JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

90中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
★百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開している化粧品メーカーである当社にて社内SE(設計/開発)の業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
当社の業務システムの設計・開発・運用・保守、並びに製品開発及びプロモーション活動に必要なマーケティング情報に関するシステム開発をご担当いただきます。

1.社内・外で利用する業務システムの開発(Web開発がメイン、クラサバも一部あり)
2.マーケティング情報分析システムの開発及びシステムサポート
3.RPA(ロボット開発)(人手作業のロボット化)の開発・運用・保守



■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。


【代表的な製品は他にも....】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント

などまだまだたくさんあります!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web開発 ・・・ JAVA、Java Script、.NET全般などの開発経験
・Web関連のITインフラ知識と業務経験
・OracleやPostgreSQLなどに代表されるRDBに関する基本知識と業務経験

【歓迎要件】
・VBA・MS Accseccを活用したクラサバ型システム開発
・BI(Business Intelligence)の開発経験
・RPA開発・保守・実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容
R&Dにおけるデジタル活用を、研究現場と協働しながら段階的に推進していただきます。
研究員や各事業会社の担当者と連携し、実際の業務課題に即したDXの企画・導入・定着を担っていただきます。
・R&DプロセスのDX推進/効率化
 例:研究現場の課題整理や要件定義。AIやデジタルツインを活用した研究データの自動収集・解析、研究計画の最適化ツール導入
・デジタル基盤・インフラの整備・運用
 例:技術情報データベースやデータレイクの設計/運用、研究データの一元管理システムの導入、セキュリティやデータガバナンスを考慮した対策の実施
・AI・自動化技術の導入と活用推進
 例:論文・特許検索のAI化、AIエージェントによる業務自動化、生成AIの業務プロセス適用
・デジタルリテラシー向上/教育支援
 例:研究員・部員向けのデジタル技術研修・勉強会の企画・実施、
・グローバル連携/外部パートナーとの協働推進
 例:海外拠点や外部企業・大学とのデジタル連携プロジェクト推進、グローバルなデータ共有基盤の構築
求める経験 / スキル
必須(MUST)】
・大学院(修士)卒以上
・ピープルマネジメント(メンバーの考課)経験をお持ちの方
・バイオに関する研究実務経験・先端デジタル技術を活用した業務改善経験
・デジタル戦略/方針を自ら立案/推進した実績
・情報セキュリティやAI倫理に関する高度な知識と実践経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模の大小は問わない)

【歓迎(WANT)】
・AIやクラウド等の先端技術導入の企画/管理経験
・グローバル規模でのデジタル推進や海外拠点との協働経験
・新規事業やビジネスモデル変革でのデジタル活用実績
・多様な専門性・文化背景を持つチームのマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士やG検定等の高度資格保有

【その他】
・社内外関係者との調整/協働することに長けている方
・変化の大きいデジタル分野に適応し、新しい技術への挑戦・自己研鑽を継続できる方
・部内及び研究所のメンバーを含めたチームでの協働を求めることがあるため、異なる専門性/文化を持つ人々と協力する力を有している方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
■デジタルICT戦略部のご紹介
グループにおける「事業自律型のデジタルICT」を発展させるため、デジタルICT戦略部ではグループ全体のデジタルICT戦略立案・実行やルール策定、案件の技術的支援などを行っています。

■主な業務内容/期待役割
本社のデジタルICT部門に所属し、グループ全体のAI活用を前提としたエンタープライズアーキテクチャー策定・推進を主導していただきます。

具体内容
1)AIエンタープライズアーキテクチャの策定:
グループ全体のAI戦略、ビジネス要件、技術動向を踏まえ、将来を見据えたAIエンタープライズアーキテクチャ(データ、アプリケーション、インフラストラクチャ、セキュリティなど)策定
既存システムやデータ基盤との連携、クラウド技術の活用、最新のAI技術の導入などを考慮した全体像設計
2)AIアーキテクチャロードマップの作成と実行:
策定したEAに基づき、具体的なAI導入・活用プロジェクトのロードマップを作成し、その実行を推進します。
各プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を支援し、一貫性のあるアーキテクチャ
3)ステークホルダーとの連携:
ビジネス部門、IT部門、データサイエンスチームなど、関連する様々なステークホルダーと密に連携し、要件定義、課題解決、意思決定を行い
経営層に対して、AIアーキテクチャの戦略的な重要性や進捗状況を説明
技術標準とベストプラクティスの確立:
AI関連技術に関する標準、ガイドライン、ベストプラクティスを策定し、グループ全体への展開を推進します。
セキュリティ、ガバナンス、倫理的な側面にも配慮したアーキテクチャ設計
4)チームの育成と指導:
AI推進チーム内のアーキテクトやエンジニアを育成・指導し、チーム全体の技術力向上に貢献
外部の技術動向を常に把握し、チームに共有することで、組織全体の知識レベル向上
5)ベンダーマネジメント:
AI関連のソリューションやサービスを提供するベンダーとの折衝、評価、選定
ベンダーとの協力体制を構築し、プロジェクトの円滑な推進

■ポジションの魅力
・海外も含めたグループ全体のアーキテクチャ戦略策定という大規模な取組をご経験できます。
・CxOレベルの役員と協業する機会も多く、ビジネスとテクニカルの両面から経営課題に取り組むことができます。
・将来的に、グループCTOとしてグループ全体のエンタープライズアーキテクチャ戦略策定・推進を担って頂く可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記①〜③は必須とします
▼スキル・ご経験
①中規模以上のシステム開発または導入プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・リード経験
※中規模システム開発定義は下記規模を想定
・チーム規模:5〜10人以上
・予算感:1,000万円以上
・ファンクションポイント(FP):100〜300 FP

②クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験と深い知識
③AI/MLに関する基本的な知識(機械学習、深層学習、自然言語処理など)

【歓迎(WANT)】
▼スキル
・サービスマネジメント/データマネジメントに関する知識
・DevSecOpsに関する知識
・ビジネス/ICT領域で業務遂行できる英語力(目安:TOEIC700点以上)
・日本語コミュニケーション能力(社内公用語は日本語)
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
ユニ・チャームのビジネス課題に対して、種々のデータ分析、および機械学習・数理最適化などを用いた先端的なアナリティクスの設計・構築等を通じて解決策を提供し、ビジネスの変革・成長を支援する役割を担います。
ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、ユニ・チャームにとって最適なアナリティクスの設計・開発および運用を推進して頂きます。
また、MDX本部のデータサイエンスの第一人者として、チームビルディングや育成・評価、新規メンバーの採用等にも関わって頂きます。

【具体的に】
チャットデータ(気持ち)×体調管理のようなユニークなデータを組み合わせて分析をしていただきます
・アナリティクスの設計・開発
開発モデルやアルゴリズムの提案・設計
ユースケースに合わせた開発環境および使用ツールの選定
設計・開発計画の策定と実装のレビュー

・アナリティクスの設計・開発に付随する業務
アナリティクスの設計・開発におけるベストプラクティスの作成と推進
MDXの目的に即した開発手法、ツール、チーム組成の提案や推進
アナリティクスがもたらすビジネス・インパクトの推計や検証

・外部パートナーの管理
ビジネスパートナーの選定、契約、評価、監査
求める経験 / スキル
<必須要件>
・データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは2年以上の実務経験
・SQL を用いた複雑なデータ抽出・集計スキル
・Python、R 等を用いた分析・機械学習モデリング経験
・BIツール等を活用し、データを可視化できるスキル
・課題を構造化した上で、データドリブンに仮説検証できるスキル
・分析結果を相手に分かりやすく伝え、ビジネス上の意思決定への活用を促進できるスキル

<優遇条件>
・アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・データ分析会社やデータ分析プラットフォーム会社での勤務経験
・機械学習や数理最適化、オペレーションズ・リサーチ等の研究/利用経験
・ソフトウェア開発や DevOps の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
本ポジションでは、主にソフィBeアプリの開発における「要求定義・要件定義」を中心に、開発プロセス全体を支える役割を担っていただきます。

【要求・要件定義と仕様策定】

ユーザーの声や事業要件を整理し、実現すべき要求を定義
要求を開発可能なレベルに分解し、機能/非機能要件として明確化
デザイナー・エンジニアにとって理解しやすい仕様ドキュメントを作成・更新
仕様変更や追加要望に対して、影響範囲・実現難易度・リスクなどを整理し、優先度判断に必要な情報を整理
【開発プロセスの推進と改善サイクル】

スプリント計画に沿った開発進行のサポートと課題解決
リリース後のログやデータ分析に基づき、改善テーマの抽出と施策化
改善施策を再度要件化し、継続的にプロダクト価値を高める
別部門も含めた関係者間での情報共有を徹底し、サイロ化を起こさないようなハブとしての役割を担う
【プロダクト戦略ゴールの設計と管理実行】

事業目標からブレイクダウンされたプロダクトKPIの設計・管理実行
KPIを達成するためのプロダクトロードマップの設計と四半期ごとの更新
四半期に一度のプロダクト成果報告取りまとめと次半期以降の修正計画設計
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須(MUST)】
・アジャイル/スクラム環境でのプロダクト開発実務経験
・BtoC領域のオンラインサービスにおける企画・ディレクション経験(3年以上)
・ネイティブアプリにおける企画実務経験(要件定義書作成・仕様策定を含む)
・論理的に課題を構造化し、仕様や要求を明確に文書化するスキル
・多職種との情報共有と合意形成を通じて開発を推進した経験とコミュニケーション/ファシリテーションスキル
・分析ツール(例:Google Analytics 4、Firebase等)を用いたユーザー行動分析の経験、および分析・満足度調査結果に基づく改善方針の策定と反映経験

【歓迎(WANT)】
・新規デジタルプロダクトを立ち上げから運用まで一貫して推進した経験
・定量データを活用し、仮説検証やファネル分析を通じて改善方針を策定し、その価値を論理的に説明できる分析力とプレゼンテーション力
・社内外のチームをリードし、調整・意思決定を推進したディレクション経験
・EC関連プロダクトにおけるサービス企画/ディレクション経験
・不確実な状況において、客観的かつ論理的に課題を解決に導いた経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
加熱式/電子たばこ(Ploom等)のデバイス開発に関する下記業務(組込みソフトウェア開発における一連の業務)に従事いただきます。
※経験スキルに応じて業務内容は調整いたします。
・電気デバイスのシステム仕様策定・要件定義(マイコン選定含む)
・C,C++等によるマイコン制御・通信制御等のファームウェア開発
・ファームウェアデバッグおよび製品機能評価・解析
・システム設計仕様書作成
・詳細設計外部委託時の仕様書作成および付随する各種調整業務
・電気デバイスとの連携アプリケーション開発
・デバイスの付加価値向上に資する技術の探索、活用プランの企画・検証

JTグループは、グローバルたばこカンパニーとして世界中で事業を展開しています。日本のみならず海外でも市場規模が急速に拡大している加熱式/電子たばこ(Ploom等)を紙巻たばこに続く主力商品として成長させるべく、自社開発技術を採用した独自性の高いイノベーティブな製品の開発に挑戦しています。製品開発においては、味・香りを実現する技術や物質移動の制御などのたばこ関連技術に加え、小型電気デバイスに関連する技術が必要不可欠であり、電気・電子・機械系エンジニアの皆様の力を必要としています。
※JTグループでは、「加熱式/電子たばこ」をRRP(Reduced-Risk Products): 喫煙に伴う健康へのリスクを低減させる可能性のある製品と定義付けております。
求める経験 / スキル
■必須要件
組み込みファームウェアの経験に関わったことがある方(3年以上)
・電気デバイスのファームウェア設計スキル
・通信(Bluetooth/シリアル/USB等)に関する知識とファームウェア設計スキル

■歓迎要件
・業務上英語でのコミュニケーションが可能
・英語:TOEIC 550点以上
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 950 万円

仕事内容
当社グループ(海外子会社含む)のIT戦略を担う精鋭部隊として、デジタルやITを活用した変革、グローバルでの業務標準を支えるシステムの実現に挑戦していただくポジションです。

【具体的な担当領域】
■プロダクト・ライフサイクル・マネジメント領域(商品開発、品質保証、原料調達など)における業務分析およびシステム化企画策定(事業・業務課題の特定、課題への対応策、効果、コスト、スケジュールなど)
■PLMシステム構築・導入プロジェクトのプロジェクト計画策定、推進
※経験/適性/希望に応じミッション配置を検討します

【当社の魅力】
■上流工程から関われる(PGやヘルプデスクは外注コントロール)
■当社本体のCIOがIT子会社代表を兼任。国内外をIT等の技術面で効率化/変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中
■コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換。技術発信で新しいものを生み出せる組織
■多様性に寛容で働く場所も自由。例えば朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社/会議もWEBでやり取り※他部門連携も同様
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業おける業務課題の特定、システム構築企画、導入、運用経験

【歓迎条件】
①PLMシステムの企画、導入、運用経験
②商品企画・開発プロセスの業務知識
③ERP導入、運用経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社の経営戦略部門にて、セキュリティエンジニアとしてグループ全体のセキュリティ強化、水準向上を目指していただくポジションです。

【具体的な担当領域】
■セキュリティポリシー及び関連規程の策定・運用
■セキュリティ活動(CSIRT運営、防御・検知・インシデント対応など)の推進
■業務システムやインフラ(PC・ネットワークなど)におけるセキュリティ対策の整備(関連部門と協働)
■自社開発のウェブサイト、アプリなどのセキュリティ評価(関連部門と協働)
■セキュリティ教育・啓発活動(研修、eラーニング、標的型攻撃メール訓練など)
※海外グループ会社とのやり取りも一部発生しますが、基礎レベルの英語力で対応可能です。

【当社の魅力】
■経営層に近い組織でグループ全体のセキュリティ戦略に関わるため、経営視点を身につけられるポジションです
■最新技術や脅威動向に触れながら、専門性を高めることができます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITセキュリティ、ITインフラ関連での実務経験(目安:5年以上)
・セキュリティ施策の情報収集・分析・戦略提案に関する経験

【歓迎条件】
・情報処理技術者試験合格(情報処理安全確保支援士など)
・セキュリティ関連資格保有(CISSP、CompTIA Security+など)
・製造業における情報システムまたはセキュリティ関連業務の経験(工場やOT環境を含む)

【求める人物像】
・製造業の現場とITの両面を理解し、実効性あるセキュリティ施策を推進できる方
・多様な関係者と協働しながら課題を解決できる方
・新技術や脅威動向に対して常に関心を持ち、主体的に学び続ける姿勢をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
グループ全体(海外子会社含む)のIT戦略を担う精鋭部隊として、デジタルやITを活用した変革、グローバルでの業務標準を支えるシステムの実現に挑戦していただくポジションです。

【具体的な担当領域】
■インフラ領域のITサービス管理・運用改善
■インフラ領域の企画・プロジェクト推進
■グリコグループ全体のセキュリティ方針、セキュリティ施策の検討・推進
※経験/適性/希望に応じ、ミッション配置を検討します。
※組織やプロジェクトの状況により、将来的にインフラ領域以外の配置を検討させていただく場合もございます。

【当社の魅力】
■上流工程から関われる(PGやヘルプデスクは外注コントロール)
■当社本体のCIOがIT子会社代表を兼任。国内外をIT等の技術面で効率化/変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中
■コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換。技術発信で新しいものを生み出せる組織
■多様性に寛容で働く場所も自由。例えば朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社/会議もWEBでやり取り※他部門連携も同様
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラ領域のシステムにかかわる企画・プロジェクトマネジメント・運用のご経験
(業界や製品は不問/業界からの入社者も多く、チャレンジ歓迎です。)

【歓迎条件】※いずれか※
①Microsoft関連製品の企画、導入、運用保守
※M365、ActiveDirectory、EntraID等
②セキュリティ関連の企画、導入、運用保守
※EDR、EPP、MDM
③AWS、Azure等のIaaS環境を利用したシステム導入企画、プロジェクト遂行、運用保守
④プロジェクト実行、運用保守に伴うベンダーコントロール、ベンダーマネジメント
⑤社内ワークフローシステムの企画、導入、運用保守等
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

江崎グリコ株式会社

仕事内容
当社グループ(海外子会社含む)のIT戦略を担う精鋭部隊として、デジタルやITを活用した変革、グローバルでの業務標準を支えるシステムの実現に挑戦していただくポジションです。

【具体的な担当領域】
■会計システムに関わる企画・PM・運用のご経験
(業界や製品は不問/異業界からの入社者も多くチャレンジ歓迎です)

【当社の魅力】
■上流工程から関われる(PGやヘルプデスクは外注コントロール)
■当社本体のCIOがIT子会社代表を兼任。国内外をIT等の技術面で効率化/変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中
■コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換。技術発信で新しいものを生み出せる組織
■多様性に寛容で働く場所も自由。例えば朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社/会議もWEBでやり取り※他部門連携も同様
求める経験 / スキル
【必須条件】
・会計システムに関わる企画・PM・運用のご経験(業界や製品は不問/異業界からの入社者も多くチャレンジ歓迎です)

【歓迎条件】
・パッケージ開発や導入等、システムを通じて標準化・全体最適化を志向する方歓迎
・会計システムの企画、導入、運用経験
・SAPを扱ったことのある方歓迎
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社グループ(海外子会社含む)のIT戦略を担う精鋭部隊として、デジタルやITを活用した変革、グローバルでの業務標準を支えるシステムの実現に挑戦していただくポジションです。

【具体的な担当領域】
■ロジスティクス領域のシステム運用・管理

【組織の取り組み内容】
■基幹サービス活用のための運用・改善
■デジタルワークプレースの利活用促進
■ショッパーマーケティングに関するデータ基盤構築(将来的なAI活用に向けて)
■データ活用経営に向けた体制及び基盤の整備推進
※経験/適性/希望に応じミッション配置を検討します

【当社の魅力】
■上流工程から関われる(PGやヘルプデスクは外注コントロール)
■本体のCIOがIT子会社代表を兼任。国内外をIT等の技術面で効率化/変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中
■コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換。技術発信で新しいものを生み出せる組織
■多様性に寛容で働く場所も自由。例えば朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社/会議もWEBでやり取り※他部門連携も同様
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ロジ領域に関わる企画・PM・運用のご経験(業界や製品は不問/異業界からの入社者も多くチャレンジ歓迎です)

【歓迎条件】
・パッケージ開発や導入等、システムを通じて標準化・全体最適化を志向する方歓迎
・SAPを扱ったことのある方歓迎
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。
特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。

この度、同社ではDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進するDXリーダーを募集します。特にERPや基幹システムのモダナイゼーションに関する深い知見と、関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験を最重要視します。

<仕事内容>
・DX戦略の立案と推進、特にERP・基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトのリードと統括
・データドリブンな意思決定を促進するためのデータ基盤の構築と運用最適化
・AIなど先進技術の導入検討および推進
・システム部門を含む全社的な組織変革の推進と、それに伴う各種調整
・ERP・基幹システムを含む社内システム運用管理

<参考情報>
・クラウドインフラ:Azure(IaaS、PaaSおよびインフラネットワーク)
・サーバ:Windowsサーバ
求める経験 / スキル
【<必須要件>
・ERPおよび基幹システムのモダナイゼーションにおける豊富な知見:
最新の技術トレンドや導入事例を深く理解し、実践的なアプローチでシステムの刷新をリードできる方。

・ERP・基幹システム関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験:
構想策定から要件定義、設計、開発、導入、そして運用・保守に至るまでの一連のプロジェクトライフサイクルを経験し、具体的な成果を出された方。プロジェクトマネジメントの経験も重視します。

・データ管理と運用に関するスキル:
既存システムのデータモデルの刷新とERPを含めたあるべき姿への移行、大規模データの収集、分析、管理、そして運用に関する知識と実務経験をお持ちの方。データに基づいた意思決定を推進できる方。

<歓迎要件>
・AI、IoT、クラウドなどの革新的な技術を、既存業務の効率化や新たなビジネス価値創造に繋げるビジョンをお持ちの方。
・DX推進には組織全体の変革が不可欠であることを理解し、関係部署と連携しながら変革をリードできる方。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対して論理的かつ実践的な解決策を導き出せる方。
・ 常に最新の技術動向をキャッチアップし、自己成長に努められる方。
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。
特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。

社内DXの加速に伴い、新技術の導入やゼロトラストネットワーク、クラウド移行など積極的に行っています。
入社後はネットワークの設計、構築からご活躍いただき、将来的にはクラウドやセキュリティにもチャレンジしていただけます。

<仕事内容>

◆ネットワーク設計、構築業務
社内ネットワークの増強工事を、要件定義から設計、導入まで実施します

◆無線LAN環境の増強
工場や社内の無線LAN増強工事を、エリア設計から導入まで実施します

◆トラフィックマネジメント
Intuneを使用した社内OAのアップデートデータを管理
ルータのアプリケーション制御機能を用いたトラフィック制御

*社内ネットワークのセキュリティ環境向上*
クラウド環境の設定監査サービス導入
CASBの導入やSoarによる運用効率化

<参考情報>
・クラウドインフラ:Azure(IaaS、PaaSおよびインフラネットワーク)
・サーバ:Windowsサーバ
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記のいずれか一つ以上経験
・オフィスおよび工場ネットワークの設計・運用経験
・セキュリティ製品の運用および導入経験
・クラウドを用いたシステムの開発・運用経験
・IT業界での1年以上の経験があり、設計・開発・運用のいずれかの業務経験

【歓迎要件】
・Cisco、Yamaha、Allied Telesis、NEC、HPE等のルータを用いた
ネットワーク構築、運用経験
・クラウド型ファイアウォール(PaloAlto、Cisco Umbrella、Zscaler等)の運用経験
・エンドポイントセキュリティ(PaloAlto、MS Defender、Eset、LanScope等)の運用経験
・SOCサービスの運用経験
・SD-WANを用いたトラフィック制御の運用経験
・無線認証システムの運用経験
・CCNA、IPAネットワークスペシャリストなどの資格を保有している方
・Microsoft Azure認定ソリューション(アソシエイト以上)などの資格を保有している方
・日常会話程度の英語力

【求める人物像】
・未知の領域を自身で開拓し、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら解決を進められる方
・利用者のニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの調整ができる方
・コミュニケーションに優れており、自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方
・業務要件を捉えた設計能力、問題把握力、問題解決能力を持つ方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。
例えばゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、そういった部分から当社の取り組みに参画いただける方を募集しています。

<仕事内容>
・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施
・業務デバイスの管理、運用
・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙
・NOC、CSIRTとの連携
・社内システムヘルプデスクの運用・改修
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Webやアプリケーションなど、基本的なITの仕組みの理解
・ITシステム、業務システム導入の経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験(Intune、Sysprep、jamfなど)

<歓迎要件>
以下スキル・経験をお持ちの方
・Microsoft 365 構築・管理経験
・Microsoft Autopilot / Intuneの構築・管理経験
・IDaaS (Entra ID / okta / oneloginなど)の構築・管理経験
・IT資産や利用状況をデータ分析および可視化できるスキル

<求める人物像>
・課題を定義できる方
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持つ方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
■創業100年を超える同社のシステム部で、DX推進のリーダーとして指揮(管理・実行)を取って頂きます。
会社全体でのデジタル推進の基盤確立、定着化のための体制・プロセスの構築がミッションとなります。
将来的には、情報システム部門のリーダーとしてご活躍頂く事を視野に入れております。

<募集背景>
当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。

<仕事内容>
・現行システムと現行業務プロセス調査
 ※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。

・あるべき業務プロセスの策定 
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。

・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定

・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進
※利用部門キーパーソンと協業し推進

・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整

・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント

・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント

※既存システムは内製システム

業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
・IT業界、IT関連業務経験1年以上
・IT関連プロジェクト(規模、役割問わず)に参画し推進した経験
・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験
・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力

<歓迎要件>
・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル
 ※業務分野問わず
・システム開発マネジメント経験
・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験
・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験

<求める人物像>
・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方
・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方
・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方
<参考情報>
・プログラミング言語 C#
・クラウドインフラ Azure, Salesforce, ServiceNow
・データベース PostgreSQL, Microsoft SQL server
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名

外資系アパレル企業

仕事内容
Department: Japan IT division, Finance & Operation
Report to : Japan IT Senior manager

■Mission
The Retail IT Specialist is responsible for ensuring stable IT operations across
retail stores in Japan while also leading and supporting retail IT projects and
digital transformation initiatives.
This role combines strong operational execution (POS, store systems,
infrastructure) with project management capability and the ability to leverage
data to improve store performance, operational efficiency, and customer
experience. The position works close ly with local business stakeholders,
Local/ Regional/ Global IT and external vendors to deliver measurable business
impact through technology.

■Key responsibilities
Retail IT Operations Management
Manage daily operations of POS , new store open/closure and integration with internal
systems (POS/ERP/BI)
Provide Level 2 support and lead to enhance capability of retail systems
Manage incident resolutions and implement preventive measures
Project management
Lead or support retail IT projects (e.g., POS enhancement , system upgrades,
new retail applications, infrastructure refresh)
Define business requirements in collaboration with local business stakeholders
Manage UAT, deployment, and post -go -live stabilization
Track and report project progress to management in English and Japanese

■ミッション
リテールITスペシャリストは、日本国内の小売店における安定したIT運用の確保に加え、リテールITプロジェクトとデジタルトランスフォーメーションの取り組みを主導・支援する責任を負います。
この役割は、POS、店舗システム、インフラといった強力な運用管理能力と、プロジェクトマネジメント能力、そしてデータ活用による店舗パフォーマンス、業務効率、顧客体験の向上を両立させる能力を併せ持ちます。また、地域のビジネスステークホルダー、地域/グローバルIT部門、そして外部ベンダーと緊密に連携し、テクノロジーを通じて測定可能なビジネスインパクトを実現します。

■主な職務
小売IT運用管理
POSシステムの日常業務、新規店舗の開店・閉店、社内システム(POS/ERP/BI)との統合を管理します。
レベル2サポートを提供し、小売システムの機能強化を主導します。
インシデント解決を管理し、予防措置を実施します。
プロジェクト管理
小売ITプロジェクト(例:POSの強化、システムのアップグレード、新規小売アプリケーション、インフラの更新)を主導またはサポートします。
現地のビジネス関係者と協力して、ビジネス要件を定義します。
UAT、導入、稼働開始後の安定化を管理します。
プロジェクトの進捗状況を英語と日本語で追跡し、経営陣に報告します。
求める経験 / スキル
■ Required Qualifications
3+ years of IT experience in retail industry or multi-site environments
Experience in POS or retail system implementation or operations
Experience leading or supporting IT projects?Strong stakeholder management skills?Fluent Japanese (Oral/Writing) and business level English?Excellent interpersonal skills

■ Preferred Qualifications
Experience in apparel or fashion retail
Experience in foreign-owned or global organizations?Hands-on or implementation experience of BI tools?ITIL or project management certification (e.g. PMP etc.)



■ 必須要件
小売業界または複数拠点環境でのIT経験3年以上
POSまたは小売システムの導入・運用経験
ITプロジェクトのリードまたはサポート経験
優れたステークホルダーマネジメントスキル
流暢な日本語(口頭/書面)およびビジネスレベルの英語力
優れた対人スキル

■ 望ましい要件
アパレルまたはファッション小売業界での経験
外資系企業またはグローバル企業での経験
BIツールの実践経験または導入経験
ITILまたはプロジェクトマネジメント認定資格(例:PMPなど)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループにおける情報システムのインフラ(ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティ等)の企画、導入、運用を担い、情報システムの専門性を軸に、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。
まずは実務レベルでの業務理解・運用・改善からスタートし、将来的には、既存のインフラを前提にするのではなく、世の中のサービスや技術動向を元にあるべきインフラの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。

<主な業務内容>
□既存インフラ環境に関する課題整理・可視化
□インフラの導入・運用・改善、プロジェクト推進
□アプリケーション関連部門との要件整理、調整
□ベンダーコントロール(外部パートナーとの協業)
□情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用
□既存インフラの運用・改善(セキュリティ、リプレース、老朽化対応等含む)
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
・事業会社、もしくはSIer、ITコンサル等でインフラの企画・導入・運用に関わった経験

◆歓迎要件
・業務改善やBPRプロジェクトの経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験
・ベンダーコントロール経験・情報セキュリティ、ITガバナンスに関する知見
<こんな方歓迎>
□インフラをシステムの一部としてではなく、企業活動を支える基盤として捉え業務に取り組める方
□現場に入り込み、「なぜこの業務が存在するのか」「見直しの余地はないか」を考えながら、関係者と協働して改善を進められる方
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に情報システム・インフラを全社横断でリードしたい方
勤務地

大阪府

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループにおける情報システムの業務アプリケーションの企画、導入、運用を担い、情報システムの専門性を軸に、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。
まずは実務レベルでの業務理解、運用・改善からスタートし、将来的には、既存の業務アプリケーションを前提にするのではなく、世の中のサービスや技術動向を元にあるべき業務アプリケーションの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。

<主な業務内容>
□社内業務プロセスの課題整理・可視化
□ITを活用した業務改善の企画、推進
□業務アプリケーション/SaaSの導入・運用・改善
□各部門との要件整理、調整、プロジェクト推進
□ベンダーコントロール(外部パートナーとの協業)
□情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用
□既存システムの運用・改善
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
・事業会社、もしくはSIer、ITコンサル等で業務アプリケーションの企画・導入・運用に関わった経験

◆歓迎要件
・業務改善やBPRプロジェクトの経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・ベンダーコントロール経験・情報セキュリティ、ITガバナンスに関する知見
<こんな方歓迎>
□ITやシステムを目的ではなく、業務改善・事業成長のための手段として捉え、仕組みづくりに取り組める方
□現場に入り込み、「なぜこの業務が存在するのか」「ITでどう変えられるか」を考えながら、関係者と協働して改善を進められる方
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に情報システム/業務アプリケーションを全社横断でリードしたい方
勤務地

大阪府

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
①全社データ分析基盤の企画・構想、導入推進
全社的なデータ分析基盤の企画・構想をリードし、導入から運用開始までを推進する重要な役割を担います。経営層や事業部門と密接に連携し、データ活用ニーズを的確に把握した上で、基盤の全体構想やロードマップを策定します。また、システム導入ベンダーとの協働を通じ、プロジェクトを計画通り進行させ、最適な基盤構築を実現します。さらに、組織全体でデータを有効活用できるよう、データ活用のための組織機能やルール、プロセスを設計し、持続可能な仕組み作りを担います。

②データ分析とビジネスインサイトのサポート
経営層やビジネスリーダーがデータを最大限に活用できるよう、BIツール(例:SAP Analytics Cloud、Tableauなど)を駆使して既存のダッシュボードやレポートの改善をサポートします。また、事業環境や会社の成長ステージの変化に応じて、新たなダッシュボードやレポートの設計を主導し、データモデルや分析基盤の改善にも取り組みます。これらを通じ、組織全体で迅速かつ正確な意思決定が可能となる環境整備を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方
・データ基盤の企画・導入経験
データウェアハウス、データレイク、ETLプロセスの設計・導入に携わった経験。特に、基盤全体の構想から導入、運用までを一貫してリードした実績

・BIツールの実務経験
SAP Analytics Cloud (SAC)、TableauなどメジャーなBIツールを用いたダッシュボード作成やデータ分析の実務経験。組織の意思決定を支えるために、データを視覚化し、わかりやすく伝えるスキル

・データ活用に関する知識と経験
データガバナンスやデータリテラシー向上施策の経験。データを基にした意思決定を促進する組織づくりに関与した実績。

【歓迎要件】
・AI・機械学習に関する知見
機械学習モデルの設計・実装経験、またはAIを活用したデータ分析のプロジェクト経験。予測分析や自動化プロセスの構築スキルを歓迎します。

・事業課題解決の経験
データ分析を通じて事業課題を解決した実績。売上予測、マーケティングROIの最適化、サプライチェーンの効率化など、具体的な成果を上げた経験を歓迎します。
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

880 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
■業務内容:
・中期計画の立案と実行調整
・各社のセキュリティアセスメントの定期実施と改善計画立案
・関連ITプロジェクトへのセキュリティバイデザイン
・重大事故の対応マネジメント
・シニアマネジメント層へのサイバーリスク意識向上
求める経験 / スキル
■MUST:
・サイバーセキュリティ業務の経験を5年以上有していること
・課レベル(数人から十数人)のマネジメントもしくはそれに準ずるプロジェクト経験
・語学:英会話ビジネスレベル以上
※日常的に英語でメールや会議が多くあります。ビジネスシーンは英語のみコミュニケーションでも可。日常会話レベルの日本語理解可能が望ましい
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

株式会社マックスマーラジャパン

仕事内容
・仕事内容概要:
同ポジションは、会社全体のITインフラ、システム運用、情報セキュリティを統括し、安定稼働、業務効率化およびIT戦略の策定・推進を担います。
社内外の関係者と連携し、ニーズに応じたシステム運用・改善をリードし、会社のデジタル化を促進することを求めます。


・仕事内容詳細:
1. ITシステムの管理・運用
・システムの安定稼働とパフォーマンス最適化
・システム障害の監視、トラブルシューティング、原因分析
・Max Mara 本社System teamとの日々のコミュニケーションや障害対応依頼、システム改善依頼。

2. IT インフラの管理・運用
・ 社内ネットワーク、サーバー、PC、ハードウェアの管理
・コスト、機能面などから当社の最適なインフラ環境の構築、改善。
・店舗インフラの運用・改善。

3. IT戦略の策定と実行
・会社の中長期的なIT戦略の立案・実行
・業務効率化に資する最新技術の導入検討と実装計画の推進
・ビジネス部門との連携によるITニーズの把握と改善提案

4. 情報セキュリティの管理
・情報セキュリティポリシー及びセキュリティ施策の策定・運用
・セキュリティリスクの分析と対策の実施
・社員へのセキュリティ教育と啓蒙活動の実施

5. ベンダー管理・コスト管理
・外部ベンダーの選定、契約交渉、管理
・サービスレベルの維持および改

6. チームマネジメント
・システム室のメンバーの育成、評価
・チームの目標設定とパフォーマンス管理
・ 部門間のコミュニケーション促進
求める経験 / スキル
①必須
・ITインフラおよびシステム運用の実務経験(10年以上)
・小売関連システム運用実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・組織でのマネージャー経験
・幅広いIT関連知識・知見
・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の知識
・情報セキュリティ管理に関する知識
・ビジネスレベルの英語スキル

②あれば尚可
・ERPシステム導入経験
・サーバークラウド化対応経験

■求める人物像:
・受身で仕事をするのではなく、自ら課題を見つけ、その課題解決に積極的に取り組むことが得意
・コミュニケーション能力及び説明能力。専門用語のみで説明するのではなく、相手のレベル感に合わせて説明や報告が出来る能力。
・ITへの強い興味や柔軟に学び続ける意欲がある方
・チームをリードし、メンバーの成長を支援できる方
従業員数
450名 (2023年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
450名 (2023年4月1日時点)

タビオ株式会社

仕事内容
【急成長中の企業の社内SE・DX推薦】
◇Shopify , SAP , WMS , Tableau , スマレジ ,生成AIなどを 利用した社内システムの構築、運用管理をご担当頂きます。

多岐にわたる社内システム、ECサイトの運用・開発など、当社のビジネスをITの側面から強力に推進していただきます。
■社内システムの企画・開発・導入
■自社ECサイトの保守・運用・開発
■インフラの構築・運用
■DX推進

現在、部署では以下のような刺激的なプロジェクトが進行中です:
・最新技術を活用したアプリのリニューアルプロジェクト
・AIを用いた店舗・ECの需要予測と在庫分析の実施
・物流システムのリプレイスによる業務効率化
・RFID技術の導入とその効果検証

当社では常に最新技術を取り入れる環境が整っており、幅広い知識と技術を学ぶ絶好の機会が豊富にあります。新しい挑戦に意欲的な方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須】2年以上のシステム開発経験


【歓迎】マネージメント経験あり
勤務地

大阪府

想定年収

415 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社のシステム内製化しているため、下記業務をお任せしたいと思っております。

■業務詳細
・社内ツールの開発・改修
・主な技術:HTML(CSS、JavaScript含む)、PHP、Java、VBA など
・システム開発に関わる要件確認、仕様書作成
・社内機器(サーバ、ネットワーク機器等)の運用

■お任せしたいこと
・社内SEとして経験に応じてシステム基本設計からプログラム開発、テスト、納品まで一貫して
 担当していただきます。
 開発環境や言語、ツールなどに縛られることなく、新しい技術を柔軟に取り入れていただきたいと思っています。
 最終的には、上流工程から一貫して担当していただきます。
・今後は事業部のミッションとして生成AIを用いた業務効率化やシステム改善にも着手していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラム開発のご経験

【歓迎】
・AWS等のクラウド知識
・ネットワーク構築経験
・社内SE経験
・基本情報者資格

【求める人物像】
・チャレンジ精神をお持ちの方
・化粧品に興味にある方
・成功のために失敗を恐れず行動できる方
・周囲と協調しながら、柔軟に変化に対応できる方
従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)

フードサービスのコンサルティング、IT関連事業

仕事内容
同社の情報システム部に所属し、基幹業務システム(ERP)の導入・刷新プロジェクトを統括し、計画策定から実行、完了までをリードするポジションです。
業務プロセスの標準化・効率化、データ統合、クラウド移行を通じて、経営基盤の強化と事業成長を支える重要な役割を担います。
プロジェクトの成功に向けて、ステークホルダーとの調整、ベンダー管理、リスク対応を含む包括的なマネジメントを実施します。

【主な職責と業務内容】
①プロジェクト計画・推進
・ERP導入・刷新に関する全体計画の推進(スコープ、スケジュール、予算、リソース)
・社内タスクフォースの組成・運営、進捗管理、課題解決の推進
・業務部門との要件定義・合意形成、経営層への報告・意思決定支援
・ベンダーとの契約条件や成果物レビューに関する社内調整

②業務プロセス設計・改善
・現行業務プロセスを分析し、課題を抽出して改善方針を策定
・ERP標準機能を活用した業務プロセス再設計を推進
・マスタデータ管理・データ移行計画の策定し、品質を確保

③ベンダー管理・調整
・ERPベンダー、SIパートナーとの契約管理・進捗調整
・外部リソースの品質管理、成果物レビュー
・トラブルシューティングおよびエスカレーション対応

④移行・テスト・ユーザトレーニング
・移行計画に基づき、全体スケジュールを遵守しながら進捗を管理
・業務イベントや運用シナリオを踏まえ、リスクを想定したテスト計画を策定・実施
・予期しない問題が生じた場合、迅速に原因を把握し、計画を再構築する対応
・ユーザー受入テスト(UAT)の推進と、業務部門との連携による品質確保
・社内教育・トレーニングプログラムの企画・実施
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・ERPシステム導入または刷新プロジェクトに関する実務経験(3年以上)
・中規模ITプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験(5年以上)
・要件定義、業務プロセス設計、データ移行に関する実務経験
・プロジェクト管理手法(WBS、進捗管理、リスク管理)に関する知識
・多様なステークホルダーの意見や業務要件を整理し、合意形成を円滑に進める調整力
・業務要件を整理したドキュメントを作成し、関係者に適切に説明できるコミュニケーション力

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・SAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど主要ERP製品の導入経験
・PMP、PMI-ACP、ITILなどのプロジェクト管理関連資格
・クラウドERP(SAP S/4HANA Cloud、Oracle Cloud ERPなど)の知識

【求める人物像】
・困難な課題や不確実性に直面しても、柔軟に対応し解決に導ける方
・長期にわたるプロジェクトを着実に推進し、複数のステークホルダーとの調整を継続できる方
・プレッシャーの高い状況でも冷静に判断し、建設的なコミュニケーションを取れる方
・多様な意見や要件を整理し、論点を整理して合意形成を進められる方
・チームワークを重視し、協調性を持って目標達成に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務内容
情報システム部の課長候補として、開発領域を中心とした以下の業務を担当いただきます。

・開発チーム(開発担当社員2名)のマネジメント
・各部門から発生する開発要望のヒアリングおよび要件定義
・外部ベンダー(システム開発を担当する企業)の担当SEとの折衝、要件詰め、案件管理
・情報システム部全体のIT戦略や企画業務への参画
・業務プロセスの改善提案、業務部門との連携による最適化の推進
・システム系問い合わせへの対応
・システム系トラブルへの対応(外部ベンダーやインフラチームと協力)

※基幹システムや業務ツールは内製ではなく、外部ベンダーによるフルスクラッチ開発となります。
※業務によりクラウドサービスを導入しています。


■システム環境
・サーバ(Linux/Apache/PHP/PostgreSQL 等)
※データセンター運用を委託している企業が実操作は実施している
・システム種別
販売管理システム
在庫管理システム
物流管理システム
経理システム
情報インフラ(メール/DNS/Firewall等)
・クラウドサービス
Microsoft365、グループウェア、ワークフロー、等
・管理拠点
関西4店舗と5事業所(物流センター含む)
埼玉1店舗と1事業所(倉庫含む)
データセンター(ベンダー様に運用を委託)
・管理デバイス(2025年7月時点)
PC 430台
iPad 40台
iPhone 100台
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での社内SEとしての実務経験
・外部ベンダーとの折衝、要件定義、開発案件管理の経験(いわゆるベンダーコントロール)
・メンバー(正社員・非正規問わず)のマネジメント経験(目安:2名以上)
・ 販売管理/基幹システムの開発、保守の経験あり

■歓迎要件
・システム開発の経験(使用言語不問)
・データベース設計やSQLの基礎知識
・情報システム部門でのIT企画や中長期計画立案の経験

■求める人物像
・現場部門の課題を理解し、業務改善・システム化に向けた提案ができる方
・部門横断的な調整や合意形成が得意な方
・多様な要望や案件にプレイングマネージャーとして柔軟に対応できる方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

メンズ化粧品メーカー

仕事内容
【職務詳細】
■IT機器・備品の管理
└PC・スマートフォン・周辺機器・ネットワーク機器・オフィス備品の管理
└IT資産台帳の管理
└新入社員向けIT機器の手配
└PC・スマートフォンのキッティング(初期設定・セキュリティ設定)
■アカウント・ライセンス管理
└Microsoft 365 等、業務システムのアカウント/ライセンス管理
■社内ITサポート
└PCやネットワーク関係の不具合対応
└社内からのIT関連問い合わせ対応(操作案内等)
■IT運用・環境改善
└新規システム/ツール導入の検討・計画
└ネットワーク環境やIT運用フローの改善組織構成
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■PCなどのハードウェア、またはプログラミングなどのソフトウェアに関わる業務経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■企業の情報システム部門の業務経験、またはシステムエンジニア等の業務経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■Overview
情報セキュリティ部は、資生堂グループのフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」 の実現を情報セキュリティの側面から支える中核組織です。
グループ全体の情報セキュリティガバナンスを強化し、セキュリティを人・プロセス・テクノロジーすべてに組み込むことをビジョンとしています。
本ポジション( S ecurity O peration C enter Specialist)は、グローバルサービスとして提供されるセキュリティ監視(GSOC)およびCyber Threat Intelligenceを担い、世界各地の拠点を守るセキュリティオペレーションの中核として活躍していただきます。

■Role and Responsibility
グローバルSOC(GSOC)およびCyber Threat Intelligenceに関する運用設計
(標準プロセス設計、各リージョンのローカルサービスとのインテグレーション等)
セキュリティアラートのハンドリング、関係部門への対応依頼、インシデント対応の実行
非管理アセットの登録、False Positiveアラートの抑制など、運用の継続的改善活動
進行中のSOC関連プロジェクト(APIインテグレーション等)におけるプロジェクトマネジメント
海外リージョンメンバーと連携したグローバルセキュリティオペレーションの推進
求める経験 / スキル
■必須スキル
SOC管理者またはアナリストとしての運用経験
(セキュリティプラットフォーム管理、アラートハンドリング等)
Threat Intelligenceサービスを活用した脆弱性/脅威アラート対応の実務経験
1年以上の情報セキュリティサービスの管理または運用経験
海外拠点と英語で実務対応が可能なコミュニケーションスキル

■歓迎スキル
情報セキュリティ領域におけるグローバルガバナンスの基礎知識または実務経験
ITインフラ(ネットワーク、サーバー、PC、認証基盤等)の導入または運用経験
セキュリティインシデント対応の実経験
情報セキュリティマネジメント関連資格の保有
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
■Overview
情報セキュリティ部は、資生堂グループのフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」 の実現を情報セキュリティの側面から支える組織です。
グループ全体の情報セキュリティガバナンスを強化し、情報セキュリティが人・プロセス・テクノロジーすべてに組み込まれた状態を実現することをビジョンとしています。
本ポジションでは、グローバル情報セキュリティ戦略の策定・実行から、ポリシーやルールの展開、セキュリティサービスおよびオペレーションの統括まで、広範な領域でリーダーシップを発揮していただきます。

■Role and Responsibility
部門長と連携した情報セキュリティ組織の運営(戦略策定・組織設計)
ITセキュリティ領域における中長期計画の策定およびプログラムマネジメント
グループ情報セキュリティ戦略の策定および実行管理
ポリシー、ルール、ガイドラインの策定およびグローバル展開
セキュリティサービスのポートフォリオ管理およびソリューション展開
セキュリティオペレーションの標準化およびCSIRT活動の推進
グローバルステークホルダーとのコミュニケーションおよびリレーション管理
将来的なピープルマネージャとしてのチームマネジメントおよびプロジェクト支援
求める経験 / スキル
■必須スキル
情報セキュリティ領域におけるグローバルガバナンスの基礎知識および実務経験
3年以上の情報セキュリティサービスの管理・運用経験
海外法人と英語で議論・調整が可能な英語コミュニケーションスキル
ITインフラ(ネットワーク、サーバー、PC、認証基盤等)の導入または運用経験(1年以上)
ピープルマネジメントの経験

■歓迎スキル
IT/OTセキュリティシステムの設計・構築・運用・保守に関する実務経験および技術知識
セキュリティリスクアセスメントの実務経験
セキュリティインシデント対応の実経験
脆弱性診断(Webアプリケーションまたはプラットフォーム)の業務経験
情報セキュリティマネジメント関連資格の保有
セキュリティ監査経験、ISMS認証等の運用経験
Threat Intelligenceサービスを活用した脆弱性/脅威アラート対応経験
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
情報セキュリティ部は、資生堂グループのフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」 の実現に向け、グループ全体の情報セキュリティガバナンスを担う組織です。
情報セキュリティを単なるIT対策ではなく、人・プロセス・テクノロジーすべてに組み込まれた経営基盤として確立することをビジョンとしています。
本ポジション( G overnance, R isk, C ompliance Specialist)では、コーポレートオフィス・工場・研究所など多様なIT環境を対象に、セキュリティリスク評価、ポリシー整備、コンプライアンス管理を通じて、資生堂グループの信頼性を支えていただきます。

組織全体(オフィス、工場、研究所等)のIT環境に対する包括的なセキュリティ評価の実施
セキュリティリスクおよび弱点の特定、関連部門と連携した是正計画の策定・実行
セキュリティ施策の進捗状況や運用チームの所見を取りまとめ、経営層および主要ステークホルダーへ報告
外部脅威動向、業界ベストプラクティス、規制要件を踏まえたセキュリティポリシー・規程類の改定および整備
ISO 27001、NIST等のセキュリティフレームワークに基づくコンプライアンスプロセスの構築・管理
内部・外部監査への対応、セキュリティコントロールの有効性に関するモニタリングおよび報告
外部委託先に対する情報セキュリティ管理状況の評価および評価プロセスの運用・管理
求める経験 / スキル
■必須スキル
情報セキュリティ、IT、または監査に関連する業務経験(1年以上)
関連部署やステークホルダーと連携・調整しながら、主体的に業務やプロジェクトを推進した経験
日本語でのビジネスコミュニケーション能力
英語での読み書きが可能なレベルの語学力

■歓迎スキル

グローバル企業において、海外メンバーと連携しながら業務を推進した経験ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
情報セキュリティ領域におけるグローバルガバナンスの基礎知識または実務経験
ISO 27001、NIST CSF等のセキュリティフレームワークに関する知識
GDPR、HIPAA、PCI DSS等の法規制・業界基準に関する知識
情報セキュリティマネジメント関連資格の保有
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
★百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開している化粧品メーカーである当社にて社内SE(DX推進・AI活用)の業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
・最新技術動向の調査及び社内活用テーマの検討
・現場へのヒアリングを通して課題を見つけ、解決策を全社観点で企画立案からPoC実施導入までを手掛ける。
・各種生成AIを活用した業務効率化、付加価値創造のアイデア創出、技術検証を実施
・バーチャルメイクアップなど、消費者向けサービスの検討

ー生成AIの活用活用例ー
・文章生成AI、画像生成AIを組み合わせたデザイン業務の創造性を向上させる取り組み
・社内データと生成AIを連携させた業務効率化など


■職務の魅力
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、成長をサポートします。
・DXを推進するにあたり、将来を見据えた最先端の知識を得られる機会があります。
・自らが考えた企画を経営トップに直接プレゼン、アピールする機会があります。


■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

【代表的な製品は他にも....】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント

などまだまだたくさんあります!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営課題、業務課題の解決のために業務改善、構造改革を企画・提案・実行した経験5年以上
(ITのバックグラウンドは不問です)

【歓迎要件】
以下のいずれかに該当される方
・事業会社において、DX推進、経営企画、事業企画等、全社視点で企画、改革に携わった経験がある
・自らが企画した提案を経営層にプレゼンした経験がある
・システム構築におけるプロジェクトマネジメントの経験がある
・コンサルティング会社などで、デジタル化の推進、業務改革プロジェクトに参画した経験がある
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
★百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開している化粧品メーカーである当社にて社内SE(企画・PM)の業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
・企画者として、システム面での企画検討を行っていただきます。
→業務システム/ECサイト/海外のシステムなどの改善や新規導入に関しての企画・PM
 ※業務システム・・・生産系や販売管理システムなど
  (要件定義~導入までお任せします。)

■職務の魅力
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。
・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。
・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。

■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。


【代表的な製品は他にも....】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント

などまだまだたくさんあります!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトリーダーとしてシステム構築プロジェクトに参画した経験がある。
・導入ベンダーをコントロールしシステム構築した経験がある。
・プロジェクトリーダーとして5年以上の経験がある。
・基本設計をした経験がある。


【歓迎要件】
以下いずれかに該当する方
・事業会社において、DX推進、経営企画、事業企画等、全社視点で企画、改革に携わった経験がある。
・大規模(投資費用1億円以上)プロジェクトリーダーの経験がある。
・設計・プログラミングをした経験がある。

◎問題解決力が高く、やり抜く意識が高い人大歓迎です◎
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
★百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開している化粧品メーカーである当社にて社内SE(ネットワーク/セキュリティ)の業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
・ネットワークインフラの構築、運用管理
・セキュリティ対策、運用管理
・ネットワークセキュリティ等の導入及び運用管理


■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。


【代表的な製品は他にも....】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント

などまだまだたくさんあります!
求める経験 / スキル
【必須要件】
ネットワークまたはセキュリティのご経験をお持ちである方


【歓迎要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・サーバースキル
→Windows/Linux系サーバの構築スキル、運用管理(性能管理・障害対応)スキルを保有していること
・サーバー運用経験
→Windowsサーバの運用管理経験を保有していること
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の社内SEの基幹系担当としてご活躍いただける方を募集致します。

■職務内容
同社の社内SEとして基幹系業務システムの運用保守からお任せし、今後のシステム企画や案件化後の開発プロジェクトマネジメントをお任せします。下記のようなサプライチェーンマネジメント系や販売管理系のシステムのご担当をお任せする想定です。
例:受注出荷、倉庫管理(WMS)、在庫管理システム、生産管理システム、売掛請求システム、需要予測システム

■業務詳細  
・担当システムの運用改善提案、設計・開発
・協力会社とのコミュニケーション、ベンダーコントロール
・ユーザ部門とのコミュニケーション、システム化企画

■働き方 入社後まずは現状のシステム運用フェーズから入っていただき、業務をキャッチアップ頂いた後、現在計画されている大規模の基幹システム刷新プロジェクトに加わり、システム企画・構築の推進を担っていただきます。また、業務キャッチアップ後、運用メンバーをまとめるリーダーとなっていただくことも期待しています。
所定労働時間7時間40分で所定外残業は20時間程度、フレックスあり、リモートワーク可能です

■配属組織について:
部門には基幹系のエンジニアが現在9名在籍しております。(30代2名、40代5名、50代1名、60代1名)直近中途入社の実績もあり、入社後にご活躍いただいております。

■同社の想い:
「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。
そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカー向けのシステムの開発経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験
・SQL等でのデータ抽出のご経験

■歓迎条件:
・受注・販売管理・倉庫・会計・需要予測などのSCM・サプライチェーンマネジメント関連の業務知識
・ERPパッケージの導入・運用・管理経験
・開発規模10人月~30人月程度のプロジェクトを複数マネジメントされたご経験
従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)

アメアスポーツジャパン株式会社

仕事内容
【主な業務内容】
システム企画・設計領域
• 各ブランドの要望をヒアリングし、技術要件に落とし込んでプロジェクト化
• EC・CRM・DB領域における技術アーキテクチャの設計・提案
• 既存システムとの連携設計(API設計、データフロー設計)
• セキュリティ・パフォーマンス要件の定義とソリューション選定
プロジェクト推進・管理
• アジャイル開発手法を用いたプロジェクト進行管理
• 外部ベンダー・パートナー企業との技術的な折衝・仕様調整
• 社内エンジニアチーム、マーケティング・EC・リテール部門との連携
システム運用・改善
• 導入システムの運用監視・パフォーマンス分析
• データ分析によるシステム改善提案と実装支援
• 新技術・トレンドの調査と既存システムへの適用検討
• トラブルシューティング・技術サポート
求める経験 / スキル
■必須
• システムの大小問わずEC、DX、CRMのいずれかの領域における実務経験(3年以上目安)
• システム導入や業務プロセス改善の知識・プロジェクト推進経験
• 社内外ステークホルダーとの折衝能力とコミュニケーションスキル

テクニカルスキル
• API統合・データ連携:REST API、GraphQL、Webhookを用いたシステム間連携の設計
• クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCPのいずれかでの基本的なサービス理解
• データベース・分析:SQL使用経験、BigQuery・Snowflake等のDWH知識
• SaaS/PaaS理解:Shopify、Adobe等の主要プラットフォーム知識
• プロジェクト管理:Jira、Backlog、Slack等を用いたプロジェクト管理経験

■歓迎 ※経験年数は問わず
• リテール業界におけるIT部門での経験
• 技術設計、要件定義、テストの経験ならびにドキュメントの制作
• Eコマースプラットフォームにおけるウェブディレクション(フロント、バックエンド、モバイルアプリケーション)
• 組織横断的なDX推進プロジェクトのリード経験
• 日常会話レベルの英語力

以下テクニカルスキルについて実践ではなくても知識のある方(Priority Low)
• プログラミング:Python、JavaScript、PHP等
• インフラ・DevOps:Docker、Kubernetes、CI/CDパイプラインの構築
• マーケティングテクノロジー:CDP、MA、アナリティクスツールの実装・運用
• データエンジニアリング:ETL/ELTプロセス、データパイプライン構築
• セキュリティ:GDPR、個人情報保護法等のコンプライアンス対応

■求める人物像
• 技術的資質
  - 複雑なシステム要件を整理し、最適解を導き出せる論理的思考力
- 新しい技術トレンドをビジネス価値に変換できる応用力
- 技術的な課題に対して自律的に解決策を模索・実行できる方
• ビジネス・コミュニケーション
- ビジネス要件と技術要件を橋渡しできるコミュニケーション力
- 異なるバックグラウンドを持つメンバーをまとめ上げる調整力
- 変化の激しいリテール環境に柔軟に対応し、継続的改善を推進できる方

• 学習・成長意欲
- デジタルマーケティング、EC技術の進化に積極的にキャッチアップする姿勢
- データドリブンな意思決定を推進し、成果にこだわる責任感
- グローバル環境でのコラボレーションを楽しめる方
従業員数
600名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
600名 (2025年9月時点)

アメアスポーツジャパン株式会社

仕事内容
・ Work with local vendor or Global IT, support maintenance and management such as ERP, BI tool, and local IT application.
・ D2C Project both offline an online and solution development for and implementation for O2O & OMO function
・ Assist in the definition of project scope and objectives, involving all relevant stakeholders.
・ Optimize Stock allocation or solve stock management issues.
・ Perform risk management to minimize potential risk.
・ Ensure that all projects are delivered on time.
・ Provide training to users (both store and office users) regarding software, hardware, and troubleshooting techniques.
・ Manage system change and improvement of demand.
・ Analyze business process and propose improvement and implementation.
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・ ERP system implementation or user support experience
・ Proven hands-on experience setting up and optimizing action plan across multiple projects.
・ Strong knowledge of how business operate especially D2C area.
・ Adaptable and able to flex with changes on prioritization, in order to meet new or changed target.
・ Fluent in business English/ Japanese communication
・ Expertise in Microsoft Office, various Windows operating systems, and networking
・ Degree in Computer Engineering/IT or equivalent

<歓迎スキル>
・ SAP ECC/ S/4 implementation or user support experience are plus
・ Customer EDI and B2B system implementation or support experience are Plus
・ POS system implementation or POS system support experience
・ 5+ years of working experience in consulting and/or project
eCom platform installation knowledge or 3+ years eCom support experience

<求める人物像>
understanding of business processes, as well as the willingness to independently take on responsibility and communication skills in written and spoken English is required.
従業員数
600名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
600名 (2025年9月時点)
仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社にて、社内SE業務をお任せします。

【業務詳細】
■社員からの社内システムに対する問合せ対応(ヘルプデスク)
■社内システムの管理(PC、サーバー、ネットワーク)
■外注ベンダーのマネジメント・情報システムの企画、設計

【担当案件】
■社内ITインフラの概要設計
■外注へ委託している各種情報システムの運用・保守


【魅力】
年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも業界の将来性には強みがあります。
新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品を作り続けます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・SEに携わった経験
・円滑にコミュニケーションが図れる方
※幅広い世代の方がご活躍しています。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
社内の情報システム全般の企画開発~保守運用までを担当頂きます。入社直後はグループウェアソフトを用いた新ポータルサイト開発に携わっていただき、ゆくゆくは将来の管理職候補として幅広くご活躍いただきます。
●外部グループウェアソフトを用いたサラヤポータルサイトの開発
●システム利用部署へのヒアリング、開発の方 向性の検討・決定
●開発後の保守、運用
●社内のPCやネットワーク運用サポート 
実際に使われている姿を見ることが出来やりがいも大きいです。今後はAI/IoTなどの先端技術研究も挑戦していく予定です。

【使用言語、環境】PHP、JavaScript、Oracle、SQL server
求める経験 / スキル
【必須】
●プログラム言語を使っての開発経験
●システムに関する何等かの経験

【尚可】
●JavaScript、PHPの使用経験
●手を動かすだけでなく、上流工程にも関わりたい方大歓迎

【求める人物像】
●社内他部門との調整など、スムーズに開発を進められる方
●自分で仕事を見つけて、取り組むことができる方
従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
2,500名 (連結2社 2024年10月現在)
仕事内容
〈仕事内容〉
・大手化粧品OEMメーカーである当社にて、事業の根幹を支えている基幹業務システム(販売管理、生産管理システム他)の運用・管理・改善をご担当いただきます。
・近年、基幹業務システムの入れ替えを実施しており、今後は周辺の管理システムとのデータ連携を含めて、仕組みを構築していく予定です。
・現場のニーズを掘り起こし、外部コンサルタントと連携して企画・要件定義といった上流工程を推進します。詳細設計~開発はシステムベンダーをディレクション・マネジメントし、戦略的なシステム改善をリードしていきます。
・システム導入後、現場への定着支援を行い、新たな課題が出てきたら改善していきます。メーカーの社内SEだからこそ、ユーザーと近い距離で直接関わりながら、仕事に取り組むことができます。


※ご経験に合わせた業務からお任せします。OJTでフォローしてまいりますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
〈必要な能力・経験〉
【必須】※いずれか必須※
・SE経験(2~3年以上)
・外部のベンダーと調整するためのIT知識・経験がある方
・情報セキュリティの推進経験がある方

【歓迎】
・メーカーのERP販売・生産管理システムの導入経験がある方
・SIerご出身の方
・社内インフラ・ネットワークの構築・保全経験/サーバ管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 420 万円

仕事内容
欧州グループ会社における以下の領域において、IT戦略の実行と運用体制の強化を担う専任ポジションです。

■業務内容
1. ERP(Sage)プロジェクトマネジメント:改修・アップグレード・インテグレーション案件の要件定義、進捗・品質・予算管理、欧州倉庫移転プロジェクトへの参画
2. ベンダーコントロール:欧州ベンダーの契約・SLA管理、コスト最適化と品質改善
3. データ利活用(BIダッシュボード):Power BI、Sage AI、その他生成AIツールを活用したダッシュボード構築
4. 情報セキュリティ関連業務:情報セキュリティポリシーのグローバル展開、統合型エンドポイントセキュリティツール導入支援
5. 知見の可搬化/BCP:重要業務のドキュメント化と代替運用体制の構築
6. コミュニケーション:欧州MD・本社関係者との調整、バイリンガルでの資料作成・会議運営
求める経験 / スキル
■ 必須要件
① 日本語・英語ビジネスレベル
② ERP関連プロジェクトマネジメント経験
③ ベンダーマネジメント経験
④ BIツール活用経験(Power BI必須)
⑤ 情報セキュリティポリシー展開やエンドポイントセキュリティ導入経験

■ 歓迎要件
① Sage X3 v12の実務経験
② 欧州プロジェクトのリード経験
③ ITガバナンス・セキュリティ認証(ISO27001等)に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
業務内容
グループの多様な事業領域(食品・医薬品原料・化成品・半導体材料・デジタルサービス等)において、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携し、データサイエンティストとしてビジネスモデル変革を推進していただきます。

AI・データサイエンスチームのリーダーとして、以下の役割を担っていただきます。
・データ分析プロジェクトの企画・推進・マネジメント、分析結果に基づく事業課題解決の提案
・生成AIを活用した社内システムのプロトタイプ内製開発のリード、データ関連技術の技術調査・戦略立案・導入支援
・社内外パートナーシップの構築や人財育成を含む、AI・データ技術活用の全社展開に向けた仕組みづくり
・DX推進に関わる各種企画立案、マネジメント施策の策定・実行
・チームメンバーの育成、組織開発、環境整備の推進

入社1ヵ月後の業務イメージ
営業あるいはデジタルビジネスにおける顧客データの分析・生成AI活用の企画を推進いただきます。

魅力・やりがい
データサイエンス/AIの領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取り扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることができます。また新チーム立ち上げリーダーとして、チームビルディングやマネジメント、メンバー育成もご担当いただきます。
キャリアパスについても、DX推進部を始めとする部門内異動の他、協働関係にあるデジタルマーケティング・新規事業等、他部門への異動機会もあります。
求める経験 / スキル
必須要件
・修士卒以上
・データサイエンスまたは生成AI関連分野での5年以上相当の経験 (特にドメイン、技術分野双方で複数領域での経験が望ましい。)
*ドメイン:サプライチェーンマネジメント、デジタルマーケティング・CRM、研究開発 
*技術分野:統計モデリング、機械学習による自動化、言語/画像/音声、因果推論、BI/可視化、生成AI活用
*標準的な分析手法に関する仕組み・挙動理解とアプローチ設計(ロジスティック回帰、GBDT、SHAP、傾向スコア等)
・社内プロダクトやPoCレベルのシステム開発・アーキテクチャリング・プロジェクトマネジメントスキル
・ 人財育成・組織開発の経験
・ 技術調査・技術戦略立案の経験

歓迎要件
・統計学、機械学習等の関連分野の専攻、またはそれに相当する実務経験
・機械学習による予測モデルの構築、統計モデリング、LLMのAPIの利用等
・DX関連企画の推進に必要な、ITやクラウド、システム開発、個人情報保護法等に関する理解
・分析結果を関係者に適切に伝え、施策に結び付けるために必要な、資料作成および説明能力
・事業会社において、データ分析やAI活用の教育、研修等を企画実行した経験
・個人PJ、分析コンペ、学会、技術書執筆等の自己研鑽

◆英語力:業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい
◆情報処理技術者試験合格者(ITストラテジスト等)、統計検定(準1級以上)保持者歓迎

求める人物像
・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方
・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方
・世の中の食や健康にかかわる課題を自らの手で解決したい!という方
従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
下記の業務に取り組んでいただきます

①ITセキュリティ・インシデントをグローバルに把握して、その解決を主導すること。
②サイバー脅威の検知や対策を立案・遂行を主導すること。
③ITセキュリティに関する各種規程の整備し、啓発活動を主導すること。
④社内各部署が利用する、クラウドサービスのセキュリティ面でのアセスメントを行うこと。
⑤個人情報漏洩時、法務・コンプライアンス部門と協働して対処すること。同じく協働し、プライバシーポリシーや個人情報に関する規程類を法改正等に応じて更新すること。
⑥セキュリティを強化するためのツールを導入するプロジェクトを推進・管理すること。
※特に①-③⑥において、海外グループ会社の関係者と英語でのコミュニケーションを図ることが有る。
求める経験 / スキル
語学レベル(英語)
・会話や読解、文書作成能力のいずれもビジネスレベルであること。
※必須:TOEIC L&R:730点以上、または相当のスキルを有すること。

必須要件
・ITインフラ(セキュリティツール、サーバ・ストレージ、クラウド、ネットワーク、PC、マルチデバイス等)に関する運用保守・改善ならびにプロジェクト管理に関する知識、3年以上の実務経験

歓迎要件
①情報セキュリティ・マネジメントや情報処理安全確保支援士(いずれもIPA)など、サイバーセキュリティに関する資格を有していること。
②個人情報保護士(全日本情報学習振興協会)の資格を有するなど、個人情報の取り扱いに関して一定の知識を有していること。
③上記知識・実務経験に加え、IT関連のプロジェクトリーダーとして活躍した経歴を有している人物を歓迎する
※セキュリティ関連やITの公的資格を取得していることが望ましい

求める人物像
柔軟性、コミュニケーションスキル、プロフェッショナリズム、リーダーシップ、解決志向、ポジティブな態度、自己主導性がある方
従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
仕事内容
DX推進課の一員として、業務システムの理解を深めながら、以下の業務をお任せします。

■ 基幹システムの習熟・運用理解
社内で活用されている業務システムの仕様を把握し、関連部署と連携して現場理解を深めます。
業務の流れや課題を捉えた上で、より良い運用や改善策の提案にも携わります。

■ ベンダーとの折衝・調整業務
業務システムの改修やリプレイス等のプロジェクトにおいて、開発ベンダーとの打合せに参加し、要件のすり合わせや進行管理、課題の整理などを行います。
技術的知見をもとに、建設的なコミュニケーションが求められるポジションです。

■現場実務担当との橋渡し役
現場部門と開発ベンダーの間に立ち、双方の意見や要望を調整。
必要に応じて業務フローの見直しや、システム導入後の運用サポートにも関与します。

\\POINT//
◎ DX・業務改革の中核を担うポジション
ムービック全社の事業推進に不可欠な業務システムに携わるため、自らの提案や働きかけが会社全体の効率化・生産性向上につながる実感を得られます。

◎ 多様な部署と関われる、視野の広がる業務内容
現場部門や経営陣など、多くの関係者と協業することで、システムだけでなくビジネス理解も深まる環境です。

【 入社後の流れ 】
▼ 入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。

▼OJT研修
実務はOJTを通じて段階的にフォロー。社内の業務システムや業務知識のキャッチアップを支援します。

▼独り立ちまでの目安
経験やスキルに応じて変動しますが、1年程度を想定しています。

【キャリアパス】
◎ プロジェクトリーダーやPMへのキャリアアップ
導入経験や業務理解を積むことで、将来的にはリプレイス後の運用設計や、他部署連携を主導する立場へもステップアップ可能です。
希望や適性に応じて、その他のキャリア形成も可能です。

【やりがい】
◎ 会社全体の課題解決に貢献できる実感
「業務が楽になった」「正確になった」といった現場の声を直接聞けるポジションです。

◎ 裁量のある環境で意見を発信できる
習熟した現場業務をもとにした、改善提案は大歓迎。決まりきった業務をこなすのではなく、自分で考え動ける裁量があります。

◎会社の流れが理解できる
業務・数字の流れが可視化されるため、会社の流れが理解できます。

【働きやすさ】
◎ 上司・部下の垣根がなく、誰でも気軽に相談しやすいフラットな環境
◎ 男女問わず活躍できる評価体制

【配属先の編成】
◎配属先:経営管理室 DX推進課
◎現在、経営管理室には10名が在籍しています。
 今回配属となるDX推進課には、2名が在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・システム関連業務の実務経験(目安:3年以上)
 L特にシステム設計のご経験を豊富にお持ちの方を歓迎します。
・基本的なPCスキル
 LExcel、PowerPointを用いて、円滑に資料作成ができる方。

【歓迎(WANT)】
・システム導入プロジェクトをマネジメントしたご経験をお持ちの方。
・システムの保守やユーザーサポートのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【求める人物像】
・自ら学び、主体的に動ける方
・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションができる方
・現場目線を大切にしながら、全体最適を考えられる方
・新しいことや変化に前向きにチャレンジできる方
従業員数
(非公表)
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 816 万円

従業員数
(非公表)
仕事内容
DX推進課の一員として、業務システムの理解を深めながら、以下の業務をお任せします。

■ 基幹システムの習熟・運用理解
社内で活用されている業務システムの仕様を把握し、関連部署と連携して現場理解を深めます。
業務の流れや課題を捉えた上で、より良い運用や改善策の提案にも携わります。

■ ベンダーとの折衝・調整業務
業務システムの改修やリプレイス等のプロジェクトにおいて、開発ベンダーとの打合せに参加し、要件のすり合わせや進行管理、課題の整理などを行います。
技術的知見をもとに、建設的なコミュニケーションが求められるポジションです。

■現場実務担当との橋渡し役
現場部門と開発ベンダーの間に立ち、双方の意見や要望を調整。
必要に応じて業務フローの見直しや、システム導入後の運用サポートにも関与します。

\\POINT//
◎ DX・業務改革の中核を担うポジション
ムービック全社の事業推進に不可欠な業務システムに携わるため、自らの提案や働きかけが会社全体の効率化・生産性向上につながる実感を得られます。

◎ 多様な部署と関われる、視野の広がる業務内容
現場部門や経営陣など、多くの関係者と協業することで、システムだけでなくビジネス理解も深まる環境です。

【 入社後の流れ 】
▼ 入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。

▼OJT研修
実務はOJTを通じて段階的にフォロー。社内の業務システムや業務知識のキャッチアップを支援します。

▼独り立ちまでの目安
経験やスキルに応じて変動しますが、1年程度を想定しています。

【キャリアパス】
◎ プロジェクトリーダーやPMへのキャリアアップ
導入経験や業務理解を積むことで、将来的にはリプレイス後の運用設計や、他部署連携を主導する立場へもステップアップ可能です。
希望や適性に応じて、その他のキャリア形成も可能です。

【やりがい】
◎ 会社全体の課題解決に貢献できる実感
「業務が楽になった」「正確になった」といった現場の声を直接聞けるポジションです。

◎ 裁量のある環境で意見を発信できる
習熟した現場業務をもとにした、改善提案は大歓迎。決まりきった業務をこなすのではなく、自分で考え動ける裁量があります。

◎会社の流れが理解できる
業務・数字の流れが可視化されるため、会社の流れが理解できます。

【働きやすさ】
◎ 上司・部下の垣根がなく、誰でも気軽に相談しやすいフラットな環境
◎ 男女問わず活躍できる評価体制

【配属先の編成】
◎配属先:経営管理室 DX推進課
◎現在、経営管理室には10名が在籍しています。
 今回配属となるDX推進課には、2名が在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・システム関連業務の実務経験(目安:3年以上)
 L特にシステム設計のご経験を豊富にお持ちの方を歓迎します。
・基本的なPCスキル
 LExcel、PowerPointを用いて、円滑に資料作成ができる方。

【歓迎(WANT)】
・システム導入プロジェクトをマネジメントしたご経験をお持ちの方。
・システムの保守やユーザーサポートのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【求める人物像】
・自ら学び、主体的に動ける方
・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションができる方
・現場目線を大切にしながら、全体最適を考えられる方
・新しいことや変化に前向きにチャレンジできる方
従業員数
(非公表)
勤務地

東京都

想定年収

468 万円 ~ 643 万円

従業員数
(非公表)
仕事内容
■仕事内容
工場やその他拠点を横断したIT化推進を牽引するプロジェクトマネージャーとして、業務を担って頂きます。
現場ニーズを細やかに拾い上げ、課題を発見し、解決に向けたシステム化に取り組んで頂きます。

【主な業務】
・システム開発導入チームのマネジメント
・システム企画
・要件定義
・各事業部との折衝、コミュニケーション
・ベンダーコントロール 等

【開発環境】
・言語…Java ・FW…VB.NET、C#.NET

■魅力:
工場の自動化・省人化に向けた製造実行システム(MES)から、本社や各拠点も使用する間接システムまで、幅広い案件を扱うことが出来ます。
タイムリーに現場の声を拾いつつ要件定義から携わることが出来、リリース後の利用者の声も聞くことが出来るやりがいあるポジションです。

【働き方について】
ニチレイグループとして時間外労働の削減に取り組んでいる背景もあり、残業時間は全社的に少なくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。女性割合も高く、子育て中の女性も複数名います。
オフィスには保育施設があり、またフレックスタイム制、一部在宅勤務を導入しているなど、働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートを両立したい方には魅力的な企業です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・現場業務部門とコミュニケーションをとりながら、部門の事業目的に即したシステム化企画・提案・実行まで行った経験のある方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験のある方

■歓迎条件:
・製造業の生産技術として、製造工程の改善にあたってITシステム導入に触れたことがある方
・期間半年程度のプロジェクトを複数同時に企画立案から実行まで推進可能な方
・ベンダーコントロールができる方
従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
12,033名 ((2025年3月期ニチレイフーズグループ連結))
仕事内容
※ご経歴・ご希望に基づき、下記ポジションにて参画いただく予定です。
ご経験に応じてアジア販売会社におけるプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などを日本本社からご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・基幹システムの改善プロジェクト(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)の遂行・推進
・既存システム・サービスの運用・保守
・既存ビジネスプロセスの追加・改善
・データアナリティクスを活用した商品企画、業務改善
・アジャイルDX系PJのシステム開発
・IT人材育成や技術研修関連
・ベンダーマネジメント

■組織ミッション・環境
〇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50%以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。

〇ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。

〇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・PowerBIで構築
求める経験 / スキル
必須要件
・事業会社もしくは顧客先の業務改革・業務プロセス設計(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・事業会社もしくは顧客先のシステム設計・運用・開発(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・英語によるコミュニケーション(会議、メールおよびチャット等)に抵抗がない方

歓迎条件
・SAPやOracleなどグローバルERPの知識や導入PJのご経験
・製造業におけるSCMまたは会計または営業・マーケティング領域に関する事業部門横断型DX推進PJのご経験
・海外メンバーとの英語による会話が可能(TOEIC700点以上程度)

求める人物像
- 定型的な業務遂行に捉われず、主体的に考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
- プロジェクト型の業務形態において、各種案件に対し課題定義、課題解決のPDCAを論理的かつ粘り強く遂行いただける方
- ステークホルダーの要望・要求を理解しつつ、情報システムの全体最適化観点からの着地点を考えられる、バランス力を備えた方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■概要
ゼロトラストアーキテクチャをベースに構築されたITプラットフォームと、その上で提供する各種サービスの企画、設計、構築、運用、改善提案を中心に、サービス利用ユーザの支援、IT統制管理対応等、上流下流問わず自社のIT領域全体をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■クラウドサービスを中心に最新の技術動向を踏まえ、より良いアプリケーションの共通基盤構築を目指して、あるべき姿や必要な機能の検討、継続的なアップデートの推進
■業務システムの改善依頼や運用方法に関しての問合せ〜リリースまでの運用マネジメントや、サービスインテグレーションの効率化・高度化にむけたプロジェクトの管理業務
■サービスマネジメント全般
・安定したサービス提供の仕組み・仕掛けづくり(運用プロセス設計、標準化、効率化、環境最適化など)
・サービスの利用促進施策の企画および推進
・サービスの継続的改善、RPAなどを用いた運用自動化

■利用サービス・ツール
・AWS(Control Tower , Organizations etc)
・Oracle Cloud Infrastructure
・Snowflake(Cortex AI , DataSharing等も含む)
・Python
・Github
・Terraform
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Power Platform
・Microsoft 365(Copilot含む)
※社内SEとしてユーザ支援やシステムトラブル対応など地道な作業もありますので、上流下流問わずにダイナミックに業務に関わっていただきます。

【企業の魅力】
★オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱却し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、サービスで提供される進化し続けるIT技術の追求と、それらを生かしたビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整えています。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・Power BIで構築

★1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50%以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。

★ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。
求める経験 / スキル
必須要件

・アプリケーションシステムの共通機能の構築・標準化、運用設計/構築/管理/運用改善のご経験

・プロジェクトにおけるPM/PL/PMO/チームリーダ相当の経験



歓迎条件

・SAPやOracleなどのグローバルERPに関する業務知識および導入プロジェクトの経験

・社内ITサービスの企画、開発、運用の経験

・Snowflake、Redshift、BigQuery等のデータ基盤関連のソリューションおよびサービスに関する知識・経験

・ITガバナンス業務またはそれに準じる業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

Deckers Japan合同会社

仕事内容
デジタルプログラム・マネージャーは、日本市場における事業成長を支える主要な取り組みの企画、調整、実行を担います。この役割は、小売、eコマース、サプライチェーン、コーポレート機能を網羅するクロスファンクショナルなプログラムに対し、構造、ガバナンス、そして卓越したデリバリーを提供します。
デジタルプログラム・マネージャーは、グローバルな取り組みと日本特有の優先事項の整合性を確保し、顧客体験、業務効率、そして市場競争力の向上につながる成果を推進します。
理想的な候補者は、優れたプロジェクト/プログラム管理スキル、ビジネス志向のマインドセット、そして多様なチームやステークホルダーを直接の権限なしにリードする能力を備えています。

【職務内容】

▼プログラム管理
・日本における主要プログラムの計画、実行、提供をエンドツーエンドで主導する。
・プログラムがグローバル戦略と現地のビジネスニーズに合致していることを確認する。

▼ステークホルダー・コラボレーション
・日本のビジネスリーダー、グローバルIT部門、外部ベンダーと緊密に連携する。
・多様なステークホルダーグループ間のコミュニケーションと期待を管理する。

▼リスクおよび課題管理
・リスク、依存関係、および障害を早期に特定し、緩和計画を実施する。
・透明性を確保しながら問題をエスカレーションし、解決策を提案する。

▼財務およびリソース管理
・プログラムの予算とリソースを追跡する。
・プロジェクトチームとベンダーサポートの割り当てを最適化する。

▼変更管理および導入
・新しいシステム、プロセス、およびツールの導入に向けたビジネスの準備を支援する。
・成果を成功に導くためのトレーニング、コミュニケーション、および変更イニシアチブを実施する。

▼パフォーマンス追跡
・プログラムの成功のためのKPIを定義および監視する。
・データに基づいた洞察とレポートを上級管理職に提供する。

【業務内容】
30%:プログラム計画とガバナンス
日本におけるテクノロジーおよびデジタルプログラムのスコープ、目標、タイムライン、予算を定義します。説明責任と透明性を確保するためのガバナンスフレームワークを構築します。

20%:部門横断的なコーディネーション
小売、eコマース、サプライチェーン、財務、ITの各部門にわたるグローバルおよびローカルチームと連携し、連携と円滑なプログラム実行を確保します。

20%:プロジェクトのデリバリーと実行
イニシアチブのデリバリーを推進し、リスクと依存関係を管理し、マイルストーンが期限通りに予算内で達成されるようにします。

15%:チーム管理とリーダーシップ
日本を拠点とするテクノロジーチームを率い、指導し、育成します。リソースを効果的に配分し、コラボレーションを促進し、強力な能力を構築します。

10%:ステークホルダーエンゲージメントと報告
日本のビジネスリーダーとグローバルプログラムチームの橋渡し役を務め、定期的に最新情報、インサイト、ステータスレポートをリーダーシップチームに提供します。

5%:継続的改善と変更管理
デリバリープロセスの最適化、ベストプラクティスの導入、組織変更の管理の機会を特定し、新しいソリューションの導入を確実にします。
求める経験 / スキル
【職務経験】
• テクノロジーまたはデジタルトランスフォーメーション分野におけるプロジェクト/プログラムマネジメント経験8年以上。
• 多国籍企業での勤務経験(コンシューマー、小売、デジタル業界が望ましい)。
• 複雑で部門横断的な取り組みを期限通り、予算内で遂行した実績。

【スキル】
• プログラム/プロジェクトマネジメント手法に関する深い専門知識(アジャイル、ウォーターフォール、ハイブリッド)。
• 優れたステークホルダーマネジメントおよびコミュニケーションスキル。
• リスク、予算、ベンダー管理。
• 英語と日本語のバイリンガル能力。

Deckers Brandsのすべてのリーダーは、以下のリーダーシップ行動を実践できなければなりません。
• ありのままの自分でいる
• 共により良い未来を築く
• 創造へのコミットメント
従業員数
290名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
290名 (2024年10月時点)

株式会社ロイネ

仕事内容
社内のIT担当として以下の業務をご担当いただきます。

・基幹システムの運用・改修
・次期基幹システムの検討
・サーバ、クライアントに関するインフラ更新業務
・ベンダーコントロール
求める経験 / スキル
■求めるスキル・ご経験
①社内SEとして既存システムを理解
運用経験があり、会社の要望、ユーザーの要望を分析し
開発ベンダーと共に要件定義ができる
②システム上のデータを分析、活用する環境構築ができる

■歓迎要件
製造、アパレル業界の出身者
従業員数
284名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
284名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
社内および顧客向けの業務システム・Webサービスの開発・運用・改善業務を担当していただきます。
ユーザー部門やベンダーと連携し、システムを通じて業務効率化・価値向上を図るポジションです。
・社内業務システム(販売管理・在庫管理など)の設計・開発・運用
・顧客向けWebサービス(注文管理・在庫照会など)の開発・運用
・要件ヒアリング、仕様調整、設計・テスト・リリース対応
・社内ユーザーの問合せ対応・操作サポート
・改善提案など


■同社の取扱い製品例
・はしごや脚立などの高所作業台の企画/設計/製造/販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。

■同社について
・創業68年/脚立、梯子の国内シェアトップクラス
・はしご/脚立/高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に8カ所の営業拠点と3工場/配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションまたは業務システム開発の実務経験
 ※言語は問いません。

■歓迎する人物像
・業務システムやBtoB向けWebサービスの開発経験
・クラウド環境(AWSなど)でのシステム構築・運用経験
・ユーザー部門との折衝・業務改善提案経験
勤務地

大阪府

想定年収

435 万円 ~ 520 万円

株式会社ランドウェル

仕事内容
■職務内容
・システム全体計画策定ならびに予実管理
(システムの全体像を描き、計画的な推進とコストの妥当性の評価)
・全社システムの維持運営(保守ベンダとの調整・各種アラート周知含む)
・システムの開発・改修のプロジェクトマネージャー兼テスト主体者
・計画に則った個別システムや各種ツールの導入・入替・改修計画立案と推進主体
・RPAやAIツール(RK・KI)ならびにExcelでのデータ加工、集計の主体・支援
・他部署問い合わせ・不具合対応(OBIC、アベイル、M365など)
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発・改修プロジェクトのご経験(マネージャー・メンバーとも)
・ITシステム部門全体の計画策定・目標設定・進捗管理のご経験
・販売管理、生産管理、会計の一般知識
・システム開発・改修・入替におけるコンペの推進経験(比較資料作成含む)
・インフラ・ネットワークの基本的構成理解と実装経験
・情報システム部門内において、メンバーの課題設定・業績評価の経験

■尚可
・M365の利用・運用経験ならびにSharePointのコンテンツ作成スキル
・AIツール活用において、プロンプト入力のスキル
(生成AIプロンプトエンジニア検定レベル尚可)
・企業におけるセキュリティ対応計画策定ならびに遂行のご経験
・MOS資格取得済(一般レベルで可)
・PowerPointを活用した上申資料の作成ならびにプレゼンテーション経験
・ITパスポート以上のIT関連資格取得者
従業員数
85名 (2023年現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
85名 (2023年現在)

転職支援サービスお申し込み