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【大阪】社内SE/アプリ※課長候補※ 急成長中の自動車用品販売企業

株式会社マルゼンホールディングス

想定年収

700万円 ~ 900万円

勤務地

大阪府

従業員数

286名(( 2023年7月末 ※グループ全体 ))

仕事内容

■業務内容
情報システム部の課長候補として、開発領域を中心とした以下の業務を担当いただきます。

・開発チーム(開発担当社員2名)のマネジメント
・各部門から発生する開発要望のヒアリングおよび要件定義
・外部ベンダー(システム開発を担当する企業)の担当SEとの折衝、要件詰め、案件管理
・情報システム部全体のIT戦略や企画業務への参画
・業務プロセスの改善提案、業務部門との連携による最適化の推進
・システム系問い合わせへの対応
・システム系トラブルへの対応(外部ベンダーやインフラチームと協力)

※基幹システムや業務ツールは内製ではなく、外部ベンダーによるフルスクラッチ開発となります。
※業務によりクラウドサービスを導入しています。


■システム環境
・サーバ(Linux/Apache/PHP/PostgreSQL 等)
※データセンター運用を委託している企業が実操作は実施している
・システム種別
販売管理システム
在庫管理システム
物流管理システム
経理システム
情報インフラ(メール/DNS/Firewall等)
・クラウドサービス
Microsoft365、グループウェア、ワークフロー、等
・管理拠点
関西4店舗と5事業所(物流センター含む)
埼玉1店舗と1事業所(倉庫含む)
データセンター(ベンダー様に運用を委託)
・管理デバイス(2025年7月時点)
PC 430台
iPad 40台
iPhone 100台

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長候補

募集背景

社内IT部門の体制強化に向けて、開発チームの運用管理および案件の推進などプレイングマネージャーとして活躍いただける社内SEを募集。
情報システム部門における開発業務の推進および部門全体のマネジメント強化を目的とした増員。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・事業会社での社内SEとしての実務経験
・外部ベンダーとの折衝、要件定義、開発案件管理の経験(いわゆるベンダーコントロール)
・メンバー(正社員・非正規問わず)のマネジメント経験(目安:2名以上)
・ 販売管理/基幹システムの開発、保守の経験あり

■歓迎要件
・システム開発の経験(使用言語不問)
・データベース設計やSQLの基礎知識
・情報システム部門でのIT企画や中長期計画立案の経験

■求める人物像
・現場部門の課題を理解し、業務改善・システム化に向けた提案ができる方
・部門横断的な調整や合意形成が得意な方
・多様な要望や案件にプレイングマネージャーとして柔軟に対応できる方

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月(条件に変更無し))

給与

月給制

年収:700万円 ~ 900万円

月収:47万円~60万円

月額基本給:46万円~60万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:7月、10月、12月

※10月は業績に応じて支給される業績賞与となります。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F

交通手段1 沿線名:京阪中之島線 駅名:渡辺橋 最寄駅から:徒歩2分

交通手段2 沿線名:JR東西線 駅名:北新地 最寄駅から:徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

役職手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
年間休日には、計画有給5日含む(2025年8月16日より運用開始) )
【休日・休暇詳細】
週休二日制 (月8~10日 基本土日祝がお休みとなります)
年末年始休暇(5日間)
慶弔休暇
特別休暇
生理休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・スキルアップ研修
・スポーツクラブ法人会員
・オフィスカジュアルでの勤務可
・副業可
・置き型社食
・福利厚生サービス(リロクラブ)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2321632

最終更新日:2026/2/16

企業情報

企業名

株式会社マルゼンホールディングス

代表者名

代表取締役社長 米岡 功二

設立

2010年3月

従業員数

286名(( 2023年7月末 ※グループ全体 ))

資本金

46,000,000円

本社所在地

〒534-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■乗用車用タイヤ、ホイール、自動車用品の販売
■専門店の経営
■EC事業(インターネット販売)
■自社ブランド商品の企画・開発
■タイヤ・ホイール等に特化した自動車のメンテナンス・カスタマイズ
全国CMの影響もあって、タイヤの店頭販売のイメージが強いカーポートマルゼンですが、店頭での売上は全体の45%。残り半分以上はインターネット販売(45%)と卸売(10%)なのです。ネットシェアが広がる中で、私たちの働き方も変わってきました。営業販売・企画・EC(インターネット)・物流・ピット・バックオフィスなど、様々な職種が連携し合ってカーポートマルゼンという会社を作っています。
今後の展望としてまずは、関東エリアをはじめとした国内市場の開拓、また直営展開だけでなくFCも含め店舗展開の強化を図っていきたいと考えております。
また今後、他に新しい選択肢が生まれる可能性もあります。これまでの会社の歩みと同じで、時代に合わせて商品、販売方法、提供先を変えることもあるでしょう。理念や顧客視点など会社の芯さえ変えなければ、柔軟に変容しても成長できると信じています。
常識を打ち破って、100年企業への道を切り拓いていきたいと考えています。

事業に関する特色

創業当初は路上でのパンク修理から始まりました。
その後、カー用品全般を扱う量販店へとシフト。「他にはない価値を提供する」という徹底した差別化戦略から、当時売上の8割を占めていたカーオーディオ機器の販売を止め、タイヤとホイールのみを扱う専門商社になることを決断したのが今から四半世紀前のこと。これが一つのターニングポイントになりました。
時代の流れと共に自社をカスタマイズしつづけた結果、今では業界トップクラスのシェアを誇るタイヤ・ホイール専門商社として成長を遂げました。
CM戦略により全国的に認知度が高まったことも大きな要因です。
変化を楽しむ。成長を喜ぶ。皆でそれを分かち合える。
そんな人たちがカーポートマルゼンの中心にいます。

会社の特色

年齢や社歴に関係なく、誰もが活躍できる環境です。
成果が上がれば、新しいステージを喜んで提供します。考えや想いは言葉にしないと誰にも伝えることができないため、自分の考えは心に留めず、積極的に発信してください。
常識に縛られない新しい視点や柔軟な発想力を活かし、ぜひ同社であなたの想いを形にしていただきたいと思っています。

その他の特色

同社は「タイ~ヤマルゼン ホイ~ルマルゼン♪」のCMでおなじみの会社です!
あの耳に残るフレーズで、同社のCMを知っている方も多いのではないでしょうか?

同社は“ネット×広告×物流”の戦略で、
今やタイヤホイール業界で2大大手と言われるほど、
業界トップクラスの専門商社となっております!

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/7
28,000百万円
-

求人No.:NJB2321632

最終更新日:2026/2/16

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