
【仕事の厳しさ・難しさ】
フィジカルAIは新しい技術分野であり、定型化された手法がないため、常に切り開いていく必要があります。また、世の中の技術発展のスピードが速く、それに食らいついていく姿勢や工夫がが必要です。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
スキル：ソフトウェア開発、AI開発、プレゼンテーション能力、ロジカルシンキング
経験：社内の現場及び社外のベンチャー企業や大学と連携してフィジカルAIの現場導入を推進する。業務は担当技術での分担ではなく、得意不得意を考慮しながらも、各自がテーマに応じてハードもソフトも担当します。
キャリアパス(目安)：エンジニア(1テーマを独力でやり遂げられる)→リーダー(複数テーマの統括、技術開発方針の立案と遂行)
【配属先の特徴・将来性/方向性】
ヒューマノイド、4足歩行ロボット、GPUサーバーを保有しており、フィジカルAIの実践的な研究開発が可能な環境です。チームの外国人比率は50%で、日本と英語を織り交ぜて業務を行っています。【将来性・方向性】フィジカルAIの現場適用技術において、国際的に評価される研究チームを目指しています。学会発表やベンチャー企業との連携など対外的な活動も進める一方で、技術の受け皿となる現場との関係構築や支援活動も重要視しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識：不問
経験：修士課程の修了
スキル：フィジカルAI技術に好奇心があること。事象を定量的に分析し、論理的に次のステップを提案できる課題解決力
語学力：日本語と英語を織り交ぜて、日常会話ができる or 言語習得に高いモチベーションがある
【歓迎条件】
知識：現チームはソフトウェアエンジニアが多いため、メカ・電気・制御の知見がある方を歓迎
経験：博士課程の修了
予期せぬハードウェア・ソフトウェアの不具合に対し、計測機器やログ解析等を用いて原因特定・対策を行った経験
スキル：自ら短期目標を設定し、研究開発を自走できること。
語学力：TOEIC600点以上、日本語検定N1相当
知識：不問
経験：修士課程の修了
スキル：フィジカルAI技術に好奇心があること。事象を定量的に分析し、論理的に次のステップを提案できる課題解決力
語学力：日本語と英語を織り交ぜて、日常会話ができる or 言語習得に高いモチベーションがある
【歓迎条件】
知識：現チームはソフトウェアエンジニアが多いため、メカ・電気・制御の知見がある方を歓迎
経験：博士課程の修了
予期せぬハードウェア・ソフトウェアの不具合に対し、計測機器やログ解析等を用いて原因特定・対策を行った経験
スキル：自ら短期目標を設定し、研究開発を自走できること。
語学力：TOEIC600点以上、日本語検定N1相当
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
577 万円 ~ 744 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
【任せる業務内容】
・光学系の構想設計、画像品質向上のための実機評価検証（40％）
・AIソリューション／画像処理をコアとした外観検査ソフトウェアの開発（40％）
・学会参加や外部連携等を通した最新技術のキャッチアップ、Physical AIを適用した新規技術開発の推進（20％）
【期待する役割】
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、生産工場の完全自動化・無人化を目指すうえで大きな役割を果たす「外観検査技術」の高度化を推進していただきます。その中で検査に最適な光学系や撮像系の構想設計、及び実機検証を行うとともに、画像処理技術と最新のAI技術を駆使することにより、これまで実現が困難であった外観検査の自動化を加速させる役割を期待しています。
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
AI技術が発展している今日においても製品の外観検査は目視検査が行われているケースが多く、完全自動化を進めるうえでは、照明等の光学系とロボットを組み合わせた外観検査技術の開発が必須であり、開発した検査技術を用いて、現場の自動化を加速させる必要さがあります。画像を用いた検査自動化には未だ課題も多いですが、原理原則に基づいた光学設計、ロボット制御、実機検証、AI技術も含めた画像処理を駆使し、自ら課題を解決に導くことで、これまで出来なかった検査を実現したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
Nidecグループの将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、外観検査技術、画像処理プログラミングスキルだけでなく、Physical AIの活用など学会レベルの最新知見を現場の革新的な要素技術へと昇華させる経験を得ることができます。また、海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。
【配属先の特徴・将来性/方向性】
画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、Physical AIにより、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。将来的には若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとして役割を担っていただく事を想定しています。
・光学系の構想設計、画像品質向上のための実機評価検証（40％）
・AIソリューション／画像処理をコアとした外観検査ソフトウェアの開発（40％）
・学会参加や外部連携等を通した最新技術のキャッチアップ、Physical AIを適用した新規技術開発の推進（20％）
【期待する役割】
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、生産工場の完全自動化・無人化を目指すうえで大きな役割を果たす「外観検査技術」の高度化を推進していただきます。その中で検査に最適な光学系や撮像系の構想設計、及び実機検証を行うとともに、画像処理技術と最新のAI技術を駆使することにより、これまで実現が困難であった外観検査の自動化を加速させる役割を期待しています。
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
AI技術が発展している今日においても製品の外観検査は目視検査が行われているケースが多く、完全自動化を進めるうえでは、照明等の光学系とロボットを組み合わせた外観検査技術の開発が必須であり、開発した検査技術を用いて、現場の自動化を加速させる必要さがあります。画像を用いた検査自動化には未だ課題も多いですが、原理原則に基づいた光学設計、ロボット制御、実機検証、AI技術も含めた画像処理を駆使し、自ら課題を解決に導くことで、これまで出来なかった検査を実現したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
Nidecグループの将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、外観検査技術、画像処理プログラミングスキルだけでなく、Physical AIの活用など学会レベルの最新知見を現場の革新的な要素技術へと昇華させる経験を得ることができます。また、海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。
【配属先の特徴・将来性/方向性】
画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、Physical AIにより、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。将来的には若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとして役割を担っていただく事を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識：画像処理、機械学習の知識、及びモノづくりを行う上で必要となる生産技術の知識
経験：メーカ、研究機関などでの研究開発業務の経験
スキル：Pythonプログラミングの経験（画像処理や機械学習モデルの構築経験）
語学力：TOEIC 600点以上、または実務での英語経験でも可
【歓迎条件】
知識：OpenCVや市販ライブラリを用いた画像処理プログラミング、光学系（カメラ・レンズ・照明）の基本的な知識
経験：外観検査（市販機器含む）の自動化構想・量産対応経験、生産現場での業務経験、学会発表や論文執筆の経験
スキル：画像処理ライブラリを用いたプログラミングスキル、アプリケーション構築、新規テーマの構想検討／仕様設計ができる
語学力：グローバルな技術調査や学会参加が可能な英語力（TOEIC700点以上等）
知識：画像処理、機械学習の知識、及びモノづくりを行う上で必要となる生産技術の知識
経験：メーカ、研究機関などでの研究開発業務の経験
スキル：Pythonプログラミングの経験（画像処理や機械学習モデルの構築経験）
語学力：TOEIC 600点以上、または実務での英語経験でも可
【歓迎条件】
知識：OpenCVや市販ライブラリを用いた画像処理プログラミング、光学系（カメラ・レンズ・照明）の基本的な知識
経験：外観検査（市販機器含む）の自動化構想・量産対応経験、生産現場での業務経験、学会発表や論文執筆の経験
スキル：画像処理ライブラリを用いたプログラミングスキル、アプリケーション構築、新規テーマの構想検討／仕様設計ができる
語学力：グローバルな技術調査や学会参加が可能な英語力（TOEIC700点以上等）
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
577 万円 ~ 744 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
ニデック株式会社
仕事内容
【任せる業務内容】
・音響・振動センシングシステム等の構想設計、現場での実機データ収集および品質向上に向けた評価検証（40％）
・AIソリューション／信号処理をコアとした音・振動検査ソフトウェアの開発（40％）
・学会参加や外部連携等を通した最新技術のキャッチアップ、マルチモーダルな計測技術を用いた新規技術開発の推進（20％）
【期待する役割】
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、生産工場の完全自動化・無人化を目指すうえで大きな役割を果たす「音検査・振動の検査計測技術」の高度化を推進していただきます。モータメーカーである当社において音検査は必須工程ですが、現在は検査員の経験やスキルに頼った官能検査が多くを占めています。音だけでなく振動などその他のセンシングも組み合わせた「マルチモーダルな計測技術」と最新のAI技術を駆使し、これまで困難だった官能検査の自動化を加速させる役割を期待しています。
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
モータの品質を左右する音検査は、未だに人間の聴覚に頼る官能検査が行われているケースが多く、完全自動化を進めるうえでは現場のノイズ環境を考慮したセンシング技術とAI・信号処理技術の開発が必須です。製造現場に入り込んで実際の課題に触れる泥臭い活動と、学会等で最先端の技術をキャッチアップするアカデミックな活動の両面を往復しながら技術開発を行えるのが本ポジションの最大の魅力です。人間の感覚（暗黙知）をマルチモーダルなデータを用いて定量化・システム化することは難易度が高いですが、自らの手で原理原則に基づいた計測設計とAI技術を組み合わせ、世界中のモータ工場の自動化を牽引する大きなやりがいがあります。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
Nidecグループの将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、音響・振動信号処理スキルやマルチモーダルAIの実装スキルだけでなく、学会レベルの最新知見を現場の革新的な要素技術へと昇華させる経験を得ることができます。
また、海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。
【配属先の特徴・将来性/方向性】
画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、Physical AIにより、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。将来的には若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとして役割を担っていただく事を想定しています。
・音響・振動センシングシステム等の構想設計、現場での実機データ収集および品質向上に向けた評価検証（40％）
・AIソリューション／信号処理をコアとした音・振動検査ソフトウェアの開発（40％）
・学会参加や外部連携等を通した最新技術のキャッチアップ、マルチモーダルな計測技術を用いた新規技術開発の推進（20％）
【期待する役割】
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、生産工場の完全自動化・無人化を目指すうえで大きな役割を果たす「音検査・振動の検査計測技術」の高度化を推進していただきます。モータメーカーである当社において音検査は必須工程ですが、現在は検査員の経験やスキルに頼った官能検査が多くを占めています。音だけでなく振動などその他のセンシングも組み合わせた「マルチモーダルな計測技術」と最新のAI技術を駆使し、これまで困難だった官能検査の自動化を加速させる役割を期待しています。
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
モータの品質を左右する音検査は、未だに人間の聴覚に頼る官能検査が行われているケースが多く、完全自動化を進めるうえでは現場のノイズ環境を考慮したセンシング技術とAI・信号処理技術の開発が必須です。製造現場に入り込んで実際の課題に触れる泥臭い活動と、学会等で最先端の技術をキャッチアップするアカデミックな活動の両面を往復しながら技術開発を行えるのが本ポジションの最大の魅力です。人間の感覚（暗黙知）をマルチモーダルなデータを用いて定量化・システム化することは難易度が高いですが、自らの手で原理原則に基づいた計測設計とAI技術を組み合わせ、世界中のモータ工場の自動化を牽引する大きなやりがいがあります。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
Nidecグループの将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、音響・振動信号処理スキルやマルチモーダルAIの実装スキルだけでなく、学会レベルの最新知見を現場の革新的な要素技術へと昇華させる経験を得ることができます。
また、海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。
【配属先の特徴・将来性/方向性】
画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、Physical AIにより、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。将来的には若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとして役割を担っていただく事を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識：信号処理（音響・振動など）、機械学習の知識、及びモノづくりを行う上で必要となる生産技術の知識
経験：メーカ、研究機関などでの研究開発業務の経験
スキル：Pythonプログラミングの経験（データ解析、機械学習モデルの構築経験）
語学力：TOEIC 600点以上
【歓迎条件】
知識：マルチモーダルセンシングの知識、マイクや加速度センサー等の各種計測機器・データロガーに関する実践的知識、最新のAI技術（Deep Learning等）に関する知識
経験：官能検査（音・振動など）の定量化および自動化構想・量産対応経験、生産現場での業務経験、学会発表や論文執筆の経験
スキル：Librosa、SciPy等の信号処理ライブラリを用いたプログラミングスキル、新規テーマの構想検討／仕様設計ができる
語学力：グローバルな技術調査や学会参加が可能な英語力（TOEIC700点以上等）
知識：信号処理（音響・振動など）、機械学習の知識、及びモノづくりを行う上で必要となる生産技術の知識
経験：メーカ、研究機関などでの研究開発業務の経験
スキル：Pythonプログラミングの経験（データ解析、機械学習モデルの構築経験）
語学力：TOEIC 600点以上
【歓迎条件】
知識：マルチモーダルセンシングの知識、マイクや加速度センサー等の各種計測機器・データロガーに関する実践的知識、最新のAI技術（Deep Learning等）に関する知識
経験：官能検査（音・振動など）の定量化および自動化構想・量産対応経験、生産現場での業務経験、学会発表や論文執筆の経験
スキル：Librosa、SciPy等の信号処理ライブラリを用いたプログラミングスキル、新規テーマの構想検討／仕様設計ができる
語学力：グローバルな技術調査や学会参加が可能な英語力（TOEIC700点以上等）
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
744 万円 ~ 744 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
・設計・開発部門の現状業務分析、課題抽出、あるべき業務プロセス（To-Be）の策定
・PLM/CADシステムの要件定義、導入プロジェクトの推進
・EBOM（設計部品表）からMBOM（製造部品表）への連携を通じた業務改革の推進
・設計部門をはじめとする関連部門への新しいプロセス・ツールの定着化（チェンジマネジメント）
■期待する役割
・PLM（製品ライフサイクル管理）や3D CAD、BOM（部品表）を活用し、設計・開発プロセスの高度化、リードタイム短縮、品質向上の実現
・設計領域から製造・保守領域へのシームレスなデータ連携を実現し、エンジニアリングチェーン全体の最適化
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・モノづくりの最上流である設計プロセスの進化に貢献し、企業の製品競争力を直接的に高めることができる。
・最新のデジタル技術を用いて、モノづくりの在り方そのものを変革するダイナミズム。
【厳しさ・難しさ】
・長年培われた設計者の「職人技」や既存の業務フローを変えるため、ITの知識だけでは説得が難しく、深い業務理解が必須となる。
■身につくスキル・経験
・製造業のコア業務（エンジニアリングチェーン）に関する深い専門性
・強固な現状業務を持つ現場を巻き込み、改革を成功させるチェンジマネジメント力
■配属先の特徴・将来性/方向性
設計系システムは製造メーカーにとってなくてはならない仕組みであり、今後活躍の場は拡がっていく。グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在する。
・設計・開発部門の現状業務分析、課題抽出、あるべき業務プロセス（To-Be）の策定
・PLM/CADシステムの要件定義、導入プロジェクトの推進
・EBOM（設計部品表）からMBOM（製造部品表）への連携を通じた業務改革の推進
・設計部門をはじめとする関連部門への新しいプロセス・ツールの定着化（チェンジマネジメント）
■期待する役割
・PLM（製品ライフサイクル管理）や3D CAD、BOM（部品表）を活用し、設計・開発プロセスの高度化、リードタイム短縮、品質向上の実現
・設計領域から製造・保守領域へのシームレスなデータ連携を実現し、エンジニアリングチェーン全体の最適化
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・モノづくりの最上流である設計プロセスの進化に貢献し、企業の製品競争力を直接的に高めることができる。
・最新のデジタル技術を用いて、モノづくりの在り方そのものを変革するダイナミズム。
【厳しさ・難しさ】
・長年培われた設計者の「職人技」や既存の業務フローを変えるため、ITの知識だけでは説得が難しく、深い業務理解が必須となる。
■身につくスキル・経験
・製造業のコア業務（エンジニアリングチェーン）に関する深い専門性
・強固な現状業務を持つ現場を巻き込み、改革を成功させるチェンジマネジメント力
■配属先の特徴・将来性/方向性
設計系システムは製造メーカーにとってなくてはならない仕組みであり、今後活躍の場は拡がっていく。グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在する。
求める経験 / スキル
■知識
・製造業における設計?生産準備?製造に至るエンジニアリングチェーンの業務プロセス知識
・BOM（部品表）管理手法、構成管理に関する深い理解
・PLM、3D CAD、PDMソリューションに関する知識
■経験
・製造業における設計部門の業務改革プロジェクト経験、またはPLM/CADシステム導入経験
・IT部門またはユーザー（設計）部門の立場で、複数部門を跨ぐプロジェクトを推進した経験
■スキル
・高度な専門知識を持つ設計者・エンジニアリング部門と対等に議論し、信頼関係を築くコミュニケーション力
・複雑な業務プロセスやデータ構造をモデル化・可視化するスキル
・現場の抵抗感を和らげ、新しい仕組みへの移行を促すファシリテーション力
■語学力
・TOEIC 600点以上
・製造業における設計?生産準備?製造に至るエンジニアリングチェーンの業務プロセス知識
・BOM（部品表）管理手法、構成管理に関する深い理解
・PLM、3D CAD、PDMソリューションに関する知識
■経験
・製造業における設計部門の業務改革プロジェクト経験、またはPLM/CADシステム導入経験
・IT部門またはユーザー（設計）部門の立場で、複数部門を跨ぐプロジェクトを推進した経験
■スキル
・高度な専門知識を持つ設計者・エンジニアリング部門と対等に議論し、信頼関係を築くコミュニケーション力
・複雑な業務プロセスやデータ構造をモデル化・可視化するスキル
・現場の抵抗感を和らげ、新しい仕組みへの移行を促すファシリテーション力
■語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,375 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
・基幹システムの要件定義、Fit&Gap分析、業務プロセス改革（BPR）の推進
・システム導入における全体計画の策定、ベンダーマネジメント
・データ移行計画の策定および実行推進
・各業務部門（現場）との要件調整、受入テスト（UAT）計画・実行の推進
・新システム稼働に向けたチェンジマネジメント（業務移行、教育等）
■期待する役割
・次世代基幹システム（ERPなど）の導入・移行を通じて、業務プロセス全体の効率化とビジネス基盤の強化の実現
・全社最適の視点から、分断されたデータや業務プロセスを統合したIT基盤の構築
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の心臓部であるシステムを刷新し、全社の生産性や経営効率に絶大なインパクトを与えることができる。
・大規模予算を投じる社運を賭けたプロジェクトをリードする達成感。
【厳しさ・難しさ】
・既存業務への影響が非常に大きく、現場からの反発や要望の調整が難航しやすい。
・絶対に止めてはならない、失敗が許されないシステムを扱うプレッシャー。
■身につくスキル・経験
・超大規模・高難易度プロジェクトを完遂する圧倒的なプロジェクトマネジメント力
・深い業務知識とシステム知識を融合させた課題解決力
■配属先の特徴・将来性/方向性
基幹システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、会社の統廃合にともなう展開等、今後活躍の場は拡がっていく。グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在する。
・基幹システムの要件定義、Fit&Gap分析、業務プロセス改革（BPR）の推進
・システム導入における全体計画の策定、ベンダーマネジメント
・データ移行計画の策定および実行推進
・各業務部門（現場）との要件調整、受入テスト（UAT）計画・実行の推進
・新システム稼働に向けたチェンジマネジメント（業務移行、教育等）
■期待する役割
・次世代基幹システム（ERPなど）の導入・移行を通じて、業務プロセス全体の効率化とビジネス基盤の強化の実現
・全社最適の視点から、分断されたデータや業務プロセスを統合したIT基盤の構築
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の心臓部であるシステムを刷新し、全社の生産性や経営効率に絶大なインパクトを与えることができる。
・大規模予算を投じる社運を賭けたプロジェクトをリードする達成感。
【厳しさ・難しさ】
・既存業務への影響が非常に大きく、現場からの反発や要望の調整が難航しやすい。
・絶対に止めてはならない、失敗が許されないシステムを扱うプレッシャー。
■身につくスキル・経験
・超大規模・高難易度プロジェクトを完遂する圧倒的なプロジェクトマネジメント力
・深い業務知識とシステム知識を融合させた課題解決力
■配属先の特徴・将来性/方向性
基幹システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、会社の統廃合にともなう展開等、今後活躍の場は拡がっていく。グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在する。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
知識
・ERP（SAP、Oracle等）や大規模スクラッチ開発、SaaSのアーキテクチャ知識
・生産管理、販売管理、購買、財務会計など、対象となる業務ドメインの深い知識
・ウォーターフォール開発を中心としたプロジェクトマネジメント知識
経験
・基幹システム（ERP等）の導入、刷新プロジェクトにおけるPM/PLまたは中核メンバーとしての経験
・大規模開発におけるシステムインテグレーター（SIer）やベンダーのコントロール経験
・業務プロセスの可視化と再構築（BPR）をリードした経験
スキル
・部門間の利害調整を円滑に進める高度なステークホルダーマネジメントスキル
・大規模システム特有の複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力
・計画変更やトラブル発生時に冷静かつ迅速に対応する力
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
・クラウドネイティブアーキテクチャ（AWS, Azure等上での基幹構築）に関する知識
・モダンなデータ連携基盤（API、iPaaSなど）の知識
経験
・レガシーシステムからの大規模なデータマイグレーション経験
・グローバルでの共通システムロールアウト（展開）経験
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験
スキル
・ビジネス英語力（海外拠点やグローバルベンダーとのコミュニケーション）
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計スキル
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・ERP（SAP、Oracle等）や大規模スクラッチ開発、SaaSのアーキテクチャ知識
・生産管理、販売管理、購買、財務会計など、対象となる業務ドメインの深い知識
・ウォーターフォール開発を中心としたプロジェクトマネジメント知識
経験
・基幹システム（ERP等）の導入、刷新プロジェクトにおけるPM/PLまたは中核メンバーとしての経験
・大規模開発におけるシステムインテグレーター（SIer）やベンダーのコントロール経験
・業務プロセスの可視化と再構築（BPR）をリードした経験
スキル
・部門間の利害調整を円滑に進める高度なステークホルダーマネジメントスキル
・大規模システム特有の複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力
・計画変更やトラブル発生時に冷静かつ迅速に対応する力
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
・クラウドネイティブアーキテクチャ（AWS, Azure等上での基幹構築）に関する知識
・モダンなデータ連携基盤（API、iPaaSなど）の知識
経験
・レガシーシステムからの大規模なデータマイグレーション経験
・グローバルでの共通システムロールアウト（展開）経験
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験
スキル
・ビジネス英語力（海外拠点やグローバルベンダーとのコミュニケーション）
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計スキル
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,375 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
【主な職務内容】
・法人向けITインフラ・クラウドサービスの提案営業（新規・既存）
・顧客との中長期的な関係構築
・事業計画に基づいた営業戦略立案、KPI設定と達成管理
・メンバーのマネジメント、育成・評価
・マーケティングや開発チームとの連携によるサービス改善提案
■配属組織について
セールスグループ（18名）
┗フィールドセールスチーム（9名）→今回配属いただくチーム
インサイドセールスチーム（4名）
セールスエンジニアチーム（5名）
■ポジションの魅力
経営者との距離が近くフラットな環境の当社で、堅調な業績を更に伸ばすべく、現在社内組織や業務プロセスを柔軟に見直しながらより良い会社にしていこうと変化に対応しています。その第一線として、チームを率いて目標達成を目指す達成感や、部下の成長をサポートする喜び、そして組織全体の成長に貢献できる魅力があります。
また、経営視点での判断や戦略立案に携わることで、自己成長を実感できる点も魅力となっております。また、営業体制の強化にも一役を担っていただけます。
■キャリアパス
候補者様のご意向とご活躍次第ではありますが、将来的には課長という枠に留まらず、より上位ポジションでの経営の一翼を担っていただくことも考えております。
■このような方に是非ご応募いただきたい
・現職で着実に実績を積んできたが、組織の営業体制強化や、会社の成長を加速させる中核的な役割に携わりたい方
・裁量ある環境で、部門づくり・事業拡大に挑戦したい方・家族との生活も大切にしながら、年収アップを実現したい方
・論理的思考力と実行力を兼ね備え、目標達成のために周囲を動かし、結果を最大化できる営業リーダーの方
・法人向けITインフラ・クラウドサービスの提案営業（新規・既存）
・顧客との中長期的な関係構築
・事業計画に基づいた営業戦略立案、KPI設定と達成管理
・メンバーのマネジメント、育成・評価
・マーケティングや開発チームとの連携によるサービス改善提案
■配属組織について
セールスグループ（18名）
┗フィールドセールスチーム（9名）→今回配属いただくチーム
インサイドセールスチーム（4名）
セールスエンジニアチーム（5名）
■ポジションの魅力
経営者との距離が近くフラットな環境の当社で、堅調な業績を更に伸ばすべく、現在社内組織や業務プロセスを柔軟に見直しながらより良い会社にしていこうと変化に対応しています。その第一線として、チームを率いて目標達成を目指す達成感や、部下の成長をサポートする喜び、そして組織全体の成長に貢献できる魅力があります。
また、経営視点での判断や戦略立案に携わることで、自己成長を実感できる点も魅力となっております。また、営業体制の強化にも一役を担っていただけます。
■キャリアパス
候補者様のご意向とご活躍次第ではありますが、将来的には課長という枠に留まらず、より上位ポジションでの経営の一翼を担っていただくことも考えております。
■このような方に是非ご応募いただきたい
・現職で着実に実績を積んできたが、組織の営業体制強化や、会社の成長を加速させる中核的な役割に携わりたい方
・裁量ある環境で、部門づくり・事業拡大に挑戦したい方・家族との生活も大切にしながら、年収アップを実現したい方
・論理的思考力と実行力を兼ね備え、目標達成のために周囲を動かし、結果を最大化できる営業リーダーの方
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界（アプリ・インフラ問わず）での法人向け営業経験5年以上
・営業リーダーや後輩育成の経験
【歓迎】
・チームマネジメント経験
・目標管理や評価制度に関わった経験
・SaaSやクラウドサービスの販売経験
・自ら仕組みをつくり,改善してきたご経験
・中堅・中小企業向けの課題解決型提案経験
・SFA（営業支援システム）の利活用経験
・IT業界（アプリ・インフラ問わず）での法人向け営業経験5年以上
・営業リーダーや後輩育成の経験
【歓迎】
・チームマネジメント経験
・目標管理や評価制度に関わった経験
・SaaSやクラウドサービスの販売経験
・自ら仕組みをつくり,改善してきたご経験
・中堅・中小企業向けの課題解決型提案経験
・SFA（営業支援システム）の利活用経験
従業員数
120名
（2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
656 万円 ~ 816 万円
従業員数
120名
（2026年4月現在）
イーソル株式会社
仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。
自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。
各事業所ごとの案件の特徴は下記の通りです。
・東京勤務→車載、コンシューマ、産業機械、など様々
・大阪勤務→産業機器、家電などが中心
・愛知勤務→車載が中心
開発手法
・要件定義～テストまで幅広い工程を担当
・使用する言語は【C言語】がメインです。
・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
・複数人のチームで開発することが多いです。
【開発事例】
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
自動運転技術（AUTOSAR仕様）
車載関連 （トヨタ純正カーナビシステム
ゲーム機器（Nintendo Switch）※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙（金星探査機「あかつき」）
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。
自社製品採用事例は840種以上です。
自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。
各事業所ごとの案件の特徴は下記の通りです。
・東京勤務→車載、コンシューマ、産業機械、など様々
・大阪勤務→産業機器、家電などが中心
・愛知勤務→車載が中心
開発手法
・要件定義～テストまで幅広い工程を担当
・使用する言語は【C言語】がメインです。
・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
・複数人のチームで開発することが多いです。
【開発事例】
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
自動運転技術（AUTOSAR仕様）
車載関連 （トヨタ純正カーナビシステム
ゲーム機器（Nintendo Switch）※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙（金星探査機「あかつき」）
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。
自社製品採用事例は840種以上です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上
【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方
【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
・C言語での開発経験3年以上
【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方
【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
従業員数
523名
（2024年12月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
483 万円 ~ 928 万円
従業員数
523名
（2024年12月実績）
株式会社ホロスホールディングス
仕事内容
【仕事の内容】
社内インフラの整備・管理を中心に、ヘルプデスク対応やキッティング業務をお任せ。
オフィス開設時の電話設備や交換機の導入監督など、インフラ関連業務を幅広く担当します。
※グループ全体のITインフラを担当
■ヘルプデスク対応■社内インフラ管理■キッティング業務(PC・携帯等)■オフィス開設・移転時の電話設備や交換機等のインフラ監督・手配
【現在は室長以下6名の組織ですが、将来的に】
システム/プロセス改善及び最適化の検討、デジタルリテラシー向上のための教育などのIT戦略立案/実行業務にも携わることが出来ます。
全社ITインフラの設計・構築・運用保守まで携わることができ,
リーダー～課長を抜擢し、組織化を行うフェーズのIT専門職としてのキャリアアップが可能です。
【魅力】
■投資加速中＆チーム拡大期：2025年ハウデンG傘下となり、経営直下にシステム部門を新設。企業の情報を守るコア組織としての役割が期待されています。外資グループの高度なナレッジを吸収しながらキャリアアップできます。
■受託から「自社内」のプロフェッショナルへ：培ったトラブルシューティング力や顧客対応力を存分に活かせる環境。ユーザーとの距離が近く、直接感謝される手応えが得られます。
社内インフラの整備・管理を中心に、ヘルプデスク対応やキッティング業務をお任せ。
オフィス開設時の電話設備や交換機の導入監督など、インフラ関連業務を幅広く担当します。
※グループ全体のITインフラを担当
■ヘルプデスク対応■社内インフラ管理■キッティング業務(PC・携帯等)■オフィス開設・移転時の電話設備や交換機等のインフラ監督・手配
【現在は室長以下6名の組織ですが、将来的に】
システム/プロセス改善及び最適化の検討、デジタルリテラシー向上のための教育などのIT戦略立案/実行業務にも携わることが出来ます。
全社ITインフラの設計・構築・運用保守まで携わることができ,
リーダー～課長を抜擢し、組織化を行うフェーズのIT専門職としてのキャリアアップが可能です。
【魅力】
■投資加速中＆チーム拡大期：2025年ハウデンG傘下となり、経営直下にシステム部門を新設。企業の情報を守るコア組織としての役割が期待されています。外資グループの高度なナレッジを吸収しながらキャリアアップできます。
■受託から「自社内」のプロフェッショナルへ：培ったトラブルシューティング力や顧客対応力を存分に活かせる環境。ユーザーとの距離が近く、直接感謝される手応えが得られます。
求める経験 / スキル
【必須】ヘルプデスクの実務経験
※ITヘルプデスクBPO企業でのクライアントサポート、大規模案件経験歓迎！
【尚可】■社内インフラ整備の実務経験■キッティング業務の実務経験
※ITヘルプデスクBPO企業でのクライアントサポート、大規模案件経験歓迎！
【尚可】■社内インフラ整備の実務経験■キッティング業務の実務経験
従業員数
446名
（グループ全体）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
446名
（グループ全体）
株式会社SCREENシステムサービス
仕事内容
【業務概要】
業務推進部の一員として、総務・法務・EHS・BCP等の業務と、販売管理システムをはじめとする社内システムの運用・改善、DX推進を担当いただきます。社内の各部門やSCREENグループ各社と連携し、制度・業務・システムの改善を推進するポジションです。
【具体的な業務内容】
■総務・管理業務
・契約書、社内規程、福利厚生制度の管理・運営
・新規勤務者の受入、備品管理、オフィス環境整備
・EHS（安全衛生）、防災・BCP活動の企画・運営
・社内ナレッジサイトの運営・更新
■社内SE・DX業務
・販売管理システム等の業務システムの運用・保守・改善
・システム導入・刷新プロジェクトの企画・推進
・Microsoft 365を活用した業務効率化・DX推進
・ベンダーおよび利用部門との要件調整
・業務プロセスの標準化・改善
【入社後にお任せしたいこと】
入社後は、経験・適性に応じて総務業務や社内システム運用から担当いただき、当社の制度・業務・システムへの理解を深めていただきます。その後、総務とITの両領域へ担当範囲を広げ、業務改善、DX推進、制度・システムの企画・運用を担っていただきます。
業務推進部の一員として、総務・法務・EHS・BCP等の業務と、販売管理システムをはじめとする社内システムの運用・改善、DX推進を担当いただきます。社内の各部門やSCREENグループ各社と連携し、制度・業務・システムの改善を推進するポジションです。
【具体的な業務内容】
■総務・管理業務
・契約書、社内規程、福利厚生制度の管理・運営
・新規勤務者の受入、備品管理、オフィス環境整備
・EHS（安全衛生）、防災・BCP活動の企画・運営
・社内ナレッジサイトの運営・更新
■社内SE・DX業務
・販売管理システム等の業務システムの運用・保守・改善
・システム導入・刷新プロジェクトの企画・推進
・Microsoft 365を活用した業務効率化・DX推進
・ベンダーおよび利用部門との要件調整
・業務プロセスの標準化・改善
【入社後にお任せしたいこと】
入社後は、経験・適性に応じて総務業務や社内システム運用から担当いただき、当社の制度・業務・システムへの理解を深めていただきます。その後、総務とITの両領域へ担当範囲を広げ、業務改善、DX推進、制度・システムの企画・運用を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総務、社内SE、情報システム部門のいずれかにおける実務経験
・販売管理業務に関する知識、または販売管理システムを含む業務システムの運用・保守経験
・Microsoft 365を含む基本的なITスキル
・ベンダーマネジメントまたはメンバー育成の経験
【歓迎要件】
・総務、法務、EHS、BCPに関する業務経験
・システム導入、DX推進、業務標準化の経験
・Power Automate、Microsoft Copilot等を活用した業務改善経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダーの経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
・総務、社内SE、情報システム部門のいずれかにおける実務経験
・販売管理業務に関する知識、または販売管理システムを含む業務システムの運用・保守経験
・Microsoft 365を含む基本的なITスキル
・ベンダーマネジメントまたはメンバー育成の経験
【歓迎要件】
・総務、法務、EHS、BCPに関する業務経験
・システム導入、DX推進、業務標準化の経験
・Power Automate、Microsoft Copilot等を活用した業務改善経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダーの経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
勤務地
京都府
想定年収
661 万円 ~ 814 万円
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、各種アプリケーションのソフトウェアの要件定義から現場実装までの役割を担っていただきます。
（1）顧客課題や製造現場の要件を把握するためのプレセールス活動
（2）顧客へのヒアリングに基づく要件定義書・仕様書の作成
（3）社内関係者や外部委託先と連携した、ソフトウェア・アプリケーションの導入および現場実装
（4）各種サービスやツールの導入に必要な技術検証・事前評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
当社では、中期ロードマップ「SF 2nd Stage」に基づき、成長に向けた注力事業を定めています。注力事業のひとつがIAデータソリューションであり、この実行を本事業部が担っています。社内外から注目を集めており、今後の事業成長が期待されている領域です。本事業部ではデータソリューションの顧客価値として、OTとITを融合したソリューション提供を実行しています。
自部門は、OTとITを融合したソリューションを具現化するソフトウェアプラットフォームおよび各種アプリケーションについて、品質・コスト・納期のバランスを取りながら開発・展開を推進していただきます。これにより、「顧客課題の解決」と「顧客満足度の向上」を実現し、当社のデータソリューション事業の成長につなげることを期待しています。プレセールス活動・コンサルティング業務も一部発生します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・各社PLCのプログラム確認・変更
・データ可視化ツール：Grafana
◆この仕事の魅力
自らの技術や経験を生かし、顧客課題を解決するソフトウェアを形にすることで技術者としてのやりがいや面白さを実感できます。さらに、新規技術の開発、取りこみを積極的に行う必要があるので、継続的なスキルアップができます。モノづくりに携わる様々な業界・業種がお客様になるため、幅広い製造現場の課題解決にアプローチができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のDXで目指すものは、単なるデジタル技術の導入や効率化の追求ではなく、企業全体の変革によって新たな価値を創出し、企業の競争力を高めることです。そのためには、オムロンの強みである製造現場向けの製品提供やソリューション提供だけでなく、OT（Operational Technology）とIT（Information Technology）を融合したソリューションの提供や、提案から導入支援、導入後のサポートやアップデート、安心して使い続けることができる品質保証やアフターサービスへの期待も高まっています。
お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、各種アプリケーションのソフトウェアの要件定義から現場実装までの役割を担っていただきます。
（1）顧客課題や製造現場の要件を把握するためのプレセールス活動
（2）顧客へのヒアリングに基づく要件定義書・仕様書の作成
（3）社内関係者や外部委託先と連携した、ソフトウェア・アプリケーションの導入および現場実装
（4）各種サービスやツールの導入に必要な技術検証・事前評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
当社では、中期ロードマップ「SF 2nd Stage」に基づき、成長に向けた注力事業を定めています。注力事業のひとつがIAデータソリューションであり、この実行を本事業部が担っています。社内外から注目を集めており、今後の事業成長が期待されている領域です。本事業部ではデータソリューションの顧客価値として、OTとITを融合したソリューション提供を実行しています。
自部門は、OTとITを融合したソリューションを具現化するソフトウェアプラットフォームおよび各種アプリケーションについて、品質・コスト・納期のバランスを取りながら開発・展開を推進していただきます。これにより、「顧客課題の解決」と「顧客満足度の向上」を実現し、当社のデータソリューション事業の成長につなげることを期待しています。プレセールス活動・コンサルティング業務も一部発生します。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・各社PLCのプログラム確認・変更
・データ可視化ツール：Grafana
◆この仕事の魅力
自らの技術や経験を生かし、顧客課題を解決するソフトウェアを形にすることで技術者としてのやりがいや面白さを実感できます。さらに、新規技術の開発、取りこみを積極的に行う必要があるので、継続的なスキルアップができます。モノづくりに携わる様々な業界・業種がお客様になるため、幅広い製造現場の課題解決にアプローチができます。
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のDXで目指すものは、単なるデジタル技術の導入や効率化の追求ではなく、企業全体の変革によって新たな価値を創出し、企業の競争力を高めることです。そのためには、オムロンの強みである製造現場向けの製品提供やソリューション提供だけでなく、OT（Operational Technology）とIT（Information Technology）を融合したソリューションの提供や、提案から導入支援、導入後のサポートやアップデート、安心して使い続けることができる品質保証やアフターサービスへの期待も高まっています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業に関わる以下いずれかの5年程度の経験
・生産技術または工場でのシステムエンジニアの経験（工程設計、設備・金型仕様策定、現場実装、工程改善）
・基幹ITシステムの利用経験（ERP、MESなど）
・量産工場での設備又はシステムの立ち上げ経験
◆必須条件【スキル】
・複数の関係者を巻き込み、導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントスキル
◆歓迎条件
・ソフトウェア、アプリケーションの開発経験
・SIerでの業務経験
・新規工業製品の開発経験
・設備保全の経験
・英語でのコミュニケーション力 (目安：TOEIC 500点以上)
◆歓迎する人物像
・新規事業、アジャイルな組織運営に共感を持てる方
・周囲との協働、コミュニケーションを大切にされる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
・個人の能力発揮にとどまらず、チーム/組織として成果最大化に貢献いただける方
製造業に関わる以下いずれかの5年程度の経験
・生産技術または工場でのシステムエンジニアの経験（工程設計、設備・金型仕様策定、現場実装、工程改善）
・基幹ITシステムの利用経験（ERP、MESなど）
・量産工場での設備又はシステムの立ち上げ経験
◆必須条件【スキル】
・複数の関係者を巻き込み、導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントスキル
◆歓迎条件
・ソフトウェア、アプリケーションの開発経験
・SIerでの業務経験
・新規工業製品の開発経験
・設備保全の経験
・英語でのコミュニケーション力 (目安：TOEIC 500点以上)
◆歓迎する人物像
・新規事業、アジャイルな組織運営に共感を持てる方
・周囲との協働、コミュニケーションを大切にされる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
・個人の能力発揮にとどまらず、チーム/組織として成果最大化に貢献いただける方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
株式会社Rist
仕事内容
■Rist社について
￣￣￣￣￣￣￣￣
同社は、世界トップクラスのAI技術力（Kaggle Grandmasterが多数在籍）と光学系ハードウェア（カメラ・照明等）に関する高度な知見を融合させた「トータルソリューション」を強みに、顧客の現場変革を支援しています。
現在、成長を加速させている当社は、2030年3月期に売上30億円を達成することを目指して積極的に事業を展開しています。
このたび、画像AIソリューションにおいて撮像技術の課題解決をリードする「光学系エンジニア」を募集します。
高度な画像検査の自動化を実運用レベルで成功させるためには、ハードウェア（撮像環境）とソフトウェア（画像認識技術）の密接な連携が不可欠です。本ポジションでは、世界トップクラスの当社AIエンジニアチームと連携し、自身の撮像技術に関する経験やスキルを活かしながら、クライアントや社会が抱える技術課題の解決を推進する重要な役割を担っていただきます。
クライアントや社会への価値提供を通じて、自身の専門性を急速に高めることができる環境がここにあります。技術力を磨き、成長への意欲が高い方のご応募を心よりお待ちしております。
画像検査装置開発における以下のタスクを担当していただきます。
・傷や欠陥を見やすくする照明の配置とその設計
・産業用カメラを用いた撮像系の配置とその設計
・お客様の必要とする欠陥の撮像に関する知識の提供
※より詳細な業務内容は面談時にお伝えさせていただきます。
￣￣￣￣￣￣￣￣
同社は、世界トップクラスのAI技術力（Kaggle Grandmasterが多数在籍）と光学系ハードウェア（カメラ・照明等）に関する高度な知見を融合させた「トータルソリューション」を強みに、顧客の現場変革を支援しています。
現在、成長を加速させている当社は、2030年3月期に売上30億円を達成することを目指して積極的に事業を展開しています。
このたび、画像AIソリューションにおいて撮像技術の課題解決をリードする「光学系エンジニア」を募集します。
高度な画像検査の自動化を実運用レベルで成功させるためには、ハードウェア（撮像環境）とソフトウェア（画像認識技術）の密接な連携が不可欠です。本ポジションでは、世界トップクラスの当社AIエンジニアチームと連携し、自身の撮像技術に関する経験やスキルを活かしながら、クライアントや社会が抱える技術課題の解決を推進する重要な役割を担っていただきます。
クライアントや社会への価値提供を通じて、自身の専門性を急速に高めることができる環境がここにあります。技術力を磨き、成長への意欲が高い方のご応募を心よりお待ちしております。
画像検査装置開発における以下のタスクを担当していただきます。
・傷や欠陥を見やすくする照明の配置とその設計
・産業用カメラを用いた撮像系の配置とその設計
・お客様の必要とする欠陥の撮像に関する知識の提供
※より詳細な業務内容は面談時にお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
￣￣￣￣￣￣￣
・画像検査装置における欠陥検査で照明のセッティングのトライを行った経験
・産業用カメラとレンズを使った検査装置を設計あるいは提案を行った経験
・画像検査装置においてその設計業務に携わった経験
・光学的知識・経験
【歓迎スキル】
￣￣￣￣￣￣￣
・画像検査装置開発において、撮像系や欠陥検査などを設計・開発した経験
■求める人物像
￣￣￣￣￣￣￣
・目標に達すべく結果を考察し、積極的に改善提案を行う姿勢
・きちんとした議論ができ、新しいことを試すことに抵抗がない方
・自分の業務領域にとらわれずに行動することができる方
￣￣￣￣￣￣￣
・画像検査装置における欠陥検査で照明のセッティングのトライを行った経験
・産業用カメラとレンズを使った検査装置を設計あるいは提案を行った経験
・画像検査装置においてその設計業務に携わった経験
・光学的知識・経験
【歓迎スキル】
￣￣￣￣￣￣￣
・画像検査装置開発において、撮像系や欠陥検査などを設計・開発した経験
■求める人物像
￣￣￣￣￣￣￣
・目標に達すべく結果を考察し、積極的に改善提案を行う姿勢
・きちんとした議論ができ、新しいことを試すことに抵抗がない方
・自分の業務領域にとらわれずに行動することができる方
従業員数
65名
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
65名
株式会社メディアテック
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードも加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。
●AIチーム（4名）●
業務内容
・SPA（Single Page Application）を中心としたWebアプリケーション開発
・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与
・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
●AIチーム（4名）●
業務内容
・SPA（Single Page Application）を中心としたWebアプリケーション開発
・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与
・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・RDB利用経験3年以上
・SPAフレームワークを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験
【歓迎】
・Scrumチームでの開発経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・API設計（REST / GraphQL など）
・テスト戦略の設計・運用経験
・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）の利用経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・RDB利用経験3年以上
・SPAフレームワークを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験
【歓迎】
・Scrumチームでの開発経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・API設計（REST / GraphQL など）
・テスト戦略の設計・運用経験
・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）の利用経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名
（2024年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
133名
（2024年4月現在）
株式会社メディアテック
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードが加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、AIエージェント開発・運用を内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。
なお、フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働いていただけます。
入社日以外の出社は年１～４回程度なので、入社後の勤務地は国内であれば問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前５時～２２時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。
●AIチーム(４名)●
業務内容
・Microsoft Copilot を利用したエージェント運用・管理
・生成AIを用いたAIエージェントの設計・開発・改善
・Azureを利用したAIエージェント基盤の構築・連携
・AIエージェントの運用支援
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
なお、フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働いていただけます。
入社日以外の出社は年１～４回程度なので、入社後の勤務地は国内であれば問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前５時～２２時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。
●AIチーム(４名)●
業務内容
・Microsoft Copilot を利用したエージェント運用・管理
・生成AIを用いたAIエージェントの設計・開発・改善
・Azureを利用したAIエージェント基盤の構築・連携
・AIエージェントの運用支援
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Azureを利用したアプリケーション開発経験
・Microsoft Copilot の利用・運用経験
・pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験3年以上
・Gitを用いたチーム開発経験
【歓迎】
・Azure上でのシステム構築・運用経験
・生成AIを用いたシステムやツールの開発・運用経験
・AIエージェント、チャットボット等の運用・改善経験
・LangChain / LlamaIndex 等のフレームワーク利用経験
・機械学習・深層学習に関する基礎知識（ 学習／推論／評価の基本概念を理解しているレベル）
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
・Azureを利用したアプリケーション開発経験
・Microsoft Copilot の利用・運用経験
・pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験3年以上
・Gitを用いたチーム開発経験
【歓迎】
・Azure上でのシステム構築・運用経験
・生成AIを用いたシステムやツールの開発・運用経験
・AIエージェント、チャットボット等の運用・改善経験
・LangChain / LlamaIndex 等のフレームワーク利用経験
・機械学習・深層学習に関する基礎知識（ 学習／推論／評価の基本概念を理解しているレベル）
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名
（2024年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
133名
（2024年4月現在）
株式会社メディアテック
仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。
将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。
■業務例／基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript
【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。
将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。
■業務例／基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript
【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上（RDBの種類は問いません）
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方
【歓迎】
・アジャイル（スクラム）開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上（RDBの種類は問いません）
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方
【歓迎】
・アジャイル（スクラム）開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名
（2024年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
133名
（2024年4月現在）
株式会社椿本チエイン
仕事内容
【仕事内容】
製造モニタリングシステムエンジニアとして、パワートランスミッション事業の製造現場で稼働するモニタリングシステムの監視・運用/機能開発をご担当いただきます。経験豊富なメンバーから技術ノウハウを引き継ぎつつ、既存運用を理解するところからスタートしていただきます。運用業務を通じて知識を習得し、段階的に現場ニーズを汲み取った機能追加・不具合対応など、段階的に領域を広げ、システムの安定稼働を支える業務に携わっていただきます。
■主な業務
・既存モニタリングシステムの稼働監視・運用、技術ノウハウの継承
・モニタリングシステム・設備データ関連の不具合調査・対応
・現場部門からの依頼に基づくモニタリングシステムの機能開発・改善
（モニタリング画面修正、データ取得のためのPLC調整、データ抽出・整理、画面出力等の内製開発）
・運用手順書・ナレッジの整備・更新
・運用効率化、自動化に向けた改善活動
【現在の取り組みテーマ】
・設備稼働率・生産能力・異常発報記録を可視化するモニタリングシステム標準品の構築および現場導入の推進
【関係部署】パワートランスミッション事業部（生産技術部、製造部）
【使用ツール・環境】Python、SQL（PostgreSQL）、PLC（ラダー）
【働き方】平均残業時間：10時間／月、リモートワーク：社内規定に基づき活用可
【キャリアパス】
製造ビッグデータの収集から加工・利活用までを下支えする重要な役割として、モニタリング領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています。将来的には、システム設計の見直しや運用標準化、効率化・自動化の推進、若手メンバーへの知識共有などを担う役割も期待しています。
【やりがい・魅力】
・既存モニタリングシステムの技術開発に携わりながら、これまで蓄積されてきた技術ノウハウや経験豊富なメンバーの知見を吸収し、技術習得できる環境があります。設備データの収集・可視化から将来的なデータ利活用基盤の構築まで一連の技術を習得でき、エンジニアとしての専門性を着実に高めていただけます。
・工場に隣接した業務スペースにて、製造現場と密接に関わりながらDXを推進できる点も大きな魅力です。現場からのフィードバックをタイムリーに得ながら、アジャイル的に検証・改善を進めるスピード感のある開発スタイルで、ものづくりの課題解決に直接貢献できる達成感を得られます。
製造モニタリングシステムエンジニアとして、パワートランスミッション事業の製造現場で稼働するモニタリングシステムの監視・運用/機能開発をご担当いただきます。経験豊富なメンバーから技術ノウハウを引き継ぎつつ、既存運用を理解するところからスタートしていただきます。運用業務を通じて知識を習得し、段階的に現場ニーズを汲み取った機能追加・不具合対応など、段階的に領域を広げ、システムの安定稼働を支える業務に携わっていただきます。
■主な業務
・既存モニタリングシステムの稼働監視・運用、技術ノウハウの継承
・モニタリングシステム・設備データ関連の不具合調査・対応
・現場部門からの依頼に基づくモニタリングシステムの機能開発・改善
（モニタリング画面修正、データ取得のためのPLC調整、データ抽出・整理、画面出力等の内製開発）
・運用手順書・ナレッジの整備・更新
・運用効率化、自動化に向けた改善活動
【現在の取り組みテーマ】
・設備稼働率・生産能力・異常発報記録を可視化するモニタリングシステム標準品の構築および現場導入の推進
【関係部署】パワートランスミッション事業部（生産技術部、製造部）
【使用ツール・環境】Python、SQL（PostgreSQL）、PLC（ラダー）
【働き方】平均残業時間：10時間／月、リモートワーク：社内規定に基づき活用可
【キャリアパス】
製造ビッグデータの収集から加工・利活用までを下支えする重要な役割として、モニタリング領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています。将来的には、システム設計の見直しや運用標準化、効率化・自動化の推進、若手メンバーへの知識共有などを担う役割も期待しています。
【やりがい・魅力】
・既存モニタリングシステムの技術開発に携わりながら、これまで蓄積されてきた技術ノウハウや経験豊富なメンバーの知見を吸収し、技術習得できる環境があります。設備データの収集・可視化から将来的なデータ利活用基盤の構築まで一連の技術を習得でき、エンジニアとしての専門性を着実に高めていただけます。
・工場に隣接した業務スペースにて、製造現場と密接に関わりながらDXを推進できる点も大きな魅力です。現場からのフィードバックをタイムリーに得ながら、アジャイル的に検証・改善を進めるスピード感のある開発スタイルで、ものづくりの課題解決に直接貢献できる達成感を得られます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのプログラミング言語を用いたシステム・ツール開発のご経験
（Python、JavaScript、C#、Rust、Ruby、VBA等いずれか）
※業界やシステム親和性・規模は問いません。
【尚可】
・Linuxの使用経験（ディストリビューションの種類は問いません）
・RDBMSの設計・構築・移行対応・運用のご経験
・データ活用のためのアプリケーション開発経験
・SQLを活用したモニタリングシステム開発経験
・製造業に関連する業界経験、生産技術（PLC関連等）・製造工程・品質に関する知見
【学歴】
・専門卒以上
・何らかのプログラミング言語を用いたシステム・ツール開発のご経験
（Python、JavaScript、C#、Rust、Ruby、VBA等いずれか）
※業界やシステム親和性・規模は問いません。
【尚可】
・Linuxの使用経験（ディストリビューションの種類は問いません）
・RDBMSの設計・構築・移行対応・運用のご経験
・データ活用のためのアプリケーション開発経験
・SQLを活用したモニタリングシステム開発経験
・製造業に関連する業界経験、生産技術（PLC関連等）・製造工程・品質に関する知見
【学歴】
・専門卒以上
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
12,228名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【入社後1～2年で主に担当いただく業務】
（1）基幹システム(SAP)刷新にあわせたMES(PRIME-Ⅱ)刷新プロジェクトへの参画（要件定義・業務プロセス設計）
（2）SAP・MES・設備/工程データを統合した「QCD統合可視化システム」の企画・開発・ライン展開
（3）生産委託先様(社外工場)とのSAP・MES連携に向けた、ネットワーク・端末構築とTo-Be業務プロセス設計
【経験や適性に応じて、チームで段階的に担当いただく業務】
（4）保全ナレッジとAIを組み合わせた保全支援システム(チャットボット型ナレッジ活用)、機種別の維持コストデータベースの構築
（5）新商品ラインにおける生産システム(トレーサビリティ、ラベル印字、検査データ収集、現場帳票のデジタル化 等)の設計・立上げ
（6）設備・工程データ分析によるQCD改善(IE/QC)支援、エネルギーマネジメントの仕組み化
（7）工場内の生産システム・DB・サーバの標準化・維持管理、セキュリティ対応
（8）生産・製造技術メンバへのDX/システム技術の展開と人財育成
【入社後のイメージ】
・入社～3か月：工場・製品・既存システム(SAP/PRIME-Ⅱ)の理解。OJTと課内勉強会で生産現場の知識を習得
・3か月～1年：MES刷新またはQCD統合可視化システムのメンバーとして、要件定義・開発・ライン展開を担当
・2年目以降：生産委託先様との連携などのテーマリーダーとして、社内外の関係者を巻き込みながら推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
【現状の課題】
工場内外の4M(人・設備・材料・方法)やQCD情報がシステム間でつながっておらず、不具合時の情報収集や工程管理業務が人の知識・経験に依存しています。また、生産委託先様とは紙・メール・電話による手作業の運用が残っており、間接工数やリードタイムのロスにつながっています。
【期待する成果】
・ERP・MES・設備データを統合した可視化システムを構築し、センサ領域の主力ラインへ展開。データに基づく改善サイクルを定着させる
・生産委託先様とのシステム連携により、帳票転記・確認作業を削減し、指示・実績のリアルタイム化でリードタイムを短縮する
・AIと保全ナレッジを活用した保全の仕組みにより、突発故障の削減と保全業務の標準化・効率化を実現する
・新商品ラインに「立上げ時からデータが取れる・つながる」生産システムを標準として組み込み、立上げ品質とスピードを向上させる
・生産システムを標準化・共通化し、他ライン・他拠点へ展開できる""技術資産""として仕組み化する
・DX/システム技術を担える次世代人材を育成する
◆この仕事の魅力
・ERP刷新にあわせたMES刷新という大型プロジェクトに参画し、大型システムの要件定義・業務プロセス構築といった上流工程の経験を積めます。
・ERP/MESから設備・AIまで、工場のデータとシステムを企画から現場導入まで一気通貫で手がけられ、成果を目の前の現場で実感できます。
・生成AIを活用した保全支援など、新しい技術を実際の工場で試し、現場への実装まで手がけられます。
・「システムを導入して終わり」ではなく、設備・工程・ものづくりの知見と組み合わせて、現場の課題解決に直結するDXを推進できます。
・FA機器メーカーの工場として、自社のコントローラ・センサ・画像処理等も活用したスマートファクトリー化に携われます。
・開発・システム・品質・製造部門、社外の生産委託先様や設備ベンダ様など多くの関係者と連携し、幅広い経験と人脈を得られます。
・中長期の工場戦略に紐づく大型DXテーマに初期段階から参画でき、オムロンの工場DXのキーマンとしてキャリアを築けます。
・課内勉強会(システム・メカ・改善手法等)やOJTを通じて、生産技術・IE・設備の知識も習得でき、ITとものづくりの両方に強い人材へ成長できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足や多品種化・短納期化を背景に、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。あわせて製造現場では、ERP・MESと設備・工程データをつなぎ、AIで判断・改善を加速する「スマートファクトリー化」が競争力の源泉になりつつあります。
オムロンはFA業界のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産・販売をしています。自社のFA機器(コントローラ・センサ・画像処理・ロボット等)を自社工場で活用し、そのノウハウを顧客価値に還元できることが、オムロンの工場ならではの特徴です。
【入社後1～2年で主に担当いただく業務】
（1）基幹システム(SAP)刷新にあわせたMES(PRIME-Ⅱ)刷新プロジェクトへの参画（要件定義・業務プロセス設計）
（2）SAP・MES・設備/工程データを統合した「QCD統合可視化システム」の企画・開発・ライン展開
（3）生産委託先様(社外工場)とのSAP・MES連携に向けた、ネットワーク・端末構築とTo-Be業務プロセス設計
【経験や適性に応じて、チームで段階的に担当いただく業務】
（4）保全ナレッジとAIを組み合わせた保全支援システム(チャットボット型ナレッジ活用)、機種別の維持コストデータベースの構築
（5）新商品ラインにおける生産システム(トレーサビリティ、ラベル印字、検査データ収集、現場帳票のデジタル化 等)の設計・立上げ
（6）設備・工程データ分析によるQCD改善(IE/QC)支援、エネルギーマネジメントの仕組み化
（7）工場内の生産システム・DB・サーバの標準化・維持管理、セキュリティ対応
（8）生産・製造技術メンバへのDX/システム技術の展開と人財育成
【入社後のイメージ】
・入社～3か月：工場・製品・既存システム(SAP/PRIME-Ⅱ)の理解。OJTと課内勉強会で生産現場の知識を習得
・3か月～1年：MES刷新またはQCD統合可視化システムのメンバーとして、要件定義・開発・ライン展開を担当
・2年目以降：生産委託先様との連携などのテーマリーダーとして、社内外の関係者を巻き込みながら推進
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
【現状の課題】
工場内外の4M(人・設備・材料・方法)やQCD情報がシステム間でつながっておらず、不具合時の情報収集や工程管理業務が人の知識・経験に依存しています。また、生産委託先様とは紙・メール・電話による手作業の運用が残っており、間接工数やリードタイムのロスにつながっています。
【期待する成果】
・ERP・MES・設備データを統合した可視化システムを構築し、センサ領域の主力ラインへ展開。データに基づく改善サイクルを定着させる
・生産委託先様とのシステム連携により、帳票転記・確認作業を削減し、指示・実績のリアルタイム化でリードタイムを短縮する
・AIと保全ナレッジを活用した保全の仕組みにより、突発故障の削減と保全業務の標準化・効率化を実現する
・新商品ラインに「立上げ時からデータが取れる・つながる」生産システムを標準として組み込み、立上げ品質とスピードを向上させる
・生産システムを標準化・共通化し、他ライン・他拠点へ展開できる""技術資産""として仕組み化する
・DX/システム技術を担える次世代人材を育成する
◆この仕事の魅力
・ERP刷新にあわせたMES刷新という大型プロジェクトに参画し、大型システムの要件定義・業務プロセス構築といった上流工程の経験を積めます。
・ERP/MESから設備・AIまで、工場のデータとシステムを企画から現場導入まで一気通貫で手がけられ、成果を目の前の現場で実感できます。
・生成AIを活用した保全支援など、新しい技術を実際の工場で試し、現場への実装まで手がけられます。
・「システムを導入して終わり」ではなく、設備・工程・ものづくりの知見と組み合わせて、現場の課題解決に直結するDXを推進できます。
・FA機器メーカーの工場として、自社のコントローラ・センサ・画像処理等も活用したスマートファクトリー化に携われます。
・開発・システム・品質・製造部門、社外の生産委託先様や設備ベンダ様など多くの関係者と連携し、幅広い経験と人脈を得られます。
・中長期の工場戦略に紐づく大型DXテーマに初期段階から参画でき、オムロンの工場DXのキーマンとしてキャリアを築けます。
・課内勉強会(システム・メカ・改善手法等)やOJTを通じて、生産技術・IE・設備の知識も習得でき、ITとものづくりの両方に強い人材へ成長できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足や多品種化・短納期化を背景に、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。あわせて製造現場では、ERP・MESと設備・工程データをつなぎ、AIで判断・改善を加速する「スマートファクトリー化」が競争力の源泉になりつつあります。
オムロンはFA業界のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産・販売をしています。自社のFA機器(コントローラ・センサ・画像処理・ロボット等)を自社工場で活用し、そのノウハウを顧客価値に還元できることが、オムロンの工場ならではの特徴です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下いずれかに該当される方。（目安：実務経験３年以上）
・業務システム/生産システム(MES、ERP、生産管理、品質管理 等)の開発・導入・運用の経験
・製造業の工場・生産現場における、システム開発やデータ活用(DX推進)の業務経験
・生産技術/製造技術部門での、設備制御・検査システム等のソフトウェア開発経験
◆必須条件【スキル】
・プログラミング言語(C#、VBA、Python等いずれか)やDBを用いたシステム開発の基礎スキル
（生産技術・商品知識・IE改善スキルは、入社後にOJTで指導します）
◆歓迎条件
・【ERP/MES】SAP等のERPやMESの導入プロジェクト経験(要件定義・業務プロセス設計)、協力会社など社外を含めた業務改革の推進経験
・【データ・AI】製造データ(設備・品質・工程データ)の収集・分析・可視化の経験(BIツール、IoT基盤等)、生成AI・機械学習を活用したシステム開発・業務適用の経験
・【インフラ】ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築経験
・【設備制御】PLC/設備制御ソフトや画像検査システムの開発経験
・【マネジメント】プロジェクトリーダやベンダーマネジメントの経験
※すべてを満たす必要はありません。いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
◆歓迎する人物像
・ITを手段として、ものづくりの現場をより良くしたいという想いのある方
・現場に足を運び、作業者・技術者の声から本質的な課題をつかめる方
・他部門・社外パートナーなど多様なメンバとのコラボレーションを楽しみ、周囲を巻き込んで推進できる方
・新しい技術に好奇心を持ち、自ら学び、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ERP：SAP
・MES：PRIME-Ⅱ(製造実行システム)
・PLM (Product Lifecycle Management)、BOM/BOP管理
・DB、Webサーバ(Oracle、SQL Server)
・プログラミング言語(C#、VBA、Python など)
・BI (Business Intelligence)ツール
・AI/生成AI、クラウドサービス
・ネットワーク(社外拠点接続・VPN)、生産現場端末、ラベルプリンタ
・PLC/コントローラ(OMRON製：CX-One、Sysmac Studio)
・画像処理・検査装置、各種センサ
※設備・PLC・画像処理の知識は、入社後にOJTや課内勉強会で習得いただけます。
以下いずれかに該当される方。（目安：実務経験３年以上）
・業務システム/生産システム(MES、ERP、生産管理、品質管理 等)の開発・導入・運用の経験
・製造業の工場・生産現場における、システム開発やデータ活用(DX推進)の業務経験
・生産技術/製造技術部門での、設備制御・検査システム等のソフトウェア開発経験
◆必須条件【スキル】
・プログラミング言語(C#、VBA、Python等いずれか)やDBを用いたシステム開発の基礎スキル
（生産技術・商品知識・IE改善スキルは、入社後にOJTで指導します）
◆歓迎条件
・【ERP/MES】SAP等のERPやMESの導入プロジェクト経験(要件定義・業務プロセス設計)、協力会社など社外を含めた業務改革の推進経験
・【データ・AI】製造データ(設備・品質・工程データ)の収集・分析・可視化の経験(BIツール、IoT基盤等)、生成AI・機械学習を活用したシステム開発・業務適用の経験
・【インフラ】ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築経験
・【設備制御】PLC/設備制御ソフトや画像検査システムの開発経験
・【マネジメント】プロジェクトリーダやベンダーマネジメントの経験
※すべてを満たす必要はありません。いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
◆歓迎する人物像
・ITを手段として、ものづくりの現場をより良くしたいという想いのある方
・現場に足を運び、作業者・技術者の声から本質的な課題をつかめる方
・他部門・社外パートナーなど多様なメンバとのコラボレーションを楽しみ、周囲を巻き込んで推進できる方
・新しい技術に好奇心を持ち、自ら学び、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ERP：SAP
・MES：PRIME-Ⅱ(製造実行システム)
・PLM (Product Lifecycle Management)、BOM/BOP管理
・DB、Webサーバ(Oracle、SQL Server)
・プログラミング言語(C#、VBA、Python など)
・BI (Business Intelligence)ツール
・AI/生成AI、クラウドサービス
・ネットワーク(社外拠点接続・VPN)、生産現場端末、ラベルプリンタ
・PLC/コントローラ(OMRON製：CX-One、Sysmac Studio)
・画像処理・検査装置、各種センサ
※設備・PLC・画像処理の知識は、入社後にOJTや課内勉強会で習得いただけます。
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
オムロン デジタル株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア
【取り扱うシステム】
データ活用システム（データベース、BIツール等）
【主業務】
・要件定義（業務要件、システム要件定義）
・技術探索
・設計、実装
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
関係部門と連携して、お客様の現状や要望を引き出し、システムで解決する提案作成を推進いただきます。実現するために必要な技術要素の選定やシステム要件の定義、システム設計、開発チームとの実装にあたっての具体化において、単にお客様に言われた通りではなく、より良いやり方の提案や、多角的なレビューを通じて提案内容の品質向上にも貢献いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
・i-BELTに関する顧客案件の遂行（システム設計、開発、導入）
・品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）の観点で、テーマを着実に前進させる
・テーマを通して獲得した知見を部内の共通知見へと昇華させる
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品（PowerPoint, Excel, word, teams）
・クラウド：AWS
・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語：Java, C系, Swift, HTML5など／Grafana、Power BI、F-Scape、Tableauなど
・開発環境：Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に携わっていただきます。サービスを支える１商品を、ライフサイクル設計を含む企画開発から関わって世の中に送り出す経験ができます。
コンテナ技術など、ソフトウェア実装技術力を活かすことができます。
製造現場のデータ活用サービスを通じて、お客様の課題解決に貢献できます。具体の顧客案件だけでなく、案件での経験を通じて開発の効率化やN倍化を目指し、企画部門・現場導入部門など多様なステークホルダと協働し、現場起点の価値創出に近い距離で開発できる点も特徴です。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロン（IAB）は製造業をターゲットとした現場データ活用サービスi-BELTを提供しています。
オムロン デジタルは、オムロンと連携し、データ活用のための基盤およびシステムの提供において、企画・要件定義から開発・実装まで担っています。
現場からクラウドまでをつなぐOT/IT技術を強みとしています。
現場装置・センサ等のOTデータを収集し、データベースに蓄積・可視化（BI等）して改善アクションにつなげる“現場データ活用”は、製造現場の課題解決に直結する領域です。当社は、現場からクラウドまでをつなぐOT/ITの知見を活かし、データ活用基盤（プラットフォーム）をプロダクトとして高度化・刷新し、グループ内外の展開も見据えた技術アセット化を進めています。
◆部・チームの業務概要
主にオムロン・IAB事業のシステム開発を担当しています。
システムを運用する現場の業務要件・システム要件定義から関わり、設計・実装・テストまで行います。
オムロン（IAB）と連携し、基盤（プラットフォーム）開発に参画するとともに、基盤を活用した顧客向けシステム開発を、関連部門と協働して推進しています。企画～開発・実装までを一気通貫で担い、案件を通じて得た知見を組織の技術力として蓄積していくことを重視しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢：14名
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
◆その他
関連パートナー情報「オムロンとコグニザント、独自のワンストップIT-OT統合で、 モノづくりの革新に向けた戦略的パートナーシップを締結」
https://www.omron.com/jp/ja/news/2025/04/c0409.html
【職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア
【取り扱うシステム】
データ活用システム（データベース、BIツール等）
【主業務】
・要件定義（業務要件、システム要件定義）
・技術探索
・設計、実装
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
関係部門と連携して、お客様の現状や要望を引き出し、システムで解決する提案作成を推進いただきます。実現するために必要な技術要素の選定やシステム要件の定義、システム設計、開発チームとの実装にあたっての具体化において、単にお客様に言われた通りではなく、より良いやり方の提案や、多角的なレビューを通じて提案内容の品質向上にも貢献いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
・i-BELTに関する顧客案件の遂行（システム設計、開発、導入）
・品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）の観点で、テーマを着実に前進させる
・テーマを通して獲得した知見を部内の共通知見へと昇華させる
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品（PowerPoint, Excel, word, teams）
・クラウド：AWS
・OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語：Java, C系, Swift, HTML5など／Grafana、Power BI、F-Scape、Tableauなど
・開発環境：Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に携わっていただきます。サービスを支える１商品を、ライフサイクル設計を含む企画開発から関わって世の中に送り出す経験ができます。
コンテナ技術など、ソフトウェア実装技術力を活かすことができます。
製造現場のデータ活用サービスを通じて、お客様の課題解決に貢献できます。具体の顧客案件だけでなく、案件での経験を通じて開発の効率化やN倍化を目指し、企画部門・現場導入部門など多様なステークホルダと協働し、現場起点の価値創出に近い距離で開発できる点も特徴です。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロン（IAB）は製造業をターゲットとした現場データ活用サービスi-BELTを提供しています。
オムロン デジタルは、オムロンと連携し、データ活用のための基盤およびシステムの提供において、企画・要件定義から開発・実装まで担っています。
現場からクラウドまでをつなぐOT/IT技術を強みとしています。
現場装置・センサ等のOTデータを収集し、データベースに蓄積・可視化（BI等）して改善アクションにつなげる“現場データ活用”は、製造現場の課題解決に直結する領域です。当社は、現場からクラウドまでをつなぐOT/ITの知見を活かし、データ活用基盤（プラットフォーム）をプロダクトとして高度化・刷新し、グループ内外の展開も見据えた技術アセット化を進めています。
◆部・チームの業務概要
主にオムロン・IAB事業のシステム開発を担当しています。
システムを運用する現場の業務要件・システム要件定義から関わり、設計・実装・テストまで行います。
オムロン（IAB）と連携し、基盤（プラットフォーム）開発に参画するとともに、基盤を活用した顧客向けシステム開発を、関連部門と協働して推進しています。企画～開発・実装までを一気通貫で担い、案件を通じて得た知見を組織の技術力として蓄積していくことを重視しています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢：14名
・雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
◆その他
関連パートナー情報「オムロンとコグニザント、独自のワンストップIT-OT統合で、 モノづくりの革新に向けた戦略的パートナーシップを締結」
https://www.omron.com/jp/ja/news/2025/04/c0409.html
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業の現場経験、または現場知識
・顧客ヒアリングから課題を特定し要件定義～設計まで行うSE経験
・機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験/アジャイル開発経験
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。
・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
・製造業の現場経験、または現場知識
・顧客ヒアリングから課題を特定し要件定義～設計まで行うSE経験
・機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験/アジャイル開発経験
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。
・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
従業員数
514名
（2026年4月）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
514名
（2026年4月）
株式会社Helpfeel
仕事内容
■AIコンサル部でのFDEの位置づけ
FDEはAIコンサル部に所属し、PM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス、CS、開発チームと連携しながら、技術面から顧客のAI-Ready化を推進します。
顧客課題の整理や業務変革の設計は業務コンサルと協働しますが、FDE自身にも、顧客のビジネス課題を理解し、技術でどのように価値を出すかを考える姿勢が求められます。
現フェーズでは役割や進め方が固まりきっていないため、自分たちで型を作っていくことを楽しめる方を歓迎します。
■業務内容
AIコンサル部のPM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス・CS・開発チームと連携しながら、顧客の業務課題解決とAI-Ready化、Helpfeelの導入・活用推進を担います。
・顧客の業務課題・AI活用ニーズのヒアリングと構造化
* 顧客の業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を特定する
* 顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りして本質課題を言語化する
* 経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーとの合意形成
・技術的導入支援・PoC
* 営業・CSに技術専門家として同行し、IT部門・開発部門への技術説明・セキュリティ要件対応・実現可能性の検証（PoC）
* AIコーディングツールを活用し、議論の場で素早くプロトタイプを作成して顧客の意思決定を前に進める
* 顧客の既存システム（CRM・社内ポータル・各種SaaSなど）とHelpfeelを連携させるためのアーキテクチャ設計・API連携の実装・技術要件定義
・ナレッジデータ整備・AI-Ready化への伴走
* 顧客が保有するナレッジデータ（FAQ・マニュアル・社内文書など）の現状診断と整備
* 暗黙知・口頭伝承として現場に眠る知識の発掘・構造化・ドキュメント化支援
* ナレッジデータのHelpfeelへの統合（データ抽出・クレンジング・変換スクリプトの作成）
* 情報鮮度を保ち続けるための運用ルール設計・定着支援
・プロダクトへのフィードバック
* 現場で得た顧客ニーズ・導入時のペインポイントを抽象化し、機能要望として開発チーム（PM/エンジニア）へフィードバック
* 個別対応の中に「汎用化できる要素」を見出し、コアプロダクトの改善に貢献
【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
FDEはAIコンサル部に所属し、PM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス、CS、開発チームと連携しながら、技術面から顧客のAI-Ready化を推進します。
顧客課題の整理や業務変革の設計は業務コンサルと協働しますが、FDE自身にも、顧客のビジネス課題を理解し、技術でどのように価値を出すかを考える姿勢が求められます。
現フェーズでは役割や進め方が固まりきっていないため、自分たちで型を作っていくことを楽しめる方を歓迎します。
■業務内容
AIコンサル部のPM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス・CS・開発チームと連携しながら、顧客の業務課題解決とAI-Ready化、Helpfeelの導入・活用推進を担います。
・顧客の業務課題・AI活用ニーズのヒアリングと構造化
* 顧客の業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を特定する
* 顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りして本質課題を言語化する
* 経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーとの合意形成
・技術的導入支援・PoC
* 営業・CSに技術専門家として同行し、IT部門・開発部門への技術説明・セキュリティ要件対応・実現可能性の検証（PoC）
* AIコーディングツールを活用し、議論の場で素早くプロトタイプを作成して顧客の意思決定を前に進める
* 顧客の既存システム（CRM・社内ポータル・各種SaaSなど）とHelpfeelを連携させるためのアーキテクチャ設計・API連携の実装・技術要件定義
・ナレッジデータ整備・AI-Ready化への伴走
* 顧客が保有するナレッジデータ（FAQ・マニュアル・社内文書など）の現状診断と整備
* 暗黙知・口頭伝承として現場に眠る知識の発掘・構造化・ドキュメント化支援
* ナレッジデータのHelpfeelへの統合（データ抽出・クレンジング・変換スクリプトの作成）
* 情報鮮度を保ち続けるための運用ルール設計・定着支援
・プロダクトへのフィードバック
* 現場で得た顧客ニーズ・導入時のペインポイントを抽象化し、機能要望として開発チーム（PM/エンジニア）へフィードバック
* 個別対応の中に「汎用化できる要素」を見出し、コアプロダクトの改善に貢献
【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーションまたはサーバーサイドシステムの設計・開発経験
・顧客や非エンジニアを含むステークホルダーと直接対話し、曖昧な要件を技術要件へ落とし込み、実装までリードした経験
・複数のシステムが関わるプロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計・技術選定・リスク判断を主体的に行った経験
・不確実性の高い状況（要件未確定・制約多数）において、自ら課題を定義し、解決まで推進した経験
【歓迎スキル】
・プリセールス、プロジェクトマネージャー、またはITコンサルタントとしての実務経験
・BtoBにおけるITソリューションの導入経験
・LLM / 検索 / ナレッジシステムに関する知見
・複数SaaSまたはオンプレシステムとのAPI連携・認証認可設計（OAuth/SAML等）の経験
・多様な形式のデータ抽出・変換・クレンジング（ETL）の実務経験
・Webアプリケーションまたはサーバーサイドシステムの設計・開発経験
・顧客や非エンジニアを含むステークホルダーと直接対話し、曖昧な要件を技術要件へ落とし込み、実装までリードした経験
・複数のシステムが関わるプロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計・技術選定・リスク判断を主体的に行った経験
・不確実性の高い状況（要件未確定・制約多数）において、自ら課題を定義し、解決まで推進した経験
【歓迎スキル】
・プリセールス、プロジェクトマネージャー、またはITコンサルタントとしての実務経験
・BtoBにおけるITソリューションの導入経験
・LLM / 検索 / ナレッジシステムに関する知見
・複数SaaSまたはオンプレシステムとのAPI連携・認証認可設計（OAuth/SAML等）の経験
・多様な形式のデータ抽出・変換・クレンジング（ETL）の実務経験
従業員数
246名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
246名
（2026年6月時点）
株式会社SCREENシステムサービス
仕事内容
事業基盤を支えるネットワーク領域の中核メンバーとして、グローバル規模の環境に携わるポジションです。
要件定義から設計・構築、チームリードまで一貫してプロジェクトを牽引いただきます。
・ネットワーク構築案件におけるチームリーダー／プロジェクトリーダー業務
・チームリーダーとしてのネットワークチーム運営、各種案件の進捗管理、関係者との調整
・国内外グループ各社を支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築
・拠点特性（フロア形状・規模）に応じた、最新技術を活用した最適提案
【具体的な作業】
・チーム運営／マネジメント業務
・国内外のグループ各社拠点のネットワーク（LAN/WAN）設計／構築
・フロア環境や業務ニーズに合わせた最新技術の提案
・現場ユーザーへのヒアリングと要件定義
・外部ベンダーの選定、ベンダーコントロール
・インターネット接続環境の構築
・セキュリティを考慮したインフラ整備 等
要件定義から設計・構築、チームリードまで一貫してプロジェクトを牽引いただきます。
・ネットワーク構築案件におけるチームリーダー／プロジェクトリーダー業務
・チームリーダーとしてのネットワークチーム運営、各種案件の進捗管理、関係者との調整
・国内外グループ各社を支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築
・拠点特性（フロア形状・規模）に応じた、最新技術を活用した最適提案
【具体的な作業】
・チーム運営／マネジメント業務
・国内外のグループ各社拠点のネットワーク（LAN/WAN）設計／構築
・フロア環境や業務ニーズに合わせた最新技術の提案
・現場ユーザーへのヒアリングと要件定義
・外部ベンダーの選定、ベンダーコントロール
・インターネット接続環境の構築
・セキュリティを考慮したインフラ整備 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク構築案件におけるリーダー経験（チームリーダーまたはプロジェクトリーダー）をお持ちの方
・ネットワーク構築における要件定義～設計・構築までの実務経験をお持ちの方
・チーム運営（3～5名規模）、案件進捗管理、関係者との調整経験をお持ちの方
・WAN／LANの新規ネットワーク設計・構築経験をお持ちの方
・Cisco機器の取り扱い経験をお持ちの方
※監視業務・オペレーション業務のみの経験は対象外
【歓迎】
・ファイアウォールに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・顧客折衝やベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・サーバーに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・ネットワークまたはインフラに関連する資格をお持ちの方（CCNA／CCNP／LPIC 等）
・セキュリティ関連の資格をお持ちの方（情報処理安全確保支援士 等）
・ネットワーク構築案件におけるリーダー経験（チームリーダーまたはプロジェクトリーダー）をお持ちの方
・ネットワーク構築における要件定義～設計・構築までの実務経験をお持ちの方
・チーム運営（3～5名規模）、案件進捗管理、関係者との調整経験をお持ちの方
・WAN／LANの新規ネットワーク設計・構築経験をお持ちの方
・Cisco機器の取り扱い経験をお持ちの方
※監視業務・オペレーション業務のみの経験は対象外
【歓迎】
・ファイアウォールに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・顧客折衝やベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・サーバーに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・ネットワークまたはインフラに関連する資格をお持ちの方（CCNA／CCNP／LPIC 等）
・セキュリティ関連の資格をお持ちの方（情報処理安全確保支援士 等）
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
勤務地
京都府
想定年収
636 万円 ~ 676 万円
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
東証プライム上場 ソフトウェア開発メーカー
仕事内容
リアルタイムOS（RTOS）や各種ランタイムソフトウェア製品の設計・開発・機能拡張・評価を担当。
また、これらの製品を組み込んだシステム向けの開発支援ツールの開発など。
日本で唯一の独立系統合RTOSベンダとして展開する、当社の基幹製品**「eBinder」「eMCOS」「eT-Kernel」**の開発に直接関われるポジションです。
【業務内容詳細】
リアルタイムOS（RTOS）の設計・開発
TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムの開発
Windowsアプリケーションの開発（開発支援ツール等）
車載関連ソフトウェアの開発
※ご経験・スキル・ご志向に応じて、担当領域を決定します。
【魅力】
・自動運転や機械学習／AIなど、高い演算性能が求められる次世代プラットフォーム開発に携われる
・タスクスケジューリング、メニー／マルチコア、分散コンピューティングなどリアルタイムOSの最先端技術を体系的に習得できる
・車載・産業機器・コンシューマ製品など、幅広い分野の案件を通じて特定ドメインに偏らないシステム開発経験を積める
・自社製品開発のため、自身のアイデアや改善提案を製品に反映できるやりがいがある
・顧客環境への移植開発やサポート業務を通じて、技術力に加え、調整力・折衝力・課題解決力も磨ける
・サポート業務では、お客様の課題解決に直接貢献し、感謝の言葉を直接受け取れる
また、これらの製品を組み込んだシステム向けの開発支援ツールの開発など。
日本で唯一の独立系統合RTOSベンダとして展開する、当社の基幹製品**「eBinder」「eMCOS」「eT-Kernel」**の開発に直接関われるポジションです。
【業務内容詳細】
リアルタイムOS（RTOS）の設計・開発
TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムの開発
Windowsアプリケーションの開発（開発支援ツール等）
車載関連ソフトウェアの開発
※ご経験・スキル・ご志向に応じて、担当領域を決定します。
【魅力】
・自動運転や機械学習／AIなど、高い演算性能が求められる次世代プラットフォーム開発に携われる
・タスクスケジューリング、メニー／マルチコア、分散コンピューティングなどリアルタイムOSの最先端技術を体系的に習得できる
・車載・産業機器・コンシューマ製品など、幅広い分野の案件を通じて特定ドメインに偏らないシステム開発経験を積める
・自社製品開発のため、自身のアイデアや改善提案を製品に反映できるやりがいがある
・顧客環境への移植開発やサポート業務を通じて、技術力に加え、調整力・折衝力・課題解決力も磨ける
・サポート業務では、お客様の課題解決に直接貢献し、感謝の言葉を直接受け取れる
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語プログラムの開発経験が３年以上ある方
・リアルタイムOS／ミドルウェア／ドライバ開発に興味のある方
*英語力は技術文書が読めるレベルは要、技術文書を書けるレベルは尚可
【WANT】
・組み込みOSの開発経験
・Arm でのブートローダーの立ち上げまでの経験
・Unix/Linux 環境でのデバイスドライバの開発経験
・MISRA-C に沿ったコードの開発経験・ISO26262 または Automotive SPICE の開発プロセスに従った開発経験
・AUTOSARの知見・ソフトウェア品質保証の知識
・FAT/exFAT ファイルシステムの開発経験
・WireShark を用いたネットワーク解析
・PTP のプロトコル知識
・C言語プログラムの開発経験が３年以上ある方
・リアルタイムOS／ミドルウェア／ドライバ開発に興味のある方
*英語力は技術文書が読めるレベルは要、技術文書を書けるレベルは尚可
【WANT】
・組み込みOSの開発経験
・Arm でのブートローダーの立ち上げまでの経験
・Unix/Linux 環境でのデバイスドライバの開発経験
・MISRA-C に沿ったコードの開発経験・ISO26262 または Automotive SPICE の開発プロセスに従った開発経験
・AUTOSARの知見・ソフトウェア品質保証の知識
・FAT/exFAT ファイルシステムの開発経験
・WireShark を用いたネットワーク解析
・PTP のプロトコル知識
勤務地
複数あり
想定年収
487 万円 ~ 950 万円
株式会社SCREENホールディングス
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社CRM（セールス/サービス）の導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内でのCRM導入やERPシステム刷新プロジェクトを進めております。
CRM領域においては稼働中のCRMを事業部門と連携し改善活用を進めるとともに、グループ内での導入展開を推進していただきます。
事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたCRM領域(セールス、フィールドサービス)のITロードマップの企画と実行
・グループ他事業領域へのCRM導入推進
・CRM領域における業務改善に向けたシステムの構築、導入推進、保守
・CRM領域におけるデータ活用施策立案・実行（BI、生成AI）
ご経験に基づき、当社CRM（セールス/サービス）の導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内でのCRM導入やERPシステム刷新プロジェクトを進めております。
CRM領域においては稼働中のCRMを事業部門と連携し改善活用を進めるとともに、グループ内での導入展開を推進していただきます。
事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたCRM領域(セールス、フィールドサービス)のITロードマップの企画と実行
・グループ他事業領域へのCRM導入推進
・CRM領域における業務改善に向けたシステムの構築、導入推進、保守
・CRM領域におけるデータ活用施策立案・実行（BI、生成AI）
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)Dynamics365、Salesforceなどによる営業、保守サービス向けCRM構築および導入推進を自ら主導した経験
(2)CRM領域におけるデータ活用、各種情報系アプリケーション(PowerBI、PowerApps、AI等)の企画・推進
(3)CRM領域におけるグローバルでの導入経験や全社プロジェクト等で業務部門と協業した業務改善経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)Dynamics365、Salesforceなどによる営業、保守サービス向けCRM構築および導入推進を自ら主導した経験
(2)CRM領域におけるデータ活用、各種情報系アプリケーション(PowerBI、PowerApps、AI等)の企画・推進
(3)CRM領域におけるグローバルでの導入経験や全社プロジェクト等で業務部門と協業した業務改善経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
771 万円 ~ 1,010 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
仕事内容
会社の経営目標達成に向けた内部統制活動を実施しており、リスクベースに基づく監査業務を行う仲間を募集いたします。
【具体的な業務内容】
■内部監査業務
① リスクベースに基づく監査業務：監査計画の作成／事前準備／監査実査／監査報告書の作成／改善提案
② 改善に対するフォローアップ監査
【具体的な業務内容】
■内部監査業務
① リスクベースに基づく監査業務：監査計画の作成／事前準備／監査実査／監査報告書の作成／改善提案
② 改善に対するフォローアップ監査
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験：内部監査または内部統制業務経験 （3年目安）
・知識：情報セキュリティ、IT統制に関する内部監査または内部統制活動に関する知識
・ツール：エクセル、ワード、パワーポイント等による資料作成の経験
・その他：コミュニケーションスキル、、向上心
【歓迎要件】
＜経験＞※以下のいずれか
・公開会社での監査員経験が２年以上
・主管官庁に限定された公認会計士事務所での監査経験が２年以上
・プログラム設計又はシステム分析などの業務経験が３年以上
＜知識＞※以下のいずれか
・公認会計士試験の合格者、一般社団法人日本監査協会の公認内部監査人、情報システムコントロール協会の公認情報システム監査人証明書保有者
＜ツール＞
・DXツールの活用経験
＜語学＞
・英語または中国語の日常会話
＜その他＞
・時間マネジメント、意見調整、プレゼンテーション、交渉力
・経験：内部監査または内部統制業務経験 （3年目安）
・知識：情報セキュリティ、IT統制に関する内部監査または内部統制活動に関する知識
・ツール：エクセル、ワード、パワーポイント等による資料作成の経験
・その他：コミュニケーションスキル、、向上心
【歓迎要件】
＜経験＞※以下のいずれか
・公開会社での監査員経験が２年以上
・主管官庁に限定された公認会計士事務所での監査経験が２年以上
・プログラム設計又はシステム分析などの業務経験が３年以上
＜知識＞※以下のいずれか
・公認会計士試験の合格者、一般社団法人日本監査協会の公認内部監査人、情報システムコントロール協会の公認情報システム監査人証明書保有者
＜ツール＞
・DXツールの活用経験
＜語学＞
・英語または中国語の日常会話
＜その他＞
・時間マネジメント、意見調整、プレゼンテーション、交渉力
従業員数
1,660名
（2025年3月）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月）
仕事内容
日本のGDPの約20%（約120兆円）を占める製造業において、その約60%の企業がいまだに十分なシステム導入を行えていないという現状があります。この巨大な未開拓市場に対し、当社は、製造業のあらゆるコア業務を支えるSaaSプロダクト「Smart F」を開発・提供しています。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。
◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化：製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化：特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し：開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。
◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング： お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化： ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計： ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成： お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携： 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証： リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする
◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力：複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験：大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用：単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。
◆◆このポジションの魅力（できること）
・社会的なインパクト：日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任：経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力：トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。
◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化：製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化：特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し：開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。
◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング： お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化： ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計： ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成： お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携： 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証： リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする
◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力：複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験：大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用：単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。
◆◆このポジションの魅力（できること）
・社会的なインパクト：日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任：経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力：トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験
【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者（顧客・開発・営業・CS）を巻き込み、合意形成までやり切れる
【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験
【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者（顧客・開発・営業・CS）を巻き込み、合意形成までやり切れる
【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
従業員数
108名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
108名
（2026年6月時点）
Aratas株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
グローバル営業組織における営業データ基盤およびBI環境の設計・構築・改善を担当いただきます。各地域の営業組織、商品事業部門、IT部門と連携し、経営・営業課題を踏まえたデータ活用基盤の構想策定から、ダッシュボード企画、導入推進、運用改善、活用定着までを推進していただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・Power BI等を活用したダッシュボードの企画・設計・開発・改善
・営業KPI・事業指標の整理、標準化およびデータ活用施策の企画
・データ活用基盤の構想策定および導入推進
・グローバル営業組織におけるデータ活用戦略およびロードマップの策定
・IT部門、開発パートナー、各地域営業組織との連携による業務改革推進
本ポジションでは、アーキテクチャ設計や技術方針の策定に加え、自らPower BIを用いた設計・開発・検証にも携わっていただきます。実装を通じて技術的な実現性を確認するとともに、IT部門や開発パートナーに対して技術要件や設計方針を示し、成果物の品質向上をリードしていただきます。
■期待する成果
営業データ基盤およびBI環境の構築・高度化を通じて、信頼できるデータをタイムリーに提供し、グローバル営業組織の意思決定と成果創出を技術面から支えることを期待しています。
・営業KPI・事業指標を迅速かつ安定的に把握できるデータ環境の実現
・データ収集・加工・集計プロセスの効率化および自動化
・データ定義とデータモデルの標準化による情報の一貫性・信頼性の向上
・安定的かつ継続的に利用できるBI・データ基盤の構築と運用定着
・データ活用による営業生産性向上、営業力強化および収益拡大への貢献
■使用売る開発言語、ソフト等
・Microsoft Power BI
・SAPおよびCRMなどの業務システム
・Snowflake
・各種データ分析・レポーティングツール
■この仕事の魅力
グローバル営業組織の経営・営業課題を理解し、データ基盤の構想から設計・構築、BI開発、運用改善、活用定着までを一貫して担えることが本ポジションの大きな魅力です。
・グローバル規模の営業データを扱うデータ基盤・BI環境の構築に携われます。
・Power BI、Snowflake等に関する知識・経験を活かし、データ活用環境の高度化に取り組めます。
・業務要件を理解した上で、データモデルやダッシュボードを主体的に設計・開発できます。
・各地域の営業組織やIT部門と協働し、構築した仕組みをグローバルに展開できます。
・業務部門とIT部門、開発パートナーをつなぐアーキテクトとして、技術面から事業変革をリードできます。
・構想策定から設計、開発、運用定着までを一気通貫で経験できます。
・データ活用を通じて、営業改革や事業成長に直接インパクトを与えることができます。
グローバル営業組織における営業データ基盤およびBI環境の設計・構築・改善を担当いただきます。各地域の営業組織、商品事業部門、IT部門と連携し、経営・営業課題を踏まえたデータ活用基盤の構想策定から、ダッシュボード企画、導入推進、運用改善、活用定着までを推進していただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・Power BI等を活用したダッシュボードの企画・設計・開発・改善
・営業KPI・事業指標の整理、標準化およびデータ活用施策の企画
・データ活用基盤の構想策定および導入推進
・グローバル営業組織におけるデータ活用戦略およびロードマップの策定
・IT部門、開発パートナー、各地域営業組織との連携による業務改革推進
本ポジションでは、アーキテクチャ設計や技術方針の策定に加え、自らPower BIを用いた設計・開発・検証にも携わっていただきます。実装を通じて技術的な実現性を確認するとともに、IT部門や開発パートナーに対して技術要件や設計方針を示し、成果物の品質向上をリードしていただきます。
■期待する成果
営業データ基盤およびBI環境の構築・高度化を通じて、信頼できるデータをタイムリーに提供し、グローバル営業組織の意思決定と成果創出を技術面から支えることを期待しています。
・営業KPI・事業指標を迅速かつ安定的に把握できるデータ環境の実現
・データ収集・加工・集計プロセスの効率化および自動化
・データ定義とデータモデルの標準化による情報の一貫性・信頼性の向上
・安定的かつ継続的に利用できるBI・データ基盤の構築と運用定着
・データ活用による営業生産性向上、営業力強化および収益拡大への貢献
■使用売る開発言語、ソフト等
・Microsoft Power BI
・SAPおよびCRMなどの業務システム
・Snowflake
・各種データ分析・レポーティングツール
■この仕事の魅力
グローバル営業組織の経営・営業課題を理解し、データ基盤の構想から設計・構築、BI開発、運用改善、活用定着までを一貫して担えることが本ポジションの大きな魅力です。
・グローバル規模の営業データを扱うデータ基盤・BI環境の構築に携われます。
・Power BI、Snowflake等に関する知識・経験を活かし、データ活用環境の高度化に取り組めます。
・業務要件を理解した上で、データモデルやダッシュボードを主体的に設計・開発できます。
・各地域の営業組織やIT部門と協働し、構築した仕組みをグローバルに展開できます。
・業務部門とIT部門、開発パートナーをつなぐアーキテクトとして、技術面から事業変革をリードできます。
・構想策定から設計、開発、運用定着までを一気通貫で経験できます。
・データ活用を通じて、営業改革や事業成長に直接インパクトを与えることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件（経験）
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・データ基盤、BI環境または業務システムにおける設計・アーキテクチャ策定経験
・利用部門の業務課題を整理し、データ要件・システム要件へ落とし込んだ経験
・BI・データ活用プロジェクトにおける要件定義、設計、導入推進経験
・データウェアハウス、データマート、データ連携基盤等の設計経験
加えて、Power BI、SQL、SAP、CRM、Snowflake等のいずれかに関する実務経験
■必須条件（スキル）
・業務課題やユーザー要望をデータ・システム要件へ落とし込むスキル
・データ活用基盤およびBI環境の設計スキル
・Power BI等を用いたデータモデル・ダッシュボードの設計スキル
・技術課題を整理し、関係部門や開発パートナーと解決を進めるコミュニケーション力
・英語の技術資料・業務資料を読み、基本的な業務コミュニケーションを行う能力
■歓迎条件
・データ活用基盤またはBI環境のアーキテクチャ設計経験
・Power BIにおけるDAX、Power Query、データモデルの設計・開発経験
・Snowflake等のクラウドデータプラットフォームの利用経験
・ETL／ELT処理、データパイプライン、システム間データ連携の設計・開発経験
・SAP、CRM等の業務システムに関するデータ構造・連携の知識
・データ品質管理、マスタデータ管理、メタデータ管理に関する知識
・BI環境の性能改善、運用・保守、障害調査の経験
・グローバルプロジェクトの推進経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎する人物像
・技術そのものを目的とせず、データとテクノロジーを活用し、業務改革や事業成長につなげることにやりがいを感じる方
・営業や事業の課題を理解し、必要なデータと技術的な解決策を考えられる方
・データの正確性、保守性、拡張性を意識し、継続利用できる仕組みを設計できる方
・技術と業務の双方を理解し、全体最適の視点で解決策を構想・設計できる方
・実装担当者や開発パートナーと協働しながら、技術的な方向性を示し品質を担保できる方
・各地域の営業組織、IT部門、開発パートナーと協働し、主体的に課題解決を進められる方
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・データ基盤、BI環境または業務システムにおける設計・アーキテクチャ策定経験
・利用部門の業務課題を整理し、データ要件・システム要件へ落とし込んだ経験
・BI・データ活用プロジェクトにおける要件定義、設計、導入推進経験
・データウェアハウス、データマート、データ連携基盤等の設計経験
加えて、Power BI、SQL、SAP、CRM、Snowflake等のいずれかに関する実務経験
■必須条件（スキル）
・業務課題やユーザー要望をデータ・システム要件へ落とし込むスキル
・データ活用基盤およびBI環境の設計スキル
・Power BI等を用いたデータモデル・ダッシュボードの設計スキル
・技術課題を整理し、関係部門や開発パートナーと解決を進めるコミュニケーション力
・英語の技術資料・業務資料を読み、基本的な業務コミュニケーションを行う能力
■歓迎条件
・データ活用基盤またはBI環境のアーキテクチャ設計経験
・Power BIにおけるDAX、Power Query、データモデルの設計・開発経験
・Snowflake等のクラウドデータプラットフォームの利用経験
・ETL／ELT処理、データパイプライン、システム間データ連携の設計・開発経験
・SAP、CRM等の業務システムに関するデータ構造・連携の知識
・データ品質管理、マスタデータ管理、メタデータ管理に関する知識
・BI環境の性能改善、運用・保守、障害調査の経験
・グローバルプロジェクトの推進経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎する人物像
・技術そのものを目的とせず、データとテクノロジーを活用し、業務改革や事業成長につなげることにやりがいを感じる方
・営業や事業の課題を理解し、必要なデータと技術的な解決策を考えられる方
・データの正確性、保守性、拡張性を意識し、継続利用できる仕組みを設計できる方
・技術と業務の双方を理解し、全体最適の視点で解決策を構想・設計できる方
・実装担当者や開発パートナーと協働しながら、技術的な方向性を示し品質を担保できる方
・各地域の営業組織、IT部門、開発パートナーと協働し、主体的に課題解決を進められる方
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
村田機械株式会社
仕事内容
SAPエンジニア カスタマイズ・アドオン開発の経験者募集
【職務内容】
① 新基幹システム（SAP）導入に伴うシステム要件定義、パラメータ設定
② 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン設計、開発 (ABAP / Fiori)
③ 新基幹システム（SAP）の運用保守
【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度
【職務内容】
① 新基幹システム（SAP）導入に伴うシステム要件定義、パラメータ設定
② 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン設計、開発 (ABAP / Fiori)
③ 新基幹システム（SAP）の運用保守
【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度
求める経験 / スキル
SAPの導入に関する実務経験
※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。
以下のスキル（いずれか）を保有する方
- SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験
- ABAP、Fioriの開発経験
【求める人材像】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方
※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。
以下のスキル（いずれか）を保有する方
- SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験
- ABAP、Fioriの開発経験
【求める人材像】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
540 万円 ~ 640 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
株式会社SCREENホールディングス
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社データ利活用の推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内の業務システムのデータ利活用をMDM（マスターデータマネジメント）・DWH（データウェアハウス）等を使い進めております。
IT戦略の方針、プロジェクトの目的、目標を理解し、最適な環境構築、運用管理、改善を推進していただきます。
事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・データ利活用のためのデータ収集、MDM、DWH等を使った基盤の構築
・利用ユーザに対するヒアリング、提供、利用支援
・データ利活用基盤の運用管理、改善
・BI、AI等を使ったデータ利活用促進、業務改善支援
ご経験に基づき、当社データ利活用の推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内の業務システムのデータ利活用をMDM（マスターデータマネジメント）・DWH（データウェアハウス）等を使い進めております。
IT戦略の方針、プロジェクトの目的、目標を理解し、最適な環境構築、運用管理、改善を推進していただきます。
事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・データ利活用のためのデータ収集、MDM、DWH等を使った基盤の構築
・利用ユーザに対するヒアリング、提供、利用支援
・データ利活用基盤の運用管理、改善
・BI、AI等を使ったデータ利活用促進、業務改善支援
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)データ利活用の推進を自ら主導した経験
(2)MDM、DWH、BI等のデータ利活用環境の構築、運用管理した経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)データ利活用の推進を自ら主導した経験
(2)MDM、DWH、BI等のデータ利活用環境の構築、運用管理した経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
771 万円 ~ 1,010 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
株式会社SCREENホールディングス
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社ERP導入およびERP周辺アプリケーション開発推進の担当者またはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内でのERPシステム刷新プロジェクトを進めております。
ERP刷新プロジェクトに参画いただき、ERPおよびERP機能を補完する周辺アプリケーションの構築を行っていただくと共に、事業部門への導入を推進いただきます。
いずれも事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループ全体のIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・ERP刷新プロジェクトにおけるシステム構築、導入推進、保守
・ERP機能を補完する周辺アプリケーション開発(ローコードアプリ)の構築、導入推進、保守
・IT戦略実現に向けたERP領域(ERPシステム、ERP周辺システム、管理会計システム)のITロードマップの企画立案
・ERP領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守
・その他管理会計システムなどの構築、導入推進、保守
ご経験に基づき、当社ERP導入およびERP周辺アプリケーション開発推進の担当者またはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内でのERPシステム刷新プロジェクトを進めております。
ERP刷新プロジェクトに参画いただき、ERPおよびERP機能を補完する周辺アプリケーションの構築を行っていただくと共に、事業部門への導入を推進いただきます。
いずれも事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループ全体のIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・ERP刷新プロジェクトにおけるシステム構築、導入推進、保守
・ERP機能を補完する周辺アプリケーション開発(ローコードアプリ)の構築、導入推進、保守
・IT戦略実現に向けたERP領域(ERPシステム、ERP周辺システム、管理会計システム)のITロードマップの企画立案
・ERP領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守
・その他管理会計システムなどの構築、導入推進、保守
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)SAP、Oracle EBS、IFSなどのERP構築・導入におけるリーダーもしくは主担当者経験
(2)SCM領域(販売物流、生産管理、購買管理)におけるITシステムの開発保守およびITを用いた業務改革推進
(3)ERP周辺アプリケーション開発やローコード開発ツール(OutSystems等)による業務システム開発
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
【歓迎】情報処理技術者資格、ベンダ資格等があれば尚可
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)SAP、Oracle EBS、IFSなどのERP構築・導入におけるリーダーもしくは主担当者経験
(2)SCM領域(販売物流、生産管理、購買管理)におけるITシステムの開発保守およびITを用いた業務改革推進
(3)ERP周辺アプリケーション開発やローコード開発ツール(OutSystems等)による業務システム開発
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
【歓迎】情報処理技術者資格、ベンダ資格等があれば尚可
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
771 万円 ~ 983 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
カンケンテクノ株式会社
仕事内容
マネジメント候補者の採用です。
社内ITの運用（ヘルプデスク・資産管理・インフラ）から、DX推進まで幅広く担っていただきます。
■業務詳細：
社内IT部門のマネージャー候補として、部門全体の運営・マネジメントをお任せします。
現在、ITに関する専門知識を持つメンバーは在籍していますが、組織全体を統括し、業務改善やDX推進をリードするマネジメント人材を求めております。
入社後は社内IT業務を把握していただきながら、メンバーのマネジメントや部門運営、各種プロジェクトの推進を担っていただきます。
将来的にはIT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務】
・IT部門全体の業務運営・マネジメント
・メンバーの業務管理、育成、評価および組織づくり
・社内ITに関する課題の整理、改善施策の立案・推進
・他部門との調整・折衝およびプロジェクトマネジメント
・社内IT（ヘルプデスク、IT資産管理、インフラ運用等）の統括・管理
・IT関連ベンダーの選定・折衝・進捗管理
・IT予算・スケジュール・運用計画の管理
・DX推進や業務改善プロジェクトの企画・推進
※実務は既存メンバーと連携して進めていただきます。
高度なIT技術を自ら担当するというよりも、部門全体のマネジメントや業務改善、組織運営を中心にご活躍いただくポジションです。
■フォロー体制：
教育訓練制度により、様々な資格が取得出来ます。(費用会社負担)
◎「2027 日本を変えるすごい会社」にも掲載されています！
■事業の成長性：
・ガス処理機器では国内トップシェア（40%）、世界二位のシェア
・脱炭素の関係でTSMC、ソニーなど大手から引く手数多
・昨年度は受注1.5倍増。熊本・京都で工場増設
・（他社は火力でガス処理している中）電気でガス処理、アフターメンテナンスまで一貫フォローができる強みがあり、温室効果ガスの分解も可能で業界注目度も高い
変更の範囲：会社の定める業務
社内ITの運用（ヘルプデスク・資産管理・インフラ）から、DX推進まで幅広く担っていただきます。
■業務詳細：
社内IT部門のマネージャー候補として、部門全体の運営・マネジメントをお任せします。
現在、ITに関する専門知識を持つメンバーは在籍していますが、組織全体を統括し、業務改善やDX推進をリードするマネジメント人材を求めております。
入社後は社内IT業務を把握していただきながら、メンバーのマネジメントや部門運営、各種プロジェクトの推進を担っていただきます。
将来的にはIT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務】
・IT部門全体の業務運営・マネジメント
・メンバーの業務管理、育成、評価および組織づくり
・社内ITに関する課題の整理、改善施策の立案・推進
・他部門との調整・折衝およびプロジェクトマネジメント
・社内IT（ヘルプデスク、IT資産管理、インフラ運用等）の統括・管理
・IT関連ベンダーの選定・折衝・進捗管理
・IT予算・スケジュール・運用計画の管理
・DX推進や業務改善プロジェクトの企画・推進
※実務は既存メンバーと連携して進めていただきます。
高度なIT技術を自ら担当するというよりも、部門全体のマネジメントや業務改善、組織運営を中心にご活躍いただくポジションです。
■フォロー体制：
教育訓練制度により、様々な資格が取得出来ます。(費用会社負担)
◎「2027 日本を変えるすごい会社」にも掲載されています！
■事業の成長性：
・ガス処理機器では国内トップシェア（40%）、世界二位のシェア
・脱炭素の関係でTSMC、ソニーなど大手から引く手数多
・昨年度は受注1.5倍増。熊本・京都で工場増設
・（他社は火力でガス処理している中）電気でガス処理、アフターメンテナンスまで一貫フォローができる強みがあり、温室効果ガスの分解も可能で業界注目度も高い
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須資格・経験
・5名以上の組織におけるマネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・部門運営や業務改善、メンバー育成の経験をお持ちの方
・他部署や外部ベンダーとの調整・折衝経験をお持ちの方
・ITに関する基礎的な知識をお持ちの方（PC、ネットワーク、Microsoft 365などの一般的なITリテラシーを想定）
■フィットする人物像
・メンバーをまとめ、組織全体を牽引できる方
・現状の課題を整理し、業務改善を推進できる方
・関係部署との調整を円滑に進められる方
・プレイングマネージャーとして、現場を理解しながら組織運営ができる方
・将来的にIT部門の責任者として活躍したい意欲をお持ちの方
・5名以上の組織におけるマネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・部門運営や業務改善、メンバー育成の経験をお持ちの方
・他部署や外部ベンダーとの調整・折衝経験をお持ちの方
・ITに関する基礎的な知識をお持ちの方（PC、ネットワーク、Microsoft 365などの一般的なITリテラシーを想定）
■フィットする人物像
・メンバーをまとめ、組織全体を牽引できる方
・現状の課題を整理し、業務改善を推進できる方
・関係部署との調整を円滑に進められる方
・プレイングマネージャーとして、現場を理解しながら組織運営ができる方
・将来的にIT部門の責任者として活躍したい意欲をお持ちの方
従業員数
745名
（グループ計1,726名※2026年4月1日現在）
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
745名
（グループ計1,726名※2026年4月1日現在）
仕事内容
■任せる業務内容
・(70%) 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した変革プロジェクトの企画・推進・支援
・(15%) 効果測定・成果モニタリング
・(15%) 新規プロジェクトの課題発掘サポート
■期待する役割
生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した業務変革プロジェクトを、事業や横串部門の方と連携して推進する役割です。多様なステークホルダーと連携しながら課題を整理し、プロジェクトの実行・支援・効果測定を担います。デジタルを活用した変革プロジェクトを、能動的に推進することが期待されます。
ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
・プロジェクト推進、要件定義、効果測定などのスキルに加えて、生成AIを活用した業務改善の設計ノウハウが身につきます。
・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、構造化思考力を鍛えることができます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
・生成AIの業務プロセスに組み込んだ活用は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担うチームです。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・経営層を始めとして幅広いステークホルダーと連携するプロジェクト推進の実務を担い、現場の変化と成果を直接実感することができる仕事です。
・技術データをどのように蓄積し生成AIを活用するか、など具体的なテーマを選定し能動的に活動します。
・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。
・(70%) 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した変革プロジェクトの企画・推進・支援
・(15%) 効果測定・成果モニタリング
・(15%) 新規プロジェクトの課題発掘サポート
■期待する役割
生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した業務変革プロジェクトを、事業や横串部門の方と連携して推進する役割です。多様なステークホルダーと連携しながら課題を整理し、プロジェクトの実行・支援・効果測定を担います。デジタルを活用した変革プロジェクトを、能動的に推進することが期待されます。
ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
・プロジェクト推進、要件定義、効果測定などのスキルに加えて、生成AIを活用した業務改善の設計ノウハウが身につきます。
・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、構造化思考力を鍛えることができます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
・生成AIの業務プロセスに組み込んだ活用は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担うチームです。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・経営層を始めとして幅広いステークホルダーと連携するプロジェクト推進の実務を担い、現場の変化と成果を直接実感することができる仕事です。
・技術データをどのように蓄積し生成AIを活用するか、など具体的なテーマを選定し能動的に活動します。
・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・経験
複数ステークホルダーと連携しながら自律的にプロジェクトを推進した経験（3年以上）
・スキル
複雑な情報を整理、構造化して伝えることができる
生成AIなどのテクノロジーを積極的に試すことができる
※書類選考後、事前課題の実施をお願いしております。詳細につきましては一次面接前にお伝えいたします。
■歓迎スキル
知識
・デジタル、業務改革に関する基礎知識
経験
・業務改善、プロセス変革に関わった経験
・複雑な折衝、調整経験
スキル
・データ分析、可視化ツールが活用できる
語学力
・英語スピーキング ビジネスレベル
・経験
複数ステークホルダーと連携しながら自律的にプロジェクトを推進した経験（3年以上）
・スキル
複雑な情報を整理、構造化して伝えることができる
生成AIなどのテクノロジーを積極的に試すことができる
※書類選考後、事前課題の実施をお願いしております。詳細につきましては一次面接前にお伝えいたします。
■歓迎スキル
知識
・デジタル、業務改革に関する基礎知識
経験
・業務改善、プロセス変革に関わった経験
・複雑な折衝、調整経験
スキル
・データ分析、可視化ツールが活用できる
語学力
・英語スピーキング ビジネスレベル
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
744 万円 ~ 869 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
ニッタ・デュポン株式会社
仕事内容
■同社の情報システム担当として、幅広い業務をご担当頂きます。
■業務関連の管理：
・Office365の運用管理
・セキュリティ関連の運用管理
・各種案件（プロジェクト等）、各種事務作業
・業務PCの運用管理
■インフラの管理：
・サーバ（Windows Server）の運用管理
・ネットワーク（ハードウェア、設定）の運用管理
・データベース（Oracle、SQL Server）の運用管理
■将来キャリア：
・特定の分野だけでなく、各分野に携わっていただくことを想定しております。
■業務関連の管理：
・Office365の運用管理
・セキュリティ関連の運用管理
・各種案件（プロジェクト等）、各種事務作業
・業務PCの運用管理
■インフラの管理：
・サーバ（Windows Server）の運用管理
・ネットワーク（ハードウェア、設定）の運用管理
・データベース（Oracle、SQL Server）の運用管理
■将来キャリア：
・特定の分野だけでなく、各分野に携わっていただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・英語力（Reading／Writing）：メールでのコミュニケーションは必須。
・英語力（Speaking）：英語が流暢である必要は全くないが英語に対して抵抗感なく会話する事を心がけようとすることができる。
・サーバ／ネットワーク／データベース：左記のいずれか１つの社内研修レベル程度の知識があること（研修受講、独学などは問わず）。
・英語力（Reading／Writing）：メールでのコミュニケーションは必須。
・英語力（Speaking）：英語が流暢である必要は全くないが英語に対して抵抗感なく会話する事を心がけようとすることができる。
・サーバ／ネットワーク／データベース：左記のいずれか１つの社内研修レベル程度の知識があること（研修受講、独学などは問わず）。
従業員数
408名
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 807 万円
従業員数
408名
株式会社SCREENシステムサービス
仕事内容
各社におけるAzure活用を推進するため、Azureに関する技術相談窓口として、設計・構築・運用支援を担当していただきます。不明点についてはMicrosoftサポートも活用できるため、周囲と連携しながら業務を進められる環境です。夜間や休日の対応は基本的に発生しないため、プライベートとの両立を図りながら働いていただけます。
・Azureに関する技術問い合わせ対応
・Azure利用プロジェクトに対する技術支援
・Azure環境のアーキテクチャ設計・設計レビュー
・Azureリソースの構築・運用
・Microsoft Entra ID（旧Azure AD）の設計・運用
・セキュリティ対策の企画・推進
・Azure環境におけるコスト最適化の提案
・ネットワーク設計・構築支援
・障害発生時の調査・原因分析・対応
・Microsoft 365との連携支援
・運用標準・ガイドラインの策定および改善
・生成AI（Microsoft Copilot、Azure OpenAI Service等）の活用支援
【具体的な作業】
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクトにおける構築・移行作業
・プロジェクトリーダーが策定した設計内容に基づく各種設定・実装対応
・設計フェーズにおいてコンサルタントと連携し、技術的な観点からプロジェクトを推進
・ユーザー部門や各種ベンダーとのメール・会議での調整、問い合わせ対応
・移行作業に伴うドキュメント作成、進捗管理、課題対応
・Azureに関する技術問い合わせ対応
・Azure利用プロジェクトに対する技術支援
・Azure環境のアーキテクチャ設計・設計レビュー
・Azureリソースの構築・運用
・Microsoft Entra ID（旧Azure AD）の設計・運用
・セキュリティ対策の企画・推進
・Azure環境におけるコスト最適化の提案
・ネットワーク設計・構築支援
・障害発生時の調査・原因分析・対応
・Microsoft 365との連携支援
・運用標準・ガイドラインの策定および改善
・生成AI（Microsoft Copilot、Azure OpenAI Service等）の活用支援
【具体的な作業】
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクトにおける構築・移行作業
・プロジェクトリーダーが策定した設計内容に基づく各種設定・実装対応
・設計フェーズにおいてコンサルタントと連携し、技術的な観点からプロジェクトを推進
・ユーザー部門や各種ベンダーとのメール・会議での調整、問い合わせ対応
・移行作業に伴うドキュメント作成、進捗管理、課題対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・サーバーまたはクラウド環境の設計・運用経験（1年以上）
・Azure、AWS、GCPのいずれかの利用経験
・ネットワークの基礎知識
【歓迎】
・顧客または社内利用者との折衝経験
・Azure環境の設計・構築経験
・Entra ID運用経験
・Microsoft 365運用経験
・PowerShellによる自動化経験
・BicepによるIaC経験
・セキュリティ製品運用経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・サーバーまたはクラウド環境の設計・運用経験（1年以上）
・Azure、AWS、GCPのいずれかの利用経験
・ネットワークの基礎知識
【歓迎】
・顧客または社内利用者との折衝経験
・Azure環境の設計・構築経験
・Entra ID運用経験
・Microsoft 365運用経験
・PowerShellによる自動化経験
・BicepによるIaC経験
・セキュリティ製品運用経験
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
勤務地
京都府
想定年収
524 万円 ~ 636 万円
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
■任せる業務内容
・DX人材育成プログラムの設計、新規プログラムの企画・運営（35%）
・生成AIのトレンドの把握と研修プログラムの企画・運営（35%）
・デジタル関連の社内コミュニティの運営（20%）
・効果測定、レポーティング（10%）
■期待する役割
生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築する役割です。次々に登場する新しい技術を学びながら仕組みを考えます。DX人材を継続的に育成していくために、外部パートナー企業と連携し、社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化をつくることが期待されます。
ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
・グローバルに収集する生成AI活用知見に加えて、ファシリテーションスキルなどの実践スキルが身につきます。
・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、プロジェクト推進力や構造化思考力を鍛えることができます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
・生成AI活用や人材育成は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担う新設チームです。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・生成AIを中心とした最前線の取り組みを、学びながら設計・推進できます。
・生成AI活用拡大によるインパクトを直接実感できる仕事です。
・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。
・DX人材育成プログラムの設計、新規プログラムの企画・運営（35%）
・生成AIのトレンドの把握と研修プログラムの企画・運営（35%）
・デジタル関連の社内コミュニティの運営（20%）
・効果測定、レポーティング（10%）
■期待する役割
生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築する役割です。次々に登場する新しい技術を学びながら仕組みを考えます。DX人材を継続的に育成していくために、外部パートナー企業と連携し、社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化をつくることが期待されます。
ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
・グローバルに収集する生成AI活用知見に加えて、ファシリテーションスキルなどの実践スキルが身につきます。
・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、プロジェクト推進力や構造化思考力を鍛えることができます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
・生成AI活用や人材育成は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担う新設チームです。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・生成AIを中心とした最前線の取り組みを、学びながら設計・推進できます。
・生成AI活用拡大によるインパクトを直接実感できる仕事です。
・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。
求める経験 / スキル
必須要件（MUST）
経験
・社内外のメンバーと連携しながら自律的に企画を推進した経験（3年以上）
スキル
・物事を整理して人に伝えられる
・AIなどテクノロジーを積極的に試すことができる
※書類選考後、事前課題の実施をお願いしております。
詳細につきましては一次面接前にお伝えいたします。
歓迎要件（WANT）
知識
・生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識
経験
・人材育成やコミュニティ運営に関わった経験（3年以上）
スキル
・クリティカルシンキングにより、本質的な課題を見極め解決にむけて推進できる
語学力
・英語スピーキング ビジネスレベル
経験
・社内外のメンバーと連携しながら自律的に企画を推進した経験（3年以上）
スキル
・物事を整理して人に伝えられる
・AIなどテクノロジーを積極的に試すことができる
※書類選考後、事前課題の実施をお願いしております。
詳細につきましては一次面接前にお伝えいたします。
歓迎要件（WANT）
知識
・生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識
経験
・人材育成やコミュニティ運営に関わった経験（3年以上）
スキル
・クリティカルシンキングにより、本質的な課題を見極め解決にむけて推進できる
語学力
・英語スピーキング ビジネスレベル
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
505 万円 ~ 869 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
■業務内容：
ロボット／AGV（無人搬送車）／AMR（自立走行ロボット）等を用いて工作機械や各種装置に部品を搬送する自動搬送システム制御ソフトウェアの開発をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
パレット搬送（LPP／CPP／RPS）、ワーク搬送（MATRIS／WH-AMR）、工具搬送（CTS）の自動搬送システム制御ソフトウェアの開発をご担当いただきます。見積り段階からお客様の要求を確認し、要件定義からシステムテストまで、V字モデルで開発を行います。スプリント単位（期間は2週間）で開発サイクルを回します。
■使用言語：
C#, JavaScript（現状はASP.NET、Angularへ変更する）, Python等
■開発環境：
Windows10、.NET Framework、VS2017、Microsoft TFS
ロボット／AGV（無人搬送車）／AMR（自立走行ロボット）等を用いて工作機械や各種装置に部品を搬送する自動搬送システム制御ソフトウェアの開発をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
パレット搬送（LPP／CPP／RPS）、ワーク搬送（MATRIS／WH-AMR）、工具搬送（CTS）の自動搬送システム制御ソフトウェアの開発をご担当いただきます。見積り段階からお客様の要求を確認し、要件定義からシステムテストまで、V字モデルで開発を行います。スプリント単位（期間は2週間）で開発サイクルを回します。
■使用言語：
C#, JavaScript（現状はASP.NET、Angularへ変更する）, Python等
■開発環境：
Windows10、.NET Framework、VS2017、Microsoft TFS
求める経験 / スキル
■必須条件：いずれか必須
・C＃またはJavaScript（Angular）を用いたソフトウェアの開発
・Windowsアプリケーションの開発のご経験をお持ちの方
・C＃またはJavaScript（Angular）を用いたソフトウェアの開発
・Windowsアプリケーションの開発のご経験をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
アイ・ピース株式会社
仕事内容
【業務内容】
・メチルシーケンスデータの解析、品質評価、統計解析、結果解釈
・RNAシーケンスデータの解析、品質評価、発現解析、統計解析、結果解釈
・研究開発テーマに応じた解析計画の立案、および実験担当者や上長との連携
・解析結果の可視化、社内報告資料・対外発表資料の作成 とプレゼンテーション
・学術論文、技術資料、研究報告書等の作成
・必要に応じて外部共同研究先、委託先、社内関連部門との調整・コミュニケーション
・メチルシーケンスデータの解析、品質評価、統計解析、結果解釈
・RNAシーケンスデータの解析、品質評価、発現解析、統計解析、結果解釈
・研究開発テーマに応じた解析計画の立案、および実験担当者や上長との連携
・解析結果の可視化、社内報告資料・対外発表資料の作成 とプレゼンテーション
・学術論文、技術資料、研究報告書等の作成
・必要に応じて外部共同研究先、委託先、社内関連部門との調整・コミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・分子生物学、細胞生物学、または関連分野の博士号を有する方
・メチルシーケンスおよびRNAシーケンス解析の実務経験
・R、Python、Linux環境を用いたデータ解析経験
・筆頭著者としての学術論文を1報以上発表した実績
・自身で論文を執筆した経験
・科学的に正確なデータ取得・解釈・議論ができる能力
・社内外のニーズに合わせて、データ整理、資料化、発表できる方
【歓迎要件】
・再生医療、幹細胞、細胞治療、遺伝子治療などの関連領域での研究経験
・英語でのミーティングに参加し、専門的な議論ができるレベルの英語力
・複数部門・外部機関と連携できるコミュニケーション力・調整力
【求める人物像】
・ 研究だけでなく、事業や社会実装も意識して研究を推進できる方
・ 未整備な環境や変化を前向きに捉え、自ら仕組みや価値を作れる方
・分子生物学、細胞生物学、または関連分野の博士号を有する方
・メチルシーケンスおよびRNAシーケンス解析の実務経験
・R、Python、Linux環境を用いたデータ解析経験
・筆頭著者としての学術論文を1報以上発表した実績
・自身で論文を執筆した経験
・科学的に正確なデータ取得・解釈・議論ができる能力
・社内外のニーズに合わせて、データ整理、資料化、発表できる方
【歓迎要件】
・再生医療、幹細胞、細胞治療、遺伝子治療などの関連領域での研究経験
・英語でのミーティングに参加し、専門的な議論ができるレベルの英語力
・複数部門・外部機関と連携できるコミュニケーション力・調整力
【求める人物像】
・ 研究だけでなく、事業や社会実装も意識して研究を推進できる方
・ 未整備な環境や変化を前向きに捉え、自ら仕組みや価値を作れる方
従業員数
40名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
40名
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）とその周辺システム（CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等）導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）とその周辺システム（CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等）導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
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