求人・転職情報
5件中の1〜5件を表示
仕事内容
組織ビジョン
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【採用背景】
中期経営計画の重点課題「DXの促進」を実現するため、これまで生成Alツールや研修の導入を進めてきましたが、現場での「真の活用」を加速するために、Alエバンジェリスト制度を始動します。
【役割について】
「AIエバンジェリスト」とは、各職場で生成AIの活用を推進する伝道師役です。
推進事務局だけでは成し遂げられない、現場起点の活動をリードする役割を担っていただきます。
▼製造現場での普及
└現場の業務フローや「言葉」を理解しているメンバーが推進することで、実効性の高い活用が生まれる。
▼伴走サポート
└疑問や不安を気軽に相談できるエバンジェリストが職場にいることで、社員が身近にAIを活用できる環境になる。
▼成功事例の横展開
現場に埋もれがちな「小さな成功」や「工夫」を吸い上げ、全社的なナレッジとして循環させる。
【ミッション】
① 生成AIの活用サポート
└メンバーへの操作レクチャー、プロンプトのコツ伝授、相談対応、トラブルシューティングを実施する。
② 事務局発信情報の共有
└ツールのアップデート情報、社内研修やイベント情報をメンバーにタイムリーに共有する。
③ 事例・課題の収集と共有
└自職場の活用事例を収集する。社内外のベストプラクティスを職場に展開する。
④ 活用推進
└職場内ミニ勉強会や体験会を企画・実施する。職場の課題に対し、生成AIでの解決策を提案し、実行をリードする。
各事業部への生成AI活用を推進し、利用率を高めると共に一人あたりの労働時間削減を目指します。（約10％効率化）
【本ポジションについて】
入社直後はICT統括部にて三井金属グループ全体のICT/DXの推進に携わりながら業務理解を深めていただきます。生成AIの全社推進、普及のため事務局運営に携わっていただきます。2～3年程度、事務局として各事業所社の生成AI活用に邁進いただいたのち、各事業拠点へ異動、現場起点での生成AI活用についてリードしていただくことを期待しています。
【業務の面白み/魅力】
・全社施策であり、自身の活動がグループ全体に変化を与えることが可能
・職場同士の連携と交流を行い困りごとや事例を共有しつつ、組織課題の解決策に挑戦できる
キャリアステップイメージ
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・入社直後はICT統括部員として各種取組みの担当、生成AI推進事務局業務を担って頂き、数年後には各事業部拠点でAI活用促進をリードできる人材へと育成したい
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【採用背景】
中期経営計画の重点課題「DXの促進」を実現するため、これまで生成Alツールや研修の導入を進めてきましたが、現場での「真の活用」を加速するために、Alエバンジェリスト制度を始動します。
【役割について】
「AIエバンジェリスト」とは、各職場で生成AIの活用を推進する伝道師役です。
推進事務局だけでは成し遂げられない、現場起点の活動をリードする役割を担っていただきます。
▼製造現場での普及
└現場の業務フローや「言葉」を理解しているメンバーが推進することで、実効性の高い活用が生まれる。
▼伴走サポート
└疑問や不安を気軽に相談できるエバンジェリストが職場にいることで、社員が身近にAIを活用できる環境になる。
▼成功事例の横展開
現場に埋もれがちな「小さな成功」や「工夫」を吸い上げ、全社的なナレッジとして循環させる。
【ミッション】
① 生成AIの活用サポート
└メンバーへの操作レクチャー、プロンプトのコツ伝授、相談対応、トラブルシューティングを実施する。
② 事務局発信情報の共有
└ツールのアップデート情報、社内研修やイベント情報をメンバーにタイムリーに共有する。
③ 事例・課題の収集と共有
└自職場の活用事例を収集する。社内外のベストプラクティスを職場に展開する。
④ 活用推進
└職場内ミニ勉強会や体験会を企画・実施する。職場の課題に対し、生成AIでの解決策を提案し、実行をリードする。
各事業部への生成AI活用を推進し、利用率を高めると共に一人あたりの労働時間削減を目指します。（約10％効率化）
【本ポジションについて】
入社直後はICT統括部にて三井金属グループ全体のICT/DXの推進に携わりながら業務理解を深めていただきます。生成AIの全社推進、普及のため事務局運営に携わっていただきます。2～3年程度、事務局として各事業所社の生成AI活用に邁進いただいたのち、各事業拠点へ異動、現場起点での生成AI活用についてリードしていただくことを期待しています。
【業務の面白み/魅力】
・全社施策であり、自身の活動がグループ全体に変化を与えることが可能
・職場同士の連携と交流を行い困りごとや事例を共有しつつ、組織課題の解決策に挑戦できる
キャリアステップイメージ
・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける
・入社直後はICT統括部員として各種取組みの担当、生成AI推進事務局業務を担って頂き、数年後には各事業部拠点でAI活用促進をリードできる人材へと育成したい
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上
【必須要件】
以下３点がすべて満たすこと
・生成AI活用経験（調査・推進・業務課題改善 等）
・生成AI関連の教育、展開等を含めて独力で起案、計画作成、推進まで担当した経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
高卒以上
【必須要件】
以下３点がすべて満たすこと
・生成AI活用経験（調査・推進・業務課題改善 等）
・生成AI関連の教育、展開等を含めて独力で起案、計画作成、推進まで担当した経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
685 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
YKK株式会社
仕事内容
■職務内容
・製造や営業など業務領域を問わず、グローバルから求められるAI技術の開発及びシステム開発
・AI開発・活用を効率化するAI開発基盤の整備と普及展開
・社内のAI活用事例など、成果の横展開促進＆テーマ創発のための情報整備とコンテンツ発信に伴う企画業務
■期待役割
YKKグループ各社、本部と協働し、AIで解決すべき事業課題の選定とそれに適したAI開発を通じてYKKグローバルでのAI活用の推進を担って頂きます。また、その協働の中でYKKグループ各社や他部署のメンバーをAI人財として育成していくことも期待します。
具体的には、下記の業務をチームメンバーと共同で実施頂きます。
・各社の事業課題のヒアリングを通したAIテーマとしての課題設定、要件明確化
・PoC、プロトタイピングによるビジネス価値実証、その後のシステム実装
・上記で得られた課題や成功事例をもとにした、AI活用の社内啓蒙や手解き
■入社後のキャリア・やりがい
AI推進担当者として技術開発やAIテーマ企画の経験を積んでいただき、ゆくゆくはYKKのデジタル推進のコア人財・リーダーとして活躍頂くことを期待しています。
国内外のYKKグループ会社から要望を受け協働していく機会が多いため、グローバルに活躍することができます。
また、部門横断のAI推進、人財育成を担うため、自部門の枠を超えて様々な部署の方と協働するやりがいがあります。
■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
・製造や営業など業務領域を問わず、グローバルから求められるAI技術の開発及びシステム開発
・AI開発・活用を効率化するAI開発基盤の整備と普及展開
・社内のAI活用事例など、成果の横展開促進＆テーマ創発のための情報整備とコンテンツ発信に伴う企画業務
■期待役割
YKKグループ各社、本部と協働し、AIで解決すべき事業課題の選定とそれに適したAI開発を通じてYKKグローバルでのAI活用の推進を担って頂きます。また、その協働の中でYKKグループ各社や他部署のメンバーをAI人財として育成していくことも期待します。
具体的には、下記の業務をチームメンバーと共同で実施頂きます。
・各社の事業課題のヒアリングを通したAIテーマとしての課題設定、要件明確化
・PoC、プロトタイピングによるビジネス価値実証、その後のシステム実装
・上記で得られた課題や成功事例をもとにした、AI活用の社内啓蒙や手解き
■入社後のキャリア・やりがい
AI推進担当者として技術開発やAIテーマ企画の経験を積んでいただき、ゆくゆくはYKKのデジタル推進のコア人財・リーダーとして活躍頂くことを期待しています。
国内外のYKKグループ会社から要望を受け協働していく機会が多いため、グローバルに活躍することができます。
また、部門横断のAI推進、人財育成を担うため、自部門の枠を超えて様々な部署の方と協働するやりがいがあります。
■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許
・G検定、リテラシー検定もしくはそれ相当の知識・経験
・ITパスポートもしくはそれに準じる知識・経験
・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる）
・語学力：英語初級（TOEIC～600点）
【歓迎要件】
・データマイニングや機械学習に関する実務経験3年以上
・pythonやR言語を用いたデータマイニング、機械学習モデル実装の実務経験3年以上
・AI人財の育成に関する調査、企画、実行経験
・機械学習モデルを組み込んだAIシステム実装についての知識や経験
・PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる）
・語学力：英語中級（TOEIC600～750点）
・普通自動車免許
・G検定、リテラシー検定もしくはそれ相当の知識・経験
・ITパスポートもしくはそれに準じる知識・経験
・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる）
・語学力：英語初級（TOEIC～600点）
【歓迎要件】
・データマイニングや機械学習に関する実務経験3年以上
・pythonやR言語を用いたデータマイニング、機械学習モデル実装の実務経験3年以上
・AI人財の育成に関する調査、企画、実行経験
・機械学習モデルを組み込んだAIシステム実装についての知識や経験
・PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる）
・語学力：英語中級（TOEIC600～750点）
従業員数
44,527名
（※2023年3月31日現在）
勤務地
富山県
想定年収
560 万円 ~ 850 万円
従業員数
44,527名
（※2023年3月31日現在）
YKK株式会社
仕事内容
■業務内容
市販の人協働ロボットや内製ロボットの制御開発や周辺システムの画像処理、センシング技術開発をしていただきます。
■期待していること
ロボットシステムの要素技術開発により、工場の自動化領域の拡大を図っていただくことを期待しています。
■やりがい
AIやロボットの最新技術を活用しロボットシステムを構築していただきます。
産学管連携による開発で新たな知見やスキルアップに繋がります。
■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
市販の人協働ロボットや内製ロボットの制御開発や周辺システムの画像処理、センシング技術開発をしていただきます。
■期待していること
ロボットシステムの要素技術開発により、工場の自動化領域の拡大を図っていただくことを期待しています。
■やりがい
AIやロボットの最新技術を活用しロボットシステムを構築していただきます。
産学管連携による開発で新たな知見やスキルアップに繋がります。
■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発経験がある方（3年以上）
【歓迎条件】
・AIやプログラミング関連の公的資格を保有されている方
・語学力：英語初級（TOEIC～600点）
・設計スキル：3D CADの知識、使用経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発経験がある方（3年以上）
【歓迎条件】
・AIやプログラミング関連の公的資格を保有されている方
・語学力：英語初級（TOEIC～600点）
・設計スキル：3D CADの知識、使用経験をお持ちの方
従業員数
44,527名
（※2023年3月31日現在）
勤務地
富山県
想定年収
440 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
44,527名
（※2023年3月31日現在）
YKK株式会社
仕事内容
■業務内容
当部門では、内製ロボットおよび市販の協働ロボットに
画像処理・センシング技術を組み合わせたロボットシステムを構築し
要素技術の研究・開発を行っています。
ご入社後は、専門技術を有する大学・研究機関・スタートアップ企業と連携しながら
AIやロボット分野の最新技術を活用したロボットシステムの構築・技術開発をご担当いただきます。
■取り組み例：YKK AP／窓枠施工ロボット「MABOT」
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00154/02188/
■期待していること
ロボットシステムの要素技術開発により、工場の自動化領域の拡大を図っていただくことを期待しています。
■やりがい
入社後は、AIやロボットの最新技術を活用したロボットシステムの構築に携わっていただきます。
産学官連携による開発を通じて、新たな知見の獲得や専門性の向上につながる環境です。
また、ロボティクス、シミュレーション、スマートファクトリーの専門機関と連携し
テーマごとに社外の技術者とのネットワークを構築しながら
より高度な技術レベルでの研究・開発を推進することが可能です。
最先端技術に触れながら、自身の知見や経験を積み上げていくことができます。
さらに、勤務先となるR&D（研究開発）センターは2025年2月に設立された新拠点であり
研究開発のハブとして、産学官連携を強化しつつ
先端技術への挑戦や新領域テーマの創出を推進する重要な役割を担っています。
AIによる画像解析機能を備えたロボットといった最先端の設備を導入した実験環境も備えており
タイムリーに検証実験を行うことが可能な環境です。
■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
当部門では、内製ロボットおよび市販の協働ロボットに
画像処理・センシング技術を組み合わせたロボットシステムを構築し
要素技術の研究・開発を行っています。
ご入社後は、専門技術を有する大学・研究機関・スタートアップ企業と連携しながら
AIやロボット分野の最新技術を活用したロボットシステムの構築・技術開発をご担当いただきます。
■取り組み例：YKK AP／窓枠施工ロボット「MABOT」
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00154/02188/
■期待していること
ロボットシステムの要素技術開発により、工場の自動化領域の拡大を図っていただくことを期待しています。
■やりがい
入社後は、AIやロボットの最新技術を活用したロボットシステムの構築に携わっていただきます。
産学官連携による開発を通じて、新たな知見の獲得や専門性の向上につながる環境です。
また、ロボティクス、シミュレーション、スマートファクトリーの専門機関と連携し
テーマごとに社外の技術者とのネットワークを構築しながら
より高度な技術レベルでの研究・開発を推進することが可能です。
最先端技術に触れながら、自身の知見や経験を積み上げていくことができます。
さらに、勤務先となるR&D（研究開発）センターは2025年2月に設立された新拠点であり
研究開発のハブとして、産学官連携を強化しつつ
先端技術への挑戦や新領域テーマの創出を推進する重要な役割を担っています。
AIによる画像解析機能を備えたロボットといった最先端の設備を導入した実験環境も備えており
タイムリーに検証実験を行うことが可能な環境です。
■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※ 下記いずれか必須
・FAやロボットなどの開発または設計経験
・リンク機構や関節駆動部の伝達機構設計（モータ、減速機、軸受け、ベルト）及び強度計算の業務経験
・ロボットアームまたはFA関連機械の量産設計の業務経験
・ロボットアームの運動学、静力学、動力学の知見
【歓迎条件】
・組み込みソフトウェアの知見・経験
・AIやプログラミング関連の公的資格を保有されている方
・語学力：英語初級（TOEIC～600点）
・設計スキル：3D CADの知識、使用経験をお持ちの方
※ 下記いずれか必須
・FAやロボットなどの開発または設計経験
・リンク機構や関節駆動部の伝達機構設計（モータ、減速機、軸受け、ベルト）及び強度計算の業務経験
・ロボットアームまたはFA関連機械の量産設計の業務経験
・ロボットアームの運動学、静力学、動力学の知見
【歓迎条件】
・組み込みソフトウェアの知見・経験
・AIやプログラミング関連の公的資格を保有されている方
・語学力：英語初級（TOEIC～600点）
・設計スキル：3D CADの知識、使用経験をお持ちの方
従業員数
44,527名
（※2023年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
440 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
44,527名
（※2023年3月31日現在）
仕事内容
全社業務改革（経営管理、経理財務、サプライチェーン、マーケティング等）に資するAIを活用した社内プロジェクトの企画および開発にかかる下記の業務
（具体的なポジションは、興味、適性、業務状況に応じて都度判断）
① プロジェクトマネジメント、ユーザー部門へのヒアリング、要件定義
② 各部門における課題調査および新規プロジェクトの企画業務 等
■配属部署について
配属グループ（予定）：AIイノベーション部 AI改革グループ
平均残業時間：20～30時間
テレワークの有無：テレワーク可能（週1回以上の出社を推奨）
・人数
配属グループの人数：3名（順次10名程度まで増加予定）
・職場の平均年齢
配属グループ：40歳
■入社後のキャリアパス
AIを活用した業務改革を推進する部署であるため、AIに関する最新技術を取得することが可能であることは勿論、社内の各部署と連携して業務を行うため、広い視野を養い、ご自身のキャリアを形成することが可能です。
■仕事のやりがい・アピールポイント
デジタル・AI技術を活用した業務改革に資する企画を自ら提案し、そのプロジェクトマネジメントを行うことで、約12兆円の売上を有するENEOSグループの全社課題の解決にダイナミックに取り組むことができます。
（具体的なポジションは、興味、適性、業務状況に応じて都度判断）
① プロジェクトマネジメント、ユーザー部門へのヒアリング、要件定義
② 各部門における課題調査および新規プロジェクトの企画業務 等
■配属部署について
配属グループ（予定）：AIイノベーション部 AI改革グループ
平均残業時間：20～30時間
テレワークの有無：テレワーク可能（週1回以上の出社を推奨）
・人数
配属グループの人数：3名（順次10名程度まで増加予定）
・職場の平均年齢
配属グループ：40歳
■入社後のキャリアパス
AIを活用した業務改革を推進する部署であるため、AIに関する最新技術を取得することが可能であることは勿論、社内の各部署と連携して業務を行うため、広い視野を養い、ご自身のキャリアを形成することが可能です。
■仕事のやりがい・アピールポイント
デジタル・AI技術を活用した業務改革に資する企画を自ら提案し、そのプロジェクトマネジメントを行うことで、約12兆円の売上を有するENEOSグループの全社課題の解決にダイナミックに取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■必須
・業務のシステム化に係る企画・開発経験
・ユーザーのニーズを探り、仕様を提案した経験。
・システム開発に係るプロジェクトマネージメント経験
■歓迎
・AIを活用したシステム企画・開発経験
・業務改革に取り組んだ経験
・プログラミング経験（必須言語：Python、年数不問）
・エネルギー/製造/ソフトウェア分野の知見
保有資格：Project Management Professional、情報処理技術者
■求める人物像
・保有資格
歓迎：Project Management Professional、情報処理技術者
・人柄･資質
・職場内のチームワークを保ちながら、自ら考え、積極的に行動できる方
・お客様との良好な関係を構築し課題の発見・解決を推進できる方
・新たな技術、知見の取得に積極的であり、挑戦意欲が高い方
・グループ員、関係者の多様な意見・アイデアを引き出しつつ、取り纏め、
課題の解決に当たることができる方
・業務のシステム化に係る企画・開発経験
・ユーザーのニーズを探り、仕様を提案した経験。
・システム開発に係るプロジェクトマネージメント経験
■歓迎
・AIを活用したシステム企画・開発経験
・業務改革に取り組んだ経験
・プログラミング経験（必須言語：Python、年数不問）
・エネルギー/製造/ソフトウェア分野の知見
保有資格：Project Management Professional、情報処理技術者
■求める人物像
・保有資格
歓迎：Project Management Professional、情報処理技術者
・人柄･資質
・職場内のチームワークを保ちながら、自ら考え、積極的に行動できる方
・お客様との良好な関係を構築し課題の発見・解決を推進できる方
・新たな技術、知見の取得に積極的であり、挑戦意欲が高い方
・グループ員、関係者の多様な意見・アイデアを引き出しつつ、取り纏め、
課題の解決に当たることができる方
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
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