JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
●Basic purpose of the job
標準化されたレポート・ダッシュボード通じてデータが利用できる環境を整備・維持し、HP (Human Pharma:医療用医薬品)ビジネスのパフォーマンスを見える化する。
HP組織全体でのデータ活用を推進し、レポート機能を拡張することで、データおよびインサイトに基づく意思決定を加速させる。
このポジションにおいては、次世代ソリューションへの移行に向けた準備を含む、データプラットフォームの進化をリードしていく。さらに、データコンサルテーション、データガバナンスの推進、データ活用のトレーニングを通じて「データドリブンな文化」を醸成するために、さまざまなステークホルダーとの密なコラボレーションが求められる。
本ポジションは、データガバナンスおよびレポーティングを担当しているグループのポジションで、他に4名のチームメンバーがいる。

●Accountabilities
1. HP組織全体に対して標準化されたレポートとダッシュボードを作成・拡張する (例: 売上実績、市場動向、オムニチャネルを通じた顧客エンゲージメント)
Related performance indicators
1.1 ビジネスニーズを把握・分析し、レポート要件を定義する。
1.2 タイムリーで正確、かつ意思決定に役立つレポートを提案および提供する。
1.3 パフォーマンス目標を設定・ベンチマークし、KPIを可視化して進捗を効果的に追跡する。

2. ビジネス戦略およびデータ戦略に沿って、将来的なシステム移行も視野にいれながら、全社のレポーティングおよびデータ分析の戦略的基盤として、データウェアハウスとBIツールを運用・進化させる
Related performance indicators
2.1 ビジネス戦略およびデータ戦略を実現するのに必要な、社内および外部のデータソースを探索しし、統合する。
2.2 データの可視化や分析ツールを活用してデータの価値を高め、データやインサイトに基づく意思決定をサポートする。
2.3 次世代のデータウェアハウス/BIプラットフォームへの移行を計画・調整する。

3. HP組織全体に対して、データリテラシーを向上させ、データドリブンな文化を醸成するためのチェンジマネジメントを推進する。
Related performance indicators
3.1 データリテラシーやデジタルツールに関するトレーニングを実施する。
3.2 組織全体でデータドリブンなマインドセットを育むための取り組みを継続する。
3.3 ビジネス環境の変化に合わせて、データ定義、データ管理の原理原則、データ関連ドキュメントを維持・更新する。

4. SME (Subject Matter Expert) として、日本のビジネス部門とグローバルのデータコミュニティ間の橋渡しを行い、他国のベストプラクティスを活用する。
Related performance indicators
4.1 グローバルの施策やソリューションを日本に紹介・導入し、ローカルビジネスを加速させる。
4.2 データとレポートに関して、グローバルのフォーラムで日本のHP組織を代表する。
4.3 データコンサルティング、トレーニング、実践的なサポートを通じて、社内のステークホルダーが新しいソリューションを活用できるようにする。

5.部門横断的なデータ関連プロジェクトをリードするまたはプロジェクトに貢献する (プロジェクトにおける役割と責任範囲に応じて)。
Related performance indicators
5.1 プロジェクト全体または担当チームの計画およびその実行、ステークホルダーとのコミュニケーションを管理する。
5.2プロセスの最適化やチーム内・チーム間の調整を通じて、プロジェクト作業を管理・推進する。
5.3シニアマネジメントとの合意形成と承認・支援を得るためのコミュニケーションをリードする

6. 個人およびチームのタスクが、部・本部および全社の目的・目標と連動するようにする。
Related performance indicators
6.1 部門および全社の目標達成に向けて、戦略的な目標を設定し、明確なロードマップ (実行計画) を策定する。
6.2構造化されつつ柔軟性を備えた計画とその実行を通じて、ビジネス目標を達成する。

●Regulatory and / or Organizational Requirements
労働基準法(昭和22年4月7日法律第49号)
政府や自治体の規制・法令・条例、および会社の標準業務手順に従う。
コンプライアンスを遵守し、常に倫理的に行動する。

●Job Complexity
このポジションでは、各事業部門の戦略に対する深い理解と、一方で全社最適の視点を持つことが求められる。それらに基づき、戦略的思考、リーダーシップ、部門横断のコラボレーションを通じて変革を推進し、ソリューションを導入・定着させる必要がある。
また、複雑なデータ環境(多様なデータ種別や、データ間の連携・整合性など)を理解し、ビジネスニーズをITソリューションで実現する各種施策やプロジェクトをリードする力も必要となる。

●Interfaces
社内: 各事業部、マーケットアクセス、メディカル、IT、グローバルのプロセス/ケーパビリティオーナー等
社外: サードパーティベンダ、及びITベンダ 等

●Job Expertise
製薬業界における各種データ、およびその活用に関する深い知識
データウェアハウスやBIツールの管理(運用や改善を含む)に関する実績と専門性
事業部横断での変革を推進するための優れたコミュニケーションスキル
計画から実行までのプロジェクト管理経験
多様性のある多国籍チームでの業務経験

●Job Impact
データの定義を明確にし、データを活用できる環境を整えることで、直感的に利用できる実用性の高いレポートやダッシュボードを提供する。
これにより、営業現場から各本社部門(例:マーケティング部門)、さらには経営層に至るまで、あらゆるレベルのステークホルダーが、最新のデータとインサイトに基づいてタイムリーかつ戦略的な意思決定を行うことができるようになる。
求める経験 / スキル
以下ノンラインマネージャーの採用要件となります。

●Capabilities and skills
製薬業界およびその業務プロセスやビジネスデータに関する深い知識
データの整合性と正確性を維持し、レポーティングダッシュボード、各種データを統合管理する高度なデータリテラシー
変化をチャンスと捉え、周囲を巻き込みながら推進できる前向きなマインドセット
自律的・自発的に課題を発見・定義し、解決に向けて行動する姿勢
共通の目標に向けて部門横断でコラボレーションできる優れたコミュニケーションスキル
高い視座と広い視野を持つ戦略的かつ将来志向のマインドセット
全社的な複雑な課題に対して、それを解決に導く強力なリーダーシップ
事業部間の相反する要件をプロフェッショナルに対処するためのコンフリクトマネジメントスキル
BANI(Brittle, Anxious, Non-Linear, Incomprehensible)環境に適応し、継続的な改善とイノベーションを追求する姿勢
プロジェクト計画を策定し、部門横断的なイニシアチブをリードするプロジェクトマネジメント経験

●Language skills
日本語:ネイティブレベルまたはそれに準ずる流暢な読み書きおよび会話能力
英語:中級レベル(例:メール対応、プレゼン資料や業務要件文書の作成・読解)

●Minimum Education/Degree Requirements
情報管理やデータ分析、または関連分野における学士号または修士号が望ましい。
なお、同等の実務経験も考慮される
従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,750名 (2026年1月現在)

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社

仕事内容
■Tasks & Responsibilities
The Senior Principal System Analyst in IT GFS SCM & 3PM Commercial Order Management is responsible for delivering demand management, business consultancy, project management, and IT-related services to designated business stakeholders globally with focus on the APAC region including Japan. This role demonstrates strong capabilities in both project management and domain architecture.

Through continuous engagement with business partners, the analyst identifies and analyzes business needs, negotiates and defines project scope and requirements, and recommends process improvements and/or technology-enabled solutions. The role leads and manages IT projects end-to-end, ensuring alignment with business goals and strategic priorities.

Key responsibilities include:
Partnering with clients to prioritize and govern IT service demands.
Ensuring accountability for the delivery and performance of IT services.
Driving projects to achieve intended business outcomes and measurable benefits.
The successful execution of these responsibilities is expected to contribute significantly to overall business performance.

Additionally, the analyst collaborates closely with IT colleagues and business users to implement IT processes and technology solutions that enhance operational efficiency and productivity.

■Department:
IT GFS Gr, IT Japan, Finance Div.
求める経験 / スキル
■Requirements
- 5 years+ IT (SAP) and business experience including documentation and testing
- Accomplished communication and relationship-building skills – you’ve worked with decision-makers, consultant resources and external creative and technical personnel, preferably in a fast-paced and complex project environment
- Proficiency in both Japanese and English

Ability to manage tasks independently
- Experience participating as a team member in projects
- Experience in JIRA & Confluence (Atlassian suite) would be useful, but not essential
- Experience in project management (optional)
従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】                                       

このポジションでの初期配属時でのプロジェクトはグローバル認証基盤の統合とIDガバナンスの強化を想定。まずは以下の職務を中心に据え、その後は、グローバルインフラ、サイバーセキュリティおよびITコンプライアンスといったグローバルファンクションや、社内関係部門との密接な連携、協働により、グローバルでのIDガバナンス体制を構築し、IDマネジメントを実装します。その後、ご経験、ご志向に応じて、グローバルセキュリティ統合の他テーマや、グローバルインフラやITコンプライアンスの関連テーマをリードいただきます。

・IAG(Identity and Access Governance)
各リージョンの環境差異、成熟度を把握したうえで、あるべきグローバルIDガバナンス体制を描く
グローバル標準のアクセス管理ポリシーを策定し、プロセスを定義する
グローバルで一貫したアクセス制御を確立する
規制要件や内部ポリシーに基づいたコンプライアンス確保のための活動を行う
・IAM(Identity and Access Management)
ユーザーが適切なリソースにアクセスできるようにするための技術的なプロセスとツールの選定および管理を行う
最新のIAMツールや技術を評価し、導入し、システムの効率化とセキュリティ強化を図る
グローバルなユーザーアカウント管理システムを導入し、各リージョンのアカウントを統合管理する
ユーザーアカウントの作成、変更、削除といったライフサイクルを管理し、適切なアクセス権限を付与する
定期的なグローバルアクセスレビューを実施し、全リージョンでの不正アクセスリスクを最小化する

【求人の魅力】

・PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です
・グローバル組織のため、多様性に富んだプロジェクトに参画することができ、様々な関係者と連携して意思決定を行うことができます。
・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携われる
・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験
・海外メンバーとのグローバルプロジェクト推進経験

【組織構成】
グローバルデジタル業務改革本部(IT) 日本・EAGSリージョン:
約90名(中途入社比率約60%)
グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織(グローバルインフラ、CIOスタッフ等)を持つ体制です。
日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社におけるITに関する幅広い知識・経験(ITシステム、インフラ、ネットワーク等)
 ・ID基盤、認証基盤や特権管理ソリューション等、IGA/IAM/PAM 領域でのプロジェクト経験または運用経験
 ・PM.PLとして、中~大規模のITプロジェクトマネジメント経験(直接関与するステークホルダが10名以上、金額5,000万以上程度が目安)
  要件定義フェーズからテスト移行までの経験(ご自身がリード、計画を作成)
 ・タスクマネジメント(組み立て力と推進、実行力)のスキル経験
 ・チームマネジメント(メンバーマネジメント力/ヒューマンマネジメントスキル)
 ・ビジネスレベルの英語力(会議、メールのやり取り等)

■希望要件
・英語をベースとした複数のグローバルプロジェクト参画経験
 ・長期出張や駐在での海外勤務経験
 ・製薬企業におけるITプロジェクトに従事した経験
従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
仕事内容
Lillyは、世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて届けます。Lillyは、インディアナ州のインディアナポリスに本社を置く世界的なヘルスケア企業です。世界中にいる弊社の人の社員は、画期的な新薬を発見して、それを必要とする人々に届けること、疾病の理解と管理を改善すること、そして慈善活動およびボランティア活動を通じたコミュニティへの還元のために働いています。私たちは仕事に最善を尽くすと共に、人を第一に考えています。私たちは世界中の人々の人生をより良くしたいと強く思っている人を探しています。

職務概要/Overall Job Purpose:

Eli Lilly Japan K.K. is one of the fastest growing Pharma companies in Japan. It is also one of the largest affiliates for Eli Lilly and will continue to be one of the critical growth engines for Eli Lilly in the years to come.
Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.
There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.

職務内容/Job Responsibilities:

The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to

Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.
Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.
Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.
Manage vendor resources for optimal and quality delivery.
In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and

Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.
Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.
Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.
Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.
Communicate value effectively and manage stakeholder expectations - Articulate the value of the program and get alignment between business partners and IT teams to ensure program strategy is understood by key stakeholders.
求める経験 / スキル
必須経験/Required Experience:

1+ years’ experience leading projects as a Solution Delivery Lead
3+ years’ experience of IT project manager
3+ years’ hands-on experience on end-to-end system design, development, implementation as system engineer or developer
Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python
Experience for complex IT projects, preferably global/regional in nature
Global communication skill including business level language (Both English and Japanese)
望ましい経験/Desirable Experience:

Experience of technical lead role related to application and data
Experience for system support / service management
Experience of working in a business facing role
Project Management Professional (PMP) certification
SAFe Agilist certification
Scrum Master certification
Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies
Experience with DevOps methodologies
Team Management
Budget management for multiple projects
Working at Health Care industries
必須資格/Essential skills and license:

Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related Engineering faculties
Fluent speaker in Japanese and Business English
Strong analytical, problem solving and investigative skills
Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders
Excellent organizational and coordination skills
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
【OBJECTIVES/PURPOSE】
工場のオートメーションシステム(Historian, Standard Automation Integration Layer-SAIL, SCADA, BMS, EMS, DCS)に関するサポート・初期トラブル対応を実施する。
上記には関連システム(MES、Unique product identifier-UPI等)とのインターフェイスについての対応も含む。
バリデートされた状態が維持されていることを確認するための周期的レビュー、逸脱調査サポート、CAPAの実行及び変更の実行もサポートする。
医薬品製造のための変更管理に関する基礎概念を遵守し実行する責任を持つ。
システム関連の仕様、SOPの制改訂をサポートする。
システムを最新に保つためソフトウェアのライフサイクル活動をサポートする

【ACCOUNTABILITIES 】
オートメーションシステムの運用に関する専門家である。
オートメーションシステムの教育を含むユーザー管理の責任を持つ
オートメーションシステムの日常点検、月例点検、自己点検の責任を持つ
オートメーションシステムのバックアップ、ライセンス、パッチ管理の責任を持つ
現地オートメーションシステムの他システムとのインターフェースを含む初期トラブル対応
平日昼間の現地対応ならびに夜間の電話対応
必要に応じた休日夜間の現地対応
バリデートされた状態が維持されていることを確認するための周期的レビューの実施
逸脱発生時の調査作業
是正措置・予防措置対応作業

【DIMENSIONS AND ASPECTS 】
-Technical/Functional (Line) Expertise-
光工場地区の様々なオートメーションプラットフォーム(DCS、SCADA、BMS、EMS、OSI社PIシステム、KepwareOPC)の維持、管理、保守、トラブル対応に関する十分な知識と経験を有す。
プロジェクト管理、生産活動ならびにMES、ヒストリアン、UPI、包装工程に関する幅広い知識と経験
電気、デジタル、自動化、ITなどの基礎知識
原薬、固型剤、無菌製剤、無菌充填、バイオ医薬、ワクチン、検査、包装に関する基礎知識
GMP、特にCSVとALCOAに関する見識

【Leadership】
旧来の方法を最善のものに改変する
生産トラブルに際し適時最速で技術的対策を講じる

【Decision-making and Autonomy】
組織効率の改善、潜在化している問題の解決方法の発見、必要とされる危機管理を見極める
アイデアを明確に説得力と確信を持って発信する

【Interaction】
関連部署との主要な事象・問題に対応する窓口
他部門とのチームレベルの調整

【Innovation】
効率的で安価な保守を推進する
自動的、継続的な運用を推進する
予測的システム保全を推進する

【Complexity】
IT部門と共同でオートメーションシステムの保守計画を設定する
グローバルエンジニアリング・IT部門と共同でシステムリスクアセスメントを含むオートメーションの資産ライフサイクルを設定する
求める経験 / スキル
【EDUCATION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS】
工学系の学士もしくは修士
7年以上のオートメーションエンジニアの経験を含む10年以上の製薬業界におけるエンジニアリングの経験
ビジネスレベルの英語・日本によるコミュニケーション、リーディング・ライティングのスキル必須
組織人材管理の経験

-Preferred-
海外勤務経験
オートメーション保守の経験
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
DX施策を推進するための候補生として既存システム担当者を募集します。

【仕事内容】
・システムの上流工程(企画フェーズ)
・事業のデジタル化、EC販売強化 など ビジネスモデルの変革支援
・開発の委託先マネジメント
・保守運用のエンハンスメントおよび、委託先マネジメント
・事業部門とのコミュニケーション管理
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・周囲を巻き込み問題解決ができる方
・チームの一員として積極的に意見、行動ができる方
・関連部署との調整・連携を円滑なコミュニケーションを図りリードしていただける方
・課題に対して前向きに建設的に考えられる方
・変化に柔軟な対応がとれる方

【必須要件】
システム導入経験や運用/保守経験があること

【歓迎要件】
・プロジェクトのマネジメント経験があること
・保守/運用のマネジメント経験があること
・会計システム導入経験・業務知識があること
・クラウド/インフラ業務の業務知識があること

情報システム統括部のDX戦略の記事を添付させていただきます。
https://techplay.jp/column/1780
ぜひ応募前に一度ご確認ください。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
富士薬品グループ全体のドラッグストア事業システム部門のマネージャー候補を募集します。

<業務内容>
・部門内メンバー管理(プロジェクト、保守・運用)
・事業部門とのコミュニケーション管理
・ビジネスパートナーベンダーコントロール
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・流通小売に関する業務知識を有し、導入経験や運用経験があること
 POSシステム、EDIシステム、基幹システム(販売管理・在庫管理・CRM)
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験があること

〈歓迎要件〉
・社内情報システム部門マネージャ経験者
・クラウドを用いた開発経験があること
・会計システム導入経験・業務知識があること

■求める人材像
・関連部署との調整・連携を円滑なコミュニケーションを図りリードしていただける方
・プロジェクト推進、チームを牽引する力のある方
・マネジメント力と技術力のバランスをとれる方
・課題に対して前向きに建設的に考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
老朽化した本部基幹システムの刷新を推進するリーダを募集します。
・老朽化した本部基幹システム(経理・総務・人事・財務)刷新のロードマップ策定・導入ソリューション選定
・算定したロードマップに基づいた長期的なマネジメント
(ユーザー部門との調整、ベンダー選定・コントロール、開発・導入プロジェクトのマネジメント)
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・プログラミング言語やデータベースのご経験は問いません。
・社内ユーザーやベンダーなど利害関係者との調整業務や巻き込み、コミュニケーションを積極的に図る事ができる方を歓迎します。
・テレワーク・フレックスタイムを有効に活用いただくことで、ライフスタイルの充実に向けたサポートをしてまいります。
・ベテランやセカンドキャリアの経験を歓迎いたします。

【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験者(プロジェクト規模に応じたQCDの管理が出来る方)
・システム開発・導入経験者

【歓迎要件】
・老朽化した基幹システム刷新の企画立案・推進経験者
・ユーザー部門との調整や巻き込み、ベンダーコントロールが得意な方

情報システム統括部のDX戦略の記事を添付させていただきます。
https://techplay.jp/column/1780
ぜひ応募前に一度ご確認ください。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【仕事内容:情報システム部】
社内インフラ検討・システム導入・運用・保守等の業務全般を担っていただきます。
システムエンジニアとして、想定している業務内容は以下の通りです。
将来の管理職候補での募集となります。

※柏ラボよりご対応いただく想定ですが、場合によっては南相馬事業所への出張・駐在についても相談をさせていただきます。

(雇入れ直後)
システムエンジニア
・要件定義
・ネットワークの設計構築、運用、保守
・ハードウェアの調達、設定、運用、保守
・OSの設定、運用、保守
・ミドルウェアの設定、構築、運用、保守
・各種障害対応
・社内システム(ERP、MES、LIMS)導入プロジェクトメンバーとして参画
・各業務システムの導入支援
求める経験 / スキル
歓迎スキル・経験:
・情報システム部門での就業経験
・医薬品(特に工場)での就業経験
・社内システム(ERP、MES、LIMS)導入経験
・AWS EC2導入経験者

必須スキル・経験:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・医薬品業界のシステム導入に携わった方(Sier、ベンダー経験者可)
・生産管理システムへの理解がある方

求める人物像:
・会社のビジョン・ミッション・バリューに共感ができる
・変化を楽しみ、目標に向かって提案改善ができる
・領域横断的なチーム環境で協調して仕事を達成する能力


【ビジョン】
mRNA医薬品、ワクチンの迅速な開発と供給を通じ人類の健康と幸福に貢献する。
【ミッション】
製薬企業、バイオベンチャーへの高品質なCDMOサービスの提供を通じ、mRNAにより可能となる革新的な治療薬、予防薬の開発と供給に貢献する。
【バリュー】
高品質なmRNA原薬、製剤の製造技術開発と効率的な生産サービスにより医薬品企業の事業推進、医薬品安定供給に貢献する。
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

414 万円 ~ 828 万円

従業員数
-
仕事内容
■業務内容
同社は、2025年に実消化システムの再構築、2026年に新規SFAの導入を決定し、現在要件定義が進行しています。
本ポジションでは、これら営業系システムの導入プロジェクトおよび既存システムの改善・運用をリードし、営業組織の業務生産性向上に貢献いただく役割です。
生成AI・RPA・BIツールなどの新たなテクノロジーを活用しながら、現場の業務改善を実現するポジションであり、事業成長の中心に関わるやりがいの大きい仕事です。

■業務詳細
営業系システムの導入・改善・運用
 ・実消化システム、SFA(新規導入含む)の企画・要件定義・受入テスト・運用改善
 ・営業部門・マーケティング部門などビジネス部門との要件調整、課題整理
ビジネス部門の業務支援
 ・業務課題の分析および改善提案
 ・マニュアル、FAQ、教育資料の作成
 ・問い合わせ対応や運用定着のサポート
ベンダー管理
 ・ベンダーへの要件伝達、進捗管理、品質管理
 ・成果物レビュー、受け入れ判定
業務効率化・データ活用推進
 ・生成AI、RPA、BIツール等を活用した業務工数削減・業務改善
 ・営業データの利活用環境の整備(ダッシュボード、レポート作成など)

■ポジションの魅力
 ・新SFA導入プロジェクトのコアメンバーとして活躍できます
 ・生成AI・RPA・BIなど最新技術を使った業務改革に携わることが可能です
 ・営業部門の生産性向上という事業成長の中核に貢献できます
 ・システムの企画〜開発〜運用まで一連の工程に関与できます
 ・将来的なキャリアパス(SAP担当、教育企画、PMなど)が広くご自身で意思決定できます
 ・経験が浅い方でもOJTを通してステップアップが可能です
求める経験 / スキル
■必須(Must)
下記、いずれかのご経験がある方。
・システム導入/保守経験
・システム開発工程(要件定義〜テスト〜リリース)の基礎知識
・セキュリティ、インフラ、業務プロセスに関する基本的な理解
・社内システム導入プロジェクトへの参画経験
・今後、社内SEとしてエンジニアのキャリアを目指したい方

■歓迎(Nice to have)
・製薬企業または医療ヘルスケア領域での勤務経験
・実消化データ、SFA(Veeva等)に関する理解
・製薬企業のMR/営業活動に関する知識
・データ分析(Excel/BIツール等)の経験
・RPA、生成AI活用プロジェクトの経験
・ベンダーコントロール経験
・業務改善プロジェクトのリード経験

■求める人物像
・変化を前向きに捉え、新しいことに挑戦する意欲のある方
・事業成長に貢献する使命感を持ち、ビジネス視点で考えられる方
・技術と業務の両面に関心を持ち、継続的な学習を楽しめる方
・ビジネス部門とのコミュニケーション能力
・自律的にタスク管理し、期限内に成果を出せるビジネススキル
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 640 万円

仕事内容
【業務内容】
社内システムの導入・バージョンアップのプロジェクト推進業務、および、システム導入後の運用保守・改善業務。
■具体的にご入社後にお任せする業務
・SAPシステムの導入、およびシステム導入後の運用・保守
■業務の習熟度や適性を見て将来的にお任せする業務
・生産現場の課題であるプロセス改善および業務効率化に向けた取り組みの計画立案とその実践
・チームのマネジメントおよびプロジェクト推進 など
求める経験 / スキル
【必須】大卒以上で、下記いずれかのご経験を有する方
・SAPやMESシステムの導入または運用・保守(3年以上)
・社内SEとして社内各部署と連携し業務推進された経験(3年以上)

(その他要件)
・過去3年以内に同社へ応募していない方
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 720 万円

沢井製薬株式会社

仕事内容
サワイグループのインフラ担当者として、ネットワーク、パソコン/サーバ、セキュリティ対策に関する設計、構築、運用業務を行って頂きます。
・AWSのサーバ管理業務(稼働状況、コスト管理など)
・協力ベンダーの管理
・セキュリティ対策業務

※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラ関連の業務経験(Active Directory、SSO含む情報セキュリティ対策)
・ITシステム構築プロジェクトに参画し、プロジェクト運営やシステム開発、実装作業に従事した経験
・ユーザー部門などの社内部門、SIベンダーとの調整などに求められる円滑なコミュニケーション能力
・Office製品(Excel、 Powerpoint, Word)の使用

【歓迎】
・ゼロトラストネットワークへの移行プロジェクト経験
・英語力(ビジネス利用)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 645 万円

沢井製薬株式会社

仕事内容
業務内容】
生産領域の担当者として、生産計画・委受託管理のシステム運用サポート・保守業務および新規システム構築支援
・ユーザからの問合や依頼への調査や回答、対応作業
・年次予算業務への支援
・マスタ設定支援
・システム改訂対応
・ライセンスやベンダーSE保守管理
・業務変更にともなうシステム案件のプロジェクト推進およびシステム機能の実装

※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
求める経験 / スキル
【必須】
・ITシステム構築プロジェクトに参画し、プロジェクト運営やシステム開発、実装作業に従事した経験
・ユーザー部門などの社内部門、SIベンダーとの調整などに求められる円滑なコミュニケーション能力
・Office製品(Excel、 Powerpoint, Word)の使用

【歓迎】
・ERP等の基幹システムの運用/保守 経験
・生産領域システムの経験
・新規システムの導入プロジェクト 経験
・製薬企業などのライフサイエンス業界での経験
・ユーザ/ITベンダ折衝経験
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 750 万円

仕事内容
創薬研究に供する IT システムの開発に従事するソフトウェアエンジニアです。研究業務の効率化や解析データの利活用を実現するためのシステム構築および保守を担当して頂きます。具体的には、以下のような業務を想定しています。
▶試験データや臨床データなどを扱う、研究に関する社内アプリケーションの内製開発。
▶システムを AWS あるいは Google Cloud 上で稼働させるためのクラウド設計・実装・運用。
▶脆弱性の解決やパッチ更新など、システムをセキュアに保つための継続的なメンテナンス。など
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか複数に該当される方
・Python 3 系を用いたバックエンドアプリケーションの開発経験。
・AWS あるいは Google Cloud についての利用経験。
・リレーショナルデータベース(PostgreSQL, Oracle, MySQL など)を用いた開発経験。
・Git を用いたチーム開発の経験。
・ウェブアプリケーションのアーキテクチャやセキュリティに関する基本的な知識。

▶上記に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎しますが、全てを満たす必要はありません。
・応募要件の各技術における 3年以上の実務経験。
・システム開発やセキュリティに関する資格。
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)を用いた開発経験。
・ネットワークに関する知識、運用経験。
・データサイエンス、機械学習、生成 AI を活用したソフトウェア開発に従事した経験。
・オープンソースソフトウェアに関する活動経験。
・TypeScript, React を用いた Web アプリケーションの開発経験。
・創薬領域における研究開発の知識や経験、あるいは興味をお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【医薬品製造工場における社内システム保守業務です】
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、社内システムの保守、メンテナンスを担当して頂きます。

具体的には
製造実行システム(MES)のマスタ作成(品目毎の指図及び記録用、生産設備とシステムとのデータ連携用)・メンテナンス など


★応募前の工場見学可能です。ぜひご相談ください。
(部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり)

入社後は…
先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。 
教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。
独り立ちしてからも まわりには相談できる環境なので、ご安心ください。

◆研修制度や教育制度が豊富です
中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。

◆安心&安定して働ける環境です
注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。

◆福利厚生制度が整っています
福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。

■東和薬品について

東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。 
2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げております。

方針1.コア事業としてのジェネリック医薬品事業の進化 
■徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良、改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指す。 
方針2.海外市場での拡大と成長 
■TowaHDを中心とした欧州・米国での事業の持続的成長、海外のニーズに応える製品開発、未進出地域への事業拡大に向けた市場探索。 
方針3.新たな健康関連事業への展開 
■検査事業や健康食品、サプリメント事業へ参入し、理想とする地域社会創生のための基盤構築と健康増進サービスの提供により、健康寿命の延伸へ貢献する。「健康長寿社会」に対応した医療・介護の実現や、医療から未病のケア・予防へシフトする社会への貢献を目指す。 
方針4.技術イノベーションと製品価値の創出 
■常に最高の東和品質の製品を提供するために、技術イノベーションと製品価値の創出に継続して取り組む。中でも、分子制御技術や不斉合成技術、連続フロー精密合成等の原薬技術、服用しやすい OD 錠の追求等の製剤化技術、連続生産に向けた生産技術等の技術イノベーションを追求してゆく。 
方針5.働きがいのある環境づくりと人財育成 
■働き方の多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指す。また、従業員の成長に働きかけるための人財育成の取り組みを強化する。
求める経験 / スキル
◆必要な経験【あれば尚可】
 ・システムアドミニストレータの業務経験 
 ・システムのマスタ作成/メンテナンスの実務経験
 ・Windows OS(PC)、エクセルを用いた実務経験
 ・医薬品の製造/品質保証業務経験

◆必要なPCスキル
 ・Excelの基本的な関数を用いたデータ処理
◆必要な免許・資格
 ・マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)【優遇】
 ・ITパスポート等の情報処理技術者【優遇】

 ※スキル技能・実務経験を優遇
従業員数
3,633名 (2025年4月現在)
勤務地

山形県

想定年収

425 万円 ~ 789 万円

従業員数
3,633名 (2025年4月現在)
仕事内容
■東和薬品の事業推進統括部 所属の社内SEとして、子会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」へ出向頂く採用となります。
・東和薬品の情報システム機能は、2018年からTISとの合弁会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」に移管されております。東和薬品の事業推進統括部に籍を置き、同社へ出向する形態となります(オフィスは同じ東和薬品株式会社・守口別館です)。
・Tスクエアソリューションズは、東和薬品グループ会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかに、ヘルスケア関連のITサービス提供を行っています。

■仕事内容
東和薬品とTIS株式会社の合弁会社であるTスクエアソリューションズ株式会社は、東和薬品グループの会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかにヘルスケア関連のITサービスの提供を行う会社です。既存の子会社だけでなく、今後新たに東和薬品グループに参画する企業のシステム業務やDX推進を想定し、Tスクエアソリューションズの体制強化を図ります。

・東和薬品および東和薬品グループ各社におけるDXの推進に関する業務全般
・東和薬品グループ内でのIT領域のシェアードサービス推進(ガバナンス強化)に関する業務全般
・社内の関連部署やグループ会社、ITベンダーとの各種調整業務
・企画立案、システム導入プロジェクト管理
・取引先との折衝
・東和薬品および東和薬品グループ各社における情報システムの新規導入(企画・開発)および稼働システムの保守・運用などのIT関連業務全般
・基幹システムや他の業務システムの問い合わせ対応、保守開発支援、ベンダー管理および障害発生時のリカバリ作業 など

■同社のDX部門は主に以下の4チームに分かれています。初回配属は候補者のご希望や適性を総合的に検討して判断されます。
①DX企画推進チーム
②企画・開発チーム
③保守・運用チーム
④システム基盤チーム

■働き方
・在宅勤務は週2回まで可能 ※担当チームによって活用度合いは異なります。
・フレックス勤務可
求める経験 / スキル
【必須】※以下に関わるご経験(全てでなくて構いません)
・事業会社の情報システム部門での保守運用のご経験
・システム開発会社にて中規模以上のプロジェクトのプロジェクトリードのご経験
・ERPパッケージや基幹システム、生成AI、スマートファクトリー推進など、DXに関する企画・提案・導入のご経験
・製造業向けのシステム開発、運用保守のご経験

上記に加え、下記スキルを有する方歓迎します。
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・システムアーキテクト
・ITストラテジスト
・マイクロソフト認定試験
・日商簿記検定2級程度 など
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
グローバル本社からのITプロジェクトを日本に下ろし、プロジェクト管理していただく役割になります。
求める経験 / スキル
●You will need to have
• Strong technical delivery management experience in Data Engineering, Data Foundation and Observability and AI/ML across functions and geographies 
• In-depth working knowledge of data domain modeling and expertise in designing taxonomy and ontology, that facilitate the management of key master/reference data products like Healthcare Professional / Organization, Product, and Patient and their associated hierarchies 
• Organize data at the macro level using conceptual/logical data models as a standard for the trusted source and for consuming applications to inherit, with the ability to extend the data model to bridge internal Alexion and AstraZeneca data  
• Ability to successfully lead a team of Business Analysts, Data Engineers and Analytics and AI Developers through all phases of the development life cycles, including concept definition, product design, development, implementation, and testing 
• At least 8 years of experience in leading, designing, and developing data lake and data integration architectures, using FAIR data set and prior experience in managing end-to-end engagements in BI using Qlik Sense or PowerBI, and Data Science languages like R and Python; should possess knowledge of Cloud platforms like AWS, modern data storage layer like Snowflake, dbt, FiveTran and cloud data management applications like Immuta, Collibra and Reltio/ Veeva Network 
• Knowledge of Privacy and healthcare interoperability standards like GDPR, HIPAA and HL7, FHIR  
• Familiarity with Git, Data-Ops, and Continuous Integration /Continuous Deployment pipelines and experience in Agile project execution 
• Bachelor’s degree in a technical field of study (Computer Science/Engineering preferred) and have excellent communication, analytical and logical thinking skills, detail-oriented with an ability to take a macro view 
 
●We would prefer for you to have
• A Master’s degree, MBA, or equivalent level of experience 
• 8+ years of digital and data transformation experience within biopharma industry with at least 5 years of managing complex transformations 
• Prior experience working on digital health initiatives 
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
・MI業務プロセスの可視化、課題抽出および改善施策の企画・実行
・VBA、RPA、その他自動化ツールを用いた業務効率化の推進
・各種データの収集・整理・分析およびレポーティング
・海外拠点・海外ベンダーとの英語によるコミュニケーション
・関係部門との調整、改善施策の定着化支援

*本ポジションの魅力
本ポジションは、IT部門ではなくMI業務部門の立場からDXを推進し、将来的には全社DXを担う中核人材となることを期待されるポジションです。本ポジションでは、部門横断的なMI業務プロセスの改善やデータ活用を通じて、業務の効率化・高度化をリードしていただきます。VBAや自動化ツールを活用した仕組みづくりに加え、英語を用いた海外関係者とのコミュニケーションを経験することができ、業務改善×デジタル×グローバル対応力をバランスよく身につけられる点が魅力です。
求める経験 / スキル
必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・製薬会社において、業務プロセス改善やデジタル活用による業務効率化プロジェクトに従事した経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおいて製薬企業向けに業務改善・デジタル活用施策の企画・導入支援等を担当した経験をお持ちの方

共通必須項目
・Excelを用いた業務経験(関数、データ集計等)
・英語での実務コミュニケーション経験(会議、メール等)

歓迎要件
・VBAによる業務効率化ツール作成経験
・RPA/Power Automate等の自動化ツール活用経験

求める人物像
・業務の「非効率」に気づき、自ら改善提案ができる方
・関係者と協力しながら物事を前に進められる方
・新しいツールや仕組みに対して前向きに学べる方
・定型業務だけでなく、仕組みづくりにやりがいを感じる方
・週3回以上、本社に出社できる方
従業員数
5,974名 ((連結ベース、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

655 万円 ~ 1,297 万円

従業員数
5,974名 ((連結ベース、2023年12月31日現在))
仕事内容
■本ポジションの魅力
1.安定した経営への寄与
 情報漏えいやランサムウェア攻撃から企業データを防衛することで、経営の安定や投資家、顧客への信頼を支えることができます

2.専⾨性の深化/スキルアップ及び成長
 サイバーセキュリティの領域は日々進化しており、新たな脅威や技術が登場するため、常に学び続ける必要があり、
 自身のスキルアップやキャリア成長を実現できます。

3.グローバルな活躍
  国際的なビジネス環境での経験獲得
  多様な⽂化・⾔語環境でのコミュニケーション能力向上

■仕事内容
グループ情報セキュリティ基本方針及びICT全体方針に基づき、
①協和キリングループの情報セキュリティ戦略及び施策を企画・推進・統括する。
②協和キリングループが保有する情報資産が適切に管理・運用されるよう、
 情報セキュリティインシデントによる被害の防止・最小化、セキュリティレベルの維持・向上を図る。

■求める人材像
サイバーセキュリティについては、日々攻撃や対策が進化・高度化していることから常に最新の技術動向を調査のうえ、新しい対策の導入や役員・社員向けのセキュリティ教育を通じ、サイバー攻撃から情報や当社の業務を守る事を牽引して頂き、弊社のサイバーセキュリティーを、次のレベルに進化することをリードしていただける「サイバーセキュリティマネージャー」を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・セキュリティスペシャリストとして5年以上の実務経験

下記項目のうちいずれか2つ以上の実務経験
・ セキュリティ企画およびガバナンスに関する経験
(情報セキュリティ対策の立案、情報セキュリティガバナンスの設計、実装、維持)
・情報セキュリティアーキテクチャ関連業務に関する経験
(セキュリティアーキテクチャおよび対策の設計、実装時のセキュリティレビューの実施、システム運用に関連する各種セキュリティ対策のポリシー策定および管理)
・ 脅威・脆弱性管理およびセキュリティインシデント管理に関する経験
(脅威・脆弱性管理ポリシーの改善、脅威・脆弱性情報の取り扱い、影響分析、リスク対応策の立案・実行、セキュリティ監視の改善)
・ 情報セキュリティ管理およびセキュリティリスク管理に関する経験
(グローバルにおけるセキュリティ関連規制の策定・改定、情報セキュリティ教育ポリシーの策定、研修コンテンツの作成、研修状況のモニタリング、社内外の委託先に対するセキュリティリスクの評価・報告)
・情報セキュリティに関する、ビジネス部門へのコミュニケーションや教育、啓蒙活動に関する経験

【歓迎要件】
・グローバル企業でのセキュリティ管理関連業務の経験
・IT企業・コンサルティング企業における、セキュリティ関連・システムリスク管理関連業務の経験
従業員数
5,974名 ((連結ベース、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,125 万円 ~ 1,539 万円

従業員数
5,974名 ((連結ベース、2023年12月31日現在))

外資大手製薬メーカー

仕事内容
本ポジションは、日本の商業部門向けにAIやAWSなどの技術を駆使したデータプラットフォームの管理・改善をリードし、グローバルおよびローカルの関係者と連携して最適なソリューションを提供する役割です。
求める経験 / スキル
■Qualifications & Experience
· Requires advanced knowledge applicable to a wide range of work in own function and thorough knowledge of other functions, typically gained through a university degree and 6-8 years of experience.
· May lead initiatives related to continuous improvement or implementation of new technologies. Works independently on most deliverables.
· Responsible for the direct management of a team including results/outcomes, goal-setting, performance management, coaching.
· Has significant input into decisions related to hiring, performance reviews, promotions, and compensation actions.
· People manager level with supervisory responsibility for Individual Contributor and People Manager positions
· Responsible for a large sub-function or multiple teams doing similar work.
· Demonstrates ability to build and leverage relationships through diplomacy with a broader focus within the Function.​
· Articulates and presents complex information clearly and concisely across all levels. Ability to demonstrate in-depth knowledge and expertise thereby establishing a strong reputation for themselves and the team.​
· Participates in decision making and brings a variety of strong views and perspective to achieve team objectives. ​
· Looks for challenging opportunities and focus on building strong capabilities. Encourages and coach others to do the same.
· Demonstrates a focus on improving processes, structures and knowledge within the team. Leads in analyzing current states, deliver strong recommendations in understanding complexity in the environment, and the ability to execute to bring complex solutions to completion.​
· Recognizes the potential impact on internal/external challenges on the future state success. Conveys and takes immediate action to correct any variation in quality, ensures accuracy and completeness of others' work outputs.​
· Demonstrates sophisticated analytical thought using various data sources and internal/external environment. Understands the broader implications of actions and perspective. Synthesizes results and links patterns and trends. Considers lessons learned and best practices in conveying to the team's understanding and knowledge.​
· Native level proficiency in Japanese and business-level proficiency in English is required, including the ability to participate in meetings, prepare documentation, and negotiate in both languages.
· Proven experience working in a global or multicultural environment, preferably within the pharmaceutical or life sciences industry, collaborating with both local and international teams
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
同社鈴鹿工場のDX推進を担当いただきます。

【職務内容】
◆ ITインフラ・基幹システムの運用管理
• 生産管理システム(MES)の運用監視、障害対応、マスタメンテナンス
• 工場内ネットワークおよびサーバの構築・運用・保守
• 医薬品製造に関わる基幹システムおよびITインフラの安定稼働による操業支援
◆ DX推進・業務改善
• DX推進を軸とした業務プロセスの改善、事務作業の自動化・標準化の推進
• 各種データを活用したBIツールによる分析支援
• 小規模システムの開発(Python、VBA、RPA等)による生産性向上・革新
◆ その他
• 関係部署や協力会社との連携・調整および予算管理
• グローバルに対応した工場づくりに向けたIT基盤の強化

【この仕事の魅力】
• 基幹工場である鈴鹿工場において、医薬品の安定供給をITとDXの側面から支える中核的な役割を担えます。
• 日々の運用保守だけでなく、自身のアイデアを形にする小規模開発を通じて、生産性向上や業務改革に直接関与できます。
• 専門技術を高いレベルで身につけることができ、将来は工場のIT・DX推進リーダーとして、あるいは製造・設備部門など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
• 他チームや他部署との連携が活発で、個々の強みを尊重し合いながら共に成長できる職場環境です。

【職場の雰囲気など】
• 業務管理グループは、「システム」「経理」「人事総務」「環境安全」の4つのチームで構成され、それぞれが専門性を持った業務を担当しています 。
• システムチームは他チームや他部署との連携が活発で、円滑なコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。
• DX推進などのチャレンジングなテーマに対し、トライ&エラーを重ねながら日々学び、自己成長に取り組む意欲的な姿勢が重視されています。
• 個々の強みを尊重し合い、メンバー間の信頼関係を基盤として、ともに成長していく雰囲気のある職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 工場の基幹システムや業務システムの運用保守経験
• ネットワーク・サーバの運用管理経験
• DX推進による小規模システム開発の経験
• エンドユーザーを含む社内外関係者とのコミュニケーション力

【歓迎要件】
• システム開発の実務経験(RPAなど)
• プログラミングスキル(Python、Javaなど)
• データ分析の経験
• 自動倉庫システムの知見
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。
■職務内容
・IT投資の管理/整理、契約業務、経営層向けのレポート/説明、などIT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・IT部門の予算策定、予実管理
・IT投資実績データ整理/分析、按分対応
・運営サポート業務(決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整)
■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート
・同社の取引先(委託先等)やグループ会社(国内・海外)および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・同社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務
・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・緊急事態発生時の対応チーム(CSIRT)の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施
・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導
・グループ会社との情報共有と相互連携の促進(定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan / Global のIT Meetingの実施)

■このポジションの魅力、入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など
戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、同社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、同社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けている組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
■ IT部門運営・投資管理:
・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験
・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力
■ITセキュリティ管理:
・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験(3年以上)
・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・ セキュリティポリシー / ルール策定、運用経験
・ IT関連の法務、経理知識
・ ビジネスで意思疎通ができる英語力(英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル)
・ 情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験
従業員数
2,709名 (連結:4,767名(2024年9月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,709名 (連結:4,767名(2024年9月30日現在))
仕事内容
同社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。
■職務内容
ITと最新デジタル技術、データ活用を通じて社内業務課題解決やビジネス価値創出・向上にフォーカスし、研究開発、営業、本社、生産部門における業務システムの企画、導入、運用を通じた業務課題解決および業務革新の推進を担当頂きます。
・IT戦略策定、IT投資計画の立案、予算管理および検証
・業務およびビジネス価値向上に寄与するテクノロジーやソリューションの調査、評価、選定
・海外グループ会社を含めた業務システム、データ活用、導入プロジェクトの推進
・既存業務システムの維持、運用、評価、改善
・アーキテクチャー管理
・委託先サービスレベル管理、契約管理

■この仕事の魅力、職場の雰囲気など
研究開発型ファーマとしての機能を支えるシステムの構築や運用に携わることで、ビジネス部門と共に人々の健やかな生活に貢献できる点が大きな魅力です。社内外の多様な関係者と協働しながら、同社の事業を支える業務システム構築や運用を企画、推進できるポジションです。
透明性高く、誠実で建設的な議論ができるメンバーと成長を目指せる職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
・システム企画、開発、運用(要件定義、設計、開発、運用)の実務経験3年以上
・システム開発のプロジェクトマネージャー / リーダー経験
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら企画提案、推進ができる調整力、行動力
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・SAP R/3, S/4 HANA、生産系システム(MES、LIMS)、営業系システム(Veeva CRM)、臨床開発システムの開発、運用経験
・プロジェクト管理、品質管理、サービス管理、セキュリティの何れか1つ以上の専門スキル
・AWS環境構築経験(Azure / GCPも可)
・コンピューター化システムバリデーションの知識
・海外現法(主にアメリカ)と意思疎通ができる英語力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。
■職務内容
・IT投資の管理/整理、契約業務、経営層向けのレポート/説明、などIT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・IT部門の予算策定、予実管理
・IT投資実績データ整理/分析、按分対応
・運営サポート業務(決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整)
■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート
・同社の取引先(委託先等)やグループ会社(国内・海外)および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・同社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務
・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・緊急事態発生時の対応チーム(CSIRT)の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施
・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導
・グループ会社との情報共有と相互連携の促進(定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan / Global のIT Meetingの実施)

■このポジションの魅力、入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など
戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、同社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、同社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けている組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
■ IT部門運営・投資管理:
・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験
・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力
■ITセキュリティ管理:
・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験(3年以上)
・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・ セキュリティポリシー / ルール策定、運用経験
・ IT関連の法務、経理知識
・ ビジネスで意思疎通ができる英語力(英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル)
・ 情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

中外製薬株式会社

仕事内容
■業務内容
1. 全社DX戦略の立案・策定
- 中長期的な全社DXビジョン・戦略の立案およびロードマップ策定
- 外部環境(市場・技術・競合トレンド)と内部環境の分析に基づく戦略方向性の定義
- 経営層・各事業部門と連携した戦略の合意形成・承認プロセスの推進
- 現状とあるべき姿のギャップ分析に基づく戦略優先順位の設定
2. 全社DX戦略の実行推進
- 策定した戦略の全社横断的な実行管理・進捗モニタリング
- 事業部門・IT部門・外部パートナーとの連携・調整による実行推進
- 戦略実行における課題・リスクの早期特定と対応策の立案
- KPI・効果測定フレームワークの構築と継続的な改善
3. ステークホルダーマネジメント・ガバナンス
- 経営層・上級管理職への定期的な戦略進捗報告・提言
- 全社DX推進に関わる意思決定会議体への参画・支援
- 部門横断的なプロジェクト・タスクフォースのリード
- 社内外のステークホルダーとの信頼関係構築・合意形成
求める経験 / スキル
求める経験:いずれも必須
・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験(5年以上)
・全社規模のデジタル戦略・IT戦略の立案および実行推進の経験
・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験
・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験
・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験
従業員数
7,771名 (2022年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
7,771名 (2022年12月31日現在)
仕事内容
■業務内容
1. デジタルポートフォリオ管理
・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理
・投資対効果(ROI)・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価
・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言
・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート
2. デジタル投資の意思決定会議体の運営
・デジタル投資に関する意思決定会議体(委員会・レビューボード等)の企画・設計・運営
・経営層・事業部門・IT部門等のステークホルダーとの連携・調整
・投資判断に必要な情報・評価フレームワークの整備
・意思決定プロセスの継続的な改善・高度化
3. デジタル人財育成の全社戦略立案と実行
・全社デジタル人財育成戦略の立案・ロードマップ策定
・必要なデジタルスキルの定義・スキルマップの構築
・育成プログラム(研修・OJT・外部連携等)の設計・推進・効果測定
・デジタル人財の採用・配置・キャリアパス設計への貢献
・組織全体のデジタルリテラシー向上に向けた施策の推進

■職種の魅力
全社DX戦略の中枢を担い、経営層と直接連携しながら、ポートフォリオ管理・投資意思決定・人財育成を一体的に推進。ヘルスケア領域で社会を変えるインパクトある仕事です。

■募集背景
当社は「デジタル技術でヘルスケアのトップイノベーターになる」というDXビジョンを掲げ、全社でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ビジョン実現に向けては、デジタル施策・投資の全体像を可視化し、進捗・効果・リスクを継続的にモニタリングするとともに、現状とのギャップを踏まえた投資の優先順位付けや、デジタル人財育成を含む実行可能な戦略・ロードマップの策定が重要です。今回は、デジタルポートフォリオ管理・投資意思決定会議体の運営・人財育成戦略の立案と実行という3つの役割を担う人財を募集します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験(3年以上)
・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験
・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験
・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験

<歓迎要件>
・横断的なチェンジマネジメントの経験
・グローバル組織における業務経験

■求める人物像
スキル・知識・能力:
・デジタルトランスフォーメーションの概念・手法・トレンドに関する深い理解
・デジタル投資評価(ROI分析・ビジネスケース作成)の実務スキル
・データに基づく現状分析・課題特定・優先順位付けの能力
・ポートフォリオマネジメント・予算管理・リソース管理の経験知識・実践スキル
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力(資料作成含む)

求める行動特性:
・あるべき姿から逆算して課題・打ち手を定義できる戦略的思考
・組織の慣習や抵抗に対しても粘り強く変革を推進し、周囲を巻き込める変革推進力
・部門・階層を超えて信頼関係を構築し、組織横断的に協働できるコラボレーション力
・高い視座での戦略立案と現場への落とし込み・実行の両方を体現できる論理性と実行力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
・ゼロトラストアーキテクチャやAIを活用したネットワーク最適化を含む次世代ネットワーク構想の企画推進
・クラウドサービス(AWS/Azure/Google Cloud)を活用するグループの大規模ネットワークの企画/設計/構築
・クラウド及びオンプレミス環境におけるLAN、WAN、外部接続、CDN(Akamai)、SWG(Zscaler)などのネットワークの企画・設計・構築

職種の魅力
過去の課題や経験を活かしながら最新のテクノロジーを活用し、大規模なネットワークインフラをゼロから構築するプロセスに面白みを感じることができます。また、グローバルメガファーマとの連携機会もあり、国際的な環境で働くことができます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・SIerや事業会社での大規模ネットワークの設計・構築、維持・運用の経験(3年以上)
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験(3年以上)
・海外子会社などとの会議を含む英語でのコミュニケーション能力

<歓迎要件>
・パブリッククラウド(AWS/Azure/Google Cloud)を利用したネットワーク設計・構築、維持・運用の経験
・ゼロトラストアーキテクチャを利用したネットワーク設計・構築、維持・運用の経験

求めるスキル・知識・能力:
・ネットワークインフラ全般(LAN/WAN、Wireless、FW、インターネットセキュリティ、SSL、等)に関する知識
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GoogleCloudのいずれか)に関する知識
・大規模プロジェクトマネジメント能力
・企画提案力、調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力
・ビジネスで意思疎通ができる英語力

求める行動特性:
・国内外・社内外の関係者を巻き込みながら企画を推進するリーダーシップ
・技術トレンドを追い続け、最新技術を駆使して新しい価値を生み出す挑戦意欲がある方
・スピードを意識し、最後まで仕事をやり遂げる責任感のある方

必須資格(TOEIC含):
・四年制大学卒以上
・TOEIC700点以上
・CCNP又は同等の資格
・以下いずれかの資格
 -AWS Solution Architect (アソシエイト以上)
 -Microsoft Azure 認定資格(Fundamentals以上)
 -Google Cloud 認定資格(アソシエイト以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■会社概要
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。

我々のGlobal SAP Center of Excellence(COE)チームでは、企業全体のデータ活用をリードし、戦略的な意思決定を支える仲間を募集しています。
このポジションはSAP BW/BIを活用したデータ管理・分析の専門性を発揮し、正確かつタイムリーなインサイトを提供することで、ビジネスの成長に直接貢献することが期待されます。さらに、財務・法務・人事領域のビジネスパートナーとして、業務プロセスや要件の整合を図りながら、運用効率やレポーティングの高度化を推進します。

データ戦略とビジネス連携の両面で価値を創出し、グローバル規模での変革をリードするやりがいのあるポジションです。

■求人内容
・SAP BW/BIのソリューションアーキテクトとして、企業のデータ戦略およびガバナンス基準に沿った戦略的方向性を示し、技術的ソリューションを検証する。
・SAP BW/BIを活用し、企業全体のデータアーキテクチャを定義・指導し、グローバルな事業機能間でのデータ統合と共有を可能にする堅牢な設計を確保する。
・ビジネスのステークホルダーやITチームと協働し、ビジネス要件を戦略的なインサイトと意思決定を可能にするスケーラブルなデータソリューションへと変換する。
・財務、法務、人事領域の主要なビジネスパートナーとして、業務効率やレポーティングニーズを支援するため、プロセス、要件、ソリューションの整合を図る。
・グローバルERP COEや地域ITチームと連携し、アーキテクチャおよび統合戦略が企業目標や中期計画を支えることを確保する。
・開発およびサポートパートナーを選定・指導し、ビジネスおよびITの目標に沿った高品質なソリューションとサービスを提供させる。

■Santenにおけるキャリア構築
Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。

Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。  私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障がい、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
• 情報技術、コンピュータサイエンス、財務、または関連分野の学士号
• グローバル企業で、財務またはERPシステムをサポートするIT職務における 5年以上の経験
• SAP専門知識:SAP FICOおよびSAP BWの設計・導入・運用サポートに関する実務経験
• 財務・データ管理の理解:財務プロセスやデータ管理の原則に関する深い知識
• ビジネスレベルの 日本語および英語でのコミュニケーション能力
• ビジネス戦略を理解し、それを測定可能なビジネス価値を生み出すITソリューションに変換できる能力
• ステークホルダーとの連携や部門横断的な協働を含む、複雑なITプロジェクトの管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■参天製薬について
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。

Santen is a specialized life sciences company with a proud 130-year heritage focused exclusively on ophthalmology. As a Japan-originated, global company with our footprint in over 60 countries, we are dedicated to delivering innovative treatments and digital solutions for eye health and addressing vision-related social issues for people around the world.

■職務のミッション
Digital and Information Technology(DIT)部門は、すべてのITプロセス、ソリューション、サービスに関して世界的な責任を担っています。その目的は、ERPソリューションや周辺アプリケーションを通じて価値を提供し、Santenの機能をさらに強化することです。

Global ERP Center of Expertise(CoE)は、Santenのビジネスと持続的かつ強固な協力関係を築き、具体的な事業価値を創出する少数精鋭の専門チームです。投資利益率を最大化するための継続的な成功の推進役であり、CoEチームは地域ERPチームに対してグローバルなガイダンス、アーキテクチャ、ベストプラクティスを提供します。

SantenおよびCoEの規模を考えると、SantenにおけるSAPアーキテクチャの方向性に貢献する機会があります。これには、戦略的および実務的な側面への関与、ガバナンスプロセスの確立、ビジネスと協力してアプリケーションを開発し、事業価値を実現する方法の決定が含まれます。

SAPアーキテクトとして、ビジネスのニーズを理解し、それをコスト効率が高く、目的に適合し、スケーラブルなソリューションに変換するために、ビジネスとの連携において主導的な役割を果たします。ビジネスプロセスの革新、ビジネスとITのより良い連携、顧客満足度の向上と総所有コスト(TCO)の削減によるコスト優位性を実現します。

また、ビジネスに焦点を当て、実践的であり、幅広いテクノロジーを理解し、Santen全体のステークホルダーとともにソリューションのロードマップの開発と整合性を推進します。

■主な責任範囲とアカウンタビリティ
SAPアーキテクトとして、SAPソリューション、アーキテクチャ、成功したトランスフォーメーションに関して8年以上の実績を持つ高度な経験が求められます。優れたコンサルティング力とコミュニケーション力を備え、概念的に強く、実践的なハンズオン姿勢を持ち、同僚への助言やメンタリングを楽しみながら、ビジネスに成果をもたらすことができる方を求めています。

■戦略とガバナンス
・Santenのビジネス環境、ビジネスモデル、企業戦略を理解する
・ビジネス戦略とDITロードマップに沿ったERPおよび周辺システムのアーキテクチャビジョンを定義する
・標準、ガイドライン、ガバナンスプロセスを備えた目的適合型のアーキテクチャフレームワークを確立する

■ソリューション設計と実装
・ビジネスステークホルダーと連携し、要件を特定、共有理解を促進する概念設計を作成し、今後のプロジェクトの範囲とビジョンを明確化する
・SAP、Microsoft、その他最適なテクノロジーを活用し、ERPおよび周辺システムの実装を監督する
・プロジェクトがビジネス価値を生み出すソリューションを提供できるよう、機能面・技術面でガイダンスを提供し、コスト効率を重視したベストプラクティスを活用する
・パフォーマンス評価の一部は、あなたのアーキテクチャによって実現された効果に基づきます

■テクノロジーリーダーシップ
・S/4HANA、SAP Business Technology Platform、非SAPプラットフォームを含むデジタルトランスフォーメーションにおける思想的リーダーシップを発揮する
・新しいSAP技術、業界動向、ベストプラクティスを常に把握し、その採用に関するガイダンスを提供する

■コラボレーションとコミュニケーション
・ビジネスとの良好な関係を構築し、信頼できるアドバイザーとなる
・ビジネスやDITチーム、経営層、サービスパートナーと協力し、整合性と変革の成功を確保する
・提案するソリューションの理由を簡潔かつ理解しやすく説明できる能力を持つ

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■Job’s mission
Digital and Information Technology (DIT) department has worldwide responsibility for all IT processes, solutions and services. The aim is to further enhance Santen functions by delivering value through ERP solutions and satellite applications.

Global ERP Center of Expertise is a small team of experts that generates tangible business value through sustainable and strong collaboration with the Santen business. It is the driver for continuous success to maximize the return on investment. The CoE team provides global guidance, architecture and best practices to the regional ERP teams.

Due to the size of Santen and the CoE, there is an opportunity to contribute to the direction of SAP Architecture at Santen. This includes involvement in both strategic and practical aspects, establishing governance processes, and determining how the team collaborates with the business to develop applications and implement business value.

As the SAP Architect you play a leading role in business engagement to understand their needs and translate that into cost effective, fit for purpose and scalable solutions. Enabling business process innovation, a better business-IT alignment, and cost excellence by improving customer satisfaction and reducing total cost of ownership (TCO).

You are the type of professional who naturally enthuses others with your ideas and clear vision. As our SAP Architect you are business focused and hands-on; understanding the breath of technology and drive the development and alignment of solution roadmaps with stakeholders across Santen.

■Key Responsibilities & Accountabilities
As our SAP Architect you are highly experienced with SAP solutions, architecture and succesful transformations with a proven track record of at least 8+ years. You have excellent consulting and communications skills; conceptually strong and pragmatic hands-on attitude that enjoys advising and mentoring our collegues and delivering results to our business.

■Strategy and Governance
・Understand Santen’s business environment, business model and company strategy
・Define the architecture vision for ERP and its satellite systems, aligned with the business strategy and DIT roadmap
・Establish a fit for purpose architecture framework with standards, guidelines and governance processes

■Solution design & Implementation
・Engage with business stakeholders to identify their requirements, develop conceptual designs to foster a shared understanding, and outline the scope and vision for forthcoming projects.
・Oversee the implementation of ERP and satellite systems, leveraging SAP, Microsoft and best of breed technologies
・Providing functional and technical guidance to our professionals to ensure that projects are delivering solutions that are driving business value, leveraging best practices in a cost-effective way. Part of your performance will be measured against realized benefits from your architecture

■Technology Leadership
・Taking thought leadership in our digital transformation including S/4HANA, SAP Business Technology Platform, and non SAP platforms
・Stay abreast of new SAP technologies, industry trends, and best practices, and provide guidance on their adoption

■Collaboration & Communication
・Developing positive relationships with our business and becoming a trusted advisor
・Work with stakeholders across the business and DIT teams, including senior management and service partners, to ensure alignment and successful change delivery
・Ability to create concise and understandable explanations for why you propose a particular solution

【Grow your career at Santen】
A career at Santen is an opportunity to make a difference. Through our long-term vision outlined in Santen 2030, we are committed to be a Social Innovator - addressing the social and economic needs of people with visual impairments. We have team members around the world using their diverse talents to unlock new modalities and drive innovations for patient outcomes, education and treatment. At Santen, we believe in empowering all our team members with flexible ways of working and a highly inclusive work environment.

The Santen Group is an Equal Opportunity Employer. We are committed to building diverse teams and ensuring a safe and inclusive physical and virtual workplace for every one of our team members. All employment decisions are based on business needs, role requirements and individual qualifications regardless of race, color, ethnicity, national origin/ancestry, religion, sexual orientation, gender, gender identity/ expression, age, disability, medical condition, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・SAP製品のコンサルティング、システム統合、またはアーキテクチャ業務で12年以上の経験
・SAP環境における大規模なトランスフォーメーションプロジェクトで8年以上の経験
・ビジネス要件を戦略、ロードマップ、アーキテクチャに変換した経験
・変化する環境への適応力と新しい課題に取り組む意欲
・S/4HANA、BW/4HANA、SuccessFactorsなどSAPモジュールの専門知識
・APIやミドルウェアソリューションを含む統合手法の深い理解
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)およびハイブリッドアーキテクチャの経験

■求める経験(好ましい経験)
・COUPA、MS Dynamics、Rapid ResponseなどSAP以外の製品の経験
・SAP Business Technology Platform(BTP)の経験
・SAPエコシステムにおける主要アプリケーションやサービスとの統合、新機能の技術アーキテクチャ分析、調査、設計、開発経験
・複数の国籍を含む国際的な環境での勤務経験

■求める人物像
・強い分析力と問題解決能力、細部への注意力
・ビジネス要件を理解し、それを技術的ソリューションに変換する能力
・技術的・非技術的なステークホルダーと効果的に関わるための優れたコミュニケーション力と対人スキル
・複雑なプロセスやソリューションを、主要なステークホルダーが理解できる形に簡潔化する能力
・変化する環境への適応力と新しい課題に取り組む意欲

■必須条件
・SAP HANA認定資格
・コンピュータサイエンス、情報システム、または経営学の修士号
・アーキテクチャ認定資格
・英語に堪能

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■Experience (Essential)
・12+ years in SAP product consulting, systems integrations, or architecture role
・8+ years in large scale transformation projects in SAP environments
・Translating business requirements into strategies, roadmaps and architecture
・Adaptability to changing environments and willingness to embrace new challenges
・Expertise in SAP modules such as S/4HANA, BW/4HANA, and SuccessFactors
・Strong understanding of integration methodologies, including APIs and middleware solutions
・Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and hybrid architecture

■Experience (Essential)
・Experience with non SAP products like COUPA, MS Dynamics, Rapid Response
・Experience with SAP Business Technology Platform (BTP)
・Technical architecture analysis, research, design and development of new functionality and integrations with key applications and services under the SAP ecosystem
・Worked in an international environment with multiple nationalities in the teams across regions.

■Personal Skills
・Strong analytical and problem-solving skills with attention to details
・Ability to understand business requirements and translate them into technical solutions.
・Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with technical and non-technical stakeholders
・Ability to simplify complex processes and solutions in a way that can be understood by key stakeholders
・Adaptability to changing environments and willingness to embrace new challenges
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
■実験関連のメタデータと実験機器等から出力されるデータの収集、統合、保管の自動化パイプライン構築、運用、継続的改良。
■目的データを収集、統合、保管するための関連システムの設計・設定、API開発、等。
■関連システム利用者(研究者)のトレーニング
求める経験 / スキル
【必須】
・データマネジメントシステムにおけるETL/ELTパイプラインの構築・運用
・パブリッククラウドに関する知識、経験(特にAWS)
・コンピュータネットワークに関する知識、経験(オンプレ、クラウド両方)
・背景の異なる関係者とコミュニケーションをとり、目的に向かって推進することができる
・個人の成果ではなくチームとしての成果を追求できる
・情熱と好奇心を持って未経験の分野に取り組める

【尚可】
・ドメイン駆動設計に関する知識、経験
・API設計、実装に関する知識、経験
・AWS Glue、Amazon Athena、Amazon EMR、Apache Icebergテーブル、等に関する知識、経験
・MCP、MCPサーバに関する知識、経験
・アジャイル開発における、スクラムマスターもしくはプロダクトオーナーの経験
・ライフサイエンスの研究分野におけるデータマネジメント経験
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
・ASCA地域(アジア・中南米)における11社のグループ会社を横断的に統括し、多様なITアプリケーション及びERP環境の統合・最適化を推進。
・グローバルDX組織との連携により、グローバルITアーキテクチャ・プロセスの標準化とローカルの最適なバランス形成を主導し、実現化。
・新規拠点のIT体制の構築をアプリケーションの観点から支援。
・IT予算策定、投資計画、ROI分析を通じた効率的なIT投資推進するRegional Demand Advisory Boardにコアメンバーとして参画。
・クラウド移行、RPAやAIを活用したデジタル変革プロジェクトのリージョナル展開の推進・支援。
・グローバルDXと連携してリージョナルでの24×7の運用体制、インシデント管理体制の構築と運営の統括。
・社内外ベンダー管理、SLA管理、リスク評価及びガバナンス体制の構築。
・事業本部員としてグループ会社を含むビジネス部門のニーズを理解・把握し、グローバルDXと連携し、利用されているITシステムやプロジェクトを把握し、ビジネスとDXITとつなぐビジネスパートナーとしての役割推進。
・多様なステークホルダー間の合意形成のリード、英語・日本語によるコミュニケーションとドキュメントの作成・報告。

<入社後のキャリアパス>
・アジア・中南米地域におけるグローバルDXITプロジェクト(データガバナンス等)への参画
・Regional IT Application Leadとして、日米欧各極のApplication Leadと対等な立場で議論し、グローバルDX managementの一端を担う
・ASCA事業本部内での担当業務の拡充
・当社での長期貢献を前提に本人の希望・適性と会社の必要性に応じた異動(海外グループ会社駐在、DX等の本社管理部門、他機能の企画・管理部門など)
求める経験 / スキル
<必須>
・アプリケーションに関わる専門性を有し、ビジネス部門の人間に英語及び日本語で要約し、課題解決のサポートができる能力
・以下のいずれかの経験を有するもの
 ‐ ITコンサル、ベンダに勤務し、アプリケーションの構築・整備に関わる業務経験(5年以上)
 ‐ 製造業のIT組織に所属し、アプリケーションの構築・整備に関わる業務経験(5年以上)
・多国籍メンバーとのプロジェクト立ち上げまたはIT統括経験(3年以上)
・英語ビジネス会話以上(直接の対話、Online会議、Email、資料作成、読解含む、目安としてTOEIC 730点以上)、現地語(日・英以外)での実務調整経験尚可
・高いコミュニケーション力、多国籍・異文化間マネジメントスキル

<尚可>
・製薬・ライフサイエンス領域でのIT統括経験
・大規模ERP(SAP/Oracle ERP等)の構築・運用経験
・RPA/AI/IoTプロジェクト推進経験
・海外拠点立ち上げ経験、PMO運営経験
・クラウド(AWS/Azure/GCP)/ネットワーク/サーバー設計・導入経験
・ITセキュリティ管理・整備に関する業務経験
・グローバル企業で海外拠点のアプリケーション構築・整備に関する業務経験
・製薬企業のバリューチェーンや機能に対する理解もしくは、その意欲

<必須>
・変化を楽しみながら成長できる方:自分のスキルを磨きつつ、新しい技術や業務プロセスの変化にポジティブに向き合える方
・問題解決志向:技術的な課題に対して積極的に取り組み、解決にやりがいを感じられる方
・幅広い視野を持ち、新しい分野の業務にも積極的に参加できる方:業務の枠を超えて新しいチャレンジを受け入れる姿勢があり、学び続ける意欲が強い方
・コミュニケーションを重視し、メンバーとの協力を通じて業務改善を推進できる方

<尚可資格>
・PMP、ITIL Foundation等プロジェクトマネジメント資格保有
・ISO27001 Lead Implementer/Lead Auditor資格
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
基幹系ERPシステム(生産)のプロジェクト推進と各事業場の導入に向けた支援

【期待すること】
全社プロジェクトとして新システムの導入による製造部門のプロジェクト推進と導入後のシステム運用を統括する上での新体制づくりを期待したい。


【入社後のキャリアパス】
①業務経験を通じてSAP(生産)の安定稼働を目指してすべての製造サイトを束ねる立場
②専門性の高いコア的人材
③生産部門全体のシステム、DX/IT施策の企画立案実行
④さらに専門性を生かしたSCM領域、Tech開発部門ので経験による更なる成長の可能性
求める経験 / スキル
■必須
・基幹系ERP(工場もしくはSCM)の導入経験もしくは実務経験
・工場でのシステム導入のプロジェクト経験
・プロジェクトリードもしくは小さな組織でのチームリーダーの経験

■歓迎
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力(メールでのコミュニケーションが可能)
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性や協調性をお持ちであること
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
<業務内容>
・SAP刷新およびEPMツール導入プロジェクトに研究開発部門ファイナンスの代表として参画
・グローバル研究開発費の予算・見込・実績を管理するITシステムの運用管理と継続的な改善
・各部門が予算・見込を立案する際の集計フォームの改善、および各部門長に提供する予算実績報告・要員数レポートの改善
・その他、研究開発計画の管理や意思決定支援に関わるシステム検討プロジェクトへの参画など

<期待すること>
・有望な開発プロジェクトを多数抱える当社において、研究開発費の予算管理がより重要になっている
・第一三共独自のグローバル研究開発組織体制の確立に向けて変革中であり、人材育成や業務プロセス調和に加え、その基盤となるITシステムの整備が喫緊の課題となっている

<入社後のキャリアパス>
・本社部門に異動し、より幅広い分野における社内システム担当として、活躍の場を拡げる機会あり
・研究開発プロジェクトの予算管理など、RDファイナンス・ビジネスパートナーとしての職務に従事することも可能
求める経験 / スキル
<必須>
・会計システム、予算管理システムの導入PJに関わった経験
・周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方

<尚可>
・製薬業界において予算実績管理に従事した経験
・TOEIC 600点以上の英語力
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)

Meiji Seika ファルマ株式会社

仕事内容
【担当する業務】
・インハウス、セカンダリーデータの収集、整理、分析、戦略提案。
・月次・週次の帳票の作成。
・顧客データ窓口。
・品目領域部担当。

【仕事の魅力・得られる経験やスキル】
感染症の予防から治療までのバリューチェーンを持つグループであり、ワクチン、中枢領域、オンコロジー領域部と多数の強みを持つメーカーです。
これら領域においてデータの収集分析結果をもとに製品チームと連携し営業戦略や戦術の立案を行います。
その結果を営業(MR)に反映させることで医療への貢献を果たします。

得られる経験・知識やスキルは、扱う製品の医療知識の取得、また、プロダクトチームと協力して自社の最適手段を選定するマーケティングスキルと、戦略を現場に落とし込んで組織を動かすスキルの両方を得ることができます。

【部門のミッション・これからの展望(ビジョン)】
データドリブン経営実現に向け、自社・競合動向や顧客反応を把握し、データ収集と分析を行うことで製品戦略の見直し、新たな市場開拓戦略への示唆、提案を行います。
求める経験 / スキル
業務はチームで動くことが多いため、
周りのメンバーをサポートできるマインドを求めます。

・医薬品やヘルスケア製品のマーケティング経験
・市場分析、ターゲット設定、競合分析の実務経験
・市場調査結果や販売データの分析
・CRMやBIツールの活用スキル
・製品のポジショニングと差別化戦略の立案
従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))
仕事内容
2020年の創業から事業が急速に拡大しており、より多くのお客様にお応えするべく、さらなる体制強化を図るため増員募集する運びとなりました。

【業務内容】
都道府県や協会けんぽ等の地域に根差す保険者に対して、事業計画の策定からプロジェクトマネジメント、次年度の取引継続に向けた営業活動を担っていただきます。

【コンサルティング】
・保険者に対する医薬品の適正使用推進、および医療費適正化に向けた事業の立案・実行
・クライアントの目標と現状のギャップから課題を抽出し、予算に応じた対応策の企画・提案
※企画・提案に関しては、社内の専門職メンバーと連携しながら、データ分析結果を解釈、必要に応じて地域の医療関係者に対するアプローチ施策を検討し実現に向けて取り組んでいただきます。

【プロジェクトマネジメント】
ープロジェクトを成功に導くため、社内外の関係者を巻き込みながらの管理・実行

(具体的な内容)
・事業計画の策定
・事業の進捗管理
・効果検証を実施し、クライアントに事業成果の報告および改善提案
【営業活動】
・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築および提案
・アップセル・クロスセルに向けた保険者への営業活動【仕事の魅力】

【働き方】
・柔軟性の高い就業環境/リモートワーク、フルフレックス制
業務効率向上や健康管理増進を目的としてフルフレックス制を導入しており、出社率は30%ほどです。地方在住でフルリモートのメンバーもおりますが、密なコミュニケーションを実現するための工夫をしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・医療、ヘルスケア分野のコンサルティング経験
・データ分析結果を解釈し、クライアントへ提言を行った経験
・普通自動車免許(出張の際、車を運転する場合があります)

【歓迎】
・官公庁や自治体との折衝経験
・研究者等有識者との共同プロジェクトの実施経験
・医療政策や社会保障制度に関する造詣

【求める人物像】
・医療、ヘルスケア分野への強い関心がある
・仕事を通じて社会に貢献したいという熱意がある
・新しい知識を積極的に吸収し、学びへの意欲と向上心がある
・顧客視点で物事を考え、課題解決やサポートに喜びを感じる
・過去の経験や慣習にとらわれず、新たな挑戦をすることに抵抗がない
・潜在的な課題を発見し、解決する力がある
・目標に対してあきらめず、やり抜くことができる
従業員数
45名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
45名 (2024年4月現在)

塩野義製薬株式会社

仕事内容
■募集背景
SHIONOGIは医薬品に留まらないトータルヘルスケア(HaaS)企業への成長に向け、DTx(疾患の予防、管理、治療を目的として、エビデンスに基づいた治療的介入を提供するソフトウェア医療機器)を提供している。これらのソフトウェアの開発に伴い、開発推進や品質管理などが行える人材を募集いたします。

As SHIONOGI is aiming to grow into a total healthcare (HaaS) company beyond pharmaceuticals and offers DTx (software medical devices that provide evidence-based therapeutic interventions for the prevention, management, and treatment of disease) . In line with the development of these software products, we are seeking personal capable of development promotion, quality control, and more.

■職務内容
DTx(疾患の予防、管理、治療を目的として、エビデンスに基づいた治療的介入を提供するソフトウェア医療機器)の開発・リリースプロジェクトの推進

Promotion of Development and Release Project for DTx ( software medical devices that provide evidence-based therapeutic interventions for the prevention, management, and treatment of disease)
求める経験 / スキル
【必須要件】
一般消費者向けアプリケーションの構築プロジェクトをリードした経験

【望ましい要件】
QMSなど医療機器に関する各種規制要件の知識

[Essential criteria]
Experience in leading a project to build applications for general consumers

[Desirable criteria]
Knowledge of various regulatory requirements related to medical devices, such as QMS
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 1,060 万円

仕事内容
■募集背景
期経営計画達成を支援するためのインフラストラクチャのさらなる進化とグローバル化を推進するメンバーを募集いたします。
仮想・クラウド技術により複合的に構成されたインフラストラクチャをベースに、リージョンの連邦制によるグローバルビジネスを支える新たなアーキテクチャの実現・具現化を担っていただきます。

We are looking for members who will promote the further evolution and globalization of our infrastructure to support the achievement of our medium-term management plan.
You will be responsible for realizing and embodying a new architecture that supports global business through a regional federal system based on an infrastructure that is complexly configured using virtual and cloud technologies.

■職務内容
インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、ストレージ、ID管理、XaaSなど)の企画・戦略立案と、その導入の推進

Planning and strategy for infrastructure ( networks, servers, storage, ID management, XaaS, etc.) and promoting its implementation.
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下技術要素を用いた提案・要件定義・設計・実装・運用経験(一部でも可)
・AWS, Microsoft Azure, GCP
・VMWare Cloud Foundation( vSphere, NSX, Aria)
・Windows Active Directory, Entra ID, Okta, CrowdStrike

【望ましい要件】
・グローバルインフラの業務経験
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力

[Essential criteria]
Experience in proposals, requirements definition, design, implementation, and operations using the following technologies ( partial experience acceptable) :
・AWS, Microsoft Azure, GCP
・VMWare Cloud Foundation( vSphere, NSX, Aria)
・Windows Active Directory, Entra ID, Okta, CrowdStrike

[Desirable criteria]
・Experience working in global infrastructure ( servers, networks, etc.)
・Information -related qualifications
・English communication skills for business
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 1,060 万円

塩野義製薬株式会社

仕事内容
SHIONOGIは医薬品に留まらないトータルヘルスケア(HaaS)企業への成長に向け変革を進める中、それを支えるセキュリティ基盤・体制の整備が急務となっています。サイバー攻撃からSHIONOGIのビジネスを守るため、セキュリティ中核人材として活躍していただける方を募集します。

As SHIONOGI continues to transform toward a total healthcare (HaaS) company that goes beyond pharmaceuticals, there is an urgent need to develop a security infrastructure and system to support this transformation. In order to protect SHIONOGI's business from cyber attacks, we are looking for individuals who can play an active role as core security personnel.

■職務内容
社内IT・OT領域およびBtoC領域のサイバーセキュリティ強化に向けた企画の推進、ソリューションの導入

Promote plans and introduce solutions to strengthen cybersecurity in internal IT/OT areas and BtoC areas.
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれか、または両方のご経験
・セキュリティ関連プロジェクトにおける企画推進をリードした経験
・セキュリティ関連ソリューション導入におけるプロジェクトをプロジェクトマネージャ・リーダとしての推進した経験

【望ましい要件】
・システム開発における業務経験
・ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)に関連した業務経験
・情報系の資格保有
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力

[Essential criteria]
・Experience in leading planning and promotion in security-related projects.
(or) ・Experience in promoting projects of security-related solution as a project manager/leader.

[Desirable criteria]
・Work experience in system development
・Work experience related to IT infrastructure ( servers, networks, etc.)
・Information -related qualifications
・English communication skills for business
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 1,060 万円

仕事内容
【具体的には】
IT領域の高い専門性を背景に下記業務を統括・遂行頂きます。
With a high level of IT expertise, you will oversee and perform the following tasks:

■ITに係る内部監査
・情報システムの構成、運用、管理、セキュリティ対策の確認及び評価
・組織のIT戦略、ITポリシー、及びIT統制の確認及び評価
・データの品質、信頼性、セキュリティ、及びプライバシー保護の確認及び評価
・ITインフラストラクチャ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)やセキュリティ対策の確認及び評価
・システム開発プロセスにおける品質管理、テスト手法、及び成果物の品質に関する確認及び評価 など
■IT-Related Internal Audits
- Review and audit information system configuration, operation, management, and security measures
- Review and audit the organization's IT strategy, IT policy, and IT controls
- Review and audit data quality, reliability, security, and privacy protection
- Review and audit IT infrastructure (networks, servers, cloud, etc.) and security measures
- Review and audit quality control, testing methods, and deliverable quality in the system development process

■内部統制監査 J-SOX
J-SOX(金融商品取引法に基づく内部統制報告制度)
・IT全般統制(ITGC)の整備・運用状況の評価
・業務処理統制(アプリケーション統制)におけるITの活用状況の確認
・J-SOX対応に必要な文書化、評価、改善活動の支援
・内部統制の有効性に関する評価結果の報告書作成
■Internal Control Audit J-SOX
J-SOX (the internal control reporting system under the Financial Instruments and Exchange Act):
- Evaluate the development and operation status of IT general controls (ITGC)
- Review the use of IT in application controls (application controls)
- Support documentation, assessment, and improvement activities required for J-SOX compliance
- Prepare reports on the results of assessment of internal control effectiveness
求める経験 / スキル
【必須要件】
・専門職として期待される誠実かつ公正不偏な態度で職務を遂行すること
・業務を円滑に遂行するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキル
・IPA(情報処理推進機構)におけるスキルレベル4 / 応用情報技術者試験の資格保有、同等の知識・業務経験

【望ましい要件】
・CISA (Certified Information Systems Auditor)または相当資格
・ITに係る内部監査またはIT統制・セキュリティ管理の実務経験
・監査手法、リスク管理手法に関する十分な知識を有していること
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力

[Required Qualifications]
- Perform your duties with the honesty, fairness, and impartiality expected of a professional.
- Interpersonal and project management skills to smoothly execute your work.
- IPA (Information-technology Promotion Agency) Skill Level 4 / Applied Information Technology Engineer Qualification, or equivalent knowledge and work experience.

[Preferred Qualifications]
- CISA (Certified Information Systems Auditor) or equivalent certification.
- Practical experience in IT-related internal audits or IT control/security management.
- Thorough knowledge of audit and risk management methods.
- Business-level English communication skills.
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

株式会社メドリープファーマ

仕事内容
サーバ(Windows/Linux)の運用・障害対応・性能管理製造業の特性上、「止めない」「安定稼働」が最重要となるミッションクリティカルなポジションです。
製造業における社内ICTインフラおよびシステム運用全般を統括するポジションです。
1. 社内ICTインフラの企画・運用
 社内ネットワーク(LAN/WAN/VPN)の設計・運用・改善
 サーバー(クラウド等)の管理
 PC・ソフト・周辺機器・モバイル端末の運用管理、更新計画の策定

2. 基幹システム・業務システムの運用
 会計システムの運用保守、・製造現場システムの導入・改善
 業務効率化(Excel自動化、RPA、ツール導入)の推進

3. 情報セキュリティ・内部統制対応
 情報セキュリティポリシーの策定・運用
 アクセス権限管理、データ保護、バックアップ運用
 インシデント対応、IT統制対応

4. ICT戦略・DX推進
 全社ICT/DX戦略の立案・実行
 業務改善・デジタル化推進

5. その他
 他部署との連携及び調整
求める経験 / スキル
■必須条件
3年以上のICTの業務経験

■歓迎条件
社内SE、情報システム部門、ICT推進部でのシステム構築経験
従業員数
4名 (2025年10月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
4名 (2025年10月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
部長と連携し、安定経営を続けるためのITシステム基盤の構築と保守運用をお任せします。
●現場の業務課題コンサルティングによる 適切なITシステムの企画、導入と保守・運用の実行
●最新IT技術の発掘とそれを活用したIT化戦略の立案と実行
●システム障害や災害などの経営リスクに対するIT施策の立案と実行
●チームマネジメント

■就業環境:
ワークバランスを保ちながら働ける会社です。
・有休消化率は70%以上
≪社内の声≫
上司や部下、役職に関係なく、気軽に相談できる環境が魅力です。

■同社の魅力:
・同社は国内の医薬品受託製造業界ではシェアトップクラスの実績をもつ業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。
・強固な基盤を持ちながら、2010年にはシオノギグループから独立し、同社の高い技術力をより多くの企業に提供しています。既存の固形剤製造の受託拡大はもとより、注射剤・高薬理活性製剤などを新たな事業の柱の構築にも注力しております。
・多くのグローバル製薬会社からの受託製造も担っており、国内外問わず製薬メーカーの戦略的パートナーとして、医薬品の受託製造に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社の情報システム部門やSIerなどにて情報システム導入、保守運用にかかわった経験をお持ちの方

【歓迎】
・業務システムパッケージ(ERP,MES,QMS等)製品の導入プロジェクト経験(SAPであれば尚可)
・インフラ基盤(DWH/BI、ネットワーク、サーバー、クラウド)の導入・保守経験
従業員数
1,756名 (2025年12月 現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,756名 (2025年12月 現在)
仕事内容
Within Business Excellence, this role will focus on BI tool management and mid-term corporate forecasting, particularly. In a market with a limited number of patients and highly uneven distribution,
Business Performance and Analytics Manager are engaged in challenging market analysis and the implementation of field resources. By consulting with the Business Excellence Head and Business
Analytics Lead, this role contributes to the effective and seamless implementation of sales operations and BI maintenance, including CRM management. To achieve organizational objectives, Business Performance and Analytics Manager actively support the Department Head and members.

■Key Responsibilities

• Provide actionable and valuable insights to the Marketing and Sales departments to drive competitive advantage and future growth, while proactively identifying and managing competitive threats by sharing the current corporate vision and market conditions.
• Continuously improve the BI and CRM environment.
• Develop and update forecasting models and databases to enhance forecast accuracy.
• Collaborate with the Marketing, Digital, Tech and IT teams to improve the quality of business plans.
• Support and manage market research planning and execution
• Manage third-party partners for data generation and BI tool implementation.

1: Sales and Market dynamics analysis

Activity analysis:

• Collaborate closely with the Business Analytics Lead to improve the precision of sales activity analytics through effective utilization of BI tools

Forecasting:

• Support the Business Excellence Head in enhancing the semi-automated corporate forecasting model to increase efficiency and accuracy Supervise the marketing team to ensure accurate forecasting inputs for each product, taking into account the latest market conditions

2: BI tool management

Development/ Deployment:

• Build BI tool for sales and marketing team to help acquiring latest-accurate account/HCP level summarized data
• Newly develop channel level activity tracker to communicate with Digital team and 3rd parties. BI structures will be also defined within the 3rd party communication.

Risk management/ Troubleshooting:
• Proactively manage potential risks associated with BI tool development, and promptly troubleshoot any issues that arise to ensure seamless operations

3: CRM management

Data Monitoring:
• Lead ongoing projects with third-party partners to implement new CRM functionalities and ensure timely delivery of up-to-date data to stakeholders as required.
• Ensure consistency between CRM outputs and BI/Databricks outputs, enabling appropriate access to information resources

Management:
• Collaborate with the Data Management and Engineering Manager to define and implement data management operating procedures
• Lead and manage the discussion with 3rd parties to define the requirement on CRM

4: Contract Management

• Lead the maintenance and management of data contracts, including initiating purchase requests for data sources
求める経験 / スキル
■必要な条件 Requirements
スキル Skills
• ロジカルかつ分析的な思考
• プレゼンテーションスキル、チームワーク
• Microsoft Excel (上級)
• Power BI; Git Hub (Fundamental); Python
• CRM experience (Veeva CRM の経験があれば尚可)

経験 Experience

• 3年以上の関連業務経験(製薬、ヘルスケア、またはコンサルティングの業界経験が望ましい)
• コマーシャルデータの利用経験(IQVIA JPM, レセプト、DPC)
• コマーシャル部門(営業・マーケティング)との協業経験
• データ分析に関する業務経験
• GitHubを利用してファイルの共有および協働を行った経験
• CRMを業務にて扱った経験

学位/資格/語学力 Education/certification/Language
• 大学卒以上
• 日本語:ネイティブレベル
• 英語:ビジネスレベル(UK、ヨーロッパとのコミュニケーションが多く発生します)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
My company is enhancing the data management and analysis capabilities to provide actionable insights.
Within the Business Excellence department, the role will focus on establishing internal data structures and managing data quality, including Databricks and Power BI, through a global data strategy. The Data Management and Engineering Manager (DME) will work closely with Business Excellence Head and members, and vendors to maintain a series of data analytics tools, and to ensure commercial-related datasets and subsequent analysis to improve our business.

DME will develop and maintain a thriving data environment using GitHub and Databricks, automate schemes for business data analysis, and conduct basic data-oriented analysis cross-functionally to achieve the following objectives, the Data Management Specialist actively supports the department head and the Business Analytics Lead.

• Provide actionable and valuable insights to the Marketing and Sales departments to drive competitive advantage and future growth, while proactively identifying and managing competitive threats by sharing the current corporate vision and market conditions.
• Continuously improve the BI and CRM environment within ViiV Japan.
• Develop and update forecasting models and databases to enhance forecast accuracy.
• Collaborate with the Marketing, Digital, Tech and IT teams at ViiV and GSK to improve the quality of business plans.
• Support and manage market research planning and execution
• Manage third-party partners for data generation and BI tool implementation

■Key Responsibilities
1. Business Data Engineering Management (Commercial & Medical)

• Data Environment Establishment: Design and implement structured commercial data models aligned with Japan’s data strategy using tools such as Python, R, and SQL, and keep upgrading data infrastructure needed to support agentic AI adoption for evolving technology

• Data Automation: Lead the automation of commercial data pipelines leveraging Azure Databricks and other cloud-based technologies.

• Global Data Alignment: Act as the primary liaison with global data teams to ensure consistency in data structures and definitions.

• Code Review & Optimization: Oversee and refine data generation scripts provided by third party vendors to ensure quality, performance, and compliance.

2. Global KPI Communication

• Monthly Reporting: Deliver monthly product share reports to global stakeholders, highlighting Japan-specific insights and trends with self-service business intelligence (BI) to scale the capability across org

• Insight Generation: Collaborate with analytics teams to interpret data and provide actionable recommendations based on KPI analysis

3. Data Governance & Risk Management
• Governance Leadership: Establish and enforce data governance policies to ensure data View Job Posting Details integrity, security, and compliance.

• Risk Assessment: Evaluate and mitigate risks associated with the integration or removal of tools within the data ecosystem.

4. AI-Based Commercial Tool Implementation

• Tool Deployment: Lead the implementation of AI-driven tools into commercial systems in partnership with the Business Analytics Lead and Business Excellence Head.

• Change Management: Facilitate adoption and training across relevant teams to maximize tool effectiveness and business impact.

5. CRM tool management/analysis

• CRM data maintenance and relevant procedures are consistently monitored by DMM/DMS.
All procedures should be documented and systematically stored as valuable assets for ViiV Japan.

• Qualitative analysis based on CRM data should be conducted to gain a deeper understanding of the current business
求める経験 / スキル
■必要な条件 Requirements
スキル Skills
• ロジカルかつ分析的な思考
• プレゼンテーションスキル、チームワーク
• Microsoft Excel (上級)
• SQL, Github (Fundamental); Python
• CRM experience (Veeva CRM の経験があれば尚可)

経験 Experience
• 3年以上の関連業務経験(製薬、ヘルスケア、またはコンサルティングの業界経験が望ましい)
• コマーシャルデータの利用経験(IQVIA JPM, レセプト、DPC)
• データ分析に関する業務経験
• GitHubを利用してファイルの共有および協働を行った経験

■望ましい条件 Preferred Qualification
スキル Skills
• Power BI

経験 Experience
• DAMA DMBOK
• コマーシャル部門(営業・マーケティング)との協業経験
• CRMを業務にて扱った経験 (Veeva CRM / Salesforce / Veeva vault)学位/資格/語学力 Education/certification/Language
• 大学卒以上
• 日本語:ネイティブレベル
• 英語:ビジネスレベル(UK、ヨーロッパとのコミュニケーションが多く発生します)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■仕事内容
社内のシステム関連の課題を見つけ、今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、
理想とする全体像のイメージを企画立案後、べンダー及び社内の各部署と協力して
その企画から実行までを遂行していただくお仕事です。

■業務詳細
◇社内メンバーのマネジメント(将来的に)
◇社内システム(基幹系システム)の運用保守、べンダーコントロール
◇社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守
◇データベース管理、サーバー管理
◇システムの運用保守・システムに関する社内問い合わせ対応
◇マニュアル等の各種文書の作成
求める経験 / スキル
【応募条件】
・社内SEのご経験のある方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントや人のマネジメント経験のある方
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・自身で言語を使用し、プログラムの組める方
従業員数
481名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

729 万円 ~ 774 万円

従業員数
481名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
同社は世界初/国内発の製品を生み出し、世界中の人々の健康と未来を守る世界有数のワクチン専門メーカーです。日本で最も多品目のヒト用ワクチンを供給しており、中でも多くの小児に接種されているポリオワクチンと水痘ワクチンは国内で唯一製造しています。生まれたばかりの赤ちゃんからシニアまで、多くの人々を感染症の脅威から守っている企業です。
同社のシステム課の強化のために下記業務に従事していただきます。

【業務内容】
・社内ITインフラ管理業務(サーバー/ネットワーク)
・ITインフラの企画提案
・ベンダーコントロール
・ヘルプデスク業務


■同財団法人の特徴:
1934年に公益財団法人として創設され、ワクチンの開発を行い、多くのワクチンの製造、供給に携わることにより、国内外の感染症予防に貢献しています。
2017年9月、BIKEN財団はさらに前進すべく、田辺三菱製薬株式会社との合弁会社「株式会社BIKEN」を操業開始しました。BIKEN財団のワクチン製造技術を基軸に、田辺三菱製薬の医薬品生産に関するシステムや管理手法等を融合して生産基盤の更なる強化を目指します。
今まで以上に安定したワクチンの製造、供給を行うとともに、新しい次世代のワクチン開発を通じて、世界の人々の健康に貢献していきます。
※インフルエンザHAワクチン、乾燥弱毒生麻しん風しん混合ワクチン、乾燥弱毒生水痘ワクチン、沈降精製百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ(セービン株)混合ワクチン、乾燥細胞培養日本脳炎ワクチン、イリドウイルス不活化ワクチン などが主な製品群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・サーバー設計・構築・運用経験
 ・サーバー仮想化に関する知識
 ・ネットワーク設計・構築・運用経験
 ・クライアント導入・セットアップ・運用管理経験
 ・ActiveDirectryに関する知識

【歓迎要件】
 ・インターネット環境やクラウド環境に関する知識
 ・社内情報セキュリティの立案・改善提案経験
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■IT環境の整備やITを用いた付加価値向上に従事いただくポジションです。
情報システム部の中核的リーダーとしてIT全般の管理運営を担います。

【主な業務】
・社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、保守
・社内システム及びサーバーの構築、運用、メンテナンス、及びアップデート
・セキュリティポリシーの策定と遵守
・システム及びネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化
・ベンダーとの連携、契約管理、サプライヤーリレーションシップの確立
・各部署からの課題解決及び問い合わせ対応
・導入するITプロジェクトの支援、及び推進

【仕事の魅力】
・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができます。
・医薬品原液製造という社会貢献度の高いビジネスの発展に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ネットワークに関する基本的な知識
・サーバーに関する基本的な知識
・セキュリティに関する基本的な知識
・問題解決能力
・新しい技術とベストプラクティスを学び、導入する意欲
・プロジェクト管理スキル
・基本情報技術者もしくは同等以上の資格取得者

【歓迎(WANT)】
・各種情報処理技術者
・Microsoft関連サービス、技術に関する理解と実務経験
・各種システム、サービスの連携に関する理解と実務経験
・プログラミングスキル
・ITを活用した業務プロセスの改善に関するスキルと経験
・部署横断的なプロジェクト管理経験
従業員数
348名 (2024年8月現在)
勤務地

富山県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
348名 (2024年8月現在)
仕事内容
【職務内容】
・Microsoft365の運用管理
・外部ベンダー・委託先との調整、契約・コスト管理
・社内ITルール、運用手順書、マニュアル等の作成・更新
・IT資産(PC、周辺機器、ライセンス等)の管理および標準化推進
・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応およびヘルプデスク業務の改善
・社内ITシステム全般(業務アプリケーション、基盤、SaaS等)の企画・導入・運用
・管理IT関連予算の策定、申請、購買手続きおよび管理業務

【組織に関して】
・少人数体制のため、特定分野に限定せず幅広く業務に携わっていただきます。
・現在はIT基盤構築の黎明期にあり、現メンバーと連携しながら、IT基盤の整備・構築をともに進めていただける方を想定しています。
求める経験 / スキル
【求める職務要件】
・複数の業務や案件を並行して進められるタスク管理能力を有する方
・主体性を持って業務に取り組み、関係者と協力しながら業務を推進できる方
・社内IT業務に関心があり、業務改善や効率化に前向き且つ臨機応変に取り組める方
・社内ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・セキュリティや内部統制の重要性を理解し、ルール遵守ができる方

【求める知識・スキル】
・Powershellコマンドレット、スクリプトの知識
・WindowsOSの構成、管理に関する知識
・ITトラブルシューティングスキル(問題切り分け、解決スキル)
・プロジェクト管理
・CCNA以上のCisco資格レベルのネットワーク知識

【求める経験】
・中小規模の事業会社でのIT業務の経験
・事業会社において正社員での勤務が10年以上
・Microsoft365の運用管理経験
・EntraID、オンプレADの管理、運用経験
・Intuneを利用したデバイス管理経験
・ネットワーク、サーバー管理などの社内ITシステムの運用管理及び社内ITサポート経験10年以上
・セキュリティ対策の知識と経験
・MDMを使用したPC、モバイル端末管理経験

【求める人物像】
・チーム全体の状況を把握し、必要に応じて他メンバーをサポートするなど、柔軟に対応できる方
・チームプレーヤーであり、関係者と円滑にコミュニケーションが取り業務を進められる方
・主体的に業務を進められる方
・オフィスワークに相応しく、清潔感ある服装・身だしなみを心掛け、毎日オフィス出社にて勤務ができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

バイエル薬品株式会社

仕事内容
【職務内容 / Job description】
■ AI Solution Design & Developmento
・Design and implement AI solutions leveraging Generative AI models (LLMs) and AI Agents for commercial use cases such as customer engagement, marketing analytics, sales enablement, operational efficiency.
・Develop prototypes and intelligent workflows leveraging platforms such as Copilot Studio and Amazon Bedrock.

■Business & Solution Integration
・Collaborate with data engineers and software teams to integrate AI solutions into enterprise systems.
・Ensure compliance with pharmaceutical industry standards and ethical AI practices.

■Commercial Strategy & Consultationo
・Partner with Customer Engagement and Product teams to identify AI-driven opportunities and translate business problems into technical solutions.
・Act as a consultant to business stakeholders, offering insights into business processes and AI capabilities.

■Technical Execution & Prototyping
・Rapidly build and test prototypes to validate business hypotheses utilizing services such as Azure AI Services, Copilot Studio and Amazon Bedrock.
・Write and optimize Python scripts for AI model customization and automation.
求める経験 / スキル
【学歴·資格】
Bachelor’s degree or above (prefer someone with Computer Science or related degree)

【経験·職務に必要な能力】
■At least 4 years of experience in solving challenging technical problems in 2 or more of the following areas:
・Generative AI (LLMs, prompt engineering) and AI Agent frameworks.
・Prompt optimization and retrieval-augmented generation (RAG)
・Application development with Python, R, Java, Scala or C/C++.
・Copilot Studio or Amazon Bedrock for AI Agent and Agent flow automation.o Developing AI/ML workflows.
・Rapid iteration using CI/CD technologies and DevOps / MLOps• Familiarity with cloud platforms (Azure, AWS)• Strong organizational, interpersonal and problem-solving abilities.
■ Strong understanding of commercial processes.
■Versatility mindset — comfortable switching between hands on prototyping, architecture and stakeholder consulting.
■Pragmatic and experiment-driven — prioritizes rapid validation and measurable outcomes.
■Collaborative — builds trust across business, IT and external partners.

【スキル·語学レベル】
Business level Japanese (N2 or above as a guide) and Business Level English

【理想人物像】
■Prefer someone to have experience in: Generative AI (LLMs, prompt engineering) and AI Agent frameworks, Experience working with AI Technology ■Fluency in English and business level Japanese (N2 or above as a guide) ■Industry: Open to various industries (※IT providers but must have experience speaking directly with customers)
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,274 万円

仕事内容
同社では、ITデジタル施策のプランニング&ガバナンスおよび情報セキュリティを強化するための人材を募集しています。
このポジションでは、以下の業務を担当して頂きます。
【職務内容】
同社はグローバル展開を進める中で、世界中の拠点をつなぐ安全かつ効率的なネットワークインフラの構築・運用を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特にネットワーク領域において、安定した運用と継続的な改善を担って頂きます。直近ではSASEの導入を進めており、新技術の導入・検証なども担当頂きます。
【配属部署の役割】
田辺三菱製薬の情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラ基盤、ネットワークに関する実務経験 3年以上
・英語(日常会話程度)
上記に加え、下記経験・スキルをお持ちの方歓迎します。
- IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験が5年以上
- ITインフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバ等)に関連した業務経験
- プロジェクトのマネジャーもしくはリーダでの実務経験
- IT関連資格、英語での実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 1,085 万円

仕事内容
●業務の効率化や正確化(文書管理、試験管理、製造管理等)を目的として、自らコンピュータープログラムを作成いただきます。
プログラム設計に際しては、各部署からの要望事項を打合せなどにより調査・検討を行っていただきます。
●その他、チームの一員として以下に従事いただきます。
・作成したプログラムのテストや、教材の作成・従業員トレーニング
・既存のプログラムの維持管理(ヘルプデスク対応など)
・生産設備や分析設備のコンピューターシステムの品質保証
など
求める経験 / スキル
【必要経験スキル】
・コンピューターでのプログラミング経験(Python或いは C#、VBA)

【あれば尚可な経験スキル】
・医薬品製造工場、その他製造業の勤務経験
・データベース構築
・情報処理技術者
・医薬品GMPの知識
・データインテグリティー
勤務地

岐阜県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

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