IT（PM・SE）／電気・電機の求人・転職情報
1060件中の1〜50件を表示
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
仕事内容
【物流本部のミッション】
域内・貿易を問わず卓越した製造業を支える強靭なサプライチェーンの実現。
そのためにパナソニックホールディングスの中の職能事業会社として、競争原理が働く環境の中、外部の物流会社では提案できない物流ソリューション・オペレーションを提供し、グループ内でのカバー率を上昇させるとともに、これまで着手できていなかった領域のロジスティクスにチャレンジすることで、そのグループ共通基盤をさらに強力な基盤に成長させること。
【DX企画室のミッション】
①特定事業の商習慣に依存したシステムから脱却し、社外・社内問わず高いサービスレベルのロジスティクスを提供できるシステム環境を構築すること
②システム環境構築と合わせて、複数拠点のオペレーションを標準化し、投資対効果最大化を目指すこと
③域内だけにとどまらず、貿易システムとの連動をすることで、輸出国から輸入国までのエンドトゥーエンドのシステムプラットフォームを構築すること
【担当業務と役割】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
【具体的な仕事内容】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
ー 現在業務オペレーションを完全に把握していない対象拠点におけるASIS,TOBEフロー整理
ー 拠点部隊を巻き込みながらの具体的な商品移管スケジュールの作成・管理
ー 対象拠点での実際の商品移管作業のフォロー
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
ー 新PDS（Panasonic Delivery System）の中心となるWMSの業者選定およびビッディング
ー WMSおよびLMS（上位受発注システムとWMSを連携するための中間システム）の要件定義
ー 対象拠点にお消し新システムの導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
ー タスクの線表化及び共有・更新
ー ペンディング・懸案事項の関係者を交えた意思決定及び問題解決
ー 予算管理
【この仕事を通じて得られること】
パナソニックホールディングスは様々な事業が事業会社を束ねるホールディングス会社であり、その複数の事業に対してオペレーションを行うプラットフォームを構築するという経験は、単一事業のみを行う事業会社では味わうことができない経験である。加えて、物流専業会社とは異なり、荷主に近い立場にいることから、自社の事業・システムに対してより深く関わりながら理解を深めていくことが可能。
【職場の雰囲気】
一人一人が自分のプロフェッショナル分野を持ち、それを伸ばしながら、それぞれ自分にしかできない付加価値を作っていこうというスタンスを持っていること。また新卒社員が多いという印象を持たれるかもしれないが、キャリア採用も数多く在籍しており、キャリア採用ならではの経験を共有する雰囲気はあり。
【キャリアパス】
システム刷新という滅多に味わうことができないビックイベントを成功に導き、DX企画室をリードする将来の室長・課長ポジションを担っていただきたい。またDX企画室にとどまらずに、物流拠点、物流本部他部門（例：エンジニアリング室）などに異動を行い、単にシステムにとどまらないキャリアを構築することは可能。
域内・貿易を問わず卓越した製造業を支える強靭なサプライチェーンの実現。
そのためにパナソニックホールディングスの中の職能事業会社として、競争原理が働く環境の中、外部の物流会社では提案できない物流ソリューション・オペレーションを提供し、グループ内でのカバー率を上昇させるとともに、これまで着手できていなかった領域のロジスティクスにチャレンジすることで、そのグループ共通基盤をさらに強力な基盤に成長させること。
【DX企画室のミッション】
①特定事業の商習慣に依存したシステムから脱却し、社外・社内問わず高いサービスレベルのロジスティクスを提供できるシステム環境を構築すること
②システム環境構築と合わせて、複数拠点のオペレーションを標準化し、投資対効果最大化を目指すこと
③域内だけにとどまらず、貿易システムとの連動をすることで、輸出国から輸入国までのエンドトゥーエンドのシステムプラットフォームを構築すること
【担当業務と役割】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
【具体的な仕事内容】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
ー 現在業務オペレーションを完全に把握していない対象拠点におけるASIS,TOBEフロー整理
ー 拠点部隊を巻き込みながらの具体的な商品移管スケジュールの作成・管理
ー 対象拠点での実際の商品移管作業のフォロー
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
ー 新PDS（Panasonic Delivery System）の中心となるWMSの業者選定およびビッディング
ー WMSおよびLMS（上位受発注システムとWMSを連携するための中間システム）の要件定義
ー 対象拠点にお消し新システムの導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
ー タスクの線表化及び共有・更新
ー ペンディング・懸案事項の関係者を交えた意思決定及び問題解決
ー 予算管理
【この仕事を通じて得られること】
パナソニックホールディングスは様々な事業が事業会社を束ねるホールディングス会社であり、その複数の事業に対してオペレーションを行うプラットフォームを構築するという経験は、単一事業のみを行う事業会社では味わうことができない経験である。加えて、物流専業会社とは異なり、荷主に近い立場にいることから、自社の事業・システムに対してより深く関わりながら理解を深めていくことが可能。
【職場の雰囲気】
一人一人が自分のプロフェッショナル分野を持ち、それを伸ばしながら、それぞれ自分にしかできない付加価値を作っていこうというスタンスを持っていること。また新卒社員が多いという印象を持たれるかもしれないが、キャリア採用も数多く在籍しており、キャリア採用ならではの経験を共有する雰囲気はあり。
【キャリアパス】
システム刷新という滅多に味わうことができないビックイベントを成功に導き、DX企画室をリードする将来の室長・課長ポジションを担っていただきたい。またDX企画室にとどまらずに、物流拠点、物流本部他部門（例：エンジニアリング室）などに異動を行い、単にシステムにとどまらないキャリアを構築することは可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・複数の業種を対象とした物流に携わる経験を有していること
・物流の庫内業務の入荷～保管～出荷のイメージがつくこと。また輸送における路線便、エリア便、特便等の種類に関してイメージがつくこと
・システムにかかわるプロジェクトにかかわったことがあること
【望ましいスキル】
・プロジェクトマネジメント、予算管理の経験
・外国語（英語、中国語）を使用した経験、貿易にかかわったことのある経験
【人柄・コンピテンシー】
・初めてかかわる事象に対して、ゼロベースでヒアリング・現場調査を行いながらロジカルに業務・内容を整理できる能力
・加えて複数関係者を巻き込み、議論をコーディネートしながら、結論まで導くことのできる能力
・漠然とした目標に対して、タスクをブレイクダウンして、行うべきことをタイムラインに沿って行い、目標に少しずつ近づいて行くことのできる実行力
・複数の業種を対象とした物流に携わる経験を有していること
・物流の庫内業務の入荷～保管～出荷のイメージがつくこと。また輸送における路線便、エリア便、特便等の種類に関してイメージがつくこと
・システムにかかわるプロジェクトにかかわったことがあること
【望ましいスキル】
・プロジェクトマネジメント、予算管理の経験
・外国語（英語、中国語）を使用した経験、貿易にかかわったことのある経験
【人柄・コンピテンシー】
・初めてかかわる事象に対して、ゼロベースでヒアリング・現場調査を行いながらロジカルに業務・内容を整理できる能力
・加えて複数関係者を巻き込み、議論をコーディネートしながら、結論まで導くことのできる能力
・漠然とした目標に対して、タスクをブレイクダウンして、行うべきことをタイムラインに沿って行い、目標に少しずつ近づいて行くことのできる実行力
従業員数
-
勤務地
大阪府
想定年収
715 万円 ~ 1,190 万円
従業員数
-
エレコム株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
エレコムのデジタル推進部は、2025年10月にDX推進機能と情報システム機能を統合して発足した、経営直結のデジタル変革組織です。本ポジションは、その中で基幹システム（ERP）領域を担う課のリーダーとして、システムの安定運用と中長期的な刷新・近代化の両方を牽引していただきます。
現在この領域は大阪をベースに活動していますが、デジタル推進部の東京本部への機能集約に合わせ、東京をベースに大阪と行き来しながらチームをまとめていただきます。単なるシステム管理者ではなく、次の一手を考えてチームを動かせるマネジャーを求めています。
※所属予定の部署のメンバーは大阪本社勤務のため、月1～2程度で大阪出張がございます。
【業務内容】
▌チームマネジメント
数名〜10数名規模のコーポレートシステム課を率い、メンバーの目標設定・育成・評価を行います。チームとして継続的に成果を出せる組織づくりが最初のミッションです。
▌ERPシステムの運用・改善・刷新
基幹ERP（Oracle EBSほか）の安定運用を維持しながら、老朽化したシステムの刷新計画を立案・推進します。「現状を守り続ける」のではなく、「どこから手をつけ、どの順番で変えていくか」を描いて実行に移す役割です。
▌グループ統合に伴うシステム対応
グループ会社の統合・再編に伴うERPシステムの統合・移行プロジェクトをリードします。関係部門や外部パートナーとの調整から、スケジュール・品質・コストの管理まで一貫して担います。
▌ベンダーマネジメント・要件定義
ベンダー各社との折衝・スコープ管理を行い、ユーザー部門のニーズをシステム要件に落とし込む要件定義をリードします。ビジネスとシステムの橋渡し役として、経営・現場・ベンダーの三者をつなぎます。
▌デジタル活用の推進
AIツール（Claude・ChatGPTなど）やRPAを業務に積極的に取り入れ、チームの生産性向上と業務プロセスの効率化を推進します。
【職場・環境について】
・経営直轄のデジタル推進部に所属し、会長・社長への直接報告ラインで意思決定がスピーディに行われます。
・AI活用（Claude・ChatGPT等）や業務自動化など、新しいツールを積極的に取り入れる文化があります。
・Microsoft 365への全社移行など、働く環境自体のモダン化が進行中です。
・提案を出せば議論できる環境です。「やってみよう」と言いやすい組織文化を大切にしています。
エレコムのデジタル推進部は、2025年10月にDX推進機能と情報システム機能を統合して発足した、経営直結のデジタル変革組織です。本ポジションは、その中で基幹システム（ERP）領域を担う課のリーダーとして、システムの安定運用と中長期的な刷新・近代化の両方を牽引していただきます。
現在この領域は大阪をベースに活動していますが、デジタル推進部の東京本部への機能集約に合わせ、東京をベースに大阪と行き来しながらチームをまとめていただきます。単なるシステム管理者ではなく、次の一手を考えてチームを動かせるマネジャーを求めています。
※所属予定の部署のメンバーは大阪本社勤務のため、月1～2程度で大阪出張がございます。
【業務内容】
▌チームマネジメント
数名〜10数名規模のコーポレートシステム課を率い、メンバーの目標設定・育成・評価を行います。チームとして継続的に成果を出せる組織づくりが最初のミッションです。
▌ERPシステムの運用・改善・刷新
基幹ERP（Oracle EBSほか）の安定運用を維持しながら、老朽化したシステムの刷新計画を立案・推進します。「現状を守り続ける」のではなく、「どこから手をつけ、どの順番で変えていくか」を描いて実行に移す役割です。
▌グループ統合に伴うシステム対応
グループ会社の統合・再編に伴うERPシステムの統合・移行プロジェクトをリードします。関係部門や外部パートナーとの調整から、スケジュール・品質・コストの管理まで一貫して担います。
▌ベンダーマネジメント・要件定義
ベンダー各社との折衝・スコープ管理を行い、ユーザー部門のニーズをシステム要件に落とし込む要件定義をリードします。ビジネスとシステムの橋渡し役として、経営・現場・ベンダーの三者をつなぎます。
▌デジタル活用の推進
AIツール（Claude・ChatGPTなど）やRPAを業務に積極的に取り入れ、チームの生産性向上と業務プロセスの効率化を推進します。
【職場・環境について】
・経営直轄のデジタル推進部に所属し、会長・社長への直接報告ラインで意思決定がスピーディに行われます。
・AI活用（Claude・ChatGPT等）や業務自動化など、新しいツールを積極的に取り入れる文化があります。
・Microsoft 365への全社移行など、働く環境自体のモダン化が進行中です。
・提案を出せば議論できる環境です。「やってみよう」と言いやすい組織文化を大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社またはSIerにおけるERPシステム（Oracle EBS、SAP等）の導入・運用・改善の実務経験
・要件定義から関係部門との合意形成まで一貫して担った経験（3年以上）
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、システム案件の推進・進捗管理を担った経験
・数名〜10数名規模のチームのマネジメント経験（目標設定・メンバー管理・評価を含む）
・ベンダーとの折衝・スコープ管理・品質／コスト／スケジュール管理の実務経験
・ChatGPT・Claude等のAIツールを活用した業務効率化の実務経験
【歓迎要件】
・Oracle EBS / SAPなど主要ERPの業務知識・技術知識が深い方
・グループ会社統合・M&Aに伴うシステム統合プロジェクトの経験
・クラウドシフトやSaaS標準機能を活用したシステム刷新の推進経験
・RPA・自動化ツールを用いた業務プロセス改善の経験
・部下・メンバーの育成（OJT・指導・評価）の経験
【求める人物像】
・自分で考えて動ける自律性と、チームを巻き込む推進力を持っていること
・既存のやり方に縛られず、より良いアプローチを模索し続けられること
・東京・大阪間の出張を含む柔軟な働き方ができること
ERPをはじめとした基幹システムの世界で、自分なりの「こうすればもっとよくなる」をずっと持ち続けてきた方に来ていただきたいと思っています。
現場の複雑な事情を理解しながらも、それに飲み込まれず、ベンダーやユーザー部門と粘り強く合意を形成し、プロジェクトを前に進めてきた経験がある方。技術的な深さと、人を動かすコミュニケーション力を両立できる方が理想です。
AIやクラウドなど新しい技術に対して「使えるものは使う」という実用的な姿勢があり、チームのメンバーをその方向に引っ張っていける方を歓迎します。
完璧な計画より、動きながら改善することを厭わない方。東京・大阪をまたぎ、変化の途上にある組織をしっかりとまとめながら、自分のカラーでこの領域を変えていける方をお待ちしています。
・事業会社またはSIerにおけるERPシステム（Oracle EBS、SAP等）の導入・運用・改善の実務経験
・要件定義から関係部門との合意形成まで一貫して担った経験（3年以上）
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、システム案件の推進・進捗管理を担った経験
・数名〜10数名規模のチームのマネジメント経験（目標設定・メンバー管理・評価を含む）
・ベンダーとの折衝・スコープ管理・品質／コスト／スケジュール管理の実務経験
・ChatGPT・Claude等のAIツールを活用した業務効率化の実務経験
【歓迎要件】
・Oracle EBS / SAPなど主要ERPの業務知識・技術知識が深い方
・グループ会社統合・M&Aに伴うシステム統合プロジェクトの経験
・クラウドシフトやSaaS標準機能を活用したシステム刷新の推進経験
・RPA・自動化ツールを用いた業務プロセス改善の経験
・部下・メンバーの育成（OJT・指導・評価）の経験
【求める人物像】
・自分で考えて動ける自律性と、チームを巻き込む推進力を持っていること
・既存のやり方に縛られず、より良いアプローチを模索し続けられること
・東京・大阪間の出張を含む柔軟な働き方ができること
ERPをはじめとした基幹システムの世界で、自分なりの「こうすればもっとよくなる」をずっと持ち続けてきた方に来ていただきたいと思っています。
現場の複雑な事情を理解しながらも、それに飲み込まれず、ベンダーやユーザー部門と粘り強く合意を形成し、プロジェクトを前に進めてきた経験がある方。技術的な深さと、人を動かすコミュニケーション力を両立できる方が理想です。
AIやクラウドなど新しい技術に対して「使えるものは使う」という実用的な姿勢があり、チームのメンバーをその方向に引っ張っていける方を歓迎します。
完璧な計画より、動きながら改善することを厭わない方。東京・大阪をまたぎ、変化の途上にある組織をしっかりとまとめながら、自分のカラーでこの領域を変えていける方をお待ちしています。
従業員数
829名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
829名
（2025年3月31日現在）
仕事内容
■概要：
ヒロセ電機は、東証プライム上場、世界15の国と地域に拠点を持つグローバルコネクタメーカーです。
身近なスマートフォンや自動車をはじめ、医療機器・ロボットなど、あらゆる製品に欠かせない「コネクタ」。
10兆円以上とも言われる巨大な世界市場において、ヒロセ電機は世界上位の売上規模を誇ります。
通信・自動車・産業機器の3分野を軸に、幅広い業界との取引を展開しています。
当社の強みは「自己資本比率88.8％」、「営業利益率22.5％」（ともに2025年3月期）という業界トップクラスの経営指標。
この盤石な経営基盤が、次世代の製品開発や新たな挑戦を力強く支えています。
また、開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、
マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。
【当社の特徴】
社員同士の距離が近く、風通しの良い職場です。
創立記念式典やパーティー、運動会、社内旅行など、交流の機会が多く、日常業務もスムーズに進みます。
この距離の近さは同僚間だけでなく、上司や役員とも同様で、意見やアイデアを直接伝えやすいフラットな関係が魅力です。
■職務内容：
海外拠点も含めたグループ全体を支える社内向けITプラットフォームの構築、運用を行っている部門にて業務に従事いただきます。
グローバルネットワーク構築、システム企画領域を担当し、開発・運用はパートナーにアウトソーシングする形が中心となります。
【職務概要】
・社内外のニーズを構造化し、新ソリューションの企画・立案
・グローバルネットワーク、ITインフラの構築
・セキュリティーアナリスト、IT監査対応
【システム領域】
・グローバルネットワーク構築、および運用設計
・物理サーバ・仮想サーバ構築、および運用設計
・パブリッククラウドサービス上でのITインフラ構築、および運用設計
・マクロソフトパワープラットフォーム構築（Active Directory、Microsoft365、など）および運用設計
・情報セキュリティ環境の構築、および運用設計（認証基盤、不正アクセス、情報漏洩）
■スキル領域
・ネットワーク：WAN、LAN、VPN、Internet系、等
・OS：Unix、Windows、Linux、等
・仮想OS：VMWare、KVM、等
・DB：Oracle、MS SQL Server、Postgre等
・クラウドサービス：プライベートクラウド、パブリッククラウド（AWS、Azure）、等
・Javascript、Jquery、等
・AntiVirus、FireWall、電子署名、IPS/IDS、等
・日本語以外の言語習得あると尚可
変更の範囲：会社の定める業務
ヒロセ電機は、東証プライム上場、世界15の国と地域に拠点を持つグローバルコネクタメーカーです。
身近なスマートフォンや自動車をはじめ、医療機器・ロボットなど、あらゆる製品に欠かせない「コネクタ」。
10兆円以上とも言われる巨大な世界市場において、ヒロセ電機は世界上位の売上規模を誇ります。
通信・自動車・産業機器の3分野を軸に、幅広い業界との取引を展開しています。
当社の強みは「自己資本比率88.8％」、「営業利益率22.5％」（ともに2025年3月期）という業界トップクラスの経営指標。
この盤石な経営基盤が、次世代の製品開発や新たな挑戦を力強く支えています。
また、開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、
マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。
【当社の特徴】
社員同士の距離が近く、風通しの良い職場です。
創立記念式典やパーティー、運動会、社内旅行など、交流の機会が多く、日常業務もスムーズに進みます。
この距離の近さは同僚間だけでなく、上司や役員とも同様で、意見やアイデアを直接伝えやすいフラットな関係が魅力です。
■職務内容：
海外拠点も含めたグループ全体を支える社内向けITプラットフォームの構築、運用を行っている部門にて業務に従事いただきます。
グローバルネットワーク構築、システム企画領域を担当し、開発・運用はパートナーにアウトソーシングする形が中心となります。
【職務概要】
・社内外のニーズを構造化し、新ソリューションの企画・立案
・グローバルネットワーク、ITインフラの構築
・セキュリティーアナリスト、IT監査対応
【システム領域】
・グローバルネットワーク構築、および運用設計
・物理サーバ・仮想サーバ構築、および運用設計
・パブリッククラウドサービス上でのITインフラ構築、および運用設計
・マクロソフトパワープラットフォーム構築（Active Directory、Microsoft365、など）および運用設計
・情報セキュリティ環境の構築、および運用設計（認証基盤、不正アクセス、情報漏洩）
■スキル領域
・ネットワーク：WAN、LAN、VPN、Internet系、等
・OS：Unix、Windows、Linux、等
・仮想OS：VMWare、KVM、等
・DB：Oracle、MS SQL Server、Postgre等
・クラウドサービス：プライベートクラウド、パブリッククラウド（AWS、Azure）、等
・Javascript、Jquery、等
・AntiVirus、FireWall、電子署名、IPS/IDS、等
・日本語以外の言語習得あると尚可
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・社内SE経験のある方
・社内SE経験のある方
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 インテリジェンスシステム第1部 第2グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※社会ビジネスユニット紹介映像 https://www.youtube.com/watch?v=5baJ822BDJ8
※ディフェンスシステム事業について：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
インテリジェンスシステム設計部は、インターネット情報、衛星画像、通信情報等各種情報を活用して、迅速で適切な意思決定をするための情報収集と、それら収集情報の分析を支援するソリューションの提供を主に担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
インテリジェンス事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）が実施するインテリジェンス業務を支援するソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。
インテリジェンス業務とは、インターネット情報、衛星画像、通信情報の様々な情報収集手段を組み合わせ、周辺国などの情報を収集し、それらを横断的に分析するオールソース分析を行い、意思決定者（為政者や指揮官など）が迅速で適切な判断・意思決定をするために必要な情報を提供する業務です。
その中でも、当ポジションでは、インテリジェンス業務に必要なアプリケーション開発を担当頂きます。アプリケーションとしては、インターネットからの情報収集や分析を行くアプリケーション、情報の可視化を行う地理空間情報アプリケーション、AI等を活用するアプリケーション等があります。技術的には、Webアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システム、インターネット技術、自然言語処理技術、GIS、AI等に関わる製品の開発に従事いただきます。
【募集背景】
インテリジェンスシステム業務の中でも、特にインターネット上に公開された多種多様な情報(OSINT)の分析ニーズやAIを活用したソリューションに対するニーズは増えています。また、地理空間情報(GIS)に関連する技術はインテリジェンス業務に常時求められるニーズです。同分野のソリューション提案から構築、保守までを担う、事業拡大に貢献いただける人財を募集します。
【職務概要】
特定顧客向けインテリジェンス情報システムのPM/PL又は、PM/PLのサポートメンバとして従事頂きます。
システムの提案段階から参画し、製品企画、プログラム開発、オンプレITインフラ構築、試験、維持保守までシステムのライフサイクル全体に従事頂きます。
提案フェーズにおいては、顧客にヒアリングを実施しニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。
また、製造フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、30名程度(開発ピーク時)のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際のプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
アプリケーションは帳票形式の画面をメインとしたWebアプリケーションです。アプリケーション開発のみならず、市販のソフト、ハードも活用したオンプレ環境のITインフラも構築し、システムトータルで顧客ニーズを実現します。
【職務詳細】
システム提案チームと提案段階から連携し、新製品・機能の提案、製品企画、プログラム開発、試験、維持保守まで製品のライフサイクル全体に係るエンジニアリング。
・中央省庁の顧客に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、顧客業務に資するシステムに係わる事業の企画立案、見積作成
・ニーズの擦り合わせと並行して、製品企画、プログラム開発
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際の製品開発まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムに実装される製品を自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、ゼロからの製品創出に必要な幅広いスキルを身に着けることが可能です。
アプリケーション開発の上流から下流までを経験いただくことで、スペシャリストとしての下地を身に付けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 インテリジェンスシステム第1部 第2グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※社会ビジネスユニット紹介映像 https://www.youtube.com/watch?v=5baJ822BDJ8
※ディフェンスシステム事業について：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。
インテリジェンスシステム設計部は、インターネット情報、衛星画像、通信情報等各種情報を活用して、迅速で適切な意思決定をするための情報収集と、それら収集情報の分析を支援するソリューションの提供を主に担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
インテリジェンス事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）が実施するインテリジェンス業務を支援するソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。
インテリジェンス業務とは、インターネット情報、衛星画像、通信情報の様々な情報収集手段を組み合わせ、周辺国などの情報を収集し、それらを横断的に分析するオールソース分析を行い、意思決定者（為政者や指揮官など）が迅速で適切な判断・意思決定をするために必要な情報を提供する業務です。
その中でも、当ポジションでは、インテリジェンス業務に必要なアプリケーション開発を担当頂きます。アプリケーションとしては、インターネットからの情報収集や分析を行くアプリケーション、情報の可視化を行う地理空間情報アプリケーション、AI等を活用するアプリケーション等があります。技術的には、Webアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システム、インターネット技術、自然言語処理技術、GIS、AI等に関わる製品の開発に従事いただきます。
【募集背景】
インテリジェンスシステム業務の中でも、特にインターネット上に公開された多種多様な情報(OSINT)の分析ニーズやAIを活用したソリューションに対するニーズは増えています。また、地理空間情報(GIS)に関連する技術はインテリジェンス業務に常時求められるニーズです。同分野のソリューション提案から構築、保守までを担う、事業拡大に貢献いただける人財を募集します。
【職務概要】
特定顧客向けインテリジェンス情報システムのPM/PL又は、PM/PLのサポートメンバとして従事頂きます。
システムの提案段階から参画し、製品企画、プログラム開発、オンプレITインフラ構築、試験、維持保守までシステムのライフサイクル全体に従事頂きます。
提案フェーズにおいては、顧客にヒアリングを実施しニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。
また、製造フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、30名程度(開発ピーク時)のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際のプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
アプリケーションは帳票形式の画面をメインとしたWebアプリケーションです。アプリケーション開発のみならず、市販のソフト、ハードも活用したオンプレ環境のITインフラも構築し、システムトータルで顧客ニーズを実現します。
【職務詳細】
システム提案チームと提案段階から連携し、新製品・機能の提案、製品企画、プログラム開発、試験、維持保守まで製品のライフサイクル全体に係るエンジニアリング。
・中央省庁の顧客に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、顧客業務に資するシステムに係わる事業の企画立案、見積作成
・ニーズの擦り合わせと並行して、製品企画、プログラム開発
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際の製品開発まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムに実装される製品を自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、ゼロからの製品創出に必要な幅広いスキルを身に着けることが可能です。
アプリケーション開発の上流から下流までを経験いただくことで、スペシャリストとしての下地を身に付けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アプリケーションの開発・設計経験
・ネットワークやデータベースに関する一般的な知識
・上流設計経験
・プロジェクトリーダ経験または5名以上のチームのリーダ経験
・顧客(エンドユーザやプライム問わず)向け説明資料の作成と、報告、説明、交渉等をした経験
・システムまたはアプリケーションまたはオンプレインフラ等の見積作成経験
※本ポジションはあくまで、システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に関わる業務であり、協力会社の方々を巻き込み、プロジェクトをリードできるスキルや知識が重要となります。
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャ経験
・システムまたはアプリケーションまたはオンプレインフラ等の提案経験
・語学力（TOEICスコア650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
複数の中央官庁システムに導入実績のある製品を中長期的な期間で提案から企画、開発、保守まで、取り纏めとして推進いただきます。プロジェクトは、自社社員のほかに、複数の下請け会社メンバとも協力し推進することから、ITスキルだけなく、顧客を含めた多様なステークホルダとの調整もこなす必要があります。非常にニッチな要求も多く、課題解決にむけ主体的に活動できる方。
・アプリケーションの開発・設計経験
・ネットワークやデータベースに関する一般的な知識
・上流設計経験
・プロジェクトリーダ経験または5名以上のチームのリーダ経験
・顧客(エンドユーザやプライム問わず)向け説明資料の作成と、報告、説明、交渉等をした経験
・システムまたはアプリケーションまたはオンプレインフラ等の見積作成経験
※本ポジションはあくまで、システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に関わる業務であり、協力会社の方々を巻き込み、プロジェクトをリードできるスキルや知識が重要となります。
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャ経験
・システムまたはアプリケーションまたはオンプレインフラ等の提案経験
・語学力（TOEICスコア650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
複数の中央官庁システムに導入実績のある製品を中長期的な期間で提案から企画、開発、保守まで、取り纏めとして推進いただきます。プロジェクトは、自社社員のほかに、複数の下請け会社メンバとも協力し推進することから、ITスキルだけなく、顧客を含めた多様なステークホルダとの調整もこなす必要があります。非常にニッチな要求も多く、課題解決にむけ主体的に活動できる方。
勤務地
神奈川県
想定年収
830 万円 ~ 990 万円
リンナイ株式会社
仕事内容
自らの手でシステムを構築し、使っている人の喜んでいる姿を直接見ることが出来ます。
社内のすべての部門と関わる機会があり、様々な業務プロセスについて学ぶことが出来ます。
情報システム戦略やDX戦略を通じて経営に近い場所で活躍をすることが出来ます。
■職務概要
・インフラ環境の企画、構築、導入と運用
※使用する技術：AWS、Azure、社内ネットワーク、仮想サーバー基盤
社内のすべての部門と関わる機会があり、様々な業務プロセスについて学ぶことが出来ます。
情報システム戦略やDX戦略を通じて経営に近い場所で活躍をすることが出来ます。
■職務概要
・インフラ環境の企画、構築、導入と運用
※使用する技術：AWS、Azure、社内ネットワーク、仮想サーバー基盤
求める経験 / スキル
【必須】
・大学/大学院卒
※以下いずれか必須
・ネットワーク技術者、クラウド技術者
【歓迎】
・情報インフラ導入の実務経験
・情報技術の国家資格の取得者
・大学/大学院卒
※以下いずれか必須
・ネットワーク技術者、クラウド技術者
【歓迎】
・情報インフラ導入の実務経験
・情報技術の国家資格の取得者
従業員数
3,532名
（（連結10,837名）(2024年3月31日現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
520 万円 ~ 850 万円
従業員数
3,532名
（（連結10,837名）(2024年3月31日現在)）
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・メガバンク勘定系・周辺システム構築
・Linux、Windows、日立ミドルウェア製品、データベース、シェル開発など
・扱う製品としては日立製品をはじめとする主要ベンダー製品をはじめ、AWSなどのクラウドサービスも活用
【職務概要】
・メガバンクをはじめとする金融分野の重要システムを、最先端のAI技術を駆使してサイバー脅威から防御するプロジェクトに、セキュリティエンジニアとして参画いただきます。まずは特定領域の担当者として専門性を高め、将来的にはチームリーダーとして、AIを活用した脆弱性診断やインシデント対応の自動化といった次世代セキュリティ運用の中核を担っていただくことを期待します。
【職務詳細】
マネージャーやリーダーの指導のもと、以下の業務に携わっていただきます。次世代AIを活用した脆弱性情報の解析・評価、セキュア設計・開発プロセスの導入・改善提案各種セキュリティソリューションの導入・運用
■各ポジションの役割イメージ
・PJマネージャー：新規案件の提案活動～システム開発～提供後の保守までを統括するポジション
・PJリーダ：マネージャの下で、一定の技術領域をチームを纏めて進めていくポジション
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・最先端技術への挑戦：Anthropic社との協業の最前線で、まだ世にないAIを活用したサイバー防御技術の確立に携われます。
・社会貢献性：日本の経済を支えるミッションクリティカルな金融インフラを守るという、大きな社会的意義と責任のある仕事です。市場価値の高い専門性：AI×セキュリティという、今後最も需要が高まる分野の専門家として市場価値を飛躍的に高めることができます。
多様なキャリア：将来的には、セキュリティコンサルタント、特定技術領域のアーキテクト、あるいはプロジェクトマネージャーなど、志向に応じた多様なキャリアパスを選択可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム：5～30名のチーム、30～40代が中心
・働き方：在宅勤務可、ただし、構築フェーズやテストフェーズが出社がメインになる時期あり
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・メガバンク勘定系・周辺システム構築
・Linux、Windows、日立ミドルウェア製品、データベース、シェル開発など
・扱う製品としては日立製品をはじめとする主要ベンダー製品をはじめ、AWSなどのクラウドサービスも活用
【職務概要】
・メガバンクをはじめとする金融分野の重要システムを、最先端のAI技術を駆使してサイバー脅威から防御するプロジェクトに、セキュリティエンジニアとして参画いただきます。まずは特定領域の担当者として専門性を高め、将来的にはチームリーダーとして、AIを活用した脆弱性診断やインシデント対応の自動化といった次世代セキュリティ運用の中核を担っていただくことを期待します。
【職務詳細】
マネージャーやリーダーの指導のもと、以下の業務に携わっていただきます。次世代AIを活用した脆弱性情報の解析・評価、セキュア設計・開発プロセスの導入・改善提案各種セキュリティソリューションの導入・運用
■各ポジションの役割イメージ
・PJマネージャー：新規案件の提案活動～システム開発～提供後の保守までを統括するポジション
・PJリーダ：マネージャの下で、一定の技術領域をチームを纏めて進めていくポジション
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・最先端技術への挑戦：Anthropic社との協業の最前線で、まだ世にないAIを活用したサイバー防御技術の確立に携われます。
・社会貢献性：日本の経済を支えるミッションクリティカルな金融インフラを守るという、大きな社会的意義と責任のある仕事です。市場価値の高い専門性：AI×セキュリティという、今後最も需要が高まる分野の専門家として市場価値を飛躍的に高めることができます。
多様なキャリア：将来的には、セキュリティコンサルタント、特定技術領域のアーキテクト、あるいはプロジェクトマネージャーなど、志向に応じた多様なキャリアパスを選択可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム：5～30名のチーム、30～40代が中心
・働き方：在宅勤務可、ただし、構築フェーズやテストフェーズが出社がメインになる時期あり
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム設計における要件定義～実装までの一連工程のご経験（目安：3年以上）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク、サーバ、OS（Linux/Windows）いずれかの設計・構築・運用経験
・何かしらのセキュリティ分野（脆弱性診断、インシデント対応、セキュリティ製品導入等）へ携わったことのある方
【歓迎条件】
以下のいずれかの経験、スキルをお持ちの方
・金融機関向け、またはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・セキュリティ関連業務（脆弱性診断、CSIRT/SOC、セキュア設計/開発）の経験
・セキュリティ関連資格（CISSP, CISA, 情報処理安全確保支援士, GIAC等）の保有
・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCP）環境でのシステム構築・運用経験OSSの脆弱性管理（SBOM、SCAツール等）に関する知識・経験
・英語の技術文書読解に抵抗がないこと（AI関連の最新情報は英語が多いため）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・チャレンジ(開拓者精神)
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感
【最終学歴】
学歴不問
・システム設計における要件定義～実装までの一連工程のご経験（目安：3年以上）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク、サーバ、OS（Linux/Windows）いずれかの設計・構築・運用経験
・何かしらのセキュリティ分野（脆弱性診断、インシデント対応、セキュリティ製品導入等）へ携わったことのある方
【歓迎条件】
以下のいずれかの経験、スキルをお持ちの方
・金融機関向け、またはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・セキュリティ関連業務（脆弱性診断、CSIRT/SOC、セキュア設計/開発）の経験
・セキュリティ関連資格（CISSP, CISA, 情報処理安全確保支援士, GIAC等）の保有
・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCP）環境でのシステム構築・運用経験OSSの脆弱性管理（SBOM、SCAツール等）に関する知識・経験
・英語の技術文書読解に抵抗がないこと（AI関連の最新情報は英語が多いため）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・チャレンジ(開拓者精神)
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 800 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
大手医療機器メーカー
仕事内容
・SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。
- SAPの販社等への導入・展開
- SAPの保守/運用（＝特にSAP FI/COモジュール）
- 新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。
・現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクト準備。
・次期ERP導入のロードマップに沿った、海外グループ会社等の先行ERP更新プロジェクトのリードもしくは参画。
・SAPのデータの最大活用に向けたプロジェクト支援。
- SAPの販社等への導入・展開
- SAPの保守/運用（＝特にSAP FI/COモジュール）
- 新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。
・現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクト準備。
・次期ERP導入のロードマップに沿った、海外グループ会社等の先行ERP更新プロジェクトのリードもしくは参画。
・SAPのデータの最大活用に向けたプロジェクト支援。
求める経験 / スキル
《知識・スキル》
・SAPに関する企画・導入・運用・保守などの5年以上の実務経験
・ITインフラ関連(クラウドシステム等)に関する経験があれば尚良
・プロジェクト・マネジメント能力: IT関連プロジェクトをマネージャーとしてリード可能なレベル
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
《経験》
・製造業等の事業会社での社内IT部門でのSAP関連業務の経験者
・ITベンダー、ITコンサルティング会社などでのSAP関連プロジェクト経験者
・SAPに関する企画・導入・運用・保守などの5年以上の実務経験
・ITインフラ関連(クラウドシステム等)に関する経験があれば尚良
・プロジェクト・マネジメント能力: IT関連プロジェクトをマネージャーとしてリード可能なレベル
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
《経験》
・製造業等の事業会社での社内IT部門でのSAP関連業務の経験者
・ITベンダー、ITコンサルティング会社などでのSAP関連プロジェクト経験者
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
鎌倉製作所内の防衛事業全般における新情報セキュリティのガバナンス設計および運用管理業務です。
主な職務は、顧客（防衛省等）から提示されるセキュリティ新基準および防衛契約の要求事項を読み解き、製作所の既存セキュリティ体制へ反映させることです。これに伴い、製作所独自の実務ルールとして規程・手順書の策定、および既存規則の改善・改定を実施します。
また、情報漏洩防止ツールやセキュリティアプリの所内展開における運用プロセスの構築、定着サポートを担います。
なお、本業務は自らプログラム開発やシステム設計を行う職務ではありません。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
約半数は既存の前例・雛形が活用できるため、それらをベースに改定・運用を進めていただく予定です。
１．客先要求の読解と規則の改善・改定：顧客（防衛省等）の防衛契約におけるセキュリティ新基準を確認し、既存の所内情報セキュリティ体制との差分を抽出のうえ、規程・手順書の新規策定および既存ルールの改善・改定を行います。
２．手順書作成：現場の開発・製造部門が適合すべき実務ルールを正確に理解できるよう、利用手順書や説明用資料（Word/PowerPoint）を作成します。
３．ITツールの運用プロセス構築と窓口対応：セキュリティソフトや情報漏洩防止アプリを所内に展開する際、現場からの相談・問い合わせに対応し、運用の定着をサポートします。
４．システム部門・ベンダーとの要件調整：現場からの要望をまとめ、システムの設定変更などの要求を社内のIT専門部門や外部ベンダーへ伝える窓口役を担います。
●使用言語、環境、ツール、資格等
一般的なEXCEL、WORD、PPTなどPC作業
鎌倉製作所内の防衛事業全般における新情報セキュリティのガバナンス設計および運用管理業務です。
主な職務は、顧客（防衛省等）から提示されるセキュリティ新基準および防衛契約の要求事項を読み解き、製作所の既存セキュリティ体制へ反映させることです。これに伴い、製作所独自の実務ルールとして規程・手順書の策定、および既存規則の改善・改定を実施します。
また、情報漏洩防止ツールやセキュリティアプリの所内展開における運用プロセスの構築、定着サポートを担います。
なお、本業務は自らプログラム開発やシステム設計を行う職務ではありません。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
約半数は既存の前例・雛形が活用できるため、それらをベースに改定・運用を進めていただく予定です。
１．客先要求の読解と規則の改善・改定：顧客（防衛省等）の防衛契約におけるセキュリティ新基準を確認し、既存の所内情報セキュリティ体制との差分を抽出のうえ、規程・手順書の新規策定および既存ルールの改善・改定を行います。
２．手順書作成：現場の開発・製造部門が適合すべき実務ルールを正確に理解できるよう、利用手順書や説明用資料（Word/PowerPoint）を作成します。
３．ITツールの運用プロセス構築と窓口対応：セキュリティソフトや情報漏洩防止アプリを所内に展開する際、現場からの相談・問い合わせに対応し、運用の定着をサポートします。
４．システム部門・ベンダーとの要件調整：現場からの要望をまとめ、システムの設定変更などの要求を社内のIT専門部門や外部ベンダーへ伝える窓口役を担います。
●使用言語、環境、ツール、資格等
一般的なEXCEL、WORD、PPTなどPC作業
求める経験 / スキル
●必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・社内IT/SE・ヘルプデスク・ユーザーサポートの経験
社内システムやITツールの導入に際し、現場向けの利用マニュアルを作成、または他部門のメンバーに説明・サポートしてきた経験
・各種マニュアル・手順書の作成または改定の経験
製品の仕様変更や新機能追加、または社内ルールの変更に伴い、製品の取扱説明書や業務の操作手順書を修正・アップデートした経験
●求める人物像
・周囲のメンバーと情報共有しつつ、コミュニケーションが取れる方
・仕事においては、論理的でかつ、周囲、上長に相談ができる方（報連相がしっかりしている方）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・社内IT/SE・ヘルプデスク・ユーザーサポートの経験
社内システムやITツールの導入に際し、現場向けの利用マニュアルを作成、または他部門のメンバーに説明・サポートしてきた経験
・各種マニュアル・手順書の作成または改定の経験
製品の仕様変更や新機能追加、または社内ルールの変更に伴い、製品の取扱説明書や業務の操作手順書を修正・アップデートした経験
●求める人物像
・周囲のメンバーと情報共有しつつ、コミュニケーションが取れる方
・仕事においては、論理的でかつ、周囲、上長に相談ができる方（報連相がしっかりしている方）
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
株式会社トプコン
仕事内容
＜職務の概要＞
同社は光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にＲ＆Ｄ機関を持つグローバル企業です。企業理念として 『Topcon for Human Life』を掲げ、
「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
《業務内容》
スマートインフラ製品 フィールドアプリ製品開発において、次のような業務をご担当頂きます。
次期プロジェクトリーダー候補として、測量・土木・建築分野におけるフィールドアプリ開発の開発リーダーをご担当頂きます。
・要件定義からリリースまでの全工程におけるQCDを管理する
・スケジュール・工数コストを最適化する
・ステークホルダーと合意形成する
・モバイルアプリ開発と業界のトレンドや技術動向を把握し、プロジェクトマネージャーへ技術提案する
アプリ開発の上流からリリースまでのライフサイクルに携わることができ、エンジニアとして幅広い知識と経験を身に着けることができます。
関連部門と連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション力やリーダーシップを活かせます。
ご本人の希望次第では、海外赴任など、グローバルな環境でご活躍するチャンスが広がります。
同社は光学技術をコアとする精密機器メーカーで、世界各国にＲ＆Ｄ機関を持つグローバル企業です。企業理念として 『Topcon for Human Life』を掲げ、
「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
《業務内容》
スマートインフラ製品 フィールドアプリ製品開発において、次のような業務をご担当頂きます。
次期プロジェクトリーダー候補として、測量・土木・建築分野におけるフィールドアプリ開発の開発リーダーをご担当頂きます。
・要件定義からリリースまでの全工程におけるQCDを管理する
・スケジュール・工数コストを最適化する
・ステークホルダーと合意形成する
・モバイルアプリ開発と業界のトレンドや技術動向を把握し、プロジェクトマネージャーへ技術提案する
アプリ開発の上流からリリースまでのライフサイクルに携わることができ、エンジニアとして幅広い知識と経験を身に着けることができます。
関連部門と連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション力やリーダーシップを活かせます。
ご本人の希望次第では、海外赴任など、グローバルな環境でご活躍するチャンスが広がります。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・モバイルアプリ（Android）の開発実務経験3年以上
・3名～5名の体制でのアプリ開発におけるプロジェクトリーダーの経験3年以上
・要件定義を元に、ソフトウェア基本設計、詳細設計のご経験
・製品開発におけるソフトウェア設計/実装/テストの実務経験（C++、Java、Objective-C等のオブジェクト指向言語）
＜歓迎＞
・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナーの資格保有者
・組み込みLinux上で動作するアプリケーションの開発実務経験
・UXデザインチームと直接連携し、アプリ開発を推進した経験
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC,CI/CD）と関連技術に関する幅広い知識
・アプリストア(GooglePlay,AppleStore)登録申請、公開後の運用・保守経験
<求める人物像>
・自ら主体的に行動し、ユーザーと製品のための技術を検討できる方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・高い品質基準を持ち、ベストプラクティスやナレッジをチームで共有できる方
・メンバーへの教育の実施経験があり、育成に興味がある方
・モバイルアプリ（Android）の開発実務経験3年以上
・3名～5名の体制でのアプリ開発におけるプロジェクトリーダーの経験3年以上
・要件定義を元に、ソフトウェア基本設計、詳細設計のご経験
・製品開発におけるソフトウェア設計/実装/テストの実務経験（C++、Java、Objective-C等のオブジェクト指向言語）
＜歓迎＞
・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナーの資格保有者
・組み込みLinux上で動作するアプリケーションの開発実務経験
・UXデザインチームと直接連携し、アプリ開発を推進した経験
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC,CI/CD）と関連技術に関する幅広い知識
・アプリストア(GooglePlay,AppleStore)登録申請、公開後の運用・保守経験
<求める人物像>
・自ら主体的に行動し、ユーザーと製品のための技術を検討できる方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・高い品質基準を持ち、ベストプラクティスやナレッジをチームで共有できる方
・メンバーへの教育の実施経験があり、育成に興味がある方
従業員数
4,909名
（連結 （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,909名
（連結 （2026年3月末現在））
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 オートメーション事業部 オートメーション推進本部 新事業・技術開発センタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
新事業・技術開発センタは、日立が注力するオートメーション事業において、競合他社との差別化を図るための新しいソリューションやアライアンスを企画・開発する組織です。私たちは、物流業界の効率化を支える「新たな武器」となる制御ソフトウェアを開発し、顧客のニーズを的確に捉えながら継続的に機能を強化しています。
この取り組みは、オートメーション事業の中核を担う重要な役割であり、日立が国内外で確固たる地位を築くための基盤となります。技術革新を通じて、よりスマートで持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
現在開発中の「LogiRiSM」は、複数のマテハン機器を効率的に連携・制御するためのソフトウェアです。物流センターの業務をさらに高効率化するため、製品リリース（2025年12月予定）に向けて、制御プログラムの設計や改善を担当していただきます。
このソフトウェアは、単なる機器制御にとどまらず、顧客の業務プロセスを深く理解し、最適化することで、物流業界に新しい価値を提供します。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/logistics_center/solution/logirism.html
【募集背景】
インダストリアルAIビジネスユニットは、OTとITの豊富な実績を活かし、産業分野における自動化技術を駆使したソリューションを提供しています。経済活動を支える物流業務の効率化は、社会全体の持続可能性を高めるために不可欠です。
日立は、国内でのオートメーション事業を今後の成長の柱と位置づけ、本格的な投資を進めています。その中核を担う新事業の拡大に向け、顧客や関連企業との調整を行いながら、新しいソリューション開発に挑戦したい方を募集します。
「物流の未来を変える」この挑戦に、あなたの力をぜひお貸しください。
【職務概要】
日立製作所のオートメーション事業において、物流センターの効率化を支えるマテハン機器制御ソフトウェアの開発を担当します。顧客業務の理解を基盤に、複数機器を連携させる制御プログラムの設計・改善を行い、製品価値を高める役割です。新事業の中核を担うポジションとして、国内市場での展開をリードし、将来的にはグローバル展開にも関わるチャンスがあります。技術力と提案力を活かし、物流業界の革新に貢献できるやりがいのある仕事です。
【職務詳細】
・研究開発部門やチームメンバーと連携し、マテハン機器制御に関するプログラム設計・レビューを担当
・顧客業務の運用を理解し、効率化を実現する制御ロジックを製品に反映
・製品リリース後も継続的な機能強化や改善を推進し、競合との差別化を図る
・新しいアイデアを提案し、物流業務の高効率化に貢献するソリューションを開発
・国内外のパートナー企業や顧客との調整・折衝を行い、プロジェクトを円滑に進行
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・中国メーカーを中心に次々と登場する新しいマテハン機器を、日立独自の技術で統合し、業界の効率化をリードする挑戦ができます
・日本市場での展開を皮切りに、将来的にはJRAutomation社などと連携し、グローバル展開を目指します
・核となるソフトウェア開発に携わることで、専門知識を活かし、顧客提案型エンジニアとしてキャリアアップが可能です
【働く環境】
・配属組織/チーム：5名の組織だが、研究開発部門、関連するグループ会社、社外パートナーとプロジェクトを進め、全体をリードする活動を行います。20～40歳代と幅広く揃っており、各々の考え方、進め方も参考になります
・働き方： プロジェクト状況に応じて出張あり(国内中心、海外の場合もあり)。在宅勤務も併用可。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 オートメーション事業部 オートメーション推進本部 新事業・技術開発センタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
新事業・技術開発センタは、日立が注力するオートメーション事業において、競合他社との差別化を図るための新しいソリューションやアライアンスを企画・開発する組織です。私たちは、物流業界の効率化を支える「新たな武器」となる制御ソフトウェアを開発し、顧客のニーズを的確に捉えながら継続的に機能を強化しています。
この取り組みは、オートメーション事業の中核を担う重要な役割であり、日立が国内外で確固たる地位を築くための基盤となります。技術革新を通じて、よりスマートで持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
現在開発中の「LogiRiSM」は、複数のマテハン機器を効率的に連携・制御するためのソフトウェアです。物流センターの業務をさらに高効率化するため、製品リリース（2025年12月予定）に向けて、制御プログラムの設計や改善を担当していただきます。
このソフトウェアは、単なる機器制御にとどまらず、顧客の業務プロセスを深く理解し、最適化することで、物流業界に新しい価値を提供します。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/logistics_center/solution/logirism.html
【募集背景】
インダストリアルAIビジネスユニットは、OTとITの豊富な実績を活かし、産業分野における自動化技術を駆使したソリューションを提供しています。経済活動を支える物流業務の効率化は、社会全体の持続可能性を高めるために不可欠です。
日立は、国内でのオートメーション事業を今後の成長の柱と位置づけ、本格的な投資を進めています。その中核を担う新事業の拡大に向け、顧客や関連企業との調整を行いながら、新しいソリューション開発に挑戦したい方を募集します。
「物流の未来を変える」この挑戦に、あなたの力をぜひお貸しください。
【職務概要】
日立製作所のオートメーション事業において、物流センターの効率化を支えるマテハン機器制御ソフトウェアの開発を担当します。顧客業務の理解を基盤に、複数機器を連携させる制御プログラムの設計・改善を行い、製品価値を高める役割です。新事業の中核を担うポジションとして、国内市場での展開をリードし、将来的にはグローバル展開にも関わるチャンスがあります。技術力と提案力を活かし、物流業界の革新に貢献できるやりがいのある仕事です。
【職務詳細】
・研究開発部門やチームメンバーと連携し、マテハン機器制御に関するプログラム設計・レビューを担当
・顧客業務の運用を理解し、効率化を実現する制御ロジックを製品に反映
・製品リリース後も継続的な機能強化や改善を推進し、競合との差別化を図る
・新しいアイデアを提案し、物流業務の高効率化に貢献するソリューションを開発
・国内外のパートナー企業や顧客との調整・折衝を行い、プロジェクトを円滑に進行
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・中国メーカーを中心に次々と登場する新しいマテハン機器を、日立独自の技術で統合し、業界の効率化をリードする挑戦ができます
・日本市場での展開を皮切りに、将来的にはJRAutomation社などと連携し、グローバル展開を目指します
・核となるソフトウェア開発に携わることで、専門知識を活かし、顧客提案型エンジニアとしてキャリアアップが可能です
【働く環境】
・配属組織/チーム：5名の組織だが、研究開発部門、関連するグループ会社、社外パートナーとプロジェクトを進め、全体をリードする活動を行います。20～40歳代と幅広く揃っており、各々の考え方、進め方も参考になります
・働き方： プロジェクト状況に応じて出張あり(国内中心、海外の場合もあり)。在宅勤務も併用可。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プログラム開発経験やスキル
言語：C、C#、Java
OS：Windows、Linux
DB：Oracle、PostgreSQL
・組み込み系ソフトウェアの開発経験
・物流センターの業界・業務知識を有する
【歓迎条件】
・プログラム言語として更にPython、 SQLが書ける方
・AWS、Azure等のクラウド使用経験がある方
・マテハン機器（AGV、自動倉庫、産業用ロボット）を取り扱った経験がある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
学歴不問
・プログラム開発経験やスキル
言語：C、C#、Java
OS：Windows、Linux
DB：Oracle、PostgreSQL
・組み込み系ソフトウェアの開発経験
・物流センターの業界・業務知識を有する
【歓迎条件】
・プログラム言語として更にPython、 SQLが書ける方
・AWS、Azure等のクラウド使用経験がある方
・マテハン機器（AGV、自動倉庫、産業用ロボット）を取り扱った経験がある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
●業務内容
カメラを用いた非接触生体センシング機能（血圧の推定等）のアルゴリズム開発、生体センシング結果を用いた、
車載および全社事業向けアプリケーション（体調異常、快適性推定等）の開発をお任せいたします。
●具体的な業務
カメラを用いた生体センシング機能開発の中で、下記の何れか、もしくは複数の業務を担って頂きます。
・生体センシングアルゴリズムおよび応用機能の開発・検証
・製品適用における商談、客先窓口（技術説明、デモ、要件定義等）
・自動車機器以外の製品（全社事業）への適用検討・開発
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
・Python、C++、GitHub Copilot (AI開発支援)
●組織のミッション
AIやセンシング技術を通じて、あらゆるシーンで一人一人の安全を追求、死亡事故ゼロ化に貢献することです。
また、それらを車以外にも展開することで、より良い社会に貢献します。その中でも我々のグループは、生体情報の計測技術や、生体情報を用いた飲酒検知や体調異常検知といった、センシング機能の開発を担っています。
●業務の魅力
最先端のアルゴリズム開発を、社内外の専門家と連携しながら主導できます。
研究開発にとどまらず、ビジネスに近い視点で技術を社会実装する経験を積めます。
自ら開発した技術が世界中の車両や新たな製品に搭載される実感を得られるポジションです。
●優位性/PR
当社のDMSは世界で高いシェアを有しており、その次世代コア技術の開発に携われます。
車載向け生体センシング分野では実用化が先行しており、脈拍計測機能付きのドラレコを世界で初めて実用化しています。
●キャリアステップイメージ
数年後には機能開発のリーダーとして、技術開発の方向性を決定する役割を期待します。
将来的には、幅広い知見を持つ技術リーダーへの成長を支援します。
●職場環境
・リモートワーク可（週1日程度＋個別事情に応じて）
・平均残業時間：約30時間/月
・出張：年数回～月1回程度（国内が主）
カメラを用いた非接触生体センシング機能（血圧の推定等）のアルゴリズム開発、生体センシング結果を用いた、
車載および全社事業向けアプリケーション（体調異常、快適性推定等）の開発をお任せいたします。
●具体的な業務
カメラを用いた生体センシング機能開発の中で、下記の何れか、もしくは複数の業務を担って頂きます。
・生体センシングアルゴリズムおよび応用機能の開発・検証
・製品適用における商談、客先窓口（技術説明、デモ、要件定義等）
・自動車機器以外の製品（全社事業）への適用検討・開発
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
・Python、C++、GitHub Copilot (AI開発支援)
●組織のミッション
AIやセンシング技術を通じて、あらゆるシーンで一人一人の安全を追求、死亡事故ゼロ化に貢献することです。
また、それらを車以外にも展開することで、より良い社会に貢献します。その中でも我々のグループは、生体情報の計測技術や、生体情報を用いた飲酒検知や体調異常検知といった、センシング機能の開発を担っています。
●業務の魅力
最先端のアルゴリズム開発を、社内外の専門家と連携しながら主導できます。
研究開発にとどまらず、ビジネスに近い視点で技術を社会実装する経験を積めます。
自ら開発した技術が世界中の車両や新たな製品に搭載される実感を得られるポジションです。
●優位性/PR
当社のDMSは世界で高いシェアを有しており、その次世代コア技術の開発に携われます。
車載向け生体センシング分野では実用化が先行しており、脈拍計測機能付きのドラレコを世界で初めて実用化しています。
●キャリアステップイメージ
数年後には機能開発のリーダーとして、技術開発の方向性を決定する役割を期待します。
将来的には、幅広い知見を持つ技術リーダーへの成長を支援します。
●職場環境
・リモートワーク可（週1日程度＋個別事情に応じて）
・平均残業時間：約30時間/月
・出張：年数回～月1回程度（国内が主）
求める経験 / スキル
●必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・カメラを用いたセンシングに関するSWの知見や製品開発の経験がある方
・画像処理やAIの技術開発の経験がある方
●歓迎
・TOIEC600点以上もしくは海外留学や海外での業務経験がある方
・学会発表や論文投稿など、対外的な成果発表の経験
・人間工学や生体情報工学に関する知見を有する方
●求める人物像
・既存の枠組みにとらわれず、「あるべき機能」や「最適なアルゴリズム」を自律的に考え、主体的に開発を推進できる方。
・異なる専門性を持つメンバーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・カメラを用いたセンシングに関するSWの知見や製品開発の経験がある方
・画像処理やAIの技術開発の経験がある方
●歓迎
・TOIEC600点以上もしくは海外留学や海外での業務経験がある方
・学会発表や論文投稿など、対外的な成果発表の経験
・人間工学や生体情報工学に関する知見を有する方
●求める人物像
・既存の枠組みにとらわれず、「あるべき機能」や「最適なアルゴリズム」を自律的に考え、主体的に開発を推進できる方。
・異なる専門性を持つメンバーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方。
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
リンナイ株式会社
仕事内容
新しい情報技術に触れる機会が多く、情報セキュリティ・デジタル技術全般のスキルが習得できます。
社内のすべての部門や海外を含むグループ会社とも関わる機会があります。
■職務概要
情報セキュリティ対策/インシデント対応
（詳細）
・情報セキュリティ戦略の策定
・情報セキュリティ対策の企画、構築、運用
・セキュリティインシデントの管理、対応
・情報セキュリティポリシーの見直し
・ガバナンスの強化と監査対応
・情報セキュリティに関する社内教育、訓練
社内のすべての部門や海外を含むグループ会社とも関わる機会があります。
■職務概要
情報セキュリティ対策/インシデント対応
（詳細）
・情報セキュリティ戦略の策定
・情報セキュリティ対策の企画、構築、運用
・セキュリティインシデントの管理、対応
・情報セキュリティポリシーの見直し
・ガバナンスの強化と監査対応
・情報セキュリティに関する社内教育、訓練
求める経験 / スキル
【必須】
・大学/大学院卒
※以下いずれか必須
・情報セキュリティ対策の実務経験
・インシデント対応の実務経験
・情報セキュリティポシリー/ガバナンス作成の実務経験
・情報セキュリティ監査の実務経験
【歓迎】
※以下のいずれかの資格・スキルをお持ちの方
・情報処理安全確保支援士試験 合格
・システム監査技術者試験 合格
・語学力のある方（英語、その他外国語）
・大学/大学院卒
※以下いずれか必須
・情報セキュリティ対策の実務経験
・インシデント対応の実務経験
・情報セキュリティポシリー/ガバナンス作成の実務経験
・情報セキュリティ監査の実務経験
【歓迎】
※以下のいずれかの資格・スキルをお持ちの方
・情報処理安全確保支援士試験 合格
・システム監査技術者試験 合格
・語学力のある方（英語、その他外国語）
従業員数
3,532名
（（連結10,837名）(2024年3月31日現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
520 万円 ~ 850 万円
従業員数
3,532名
（（連結10,837名）(2024年3月31日現在)）
日系大手制御機器・FAメーカー
仕事内容
先端分野で活用される自動化機器の開発強化に伴い、ソフトウェア開発を担うメンバーを募集します。対象製品におけるアプリケーション開発から評価・検証、品質改善、保守対応まで幅広く関与いただきます。加えて、関連機能の実装やデータ処理にも携わり、将来的には開発の取りまとめや製品全体に関わる役割を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
アプリケーション開発または組み込み領域におけるソフトウェア開発経験を有し、複数言語や開発環境を用いた実装に対応できる方。基礎的な設計理解に基づき、自律的に開発業務を推進できる実務経験をお持ちの方。
■歓迎要件
制御系ソフトウェア開発や高度なデータ処理に関する経験、業務領域におけるデータ活用や高度分析の知見、さらに英語を用いたコミュニケーションを伴う開発経験をお持ちの方を歓迎します。
アプリケーション開発または組み込み領域におけるソフトウェア開発経験を有し、複数言語や開発環境を用いた実装に対応できる方。基礎的な設計理解に基づき、自律的に開発業務を推進できる実務経験をお持ちの方。
■歓迎要件
制御系ソフトウェア開発や高度なデータ処理に関する経験、業務領域におけるデータ活用や高度分析の知見、さらに英語を用いたコミュニケーションを伴う開発経験をお持ちの方を歓迎します。
勤務地
石川県
想定年収
510 万円 ~ 660 万円
株式会社アクセルスペースホールディングス
仕事内容
【業務概要】
本ポジションは、CO2観測を目的とした新規小型人工衛星プロジェクトのプロジェクトマネージャーです。新規衛星の開発において、学際的なエンジニアリングチームおよび社外ステークホルダーを統括し、ミッション機器開発(大気成分観測用分光計・2次元検出器の衛星搭載化)を含むプロジェクト全体の計画・推進を担います。
プロジェクトのライフサイクル全体を通じて、システムレベルの要求分析、アーキテクチャ設計、CONOPS策定、技術予算管理、検証・妥当性確認（V&V）をシステムズエンジニアと連携して推進します。また、品質・コスト・納期（QCD）を確保するためのプロジェクトマネジメント業務および、社内外ステークホルダー（官公庁・国際機関・国内外研究機関・金融機関・脱炭素関連企業）への報告・調整を担当します。
【職務内容】
■宇宙機のライフサイクル（設計、製造、試験、打ち上げ、初期運用）を通じたエンジニアリングチームの統括および社内外ステークホルダーとの調整
■ミッション、衛星システム、地上、打ち上げの各セグメントにおける要求事項の管理・維持
■ミッション目標達成に向けたシステムレベルのトレードオフ分析の推進
■連携機関（電気・航空・IT）、ベンダー（光学・電子）との調整
■軌道上CONOPSおよび運用手順の定義、ならびに初期運用フェーズにおける支援
■各種エンジニアリングドキュメント（レビュー資料、試験計画等）およびステークホルダー向け報告資料の作成
■設計、製造、調達、試験、ロジスティクスを含むプロジェクトスケジュールの計画・管理
■プロジェクトのコストおよび予算の計画・管理
■社外ステークホルダーとの関係構築およびマネジメント
【会社紹介】
Axelspaceは、「Space within Your Reach 〜宇宙を普通の場所に〜」というビジョンの元、2008年の設立以来磨き上げてきた独自の小型衛星技術によって、多くの人が当たり前のように宇宙を利用する社会の実現を目指しています。
2019年より開始したAxelGlobe事業では、多数の衛星を打ち上げて地球を高頻度でモニタリングしていく新しいインフラを提供しており、2019年に打ち上げた衛星1機に加えて、2021年には日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功し、現在は5機の地球観測衛星コンステレーションを運用し、2〜3日に1度の頻度で一度に55km〜幅の画像を撮影し、データやソリューションを提供しています。
また、祖業である専用衛星事業をより使いやすく発展させ、2022年に発表した「AxelLiner」では、お客様の宇宙・衛星ビジネスの早期実現のための衛星開発・運用等をワンストップで提供しており、2024年には実証機初号機「PYXIS」を打ち上げ、これまでの開発・運用実績は10機となりました。
2022年には第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞、2024年には「Technology Fast 50 2023 Japan」に選出されました。
Axelspaceでは、常に向上心を持ち、チームと本気で向き合い共に成長を目指し、多様性と変化を受け入れ、前向きに挑戦を重ねるメンバーが集まっています。 本格的な衛星・衛星画像利用の普及や促進が加速していく中で、当社のビジョンに共感し、衛星開発・衛星画像利用の普及や促進にコミットして頂ける方は、是非この魅力あふれるチームにジョインしてください。 皆様からのご応募を、社員一同お待ちしています！
【参考リンク】
・第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞
https://www.axelspace.com/ja/news/japanventureaward/
・Technology Fast 50 2023 Japan
https://www.axelspace.com/news/technologyfast50_2023/
・3分でわかるアクセルスペースの歴史
https://www.youtube.com/watch?v=69DgpIb2PcU
本ポジションは、CO2観測を目的とした新規小型人工衛星プロジェクトのプロジェクトマネージャーです。新規衛星の開発において、学際的なエンジニアリングチームおよび社外ステークホルダーを統括し、ミッション機器開発(大気成分観測用分光計・2次元検出器の衛星搭載化)を含むプロジェクト全体の計画・推進を担います。
プロジェクトのライフサイクル全体を通じて、システムレベルの要求分析、アーキテクチャ設計、CONOPS策定、技術予算管理、検証・妥当性確認（V&V）をシステムズエンジニアと連携して推進します。また、品質・コスト・納期（QCD）を確保するためのプロジェクトマネジメント業務および、社内外ステークホルダー（官公庁・国際機関・国内外研究機関・金融機関・脱炭素関連企業）への報告・調整を担当します。
【職務内容】
■宇宙機のライフサイクル（設計、製造、試験、打ち上げ、初期運用）を通じたエンジニアリングチームの統括および社内外ステークホルダーとの調整
■ミッション、衛星システム、地上、打ち上げの各セグメントにおける要求事項の管理・維持
■ミッション目標達成に向けたシステムレベルのトレードオフ分析の推進
■連携機関（電気・航空・IT）、ベンダー（光学・電子）との調整
■軌道上CONOPSおよび運用手順の定義、ならびに初期運用フェーズにおける支援
■各種エンジニアリングドキュメント（レビュー資料、試験計画等）およびステークホルダー向け報告資料の作成
■設計、製造、調達、試験、ロジスティクスを含むプロジェクトスケジュールの計画・管理
■プロジェクトのコストおよび予算の計画・管理
■社外ステークホルダーとの関係構築およびマネジメント
【会社紹介】
Axelspaceは、「Space within Your Reach 〜宇宙を普通の場所に〜」というビジョンの元、2008年の設立以来磨き上げてきた独自の小型衛星技術によって、多くの人が当たり前のように宇宙を利用する社会の実現を目指しています。
2019年より開始したAxelGlobe事業では、多数の衛星を打ち上げて地球を高頻度でモニタリングしていく新しいインフラを提供しており、2019年に打ち上げた衛星1機に加えて、2021年には日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功し、現在は5機の地球観測衛星コンステレーションを運用し、2〜3日に1度の頻度で一度に55km〜幅の画像を撮影し、データやソリューションを提供しています。
また、祖業である専用衛星事業をより使いやすく発展させ、2022年に発表した「AxelLiner」では、お客様の宇宙・衛星ビジネスの早期実現のための衛星開発・運用等をワンストップで提供しており、2024年には実証機初号機「PYXIS」を打ち上げ、これまでの開発・運用実績は10機となりました。
2022年には第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞、2024年には「Technology Fast 50 2023 Japan」に選出されました。
Axelspaceでは、常に向上心を持ち、チームと本気で向き合い共に成長を目指し、多様性と変化を受け入れ、前向きに挑戦を重ねるメンバーが集まっています。 本格的な衛星・衛星画像利用の普及や促進が加速していく中で、当社のビジョンに共感し、衛星開発・衛星画像利用の普及や促進にコミットして頂ける方は、是非この魅力あふれるチームにジョインしてください。 皆様からのご応募を、社員一同お待ちしています！
【参考リンク】
・第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞
https://www.axelspace.com/ja/news/japanventureaward/
・Technology Fast 50 2023 Japan
https://www.axelspace.com/news/technologyfast50_2023/
・3分でわかるアクセルスペースの歴史
https://www.youtube.com/watch?v=69DgpIb2PcU
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・衛星開発または地上システム開発の経験
・官公庁向け開発案件の経験、または補助金を活用したプロジェクトの経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
【求められる人物像】
・不確実性の高い環境においても主体的に意思決定し、プロジェクトを前進させられる方
・多様な専門性・文化を持つメンバーと協働し、合意形成をリードできる方
・困難な状況においても課題から目を背けず、構造的に整理し解決に導ける方
・論理的思考力をもって問題の本質を捉え、実行力をもって業務を推進できる方
・社会的意義の高いミッションに責任感を持って取り組める方
・衛星開発または地上システム開発の経験
・官公庁向け開発案件の経験、または補助金を活用したプロジェクトの経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
【求められる人物像】
・不確実性の高い環境においても主体的に意思決定し、プロジェクトを前進させられる方
・多様な専門性・文化を持つメンバーと協働し、合意形成をリードできる方
・困難な状況においても課題から目を背けず、構造的に整理し解決に導ける方
・論理的思考力をもって問題の本質を捉え、実行力をもって業務を推進できる方
・社会的意義の高いミッションに責任感を持って取り組める方
従業員数
182名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
182名
株式会社アクセルスペースホールディングス
仕事内容
【業務概要】
安全保障事業に関連するグループ内の複数のプロジェクト・プログラムを横断的に支援し、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、安全保障事業全体の進行管理・調整を担っていただくポジションです。
本ポジションは、単なる事務局業務やスケジュール調整にとどまらず、プロジェクトマネージャー・技術チーム・コーポレート部門・外部パートナー・顧客関係者などの間に立ち、プロジェクトの状況を正しく把握し、必要な情報・資料・意思決定事項を整理しながら、プロジェクトが着実に前進する状態をつくる役割です。
安全保障領域では、関係者が多岐にわたり、要件・スケジュール・契約・情報管理・報告対応などを慎重かつ正確に進めることが求められます。変化の多い環境の中で、全体を見渡しながら論点を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクト遂行の基盤を整えていただくことを期待しています。
【職務内容】
■プロジェクト進行管理・PMO業務
・安全保障事業に関する各種プロジェクトのスケジュール・進捗管理・課題管理の支援
・プロジェクト全体のマイルストーン、成果物、会議体、意思決定事項の整理・可視化
・プロジェクトマネージャーや事業責任者と連携した進行状況の把握、遅延・リスク・依存関係の確認
・社内外の関係者に対する進捗共有、報告資料、議事録、アクションアイテムの管理
・プロジェクト運営に必要なルール、フォーマット、管理表、業務フロー等の整備・改善
■社内外ステークホルダーとの調整
・顧客、パートナー企業、外部専門家、社内各部門との会議設定・論点整理・資料準備
・技術、事業開発、法務、経理、情報システム、経営層など、部門横断的な調整の推進
・各ステークホルダーの依頼事項・確認事項・期限の整理とフォローアップ
■ドキュメント・情報管理
・プロジェクトに関する各種資料、議事録、契約関連資料、報告書、申請書類等の管理
・社内外で共有する資料の作成・レビュー支援
・機微情報を含む資料やデータの取扱いルールに基づく適切な情報管理
・監査・説明責任・将来的な引き継ぎを見据えた証跡管理、履歴管理の実施
■課題・リスク管理および業務改善
・プロジェクト遂行上の課題・リスク・ボトルネックの早期把握
・会議体、報告プロセス、資料作成プロセス、承認フロー等の効率化
・事業拡大に伴うPMO機能・プロジェクト管理体制の構築支援
【ポジションの魅力】
・安全保障という社会的意義の大きい領域において、事業・技術・顧客・パートナーをつなぐ中核的な役割を担うことができます。
・プロジェクトマネージャーや事業責任者の近くで、事業推進・プロジェクト運営・組織横断の調整を実践的に経験できます。
・まだ整備途上のプロジェクト管理体制や業務プロセスを、自らの提案で改善・仕組み化していくことができます。
【会社紹介】
Axelspaceは、「Space within Your Reach 〜宇宙を普通の場所に〜」というビジョンの元、2008年の設立以来磨き上げてきた独自の小型衛星技術によって、多くの人が当たり前のように宇宙を利用する社会の実現を目指しています。
2019年より開始したAxelGlobe事業では、多数の衛星を打ち上げて地球を高頻度でモニタリングしていく新しいインフラを提供しており、2019年に打ち上げた衛星1機に加えて、2021年には日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功し、現在は5機の地球観測衛星コンステレーションを運用し、2〜3日に1度の頻度で一度に55km〜幅の画像を撮影し、データやソリューションを提供しています。
また、祖業である専用衛星事業をより使いやすく発展させ、2022年に発表した「AxelLiner」では、お客様の宇宙・衛星ビジネスの早期実現のための衛星開発・運用等をワンストップで提供しており、2024年には実証機初号機「PYXIS」を打ち上げ、これまでの開発・運用実績は10機となりました。
2022年には第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞、2024年には「Technology Fast 50 2023 Japan」に選出されました。
Axelspaceでは、常に向上心を持ち、チームと本気で向き合い共に成長を目指し、多様性と変化を受け入れ、前向きに挑戦を重ねるメンバーが集まっています。 本格的な衛星・衛星画像利用の普及や促進が加速していく中で、当社のビジョンに共感し、衛星開発・衛星画像利用の普及や促進にコミットして頂ける方は、是非この魅力あふれるチームにジョインしてください。 皆様からのご応募を、社員一同お待ちしています！
【参考リンク】
・第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞
https://www.axelspace.com/ja/news/japanventureaward/
・Technology Fast 50 2023 Japan
https://www.axelspace.com/news/technologyfast50_2023/
・3分でわかるアクセルスペースの歴史
https://www.youtube.com/watch?v=69DgpIb2PcU
安全保障事業に関連するグループ内の複数のプロジェクト・プログラムを横断的に支援し、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、安全保障事業全体の進行管理・調整を担っていただくポジションです。
本ポジションは、単なる事務局業務やスケジュール調整にとどまらず、プロジェクトマネージャー・技術チーム・コーポレート部門・外部パートナー・顧客関係者などの間に立ち、プロジェクトの状況を正しく把握し、必要な情報・資料・意思決定事項を整理しながら、プロジェクトが着実に前進する状態をつくる役割です。
安全保障領域では、関係者が多岐にわたり、要件・スケジュール・契約・情報管理・報告対応などを慎重かつ正確に進めることが求められます。変化の多い環境の中で、全体を見渡しながら論点を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクト遂行の基盤を整えていただくことを期待しています。
【職務内容】
■プロジェクト進行管理・PMO業務
・安全保障事業に関する各種プロジェクトのスケジュール・進捗管理・課題管理の支援
・プロジェクト全体のマイルストーン、成果物、会議体、意思決定事項の整理・可視化
・プロジェクトマネージャーや事業責任者と連携した進行状況の把握、遅延・リスク・依存関係の確認
・社内外の関係者に対する進捗共有、報告資料、議事録、アクションアイテムの管理
・プロジェクト運営に必要なルール、フォーマット、管理表、業務フロー等の整備・改善
■社内外ステークホルダーとの調整
・顧客、パートナー企業、外部専門家、社内各部門との会議設定・論点整理・資料準備
・技術、事業開発、法務、経理、情報システム、経営層など、部門横断的な調整の推進
・各ステークホルダーの依頼事項・確認事項・期限の整理とフォローアップ
■ドキュメント・情報管理
・プロジェクトに関する各種資料、議事録、契約関連資料、報告書、申請書類等の管理
・社内外で共有する資料の作成・レビュー支援
・機微情報を含む資料やデータの取扱いルールに基づく適切な情報管理
・監査・説明責任・将来的な引き継ぎを見据えた証跡管理、履歴管理の実施
■課題・リスク管理および業務改善
・プロジェクト遂行上の課題・リスク・ボトルネックの早期把握
・会議体、報告プロセス、資料作成プロセス、承認フロー等の効率化
・事業拡大に伴うPMO機能・プロジェクト管理体制の構築支援
【ポジションの魅力】
・安全保障という社会的意義の大きい領域において、事業・技術・顧客・パートナーをつなぐ中核的な役割を担うことができます。
・プロジェクトマネージャーや事業責任者の近くで、事業推進・プロジェクト運営・組織横断の調整を実践的に経験できます。
・まだ整備途上のプロジェクト管理体制や業務プロセスを、自らの提案で改善・仕組み化していくことができます。
【会社紹介】
Axelspaceは、「Space within Your Reach 〜宇宙を普通の場所に〜」というビジョンの元、2008年の設立以来磨き上げてきた独自の小型衛星技術によって、多くの人が当たり前のように宇宙を利用する社会の実現を目指しています。
2019年より開始したAxelGlobe事業では、多数の衛星を打ち上げて地球を高頻度でモニタリングしていく新しいインフラを提供しており、2019年に打ち上げた衛星1機に加えて、2021年には日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功し、現在は5機の地球観測衛星コンステレーションを運用し、2〜3日に1度の頻度で一度に55km〜幅の画像を撮影し、データやソリューションを提供しています。
また、祖業である専用衛星事業をより使いやすく発展させ、2022年に発表した「AxelLiner」では、お客様の宇宙・衛星ビジネスの早期実現のための衛星開発・運用等をワンストップで提供しており、2024年には実証機初号機「PYXIS」を打ち上げ、これまでの開発・運用実績は10機となりました。
2022年には第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞、2024年には「Technology Fast 50 2023 Japan」に選出されました。
Axelspaceでは、常に向上心を持ち、チームと本気で向き合い共に成長を目指し、多様性と変化を受け入れ、前向きに挑戦を重ねるメンバーが集まっています。 本格的な衛星・衛星画像利用の普及や促進が加速していく中で、当社のビジョンに共感し、衛星開発・衛星画像利用の普及や促進にコミットして頂ける方は、是非この魅力あふれるチームにジョインしてください。 皆様からのご応募を、社員一同お待ちしています！
【参考リンク】
・第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞
https://www.axelspace.com/ja/news/japanventureaward/
・Technology Fast 50 2023 Japan
https://www.axelspace.com/news/technologyfast50_2023/
・3分でわかるアクセルスペースの歴史
https://www.youtube.com/watch?v=69DgpIb2PcU
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・複数の関係者が関与するプロジェクトにおける進行管理、PMO、プロジェクトアシスタント、またはそれに準ずる経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、必要な情報を整理・調整しながら物事を前に進めた経験
・会議体運営、議事録作成、アクションアイテム管理、スケジュール管理、資料作成等の実務経験
・PowerPoint、Excel、Word、Google Workspace、Slack、Teams等を用いた資料作成・情報整理スキル
・曖昧な状況や変化の多い環境においても、論点・課題・次のアクションを整理できる力
・機微情報や守秘性の高い情報を適切に取り扱う意識と実務上の慎重さ
【歓迎スキル・経験】
・安全保障、防衛、公共セクター、官公庁、規制産業、重要インフラ関連領域での業務経験
・航空宇宙、衛星、通信、地理空間情報、データプラットフォーム、AI、ソフトウェア、ハードウェア等の技術領域に関する基礎的な理解
・B2B、B2G、官公庁向けプロジェクト、補助金・委託事業・共同研究等に関する進行管理経験
・プロジェクト管理ツール、チケット管理ツール、ドキュメント管理ツール等の利用経験
・PMP、プロジェクトマネージャ試験、P2M等のプロジェクトマネジメント関連資格
・英語でのメール・資料読解・会議調整に抵抗がない方
【求められる人物像】
・複数の関係者の間に立ち、全体最適を意識しながら物事を前に進められる方
・決められた業務をこなすだけでなく、プロジェクトが円滑に進むために必要なことを自ら考え、行動できる方
・重要度・緊急度・関係者の状況を踏まえ、優先順位を整理できる方
・複雑な情報を構造化し、わかりやすく資料・議事録・管理表に落とし込める方
・守秘性や正確性が求められる業務に対して、責任感を持って対応できる方
・変化の多い環境や前例の少ないテーマに対しても、前向きに取り組める方
・技術チーム、ビジネスチーム、コーポレート部門、外部関係者など、異なる立場の人を尊重しながら協働できる方
・複数の関係者が関与するプロジェクトにおける進行管理、PMO、プロジェクトアシスタント、またはそれに準ずる経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、必要な情報を整理・調整しながら物事を前に進めた経験
・会議体運営、議事録作成、アクションアイテム管理、スケジュール管理、資料作成等の実務経験
・PowerPoint、Excel、Word、Google Workspace、Slack、Teams等を用いた資料作成・情報整理スキル
・曖昧な状況や変化の多い環境においても、論点・課題・次のアクションを整理できる力
・機微情報や守秘性の高い情報を適切に取り扱う意識と実務上の慎重さ
【歓迎スキル・経験】
・安全保障、防衛、公共セクター、官公庁、規制産業、重要インフラ関連領域での業務経験
・航空宇宙、衛星、通信、地理空間情報、データプラットフォーム、AI、ソフトウェア、ハードウェア等の技術領域に関する基礎的な理解
・B2B、B2G、官公庁向けプロジェクト、補助金・委託事業・共同研究等に関する進行管理経験
・プロジェクト管理ツール、チケット管理ツール、ドキュメント管理ツール等の利用経験
・PMP、プロジェクトマネージャ試験、P2M等のプロジェクトマネジメント関連資格
・英語でのメール・資料読解・会議調整に抵抗がない方
【求められる人物像】
・複数の関係者の間に立ち、全体最適を意識しながら物事を前に進められる方
・決められた業務をこなすだけでなく、プロジェクトが円滑に進むために必要なことを自ら考え、行動できる方
・重要度・緊急度・関係者の状況を踏まえ、優先順位を整理できる方
・複雑な情報を構造化し、わかりやすく資料・議事録・管理表に落とし込める方
・守秘性や正確性が求められる業務に対して、責任感を持って対応できる方
・変化の多い環境や前例の少ないテーマに対しても、前向きに取り組める方
・技術チーム、ビジネスチーム、コーポレート部門、外部関係者など、異なる立場の人を尊重しながら協働できる方
従業員数
182名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
182名
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【経営企画部のミッション】
■アビオニクスビジネスユニットとは
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
■経営企画部とは
アビオニクスビジネスユニットの事業企画、ITデジタル化、コンプライアンス、環境サステナビリティを担当しています。
アビオニクス事業の発展・成長に寄与すべく、中長期視点で事業全体の課題を捉え、部門の枠を超えた活動を企画、推進するのがミッションです。
【具体的な仕事内容】
アビオ事業の成長を促進するため、事業課題の特定と戦略の策定、実行をリードする。
多様な部門と連携しながら、付加価値の高い戦略を共に創出していく。
◇主な取組内容
１．デジタル戦略の策定と実行:
ビジネスユニットのデジタル化を推進するための戦略を策定し、実行計画を立案。IT動向や技術トレンドを分析し、デジタルツールやITプラットフォームの導入を策定します。また、ビジネスユニット内外の各部門と連携し、業務のデジタル化を行うことで改善を実施していきます。
２．業務プロセスの改革活動：
事業課題や業務プロセスのパフォーマンスを全体最適の視点で分析し、ERPやMESのシステムへ新たなプロセスを組み込み、駆使することで、事業全体のパフォーマンス向上を図ります。
３．部門横断のITプロジェクトのマネジメント：
新しいプロセスやITシステムの導入プロジェクトを管理し、プロジェクトの進行状況をマネジメントします。関係者とのコミュニケーションを円滑にし、リソースの調整や問題解決を行い、プロジェクトが予定通りに進むように努めます。また、導入後の運用サポートを担当し、円滑な運営を担います。
【職場の雰囲気】
・事業企画、ITデジタル、コンプライアンス、の3領域からなる、専門領域が異なるメンバーが集った総勢20名強の部署です。
・ITデジタルの中の業務プロセス変革を担当する係は他部門との兼務メンバーも所属しており、様々な意見が日々、建設的に飛び交っています。
・社外のお客様や、コネクト本社や他事業部門、米国本部のPanasonic Avionics Corp.とのやり取りも日々行われており、ビジネスユニット内で最も外との接点が多い部門です。
・業務に合わせたリモートワークや時差勤務などフレキシブルなワークスタイルが可能です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
■アビオニクスビジネスユニットとは
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
■経営企画部とは
アビオニクスビジネスユニットの事業企画、ITデジタル化、コンプライアンス、環境サステナビリティを担当しています。
アビオニクス事業の発展・成長に寄与すべく、中長期視点で事業全体の課題を捉え、部門の枠を超えた活動を企画、推進するのがミッションです。
【具体的な仕事内容】
アビオ事業の成長を促進するため、事業課題の特定と戦略の策定、実行をリードする。
多様な部門と連携しながら、付加価値の高い戦略を共に創出していく。
◇主な取組内容
１．デジタル戦略の策定と実行:
ビジネスユニットのデジタル化を推進するための戦略を策定し、実行計画を立案。IT動向や技術トレンドを分析し、デジタルツールやITプラットフォームの導入を策定します。また、ビジネスユニット内外の各部門と連携し、業務のデジタル化を行うことで改善を実施していきます。
２．業務プロセスの改革活動：
事業課題や業務プロセスのパフォーマンスを全体最適の視点で分析し、ERPやMESのシステムへ新たなプロセスを組み込み、駆使することで、事業全体のパフォーマンス向上を図ります。
３．部門横断のITプロジェクトのマネジメント：
新しいプロセスやITシステムの導入プロジェクトを管理し、プロジェクトの進行状況をマネジメントします。関係者とのコミュニケーションを円滑にし、リソースの調整や問題解決を行い、プロジェクトが予定通りに進むように努めます。また、導入後の運用サポートを担当し、円滑な運営を担います。
【職場の雰囲気】
・事業企画、ITデジタル、コンプライアンス、の3領域からなる、専門領域が異なるメンバーが集った総勢20名強の部署です。
・ITデジタルの中の業務プロセス変革を担当する係は他部門との兼務メンバーも所属しており、様々な意見が日々、建設的に飛び交っています。
・社外のお客様や、コネクト本社や他事業部門、米国本部のPanasonic Avionics Corp.とのやり取りも日々行われており、ビジネスユニット内で最も外との接点が多い部門です。
・業務に合わせたリモートワークや時差勤務などフレキシブルなワークスタイルが可能です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・ＥＲＰ（SAPやOracleEBSなど統合基幹業務システム）の運用改善やサポートの実務経験。
・生産管理の業務知識（生産計画、資材調達、生産部品表、材料管理、会計業務）。
・デジタル化に関する基本的な知識と、企業戦略におけるデジタル技術の役割を理解している。
・チームでの協力やリーダーシップを発揮できる能力。特に、異なる部門との連携が求められるため、柔軟な対応力。
【歓迎】
・効果的な説明資料の作成とプレゼン能力
・英語語学力
・ＥＲＰ（SAPやOracleEBSなど統合基幹業務システム）の運用改善やサポートの実務経験。
・生産管理の業務知識（生産計画、資材調達、生産部品表、材料管理、会計業務）。
・デジタル化に関する基本的な知識と、企業戦略におけるデジタル技術の役割を理解している。
・チームでの協力やリーダーシップを発揮できる能力。特に、異なる部門との連携が求められるため、柔軟な対応力。
【歓迎】
・効果的な説明資料の作成とプレゼン能力
・英語語学力
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立製作所は政府系金融機関の主要パートナーとして、多数のシステムの提案、アプリ開発、システム構築、維持保守等、上流工程から下流工程までを担当しています。
その中でも、ご担当いただくクラウド接続基盤は、お客様の構内環境から各種パブリッククラウドにセキュアに接続するための基盤であり、お客様のクラウド活用、DX推進に欠かせない重要システムです。日立製作所では、このクラウド接続基盤を更に成長させ、ビジネスを拡大すべく、注力して取り組んでいます。
クラウド接続基盤を構成する主な構成要素は以下のとおりです。
・パブリッククラウド(Microsoft365、Azure、AWS)
・オンプレミスサーバ(VMware、Windows、Linux)、ストレージ
・ネットワーク基盤(広域イーサネット、プロキシ、ExpressRoute、Direct Connect)
・認証基盤(Entra ID、Active Directory)
【職務概要】
クラウド接続基盤にサブリーダーもしくはリーダーとして、拡張案件の推進やシステム更改の検討に従事していただきます。
【職務詳細】
入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともに拡張案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、拡張案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
＜魅力・やりがい＞
・政府系金融機関のクラウド活用、DX推進を担うシステムであり、常に新しい技術要素の適用検討を行うため、幅広く、汎用性の高いテクニカルスキルを習得することができます。
・若年時からサブリーダーを経験できるため、マネジメントスキルを向上することができます。
・お客様の業務改善に直結するシステムであり、導入効果を実感しやすく、やりがいのある仕事です。
＜キャリアパス＞
将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場になることが可能です。一方、当部では、本システムのテクニカルスキルを活用できる数多くのプロジェクトを担当していることから、ITアーキテクトとして複数の案件に参画し、幅広い製品や技術を習得していくことも可能であり、ご要望に応じて、様々なキャリアパスが選択可能です。
加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。
【働く環境】
・入社後は、お客様先に常駐し、システム開発に従事していただきます。
・お客様先には、約230名(当社社員43名、ビジネスパートナー190名)で構成されるため、他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。
・なお、基本的には出社勤務となりますが、週1,2回程度の在宅勤務は可能です。
・隔月のペースでキャリア入社者が参画しており、相談できる同僚が多い組織です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
日立製作所は政府系金融機関の主要パートナーとして、多数のシステムの提案、アプリ開発、システム構築、維持保守等、上流工程から下流工程までを担当しています。
その中でも、ご担当いただくクラウド接続基盤は、お客様の構内環境から各種パブリッククラウドにセキュアに接続するための基盤であり、お客様のクラウド活用、DX推進に欠かせない重要システムです。日立製作所では、このクラウド接続基盤を更に成長させ、ビジネスを拡大すべく、注力して取り組んでいます。
クラウド接続基盤を構成する主な構成要素は以下のとおりです。
・パブリッククラウド(Microsoft365、Azure、AWS)
・オンプレミスサーバ(VMware、Windows、Linux)、ストレージ
・ネットワーク基盤(広域イーサネット、プロキシ、ExpressRoute、Direct Connect)
・認証基盤(Entra ID、Active Directory)
【職務概要】
クラウド接続基盤にサブリーダーもしくはリーダーとして、拡張案件の推進やシステム更改の検討に従事していただきます。
【職務詳細】
入社後は職場環境や担当システムに慣れていただくために、先輩社員とともに拡張案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、拡張案件のサブリーダーやシステム更改案件のサブリーダーをお任せし、テクニカルスキルとともにマネジメントスキルもスキルアップしていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
＜魅力・やりがい＞
・政府系金融機関のクラウド活用、DX推進を担うシステムであり、常に新しい技術要素の適用検討を行うため、幅広く、汎用性の高いテクニカルスキルを習得することができます。
・若年時からサブリーダーを経験できるため、マネジメントスキルを向上することができます。
・お客様の業務改善に直結するシステムであり、導入効果を実感しやすく、やりがいのある仕事です。
＜キャリアパス＞
将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場になることが可能です。一方、当部では、本システムのテクニカルスキルを活用できる数多くのプロジェクトを担当していることから、ITアーキテクトとして複数の案件に参画し、幅広い製品や技術を習得していくことも可能であり、ご要望に応じて、様々なキャリアパスが選択可能です。
加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。
【働く環境】
・入社後は、お客様先に常駐し、システム開発に従事していただきます。
・お客様先には、約230名(当社社員43名、ビジネスパートナー190名)で構成されるため、他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。
・なお、基本的には出社勤務となりますが、週1,2回程度の在宅勤務は可能です。
・隔月のペースでキャリア入社者が参画しており、相談できる同僚が多い組織です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)システムエンジニアとしてのシステム開発経験を8年以上お持ちの方
(2)リーダーとして、チームを纏め・推進した経験
(3)主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めた経験
(4)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・ネットワーク、通信に関する基本的な知識
・Windows、Linux、Vmware、Hyper-Vいずれかの構築経験
【歓迎条件】
・AWS、Azureのシステム開発経験
・Microsoft365、Entra IDのシステム開発経験
・高度情報処理資格
【その他職種特有】
・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること
・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること
・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること
・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること
・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること
(1)システムエンジニアとしてのシステム開発経験を8年以上お持ちの方
(2)リーダーとして、チームを纏め・推進した経験
(3)主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めた経験
(4)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・ネットワーク、通信に関する基本的な知識
・Windows、Linux、Vmware、Hyper-Vいずれかの構築経験
【歓迎条件】
・AWS、Azureのシステム開発経験
・Microsoft365、Entra IDのシステム開発経験
・高度情報処理資格
【その他職種特有】
・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること
・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること
・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること
・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること
・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
測定分析機器（国内にて設計、開発）の開発及び品質向上関連業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆当社装置の制御ソフトウェア開発およびスケジュール管理
◆ソフトウェア製作外注管理
◆既存分析装置のソフトウェア品質向上
◆カスタム装置のソフトウェア製作
◆海外部門との会話、e-mailでのやりとりあり
【具体的な仕事内容】
◆当社装置の制御ソフトウェア開発およびスケジュール管理
◆ソフトウェア製作外注管理
◆既存分析装置のソフトウェア品質向上
◆カスタム装置のソフトウェア製作
◆海外部門との会話、e-mailでのやりとりあり
求める経験 / スキル
【必須】
◆C#での開発経験
◆windowsアプリor組込系の開発経験
◆プロジェクトマネジメントor チームリーダー経験
【歓迎】
◆理化学機器または産業用機器向けのソフトウェア開発経験
◆英語でのコミュニケーション力(必須ではありません)
◆C#での開発経験
◆windowsアプリor組込系の開発経験
◆プロジェクトマネジメントor チームリーダー経験
【歓迎】
◆理化学機器または産業用機器向けのソフトウェア開発経験
◆英語でのコミュニケーション力(必須ではありません)
従業員数
120名
（2025年2月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
120名
（2025年2月時点）
明治電機工業株式会社
仕事内容
社内SEとして、基幹ERP「Biz」および周辺業務システムの運用・保守を中心に、データ活用、ローコード開発、社内サイト運用、各種システムの開発・開発支援、AWSを含むクラウドサービスの設定・運用、AI活用・DX推進支援などにも幅広く関わっていただきます。
＜具体的には＞
・ERP・業務システムの運用保守、問い合わせ対応、マスタ管理
・SQLを用いた業務データの抽出・調査、更新・メンテナンス
・システムテスト、本番反映・リリース対応、障害対応、ベンダー調整
・Power Platform等を活用したローコード開発、業務改善支援
・Copilot、BI等を活用したデータ活用、AI活用・DX推進支援
・AWSを含むクラウドサービスの設定・運用、利用部門・ベンダーとの調整
・社内サイト運用、各種システムの開発・開発支援
＜具体的には＞
・ERP・業務システムの運用保守、問い合わせ対応、マスタ管理
・SQLを用いた業務データの抽出・調査、更新・メンテナンス
・システムテスト、本番反映・リリース対応、障害対応、ベンダー調整
・Power Platform等を活用したローコード開発、業務改善支援
・Copilot、BI等を活用したデータ活用、AI活用・DX推進支援
・AWSを含むクラウドサービスの設定・運用、利用部門・ベンダーとの調整
・社内サイト運用、各種システムの開発・開発支援
求める経験 / スキル
■必須条件
・システム開発または業務システムの保守・運用に関するIT実務経験
・SQLの基本構文を理解し、業務データの抽出・更新・調査に活用できる方
・システムテストまたはリリース対応の経験
■歓迎条件
・ERP、販売管理システム、社内SEの経験
・Power Platformを活用したローコード開発・業務改善、またはPower BI等を活用したデータ可視化・分析経験
・社内ポータル、社内サイト、グループウェア等の運用経験
・システム開発または業務システムの保守・運用に関するIT実務経験
・SQLの基本構文を理解し、業務データの抽出・更新・調査に活用できる方
・システムテストまたはリリース対応の経験
■歓迎条件
・ERP、販売管理システム、社内SEの経験
・Power Platformを活用したローコード開発・業務改善、またはPower BI等を活用したデータ可視化・分析経験
・社内ポータル、社内サイト、グループウェア等の運用経験
従業員数
720名
（（連結） ※2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
481 万円 ~ 940 万円
従業員数
720名
（（連結） ※2025年3月31日現在）
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
【ビジネス開発部のミッション】
ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。
【システム開発課のミッション】
システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。
【担当業務と役割】
・ニッケル水素電池を使用し、特にインフラ業界向けのBMS（バッテリーマネジメントシステム）を含む電池システムの設計・開発・評価を担当いただきます。
・プロジェクトの中核メンバーとして、チーム内外と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術にも積極的にチャレンジすることを期待します。
・ また、CRA対応をはじめとするサイバーセキュリティ対応について、開発プロセス整備や推進体制構築にも主体的に関与いただくことを期待します。
【具体的な仕事内容】
■欧州サイバーレジリエンス法（CRA）をはじめとするサイバーセキュリティ規制・規格に対応した製品開発（BMS、電池システム）
・CRA対応を中心とした開発プロセスおよび推進体制の整備
・通信機能、セキュリティ機能を含む組み込みソフトウェアの開発・技術検討
・要求分析、仕様策定、および関係者とのレビュー・合意形成
■顧客対応業務
・提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション
・現地調査や導入支援など、現場での技術サポート
【この仕事を通じて得られること】
顧客対応から量産立ち上げまで幅広いフェーズを担当できるポジションです。
電池システムの開発を通じ、ソフトウェア設計・システム開発を含む幅広い経験と、
今後重要となるCRAをはじめとするサイバーセキュリティ規格・法規対応やセキュア開発に関する知識、経験が蓄積できます。
新しい技術や手法にも積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして成長したい方に最適です。
【職場の雰囲気】
技術力の高いベテランメンバーが多く在籍しており、日々の業務や新しいチャレンジに対しても、手厚いサポートを受けながら着実に成長できる環境です。
困ったときや分からないことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。
また、笑顔の絶えない明るい職場で、互いに助け合いながら前向きに仕事に取り組んでいます。
新しい仲間もすぐに馴染める、温かく風通しの良いチームです。
【キャリアパス】
ソフトウェア・電気ハードウェア・機構設計の各分野を統括し、プロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャーへの道と、
自身の専門分野を深く極め、技術力で事業に貢献するスペシャリストとして活躍する道の両方が用意されています。
ご自身の志向や成長に合わせて、柔軟にキャリアを描ける環境です。
ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。
【システム開発課のミッション】
システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。
【担当業務と役割】
・ニッケル水素電池を使用し、特にインフラ業界向けのBMS（バッテリーマネジメントシステム）を含む電池システムの設計・開発・評価を担当いただきます。
・プロジェクトの中核メンバーとして、チーム内外と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術にも積極的にチャレンジすることを期待します。
・ また、CRA対応をはじめとするサイバーセキュリティ対応について、開発プロセス整備や推進体制構築にも主体的に関与いただくことを期待します。
【具体的な仕事内容】
■欧州サイバーレジリエンス法（CRA）をはじめとするサイバーセキュリティ規制・規格に対応した製品開発（BMS、電池システム）
・CRA対応を中心とした開発プロセスおよび推進体制の整備
・通信機能、セキュリティ機能を含む組み込みソフトウェアの開発・技術検討
・要求分析、仕様策定、および関係者とのレビュー・合意形成
■顧客対応業務
・提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション
・現地調査や導入支援など、現場での技術サポート
【この仕事を通じて得られること】
顧客対応から量産立ち上げまで幅広いフェーズを担当できるポジションです。
電池システムの開発を通じ、ソフトウェア設計・システム開発を含む幅広い経験と、
今後重要となるCRAをはじめとするサイバーセキュリティ規格・法規対応やセキュア開発に関する知識、経験が蓄積できます。
新しい技術や手法にも積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして成長したい方に最適です。
【職場の雰囲気】
技術力の高いベテランメンバーが多く在籍しており、日々の業務や新しいチャレンジに対しても、手厚いサポートを受けながら着実に成長できる環境です。
困ったときや分からないことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。
また、笑顔の絶えない明るい職場で、互いに助け合いながら前向きに仕事に取り組んでいます。
新しい仲間もすぐに馴染める、温かく風通しの良いチームです。
【キャリアパス】
ソフトウェア・電気ハードウェア・機構設計の各分野を統括し、プロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャーへの道と、
自身の専門分野を深く極め、技術力で事業に貢献するスペシャリストとして活躍する道の両方が用意されています。
ご自身の志向や成長に合わせて、柔軟にキャリアを描ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・組み込みソフトウェア開発経験
・ソフトウェア要求分析、システム設計等の上流工程経験
・関係部門と連携した業務推進経験
【歓迎スキル】
・サイバーセキュリティ規格・法規（CRA、IEC62443等）の知識
・脆弱性管理、SBOM、PSIRT等の実務経験
・開発プロジェクト、品質向上活動、プロセス改善活動等のリーダー経験
・英語での技術文書読解経験
【人柄・コンピテンシー】
1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方
2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方
3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方
・組み込みソフトウェア開発経験
・ソフトウェア要求分析、システム設計等の上流工程経験
・関係部門と連携した業務推進経験
【歓迎スキル】
・サイバーセキュリティ規格・法規（CRA、IEC62443等）の知識
・脆弱性管理、SBOM、PSIRT等の実務経験
・開発プロジェクト、品質向上活動、プロセス改善活動等のリーダー経験
・英語での技術文書読解経験
【人柄・コンピテンシー】
1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方
2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方
3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
ダイキン工業株式会社
仕事内容
■グローバル300社超のグループ会社と複数の事業体に横串に通した、セキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術対策の企画立案、推進
社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システム等、当社IT資産全般に対するセキュリティ対策の企画立案、推進
グループ300社超の標準化、統合推進に向けては、難易度が高く、相当のリーダーシップ力と調整力も必要。骨の折れる業務ではあるが、反面、達成感も大きい。
■ポジション・立場：グローバルセキュリティグループのメンバーまたはリーダーとして戦略の立案推進を行っていただきます。
■仕事のやりがい
配属先はダイキン工業グループのIT戦略部門として中期経営計画を支えるＩＴ戦略の立案及び投資のコントロールや評価を実施していくというミッションと、社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システムを含めての全社横断的なセキュリティマネジメントを推進していくというミッションを担っています。ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上高は2023年度4兆3,953億円と約5倍の急成長を実現しています。また、ダイキン工業では新卒・中途の差なく、為すべきことをメンバー自らが発案し、周囲と議論をしながらスピーディーに実行に移していくこと、またメンバーが成果を出せるよう大きく裁量を与えることを大事にしています。「世界を相手に自らのビジョンや想いを実現してみたい」という方にこそチャレンジ頂きたいポジションです。
社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システム等、当社IT資産全般に対するセキュリティ対策の企画立案、推進
グループ300社超の標準化、統合推進に向けては、難易度が高く、相当のリーダーシップ力と調整力も必要。骨の折れる業務ではあるが、反面、達成感も大きい。
■ポジション・立場：グローバルセキュリティグループのメンバーまたはリーダーとして戦略の立案推進を行っていただきます。
■仕事のやりがい
配属先はダイキン工業グループのIT戦略部門として中期経営計画を支えるＩＴ戦略の立案及び投資のコントロールや評価を実施していくというミッションと、社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システムを含めての全社横断的なセキュリティマネジメントを推進していくというミッションを担っています。ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上高は2023年度4兆3,953億円と約5倍の急成長を実現しています。また、ダイキン工業では新卒・中途の差なく、為すべきことをメンバー自らが発案し、周囲と議論をしながらスピーディーに実行に移していくこと、またメンバーが成果を出せるよう大きく裁量を与えることを大事にしています。「世界を相手に自らのビジョンや想いを実現してみたい」という方にこそチャレンジ頂きたいポジションです。
求める経験 / スキル
必須条件】下記いずれかに該当する方。
・社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての実務経験があり、ネットワーク、サーバ、仮想化、データセンター等に関するセキュリティ技術知識を保有。
・セキュリティエンジニア・コンサルタントとしての実務経験があり、セキュリティマネジメントに関する専門知識を保有。
・セキュリティ関連のフロント営業、営業技術経験をお持ちであること。
【歓迎条件】下記いずれかに該当する方。
・AI/IoT技術を活用した顧客向け製品・ITサービスや工場制御システムのセキュリティ対策に関する技術知識をお持ちの方。
・様々なシステムから収集したデータに対するリスクマネジメントの実務経験をされている方。
・社内あるいは取引先等に対してセキュリティマネジメント推進の実務経験をされている方。
・特に、工場セキュリティ、製品セキュリティ、クラウドセキュリティの知見、経験のある方を求める"
■語学力
【歓迎条件】海外現地法人と折衝可能なレベルの英語力をお持ちの方。
・社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての実務経験があり、ネットワーク、サーバ、仮想化、データセンター等に関するセキュリティ技術知識を保有。
・セキュリティエンジニア・コンサルタントとしての実務経験があり、セキュリティマネジメントに関する専門知識を保有。
・セキュリティ関連のフロント営業、営業技術経験をお持ちであること。
【歓迎条件】下記いずれかに該当する方。
・AI/IoT技術を活用した顧客向け製品・ITサービスや工場制御システムのセキュリティ対策に関する技術知識をお持ちの方。
・様々なシステムから収集したデータに対するリスクマネジメントの実務経験をされている方。
・社内あるいは取引先等に対してセキュリティマネジメント推進の実務経験をされている方。
・特に、工場セキュリティ、製品セキュリティ、クラウドセキュリティの知見、経験のある方を求める"
■語学力
【歓迎条件】海外現地法人と折衝可能なレベルの英語力をお持ちの方。
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
具体的には、プロジェクター、業務用ディスプレイなどの強いハードウェアと、マネージドサービスを提供し、「感動を生む空間づくりを通じた、豊かな社会の実現」を目指します。 パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社の商品は、プロジェクションマッピングをはじめとした世界的なイベントや展示会で採用されているほか、公共施設、学校、企業などの現場でお客様に貢献しております。特に、超高輝度プロジェクター分野ではグローバルトップのシェアを有し業界を牽引、更なる事業成長が期待されています
【IT部門のミッション】
・新会社の経営を支えるためのITインフラを構築する目的で、IT部門を新設する。
・ミッション：事業戦略を実現するためのIT戦略の立案と実行、及び、最適なグローバルITインフラをゼロベースで検討・確立する。
【具体的な仕事内容】
○情報セキュリティ、およびITガバナンス体制の確立
・サイバーセキュリティ施策の立案、実行推進
・各種セキュリティ業務：脆弱性対策、インシデント対応など
・海外拠点のサイバーセキュリティガバナンス強化：海外担当者との折衝、現地監査
・情報セキュリティ戦略・ロードマップの企画
・情報セキュリティ体制の構築・改善
・情報セキュリティポリシー・各種規程の策定・運用
○独立会社としての自前化に向けたネットワーク運用体制企画
・ネットワーク整備、運用管理
【本ポジションの魅力】
・CIO直下で、企画から実行まで一貫して推進できるため、自身の提案をスピーディーに形にできる環境です。
・現在の責任者から知見を引き継ぎながら、将来的には情報セキュリティ領域を牽引する中核人材としてキャリアを築くことができます。
・国内約600名・グローバル約1,500名規模の事業を支える情報セキュリティの中核メンバーとして、経営に近い立場で活躍できます。
【職場の雰囲気】
・2025年4月〜新会社化に伴い新設された部署になります。
・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。
・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。（特に20代、30代が積極的に提言しています。）
・パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社は、DEIを積極的に推進し、老若男女、新卒/キャリア、外国籍など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。
・現在はリモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。
・売上の8割が海外であり、海外販売会社との議論など国際的な業務推進が行われています。
・国内出張の機会や、海外出張（欧米・中国等）の機会もあります。
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
具体的には、プロジェクター、業務用ディスプレイなどの強いハードウェアと、マネージドサービスを提供し、「感動を生む空間づくりを通じた、豊かな社会の実現」を目指します。 パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社の商品は、プロジェクションマッピングをはじめとした世界的なイベントや展示会で採用されているほか、公共施設、学校、企業などの現場でお客様に貢献しております。特に、超高輝度プロジェクター分野ではグローバルトップのシェアを有し業界を牽引、更なる事業成長が期待されています
【IT部門のミッション】
・新会社の経営を支えるためのITインフラを構築する目的で、IT部門を新設する。
・ミッション：事業戦略を実現するためのIT戦略の立案と実行、及び、最適なグローバルITインフラをゼロベースで検討・確立する。
【具体的な仕事内容】
○情報セキュリティ、およびITガバナンス体制の確立
・サイバーセキュリティ施策の立案、実行推進
・各種セキュリティ業務：脆弱性対策、インシデント対応など
・海外拠点のサイバーセキュリティガバナンス強化：海外担当者との折衝、現地監査
・情報セキュリティ戦略・ロードマップの企画
・情報セキュリティ体制の構築・改善
・情報セキュリティポリシー・各種規程の策定・運用
○独立会社としての自前化に向けたネットワーク運用体制企画
・ネットワーク整備、運用管理
【本ポジションの魅力】
・CIO直下で、企画から実行まで一貫して推進できるため、自身の提案をスピーディーに形にできる環境です。
・現在の責任者から知見を引き継ぎながら、将来的には情報セキュリティ領域を牽引する中核人材としてキャリアを築くことができます。
・国内約600名・グローバル約1,500名規模の事業を支える情報セキュリティの中核メンバーとして、経営に近い立場で活躍できます。
【職場の雰囲気】
・2025年4月〜新会社化に伴い新設された部署になります。
・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。
・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。（特に20代、30代が積極的に提言しています。）
・パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社は、DEIを積極的に推進し、老若男女、新卒/キャリア、外国籍など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。
・現在はリモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。
・売上の8割が海外であり、海外販売会社との議論など国際的な業務推進が行われています。
・国内出張の機会や、海外出張（欧米・中国等）の機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上のサイバーセキュリティ業務の経験がある方（業界不問）
【歓迎】
・サーバ、NWなどSEとしてインフラ構築の経験もある方
・英語で海外メンバーとディスカッション、会議ファシリテートができる方（業界不問）
【求めるスキル・経験】
※全てを求めるものではありません。意欲のある方、大歓迎です。
・サイバーセキュリティ対策（ゼロトラストアーキテクチャ）、クラウドセキュリティ
・情報システム運用管理、情報・ITセキュリティ知識（ISO 27001）
・データガバナンスおよびコンプライアンス（GDPR, 日本の個人情報保護法等）
【求める人物像】
・制度を守るだけではなく、自ら仕組みをつくることにやりがいを感じる方
・事業部門とコミュニケーションを取りながら課題解決できる方
・将来的に情報セキュリティ組織をリードしたい方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦したい方
・3年以上のサイバーセキュリティ業務の経験がある方（業界不問）
【歓迎】
・サーバ、NWなどSEとしてインフラ構築の経験もある方
・英語で海外メンバーとディスカッション、会議ファシリテートができる方（業界不問）
【求めるスキル・経験】
※全てを求めるものではありません。意欲のある方、大歓迎です。
・サイバーセキュリティ対策（ゼロトラストアーキテクチャ）、クラウドセキュリティ
・情報システム運用管理、情報・ITセキュリティ知識（ISO 27001）
・データガバナンスおよびコンプライアンス（GDPR, 日本の個人情報保護法等）
【求める人物像】
・制度を守るだけではなく、自ら仕組みをつくることにやりがいを感じる方
・事業部門とコミュニケーションを取りながら課題解決できる方
・将来的に情報セキュリティ組織をリードしたい方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦したい方
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
仕事内容
【職務概要】
大手ネットバンク向けシステム化企画コンサルタント支援／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・システム構築／アプリケーション開発
・パブリッククラウド（AWS／Azure）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進
・既存システムのマイクロサービス開発
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大手ネットバンク行員の立場で職務を遂行することが出来、ITスキルのみならず業務スキル、コンサルタントスキルも獲得できる
・幅広い製品／技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、キャリアを形成できる
・やり遂げることで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる。
【働く環境】
①当本部は、ネットバンクおよび地域金融機関事業におけるシステム開発／アプリケーション開発／プロダクト・ソリューション・サービスを開発／運営する組織です。その中で、当部は、大手ネットバンクを管掌するコンサルタント＆エンジニアの部隊です。
②所属人数は60名規模、若手～中堅までの年齢層が所属し、中途採用者も活躍しています。
③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることが出来ます。
④顧客先業務は在宅比率が高いものの、出社が必要な場合もございます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
大手ネットバンク向けシステム化企画コンサルタント支援／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・システム構築／アプリケーション開発
・パブリッククラウド（AWS／Azure）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進
・既存システムのマイクロサービス開発
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大手ネットバンク行員の立場で職務を遂行することが出来、ITスキルのみならず業務スキル、コンサルタントスキルも獲得できる
・幅広い製品／技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、キャリアを形成できる
・やり遂げることで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる。
【働く環境】
①当本部は、ネットバンクおよび地域金融機関事業におけるシステム開発／アプリケーション開発／プロダクト・ソリューション・サービスを開発／運営する組織です。その中で、当部は、大手ネットバンクを管掌するコンサルタント＆エンジニアの部隊です。
②所属人数は60名規模、若手～中堅までの年齢層が所属し、中途採用者も活躍しています。
③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることが出来ます。
④顧客先業務は在宅比率が高いものの、出社が必要な場合もございます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方：
①社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること
②システム開発／アプリケーション開発作業経験(目安：3年以上)
【歓迎条件】
・顧客と共に、顧客課題に対するシステム化構想企画を策定すると共に、プロジェクトの立上げを支援するコンサルテーション経験がある人財
・アプリケーション開発／基盤開発案件の取り纏めができる人財
・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・常に好奇心を持ち、あらゆるツールを駆使して情報を収集し、根気強く課題に取り込むことが出来る
・コミュニケーション・調整能力を有し、また、リーダーとして関係者をまとめて事業の推進することが出来る
【最終学歴】
高専卒以上
以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方：
①社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること
②システム開発／アプリケーション開発作業経験(目安：3年以上)
【歓迎条件】
・顧客と共に、顧客課題に対するシステム化構想企画を策定すると共に、プロジェクトの立上げを支援するコンサルテーション経験がある人財
・アプリケーション開発／基盤開発案件の取り纏めができる人財
・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・常に好奇心を持ち、あらゆるツールを駆使して情報を収集し、根気強く課題に取り込むことが出来る
・コミュニケーション・調整能力を有し、また、リーダーとして関係者をまとめて事業の推進することが出来る
【最終学歴】
高専卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
神奈川県
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
エンジニアリング・ソリューション・プロバイダー
仕事内容
［業務内容］Responsibilities
オンサイトエンジニアおよびソフトウェア開発コーディネータとして業務にあたる
既存のシステムアーキテクチャとシステムレベル要件の理解
顧客の各部門と密に連携を取り、要件を把握
要件の把握・分析を行い、他のモジュールへの影響/依存性を理解する
英語/日本語での仕様書の作成/更新
オブジェクト指向設計を進め、他の依存モジュールリーダーと相談・確認
設計に基づき、C++開発と検証を実施
ソースコードのベンチマークレベルのバージョン管理、品質管理、単体テスト、コードカバレッジなどを確実に行う
顧客の要求に応じ、進捗、リスク、問題の報告
実機上でのソフトウェア動作を検証し、テストで見つかった不具合の修正
QA認定試験での顧客サポートを実施
Play as onsite engineer and collaborate with different divisions for software development.
Understand the existing system architecture and system level requirements
Collaborate closely with different divisions of customer to capture the requirements
Capture and analyze requirements and understand its impacts/dependency to other modules
Prepare/update the specification documents in Japanese/English
Prepare object-oriented design and confirm with other dependent module leaders
Perform C++ implementation and validations based on the design.
Ensure source code versioning, quality, Unit testing, C0 to the benchmarked level.
Report progress, risks and problems to customer as required
Validate software on Equipment, fix issues found during testing
Support customer in QA testing
オンサイトエンジニアおよびソフトウェア開発コーディネータとして業務にあたる
既存のシステムアーキテクチャとシステムレベル要件の理解
顧客の各部門と密に連携を取り、要件を把握
要件の把握・分析を行い、他のモジュールへの影響/依存性を理解する
英語/日本語での仕様書の作成/更新
オブジェクト指向設計を進め、他の依存モジュールリーダーと相談・確認
設計に基づき、C++開発と検証を実施
ソースコードのベンチマークレベルのバージョン管理、品質管理、単体テスト、コードカバレッジなどを確実に行う
顧客の要求に応じ、進捗、リスク、問題の報告
実機上でのソフトウェア動作を検証し、テストで見つかった不具合の修正
QA認定試験での顧客サポートを実施
Play as onsite engineer and collaborate with different divisions for software development.
Understand the existing system architecture and system level requirements
Collaborate closely with different divisions of customer to capture the requirements
Capture and analyze requirements and understand its impacts/dependency to other modules
Prepare/update the specification documents in Japanese/English
Prepare object-oriented design and confirm with other dependent module leaders
Perform C++ implementation and validations based on the design.
Ensure source code versioning, quality, Unit testing, C0 to the benchmarked level.
Report progress, risks and problems to customer as required
Validate software on Equipment, fix issues found during testing
Support customer in QA testing
求める経験 / スキル
■必須要件■ Must Have
C++プログラミング実務経験
問題解決能力に長けており、ドキュメント作成（日本語と英語）に精通
オブジェクト指向分析・設計、設計原則の実務経験
IPC、マルチスレッド、同期化、スレッド優先度、メモリ最適化などのC++プログラミングの実務経験
マルチレイヤーアプリケーション開発およびインテグレーション経験
優れたコミュニケーション能力とチームワーク
Experience in C++ Programming
Excellent problem-solving skills and documentation skills (Japanese & English)
Hands own experience in Object Oriented Analysis & Design, Design Principle
Hands own experience C++ Programming and handling IPC, Multithreading and Synchronization, Thread Priority, Memory optimization etc.
Hands own experience in multi-layer application development & integration
Excellent communication and teamwork skills
■尚可要件■ Good to Have
makefileルールなどVxWorksビルド環境の知識
VxWorksシステムAPIおよびライブラリ、VxWorks内部タスク、メモリなどの知識
半導体生産分野での経験
SECS/GEM、EDAのようなSEMIコンダクタ業界の規格の理解
装置(機械)制御ソフトウェア開発の経験
オンサイト+オフショアプロジェクト実行経験
Knowledge of VxWorks build environment like make file rules
Knowledge of VxWorks System APIs & Libraries, VxWorks internals Task, memory etc.
Experience in semiconductor manufacturing domain
Experience SEMI conductor industry standards like SECS/GEM, EDA
Experience in Equipment (Machine) control software development
Onsite + offshore project execution experience
C++プログラミング実務経験
問題解決能力に長けており、ドキュメント作成（日本語と英語）に精通
オブジェクト指向分析・設計、設計原則の実務経験
IPC、マルチスレッド、同期化、スレッド優先度、メモリ最適化などのC++プログラミングの実務経験
マルチレイヤーアプリケーション開発およびインテグレーション経験
優れたコミュニケーション能力とチームワーク
Experience in C++ Programming
Excellent problem-solving skills and documentation skills (Japanese & English)
Hands own experience in Object Oriented Analysis & Design, Design Principle
Hands own experience C++ Programming and handling IPC, Multithreading and Synchronization, Thread Priority, Memory optimization etc.
Hands own experience in multi-layer application development & integration
Excellent communication and teamwork skills
■尚可要件■ Good to Have
makefileルールなどVxWorksビルド環境の知識
VxWorksシステムAPIおよびライブラリ、VxWorks内部タスク、メモリなどの知識
半導体生産分野での経験
SECS/GEM、EDAのようなSEMIコンダクタ業界の規格の理解
装置(機械)制御ソフトウェア開発の経験
オンサイト+オフショアプロジェクト実行経験
Knowledge of VxWorks build environment like make file rules
Knowledge of VxWorks System APIs & Libraries, VxWorks internals Task, memory etc.
Experience in semiconductor manufacturing domain
Experience SEMI conductor industry standards like SECS/GEM, EDA
Experience in Equipment (Machine) control software development
Onsite + offshore project execution experience
勤務地
富山県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
大手企業から中堅企業に幅広くご利用いただくWebアプリケーションやシステムの開発を責任ある立場で担当します。
当然、難易度は高い仕事になりますが、社会やお客様業績へ貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。
お客様の業種は多岐にわたり、様々なシステムやお客様業務に触れることでエンジニアとしての視野を広げることができます。
・ＰＭやＰＬとして開発プロジェクトをマネジメントする
・企画部門/営業部門と連携しながら新規のクラウドサービスを開発する
・コンサルタントやビジネスリーダとしてお客様のＩＴ戦略の立案、計画をサポートする
また、業務遂行に必要な資格・知識を学習する場や実践教育する機会を提供いたします。
・将来のキャリア：開発リーダとしてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となる事を期待します。
当然、難易度は高い仕事になりますが、社会やお客様業績へ貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。
お客様の業種は多岐にわたり、様々なシステムやお客様業務に触れることでエンジニアとしての視野を広げることができます。
・ＰＭやＰＬとして開発プロジェクトをマネジメントする
・企画部門/営業部門と連携しながら新規のクラウドサービスを開発する
・コンサルタントやビジネスリーダとしてお客様のＩＴ戦略の立案、計画をサポートする
また、業務遂行に必要な資格・知識を学習する場や実践教育する機会を提供いたします。
・将来のキャリア：開発リーダとしてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となる事を期待します。
求める経験 / スキル
・開発言語を使った開発（プログラミング）経験３年以上
・要件定義、設計、開発、テストまでの工程の経験を３年以上
・メンバーの指導・教育をした経験１年以上
・部門や少数チームでのリーダーシップを発揮していく意志があること
・要件定義、設計、開発、テストまでの工程の経験を３年以上
・メンバーの指導・教育をした経験１年以上
・部門や少数チームでのリーダーシップを発揮していく意志があること
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
仕事内容
●業務内容
①システム構想・企画
②要件定義・要求仕様の策定
③システム案件（プロジェクト）の取り纏め、管理
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
①基幹系システム（経理・調達）の刷新
DX推進の中核メンバーとして基幹系システム（経理・調達）の刷新において、IT部門内の検討に留まらず、経営層への説明や上申といったコミュニケーションも積極的に行っていただきます。具体的には、利用部門の業務統合に向けたIT投資の妥当性やDXの進捗、将来的なITロードマップについて経営層が理解しやすい形で資料作成やプレゼンテーションを行うなど、システムの刷新やDXを力強く推進する役割をになっていただくことを期待しています。
②システム企画・要件定義：
現場のニーズを深く理解し、事業部門の業務プロセスを深く掘り下げた上で、新たな情報システムの企画立案を行います。既存システムの改善や刷新においても、現状の課題を洗い出し、ビジネス要件を明確に定義し、ITの力でどのように解決できるのかを具体的に提案していただきます。AIなど最新の技術を活用した業務効率化やデータに基づいた意思決定支援、あるいは新たなサービス創造につながる企画を積極的に推進していただきます。
③システム開発・導入推進：
全社DX施策、最新の技術動向をキャッチアップし、基幹システム・周辺システムの刷新/クラウド化、クラウドサービスの導入、そしてこれらのサービスと既存システムを連携させるためのアーキテクチャ設計も担当いただきます。
④システム運用・保守：
開発・導入したシステムが安定稼働を維持するための運用管理体制を構築し、トラブル発生時には迅速な原因究明と解決を行います。また、定期的なシステムパフォーマンスの監視やセキュリティ対策の強化、利用部門からのフィードバックに基づいた継続的な改善活動を通じて、システムの品質向上に努めていただきます。システムのライフサイクル全体を見据えた運用戦略の立案も実施いただきます。
⑤ベンダーマネジメント：
外部ベンダーとの連携においては、単なる発注者でなく、戦略的なパートナーとしての関係を構築していただきます。複数のベンダーを効率的にマネジメントし、開発委託や契約交渉、進捗管理、品質管理、コスト最適化まで、プロジェクトの円滑な進行と成功に向けた主体的に関与していただきます。
①システム構想・企画
②要件定義・要求仕様の策定
③システム案件（プロジェクト）の取り纏め、管理
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
①基幹系システム（経理・調達）の刷新
DX推進の中核メンバーとして基幹系システム（経理・調達）の刷新において、IT部門内の検討に留まらず、経営層への説明や上申といったコミュニケーションも積極的に行っていただきます。具体的には、利用部門の業務統合に向けたIT投資の妥当性やDXの進捗、将来的なITロードマップについて経営層が理解しやすい形で資料作成やプレゼンテーションを行うなど、システムの刷新やDXを力強く推進する役割をになっていただくことを期待しています。
②システム企画・要件定義：
現場のニーズを深く理解し、事業部門の業務プロセスを深く掘り下げた上で、新たな情報システムの企画立案を行います。既存システムの改善や刷新においても、現状の課題を洗い出し、ビジネス要件を明確に定義し、ITの力でどのように解決できるのかを具体的に提案していただきます。AIなど最新の技術を活用した業務効率化やデータに基づいた意思決定支援、あるいは新たなサービス創造につながる企画を積極的に推進していただきます。
③システム開発・導入推進：
全社DX施策、最新の技術動向をキャッチアップし、基幹システム・周辺システムの刷新/クラウド化、クラウドサービスの導入、そしてこれらのサービスと既存システムを連携させるためのアーキテクチャ設計も担当いただきます。
④システム運用・保守：
開発・導入したシステムが安定稼働を維持するための運用管理体制を構築し、トラブル発生時には迅速な原因究明と解決を行います。また、定期的なシステムパフォーマンスの監視やセキュリティ対策の強化、利用部門からのフィードバックに基づいた継続的な改善活動を通じて、システムの品質向上に努めていただきます。システムのライフサイクル全体を見据えた運用戦略の立案も実施いただきます。
⑤ベンダーマネジメント：
外部ベンダーとの連携においては、単なる発注者でなく、戦略的なパートナーとしての関係を構築していただきます。複数のベンダーを効率的にマネジメントし、開発委託や契約交渉、進捗管理、品質管理、コスト最適化まで、プロジェクトの円滑な進行と成功に向けた主体的に関与していただきます。
求める経験 / スキル
●必須
以下いずれかの知識・経験を有する方
・プロジェクト経験：１案件当り要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダ業務経験
・システム構築知識：基本設計～試験まで一通りの経験と知識（情報処理技術、品質・コスト・工程管理）
●歓迎
・プロジェクト管理知識・経験：要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダまたはマネージメント
・情報処理技術者資格の保有
・IT全般統制への知識、実務対応経験
・生成AIを活用したシステム開発（実現検証含む）
以下いずれかの知識・経験を有する方
・プロジェクト経験：１案件当り要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダ業務経験
・システム構築知識：基本設計～試験まで一通りの経験と知識（情報処理技術、品質・コスト・工程管理）
●歓迎
・プロジェクト管理知識・経験：要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダまたはマネージメント
・情報処理技術者資格の保有
・IT全般統制への知識、実務対応経験
・生成AIを活用したシステム開発（実現検証含む）
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
大手企業から中堅企業まで幅広く利用されるクラウドサービスの開発において、クラウド基盤の立案・設計・運用・保守を担当します。
システム要件の定義から始まり、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計など、クラウド基盤の全体像を考慮した立案・設計を行います。自身で考え、開発したクラウドサービスがお客様に利用され、社会やお客様の業績に貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。
実力とやる気、努力次第で、以下のような多様で魅力的なキャリアパスを描くことができます。
・新しいクラウドサービスの検討から始まり、開発やリリースまでの立ち上げを担当する
・ビジネス要件や技術要件を考慮した設計の経験を積み重ね、ITアーキテクトとしてクラウドサービス開発に貢献する
また、業務遂行に必要な資格や知識を学習する機会や実践教育を提供しています。
システム要件の定義から始まり、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計など、クラウド基盤の全体像を考慮した立案・設計を行います。自身で考え、開発したクラウドサービスがお客様に利用され、社会やお客様の業績に貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。
実力とやる気、努力次第で、以下のような多様で魅力的なキャリアパスを描くことができます。
・新しいクラウドサービスの検討から始まり、開発やリリースまでの立ち上げを担当する
・ビジネス要件や技術要件を考慮した設計の経験を積み重ね、ITアーキテクトとしてクラウドサービス開発に貢献する
また、業務遂行に必要な資格や知識を学習する機会や実践教育を提供しています。
求める経験 / スキル
・AWSの知識/実務経験（Solutions Architect相当以上）
・Python、Java、JavaScript、C#、VB.NETのいずれかの言語を使った開発経験
・新しい技術やサービスにチャレンジする意欲がある
【歓迎】
・クラウドサービス開発の標準化やシステム実装方式の検討・提案の経験
・AWS Lambdaなどサーバーレスアーキテクチャを用いた開発経験
・React、Angular等を使ったフロントエンド開発の経験
・CI/CD環境を活用した開発プロジェクトでの経験
・Python、Java、JavaScript、C#、VB.NETのいずれかの言語を使った開発経験
・新しい技術やサービスにチャレンジする意欲がある
【歓迎】
・クラウドサービス開発の標準化やシステム実装方式の検討・提案の経験
・AWS Lambdaなどサーバーレスアーキテクチャを用いた開発経験
・React、Angular等を使ったフロントエンド開発の経験
・CI/CD環境を活用した開発プロジェクトでの経験
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
大手精密機器メーカー
仕事内容
【具体的な業務内容】
下記いずれかの領域（１つ、もしくは複数）を担当いただき、徐々に他の領域についても担当領域を広げていただきます。
※ご経験やスキルレベルに応じて、担当レベル、もしくは、リーダーポジションをお任せします。
1. 共通基盤(インフラ／ミドルウェア)の展開・導入支援
2. 共通基盤(インフラ／ミドルウェア)の改修および運用改善
3. 本稼働中の業務システム・共通基盤(インフラ／ミドルウェア)の管理(運用保守)
【本ポジションで得られるスキル・経験】
・共通基盤(インフラ／ミドルウェア)における運用・保守・管理の実務経験
・既存システムの展開、運用改善、機能拡張の推進経験
・新規業務システムの導入から運用までに一貫して関与できる経験
下記いずれかの領域（１つ、もしくは複数）を担当いただき、徐々に他の領域についても担当領域を広げていただきます。
※ご経験やスキルレベルに応じて、担当レベル、もしくは、リーダーポジションをお任せします。
1. 共通基盤(インフラ／ミドルウェア)の展開・導入支援
2. 共通基盤(インフラ／ミドルウェア)の改修および運用改善
3. 本稼働中の業務システム・共通基盤(インフラ／ミドルウェア)の管理(運用保守)
【本ポジションで得られるスキル・経験】
・共通基盤(インフラ／ミドルウェア)における運用・保守・管理の実務経験
・既存システムの展開、運用改善、機能拡張の推進経験
・新規業務システムの導入から運用までに一貫して関与できる経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかの領域(製品)において、導入(設計・構築・テスト)または運用・保守の経験を合わせて3年以上お持ちの方
・ジョブ管理／統合監視(JP1/AJS、JP1/IM)
・帳票生成／文書管理(SVF、invoiceAgent)
・インターフェース／ETL(Informatica IDMC)
【歓迎要件】
・大規模プロジェクト(200名以上)において、上記領域(製品)の導入を担当者、または、チームリーダーとして完遂した経験
・業務部門や業務アプリケーションチーム(業務要件／機能要件)に対し、ミドルウェア／システム基盤の観点から助言・仮説提案を行った経験
【求める人物像】
・必須要件記載の領域のうち1つ以上を強み(コアスキル)として持ちつつ、他領域にも取り組む意欲のある方
・自身の担当領域に限定せず、他領域や他チームの相談・支援にも積極的に関われる方
・受け身ではなく、自ら課題を設定し、仮説を立てて提案・行動できる方
・指示待ちになったり、他責にするのではなく、自ら進んで行動し、周囲を巻き込んで仕事を進められる方
下記のいずれかの領域(製品)において、導入(設計・構築・テスト)または運用・保守の経験を合わせて3年以上お持ちの方
・ジョブ管理／統合監視(JP1/AJS、JP1/IM)
・帳票生成／文書管理(SVF、invoiceAgent)
・インターフェース／ETL(Informatica IDMC)
【歓迎要件】
・大規模プロジェクト(200名以上)において、上記領域(製品)の導入を担当者、または、チームリーダーとして完遂した経験
・業務部門や業務アプリケーションチーム(業務要件／機能要件)に対し、ミドルウェア／システム基盤の観点から助言・仮説提案を行った経験
【求める人物像】
・必須要件記載の領域のうち1つ以上を強み(コアスキル)として持ちつつ、他領域にも取り組む意欲のある方
・自身の担当領域に限定せず、他領域や他チームの相談・支援にも積極的に関われる方
・受け身ではなく、自ら課題を設定し、仮説を立てて提案・行動できる方
・指示待ちになったり、他責にするのではなく、自ら進んで行動し、周囲を巻き込んで仕事を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 930 万円
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【担当業務】
■先進IT技術を活用した業務改革企画（IT創発）
・IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画～プロジェクト実行までを推進していただきます。
・AI、IoTなどの最新の技術トレンド（技術、事例）とダイキン工業全社の課題を掛け合わせ、全社横断での業務改革やビジネス革新の構想立案、ITを活用した解決策の提示、事業部門やコーポレート部門、部門ITグループなど関連部門を巻き込んでの実行をリードしていただきます。
【使用ツール】
機械学習（Python）、生成AI（プロンプトエンジニアリング、RAG）、データ分析（PowerBI、Tableau）、RPA、VR/AR、クラウド（AWS、GCP、Azure） 等
【ポジション・立場】
IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画～プロジェクト実行までを推進して頂きます。
【仕事のやりがい】
モノづくりからコトづくりへシフトする当社において、事業に対してより直接的に貢献する「攻め」のIT部門を目指して活動しています。事業部門やR&D部門、グローバル拠点とも連携し、最新技術を活用した業務改革テーマを企画・推進しています。
社内外と広く連携し、最新技術や他社事例などの探索から、テーマの企画・提案、アジャイルアプローチでのPoC（価値検証）まで、一連のプロセスを主体的に実行できるポジションです。
■先進IT技術を活用した業務改革企画（IT創発）
・IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画～プロジェクト実行までを推進していただきます。
・AI、IoTなどの最新の技術トレンド（技術、事例）とダイキン工業全社の課題を掛け合わせ、全社横断での業務改革やビジネス革新の構想立案、ITを活用した解決策の提示、事業部門やコーポレート部門、部門ITグループなど関連部門を巻き込んでの実行をリードしていただきます。
【使用ツール】
機械学習（Python）、生成AI（プロンプトエンジニアリング、RAG）、データ分析（PowerBI、Tableau）、RPA、VR/AR、クラウド（AWS、GCP、Azure） 等
【ポジション・立場】
IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画～プロジェクト実行までを推進して頂きます。
【仕事のやりがい】
モノづくりからコトづくりへシフトする当社において、事業に対してより直接的に貢献する「攻め」のIT部門を目指して活動しています。事業部門やR&D部門、グローバル拠点とも連携し、最新技術を活用した業務改革テーマを企画・推進しています。
社内外と広く連携し、最新技術や他社事例などの探索から、テーマの企画・提案、アジャイルアプローチでのPoC（価値検証）まで、一連のプロセスを主体的に実行できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】以下の経験をお持ちの方
・製造業に関する業界・業務知識、ないしは販売・物流・生産・購買・会計など製造業で活用される業務知識と、最新のIT技術動向に関する知識を併せ持ち、提案・提言としてまとめ上げられる方。
・システム開発における要件定義以上の上流工程、およびプロジェクト内でのリーダー以上の経験をお持ちの方。
【尚可条件】
・業務部門と協業し、AI（生成AI含む）、データ分析、RPA、VR/AR等、最新ITの導入経験をお持ちの方。クラウド（AWS、GCP、Azure）のマイクロサービスの知識、活用経験をお持ちの方。Scrum等アジャイル開発の経験をお持ちの方。
・製造業に関する業界・業務知識、ないしは販売・物流・生産・購買・会計など製造業で活用される業務知識と、最新のIT技術動向に関する知識を併せ持ち、提案・提言としてまとめ上げられる方。
・システム開発における要件定義以上の上流工程、およびプロジェクト内でのリーダー以上の経験をお持ちの方。
【尚可条件】
・業務部門と協業し、AI（生成AI含む）、データ分析、RPA、VR/AR等、最新ITの導入経験をお持ちの方。クラウド（AWS、GCP、Azure）のマイクロサービスの知識、活用経験をお持ちの方。Scrum等アジャイル開発の経験をお持ちの方。
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
仕事内容
【職務概要】
岡山地区の地域金融機関向けシステムの企画・提案／プロジェクト推進／ベンダー管理をお任せします。
入社時期によりお任せするフェーズは変更となりますが、上流工程から入り込んでいただきます。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド（AWS／Azure）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進
メインプロジェクトの担当の他に、サブテーマ的に小さな案件をご担当いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・サブテーマとして小規模な案件も担当をいただくため、時には一人で案件をご担当いただく場合もございます。そのため、進捗管理だけでなく、実際に自身で設計に携わりながら技術領域の幅も広げていただけます。
・当社のフロントSEとして顧客の要望や課題に直接触れながら、システムの設計に携わることができます。手触り感をもって業務に取り組むことで顧客への価値発揮を感じることができます。
・時には自身で案件を担当いただくため、やり遂げることで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる
【働く環境】
①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
その中で、配属組織となる第二部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、中部、関西以西を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。
②配属組織は社員70名規模、若手～ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。
顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。
④顧客先業務となり、出社と在宅を組合わせた勤務形態となります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
岡山地区の地域金融機関向けシステムの企画・提案／プロジェクト推進／ベンダー管理をお任せします。
入社時期によりお任せするフェーズは変更となりますが、上流工程から入り込んでいただきます。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド（AWS／Azure）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進
メインプロジェクトの担当の他に、サブテーマ的に小さな案件をご担当いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・サブテーマとして小規模な案件も担当をいただくため、時には一人で案件をご担当いただく場合もございます。そのため、進捗管理だけでなく、実際に自身で設計に携わりながら技術領域の幅も広げていただけます。
・当社のフロントSEとして顧客の要望や課題に直接触れながら、システムの設計に携わることができます。手触り感をもって業務に取り組むことで顧客への価値発揮を感じることができます。
・時には自身で案件を担当いただくため、やり遂げることで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる
【働く環境】
①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
その中で、配属組織となる第二部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、中部、関西以西を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。
②配属組織は社員70名規模、若手～ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。
顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。
④顧客先業務となり、出社と在宅を組合わせた勤務形態となります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方：
・システム構築／設計経験（目安：3年程度）
・要件定義～運用／導入までの一連の設計経験
・社内外関係者との折衝・調整経験
【歓迎条件】
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する
【最終学歴】
大卒以上
以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方：
・システム構築／設計経験（目安：3年程度）
・要件定義～運用／導入までの一連の設計経験
・社内外関係者との折衝・調整経験
【歓迎条件】
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
岡山県
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【事業内容】
ICW事業では、現在の日本が抱える社会課題に直結した新規事業として複数のSaaS事業を展開しており、各サービスやマーケ/セールス/CS等のGTM活動から収集されたデータをサービス横断型で活用できるデータプラットフォームの構築を進めています。今回、本プラットフォームの拡大を行っていくため、体制強化にあたり採用活動を実施しています。
【業務内容詳細】
・ICW事業におけるデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略の策定および全体リード
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の設計方針策定・アーキテクチャ設計・最適化
・データ基盤における非機能要件（スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、コスト）の設計および統括
・各プロダクトおよび業務システムとのデータ統合方針の策定（ETL/ELT、ストリーミング含む）
・データパイプライン設計・実装における技術的意思決定およびレビュー
・データ品質・監視・運用設計の方針策定およびSRE観点での安定稼働のリード
・データガバナンスおよびアクセス制御（RBAC）の設計方針策定
・Databricksおよびクラウド基盤のコスト最適化方針の策定・管理
・Data/AIエンジニア、PFエンジニア、Analytics Engineer等と連携した開発推進および技術リード
・チームの技術力向上に向けたレビュー、標準化、ベストプラクティスの整備
【携わる商材】
法人向ITサービスやDXサービス。KOTOBAL（自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ）、COCOMITE（オンラインマニュアル共有サービス）、tomoLinks（学習支援サービス）など
【本ポジションの魅力】
・複数のB2B SaaS（KOTOBAL / COCOMITE / tomoLinks等）を横断するデータを統合し、事業の意思決定を支えるデータプラットフォームの中核設計をリードできるポジション
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の立ち上げ・高度化において、アーキテクチャおよび技術方針の策定を主導できる環境
・単なる基盤構築ではなく、事業KPI（MRR、LTV、チャーン等）やAI活用に直結する“価値創出型データ基盤”の設計責任を担うことができる
・RevOps / Data・AIエンジニア / プロダクトチームと連携し、データを起点とした事業成長を技術面からリードできる
・将来的には、リアルタイムデータ処理、AI基盤（MLOps / Feature Platform）への拡張など、データ・AI基盤全体の技術責任者としてのキャリア形成が可能
・不確実性の高い環境において、技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の意思決定を担うリードエンジニアとしての役割を期待
【リモートワーク頻度】
コニカミノルタ全社として週3日以上の出社を推奨し、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
ICW事業では、現在の日本が抱える社会課題に直結した新規事業として複数のSaaS事業を展開しており、各サービスやマーケ/セールス/CS等のGTM活動から収集されたデータをサービス横断型で活用できるデータプラットフォームの構築を進めています。今回、本プラットフォームの拡大を行っていくため、体制強化にあたり採用活動を実施しています。
【業務内容詳細】
・ICW事業におけるデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略の策定および全体リード
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の設計方針策定・アーキテクチャ設計・最適化
・データ基盤における非機能要件（スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、コスト）の設計および統括
・各プロダクトおよび業務システムとのデータ統合方針の策定（ETL/ELT、ストリーミング含む）
・データパイプライン設計・実装における技術的意思決定およびレビュー
・データ品質・監視・運用設計の方針策定およびSRE観点での安定稼働のリード
・データガバナンスおよびアクセス制御（RBAC）の設計方針策定
・Databricksおよびクラウド基盤のコスト最適化方針の策定・管理
・Data/AIエンジニア、PFエンジニア、Analytics Engineer等と連携した開発推進および技術リード
・チームの技術力向上に向けたレビュー、標準化、ベストプラクティスの整備
【携わる商材】
法人向ITサービスやDXサービス。KOTOBAL（自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ）、COCOMITE（オンラインマニュアル共有サービス）、tomoLinks（学習支援サービス）など
【本ポジションの魅力】
・複数のB2B SaaS（KOTOBAL / COCOMITE / tomoLinks等）を横断するデータを統合し、事業の意思決定を支えるデータプラットフォームの中核設計をリードできるポジション
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の立ち上げ・高度化において、アーキテクチャおよび技術方針の策定を主導できる環境
・単なる基盤構築ではなく、事業KPI（MRR、LTV、チャーン等）やAI活用に直結する“価値創出型データ基盤”の設計責任を担うことができる
・RevOps / Data・AIエンジニア / プロダクトチームと連携し、データを起点とした事業成長を技術面からリードできる
・将来的には、リアルタイムデータ処理、AI基盤（MLOps / Feature Platform）への拡張など、データ・AI基盤全体の技術責任者としてのキャリア形成が可能
・不確実性の高い環境において、技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の意思決定を担うリードエンジニアとしての役割を期待
【リモートワーク頻度】
コニカミノルタ全社として週3日以上の出社を推奨し、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.クラウド環境におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験
（AWS / Azure / GCPいずれか）
2.データ処理基盤の設計・開発経験
3.データパイプライン（ETL/ELT）の設計および技術選定に関わった経験
4.データモデリング（DWH / データマート設計）における設計経験
5.複数ステークホルダーと連携し、技術的意思決定を行いながらプロジェクトをリードした経験
【歓迎要件】
1.Databricksにおけるアーキテクチャ設計・運用経験（Unity Catalog / Delta Lake等）
2.ストリーミング処理（Kafka / Structured Streaming等）の設計・実装経験
3.dbt等を用いたデータ変換・モデリングの設計経験
4.データ品質・データガバナンス（品質管理、RBAC等）の設計経験
5.データを事業価値（KPI・AI活用等）に繋げる視点で意思決定できる能力
【求める人物像】
・ひかれたレールに従うのではなく、事業や技術の状況を踏まえ、自ら課題を定義し解決までリードできる方
・Databricksをはじめとした先端技術に関心を持ちつつ、単なる技術志向に留まらず、事業価値に繋げる視点でモノづくりを楽しめる方
・仮説思考と論理的思考に基づき、構想・戦略の立案から技術的意思決定・実行まで一貫して推進できる方
1.クラウド環境におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験
（AWS / Azure / GCPいずれか）
2.データ処理基盤の設計・開発経験
3.データパイプライン（ETL/ELT）の設計および技術選定に関わった経験
4.データモデリング（DWH / データマート設計）における設計経験
5.複数ステークホルダーと連携し、技術的意思決定を行いながらプロジェクトをリードした経験
【歓迎要件】
1.Databricksにおけるアーキテクチャ設計・運用経験（Unity Catalog / Delta Lake等）
2.ストリーミング処理（Kafka / Structured Streaming等）の設計・実装経験
3.dbt等を用いたデータ変換・モデリングの設計経験
4.データ品質・データガバナンス（品質管理、RBAC等）の設計経験
5.データを事業価値（KPI・AI活用等）に繋げる視点で意思決定できる能力
【求める人物像】
・ひかれたレールに従うのではなく、事業や技術の状況を踏まえ、自ら課題を定義し解決までリードできる方
・Databricksをはじめとした先端技術に関心を持ちつつ、単なる技術志向に留まらず、事業価値に繋げる視点でモノづくりを楽しめる方
・仮説思考と論理的思考に基づき、構想・戦略の立案から技術的意思決定・実行まで一貫して推進できる方
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
サイバーセキュリティビジネス拡大に向けたサービスデリバリ及び推進チームのマネジメント職として、以下の業務を実施いただきます。
・セキュリティコンサルティング（リスクアセスメント、ポリシー策定、対策立案、SIRT構築、等）
・セキュリティエンジニアリング（ネットワーク構築、SOC構築、インシデント分析、等）
・新規セキュリティソリューションやサービスの企画、機器検証、試行評価
・社内プロジェクト実績やソリューションノウハウに関するグローバル拠点からの問合せ対応 等
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■横河電機のサイバーセキュリティソリューションセンターは、当社お客様のサイバーセキュリティ課題に応えるべく、対策ソリューションの選定・開発の企画から、デリバリを行うために必要なビジネスプロセスや組織の設計・構築推進まで幅広く手がける部門となっています。
■現在当部では、世界的なIT/OT（OT:Operationnal Technology）セキュリティニーズの拡大とお客様の期待に応えるため、本業務を共に担っていただけるメンバを募集しています。当部では、世界180以上の拠点で活躍するセキュリティ担当者を相互につないだ仮想チームを運営し、当社のサイバーセキュリティビジネスを支えています。そこにはCISSPやGISCP等の有資格者、IEC62443といった国際標準の標準化活動関係者に加え、セールスやアーキテクト、エンジニアが参加し、日常的にノウハウを交換しあっています。経験値の交換とビジネス拡大に向け、このような場を提供することに加え、そこから共通課題を見出し解決を図ること、集約されたナレッジを共通知識化し社内外に広く発信することでケーパビリティやプレゼンスを向上させること等も、HQとしての代表的な仕事の1つです。
■このような背景から、当部では、サイバーセキュリティの技術的知識に留まらず、戦略的思考、ネットワーキング、柔軟な対応力といった多様なスキルを重視しています。これまでに培った経験や専門性を活かしながら、新たな領域に挑戦し、キャリアをより豊かにしてみませんか？当部の職場は、個人が持つタレント性を活かしつつ、仲間と創造的に働き、多様な経験を積み重ね、ご自身のご経験や思いを形にできる機会が多い職場であると考えています。
■当部には中途入社の社員もおり、中途社員の方でも働きやすい環境です。また、子育て中の男性・女性ともに多い職場で、家庭と両立して、安心して働ける環境です。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
・頻度：オンラインミーティング、メール、対面での会話のいずれもあり（業務全体のおおよそ3割 程度）
・対象：主に社内（海外のRHQ（リージョナルヘッドクオータ）だが、ソリューションベンダ、その他外部機関などもあり。
・会話内容：事業戦略、商況、契約、グローバルミーティングの開催企画 等
・補足：ネイティブの必要はありません。翻訳ツールの活用も可能です。現状自信がないとしても、現場で働きながら英語力を鍛える意欲のある方、異文化コミュニケーションに対しても前向きな方を求めています。
【想定残業時間】
10時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：2回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
・セキュリティコンサルティング（リスクアセスメント、ポリシー策定、対策立案、SIRT構築、等）
・セキュリティエンジニアリング（ネットワーク構築、SOC構築、インシデント分析、等）
・新規セキュリティソリューションやサービスの企画、機器検証、試行評価
・社内プロジェクト実績やソリューションノウハウに関するグローバル拠点からの問合せ対応 等
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■横河電機のサイバーセキュリティソリューションセンターは、当社お客様のサイバーセキュリティ課題に応えるべく、対策ソリューションの選定・開発の企画から、デリバリを行うために必要なビジネスプロセスや組織の設計・構築推進まで幅広く手がける部門となっています。
■現在当部では、世界的なIT/OT（OT:Operationnal Technology）セキュリティニーズの拡大とお客様の期待に応えるため、本業務を共に担っていただけるメンバを募集しています。当部では、世界180以上の拠点で活躍するセキュリティ担当者を相互につないだ仮想チームを運営し、当社のサイバーセキュリティビジネスを支えています。そこにはCISSPやGISCP等の有資格者、IEC62443といった国際標準の標準化活動関係者に加え、セールスやアーキテクト、エンジニアが参加し、日常的にノウハウを交換しあっています。経験値の交換とビジネス拡大に向け、このような場を提供することに加え、そこから共通課題を見出し解決を図ること、集約されたナレッジを共通知識化し社内外に広く発信することでケーパビリティやプレゼンスを向上させること等も、HQとしての代表的な仕事の1つです。
■このような背景から、当部では、サイバーセキュリティの技術的知識に留まらず、戦略的思考、ネットワーキング、柔軟な対応力といった多様なスキルを重視しています。これまでに培った経験や専門性を活かしながら、新たな領域に挑戦し、キャリアをより豊かにしてみませんか？当部の職場は、個人が持つタレント性を活かしつつ、仲間と創造的に働き、多様な経験を積み重ね、ご自身のご経験や思いを形にできる機会が多い職場であると考えています。
■当部には中途入社の社員もおり、中途社員の方でも働きやすい環境です。また、子育て中の男性・女性ともに多い職場で、家庭と両立して、安心して働ける環境です。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
・頻度：オンラインミーティング、メール、対面での会話のいずれもあり（業務全体のおおよそ3割 程度）
・対象：主に社内（海外のRHQ（リージョナルヘッドクオータ）だが、ソリューションベンダ、その他外部機関などもあり。
・会話内容：事業戦略、商況、契約、グローバルミーティングの開催企画 等
・補足：ネイティブの必要はありません。翻訳ツールの活用も可能です。現状自信がないとしても、現場で働きながら英語力を鍛える意欲のある方、異文化コミュニケーションに対しても前向きな方を求めています。
【想定残業時間】
10時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：2回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
求める経験 / スキル
■絶対要件
以下の 1) の経験に加えて、2) ～ 4) のいずれかにおいて「主導・リードした経験」または「マネジメント経験」を1年以上有すること。
1) ITまたはOTサイバーセキュリティ分野での実務経験
2) 曖昧なテーマや経営課題から仮説・活動計画を立案し、自ら組織を動かしてプロジェクトを推進した経験
3) 標準・規制・市場動向を踏まえ、自社ビジネスに適した“現実解（実行可能な戦略）”を策定し、事業推進や意思決定をリードした経験
4) グローバル環境において、多国籍メンバーや海外拠点・顧客との要件定義、タフな交渉、コンセンサス形成（合意形成）を主導した経験
■歓迎要件
・組織マネジメント経験（数名～10名程度のメンバーマネジメント、育成、評価の経験）
・予算管理・リソース管理の経験（プロジェクトや部門の収支責任を持った経験）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上、または英語での海外折衝・ファシリテーション実務経験）
・CISM、CISSP、CISAなどのセキュリティ関連の高度な国際資格
【資格/専門知識】
サイバーセキュリティ
【リーダー/管理職経験と必要年数】
リーダー/管理職の経験が1年以上
以下の 1) の経験に加えて、2) ～ 4) のいずれかにおいて「主導・リードした経験」または「マネジメント経験」を1年以上有すること。
1) ITまたはOTサイバーセキュリティ分野での実務経験
2) 曖昧なテーマや経営課題から仮説・活動計画を立案し、自ら組織を動かしてプロジェクトを推進した経験
3) 標準・規制・市場動向を踏まえ、自社ビジネスに適した“現実解（実行可能な戦略）”を策定し、事業推進や意思決定をリードした経験
4) グローバル環境において、多国籍メンバーや海外拠点・顧客との要件定義、タフな交渉、コンセンサス形成（合意形成）を主導した経験
■歓迎要件
・組織マネジメント経験（数名～10名程度のメンバーマネジメント、育成、評価の経験）
・予算管理・リソース管理の経験（プロジェクトや部門の収支責任を持った経験）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上、または英語での海外折衝・ファシリテーション実務経験）
・CISM、CISSP、CISAなどのセキュリティ関連の高度な国際資格
【資格/専門知識】
サイバーセキュリティ
【リーダー/管理職経験と必要年数】
リーダー/管理職の経験が1年以上
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
●モバイルソリューションズ事業部のミッション
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
●ソフト開発２部のミッション
決済端末の組み込みソフトウェア開発（Android、Linux）を中心に、各種周辺装置やサーバを含めたソフトウェア開発・維持管理を行い、お客様のキャッシュレス決済の拡大に貢献しています。
パナソニックの決済端末紹介URLはこちら↓
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/mobile/lineup
●具体的な仕事内容
・パナソニック製決済端末のSEとして、プロジェクトメンバと連携した各フェーズのSE業務を遂行する（開発管理、テスト管理は別の課が担当）。
・お客様（加盟店、アクワイヤラ、決済センター、SIer等）からの要求ヒアリング、要件定義書作成、ステークホルダーとの外部IF仕様調整、費用見積取りまとめ
・課題管理、進捗報告、技術QA対応、リリース取りまとめ
・市場障害対応、追加開発対応
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
●職場の雰囲気
・ソフト開発やプロジェクトマネジメント、フロントSEなどの様々なバックグラウンドを持ちつつも、決済業界へのプロ意識を持ったメンバが活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。女性比率は3割です。
・出社/リモートワーク（在宅勤務、客先出張）のハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回以上を推奨しています。
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
●ソフト開発２部のミッション
決済端末の組み込みソフトウェア開発（Android、Linux）を中心に、各種周辺装置やサーバを含めたソフトウェア開発・維持管理を行い、お客様のキャッシュレス決済の拡大に貢献しています。
パナソニックの決済端末紹介URLはこちら↓
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/mobile/lineup
●具体的な仕事内容
・パナソニック製決済端末のSEとして、プロジェクトメンバと連携した各フェーズのSE業務を遂行する（開発管理、テスト管理は別の課が担当）。
・お客様（加盟店、アクワイヤラ、決済センター、SIer等）からの要求ヒアリング、要件定義書作成、ステークホルダーとの外部IF仕様調整、費用見積取りまとめ
・課題管理、進捗報告、技術QA対応、リリース取りまとめ
・市場障害対応、追加開発対応
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
●職場の雰囲気
・ソフト開発やプロジェクトマネジメント、フロントSEなどの様々なバックグラウンドを持ちつつも、決済業界へのプロ意識を持ったメンバが活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。女性比率は3割です。
・出社/リモートワーク（在宅勤務、客先出張）のハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回以上を推奨しています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・ソフトウェア開発のSE、プロジェクトマネジメントがある方
・セールスエンジニアとして顧客対応の経験をお持ちの方
【歓迎】
・流通・金融業界向けのSE、ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・キャッシュレス決済業界に関わっていた方
下記、いずれかのご経験がある方
・ソフトウェア開発のSE、プロジェクトマネジメントがある方
・セールスエンジニアとして顧客対応の経験をお持ちの方
【歓迎】
・流通・金融業界向けのSE、ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・キャッシュレス決済業界に関わっていた方
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
710 万円 ~ 1,110 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
【業務内容】
小型人工衛星コンステレーションを用いたグローバル衛星サービスや海洋観測事業を支えるミッション機器において、マイクロ波観測によって得られる信号データの処理・解析を担うエンジニアを募集しています。
取得されたデータを価値ある情報へと変換し、事業・社会実装につなげていく要となるポジションです。
【具体的な業務】
・小型人工衛星コンステレーションから得られた海洋観測情報を用いて、海洋の情報を必要とする顧客に対してサービスを提供するシステムを構築
・効率的な観測計画を設定し、必要なタイミングで顧客へ情報を提供するアルゴリズムの組込み
・データ解析および可視化手法の開発、AIを用いた自動化システムのシステムへの適用
・機器開発チームや衛星システムチームとの連携
・公的研究事業や委託開発案件における技術的成果の作成
【開発環境・使用ツール】
コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
Office：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace
ファイル共有：Google Drive
バージョン管理: Git
CI/CD: GitHub Actions
パブリッククラウドサービス: AWS
開発ツール：Python、Matlab、LabView、等
小型人工衛星コンステレーションを用いたグローバル衛星サービスや海洋観測事業を支えるミッション機器において、マイクロ波観測によって得られる信号データの処理・解析を担うエンジニアを募集しています。
取得されたデータを価値ある情報へと変換し、事業・社会実装につなげていく要となるポジションです。
【具体的な業務】
・小型人工衛星コンステレーションから得られた海洋観測情報を用いて、海洋の情報を必要とする顧客に対してサービスを提供するシステムを構築
・効率的な観測計画を設定し、必要なタイミングで顧客へ情報を提供するアルゴリズムの組込み
・データ解析および可視化手法の開発、AIを用いた自動化システムのシステムへの適用
・機器開発チームや衛星システムチームとの連携
・公的研究事業や委託開発案件における技術的成果の作成
【開発環境・使用ツール】
コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
Office：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace
ファイル共有：Google Drive
バージョン管理: Git
CI/CD: GitHub Actions
パブリッククラウドサービス: AWS
開発ツール：Python、Matlab、LabView、等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・複数の計算機又はセンサー機器等で構成されているの計算機システム開発の実務経験（5年以上）
・計算機システムに対する要求設定、及び基本設計を行える開発スキル
・ネットワークプロトコルに関する専門知識（各種通信プロトコル、フレームフォーマット等）
・自発的にキャッチアップし、課題解決に向けて取り組める姿勢
・英語での技術文書作成・読解スキル
【歓迎スキル】
・計算機等で構築された複合的なシステムの運用経験
・Python、MATLAB等を用いた開発スキル
・衛星観測、リモートセンシング、気象・海洋分野の知識
・GISに関する知識及び経験
・GNSS、SDR、レーダー信号処理などの経験
・機械学習や統計処理によるデータ解析の経験
【求める人物像】
・社会・顧客のニーズを把握し、社会・顧客の課題の解決に向けて、熱意を持って必要な開発を推進できる方
・企画・構想からロードマップを描き、最終的に社会実装までつなげられる方
・柔軟な発想力と行動力を持ち、変化を楽しめる方
・チームメンバーや外部パートナーと協働しながら業務を進められる方
・自らの意思でキャッチアップ・学習を続けられる方
・複数の計算機又はセンサー機器等で構成されているの計算機システム開発の実務経験（5年以上）
・計算機システムに対する要求設定、及び基本設計を行える開発スキル
・ネットワークプロトコルに関する専門知識（各種通信プロトコル、フレームフォーマット等）
・自発的にキャッチアップし、課題解決に向けて取り組める姿勢
・英語での技術文書作成・読解スキル
【歓迎スキル】
・計算機等で構築された複合的なシステムの運用経験
・Python、MATLAB等を用いた開発スキル
・衛星観測、リモートセンシング、気象・海洋分野の知識
・GISに関する知識及び経験
・GNSS、SDR、レーダー信号処理などの経験
・機械学習や統計処理によるデータ解析の経験
【求める人物像】
・社会・顧客のニーズを把握し、社会・顧客の課題の解決に向けて、熱意を持って必要な開発を推進できる方
・企画・構想からロードマップを描き、最終的に社会実装までつなげられる方
・柔軟な発想力と行動力を持ち、変化を楽しめる方
・チームメンバーや外部パートナーと協働しながら業務を進められる方
・自らの意思でキャッチアップ・学習を続けられる方
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
●モバイルソリューションズ事業部のミッション
パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
●ソフト開発２部のミッション
国内70%のシェアを持つ決済端末のソフトウェアを開発しており、国内/海外委託パートナーと協力しながら、特にクレジット、電子マネー、QRコード決済、ポイントの決済コアアプリを開発また顧客へソリューションの提供も行っています。常に新しい付加価値を付与し、タイムリーに市場投入していくことで、決済業界と世の中の発展に貢献しています。
パナソニックの決済端末紹介URLはこちら↓
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/mobile/lineup
●具体的な仕事内容
決済端末プラットフォームソフト（決済端末のデバイスであるLCD・タッチパネル・カード検出部、電源、オーディオ制御等のドライバ、ドライバを制御するミドルウェア、セキュリティに関するミドルウエア・ドライバ）の開発
・携わるフェーズ：基本設計／詳細設計／開発（プログラミング）
・顧客折衝：場合によっては有（顧客に対して技術的説明が必要な場合）
・プログラミング：自身で実施する場合と外部ベンダーに委託する場合の両方有り
・開発環境（OS、言語、DB）：Linux、CもしくはC++
【開発期間】9ヶ月 【開発人数】5～10人
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
●職場の雰囲気
・メンバの年齢構成は、20代～50代まで幅広いです。リーダクラスは40代が担当することが多いです。
・キャリア入社者等、他社や他部門からの転入者が1/5を占めていますので様々なカルチャーを持ったメンバが入り混じっています。困ったことは互いに助け合い、相談ごとがあれば気兼ねなく相談ができる組織です。
・開発の都合上、出社を基本とするメンバが多いですが、個人の事情によりリモートワーク可能です。
パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
●ソフト開発２部のミッション
国内70%のシェアを持つ決済端末のソフトウェアを開発しており、国内/海外委託パートナーと協力しながら、特にクレジット、電子マネー、QRコード決済、ポイントの決済コアアプリを開発また顧客へソリューションの提供も行っています。常に新しい付加価値を付与し、タイムリーに市場投入していくことで、決済業界と世の中の発展に貢献しています。
パナソニックの決済端末紹介URLはこちら↓
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/mobile/lineup
●具体的な仕事内容
決済端末プラットフォームソフト（決済端末のデバイスであるLCD・タッチパネル・カード検出部、電源、オーディオ制御等のドライバ、ドライバを制御するミドルウェア、セキュリティに関するミドルウエア・ドライバ）の開発
・携わるフェーズ：基本設計／詳細設計／開発（プログラミング）
・顧客折衝：場合によっては有（顧客に対して技術的説明が必要な場合）
・プログラミング：自身で実施する場合と外部ベンダーに委託する場合の両方有り
・開発環境（OS、言語、DB）：Linux、CもしくはC++
【開発期間】9ヶ月 【開発人数】5～10人
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
●職場の雰囲気
・メンバの年齢構成は、20代～50代まで幅広いです。リーダクラスは40代が担当することが多いです。
・キャリア入社者等、他社や他部門からの転入者が1/5を占めていますので様々なカルチャーを持ったメンバが入り混じっています。困ったことは互いに助け合い、相談ごとがあれば気兼ねなく相談ができる組織です。
・開発の都合上、出社を基本とするメンバが多いですが、個人の事情によりリモートワーク可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・組み込みソフトウェア開発にチャレンジして、スキルを伸ばしたい意欲のある方
・決済端末、決済システム開発にチャレンジして、開発した製品を世の中に届けたいという熱い思いを持った方
【歓迎】
下記、いずれかのご経験がある方
・3年程度のソフトウェア開発経験をお持ちの方（設計工程、実装工程、どちらか一方でもOK）
・3年程度のソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・Linux上での開発経験をお持ちの方
・ソフトウェア不具合解析の経験をお持ちの方
・Linux資格：LPIC、LinuC保有者（レベル1～3問わず）
・組み込みソフトウェア開発にチャレンジして、スキルを伸ばしたい意欲のある方
・決済端末、決済システム開発にチャレンジして、開発した製品を世の中に届けたいという熱い思いを持った方
【歓迎】
下記、いずれかのご経験がある方
・3年程度のソフトウェア開発経験をお持ちの方（設計工程、実装工程、どちらか一方でもOK）
・3年程度のソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・Linux上での開発経験をお持ちの方
・ソフトウェア不具合解析の経験をお持ちの方
・Linux資格：LPIC、LinuC保有者（レベル1～3問わず）
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
横河電機株式会社
仕事内容
■ 業務内容
プラントDXを推進する自社ソリューションに関する技術的な知見を活かした販売推進業務を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・お客様・国内外の営業拠点・ビジネスパートナーへの技術支援
・顧客向けの製品説明、デモンストレーション、導入支援
・PoC（概念実証）の企画・実行
・顧客課題に応じた技術提案・提案ストーリーの構築
・市場・顧客フィードバックの収集と開発チームへの展開
■ 業務の進め方（イメージ）
・国内：営業と連携しつつ、自らお客様に赴き要望を確認、技術支援を実施
・海外：各拠点メンバーと連携し案件を推進（必要に応じて出張あり）
・企画開発：フィンランドの開発チームなどと連携し、改善・要望を反映
■ 期待する役割
・技術面からの販売推進のリード
・顧客価値を意識した提案活動
・製品改善・事業成長への積極的なフィードバック
・将来的な製品企画への関与
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ ポジションの魅力
・新規事業の中核メンバーとして事業成長に直接関与することが可能です。
・少人数チームのため、自身の意見や提案が事業に反映されやすく、技術×ビジネスの両面でスキルを伸ばすことができます。
・海外メンバーとの連携を通じてグローバルな経験が得ることができます。
■ 得られる経験・スキル
・新規プロダクトの市場浸透に関わる実践経験
・顧客課題起点のソリューション提案力
・海外拠点との協働によるグローバルコミュニケーション力
・DX・データ活用領域の知見
■ キャリアパス
ご本人の志向・適性に応じて、以下のようなキャリアを想定しています：
・製品企画／プロダクトマネジメント
・グローバル事業推進リーダー
・技術スペシャリスト（DX／データ活用領域）
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
海外拠点とのTeams会議、顧客へのTeamsによる製品紹介（週1～2回程度）
→ 案件状況の共有、提案内容のディスカッション、技術的課題の検討など
フィンランドの開発パートナーとの打ち合わせ（週1回程度）
→ 製品仕様や開発状況の確認、顧客フィードバックの共有
メール・チャットでのコミュニケーション（適宜）
→ 日常的な情報共有、Q&A対応など
海外出張（年1～2回程度）
→ 顧客訪問、拠点イベント、ワークショップなどでのプレゼンテーション・ディスカッション
英語はチャレンジする意欲があれば、実践を通じてスキルを伸ばすことができます。
【想定残業時間】
20時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：1回／年 海外：1回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
■ 組織構成
部：16名
課：5名
年齢構成：若手からベテランまで幅広く在籍
■ 特徴・雰囲気
当部は少人数でスピード感のある意思決定を行っています。年次に関わらず一人ひとりが責任と裁量を持って事業を推進しており、新規事業ならではのチャレンジングな風土があります。
プラントDXを推進する自社ソリューションに関する技術的な知見を活かした販売推進業務を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・お客様・国内外の営業拠点・ビジネスパートナーへの技術支援
・顧客向けの製品説明、デモンストレーション、導入支援
・PoC（概念実証）の企画・実行
・顧客課題に応じた技術提案・提案ストーリーの構築
・市場・顧客フィードバックの収集と開発チームへの展開
■ 業務の進め方（イメージ）
・国内：営業と連携しつつ、自らお客様に赴き要望を確認、技術支援を実施
・海外：各拠点メンバーと連携し案件を推進（必要に応じて出張あり）
・企画開発：フィンランドの開発チームなどと連携し、改善・要望を反映
■ 期待する役割
・技術面からの販売推進のリード
・顧客価値を意識した提案活動
・製品改善・事業成長への積極的なフィードバック
・将来的な製品企画への関与
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ ポジションの魅力
・新規事業の中核メンバーとして事業成長に直接関与することが可能です。
・少人数チームのため、自身の意見や提案が事業に反映されやすく、技術×ビジネスの両面でスキルを伸ばすことができます。
・海外メンバーとの連携を通じてグローバルな経験が得ることができます。
■ 得られる経験・スキル
・新規プロダクトの市場浸透に関わる実践経験
・顧客課題起点のソリューション提案力
・海外拠点との協働によるグローバルコミュニケーション力
・DX・データ活用領域の知見
■ キャリアパス
ご本人の志向・適性に応じて、以下のようなキャリアを想定しています：
・製品企画／プロダクトマネジメント
・グローバル事業推進リーダー
・技術スペシャリスト（DX／データ活用領域）
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
海外拠点とのTeams会議、顧客へのTeamsによる製品紹介（週1～2回程度）
→ 案件状況の共有、提案内容のディスカッション、技術的課題の検討など
フィンランドの開発パートナーとの打ち合わせ（週1回程度）
→ 製品仕様や開発状況の確認、顧客フィードバックの共有
メール・チャットでのコミュニケーション（適宜）
→ 日常的な情報共有、Q&A対応など
海外出張（年1～2回程度）
→ 顧客訪問、拠点イベント、ワークショップなどでのプレゼンテーション・ディスカッション
英語はチャレンジする意欲があれば、実践を通じてスキルを伸ばすことができます。
【想定残業時間】
20時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：1回／年 海外：1回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
■ 組織構成
部：16名
課：5名
年齢構成：若手からベテランまで幅広く在籍
■ 特徴・雰囲気
当部は少人数でスピード感のある意思決定を行っています。年次に関わらず一人ひとりが責任と裁量を持って事業を推進しており、新規事業ならではのチャレンジングな風土があります。
求める経験 / スキル
■絶対要件
●以下のいずれか一つの業務経験
・ソフトウェアまたはIT系プロダクトに関する実務経験（3年以上、開発、技術営業、テクニカルサポート等）
・顧客または社内外ステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験（3年以上、要件整理、提案、導入支援など）
●以下はマスト
・技術的な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション力（顧客説明、社内調整、資料作成等）
・英語での業務対応に抵抗がない、もしくはチャレンジする意欲があること（会議、メール、資料読解など）
・新しい業務や分野に対する挑戦意欲
■歓迎要件
・プラント、エンジニアリング、製造業向けシステムの知見（P&ID、制御など）
・DXに関する知識または業務経験
・海外拠点・パートナーとの業務経験
資格/専門知識
・IT/ソフトウェアの基礎知識
●以下のいずれか一つの業務経験
・ソフトウェアまたはIT系プロダクトに関する実務経験（3年以上、開発、技術営業、テクニカルサポート等）
・顧客または社内外ステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験（3年以上、要件整理、提案、導入支援など）
●以下はマスト
・技術的な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション力（顧客説明、社内調整、資料作成等）
・英語での業務対応に抵抗がない、もしくはチャレンジする意欲があること（会議、メール、資料読解など）
・新しい業務や分野に対する挑戦意欲
■歓迎要件
・プラント、エンジニアリング、製造業向けシステムの知見（P&ID、制御など）
・DXに関する知識または業務経験
・海外拠点・パートナーとの業務経験
資格/専門知識
・IT/ソフトウェアの基礎知識
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
【プライム上場G】岩崎電気株式会社 ～創業80年照明メーカー～
仕事内容
1.GISシステム構築
2.客先へのシステム操作説明
3.データ整理
4.各種資材やアカウントの手配、準備、発送
5.電話応対などの一般事務
■職務目的
増加、高度化する受注件名の事業推進
■配属部署
・スマートシティ事業推進部部／業務推進課
・課長＋8名
■魅力
最先端の照明システムをまち全体に張り巡らせる規模の大きさ。
大量のお客さま資産および情報の見える化、デジタル化を図り、システムとしてまとめあげる達成感。
2.客先へのシステム操作説明
3.データ整理
4.各種資材やアカウントの手配、準備、発送
5.電話応対などの一般事務
■職務目的
増加、高度化する受注件名の事業推進
■配属部署
・スマートシティ事業推進部部／業務推進課
・課長＋8名
■魅力
最先端の照明システムをまち全体に張り巡らせる規模の大きさ。
大量のお客さま資産および情報の見える化、デジタル化を図り、システムとしてまとめあげる達成感。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•Word、Excel、PowerPointの基本的な操作
【歓迎要件】
•パワークエリの使用経験
•GISの使用経験
【求める人物像】
•地図、地理が好きな方
•ITリテラシーのある方
•先進技術に興味のある方
•当事者意識を持って取り組める方
•Word、Excel、PowerPointの基本的な操作
【歓迎要件】
•パワークエリの使用経験
•GISの使用経験
【求める人物像】
•地図、地理が好きな方
•ITリテラシーのある方
•先進技術に興味のある方
•当事者意識を持って取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
住友電工産業電線株式会社
仕事内容
【業務内容】
■社内システムの運用保守
■システム開発構築の企画
■改善活動、社内外への保守運用管理
■エンドユーザへのヘルプデスク
■DX（デジタルトランスフォーメーション）に対応した業務提案等
【詳細】
・当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学習し、
OJTで日次、月次処理などの実務業務を行う。
・慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。
■社内システムの運用保守
■システム開発構築の企画
■改善活動、社内外への保守運用管理
■エンドユーザへのヘルプデスク
■DX（デジタルトランスフォーメーション）に対応した業務提案等
【詳細】
・当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学習し、
OJTで日次、月次処理などの実務業務を行う。
・慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム関連でいろんなことを学習する意欲があり、経験を積みたい方
【歓迎要件】
・システム・インフラに関する要件定義の経験がある方
・社内折衝やベンダー折衝の経験をお持ちの方
・生産管理システムの開発経験
・システム関連でいろんなことを学習する意欲があり、経験を積みたい方
【歓迎要件】
・システム・インフラに関する要件定義の経験がある方
・社内折衝やベンダー折衝の経験をお持ちの方
・生産管理システムの開発経験
従業員数
321名
（2025年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
360 万円 ~ 600 万円
従業員数
321名
（2025年3月末時点）
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
AIソリューション開発部のミッション：AI画像認識技術を核に、道路の混雑状況把握や人・物の状況解析など、社会インフラを支えるセンシングソリューションの開発・プロダクト化を通じて、「現場」の課題解決に貢献します。具体的には、現場の状態をリアルタイムに把握し、プロセスの自動化・自律化を推進することで、社会に貢献しています
【具体的な仕事内容】
・NVIDIA Jetsonを搭載したエッジデバイス上でAI・画像解析を行うアプリケーションの設計・開発
・エッジデバイスのリモート監視、データ保存、AIによるデータ分析等の設計・開発
・道路・公共空間に設置されたカメラ映像を対象としたAI画像認識アルゴリズムの設計・開発
・道路混雑状況、人流・物体検知などの解析機能の実装およびチューニング,・PoCフェーズにおける技術検証、プロトタイプ開発
・顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。営業・業界SEとの連携によるプロジェクト推進
・開発からプロダクト化までの一連のプロジェクトマネジメント
【仕事を通じて得られること】
・最先端のエッジAI技術を駆使し、自身の技術で社会インフラを支える大規模プロジェクトをリードする経験
・企画から実装、プロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、深い技術的知見とプロダクト開発能力
【職場の雰囲気】
・約50名。幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍中。
・テレワークをしているメンバーも多いですが、必要に応じて出社するなど、メリハリをつけ柔軟に業務スタイルを調整できます。
・パナソニックコネクト全体でも多様な人材が活躍しており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進にも積極的に取り組んでいます。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。また、チーム内外との対話・連携を大切にする文化です。
・顧客志向：顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進める案件が多く、現場の課題解決に貢献しています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
AIソリューション開発部のミッション：AI画像認識技術を核に、道路の混雑状況把握や人・物の状況解析など、社会インフラを支えるセンシングソリューションの開発・プロダクト化を通じて、「現場」の課題解決に貢献します。具体的には、現場の状態をリアルタイムに把握し、プロセスの自動化・自律化を推進することで、社会に貢献しています
【具体的な仕事内容】
・NVIDIA Jetsonを搭載したエッジデバイス上でAI・画像解析を行うアプリケーションの設計・開発
・エッジデバイスのリモート監視、データ保存、AIによるデータ分析等の設計・開発
・道路・公共空間に設置されたカメラ映像を対象としたAI画像認識アルゴリズムの設計・開発
・道路混雑状況、人流・物体検知などの解析機能の実装およびチューニング,・PoCフェーズにおける技術検証、プロトタイプ開発
・顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。営業・業界SEとの連携によるプロジェクト推進
・開発からプロダクト化までの一連のプロジェクトマネジメント
【仕事を通じて得られること】
・最先端のエッジAI技術を駆使し、自身の技術で社会インフラを支える大規模プロジェクトをリードする経験
・企画から実装、プロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、深い技術的知見とプロダクト開発能力
【職場の雰囲気】
・約50名。幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍中。
・テレワークをしているメンバーも多いですが、必要に応じて出社するなど、メリハリをつけ柔軟に業務スタイルを調整できます。
・パナソニックコネクト全体でも多様な人材が活躍しており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進にも積極的に取り組んでいます。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。また、チーム内外との対話・連携を大切にする文化です。
・顧客志向：顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進める案件が多く、現場の課題解決に貢献しています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・C++、Pythonなどによるプログラム実装経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験（小規模でも可）
・画像処理または機械学習に関する基礎知識・実務経験
・自発的に行動ができ、周囲と協調して開発業務を推進できる人材
・知的好奇心があり、学ぶ意欲の高い人材
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します。
・Github CopilotやGithub Actionsを活用したコード生成やCI/CD環境構築の経験
・Linux環境（Ubuntu）でのオープンソースツールを活用したAI・画像処理開発の経験 例：GStreamer、OpenCVなど
・Deep Learningフレームワーク（PyTorch、TensorFlowなど）の使用経験
・語学力（英語でのドキュメント読解、技術調査が可能なレベル）
・C++、Pythonなどによるプログラム実装経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験（小規模でも可）
・画像処理または機械学習に関する基礎知識・実務経験
・自発的に行動ができ、周囲と協調して開発業務を推進できる人材
・知的好奇心があり、学ぶ意欲の高い人材
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します。
・Github CopilotやGithub Actionsを活用したコード生成やCI/CD環境構築の経験
・Linux環境（Ubuntu）でのオープンソースツールを活用したAI・画像処理開発の経験 例：GStreamer、OpenCVなど
・Deep Learningフレームワーク（PyTorch、TensorFlowなど）の使用経験
・語学力（英語でのドキュメント読解、技術調査が可能なレベル）
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
860 万円 ~ 1,480 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【プリセールス技術部とは】
流通、物流、製造等のSCM領域をターゲットに顧客のソリューション導入の意思決定を技術・業務知見で促し、顧客のSCM変革の実現を目指します。
【具体的な仕事内容】
モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLのお客様に対し、SCMソリューションの重点商材であるWMS・TMSの販売支援を担当いただきます。
・顧客業務プロセス、データフローの整理
・顧客要件に対するパッケージのＦ＆Ｇの整理
・顧客システムとのＩＦ検討
・Ｇａｐ解消のため回避策検討、提案
・パッケージ導入効果の算出
・デリバリー部隊への要件引継ぎ
【職場の雰囲気】
・組織は責任者の約4割がキャリア採用者、全体の約2割がキャリア採用者で、製造業界出身、IT業界出身、物流業界出身と様々なメンバーが活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットなコミュニケーションをしている組織です。
・働き方は、週3日以上の出勤を基本としつつ、出社／リモートワークのハイブリッドワークです。仕事の状況に応じて自分の裁量で行動しています。
・勤務地は東京（汐留浜離宮ビル）です。オフィスはフリーアドレスで、カジュアルな服装で出勤している人も多くいます。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【プリセールス技術部とは】
流通、物流、製造等のSCM領域をターゲットに顧客のソリューション導入の意思決定を技術・業務知見で促し、顧客のSCM変革の実現を目指します。
【具体的な仕事内容】
モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLのお客様に対し、SCMソリューションの重点商材であるWMS・TMSの販売支援を担当いただきます。
・顧客業務プロセス、データフローの整理
・顧客要件に対するパッケージのＦ＆Ｇの整理
・顧客システムとのＩＦ検討
・Ｇａｐ解消のため回避策検討、提案
・パッケージ導入効果の算出
・デリバリー部隊への要件引継ぎ
【職場の雰囲気】
・組織は責任者の約4割がキャリア採用者、全体の約2割がキャリア採用者で、製造業界出身、IT業界出身、物流業界出身と様々なメンバーが活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットなコミュニケーションをしている組織です。
・働き方は、週3日以上の出勤を基本としつつ、出社／リモートワークのハイブリッドワークです。仕事の状況に応じて自分の裁量で行動しています。
・勤務地は東京（汐留浜離宮ビル）です。オフィスはフリーアドレスで、カジュアルな服装で出勤している人も多くいます。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・WMS、TMSの提案、導入経験をお持ちの方
・業務系SaaSの提案、導入経験をお持ちの方
【歓迎】
・モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLの物流領域に関する業務の知見をお持ちの方
下記、いずれかのご経験がある方
・WMS、TMSの提案、導入経験をお持ちの方
・業務系SaaSの提案、導入経験をお持ちの方
【歓迎】
・モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLの物流領域に関する業務の知見をお持ちの方
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
860 万円 ~ 1,480 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
仕事内容
【CXマーケティング部のミッション】
「データ」「テクノロジー」「人」の力を融合させ、お客様を深く理解し、革新的な顧客体験とサービスを生み出し続けることが私たちの使命です。この創造活動を支える新しい顧客接点の仕組みと基盤を、全社視点で設計、構築、運用していきます。
【担当業務と役割】
デジタルサービスやデータ活用、アプリ開発といった領域で、サービス企画・開発のプロジェクトを技術面からリードするのがあなたの役割です。
具体的には以下の業務を通じて、私たちのビジョンを牽引していただきたいと考えています。
• 顧客体験を向上させるサービス企画開発プロジェクトの技術マネジメント:
デジタルサービス、データ活用、アプリケーション開発に関わるプロジェクトの技術マネジメント
• イノベーションを創出する技術リーダー:
IoT、顧客データ、AI（生成AIを含む）などを活用した、新しいサービス価値の創出
• 部門横断での連携促進:
事業部門、技術・CS・IT部門といった関係各所との強力な連携体制構築
• 未来を担う技術人材の育成:
CX（顧客体験）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する技術者の育成支援
経営層と共に、全社視点でのビジネス変革と最適な技術基盤（仕組み）の構築を推進し、企業の競争力強化に貢献してください。あなたの助言が、経営判断に大きな影響を与えます。
【具体的な仕事内容】
AI（生成AIを含む）、データ、ITといった幅広いテクノロジーに関する知見と経験を活かし、事業変革を加速させるサービス企画・開発に関係するプロジェクトを技術面からリードいただきます。
「プロジェクト例」
• OneID化方針を実現するプロジェクト
• お客様の利便性を向上させる、AIエージェントの全社基盤構築プロジェクト
• お客様の暮らしに役立つ新たなサービス創出プロジェクト
プロジェクトマネジメントにおいて、以下の業務を統括していただきます。
• サービスの企画・開発
• お客様へ提供するサービスを深く理解し、それに即した全社最適なシステムアーキテクチャの設計
• デジタルプラットフォーム技術を活用し、社内技術・IT部門、外部パートナーと連携した仕組み・基盤の構築
• アプリケーション開発におけるディレクション業務
• 外部クラウド技術やパッケージ製品の選定
【この仕事を通じて得られること】
• ビジネス変革の最前線での実践経験
デジタル変革や事業創造のプロジェクトに深く関与し、実践的なスキルとノウハウを習得できます。サービス企画・開発プロジェクト全体の俯瞰的な視点も養えます。
• 高度な専門性の確立と市場価値向上
最新の知識と技術を追求する社内外のコミュニティ活動にも積極的に参加でき、自己成長を促進します。市場価値の高いスキルを身につけられます。
• 多様な業界・プロジェクトへの貢献
お客様に寄り添うサービスを創出するため、多岐にわたる課題解決に取り組みます。これにより、視野が広がり、深い専門知識を培うことができます。
【職場の雰囲気】
• 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団：
幅広い年代（特に20代～30代が多い）と多様なキャリア・専門性を持ったメンバーが集結。
• 「異種異能」が織りなすシナジー：
一人ひとりの強みを活かし、衆知を集めて日々新しいことに挑戦しています。
• オープンなコミュニケーション文化：
誰もが意見を活発に交わせる、風通しの良い職場環境を目指しています。
【キャリアパス】
パナソニックグループ全体で求められるデジタルスキル、特にAIやデータといった重要な技術領域のスキルセットを習得することで、
様々な分野で活躍できる人材へと成長できます。さらに、新規サービス企画・開発全般に携わり新規事業開発に必要なビジネス視点の視野が拡大します。
あなたの専門性を活かせる多様なキャリアパスが広がっています。
「データ」「テクノロジー」「人」の力を融合させ、お客様を深く理解し、革新的な顧客体験とサービスを生み出し続けることが私たちの使命です。この創造活動を支える新しい顧客接点の仕組みと基盤を、全社視点で設計、構築、運用していきます。
【担当業務と役割】
デジタルサービスやデータ活用、アプリ開発といった領域で、サービス企画・開発のプロジェクトを技術面からリードするのがあなたの役割です。
具体的には以下の業務を通じて、私たちのビジョンを牽引していただきたいと考えています。
• 顧客体験を向上させるサービス企画開発プロジェクトの技術マネジメント:
デジタルサービス、データ活用、アプリケーション開発に関わるプロジェクトの技術マネジメント
• イノベーションを創出する技術リーダー:
IoT、顧客データ、AI（生成AIを含む）などを活用した、新しいサービス価値の創出
• 部門横断での連携促進:
事業部門、技術・CS・IT部門といった関係各所との強力な連携体制構築
• 未来を担う技術人材の育成:
CX（顧客体験）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する技術者の育成支援
経営層と共に、全社視点でのビジネス変革と最適な技術基盤（仕組み）の構築を推進し、企業の競争力強化に貢献してください。あなたの助言が、経営判断に大きな影響を与えます。
【具体的な仕事内容】
AI（生成AIを含む）、データ、ITといった幅広いテクノロジーに関する知見と経験を活かし、事業変革を加速させるサービス企画・開発に関係するプロジェクトを技術面からリードいただきます。
「プロジェクト例」
• OneID化方針を実現するプロジェクト
• お客様の利便性を向上させる、AIエージェントの全社基盤構築プロジェクト
• お客様の暮らしに役立つ新たなサービス創出プロジェクト
プロジェクトマネジメントにおいて、以下の業務を統括していただきます。
• サービスの企画・開発
• お客様へ提供するサービスを深く理解し、それに即した全社最適なシステムアーキテクチャの設計
• デジタルプラットフォーム技術を活用し、社内技術・IT部門、外部パートナーと連携した仕組み・基盤の構築
• アプリケーション開発におけるディレクション業務
• 外部クラウド技術やパッケージ製品の選定
【この仕事を通じて得られること】
• ビジネス変革の最前線での実践経験
デジタル変革や事業創造のプロジェクトに深く関与し、実践的なスキルとノウハウを習得できます。サービス企画・開発プロジェクト全体の俯瞰的な視点も養えます。
• 高度な専門性の確立と市場価値向上
最新の知識と技術を追求する社内外のコミュニティ活動にも積極的に参加でき、自己成長を促進します。市場価値の高いスキルを身につけられます。
• 多様な業界・プロジェクトへの貢献
お客様に寄り添うサービスを創出するため、多岐にわたる課題解決に取り組みます。これにより、視野が広がり、深い専門知識を培うことができます。
【職場の雰囲気】
• 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団：
幅広い年代（特に20代～30代が多い）と多様なキャリア・専門性を持ったメンバーが集結。
• 「異種異能」が織りなすシナジー：
一人ひとりの強みを活かし、衆知を集めて日々新しいことに挑戦しています。
• オープンなコミュニケーション文化：
誰もが意見を活発に交わせる、風通しの良い職場環境を目指しています。
【キャリアパス】
パナソニックグループ全体で求められるデジタルスキル、特にAIやデータといった重要な技術領域のスキルセットを習得することで、
様々な分野で活躍できる人材へと成長できます。さらに、新規サービス企画・開発全般に携わり新規事業開発に必要なビジネス視点の視野が拡大します。
あなたの専門性を活かせる多様なキャリアパスが広がっています。
求める経験 / スキル
●必須スキル・経験（いずれかのご経験、または強い関心をお持ちの方）
・サービスの企画・開発
・デジタル領域での2年以上の実務経験、あるいはそれに準ずるコンサルティング経験
・複雑な課題を論理的に分析し、具体的な解決策を導き出す能力
・多様な関係者を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・技術面だけでなく、サービスやビジネスへの強い関心（技術だけにとらわれない視点）
●歓迎スキル・経験
・サービス事業の運営経験
・事業戦略策定、企業構造設計、変革プログラム推進の経験
・ITプロダクト/サービスの企画、開発、リリース、グロースサイクル全般の経験（アジャイル開発経験があれば尚可）
・業務分析、要件定義、システム開発におけるユーザーと開発者の橋渡し役の経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の方の取組みをリスペクトし、常に素直な心で学ぶことができる
・積極的に自らテーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・サービスの企画・開発
・デジタル領域での2年以上の実務経験、あるいはそれに準ずるコンサルティング経験
・複雑な課題を論理的に分析し、具体的な解決策を導き出す能力
・多様な関係者を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・技術面だけでなく、サービスやビジネスへの強い関心（技術だけにとらわれない視点）
●歓迎スキル・経験
・サービス事業の運営経験
・事業戦略策定、企業構造設計、変革プログラム推進の経験
・ITプロダクト/サービスの企画、開発、リリース、グロースサイクル全般の経験（アジャイル開発経験があれば尚可）
・業務分析、要件定義、システム開発におけるユーザーと開発者の橋渡し役の経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の方の取組みをリスペクトし、常に素直な心で学ぶことができる
・積極的に自らテーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,400 万円
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
AIソリューション開発部のミッション：AI画像認識技術を核に、道路の混雑状況把握や人・物の状況解析など、社会インフラを支えるセンシングソリューションの開発・プロダクト化を通じて、「現場」の課題解決に貢献します。具体的には、現場の状態をリアルタイムに把握し、プロセスの自動化・自律化を推進することで、社会に貢献しています。
【具体的な仕事内容】
・基幹事業及びシステムの変革に伴うシステムソフトの移行の検討やAIを活用した新システムの提案活動。
・顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。営業・業界SEとの連携によるプロジェクト推進。
・開発からプロダクト化までの一連のプロジェクトマネジメント。
・NVIDIA Jetsonを搭載したエッジデバイス上でAI・画像解析を行うアプリケーションの設計・開発
・エッジデバイスのリモート監視、データ保存、AIによるデータ分析等の設計・開発
・道路・公共空間に設置されたカメラ映像を対象としたAI画像認識アルゴリズムの設計・開発
【仕事を通じて得られること】
・最先端のエッジAI技術を活用した大規模プロジェクトを上流から推進し、社会インフラの変革をリードする経験
・企画からプロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、高度なプロジェクトマネジメント能力と事業推進能力
【職場の雰囲気】
・約50名。幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍中。
・テレワークをしているメンバーも多いですが、必要に応じて出社するなど、メリハリをつけ柔軟に業務スタイルを調整できます。
・パナソニックコネクト全体でも多様な人材が活躍しており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進にも積極的に取り組んでいます。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。また、チーム内外との対話・連携を大切にする文化です。
・顧客志向：顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進める案件が多く、現場の課題解決に貢献しています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
AIソリューション開発部のミッション：AI画像認識技術を核に、道路の混雑状況把握や人・物の状況解析など、社会インフラを支えるセンシングソリューションの開発・プロダクト化を通じて、「現場」の課題解決に貢献します。具体的には、現場の状態をリアルタイムに把握し、プロセスの自動化・自律化を推進することで、社会に貢献しています。
【具体的な仕事内容】
・基幹事業及びシステムの変革に伴うシステムソフトの移行の検討やAIを活用した新システムの提案活動。
・顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。営業・業界SEとの連携によるプロジェクト推進。
・開発からプロダクト化までの一連のプロジェクトマネジメント。
・NVIDIA Jetsonを搭載したエッジデバイス上でAI・画像解析を行うアプリケーションの設計・開発
・エッジデバイスのリモート監視、データ保存、AIによるデータ分析等の設計・開発
・道路・公共空間に設置されたカメラ映像を対象としたAI画像認識アルゴリズムの設計・開発
【仕事を通じて得られること】
・最先端のエッジAI技術を活用した大規模プロジェクトを上流から推進し、社会インフラの変革をリードする経験
・企画からプロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、高度なプロジェクトマネジメント能力と事業推進能力
【職場の雰囲気】
・約50名。幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍中。
・テレワークをしているメンバーも多いですが、必要に応じて出社するなど、メリハリをつけ柔軟に業務スタイルを調整できます。
・パナソニックコネクト全体でも多様な人材が活躍しており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進にも積極的に取り組んでいます。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。また、チーム内外との対話・連携を大切にする文化です。
・顧客志向：顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進める案件が多く、現場の課題解決に貢献しています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験（中規模以上。他、複数プロジェクト並行など。）
・自発的に行動ができ、周囲と協調して開発業務を推進できる人材
・知的好奇心があり、学ぶ意欲の高い人材
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します
・機械学習に関する基礎知識・実務経験。
・C++、Pythonなどによるプログラム実装経験（1年以上目安）。
・Github CopilotやGithub Actionsを活用したコード生成やCI/CD環境構築の経験
・Linux環境（Ubuntu）でのオープンソースツールを活用したAI・画像処理開発の経験 例：GStreamer、OpenCVなど
・Deep Learningフレームワーク（PyTorch、TensorFlowなど）の使用経験。
・語学力（英語でのドキュメント読解、技術調査が可能なレベル）。
・プロジェクトマネジメント経験（中規模以上。他、複数プロジェクト並行など。）
・自発的に行動ができ、周囲と協調して開発業務を推進できる人材
・知的好奇心があり、学ぶ意欲の高い人材
【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します
・機械学習に関する基礎知識・実務経験。
・C++、Pythonなどによるプログラム実装経験（1年以上目安）。
・Github CopilotやGithub Actionsを活用したコード生成やCI/CD環境構築の経験
・Linux環境（Ubuntu）でのオープンソースツールを活用したAI・画像処理開発の経験 例：GStreamer、OpenCVなど
・Deep Learningフレームワーク（PyTorch、TensorFlowなど）の使用経験。
・語学力（英語でのドキュメント読解、技術調査が可能なレベル）。
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
710 万円 ~ 1,110 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
NISSHA株式会社
仕事内容
＜世界50拠点、グローバル視点で事業活動を支えるIT部門の管理職を募集＞
NISSHAは、京都に本社を置く東証プライム上場のグローバル加工メーカーです。
産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの主力3事業に加え、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品などさまざまな事業をグローバルに展開しています。
グループ会社は主に北米、欧州、東南アジア、中国など50拠点にあり、、IT部はこれらを含むグローバルな事業活動を支えるITインフラ、アプリケーションおよびDXについて、グローバル本社としてグループ会社と協力しながら、企画・導入・運用にリーダーシップを発揮しています。
※グローバル本社がリーダーシップを発揮してグローバルのITインフラを統括管理しています。
■担当範囲：NISSHAグループ全体（50拠点）のITアプリケーションの企画・構築・運用・管理。
IT部は、ITインフラの企画・構築・運用・管理を行う「ITインフラストラクチャーグループ」、ITアプリケーションをの利用促進による創出効果の最大化を目指し、企画・構築・運用・管理を行う「アプリケーショングループ」、全社業務のデジタル化による効率化を進め、新規ビジネス創出を促すデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を行う「DX推進グループ」で構成されており、約30名の体制となっています。
コーポレートIT部門の管理職として企画、戦略の立案、当社海外拠点のIT担当者と協力してのIT施策の実施、ベンダー管理をリードし、海外を含むグローバルでの活躍を期待しています。
【募集の背景】
グローバル対応の強化のため。NISSHAグループは、M&Aなどを積極的に活用し、グローバルに成長戦略を実行しています。今後も会社のグローバルな成長をIT面から支援・加速していくための管理職人材を募集しています。
※グループ会社の拠点や主要ベンダー訪問のため、年間2~3回程度海外出張の機会があります。
【魅力】
NISSHAはSAPなどの主要なITベンダーと強いパートナーシップを持ち、グローバルで統一したIT基盤を構築しています。
アジア初・日本初となる導入事例も多く、先進的な取り組みがメディアでも紹介されています。
そのIT基盤を活用、進化させながら、グローバルなフィールドでダイナミックに活躍するチャンスがあります。
（変更の範囲）会社の定める業務に従事していただきます
NISSHAは、京都に本社を置く東証プライム上場のグローバル加工メーカーです。
産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの主力3事業に加え、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品などさまざまな事業をグローバルに展開しています。
グループ会社は主に北米、欧州、東南アジア、中国など50拠点にあり、、IT部はこれらを含むグローバルな事業活動を支えるITインフラ、アプリケーションおよびDXについて、グローバル本社としてグループ会社と協力しながら、企画・導入・運用にリーダーシップを発揮しています。
※グローバル本社がリーダーシップを発揮してグローバルのITインフラを統括管理しています。
■担当範囲：NISSHAグループ全体（50拠点）のITアプリケーションの企画・構築・運用・管理。
IT部は、ITインフラの企画・構築・運用・管理を行う「ITインフラストラクチャーグループ」、ITアプリケーションをの利用促進による創出効果の最大化を目指し、企画・構築・運用・管理を行う「アプリケーショングループ」、全社業務のデジタル化による効率化を進め、新規ビジネス創出を促すデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を行う「DX推進グループ」で構成されており、約30名の体制となっています。
コーポレートIT部門の管理職として企画、戦略の立案、当社海外拠点のIT担当者と協力してのIT施策の実施、ベンダー管理をリードし、海外を含むグローバルでの活躍を期待しています。
【募集の背景】
グローバル対応の強化のため。NISSHAグループは、M&Aなどを積極的に活用し、グローバルに成長戦略を実行しています。今後も会社のグローバルな成長をIT面から支援・加速していくための管理職人材を募集しています。
※グループ会社の拠点や主要ベンダー訪問のため、年間2~3回程度海外出張の機会があります。
【魅力】
NISSHAはSAPなどの主要なITベンダーと強いパートナーシップを持ち、グローバルで統一したIT基盤を構築しています。
アジア初・日本初となる導入事例も多く、先進的な取り組みがメディアでも紹介されています。
そのIT基盤を活用、進化させながら、グローバルなフィールドでダイナミックに活躍するチャンスがあります。
（変更の範囲）会社の定める業務に従事していただきます
求める経験 / スキル
■必須条件：
企業のIT部門またはITベンダーにて以下①～④のいずれかの経験
①企業におけるIT部門の管理職経験もしくはプロジェクトマネージャー経験
②ITベンダーとしてのシステム導入経験
③ITコンサルティングの経験
④上記に準ずる経験
■歓迎条件：
・英語力（オーラルコミュニケーションが可能な方）
・欧米での駐在経験（欧米での商習慣やコミュニケーションに理解がある方、特に米国）
・ライン長としてのマネジメント経験
・製造業でのITプロジェクト経験
・海外拠点を対象に含むプロジェクトの経験
・SAP/HANAの導入・運用経験
企業のIT部門またはITベンダーにて以下①～④のいずれかの経験
①企業におけるIT部門の管理職経験もしくはプロジェクトマネージャー経験
②ITベンダーとしてのシステム導入経験
③ITコンサルティングの経験
④上記に準ずる経験
■歓迎条件：
・英語力（オーラルコミュニケーションが可能な方）
・欧米での駐在経験（欧米での商習慣やコミュニケーションに理解がある方、特に米国）
・ライン長としてのマネジメント経験
・製造業でのITプロジェクト経験
・海外拠点を対象に含むプロジェクトの経験
・SAP/HANAの導入・運用経験
従業員数
720名
（（連結5221人) ※2023年12月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
720名
（（連結5221人) ※2023年12月末現在）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ソリューション開発3部とは】
官公庁向けソリューションおよびエネルギ市場向けハイセキュリティソリューションの推進。”お客様起点”でユーザ業務課題に応じたプロダクトサービスの創出、ソリューション展開を提供することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
エネルギー業界向けセキュリティシステム（不法侵入の監視、入退域管理）開発のプロジェクト推進をお任せします。
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のシステム開発ライフサイクル全体をお客様と折衝をしながら推進します。
・プログラムミングは外部ベンダに委託をしております。
・Linux、Unix、Vmware、WinServer、Oracleなどのプラットフォームでのシステム開発です。
【エネルギー市場向けのセキュリティシステムについて】
・当社セキュリティシステムは主にエネルギー関連施設に利用され、日々の安全を支えております。
・エネルギー関連施設のセキュリティはその特性上、通常の商業施設・オフィスビル等と異なり、
単なる犯罪防止だけでなく、重大事故や有事(テロ)等も想定した高い精度かつ厳重なシステムが求められます。
・当社は長年にわたって顧客の高い要望に応じたシステムを開発・提供してきており、セキュリティ領域における高い知見を身に着けることができます。
またソフトウェア開発規模が５０人月以上のシステム開発を多く手掛けており、業務を通じて大規模プロジェクトでの経験を積んでいくこともできます。
【職場の雰囲気】
・組織には30歳代～50歳代のメンバが在籍しています。各自が様々なスキル（ソフトウェア、サーバインフラ、ネットワーク、電気系）を保有していて、皆がフラットに議論、検討を行いシステム開発を行っています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週4回～5回のメンバが多いです。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【ソリューション開発3部とは】
官公庁向けソリューションおよびエネルギ市場向けハイセキュリティソリューションの推進。”お客様起点”でユーザ業務課題に応じたプロダクトサービスの創出、ソリューション展開を提供することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
エネルギー業界向けセキュリティシステム（不法侵入の監視、入退域管理）開発のプロジェクト推進をお任せします。
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のシステム開発ライフサイクル全体をお客様と折衝をしながら推進します。
・プログラムミングは外部ベンダに委託をしております。
・Linux、Unix、Vmware、WinServer、Oracleなどのプラットフォームでのシステム開発です。
【エネルギー市場向けのセキュリティシステムについて】
・当社セキュリティシステムは主にエネルギー関連施設に利用され、日々の安全を支えております。
・エネルギー関連施設のセキュリティはその特性上、通常の商業施設・オフィスビル等と異なり、
単なる犯罪防止だけでなく、重大事故や有事(テロ)等も想定した高い精度かつ厳重なシステムが求められます。
・当社は長年にわたって顧客の高い要望に応じたシステムを開発・提供してきており、セキュリティ領域における高い知見を身に着けることができます。
またソフトウェア開発規模が５０人月以上のシステム開発を多く手掛けており、業務を通じて大規模プロジェクトでの経験を積んでいくこともできます。
【職場の雰囲気】
・組織には30歳代～50歳代のメンバが在籍しています。各自が様々なスキル（ソフトウェア、サーバインフラ、ネットワーク、電気系）を保有していて、皆がフラットに議論、検討を行いシステム開発を行っています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週4回～5回のメンバが多いです。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発(要件定義～基本設計～詳細設計フェーズ)の経験(5年以上)
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験（中規模以上）
【歓迎】
・ネットワーク設計・サーバインフラ設計の経験をお持ちの方
・システム開発(要件定義～基本設計～詳細設計フェーズ)の経験(5年以上)
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験（中規模以上）
【歓迎】
・ネットワーク設計・サーバインフラ設計の経験をお持ちの方
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
710 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
仕事内容
【職務概要】
中部地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。
プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。
【職務詳細】
プロジェクトリーダーとして、お客様の業務改革を支えるサービス・ソリューションの提案活動に積極的に参画していただきます。その実現にあたり、アプリケーション構築の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計・開発の取り纏め業務を行っていただきます。
①提案
・お客様の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案。
②要件定義
・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。
③設計・開発・テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。
・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとにした進捗管理、成果物の品質評価。
④運用・保守
・システム稼働後の運用・保守、改善提案の取り纏め。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・社会的に影響の大きい自治体基幹システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。
・あなたのアイデアと創造力が最大限に発揮できる環境です。プロジェクトの進行方法やアプローチについては、非常に高い裁量が認められており、自分のペースで仕事を進めることができます。
【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、システム開発スキルの向上とマネジメント実績を積むことができます。
・社内外のプロフェッショナルと最新のクラウドサービスを利用した提案、構築をしていくことでクラウドサービスの最新技術のノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。
・キャリアパスは多様で柔軟です。現在はプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャー（管理者）へのステップアップが一般的ですが、希望やスキルに応じて、専門技術を極めるプロフェッショナルとしての道も用意されています。メンバの成長を全力でサポートしていきます。
【働く環境】
・自分の得意な技術を活かしながら対応しており、メンバー同士がお互いを尊敬・尊重している。
・チーム内で何でも相談できる関係性があり、必要な知識・スキルの向上に積極的なチーム。
・出社は週2～3回。出社日はPJメンバとのコミュニケーション向上、お客様訪問などを対応。
在宅勤務との組み合わせにより自己啓発時間を確保し、自己成長を後押し。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
中部地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。
プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。
【職務詳細】
プロジェクトリーダーとして、お客様の業務改革を支えるサービス・ソリューションの提案活動に積極的に参画していただきます。その実現にあたり、アプリケーション構築の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計・開発の取り纏め業務を行っていただきます。
①提案
・お客様の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案。
②要件定義
・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。
③設計・開発・テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。
・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとにした進捗管理、成果物の品質評価。
④運用・保守
・システム稼働後の運用・保守、改善提案の取り纏め。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・社会的に影響の大きい自治体基幹システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。
・あなたのアイデアと創造力が最大限に発揮できる環境です。プロジェクトの進行方法やアプローチについては、非常に高い裁量が認められており、自分のペースで仕事を進めることができます。
【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、システム開発スキルの向上とマネジメント実績を積むことができます。
・社内外のプロフェッショナルと最新のクラウドサービスを利用した提案、構築をしていくことでクラウドサービスの最新技術のノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。
・キャリアパスは多様で柔軟です。現在はプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャー（管理者）へのステップアップが一般的ですが、希望やスキルに応じて、専門技術を極めるプロフェッショナルとしての道も用意されています。メンバの成長を全力でサポートしていきます。
【働く環境】
・自分の得意な技術を活かしながら対応しており、メンバー同士がお互いを尊敬・尊重している。
・チーム内で何でも相談できる関係性があり、必要な知識・スキルの向上に積極的なチーム。
・出社は週2～3回。出社日はPJメンバとのコミュニケーション向上、お客様訪問などを対応。
在宅勤務との組み合わせにより自己啓発時間を確保し、自己成長を後押し。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■資格
・基本情報処理技術者資格(FE)
■業務経験
・アプリケーション構築におけるリーダー経験（1年以上）
・社外顧客向け情報システムの提案や構築経験
・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
【歓迎条件】
■資格
・PMP、高度情報処理資格
■業務経験
・自治体業務の業務設計・構築経験(2年以上)
・自治体における住民情報、介護・福祉に関する業務知識
・50人月以上の大規模システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・お客様の課題に対して、お客様及びプロジェクトメンバとコミュニケーションを取りながら、協創型の考え方を持って、お客様に寄り添った提案や対応ができる方
・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方
・顧客/プロジェクトの課題を自ら発見し、課題解決に向けて主体的に行動できる。
・現時点の業務に無関係でも、将来必要となる可能性がある知識を積極的に身に付ける。
【最終学歴】
学歴不問
■資格
・基本情報処理技術者資格(FE)
■業務経験
・アプリケーション構築におけるリーダー経験（1年以上）
・社外顧客向け情報システムの提案や構築経験
・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
【歓迎条件】
■資格
・PMP、高度情報処理資格
■業務経験
・自治体業務の業務設計・構築経験(2年以上)
・自治体における住民情報、介護・福祉に関する業務知識
・50人月以上の大規模システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・お客様の課題に対して、お客様及びプロジェクトメンバとコミュニケーションを取りながら、協創型の考え方を持って、お客様に寄り添った提案や対応ができる方
・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方
・顧客/プロジェクトの課題を自ら発見し、課題解決に向けて主体的に行動できる。
・現時点の業務に無関係でも、将来必要となる可能性がある知識を積極的に身に付ける。
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
愛知県
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【事業内容】
・センシング事業部 モビリティ事業推進部は、自動車メーカーおよびそれを支えるTier1サプライヤ向けに、外観検査・塗装検査ソリューションを提供する事業を担っています。
・グループ会社EINES（スペイン）の外観検査技術とコニカミノルタの画像処理／AI／センシング技術を融合し、欧州／北米／中国／日本のグローバル4極体制でビジネスを展開しています。
・特に自動車「塗装工程」は、品質・コスト・環境負荷（CO2、VOC、エネルギー消費）の観点で改善余地が大きく、当社が今後最も注力する領域の一つです。
【解決したい課題】
・塗装工程の現場知見（プロセス制御、塗料特性、塗装ロボット、乾燥炉、検査基準など）を持つ人財が社内に不足しており、顧客の本質課題を捉えたソリューション企画ができていない。
・装置売り（外観検査）から、塗装工程全体の改善コンサルティング＋データ活用ソリューションへ事業を昇華させるため、業界知見と推進力を持つ人財が必要。
・OEM／ペイントメーカー／設備メーカーとの連携を加速し、塗装DXのエコシステムを構築する。
【職務内容】
センシング事業部 モビリティ事業推進部にて、自動車塗装工程のDX推進ソリューションの企画・開発・顧客導入をご担当いただきます。
・自動車OEM／Tier1の塗装工程に対するコンサルティング型ソリューション提案
・塗装工程データ（塗料吐出量、ブース環境、ロボット動作、乾燥温度、外観検査結果等）の収集・解析・改善提案
・当社外観検査ソリューション（EINES／KM）と組み合わせた塗装DXパッケージの企画・プロトタイピング
・OEM・ペイントメーカー・設備メーカーとの協業推進、PoCのプロジェクトマネジメント
・社内のソフト開発部隊・AI開発部隊との連携によるソリューション仕様策定
・グローバル展開（欧州／中国／北米）に向けた標準化推進
【ポジションの魅力】
・あなたの「自動車塗装工程の現場知見」が、当社の外観検査ソリューションと融合し、業界に新しい価値をもたらす独自ポジションです。
・OEM／ペイントメーカー／設備メーカーの垣根を越えて、塗装DXのエコシステムをゼロから創れます。
・カーボンニュートラル／省エネ／品質改善という社会的にも意義の大きいテーマに取り組めます。
・グローバル（欧州・中国・北米）に展開する事業のため、海外OEMとの協業機会も豊富です。
・事業立ち上げフェーズのため、裁量が大きく、自らソリューションを設計し市場に出す手応えがあります。
【リモートワーク頻度】
週2～3日を出社日とし、その他は業務内容に応じて柔軟に運用中。
※顧客訪問・現場での実証実験が多い時期は出社・出張が増えます。
【転職者へのメッセージ】
塗装工程は、自動車製造の中でも最も改善余地が大きく、最も「人の経験」に依存している工程の一つです。
あなたが現場で培ったプロセス知見や塗料の知見を、コニカミノルタのセンシング／AI技術と掛け合わせることで、業界の常識を変える塗装DXソリューションを生み出すことができます。
「現場の課題」を「事業」に変えたい方からのご応募をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
センシング事業部
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
イノベーションストーリーズ
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story05.html
EINES（グループ会社）
https://www.eines.com/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
・センシング事業部 モビリティ事業推進部は、自動車メーカーおよびそれを支えるTier1サプライヤ向けに、外観検査・塗装検査ソリューションを提供する事業を担っています。
・グループ会社EINES（スペイン）の外観検査技術とコニカミノルタの画像処理／AI／センシング技術を融合し、欧州／北米／中国／日本のグローバル4極体制でビジネスを展開しています。
・特に自動車「塗装工程」は、品質・コスト・環境負荷（CO2、VOC、エネルギー消費）の観点で改善余地が大きく、当社が今後最も注力する領域の一つです。
【解決したい課題】
・塗装工程の現場知見（プロセス制御、塗料特性、塗装ロボット、乾燥炉、検査基準など）を持つ人財が社内に不足しており、顧客の本質課題を捉えたソリューション企画ができていない。
・装置売り（外観検査）から、塗装工程全体の改善コンサルティング＋データ活用ソリューションへ事業を昇華させるため、業界知見と推進力を持つ人財が必要。
・OEM／ペイントメーカー／設備メーカーとの連携を加速し、塗装DXのエコシステムを構築する。
【職務内容】
センシング事業部 モビリティ事業推進部にて、自動車塗装工程のDX推進ソリューションの企画・開発・顧客導入をご担当いただきます。
・自動車OEM／Tier1の塗装工程に対するコンサルティング型ソリューション提案
・塗装工程データ（塗料吐出量、ブース環境、ロボット動作、乾燥温度、外観検査結果等）の収集・解析・改善提案
・当社外観検査ソリューション（EINES／KM）と組み合わせた塗装DXパッケージの企画・プロトタイピング
・OEM・ペイントメーカー・設備メーカーとの協業推進、PoCのプロジェクトマネジメント
・社内のソフト開発部隊・AI開発部隊との連携によるソリューション仕様策定
・グローバル展開（欧州／中国／北米）に向けた標準化推進
【ポジションの魅力】
・あなたの「自動車塗装工程の現場知見」が、当社の外観検査ソリューションと融合し、業界に新しい価値をもたらす独自ポジションです。
・OEM／ペイントメーカー／設備メーカーの垣根を越えて、塗装DXのエコシステムをゼロから創れます。
・カーボンニュートラル／省エネ／品質改善という社会的にも意義の大きいテーマに取り組めます。
・グローバル（欧州・中国・北米）に展開する事業のため、海外OEMとの協業機会も豊富です。
・事業立ち上げフェーズのため、裁量が大きく、自らソリューションを設計し市場に出す手応えがあります。
【リモートワーク頻度】
週2～3日を出社日とし、その他は業務内容に応じて柔軟に運用中。
※顧客訪問・現場での実証実験が多い時期は出社・出張が増えます。
【転職者へのメッセージ】
塗装工程は、自動車製造の中でも最も改善余地が大きく、最も「人の経験」に依存している工程の一つです。
あなたが現場で培ったプロセス知見や塗料の知見を、コニカミノルタのセンシング／AI技術と掛け合わせることで、業界の常識を変える塗装DXソリューションを生み出すことができます。
「現場の課題」を「事業」に変えたい方からのご応募をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
センシング事業部
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
イノベーションストーリーズ
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story05.html
EINES（グループ会社）
https://www.eines.com/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験を有する方
・自動車OEMまたはTier1サプライヤにおける塗装工程のプロセス改善／生産技術／オペレーション業務の実務経験
・塗料メーカーにおける自動車塗装向けペイントの開発・技術営業・顧客技術サポート業務の実務経験
加えて以下を必須とします
・自動車塗装工程のDX推進（データ活用、IoT、AI、自動化等）への強い興味・関心
・プロジェクトを自律的に推進した経験（顧客折衝・社内調整含む）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの分析・提案資料作成）
【歓迎要件】
・塗装ロボット、塗装ブース、乾燥炉などの設備に関する知見
・塗装工程の品質管理（色差・外観・膜厚）に関する知見
・データ分析ツール（Python、BIツール等）の使用経験
・英語でのコミュニケーション能力（海外OEM／拠点との協業）
・新規事業立ち上げ／PoC推進の経験
【求める人物像】
・現場の課題を起点に、技術と事業の両面から解決策を構想できる方
・自動車業界の塗装工程の未来を、自らの手で変えていきたいという意欲のある方
・社内外の多様なステークホルダー（OEM／ペイントメーカー／設備メーカー／開発部隊）を巻き込んで推進できる方
・新しい技術（AI／IoT／クラウド）を学ぶ姿勢を持ち、柔軟に取り入れられる方
以下のいずれかの経験を有する方
・自動車OEMまたはTier1サプライヤにおける塗装工程のプロセス改善／生産技術／オペレーション業務の実務経験
・塗料メーカーにおける自動車塗装向けペイントの開発・技術営業・顧客技術サポート業務の実務経験
加えて以下を必須とします
・自動車塗装工程のDX推進（データ活用、IoT、AI、自動化等）への強い興味・関心
・プロジェクトを自律的に推進した経験（顧客折衝・社内調整含む）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの分析・提案資料作成）
【歓迎要件】
・塗装ロボット、塗装ブース、乾燥炉などの設備に関する知見
・塗装工程の品質管理（色差・外観・膜厚）に関する知見
・データ分析ツール（Python、BIツール等）の使用経験
・英語でのコミュニケーション能力（海外OEM／拠点との協業）
・新規事業立ち上げ／PoC推進の経験
【求める人物像】
・現場の課題を起点に、技術と事業の両面から解決策を構想できる方
・自動車業界の塗装工程の未来を、自らの手で変えていきたいという意欲のある方
・社内外の多様なステークホルダー（OEM／ペイントメーカー／設備メーカー／開発部隊）を巻き込んで推進できる方
・新しい技術（AI／IoT／クラウド）を学ぶ姿勢を持ち、柔軟に取り入れられる方
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
【事業内容】
・センシング事業部の4つの事業区分における一つで、自動車メーカーやそれを支えるTier1カンパニー等に向けて外観検査や測定ソリューションを提供する事業です。同業界のリーディングカンパニーを2019年にM＆Aによりグループ傘下とし、同社が持つ外観検査技術とKMの画像、AI技術との融合や、センシング事業部が持つC＆A製品とのビジネス面、開発面での協力を深めています。
・欧州／北米／中国／日本を中心としてグローバルにビジネスを展開しており、進展する自動車工場の自動化の波に乗って事業拡大のフェーズに入っております。
・募集部門としては、日本の自動車メーカー様への販売を起点として顧客との信頼関係を醸成し、同社の国内他工場、海外工場、グループ会社への採用拡大によるグローバル規模での事業成長を牽引するとともに、今後のさらなる成長のために新規事業開発を進め、勝ち続ける企業を目指す。
【解決したい課題】
・装置から得られる検査・計測データを活用したクラウド／Webアプリケーション基盤の内製開発体制が不足しており、顧客工場DXおよびアフターマーケット領域への展開がスピードアップできていない。
・既存の装置販売モデルから、データ活用型のソリューション／サービス販売モデルへ事業構造を転換するため、PoCから量産展開まで一気通貫で推進できる開発力を獲得する必要がある。
・グループ会社EINES（スペイン）および欧州・中国拠点との協創を加速し、グローバル規模で勝ち続けるためのコア人財を確保したい。
【職務内容】
センシング事業部 モビリティ事業推進部にて、自動車製造工程の外観検査・塗装検査ソリューション（EINES製品含む）から取得されるデータを活用した、Webアプリケーション／クラウドサービスの企画・設計・開発をご担当いただきます。
・顧客（自動車メーカー／Tier1サプライヤ）の生産現場DXに向けたソリューション提案・PoCの推進
・装置データ収集～可視化～解析までのクラウドアーキテクチャ設計および実装
・グループ会社EINES（スペイン）や欧州・中国拠点メンバーとのグローバル協働開発
・アジャイル開発による要件定義 → 設計 → 実装 → テスト → 運用までの一気通貫の推進
・生成AI／機械学習を組み込んだ次世代検査・解析ソリューションのプロトタイピングおよび事業化
【ポジションの魅力】
・自動車業界のDX変革期に、外観検査というニッチで強い領域を起点に新規ビジネスをゼロから創出できます。
・KMのコア技術（画像処理・AI）とEINESの外観検査技術を融合した当社独自のソリューション開発に携われます。
・欧州・中国・日本のグローバルチームと協業し、国際的なキャリア形成が可能です。
・装置販売からソリューション販売への事業転換フェーズにあり、大きな裁量を持って事業づくりに関われます。
・中計達成に直結する重点事業のため、経営層との距離が近く、意思決定が速い環境です。
【リモートワーク頻度】
週2～3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中。
※入社直後のオンボーディング期間は出社頻度が増える可能性があります。
【転職者へのメッセージ】
モビリティ事業推進部は、自動車製造業のDXを「現場の検査装置」から本気で変えようとしているチームです。装置だけでも、ソフトだけでも実現できないソリューションを、グローバルメンバーと共に創り上げる醍醐味があります。あなたがこれまで培ったWebアプリ／クラウド開発のスキルを、製造業DXの最前線で活かしてみませんか？
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
センシング事業部
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
イノベーションストーリーズ
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story05.html
EINES（グループ会社）
https://www.eines.com/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
・センシング事業部の4つの事業区分における一つで、自動車メーカーやそれを支えるTier1カンパニー等に向けて外観検査や測定ソリューションを提供する事業です。同業界のリーディングカンパニーを2019年にM＆Aによりグループ傘下とし、同社が持つ外観検査技術とKMの画像、AI技術との融合や、センシング事業部が持つC＆A製品とのビジネス面、開発面での協力を深めています。
・欧州／北米／中国／日本を中心としてグローバルにビジネスを展開しており、進展する自動車工場の自動化の波に乗って事業拡大のフェーズに入っております。
・募集部門としては、日本の自動車メーカー様への販売を起点として顧客との信頼関係を醸成し、同社の国内他工場、海外工場、グループ会社への採用拡大によるグローバル規模での事業成長を牽引するとともに、今後のさらなる成長のために新規事業開発を進め、勝ち続ける企業を目指す。
【解決したい課題】
・装置から得られる検査・計測データを活用したクラウド／Webアプリケーション基盤の内製開発体制が不足しており、顧客工場DXおよびアフターマーケット領域への展開がスピードアップできていない。
・既存の装置販売モデルから、データ活用型のソリューション／サービス販売モデルへ事業構造を転換するため、PoCから量産展開まで一気通貫で推進できる開発力を獲得する必要がある。
・グループ会社EINES（スペイン）および欧州・中国拠点との協創を加速し、グローバル規模で勝ち続けるためのコア人財を確保したい。
【職務内容】
センシング事業部 モビリティ事業推進部にて、自動車製造工程の外観検査・塗装検査ソリューション（EINES製品含む）から取得されるデータを活用した、Webアプリケーション／クラウドサービスの企画・設計・開発をご担当いただきます。
・顧客（自動車メーカー／Tier1サプライヤ）の生産現場DXに向けたソリューション提案・PoCの推進
・装置データ収集～可視化～解析までのクラウドアーキテクチャ設計および実装
・グループ会社EINES（スペイン）や欧州・中国拠点メンバーとのグローバル協働開発
・アジャイル開発による要件定義 → 設計 → 実装 → テスト → 運用までの一気通貫の推進
・生成AI／機械学習を組み込んだ次世代検査・解析ソリューションのプロトタイピングおよび事業化
【ポジションの魅力】
・自動車業界のDX変革期に、外観検査というニッチで強い領域を起点に新規ビジネスをゼロから創出できます。
・KMのコア技術（画像処理・AI）とEINESの外観検査技術を融合した当社独自のソリューション開発に携われます。
・欧州・中国・日本のグローバルチームと協業し、国際的なキャリア形成が可能です。
・装置販売からソリューション販売への事業転換フェーズにあり、大きな裁量を持って事業づくりに関われます。
・中計達成に直結する重点事業のため、経営層との距離が近く、意思決定が速い環境です。
【リモートワーク頻度】
週2～3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中。
※入社直後のオンボーディング期間は出社頻度が増える可能性があります。
【転職者へのメッセージ】
モビリティ事業推進部は、自動車製造業のDXを「現場の検査装置」から本気で変えようとしているチームです。装置だけでも、ソフトだけでも実現できないソリューションを、グローバルメンバーと共に創り上げる醍醐味があります。あなたがこれまで培ったWebアプリ／クラウド開発のスキルを、製造業DXの最前線で活かしてみませんか？
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
センシング事業部
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
イノベーションストーリーズ
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story05.html
EINES（グループ会社）
https://www.eines.com/
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上（フロントエンド／バックエンド問わず）
・AWS／Azure／GCPいずれかを用いたクラウドサービスの設計・開発経験
・要件定義～設計・実装・運用までの一貫した開発プロジェクト推進経験
・英語での読み書き、または海外メンバーとの基本的なコミュニケーションが可能なレベル
【歓迎要件】
・製造業向けシステム／IoT／データ収集基盤の開発経験
・機械学習／生成AIを組み込んだアプリケーションの開発経験
・アジャイル／スクラム開発でのリード経験
・海外メンバーとの協業経験、英語での開発プロジェクト推進経験
・自動車業界またはセンサ／検査装置領域に関する知見
【求める人物像】
・既存の枠にとらわれず、新しい技術や手法に積極的にチャレンジできる方
・顧客課題を起点に、技術で解決策を構想・実行できる方
・多様なバックグラウンド（国内外）のメンバーと協働して成果を出せる方
・自律的に動きつつ、チームへの貢献意欲が高い方
・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上（フロントエンド／バックエンド問わず）
・AWS／Azure／GCPいずれかを用いたクラウドサービスの設計・開発経験
・要件定義～設計・実装・運用までの一貫した開発プロジェクト推進経験
・英語での読み書き、または海外メンバーとの基本的なコミュニケーションが可能なレベル
【歓迎要件】
・製造業向けシステム／IoT／データ収集基盤の開発経験
・機械学習／生成AIを組み込んだアプリケーションの開発経験
・アジャイル／スクラム開発でのリード経験
・海外メンバーとの協業経験、英語での開発プロジェクト推進経験
・自動車業界またはセンサ／検査装置領域に関する知見
【求める人物像】
・既存の枠にとらわれず、新しい技術や手法に積極的にチャレンジできる方
・顧客課題を起点に、技術で解決策を構想・実行できる方
・多様なバックグラウンド（国内外）のメンバーと協働して成果を出せる方
・自律的に動きつつ、チームへの貢献意欲が高い方
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
【職務概要】
四国地区金融機関でのATMサーバの提案、そのほか周辺システムなどを含むシステムの企画～導入までの一連の工程をお任せいたします。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発／テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。来年度からはPJ開始を想定しており、徐々にサーバ関連以外の案件の対応などもプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド（AWS／Azure他）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者／コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト／案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくこと可能です。
【働く環境】
①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
配属組織は社員50名規模、若手～ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。
顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。
②主に顧客先業務となりますが、自社または顧客先に出社と在宅勤務を組合わせた勤務形態となります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
四国地区金融機関でのATMサーバの提案、そのほか周辺システムなどを含むシステムの企画～導入までの一連の工程をお任せいたします。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発／テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。来年度からはPJ開始を想定しており、徐々にサーバ関連以外の案件の対応などもプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド（AWS／Azure他）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者／コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト／案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくこと可能です。
【働く環境】
①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
配属組織は社員50名規模、若手～ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。
顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。
②主に顧客先業務となりますが、自社または顧客先に出社と在宅勤務を組合わせた勤務形態となります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・金融機関のIT企画／社内SEとしてシステムの構想計画、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験をお持ちの方
・システムエンジニアとして設計・構築（上流～下流）のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・システム開発／アプリケーション開発作業経験(目安：3年以上)
・AI関連技術に精通している人財
・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
・営業店システム、ATMシステムの提案もしくは構築経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する
【最終学歴】
短大・専門卒以上
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・金融機関のIT企画／社内SEとしてシステムの構想計画、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験をお持ちの方
・システムエンジニアとして設計・構築（上流～下流）のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・システム開発／アプリケーション開発作業経験(目安：3年以上)
・AI関連技術に精通している人財
・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
・営業店システム、ATMシステムの提案もしくは構築経験を保有
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する
【最終学歴】
短大・専門卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
香川県
想定年収
830 万円 ~ 990 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
【職務内容】
UI/UXデザイナーとして、BtoB向けアプリ（業務管理画面／操作アプリ画面）の設計・デザイン・改善を担当します。完成した仕様をもとに画面を作るだけでなく、
課題を整理し、関係者と対話しながら体験とUIのあるべき形を提案・具現化していくポジションです。
要求定義・要件定義は開発が主導しますが、要件をユーザー体験へ落とし込む導線設計／情報設計／画面設計はUI/UXが中心となって推進します。事業部・開発部と
コミュニケーションを重ねながら「どう作るか」から制作体制の設計・運用にも関われます。
◆主な業務
プロダクトのUI/UX設計・改善
・業務管理画面・ダッシュボード系アプリのUI設計
・業務用ロボット／デバイスの組み込みUIの設計とデザイン
・ユーザビリティテストの企画・運営（設計、実施、分析、改善提案）
・営業・現場の声や競合情報を踏まえた課題抽出と整理
UI/UXチーム立ち上げ
新チームの立ち上げメンバーとして、UI/UXの「考え方」と「進め方」を形にします。制作だけでなく、ルール／制作フロー／レビュー体制の設計・運用までリード
いただきます。
・デザインルール／コンポーネント運用の整備（デザインシステム含む）
・レビュー運用／成果物の品質担保の仕組みづくり
・関係部署との合意形成、制作フローの立ち上げ・定着
UI/UXデザイナーとして、BtoB向けアプリ（業務管理画面／操作アプリ画面）の設計・デザイン・改善を担当します。完成した仕様をもとに画面を作るだけでなく、
課題を整理し、関係者と対話しながら体験とUIのあるべき形を提案・具現化していくポジションです。
要求定義・要件定義は開発が主導しますが、要件をユーザー体験へ落とし込む導線設計／情報設計／画面設計はUI/UXが中心となって推進します。事業部・開発部と
コミュニケーションを重ねながら「どう作るか」から制作体制の設計・運用にも関われます。
◆主な業務
プロダクトのUI/UX設計・改善
・業務管理画面・ダッシュボード系アプリのUI設計
・業務用ロボット／デバイスの組み込みUIの設計とデザイン
・ユーザビリティテストの企画・運営（設計、実施、分析、改善提案）
・営業・現場の声や競合情報を踏まえた課題抽出と整理
UI/UXチーム立ち上げ
新チームの立ち上げメンバーとして、UI/UXの「考え方」と「進め方」を形にします。制作だけでなく、ルール／制作フロー／レビュー体制の設計・運用までリード
いただきます。
・デザインルール／コンポーネント運用の整備（デザインシステム含む）
・レビュー運用／成果物の品質担保の仕組みづくり
・関係部署との合意形成、制作フローの立ち上げ・定着
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・UI/UXデザインの実務経験（目安：3年以上）
・Figmaを用いたUI設計の実務経験（ワイヤーフレーム／デザイン／プロトタイプ作成、AutoLayout・コンポーネント・Variantsなどのス
キル）
・複雑な業務要件を構造化して画面設計した経験がある方（業務管理画面、業務アプリ、ダッシュボードなど）。または関心がある方
・PC、タブレット、モバイルなど複数のデバイスで、画面設計を行った経験
・開発やマーケティングなど関係者と連携し、要件整理・調整を行った経験
・課題を自ら見つけ、主体的に推進できる方
・スピード感を持って試作・制作・改善を回せる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
【事前提出資料】
・履歴書およびポートフォリオ（課題設定からアウトプットまでのプロセスが分かるもの）
・UI/UXデザインの実務経験（目安：3年以上）
・Figmaを用いたUI設計の実務経験（ワイヤーフレーム／デザイン／プロトタイプ作成、AutoLayout・コンポーネント・Variantsなどのス
キル）
・複雑な業務要件を構造化して画面設計した経験がある方（業務管理画面、業務アプリ、ダッシュボードなど）。または関心がある方
・PC、タブレット、モバイルなど複数のデバイスで、画面設計を行った経験
・開発やマーケティングなど関係者と連携し、要件整理・調整を行った経験
・課題を自ら見つけ、主体的に推進できる方
・スピード感を持って試作・制作・改善を回せる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
【事前提出資料】
・履歴書およびポートフォリオ（課題設定からアウトプットまでのプロセスが分かるもの）
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 850 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
仕事内容
スキルやご経験に合わせて幅広いポジションで検討させていただきます。
〇ポジション：
ソフトウェア開発技術者（組込みソフトウェア、画像処理、AI技術、IoT関連など）
┗車載カメラやセンサーの組込みソフトウェア開発
┗エッジAI技術開発
┗FA（工場自動化）製品向け組込みソフトウェア開発
┗IoT・画像センシングデバイスのソフトウェア開発
┗車載ECU製品のプラットフォーム・要素技術開発
〇同社の特徴：
・主にパナソニックの強い商品群を支えるデバイス開発を一手に担う、テクノカンパニーとして成長してきました。現在は国内大手メーカーや車載Tier1等顧客拡大をしております。
・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。時代や商品が変わっても、変わらぬ基盤である「デバイス技術」を磨き続け、世の中へ価値を創造し続けています。
・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。
・企業規模が600名程度と小回りの利く体制であることから、意思決定が迅速で自由度も高く、モノづくりに没頭できる環境です。
〇人材育成・キャリアパスについて：
・同社では、キャリアを自身で選択できるようにしています。例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。
・「ものをつくる前に人をつくる」が当社の人材育成の基本の考え方です。人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。上司との個別ディスカッションを通じて、自己実現への具体的な方策を検討・共有した上で、推進されます。OJTや社内外のOFF－JTを織り交ぜながら、さまざまな分野における技術のプロをめざして着実に成長できる環境を整えています。
〇ポジション：
ソフトウェア開発技術者（組込みソフトウェア、画像処理、AI技術、IoT関連など）
┗車載カメラやセンサーの組込みソフトウェア開発
┗エッジAI技術開発
┗FA（工場自動化）製品向け組込みソフトウェア開発
┗IoT・画像センシングデバイスのソフトウェア開発
┗車載ECU製品のプラットフォーム・要素技術開発
〇同社の特徴：
・主にパナソニックの強い商品群を支えるデバイス開発を一手に担う、テクノカンパニーとして成長してきました。現在は国内大手メーカーや車載Tier1等顧客拡大をしております。
・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。時代や商品が変わっても、変わらぬ基盤である「デバイス技術」を磨き続け、世の中へ価値を創造し続けています。
・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。
・企業規模が600名程度と小回りの利く体制であることから、意思決定が迅速で自由度も高く、モノづくりに没頭できる環境です。
〇人材育成・キャリアパスについて：
・同社では、キャリアを自身で選択できるようにしています。例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。
・「ものをつくる前に人をつくる」が当社の人材育成の基本の考え方です。人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。上司との個別ディスカッションを通じて、自己実現への具体的な方策を検討・共有した上で、推進されます。OJTや社内外のOFF－JTを織り交ぜながら、さまざまな分野における技術のプロをめざして着実に成長できる環境を整えています。
求める経験 / スキル
幅広く採用を行っております。近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。
［経験］
・組み込みソフトウェア開発
・C言語またはC++言語
・組み込みOS上（Linux,µITRONなど）での設計開発経験
・開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、またはそれに準ずる経験
・OSまたはハードウェアに近い低レイヤ領域での開発経験（デバイスドライバ、割込み制御、メモリ制御など）
・マイコン／SoCを用いたシステム開発経験
・LinuxまたはRTOS（AUTOSAR OS等）の基礎知識・開発経験
・ソースコードのデバッグ／トラブルシュート経験
［知識］
・組込み制御の基本知識（タスク、割り込み、スケジューリング、同期・非同期制御）
・ハードウェア仕様書（データシート、レジスタ仕様）の理解力
・基本的なソフトウェア開発プロセスの理解
・コンピュータアーキテクチャの基礎知識（CPU・メモリ・バス）
・組込みOSの基本概念（タスク、スケジューリング、同期制御）
・ハードウェア仕様書（データシート、レジスタ仕様）の理解力
・基本的なソフトウェア開発プロセスの理解（レビュー、テスト等）
［ツール］
・デバッガを用いた解析経験
・Git,SVNなどのバージョン管理ツール使用経験
・基本的な開発環境（Make/CMake、クロスコンパイル環境）
［その他］
・論理的に問題を分解し、仮説検証を自律的に進められる方
・原因不明の課題に対して粘り強く取り組める方
・ハードウェア／OSなど低レイヤ技術への興味
・探究心をお持ちの方
・主体的に調査・学習しながら課題解決ができる方
・品質・安全性に対する高い責任感をお持ちの方
・コミュニケーション力（プロジェクト内、顧客）
［経験］
・組み込みソフトウェア開発
・C言語またはC++言語
・組み込みOS上（Linux,µITRONなど）での設計開発経験
・開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、またはそれに準ずる経験
・OSまたはハードウェアに近い低レイヤ領域での開発経験（デバイスドライバ、割込み制御、メモリ制御など）
・マイコン／SoCを用いたシステム開発経験
・LinuxまたはRTOS（AUTOSAR OS等）の基礎知識・開発経験
・ソースコードのデバッグ／トラブルシュート経験
［知識］
・組込み制御の基本知識（タスク、割り込み、スケジューリング、同期・非同期制御）
・ハードウェア仕様書（データシート、レジスタ仕様）の理解力
・基本的なソフトウェア開発プロセスの理解
・コンピュータアーキテクチャの基礎知識（CPU・メモリ・バス）
・組込みOSの基本概念（タスク、スケジューリング、同期制御）
・ハードウェア仕様書（データシート、レジスタ仕様）の理解力
・基本的なソフトウェア開発プロセスの理解（レビュー、テスト等）
［ツール］
・デバッガを用いた解析経験
・Git,SVNなどのバージョン管理ツール使用経験
・基本的な開発環境（Make/CMake、クロスコンパイル環境）
［その他］
・論理的に問題を分解し、仮説検証を自律的に進められる方
・原因不明の課題に対して粘り強く取り組める方
・ハードウェア／OSなど低レイヤ技術への興味
・探究心をお持ちの方
・主体的に調査・学習しながら課題解決ができる方
・品質・安全性に対する高い責任感をお持ちの方
・コミュニケーション力（プロジェクト内、顧客）
従業員数
409名
（2025年9月1日）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
409名
（2025年9月1日）
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