JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

352中の150件を表示

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仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。

【想定される主な業務】
■リードしていただく業務
・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト(例)
・データドリブン経営推進

【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495

【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ERPパッケージのシステム導入経験者、もしくは、リーダーとしてシステム導入経験者(2年以上)
・プロジェクトリーダー経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEマネージャーとして幅広くご活躍頂きます。

【想定される主な業務】
以下の業務を遂行するチームのマネジメント
①IT全般統制対応を含む部門マネジメントの支援業務
②国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成・契約締結の実現
③社員・パートナー(業務委託・派遣)に対する運営管理・契約管理

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
・社員が生き生きと能力を発揮し、成長できる職場環境です。 
・ワークライフバランスを重視した働き方を全社で推進しています。

【参考記事】
IT戦略統轄部 DX推進部 部長 関氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925505
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT全般統制、収支管理、原価管理、人事管理等の管理部門でのマネジメント経験
・コミュニケーションスキルと問題解決スキル
・管理職の経験(3年以上)
・TOEIC 500点

【歓迎(WANT)】
・英会話又は中国語会話ができる方
・システムの開発、導入、保守、運用などに関与した経験のある方
・TOEIC700点
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。

【想定される主な業務】
製品設計開発・ESG領域のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・システムの企画・変革提案・要件定義・開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト(例)
・構成表システムの刷新プロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション)

【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・BOMを中心とした製品設計開発のシステム導入経験
 もしくは、導入リーダーとしてシステム導入経験(2年以上)
・プロジェクトリーダー経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。

【想定される主な業務】
調達・生産・物流・販売領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト(例)
・生産システムの統合化
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション)

【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ERPパッケージのシステム導入経験者
 もしくは、リーダーとしてシステム導入経験者(2年以上)
・プロジェクトリーダー経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
・SAP認定コンサルタント業務経験者(SD,MM,PP等)
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。

【想定される主な業務】
海外生産拠点/販売拠点が利用している基幹システムを統合化、刷新するプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト(例)
・SAP機能のロールアウトプロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築

【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ERPパッケージのシステム導入経験者
 もしくはSAP導入リーダーとしてシステム導入経験者(2年以上)
・システム保守リーダー経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】
・SAP業務経験者
・SAP認定コンサルタント資格保有(FI,CO)
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。

【想定される主な業務】
人事・総務領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト(例)
・SAPのバージョンアッププロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション)

【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ERPパッケージのシステム導入経験
 もしくは人事分野のITリーダーとしてシステム導入経験(2年以上)
・プロジェクトリーダー経験(1年以上)

【歓迎(WANT)】
・SAP認定コンサルタント業務経験者(HCM)
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。

【想定される主な業務】
経理・財務領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト(例)
・SAP導入プロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション)

【配属組織】
同社では、全社のITシステム開発業務を内製化する一大プロジェクトに取り組んでおり、その中で、「ERP推進部」は、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ERPパッケージのシステム導入経験
 もしくは経理分野のITリーダーとしてシステム導入経験(2年以上)
・プロジェクトリーダー経験(1年以上)

【歓迎(WANT)】
・SAP認定コンサルタント業務経験者(FI,CO)
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEマネージャーとして幅広くご活躍頂きます。

【想定される主な業務】
以下の業務を遂行するチームのマネジメント
①日本及び海外のSAPシステム(経理業務領域)を統合・横展開する企画・設計・開発・保守
②SAP周辺システム(経理業務領域)を統合・刷新する企画・設計・開発・保守

【配属組織】
『ERP推進部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、基幹システムを統合・標準化し、ONE SHARPのシステムづくりを進めています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ERP推進部 部長 下川氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
・社員が生き生きと能力を発揮し、成長できる職場環境です。 
・ワークライフバランスを重視した働き方を全社で推進しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ERPにおける経理業務領域の導入経験(1年以上)
・コミュニケーションスキルと問題解決スキル
・管理職の経験(3年以上)
・TOEIC 500点

【歓迎(WANT)】
・SAP認定コンサルタント業務経験及びコンサルタント資格
・プロジェクトリーダー経験(目安3年以上)
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC700点程度)
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
シャープグループ全体の情報セキュリティを牽引し、グローバルな視点でルール・プロセスを整備することで、全社のIT基盤の信頼性向上に貢献していただきます。国内外の拠点を巻き込みながら、セキュリティ体制の構築・運用をリードするポジションです。

■リードして頂く業務
・国内外の情報セキュリティ強化に向けたルール・ポリシーの策定
・セキュリティ運用プロセスの整備・改善
・社内セキュリティ管理体制の構築・監督
・セキュリティ施策のグローバル展開・定着支援

■担当頂くプロジェクト(例)
・国内外拠点を対象とした情報セキュリティポリシーの整備
・セキュリティ監査体制の構築と運用状況のモニタリング
・インシデント対応フローの整備と訓練の実施

【配属組織】
『System開発部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、システム開発エンジニアの登竜門的な役割を担う部署です。
※参考記事
IT戦略統轄部 System開発部 部長 荻野氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/944665

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下の経験を有する方
・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティに関する実務経験(2年以上)
・セキュリティポリシーやルールの策定・運用経験

【歓迎(WANT)】<OR条件>
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
・ITシステムの開発・運用経験(3年以上)
・グローバル企業でのセキュリティ関連業務の経験
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
グローバルに事業を展開するシャープの社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。

【想定される主な業務】
マーケティング・営業・カスタマーサービス領域のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト(例)
・営業活動/カスタマーサービス/マーケティングのデジタル化(DX・CXの実現)
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション)

【配属組織】
『ITシステム推進部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中でも、同社が次々と生み出す商品やサービスを世の中に広める“営業部門”のIT革新に挑んでおります。
※参考記事
IT戦略統轄部 ITシステム推進部 部長 金月氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945237

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・業務アプリケーションの要件定義メンバー経験(2年以上)
・要件定義及び設計フェーズリーダー経験(1年以上)

【歓迎(WANT)】
・該当業務に関するシステムのプロジェクトもしくは保守経験(2年以上)
・ERPパッケージのシステム導入経験(1年以上)
・チームリーダー経験(メンバー2名以上)(2年以上)
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
シャープグループ全体(国内・海外拠点を含む)のITシステムにおけるソフトウェアのサービス品質およびプロダクト品質の向上をリードしていただきます。ルール整備やプロセス改善を通じて、全社のITサービスの信頼性・安定性を高める重要なポジションです。

■リードして頂く業務
・社内ITシステムにおけるソフトウェア品質向上に関するルール策定・運用
・開発・運用プロセスの改善と標準化
・品質向上に向けた社内啓発活動の企画・実施

■担当頂くプロジェクト(例)
・開発プロセス改善に関する社内ガイドラインの策定と展開
・品質レビューやテストプロセスの標準化
・品質向上に向けた社内セミナーやワークショップの企画・運営

【配属組織】
『System開発部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、システム開発エンジニアの登竜門的な役割を担う部署です。
※参考記事
IT戦略統轄部 System開発部 部長 荻野氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/944665

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下の経験を有する方
・ソフトウェア品質に関する基本的な知識と改善意識
・品質管理(QA)やプロセス改善(CMMI、ISOなど)に関する知識・経験

【歓迎(WANT)】
・ITシステムの開発・運用保守の経験(3年以上)
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
・グローバル企業でのITプロジェクト経験
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
【主な業務】
シャープ全社のネットワークを支えるソリューションサービス部門にて、以下業務をお任せいたします。
■以下の業務を遂行するチームのマネジメント
① 社内ネットワークシステムの起案・設計・評価・導入及び保守・運用業務
② 国内・海外各拠点をつなぐネットワーク環境(LAN・WAN・インターネット等)構築・企画・設計・保守・運用業務
③ 全社ネットワークインフラのアーキテクチャグランドデザイン、中長期計画立案

【配属組織】
『ソリューションサービス部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、“OSからミドルウェアのITライフサイクルを全て管理し、シャープ全社のユーザーにインフラサービスを提供する”ことをミッションに、自社運営のデータセンター部門と、ERP推進などのアプリ部門とをつなぐ立ち位置で、ネットワークや情報セキュリティも含めたインフラの構築を幅広く担っています。
※参考記事
IT戦略統轄部 ソリューションサービス部 部長 森田氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213

【職場環境】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、 デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を 経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
・社員が生き生きと能力を発揮し、成長できる職場環境です。 
・ワークライフバランスを重視した働き方を全社で推進しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
◆キャリア入社社員インタビュー動画
 https://youtu.be/gYuheHjermo
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社ネットワークインフラ(WAN,LAN,WiFi等)の企画、設計、導入、運用、保守の一連の業務経験
・ネットワーク技術資格(ネットワークスペシャリスト、CCNAなど)保有者
・コミュニケーションスキルと問題解決スキル
・管理職経験(3年以上)
・TOEIC 500点

■歓迎要件
・サーバーインフラ運用保守経験(2年以上)
・情報セキュリティ運用保守経験(3年以上)
・TOEIC700点
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【配属組織名】
デジタルシステム&サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 社会システム品質保証部

【配属組織について(概要・ミッション)】
社会システム品質保証部(以降、(社会QA))は、社会システム事業部(以降、(社会シ))の電力・エネルギー/通信の各事業におけるITシステム・サービスの品質保証部門です。
全国の電力・エネルギー会社や通信キャリア会社等のソリューションおよびシステム開発・基盤構築において、品質管理・品質保証業務を通して稼働品質確保と安定稼働の実現を担っています。
弊部は100名規模、若手からベテランまで幅広い年齢層の部署です。
顧客先でのプロジェクトにも参画し、社会インフラ、社会イノベーションを支えるシステム・サービスの健全性を品質で支え、安心・安全をお客様とエンドユーザに提供するために活動しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
主な担当となるのは、以下のプロジェクト対応
・全国の電力・エネルギー各社の料金計算を行うシステム開発、及びホストシステムのマイグレ案件等
・各通信キャリアの通信料金計算を行うシステム等の社内システム、及びプライベートクラウドの開発・基盤構築等

【募集背景】
(社会シ)の電力・エネルギー/通信の各分野では、大規模かつミッションクリティカルなシステムの開発・基盤構築のプロジェクトが開始または計画されています。
本募集は、大規模/長期案件のプロジェクト対応において、品質保証業務を対応するとともに、将来的には各プロジェクトの品質保証業務の取り纏めとして活躍できる人材を募集します。

【職務概要】
本募集は、電力・エネルギー/通信の各社向けのシステム開発・基盤構築における品質保証業務であり、稼働品質の確保が最大のミッションです。
このミッションの達成に向けて、品質保証業務として以下の役割を担っていただきます。
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストに対する品質保証業務
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストの品質評価業務および顧客報告(SE部門作業の支援)

【職務詳細】
・プロジェクトの検査計画の立案
・設計・製造/構築・テストの各工程の品質評価、改善事項の提示と最終確認
・(必要に応じて)実機での品質確認作業
・システム稼働に向けた検査合否判定
・品質状況の見える化等の品質管理支援
・品質に関する顧客報告業務(但しプロジェクトと役割相談のうえ)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大規模プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得られます。
・情報システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質活動に携われます。
・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。
・SE部門とは独立した組織である為、品質に主軸を置いて業務に従事でき、「品質の日立」ブランドのもと、顧客に価値ある製品・サービスの提供に貢献できます。

【働く環境】
・配属組織:15~20名程度のチームとなり、20~50歳代のメンバで仕事に対して前向きな方、まわりへの気遣いができる方が多いです。
経験者採用で入社したメンバもおります。
・在宅勤務可、週1~2日の出社(可能な場合)※プロジェクトにより全日出社の場合もあり

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方
・情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験
・情報システム開発/基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識
・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価

【歓迎条件】
・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識
・電力・エネルギー/交通・鉄道/通信のいずれかの分野での業務知識

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・本案件の対応を通して、5~6年後にQAリーダーを想定できる方
・社内SEや顧客との信頼関係や協調性を重視し、コミュニケーションに問題のない方
・品質確保に向け常に問題意識を持ち、問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
※三菱電機株式会社や各製作所(大規模工場)や関連会社を対象に、各種基幹系システムの開発~運用保守業務、基幹システムの環境設計~構築・運用を行っていただきます。ご希望とご経験をもとに、ポジションサーチ致します。

■ミッション
三菱電機 グループのICT 全体の最適化に向けた企画・提案〜運用を担い、「デジタルエンジニアリング経営基盤」の情報基盤を構築し、安定した情報システム運用・保守サービスを提供しています。
また、顧客ニーズ(事業構造変化)に的確に対応し続けていくため、 ICT 技術やスキルを集約し、主要顧客である三菱電機の生産活動を情報システム分野で下支えする体制構築を推進しています。

■通シ二アプリ【D25K09】伊丹■(アプリエンジニア)
【業務内容】
・ 同部門及び課の業務詳細  
 顧客基幹情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産)分野の開発・保守

・ 顧客/相対する部署
 三菱電機電子通信機システム製作所※情報システム課

・担当業務  
顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を担当して頂きます。業務としては小口開発(改善)、客先要望を受けシステムの要件定義、設計、開発・保守を担っていただきます。まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらいながら、状況に応じて業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に取り組んでいただきます。
これまでスクラッチ開発がメインでしたが、少しずつパッケージ開発へシフトしていく方針もあり、そちらのリードも状況に応じて取り組んでいただくことを期待しています。
顧客情報システム部門と連携しながら仕事を遂行しますのでお客様・部門内の従事者との対話・会話が容易にできコミュニケーションが図れます。

~~三菱電機電子通信システム製作所について~~

・製作所の製品について
└電子戦システム、警戒管制レーダー、衛星通信地球局設備、衛星追跡管制設備、宇宙天文観測設備、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム、密着イメージセンサー等の製品開発を行っています。

・概要
1953年に設立された「無線機製作所」を起源とし、1965年に
「通信機製作所」として始まりました。電子情報通信分野でトップを走る製作所として、
電波・光・通信などの最先端技術を持ち、衛星通信、宇宙観測、監視システム、
電子コンポーネントなど幅広い分野で社会に貢献しています。
独自の技術を活かして、準天頂衛星や気象衛星の追尾管制、大型望遠鏡の歪み補正、
気象観測システム、航空管制システム、衛星通信システムなどにおいて、
世界最高クラスの性能を実現しています。将来に向けても「安心」「安全」「グローバル」を
キーワードに、高度な技術を結集したシステムや製品を提供し、発展を続けています。

【仕事環境】
└OS:Windows11、Linux
└データベース:ORACLE
└開発環境:Java(Eclips等)、PL/SQL、VB(VisualStudio)

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務



■北シアプリ1【D25K11】北伊丹■(アプリエンジニア)
【業務内容】
三菱電機高周波デバイス製作所のアプリケーションシステム開発・保守を担当いただきます。
入社後は、同社システムの運用保守をご担当いただき、システムの理解を丁寧に進めていただきます。
理解度に合わせ、経験豊富な方には要件定義や基本設計などの上流工程をお任せしたいと考えています。
もちろん経験が少ない方は、キャッチアップ状況に応じて業務をお任せする予定です。
また、将来的には、製作所内で乱立しているシステムの俗人化脱却に向けた、システムの標準化PJTを推進いただきたいと考えています。

■三菱電機高周波光デバイス製作所について
・製作所の製品について
└高周波デバイス(衛星通信・放送、携帯基地局などの無線通信機器用)、光デバイス(光通信機器用)、赤外線センサデバイス(防犯機器、空調機器、人数カウントソリューションなどの各種用途)についての生産開発を行っています。
※本ポジションでは上記製品を製作する生産管理系アプリケーションのシステム開発を担っていただきます
・概要
└高周波光デバイス製作所は、ICT分野の最先端半導体デバイスの研究開発・生産を担っています。1960年代から研究を進めた化合物半導体による半導体レーザーや高周波デバイスは、光通信やレーダーに欠かせないキーデバイスとして結実し、業界屈指の地位を占めています。多くは国内外で大きなシェアを誇り、性能面においても他社の追随を許さない製品です。

【仕事環境】
└OS:Windows、Linuxなど
└クラウド:AWSなど

◆データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品
・データベース製品(データベース(DB) 等)
 └DB (Oracle 等)
・データマネジメント製品(マスタデータ管理、データカタログ 等)
 └DataSpider 他
・データの見える化製品
 └BI (PowerBI、MotionBoard 他)
<利用OS>
 └Windows、Linuxなど

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務


■シ開一2【D25K19】大阪■(IT企画)
【業務内容】
顧客は、三菱電機のコーポレート生産技術部門になります。
同部門は国内外の三菱電機拠点や部門(生産工場他)の生産システム革新を支援する業務を担っており、その業務改善案件に参画します。
「超上流」工程である業務改善企画やIT企画を主とし、それを具現化し定着化するためのシステム構築やプロジェクト管理にも携わっていただきます。

生産システムの業務革新(DX)に関して、どのような技術やソリューションを使用すれば、クライアントの課題解決に寄与できるかを含め、クライアントの経営課題を理解のうえ、業務分析・企画策定・要件定義からシステム構築(設計・開発・導入・導入後フォロー等)に参画していただきます。

特に同課では、海外案件(三菱電機の海外拠点における各種業務やシステム改善の支援)の活動がメインになりますので、英語力を活かして働きたい方を歓迎しています。
※海外出張可能性あり:北米・メキシコ・トルコ・タイ・中国・インド など

【業務改善支援事例】
・国内外の生産工場・生産ラインの立上げ支援
・生産拠点と販売拠点間連携(生産・出荷・在庫情報一元管理、見える化等)
・生産拠点間連携(マザー工場から海外工場へKD部品供給改善等)
・生産拠点の業務改善(LT短縮、発注方式、現品管理等)

<三菱電機のコーポレート生産技術部門について>
三菱電機グループのものづくりを革新し、製品開発や製造の課題解決に取り組まれています。
「製品そのものを変える生産技術の開発」から「IoT/AIを活用したものづくり全体の仕組みの構築」まで幅広く、要素技術や基盤技術の研究も行っています。
また、グローバルな規模で活躍しており、各製作所のエンジニアと協力して事業の成功に貢献しています。

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務


■伊シ一アプリ【D25K21】伊丹■(アプリエンジニア)
【業務内容】
製作所システム事業は、日本全国の三菱電機各製作所・研究所及び関係会社の情報システム(アプリケーション・インフラ)の開発・保守・運用サービスを行っております。
その中で伊丹システム第一課は、三菱電機伊丹製作所および系統変電システム製作所向けのシステム開発に特化した部署になります。保守運用領域を他の課に集約させており、同課は開発主体の業務範囲となっております。
同ポジションでは、お客様のニーズを受けシステム開発を担当いただきます。

■担当顧客:三菱電機伊丹製作所および系統変電システム製作所
■具体的な業務:
お客様情シス部門と密に連携を取りながら、システム要件定義~設計・製造~テスト・リリースを主として担当します。協力会社とも連携をしてチーム体制で案件に対応します。
ご経験に応じてですが、ご入社後は詳細設計~開発工程を経験いただいたのち、システム要件定義やチーム取り纏めなどの上流工程をご担当いただき、PJTリーダーとしてのご活躍を期待しています。
・案件規模:大小さまざまあるが、数億円規模の大規模案件も有
・案件例:資材システムの再構築/生産管理システムの設計 等
※将来的にはクラウドやAIなどの先端技術に関わるニーズに対しても対応していく方針です

【仕事環境】
・稼働システム開発言語:SAP(ABAP)、JAVA、VB.NET など
・OS:Windows、Linux など
・DB:Oracle、postgreDB、MySQL
・WFツール:intra-mart

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務
求める経験 / スキル
■通シ二アプリ【D25K09】伊丹■
【必須条件】
・システム開発におけるコーディング経験をお持ちの方
・基本情報技術者などの資格をお持ちか、技術向上に前向きな方

【歓迎条件】
・Java、PL-SQL、SAP関連の開発経験、OracleDBの資格保有者
・システム開発における要件定義、設計経験をお持ちの方
・基幹系システム(生産管理・資材分野)の開発・保守経験をお持ちの方
・各種情報処理技術者資格の保有者



■北シアプリ1【D25K11】北伊丹■
【必須条件】
システム開発における開発・保守・テストのご経験がある方 ※業種、言語不問

【歓迎条件】
・システム開発における設計経験をお持ちの方
※業務では以下いずれかの使用が多いため経験者は歓迎します。
 ∟DB:Oracle
・ヒヤリング力・コミュニケーション力のある方
・発想が豊かで、机上シミュレーションも得意とする方



■シ開一2【D25K19】大阪■
【必須条件】下記すべてを満たす方
・システム開発における要件定義もしくは基本設計のご経験をお持ちである
・システム開発(コーディング)の経験が少しでもお持ちである
・英語での会話が可能である

【歓迎条件】
・生産管理方式、生産管理システムの経験者
・情報処理技術関連の資格



■伊シ一アプリ【D25K21】伊丹■
【必須条件】
・Java, VB.net, SAP/ABAP いずれかのシステム開発における設計~開発工程経験
・Oracle, SQLの知識

【歓迎条件】
・顧客折衝、要件定義などの上流工程経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーなどの案件とりまとめ経験
・保守、運用などの下流工程経験
勤務地

複数あり

想定年収

494 万円 ~ 915 万円

仕事内容
会社の成長に合わせてシステムを刷新している段階で、ECサイトや基幹システムなどの開発、保守を行っています。 

現在はベンダーに開発の大部分をお任せしていますが、外注するほどでもない小規模な開発や納期が限られているものなどは自社で開発を行っています。
実際に開発工程も担っていただきます。

事業会社であり、自身が開発したシステムを社員や顧客が実際に使ってもらえるため、点ではなく「線」の手触り感のある仕事です。
メインのシステムは、ECサイト:PHP、基幹システム:Python、DB:MySQL で開発を行っています。
ただしpython、phpの開発経験は必ずしも不要で、何らかのオープン系、Web系の開発経験がある方を募集しています。

【開発環境】
・サーバーサイド:Python、PHP
・フレームワーク:Django、Laravel
・インフラ:AWS
・データベース:MySQL
・コミュニケーション:Chatwork、Google Meet、Zoom、Slack
・その他:UiPath、GitHub、Google Workspace、VBA など

入社当初はプログラムなど開発業務を中心にお任せする予定ですが、ご本人の能力と希望しだいで、将来的には要件定義など上流工程にも取り組んでいただけます。

また、上記以外にも以下のような作業もITシステム部門の作業となり、分担して担当しています。
・社内関係各部署や開発ベンダーとの調整
・運用中の既存システムからのSQLを使用した各種データ抽出
・ベンダーが開発したもの社内受入れ
・社内ネットワークの管理やアプリケーションの導入
・社内ヘルプデスクなど所謂社内SE業務

■社風
社員全員が自社商品に誇りを持って働いているのが同社の特徴です。
サービスに関することは商品開発の者以外も高く関心を持ち、社歴や部署に関係なく意見を反映していける環境です。
全員が中途入社であるため、様々なバックグラウンドを持っていますが、互いを尊重し、協調性をもって働いています。
異業界出身者や大手企業出身者も多く在籍しています。
成長中のベンチャー企業であるため、スピードが速く変化が激しいです。
しかし、ミッション・ビジョン・バリューは変わりません。
戦略や組織は会社のフェーズに合わせて柔軟に変えています。
一人ひとりが責任を持ち、限られた時間で高いパフォーマンスで業務に取り組み成果を出しています。
年齢や社歴に関係なく成果主義です。
元気で明るい人が多く、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。
風通しの良さが自慢です。
※全社平均残業時間14時間/月(固定残業制ですが、35時間/月を超える社員は数名しかおりません。)

■魅力
★従業員のやりがい、居心地、待遇を大切に★
福利厚生充実!人間関係〇商品サービス〇拡大マーケット〇社会貢献〇 成長ベンチャーでありながら、急拡大しており業績順調。安定したビジネスです。大手出身者も多く在籍しています。明るく元気で前向きで思いをもった社員が多いです。

★高い社会貢献性と好業績を両立!★
”食”の側面から高齢者施設の人手不足を解決するソーシャルカンパニーです。1年365日朝昼夕の3食を献立にして提供する事業で社会貢献性が非常に高く、お客様の感謝の声を多く聞くことができます。全国約7,000施設に1日20万食を販売しており、会社設立以来9年連続増収増益で業績絶好調です!(昨年は昨年比130%成長を達成しました。)

★強いビジネスモデルと成長市場★ 
医療福祉マーケット×ファブレスメーカー×冷凍×ストックビジネス  
市場ニーズに合った業界トップクラスの商品サービスで急成長。少ない人数で売り上げを上げ続けられるビジネスモデルです。強い個で少数精鋭ながら成果を上げています。

★社会貢献度が高い★  
人手不足の課題を解決するソーシャルカンパニー。お客様から感謝の声を多く聞けるお仕事です。

・明るく元気で前向きな社員が多く、愚直に、誠実に、スピード感をもって働く人間関係の良さが自慢。
・従業員の「やりがい・居心地・待遇」を追求  
 従業員満足度が高く、定着率も高い
・年齢社歴関係なく能力や成果で評価します。半年~1年で昇給昇格のチャンス実績多数・転勤の可能性がほぼなく、腰を据えて働ける
 ※ジョブローテーションも基本なし・家庭と両立して働く社員が多く理解がある環境 男女比1:1。女性管理職も複数在籍。
・成果にタフでありながらワークライフバランスを実現
求める経験 / スキル
【必須(スキル)】
・オープン系のシステム開発経験、プログラムの経験がある方
・Python、PHP、C言語、Java、Rubyのいずれかを利用したシステム開発経験
・何らかのRDBMSの運用経験/SQLを用いたデータ操作業務の経験がある方
・ベンダーや社員と円滑なコミュニケーションがとれる方

【尚可条件】
・PM経験・データベース設計を伴う、設計工程経験、要件定義経験
・html、css、javascript知識
・ネットワークセキュリティの知識、社内ネットワーク管理の経験
・開発プロジェクトでのリーダー経験、ベンダー管理経験

【必須(マインド)】
・チームでのコミュニケーションを積極的にとれる方
・同僚をリスペクトし、公平性に配慮できる方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容会社の成長に合わせてシステムを刷新している段階で、大きく2つのシステムの開発・保守を行っていただきます。
①ECサイト:弊社顧客である高齢者施設の職員の方が、弊社商品を注文するためのECサイトです。
②基幹システム:受発注管理システムや顧客管理システムなど、社内の業務を効率化する基幹システムです。

■お任せしたいこと
現在、マネージャーが行っている要件定義や設計業務を引き継いでいただき、プレイングマネジャーとしてご活躍いただきたいポジションになります。
弊社ECサイトや基幹システムについて、プロジェクト全体のマネジメントやベンダーとの折衝、開発業務を行っていただきます。
(要件定義・設計・マネジメントの上流業務と実際に手を動かす開発業務で5:5の業務イメージです。)

また、上記のほかに以下のような作業もITシステム部門の業務となり、メンバーで分担しています。
・社内関係各部署や開発ベンダーとの調整
・運用中の既存システムからのSQLを使用した各種データ抽出
・ベンダーが開発したもの社内受入れ
・社内ネットワークの管理やアプリケーションの導入
・社内ヘルプデスクなどの社内SE業務

■技術スタックメインのシステムは、ECサイト:PHP、基幹システム:Python、DB:MySQL で開発を行っています。
Python、PHPの開発経験は必ずしも不要で、何らかのオープン系、Web系の開発経験がある方を募集しています。
・サーバーサイド:Python、PHP・フレームワーク:Django、Laravel
・インフラ:AWS・データベース:MySQL
・コミュニケーション:Chatwork、Google Meet、Zoom、Slack・その他:UiPath、GitHub、Google Workspace、VBA など

■社風
社員全員が自社商品に誇りを持って働いているのが同社の特徴です。
サービスに関することは商品開発の者以外も高く関心を持ち、社歴や部署に関係なく意見を反映していける環境です。
全員が中途入社であるため、様々なバックグラウンドを持っていますが、互いを尊重し、協調性をもって働いています。
異業界出身者や大手企業出身者も多く在籍しています。
成長中のベンチャー企業であるため、スピードが速く変化が激しいです。
しかし、ミッション・ビジョン・バリューは変わりません。
戦略や組織は会社のフェーズに合わせて柔軟に変えています。
一人ひとりが責任を持ち、限られた時間で高いパフォーマンスで業務に取り組み成果を出しています。
年齢や社歴に関係なく成果主義です。
元気で明るい人が多く、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。
風通しの良さが自慢です。
※全社平均残業時間14時間/月(固定残業制ですが、35時間/月を超える社員は数名しかおりません。)

■魅力
★従業員のやりがい、居心地、待遇を大切に★
福利厚生充実!人間関係〇商品サービス〇拡大マーケット〇社会貢献〇 成長ベンチャーでありながら、急拡大しており業績順調。安定したビジネスです。大手出身者も多く在籍しています。明るく元気で前向きで思いをもった社員が多いです。

★高い社会貢献性と好業績を両立!★
”食”の側面から高齢者施設の人手不足を解決するソーシャルカンパニーです。1年365日朝昼夕の3食を献立にして提供する事業で社会貢献性が非常に高く、お客様の感謝の声を多く聞くことができます。全国約6,000施設に1日18万食を販売しており、会社設立以来9年連続増収増益で業績絶好調です!(昨年は昨年比140%成長を達成しました。)

★強いビジネスモデルと成長市場★ 
医療福祉マーケット×ファブレスメーカー×冷凍×ストックビジネス  
市場ニーズに合った業界トップクラスの商品サービスで急成長。少ない人数で売り上げを上げ続けられるビジネスモデルです。強い個で少数精鋭ながら成果を上げています。

★社会貢献度が高い★  
人手不足の課題を解決するソーシャルカンパニー。お客様から感謝の声を多く聞けるお仕事です。

・明るく元気で前向きな社員が多く、愚直に、誠実に、スピード感をもって働く人間関係の良さが自慢。
・従業員の「やりがい・居心地・待遇」を追求  
 従業員満足度が高く、定着率も高い
・年齢社歴関係なく能力や成果で評価します。半年~1年で昇給昇格のチャンス実績多数・転勤の可能性がほぼなく、腰を据えて働ける ※ジョブローテーションも基本なし・家庭と両立して働く社員が多く理解がある環境 男女比1:1。女性管理職も複数在籍。・成果にタフでありながらワークライフバランスを実現
求める経験 / スキル
【必須(スキル)】
・オープン系のシステム開発経験、プログラムの経験5年以上
・PMもしくはPLの経験・Python、PHP、C言語、Java、Rubyのいずれかを利用したシステム開発経験
・何らかのRDBMSの運用経験/SQLを用いたデータ操作業務の経験がある方
・ベンダーや社員と円滑なコミュニケーションがとれる方

【尚可条件】
・html、css、javascript知識
・ネットワークセキュリティの知識、社内ネットワーク管理の経験

【必須(お人柄)】
・チームでのコミュニケーションを積極的にとれる方
・同僚をリスペクトし、公平性に配慮できる方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務の内容:
社内情報システム部門として、グループ全体のシステム統計、開発、運用保守を行うメンバーの募集です。
自社販売管理システムの開発、運用保守、プロジェクト管理、ユーザーサポート等、幅広い業務をお任せ致します。

■具体的には:
◎社内基幹システムの新規導入、開発、運用保守、通常業務におけるテクニカルサポートなど
・新システムの企画、設計、開発
・既存システムの機能追加、改善
・移行や運用に伴うオペレーション、マスタ更新
・パッケージソフトの選定と導入
・外部ベンダーとの調整
・各種プロジェクトの進捗管理
※メインの販売管理システム以外にも、営業支援システムなどの開発も行っていただきます。
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
※以下のいずれかの環境において、開発経験を3年以上有する方
・使用言語…PHP、Java、VB.NET、C#
・データベース…ORACLE、SQLSever、MySQL
勤務地

大阪府

想定年収

442 万円 ~ 567 万円

仕事内容
■業務内容
同社は、2025年に実消化システムの再構築、2026年に新規SFAの導入を決定し、現在要件定義が進行しています。
本ポジションでは、これら営業系システムの導入プロジェクトおよび既存システムの改善・運用をリードし、営業組織の業務生産性向上に貢献いただく役割です。
生成AI・RPA・BIツールなどの新たなテクノロジーを活用しながら、現場の業務改善を実現するポジションであり、事業成長の中心に関わるやりがいの大きい仕事です。

■業務詳細
営業系システムの導入・改善・運用
 ・実消化システム、SFA(新規導入含む)の企画・要件定義・受入テスト・運用改善
 ・営業部門・マーケティング部門などビジネス部門との要件調整、課題整理
ビジネス部門の業務支援
 ・業務課題の分析および改善提案
 ・マニュアル、FAQ、教育資料の作成
 ・問い合わせ対応や運用定着のサポート
ベンダー管理
 ・ベンダーへの要件伝達、進捗管理、品質管理
 ・成果物レビュー、受け入れ判定
業務効率化・データ活用推進
 ・生成AI、RPA、BIツール等を活用した業務工数削減・業務改善
 ・営業データの利活用環境の整備(ダッシュボード、レポート作成など)

■ポジションの魅力
 ・新SFA導入プロジェクトのコアメンバーとして活躍できます
 ・生成AI・RPA・BIなど最新技術を使った業務改革に携わることが可能です
 ・営業部門の生産性向上という事業成長の中核に貢献できます
 ・システムの企画〜開発〜運用まで一連の工程に関与できます
 ・将来的なキャリアパス(SAP担当、教育企画、PMなど)が広くご自身で意思決定できます
 ・経験が浅い方でもOJTを通してステップアップが可能です
求める経験 / スキル
■必須(Must)
下記、いずれかのご経験がある方。
・システム導入/保守経験
・システム開発工程(要件定義〜テスト〜リリース)の基礎知識
・セキュリティ、インフラ、業務プロセスに関する基本的な理解
・社内システム導入プロジェクトへの参画経験
・今後、社内SEとしてエンジニアのキャリアを目指したい方

■歓迎(Nice to have)
・製薬企業または医療ヘルスケア領域での勤務経験
・実消化データ、SFA(Veeva等)に関する理解
・製薬企業のMR/営業活動に関する知識
・データ分析(Excel/BIツール等)の経験
・RPA、生成AI活用プロジェクトの経験
・ベンダーコントロール経験
・業務改善プロジェクトのリード経験

■求める人物像
・変化を前向きに捉え、新しいことに挑戦する意欲のある方
・事業成長に貢献する使命感を持ち、ビジネス視点で考えられる方
・技術と業務の両面に関心を持ち、継続的な学習を楽しめる方
・ビジネス部門とのコミュニケーション能力
・自律的にタスク管理し、期限内に成果を出せるビジネススキル
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 640 万円

仕事内容
■情報セキュリティ担当及びDX推進担当それぞれの増員に向けた募集です。

【情報セキュリティ担当】
グループ全社に関わる情報セキュリティの企画、システム導入、運用全般に携わって頂きます。そのほか、インシデント発生時の対応や社内規定の策定、教育・啓蒙活動についても担当して頂きます。

【DX推進担当】
各種センサ/デバイスから得られる情報から新たな価値創造や、データ分析を担っていただきます。またグループ全社の業務DX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。

【働く環境】
◇他業種からのキャリア採用がメンバー構成の過半を締めます。
◇離職率は全社で約3.4%、平均勤続年数16.8年と高い定着率を誇ります。
◇職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
◇グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラ(サーバ/ネットワーク)/アプリケーション開発/IoT機器いずれかの分野における技術知識と経験。

【歓迎】
情報セキュリティの推進やDXの企画構想に関わる業務経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
シニアエンジニアとしてチームに参加していただき、アプリケーションの開発、保守業務を担当しながら、他のチームと協働しシステムの継続的な改善に責任を持ち、将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。

<責任>
・ユーザーの要件に満たすシステムソリューションを提供
・Salesforceアプリケーションおよび関連ツールの設計、コーディング、実装
・アプリケーションの安定性と機能性のテスト
・トラブルシューティングと修正
・アプリケーションのセキュリティとデータ整合性を担保
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Salesforceプラットフォームにおける豊富な開発・実装経験(3年以上)
・Apex開発における深い専門知識と実践経験
・Salesforceと外部システム連携の設計・開発経験
・Salesforceシステムの運用・保守における深い知見と実践経験
・ビジネス課題を解決に導く分析・要件定義能力
・優れた技術設計スキルとソリューション提案力
・チームを活性化させるコミュニケーションスキルとオープンマインドで協調性のある精神
・語学力:日本語・英語ともにビジネスレベル

【歓迎要件】
・エンジニアリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・モダンなバックエンド開発経験(特にJava、Spring Framework)
・フロントエンドUI開発経験(HTML、CSS、JavaScript)
・Unix/Linux環境での開発・運用経験、シェルスクリプトの作成経験
・アジャイル開発(Scrum、Kanban等)の実践経験
・ 強い当事者意識と自律的に行動する能力
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
【業務内容】
以下のいずれかをご対応いただきます
①モノづくりデータ活用推進
ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます。
チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外(欧州/北米/APACなど)拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行,製造データ活用文化醸成(教育等含む)
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援

②OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着)、標準化
・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・要件定義、各種設計、運用定着のご経験
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務遂行のご経験
・生成AIに関する基本的な理解と活用経験(業務・プロジェクトレベル)
※特に新しい技術や仕組みに対する好奇心とリスクバランスのある実行力
・DXに関わるPJを企画推進、中心となりリードした経験(要件定義がきっちり出来る事)
※プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚良
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
以下のいずれかをご対応いただきます
①操業系データ基盤の展開とデータ活用推進
・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開(欧州/北米/APACなど)
・現場でのデータ活用施策の企画・実行、製造データ活用文化醸成(DX教育、ツールレクチャ含む)
②データ高度活用推進
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築、高度解析、意思決定支援
③OTセキュリティ推進
・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案~マネジメントサイクル定着

■この仕事(事業)にかける思い
・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。モノづくり企業である当社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。
・現在、主幹工場を中心にインフラ(基盤)を導入し、活用展開しています。着実な成果は上がっておりますが、今後さらなる貢献のために当部署にはより一層の活躍が求められています。
・デジタルを活用して変革を実現し、エクセレントカンパニーになるためには貴殿の力が必要です。「変えたい」そして「変わりたい」皆さん、一緒に活躍しませんか?

■こんな人に来てほしい
・モノづくりを良くすることで社会に貢献したい思いをもっている方
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え,変革を推進することができる方
・現状を否定する変革マインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え、実現に向け行動できる方

■こんなことにやりがいを感じています
・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで、変化・変革の中心人物となれるる
・工場の製造部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
・現場(ユーザー)とともに成長し「変革」と「貢献」を実感できる
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
以下の①~⑥のいずれかの経験がある方
①生産系・制御系システムの知見・経験(5年以上)
②工場/製造現場における SEの経験(5年以上)
③プロセスシミュレーションの経験(Aspenplus 利活用経験経験5年以上)
④AVEVA PI System活用経験(製造現場での利活用を推進した経験があればなお良い)
⑤データ活用経験(複数の統計解析手法やAIを使いこなせる/デジタルツイン経験がある)
⑥OTセキュリティ展開経験(分析から基準類整備,定着までをリードできる)

■歓迎要件(Want)
・TOEIC 600点以上
・IT関係資格
・海外拠点でのシステム導入・展開,グローバルプロジェクト参画,駐在などの経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしてくださる方を募集いたします。
DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。

【本ポジションの役割】
各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。
大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。
当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えしてともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。

【具体的な業務内容】
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。
・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画
 ①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修
  Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等
 ②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着
  SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等
 ③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着

■この仕事(事業)にかける思い
・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です
・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期~完遂まで携わることができます
(決められたことをやる,のではなく、自ら考え、決めて実行することができます)
・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です(グローバル展開他)

■こんな人に来てほしい
・ いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人
・ 社交的な人、明るい人、活動的な人
・ 周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人
・ 将来,責任者(リーダー、マネージャーなど)を目指したい人
・ 指示に従うだけでなく,「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え,自ら行動できる人

■こんなことにやりがいを感じています
・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため,自己成長を実感できます
・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で,第一人者として活躍できます
・ キャリア採用社員も多く,入社後すぐに活躍できる環境が整っています
・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり,過去の経験・知見を存分に生かすことができます

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■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験(製造業でのご経験者歓迎)
 ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、製造業にてSAP導入PJのご経験がある方、関係部署との折衝や導入~定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。

■歓迎要件(Want)
・英語やその他外国語(ドイツ語、オランダ語、スペイン語など)を使う業務に抵抗のない方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
八州電工株式会社は官公庁をはじめプラント設備や住宅設備・商業施設・公共インフラなどで使用される電気配管資材を保護する[プルボックス]の国内トップシェア企業です。創業110年を超える歴史を持ち、時代に合わせて成長しております。
同社の事業拡大に伴い、情報システム課の強化に向け、以下ポジションを募集しております。

■仕事内容
業務改善アプリ・RPAの開発業務を中心に担当する役割です。

■業務詳細
【1】業務改善アプリ・RPAの開発(メイン業務)
・各部門からの業務改善依頼・要望に基づく開発対応
・上位者が整理した要件をもとに、以下の開発を実施
 -Power Apps を用いた業務アプリ開発
 -Power Automate for Desktop を用いたRPAの作成・改修
・予定されたスケジュールに沿った開発・リリース対応

【2】既存アプリ・RPAの改修・保守
・既存Power Apps・RPAの改善・修正対応
・業務変更に伴うフローの見直し
・軽微な不具合の修正・再発防止対応

【3】データ連携・データ処理
・業務システムやデータベースとのデータ連携
・アプリ・RPAで利用するデータ構造の理解

【4】他ツールとの連携・開発(経験に応じて)
・Kintone(JavaScript)を用いたカスタマイズ対応
・M365ツール(SharePoint / Excel / Forms 等)との連携
※必須ではなく、得意分野を担当

【5】開発後の運用・引き継ぎサポート
・利用部門への簡単な使い方説明
・運用定着のための軽微なフォロー
・開発内容の簡易ドキュメント作成

-ヘルプデスク的な常時対応は想定していません
求める経験 / スキル
【必須条件】下記の各アプリケーション開発・言語の知識・経験
・M365(下記2項目)
 - Power Automate for DesktopによるRPA導入経験
 - Power Apps

【歓迎条件】
・SQL
・JavaScript
・ VBA(マクロ)
・製造業のシステム開発経験・知識
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 620 万円

仕事内容
【業務内容】
国内外のグループ会社含む、アークレイ全体システム・サーバーの開発や保守管理を一手に担っているのが本ポジションになります。

入社後まずは社内にどんなシステムが導入・運用されているかご理解いただくため、サポートデスクからスタートし当社のシステムの全体像をつかんでいただきます。

ヘルプデスクなどの業務を通して他のチームメンバーが担当している専門業務領域についても幅広く知見を広げていただいた後、1システムの管理運用をメインで担当していただきます。

(例)
・社内インフラ・ファイルサーバーの保守管理
・各種システムの開発管理
・クラウド開発

システム:ERPシステム(SAP)、研究開発管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、給与システム、会計系システム等、様々

上記の中から専門の領域を持っていただくことになりますが、担当外の分野でもご自身が興味のある分野へ、チャレンジすることが可能です。また新システム導入時には開発~運用まで携わっていただくこともできます。

【その他】
会社全体規模が大きいため、仕事の幅も広げやすく、専門的な知識をより深く広く取得することができます。
また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。
メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SE経験のご経験がある方
(インフラ/アプリ問わず/保守、運用のみの方も可)
・英語力中級(TOEIC650点程度)以上をお持ちの方

【歓迎条件】
・システム開発、インフラの構築 / 設計、ヘルプデスク等、1つのシステムもしくはインフラをご担当された経験
・VMウェア、SAP、FortiGateのご経験

【求める人物像】
・自立性を持って主体的に行動のできる方
・他チームとコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
勤務地

京都府

想定年収

410 万円 ~ 640 万円

アークレイ株式会社

仕事内容
DX推進チームにおいて、グループ会社含むアークレイ全体の「業務改善」の実現をめざし、
DX化を推進する上で必要となるITシステムの構築や事業部門の要件定義支援をお任せいたします。
各部門に導入されているシステムの運用管理からスタートし、
業務領域を徐々に広げていただき社内の改善要求の具現化をおこなっています。
(DX推進チーム:6名体制/正社員5名、派遣1名)

■担当領域の例
・ビジネスをメインフローを支えるERPシステムの構築、導入、運用管理(SAP)
・顧客管理システムの構築(Salesforce )
・売上予実管理システムの構築とデータの維持管理(Datalizer)
・資金繰り管理を支援する各種財務指標の集計(Dr.Sum/Datalizer)
・各種レポートをビジュアル化、分析を支援するツールの構築(Motion Board)
※これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。

ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、システム実装や、
すでに導入されているシステムを適切に活用できているか / 現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、
「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と
日々考えながら業務にあたっていただきます。

■その他
現システムをリビルドしていくフェーズにあるため「会社の仕組み」を作っていただけるポジションです。
会社全体規模は大きいですが、小回りが利きやすく、自由度が高いので、
ご自身の考え方を反映し、会社の仕組みを作っていくことができます。

また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、
適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
また、専門性の高い会議が発生した場合は社内通訳をつけて会議を実施できます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ITツールや業務フローを用いた仕組改善 / 業務改善思考をお持ちの方
(例えば、固定資産管理をQRコードで管理できるアプリ導入、入場者管理QRコードアプリ導入、お客様問合せ受付システム導入、PRA導入経験など。改善実績はなくても、業務改善を意識しお仕事に携わってこられた方)
<歓迎要件>
・業務改善・効率化プロジェクトに参画したご経験
・TOEIC650程度以上

※システムのご経験よりも、業務改善や効率化に向けて柔軟に動いていただけるマインドを重視しています。
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

外資生命保険のプロダクションサポートエンジニア

仕事内容
【職務内容サマリ】
プロダクション・サービス部では、ITインシデント管理、問題管理、変更管理、構成管理、災害対策に関する業務の導入・運用および継続的な改善の実施を通じて、IT障害発生の削減およびIT障害発生時の影響の最小化の実現を担っています。

現状のプロセスはまだ未整備な部分も多く、ITサービスマネージメントなどのベストプラクティスや実務を担っている部門からのフィードバックを基にしながら、既存のプロセスを運用するだけでなく、新たなプロセスを検討・提案および導入、導入後の継続的な改善を推進していただく業務となります。

安定的なITサービス提供につながる大変重要で、やりがいのある業務に積極的にチャレンジいただける方を募集いたします。

【職務詳細】
・社内システムにおける以下の業務を想定しています

■ITインシデント管理
インシデント受付、復旧に向けた対応のリード、マネジメントへのインシデントのレポート

■問題管理
ITインシデントの原因分析、再発防止策の検討、問題管理の進捗管理

■変更管理
CABの運営、各種変更のリスク評価およびリスク評価

■構成管理
アプリケーション、EUC、その他情報資産の情報管理

■災害対策
システムコンティンジェンシープランの策定、システム防災テストの実施推進

■継続的改善
上記業務(ITインシデント管理/問題管理/変更管理/構成管理/災害対策)に関する継続的なプロセス改善の検討、改善の推進

■プロジェクト
上記業務に関連するプロジェクトの企画、管理、推進

【主要な関係先】
IT部門、ビジネス部門 全般

【魅力】
・在宅と出社のハイブリット勤務(50:50)となっているため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のIT経験(以下いずれかの経験をお持ちの方)
・プロジェクト管理
・アプリケーション・システム運用設計、構築、管理、運用改善
・各種ITインフラ運用設計、構築、管理、運用改善
・ITサービスマネージメントに関わる業務
・障害対応、障害分析
・IPA 基本情報技術者 資格もしくは相当の知識
・論理的思考(課題を適切に把握し、改善案を検討できる方)
・対人コミュニケーションスキル(他部門と協働した業務を主導した経験をお持ちの方)
・Microsoft Word・Excel・Power Pointの基本スキル

■歓迎要件
・生命保険業務知識
・生命保険業務に関するアプリケーション開発経験および上流工程経験
・英語によるコミュニケーション能力(読み書き)
・Power Automate・Power BIの基本スキル
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 980 万円

外資生命保険のアプリケーションエンジニア

仕事内容
【職務内容サマリ】
各業務領域の既存システムの改修および、業務効率化を目的としたペーパレス化・省力化・自動化を推進するため、デジタルトランスフォーメーション施策も積極的に取り組んでいます。業務領域・技術に固執せず柔軟な発想を持ち、ユーザ側の業務を理解し、お互いに協力し積極的に推進していける方、または自ら要件定義からコーディングやテストまで一貫して作業できる方を募集します。


【職務詳細】
社内ユーザ向けシステム開発における以下の業務を想定しています。

・アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト)
・BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
・プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務 ‐要件定義、設計、受け入れ、デジタルトランスフォーメーションに絡んだ新サービス導入等)
・改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案、新サービス導入検討等)

■開発環境
担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。
◎開発環境 (Linux上の仮想ホストOS基盤)
・言語:YPS/COBOL
・OS:Linux/Open Frame(仮想ホストOS)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:ListWorks、FORM、HULFT

◎開発環境 (IBM基盤)
・言語:COBOL
・OS:IBM i(AS/400)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:CDC、HULFT、A-auto
・クラウドプラットフォーム:XiCloud

◎開発環境 (Open基盤)
・言語:Java, JavaScript
・フレームワーク:Spring boot
・開発手法:ウォーターフォール / Agile
・その他使用環境:WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1
・クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure

【キャリアパス】

マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。またプロジェクトマネージャーや他の業務領域への転向など、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
Job Posting(社内公募)制度も整っており、社内全体の公開求人へのご応募も可能です。

【魅力】
・在宅と出社のハイブリット勤務(50:50)となっているため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・COBOLまたはJAVA/JS等を用いたアプリケーション開発経験3年以上
・Database(種類は問わず)を用いたアプリケーション開発3年以上

■歓迎要件
・保険業務知識(新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など)をお持ちの方
・保険業務(新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など)に掛かるアプリケーション開発経験および上流工程経験をお持ちの方
・ソースコード管理経験をお持ちの方
・Agile開発基本知識をお持ちの方
・インフラ関連知識(OS、ネットワーク、JOB管理・データ連携・Webアプリケーション関連のミドルウェア)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
国内シェアトップクラスのクラウド型CRMプロダクト「Synergy!」の導入支援を行うプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
Synergy!を導入されたいお客様からの個別相談に対し、プロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・エンジニア・セールス部門の関係者と連携しながら、プロジェクトの推進をお任せしていきます。

■具体的な業務内容
・社内セールスチーム等からのプロダクト導入相談対応
・顧客課題特定のためのヒアリングMTG同席
・仕様検討、人員計画、開発スケジュール策定、見積内容検討
・セールスチームと協力し、顧客へのプレゼンテーション資料作成及び提案
・サービス提供までのプロジェクト推進・管理
※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

■やりがい、魅力
・特定の業種業界によらない幅広いお客様を担当でき、PMとしての視野やスキルが広がる
・自社プロダクトの利活用によってお客様の事業貢献ができ、自身の業務が会社事業成長にも繋がる
・リモート勤務を中心に、必要に応じて対面でコミュニケーションを取る機会を設けるなど、柔軟な働き方が叶う
・プロダクトチーム、セールスチームのどちらにも関わることで、届ける価値の最大化を行ないやすい環境
・将来的には、PdMとしてプロダクト企画自体への参画などのキャリアパスが描ける
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web系システム開発のプロジェクトマネジメントもしくはチームリーダー経験

【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発実務経験
・プロダクトのサービス企画立案、開発した経験のある方
・新規サービス・プロダクトの立ち上げ経験

【求める人物像】
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトのリーダーシップがとれる方
・顧客の課題を理解し、解決策を提案し伴走できる方
・新たな技術やサービスに興味・関心がある方
・CRM・マーケティングなどの分野に興味をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【具体的には】
1.基幹システムおよび全社情報基盤の企画、開発、変更管理、安定運用、障害対応、保守、ソフトウェア/データ管理
2.パソコンネットワーク利用者への運用支援、ITリテラシー教育
3.グループ企業とのシステム管理業務委託契約に基づくシステム受託開発、運用支援
4.ITを活用した業務高度化・効率化に関する調査、企画、提案、開発
5.システム運用保守およびユーザー部門からのシステム開発変更依頼、データ変更依頼
等に関するIT全般統制プロセスの遵守、手続き書類等の証跡管理
6.四日市工場内の情報処理基盤およびシステムの企画開発・運用支援
求める経験 / スキル
●必須条件
(1)社内情報システム部門、またはSierでの業務経験(5年以上)
プロジェクトリーダー
設計/開発メンバー
(2)円滑なコミュニケーション能力
複数メンバーによるチームでの業務遂行、
社内各部署との調整等ができること。

●歓迎条件
(1)製造業(化学、プロセス製造であれば尚可)のシステム、業界経験
当社業務との共通領域での経験を活かしてもらえる。
(2)mcframe、SuperStreamの導入、開発経験
次期基幹システムの運用及び関係会社展開における主要メンバーとして期待。
(3)何らかのオープン系システムの導入、開発経験
(4)AIやRPAなどの最新技術の導入経験
DXの推進において力を発揮してもらえる。
(5)ベンダーコントロールの経験
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

仕事内容
〈仕事内容〉
・大手化粧品OEMメーカーである当社にて、事業の根幹を支えている基幹業務システム(販売管理、生産管理システム他)の運用・管理・改善をご担当いただきます。
・近年、基幹業務システムの入れ替えを実施しており、今後は周辺の管理システムとのデータ連携を含めて、仕組みを構築していく予定です。
・現場のニーズを掘り起こし、外部コンサルタントと連携して企画・要件定義といった上流工程を推進します。詳細設計~開発はシステムベンダーをディレクション・マネジメントし、戦略的なシステム改善をリードしていきます。
・システム導入後、現場への定着支援を行い、新たな課題が出てきたら改善していきます。メーカーの社内SEだからこそ、ユーザーと近い距離で直接関わりながら、仕事に取り組むことができます。


※ご経験に合わせた業務からお任せします。OJTでフォローしてまいりますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
〈必要な能力・経験〉
【必須】※いずれか必須※
・SE経験(2~3年以上)
・外部のベンダーと調整するためのIT知識・経験がある方
・情報セキュリティの推進経験がある方

【歓迎】
・メーカーのERP販売・生産管理システムの導入経験がある方
・SIerご出身の方
・社内インフラ・ネットワークの構築・保全経験/サーバ管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

仕事内容
急成長を遂げている同社の開発部門にて下記業務に従事いただく方を募集致します。
IT未経験、キャリアアップしたい方、技術力を身に着けたい方大歓迎です!

【具体的な業務内容】
・システム開発業務
・社内オンプレミス環境、及びAWS/さくらクラウドのネットワーク管理業務
・CTI-PBXシステムについてのベンダーコントロール
・セキュリティ関連業務
・一部サービスについてのクラウド移行計画の策定/ベンダーコントロール/実行
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
IT職種のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

仕事内容
【仕事内容】
・業務システムの更新・構築業務
・ベンダーコントロール
※2026年度よりクラウド移行の計画がある為、セキュリティやインフラ業務もご経験いただく予定です。
※業務システム…販売・製造・生産管理・品質保証・購買・会計等、同社の基幹業務に用いるシステムに携わっていただきます。


【組織構成】
配属先:生産管理部 システムグループ
組織構成:部長以下16名(管理職2名、副長1名、主任2名、一般職7名、再雇用1名、派遣3名)
求める経験 / スキル
〇求めるスキル
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験
または、
■情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験   
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験。
■製造業の情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験                        

〇尚可スキル
■業務システムの中でも製造業の販売・生産管理・製造・品質保証に携わった事のある方は歓迎します。
■情報処理技術者の資格をお持ちの方は歓迎します。

【中堅層】生産管理、製造系の業務システム経験者                                 【若年層】生産管理、製造系問わず、購買、会計を含めた業務システム経験者
勤務地

兵庫県

想定年収

545 万円 ~ 855 万円

仕事内容
【同社について】
同社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。

【配属先部門の役割・ミッション】
デジタル変革室・IT部への配属を予定しております。
新中期経営計画に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ新規のサービス開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える ITシステムの企画、開発・構築、運用していきます。

【参考】
◆NANKAIグループ中期経営計画 2025ー2027
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium-term_management_plan

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■業務内容
当社IT部門または鉄道事業会社のIT部門(在籍出向)において、下記のいずれかの業務をお任せします。
①IT戦略・ガバナンス担当:南海グループのIT戦略・ガバナンスの策定、プロジェクトマネジメント
②IT実装担当:南海グループのIT基盤構築・運用の統括
③鉄道事業の業務システム担当:鉄道事業のIT・システム領域において組織横断的な実行機能を担う
④鉄道事業のOA・セキュリティ担当:鉄道事業における業務システム、OA・セキュリティの統括。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のうちいずれかのスキル・経験
・システム開発・導入におけるPM経験
・IT戦略の策定経験や事業会社IT管理部門での全体管理経験
・業務システムの導入・開発・運用実務経験(5年以上)
・ユーザー業務要件の策定経験

【歓迎】
・公共交通系システムに関する実務経験・知識 
・AI活用、アジャイル開発の経験

【求める人物像】
・組織方針を理解したうえで企画実装ができる方
・チームを率いるリーダーシップ、視野の広さを有している方
従業員数
2,713名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,713名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
経理部門内で使用しているシステムの要件定義、開発、運用をご担当いただきます。
経理業務を理解したうえで、情報システム部門と連携しながらシステム開発を進めていただくことを想定しています。
現在基幹システムを入れ替え、SAPの導入を進めています。情報システム部門にても進めていますが、特に経理業務を理解いただいたうえで、経理分野に特化したシステム開発を進めるための採用です。現時点では開発人員は2名ですが、即戦力となる方を求めています。また、今後も継続的に増員していく想定です。
求める経験 / スキル
(必須スキル)
・会計システムの導入、開発経験をお持ちの方

(歓迎スキル)
・SAPに関する上記経験をお持ちの方
・基本情報処理技術者資格
・日商簿記2級程度の知識
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
muratecグループの業務システム企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
① 会計業務に関するシステム要件定義や基本設計などの上流工程
② システム設計手段の選定(自社開発 or パッケージシステム)
③ 会計システムの開発、テスト、導入、保守
④ チームマネジメントやプロジェクトの進行管理
⑤ 会計領域における業務改善提案、社内調整業務

【出張頻度】
月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点(海外現地法人を含む)
・国内は主に日帰り。
・海外出張の可能性あり。(海外訪問先:アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点)

(ご参考)海外売上比率約70%、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・情報システム部門・社内SEとしての実務経験(10年以上)
・会計業務に関する知識またはシステム導入経験

【歓迎スキル】
・SAP(特に会計領域)の実務経験(導入・運用・保守いずれか)
・チームマネジメントやプロジェクト進行管理経験
・製造業における会計業務や原価計算の理解
・SQL、PL/SQLを用いたデータベース操作やアプリケーション開発経験
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 910 万円

仕事内容
muratecグループの基幹システム(販売、生産、部品表、購買、人事、各領域のいずれか)の企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
① システム要件定義や基本設計などの上流工程
② システム設計手段の選定(自社開発 or パッケージシステム)
③ チームマネジメントやプロジェクトの進行管理
④ 顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務

【出張頻度】
月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点(海外現地法人を含む)
・国内は主に日帰り。
・海外出張の可能性あり。(海外訪問先:アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点)

(ご参考)海外売上比率約70%、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
(必須スキル)
・情報システム部門・社内SEとしての実務経験(3年以上)
 SIer、ベンダーでのご経験があるかたも歓迎です!!
・業務システムの設計、開発、運用、保守経験

(歓迎スキル)
・チームマネジメントやプロジェクトの進行管理経験
・製造業(できれば受注設計生産)のビジネスプロセスに対する理解
・SQL、PL/SQL(Oracle)を用いたデータベース操作、アプリケーション開発経験(システム構築プロジェクトでの実務経験)
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 820 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
SAPエンジニア カスタマイズ・アドオン開発の経験者募集

【職務内容】
① 新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定
② 新基幹システム(SAP)導入に伴うアドオン開発 (ABAP / Fiori)
③ 新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務

現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。

【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3~5日/月、2泊3日/回 程度
求める経験 / スキル
SAPの導入に関する実務経験
※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。
以下のスキル(いずれか)を保有する方
  - SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験
  - ABAP、Fioriの開発経験
  - Basisの設定・管理の経験
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 840 万円

仕事内容
【職務内容】
組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補
① プロジェクト全体の企画推進
② 新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定
③ 新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務
④ データ分析、利活用促進

現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。

【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3~5日/月、2泊3日/回 程度
求める経験 / スキル
■必須経験
システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
社内システムの導入・バージョンアップのプロジェクト推進業務、および、システム導入後の運用保守・改善業務。
■具体的にご入社後にお任せする業務
・SAPシステムの導入、およびシステム導入後の運用・保守
■業務の習熟度や適性を見て将来的にお任せする業務
・生産現場の課題であるプロセス改善および業務効率化に向けた取り組みの計画立案とその実践
・チームのマネジメントおよびプロジェクト推進 など
求める経験 / スキル
【必須】大卒以上で、下記いずれかのご経験を有する方
・SAPやMESシステムの導入または運用・保守(3年以上)
・社内SEとして社内各部署と連携し業務推進された経験(3年以上)

(その他要件)
・過去3年以内に同社へ応募していない方
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 720 万円

沢井製薬株式会社

仕事内容
業務内容】
生産領域の担当者として、生産計画・委受託管理のシステム運用サポート・保守業務および新規システム構築支援
・ユーザからの問合や依頼への調査や回答、対応作業
・年次予算業務への支援
・マスタ設定支援
・システム改訂対応
・ライセンスやベンダーSE保守管理
・業務変更にともなうシステム案件のプロジェクト推進およびシステム機能の実装

※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
求める経験 / スキル
【必須】
・ITシステム構築プロジェクトに参画し、プロジェクト運営やシステム開発、実装作業に従事した経験
・ユーザー部門などの社内部門、SIベンダーとの調整などに求められる円滑なコミュニケーション能力
・Office製品(Excel、 Powerpoint, Word)の使用

【歓迎】
・ERP等の基幹システムの運用/保守 経験
・生産領域システムの経験
・新規システムの導入プロジェクト 経験
・製薬企業などのライフサイエンス業界での経験
・ユーザ/ITベンダ折衝経験
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 750 万円

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事内容
【物流本部のミッション】
域内・貿易を問わず卓越した製造業を支える強靭なサプライチェーンの実現。
そのためにパナソニックホールディングスの中の職能事業会社として、競争原理が働く環境の中、外部の物流会社では提案できない物流ソリューション・オペレーションを提供し、グループ内でのカバー率を上昇させるとともに、これまで着手できていなかった領域のロジスティクスにチャレンジすることで、そのグループ共通基盤をさらに強力な基盤に成長させること。


【DX企画室のミッション】
①特定事業の商習慣に依存したシステムから脱却し、社外・社内問わず高いサービスレベルのロジスティクスを提供できるシステム環境を構築すること
②システム環境構築と合わせて、複数拠点のオペレーションを標準化し、投資対効果最大化を目指すこと
③域内だけにとどまらず、貿易システムとの連動をすることで、輸出国から輸入国までのエンドトゥーエンドのシステムプラットフォームを構築すること


【担当業務と役割】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント


【具体的な仕事内容】
①関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
 ー 現在業務オペレーションを完全に把握していない対象拠点におけるASIS,TOBEフロー整理
 ー 拠点部隊を巻き込みながらの具体的な商品移管スケジュールの作成・管理
 ー 対象拠点での実際の商品移管作業のフォロー
②現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
 ー 新PDS(Panasonic Delivery System)の中心となるWMSの業者選定およびビッディング
 ー WMSおよびLMS(上位受発注システムとWMSを連携するための中間システム)の要件定義
 ー 対象拠点にお消し新システムの導入
③拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント
 ー タスクの線表化及び共有・更新
 ー ペンディング・懸案事項の関係者を交えた意思決定及び問題解決
 ー 予算管理


【この仕事を通じて得られること】
パナソニックホールディングスは様々な事業が事業会社を束ねるホールディングス会社であり、その複数の事業に対してオペレーションを行うプラットフォームを構築するという経験は、単一事業のみを行う事業会社では味わうことができない経験である。加えて、物流専業会社とは異なり、荷主に近い立場にいることから、自社の事業・システムに対してより深く関わりながら理解を深めていくことが可能。


【職場の雰囲気】
一人一人が自分のプロフェッショナル分野を持ち、それを伸ばしながら、それぞれ自分にしかできない付加価値を作っていこうというスタンスを持っていること。また新卒社員が多いという印象を持たれるかもしれないが、キャリア採用も数多く在籍しており、キャリア採用ならではの経験を共有する雰囲気はあり。


【キャリアパス】
システム刷新という滅多に味わうことができないビックイベントを成功に導き、DX企画室をリードする将来の室長・課長ポジションを担っていただきたい。またDX企画室にとどまらずに、物流拠点、物流本部他部門(例:エンジニアリング室)などに異動を行い、単にシステムにとどまらないキャリアを構築することは可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・複数の業種を対象とした物流に携わる経験を有していること
・物流の庫内業務の入荷~保管~出荷のイメージがつくこと。また輸送における路線便、エリア便、特便等の種類に関してイメージがつくこと
・システムにかかわるプロジェクトにかかわったことがあること

【望ましいスキル】
・プロジェクトマネジメント、予算管理の経験
・外国語(英語、中国語)を使用した経験、貿易にかかわったことのある経験

【人柄・コンピテンシー】
・初めてかかわる事象に対して、ゼロベースでヒアリング・現場調査を行いながらロジカルに業務・内容を整理できる能力
・加えて複数関係者を巻き込み、議論をコーディネートしながら、結論まで導くことのできる能力
・漠然とした目標に対して、タスクをブレイクダウンして、行うべきことをタイムラインに沿って行い、目標に少しずつ近づいて行くことのできる実行力
勤務地

大阪府

想定年収

1,066 万円 ~ 1,428 万円

仕事内容
muratecグループのPLMシステムの導入推進プロジェクトご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築
① 部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトの推進
② 既存システムの理解と、PLMシステムの運用企画設計
③ 事業部門(ユーザー)やパートナー(ベンダー)との折衝 など

【出張頻度】
犬山事業所への出張が毎月1日程度可能性あり。

(ご参考)海外売上比率約70%、海外拠点約34ヶ所

※システム専任担当者でない方でも、ユーザーとして改善提案・活動などをしてこられた方もご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須経験】
※下記の1~3のいずれかの経験がある方※
1. 3D-CAD(SOLIDWORKS、CATIAなど)を使った機械装置の開発。
2. 固定部と変動部の組合せでできる機械装置の量産向け部品表(BOM)の整備。
3. 3DEXPERIENCEやENOVIAといったPLMシステムのユーザとしての利用。
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
muratecグループのPLM導入におけるシステム構築・保守をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築
① 部品表を含むPLMシステムの環境構築・保守
② 既存システムの理解と、PLMシステムとの連携企画設計
③ 事業部門(ユーザー)やパートナー(ベンダー)との折衝 など

【出張頻度】
京都本社、犬山事業所への出張が毎月1日程度可能性あり。

(ご参考)海外売上比率約70%、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
(必須スキル)
※下記の1~4のいずれかの経験がある方※
1. 3D-CAD(SOLIDWORKS、CATIAなど)を使った機械装置の開発。
2. 固定部と変動部の組合せでできる機械装置の量産向け部品表(BOM)の整備。
3. 3DEXPERIENCEやENOVIAといったPLMシステムのユーザとしての利用。
4. 3DEXPERIENCE、ENOVIA等のPLMプラットホーム動作環境の構築あるいは整備。
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
■業務内容:
同社の社内システム担当としてご活躍いただきます。

■具体的には:
・システムの企画/導入
・社内システム(ネットワーク、セキュリティ、サーバ、AD、業務アプリケーション、データベース)運用保守対応
・既存システムカスタマイズ要件取り纏め、外注先ベンダーとの調整/発注手配
・社内エンドユーザーのヘルプデスク対応
・業務パソコン運用保守対応(新規購入手配・キッティング作業・データ移行作業・修理手配)
・基幹システムマスタ管理
・事業所移転時の各種工事手配
・テレビ会議システム動作確認(重要会議開催前)
・総務系業務サポート(固定資産管理、社用車管理、社内イベント設営支援など)
※国内拠点への出張あり(年2回+α)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内システム運用管理業務の実務経験5年以上
・システム導入プロジェクト推進経験がある方
■歓迎条件:
普通自動車免許
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【モバイルソリューションズ事業部について】
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン(レッツノート)、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。主力製品の『レッツノート』『タフブック』『電子決済端末』は国内外の幅広い現場で活躍し、日常生活・ビジネスの現場から、治安・安全・特殊業務の公共サービスまで、様々なフィールドで使われています。これら製品は各々がシェアNo.1の高い評価を得ており、神戸工場での高品質なモノづくりも、その活躍に大きく貢献しています。

【神戸工場について】
1990年の操業開始から『レッツノート』を代表とするPC製品を主に生産し、現在はパソコンに加え決済端末や堅牢タブレット、また他事業部への生産支援も行う多品種製造の生産拠点です。お客様に"魅(み)せる"「ショウルーム型工場」も神戸の特徴の一つで、毎年2,000名を超える法人顧客や来訪者が製造ラインを見学し、時には最終商談の場としても活用されます。2023年9月にはレッツとタフの累計出荷台数が1,000万台を突破しました。今後も新機種・新製品の量産立上げを控え、工場内は日々進化しています。
その中で生産技術課・システム係は、工場のモノづくりを横断的に支えるITインフラと生産システムの企画・設計・開発・運用を担い、現場DXの推進役として、品質・コスト・納期の最適化をミッションとしています。

【具体的な業務内容】
・材料入庫~製品出庫までのトレーサビリティ基盤や実績データの見える化/異常検知の企画・実装・運用保守
・事業部基幹システムを補完するモノづくり支援システム(投入計画、作業指示、品質記録、現場UI)の設計・開発・導入・運用保守
・AI技術や現場ノウハウを融合した新しいソリューションの構想/検証/実現
・開発は外部ベンダー委託と内製が概ね半々
・既存の枠にとらわれず、現場と一緒に「あったらいいな」を形にする面白さがあります。

【職場の雰囲気】
生産技術課は約30名、システム担当は2係体制で10名ほど。平均年齢は30代前半で課題提案を歓迎する風土で、必要性が認められれば裁量を持って業務を推進できます。
日々のコミュニケーションはフラットで、相談しやすく、落ち着いた雰囲気です。
生産現場のある工場のため基本は出社中心ですが、開発フェーズ/状況に応じてリモート併用も可能です。

★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年程度のソフトウェア開発経験(言語・業界不問)
・現場メンバーと丁寧に対話し、課題を構造化できるコミュニケーション力

【歓迎】
・小~中規模プロジェクトでの上流~下流いずれかのリード経験(要件整理、設計、実装、または運用設計のいずれかで可)
・製造業の業務知識(生産管理、品質管理、MES等)または工場でのカイゼン/スマートファクトリー推進経験
・外部ベンダーを活用したシステム開発のマネジメント経験
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
【経理・財務本部とは】
パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックコネクトの経理の役割です。


【経営管理室 業務革新部とは】
経理・財務本部がパナソニックコネクトの経営目標の達成に貢献するために、最新のデジタル技術の駆使とマスタ・データの統制により、経理業務の高度化を推進することが業務革新部のミッションです。業務プロセスを把握した上で、基幹システムのデータをデータウェアハウスに取り込み、ドリルダウンできるダッシュボードを提供することにより、経理業務の自動化と高付加価値業務へのシフトを主導しています。


【具体的な仕事内容】
経理領域のDXプロジェクト推進をお任せ致します。

・IT部門と連携し、必要なデータを基幹システムからデータウェアハウス(snowflake)への取り込み、およびデータ加工
また上記をスムーズに実現するためのプロセスやマスタ統制の提案・実行
・外部の開発ベンダーと連携し、ダッシュボード(Tableau)の開発
・最新のデジタル技術や他社の改革事例を、当社に合った形で実装・仕組化
・経理責任者及び担当者のデジタルリテラシー向上に向けた教育訓練の実施

上記業務以外にも最新のデジタル技術や当社経理部門を取り巻く環境に応じて
様々な経理DX化プロジェクトに関わっていただきたいと考えております。


【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は45歳で約半数は30代です。また、約半数はキャリア入社者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。それぞれがプロジェクト業務を担当しており、お互いがスキルを磨きサポートしながら業務遂行しております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は平均週3回です。


【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。維持と改善をし続けていくためプロジェクトは長期的に継続していく予定。足元での要求はありませんが、プロジェクトがグローバル展開となる可能性はあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・データマネジメント関連システム(DWH等)及びBI・SQL等の知見・使用経験(IT部門もしくはSEとしての業務経験5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験
・経理及び経営領域への関心・関連知識を学ぼうとする姿勢

【歓迎】
・snowflakeに関する知見・経験
・Tableau Data Saber等の資格保有者
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
★百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開している化粧品メーカーである当社にて社内SE(DX推進・AI活用)の業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
・最新技術動向の調査及び社内活用テーマの検討
・現場へのヒアリングを通して課題を見つけ、解決策を全社観点で企画立案からPoC実施導入までを手掛ける。
・各種生成AIを活用した業務効率化、付加価値創造のアイデア創出、技術検証を実施
・バーチャルメイクアップなど、消費者向けサービスの検討

ー生成AIの活用活用例ー
・文章生成AI、画像生成AIを組み合わせたデザイン業務の創造性を向上させる取り組み
・社内データと生成AIを連携させた業務効率化など


■職務の魅力
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、成長をサポートします。
・DXを推進するにあたり、将来を見据えた最先端の知識を得られる機会があります。
・自らが考えた企画を経営トップに直接プレゼン、アピールする機会があります。


■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

【代表的な製品は他にも....】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント

などまだまだたくさんあります!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営課題、業務課題の解決のために業務改善、構造改革を企画・提案・実行した経験5年以上
(ITのバックグラウンドは不問です)

【歓迎要件】
以下のいずれかに該当される方
・事業会社において、DX推進、経営企画、事業企画等、全社視点で企画、改革に携わった経験がある
・自らが企画した提案を経営層にプレゼンした経験がある
・システム構築におけるプロジェクトマネジメントの経験がある
・コンサルティング会社などで、デジタル化の推進、業務改革プロジェクトに参画した経験がある
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
★百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開している化粧品メーカーである当社にて社内SE(設計/開発)の業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
当社の業務システムの設計・開発・運用・保守、並びに製品開発及びプロモーション活動に必要なマーケティング情報に関するシステム開発をご担当いただきます。

1.社内・外で利用する業務システムの開発(Web開発がメイン、クラサバも一部あり)
2.マーケティング情報分析システムの開発及びシステムサポート
3.RPA(ロボット開発)(人手作業のロボット化)の開発・運用・保守



■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。


【代表的な製品は他にも....】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント

などまだまだたくさんあります!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web開発 ・・・ JAVA、Java Script、.NET全般などの開発経験
・Web関連のITインフラ知識と業務経験
・OracleやPostgreSQLなどに代表されるRDBに関する基本知識と業務経験

【歓迎要件】
・VBA・MS Accseccを活用したクラサバ型システム開発
・BI(Business Intelligence)の開発経験
・RPA開発・保守・実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

転職支援サービスお申し込み