年収1,100万円以上／IT（PM・SE）の求人・転職情報
6346件中の1〜50件を表示
メガベンチャー独立系SIer
仕事内容
■ポジション概要■
単なる「売る人」ではありません。
経営視点で事業を創り、会社の成長を直接けん引する“中枢”の役割を担います。
10億円規模の案件を動かす裁量と、経営者のような意思決定権を持ち、成果に応じて年収2,000万円も現実的に狙えるポジションです。
■業務内容■
・「誰に売るか」「何を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できます。
・特定の業界や領域に限定されません。営業自身がお客様の経営課題を捉え、豊富な商材群を駆使し、最適な商材を自由に設計・組み合わせて提案します。
・CxOクラスとのトップリレーションを活かした提案活動
・お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。
⇒直近でいえば、お客様の課題にあわせたAIツールを内製開発し、導入しています
■このポジションの魅力■
・裁量の大きさ：営業が経営者のように意思決定できる環境
・高収入の実現：成果が報酬に直結。年収2,000万円も本気で目指せる
・自由度の高い働き方：事務作業に煩わされず、提案と成果に集中できる設計
・市場価値の向上：CxO層との提案共創で経験値と市場価値を飛躍的に高められる
・商材に縛られない：業界・領域を問わず、最適な提案を自由に創出可能
■同社が用意するバックアップ体制 ■
・営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制
・10億円以上の案件を動かせるPMや技術者の確保（採用・アライアンス含む）
・営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制
・顧問陣やCxOリレーションの活用
・明確な給与制度と報酬モデル
・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境
単なる「売る人」ではありません。
経営視点で事業を創り、会社の成長を直接けん引する“中枢”の役割を担います。
10億円規模の案件を動かす裁量と、経営者のような意思決定権を持ち、成果に応じて年収2,000万円も現実的に狙えるポジションです。
■業務内容■
・「誰に売るか」「何を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できます。
・特定の業界や領域に限定されません。営業自身がお客様の経営課題を捉え、豊富な商材群を駆使し、最適な商材を自由に設計・組み合わせて提案します。
・CxOクラスとのトップリレーションを活かした提案活動
・お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。
⇒直近でいえば、お客様の課題にあわせたAIツールを内製開発し、導入しています
■このポジションの魅力■
・裁量の大きさ：営業が経営者のように意思決定できる環境
・高収入の実現：成果が報酬に直結。年収2,000万円も本気で目指せる
・自由度の高い働き方：事務作業に煩わされず、提案と成果に集中できる設計
・市場価値の向上：CxO層との提案共創で経験値と市場価値を飛躍的に高められる
・商材に縛られない：業界・領域を問わず、最適な提案を自由に創出可能
■同社が用意するバックアップ体制 ■
・営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制
・10億円以上の案件を動かせるPMや技術者の確保（採用・アライアンス含む）
・営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制
・顧問陣やCxOリレーションの活用
・明確な給与制度と報酬モデル
・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかに当てはまること
・IT業界における法人営業経験5年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方
【歓迎】
・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験
以下いずれかに当てはまること
・IT業界における法人営業経験5年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方
【歓迎】
・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
外資系電機メーカー
仕事内容
■MISSION
モバイル事業者（Softbank、楽天モバイル）向け営業・技術営業
■業務内容
- モバイル基地局、モバイルコアの営業/技術営業
・ハードウェア、ソフトウェア、3GPP標準化動向の知識を基にした営業活動
・顧客ネットワークの調査～提案～受注～納入後対応までの一連の業務
・顧客とのフロントに立ち業務を推進、また当社本社部門との連携
- 顧客ネットワークの調査
・ネットワーク構成全般の調査
・White Space Analysis
- 顧客との関係強化
・信頼関係の構築
・潜在ニーズの深掘り、定期的なアフターフォロー
モバイル事業者（Softbank、楽天モバイル）向け営業・技術営業
■業務内容
- モバイル基地局、モバイルコアの営業/技術営業
・ハードウェア、ソフトウェア、3GPP標準化動向の知識を基にした営業活動
・顧客ネットワークの調査～提案～受注～納入後対応までの一連の業務
・顧客とのフロントに立ち業務を推進、また当社本社部門との連携
- 顧客ネットワークの調査
・ネットワーク構成全般の調査
・White Space Analysis
- 顧客との関係強化
・信頼関係の構築
・潜在ニーズの深掘り、定期的なアフターフォロー
求める経験 / スキル
＜経験/能力＞
- 以下のご経験/知識を有している方
・同業他社での経験5年以上
・モバイルネットワークに関する知識（ハードウェア、ソフトウェア、3GPP標準）
＜語学/資格＞
- 英語(ビジネスクラス)※必須
- 以下のご経験/知識を有している方
・同業他社での経験5年以上
・モバイルネットワークに関する知識（ハードウェア、ソフトウェア、3GPP標準）
＜語学/資格＞
- 英語(ビジネスクラス)※必須
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。
・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全工程を実施します。
・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。
・コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。
【開発体制・環境】
フロント:React、Typescript/JavaScript
バックエンド:Java×SpringBoot、Java×独自FW（性能、耐障害性を意識する専門性の高い領域）
インフラ:AWS
開発手法:Agile/Scrum
その他:Slack、GitHub
■キャリアパス
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。
・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。
・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全工程を実施します。
・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。
・コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。
【開発体制・環境】
フロント:React、Typescript/JavaScript
バックエンド:Java×SpringBoot、Java×独自FW（性能、耐障害性を意識する専門性の高い領域）
インフラ:AWS
開発手法:Agile/Scrum
その他:Slack、GitHub
■キャリアパス
チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。
求める経験 / スキル
※金融系の知識や経験は不問
■必須経験
・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 （※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験
■歓迎経験
※1つでも当てはまる方は大歓迎です！
・テックリーダー、アーキテクトの経験
・Scrumチームでの開発経験/アジャイル開発に関する深い知識
・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル
必須経験に加え、以下の経験をお持ちの場合は、本ポジションの技術領域とマッチしているのでさらに歓迎です。
【フロントエンド】
・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンなJavaScriptを用いた開発経験1年以上
・Webフレームワーク（フロント：Vue.js、React、バック：Spring）を用いた開発経験1年以上
【バックエンド】
・Javaでの開発経験1年以上
【インフラ】
・AWSを使ったインフラ構築1年以上
■求める人物像
・リーダーシップ/フォロワーシップがある方
・チームの理解とコミットメントがある方
・学び続け、変わっていく姿勢がある方
■必須経験
・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 （※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験
■歓迎経験
※1つでも当てはまる方は大歓迎です！
・テックリーダー、アーキテクトの経験
・Scrumチームでの開発経験/アジャイル開発に関する深い知識
・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル
必須経験に加え、以下の経験をお持ちの場合は、本ポジションの技術領域とマッチしているのでさらに歓迎です。
【フロントエンド】
・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンなJavaScriptを用いた開発経験1年以上
・Webフレームワーク（フロント：Vue.js、React、バック：Spring）を用いた開発経験1年以上
【バックエンド】
・Javaでの開発経験1年以上
【インフラ】
・AWSを使ったインフラ構築1年以上
■求める人物像
・リーダーシップ/フォロワーシップがある方
・チームの理解とコミットメントがある方
・学び続け、変わっていく姿勢がある方
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等
・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動
■私たちについて
シンプレクスは証券/銀⾏/⽣損保/仮想通貨などの⾦融領域を中⼼に、さまざまな難易度の⾼いシステム開発を、設計から実装、保守、運⽤までを⼀気通貫して担う ITコンサルティング企業です。
スマートフォンアプリの開発においては、これまで20を越える為替証拠⾦取引 (FX) の取引事業社にモバイルアプリを提供 してきました。
近年では、⼤⼿証券会社の個⼈向け株式投資アプリの開発や、⼤⼿仮想通貨事業者の次世代取引アプリの開発などを担当しています。
■入社後の動き
ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。
他にも
勉強会：社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能（会社負担）
ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
があります。
・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等
・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等
・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動
■私たちについて
シンプレクスは証券/銀⾏/⽣損保/仮想通貨などの⾦融領域を中⼼に、さまざまな難易度の⾼いシステム開発を、設計から実装、保守、運⽤までを⼀気通貫して担う ITコンサルティング企業です。
スマートフォンアプリの開発においては、これまで20を越える為替証拠⾦取引 (FX) の取引事業社にモバイルアプリを提供 してきました。
近年では、⼤⼿証券会社の個⼈向け株式投資アプリの開発や、⼤⼿仮想通貨事業者の次世代取引アプリの開発などを担当しています。
■入社後の動き
ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。
他にも
勉強会：社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能（会社負担）
ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
があります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・モバイルアプリの開発経験 2年以上
Flutter、iOS（Swift/Objective-C）、もしくは Android（Kotlin/Java）のいずれか
■歓迎条件
・チームリーダー、アーキテクト、メンター経験や技術推進の実績
・Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow 等のアーキテクチャ設計・導⼊経験
・API（REST／GraphQL／gRPC 等）連携に関する知識・実務経験
・マルチプラットフォーム戦略や移⾏プロジェクトの経験（Flutter、React Native 等）
・UIKit、Storyboard、Android View（XML）等のレガシーなコードベースの保守・改修経験（SwiftUI／Jetpack Compose への移⾏や共存対応の経験があれば尚可）
・自動テスト（Unit／UI／Integration／E2E）の設計・実装と運⽤経験
・CI/CD 環境（GitHub Actions 等）構築・運⽤の実務経験
・モニタリング／クラッシュ解析（Firebase Crashlytics、Datadog、Sentry 等）や品質管理（Lint、静的解析）の導⼊経験
（いずれか 1 つでも当てはまれば歓迎です）
■求める人物像
・技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする⼈。
・クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを⼀緒に作り、育てるという視点を持てるか。
・本質思考で整合性を追求できる⼈: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に⽴って、開発者でも顧客と対話できること。
・モバイルアプリの開発経験 2年以上
Flutter、iOS（Swift/Objective-C）、もしくは Android（Kotlin/Java）のいずれか
■歓迎条件
・チームリーダー、アーキテクト、メンター経験や技術推進の実績
・Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow 等のアーキテクチャ設計・導⼊経験
・API（REST／GraphQL／gRPC 等）連携に関する知識・実務経験
・マルチプラットフォーム戦略や移⾏プロジェクトの経験（Flutter、React Native 等）
・UIKit、Storyboard、Android View（XML）等のレガシーなコードベースの保守・改修経験（SwiftUI／Jetpack Compose への移⾏や共存対応の経験があれば尚可）
・自動テスト（Unit／UI／Integration／E2E）の設計・実装と運⽤経験
・CI/CD 環境（GitHub Actions 等）構築・運⽤の実務経験
・モニタリング／クラッシュ解析（Firebase Crashlytics、Datadog、Sentry 等）や品質管理（Lint、静的解析）の導⼊経験
（いずれか 1 つでも当てはまれば歓迎です）
■求める人物像
・技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする⼈。
・クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを⼀緒に作り、育てるという視点を持てるか。
・本質思考で整合性を追求できる⼈: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に⽴って、開発者でも顧客と対話できること。
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の電子光学鏡筒部分における開発業務をお任せします。
新規開発された電子光学鏡筒の評価を行い、その結果を設計グループにフィードバックすることで、量産レベルまで製品の完成度を高める業務です。
また、その過程で電子ビーム調整方法の開発を行い、調整自動化のためのソフトウェアの開発や実装もご担当いただきます。
2年ほどで新機種を開発しており、次々と新しい装置の開発に携わることができる環境です。
装置の立上げやトラブルシューティングなどで海外出張の可能性がございますが、常態化しているものではなく、必要に応じて出張に行くスタイルとなります。
■具体的には
・電子ビームマスク描画装置の開発
・電子ビームの調整方法開発、電子ビーム自動調整ソフトウェアの開発/実装
（主にC言語、C++を使用）
・電子ビームマスク描画装置のオペレーション（装置のビーム調整など一部手動で動かす部分のオペレーション業務）
・電子光学鏡筒の評価データ取得、統計的手法を用いたデータ解析、実装設計グループへのフィードバック
【使用するツール、ソフト、環境】
Linux系のOS、C言語、C++、Shell script、python、git、redmine
【企業の魅力】
世界トップの半導体メーカーとマスクメーカーのほとんどの企業に当社の製品を納入しており、海外売上高比率は90%以上となります。シングル電子ビームマスク描画装置では、その高い技術力により、世界でトップシェアを獲得しています。当社は、2002年の創業以来、半導体製品の製造に用いられる最先端の電子ビームマスク描画装置を開発、提供し、現代社会に不可欠な半導体市場を源流から支えています。
【組織の魅力】
当グループではマスク描画装置の開発、実機の立ち上げ/検証、精度評価、ビーム調整ソフトウェアの実装、など幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。新しい技術を積極的に取り入れようという風土があり、技術志向の方には非常にやりがいのある環境です。また、当社の顧客は世界有数の半導体メーカー、ファウンダリ等であり、こうした企業の技術力、設備、企業文化等に触れることができます。
【組織構成】
全体：24名
下記4チームに分かれて業務に取り組んでおります。
①保守などサービス担当
②装置立ち上げ、評価担当
③新規開発担当（ビーム調整方法、電子光学系など）
④コーディング担当
【入社後の流れ】
入社後は当社の事業内容やサービス、装置について学びます。
同時に配属先で現場に同行しながら徐々に業務を習得いただきます。
入社後まずは評価やコーディング業務からお任せする予定です。
▼
4～5名のメンバーで構成されるグループに分かれ、1～2台の装置をご対応いただきます。
先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。
※独り立ちまでは6ヶ月～1年ほどを想定しております。
▼
独り立ちした後も、専門知識を取り入れる機会は多数あり、業務内では製造や技術の部署と連携を取りながら進めるため、単なる調整業務ではない、装置に関する様々な先端技術に触れることができる環境です。
【組織のミッション】
・電子ビームの調整/制御技術、ソフトウェア実装技術を駆使して、描画装置全体の完成度向上に貢献すること。
・新規技術を積極的に取り入れ、技術者の質を高めることで、開発プロジェクトリーダーを輩出すること。
【キャリアステップ】
自動調整ソフトウェア実装責任者、自動調整ソフトウェア開発責任者、描画装置開発プロジェクトリーダーへのキャリアアップを期待しております。
【充実の研修・育成制度】
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催。
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。
【参考WEBページ】
データから価値を知るニューフレアテクノロジー
http://www.nuflare.co.jp/recruit/value/value.html
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の電子光学鏡筒部分における開発業務をお任せします。
新規開発された電子光学鏡筒の評価を行い、その結果を設計グループにフィードバックすることで、量産レベルまで製品の完成度を高める業務です。
また、その過程で電子ビーム調整方法の開発を行い、調整自動化のためのソフトウェアの開発や実装もご担当いただきます。
2年ほどで新機種を開発しており、次々と新しい装置の開発に携わることができる環境です。
装置の立上げやトラブルシューティングなどで海外出張の可能性がございますが、常態化しているものではなく、必要に応じて出張に行くスタイルとなります。
■具体的には
・電子ビームマスク描画装置の開発
・電子ビームの調整方法開発、電子ビーム自動調整ソフトウェアの開発/実装
（主にC言語、C++を使用）
・電子ビームマスク描画装置のオペレーション（装置のビーム調整など一部手動で動かす部分のオペレーション業務）
・電子光学鏡筒の評価データ取得、統計的手法を用いたデータ解析、実装設計グループへのフィードバック
【使用するツール、ソフト、環境】
Linux系のOS、C言語、C++、Shell script、python、git、redmine
【企業の魅力】
世界トップの半導体メーカーとマスクメーカーのほとんどの企業に当社の製品を納入しており、海外売上高比率は90%以上となります。シングル電子ビームマスク描画装置では、その高い技術力により、世界でトップシェアを獲得しています。当社は、2002年の創業以来、半導体製品の製造に用いられる最先端の電子ビームマスク描画装置を開発、提供し、現代社会に不可欠な半導体市場を源流から支えています。
【組織の魅力】
当グループではマスク描画装置の開発、実機の立ち上げ/検証、精度評価、ビーム調整ソフトウェアの実装、など幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。新しい技術を積極的に取り入れようという風土があり、技術志向の方には非常にやりがいのある環境です。また、当社の顧客は世界有数の半導体メーカー、ファウンダリ等であり、こうした企業の技術力、設備、企業文化等に触れることができます。
【組織構成】
全体：24名
下記4チームに分かれて業務に取り組んでおります。
①保守などサービス担当
②装置立ち上げ、評価担当
③新規開発担当（ビーム調整方法、電子光学系など）
④コーディング担当
【入社後の流れ】
入社後は当社の事業内容やサービス、装置について学びます。
同時に配属先で現場に同行しながら徐々に業務を習得いただきます。
入社後まずは評価やコーディング業務からお任せする予定です。
▼
4～5名のメンバーで構成されるグループに分かれ、1～2台の装置をご対応いただきます。
先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。
※独り立ちまでは6ヶ月～1年ほどを想定しております。
▼
独り立ちした後も、専門知識を取り入れる機会は多数あり、業務内では製造や技術の部署と連携を取りながら進めるため、単なる調整業務ではない、装置に関する様々な先端技術に触れることができる環境です。
【組織のミッション】
・電子ビームの調整/制御技術、ソフトウェア実装技術を駆使して、描画装置全体の完成度向上に貢献すること。
・新規技術を積極的に取り入れ、技術者の質を高めることで、開発プロジェクトリーダーを輩出すること。
【キャリアステップ】
自動調整ソフトウェア実装責任者、自動調整ソフトウェア開発責任者、描画装置開発プロジェクトリーダーへのキャリアアップを期待しております。
【充実の研修・育成制度】
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催。
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。
【参考WEBページ】
データから価値を知るニューフレアテクノロジー
http://www.nuflare.co.jp/recruit/value/value.html
求める経験 / スキル
【MUST】
■組み込みソフトエンジニアとして、以下いずれか２つのスキルや経験をお持ちの方
・何らかのソフトウェア仕様書の作成経験
・C言語によるプログラミング
・ソフトウェアテストの実務経験をお持ちの方
【WANT】
・電子ビームまたは光を用いたパターン検出に関する知見をお持ちの方
・電子／光検出回路の設計、画像処理技術、またはノイズ低減に関する経験をお持ちの方
・基礎的な統計学の知識を有し、装置・機械・システムの状態を数値解析などにより定量的に比較・検討できる方
・ソフトウェア品質保証エンジニアまたはテストエンジニアとしての経験をお持ちの方
・Linux環境での実務経験を1年以上お持ちの方
■組み込みソフトエンジニアとして、以下いずれか２つのスキルや経験をお持ちの方
・何らかのソフトウェア仕様書の作成経験
・C言語によるプログラミング
・ソフトウェアテストの実務経験をお持ちの方
【WANT】
・電子ビームまたは光を用いたパターン検出に関する知見をお持ちの方
・電子／光検出回路の設計、画像処理技術、またはノイズ低減に関する経験をお持ちの方
・基礎的な統計学の知識を有し、装置・機械・システムの状態を数値解析などにより定量的に比較・検討できる方
・ソフトウェア品質保証エンジニアまたはテストエンジニアとしての経験をお持ちの方
・Linux環境での実務経験を1年以上お持ちの方
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
以下①、②いずれかの業務をお任せいたします。
①ソフトウェアシステムアーキテクト
●担当業務と役割
ソフトウェア開発のアーキテクチャ設計
システム設計：要件をもとに自ECU以外の複数のECUとの責務分割やECU間の通信設計の実施
アーキテクチャ設計：全体設計統制の責任者として適切なアーキテクチャ設計/検証(設計方針/ルールの定義、機能/性能等の成立性)の実施
マネジメント：設計委託会社の各工程において定義された設計方針/ルールをもとに設計/検証が行われるよう管理
DevOps：ソフトウェア開発基盤（構成管理・インテグレーション・テスト等）の構築および運用
期待する役割
新規プラットフォーム構築の推進、OEMや社内関係部門との技術調整・折衝、組織を横断した活動
●具体的な仕事内容
・全体設計方針の立案と実行
・ハードウェア、ソフトウェアが連携したシステム最適化設計
・ソフトウェア全体設計
・システムリソース・性能設計
・要件定義
・基本設計
・OEMとの技術議論・提案活動
②ハードウェアシステムアーキテクト
●担当業務と役割
ハードウェア開発のアーキテクチャ設計
システム設計：要件をもとにSoC・メモリ・電源・通信モジュール等のシステム構成を設計し、性能・品質・原価・信頼性を考慮した全体最適を実施
アーキテクチャ設計：全体設計統制の責任者として適切なハードウェアアーキテクチャ設計／検証（構成方針・設計ルールの定義、性能・熱・EMC・信頼性等の成立性検証）を実施
プラットフォーム開発：将来製品を見据えた共通ハードウェアプラットフォームの構築および標準化・設計資産化を推進
マネジメント：設計委託会社や部品メーカー等との協業において、定義した設計方針／ルールに基づき設計・評価が行われるよう管理
期待する役割
新規プラットフォーム構築の推進、OEMや社内関係部門との技術調整・折衝、組織を横断した活動
●具体的な仕事内容
・全体設計方針の立案と実行
・ハードウェア、ソフトウェアが連携したシステム最適化設計
・ハードウェア全体設計
・SoC・メモリ・電源構成等の検討
・システム要求からのHW要件導出
・基本設計
・OEMとの技術議論・提案活動
●この仕事を通じて得られること
・次世代車載システムの構想設計経験
・製品横断・組織横断での技術リーダー経験
・グローバル規模のアーキテクチャ設計経験
・SDV時代の中核技術者としての市場価値向上
・ソフトウェアシステムアーキテクト：OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得
・ハードウェアシステムアーキテクト：SoC・メモリ・Video・Audio・通信など幅広い領域の知識獲得
●職場の雰囲気
・技術戦略から量産適用まで一気通貫で関われる職場です
・AI、システム、H/W、S/Wなど多様な専門家が協力しながら開発を推進しています
・年齢や役職に関係なく、新しいアイデアや技術提案を歓迎する文化があります
・OEMやグローバルパートナーと連携し、最先端技術の事業化に挑戦できます
・PoCにとどまらず、実際の商品・事業への実装まで携われます
・技術者としての専門性とアーキテクトとしての視座の両方を伸ばせる環境です
・テレワークでの対応も可能です
●キャリアパス
・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。
・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。（例えば プロダクトマネージメント など）
①ソフトウェアシステムアーキテクト
●担当業務と役割
ソフトウェア開発のアーキテクチャ設計
システム設計：要件をもとに自ECU以外の複数のECUとの責務分割やECU間の通信設計の実施
アーキテクチャ設計：全体設計統制の責任者として適切なアーキテクチャ設計/検証(設計方針/ルールの定義、機能/性能等の成立性)の実施
マネジメント：設計委託会社の各工程において定義された設計方針/ルールをもとに設計/検証が行われるよう管理
DevOps：ソフトウェア開発基盤（構成管理・インテグレーション・テスト等）の構築および運用
期待する役割
新規プラットフォーム構築の推進、OEMや社内関係部門との技術調整・折衝、組織を横断した活動
●具体的な仕事内容
・全体設計方針の立案と実行
・ハードウェア、ソフトウェアが連携したシステム最適化設計
・ソフトウェア全体設計
・システムリソース・性能設計
・要件定義
・基本設計
・OEMとの技術議論・提案活動
②ハードウェアシステムアーキテクト
●担当業務と役割
ハードウェア開発のアーキテクチャ設計
システム設計：要件をもとにSoC・メモリ・電源・通信モジュール等のシステム構成を設計し、性能・品質・原価・信頼性を考慮した全体最適を実施
アーキテクチャ設計：全体設計統制の責任者として適切なハードウェアアーキテクチャ設計／検証（構成方針・設計ルールの定義、性能・熱・EMC・信頼性等の成立性検証）を実施
プラットフォーム開発：将来製品を見据えた共通ハードウェアプラットフォームの構築および標準化・設計資産化を推進
マネジメント：設計委託会社や部品メーカー等との協業において、定義した設計方針／ルールに基づき設計・評価が行われるよう管理
期待する役割
新規プラットフォーム構築の推進、OEMや社内関係部門との技術調整・折衝、組織を横断した活動
●具体的な仕事内容
・全体設計方針の立案と実行
・ハードウェア、ソフトウェアが連携したシステム最適化設計
・ハードウェア全体設計
・SoC・メモリ・電源構成等の検討
・システム要求からのHW要件導出
・基本設計
・OEMとの技術議論・提案活動
●この仕事を通じて得られること
・次世代車載システムの構想設計経験
・製品横断・組織横断での技術リーダー経験
・グローバル規模のアーキテクチャ設計経験
・SDV時代の中核技術者としての市場価値向上
・ソフトウェアシステムアーキテクト：OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得
・ハードウェアシステムアーキテクト：SoC・メモリ・Video・Audio・通信など幅広い領域の知識獲得
●職場の雰囲気
・技術戦略から量産適用まで一気通貫で関われる職場です
・AI、システム、H/W、S/Wなど多様な専門家が協力しながら開発を推進しています
・年齢や役職に関係なく、新しいアイデアや技術提案を歓迎する文化があります
・OEMやグローバルパートナーと連携し、最先端技術の事業化に挑戦できます
・PoCにとどまらず、実際の商品・事業への実装まで携われます
・技術者としての専門性とアーキテクトとしての視座の両方を伸ばせる環境です
・テレワークでの対応も可能です
●キャリアパス
・上司・部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。
・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。（例えば プロダクトマネージメント など）
求める経験 / スキル
①ソフトウェアシステムアーキテクト
【必須】
●テクニカルスキル
・ソフトウェア設計経験（C／C++／C＃／Java等言語経験）
・委託会社など対外調整・折衝の経験（海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可）
・ソフトアーキテクチャの設計経験
●マネジメントスキル
・プロジェクト管理全般を理解している
・開発計画・進捗管理が作成できる
・品質指標を使って、品質管理ができる
・リスク管理及び課題管理ができる
【歓迎】
●テクニカルスキル
・全体設計統制経験
・車載ソフトウェアまたは組込みソフトウェア開発経験
・Linux、Android環境での開発経験
・車載SoC上での開発経験
・DFMEA、FTA等の設計品質向上活動経験
・機能安全（ISO26262）、Automotive Spiceに関する知識または開発経験
・英語による技術コミュニケーション能力
・関係法規知識
②ハードウェアシステムアーキテクト
【必須】
●テクニカルスキル
・ハードウェア設計経験（回路設計、基板設計、システム設計等）
・車載製品または組込み機器の開発経験
・委託会社など対外調整・折衝の経験（海外拠点、顧客、半導体メーカー、部品メーカーとの折衝経験があると尚可）
・ハードウェアアーキテクチャの設計経験
・性能・品質・コストを考慮したシステム構想設計経験
●マネジメントスキル
・プロジェクト管理全般を理解している
・開発計画・進捗管理が作成できる
・品質指標を使って、品質管理ができる
・リスク管理及び課題管理ができる
【歓迎】
●テクニカルスキル
・全体設計統制経験
・車載ECU、CDC、IVI、メーター、ADAS等の開発経験
・SoC、MPU、GPU等のデバイス選定経験
・高速通信（Ethernet、PCIe、CAN等）の設計経験
・EMC、熱設計、信頼性設計の経験
・DFMEA、FTA等の設計品質向上活動経験
・機能安全（ISO26262）、Automotive Spiceに関する知識または開発経験
・原価企画、VE活動によるコスト最適化経験
・英語による技術コミュニケーション能力
・関係法規知識
【必須】
●テクニカルスキル
・ソフトウェア設計経験（C／C++／C＃／Java等言語経験）
・委託会社など対外調整・折衝の経験（海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可）
・ソフトアーキテクチャの設計経験
●マネジメントスキル
・プロジェクト管理全般を理解している
・開発計画・進捗管理が作成できる
・品質指標を使って、品質管理ができる
・リスク管理及び課題管理ができる
【歓迎】
●テクニカルスキル
・全体設計統制経験
・車載ソフトウェアまたは組込みソフトウェア開発経験
・Linux、Android環境での開発経験
・車載SoC上での開発経験
・DFMEA、FTA等の設計品質向上活動経験
・機能安全（ISO26262）、Automotive Spiceに関する知識または開発経験
・英語による技術コミュニケーション能力
・関係法規知識
②ハードウェアシステムアーキテクト
【必須】
●テクニカルスキル
・ハードウェア設計経験（回路設計、基板設計、システム設計等）
・車載製品または組込み機器の開発経験
・委託会社など対外調整・折衝の経験（海外拠点、顧客、半導体メーカー、部品メーカーとの折衝経験があると尚可）
・ハードウェアアーキテクチャの設計経験
・性能・品質・コストを考慮したシステム構想設計経験
●マネジメントスキル
・プロジェクト管理全般を理解している
・開発計画・進捗管理が作成できる
・品質指標を使って、品質管理ができる
・リスク管理及び課題管理ができる
【歓迎】
●テクニカルスキル
・全体設計統制経験
・車載ECU、CDC、IVI、メーター、ADAS等の開発経験
・SoC、MPU、GPU等のデバイス選定経験
・高速通信（Ethernet、PCIe、CAN等）の設計経験
・EMC、熱設計、信頼性設計の経験
・DFMEA、FTA等の設計品質向上活動経験
・機能安全（ISO26262）、Automotive Spiceに関する知識または開発経験
・原価企画、VE活動によるコスト最適化経験
・英語による技術コミュニケーション能力
・関係法規知識
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,050 万円 ~ 1,455 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
【業務内容】
UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。
当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。
現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。
また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。
■事業方針
弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。
■キャリアパス
業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができます。エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持ってUXデザインに取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり、会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約とバランスをとって立てています。
[キャリアの一例]
・一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントができるゼネラリストを志向
・UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ
・UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ
・技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向
UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。
当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。
現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。
また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。
■事業方針
弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。
■キャリアパス
業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができます。エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持ってUXデザインに取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり、会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約とバランスをとって立てています。
[キャリアの一例]
・一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントができるゼネラリストを志向
・UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ
・UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ
・技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向
求める経験 / スキル
■必須経験（下記いずれか）
事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。
・市場/他社動向調査
・UXリサーチ
・UXデザイン
・UIデザイン
・サービスデザイン
・グロースハックの業務経験
※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します
※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています
■求める人物像
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む
・論理的で建設的なコミュニケーション
・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見の取りまとめ
事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。
・市場/他社動向調査
・UXリサーチ
・UXデザイン
・UIデザイン
・サービスデザイン
・グロースハックの業務経験
※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します
※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています
■求める人物像
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む
・論理的で建設的なコミュニケーション
・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見の取りまとめ
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
日本を代表する大手証券会社向けのアプリケーション開発・運用保守プロジェクトに参画いただきます。既存システムのモダナイゼーションから新規開発、運用サポートまで幅広いフェーズを担当し、ミッションクリティカルな金融システムを支えるエンジニアとして活躍いただけるポジションです。
【部署紹介】
本プロジェクトは、日本国内の大手証券会社向けに複数のアプリケーションを担当する長期プロジェクトです。
約50のアプリケーションを対象とし、現在クライアント向けに複数のプロジェクトを並行して推進しています。
各プロジェクトチームは6～10名規模で構成されており、技術力を高めながらグローバルな環境で協働できる組織です。
【プロジェクト概要】
証券業界向け業務アプリケーションの開発・運用保守を担当いただきます。
既存システムの改善や機能追加に加え、新規開発プロジェクトにも携わる機会があります。
また、障害対応やシステムサポートを通じて、金融業界を支える重要なシステムの安定稼働に貢献いただきます。
【ポジションの魅力】
• 日本を代表する大手証券会社向けプロジェクトで金融業界の知見を深められる
• 開発から運用保守まで幅広いフェーズを経験し、エンジニアとして市場価値を高められる
• Javaを中心としたバックエンド開発に加え、ReactやAngularなどモダンなフロントエンド技術に携われる
• Jenkins、Terraform、GitLab CI、Linuxスクリプトなど周辺技術の習得機会がある
• テクニカルスペシャリストおよびBA・PMへのキャリアパスが用意されている
【主な業務内容】
• アプリケーション開発・運用保守プロジェクトにおける分析、ナレッジトランスファー、一次・二次サポート業務
• 既存アプリケーションのモダナイゼーションおよびコード改善
• 既存システムに対する新機能・機能拡張の開発
• 新規アプリケーションの開発
• ミッションクリティカルなシステムにおける障害調査およびインシデント対応
• データベース設計・開発・保守業務
• Jenkins、Terraform、GitLab CI、Linuxスクリプトなど関連ツール・基盤の活用および運用支援
【キャリアパス】
本プロジェクトでは、ご志向に応じた複数のキャリア形成が可能です。
技術領域を深めたい方はテックリードやプリンシパルエンジニアを目指すことができます。
また、ビジネスアナリスト（BA）やプロジェクトマネージャー（PM）へのキャリアチェンジも可能であり、段階的にプロジェクトマネジメントスキルを身につけながらキャリアの幅を広げることができます。
日本を代表する大手証券会社向けのアプリケーション開発・運用保守プロジェクトに参画いただきます。既存システムのモダナイゼーションから新規開発、運用サポートまで幅広いフェーズを担当し、ミッションクリティカルな金融システムを支えるエンジニアとして活躍いただけるポジションです。
【部署紹介】
本プロジェクトは、日本国内の大手証券会社向けに複数のアプリケーションを担当する長期プロジェクトです。
約50のアプリケーションを対象とし、現在クライアント向けに複数のプロジェクトを並行して推進しています。
各プロジェクトチームは6～10名規模で構成されており、技術力を高めながらグローバルな環境で協働できる組織です。
【プロジェクト概要】
証券業界向け業務アプリケーションの開発・運用保守を担当いただきます。
既存システムの改善や機能追加に加え、新規開発プロジェクトにも携わる機会があります。
また、障害対応やシステムサポートを通じて、金融業界を支える重要なシステムの安定稼働に貢献いただきます。
【ポジションの魅力】
• 日本を代表する大手証券会社向けプロジェクトで金融業界の知見を深められる
• 開発から運用保守まで幅広いフェーズを経験し、エンジニアとして市場価値を高められる
• Javaを中心としたバックエンド開発に加え、ReactやAngularなどモダンなフロントエンド技術に携われる
• Jenkins、Terraform、GitLab CI、Linuxスクリプトなど周辺技術の習得機会がある
• テクニカルスペシャリストおよびBA・PMへのキャリアパスが用意されている
【主な業務内容】
• アプリケーション開発・運用保守プロジェクトにおける分析、ナレッジトランスファー、一次・二次サポート業務
• 既存アプリケーションのモダナイゼーションおよびコード改善
• 既存システムに対する新機能・機能拡張の開発
• 新規アプリケーションの開発
• ミッションクリティカルなシステムにおける障害調査およびインシデント対応
• データベース設計・開発・保守業務
• Jenkins、Terraform、GitLab CI、Linuxスクリプトなど関連ツール・基盤の活用および運用支援
【キャリアパス】
本プロジェクトでは、ご志向に応じた複数のキャリア形成が可能です。
技術領域を深めたい方はテックリードやプリンシパルエンジニアを目指すことができます。
また、ビジネスアナリスト（BA）やプロジェクトマネージャー（PM）へのキャリアチェンジも可能であり、段階的にプロジェクトマネジメントスキルを身につけながらキャリアの幅を広げることができます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• Javaによるアプリケーション開発経験
• React、Angularなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
• MySQL、Microsoft SQL Server（MSSQL）、Oracleのいずれかを用いたデータベース開発経験
• 日本語：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）
• 英語：流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる）
【尚可条件】
• Linuxスクリプトの実務経験
• Jenkinsを利用したCI/CD環境の構築・運用経験
• Terraformを利用したインフラ自動化経験
• GitLab CIなどDevOps関連ツールの利用経験
• 金融業界または証券業界システムの開発・運用経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
• Javaによるアプリケーション開発経験
• React、Angularなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
• MySQL、Microsoft SQL Server（MSSQL）、Oracleのいずれかを用いたデータベース開発経験
• 日本語：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える）
• 英語：流暢（複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる）
【尚可条件】
• Linuxスクリプトの実務経験
• Jenkinsを利用したCI/CD環境の構築・運用経験
• Terraformを利用したインフラ自動化経験
• GitLab CIなどDevOps関連ツールの利用経験
• 金融業界または証券業界システムの開発・運用経験
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
株式会社野村総合研究所
仕事内容
【職務概要】
＜システム化構想＞
デジタル・IT・AIを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援します。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
従って、企業の情報システム部門のみではなく、経営部門、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。
■業務内容一例
・顧客の業界・ビジネスを理解した上での、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援
・業務・システム（再）構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況）
＜プロジェクトマネジメント＞
大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。
NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。
■業務内容一例
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援
・システム調達支援・RFPの策定支援
＜ITマネジメント＞
ヒト、モノ、カネ、情報、リスク、AIといった多角的な観点から、各種IT・DX・AX戦略の策定、企業のデジタル変革や、デジタル・情報システム部門運営の支援をしています。
■業務内容一例
・情報戦略/IT戦略/DX戦略/AX戦略の策定・実行支援
・DX推進/IT運営/AI運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援
・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援
・デジタル投資・コスト管理手法の構築支援
・統合リスクマネジメント体制の構築支援
＜マネジメントコンサルティング＞
企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援します。国内700名、グローバルで1,100名のコンサルティング本部のコンサルタントとも連携しながら、異なる専門性を掛け合わせる協働により、顧客と共に新たな価値を共創します。
■業務内容一例
・戦略コンサルティング：競争環境の分析、クライアントの事業分析、経営・事業部門長に対する戦略・アクションプランの提案
・実行支援コンサルティング：事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行支援
・DX関連コンサルティング：デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデルの構築支援、オペレーションの高度化・効率化支援
【募集職種の期待役割】
コンサルタントとして、ビジネスとIT/デジタル技術の両方の知見をバランスよく備え、お客さまの課題の本質を捉えて、その解決に向けた検討をリードしていただくことを期待しています。
お客さまの事業環境は大きな変化の中にあり、従来の延長で今後のあるべき姿を考えることが難しい状況にあります。これまでの業界・領域での豊富な経験を活かし、さらにその経験に限らず新しい業界・領域へのチャレンジをも恐れない姿勢で、お客さまの期待に熱意をもって応えて頂くことを期待しています。
関西システムコンサルティング部(配属想定組織)では、お客さまのニーズに応じ、特定の領域に特化しない幅広いサービスを提供しており、お客さま経営層（CDO/CIO/CAIO）とともに企業改革を実現するための役割をご担当頂きます。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
関西の製造・サービス業を中心に、社会課題など様々なビジネス×デジタル・ITにかかわる案件や大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメント、さらにはITマネジメントに関連する業務に携わっていただきます。
詳細は、以下の書籍をご参考ください。
～参考書籍～
・図解CIOハンドブック（日経BP社）
＜システム化構想＞
デジタル・IT・AIを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援します。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
従って、企業の情報システム部門のみではなく、経営部門、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。
■業務内容一例
・顧客の業界・ビジネスを理解した上での、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援
・業務・システム（再）構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況）
＜プロジェクトマネジメント＞
大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。
NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。
■業務内容一例
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援
・システム調達支援・RFPの策定支援
＜ITマネジメント＞
ヒト、モノ、カネ、情報、リスク、AIといった多角的な観点から、各種IT・DX・AX戦略の策定、企業のデジタル変革や、デジタル・情報システム部門運営の支援をしています。
■業務内容一例
・情報戦略/IT戦略/DX戦略/AX戦略の策定・実行支援
・DX推進/IT運営/AI運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援
・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援
・デジタル投資・コスト管理手法の構築支援
・統合リスクマネジメント体制の構築支援
＜マネジメントコンサルティング＞
企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援します。国内700名、グローバルで1,100名のコンサルティング本部のコンサルタントとも連携しながら、異なる専門性を掛け合わせる協働により、顧客と共に新たな価値を共創します。
■業務内容一例
・戦略コンサルティング：競争環境の分析、クライアントの事業分析、経営・事業部門長に対する戦略・アクションプランの提案
・実行支援コンサルティング：事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行支援
・DX関連コンサルティング：デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデルの構築支援、オペレーションの高度化・効率化支援
【募集職種の期待役割】
コンサルタントとして、ビジネスとIT/デジタル技術の両方の知見をバランスよく備え、お客さまの課題の本質を捉えて、その解決に向けた検討をリードしていただくことを期待しています。
お客さまの事業環境は大きな変化の中にあり、従来の延長で今後のあるべき姿を考えることが難しい状況にあります。これまでの業界・領域での豊富な経験を活かし、さらにその経験に限らず新しい業界・領域へのチャレンジをも恐れない姿勢で、お客さまの期待に熱意をもって応えて頂くことを期待しています。
関西システムコンサルティング部(配属想定組織)では、お客さまのニーズに応じ、特定の領域に特化しない幅広いサービスを提供しており、お客さま経営層（CDO/CIO/CAIO）とともに企業改革を実現するための役割をご担当頂きます。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
関西の製造・サービス業を中心に、社会課題など様々なビジネス×デジタル・ITにかかわる案件や大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメント、さらにはITマネジメントに関連する業務に携わっていただきます。
詳細は、以下の書籍をご参考ください。
～参考書籍～
・図解CIOハンドブック（日経BP社）
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
＜システム化構想＞
[実務経験5年以上の方]
■経験
・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の業務部門（販売・マーケティング、物流、製造等）、デジタル推進部門、経営企画部門の社員として、企業の業務改革プロジェクトや新事業開発、システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の社員として、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力
・業務アプリケーションパッケージ製品について、製造元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品知識
・顧客となる事業会社の特定業務領域に関する知識・理解
〇求める志向
・顧客となる事業会社の発展や再生を、デジタルを通して支援することへの強い関心
・事業会社におけるディスラプションに向けたビジネスモデルの改革に関する強い関心
・DX時代における新規ビジネス立ち上げへの関心
・仮説思考でビジネス構築～プロダクト開発を推進することへの関心
＜プロジェクトマネジメント＞
[実務経験5年以上の方]
■経験
・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定）
・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験
・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量
・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験
・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力
・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識
〇求める志向
・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心
＜ITマネジメント＞
[実務経験5年以上の方]
■経験
・企業のデジタル変革（DX）や情報システム部門運営改革プロジェクトをリーダーとして完遂した経験
・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験
・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験
（上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない）
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力
・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力
〇求める志向
・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている
・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい
・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる
・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい
【歓迎するスキル・経験・資格】
全社でのDX推進経験
組織マネジメント経験
人材管理・人材育成経験
IT予算・投資・コスト管理経験
＜マネジメントコンサルティング＞
[実務経験5年以上の方]
■経験
・コンサルティング会社における複数のプロジェクトリーダー経験、クライアントの経営層とのディスカッション経験
・事業会社の社員として、社内コンサルタント業務や業務改革プロジェクト、新規事業立上げなどで中核的な役割を果たした経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力
・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力
〇求める志向
・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい
・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる
・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい
・仮説思考でビジネス構築～プロダクト開発を推進することへの関心
【歓迎するスキル・経験・資格】
マネジメントコンサルティング経験
＜システム化構想＞
[実務経験5年以上の方]
■経験
・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の業務部門（販売・マーケティング、物流、製造等）、デジタル推進部門、経営企画部門の社員として、企業の業務改革プロジェクトや新事業開発、システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の社員として、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力
・業務アプリケーションパッケージ製品について、製造元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品知識
・顧客となる事業会社の特定業務領域に関する知識・理解
〇求める志向
・顧客となる事業会社の発展や再生を、デジタルを通して支援することへの強い関心
・事業会社におけるディスラプションに向けたビジネスモデルの改革に関する強い関心
・DX時代における新規ビジネス立ち上げへの関心
・仮説思考でビジネス構築～プロダクト開発を推進することへの関心
＜プロジェクトマネジメント＞
[実務経験5年以上の方]
■経験
・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定）
・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験
・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量
・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験
・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力
・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識
〇求める志向
・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心
＜ITマネジメント＞
[実務経験5年以上の方]
■経験
・企業のデジタル変革（DX）や情報システム部門運営改革プロジェクトをリーダーとして完遂した経験
・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験
・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験
（上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない）
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力
・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力
〇求める志向
・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている
・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい
・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる
・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい
【歓迎するスキル・経験・資格】
全社でのDX推進経験
組織マネジメント経験
人材管理・人材育成経験
IT予算・投資・コスト管理経験
＜マネジメントコンサルティング＞
[実務経験5年以上の方]
■経験
・コンサルティング会社における複数のプロジェクトリーダー経験、クライアントの経営層とのディスカッション経験
・事業会社の社員として、社内コンサルタント業務や業務改革プロジェクト、新規事業立上げなどで中核的な役割を果たした経験
[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力
・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力
〇求める志向
・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい
・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる
・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい
・仮説思考でビジネス構築～プロダクト開発を推進することへの関心
【歓迎するスキル・経験・資格】
マネジメントコンサルティング経験
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
楽天グループのECファーストパーティ開発部（ECFD）では、楽天市場のプラットフォーム上で拡大し続けております。
現在ECFDでは下記のサービスを運営しております。
・楽天ファッション
・楽天24、楽天24エクスプレス
・楽天マート、楽天全国スーパー
・楽天ビック
■業務内容
Webアプリケーション開発を上流工程からリリースまでリードできる技術リーダークラスのご対応となります。
＜具体的には＞
- 要件の定義、設計と製造（外部ベンダー管理を含む）およびアプリケーション開発プロジェクトの技術的リーダーシップの提供
- テクニカル リーダーとして、PDM、社内メンバー、協力ベンダーと協力してアプリケーションの設計と開発を主導します。
- プロジェクトの中核メンバーとして、システムの安定性とパフォーマンスを監視し、パフォーマンスを最適化し、システムアーキテクチャの設計
と保守、リファクタリング、最適化、トラブルシューティングを行います。
このポジションでは、注文管理や在庫管理などのコアプロセスを処理するためのバッチ処理や API を含むバックエンド システムの開発に関する幅
広い知識と経験を積む機会が提供されます。
■開発環境
- Java (Spring)、JavaScript (Vue、React)、シェル
- RDBMS（Oracle、MySQL）、KVS（Redis、Elasticsearch）
- プライベートクラウド IaaS (Linux ベース)、CaaS (Docker/k8s ベース)
楽天グループのECファーストパーティ開発部（ECFD）では、楽天市場のプラットフォーム上で拡大し続けております。
現在ECFDでは下記のサービスを運営しております。
・楽天ファッション
・楽天24、楽天24エクスプレス
・楽天マート、楽天全国スーパー
・楽天ビック
■業務内容
Webアプリケーション開発を上流工程からリリースまでリードできる技術リーダークラスのご対応となります。
＜具体的には＞
- 要件の定義、設計と製造（外部ベンダー管理を含む）およびアプリケーション開発プロジェクトの技術的リーダーシップの提供
- テクニカル リーダーとして、PDM、社内メンバー、協力ベンダーと協力してアプリケーションの設計と開発を主導します。
- プロジェクトの中核メンバーとして、システムの安定性とパフォーマンスを監視し、パフォーマンスを最適化し、システムアーキテクチャの設計
と保守、リファクタリング、最適化、トラブルシューティングを行います。
このポジションでは、注文管理や在庫管理などのコアプロセスを処理するためのバッチ処理や API を含むバックエンド システムの開発に関する幅
広い知識と経験を積む機会が提供されます。
■開発環境
- Java (Spring)、JavaScript (Vue、React)、シェル
- RDBMS（Oracle、MySQL）、KVS（Redis、Elasticsearch）
- プライベートクラウド IaaS (Linux ベース)、CaaS (Docker/k8s ベース)
求める経験 / スキル
■必須条件
・Java (SpringBoot) を使用した大規模システムの開発および運用経験が 5 年以上
・Web アプリケーションの設計、コードレビュー、チューニング、パフォーマンス改善、アーキテクチャ改善における 5 年以上の実務経験
・外部システム統合によるDBスキーマ設計とアプリケーションに関する5年以上の実務経験
・Web APIの設計と開発における5年以上の経験
■要望条件
・問題を解決するためのテクノロジースタックの選択と実装の経験
・MicroService、Kubernetes+Dockerに関する深い知識と経験
・テスト自動化に関する深い知識と実装経験
・Java (SpringBoot) を使用した大規模システムの開発および運用経験が 5 年以上
・Web アプリケーションの設計、コードレビュー、チューニング、パフォーマンス改善、アーキテクチャ改善における 5 年以上の実務経験
・外部システム統合によるDBスキーマ設計とアプリケーションに関する5年以上の実務経験
・Web APIの設計と開発における5年以上の経験
■要望条件
・問題を解決するためのテクノロジースタックの選択と実装の経験
・MicroService、Kubernetes+Dockerに関する深い知識と経験
・テスト自動化に関する深い知識と実装経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
ラムリサーチ合同会社
仕事内容
ミッション
Linuxベースのサービスプラットフォームのオペレーションを通じて、
顧客Fabに導入されているLam Advanced Services関連ITインフラの
安定稼働・品質維持・障害最小化を実現することがミッションです。
ITエンジニアとして、
・Lam社内関係者
・顧客ITチーム
の技術的な橋渡し役も担っていただきます。
仕事内容（What You’ll Do / Day to Day Work）
・Linuxサーバー（CentOS / Ubuntu）の運用・監視
・サービス稼働確認、ログ監視
・OS・ミドルウェアのパッチ適用、定常メンテナンス
・障害対応（一次〜三次）、トラブルシューティング
・ネットワーク／DNS関連の基本的な対応・切り分け
・Windows環境の運用・管理
・装置データの収集・管理
・ビッグデータ基盤の運用サポート
※データはInternal利用のみ（顧客が直接閲覧する用途ではありません）
所属・組織について
Customer Support Business Group（CSBG）配下の
Fab Integrated Technology Services（FITS）チームに所属いただきます。
FITSチームは、半導体製造工場（Fab）における
・IT基盤
・セキュリティ
・サービスプラットフォーム
の導入・展開・運用・サポートを担うグローバルITチームです。
製品部門、カスタマーサポート、オペレーション部門と密に連携しながら業務を行います。
Linuxベースのサービスプラットフォームのオペレーションを通じて、
顧客Fabに導入されているLam Advanced Services関連ITインフラの
安定稼働・品質維持・障害最小化を実現することがミッションです。
ITエンジニアとして、
・Lam社内関係者
・顧客ITチーム
の技術的な橋渡し役も担っていただきます。
仕事内容（What You’ll Do / Day to Day Work）
・Linuxサーバー（CentOS / Ubuntu）の運用・監視
・サービス稼働確認、ログ監視
・OS・ミドルウェアのパッチ適用、定常メンテナンス
・障害対応（一次〜三次）、トラブルシューティング
・ネットワーク／DNS関連の基本的な対応・切り分け
・Windows環境の運用・管理
・装置データの収集・管理
・ビッグデータ基盤の運用サポート
※データはInternal利用のみ（顧客が直接閲覧する用途ではありません）
所属・組織について
Customer Support Business Group（CSBG）配下の
Fab Integrated Technology Services（FITS）チームに所属いただきます。
FITSチームは、半導体製造工場（Fab）における
・IT基盤
・セキュリティ
・サービスプラットフォーム
の導入・展開・運用・サポートを担うグローバルITチームです。
製品部門、カスタマーサポート、オペレーション部門と密に連携しながら業務を行います。
求める経験 / スキル
必須スキル・経験（Essential Skills）
・Linuxサーバーの運用実務経験（3年以上目安）
・CentOS / Ubuntu 環境
・ネットワークの基礎知識（DNS、基本的なネットワーク概念）
・Windows OSの運用経験
・サーバー運用・障害対応の実務経験
・オペレーション〜二次・三次対応レベルで自走できる方
・LPI-C レベル2〜3相当の知識
歓迎スキル・経験（Preferred）
・半導体業界、Fab環境でのIT業務経験
・FAB IT、客先常駐型IT運用の経験
・PowerShellを用いた基本的なスクリプト作成・運用
・仮想環境（Hyper-V 等）の運用経験
・Ciscoスイッチに関する基礎的な知識・ハンズオン経験
・セキュリティソフト（Antimalware / Antivirus）の運用経験
・Linuxサーバーの運用実務経験（3年以上目安）
・CentOS / Ubuntu 環境
・ネットワークの基礎知識（DNS、基本的なネットワーク概念）
・Windows OSの運用経験
・サーバー運用・障害対応の実務経験
・オペレーション〜二次・三次対応レベルで自走できる方
・LPI-C レベル2〜3相当の知識
歓迎スキル・経験（Preferred）
・半導体業界、Fab環境でのIT業務経験
・FAB IT、客先常駐型IT運用の経験
・PowerShellを用いた基本的なスクリプト作成・運用
・仮想環境（Hyper-V 等）の運用経験
・Ciscoスイッチに関する基礎的な知識・ハンズオン経験
・セキュリティソフト（Antimalware / Antivirus）の運用経験
従業員数
488名
（2021年6月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
488名
（2021年6月現在）
株式会社シンカ
仕事内容
【ポジション概要】
ランサムウェアは「暗号化による人質」からデータ窃取型の二重恐喝へと巧妙化し、生成AIの業務活用が広がる一方でAI関連リスクが新たな脅威として急浮上するなど、企業を取り巻くセキュリティ環境はかつてない速度で変化しています。加えて、サプライチェーン全体のセキュリティ対策状況が取引条件や企業評価に直結する動きも始まり、セキュリティはもはや情報システム部門だけの課題ではなく、経営そのものを左右するアジェンダになりつつあります。
今回、社内初のセキュリティ専任ポジションとして、現状のリスクを正しく把握し、規程整備・運用・開発連携までを自ら手を動かして推進しながら、将来的には仲間を増やし「守りの体制」を事業成長を支える仕組みへと育てていただける方を募集します。
前例のない環境だからこそ、何を最優先に守り、どう仕組み化するかを自分自身で設計できるのがこのポジションの醍醐味です。目先の脅威対応にとどまらず、経営層と対話しながら「セキュリティに投資し続ける会社」の土台をつくる——まさに今だからこそ価値のあるミッションです。
【業務内容】
・情報セキュリティに関する中期方針・ロードマップの立案と実行、経営会議での状況報告
・セキュリティ関連規程・運用ルールの整備と定期的な見直し（関連法令・ガイドラインへの対応を含む）
・社内外の脅威・脆弱性情報のウォッチと、対応フローの設計・運用
・セキュリティインシデント発生時の対応手順の整備、発生後の振り返りによる継続的な改善
・保有システム・情報資産の棚卸し、定期監査、リスク評価、脆弱性診断の実施
・個人情報の取り扱いに関するルール策定と社内への定着
ランサムウェアは「暗号化による人質」からデータ窃取型の二重恐喝へと巧妙化し、生成AIの業務活用が広がる一方でAI関連リスクが新たな脅威として急浮上するなど、企業を取り巻くセキュリティ環境はかつてない速度で変化しています。加えて、サプライチェーン全体のセキュリティ対策状況が取引条件や企業評価に直結する動きも始まり、セキュリティはもはや情報システム部門だけの課題ではなく、経営そのものを左右するアジェンダになりつつあります。
今回、社内初のセキュリティ専任ポジションとして、現状のリスクを正しく把握し、規程整備・運用・開発連携までを自ら手を動かして推進しながら、将来的には仲間を増やし「守りの体制」を事業成長を支える仕組みへと育てていただける方を募集します。
前例のない環境だからこそ、何を最優先に守り、どう仕組み化するかを自分自身で設計できるのがこのポジションの醍醐味です。目先の脅威対応にとどまらず、経営層と対話しながら「セキュリティに投資し続ける会社」の土台をつくる——まさに今だからこそ価値のあるミッションです。
【業務内容】
・情報セキュリティに関する中期方針・ロードマップの立案と実行、経営会議での状況報告
・セキュリティ関連規程・運用ルールの整備と定期的な見直し（関連法令・ガイドラインへの対応を含む）
・社内外の脅威・脆弱性情報のウォッチと、対応フローの設計・運用
・セキュリティインシデント発生時の対応手順の整備、発生後の振り返りによる継続的な改善
・保有システム・情報資産の棚卸し、定期監査、リスク評価、脆弱性診断の実施
・個人情報の取り扱いに関するルール策定と社内への定着
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社または支援会社での情報セキュリティ実務経験（目安3年以上）
・セキュリティポリシー策定、リスクアセスメント、インシデント対応のいずれかの実務経験
・クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）に関するセキュリティ知識
・経営層・他部門と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を推進できる力
■歓迎スキル
・ISMS（ISO27001）、プライバシーマーク等の構築・運用経験
・CSIRT／SOC運用経験、インシデントレスポンス経験
・各種セキュリティ資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士 等）
・セキュリティチームのマネジメント・採用経験
・開発経験（セキュアコーディング、脆弱性診断ツールの活用経験等）
・事業会社または支援会社での情報セキュリティ実務経験（目安3年以上）
・セキュリティポリシー策定、リスクアセスメント、インシデント対応のいずれかの実務経験
・クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）に関するセキュリティ知識
・経営層・他部門と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を推進できる力
■歓迎スキル
・ISMS（ISO27001）、プライバシーマーク等の構築・運用経験
・CSIRT／SOC運用経験、インシデントレスポンス経験
・各種セキュリティ資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士 等）
・セキュリティチームのマネジメント・採用経験
・開発経験（セキュアコーディング、脆弱性診断ツールの活用経験等）
従業員数
81名
（2026年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
81名
（2026年3月末時点）
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
キヤノンマーケティングジャパン顧客接点の高度化・顧客満足度向上・応対品質向上および社内業務効率化を目的に、契約・保守サービス（フィールドサービス、カスタマーサポート、コールセンター）の事業活動を支える基幹サービスDXを推進しており、企画・構想～施策実行の推進体制を拡充しています。
本募集では、これら基幹サービスの次期システム刷新プロジェクトにおいて、企画・構想段階から参画し、業務・IT両面から将来を見据えたサービス基盤の構築を担っていただく人材を求めています。既存の概念に捉われず新しいアイデア・可能性を追求できる方に参画いただき、デジタル戦略実現によるグループ全体の変革を促進いただける方を募集します。
【主な職務】
・利用部門とともにデジタルビジネス戦略の企画構想推進に向けて、システム企画・導入するシステム部門のリーダーとして活動いただきます。
【具体的な業務（ミッション）】
・法人顧客向けビジネス機器/ITサービスの契約・保守（フィールドサービス・コールセンター）部門における「デジタルビジネス戦略」検討に、情報システム部門として参画
・上記部門における「デジタルビジネス戦略を実現するためのIT施策」検討に、IT部門として参画
（デジタルビジネス戦略と連携した、コンセプト、ロードマップの策定）
・ソリューションベンダーへのRFP(提案依頼)、提案・製品評価選定（パッケージ・SaaSの利用を推奨）
（システムアーキテクチャー、実現手段となるソリューションの評価・選定・導入）
対象：契約管理（契約、発注、請求）
コールセンター（CTI・CRM・FAQ・電話・メール・デジタルチャネルなど）
フィールドサービス（サービスリクエスト・ディスパッチ・保守実績管理など）
・導入委託先であるソリューションベンダーのマネジメント
【入社後に実施いただきたい具体的業務】
キヤノン製品の保守契約管理、SaaS型サービス(従量課金)・継続契約型商材の管理、アフターサポート(フィールドサービス・コールセンター)などの各領域において、ビジネスプロセスおよびシステムを刷新するプロジェクトに構想フェーズから参画し、システムスコープ策定、導入製品(パッケージ・サービス)選定・評価、導入計画立案・推進をしていただきたいです。
【出張有無】
国内・海外ともに原則無し
但し、ビジネスの実現方式把握・先進技術調査のための、勤務地近郊のベンダー・セミナーへの外出はあり
【休出有無】
原則なし
【将来のキャリア】
プロジェクトの構想フェーズ・計画フェーズ後は、導入フェーズ体制に情報システム部門としてPM・リーダー・主担当のいずれかの役割で引き続き参画頂き、プロジェクト完了まで一貫して携わって頂きます。
本募集では、これら基幹サービスの次期システム刷新プロジェクトにおいて、企画・構想段階から参画し、業務・IT両面から将来を見据えたサービス基盤の構築を担っていただく人材を求めています。既存の概念に捉われず新しいアイデア・可能性を追求できる方に参画いただき、デジタル戦略実現によるグループ全体の変革を促進いただける方を募集します。
【主な職務】
・利用部門とともにデジタルビジネス戦略の企画構想推進に向けて、システム企画・導入するシステム部門のリーダーとして活動いただきます。
【具体的な業務（ミッション）】
・法人顧客向けビジネス機器/ITサービスの契約・保守（フィールドサービス・コールセンター）部門における「デジタルビジネス戦略」検討に、情報システム部門として参画
・上記部門における「デジタルビジネス戦略を実現するためのIT施策」検討に、IT部門として参画
（デジタルビジネス戦略と連携した、コンセプト、ロードマップの策定）
・ソリューションベンダーへのRFP(提案依頼)、提案・製品評価選定（パッケージ・SaaSの利用を推奨）
（システムアーキテクチャー、実現手段となるソリューションの評価・選定・導入）
対象：契約管理（契約、発注、請求）
コールセンター（CTI・CRM・FAQ・電話・メール・デジタルチャネルなど）
フィールドサービス（サービスリクエスト・ディスパッチ・保守実績管理など）
・導入委託先であるソリューションベンダーのマネジメント
【入社後に実施いただきたい具体的業務】
キヤノン製品の保守契約管理、SaaS型サービス(従量課金)・継続契約型商材の管理、アフターサポート(フィールドサービス・コールセンター)などの各領域において、ビジネスプロセスおよびシステムを刷新するプロジェクトに構想フェーズから参画し、システムスコープ策定、導入製品(パッケージ・サービス)選定・評価、導入計画立案・推進をしていただきたいです。
【出張有無】
国内・海外ともに原則無し
但し、ビジネスの実現方式把握・先進技術調査のための、勤務地近郊のベンダー・セミナーへの外出はあり
【休出有無】
原則なし
【将来のキャリア】
プロジェクトの構想フェーズ・計画フェーズ後は、導入フェーズ体制に情報システム部門としてPM・リーダー・主担当のいずれかの役割で引き続き参画頂き、プロジェクト完了まで一貫して携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下すべての条件を満たす方。
・法人顧客向けビジネス機器/ITサービスの契約・保守（フィールドサービス・コールセンター）システムの開発、導入に携わった経験がある方
・システム開発における上流工程（要件定義）の参画経験がある方
・利用部門との要件調整やベンダー交渉などのコミュニケーション経験がある方
【歓迎条件】
・法人顧客向けビジネス機器/ITサービスの契約・保守（フィールドサービス・コンタクトセンター）業務に関する知識を有する方
・システム企画構想の参画経験がある方
以下すべての条件を満たす方。
・法人顧客向けビジネス機器/ITサービスの契約・保守（フィールドサービス・コールセンター）システムの開発、導入に携わった経験がある方
・システム開発における上流工程（要件定義）の参画経験がある方
・利用部門との要件調整やベンダー交渉などのコミュニケーション経験がある方
【歓迎条件】
・法人顧客向けビジネス機器/ITサービスの契約・保守（フィールドサービス・コンタクトセンター）業務に関する知識を有する方
・システム企画構想の参画経験がある方
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
NECフィールディング株式会社
仕事内容
■事業・組織紹介
全社のオファリング事業を牽引し、オンサイト現場でのサービス提供価値の最大化を図る。
また、現場からのオファリングメニューの立案や改善を行い、オファリング事業の拡大に貢献する。
■業務内容
運用管理者の上位者として、複数案件・複数管理者を俯瞰し、運用体制全体の最適化を図る。
・運用管理者の負荷調整
・運用品質・KPIの横断管理
・管理者の育成・判断支援
・案件拡大時の管理体制構築および上位窓口対応
・案件拡大に向けた提案活動、顧客アカウント対応
・オファリング浸透の推進
・新規顧客拡大に向けた営業支援活動
■本ポジションの特徴
オンサイト運用案件の統括管理者として、複数案件・複数チームを俯瞰し、運用体制全体の最適化と事業拡大を牽引する重要な役割を担います。
地方自治体領域を中心とした社会的影響度の高い案件において、運用品質・KPI管理、管理者育成、体制構築、顧客折衝まで幅広い裁量を持ち、現場の意思決定をリードできるポジションです。
運用フェーズはシステムライフサイクルの中でも最も長く、DevOpsの考え方を取り入れながら、設計・構築フェーズにも関与し、システム導入効果を最大化する役割が期待されます。
現場の声を起点としたオファリング改善や新規提案活動にも関われるため、「運用を通じて事業をつくる」経験を積むことができます。
これまで培ってきた技術力・マネジメント力・顧客対応力を活かしながら、より広いスパンで組織・事業に影響を与えたい方にとって、次のステップとなるマネジメントポジションです。
全社のオファリング事業を牽引し、オンサイト現場でのサービス提供価値の最大化を図る。
また、現場からのオファリングメニューの立案や改善を行い、オファリング事業の拡大に貢献する。
■業務内容
運用管理者の上位者として、複数案件・複数管理者を俯瞰し、運用体制全体の最適化を図る。
・運用管理者の負荷調整
・運用品質・KPIの横断管理
・管理者の育成・判断支援
・案件拡大時の管理体制構築および上位窓口対応
・案件拡大に向けた提案活動、顧客アカウント対応
・オファリング浸透の推進
・新規顧客拡大に向けた営業支援活動
■本ポジションの特徴
オンサイト運用案件の統括管理者として、複数案件・複数チームを俯瞰し、運用体制全体の最適化と事業拡大を牽引する重要な役割を担います。
地方自治体領域を中心とした社会的影響度の高い案件において、運用品質・KPI管理、管理者育成、体制構築、顧客折衝まで幅広い裁量を持ち、現場の意思決定をリードできるポジションです。
運用フェーズはシステムライフサイクルの中でも最も長く、DevOpsの考え方を取り入れながら、設計・構築フェーズにも関与し、システム導入効果を最大化する役割が期待されます。
現場の声を起点としたオファリング改善や新規提案活動にも関われるため、「運用を通じて事業をつくる」経験を積むことができます。
これまで培ってきた技術力・マネジメント力・顧客対応力を活かしながら、より広いスパンで組織・事業に影響を与えたい方にとって、次のステップとなるマネジメントポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・IT領域(ソフトウェアでも可)における業務経験が3年以上あるもの
・インフラ設計構築における要件定義を行った経験のある方
・リーダー等の管理経験が3年以上ある方。
例）プロジェクト管理やシステム運用管理、その他マネジメントが必要となる業務経験
■歓迎条件：
・IPA資格（基本、応用、高度な知識・技能）または同等な知識を有している方
・ITILの資格または知識を有している方
・お客様への営業経験のある方
■求める人材像：
・自ら課題設定ができ、解決に向けて行動できる方
・勉強意欲が高く、自分で新しい知識を得る行動ができる方
・柔軟な思考と優れたコミュニケーション能力を持っている方
本ポジションの特徴
・IT領域(ソフトウェアでも可)における業務経験が3年以上あるもの
・インフラ設計構築における要件定義を行った経験のある方
・リーダー等の管理経験が3年以上ある方。
例）プロジェクト管理やシステム運用管理、その他マネジメントが必要となる業務経験
■歓迎条件：
・IPA資格（基本、応用、高度な知識・技能）または同等な知識を有している方
・ITILの資格または知識を有している方
・お客様への営業経験のある方
■求める人材像：
・自ら課題設定ができ、解決に向けて行動できる方
・勉強意欲が高く、自分で新しい知識を得る行動ができる方
・柔軟な思考と優れたコミュニケーション能力を持っている方
本ポジションの特徴
従業員数
5,042名
（2025年3月末／連結）
勤務地
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
5,042名
（2025年3月末／連結）
NECフィールディング株式会社
仕事内容
■事業・組織紹介
オファリングサービス統括部では、ITインフラ（クラウド/AI/サーバ/セキュリティ/ネットワークなど）に関するマネージドサービスの企画・開発およびサービス事業管理（品質、コスト、業績の管理）を行っています。
自治体、中堅～大企業を主な対象顧客として、導入から運用保守のベストプラクティスをオファリング型のサービスメニューとして開発しビジネスを推進していきます。
オファリング設計グループでは、その中でもAIを活用した運用サービス事業を担当しています。
■業務内容
サービス主管部門として企画・開発から案件支援までオファリングモデル全般の統括者として業務に従事いただきます。
［具体的な業務］
・AIを活用したIT運用におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化の統括
・IT運用におけるオファリングモデル全体の将来構想策定
・ベンダーとのアライアンス推進
・サービス収益性（原価・GP）を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援（同行/構成作成/技術等の各支援）
・メンバー/派遣要員を含むチームマネジメント
■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
獲得できるスキル
・顧客の共通課題解決に向けた、サービスの企画/設計/構築スキル
・NEC BluStellar商材などの、クラウドサービス等で活用できる製品・サービスに関する知識、サービス構築スキル
・当社の注力事業であるオファリングサービスの拡大に携わることで、事業と社会への貢献を実感できる
・プロジェクト推進にあたり、営業/企画開発/SI構築/運用保守/導入展開など様々な経験をもったメンバと共創できる
【キャリアパス】
・オファリングなどのサービス企画開発をまとめる上位役職へのキャリアアップ
オファリングサービス統括部では、ITインフラ（クラウド/AI/サーバ/セキュリティ/ネットワークなど）に関するマネージドサービスの企画・開発およびサービス事業管理（品質、コスト、業績の管理）を行っています。
自治体、中堅～大企業を主な対象顧客として、導入から運用保守のベストプラクティスをオファリング型のサービスメニューとして開発しビジネスを推進していきます。
オファリング設計グループでは、その中でもAIを活用した運用サービス事業を担当しています。
■業務内容
サービス主管部門として企画・開発から案件支援までオファリングモデル全般の統括者として業務に従事いただきます。
［具体的な業務］
・AIを活用したIT運用におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化の統括
・IT運用におけるオファリングモデル全体の将来構想策定
・ベンダーとのアライアンス推進
・サービス収益性（原価・GP）を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援（同行/構成作成/技術等の各支援）
・メンバー/派遣要員を含むチームマネジメント
■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
獲得できるスキル
・顧客の共通課題解決に向けた、サービスの企画/設計/構築スキル
・NEC BluStellar商材などの、クラウドサービス等で活用できる製品・サービスに関する知識、サービス構築スキル
・当社の注力事業であるオファリングサービスの拡大に携わることで、事業と社会への貢献を実感できる
・プロジェクト推進にあたり、営業/企画開発/SI構築/運用保守/導入展開など様々な経験をもったメンバと共創できる
【キャリアパス】
・オファリングなどのサービス企画開発をまとめる上位役職へのキャリアアップ
求める経験 / スキル
応募資格
【必須】
・参画したプロジェクトでの計画・課題管理、進捗報告のご経験
・IT運用に関連する市場動向、新技術などへの興味
・システム構築のPM/リーダの経験
【必須】
・参画したプロジェクトでの計画・課題管理、進捗報告のご経験
・IT運用に関連する市場動向、新技術などへの興味
・システム構築のPM/リーダの経験
従業員数
5,042名
（2025年3月末／連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
5,042名
（2025年3月末／連結）
NECフィールディング株式会社
仕事内容
■事業・組織紹介
私たちのミッションは、保守事業のさらなる進化と価値向上を実現することです。
「データは嘘をつかない」という考えのもと、経験や勘だけに頼るのではなく、データに基づく客観的な分析を通じて課題の本質を見極め、新たな価値創出を推進しています。
膨大な保守・運用データを活用しながら、業務効率化やサービス品質向上といった幅広いテーマに取り組み、事業変革をリードしています。
データサイエンスを武器に、事業の未来を作る、その挑戦の最前線で活躍できる組織です。
■業務内容
顧客・営業・企画部門と協働し、ビジネス課題の設定し、分析～解決策の導出までの全体マネジメント及び論理的なシナリオ構築を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客・営業・企画部門と連携した課題整理
・各種データの収集・抽出・加工（BIツール等の活用）
・データ分析、検証
・検証結果のレビュー
・営業部門と連携し、データ分析に基づく解決策の顧客説明
■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
・社内のさまざまな部門から相談を受ける機会が多く、データ活用に関する専門家として信頼される存在として活躍できます。
・豊富なデータ資産と分析環境があるため、データ収集や整備に時間をとられることなく、本質的な分析や課題解決に集中できます。
・有償サービスの提供を通じて、お客様と直接対話しながら課題の特定から提案・改善まで一貫して携わることができ、自身の分析成果がビジネス価値として実感できます。
【働き方】
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。
・週3日程度は出社し、チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組みます。
【キャリアパス】
・入社後はアソシエートデータサイエンティストとして、担当プロジェクトの分析・改善提案をリードしながら、実践を通じて専門性を高めていただきます。
・2〜3年後には、保守事業全般の課題解決を牽引するフルデータサイエンティストとして活躍いただくことを期待しています。
私たちのミッションは、保守事業のさらなる進化と価値向上を実現することです。
「データは嘘をつかない」という考えのもと、経験や勘だけに頼るのではなく、データに基づく客観的な分析を通じて課題の本質を見極め、新たな価値創出を推進しています。
膨大な保守・運用データを活用しながら、業務効率化やサービス品質向上といった幅広いテーマに取り組み、事業変革をリードしています。
データサイエンスを武器に、事業の未来を作る、その挑戦の最前線で活躍できる組織です。
■業務内容
顧客・営業・企画部門と協働し、ビジネス課題の設定し、分析～解決策の導出までの全体マネジメント及び論理的なシナリオ構築を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客・営業・企画部門と連携した課題整理
・各種データの収集・抽出・加工（BIツール等の活用）
・データ分析、検証
・検証結果のレビュー
・営業部門と連携し、データ分析に基づく解決策の顧客説明
■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
・社内のさまざまな部門から相談を受ける機会が多く、データ活用に関する専門家として信頼される存在として活躍できます。
・豊富なデータ資産と分析環境があるため、データ収集や整備に時間をとられることなく、本質的な分析や課題解決に集中できます。
・有償サービスの提供を通じて、お客様と直接対話しながら課題の特定から提案・改善まで一貫して携わることができ、自身の分析成果がビジネス価値として実感できます。
【働き方】
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。
・週3日程度は出社し、チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組みます。
【キャリアパス】
・入社後はアソシエートデータサイエンティストとして、担当プロジェクトの分析・改善提案をリードしながら、実践を通じて専門性を高めていただきます。
・2〜3年後には、保守事業全般の課題解決を牽引するフルデータサイエンティストとして活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・「統計検定2級」「DS検定」相当の知識を保有している方
【WANT】
・顧客に対するデータに基づく価値創造＆提案の経験、実績がある方
【求める人材像】
・AIとデータ利活用の進化を見据え、戦略立案者として変革を推進することができる方
・「統計検定2級」「DS検定」相当の知識を保有している方
【WANT】
・顧客に対するデータに基づく価値創造＆提案の経験、実績がある方
【求める人材像】
・AIとデータ利活用の進化を見据え、戦略立案者として変革を推進することができる方
従業員数
5,042名
（2025年3月末／連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
5,042名
（2025年3月末／連結）
NECフィールディング株式会社
仕事内容
■事業・組織紹介
私たちのミッションは、保守事業のさらなる進化と価値向上を実現することです。
「データは嘘をつかない」という考えのもと、経験や勘だけに頼るのではなく、データに基づく客観的な分析を通じて課題の本質を見極め、新たな価値創出を推進しています。
膨大な保守・運用データを活用しながら、業務効率化やサービス品質向上といった幅広いテーマに取り組み、事業変革をリードしています。
データサイエンスを武器に、事業の未来を作る、その挑戦の最前線で活躍できる組織です。
■業務内容
顧客・営業・企画部門と協働し、ビジネス課題の設定し、分析～解決策の導出までの全体マネジメント及び論理的なシナリオ構築を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客・営業・企画部門と連携した課題整理
・各種データの収集・抽出・加工（BIツール等の活用）
・データ分析、検証
・検証結果のレビュー
・営業部門と連携し、データ分析に基づく解決策の顧客説明
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
・社内のさまざまな部門から相談を受ける機会が多く、データ活用に関する専門家として信頼される存在として活躍できます。
・豊富なデータ資産と分析環境があるため、データ収集や整備に時間をとられることなく、本質的な分析や課題解決に集中できます。
・有償サービスの提供を通じて、お客様と直接対話しながら課題の特定から提案・改善まで一貫して携わることができ、自身の分析成果がビジネス価値として実感できます。
【働き方】
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。
・週3日程度は出社し、チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組みます。
【キャリアパス】
・入社後はアソシエートデータサイエンティストとして、担当プロジェクトの分析・改善提案をリードしながら、実践を通じて専門性を高めていただきます。
・2〜3年後には、保守事業全般の課題解決を牽引するフルデータサイエンティストとして活躍いただくことを期待しています。
私たちのミッションは、保守事業のさらなる進化と価値向上を実現することです。
「データは嘘をつかない」という考えのもと、経験や勘だけに頼るのではなく、データに基づく客観的な分析を通じて課題の本質を見極め、新たな価値創出を推進しています。
膨大な保守・運用データを活用しながら、業務効率化やサービス品質向上といった幅広いテーマに取り組み、事業変革をリードしています。
データサイエンスを武器に、事業の未来を作る、その挑戦の最前線で活躍できる組織です。
■業務内容
顧客・営業・企画部門と協働し、ビジネス課題の設定し、分析～解決策の導出までの全体マネジメント及び論理的なシナリオ構築を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客・営業・企画部門と連携した課題整理
・各種データの収集・抽出・加工（BIツール等の活用）
・データ分析、検証
・検証結果のレビュー
・営業部門と連携し、データ分析に基づく解決策の顧客説明
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
・社内のさまざまな部門から相談を受ける機会が多く、データ活用に関する専門家として信頼される存在として活躍できます。
・豊富なデータ資産と分析環境があるため、データ収集や整備に時間をとられることなく、本質的な分析や課題解決に集中できます。
・有償サービスの提供を通じて、お客様と直接対話しながら課題の特定から提案・改善まで一貫して携わることができ、自身の分析成果がビジネス価値として実感できます。
【働き方】
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。
・週3日程度は出社し、チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組みます。
【キャリアパス】
・入社後はアソシエートデータサイエンティストとして、担当プロジェクトの分析・改善提案をリードしながら、実践を通じて専門性を高めていただきます。
・2〜3年後には、保守事業全般の課題解決を牽引するフルデータサイエンティストとして活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・「統計検定2級」「DS検定」相当の知識を保有している方
【WANT】
・顧客に対するデータに基づく価値創造＆提案の経験、実績がある方
【求める人材像】
・AIとデータ利活用の進化を見据え、戦略立案者として変革を推進することができる方
・「統計検定2級」「DS検定」相当の知識を保有している方
【WANT】
・顧客に対するデータに基づく価値創造＆提案の経験、実績がある方
【求める人材像】
・AIとデータ利活用の進化を見据え、戦略立案者として変革を推進することができる方
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 非公開
株式会社ユーグレナ
仕事内容
ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。
1. 定常運用業務
・PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄）
・入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等）
・各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応）
・社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答）
・棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等）
・社内手順書・ナレッジの作成・整備
2. セキュリティ・IT-BCP業務
・グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等）
・セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション）
・ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施
・IT-BCP計画書の訓練の運営サポート
1. 定常運用業務
・PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄）
・入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等）
・各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応）
・社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答）
・棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等）
・社内手順書・ナレッジの作成・整備
2. セキュリティ・IT-BCP業務
・グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等）
・セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション）
・ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施
・IT-BCP計画書の訓練の運営サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情報セキュリティの実務経験3年以上（事業会社での経験が望ましい）
・ZTNA（ゼロトラストネットワーク）の導入・運用経験
・SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること
・脆弱性診断・インシデント対応の実務経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
【歓迎要件】
・情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有
・CASB（クラウドアクセスセキュリティブローカー）の導入・運用経験
・クラウド環境（AWS・Azure）のセキュリティ設計・運用経験
・SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識
・セキュリティ研修の企画・運営経験
・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験
・情報セキュリティの実務経験3年以上（事業会社での経験が望ましい）
・ZTNA（ゼロトラストネットワーク）の導入・運用経験
・SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること
・脆弱性診断・インシデント対応の実務経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
【歓迎要件】
・情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有
・CASB（クラウドアクセスセキュリティブローカー）の導入・運用経験
・クラウド環境（AWS・Azure）のセキュリティ設計・運用経験
・SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識
・セキュリティ研修の企画・運営経験
・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験
従業員数
1,168名
（連結 2024年12月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
1,168名
（連結 2024年12月末時点）
大手証券会社
仕事内容
AI技術を活用し、社内DX推進の一環として業務効率化や高度化を支援する施策の提案・実行、ならびに社内ユーザー向けソリューションの企画立案、プロジェクト推進、アプリケーション開発を担うポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
Python, JavaScript, SQL
■求める経験
生成AIアプリケーションのフロントエンドまたはバックエンド開発経験
- React、Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークを活用したUI/UX設計・開発経験
- Django、Flask、Node.jsなどを用いたバックエンド開発とAPI設計経験
- RDBやGraphDBを活用したデータ通信設計・実装経験
Python, JavaScript, SQL
■求める経験
生成AIアプリケーションのフロントエンドまたはバックエンド開発経験
- React、Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークを活用したUI/UX設計・開発経験
- Django、Flask、Node.jsなどを用いたバックエンド開発とAPI設計経験
- RDBやGraphDBを活用したデータ通信設計・実装経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
国内大手証券会社
仕事内容
＜想定される責務＞
・新規ビジネスや業務効率化にかかるニーズに応えるためのアプリケーションの設計・開発およびプロジェクトの推進。
・関係部署と連携したビジネス要件の取りまとめ。
・システムアーキテクチャーの設計・開発。またAI等の新技術の評価および利活用の検討。
・CI/CDパイプライン の構築および運用保守。
・テスト ケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UAT などのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理。
・フロントおよびミドル オフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT 関連部署との連携および協業。
・変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整の支援。
・開発リードとしてプロジェクト全体のスケジュールに従って開発を推進、マイルストーンを決定し進捗を報告。
・実践的なプログラミングの知見から品質についてのゲートキーパーとしてコード レビューの実施および開発メンバーの指導。
・ユーザーインターフェースやアプリケーション機能の継続的な改善のための分析を積極的にサポートし改善策を提案。
・アジャイルおよび DevOps 方法論を利用した開発/Agileコーチとしてチームメンバーを指導。
・新規ビジネスや業務効率化にかかるニーズに応えるためのアプリケーションの設計・開発およびプロジェクトの推進。
・関係部署と連携したビジネス要件の取りまとめ。
・システムアーキテクチャーの設計・開発。またAI等の新技術の評価および利活用の検討。
・CI/CDパイプライン の構築および運用保守。
・テスト ケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UAT などのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理。
・フロントおよびミドル オフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT 関連部署との連携および協業。
・変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整の支援。
・開発リードとしてプロジェクト全体のスケジュールに従って開発を推進、マイルストーンを決定し進捗を報告。
・実践的なプログラミングの知見から品質についてのゲートキーパーとしてコード レビューの実施および開発メンバーの指導。
・ユーザーインターフェースやアプリケーション機能の継続的な改善のための分析を積極的にサポートし改善策を提案。
・アジャイルおよび DevOps 方法論を利用した開発/Agileコーチとしてチームメンバーを指導。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・日本語ネイティブレベル、もしくは英語ネイティブレベル且つ日本語中級レベル以上
・複数の OS 環境 (Unix/Linux/MS) での汎用プログラミング言語の 3年以上の経験、できれば Java やPythonを使用したフロントエンド開発の経験。
・DevOps およびアジャイル開発方法論の応用経験と深い理解、および GIT、Jenkins、SonarQube、Cucumber などのさまざまなコア ツールにわたる確立された知識。
・Java オープン ソース アプリケーション フレームワーク (Spring フレームワークなど) に関する理解と開発経験。
・データベースの設計と管理の知識と利用経験。できれば MS SQL Server の利用経験。
・技術者と技術者以外の両方に対する高いコミュニケーション能力
・ビジネス プロセスをテクノロジー ソリューションと関連付けて、ビジネス関係者の両方に最大限の利益をもたらし、適切なテクノロジー アーキテクチャに適用する提案能力。
・中規模チーム (5 ～ 15) の開発リード／サブリード経験（リードポジションは必要。）
・日本語ネイティブレベル、もしくは英語ネイティブレベル且つ日本語中級レベル以上
・複数の OS 環境 (Unix/Linux/MS) での汎用プログラミング言語の 3年以上の経験、できれば Java やPythonを使用したフロントエンド開発の経験。
・DevOps およびアジャイル開発方法論の応用経験と深い理解、および GIT、Jenkins、SonarQube、Cucumber などのさまざまなコア ツールにわたる確立された知識。
・Java オープン ソース アプリケーション フレームワーク (Spring フレームワークなど) に関する理解と開発経験。
・データベースの設計と管理の知識と利用経験。できれば MS SQL Server の利用経験。
・技術者と技術者以外の両方に対する高いコミュニケーション能力
・ビジネス プロセスをテクノロジー ソリューションと関連付けて、ビジネス関係者の両方に最大限の利益をもたらし、適切なテクノロジー アーキテクチャに適用する提案能力。
・中規模チーム (5 ～ 15) の開発リード／サブリード経験（リードポジションは必要。）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
株式会社ユーグレナ
仕事内容
ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。
1. 定常運用業務
・PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄）
・入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等）
・各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応）
・社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答）
・棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等）
・社内手順書・ナレッジの作成・整備
2. セキュリティ・IT-BCP業務
・グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等）
・セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション）
・ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施
・IT-BCP計画書の訓練の運営サポート
1. 定常運用業務
・PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄）
・入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等）
・各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応）
・社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答）
・棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等）
・社内手順書・ナレッジの作成・整備
2. セキュリティ・IT-BCP業務
・グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等）
・セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション）
・ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施
・IT-BCP計画書の訓練の運営サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情シス業務（アカウント・ライセンス・端末管理）の実務2年以上
・Microsoft 365の運用管理経験（設定変更・障害対応含む）
・ベンダー折衝・選定の経験（契約更新・新規導入の判断まで含む）
・社内問い合わせ対応の経験（ITリテラシーが低いユーザーへの説明含む）
・自分で手を動かしながら業務を回した経験
【歓迎要件】
・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験
・Entra ID・Intuneの管理経験
・CASB・ZTNAなどセキュリティツールの運用経験
・AI・Copilot等の新技術への興味・活用実績
・情シス業務（アカウント・ライセンス・端末管理）の実務2年以上
・Microsoft 365の運用管理経験（設定変更・障害対応含む）
・ベンダー折衝・選定の経験（契約更新・新規導入の判断まで含む）
・社内問い合わせ対応の経験（ITリテラシーが低いユーザーへの説明含む）
・自分で手を動かしながら業務を回した経験
【歓迎要件】
・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験
・Entra ID・Intuneの管理経験
・CASB・ZTNAなどセキュリティツールの運用経験
・AI・Copilot等の新技術への興味・活用実績
従業員数
1,168名
（連結 2024年12月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
1,168名
（連結 2024年12月末時点）
株式会社ユーグレナ
仕事内容
ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。
1. 定常運用業務
・PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄）
・入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等）
・各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応）
・社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答）
・棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等）
・社内手順書・ナレッジの作成・整備
2. セキュリティ・IT-BCP業務
・グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等）
・セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション）
・ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施
・IT-BCP計画書の訓練の運営サポート
1. 定常運用業務
・PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄）
・入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等）
・各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応）
・社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答）
・棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等）
・社内手順書・ナレッジの作成・整備
2. セキュリティ・IT-BCP業務
・グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等）
・セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション）
・ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施
・IT-BCP計画書の訓練の運営サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT運用業務の実務経験2年以上（ヘルプデスク、社内SE、情報システム部門等）
・PC・スマートフォンのキッティング・トラブル対応経験（コールセンターでも可、テクニカルサポートを実施したご経験があれば尚可）
【歓迎要件】
・グループ会社・複数拠点を持つ企業でのIT管理経験
・Microsoft 365（Teams、SharePoint、Exchange等）の管理・運用経験
・kintone、Backlog等の業務ツールの管理・運用経験
・クラウド環境（Azure、AWS）の基礎知識
・BCP策定・セキュリティ研修の企画・運営経験
・Microsoft Copilot・AI活用ツールへの興味・活用経験
・セキュリティ基礎知識（エンドポイント管理、インシデント対応、BCP等）
・情報セキュリティ関連資格保有者（情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+、CISSP等）
・IT運用業務の実務経験2年以上（ヘルプデスク、社内SE、情報システム部門等）
・PC・スマートフォンのキッティング・トラブル対応経験（コールセンターでも可、テクニカルサポートを実施したご経験があれば尚可）
【歓迎要件】
・グループ会社・複数拠点を持つ企業でのIT管理経験
・Microsoft 365（Teams、SharePoint、Exchange等）の管理・運用経験
・kintone、Backlog等の業務ツールの管理・運用経験
・クラウド環境（Azure、AWS）の基礎知識
・BCP策定・セキュリティ研修の企画・運営経験
・Microsoft Copilot・AI活用ツールへの興味・活用経験
・セキュリティ基礎知識（エンドポイント管理、インシデント対応、BCP等）
・情報セキュリティ関連資格保有者（情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+、CISSP等）
従業員数
1,168名
（連結 2024年12月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
1,168名
（連結 2024年12月末時点）
仕事内容
・マイグレーションやモダナイゼーションなどの技術プロジェクトでソリューションをリードする責任者として提案とデリバリーを推進する
・クライアントのニーズや期待される成果に合わせて、Well-Architectedなシステムの設計・構築を行う
・リファレンスアーキテクチャやフレームワークを活用し、堅牢で信頼性・拡張性の高いシステムを設計する
・技術設計やドキュメントを作成し、クライアントにガイダンスやトレーニングを提供する
・クライアントに対して信頼されるアドバイザーとして技術的なアドバイスを行い、ROI・リスク・価値を明確にする
・複雑や曖昧な状況でも関係者と協力し、解決策や方向性を導く
・プロジェクト計画、コスト見積もり、要員計画、スケジュールなどを定義し、提案資料やSOWを作成する
・部門横断のケイパビリティ強化、事業開発、業務運営を、会社のリーダーシップ（管理職層）の一員として責任持って推進する
・マイグレーション＆モダナイゼーション分野におけるSlalomの代表者として、
事業開発やパートナー連携を推進し、サービス資料作成、イベント対応、営業やインダストリーリーダーと共に顧客訪問を行う
・カンファレンス、ミートアップ、オンラインフォーラム等でSlalomを代表し、ネットワーク拡大やブランド向上に貢献する
【会社概要】
Slalomは、ビジネス・テクノロジー・人間性（Humanity）の交差点で価値を創出する、次世代型のプロフェッショナルサービス企業です。
私たちは「Fiercely Human（人に徹底的に向き合う）」というアプローチを大切にし、顧客、そしてその先にいる顧客の顧客まで深く理解することで、実践的かつエンドツーエンドのソリューションを提供し、真に意味のあるインパクトを生み出します。
700社以上のテクノロジーパートナーに支えられ、8カ国・49拠点に約12,000名のメンバーを擁するSlalomは、人と組織がより大きなビジョンを描き、より速く前進し、より良い未来を築くことを支援しています。
また、働きがいのある企業としても高く評価されており、**Fortune誌「働きがいのある会社ベスト100」**に9年連続で選出されています。
・クライアントのニーズや期待される成果に合わせて、Well-Architectedなシステムの設計・構築を行う
・リファレンスアーキテクチャやフレームワークを活用し、堅牢で信頼性・拡張性の高いシステムを設計する
・技術設計やドキュメントを作成し、クライアントにガイダンスやトレーニングを提供する
・クライアントに対して信頼されるアドバイザーとして技術的なアドバイスを行い、ROI・リスク・価値を明確にする
・複雑や曖昧な状況でも関係者と協力し、解決策や方向性を導く
・プロジェクト計画、コスト見積もり、要員計画、スケジュールなどを定義し、提案資料やSOWを作成する
・部門横断のケイパビリティ強化、事業開発、業務運営を、会社のリーダーシップ（管理職層）の一員として責任持って推進する
・マイグレーション＆モダナイゼーション分野におけるSlalomの代表者として、
事業開発やパートナー連携を推進し、サービス資料作成、イベント対応、営業やインダストリーリーダーと共に顧客訪問を行う
・カンファレンス、ミートアップ、オンラインフォーラム等でSlalomを代表し、ネットワーク拡大やブランド向上に貢献する
【会社概要】
Slalomは、ビジネス・テクノロジー・人間性（Humanity）の交差点で価値を創出する、次世代型のプロフェッショナルサービス企業です。
私たちは「Fiercely Human（人に徹底的に向き合う）」というアプローチを大切にし、顧客、そしてその先にいる顧客の顧客まで深く理解することで、実践的かつエンドツーエンドのソリューションを提供し、真に意味のあるインパクトを生み出します。
700社以上のテクノロジーパートナーに支えられ、8カ国・49拠点に約12,000名のメンバーを擁するSlalomは、人と組織がより大きなビジョンを描き、より速く前進し、より良い未来を築くことを支援しています。
また、働きがいのある企業としても高く評価されており、**Fortune誌「働きがいのある会社ベスト100」**に9年連続で選出されています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・マイグレーションまたはモダナイゼーションプロジェクトの実務経験
・アプリケーション合理化や7R評価の経験
・ビジネス要件を技術要件へ落とし込むスキル
・マイグレーション／モダナイゼーションプロジェクトのビジネスケース作成経験
・技術リーダーシップやプロジェクト管理（特にプロジェクト計画・プロジェクト設計）の実績
・技術チームやビジネスステークホルダー（VPレベルまで）とのコミュニケーション能力
・クライアントやステークホルダーとの交渉・プレゼンテーション経験
・提案やオファリングを開発するフェーズでのソリューションをリードした経験
・有償コンサルティングの実務経験3年以上
・アプリケーション開発経験8年以上（うち5年以上はエンタープライズ領域）の経験
・複雑なシステムを設計・理解・トラブルシューティングするための強力なソフトウェア思考・システム思考
・1つ以上の主要クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud）の実務経験
・ビジネスレベルの日本語能力と会話レベル以上の英語能力
・新しい知識への学習意欲と主体的な行動力; ギャップの識別、改善の提言、自己管理能力
【歓迎スキル】
・1つ以上のプログラミング言語の経験
・2つ以上の主要クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud）の専門知識
・建設、製造、重工業、エンターテインメント、小売、金融サービスなどの業界経験
・AI、開発者向けプラットフォーム、データプラットフォーム関連のプロジェクトリーダーまたはデリバリー経験
・コード変換ツールの実務経験
・マイグレーションツール（例：AWS MGN、Cloudamize等）の実務経験
・複数のSDLC（ウォーターフォール、アジャイル等）への理解とそれぞれにおける計画立案能力
・マイグレーションまたはモダナイゼーションプロジェクトの実務経験
・アプリケーション合理化や7R評価の経験
・ビジネス要件を技術要件へ落とし込むスキル
・マイグレーション／モダナイゼーションプロジェクトのビジネスケース作成経験
・技術リーダーシップやプロジェクト管理（特にプロジェクト計画・プロジェクト設計）の実績
・技術チームやビジネスステークホルダー（VPレベルまで）とのコミュニケーション能力
・クライアントやステークホルダーとの交渉・プレゼンテーション経験
・提案やオファリングを開発するフェーズでのソリューションをリードした経験
・有償コンサルティングの実務経験3年以上
・アプリケーション開発経験8年以上（うち5年以上はエンタープライズ領域）の経験
・複雑なシステムを設計・理解・トラブルシューティングするための強力なソフトウェア思考・システム思考
・1つ以上の主要クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud）の実務経験
・ビジネスレベルの日本語能力と会話レベル以上の英語能力
・新しい知識への学習意欲と主体的な行動力; ギャップの識別、改善の提言、自己管理能力
【歓迎スキル】
・1つ以上のプログラミング言語の経験
・2つ以上の主要クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud）の専門知識
・建設、製造、重工業、エンターテインメント、小売、金融サービスなどの業界経験
・AI、開発者向けプラットフォーム、データプラットフォーム関連のプロジェクトリーダーまたはデリバリー経験
・コード変換ツールの実務経験
・マイグレーションツール（例：AWS MGN、Cloudamize等）の実務経験
・複数のSDLC（ウォーターフォール、アジャイル等）への理解とそれぞれにおける計画立案能力
従業員数
70名
勤務地
複数あり
想定年収
756 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
70名
仕事内容
・Technology Delivery Consultantとして、プロジェクト提案やデリバリーに貢献する
・新しい技術やプログラミング言語を迅速に習得し、クライアントへ高付加価値なサービスを提供する
・プロジェクトの目標、要件、受け入れ基準、進捗状況、成果物、アウトカムなどについて、クライアントとコミュニケーションを取る
・仮説構築、分析フレームワーク、ケーススタディ、リサーチなどのコンサルティング手法を技術業務に活用する
・クライアントのニーズや期待に合わせて、最適なシステムを設計・実装する
・リファレンスアーキテクチャや実績あるフレームワークを活用し、堅牢で信頼性・拡張性の高いシステムを設計する
・技術設計書やドキュメントを作成し、クライアントへのガイダンスやトレーニングを提供する
・曖昧で複雑な状況にも柔軟に対応し、ステークホルダーと協力しながら課題の明確化と解決を図る
・プロジェクトの作業範囲定義、作業分解、依存関係管理、リスク軽減などのプロジェクト計画を策定する
・カンファレンスやミートアップ、オンラインフォーラム等で会社を代表し、ネットワークの拡大、
知見の共有、個人ブランドおよび会社の市場プレゼンス向上に貢献する
【会社概要】
Slalomは、ビジネス・テクノロジー・人間性（Humanity）の交差点で価値を創出する、次世代型のプロフェッショナルサービス企業です。
私たちは「Fiercely Human（人に徹底的に向き合う）」というアプローチを大切にし、顧客、そしてその先にいる顧客の顧客まで深く理解することで、実践的かつエンドツーエンドのソリューションを提供し、真に意味のあるインパクトを生み出します。
700社以上のテクノロジーパートナーに支えられ、8カ国・49拠点に約12,000名のメンバーを擁するSlalomは、人と組織がより大きなビジョンを描き、より速く前進し、より良い未来を築くことを支援しています。
また、働きがいのある企業としても高く評価されており、**Fortune誌「働きがいのある会社ベスト100」**に9年連続で選出されています。
・新しい技術やプログラミング言語を迅速に習得し、クライアントへ高付加価値なサービスを提供する
・プロジェクトの目標、要件、受け入れ基準、進捗状況、成果物、アウトカムなどについて、クライアントとコミュニケーションを取る
・仮説構築、分析フレームワーク、ケーススタディ、リサーチなどのコンサルティング手法を技術業務に活用する
・クライアントのニーズや期待に合わせて、最適なシステムを設計・実装する
・リファレンスアーキテクチャや実績あるフレームワークを活用し、堅牢で信頼性・拡張性の高いシステムを設計する
・技術設計書やドキュメントを作成し、クライアントへのガイダンスやトレーニングを提供する
・曖昧で複雑な状況にも柔軟に対応し、ステークホルダーと協力しながら課題の明確化と解決を図る
・プロジェクトの作業範囲定義、作業分解、依存関係管理、リスク軽減などのプロジェクト計画を策定する
・カンファレンスやミートアップ、オンラインフォーラム等で会社を代表し、ネットワークの拡大、
知見の共有、個人ブランドおよび会社の市場プレゼンス向上に貢献する
【会社概要】
Slalomは、ビジネス・テクノロジー・人間性（Humanity）の交差点で価値を創出する、次世代型のプロフェッショナルサービス企業です。
私たちは「Fiercely Human（人に徹底的に向き合う）」というアプローチを大切にし、顧客、そしてその先にいる顧客の顧客まで深く理解することで、実践的かつエンドツーエンドのソリューションを提供し、真に意味のあるインパクトを生み出します。
700社以上のテクノロジーパートナーに支えられ、8カ国・49拠点に約12,000名のメンバーを擁するSlalomは、人と組織がより大きなビジョンを描き、より速く前進し、より良い未来を築くことを支援しています。
また、働きがいのある企業としても高く評価されており、**Fortune誌「働きがいのある会社ベスト100」**に9年連続で選出されています。
求める経験 / スキル
【応募資格】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ビジネス要件を技術要件へ落とし込むスキル
・テクニカルチームやビジネス関係者との円滑なコミュニケーション能力
・複雑なシステムを理解し、トラブルシューティングできる能力
・クライアントやステークホルダーへのプレゼンテーション経験
・提案フェーズやサービス開発におけるソリューション設計、業務やプロジェクト計画の立案能力
・学習意欲が高く主体的に業務に取り組める方。課題を発見し、改善案の提案や実施ができ、自己管理ができる方
・有償でのコンサルティングまたはプロフェッショナルサービスの実務経験が3年以上
・ソフトウェアインフラまたはプラットフォーム構築の実績が5年以上
・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかの主要クラウドプロバイダーでの実務経験
・DevOps文化、ツール、デリバリーメソッド、実践に関する専門知識
・エンドツーエンドのCI/CDパイプライン設計・実装経験
・IaC（Terraform、CloudFormation、Bicep、CrossPlane、Pulumi等）及びスクリプト（Python、Bash等）の高いスキル
・Kubernetes、AKS、EKS、GKE、Docker、Helmなどのコンテナ技術に関する深い知識・実務経験
・Datadog、CloudWatch、Prometheus、Stackdriver等の監視・オブザーバビリティツールの実務経験
・クラウドセキュリティ、セキュアなCI/CD（DevSecOps）に関する確かな理解
・以下いずれかのモダンアプリケーション開発技術に関する実務経験
バックエンド:
┗NodeJS（TypeScript）、JVM系技術（Java/Scala/Kotlin、Spring/Jersey等）、Python（Flask等）、Go（Gorilla/mux、Gin等）
フロントエンド・フルスタック:
. ┗NETスタック（ASP.NET、.NET Core、C#）、Angular、React、Vueなどの各種フレームワーク
・サーバーレスコンピューティングやイベント駆動型アーキテクチャの経験
・ドメイン駆動設計（DDD）、Model-View-Controller（MVC）またはその他ソフトウェア設計パターンの専門知識
・データモデルの設計経験、RDBMSやNoSQLシステムの利用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの導入・運用経験
・ビジネスレベルの日本語力および会話レベルの英語力
【歓迎スキル】
・AWS、Azure、Google Cloudのうち2つ以上の主要クラウドプロバイダーでの高度な実務経験
・建設、製造、重工業、エンターテインメント、小売、金融サービスなどの業界での経験
・AI、開発者向けプラットフォーム、データプラットフォーム関連プロジェクトの実績
・Kubernetes、AKS、EKS、GKE、Docker、Helmなどのコンテナ技術の経験
・ウォーターフォールやアジャイルなど、複数のSDLC（システム開発ライフサイクル）手法の理解と、それらをもとにした業務計画の経験
・関連資格（例：AWS ソリューションアーキテクト／デベロッパー、
GCP クラウドエンジニア／アーキテクト／デベロッパー、Azure デベロッパー／ソリューションアーキテクト等）の保有
・ネイティブモバイル開発（Android、iOS）の経験
・C、C++などのコンパイル言語に関する経験
・クラウドまたはデータガバナンスソリューションの導入経験
・プラットフォームエンジニアリングの知識、およびBackstageやHumanitec Orchestrator等の主要IDP技術の利用経験
・サーバーレスコンピューティングやイベント駆動型アーキテクチャの構築経験
・クラウドマイグレーションやクラウドランディングゾーン構築の経験
・プロジェクトマネジメント経験、納期を守るための進捗管理能力
・ビジネス要件を技術要件へ落とし込むスキル
・テクニカルチームやビジネス関係者との円滑なコミュニケーション能力
・複雑なシステムを理解し、トラブルシューティングできる能力
・クライアントやステークホルダーへのプレゼンテーション経験
・提案フェーズやサービス開発におけるソリューション設計、業務やプロジェクト計画の立案能力
・学習意欲が高く主体的に業務に取り組める方。課題を発見し、改善案の提案や実施ができ、自己管理ができる方
・有償でのコンサルティングまたはプロフェッショナルサービスの実務経験が3年以上
・ソフトウェアインフラまたはプラットフォーム構築の実績が5年以上
・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかの主要クラウドプロバイダーでの実務経験
・DevOps文化、ツール、デリバリーメソッド、実践に関する専門知識
・エンドツーエンドのCI/CDパイプライン設計・実装経験
・IaC（Terraform、CloudFormation、Bicep、CrossPlane、Pulumi等）及びスクリプト（Python、Bash等）の高いスキル
・Kubernetes、AKS、EKS、GKE、Docker、Helmなどのコンテナ技術に関する深い知識・実務経験
・Datadog、CloudWatch、Prometheus、Stackdriver等の監視・オブザーバビリティツールの実務経験
・クラウドセキュリティ、セキュアなCI/CD（DevSecOps）に関する確かな理解
・以下いずれかのモダンアプリケーション開発技術に関する実務経験
バックエンド:
┗NodeJS（TypeScript）、JVM系技術（Java/Scala/Kotlin、Spring/Jersey等）、Python（Flask等）、Go（Gorilla/mux、Gin等）
フロントエンド・フルスタック:
. ┗NETスタック（ASP.NET、.NET Core、C#）、Angular、React、Vueなどの各種フレームワーク
・サーバーレスコンピューティングやイベント駆動型アーキテクチャの経験
・ドメイン駆動設計（DDD）、Model-View-Controller（MVC）またはその他ソフトウェア設計パターンの専門知識
・データモデルの設計経験、RDBMSやNoSQLシステムの利用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの導入・運用経験
・ビジネスレベルの日本語力および会話レベルの英語力
【歓迎スキル】
・AWS、Azure、Google Cloudのうち2つ以上の主要クラウドプロバイダーでの高度な実務経験
・建設、製造、重工業、エンターテインメント、小売、金融サービスなどの業界での経験
・AI、開発者向けプラットフォーム、データプラットフォーム関連プロジェクトの実績
・Kubernetes、AKS、EKS、GKE、Docker、Helmなどのコンテナ技術の経験
・ウォーターフォールやアジャイルなど、複数のSDLC（システム開発ライフサイクル）手法の理解と、それらをもとにした業務計画の経験
・関連資格（例：AWS ソリューションアーキテクト／デベロッパー、
GCP クラウドエンジニア／アーキテクト／デベロッパー、Azure デベロッパー／ソリューションアーキテクト等）の保有
・ネイティブモバイル開発（Android、iOS）の経験
・C、C++などのコンパイル言語に関する経験
・クラウドまたはデータガバナンスソリューションの導入経験
・プラットフォームエンジニアリングの知識、およびBackstageやHumanitec Orchestrator等の主要IDP技術の利用経験
・サーバーレスコンピューティングやイベント駆動型アーキテクチャの構築経験
・クラウドマイグレーションやクラウドランディングゾーン構築の経験
・プロジェクトマネジメント経験、納期を守るための進捗管理能力
従業員数
70名
勤務地
複数あり
想定年収
756 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
70名
仕事内容
【業務内容】
・日本の企業顧客向けのデータソリューション（戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクス、ガバナンス）の設計とデリバリー
・顧客の信頼できるアドバイザーとして、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提案
・データエンジニア、アナリスト、アーキテクトなど、部門横断型チームのリードと指導
・複雑なデータ施策やAIソリューションの戦略から実行までをリードし、プロジェクトデリバリーを推進
・クラウドDWH、Databricks、Snowflakeなどの最新データプラットフォームの設計・導入
・データガバナンス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス（日本の規制含む）に関するクライアント支援
・同社の日本におけるデータチームの育成および成長機会の特定
・チーム内の継続的な改善、知識共有、イノベーションの推進
・日本市場に関連する業界動向・技術動向の理解
・日本の企業顧客向けのデータソリューション（戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクス、ガバナンス）の設計とデリバリー
・顧客の信頼できるアドバイザーとして、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションを提案
・データエンジニア、アナリスト、アーキテクトなど、部門横断型チームのリードと指導
・複雑なデータ施策やAIソリューションの戦略から実行までをリードし、プロジェクトデリバリーを推進
・クラウドDWH、Databricks、Snowflakeなどの最新データプラットフォームの設計・導入
・データガバナンス、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンス（日本の規制含む）に関するクライアント支援
・同社の日本におけるデータチームの育成および成長機会の特定
・チーム内の継続的な改善、知識共有、イノベーションの推進
・日本市場に関連する業界動向・技術動向の理解
求める経験 / スキル
【応募資格】
・コンピューターサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、数学などの学士号または修士号、または同等の知識・関連分野での経験
・データコンサルティング、アナリティクス、関連分野での実務経験
・複雑なデータ施策やGen AIプロジェクトの設計～導入のリーダー経験、ビジネス価値創出の実績
・ビジネスに関連する技術的AIコンセプトを分かりやすく伝える能力
・創造的かつ協働的なマインドセット
・データ戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクスの専門知識。
・主要クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud）の実務経験
・日本語と英語のビジネスレベルの流暢さ
・顧客のニーズを理解し、データ活用による改善機会を特定できる能力
・プロジェクトリード、社員指導、顧客対応の経験
・日本市場に関するデータガバナンス、セキュリティ、コンプライアンスの経験
【歓迎スキル】
・AI／MLプラットフォーム、データサイエンス、高度なアナリティクスの経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）関連資格
・LLM／SLMのアーキテクチャ、学習と運用、AIエージェントの高度な知識
・日本の金融、製造、小売、ヘルスケア業界での経験
・日本語は母国語レベルの流暢さが必要です。英語ができれば尚可ですが、必須ではありません
・コンピューターサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、数学などの学士号または修士号、または同等の知識・関連分野での経験
・データコンサルティング、アナリティクス、関連分野での実務経験
・複雑なデータ施策やGen AIプロジェクトの設計～導入のリーダー経験、ビジネス価値創出の実績
・ビジネスに関連する技術的AIコンセプトを分かりやすく伝える能力
・創造的かつ協働的なマインドセット
・データ戦略、アーキテクチャ、エンジニアリング、アナリティクスの専門知識。
・主要クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud）の実務経験
・日本語と英語のビジネスレベルの流暢さ
・顧客のニーズを理解し、データ活用による改善機会を特定できる能力
・プロジェクトリード、社員指導、顧客対応の経験
・日本市場に関するデータガバナンス、セキュリティ、コンプライアンスの経験
【歓迎スキル】
・AI／MLプラットフォーム、データサイエンス、高度なアナリティクスの経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）関連資格
・LLM／SLMのアーキテクチャ、学習と運用、AIエージェントの高度な知識
・日本の金融、製造、小売、ヘルスケア業界での経験
・日本語は母国語レベルの流暢さが必要です。英語ができれば尚可ですが、必須ではありません
勤務地
複数あり
想定年収
756 万円 ~ 2,500 万円
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・ デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・ AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・ デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・ AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
・デジタル戦略策定経験
・システム構想策定経験
・発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
・デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
・PJアセスメントの実施経験
■歓迎資格/スキル
・デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
・ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
・システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
・プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
・デジタル戦略策定経験
・システム構想策定経験
・発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
・デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
・PJアセスメントの実施経験
■歓迎資格/スキル
・デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
・ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
・システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
・プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
FPTソフトウェアジャパン株式会社
仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社にて、今後大規模PM/大規模PMO/本部長/事業本部長いずれかを担って頂きます。
◆PMの場合
本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。
ERP導入やローコード開発を活用した新規ソリューションの開発において、プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。
また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。
加えて、新しい技術（例：ローコード開発、データ活用、AI連携など）への積極的なチャレンジを歓迎しており、得られた知見をプロジェクトや組織全体に還元いただくことで、当社のプロジェクトマネージャー（PM）体制強化と事業成長に貢献いただくことを期待しています。
具体的には、数十億規模の大規模案件の統括PMとして、日本側100-300名程度（リーダー10名程度）、オフショア（ベトナム）側数百～1000名程度（リーダー10名程度）のメンバーの案件マネジメントとラインマネジメント両方をお任せいたします。
※共通業務として以下を担当していただきます。
・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PM/PMO/PLとして）
◆PMOの場合
本ポジションでは、プロジェクトマネージャー（PM）を支援するPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理に加え、クライアントとのコミュニケーションや課題整理にも深く関与していただきます。
上流フェーズからプロジェクト全体を俯瞰し、国内外のチームと連携しながら、ビジネスゴールの達成に向けて推進していく、そんな“司令塔”のような役割を担えるのが本ポジションの醍醐味です。
グローバルかつダイナミックな環境で、PMOとしての専門性を深めながら、より戦略的なキャリアステップを描きたい方に最適なポジションです。
下記の業務を担っていただきます。
１．PM業務の支援
（システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計）
２．各種会議（品質会議、月次会、週次会、日次会）への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス
３．顧客とのコミュニケーション・サポート⇒品質や、顧客との日本語コミュニケーション上のトラブルにおいて、中立的な立場に立ち、改善策を検討／提案する（必要に応じたエスカレーションの実施）
４．各種会議（品質会議、月次会、週次会、日次会）への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス
５．各種の期限管理が必要なリストについて、遅延が発生しないよう、監視と各担当者へのフォロー実施
６．不具合の原因（根本原因）分析と、それを踏まえた対策策定の支援／サポート、指導とフォロー
７．品質報告、月次報告、週次報告の報告内容作成支援と社内レビュー対応
同社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりましたが、本部門は立上げ・拡大傾向にあるため、自分が主体となり一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。拡大成長期だからこそ、自由に裁量もって組織づくりもできる魅力を理由にご入社されている方が多いです。
【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【主なクライアント】
国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。
【配属】
デリバリー管理本部
└PM組織 35名
└PMO組織 8名
【魅力】
・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
・開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
・外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
・2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
・ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
◆PMの場合
本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。
ERP導入やローコード開発を活用した新規ソリューションの開発において、プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。
また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。
加えて、新しい技術（例：ローコード開発、データ活用、AI連携など）への積極的なチャレンジを歓迎しており、得られた知見をプロジェクトや組織全体に還元いただくことで、当社のプロジェクトマネージャー（PM）体制強化と事業成長に貢献いただくことを期待しています。
具体的には、数十億規模の大規模案件の統括PMとして、日本側100-300名程度（リーダー10名程度）、オフショア（ベトナム）側数百～1000名程度（リーダー10名程度）のメンバーの案件マネジメントとラインマネジメント両方をお任せいたします。
※共通業務として以下を担当していただきます。
・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PM/PMO/PLとして）
◆PMOの場合
本ポジションでは、プロジェクトマネージャー（PM）を支援するPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理に加え、クライアントとのコミュニケーションや課題整理にも深く関与していただきます。
上流フェーズからプロジェクト全体を俯瞰し、国内外のチームと連携しながら、ビジネスゴールの達成に向けて推進していく、そんな“司令塔”のような役割を担えるのが本ポジションの醍醐味です。
グローバルかつダイナミックな環境で、PMOとしての専門性を深めながら、より戦略的なキャリアステップを描きたい方に最適なポジションです。
下記の業務を担っていただきます。
１．PM業務の支援
（システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計）
２．各種会議（品質会議、月次会、週次会、日次会）への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス
３．顧客とのコミュニケーション・サポート⇒品質や、顧客との日本語コミュニケーション上のトラブルにおいて、中立的な立場に立ち、改善策を検討／提案する（必要に応じたエスカレーションの実施）
４．各種会議（品質会議、月次会、週次会、日次会）への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス
５．各種の期限管理が必要なリストについて、遅延が発生しないよう、監視と各担当者へのフォロー実施
６．不具合の原因（根本原因）分析と、それを踏まえた対策策定の支援／サポート、指導とフォロー
７．品質報告、月次報告、週次報告の報告内容作成支援と社内レビュー対応
同社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりましたが、本部門は立上げ・拡大傾向にあるため、自分が主体となり一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。拡大成長期だからこそ、自由に裁量もって組織づくりもできる魅力を理由にご入社されている方が多いです。
【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
【主なクライアント】
国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。
【配属】
デリバリー管理本部
└PM組織 35名
└PMO組織 8名
【魅力】
・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
・開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
・外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
・2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
・ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
求める経験 / スキル
【必須経験】※いずれか一つ当てはまる方
・システム開発においてPMの経験がある方
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っている方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。
【歓迎経験】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
・システム開発においてPMの経験がある方
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っている方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
※グローバル環境にご興味があれば、英語不問です。
【歓迎経験】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
仕事内容
BG名】
Global Delivery Business Group
【本部名】
Business Application Services Business Unit
【組織としてのミッション】
社会やお客様の経営課題に対し、業種知見と先端テクノロジー、自らの変革を通じて培った実践知、ServiceNowの専門性により、お客様へ迅速な価値実現と継続的な変革を伴走型で支援する。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
富士通の中期経営ビジョン2035で、「グローバルパートナーの技術をオーケストレーションし、お客様に最適な価値を提供」を掲げており、特にApplicationsではServiceNow社と、グローバルで戦略的パートナーシップを締結、両社で世界中のお客様及びその先の社会への提供価値を最大化に向けて推進中である。
本ポジションは、富士通社内部門・事業部門でのServiceNowの最適な活用とそこで得た知見をお客様へ展開すべくServiceNow社との戦略的協業モデルのエンハンスを含めたグローバルでの事業戦略策定・実行を担う。
【募集範囲と具体的業務内容】
・ServiceNow(米国本社/日本支社)および多様な社内関連部門と連携し、当社のグローバルなビジネス成長を牽引するパートナービジネス業務
・ServiceNow社の重点戦略の策定を起点に、エグゼクティブリレーションの構築・維持、相互コミットメントの設計・管理を通じて、協業価値の最大化を推進
・AI時代における顧客成長戦略の推進を中核とし、Co-sell／Co-buildによる新規ビジネス創出、商談創出の統括管理をリード
・ServiceNowを活用した業種別・AIソリューションの開発や、Uvanceと連動した重要な統合型サービスの開発・提供におけるパートナー活用戦略の立案・実行
・ベンダーエコシステム全体を俯瞰した成長戦略の策定、パートナープログラム（Fund計画等）の活用最適化、ビジネスデータやKPIの設計・可視化を通じ、データに基づくガバナンス強化を推進
・管理職としては、自組織のマネジメント、少数精鋭チームの運営、メンバー育成・キャリア開発を担い、戦略実行力の高い組織づくりを推進
【個人に期待する役割やミッション】
・当社およびServiceNow社のビジネス戦略、マーケット・競合動向を俯瞰的に捉え、形式や前例にとらわれないオープンなマインドセットで、AI時代における成長戦略および共創ビジネスを主体的に構想
・社内外のエグゼクティブを巻き込みながら、戦略的パートナーシップの深化と相互コミットメントの具体化をリードすることを期待
・国内外のパートナー、フロント部門、事業部門など多様なステークホルダーと密接に連携し、ServiceNow起点の商談創出やCo-sellによる新規Deal創出、Co-buildによる価値創出を高い実行力で推進していただきます。また、社内数値の握りやKPI管理を通じて、戦略と現場をつなぐハブとしての役割を果たす
・前例のないテーマにも挑戦しながら、常に経営視点で振り返りと次の一手を考え、パートナーとの戦略的関係を深化させることで、当社パーパスである「持続可能な社会の実現」に資するビジネス成長を実現
【仕事の魅力・やりがい】
「パートナーとどんな協業をすればビジネスに貢献・最大化できるか」など、すぐには正解がわからない問いに対する答えを創り出すべく、戦略的な視点に立ち、グローバルなパートナーシップ構築していくというチャレンジができます。常に自分事として、何事にも主体性をもって取り組める方にとっては、成長機会に恵まれたやりがいのある仕事です。
Global Delivery Business Group
【本部名】
Business Application Services Business Unit
【組織としてのミッション】
社会やお客様の経営課題に対し、業種知見と先端テクノロジー、自らの変革を通じて培った実践知、ServiceNowの専門性により、お客様へ迅速な価値実現と継続的な変革を伴走型で支援する。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
富士通の中期経営ビジョン2035で、「グローバルパートナーの技術をオーケストレーションし、お客様に最適な価値を提供」を掲げており、特にApplicationsではServiceNow社と、グローバルで戦略的パートナーシップを締結、両社で世界中のお客様及びその先の社会への提供価値を最大化に向けて推進中である。
本ポジションは、富士通社内部門・事業部門でのServiceNowの最適な活用とそこで得た知見をお客様へ展開すべくServiceNow社との戦略的協業モデルのエンハンスを含めたグローバルでの事業戦略策定・実行を担う。
【募集範囲と具体的業務内容】
・ServiceNow(米国本社/日本支社)および多様な社内関連部門と連携し、当社のグローバルなビジネス成長を牽引するパートナービジネス業務
・ServiceNow社の重点戦略の策定を起点に、エグゼクティブリレーションの構築・維持、相互コミットメントの設計・管理を通じて、協業価値の最大化を推進
・AI時代における顧客成長戦略の推進を中核とし、Co-sell／Co-buildによる新規ビジネス創出、商談創出の統括管理をリード
・ServiceNowを活用した業種別・AIソリューションの開発や、Uvanceと連動した重要な統合型サービスの開発・提供におけるパートナー活用戦略の立案・実行
・ベンダーエコシステム全体を俯瞰した成長戦略の策定、パートナープログラム（Fund計画等）の活用最適化、ビジネスデータやKPIの設計・可視化を通じ、データに基づくガバナンス強化を推進
・管理職としては、自組織のマネジメント、少数精鋭チームの運営、メンバー育成・キャリア開発を担い、戦略実行力の高い組織づくりを推進
【個人に期待する役割やミッション】
・当社およびServiceNow社のビジネス戦略、マーケット・競合動向を俯瞰的に捉え、形式や前例にとらわれないオープンなマインドセットで、AI時代における成長戦略および共創ビジネスを主体的に構想
・社内外のエグゼクティブを巻き込みながら、戦略的パートナーシップの深化と相互コミットメントの具体化をリードすることを期待
・国内外のパートナー、フロント部門、事業部門など多様なステークホルダーと密接に連携し、ServiceNow起点の商談創出やCo-sellによる新規Deal創出、Co-buildによる価値創出を高い実行力で推進していただきます。また、社内数値の握りやKPI管理を通じて、戦略と現場をつなぐハブとしての役割を果たす
・前例のないテーマにも挑戦しながら、常に経営視点で振り返りと次の一手を考え、パートナーとの戦略的関係を深化させることで、当社パーパスである「持続可能な社会の実現」に資するビジネス成長を実現
【仕事の魅力・やりがい】
「パートナーとどんな協業をすればビジネスに貢献・最大化できるか」など、すぐには正解がわからない問いに対する答えを創り出すべく、戦略的な視点に立ち、グローバルなパートナーシップ構築していくというチャレンジができます。常に自分事として、何事にも主体性をもって取り組める方にとっては、成長機会に恵まれたやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
①事業立上、事業運営経験
②マネジメント経験（プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントなど）
③パートナービジネス経験5年以上(※戦略アライアンス業務など)
④外資ベンダーやプライム日系SIerでの営業経験5年以上
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・ マーケティング活動全般（市場調査、企業分析、仮説提案）
・ ビジネス企画/戦略立案
・ 新規ビジネスの立ち上げやパートナー企業・スタートアップ企業とのオープンイノベーションの推進
・ IT関連業界での業務経験、海外関連業務経験
・ 海外駐在経験
①事業立上、事業運営経験
②マネジメント経験（プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントなど）
③パートナービジネス経験5年以上(※戦略アライアンス業務など)
④外資ベンダーやプライム日系SIerでの営業経験5年以上
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・ マーケティング活動全般（市場調査、企業分析、仮説提案）
・ ビジネス企画/戦略立案
・ 新規ビジネスの立ち上げやパートナー企業・スタートアップ企業とのオープンイノベーションの推進
・ IT関連業界での業務経験、海外関連業務経験
・ 海外駐在経験
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,700 万円 ~ 非公開
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
スパイダープラス株式会社
仕事内容
担当プロダクトの品質責任者（Product Quality Manager）として、品質に責任を持っていただきます。
品質を何で測るかを決め、開発の成果物と過去の障害データから壊れやすさと品質を予測して、テストの範囲と厚みを配分する。予測が当たっていたかを実績で確かめて精度を上げる。この循環で、品質保証にかけるコストと時間、そして達成する品質水準をコントロールします。
テスト計画から設計、実行までの大部分はAIと自動化に移します。各工程の基準とそれを実現するロジックは社内の資産として保持し、外部に開くのはオペレーションに限っていきます。この境界の設計も担っていただきます。
【ミッション】
業務で使うプロダクトの品質を守り続けること。そのために、品質保証を出来上がったものを検査する仕事から、品質を予測してコストと時間まで制御する仕事へ変えること。
■ 品質目標の設定と、予測にもとづくテスト配分
・担当プロダクトの品質目標と、それを測る指標の設計
・開発の成果物と過去の障害データを分析し、どこが壊れやすいか、壊れたら何に響くかの予測
・予測にもとづいてテストの範囲と厚みを配分する。肥大化したシステムテストを棚卸しし、単体・結合テストへの移行
・機能とテストケースの紐付けを整備し、テスト資産の管理
■ 予測精度の検証と改善
・領域ごとの不具合の出方を可視化し、変更履歴と突き合わせて、効いているテストと不要なテストを分ける
・厚みを削った領域を追跡し、予測を更新する
・品質ダッシュボードで可視化し、開発チームと経営に報告する
■ テスト業務のAI化と、社内資産と外部提供の境界設計
・テスト計画、設計、テスト生成、影響範囲分析、障害分析をAIエージェントに移す
・テスト技法を指定したAI生成の設計と、生成結果の品質を担保する
・各工程の基準とそれを実現するロジックを社内の資産として蓄積し、外部に開く範囲との境界を設計する
・外部パートナーが安全に運用できる形にする。権限の設計、安全ゲート、手順を標準化する
■ リリース判定と外部テストパートナー体制
・リリース判定基準の運用と、テスト密度や不具合密度のデータにもとづく合否判断
・AIと自動化のオペレーションを担う外部テストパートナー体制の立ち上げと、品質とコストと時間の管理
・開発チームへのシフトレフト支援。テストしやすい作りへのフィードバックと、単体・結合テストの整備支援
【入社後にお任せしたい事】
■ 最初の3ヶ月：リリース判定を担いながら、判断の材料を揃える
・障害データ、テスト資産、これまでのリリース判定の実績を読み、担当プロダクトの品質リスクを把握する
・把握したリスクをもとに品質を予測し、実際に起きたことと突き合わせて、予測の当たり方を確かめる
・AIに移しているテスト業務の稼働データを取得し、生成AIがどこで使われ、どこで人が直しているかを可視化する
■ 3〜6ヶ月：揃えた材料で、中核の業務フロー1本に循環を通す
・確かめた予測をもとにテスト配分を運用に載せる。効いていないテストは削り、予測の精度が確かめられた領域からリスクを取る範囲を広げ、その結果に責任を持つ
・リリース判定の基準を、予測と実績にもとづくものへ作り替える
・可視化したAIの稼働をもとに改善を進め、適用を担当プロダクト全体へ広げる
■ 6ヶ月以降：実証した型を広げ、品質保証の形を変える
・予測と実績の循環を毎リリースで回し、目標の品質を保ったまま、品質保証にかけるコストと時間を実際に下げる
・どこまでAIに任せられるか、その限界を追求し、外部テストパートナーに委ねたオペレーションを無人へ近づける
・AIによる品質保証を開発プロセスへ溶かし込み、後工程で検査する仕事を減らしていく。（行き着く先は、独立した検査工程としての品質保証がいらなくなる状態）
＜ポジションの魅力＞
■事業インパクトの大きさ
・建設業界はDXがまだ進んでおらず、市場としての伸び代が大きいです
・その中で建設現場のインフラへ成長している、7万人が日々の業務で使うプロダクトの品質に、自分の判断が直結します
・また品質保証のコスト構造を変えることが、そのまま事業の利益に効きます
■仕組みをつくる面白さ
・ 指標の設計から予測、AIへの移行、外部体制の設計までを自分で決められます
・品質判断をAIに載せる取り組みは方法論が確立していない領域で、その型をつくる側に立てる
・テスト業務をAIに移す取り組みはすでに動いている。ゼロからではなく、動いている土台の上で限界を攻められます
・Claude Code、GitHub Copilot等の有償AIツールを全社負担で利用できます
■高い裁量 ・OKRを自ら提案し、合意のもと、細部の判断は一任されます。立ち上がりはメンバーが伴走します。
＜身に付くスキル＞
■予測にもとづく品質の意思決定
何を測れば品質が分かるかを設計し、開発の成果物と障害データから壊れやすさを予測して、テストの範囲と厚みを決める力が身につきます。全件を均等にテストするのではなく、根拠を持って削る判断ができるようになります。
■テスト業務のAI化と、社内資産の設計
テスト計画から設計、実行までをAIに移す設計と、各工程の基準とそれを実現するロジックを社内の資産として残す設計の経験を積めます。何を外に開き、何を残すかを決める判断は、他社でも応用の効く経験になります。
■品質のコストと時間の管理
目標の品質を保ちながら、品質保証にかけるコストと時間をコントロールする実務が身につきます。
■外部体制のマネジメント
AIと自動化のオペレーションを外部パートナーに委ね、品質・コスト・時間を管理する経験を積めます。
＜雰囲気・特徴＞
■データと基準で議論する文化
品質の判断は、感覚や声の大きさではなく、データと基準で議論します。
■人は判断と設計に時間を使う
定型業務はAIと自動化に任せ、人はリスクの判断、設計、関係者との合意形成に時間を使います。
■失敗を責めない文化
予測が外れることも、テストを削った領域で不具合が出ることもあります。それを個人の責任にせず、予測と仕組みを直す材料にします。開発者が「ここが不安」と正直に言えるのも、この前提があるからです。
■検査ではなく、開発と一緒に潰す
品質部門が最後に検査するのではなく、開発と一緒に早い段階でリスクを潰します
品質を何で測るかを決め、開発の成果物と過去の障害データから壊れやすさと品質を予測して、テストの範囲と厚みを配分する。予測が当たっていたかを実績で確かめて精度を上げる。この循環で、品質保証にかけるコストと時間、そして達成する品質水準をコントロールします。
テスト計画から設計、実行までの大部分はAIと自動化に移します。各工程の基準とそれを実現するロジックは社内の資産として保持し、外部に開くのはオペレーションに限っていきます。この境界の設計も担っていただきます。
【ミッション】
業務で使うプロダクトの品質を守り続けること。そのために、品質保証を出来上がったものを検査する仕事から、品質を予測してコストと時間まで制御する仕事へ変えること。
■ 品質目標の設定と、予測にもとづくテスト配分
・担当プロダクトの品質目標と、それを測る指標の設計
・開発の成果物と過去の障害データを分析し、どこが壊れやすいか、壊れたら何に響くかの予測
・予測にもとづいてテストの範囲と厚みを配分する。肥大化したシステムテストを棚卸しし、単体・結合テストへの移行
・機能とテストケースの紐付けを整備し、テスト資産の管理
■ 予測精度の検証と改善
・領域ごとの不具合の出方を可視化し、変更履歴と突き合わせて、効いているテストと不要なテストを分ける
・厚みを削った領域を追跡し、予測を更新する
・品質ダッシュボードで可視化し、開発チームと経営に報告する
■ テスト業務のAI化と、社内資産と外部提供の境界設計
・テスト計画、設計、テスト生成、影響範囲分析、障害分析をAIエージェントに移す
・テスト技法を指定したAI生成の設計と、生成結果の品質を担保する
・各工程の基準とそれを実現するロジックを社内の資産として蓄積し、外部に開く範囲との境界を設計する
・外部パートナーが安全に運用できる形にする。権限の設計、安全ゲート、手順を標準化する
■ リリース判定と外部テストパートナー体制
・リリース判定基準の運用と、テスト密度や不具合密度のデータにもとづく合否判断
・AIと自動化のオペレーションを担う外部テストパートナー体制の立ち上げと、品質とコストと時間の管理
・開発チームへのシフトレフト支援。テストしやすい作りへのフィードバックと、単体・結合テストの整備支援
【入社後にお任せしたい事】
■ 最初の3ヶ月：リリース判定を担いながら、判断の材料を揃える
・障害データ、テスト資産、これまでのリリース判定の実績を読み、担当プロダクトの品質リスクを把握する
・把握したリスクをもとに品質を予測し、実際に起きたことと突き合わせて、予測の当たり方を確かめる
・AIに移しているテスト業務の稼働データを取得し、生成AIがどこで使われ、どこで人が直しているかを可視化する
■ 3〜6ヶ月：揃えた材料で、中核の業務フロー1本に循環を通す
・確かめた予測をもとにテスト配分を運用に載せる。効いていないテストは削り、予測の精度が確かめられた領域からリスクを取る範囲を広げ、その結果に責任を持つ
・リリース判定の基準を、予測と実績にもとづくものへ作り替える
・可視化したAIの稼働をもとに改善を進め、適用を担当プロダクト全体へ広げる
■ 6ヶ月以降：実証した型を広げ、品質保証の形を変える
・予測と実績の循環を毎リリースで回し、目標の品質を保ったまま、品質保証にかけるコストと時間を実際に下げる
・どこまでAIに任せられるか、その限界を追求し、外部テストパートナーに委ねたオペレーションを無人へ近づける
・AIによる品質保証を開発プロセスへ溶かし込み、後工程で検査する仕事を減らしていく。（行き着く先は、独立した検査工程としての品質保証がいらなくなる状態）
＜ポジションの魅力＞
■事業インパクトの大きさ
・建設業界はDXがまだ進んでおらず、市場としての伸び代が大きいです
・その中で建設現場のインフラへ成長している、7万人が日々の業務で使うプロダクトの品質に、自分の判断が直結します
・また品質保証のコスト構造を変えることが、そのまま事業の利益に効きます
■仕組みをつくる面白さ
・ 指標の設計から予測、AIへの移行、外部体制の設計までを自分で決められます
・品質判断をAIに載せる取り組みは方法論が確立していない領域で、その型をつくる側に立てる
・テスト業務をAIに移す取り組みはすでに動いている。ゼロからではなく、動いている土台の上で限界を攻められます
・Claude Code、GitHub Copilot等の有償AIツールを全社負担で利用できます
■高い裁量 ・OKRを自ら提案し、合意のもと、細部の判断は一任されます。立ち上がりはメンバーが伴走します。
＜身に付くスキル＞
■予測にもとづく品質の意思決定
何を測れば品質が分かるかを設計し、開発の成果物と障害データから壊れやすさを予測して、テストの範囲と厚みを決める力が身につきます。全件を均等にテストするのではなく、根拠を持って削る判断ができるようになります。
■テスト業務のAI化と、社内資産の設計
テスト計画から設計、実行までをAIに移す設計と、各工程の基準とそれを実現するロジックを社内の資産として残す設計の経験を積めます。何を外に開き、何を残すかを決める判断は、他社でも応用の効く経験になります。
■品質のコストと時間の管理
目標の品質を保ちながら、品質保証にかけるコストと時間をコントロールする実務が身につきます。
■外部体制のマネジメント
AIと自動化のオペレーションを外部パートナーに委ね、品質・コスト・時間を管理する経験を積めます。
＜雰囲気・特徴＞
■データと基準で議論する文化
品質の判断は、感覚や声の大きさではなく、データと基準で議論します。
■人は判断と設計に時間を使う
定型業務はAIと自動化に任せ、人はリスクの判断、設計、関係者との合意形成に時間を使います。
■失敗を責めない文化
予測が外れることも、テストを削った領域で不具合が出ることもあります。それを個人の責任にせず、予測と仕組みを直す材料にします。開発者が「ここが不安」と正直に言えるのも、この前提があるからです。
■検査ではなく、開発と一緒に潰す
品質部門が最後に検査するのではなく、開発と一緒に早い段階でリスクを潰します
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・テストエンジニア、QAマネージャー、開発エンジニアの実務経験が合計10年以上。
(テスト戦略とテスト計画の設計を主導した経験を含む)
・プロダクトやプロジェクトの品質に責任を持ち、品質水準とコストの判断をした経験
・リスクにもとづいてテストの範囲と優先度を決めた実務経験
・テスト技法にもとづくテスト設計の実務経験と、その品質を評価できる力。同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル、状態遷移など
・JSTQB または ISTQB の Advanced Level テストマネージャ相当の知識。（資格の保有が望ましい）
・生成AIを実務プロセスに組み込み、運用した経験。プロンプトやエージェントの設計、生成物の品質評価、業務への定着を主導していること
・データ分析を設計から意思決定まで自分で回した経験。分析の目的から指標を設計し、SQLやPythonでデータを取得・分析し、判断につなげた実績
統計の基礎知識。分布とばらつき、相関と因果の区別、検定や回帰をデータの読みに使えること
・BIツール※でのダッシュボード構築、運用経験。
※Tableau、Looker Studio、Power BIなど
品質リスクを開発チームと経営層に説明し、合意を形成できるコミュニケーション力
・テストエンジニア、QAマネージャー、開発エンジニアの実務経験が合計10年以上。
(テスト戦略とテスト計画の設計を主導した経験を含む)
・プロダクトやプロジェクトの品質に責任を持ち、品質水準とコストの判断をした経験
・リスクにもとづいてテストの範囲と優先度を決めた実務経験
・テスト技法にもとづくテスト設計の実務経験と、その品質を評価できる力。同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル、状態遷移など
・JSTQB または ISTQB の Advanced Level テストマネージャ相当の知識。（資格の保有が望ましい）
・生成AIを実務プロセスに組み込み、運用した経験。プロンプトやエージェントの設計、生成物の品質評価、業務への定着を主導していること
・データ分析を設計から意思決定まで自分で回した経験。分析の目的から指標を設計し、SQLやPythonでデータを取得・分析し、判断につなげた実績
統計の基礎知識。分布とばらつき、相関と因果の区別、検定や回帰をデータの読みに使えること
・BIツール※でのダッシュボード構築、運用経験。
※Tableau、Looker Studio、Power BIなど
品質リスクを開発チームと経営層に説明し、合意を形成できるコミュニケーション力
従業員数
260名
（2025年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,650 万円
従業員数
260名
（2025年12月末時点）
弁護士ドットコム株式会社
仕事内容
【業務詳細】
エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。
ご自身の専門領域にあわせてプレイングマネージャーとしてマルチプロダクトのサービス開発をリードしていただきながら、ゆくゆくはEMとしてエンジニア組織のマネジメント、および事業の非連続な成長を支える開発プロセスの抜本的な刷新をお任せします。
■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務
エンジニアチームの目標設定と目標・プロジェクトの進捗管理
生成AIを前提とした開発プロセスの再設計
自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保
エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施
人材採用・技術広報・研修のリード
上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング
■ エンジニアとしての具体的な業務
複数プロダクトを支える共通基盤の構築
GoもしくはVue.jsを用いた新規領域および既存アプリケーションの開発・運用
技術課題の解決
コードレビュー
カスタマーサポートの支援
業務プロセスの改善・最適化
【開発環境】
・バックエンド：Golang
・フロントエンド：Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass
・インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.)
・データベース・データストア：Aurora
・プロジェクト管理：JIRA
・ソースコード管理：GitHub /GitLab
・CI/CD：GitHub Actions / GitLab CI / AWS CodeDeploy
・情報共有：Slack/Google Workspace/esa.io
・開発系AI：Cursor/ClaudeCode/Devin/GitHubCopilotなど
・クラウドサインのバックエンドではGo、フロントエンドはVue.jsをメインで利用しており、チームでの勉強会や技術ブログでの発信も活発に行っています。
・また、各種コミュニティへの貢献や投資についても注力しております。
・企業取引のプラットフォーム化に向けて、日本のビジネスインフラを根本から再定義していく、第2創業期ならではの意思決定の中枢に関わることができます。
・生成AIを前提とした開発プロセスの推進など、次世代開発のスタンダードを自らの手で築き上げる裁量があります。
エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。
ご自身の専門領域にあわせてプレイングマネージャーとしてマルチプロダクトのサービス開発をリードしていただきながら、ゆくゆくはEMとしてエンジニア組織のマネジメント、および事業の非連続な成長を支える開発プロセスの抜本的な刷新をお任せします。
■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務
エンジニアチームの目標設定と目標・プロジェクトの進捗管理
生成AIを前提とした開発プロセスの再設計
自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保
エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施
人材採用・技術広報・研修のリード
上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング
■ エンジニアとしての具体的な業務
複数プロダクトを支える共通基盤の構築
GoもしくはVue.jsを用いた新規領域および既存アプリケーションの開発・運用
技術課題の解決
コードレビュー
カスタマーサポートの支援
業務プロセスの改善・最適化
【開発環境】
・バックエンド：Golang
・フロントエンド：Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass
・インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.)
・データベース・データストア：Aurora
・プロジェクト管理：JIRA
・ソースコード管理：GitHub /GitLab
・CI/CD：GitHub Actions / GitLab CI / AWS CodeDeploy
・情報共有：Slack/Google Workspace/esa.io
・開発系AI：Cursor/ClaudeCode/Devin/GitHubCopilotなど
・クラウドサインのバックエンドではGo、フロントエンドはVue.jsをメインで利用しており、チームでの勉強会や技術ブログでの発信も活発に行っています。
・また、各種コミュニティへの貢献や投資についても注力しております。
・企業取引のプラットフォーム化に向けて、日本のビジネスインフラを根本から再定義していく、第2創業期ならではの意思決定の中枢に関わることができます。
・生成AIを前提とした開発プロセスの推進など、次世代開発のスタンダードを自らの手で築き上げる裁量があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンジニアチームの成果に責任を持ち、マネジメントしてきた経験3年以上
・メンバーの採用・評価・1on1など、People Management の実務経験
・プロジェクト進行管理および開発プロセス改善の実践経験
・必要に応じて自らコードを書き、実装・設計・レビューに入れる技術力
・チームのボトルネックを特定し、組織・プロセスの構造から改善した経験
【歓迎要件】
・自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験
・スクラム開発、スクラムマスターとしての経験
・人員計画策定やエンジニア組織構築の経験
【こんな方と働きたい】
・「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。
・Mission & Vision Fit： 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方
・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方
・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方
・変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方
・社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方
・既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム（成果）を追求できる方
・エンジニアチームの成果に責任を持ち、マネジメントしてきた経験3年以上
・メンバーの採用・評価・1on1など、People Management の実務経験
・プロジェクト進行管理および開発プロセス改善の実践経験
・必要に応じて自らコードを書き、実装・設計・レビューに入れる技術力
・チームのボトルネックを特定し、組織・プロセスの構造から改善した経験
【歓迎要件】
・自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験
・スクラム開発、スクラムマスターとしての経験
・人員計画策定やエンジニア組織構築の経験
【こんな方と働きたい】
・「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。
・Mission & Vision Fit： 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方
・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方
・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方
・変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方
・社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方
・既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム（成果）を追求できる方
従業員数
638名
（2026年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
638名
（2026年3月末時点）
大手建設系事業
仕事内容
【主な業務内容】
・全社の情報セキュリティリスクマネジメント
環境・与条件の把握、リスク判断、経営層の説明・進言
・セキュリティマネジメント
対策の評価、改善計画立案、ガイドライン等の考案、社員の意識向上のための教育
・セキュリティ施策の実施
ソリューション導入プロジェクトの推進、IT情報子会社のエンジニアの指揮、ベンダーコントロール
・SIRT活動
インシデント未然防止・検知・復旧対応、インシデント対応訓練、社外連携（NCA活動等）、脅威インテリジェンス情報の取集・把握
・CCoE・SRE活動
パブリッククラウドサービスを利活用する知識・ノウハウを蓄積、クラウド利用プラットフォームのデザイン、DevSecOpsやクラウドネイティブを実践するＩＣＴシステム基盤の実装
【想定している役割レベル】
主任～課長クラス
（リーダークラス。ご自身で業務を推進、他のメンバーのマネジメントができる方。）
・全社の情報セキュリティリスクマネジメント
環境・与条件の把握、リスク判断、経営層の説明・進言
・セキュリティマネジメント
対策の評価、改善計画立案、ガイドライン等の考案、社員の意識向上のための教育
・セキュリティ施策の実施
ソリューション導入プロジェクトの推進、IT情報子会社のエンジニアの指揮、ベンダーコントロール
・SIRT活動
インシデント未然防止・検知・復旧対応、インシデント対応訓練、社外連携（NCA活動等）、脅威インテリジェンス情報の取集・把握
・CCoE・SRE活動
パブリッククラウドサービスを利活用する知識・ノウハウを蓄積、クラウド利用プラットフォームのデザイン、DevSecOpsやクラウドネイティブを実践するＩＣＴシステム基盤の実装
【想定している役割レベル】
主任～課長クラス
（リーダークラス。ご自身で業務を推進、他のメンバーのマネジメントができる方。）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大規模組織におけるガバナンス構築、またはポリシー策定の経験
・多角的な視点からサイバーレジリエンスについての構築経験
【歓迎要件】
・クラウドネイティブの導入に関わる知識・スキル
・インフラ運用、システム監視・モニタリング、ログ収集／分析、PC解析、SEIM活用、SOCなどの業務経験
・インシデント対応（検知・対応・復旧）、SIRT経験
・政府機関、民間企業を問わず情報セキュリティ担当者としての5年以上の職務経験
・有資格者（PMP、情報セキュリティ関連の国家資格等）
・会社の方針・マインド（風土・文化）に沿ってビジネスとITを紐づけて伴うリスクのサイズを適切に判断できる
・大規模組織におけるガバナンス構築、またはポリシー策定の経験
・多角的な視点からサイバーレジリエンスについての構築経験
【歓迎要件】
・クラウドネイティブの導入に関わる知識・スキル
・インフラ運用、システム監視・モニタリング、ログ収集／分析、PC解析、SEIM活用、SOCなどの業務経験
・インシデント対応（検知・対応・復旧）、SIRT経験
・政府機関、民間企業を問わず情報セキュリティ担当者としての5年以上の職務経験
・有資格者（PMP、情報セキュリティ関連の国家資格等）
・会社の方針・マインド（風土・文化）に沿ってビジネスとITを紐づけて伴うリスクのサイズを適切に判断できる
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,550 万円
仕事内容
DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず幅広く動くことができます。
＜具体的な業務内容＞
・各事業部門が取り組むリアル×デジタルによるビジネス変革に向けたDX戦略の立案支援
・ビジネス変革を行う上でボトルネックとなる課題分析と、効果的な打ち手のプランニング
・テクノロジーを手段として捉えたビジネス設計（事業ゴールから逆算したプロジェクトゴールの設定）
・仮説ドリブンによるステークホルダーへの動機動機付けとプロジェクトの企画推進
※主に最上流工程（構想・企画・要求定義・課題分析フェーズ）と成果創出に向けたPDCAのマネジメントに関与頂きます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず幅広く動くことができます。
＜具体的な業務内容＞
・各事業部門が取り組むリアル×デジタルによるビジネス変革に向けたDX戦略の立案支援
・ビジネス変革を行う上でボトルネックとなる課題分析と、効果的な打ち手のプランニング
・テクノロジーを手段として捉えたビジネス設計（事業ゴールから逆算したプロジェクトゴールの設定）
・仮説ドリブンによるステークホルダーへの動機動機付けとプロジェクトの企画推進
※主に最上流工程（構想・企画・要求定義・課題分析フェーズ）と成果創出に向けたPDCAのマネジメントに関与頂きます。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
事業会社、コンサルティングファーム、SIなどで、以下のご経験や能力を培ってこられた方
経験
・既存事業の変革を主テーマとしてDXプロジェクトを構想企画から携わったご経験
・デジタル技術に関する幅広い知識、およびそれらを業務で取り扱ったご経験（データ分析、AI、IoT、クラウド、デジタルマーケ、UX等）
・特定業界や特定領域ではなく、幅広い分野におけるDX推進のご経験
能力
・問題解決のための論点設計と、ゴールに向けたプロセス設計能力
・顧客の声やデータなどのファクトから仮説構築をする能力
・役員を含む重職者向けの高度な資料作成能力、プレゼンテーション能力
【歓迎スキル・経験】
・組織全体を俯瞰した立場でDX戦略やロードマップを取りまとめ、複数案件のプログラムマネジメントを行った経験
・大企業、もしくはスタートアップにおいて事業開発を行った経験
【求める人物像】
・技術的な探求心や着想力があり、既存事業の延長線にない"ありたい像"を描ける方
・物事を概念化するだけでなく具体例を用いてわかりやすく説明できる方
・新たな挑戦を楽しむことができ、熱量を持ってチームを率いることができる方
・常に複数のオプションやシナリオを想定しながら、根拠を持って意思決定できる方
事業会社、コンサルティングファーム、SIなどで、以下のご経験や能力を培ってこられた方
経験
・既存事業の変革を主テーマとしてDXプロジェクトを構想企画から携わったご経験
・デジタル技術に関する幅広い知識、およびそれらを業務で取り扱ったご経験（データ分析、AI、IoT、クラウド、デジタルマーケ、UX等）
・特定業界や特定領域ではなく、幅広い分野におけるDX推進のご経験
能力
・問題解決のための論点設計と、ゴールに向けたプロセス設計能力
・顧客の声やデータなどのファクトから仮説構築をする能力
・役員を含む重職者向けの高度な資料作成能力、プレゼンテーション能力
【歓迎スキル・経験】
・組織全体を俯瞰した立場でDX戦略やロードマップを取りまとめ、複数案件のプログラムマネジメントを行った経験
・大企業、もしくはスタートアップにおいて事業開発を行った経験
【求める人物像】
・技術的な探求心や着想力があり、既存事業の延長線にない"ありたい像"を描ける方
・物事を概念化するだけでなく具体例を用いてわかりやすく説明できる方
・新たな挑戦を楽しむことができ、熱量を持ってチームを率いることができる方
・常に複数のオプションやシナリオを想定しながら、根拠を持って意思決定できる方
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 1,530 万円
クシダ工業株式会社
仕事内容
【仕事内容】
製造業向け工場DX案件において、システム提案から導入・運用支援まで幅広く担当いただきます。
PLCや設備とのデータ連携 ・生産情報収集システムの構築 ・工場稼働状況の可視化システム導入 ・IoTを活用した設備監視システム構築 ・顧客へのシステム提案、要件定義 ・ベンダーコントロール ・現地導入、立上げ支援 ・システムリニューアルやDX推進プロジェクトへの参画
・開発環境：
- OS：Ubuntu-ServerもしくはWindowsServer
- インフラ関連：Docker
- ミドルウェア：PostgreSQL、Nginx、mosquitto
- BI/ダッシュボード/データ分析：Grafana、JupyterLab等
- 開発言語：Python、Javascript、C#、Bash、VBA等
- 開発補助/コミュニケーションツール等：VSCode、Git、GitLab等
製造業向け工場DX案件において、システム提案から導入・運用支援まで幅広く担当いただきます。
PLCや設備とのデータ連携 ・生産情報収集システムの構築 ・工場稼働状況の可視化システム導入 ・IoTを活用した設備監視システム構築 ・顧客へのシステム提案、要件定義 ・ベンダーコントロール ・現地導入、立上げ支援 ・システムリニューアルやDX推進プロジェクトへの参画
・開発環境：
- OS：Ubuntu-ServerもしくはWindowsServer
- インフラ関連：Docker
- ミドルウェア：PostgreSQL、Nginx、mosquitto
- BI/ダッシュボード/データ分析：Grafana、JupyterLab等
- 開発言語：Python、Javascript、C#、Bash、VBA等
- 開発補助/コミュニケーションツール等：VSCode、Git、GitLab等
求める経験 / スキル
【必須】
・WEBアプリケーションのフロントエンド開発経験（規模・言語・工程不問）
【尚可】
・SQL、データベース構築経験
・Webアプリケーション開発経験
・MES、生産管理システム経験
・現場での導入・立上げ経験
・顧客折衝経験
・WEBアプリケーションのフロントエンド開発経験（規模・言語・工程不問）
【尚可】
・SQL、データベース構築経験
・Webアプリケーション開発経験
・MES、生産管理システム経験
・現場での導入・立上げ経験
・顧客折衝経験
従業員数
288名
（2026年4月1日現在）
勤務地
群馬県
想定年収
1,500 万円 ~ 非公開
従業員数
288名
（2026年4月1日現在）
金融事業会社
仕事内容
【職務内容】
社内外の生成AIプロダクトに関わる各開発チームを横断的に技術支援するソリューションテックリードのポジションです。技術評価・アーキテクチャ設計・知見の標準化を通じて、組織全体の生成AI開発力を引き上げていただきます。
自らコードを書くことよりも、技術的な知見をもとに横断で設計・評価・意思決定を支え、開発チームを牽引することが主な役割です。
【具体的な業務内容】
＞技術評価・本番導入判断
・生成AI関連技術の調査、PoC設計、技術評価、本番導入判断（Go/No-Go）
・要件・ユースケースに応じたLLM選定と方式設計
・RAG・エージェント・プロンプト・評価(eval)・ガードレール等の技術選定
・AIアプリケーションの品質管理支援
＞アーキテクチャ設計・レビュー
・プロダクト／案件横断のアーキテクチャレビュー・設計
・セキュリティ・可用性・監査性・コストを考慮した本番アーキテクチャ設計
＞技術知見の標準化・展開
・共通基盤／共通部品／設計ガイドライン／技術標準の設計と、各プロダクトへの適用可否判断・整備
・開発チーム向けのナレッジ共有、勉強会、技術相談への対応
・取り組みの社内外への発信（登壇・記事等）
＞関係者連携
・ベンダー・関係部署との技術折衝
※ご経験に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします
社内外の生成AIプロダクトに関わる各開発チームを横断的に技術支援するソリューションテックリードのポジションです。技術評価・アーキテクチャ設計・知見の標準化を通じて、組織全体の生成AI開発力を引き上げていただきます。
自らコードを書くことよりも、技術的な知見をもとに横断で設計・評価・意思決定を支え、開発チームを牽引することが主な役割です。
【具体的な業務内容】
＞技術評価・本番導入判断
・生成AI関連技術の調査、PoC設計、技術評価、本番導入判断（Go/No-Go）
・要件・ユースケースに応じたLLM選定と方式設計
・RAG・エージェント・プロンプト・評価(eval)・ガードレール等の技術選定
・AIアプリケーションの品質管理支援
＞アーキテクチャ設計・レビュー
・プロダクト／案件横断のアーキテクチャレビュー・設計
・セキュリティ・可用性・監査性・コストを考慮した本番アーキテクチャ設計
＞技術知見の標準化・展開
・共通基盤／共通部品／設計ガイドライン／技術標準の設計と、各プロダクトへの適用可否判断・整備
・開発チーム向けのナレッジ共有、勉強会、技術相談への対応
・取り組みの社内外への発信（登壇・記事等）
＞関係者連携
・ベンダー・関係部署との技術折衝
※ご経験に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします
求める経験 / スキル
【必須要件/must】
〇ソフトウェアエンジニア／システム開発の実務経験をベースに、以下いずれかの役割経験
・複数チーム／プロダクトを横断するテックリード・アーキテクトとしての経験
・エンジニアリングマネージャー／VPoE／CTO等、技術的な意思決定に責任を持つ立場での経験
・シニアIC（スタッフ／プリンシパルエンジニア等）として、設計・技術選定を主導した経験
〇本番運用を前提としたシステム／アプリケーションの設計・アーキテクチャ設計の実務経験
〇新しい技術を評価し、採否や導入方針を技術的根拠に基づいて判断・提案した経験
【歓迎要件/want】
・生成AI／LLMを用いたアプリケーションの設計・開発経験（RAG・エージェント・プロンプト設計・評価・ガードレール等のいずれか）
・パブリッククラウド（AWS／Azure／GCP）での本番アーキテクチャ設計・運用の知見
・高可用性・高セキュリティが要求される環境での非機能要件設計（監査性・コスト最適化を含む）
・共通基盤・プラットフォーム・SDK・設計ガイドライン等の整備と、社内展開・浸透の経験
・技術登壇、技術記事執筆、OSS活動など、社外への技術発信の経験
・0→1（構想～デモ）／1→10（PoC）／10→100（本番化・運用）の複数フェーズを跨いだ経験
〇ソフトウェアエンジニア／システム開発の実務経験をベースに、以下いずれかの役割経験
・複数チーム／プロダクトを横断するテックリード・アーキテクトとしての経験
・エンジニアリングマネージャー／VPoE／CTO等、技術的な意思決定に責任を持つ立場での経験
・シニアIC（スタッフ／プリンシパルエンジニア等）として、設計・技術選定を主導した経験
〇本番運用を前提としたシステム／アプリケーションの設計・アーキテクチャ設計の実務経験
〇新しい技術を評価し、採否や導入方針を技術的根拠に基づいて判断・提案した経験
【歓迎要件/want】
・生成AI／LLMを用いたアプリケーションの設計・開発経験（RAG・エージェント・プロンプト設計・評価・ガードレール等のいずれか）
・パブリッククラウド（AWS／Azure／GCP）での本番アーキテクチャ設計・運用の知見
・高可用性・高セキュリティが要求される環境での非機能要件設計（監査性・コスト最適化を含む）
・共通基盤・プラットフォーム・SDK・設計ガイドライン等の整備と、社内展開・浸透の経験
・技術登壇、技術記事執筆、OSS活動など、社外への技術発信の経験
・0→1（構想～デモ）／1→10（PoC）／10→100（本番化・運用）の複数フェーズを跨いだ経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ウフル
仕事内容
【業務内容】
自社サービスの開発における、開発チームのリード、管理がメイン業務となります。
・プロジェクト計画策定（企画・顧客からの要件に基づいた仕様定義、システム化検討、工数、体制検討、開発計画作成）
・基本設計、詳細設計
・システムテスト
・パートナーへの開発指示、レビュー
・社内外で発生する課題、改善点の整理
・開発管理全般（進捗管理とや優先順位設定など）
【サービス群】
CUBE 01（https://uhuru.co.jp/service/#cube01）
CUBE 01は自社サービス群の呼称であり、クラウド（サイバー空間）とエッジ（物理空間）を跨いだサービス・データ連携を軸に
今後、スマートシティ、カーボンニュートラル領域などへ様々なアプリケーションを展開予定です。
【個別サービス例】
◆サービス連携基盤「CUCON」
スマートリファレンスアーキテクチャに準拠したサービス連携基盤であり、データやサービスを繋ぐ事で、様々な無理・無駄を解消し、UXを最適化する事で多様な用途での利用を促進
◆地図ポータル 「elcompath」
地図上で様々な情報を統合し提供するポータル
事例：スマートシティ 断水で混乱する被災地を支援「応急給水ポータル」
スマートシティ 地域課題を自動運転車両と地図ポータルで解決「自動運転車両運行情報サービス」
スマートシティ リアルタイムの災害リスクを可視化「デジタルハザードマップ」
◆IoT開発・運用のための支援プラットフォーム「enebular」
事例：スマートシティにおける市民参画とNode-REDの利用（https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/）
ファシリティ・マネジメント 点検業務を省人化（https://www.enebular.com/ja/usecases/usecases1/）
【ポジションの魅力】
・プロフェッショナルサービス主体の企業からXaaS型事業への転換期を牽引することができる
・複数の自社サービスを統括し、事業責任に近いレベルで意思決定と推進ができる
・社内における高い裁量権と、サービスのアーキテクチャやデータ流通基盤ビジネスの推進に携われる
・高い社会的意義を持つ領域（スマートシティ、自治体DX、データ連携基盤等）にサービスを展開できる
・グロースハック、スケール戦略、組織設計など、次のフェーズの「0→1」「1→10」両方の経験が積める
自社サービスの開発における、開発チームのリード、管理がメイン業務となります。
・プロジェクト計画策定（企画・顧客からの要件に基づいた仕様定義、システム化検討、工数、体制検討、開発計画作成）
・基本設計、詳細設計
・システムテスト
・パートナーへの開発指示、レビュー
・社内外で発生する課題、改善点の整理
・開発管理全般（進捗管理とや優先順位設定など）
【サービス群】
CUBE 01（https://uhuru.co.jp/service/#cube01）
CUBE 01は自社サービス群の呼称であり、クラウド（サイバー空間）とエッジ（物理空間）を跨いだサービス・データ連携を軸に
今後、スマートシティ、カーボンニュートラル領域などへ様々なアプリケーションを展開予定です。
【個別サービス例】
◆サービス連携基盤「CUCON」
スマートリファレンスアーキテクチャに準拠したサービス連携基盤であり、データやサービスを繋ぐ事で、様々な無理・無駄を解消し、UXを最適化する事で多様な用途での利用を促進
◆地図ポータル 「elcompath」
地図上で様々な情報を統合し提供するポータル
事例：スマートシティ 断水で混乱する被災地を支援「応急給水ポータル」
スマートシティ 地域課題を自動運転車両と地図ポータルで解決「自動運転車両運行情報サービス」
スマートシティ リアルタイムの災害リスクを可視化「デジタルハザードマップ」
◆IoT開発・運用のための支援プラットフォーム「enebular」
事例：スマートシティにおける市民参画とNode-REDの利用（https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/）
ファシリティ・マネジメント 点検業務を省人化（https://www.enebular.com/ja/usecases/usecases1/）
【ポジションの魅力】
・プロフェッショナルサービス主体の企業からXaaS型事業への転換期を牽引することができる
・複数の自社サービスを統括し、事業責任に近いレベルで意思決定と推進ができる
・社内における高い裁量権と、サービスのアーキテクチャやデータ流通基盤ビジネスの推進に携われる
・高い社会的意義を持つ領域（スマートシティ、自治体DX、データ連携基盤等）にサービスを展開できる
・グロースハック、スケール戦略、組織設計など、次のフェーズの「0→1」「1→10」両方の経験が積める
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・自社サービスの開発プロジェクトマネジメントのご経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・開発上流工程のご経験（要件定義、システム化方針検討、予算策定、構築体制検討、マスタースケジュール作成など）
・クラウドに関するご知見
・開発チームのマネジメントのご経験
・自社サービスの開発プロジェクトマネジメントのご経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・開発上流工程のご経験（要件定義、システム化方針検討、予算策定、構築体制検討、マスタースケジュール作成など）
・クラウドに関するご知見
・開発チームのマネジメントのご経験
従業員数
233名
（グループ合計）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
233名
（グループ合計）
KINTOテクノロジーズ株式会社
仕事内容
■KINTOテクノロジーズについて
弊社は、トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。
KINTOテクノロジーズでは、2023年6月に内製の生成AIチャットツールを導入して以来、全社的に生成AIの業務活用を推進してきました。
現在は、単発のPoCや個別最適に留まらず、複数部門・複数チームにまたがる課題を、再現性のある形で解決していくことが求められています。トヨタグループ内の複数領域にまたがる案件にも関わっています。KINTOテクノロジーズ社内にとどまらず、販売店やグループ各社への研修・伴走支援、グループ内生成AIコミュニティの活性化も含め、生成AIを現場に届けていく役割が広がっています。
近年は、生成AIがチャット中心の活用からAI Agentを含めた業務実装へと進化しています。重要なのは「動くものを作ること」ではなく、業務フローの中で使われ続ける状態を設計することです。
そのため、現場の業務を理解し、課題を見極め、技術を実装し、定着まで伴走できる方を募集します。さらに、特定の人に依存せず、他のメンバーや各開発チームでも再現できるよう、取り組みを標準化・型化していくことも期待しています。
■AIファーストGについて
生成AIの活用を通じて、KINTO及びKINTOテクノロジーズへ事業貢献することをミッションに、2024年1月に新設されたプロジェクトチームです。
生成AI技術は生まれて日が浅く、その技術を業務活用する仕事には定説がありません。常にあるべき姿を模索して、我々にとってのベストを見つけ出す、その過程を楽しめるメンバーが揃っています。
■業務内容
生成AI活用の推進担当として、全社横断で業務改善・開発・教育・ガバナンス・情報発信の領域を担います。目的は「技術を事業貢献に結びつけること」。スピード・質・量を兼ね備えた課題解決を推進していただきます。
業務内容はご経験やスキルに応じて、強みを活かせる領域を主軸にご担当いただきます。
■具体的な業務内容
横串組織として、各領域の社内関係者と連携しながら、部門を超えて広範囲に強い推進力を発揮し、生成AI活用を全社的に前進させていく役割を担います。
・システム開発：生成AIを組み込んだシステム設計・実装・運用
・情報発信・エバンジェリスト活動：社外イベント・カンファレンス登壇、自社テックブログ執筆、社内外への生成AI活用推進
・業務改善：生成AIを活用した業務改善の企画・PoC・導入支援
・技術・ツール選定：生成AI技術の選定、生成AI関連SaaS・サービス・MCPなどの検証・評価・導入
・ガバナンス：社内ガイドラインの整備・運用ルール策定
・教育：全社員・グループ会社・販売店向け生成AI研修の企画・講師担当（他業務を担える方がサポートとして関わる位置づけ）
■ポジションの魅力
・生成AIを「試す」だけでなく、事業にどう効かせるかを考え、実装し、定着させるところまで担えます。
・横断プロジェクトとして、複数の部門や開発チームを巻き込みながら進めるため、技術力だけでなく推進力や調整力も活かせます。
・KINTOテクノロジーズ社内に閉じず、トヨタグループ全体・販売店を含む多様なプロジェクトに関わる機会があります。
・今後、拡大していく「生成AI×事業」領域に深く関わり、生成AI活用の中核を形作る経験ができます。
・定説がない領域だからこそ、試行錯誤しながら「自社にとってのベスト」を作れる面白さがあります。
■開発環境
・PC：WindowsとMacより自由に選択可
・開発言語：Python, Goなど
・ミドルウェア：WSL2(Windowsの場合)
・プラットフォーム：AWS, Azure, Google Cloud
・IDE：自由選択（VSCodeなど）
・生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
弊社は、トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。
KINTOテクノロジーズでは、2023年6月に内製の生成AIチャットツールを導入して以来、全社的に生成AIの業務活用を推進してきました。
現在は、単発のPoCや個別最適に留まらず、複数部門・複数チームにまたがる課題を、再現性のある形で解決していくことが求められています。トヨタグループ内の複数領域にまたがる案件にも関わっています。KINTOテクノロジーズ社内にとどまらず、販売店やグループ各社への研修・伴走支援、グループ内生成AIコミュニティの活性化も含め、生成AIを現場に届けていく役割が広がっています。
近年は、生成AIがチャット中心の活用からAI Agentを含めた業務実装へと進化しています。重要なのは「動くものを作ること」ではなく、業務フローの中で使われ続ける状態を設計することです。
そのため、現場の業務を理解し、課題を見極め、技術を実装し、定着まで伴走できる方を募集します。さらに、特定の人に依存せず、他のメンバーや各開発チームでも再現できるよう、取り組みを標準化・型化していくことも期待しています。
■AIファーストGについて
生成AIの活用を通じて、KINTO及びKINTOテクノロジーズへ事業貢献することをミッションに、2024年1月に新設されたプロジェクトチームです。
生成AI技術は生まれて日が浅く、その技術を業務活用する仕事には定説がありません。常にあるべき姿を模索して、我々にとってのベストを見つけ出す、その過程を楽しめるメンバーが揃っています。
■業務内容
生成AI活用の推進担当として、全社横断で業務改善・開発・教育・ガバナンス・情報発信の領域を担います。目的は「技術を事業貢献に結びつけること」。スピード・質・量を兼ね備えた課題解決を推進していただきます。
業務内容はご経験やスキルに応じて、強みを活かせる領域を主軸にご担当いただきます。
■具体的な業務内容
横串組織として、各領域の社内関係者と連携しながら、部門を超えて広範囲に強い推進力を発揮し、生成AI活用を全社的に前進させていく役割を担います。
・システム開発：生成AIを組み込んだシステム設計・実装・運用
・情報発信・エバンジェリスト活動：社外イベント・カンファレンス登壇、自社テックブログ執筆、社内外への生成AI活用推進
・業務改善：生成AIを活用した業務改善の企画・PoC・導入支援
・技術・ツール選定：生成AI技術の選定、生成AI関連SaaS・サービス・MCPなどの検証・評価・導入
・ガバナンス：社内ガイドラインの整備・運用ルール策定
・教育：全社員・グループ会社・販売店向け生成AI研修の企画・講師担当（他業務を担える方がサポートとして関わる位置づけ）
■ポジションの魅力
・生成AIを「試す」だけでなく、事業にどう効かせるかを考え、実装し、定着させるところまで担えます。
・横断プロジェクトとして、複数の部門や開発チームを巻き込みながら進めるため、技術力だけでなく推進力や調整力も活かせます。
・KINTOテクノロジーズ社内に閉じず、トヨタグループ全体・販売店を含む多様なプロジェクトに関わる機会があります。
・今後、拡大していく「生成AI×事業」領域に深く関わり、生成AI活用の中核を形作る経験ができます。
・定説がない領域だからこそ、試行錯誤しながら「自社にとってのベスト」を作れる面白さがあります。
■開発環境
・PC：WindowsとMacより自由に選択可
・開発言語：Python, Goなど
・ミドルウェア：WSL2(Windowsの場合)
・プラットフォーム：AWS, Azure, Google Cloud
・IDE：自由選択（VSCodeなど）
・生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Devin ほか最新AIツール
求める経験 / スキル
【必須】
■生成AIを活用した業務改善またはシステム開発の実務経験
・Agenticな生成AIツールを日常的に活用し、自分や周囲の生産性を継続的に高めている方。生成AIによる業務・開発効率化を自律的に推進できること。
■部門横断または複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験
・組織のリアリティを踏まえた優先順位付け・導入戦略・経営／事業部門への提言まで、自走して推進した経験。
■Claude Code / GitHub Copilot 等のコーディングエージェントを活用したプロトタイプ構築の経験
・自分の手でプロトタイプを組み上げ、関係者が判断できる状態まで作り切れる方
【歓迎】
・Python等によるプロダクションレベルの実装経験、およびクラウド（AWS / Azure / GCP）での本番運用経験
・生成AI技術トレンドの継続的なキャッチアップ
・製造業・自動車業界での業務経験
・経営層・事業部門への技術提言、技術ロードマップ策定、全社的な技術選定・アーキテクチャ方針の主導経験
・Forward Deployed Engineer / Deployment Strategist としての経験、またはそれに相当する動き方をしてきた方
・OSS、社内プラットフォーム、スキル／プロンプト集など、学びを再利用可能な型として組織に還流させた実績
・データサイエンスや統計の基礎理解がある方
【求める人物像】
・技術だけでなく、事業価値を軸に意思決定できる方
・自律的に課題を発見し、PoCで終わらせず業務定着までやりきれる方
・不確実性の高い環境を楽しみ、定説のない領域で試行錯誤できる方
・他部門のステークホルダーを巻き込みつつ、専門の異なる仲間とはペアで補完し合える方
・AIで自分自身の能力を拡張し、学びを再利用可能な形で組織に残せる方
・これまで積み上げられてきたものへのリスペクトを持ち、大企業・レガシー組織の文化を理解・尊重できる方
・KINTOテクノロジーズのカルチャー＆ワーキングスタンスに共感できる方
■生成AIを活用した業務改善またはシステム開発の実務経験
・Agenticな生成AIツールを日常的に活用し、自分や周囲の生産性を継続的に高めている方。生成AIによる業務・開発効率化を自律的に推進できること。
■部門横断または複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験
・組織のリアリティを踏まえた優先順位付け・導入戦略・経営／事業部門への提言まで、自走して推進した経験。
■Claude Code / GitHub Copilot 等のコーディングエージェントを活用したプロトタイプ構築の経験
・自分の手でプロトタイプを組み上げ、関係者が判断できる状態まで作り切れる方
【歓迎】
・Python等によるプロダクションレベルの実装経験、およびクラウド（AWS / Azure / GCP）での本番運用経験
・生成AI技術トレンドの継続的なキャッチアップ
・製造業・自動車業界での業務経験
・経営層・事業部門への技術提言、技術ロードマップ策定、全社的な技術選定・アーキテクチャ方針の主導経験
・Forward Deployed Engineer / Deployment Strategist としての経験、またはそれに相当する動き方をしてきた方
・OSS、社内プラットフォーム、スキル／プロンプト集など、学びを再利用可能な型として組織に還流させた実績
・データサイエンスや統計の基礎理解がある方
【求める人物像】
・技術だけでなく、事業価値を軸に意思決定できる方
・自律的に課題を発見し、PoCで終わらせず業務定着までやりきれる方
・不確実性の高い環境を楽しみ、定説のない領域で試行錯誤できる方
・他部門のステークホルダーを巻き込みつつ、専門の異なる仲間とはペアで補完し合える方
・AIで自分自身の能力を拡張し、学びを再利用可能な形で組織に残せる方
・これまで積み上げられてきたものへのリスペクトを持ち、大企業・レガシー組織の文化を理解・尊重できる方
・KINTOテクノロジーズのカルチャー＆ワーキングスタンスに共感できる方
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
大手独立系SIer
仕事内容
【業務】
当社は、通信系大手会社の提供するクレジットカードシステムをSaaSでサービス提供している。
超大規模なオンプレインフラの設計、構築、障害対応、性能分析等に従事。
サーバ台数：245台
搭載データ量：2,000TB超
高い品質を求められるPJであり、アプリチームとも距離が近くシステム全体を俯瞰的に見る能力を身に付けることができる。
また、近くシステム更改対応を予定しているため、望む場合は大規模PJの超上流工程からのPJ経験を得ることが出来る。
【想定顧客】
・通信系大手企業（当サービスを利用している顧客）
・クレジットSaaSの次期提供先
【魅力・特徴】
落ちないことを第一にオンプレミスで重厚な設計がされている、クラウドが多い現在の状況から見ると珍しいシステム。
それ故にクラウドサービスの仕様や特徴に準じた設計思想ではなく、クレジットカードの基幹として必要なインフラ設計・構築を全て網羅して経験することが出来る点が強み。
【キャリアパス】
同社でも類を見ない大規模PJを成功させた経験のあるメンバーが多く残って維持保守しているプロジェクト。
顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことが可能。
当社は、通信系大手会社の提供するクレジットカードシステムをSaaSでサービス提供している。
超大規模なオンプレインフラの設計、構築、障害対応、性能分析等に従事。
サーバ台数：245台
搭載データ量：2,000TB超
高い品質を求められるPJであり、アプリチームとも距離が近くシステム全体を俯瞰的に見る能力を身に付けることができる。
また、近くシステム更改対応を予定しているため、望む場合は大規模PJの超上流工程からのPJ経験を得ることが出来る。
【想定顧客】
・通信系大手企業（当サービスを利用している顧客）
・クレジットSaaSの次期提供先
【魅力・特徴】
落ちないことを第一にオンプレミスで重厚な設計がされている、クラウドが多い現在の状況から見ると珍しいシステム。
それ故にクラウドサービスの仕様や特徴に準じた設計思想ではなく、クレジットカードの基幹として必要なインフラ設計・構築を全て網羅して経験することが出来る点が強み。
【キャリアパス】
同社でも類を見ない大規模PJを成功させた経験のあるメンバーが多く残って維持保守しているプロジェクト。
顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことが可能。
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラエンジニア及び、運用保守経験のある方
【WANT】
・以下いずれかのスキルを持っている。
オープン系ITスキル（RHEL/Windows）
業務系MWスキル（Oracle/WebLogic/DB2等）
運用系MWスキル（JP1/DeepSecurity/Tripwire等）
・インフラエンジニア及び、運用保守経験のある方
【WANT】
・以下いずれかのスキルを持っている。
オープン系ITスキル（RHEL/Windows）
業務系MWスキル（Oracle/WebLogic/DB2等）
運用系MWスキル（JP1/DeepSecurity/Tripwire等）
勤務地
東京都
想定年収
516 万円 ~ 1,500 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。
■職務内容
【ミッション】
サービスオーナーとして法人向けセキュリティサービスの企画からリリース、運用までリードしていただきます。
【主な業務】
法人向けセキュリティサービスの開発マネジメント・サービス仕様策定・課題管理・進捗管理・案件支援・ベンダー連携など。
【具体的な業務】
ネットワークセキュリティ（主にZscaler、Prisma Access、NetskopeなどのSASE製品）を軸としたサービス開発、案件支援、ベンダー連携、拡販に向けた施策検討など。
具体的には以下の通りです。
・新規および既存製品の機能拡張・オプションサービスの企画・ROIの算出・承認取得
・要件定義からPoC、ローンチまでのプロジェクト推進
・社内外の関係者（営業部門、法務、SE、マーケティング、海外ベンダー、販売店など）との調整・意思決定
・リリース後の維持管理および拡販のための戦略立案
■仕事の魅力
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。
■職務内容
【ミッション】
サービスオーナーとして法人向けセキュリティサービスの企画からリリース、運用までリードしていただきます。
【主な業務】
法人向けセキュリティサービスの開発マネジメント・サービス仕様策定・課題管理・進捗管理・案件支援・ベンダー連携など。
【具体的な業務】
ネットワークセキュリティ（主にZscaler、Prisma Access、NetskopeなどのSASE製品）を軸としたサービス開発、案件支援、ベンダー連携、拡販に向けた施策検討など。
具体的には以下の通りです。
・新規および既存製品の機能拡張・オプションサービスの企画・ROIの算出・承認取得
・要件定義からPoC、ローンチまでのプロジェクト推進
・社内外の関係者（営業部門、法務、SE、マーケティング、海外ベンダー、販売店など）との調整・意思決定
・リリース後の維持管理および拡販のための戦略立案
■仕事の魅力
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ITビジネスに携わったご経験（サービス企画／IT製品の法人営業／パッケージ導入／PMなど）
・ポジティブかつ論理的な思考とコミュニケーション力
・法人向けサイバーセキュリティビジネスに興味がある方
■応募資格(歓迎)
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AIのサービス企画・開発経験
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AI製品の導入・運用経験
・セキュリティ商材に関する知識（SASE、XDR、IDaaS、ITDR、DLP、DSPM、Security for AIなど）
・英語でのコミュニケーション
・ITビジネスに携わったご経験（サービス企画／IT製品の法人営業／パッケージ導入／PMなど）
・ポジティブかつ論理的な思考とコミュニケーション力
・法人向けサイバーセキュリティビジネスに興味がある方
■応募資格(歓迎)
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AIのサービス企画・開発経験
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AI製品の導入・運用経験
・セキュリティ商材に関する知識（SASE、XDR、IDaaS、ITDR、DLP、DSPM、Security for AIなど）
・英語でのコミュニケーション
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,411 万円
仕事内容
■採用部門 概要
法人向けのIoTソリューションを軸に、国内外のパートナーや社内営業組織と連携し、法人顧客のIoT導入・活用を支援する部門です。
通信、デバイス、クラウド、データ活用を組み合わせ、お客さまの現場課題解決と新たなIoT事業機会の創出に取り組んでいます。
■職務内容
【ミッション】
通信回線の提供による「面の拡大」で築いた強固なIoT基盤をテコに、データ利活用を軸としたSaaS型ソリューションを企画・推進し、顧客が抱える根深い社会課題（深刻な人手不足、高齢化、現場の属人化など）を伴走しながら解決すること。
プロダクトを通じて通信事業からの「クロスセル」と「顧客ロックイン」を強化し、収益の柱（ARPU向上）を構築するとともに、AI配送最適化モデルなどの他業界へのスケール展開（数千億円規模の市場開拓）に向けた新規ビジネスの創出を牽引していただくこと。
【主な業務】
IoTビジネス企画部が所管するコアプロダクト群のプロダクトマネージャーとして、事業戦略に基づくロードマップの策定から、開発ディレクション、外部アライアンスの構築、そして顧客への導入伴走までの一連の業務をリードしていただきます。
「机上の空論ではなく、現場で使えるプロダクトを作る」という方針の基、事業責任者や社内外の専門チーム（開発パートナー、データサイエンティスト、営業部門）と密に連携し、プロダクトを継続的に成長させるサイクル（Biz-Dev-Ops）を回すポジションです。
【具体的な業務】
ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
【プロダクト戦略の立案と要件定義】
・各プロダクトのビジョンに基づく中長期ロードマップの策定
・顧客フィードバックや市場動向を踏まえた新機能・オプションの企画、要求事項の整理、要件定義
【開発ディレクション・プロジェクトマネジメント】
・外部の開発ディベロップメントパートナーや、社内のデータサイエンティスト・エンジニアリングチームとの協業マネジメント
・仕様の調整、開発優先順位の決定、品質・進捗・リスクの管理、およびアジャイルなデリバリー体制の構築
【業界エコシステムの構築・外部アライアンス折衝】
・主要なメーカーやシステムベンダーなどの外部ステークホルダーとの折衝
【顧客へのデリバリー伴走と改善サイクルの確立】
・主要顧客（地場大手・広域大手のインフラ事業者）に対するサービス導入推進と活用支援
■仕事の魅力
・数理最適化の知識・技術を身に付けながら、DXサービスを社会に実装していく一連のプロセスを経験できます。
・私たちが開発したサービスを実際に利用するお客さまと直接向き合い、導入後も継続的に効果を検証・改善することで、自らの仕事が生み出した成果を実感できます。
・お客さま（役員層）と直接コミュニケーションを取る機会が多く、意思決定までの距離が近いため、プロジェクトをスピーディーに推進できます。
法人向けのIoTソリューションを軸に、国内外のパートナーや社内営業組織と連携し、法人顧客のIoT導入・活用を支援する部門です。
通信、デバイス、クラウド、データ活用を組み合わせ、お客さまの現場課題解決と新たなIoT事業機会の創出に取り組んでいます。
■職務内容
【ミッション】
通信回線の提供による「面の拡大」で築いた強固なIoT基盤をテコに、データ利活用を軸としたSaaS型ソリューションを企画・推進し、顧客が抱える根深い社会課題（深刻な人手不足、高齢化、現場の属人化など）を伴走しながら解決すること。
プロダクトを通じて通信事業からの「クロスセル」と「顧客ロックイン」を強化し、収益の柱（ARPU向上）を構築するとともに、AI配送最適化モデルなどの他業界へのスケール展開（数千億円規模の市場開拓）に向けた新規ビジネスの創出を牽引していただくこと。
【主な業務】
IoTビジネス企画部が所管するコアプロダクト群のプロダクトマネージャーとして、事業戦略に基づくロードマップの策定から、開発ディレクション、外部アライアンスの構築、そして顧客への導入伴走までの一連の業務をリードしていただきます。
「机上の空論ではなく、現場で使えるプロダクトを作る」という方針の基、事業責任者や社内外の専門チーム（開発パートナー、データサイエンティスト、営業部門）と密に連携し、プロダクトを継続的に成長させるサイクル（Biz-Dev-Ops）を回すポジションです。
【具体的な業務】
ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
【プロダクト戦略の立案と要件定義】
・各プロダクトのビジョンに基づく中長期ロードマップの策定
・顧客フィードバックや市場動向を踏まえた新機能・オプションの企画、要求事項の整理、要件定義
【開発ディレクション・プロジェクトマネジメント】
・外部の開発ディベロップメントパートナーや、社内のデータサイエンティスト・エンジニアリングチームとの協業マネジメント
・仕様の調整、開発優先順位の決定、品質・進捗・リスクの管理、およびアジャイルなデリバリー体制の構築
【業界エコシステムの構築・外部アライアンス折衝】
・主要なメーカーやシステムベンダーなどの外部ステークホルダーとの折衝
【顧客へのデリバリー伴走と改善サイクルの確立】
・主要顧客（地場大手・広域大手のインフラ事業者）に対するサービス導入推進と活用支援
■仕事の魅力
・数理最適化の知識・技術を身に付けながら、DXサービスを社会に実装していく一連のプロセスを経験できます。
・私たちが開発したサービスを実際に利用するお客さまと直接向き合い、導入後も継続的に効果を検証・改善することで、自らの仕事が生み出した成果を実感できます。
・お客さま（役員層）と直接コミュニケーションを取る機会が多く、意思決定までの距離が近いため、プロジェクトをスピーディーに推進できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界、通信業界、またはSaaSベンダーにおけるプロダクトマネジメント（PdM）、サービス企画、または事業企画、課題解決型営業の経験
・外部の開発パートナー（ベンダー）や社内のエンジニア・データサイエンティストを巻き込んだ、システム開発やデータ活用プロジェクトのPM／PMO経験
・複数のステークホルダー（メーカー、システムベンダー、パートナー企業など）が絡む複雑なビジネス環境において、アライアンスや外部折衝をリードした経験
・論理的思考力、およびデータや資料（PowerPointなど）を用いた経営層や顧客トップへの提案・報告スキル
■応募資格(歓迎)
・AI、数理最適化、機械学習モデル、またはIoTデータを活用したサービスの企画・開発・運用の経験
・物流・配送業界、インフラ業界（ガス・水道・電力など）の知見、または関連するシステム（基幹システム、配送管理システムなど）に携わった経験
・SaaSビジネスにおけるPL管理、コスト最適化（クラウド利用料や運用保守費の削減など）の経験
・大規模なB2BまたはB2B2Bビジネスの垂直立ち上げ、紹介スキームやドミナント戦略などのマーケティング企画・実行経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界、通信業界、またはSaaSベンダーにおけるプロダクトマネジメント（PdM）、サービス企画、または事業企画、課題解決型営業の経験
・外部の開発パートナー（ベンダー）や社内のエンジニア・データサイエンティストを巻き込んだ、システム開発やデータ活用プロジェクトのPM／PMO経験
・複数のステークホルダー（メーカー、システムベンダー、パートナー企業など）が絡む複雑なビジネス環境において、アライアンスや外部折衝をリードした経験
・論理的思考力、およびデータや資料（PowerPointなど）を用いた経営層や顧客トップへの提案・報告スキル
■応募資格(歓迎)
・AI、数理最適化、機械学習モデル、またはIoTデータを活用したサービスの企画・開発・運用の経験
・物流・配送業界、インフラ業界（ガス・水道・電力など）の知見、または関連するシステム（基幹システム、配送管理システムなど）に携わった経験
・SaaSビジネスにおけるPL管理、コスト最適化（クラウド利用料や運用保守費の削減など）の経験
・大規模なB2BまたはB2B2Bビジネスの垂直立ち上げ、紹介スキームやドミナント戦略などのマーケティング企画・実行経験
勤務地
東京都
想定年収
646 万円 ~ 1,411 万円
日立ヴァンタラ株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
日立ヴァンタラ製品・サービスを活用したITプラットフォームSI案件において、プロジェクトマネージャーを担っていただきます。
提案・要件定義から設計、構築、テスト、移行・稼働までの各工程について、進捗、品質、採算、要員、顧客対応およびリスクを管理します。プロジェクトチームを率いるとともに、顧客、営業、製品設計、保守・サポート部門、パートナー企業等と連携し、担当プロジェクトの完遂に責任を負います。
【1】プロジェクトの計画・遂行
- 顧客要件を踏まえた、プロジェクトの目的、対象範囲、成果物および実行条件の明確化
- プロジェクト計画、実行体制、スケジュール、予算および品質目標の策定
- 進捗、品質、採算、要員、課題、依存関係およびリスクの管理
- 計画との差異や問題発生の兆候を踏まえた是正策の策定・実行
- プロジェクトの状況および主要課題に関する顧客・上位マネジメントへの報告
【2】提案・要件定義および技術的な取りまとめ
- 営業、セールスエンジニアと連携した、提案内容、実行体制、スケジュール、見積原価および主要リスクの検討
- 顧客の事業要件・技術要件の整理と、システム構成・設計方針への反映
- 設計書、テスト計画、移行計画等のレビュー
- 技術課題や障害発生時における原因の整理、対応方針の決定および関係部門との調整
- システムの実現性および品質に関するプロジェクト全体の管理
【3】プロジェクトチームおよび関係者のマネジメント
- プロジェクトメンバー、協力会社およびパートナー企業の役割・責任の明確化
- メンバーの経験・能力を踏まえた業務分担および要員配置
- 顧客、営業、製品設計、保守・サポート、海外関連部門等との合意形成
- 協力会社・パートナー企業に対する進捗、品質および成果物の管理
- プロジェクトメンバーへの指導・助言および育成
【4】プロジェクト遂行方法の改善
- プロジェクト終了後の振り返りと、課題・知見の組織内共有
- 設計・構築手順、プロジェクト管理方法、テンプレート等の標準化・改善
- 顧客案件で把握した製品上の課題や改善要望の製品設計・サポート部門へのフィードバック
- 他のプロジェクトでも活用できる設計・構築ノウハウの蓄積
＜仕事の魅力＞
・生成AI基盤やストレージ基盤など、成長性と社会的重要性の高いITプラットフォーム案件を、プロジェクト責任者として牽引できます。
・プロジェクト管理にとどまらず、提案、要件定義、システム構成および設計方針の策定にも関与できます。
・国内の製品設計部門と直接連携し、技術課題の解決や顧客要望の製品・サービスへの反映を推進できます。
・プロジェクトで得られた知見を、標準設計や作業プロセスの改善へ展開し、組織全体の品質・生産性向上に貢献できます。
・将来的には、複数のPM・案件群を統括する部長職など、より広範な組織・事業マネジメントを担うことを期待しています。
＜配属組織について＞
ソリューションアーキテクチャー部は、顧客の事業要件・技術要件をITプラットフォームとして具体化し、要件定義、設計、構築、テスト、移行および運用設計までを一貫して担うシステムエンジニア組織です。
今回配属を予定しているプラットフォームSIグループは、社員約10名および協力会社約30名で構成され、ITプラットフォーム、ストレージ基盤および生成AI基盤等のプロジェクトを担当しています。
＜働く環境＞
・在宅勤務可能(週2回以上の出社を奨励)
・原則として平日の日中勤務です。システム切替や障害対応等により、早朝・夜間・休日対応が発生する場合がありますが、恒常的なものではありません。
・担当案件に応じて首都圏内への出張が発生する場合があります。
日立ヴァンタラ製品・サービスを活用したITプラットフォームSI案件において、プロジェクトマネージャーを担っていただきます。
提案・要件定義から設計、構築、テスト、移行・稼働までの各工程について、進捗、品質、採算、要員、顧客対応およびリスクを管理します。プロジェクトチームを率いるとともに、顧客、営業、製品設計、保守・サポート部門、パートナー企業等と連携し、担当プロジェクトの完遂に責任を負います。
【1】プロジェクトの計画・遂行
- 顧客要件を踏まえた、プロジェクトの目的、対象範囲、成果物および実行条件の明確化
- プロジェクト計画、実行体制、スケジュール、予算および品質目標の策定
- 進捗、品質、採算、要員、課題、依存関係およびリスクの管理
- 計画との差異や問題発生の兆候を踏まえた是正策の策定・実行
- プロジェクトの状況および主要課題に関する顧客・上位マネジメントへの報告
【2】提案・要件定義および技術的な取りまとめ
- 営業、セールスエンジニアと連携した、提案内容、実行体制、スケジュール、見積原価および主要リスクの検討
- 顧客の事業要件・技術要件の整理と、システム構成・設計方針への反映
- 設計書、テスト計画、移行計画等のレビュー
- 技術課題や障害発生時における原因の整理、対応方針の決定および関係部門との調整
- システムの実現性および品質に関するプロジェクト全体の管理
【3】プロジェクトチームおよび関係者のマネジメント
- プロジェクトメンバー、協力会社およびパートナー企業の役割・責任の明確化
- メンバーの経験・能力を踏まえた業務分担および要員配置
- 顧客、営業、製品設計、保守・サポート、海外関連部門等との合意形成
- 協力会社・パートナー企業に対する進捗、品質および成果物の管理
- プロジェクトメンバーへの指導・助言および育成
【4】プロジェクト遂行方法の改善
- プロジェクト終了後の振り返りと、課題・知見の組織内共有
- 設計・構築手順、プロジェクト管理方法、テンプレート等の標準化・改善
- 顧客案件で把握した製品上の課題や改善要望の製品設計・サポート部門へのフィードバック
- 他のプロジェクトでも活用できる設計・構築ノウハウの蓄積
＜仕事の魅力＞
・生成AI基盤やストレージ基盤など、成長性と社会的重要性の高いITプラットフォーム案件を、プロジェクト責任者として牽引できます。
・プロジェクト管理にとどまらず、提案、要件定義、システム構成および設計方針の策定にも関与できます。
・国内の製品設計部門と直接連携し、技術課題の解決や顧客要望の製品・サービスへの反映を推進できます。
・プロジェクトで得られた知見を、標準設計や作業プロセスの改善へ展開し、組織全体の品質・生産性向上に貢献できます。
・将来的には、複数のPM・案件群を統括する部長職など、より広範な組織・事業マネジメントを担うことを期待しています。
＜配属組織について＞
ソリューションアーキテクチャー部は、顧客の事業要件・技術要件をITプラットフォームとして具体化し、要件定義、設計、構築、テスト、移行および運用設計までを一貫して担うシステムエンジニア組織です。
今回配属を予定しているプラットフォームSIグループは、社員約10名および協力会社約30名で構成され、ITプラットフォーム、ストレージ基盤および生成AI基盤等のプロジェクトを担当しています。
＜働く環境＞
・在宅勤務可能(週2回以上の出社を奨励)
・原則として平日の日中勤務です。システム切替や障害対応等により、早朝・夜間・休日対応が発生する場合がありますが、恒常的なものではありません。
・担当案件に応じて首都圏内への出張が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・ITプラットフォーム（サーバ／ストレージ／仮想化等）に関するプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
＜あれば歓迎する経験・スキル＞
・PMP / 情報処理技術者試験（ITストラテジスト・プロジェクトマネージャ等）
・ITSSレベル4相当の公的資格・ベンダー資格
・大規模ストレージ基盤の構築経験
・AI基盤・GPUサーバの設計・導入経験
・英語によるドキュメント読解および技術的メール対応が可能なレベル（TOEIC 650点以上）
・ITプラットフォーム（サーバ／ストレージ／仮想化等）に関するプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
＜あれば歓迎する経験・スキル＞
・PMP / 情報処理技術者試験（ITストラテジスト・プロジェクトマネージャ等）
・ITSSレベル4相当の公的資格・ベンダー資格
・大規模ストレージ基盤の構築経験
・AI基盤・GPUサーバの設計・導入経験
・英語によるドキュメント読解および技術的メール対応が可能なレベル（TOEIC 650点以上）
従業員数
1,299名
勤務地
複数あり
想定年収
1,160 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,299名
仕事内容
■Overview
This position is for a functional IT expert who possesses deep IT technical capabilities to lead IT solutions within the finance and accounting (FI/CO) domain under a unified global system environment ("One Single Instance"). As part of the Global IT organization, you will serve as a hub receiving request, tax regulatory changes, and regional requirements from Regional IT teams. Maintaining a focus on global standards and global templates, you will hands-on lead upper-process tasks including requirements definition and solution design. Utilizing cutting-edge IT platforms such as S/4HANA and IBP, you will drive enterprise-wide digital transformation and the optimization of global financial operations.
■Role and Responsibility
・Standardization and Management of Global Finance Processes: Drive and lead SAP-enabled Finance Transformation from HQ across all regions. Define and govern global finance processes and global templates.
・Requirements Definition and Solution Design: Collaborate with Regional IT organizations to gather user needs and region-specific requirements (e.g., tax law updates), hands-on performing requirements gathering, fit-gap analysis, and solution design.
・Implementation and Support for SAP FI-CO Solutions: Hands-on design, configure, and support SAP FI-CO solutions (S/4HANA environment), ensuring integration with adjacent planning and consolidation solutions such as BPC and PaPM.
・Project Management and SI Partner Collaboration: Manage and collaborate with SI partners to deliver projects on time, within budget, and to quality standards, leading cross-regional rollout initiatives.
・Guidance and Knowledge Transfer to Regional IT: Provide guidance, training, and knowledge transfer to regional finance and IT stakeholders.
■Position Attractiveness
・Rare "One Single Instance" Environment: Opportunity to work in an advanced global architecture—rare among Japanese enterprises—sharing a single instance globally, and gaining high-level experience in SAP S/4HANA.
・Direct Contribution to Global Business: Play a central role in managing critical data across all regions, directly contributing to the company's transformation into the No.1 data-driven beauty company.
・Diverse and Collaborative Culture: Work under a group manager in a team of diverse professionals ranging from junior to highly experienced members, where open communication, knowledge sharing, and mutual support are actively cultivated.
This position is for a functional IT expert who possesses deep IT technical capabilities to lead IT solutions within the finance and accounting (FI/CO) domain under a unified global system environment ("One Single Instance"). As part of the Global IT organization, you will serve as a hub receiving request, tax regulatory changes, and regional requirements from Regional IT teams. Maintaining a focus on global standards and global templates, you will hands-on lead upper-process tasks including requirements definition and solution design. Utilizing cutting-edge IT platforms such as S/4HANA and IBP, you will drive enterprise-wide digital transformation and the optimization of global financial operations.
■Role and Responsibility
・Standardization and Management of Global Finance Processes: Drive and lead SAP-enabled Finance Transformation from HQ across all regions. Define and govern global finance processes and global templates.
・Requirements Definition and Solution Design: Collaborate with Regional IT organizations to gather user needs and region-specific requirements (e.g., tax law updates), hands-on performing requirements gathering, fit-gap analysis, and solution design.
・Implementation and Support for SAP FI-CO Solutions: Hands-on design, configure, and support SAP FI-CO solutions (S/4HANA environment), ensuring integration with adjacent planning and consolidation solutions such as BPC and PaPM.
・Project Management and SI Partner Collaboration: Manage and collaborate with SI partners to deliver projects on time, within budget, and to quality standards, leading cross-regional rollout initiatives.
・Guidance and Knowledge Transfer to Regional IT: Provide guidance, training, and knowledge transfer to regional finance and IT stakeholders.
■Position Attractiveness
・Rare "One Single Instance" Environment: Opportunity to work in an advanced global architecture—rare among Japanese enterprises—sharing a single instance globally, and gaining high-level experience in SAP S/4HANA.
・Direct Contribution to Global Business: Play a central role in managing critical data across all regions, directly contributing to the company's transformation into the No.1 data-driven beauty company.
・Diverse and Collaborative Culture: Work under a group manager in a team of diverse professionals ranging from junior to highly experienced members, where open communication, knowledge sharing, and mutual support are actively cultivated.
求める経験 / スキル
■Basic Requirement
・IT experience in the finance and accounting domain, with strong hands-on expertise in SAP FI-CO.
・Global Project Experience: Proven experience leading or delivering SAP implementations using global standards/templates in a "One Single Instance" environment within a global company or IT consulting firm.
・Technical Knowledge: Solid understanding of SAP S/4HANA (latest versions) and core finance processes (General Ledger, Accounts Payable/Receivable, Asset Accounting, Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, etc.).
・Language Skills: Bilingual fluency in Japanese and English at a business level for global communication and cross-regional collaboration
■Preferred Requirement
・Experience integrating SAP FI-CO with adjacent finance solutions such as SAP BPC (Business Planning and Consolidation) or SAP PaPM (Profitability and Performance Management).
・Work experience within the manufacturing or retail industries.
・Strong logical thinking, presentation capabilities, and a proactive attitude toward addressing regional challenges and guiding stakeholders to solutions.
・IT experience in the finance and accounting domain, with strong hands-on expertise in SAP FI-CO.
・Global Project Experience: Proven experience leading or delivering SAP implementations using global standards/templates in a "One Single Instance" environment within a global company or IT consulting firm.
・Technical Knowledge: Solid understanding of SAP S/4HANA (latest versions) and core finance processes (General Ledger, Accounts Payable/Receivable, Asset Accounting, Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, etc.).
・Language Skills: Bilingual fluency in Japanese and English at a business level for global communication and cross-regional collaboration
■Preferred Requirement
・Experience integrating SAP FI-CO with adjacent finance solutions such as SAP BPC (Business Planning and Consolidation) or SAP PaPM (Profitability and Performance Management).
・Work experience within the manufacturing or retail industries.
・Strong logical thinking, presentation capabilities, and a proactive attitude toward addressing regional challenges and guiding stakeholders to solutions.
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
外資大手製薬会社
仕事内容
■The Position
We are looking for a Principal System Analyst for IT Marketing & Sales Japan who will take a key role in shaping, delivering, and continuously improving technology solutions that support customer engagement, customer insights, sales, marketing, and digital transformation.
This role will act as a strong bridge between Japan business stakeholders, global IT/product teams, local IT teams, and external partners. The Principal System Analyst will understand business needs, analyze requirements, define solution approaches, and ensure that systems and applications are designed, integrated, operated, and optimized in alignment with both Japan business priorities and global IT strategies.
The role is expected to provide end-to-end ownership across the system lifecycle, from design and delivery to run, enhancement, and continuous improvement. It will also contribute to building a scalable, reliable, and future-ready IT landscape for Marketing & Sales Japan, particularly in areas such as CRM, customer engagement, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■Tasks & Responsibilities
1. End-to-End System Ownership
・Take ownership of Marketing & Sales IT systems across the lifecycle: design, build, operate, optimize.
・Ensure systems are stable, reliable, scalable, and fit for business needs.
・Drive continuous improvement of applications, services, and support models.
・Support application maintenance, enhancement planning, 3rd-level support, and complex issue resolution.
2. Business Analysis & Solution Design
・Work closely with business stakeholders to understand objectives, analyze requirements, and translate them into practical and sustainable technology solutions.
・Define solution approaches that balance local business needs, global platform direction, enterprise architecture standards, and long-term sustainability.
・Evaluate business processes, data flows, system dependencies, and integration requirements to design effective end-to-end solutions.
3. Architecture & Integration Leadership
・Lead or support solution architecture design for complex Marketing & Sales platforms and related applications.
・Assess integration requirements across local and global systems, including data flows, interfaces, APIs, and platform dependencies.
・Promote scalable, modular, and future-ready architecture principles.
・Support integration strategy and ensure smooth interoperability across systems and platforms.
4. Delivery & Project Execution
・Lead or contribute to cross-functional projects and strategic initiatives from requirements definition through implementation and deployment.
・Coordinate with Japan business teams, global product organizations, IT colleagues, and external vendors to ensure quality delivery.
・Support feature validation, implementation planning, deployment strategy, and post-go-live stabilization.
・Manage priorities, dependencies, risks, and stakeholder expectations in a complex global environment.
5. Digital Innovation, Data & AI Enablement
・Contribute to digital transformation initiatives for Marketing & Sales Japan.
・Support the adoption of modern technologies such as cloud platforms, data platforms, automation, integration layers, and AI-enabled solutions.
・Help identify opportunities to improve customer engagement, business insights, operational efficiency, and decision-making through technology.
6. Stakeholder Partnership & Governance
・Act as a trusted partner for business and IT stakeholders.
・Facilitate alignment between local business requirements and global application strategies.
・Provide technology consulting to both technical and non-technical stakeholders.
・Ensure solutions comply with global IT standards, architecture principles, security requirements, and relevant regulatory expectations.
We are looking for a Principal System Analyst for IT Marketing & Sales Japan who will take a key role in shaping, delivering, and continuously improving technology solutions that support customer engagement, customer insights, sales, marketing, and digital transformation.
This role will act as a strong bridge between Japan business stakeholders, global IT/product teams, local IT teams, and external partners. The Principal System Analyst will understand business needs, analyze requirements, define solution approaches, and ensure that systems and applications are designed, integrated, operated, and optimized in alignment with both Japan business priorities and global IT strategies.
The role is expected to provide end-to-end ownership across the system lifecycle, from design and delivery to run, enhancement, and continuous improvement. It will also contribute to building a scalable, reliable, and future-ready IT landscape for Marketing & Sales Japan, particularly in areas such as CRM, customer engagement, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■Tasks & Responsibilities
1. End-to-End System Ownership
・Take ownership of Marketing & Sales IT systems across the lifecycle: design, build, operate, optimize.
・Ensure systems are stable, reliable, scalable, and fit for business needs.
・Drive continuous improvement of applications, services, and support models.
・Support application maintenance, enhancement planning, 3rd-level support, and complex issue resolution.
2. Business Analysis & Solution Design
・Work closely with business stakeholders to understand objectives, analyze requirements, and translate them into practical and sustainable technology solutions.
・Define solution approaches that balance local business needs, global platform direction, enterprise architecture standards, and long-term sustainability.
・Evaluate business processes, data flows, system dependencies, and integration requirements to design effective end-to-end solutions.
3. Architecture & Integration Leadership
・Lead or support solution architecture design for complex Marketing & Sales platforms and related applications.
・Assess integration requirements across local and global systems, including data flows, interfaces, APIs, and platform dependencies.
・Promote scalable, modular, and future-ready architecture principles.
・Support integration strategy and ensure smooth interoperability across systems and platforms.
4. Delivery & Project Execution
・Lead or contribute to cross-functional projects and strategic initiatives from requirements definition through implementation and deployment.
・Coordinate with Japan business teams, global product organizations, IT colleagues, and external vendors to ensure quality delivery.
・Support feature validation, implementation planning, deployment strategy, and post-go-live stabilization.
・Manage priorities, dependencies, risks, and stakeholder expectations in a complex global environment.
5. Digital Innovation, Data & AI Enablement
・Contribute to digital transformation initiatives for Marketing & Sales Japan.
・Support the adoption of modern technologies such as cloud platforms, data platforms, automation, integration layers, and AI-enabled solutions.
・Help identify opportunities to improve customer engagement, business insights, operational efficiency, and decision-making through technology.
6. Stakeholder Partnership & Governance
・Act as a trusted partner for business and IT stakeholders.
・Facilitate alignment between local business requirements and global application strategies.
・Provide technology consulting to both technical and non-technical stakeholders.
・Ensure solutions comply with global IT standards, architecture principles, security requirements, and relevant regulatory expectations.
求める経験 / スキル
■Requirements
① Experience & Education
・Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in a large-scale and/or global business environment.
・Experience in business analysis, system analysis, solution design, system integration, or IT project delivery.
・Proven experience delivering solutions in complex, cross-functional, and multicultural environments.
・Experience in the pharmaceutical or healthcare industry is preferred.
②Technical Expertise
・Strong understanding of business applications, system architecture, data flows, and integration between local and global systems.
・Experience analyzing business requirements and translating them into scalable and sustainable technology solutions.
・Solid understanding of CRM platforms and related Sales & Marketing business processes; experience with Veeva CRM and/or Vault CRM is strongly preferred.
・Knowledge of APIs, interfaces, data integration, and enterprise application landscapes.
・Exposure to cloud, data platforms, analytics, automation, or AI-related use cases is preferred.
・Familiarity with modern data and integration technologies such as Snowflake, Kafka, SnapLogic, or similar platforms is a plus.
③Business & Leadership Skills
・Strong understanding of Sales and Marketing business processes.
・Ability to identify business challenges and propose technology-driven improvements.
・Strong project management and delivery skills.
・Ability to influence stakeholders and drive alignment across business, IT, global teams, and vendors.
・Ability to balance business value, technical feasibility, operational stability, and long-term maintainability.
④Communication & Problem Solving
・Fluent communication skills in both Japanese and English, written and verbal.
・Strong analytical, conceptual, and structured problem-solving skills.
・Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
・Ability to simplify complex topics and translate them into clear actions, decisions, and business outcomes.
⑤Personal Attributes
・Strong sense of ownership and accountability.
・Proactive, collaborative, and results-oriented mindset.
・Strategic thinker who can balance local needs, global direction, and sustainable solution design.
・Strong stakeholder management skills and ability to build trusted relationships.
・Passion for innovation, continuous improvement, and business value creation.
・Eagerness to learn new technologies and continuously develop professional expertise.
■Why Join This Role
This is an opportunity to play a key role in shaping the future IT landscape for Marketing & Sales Japan. The Principal System Analyst will work on business-critical platforms and digital capabilities that support customer engagement, business insights, and operational excellence. The role provides strong exposure to both Japan business priorities and global technology initiatives, with opportunities to contribute to innovation in CRM, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■What Makes This Role Unique
・End-to-end involvement across business analysis, solution design, delivery, operation, and continuous improvement.
・Close collaboration with Japan business stakeholders and global IT/product teams.
・Opportunity to support important Marketing & Sales platforms, including CRM and related customer engagement capabilities.
・Contribution to a future-ready IT ecosystem through integration, data, automation, and digital innovation.
・A role that combines business understanding, technology expertise, stakeholder partnership, and delivery ownership.
① Experience & Education
・Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in a large-scale and/or global business environment.
・Experience in business analysis, system analysis, solution design, system integration, or IT project delivery.
・Proven experience delivering solutions in complex, cross-functional, and multicultural environments.
・Experience in the pharmaceutical or healthcare industry is preferred.
②Technical Expertise
・Strong understanding of business applications, system architecture, data flows, and integration between local and global systems.
・Experience analyzing business requirements and translating them into scalable and sustainable technology solutions.
・Solid understanding of CRM platforms and related Sales & Marketing business processes; experience with Veeva CRM and/or Vault CRM is strongly preferred.
・Knowledge of APIs, interfaces, data integration, and enterprise application landscapes.
・Exposure to cloud, data platforms, analytics, automation, or AI-related use cases is preferred.
・Familiarity with modern data and integration technologies such as Snowflake, Kafka, SnapLogic, or similar platforms is a plus.
③Business & Leadership Skills
・Strong understanding of Sales and Marketing business processes.
・Ability to identify business challenges and propose technology-driven improvements.
・Strong project management and delivery skills.
・Ability to influence stakeholders and drive alignment across business, IT, global teams, and vendors.
・Ability to balance business value, technical feasibility, operational stability, and long-term maintainability.
④Communication & Problem Solving
・Fluent communication skills in both Japanese and English, written and verbal.
・Strong analytical, conceptual, and structured problem-solving skills.
・Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
・Ability to simplify complex topics and translate them into clear actions, decisions, and business outcomes.
⑤Personal Attributes
・Strong sense of ownership and accountability.
・Proactive, collaborative, and results-oriented mindset.
・Strategic thinker who can balance local needs, global direction, and sustainable solution design.
・Strong stakeholder management skills and ability to build trusted relationships.
・Passion for innovation, continuous improvement, and business value creation.
・Eagerness to learn new technologies and continuously develop professional expertise.
■Why Join This Role
This is an opportunity to play a key role in shaping the future IT landscape for Marketing & Sales Japan. The Principal System Analyst will work on business-critical platforms and digital capabilities that support customer engagement, business insights, and operational excellence. The role provides strong exposure to both Japan business priorities and global technology initiatives, with opportunities to contribute to innovation in CRM, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■What Makes This Role Unique
・End-to-end involvement across business analysis, solution design, delivery, operation, and continuous improvement.
・Close collaboration with Japan business stakeholders and global IT/product teams.
・Opportunity to support important Marketing & Sales platforms, including CRM and related customer engagement capabilities.
・Contribution to a future-ready IT ecosystem through integration, data, automation, and digital innovation.
・A role that combines business understanding, technology expertise, stakeholder partnership, and delivery ownership.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,350 万円
大手総合デベロッパー
仕事内容
当社は総合デベロッパーとして住宅事業、大規模都市開発、オフィス・商業等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。
今後も、顧客や社会のニーズの変化を先取りし、変化の激しい時代においてスピード感をもって社内の業務効率化やデジタルを活用した既存事業の進化を推進できる人材を募集しています。
同グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行、及びこれらのプロジェクトマネジメント等をグループ内のDX推進を統括する立場として幾つかご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■部門間／グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行
・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営
・複数部門跨るDX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成
■各事業部門／グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援
・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援
・各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援
・その他：ベンダー選定、具体的なPoC実行、プロジェクトマネジメント支援
■デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行
・当社グループを利用して頂く人に対して、暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案
・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、プロジェクトマネジメント
■DX戦略・計画の策定の実行
・当社グループ全体のDX戦略、DXロードマップの作成
・当社グループ全体のDX人材戦略（育成、採用等）の作成
今後も、顧客や社会のニーズの変化を先取りし、変化の激しい時代においてスピード感をもって社内の業務効率化やデジタルを活用した既存事業の進化を推進できる人材を募集しています。
同グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行、及びこれらのプロジェクトマネジメント等をグループ内のDX推進を統括する立場として幾つかご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■部門間／グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行
・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営
・複数部門跨るDX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成
■各事業部門／グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援
・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援
・各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援
・その他：ベンダー選定、具体的なPoC実行、プロジェクトマネジメント支援
■デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行
・当社グループを利用して頂く人に対して、暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案
・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、プロジェクトマネジメント
■DX戦略・計画の策定の実行
・当社グループ全体のDX戦略、DXロードマップの作成
・当社グループ全体のDX人材戦略（育成、採用等）の作成
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者
・設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者（規模・言語は問わない）
【尚可】
・現状のビジネス分析を踏まえ、新ビジネスのあり方を策定した経験がある方
・業務改革におけるシステム化構想、要件定義を実施した経験がある方
・システム化のプロジェクト計画を立案し、プロジェクトマネジメントを完遂した経験がある方
・統計分析、時系列予測や数理最適化などのモデリング、機械学習など、いずれかの活用経験、及び、そのアルゴリズムを迅速にプログラミング出来る方
・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジメントの経験がある方
・高度情報処理技術者資格を保有されている方
・ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者
・設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者（規模・言語は問わない）
【尚可】
・現状のビジネス分析を踏まえ、新ビジネスのあり方を策定した経験がある方
・業務改革におけるシステム化構想、要件定義を実施した経験がある方
・システム化のプロジェクト計画を立案し、プロジェクトマネジメントを完遂した経験がある方
・統計分析、時系列予測や数理最適化などのモデリング、機械学習など、いずれかの活用経験、及び、そのアルゴリズムを迅速にプログラミング出来る方
・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジメントの経験がある方
・高度情報処理技術者資格を保有されている方
勤務地
東京都
想定年収
653 万円 ~ 1,310 万円
Gen-AX株式会社
仕事内容
■ポジション概要
Gen-AXのAIプロダクト（自立支援型AI音声応対ソリューション『X-Ghost』や『X-Boost』）を顧客へ導入するにあたり、インフラ・システム基盤の要件定義から設計、構築、リリースまでの全工程を統括するテクニカルプロジェクトマネージャーを募集します。
顧客の既存システムと最先端のAIプロダクトをシームレスかつセキュアに連携させるための計画、進行、完了の全工程を統括し、目標達成に責任を負う業務です。
技術的な知見を活かし、開発チームや顧客と連携しながらプロジェクトを指揮・管理するため、リーダーシップや円滑なコミュニケーションスキルが求められるプロジェクトの成功に不可欠なポジションです。
■業務詳細
・生成AI実装に必要なデータ整理や業務フロー設計支援（コンサルチームと連携）
・既存システム（音声基盤やCRMなど）との連携を前提としたシステム構成の設計および要件定義の支援（セールスエンジニアチーム、外部パートナーと連携）
・プロジェクトの全体管理（計画策定、チーム編成、進捗納期管理など）
・顧客との折衝・要件ヒアリング、要件調整
・開発チームとの連携、進捗課題管理
・外部パートナーやベンダーとの調整・管理
・報告書、成果物の作成支援
・品質保証、リスクマネジメントの実施
■社員インタビュー
・“聴く力”で挑む、まだ誰も創ったことのない自律思考型AIプロダクト/細谷 研
https://note.com/gen_ax/n/n0aec16123fcc
・BtoCの快適さは、BtoBの本気から生まれる―30年の現場知と生成AIで挑む、顧客起点のコールセンター改革/羽富 健次
https://note.com/gen_ax/n/n83e1931052a5
■参考情報
・「染み出す専門性×多様な経験」
https://note.com/gen_ax/n/n57a008f3cd48
・「BtoCの快適さはBtoBの本気から生まれる」
https://note.com/gen_ax/n/n83e1931052a5
・三井住友カード導入プレス
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251203-01/
・JALカード導入プレス
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20260415-01/
Gen-AXのAIプロダクト（自立支援型AI音声応対ソリューション『X-Ghost』や『X-Boost』）を顧客へ導入するにあたり、インフラ・システム基盤の要件定義から設計、構築、リリースまでの全工程を統括するテクニカルプロジェクトマネージャーを募集します。
顧客の既存システムと最先端のAIプロダクトをシームレスかつセキュアに連携させるための計画、進行、完了の全工程を統括し、目標達成に責任を負う業務です。
技術的な知見を活かし、開発チームや顧客と連携しながらプロジェクトを指揮・管理するため、リーダーシップや円滑なコミュニケーションスキルが求められるプロジェクトの成功に不可欠なポジションです。
■業務詳細
・生成AI実装に必要なデータ整理や業務フロー設計支援（コンサルチームと連携）
・既存システム（音声基盤やCRMなど）との連携を前提としたシステム構成の設計および要件定義の支援（セールスエンジニアチーム、外部パートナーと連携）
・プロジェクトの全体管理（計画策定、チーム編成、進捗納期管理など）
・顧客との折衝・要件ヒアリング、要件調整
・開発チームとの連携、進捗課題管理
・外部パートナーやベンダーとの調整・管理
・報告書、成果物の作成支援
・品質保証、リスクマネジメントの実施
■社員インタビュー
・“聴く力”で挑む、まだ誰も創ったことのない自律思考型AIプロダクト/細谷 研
https://note.com/gen_ax/n/n0aec16123fcc
・BtoCの快適さは、BtoBの本気から生まれる―30年の現場知と生成AIで挑む、顧客起点のコールセンター改革/羽富 健次
https://note.com/gen_ax/n/n83e1931052a5
■参考情報
・「染み出す専門性×多様な経験」
https://note.com/gen_ax/n/n57a008f3cd48
・「BtoCの快適さはBtoBの本気から生まれる」
https://note.com/gen_ax/n/n83e1931052a5
・三井住友カード導入プレス
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251203-01/
・JALカード導入プレス
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20260415-01/
求める経験 / スキル
■必要経験/スキル
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウドなど）領域におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・エンタープライズ向けのシステムに関するプロジェクトにおける、設計、構築から運用までのご経験
・顧客IT部門や外部ベンダーと技術的な折衝を行った経験
・基本的なセキュリティ、ネットワーク、API連携に関するシステム要件定義の経験
・自社製品のバリューを正しくマーケットに伝えられるプレゼンテーション能力
・社内外との円滑なコミュニケーションスキル
・セルフスターターとして自発的に行動できる能力
■あると望ましい経験/スキル
・生成AIのPoC~実運用までの導入経験（RAG/LLM連携/Function Calling等）
・コンタクトセンターシステムに関する知識、経験
■求める人物像
・生成AI技術に対し強い関心があり、顧客業務に落とし込む応用力を持つ方
・顧客の業務プロセスに深く入り込み、生成AI時代におけるあるべき姿の設計に挑戦したい方
・顧客やパートナー視点で物事を考え、プロジェクトを成功に導く責任感のある方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションができる方
・問題解決能力が高く、柔軟に物事に対応できる方
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウドなど）領域におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・エンタープライズ向けのシステムに関するプロジェクトにおける、設計、構築から運用までのご経験
・顧客IT部門や外部ベンダーと技術的な折衝を行った経験
・基本的なセキュリティ、ネットワーク、API連携に関するシステム要件定義の経験
・自社製品のバリューを正しくマーケットに伝えられるプレゼンテーション能力
・社内外との円滑なコミュニケーションスキル
・セルフスターターとして自発的に行動できる能力
■あると望ましい経験/スキル
・生成AIのPoC~実運用までの導入経験（RAG/LLM連携/Function Calling等）
・コンタクトセンターシステムに関する知識、経験
■求める人物像
・生成AI技術に対し強い関心があり、顧客業務に落とし込む応用力を持つ方
・顧客の業務プロセスに深く入り込み、生成AI時代におけるあるべき姿の設計に挑戦したい方
・顧客やパートナー視点で物事を考え、プロジェクトを成功に導く責任感のある方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションができる方
・問題解決能力が高く、柔軟に物事に対応できる方
従業員数
72名
（受入出向者含めた人数 ※2025年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
751 万円 ~ 1,305 万円
従業員数
72名
（受入出向者含めた人数 ※2025年1月1日時点）
仕事内容
事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の推進責任者となっていただきます。
(1)SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート
(2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入
(3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進
(4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進
(5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援
また、管理職として以下の組織運営も担っていただくことになります。
・組織マネジメント（メンバの労務管理・メンバの評価・育成）
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ERP (SAP S/4 HANA)
・SCMシステム (Kinaxis Maestro)
・BI (Business Intelligence)
・データ連携ツール(DataSpider)
・SQL
◆この仕事の魅力
・サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、お客様の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる、今最も経営のアテンションがかかっている業務です。
・業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることがミッションです。
・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスがあります。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。オムロンは、ロボットを含めた約20万点の製品を取り扱っており、その事業のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産、販売をしています。それらの事業を下支えする基盤の構築を全社をあげて取り組んでいます。
◆部・チームの業務概要
グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている部門で、勤務地は京都事業所または東京事業所となります。
配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。
(1)SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート
(2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入
(3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進
(4) 国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進
(5) 導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援
また、管理職として以下の組織運営も担っていただくことになります。
・組織マネジメント（メンバの労務管理・メンバの評価・育成）
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ERP (SAP S/4 HANA)
・SCMシステム (Kinaxis Maestro)
・BI (Business Intelligence)
・データ連携ツール(DataSpider)
・SQL
◆この仕事の魅力
・サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、お客様の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる、今最も経営のアテンションがかかっている業務です。
・業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることがミッションです。
・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスがあります。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。オムロンは、ロボットを含めた約20万点の製品を取り扱っており、その事業のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産、販売をしています。それらの事業を下支えする基盤の構築を全社をあげて取り組んでいます。
◆部・チームの業務概要
グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている部門で、勤務地は京都事業所または東京事業所となります。
配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。
・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。
・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。
・人材育成を含めた組織マネジメント経験を有すること。
◆必須条件【スキル】
・日本語ビジネスレベル必須
・英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション）
・論理的思考力と課題解決能力
・ステークホルダーとの折衝・調整能力
・部下の評価・育成を含めた組織マネジメントスキル
◆歓迎要件
・海外での業務経験
・工場における生産計画・調達・在庫管理
・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用
◆歓迎する人物像
・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。
・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。
・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。
・人材育成を含めた組織マネジメント経験を有すること。
◆必須条件【スキル】
・日本語ビジネスレベル必須
・英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション）
・論理的思考力と課題解決能力
・ステークホルダーとの折衝・調整能力
・部下の評価・育成を含めた組織マネジメントスキル
◆歓迎要件
・海外での業務経験
・工場における生産計画・調達・在庫管理
・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用
◆歓迎する人物像
・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方
・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
キリンビジネスシステム株式会社
仕事内容
「担当部長(課長クラス)」として、メンバーのマネジメント、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします
(例)
共通の仕事内容
■業務システムの企画・開発・運用保守のマネジメント
■問い合わせ対応、障害対応、改善案件の推進
■システム障害発生時の原因分析、関係者調整、再発防止策の立案
■利用部門への業務コンサルティングおよび改善提案
■要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでのプロジェクト推進
■ユーザー部門や関係部署との調整・課題解決支援
■複数の開発・改善案件のプロジェクトマネジメント
■新技術やAIを活用した業務改革・DX推進
■メンバーや協力会社を含む組織マネジメント
■事業課題の解決に向けたシステム企画・構想策定のリード
① 営業系システム（酒類・飲料・自販機領域）
■酒類・飲料・自販機事業の営業活動を支える業務システムの企画・運営
■販促金・リベート支払システムの開発・運用保守
■営業商談や販売実績に連動した精算システムの改善
■営業部門向けシステムの機能刷新・業務効率化推進
■事業戦略や営業課題を踏まえたシステム化構想の企画・実行
② SCM系システム（生産・経理領域）
■SAP（FI/CO、MM/PP）を中心とした基幹システムの企画・運営
■調達（Ariba）、経費精算（Concur）など周辺システムの管理・改善
■生産、会計、固定資産管理領域の業務システム運営
■KPI分析・予算管理など経営管理システムの活用支援
■サプライチェーン領域における業務改革・システム改善の推進
■経理・生産部門と連携した業務プロセス高度化の実現
③ SCM系システム（物流・需給領域）
■SAP（SD/MM）、WMS、需要予測システムなど物流基幹システムの企画・運営
■物流・需給業務を支えるシステムの開発・運用保守
■在庫・配送・需給計画に関わる業務プロセス改善の推進
■サプライチェーン全体の効率化を実現するシステム企画・改善
■AIやデータ活用による需給予測・物流最適化施策の推進
■物流・需給領域のDXプロジェクトや業務改革のリード
今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、
ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです
働き方について
■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。
〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。
■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。
・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。
■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます
スキルアップ支援
■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして）
■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。
※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします
(例)
共通の仕事内容
■業務システムの企画・開発・運用保守のマネジメント
■問い合わせ対応、障害対応、改善案件の推進
■システム障害発生時の原因分析、関係者調整、再発防止策の立案
■利用部門への業務コンサルティングおよび改善提案
■要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでのプロジェクト推進
■ユーザー部門や関係部署との調整・課題解決支援
■複数の開発・改善案件のプロジェクトマネジメント
■新技術やAIを活用した業務改革・DX推進
■メンバーや協力会社を含む組織マネジメント
■事業課題の解決に向けたシステム企画・構想策定のリード
① 営業系システム（酒類・飲料・自販機領域）
■酒類・飲料・自販機事業の営業活動を支える業務システムの企画・運営
■販促金・リベート支払システムの開発・運用保守
■営業商談や販売実績に連動した精算システムの改善
■営業部門向けシステムの機能刷新・業務効率化推進
■事業戦略や営業課題を踏まえたシステム化構想の企画・実行
② SCM系システム（生産・経理領域）
■SAP（FI/CO、MM/PP）を中心とした基幹システムの企画・運営
■調達（Ariba）、経費精算（Concur）など周辺システムの管理・改善
■生産、会計、固定資産管理領域の業務システム運営
■KPI分析・予算管理など経営管理システムの活用支援
■サプライチェーン領域における業務改革・システム改善の推進
■経理・生産部門と連携した業務プロセス高度化の実現
③ SCM系システム（物流・需給領域）
■SAP（SD/MM）、WMS、需要予測システムなど物流基幹システムの企画・運営
■物流・需給業務を支えるシステムの開発・運用保守
■在庫・配送・需給計画に関わる業務プロセス改善の推進
■サプライチェーン全体の効率化を実現するシステム企画・改善
■AIやデータ活用による需給予測・物流最適化施策の推進
■物流・需給領域のDXプロジェクトや業務改革のリード
今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、
ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです
働き方について
■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。
〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。
■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。
・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。
■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます
スキルアップ支援
■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして）
■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理職として、組織またはチームを率いた経験
・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験
・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験
・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験
【歓迎要件】
・流通・食品／SCM領域の業務知識
・大規模プロジェクトの推進経験
・PMBOK／ITILなどの体系的な知識・実務経験
・設計書レビュー、QCD管理の実務経験
・IT関連資格の保有
【求める人物像】
・チームで成果を出す意識を持てる方
・関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に課題を前に進められる方
・変化を前向きに捉え、新しい業務・技術を学ぶ意欲のある方
・管理職として、組織またはチームを率いた経験
・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験
・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験
・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験
【歓迎要件】
・流通・食品／SCM領域の業務知識
・大規模プロジェクトの推進経験
・PMBOK／ITILなどの体系的な知識・実務経験
・設計書レビュー、QCD管理の実務経験
・IT関連資格の保有
【求める人物像】
・チームで成果を出す意識を持てる方
・関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に課題を前に進められる方
・変化を前向きに捉え、新しい業務・技術を学ぶ意欲のある方
従業員数
400名
（2026年7月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
400名
（2026年7月1日時点）
仕事内容
■業務内容■
関東近辺〜東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。
ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理
エンジニアチームのマネジメント
顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務
プロジェクト体制の例：PM 1名、PL 2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社
PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。
PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。
■取り扱い製品例■
サーバ・ストレージ系 HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど
クラウド系 AWS、Azure、M365など
ネットワーク・セキュリティ系 Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど
■プロジェクト例■
某製造系企業様の災害時リスク分散のためのVDI環境の新規導入
某金融系企業様のWindows11更改プロジェクト
■当社・当ポジションの特徴/魅力■
仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。
ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。
■働きやすい環境■
50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に6年連続認定
関東近辺〜東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。
ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理
エンジニアチームのマネジメント
顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務
プロジェクト体制の例：PM 1名、PL 2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社
PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。
PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。
■取り扱い製品例■
サーバ・ストレージ系 HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど
クラウド系 AWS、Azure、M365など
ネットワーク・セキュリティ系 Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど
■プロジェクト例■
某製造系企業様の災害時リスク分散のためのVDI環境の新規導入
某金融系企業様のWindows11更改プロジェクト
■当社・当ポジションの特徴/魅力■
仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。
ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。
■働きやすい環境■
50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に6年連続認定
求める経験 / スキル
以下のいずれかを満たす方。
■プロジェクトマネージャー
＜業務経験＞
プロジェクトマネジメントの基本スキルを持ち、ソリューション/プロダクトに関わらず、以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること
プロジェクト期間：3ヶ月以上／全体工数：6人月以上／最大メンバー：5名以上／外部ベンダ：1社以上
リーダーシップ、コミュニケーション力，問題解決力が高い人物像であることが望ましい
ITS3相当の設計業務経験を有していることが望ましい
＜保有スキル＞
PMPもしくは、プロジェクトマネージャ（情報処理推進機構）の資格保有していることが望ましい
以下もしくは同程度のスキルを保有していることが望ましい
・VMware／VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当、MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格
・Cisco（CCNA）、Aruba（ACSP/ACMP）PaloAlto／PSE、Fortinet／NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル
・EC-Council／CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい
■プロジェクトマネージャー
＜業務経験＞
プロジェクトマネジメントの基本スキルを持ち、ソリューション/プロダクトに関わらず、以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること
プロジェクト期間：3ヶ月以上／全体工数：6人月以上／最大メンバー：5名以上／外部ベンダ：1社以上
リーダーシップ、コミュニケーション力，問題解決力が高い人物像であることが望ましい
ITS3相当の設計業務経験を有していることが望ましい
＜保有スキル＞
PMPもしくは、プロジェクトマネージャ（情報処理推進機構）の資格保有していることが望ましい
以下もしくは同程度のスキルを保有していることが望ましい
・VMware／VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当、MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格
・Cisco（CCNA）、Aruba（ACSP/ACMP）PaloAlto／PSE、Fortinet／NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル
・EC-Council／CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい
勤務地
複数あり
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
株式会社アンドパッド
仕事内容
＜業務内容＞
エンタープライズ企業（大手ゼネコン、ハウスメーカー等）のANDPAD導入を成功に導く「技術的な架け橋」として、[システム連携 プリセールス/コンサルタント]と協働しながら技術面をリードしていただきます。
入社直後は要件定義から実装までを担い、将来的には10名規模の組織へと一緒に成長させていく、新設部署のコアメンバーとしての採用です。
・システム連携 プリセールス/コンサルタントと協働した顧客折衝・要件定義
・顧客業務フローの理解と連携要件の整理
・ANDPADとのデータ連携フローの設計（API、バッチ連携など）
・ANDPADプロダクト本体の改善（セキュリティ、アカウント構造など）
・連携ソリューションの設計・開発（Open API、連携機能の整備）
・連携用ミドルウェアやアダプターの開発・実装
・個社対応の汎用化・プラットフォーム化
・採用活動、開発プロセスの策定、チームビルディング
＜業務領域＞
・システム連携の実現（顧客の既存システムとANDPADの連携）
・サービス間基盤構築（ANDPAD内の複数サービスを繋ぐ基盤構築）
・拡張性の向上（拡張ポイントの整備、柔軟なカスタマイズの実現）
・セキュリティ・アカウント構造の改善（既存プロダクトエンジニアチームとの協業）
＜開発環境＞
開発言語：Ruby, Go
フレームワーク：Ruby on Rails
インフラ：AWS (ECS, Aurora, S3, etc.)
CI/CD：Circle CI / Codebuild
VCS：GitHub
その他：Slack / JIRA / Esa / Confluence
※連携対象となる顧客システムによっては、上記以外の技術やレガシーなプロトコルを扱う場合もあります。
＜AI活用で実現する次世代の開発環境＞
全社の方針として「AIネイティブな組織」を目指しています。
AIを特別なツールとしてではなく、当たり前の存在として業務に組み込み、すべての仕事の進め方をAI前提で最適化していきます。
＜推進体制＞
・全社と開発部それぞれに推進チームを設置
・開発部は特にコーディングエージェントの積極推進に注力
＜開発本部のAI活用状況＞
■ 導入済みツール
・GitHub Copilot
・Cursor
・Claude Code
・Gemini
■ トライアル中のツール
・Codex
＜サポート体制＞
・AI活用推進の専門窓口を設置
・AIツールは会社負担で利用可能（専用窓口でセキュリティや利用規約が弊社基準を満たしているか確認後トライアル）
・AI活用ノウハウを共有する場を設置
AIと共に働く新しい開発スタイルに興味がある方、ぜひ一緒に未来の開発環境を作りましょう！
エンタープライズ企業（大手ゼネコン、ハウスメーカー等）のANDPAD導入を成功に導く「技術的な架け橋」として、[システム連携 プリセールス/コンサルタント]と協働しながら技術面をリードしていただきます。
入社直後は要件定義から実装までを担い、将来的には10名規模の組織へと一緒に成長させていく、新設部署のコアメンバーとしての採用です。
・システム連携 プリセールス/コンサルタントと協働した顧客折衝・要件定義
・顧客業務フローの理解と連携要件の整理
・ANDPADとのデータ連携フローの設計（API、バッチ連携など）
・ANDPADプロダクト本体の改善（セキュリティ、アカウント構造など）
・連携ソリューションの設計・開発（Open API、連携機能の整備）
・連携用ミドルウェアやアダプターの開発・実装
・個社対応の汎用化・プラットフォーム化
・採用活動、開発プロセスの策定、チームビルディング
＜業務領域＞
・システム連携の実現（顧客の既存システムとANDPADの連携）
・サービス間基盤構築（ANDPAD内の複数サービスを繋ぐ基盤構築）
・拡張性の向上（拡張ポイントの整備、柔軟なカスタマイズの実現）
・セキュリティ・アカウント構造の改善（既存プロダクトエンジニアチームとの協業）
＜開発環境＞
開発言語：Ruby, Go
フレームワーク：Ruby on Rails
インフラ：AWS (ECS, Aurora, S3, etc.)
CI/CD：Circle CI / Codebuild
VCS：GitHub
その他：Slack / JIRA / Esa / Confluence
※連携対象となる顧客システムによっては、上記以外の技術やレガシーなプロトコルを扱う場合もあります。
＜AI活用で実現する次世代の開発環境＞
全社の方針として「AIネイティブな組織」を目指しています。
AIを特別なツールとしてではなく、当たり前の存在として業務に組み込み、すべての仕事の進め方をAI前提で最適化していきます。
＜推進体制＞
・全社と開発部それぞれに推進チームを設置
・開発部は特にコーディングエージェントの積極推進に注力
＜開発本部のAI活用状況＞
■ 導入済みツール
・GitHub Copilot
・Cursor
・Claude Code
・Gemini
■ トライアル中のツール
・Codex
＜サポート体制＞
・AI活用推進の専門窓口を設置
・AIツールは会社負担で利用可能（専用窓口でセキュリティや利用規約が弊社基準を満たしているか確認後トライアル）
・AI活用ノウハウを共有する場を設置
AIと共に働く新しい開発スタイルに興味がある方、ぜひ一緒に未来の開発環境を作りましょう！
求める経験 / スキル
＜必須スキル・経験＞
SIerや受託開発企業における、システム開発・導入の経験（言語不問）
顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験
Ruby on Rails, Go などの技術習得に対する意欲
※現在のメインスキルは Java, C#, PHP など他言語でも問題ありません。
＜歓迎条件＞
外部システムとの連携開発経験
10名〜数十名規模のプロジェクトマネジメント経験
開発パートナー（協力会社）のコントロール経験
Web APIの設計・開発経験
SaaSプロダクトの開発経験
SIerや受託開発企業における、システム開発・導入の経験（言語不問）
顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験
Ruby on Rails, Go などの技術習得に対する意欲
※現在のメインスキルは Java, C#, PHP など他言語でも問題ありません。
＜歓迎条件＞
外部システムとの連携開発経験
10名〜数十名規模のプロジェクトマネジメント経験
開発パートナー（協力会社）のコントロール経験
Web APIの設計・開発経験
SaaSプロダクトの開発経験
従業員数
985名
（2026年3月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
985名
（2026年3月1日時点）
HRソリューションズ株式会社
仕事内容
自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。
■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進
・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案
・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築
・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備
■認証・監査体制の統括
・ISMAP、ISO（27001／27017／27018／27701／20000）各認証の統括管理
・外部監査・認証審査・監査法人対応のリード
・認証基準を起点とした社内プロセス改善・運用最適化
・内部監査の企画・実施・是正・再発防止の統括
■リスクマネジメント・コンプライアンス対応
・全社リスクアセスメントの実施と重大リスクの定期レビュー
・個人情報保護法、GDPR、業界ガイドライン等への継続対応
・委託先・ベンダー管理、契約監査、是正指導の推進
・重大インシデント発生時の初動・報告・再発防止体制の確立
■品質保証・開発プロセス監督
・品質保証（QA）および開発標準化の推進
・サービス品質・リリース基準・検証プロセスの最適化
・品質向上に向けた教育・レビュー体制の整備
■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進
・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案
・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築
・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備
■認証・監査体制の統括
・ISMAP、ISO（27001／27017／27018／27701／20000）各認証の統括管理
・外部監査・認証審査・監査法人対応のリード
・認証基準を起点とした社内プロセス改善・運用最適化
・内部監査の企画・実施・是正・再発防止の統括
■リスクマネジメント・コンプライアンス対応
・全社リスクアセスメントの実施と重大リスクの定期レビュー
・個人情報保護法、GDPR、業界ガイドライン等への継続対応
・委託先・ベンダー管理、契約監査、是正指導の推進
・重大インシデント発生時の初動・報告・再発防止体制の確立
■品質保証・開発プロセス監督
・品質保証（QA）および開発標準化の推進
・サービス品質・リリース基準・検証プロセスの最適化
・品質向上に向けた教育・レビュー体制の整備
求める経験 / スキル
■必須要件
・統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験（5年以上）
・ISO27001等の認証管理または監査対応経験
・内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験
・関連法令（個人情報保護法、GDPR等）および監査基準への理解
・経営層および複数部門との折衝・推進力
■歓迎要件
・ISMAPまたは複数ISOスキーム（27017／27018／27701／20000等）の統合管理経験
・システム開発・運用プロセス（DevSecOps／品質保証）に関する理解
・内部監査の計画策定・監査報告書作成経験
・情報処理安全確保支援士、CISA、CISM 等の資格保有者
・英語による審査対応または海外監査基準の理解
■求める人物像
・統制・リスク管理を「守り」ではなく「組織成長の基盤」として捉えられる方
・経営・開発・運用を横断して改善をリードできるリーダーシップのある方
・制度・規格の変化に敏感で、先を読んだ体制づくりに挑める方
・チームワークと透明性を重視し、誠実に課題へ向き合える方
・統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験（5年以上）
・ISO27001等の認証管理または監査対応経験
・内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験
・関連法令（個人情報保護法、GDPR等）および監査基準への理解
・経営層および複数部門との折衝・推進力
■歓迎要件
・ISMAPまたは複数ISOスキーム（27017／27018／27701／20000等）の統合管理経験
・システム開発・運用プロセス（DevSecOps／品質保証）に関する理解
・内部監査の計画策定・監査報告書作成経験
・情報処理安全確保支援士、CISA、CISM 等の資格保有者
・英語による審査対応または海外監査基準の理解
■求める人物像
・統制・リスク管理を「守り」ではなく「組織成長の基盤」として捉えられる方
・経営・開発・運用を横断して改善をリードできるリーダーシップのある方
・制度・規格の変化に敏感で、先を読んだ体制づくりに挑める方
・チームワークと透明性を重視し、誠実に課題へ向き合える方
従業員数
287名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,036 万円 ~ 1,279 万円
従業員数
287名
（2026年3月時点）
日本生命保険相互会社
仕事内容
■職務概要
・入社初期は情報資産管理室にて下記の業務を担当していただきます。特にAIガバナンス／AIリスク管理を中心に業務に携わっていただきたく思っております。
・中長期的にはAI活用やIT関係に関するスキルを活かしたジョブローテーションを予定しております。
リスク管理部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
・当社が推進するAI利用案件の事前審査、リスク評価、ルール整備、モニタリング、教育、助言、インシデント時対応
・当社の情報管理（個人情報・経営機密情報等）態勢整備に関する企画、執行、指導、フォロー
・AI利用時の個人情報・機密情報の取扱ルールの整備、社内教育・啓発資料の作成
・AI関連法規制・ガイドライン・社外動向の調査
■組織概要
・情報資産管理室：12名（2026年4月現在）
■特徴・魅力
・全社AI活用を支える重要ポジションであり、経営層・事業部門・IT部門と連携する実務影響力の大きい仕事です。
・AIガバナンスの制度設計、個人情報保護法等の法令解釈等、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。
・入社初期は情報資産管理室にて下記の業務を担当していただきます。特にAIガバナンス／AIリスク管理を中心に業務に携わっていただきたく思っております。
・中長期的にはAI活用やIT関係に関するスキルを活かしたジョブローテーションを予定しております。
リスク管理部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
・当社が推進するAI利用案件の事前審査、リスク評価、ルール整備、モニタリング、教育、助言、インシデント時対応
・当社の情報管理（個人情報・経営機密情報等）態勢整備に関する企画、執行、指導、フォロー
・AI利用時の個人情報・機密情報の取扱ルールの整備、社内教育・啓発資料の作成
・AI関連法規制・ガイドライン・社外動向の調査
■組織概要
・情報資産管理室：12名（2026年4月現在）
■特徴・魅力
・全社AI活用を支える重要ポジションであり、経営層・事業部門・IT部門と連携する実務影響力の大きい仕事です。
・AIガバナンスの制度設計、個人情報保護法等の法令解釈等、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上
・事業会社での２線・３線組織もしくは、監査法人・コンサルでのAI活用・AIガバナンスに関する業務経験や知見
■歓迎要件
・コミュニケーションスキルを生かした関係部署との調整・交渉力
・生成AI・機械学習・クラウドサービスに関する知見
・個人情報保護法、金融分野ガイドライン、情報セキュリティ管理に関する知見
・プライバシー保護に関する業務経験
・G検定、個人情報保護士、情報処理安全確保支援士 等
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
・ご応募時点で社会人年次6年目以上
・事業会社での２線・３線組織もしくは、監査法人・コンサルでのAI活用・AIガバナンスに関する業務経験や知見
■歓迎要件
・コミュニケーションスキルを生かした関係部署との調整・交渉力
・生成AI・機械学習・クラウドサービスに関する知見
・個人情報保護法、金融分野ガイドライン、情報セキュリティ管理に関する知見
・プライバシー保護に関する業務経験
・G検定、個人情報保護士、情報処理安全確保支援士 等
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名
（※数値は2025年3月末時点（うち内務職員20,218名））
勤務地
東京都
想定年収
820 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
68,060名
（※数値は2025年3月末時点（うち内務職員20,218名））
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