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仕事内容
<職務詳細>
大阪工場における各種NW(ネットワーク)を含めたIT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に工場特有のシステム導入運用管理の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用管理
求める経験 / スキル
<必須条件>
・NW等のインフラ、OAシステム、FAシステムの幅広い業務経験
・TOEIC600点相当

<推奨条件>
・大阪工場にて当面の間勤務が可能であること
・ネットワーク・セキュリティに関わる各種の認定資格(ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、CCNA/CCNP 等)
・複数人数の業務マネジメント経験
・国内外関係会社等での1人情シス経験
・音声内線網の統合(PBX等の刷新)の経験
・各種製造業(できれば化学・薬品 鉄鋼などプロセス系製造業)での今回募集している業務の経験
従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

640 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18,780名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
社内SEとして、国内拠点と海外拠点のITにおけるインフラ・セキュリティの管理やサポートの全般をお任せします。

<具体的な業務内容>
◎入社後、最初にお任せする業務
・WindowsPCのセットアップ
└グループウエアのインストール、ソフトウェアのセットアップ、ITサポート、関連するヘルプデスク業務も担当いただきます。
◎ゆくゆくはお任せする予定業務(本部署で担当している業務です)
・サーバー管理ネットワーク(社内LAN)の管理
・ネットワーク(社内LAN)の管理
・セキュリティ統制管理
・CATIA管理(外注先のディレクション)

■入社後のサポート体制:
入社後は、先輩社員がOJTでサポートします。先輩社員も経験している業務をお任せするため、わからないことは相談しやすい環境です。

■魅力ポイント:
・少数精鋭のため責任感は求められるが、自ら立案した企画・提案が実施できます。
・様々なIT環境へ携わることが多く、多領域の情報・知識の習得が可能です。
・ホンダ様やスズキ様など大手自動車メーカーと取引、安定した事業基盤を有しており、腰を据えて働くことのできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・情報系学部を卒業の方(実務経験不問)
・WindowsPCのセットアップ・メンテナンス管理経験
・ネットワーク(LAN)管理経験
・サーバー管理経験

【歓迎要件】
・EXCEL VBA等のプログラミングによるシステム構築経験
・データーベース構築経験、PDM/BOM管理経験
・Linuxマシンのセットアップ、ネットワーク管理、メンテナンス

【必要資格】
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
476名 (2025年3月現在(契約社員、パート、臨時、嘱託を除く))
仕事内容
以下のいずれかをご対応いただきます
①操業系データ基盤の展開とデータ活用推進
・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開(欧州/北米/APACなど)
・現場でのデータ活用施策の企画・実行、製造データ活用文化醸成(DX教育、ツールレクチャ含む)
②データ高度活用推進
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
③OTセキュリティ推進
・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案~マネジメントサイクル定着

■この仕事(事業)にかける思い
・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。モノづくり企業である当社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。
・現在、主幹工場を中心にインフラ(基盤)を導入し、活用展開しています。着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために当部署にはより一層の活躍が求められています。
・デジタルを活用して変革を実現し、エクセレントカンパニーになるためには貴殿の力が必要です。「変えたい」そして「変わりたい」皆さん、一緒に活躍しませんか?

■こんな人に来てほしい
・モノづくりを良くすることで社会に貢献したい思いをもっている方
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,変革を推進することができる方
・現状を否定する変革マインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え、実現に向け行動できる方

■こんなことにやりがいを感じています
・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで、変化・変革の中心人物となれるる
・工場の製造部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
・現場(ユーザー)とともに成長し「変革」と「貢献」を実感できる
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
以下の①~⑥のいずれかの経験がある方
①生産系・制御系システムの知見・経験(5年以上)
②工場/製造現場における SEの経験(5年以上)
③プロセスシミュレーションの経験(Aspenplus 利活用経験経験5年以上)
④AVEVA PI System活用経験(製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い)
⑤データ活用経験(複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある)
⑥OTセキュリティ展開経験(分析から基準類整備,定着までをリードできる)

■歓迎要件(Want)
・TOEIC 600点以上
・IT関係資格
・海外拠点でのシステム導入・展開,グローバルプロジェクト参画,駐在などの経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
当社ではカンパニー制を敷いていますが、当部署は、コーポレート部門としてカンパニー横断の情報システムを担当する部門で、全社の標準化領域を見極め、企画立案、推進を行っていきます。

【組織としての主な役割】
 - 全社情報システムの戦略立案、推進、運営、管理
 - 全社情報化投資の審査、相談
 - 法規制・コンプライアンス対応 など

【本ポジションへの期待】
・これまでの経験・希望を考慮し、以下何れかの業務を担って頂きます。
  ① ITインフラ・サイバーセキュリティの企画・推進・運営
    (例) データセンタ、クラウド、セキュリティ全般、ルール策定・社員教育 など
  ② ビジネスシステムの企画・推進・運営
    (例) 会計システム、システム間連携 など
・将来的には、全社IT戦略の企画も担って頂きたいと考えています。

■この仕事(事業)にかける思い
・売上1.2兆円越え(東証プライム)のグローバル企業で、 住・社会のインフラ創造」、「ケミカルソリューション」など幅広い事業を展開する会社の、全社最適の情報システムに携われる、非常にやりがいのある仕事です。
・自ら考え、行動できれば、それを後押ししてくれる風土があり、挑戦意欲のある方には、魅力的な会社だと思います。

■こんな人に来てほしい
・事業会社のITのプロフェッショナルとして、事業にも、ITにも関心がある方
・明朗快活でコミュニケーション能力が高く、論理的にものごと説明できる方
・仕事の目的、目標を常に考えながら、状況に応じて修正していける方
・最後までやり切る、粘り強さをもっている方

■こんなことにやりがいを感じています
・全社情報システムという、規模の大きい案件の企画・推進・運営に携われます。
・社内外多くのステークホルダと接する機会があり、多くの視点を得ることができます。
・テーマによっては、グローバルで活躍することもできます。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・ 事業会社のIT部門またはベンダにて、情報システムに関わる業務経験がある方(5年以上)
・ 以下何れかの業務経験または、知識を保有する方
  1)ITインフラ・セキュリティに関わる業務経験
  2)ビジネスシステムに関わる業務経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ IT企画または、業務改善の立案・実施経験

■歓迎要件(Want)
・ グローバルでの業務経験がある方、または意欲のある方
・プロジェクトリーダーや責任者、人材育成など人材マネジメント経験のある方
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)
仕事内容
グループ企業の基幹システムのクラウドベース(D365)への刷新および、情報活用基盤の更新を行い、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データウェアハウス/データマートの設計・構築経験がある方

【歓迎要件】
・製造業における上記経験のある方
・ERPの導入経験、知見のある方

【求める人物像】
・ITやクラウドコンピューティングへ強い興味がある方
・システムの設計・開発、および改善提案ができる方
・マネジメント能力があり、クライアントやチームメンバーとの調整/管理ができる方
・コミュニケーション能力があり、クライアントやチームメンバーと円滑に連携できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

総合化学メーカー

仕事内容
グループ企業の基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
職務1:・プロジェクトマネジメントの経験のある方

職務2:・プロジェクト活動の経験がある方
    ・アプリケーション構築における以下いずれかの領域の経験・知見がある方
     ①販売領域(CRM)
     ②需給・物流(SCM)
     ③会計領域(FIN)※特に固定資産領域の知見のある方
     ④マスタデータ(顧客/品目/仕入先/価格)

【歓迎要件】
・ERPの導入経験・知見
・中堅/大企業における発注・購買・調達業務システムの構築・運用経験
・マスタデータ管理システムまたは基幹システムのマスタ領域の構築・運用経験
・中堅/大企業における、PaaS/SaaSを活用したシステムアーキテクチャおよびサービス
 間連携の提案~構築経験
・サブスクリプション商品等の料金計算/請求/入金業務の支援システムの構築・運用経験
・貿易の一連の流れの知見があり、貿易領域のシステムを担当できる方

【求める人物像】
・各種資料やメンバーへのヒアリングから現状をキャッチアップし、今後のタスク設計と
 リーディングができる方
・障害/課題に対して、関係者を巻き込み課題解決をリードできる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社グループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるための増員を目的として、当ポジションを募集しております。

【担当職務分野】
 グローバル全体を含めた同社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。

・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定
・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定
・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス
・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント
・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定
・既存大規模プロジェクトのマネジメント

※開発導入ならびに維持管理業務はパートナー企業が実施しているため、
 その管理が主な業務となります。

<施策例>
・社内インフラの現状を踏まえたクラウド移行戦略の策定
 (ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略)
・ゼロトラストセキュリティの実現に向けた各セキュリティ施策の企画立案
求める経験 / スキル
■求める人物像
必須(MUST)
・事業会社でのインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ)領域での設計、開発経験
・プロジェクトマネジメント経験(メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可)

歓迎(WANT)
・製造業でのインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ)領域での設計、開発経験
・ビジネスレベルの英語力

その他
・論理的なコミュニケーションが取れる方
(経営陣ならびにグループ社内外の関係者との調整・合意)
・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務概要
当社の社内SEとして、社内システム全般の企画・設計・構築・運用保守対応をお任せします。
システムの設計・構築作業等はベンダーに委託している割合も多いですが、システム決定の最終判断は当社自身が行いますので、今までのシステムの開発・構築のご経験が活かせるポジションです。

■配属組織について
情報システム部は部長以下8名の組織で、社内SEとして実働しているのは5名(50代前半2名、40代前半1名、30代前半2名、20代前半1名)です。
特に明確な役割分担は設けておらず、それぞれ各人がアプリ領域もインフラ領域も含めてシステム全体を担当しています。

■職務詳細
・ITシステムのプロジェクト推進全般(ファシリテーターなどの取りまとめ役など)
・自社内システムの企画・開発、運用保守対応
・ネットワーク、サーバー、OA機器の運用管理対応
・セキュリティ管理
・業務改善をテーマにした課題の洗い出しや要件定義
今期は生成AIの導入検討やセキュリティ面の強化検討、サーバーやパソコンの更改準備などを予定していますので、
そのような案件にも携わっていくことが可能です。

■働き方
・残業  平均 20h
・夜間休日作業  数か月~半年に1回程度

■関東電化工業株式会社とは
半導体製造のプロセス(エッチング工程、クリーニング工程)で用いられる「フッ素系特殊ガス」をはじめとし、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供。
日常生活になくてはならない、社会の根底を支える特色ある化学品を作り出す化学メーカーです。
自分たちの生み出したものが半導体に使用され、テレビや電車など、ありとあらゆるものに広がっていくやりがいを感じながら、
世界の動きにタイムリーに応え、「持続可能な社会づくり」を目指しています。

■同社の強み
・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力
・製造している製品
半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン(C4F6)』などを製造しています。
※原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
サーバー、パソコン、ネットワークの案件(設計構築等)で自ら手を動かしてシステムを構築してきた経験
従業員数
761名 (2023年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
761名 (2023年6月)

株式会社ダイセル

仕事内容
ITインフラ運用担当として、主に以下の業務を担当いただきます
・ネットワーク業務を中心としたITインフラの保守・運用・障害対応
・国内外グループ拠点のネットワーク環境に関する調整、構成変更、機器更新・保守切れ対応
・拠点担当者・ベンダーと連携したインフラ運用の標準化、運用手順整備
・定型運用業務の自動化・効率化・高度化検討
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはITベンダーにおけるITインフラ(特にネットワーク)の構築・保守・運用経験(目安:5年以上)
・LAN/WAN環境の構築・保守運用の実務経験
・TOEIC500点
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・既存業務をそのまま踏襲するのではなく、課題を整理し改善につなげる思考力
・新しい技術・運用手法を主体的に学び、業務に取り込む意欲
・社内ユーザーや拠点担当者、ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
・大規模なネットワーク更改、建屋建設に伴うITインフラ整備対応などのプロジェクト経験
・PBX(IP-PBX を含む)に関する基礎知識、または導入・運用・更改対応の経験
・情報セキュリティを考慮したITインフラ設計・構築の知識と経験
・安定運用を前提としつつ、将来を見据えた仕組みづくりに関心を持てる方
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
ITイノベーションで、今と未来の課題を柔軟な発想で解決し、次世代とともに成長し続ける組織を創る。

【銅箔事業部について 】
私たち銅箔事業部は、最先端の技術と高品質な製造体制を通じて、電子機器の進化を支える基幹素材「銅箔」の開発・製造を行っています。スマートフォンやAIサーバーを含む高機能メモリー分野など、未来を創る製品の中核を担う銅箔は、今や社会インフラの一部とも言える重要な素材です。
また、日々進化する市場ニーズに応えるべく、材料科学・表面処理技術・ナノテクノロジーなどの分野で積極的な研究開発を推進しており、社内外の技術連携を通じて、より高機能・高付加価値な銅箔の実現を目指し、**「世界トップレベルの技術力」**を追求し続けています。
当社が展開するMicrothin(超薄)銅箔は、世界市場トップシェアを誇り、技術力と品質管理体制、そして顧客ニーズに応える柔軟な対応力を、ICT(情報通信技術)を活用した業務改革や製造現場のスマート化、品質管理のデジタル化、サプライチェーンの可視化などを通じて実現しています。現在AI活用も含めた、持続可能で柔軟なものづくり体制を構築しています。

【職務内容】
<業務詳細>
情報技術課において、情報セキュリティを担当として、ICTインフラおよび製造現場を含むIT/OT環境のセキュリティ強化・運用を担っていただきます。
DX推進と安定操業を両立させるため企画・運用・改善まで一貫して関わるポジションです。

<具体的な業務内容>
・情報セキュリティ対策の企画・運用・継続的改善
 (情報セキュリティ規程・手順の整備、リスクアセスメント、教育・啓発活動 等)
・サーバ、ネットワーク、クラウド環境におけるセキュリティ設計・運用管理
 (アクセス管理、ログ監視、脆弱性対応 等)
・セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案
・ISO27001等の情報セキュリティマネジメントに関する運用・監査対応
・製造現場システムを含むOT/IT連携領域のセキュリティ対策検討・支援
・外部ベンダー、関係部門(製造・総務等)との調整、セキュリティ観点での助言

※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を引き継ぎ、段階的に主担当として役割を担っていただくことを想定しています。

【組織構成】
情報技術課:計18名 内インフラチーム4名(30~40代中心)

【募集背景】
DX推進やIT/OT連携の進展に伴い、情報セキュリティが事業継続に直結する重要課題となっています。現行体制では、セキュリティ対策を他業務と兼務しており、専門的かつ継続的な対応に限界があるため、セキュリティを主担当とする人材を新たに配置し、体制強化を図ります。

【就業環境】
・残業10時間/月程度:在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能です。
・在宅勤務:週1回 ※試用期間終了後
・事業所をあげてのエンゲージメント向上に積極的に取組んでおり「対話」を通して社員同士  
 の多様性を認め合う活動に取り組み中です。ウェルビーイング(心身ともに幸せな状態であ
 り続ける)を目指し、「人も、仕事も、前向きに変えていく」DX推進×ウェルビーイング
 な職場を目指しています。

【業務の面白み/魅力】
情報セキュリティを主担当として、企画から運用・改善まで一貫して携われる点が大きな魅力です。DX推進や生成AI活用が進む中で、利便性と安全性を両立させるセキュリティルールや運用設計に主体的に関与できます。ITインフラに加え、製造現場を含むOT領域や生成AI利用に伴う新たなリスクにも向き合い、現場密着型で実効性のある対策を構築できる環境です。事業継続や企業価値に直結する分野で、自身の専門性を活かしながら組織全体の変革を支えるやりがいを実感できます。

キャリアステップイメージ
入社後は、情報技術課において情報セキュリティ主担当として、グループリーダーと共にICTインフラおよびIT/OT環境のセキュリティ運用・改善を担っていただきます。 また、生成AI活用の範囲拡大を進めており、セキュリティルール設計やセキュリティ企画、他部門への教育・助言などを含めた事業部全体の活動へステップアップいただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
・情報セキュリティリスクを意識し、規程/ルール/運用の整備や改善に取り組んだ経験
・情報セキュリティや生成AI活用に伴うリスク・ルール整備に興味があり、将来的に
 セキュリティ分野を自身の専門領域として高めていきたいという意欲を有する方
・関係部門や外部ベンダーと連携しながら、課題整理や改善に主体的に取り組める方

【望ましいスキル】
・企業のITインフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド等)または情報セキュリティ分野における実務経験
・情報処理技術者試験(基本情報、応用情報、支援士 等)を保有、取得意欲のある方
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 650点

求める人物像
・学び続けながら組織全体に価値を提供することにやりがいを感じられる方。
・現場や関係者との対話を大切にし、実効性のある仕組みづくりに粘り強く取り組める人物像を想定しています。
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

491 万円 ~ 656 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
◆具体的な業務内容 ※ご経験に応じて役割が変わってきます

経験、スキル、ポテンシャルに応じたプロジェクトにアサインとなります。
各種業務の企画、要件定義、設計、開発、管理をお任せします。

【ポジション例】
■上流希望の方向け:
・建築設計支援WEBサービスの企画・開発・運用
・営業支援システムの企画・開発・運用
・社内営業用、販売系システムの企画・開発、運用
・アプリケーションアーキテクチャの設計、実装、検証、保守
・インフラ基盤の整備(企画・設計・実装等) など

■開発希望の方向け:
・基幹系システム(営業・開発・購買・生産・物流・人事・経理等)の企画・開発・運用
・流通店向け受発注・販売管理システムの企画、開発、運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方。
①英語力堪能で未経験でもDigitalに関心がある方
②SAPやVB、OutSystemsでのシステム開発経験がある方

【歓迎】
・IT関連の知見(必須ではありません)
・ビジネスレベルの英語(海外とのプロジェクトも増加しているため、英語に抵抗感がない方。英語を必要としないプロジェクトへのアサインも可能です。)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務を担っていただきます。

【具体的には】
①DX企画・新技術の導入検討、業務プロセス改革。
自社の膨大なデータの活用や生成AIを活用した業務改革/データを活用した新規事業の立上げ支援/既存のRPAツールを別ツールにリプレイスし社内の活用推進/既存の中規模レガシーシステムの刷新等

②社内インフラ領域。クラウド化やセキュリティ対策、GoogleWorkspaceの運用・活用推進など

③社内外の複数の大規模システムの刷新もしくは新規導入に向けた企画、プロジェクトマネジメント

④各種システム(顧客向けガス/電気の計算システム・コンタクトセンターシステム等)の見直し
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT業界にて下記のいずれかに携わった経験
・新規サービス企画・事業企画
・プロジェクト・マネージャー
・プロジェクト推進、課題解決、改善 を行ったご経験
・システム開発経験
※ご経験に応じてお任せしたい業務を決定します。

【歓迎要件】
■新規サービスや新規事業開発の業務経験
■語学スキル(英語での読み書きが問題ない程度)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

AREホールディングス株式会社

仕事内容
社内ITインフラ環境の提案/構築/改善/運用に関する業務全般をお任せします。
社内SEとしてご入社いただき、インフラ領域をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・AWSまたはWindowsサーバー環境の構築、コスト最適化
・技術面・組織面のセキュリティ対策強化
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラの企画、導入、運用保守経験(サーバー、セキュリティ、クラウド等)
【歓迎】
・AWSを使用した開発や運用の経験
・デバイス領域経験(Windows、Active Directory、IT資産管理等)
・ベンダーコントロール経験
従業員数
979名 (ARE HDグループ従業員数 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
979名 (ARE HDグループ従業員数 2025年3月31日現在)
仕事内容
社内ITインフラ環境の提案/構築/改善/運用に関する業務全般をお任せします。
課長(部下を持つ組織マネジメント)、または課長候補(はじめは部下を持たない管理職クラス)としてご入社いただき、
インフラ領域をリードしていただきます。

<具体的な業務内容>
・サーバー環境の信頼性向上、コスト最適化
・ネットワーク最適化によるパフォーマンス・信頼性向上
・技術面・組織面のセキュリティ対策強化
・WindowsPC・情報端末のクラウド管理化による利便性向上、コスト最適化
・(課長採用の場合)部下のマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラの企画、導入、運用保守経験(サーバー、ネットワーク、セキュリティ等)
・(課長採用の場合)マネジメント経験
【歓迎】
・デバイス領域経験(Windows、AD、IT資産管理等)
勤務地

兵庫県

想定年収

720 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
【職務内容】
・次世代のITインフラに向けた構想策定
・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化
・プロジェクトマネジメント

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、社内ITインフラの強化を行うテーマ(サービス検証・展開)に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。

・その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1〜2年後:ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。
・3〜5年後:ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。

・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。

【所属組織のミッション】
・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤(ITインフラ、共通アプリケーション(SaaS))について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想。
・ITプラットフォーム部(課はなし):ITインフラに関する各種テーマを個人・チームで担当

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、半数はキャリア入社者です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間で支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力して推進します。日常的に年齢や組織・役職にとらわれず相談・議論ができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社のシステム部門、またはSIerでのインフラ関連のSE経験
※ネットワーク、クラウド(IaaS等)、Office365、ITセキュリティ、PCデバイスなどIT関連の基礎知識
・ユーザー部門、社外ベンダーとの折衝。プロジェクトリーダー等の経験
・メールでのやり取りなどが可能な英語力

【歓迎(WANT)】
・システム企画・構想経験(要件整理やプレゼンなども含む)
・セキュリティ関連ツールの構築・導入・運用経験
・サイバーインシデント対応の構築・運用経験
・ネットワークのセキュリティや機器の構築・導入経験
・Microsoft製品(Office365、AzureADなど)の構築・導入経験
・AWS/Azureの構築・導入経験
・AI/IoT活用の実務経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・当社グループグローバルメンバー、他社、ベンダーと必要なコミュニケーションをできる方
・IT技術やビジネス(業務)に興味をもって仕事に取り組める人
・海外赴任を含めた海外での活動に積極的にチャレンジできる方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
●大規模システム開発プロジェクトのPMO(実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます)
●業務システムの全体グランドデザインの策定(一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます)
求める経験 / スキル
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・数千人月規模以上(構成メンバーが50人以上)の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験

さらに下記該当する方歓迎
・ユーザー企業でのPMO経験
・PMBOKの知識をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容:
IT部門における事務処理・管理業務を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・IT資産棚卸しに関する通知、回収、集計、取りまとめ
・PCキッティングに関する外部委託先ヘルプデスクとの連絡・調整
・データセンター等の外部ベンダーとの契約窓口、更新手続き、各種確認対応
・各種台帳管理、申請書類・管理資料の作成および更新
・社内関係者との日程調整、問い合わせ対応、進捗確認
・IT部門内の庶務・管理事務全般
※IT部門所属ではありますが、サーバー構築やネットワーク設計などのエンジニア業務を担うポジションではありません。
※まずは既存業務を正確かつ着実に遂行いただくことを期待しています。

■ポジションの特徴
・IT部門所属ですが、サーバー構築やネットワーク設計などのエンジニア業務を担うポジションではありません
・業務に必要な知識は、入社後にキャッチアップいただけます
・専門技術よりも、事務処理能力・調整力・正確性を重視します
・まずは既存業務を理解し、安定的に運用いただくことを期待しています

■就業環境:
・残業は月10時間程度
・有休取得率80%以上
・長期就業しやすい環境
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれも必須
・事務処理、管理業務、営業事務、総務事務等の実務経験
・社内外とのメール・電話による連絡調整経験
・Excel、Word、Outlook等の基本的なPCスキル、PCやIT機器に苦手意識がないこと
・複数の依頼事項を整理し、期限を意識して対応した経験
・正確性を重視し、丁寧に業務を進められる方

■歓迎条件:
・IT部門、情報システム部門、総務部門等での勤務経験
・資産管理、契約管理、発注・請求処理等の経験
・外部委託先やベンダーとの調整業務経験
・IT機器やPC運用に関する基本的な理解
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 530 万円

大手商社グループの化学メーカー

仕事内容
■業務内容:
同社社内SEとしてインフラ領域の担当をお願いします。
領域としては下記をお任せする想定です。

・サーバおよびネットワークの構築、運用、保守のリーダー
・PC運用およびヘルプデスクの管理
・セキュリティ対策の企画立案および運用管理
・グループ会社のIT基盤の整備・統制


■就業環境:
残業は月10時間~20時間程度

■想定する主な業務
・N/Wルータ、N/Wスイッチなどの社内ネットワークの運用保守および更改や改善
・セキュリティ
 各種セキュリティ製品(EPPやEDR、XDR/SASE/等)の運用保守および更改や改善、アラート対応
・IT機器のモデル選定・検証・導入・保守運用
 キッティング業務
・IT資産管理
 IT資産管理系アプリケーションの運用保守および更改や改善対応
・サーバーおよびドメイン環境
 社内オンプレーサーバのモデル選定・検証・導入・保守運用・更改(主にWindows)AD環境の保守運用・更改
・社内業務システムのインフラ基盤
 Azure/AWS/GCP・オンプレサーバ等を活用した社内業務システムのインフラ基盤の検討・導入・運用保守・更改
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いすれも必須
・インフラ構築・運用(サーバー・ネットワーク・クラウド等)の3年以上の業務経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドの運用経験
・サーバOS(Windows、Linux、Unix)いずれかの管理能力

■歓迎条件:
・Microsoft 365 / Active Directoryの導入・運用経験
・Cisco機等のNW構築経験
・セキュリティ基盤強化経験および知識、仮想化技術経験および知識(あれば尚可)
・各種情報処理資格保有者優遇
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。
今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらいます。業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。また、ITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
以下いずれかを満たす方
・事業会社のシステム部門でITエンジニア(要件定義、計画立案、PM/PL)としての経験
・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験

<あると好ましい経験・スキル>
・製造業での基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側)
・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識(COBOL,PL/I)
・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識(Java,SQL,イントラマート)
・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識(PowereApps、PowerBI、kintone)
・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識
・生産管理やサプライチェーンマネジメント(SCM)の知識、業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。このプロジェクトでは、既存のホストシステムをオープン系基盤に移行する方法を検討し、システム全体を刷新するためのロードマップを作成します。また、段階的な刷新の実行計画を立案していただきます。
業務を進める際には、業務部門や利用部門と協力し、新しい業務プロセスやシステム要件の検討を行います。さらに、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理も担当していただきます。または、データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトに参加し、利用部門と協力してDXに向けたデータ活用の推進業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
以下いずれかを満たす方
・ITエンジニア(要件定義、計画立案、PL/PMなど)の業務経験
・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験
・複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験

<あると好ましい経験・スキル>
・製造業での基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側)
・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識(COBOL,PL/I)
・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識(Java,SQL,イントラマート)
・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識(PowereApps、PowerBI、kintone)
・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識
・生産管理やサプライチェーンマネジメント(SCM)の知識、業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【会社概要】
当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーです。
創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、
グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業展開をしております。

【業務概要】
当社のビジネス基盤を支えるインフラの企画・構築から保守・運用まで幅広くお任せします。

【業務詳細】
・3,000名規模の従業員が快適かつ安全に働けるITインフラの構築・運用業務
・社内ネットワーク(LAN/WAN/Wi-Fi/IoT)の設計・構築・運用管理
・海外子会社との連携による、グローバル共通インフラの導入・移行プロジェクトのリード。

【このポジションの魅力】
・やりがい: 3,000名の業務を支えるという手応えと、最新技術への投資に積極的な環境を整えております。
・キャリアパス: 将来的には特定領域のスペシャリストだけでなく、システムアーキテクチャの設計や各プロジェクトのリーダーを経験いただき、システムアーキテクチャの設計や中・長期的な投資計画策定などの構想策定のほか、チーム全体のマネジメントを行うリーダー候補となっていただくことを期待しております。
・ワークライフバランス: フレックスやテレワーク、有休の取得しやすさが特徴。効率的な運用を重視します。

【キャリアデザイン】
・まずは当インフラ関係業務に従事していただく。数年の経験後、ご自身の志向・適性などに応じて、インフラのスペシャリストを目指す、もしくはAI関連を活用した業務デザイン設計やIT全体のデザインを実施するなどインフラアーキテクトほかを目指すなどのキャリアデザインを描いていただきます。

【配属先】情報システム部 ICTマネジメントグループ
求める経験 / スキル
【必須要件】
ITインフラに関する実務経験(3年以上)
具体的には、以下の領域における設計・構築・運用の知識および経験
・ネットワーク(L3スイッチ、IT/OTネットワークなど)
・ファイアウォール構成
・サーバー構築・運用(クラウド環境を含む)

【歓迎要件】
事業会社での情報システム部門での実務経験、ベンダーマネジメントの経験、プロジェクトマネジメントの知識や経験、データマネジメントの知識や経験、ITアーキテクトもしくはデータアーキテクトへの興味関心 のうち、いずれかに該当する方

【歓迎資格】
基本情報魏儒者
応用情報技術者

【 求める人物像】
・「聞き上手」であること: ユーザーの困りごとを丁寧にヒアリングし、共感を持って対応できる方、
・「柔軟性」があること: 自分の考えや技術に固執せず、チームの最適解を一緒に考えられる方、
・「ポジティブ」な姿勢: トラブル時でも冷静に、前向きに解決策を探せる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 810 万円

仕事内容
■ポジションのミッション:
現在進めている各種プロジェクト(基幹系システムの刷新、情報系システムの刷新、セキュリティ強化等)の実務を遂行する重要なミッションです。また次世代の情報システム部の中核となり、当社のDX戦略をリードしていただく重要なミッションです。

■具体的な業務内容:
SE作業だけではなく、IT企画、DX戦略の検討にも積極的に関わっていただきます。
・基幹系システムの刷新業務
・情報系システムの導入支援
・社内システムの開発、運用保守
・ネットワーク、サーバ構築
・セキュリティ対策、社内教育
・ヘルプデスク、サービスデスク業務
・PC設定、IT資産管理(社内スマホ、無線LAN他)
・DX戦略の立案・検討

■交渉領域:
(社内)各部門へのヒアリング、課題解決に向けた打合せ、経営への説明等
(社外)各種ベンダーとの折衝、同業他社との情報交換会

■部署の人数・年齢構成:
部署人数10名:部長1名(50代)、担当部長2名(50代、60代)、課長1名(50代)、主任3名(50代、30代)、平社員1名(30代)、派遣社員2名
求める経験 / スキル
以下いずれかを満たす方
■テクニカルスキル
・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の業務経験
・アプリケーションの管理業務経験

■人物としてはこんな方を求めています。
・チームで仕事ができる方、コミュニケーション能力の高い方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方


■あれば尚可な資格:
・ITパスポート等のIT関連資格
・基本情報技術者
・基幹系システムの運用保守経験
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

484 万円 ~ 637 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
【業務内容】
・インフラ環境の高度化(オンプレミス、クラウドの両システム基盤、ネットワーク)
・IT運用の強化
・情報管理の強化、情報活用の推進

【キャリアパス】
・入社後はインフラに関わるいずれかのプロジェクト推進を担っていただき、その後は企画段階から参入いただく想定です。
・将来的には、本人の適正や志向性によって、インフラ全体を管轄するマネージャーや、特定領域のスペシャリストを目指すことが可能です。    

【ポイント】
・経営陣との距離が近く、経営視点を養いながら企画することが可能です。
・自身で中長期的な計画を策定し、それを主導的に実行するチャンスがあります。
・やる気、キャパシティ次第で、担当以外の業務にも関わることができます。  

【働き方】
・基本的には在宅勤務が中心で、チャットやウェブ会議による頻繁なコミュニケーションを重視しています。
・残業時間は10~20時間程度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社のIT部門、UTベンダー、またはコンサルティング会社でのインフラの企画、構築、運用のいずれかの経験
・社内各部署メンバーや委託先企業と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力がある方      
・自身が主体的になって動こうとする積極的な姿勢が高い方
・計画外業務が発生しても、自身の成長のために前向きな取り組みができる方

【歓迎条件】
・複数ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント、リードの経験    
・セキュリティに関わる業務経験
・AWS関連の資格   
・ネットワーク関連の資格
・セキュリティ関連の資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手精密機器メーカー

仕事内容
【部署の役割・ミッション】
現在のヘルプデスク業務に留まらず、全社インフラの戦略的な企画・構築・運用を担い、ビジネスの成長を根幹から支える重要なミッションです。
ITインフラの視点から事業課題を解決し、会社全体のインフラレベルの底上げを目指します。

【具体的な業務内容】
システム管理(問い合わせ対応、エンドユーザートレーニング、ライセンス管理等)
インフラの企画・推進(全社のインフラ(PC、サーバー、ネットワーク、クラウド、AIなど)の基盤作り、ルール策定)
セキュリティ機器の運用、導入、リプレイス
ベンダーコントロール

【期待する役割】
単なるPCやサーバーの構築・運用に留まらず、全社を横断する重要なITプロジェクトに、構想段階から参画していただきたいと考えております。
インフラの専門知識を武器に事業部門の課題を深く理解し、その解決に繋がる企画の立案から実行まで、一貫してリードしていただきます。

【入社後の教育研修】
マネージャーとともにOJTを基本として実務研修を実施いたします。

【キャリアステップ】
MGR直属のメンバーとして、GMやMGRが主導していた全社IT戦略や各種プロジェクトに企画段階から参画します。
ヘルプデスク業務に留まらず、会社のインフラの底上げとルール作りを担うことで、早期段階より高度な知識と経験を積むことができます。
能力と意欲次第では、MGRやその上のポジションへのチャレンジが可能です。

【働き方について】
■ 勤務形態・働き方について
本ポジションでは、チーム連携とスムーズな業務習得のため、入社後2〜3ヶ月程度はオンサイト(出社)メインでの勤務をお願いしております。
業務の流れを習得し、チームメンバーとの信頼関係を構築いただいた後は、状況に応じた柔軟なワークスタイルへの移行が可能です。

【ハイブリッドワークの運用例】
業務習得後: 週3回程度の出社をベースとしたハイブリッド勤務など
(ポリシー策定や対面での会議、現場対応の状況に応じて柔軟に調整)
※ 現在もメンバー間で調整し、週1回程度のリモートワークを定例化するなど、状況に合わせた柔軟な運用を行っています。

■ 勤務時間・残業について
残業時間: ほぼなし(月平均5時間以下)
柔軟な時間管理:6:00〜22:00の間で、業務状況に合わせて始業・終業時間を個人の裁量で調整いただけます。
「早朝から勤務して早めに上がる」「通院や私用のためにスライドさせる」など、自律的な働き方を推奨しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラの保守・運用経験
・基本的な英語力(メール、チャット対応可能なレベル)

【歓迎要件】
・FWの導入、保守、運用経験
・マイクロソフト環境の保守、運用、リプレース経験(AD、GPO、サーバ、SCCM)
・Azure管理経験
・LANSCOPE保守、運用、導入経験
・ビジネスレベルの英語力(海外関連会社とのコミュニケーション、GlobalでのWEB会議などを想定)

【求める人物像】
・作業範囲を限定せず、自ら課題を発見し、積極的に新しい仕組みや各種ルール作りを推進できる企画力をお持ちの方
・幅広いインフラ技術と先端技術への関心がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
~工場をITのカで安定稼働・効率化することがミッションです~
半導体の製造に欠かすことのできない重要部材のシステム技術工ンジニアを募集いたします。
ネットワーク管理者として、
【入社後】既存のネットワーク機器のメンテナンス設定管理をお任せいたします( CISCO社製品)。※ OJTによる教育を想定しています
【その後】サーバやネットワークのリプレイスの設計や計画をお任せいたします。
☆構築や設定は協力会社に発注いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内ネットワークの作成経験者(または立上げプロジェクトに携わったことのある方)
・仮装基盤に興味がある方
・スクリプト言語(Shell、Python)が扱える方・LinuxOSの基本知識がある方

【歓迎】
・Linuxサーバーの構築、運用経験( 3年以上)
・英語スキル(初級:英語に抵抗がない方)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■業務内容
ネットワーク・サーバの構築・運用を中心に、情報セキュリティ対策やIT機器管理など、社内ITインフラ全般の運用を担当していただきます。
あわせて、ITサービスマネジメントを活用し、社内ITインフラの安定運用と継続的な改善をリードしていただくポジションとなります。
当社は国内外に製造拠点・営業拠点を有しているため、海外拠点の社内IT担当者との英語によるコミュニケーション(メール、チャット、会議など)が発生します。
入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。

■企業の特色                                                
HOYAは純利益率20%越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3~5%が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

【同社詳細】
同社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72%のグローバル企業です。
眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています
求める経験 / スキル
【必須】
・社内ネットワーク・サーバの構築・運用経験

【歓迎】
・英語でのコミュニケーション能力(メール、チャット、会議参加など)
・ITサービスマネジメント(ITIL 等)の設計・運用改善経験、またはITサービスマネジメントツールの導入・運用経験
・SD‑WAN/SASE/ゼロトラストの企画・導入経験
・情報専攻学部卒
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
■職務概要
当社情報システム部の社内SE(セキュリティ担当)として、当社・当社グループ企業のシステムのセキュリティに関する企画・運用業務をご担当いただきます。 
入社後すぐは、経歴および指向に応じセキュリティ運用管理またはインフラ運用管理に従事頂きます。
(1)セキュリティ運用管理(アラート対応、脆弱性対応、セキュリティ教育、クラウドサービスのセキュリティチェック等)
(2)グループ共通ITインフラの運用管理(ユーザ部門からの問い合わせ対応、運用保守ベンダとの調整等)
※アラート対応は平日日中時間帯が中心で夜間対応をする可能性は低く、不規則な働き方になる可能性は限定的です。

ゆくゆくは下記業務をお任せする想定です。
(1)セキュリティ運用管理
・CSIRT運用改善
・企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善
(2)インフラ運用管理
・インフラソリューションの国内、海外グループ会社展開
・グループ共通ITインフラの運用課題に対する企画・検討"

■キャリアパス
直近ではCSIRTが立ち上がって日が浅い為、上記のように、アラート対応やインシデント対応などの業務の割合が多くなる想定ですが、
・社内のセキュリティ教育、訓練
・企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善
・セキュリティソリューションのグループ会社展開
・OTセキュリティ領域の管理
など、セキュリティを切り口に裁量をもって組織の成長・整備にも携わっていくことが可能です

■魅力ポイント
最新の技術に関わりながら、グループ全体のビジネスを支えるためのインフラおよびセキュリティ環境を運用することができます。
2023年4月にCSIRTの運用を開始したばかりで、今後のCSIRT組織の成熟化に関与することでセキュリティ分野でのスキル習得を図ることができると考えています。
また、Microsoft社のM365やAzureなどを広範囲に利用しており、クラウドサービスに関する技術習得や運用経験を積むことができるので、バランスの取れたエンジニアとして成長することができると思います。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■インフラエンジニアの経験
■セキュリティエンジニアの経験

■歓迎要件:
・Azure、Microsoft365サービスの導入・運用経験
・セキュリティ機器(ファイアウォール、UTM)やセキュリティツールの導入・運用経験
・IPAネットワークスペシャリスト、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等の有資格者
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
ITインフラ部のミッションは、①レゾナックグループのグローバル本社として、標準化・共通化・統合化されたITインフラ基盤を整備・運用し、②適正なコスト管理とともに利便性・可用性を向上し、③これにより、レゾナックグループが「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となることに貢献することです。

<業務概要>
ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。ADクライアント移行(OU設計含む)やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。
運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当領域(サービスデスク)のマネージメントを実施して頂きます。

<業務詳細>
・インフラ施策の企画構想: 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案
 ※レゾナックグループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります
・インフラプロジェクトの構想と実現: 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進
 ※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります
 ※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます
・インフラ運用管理:担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進

<やりがい・魅力点>
・今までのキャリアや技術的知見を生かして担当技術領域の中心者としてご活躍いただけます
・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です
・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています
・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。
・未経験でも英語に挑戦できます
・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能です

<キャリアパス>
・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる環境です。
・プロジェクトマネジメントを経験した後は、グループリーダーといったマネジメント職へのキャリアパスもございます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ITインフラ運用管理業務の経験(事業会社、SIer側いずれも可)
・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験
・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験

<歓迎要件>
・事業会社におけるITインフラに関わるシステムの戦略、企画立案の経験
・Active Directory、Azure AD、MECMといったID管理・端末管理システムの設計・運用経験
・ビジネスユーザ等、非IT領域のステークホルダーとの折衝・調整経験
・英語を用いた海外ステークホルダーとのコミュニケーション経験
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 965 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
現在、基幹システムを主体に、周辺システムや設計/開発系システム等、老朽化したシステム群の再構築を積極的に推進しています。
その中で、NECのObbligatoというPLM/PDMのシステムを導入しておりますが、生産、調達部門とのシステム連携は取れているものの、設計部門との連携が取れていません。

個別受注が主になる当社のビジネスで、設計の技術が俗人化しているという問題を抱えており、この分野のシステム化が急務となっております。
本求人で求める役割は、各部門と調整し、Obbligatoを有効活用する為のリーダーとしてご活躍頂きたいと考えております!

【主な職務内容】
・Obbligatoの企画、設計、導入
・各技術部門との折衝
求める経験 / スキル
【必須】
・設計/開発系システム(CAD/CAM/CAE/PDM等)の構築・運用経験とスキル
・利用部門との折衝およびチーム内でのコミュニケーション
・開発ベンダーとのコミュニケーションスキル
※上記いずれかの経験

【歓迎】
・データベース設計・構築スキルと経験
・アプリケーションのシステム構築、基本設計・開発スキルと経験
・情報インフラ、ネットワーク知識
・サーバー基盤(仮想/クラウド)の構築・運用経験
従業員数
1,556名 (※※2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,556名 (※※2024年3月現在)

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
 基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化

■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験

※歓迎要件:製造業(特にプロセス製造業)におけるご経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
【仕事内容】
※主にインフラ領域における以下業務
■業務改革・業務分析および業務改善
■システム企画等の上流工程をメインに担当
 (ベンダー管理、プロジェクト管理)
■グループ全体のインフラ企画、システム効率化、ルール策定
■運用支援
(ヘルプデスク対応の取りまとめ)
※構築や運用・保守などの実務は別会社にて対応)

■入社後に期待する役割
・アナログ面含めたインフラ周りの全体統括を行い、
 グループ会社内IT子会社 メンバーを取りまとめる。
・グループ各社の業務標準化推進における
 インフラ運用の対象範囲が広がり量が増えている中で、
 この効率化をリードする。
・中期、長期にわたるインフラ基盤整備への計画立案をする。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社内情報システムにおけるインフラPJの参画経験
※SI、事業会社いずれの経験でも可
※運用フェーズのみの経験でも、運用設計などのご経験があれば応募可能。ただし、運用監視などのオペレーションのみのご経験は不可。
■PJリード経験(サブリーダー以上、規模不問)

【歓迎要件】
■企画・導入などの上流工程での豊富なご経験
■非IT部門との円滑な調整が可能なコミュニケーション能力
■事業会社におけるシステム企画経験

※求める人物像
・システム子会社のメンバーへの適切な業務指示やフォローを出来る方
・自律的な思考でオーナーシップをもって業務に取り組める方
従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2025年3月末現在))

太陽ホールディングス株式会社

仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
 基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化

■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験

※歓迎要件:製造業(特にプロセス製造業)におけるご経験
従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

860 万円 ~ 1,410 万円

従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
グループ全体の情報セキュリティに関する業務を担当いただきます。

当該情報セキュリティ戦略の中の大きな方針として、「ガバナンス向上」と「ゼロトラストアーキテクチャを用いた社内環境の構築」を定めており、
今回は、このゼロトラスト化を推進するメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
・社内システム環境向けにゼロトラスト思想に基づいたアーキテクチャ、技術を選定すること
・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備
・セキュリティ関連ソフトの導入、運用
・セキュリティインシデントの対応、管理
・ドキュメント作成: 社内規定、ガイドライン、設計書、手順書、運用マニュアルなどのドキュメント作成
・社内導入予定SaaS、社内開発システムのセキュリティ監査
・社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案、セキュリティ訓練実施

入社後は、OJTを中心に、スキルアップをサポートする体制が整っており、
チームワークを重視し、協力し合って業務を進めています。

【インフラグループ 組織ミッション】
1.ゼロトラスト認証基盤を準備し、ビジネスが停止しないシステム基盤を提供する。
2.ISMS導入に向けて小林製薬本体のリスクを洗い出し対策案を策定する。
3.ガバナンス向上のため、グローバルでポリシーを策定し展開する。
4.個人情報を漏れなく確認可能となる様に、個人情報保護プロセスを改訂し展開する。
5.セキュリティ・個人情報に関する階層ごとの定期的な教育を展開する。


【任せたい役割・期待したいこと】
・導入済みセキュリティソフトの把握からスタートいただき、立案された戦略をもとにゼロトラスト化を推進いただきます。戦略は定めておりますが、その内容をただ実行するのではなく、ご自身の意思を持って当社に適したセキュリティ施策を実施いただくこととなります。

【仕事の魅力】
・ゼロトラスト関連の最先端のセキュリティ知識を得ることができる。
・グローバルの関連企業も業務範囲となるため、海外含め業務を行うことができる。
求める経験 / スキル
■必須スキル
<業務経験>
・IT領域における何かしらの設計・構築のご経験(アプリ・インフラ問わず)

<能力・資格>
・技術への探求心
・セキュリティ領域への興味関心
・論理的なコミュニケーションが取れる方

■歓迎スキル
<業務経験>
・セキュリティ、ネットワークに関する業務経験
・クラウドセキュリティに関する知識と経験
・ISMS(ISO27001)等のセキュリティ関連認証取得経験

<能力・資格>
・セキュリティ関連資格 (CISSP、CCSP、GIAC、CISA、情報処理安全確保支援士、
 システム監査技術者、セキュリティマネジメントなど)
・ネットワーク関連資格 (CCNA、YCNEなど)

■求める人物像
・責任感、誠実性をお持ちの方
・クイックレスポンスができる方
・仕事を最後までやりきれる方
・関係者と良好な関係を築きながら物事を進めていける積極性やコミュニケーション力をお持ちの方
・変革期の老舗企業で自分=会社の成長を楽しみたい方
・常に新しい技術や知識を学び、スキルアップを図るための自己啓発能力のある方
従業員数
3,731名 ((単体1,737名)2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,731名 ((単体1,737名)2025年12月現在)
仕事内容
【お任せしたい業務】
情報システム部インフラグループでは、現在、3つのチームに分けて体制構築に取り組んでいます。
全社員が快適かつ安全に業務を遂行できるインフラ環境の企画・構築・運用をお任せします。以下のいずれかの領域を想定しております。

①パソコン・スマートデバイス運用、社内標準ソフト・グループウェア運用、認証システム運用、社内ヘルプデスク業務管理
②ネットワーク構築・運用(WAN、LAN)、インターネットアクセス基盤運用
③仮想化基盤、社内クラウドの構築・運用

【ポジションの魅力】
・自分の仕事が「会社グループの土台を守っている」という大きな責任と誇りを感じることができます。
・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理など、幅広い分野の知識・技術が求められます。日々進化するIT技術をキャッチアップし、実際の業務に活かすことで、エンジニアとしての成長を実感できます。

【キャリアパス】
・適性に応じて、アプリケーション・セキュリティ領域へのローテーションがあります。
・組織マネジメントのポジションとしては「チームリーダー」「グループリーダー」「新居浜センター長」「情報システム部長」があります。

【組織の特徴と雰囲気】
・インフラグループは「ネットワーク」「デバイス」「サーバ基盤」の3チームで、それぞれ2~7名の社員+常駐協力会社メンバーで構成されています。
・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上・年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・各チームとも、メンバーの主体性を重んじながら適切な管理やフォローを行なう体制とし、チームとしてのパフォーマンス向上を目指しています。
・自社の最適なインフラ環境を目指して、自分たちでインフラ環境がどうあるべきかを考え、実行に移すことができます。
・インフラ環境構築や保守運用を通して、さまざまな部署とコミュニケーションをとることができ、会社の業務を理解することができます。
・23年からキャリア採用活動を行っており、現在、インフラグループにも合計3名の中途採用者がいます。まずは既存環境を理解することからスタートし、既存メンバーと良好な関係を築きながら、これまでの経験・知見を活かして活躍されています。

【就業環境】
・時差出勤制度を導入しています。在宅勤務制度も取り入れており、1年目は出社が基本となりますが、週1回程度の在宅勤務も認めており、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
・残業時間は平均して20時間/月程度です。
・男性の育児休暇取得率は現在100%で、有休休暇も取りやすい環境です。

【出張頻度】
・定期的な出張はありません。
 地方拠点との打ち合わせはTeams会議がほとんどですが、必要に応じて現地での打ち合わせ・視察を行なうことがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験(目安3年程度)
・ネットワークの導入・構築・運用
・仮想化基盤、クラウド環境での構築(Azure、AWSなど)
・社内のヘルプデスク、Microsoft 365、グループウェア、Active Directory、認証システム運用

【歓迎要件】
・ネットワークスペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・プロジェクトマネージャ

【求める人物像】
・課題解決力(業務課題やシステムトラブルに対して、原因を分析し、最適な解決策が考えられる)
・コミュニケーション力(相手の話を丁寧に聴き、自分の考えを分かりすく説明できる。調整力がある)
・チャレンジ精神(新しい技術や業務改善に積極的に取り組める)
・協調性(部内/外のメンバーと協力し、目標達成に向けて連携できる)
・責任感(業務に対して誠実であり、セキュリティ意識も高い)
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
【お任せしたい業務】
全社員が快適かつ安全に業務を遂行できるインフラ環境の企画・構築・運用をお任せします。以下のいずれかの領域を想定しております。

①パソコン・スマートデバイス運用、社内標準ソフト・グループウェア運用、認証システム運用、社内ヘルプデスク業務管理
②ネットワーク構築・運用(WAN、LAN)、インターネットアクセス基盤運用
③仮想化基盤、社内クラウドの構築・運用

【ポジションの魅力】
・自分の仕事が「会社グループの土台を守っている」という大きな責任と誇りを感じることができます。
・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理など、幅広い分野の知識・技術が求められます。日々進化するIT技術をキャッチアップし、実際の業務に活かすことで、エンジニアとしての成長を実感できます。

【キャリアパス】
・適性に応じて、アプリケーション・セキュリティ領域へのローテーションがあります。
・組織マネジメントのポジションとしては「チームリーダー」「グループリーダー」「新居浜センター長」「情報システム部長」があります。

【就業環境】
・時差出勤制度を導入しています。在宅勤務制度も取り入れており、新卒/中途採用の1年目は出社が基本となりますが、週1回程度の在宅勤務も認めており、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
・残業時間は平均して20時間/月程度です。
・男性の育児休暇取得率は現在100%で、有休休暇も取りやすい環境です。

【出張頻度】
・海外も含めた各拠点のセキュリティアセスメントを実施しており、現地に出張していただく可能性があります。

【部門構成】
人数:13名/男性13名、女性0名
年齢構成・60代1名、50代4名、30代4名、20代4名

【組織の特徴と雰囲気】
・インフラグループは「ネットワーク」「デバイス」「サーバ基盤」の3チームで、それぞれ2~7名の社員+常駐協力会社メンバーで構成されています。
・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上・年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・各チームとも、メンバーの主体性を重んじながら適切な管理やフォローを行なう体制とし、チームとしてのパフォーマンス向上を目指しています。
・自社の最適なインフラ環境を目指して、自分たちでインフラ環境がどうあるべきかを考え、実行に移すことができます。
・インフラ環境構築や保守運用を通して、さまざまな部署とコミュニケーションをとることができ、会社の業務を理解することができます。
・23年からキャリア採用活動を行っており、現在、インフラグループにも合計3名の中途採用者がいます。まずは既存環境を理解することからスタートし、既存メンバーと良好な関係を築きながら、これまでの経験・知見を活かして活躍されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・お任せしたい業務領域の経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
・ネットワークスペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・プロジェクトマネージャ

【求める人物像】
・課題解決力(業務課題やシステムトラブルに対して、原因を分析し、最適な解決策が考えられる)
・コミュニケーション力(相手の話を丁寧に聴き、自分の考えを分かりすく説明できる。調整力がある)
・チャレンジ精神(新しい技術や業務改善に積極的に取り組める)
・協調性(部内/外のメンバーと協力し、目標達成に向けて連携できる)
・責任感(業務に対して誠実であり、セキュリティ意識も高い)
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
同社およびグループのセキュリティ評価や強化策(規程類の整備、教育、
訓練を含む)等の企画・実行推進およびセキュリティ委員会の事務局業務等(経験と適性に応じ、当社のサイバーセキュリティにおいて最適な業務を担当して頂きます)

重要インフラ事業者としてエネルギーの安定供給が使命である当社グループのサイバーセキュリティの維持・強化を担っており、ガバナンス強化のためのルール整備や教育、技術対策の企画・立案など幅広くセキュリティ領域で貢献できます。
また、関係省庁や業界団体、およびセキュリティ専門会社とも連携し活動しています。

・当社事業とセキュリティ課題の理解を深めて頂くため、デジタル企画・推進を担当するグループに配属する可能性があります。また、将来的にITインフラの企画業務等を担当する可能性もあります。
・キャリア形成の一環として、海外拠点やビジネス部門・製油所への異動、
 グループ会社へ出向の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
サイバーセキュリティ対策の企画・管理に関する業務(必要対策の優先順位付け、教育・訓練計画の策定・実行、セキュリティ関連会議の運営等)の経験(Security Operation Centerはアウトソース済み)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
本社情報システム部にて管理職(課長以上)候補者を募集致します。

情報システム部門の人員は計6名(男性4名、女性2名)
構成:執行役員、課長、担当課長、係長まで各1名、一般職2名、派遣社員1名

【情報システム部の主な業務内容】
・既存社内基幹情報システムの運用、管理
・情報システム等導入の企画に関する業務、及び全体の管理(設計、開発、導入、運用、保守までをサポート)
・情報システム等のセキュリティに関する業務
・新規拠点(工場、支店、海外拠点等)立ち上げにおけるシステムの構築、サポート対応
・ベンダー様との各対応依頼や交渉、管理
上記に伴うプロジェクトの方針決定、進捗管理、課員やベンダー様の業務マネジメント等

【AI活用の業務内容(イメージ)】
・AI関連プロジェクトの戦略立案と実行
 企業のニーズに基づいたAI戦略を策定し、実行に移す役割を担う
・ チームのマネジメント
 AI導入を推進するチームをリードし、メンバーの成長を促進
・教育プログラムの企画・運営
 社内のAI技術に関する教育プログラムを企画・実施
・ 顧客ニーズの把握とソリューション提案
 顧客の声を聞き、AIを活用した最適なソリューション提案
・ プロジェクトの予算管理
 AI関連の予算を管理し、リソース配分を効率的に行います。

【補足情報】
本ポジションでは、AI分野でのリーダーシップを発揮できる貴重な機会があります。
AI技術を駆使し、企業の未来を切り開く重要な役割を担いながら、チームを牽引し、自身の専門性をさらに高めることができます。
朋和産業の成長に寄与し、社会に貢献する意義のある仕事です。
将来的には、AI戦略の全体を見渡し、企業の成長を支える中核的な存在として活躍することが期待されます。

【事業・組織紹介】
朋和産業は、パッケージデザインや軟包装製品の製造・販売を行い、顧客に感動と喜びを提供することを使命としています。
歴史と経験に基づく「包む心と技術の革新」を掲げ、三位一体のパッケージ提案を実施しています。AI技術を取り入れることで、
製品開発やマーケティングの効率化を図り、顧客ニーズに応える製品を提供することを目指しています。
社内外のステークホルダーと連携しながら、革新的なAIプロジェクトを推進していきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT業界での経験者かつチームマネジメント経験が豊富な方(プロジェクトマネージャー経験者)
・従業員目線でのシステム構築できる方、業務を推進できる方
・セキュリティ懸念事項を中心に適切な判断、視座をお持ちの方(特に新規(システム)導入)

【歓迎条件】
・AI技術(例)生成AIに関わる業務経験者、特に導入や開発に携わった経験がある方は歓迎
・会社方針や目的を理解し、システムの企画立案、課員やベンダー様に指示ができる方
・将来的にAI戦略のリーダーとして成長、活躍を目指す方
従業員数
1,584名
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,584名
仕事内容
社内システムの保守管理業務を担当していただきます。また全社の業務効率化(デジタル化)推進チームのサポートメンバーとしても業務に関わっていただきます。今後の事業拡大を見通し、社内IT化を促進しています。

■具体的には
社内ネットワークの障害対応、サーバーリプレイス、パッチ検証/適用、組織改定や入退社者発生時の対応、従業員からのPC操作問い合わせ対応等が主な業務内容となります。その他には、システム導入検討(業務改善ツール等)。
※独自でのシステムの構築は行っていないので、外注のベンダーとの打合せなどの業務も発生致します。
求める経験 / スキル
【必須】
ITやデジタル化に関する知見や経験がある方(実務レベル不問/勉強中でもOK)
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
グローバルセキュリティチームのメンバーとして、セキュリティ企画・推進をご担当いただきます。入社後は、セキュリティ運用改善、インシデント対応など、ユーザー部門とのコミュニケーションを通じて、業務プロセスやシステム全体を習得いただきます。段階的に、下記いずれかをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・セキュリティ企画・ガバナンス強化
└セキュリティポリシー・ガイドラインの策定/改訂および展開
・セキュリティ関連プロジェクト企画・導入推進、運用フォロー(1人2~3案件を対応)
└工場OTセキュリティ対策(工場IT担当と連携)、ゼロトラスト導入、EDR/XDR運用、クラウドセキュリティ施策(M365認証強化、資産管理統合)、更新対応など
・欧米、アセアン拠点のセキュリティ体制強化・推進(標準化・認証統合・監視統合)
・セキュリティアセスメント・監査対応
・インシデント対応
・セキュリティリテラシー向上施策の企画実施・展開
※構築・監視などの実務オペレーションは外部委託しています。

★やりがい
■国内外グループ全体を俯瞰し、セキュリティ企画から運用まで一気通貫で携われます。XDR、ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、DMARCなどの仕組みを導入済みで、今後も最新技術の導入検討や企画を通じて、スキルアップを図れる環境があります。また、欧米・アセアン地域など幅広い拠点を支援しており、セキュリティ統括としての重要な役割を担うため、グローバルで活躍できる環境があります。
■経営における重要施策としてIT・セキュリティ強化を進めており、自らの取り組みが会社全体の競争力強化に直結するため、事業貢献の実感を得ることができます。
■スキル向上を目的とした外部トレーニングの参加、資格取得の支援も行っており、業務に活かす事ができます。

★キャリアプラン
入社後は、情報セキュリティのスキルを活かし、グローバルセキュリティ体制強化や各種プロジェクトに参画いただきます。将来的には、ご希望・適性を鑑みて、海外駐在やデジタル部門(IT企画、インフラ、DX推進)内でのローテーション、マネジメントなど幅広いキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】 
・インフラまたは、セキュリティ領域における企画・構築・設計いずれかの経験(3年以上) ※業界不問
(サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、認証基盤、M365などいずれか)

【歓迎】
・海外拠点ITスタッフとメールのやりとりができるレベルの英語力
・情報処理安全確保支援士、CISSP等の情報セキュリティに関連する資格

【求める人物像】
・誠実で責任を持ち、行動できる方
・様々な立場の方と協調して業務を進められる方
・能動的に企画提案する意欲や素地がある方
従業員数
11,512名 (連結ベース ※単独3,391名(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
11,512名 (連結ベース ※単独3,391名(2025年3月31日現在))

大手日系化学メーカー

仕事内容
コーポレートのHQとして、グループ全体のセキュリティ対策の企画・設計・実装・運用に主体的に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】 
セキュリティシステムの企画、設計、運用経験

【歓迎】
グループ会社も含めたセキュリティ・ITガバナンスの策定、運用経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

【業界トップシェア】中堅化学メーカー

仕事内容
社内の情報システムチームのマネージャー候補として、ITセキュリティの体制強化や、グループウェア、及びその他全社共通の業務アプリケーションの企画、導入推進をお任せします。

・情報系システムの企画、導入、運用管理(メール、グループウェア等)
・社内セキュリティ体制の強化(セキュリティポリシーの策定、セキュリティ強化策の立案・実行 等)
・拠点インフラやIT機器の導入PJリード、及び運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC)
・その他、各種社内IT関連業務(システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等)
・チームメンバーの指導育成、マネジメント
求める経験 / スキル
■必須
・SEやSierのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ ITインフラの企画・構築経験 or ソフトウェア開発やプログラム言語の経験(Java,C♯など)
■歓迎
・クラウド(AWS等のIaaS、PaaS、SaaS)使用経験
・拠点ネットワーク(LAN、WAN)管理のご経験
・ヘルプデスクやユーザーサポートのご経験
・システムベンダと迅速かつ円滑な対応ができ、プロジェクトを最後まで任せられる方
・システムの立ち上げから運用まで責任を持って対応できる方
勤務地

愛知県

想定年収

640 万円 ~ 1,220 万円

仕事内容
管理部の総務IT担当として社内IT業務及び総務業務に従事していただきます。
双日グループの発展に伴い、グループ内での移管業務、システム連携などIT業務をメインで担っていただくことを想定しております。

【業務内容】
■IT業務
・ドメイン、メール、HP等の管理 
・社内システムの管理(販売管理、勤怠等)
・社内ネットワーク、サーバ管理
・セキュリティ関連対応
・グループシステムと自社システムとの連携
・各種データ管理(グループ内で異なるシステムを使用している為)
・各現場の課題抽出

■総務業務 
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器(PC、スマホ等)の管理 
・資産関連(備品管理等)
・法務関連
・規定関連
・小口現金管理

上記の総務業務については現在5名のメンバーで割り振り対応しております。
ご経験やご志向性に応じて一部総務業務を担っていただくことも想定されます。

【組織構成】管理部5名(システム担当含む)
今期よりグループ内での移管業務が発生し、社内システムとの連携やデータ更新にあたり
既存メンバーに加えてITメインで担当いただける方の増員募集。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記はスタッフ職の必須要件です
・社内SEとしての就業経験(クライアントワーク等近しい業務経験も含む)
・ネットワークに関する基本的な知見

【歓迎要件】
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・WindowsOS知識/初-中級レベル
・SQLを使用したデータベース運用経験
・ローコードツール用いた開発経験
・総務業務のご経験
従業員数
107名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

従業員数
107名
仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション
「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改⾰と⾼度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が⾼いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の⾼度化とガバナンスが両⽴できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改⾰に於ける戦略的な⽀援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス⽂化の定着と維持の4つの領域がメインの業務になります。

特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改⾰プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が⼀体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導⼊プロジェクトを予定しています。
⽇本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を⾏うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最⼤化を実現します。

■具体的な業務内容
SAPプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)のメンバー及び、モジュール単位の担当として⼒を発揮頂きます。
導⼊事業会社及び、プロジェクト関係者への教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導⼊サポートになります。
今後、複数の事業会社へのSAP導⼊及び、SAPを使用した会計システムの刷新プロジェクトなど、SAP有識者により社内にSAPの知識を派⽣させ、浸透を促すことが急務、⼤型プロジェクトを成功に導く為の重要なポジションの担い手となっていただきます。

■当ポジションの魅⼒
1.当部においてはテレワークを取り⼊れており、柔軟な働き方を推奨しています。
2.東証プライム企業グループにおいて、数⼗年に⼀度と⾔われるERP導⼊・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
3.プロジェクトの最上流⼯程から中⼼メンバーとしてビジネス/ITの両側⾯に深く携わることができます。
4.会計・⽣産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。

部門としては、少数で運営していますが、⼀人⼀人の担当領域で⾃分の判断で動ける部分も多く、
様々な部門や外部⽀援者とコミュニケーションをとるため、多種多様な経験を持つメンバーから⽇々刺激を受け、学ぶことができます。

また、Udemy Businessなどの動画学習プラットフォームにて、⾃⾝の担当・専門領域だけでなく、興味がある分野にも積極的に学ぶ環境を提供しています。
求める経験 / スキル
【必須(※以下いずれかの経験)】
・SAP(S/4 HANA)に関する全般適な知識およびコアモジュール(SD/MM/PP/CO/FI)などのインプリメント経験、
または、ユーザーとしてのモジュール使用経験
・⼀般会計知識

※マネジメント職で応募される方については、ピープルマネジメント経験は必須とさせていただきます。
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 1,150 万円

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション:
当部門のミッションは「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」ことです。クラウド技術の活用を軸に、IT基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、および新たな価値創出に取り組んでいます。特に AWSを中心としてクラウド環境でのシステム導入・運用に注力しており、オンプレミス環境からクラウド環境への移行を積極的に推進しています。これにより、柔軟でスケーラブルなIT基盤を構築し、ビジネスの成長を加速させると同時に、運用効率やコスト最適化を図っています。さらに、新技術・新サービスの導入により、クラウド環境の最適化、パフォーマンス向上、セキュリティ強化にも力を入れています。
社内外のステークホルダー、外部パートナーとの連携を通じて、プロジェクトを円滑に進め、ビジネスに貢献するためのIT基盤を提供し続けることがミッションです。

■具体的な業務内容:
クラウド担当として、以下の業務を担当いただきます。
- AWSを利用したシステムの設計・構築・運用管理
- 既存オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクトの推進
- グループ内の他部門/担当者及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
- IaCを活用した自動化・開発業務効率化の推進
- 新技術・新サービスのキャッチアップとグループ内への導入提案
- アプリケーションのパフォーマンス改善/クラウド環境の最適化
- クラウドセキュリティ、コンプライアンス対応
- 運用/監視/トラブルシューティング(障害対応・ログ解析等・自動化) 等
求める経験 / スキル
【必須】
- システム導入プロジェクトにおける、上流から下流までの各工程の経験(3年以上)/プロジェクトリーダー経験
- プログラミング経験(Python, TypeScript などの言語、またはその他のプログラミング言語でも可)
- 外部パートナー、グループ内の他部門・担当者との連携・協業経験
- 新しい技術に対して高い感度を持ち、必要な技術を取捨選択できる方
- 他者に責任を転嫁せず、自責で物事を考え、行動できる方
- チームでの開発や運用業務に強い意欲を持って取り組める方
- 何も整っていない状況下でも、自ら開拓する意識で行動できる方

【歓迎】
- AWSを利用したインフラの設計・構築・運用経験(1年以上)
- AWS認定資格(AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified DevOps Engineer 等)
- オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト経験
- Terraform, CloudFormation等のIaCを利用した構築/運用経験
- Dockerを用いたサーバ環境設計/構築経験
- SRE/DevOps/CICDの知識・経験
- パフォーマンスの可視化/分析/改善経験
従業員数
305名 (2022年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

従業員数
305名 (2022年12月)

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション:
当部門のミッションは「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」ことです。クラウド技術の活用を軸に、IT基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、および新たな価値創出に取り組んでいます。特に AWSを中心としてクラウド環境でのシステム導入・運用に注力しており、オンプレミス環境からクラウド環境への移行を積極的に推進しています。これにより、柔軟でスケーラブルなIT基盤を構築し、ビジネスの成長を加速させると同時に、運用効率やコスト最適化を図っています。さらに、新技術・新サービスの導入により、クラウド環境の最適化、パフォーマンス向上、セキュリティ強化にも力を入れています。
社内外のステークホルダー、外部パートナーとの連携を通じて、プロジェクトを円滑に進め、ビジネスに貢献するためのIT基盤を提供し続けることがミッションです。

■具体的な業務内容:
クラウド担当として、以下の業務を担当いただきます。
- AWSを利用したシステムの設計・構築・運用管理
- 既存オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクトの推進
- グループ内の他部門/担当者及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
- IaCを活用した自動化・開発業務効率化の推進
- 新技術・新サービスのキャッチアップとグループ内への導入提案
- アプリケーションのパフォーマンス改善/クラウド環境の最適化
- クラウドセキュリティ、コンプライアンス対応
- 運用/監視/トラブルシューティング(障害対応・ログ解析等・自動化) 等
求める経験 / スキル
【必須】
- システム導入プロジェクトにおける、上流から下流までの各工程の経験(3年以上)/プロジェクトリーダー経験
- プログラミング経験(Python, TypeScript などの言語、またはその他のプログラミング言語でも可)
- 外部パートナー、グループ内の他部門・担当者との連携・協業経験
- 新しい技術に対して高い感度を持ち、必要な技術を取捨選択できる方
- 他者に責任を転嫁せず、自責で物事を考え、行動できる方
- チームでの開発や運用業務に強い意欲を持って取り組める方
- 何も整っていない状況下でも、自ら開拓する意識で行動できる方

【歓迎】
- AWSを利用したインフラの設計・構築・運用経験(1年以上)
- AWS認定資格(AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified DevOps Engineer 等)
- オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト経験
- Terraform, CloudFormation等のIaCを利用した構築/運用経験
- Dockerを用いたサーバ環境設計/構築経験
- SRE/DevOps/CICDの知識・経験
- パフォーマンスの可視化/分析/改善経験
従業員数
305名 (2022年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 930 万円

従業員数
305名 (2022年12月)
仕事内容
【業務内容】(最終的には応募者の方の経験によりますが、以下をイメージしています)
・ゼロトラストセキュリティの新規構築(SASE、ASM の導入・設計・運用)
・海外拠点(13 か国、約35 拠点)を含むグローバルセキュリティ監修、各拠点へのIT コンサルティング
・全社のインフラ整備・ネットワーク・サーバー保守運用
・各種インフラ機器(ルータ、スイッチ、ファイアウォール、サーバー等)の入替・導入対応
・新規クラウド環境(Microsoft 365、Azure、AWS など)の導入・運用
・ベンダーコントロール(大手ベンダーやベンチャー企業さんなどの協力会社との調整・管理)
・基幹システム・データプラットフォームの海外連携強化
(日本と海外でデータベースを連携し、情報の一元化を推進)
・海外出張:月1 回~2 ヵ月に1 度(全世界・全拠点)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社またはSIer でのサーバー・ネットワークの構築・運用保守経験
・IT セキュリティの企画・導入、トラブルシューティング経験
・基礎的な英会話

【歓迎要件】
・ゼロトラストセキュリティ(SASE、ASM など)の構築・導入・管理経験
・クラウド環境(Microsoft 365、Azure、AWS など)の構築・運用経験
・PowerShell、Python 等を活用した自動化スクリプトの知識
・情報処理安全確保支援士試験等の資格保有者、または受験意欲のある方
・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントの実務経験

【人物イメージ】
・部門を横断して折衝・調整ができるコミュニケーション力
・新しい技術や仕組みを自ら試し、柔軟にトライ&エラーできる方
・他部門や協力会社との調整・折衝が得意な方(相手の立場で物事を考えられるかた)
・現場との連携を楽しめる明るく前向きな方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

大手非鉄金属メーカー

仕事内容
■概要
計画系(需要管理~基準生産計画)システムの運用保守及び国内拠点/製品展開リードをプロジェクトメンバーと協力しながら推し進めていただきます。
更に、ベンダー管理についても強力に進めていただきたいと考えています。

■詳細
計画系(需要管理~基準生産計画)システムの運用保守及び海外拠点展開のIT側リーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
海外展開では海外グループ会社の社員とTeamsやメールで英語を用いた業務もあります。

■可能性のあるキャリアパス
社内でも注目を集めるシステムの運用保守のため、運用実績をあげた後には、
キャリアの志向/希望を調整の上、運用保守部門内での組織長や導入プロジェクトのマネージャー等を検討しています。

■仕事上のやりがい
当社として初めて予測から製造指示に繋げる仕組みを構築するという新しい仕組みを導入し業務変化に携わっていただきます。
今までの仕組みを変えるプロジェクトのため製作所の合意形成を含めたコミュニケーションは重要となります。

■アピールポイント
・大規模な投資をしているプロジェクトであり、システム化だけでなく業務変化を実現するカンパニー内でも注目されているプロジェクトです。
・在庫計画の仕組みの変革を実現するプロジェクトであり、システム創りだけでなく業務フロー検討にも携わることができます。
・比較的若いメンバーが多いプロジェクトです。所属予定の本部は女性も多いく在籍し働きやすい環境です。
(年代も20代~40代の方がそれぞれ在籍しています。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・在庫計画/生産計画など、いずれかのサプライチェーン計画系システムの導入/保守のご経験を有する方
・プロジェクト管理やベンダー管理経験を有する方
・経営層が求める各種サプライチェーンKPIデータの抽出、提言等のマネジメントコミュニケーション力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■概要
計画系(需要管理~基準生産計画)システムの運用保守及び国内拠点/製品展開リードをプロジェクトメンバーと協力しながら推し進めていただきます。
更に、ベンダー管理についても強力に進めていただきたいと考えています。

■詳細
計画系(需要管理~基準生産計画)システムの運用保守及び海外拠点展開のIT側リーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
海外展開では海外グループ会社の社員とTeamsやメールで英語を用いた業務もあります。

■可能性のあるキャリアパス
社内でも注目を集めるシステムの運用保守のため、運用実績をあげた後には、
キャリアの志向/希望を調整の上、運用保守部門内での組織長や導入プロジェクトのマネージャー等を検討しています。

■仕事上のやりがい
当社として初めて予測から製造指示に繋げる仕組みを構築するという新しい仕組みを導入し業務変化に携わっていただきます。
今までの仕組みを変えるプロジェクトのため製作所の合意形成を含めたコミュニケーションは重要となります。

■アピールポイント
・大規模な投資をしているプロジェクトであり、システム化だけでなく業務変化を実現するカンパニー内でも注目されているプロジェクトです。
・在庫計画の仕組みの変革を実現するプロジェクトであり、システム創りだけでなく業務フロー検討にも携わることができます。
・比較的若いメンバーが多いプロジェクトです。
 所属予定の本部は女性も多いく在籍し働きやすい環境です。
(年代も20代~40代の方がそれぞれ在籍しています。)

■働き方
〇出張
定期的な出張はありませんが、システム関連の打合せ等にて国内・海外の出張可能性があります。
〇リモートワーク
週2-3回程度の頻度を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・需要予測/在庫計画/基準生産計画と言ったサプライチェーン計画系システムの導入/保守のご経験を有する方
・プロジェクト管理やベンダー管理経験を有する方
・経営層が求める各種サプライチェーンKPIデータの抽出、提言等のマネジメントコミュニケーション力
従業員数
5,315名 (2025年3月末現在(単体)(連結18,452名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
5,315名 (2025年3月末現在(単体)(連結18,452名))

大手社会インフラグローバル企業

仕事内容
当社IT担当役員またはGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する

(1)グローバルIT戦略の企画・立案
・グループの中期IT戦略、年度計画の企画・立案
・最新のITトレンドを踏まえたロードマップの策定
  >当社基幹システム(ERP)のマイグレーション
  >クラウドを活用したITアーキテクチャ刷新
  >情報セキュリティ技術の実装
  >当社ビジネス推進に必要となるIT技術・サービスの評価および導入計画の立案

(2)グローバルITマネジメント
・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理
・年間予算の立案と実行フォローアップ
・定例IT運用会議の主催
  >課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ
  >各拠点でのIT施策・運用の整合を図る
求める経験 / スキル
【必須】
◎中規模企業以上でのIT企画・戦略立案と実行
◎プログラム・マネジメント(複数のプロジェクト・マネジメント経験)
◎ERP等の基幹システム構築・運用経験
◎海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力
◎ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア850相当以上)

【歓迎】
・海外での駐在経験
・MBA、PMP、CISSPあるいは情報処理安全確保支援士(IPA)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

東証プライム上場化学品メーカー

仕事内容
インフラ・セキュリティ分野において、外部ベンダーと協力しながらのPJ(企画/提案/設計/導入)を推進。

【インフラ・セキュリティ分野の案件例】
・生産技術デジタル化基盤整備
・M&A対応
・サーバのクラウド化
・グローバルコミュニケーション基盤更新
・セキュリティ監査
・ゼロトラスト
求める経験 / スキル
【必須要件】
インフラ・セキュリティ分野の企画・要件定義・設計・導入をリーダーとして主導した経験(3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

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