JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

5818中の150件を表示

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仕事内容
【仕事内容】
鉄道業界の大手クライアント向けに、中小規模案件を中心としたプロジェクト管理業務をお任せします。クレジットカード関連や電子マネー、社内管理システムなど、複数の案件を同時にマネジメントしながら、AzureやAWSといったクラウド環境で進行する開発プロジェクトを推進していただきます。さらに、クライアントとの折衝や要件定義から納品まで、プロジェクト全体の一連のプロセスを幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
・プロジェクト管理(進捗・品質・課題・リスクの管理)
・業務内容の把握や設計書の確認
・クライアントからの問い合わせ対応
・チームメンバーのタスク管理およびプロジェクト全体の進行管理
・Azure環境からAWS環境への移行を含むマルチクラウド案件のマネジメント

【身につくスキル・キャリアパス】
・複数の中小規模案件を並行して管理するプロジェクトマネジメント力
・AzureやAWSを活用したマルチクラウド環境でのプロジェクト推進スキル
・クラウド間移行の実践的ノウハウの獲得

【魅力】
・マルチクラウド(Azure/AWS)環境での実践経験
・社会インフラを支える重要システムの開発:社会的影響力の大きいPJ
・多様なキャリアパス:PM/PLだけでなく、志向に応じたキャリア形成が可能
・チームワーク重視の社風:互いに学び合い、成長を後押しする風土
・高い裁量権:プロジェクトの進行方法やチーム編成、協力会社の選定、オフショア開発の活用など、多くの意思決定を自身で行うことができます。上司の細かな承認を必要とせず、自分の判断で迅速に動ける環境です。
・風通しの良さ:組織間の壁が低く、部署を超えた交流が活発です。上下関係も柔軟で、意見や提案をしやすい雰囲気が整っています。

【AI駆動開発】
当社では、独自開発のAIを活用し、ソースコードを含むあらゆる情報を生成AIに取り込んで活用できる環境を整えています。
また、AI専門チームが在籍しており、研修の一環としてAI駆動開発を経験しながら、実務に活かすことが可能です。
AI駆動開発における豊富な実績に加え、実際に社員が利用して効果を確認したソリューションを顧客に提案しているため、案件獲得における高い成約率を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■共通
プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※PMの場合
日本語での優れたコミュニケーション力(会話・読み書き)
公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験(業界不問)
顧客、社内外関係者と円滑に調整・交渉できる方

【歓迎(Want)】
・クラウド環境(Azure/AWS)での開発プロジェクト経験
・複数の中小規模案件を同時に管理した経験

※PM・PL以外に、メンバーとしてのご相談も可能です。その場合、上記はあくまで目安となります。
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【仕事内容】
大手鉄道会社、自動車メーカー、大手運輸会社、大手金融会社、航空会社等をクライアントとする大規模システム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、システム開発の全工程を統括するだけでなく、クライアントとの折衝や提案活動、チーム体制の構築、技術選定、さらにはビジネス拡大に向けた新規案件の発掘にも携わっていただきます。

・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでのプロジェクト全体の統括
・クライアントとの折衝および提案活動
・チーム編成や協力会社の選定、オフショア開発の活用判断
・プロジェクト体制の構築および管理
・システムアーキテクチャ設計・技術選定の意思決定
・既存顧客への新規案件発掘や提案活動

【身につくスキル・キャリアパス】
・大規模プロジェクトの統括マネジメント経験
・プライムベンダーとしての上流から下流までの一貫したプロジェクト推進力
・チームビルディング力、協力会社やオフショアメンバーのマネジメント力
・システムアーキテクチャ設計・技術選定の意思決定経験
・ビジネス拡大に向けた新規案件発掘や提案活動のスキル

【魅力】
・高い裁量権:プロジェクトの進行方法やチーム編成、協力会社の選定、オフショア開発の活用など、多くの意思決定を自身で行うことができます。上司の細かな承認を必要とせず、自分の判断で迅速に動ける環境です。
・風通しの良さ:組織間の壁が低く、部署を超えた交流が活発です。上下関係も柔軟で、意見や提案をしやすい雰囲気が整っています。

【AI駆動開発】
当社では、独自開発のAIを活用し、ソースコードを含むあらゆる情報を生成AIに取り込んで活用できる環境を整えています。
また、AI専門チームが在籍しており、研修の一環としてAI駆動開発を経験しながら、実務に活かすことが可能です。
AI駆動開発における豊富な実績に加え、実際に社員が利用して効果を確認したソリューションを顧客に提案しているため、案件獲得における高い成約率を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・システム開発案件において5名~10名規模のチームリーダー経験またはプロジェクト管理経験
・日本語での優れたコミュニケーション力(会話・読み書き)
・公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験(業界不問)
・顧客、社内外関係者と円滑に調整・交渉できる方

【歓迎(Want)】
・プライムベンダーでのプロジェクト管理経験
・クライアントとの折衝経験
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【仕事内容】
鉄道業界大手企業向けに、AWSクラウド環境の設計・構築・開発業務を担当していただきます。電子マネーやクレジットカード関連のウェブサイト開発、決済システム構築など、社会インフラに関わる重要なシステム開発に携わります。また、既存システムのクラウド移行や、新たなクラウドシステムの構築プロジェクトもお任せします。

【具体的には】
・AWSクラウド環境の設計・構築・開発業務
・電子マネー、クレジットカード関連ウェブサイトの開発
・決済システム等、社会インフラとなる重要システムの開発
・既存システムのクラウド移行プロジェクト推進
・新規クラウドシステム構築案件への参画AWSアーキテクチャの設計・提案

【身につくスキル・キャリアパス】
・AWS環境におけるクラウド設計・構築・開発スキルの習得
・マルチクラウド(AWS/Azure)を活用したシステム開発経験
・クラウド間移行の実践的ノウハウの獲得

【魅力】
・マルチクラウド(Azure/AWS)環境での実践経験
・社会インフラを支える重要システムの開発:社会的影響力の大きいPJ
・多様なキャリアパス:PM/PLだけでなく、志向に応じたキャリア形成が可能
・チームワーク重視の社風:互いに学び合い、成長を後押しする風土
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■共通
・AWS環境での開発経験、またはAWS資格の保有
・システム開発経験3年以上
・日本語での優れたコミュニケーション力(会話・読み書き)
・公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験(業界不問)

【歓迎(Want)】
・マルチクラウド環境での開発プロジェクト経験・金融系(電子マネー、クレジットカード、決済システム)システムの開発経験
・顧客折衝・要件定義など上流工程への参画経験
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
◆Advisory部について
アドバイザリ部は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、顧客の課題解決に向けたソリューションを提供する専門チームです。
部内には複数のチームがあるため、技術領域や事業領域にあわせ、新しいテクノロジーやアーキテクチャに基づいた幅広いソリューションの提案が可能です。
クライアントのニーズを的確に捉え、システム化の計画から実行に至るまでをサポートし、最適な技術やサービスを提案します。

◆部長の安藤様のインタビュー記事
https://www.talent-book.jp/dxc/stories/55229?bookId=119

◆具体的な業務内容
プリセールスやコンサルティング活動を実施し、顧客との連携を通じ、
ビジネス課題やシステム検討の課題をITで解決する手伝いをし、ビジネスに結び付ける役割です。
特に上流工程からの参画に注力し、提案活動、要件定義、開発、テスト、運用保守に関与します。

具体的には、RFIやRFPなどの対応では提案リードをしたり、アーキテクトとして提案フェーズから参画し、
提案したアーキテクチャやソリューションの実行に向けた支援を行います。

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【一例】
※例えば、企業としての売上/利益を上げたい、その為のアーキテクチャを教えて欲しいなど、上流でのご相談を受ける事もあれば、
 明確な技術的な課題があり、それに対してソリューションを提案する事もあれば、お客様の組織的に合意ができないお客様自身の希望やがあり、
 その上申を支援する事によって、DXCのビジネスに結び付ける事なども行っています。
 提案後にITコンサルが必要になり、調査/計画などの上流と要件定義に入る場合も多く、活躍いただける範囲も広いのが特徴です。

※例えば、パブリッククラウドの選定の支援をしたり、色々なシステムのIT化の支援だったり、
 課題を解決する為のソリューションや事例紹介をしながら、お客様の計画を一緒に進める支援をするような事を実施し、
 受注した案件などに一定のプロジェクト参画をするような活動を実施します。
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ITコンサルで上流の絵を描くだけではなく、優れた開発チームが社内にいる為、
中長期的に顧客に寄り添い、ビジネス成功を見届けることができます。
物事を整理する能力や資料化する能力が求められるポジションです。

また、営業とデリバリの中間となる組織ですので、
ご自身で提案活動を行ってデリバリフェーズも担当する事が可能です。
提案をするだけ、デリバリをするだけ、といった事が起きず、
クライアントと伴走した提案ができる点が魅力でご転職されてくる方も多いです。

◆事業領域
アドバイザリ部は、保険、金融、ヘルスケア、電力、ガス、製造(自動車を含む)、
流通、運輸(航空会社を含む)など、幅広い業界にわたってサービスを展開しています。
各業界の特性に応じたソリューションを提供し、顧客の業務効率を向上させることを目指しています。

◆主なパートナー企業
アドバイザリ部は、以下のような主要パートナー企業と提携しています:
AWS/Microsoft/Google/IBM/Red Hat/SAS/Talend/Informatica/Blue Prism/Snowflake/DataIku/Denodo/ThoughtSpot
これらのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを駆使して顧客のニーズに応えるソリューションを提供しています。
求める経験 / スキル
下記ITコンサルタント(管理職未満)の必須要件です。

【必須要件】 ※いずれかのご経験がある方を募集しています。
・システムインテグレーションの新規案件の提案経験を持っている方
・ PM 経験を持ち提案活動、プリセールスを行っている方
・コンサルティング経験者
・パブリッククラウドでのシステム構築経験

・以下の技術分野で知識を持つ方
AWS/Microsoft/Google/IBM/Red Hat/SAS/Talend/Informatica/Blue Prism/Snowflake/DataIku/Denodo/ThoughtSpot
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
◆具体的な業務内容
顧客のデータ利活⽤環境を最適化する、データ分析基盤構築のプロフェッショナル
 
顧客のビッグデータを使い、どの様な分析結果を導き出すのか、どの様なデータの持ち方が必要なのか、
その為にはどの様な環境が必要なのか、運用が必要なのか・・・など、データ利活用、データ分析における
上流工程をメインにご担当いただきます。

顧客のビッグデータ利活⽤を推進するために、理想的なデータ構成と管理⼿法を設計し、実装する仕事になります。
ビッグデータおよびアナリティクスデータ基盤分野のコンサルティングやシステムアーキテクチャの設計および導⼊リードを⾏います。
具体的には、ビッグデータの業務要件定義、既存環境のアセスメント。
ハイブリッドインフラのアーキテクチャ設計、導⼊などを自身の経験をもとにプリセールスをリード、
受注後にはソリューションアーキテクトとしてシステム構築を支援して頂きます。
ビッグデータおよびアナリティクスに関する深い経験と専門知識をもち、
ソリューション提案のリードとアーキテクチャ設計をリードして頂きます。
ETL、DWH、BI関連の案件が多く、データ分析基盤の上流部分にも関わることができる仕事となります。

◆部長の大野様のインタビュー記事
https://www.talent-book.jp/dxc/knowhows/53974

◆事業領域
アドバイザリ部は、保険、金融、ヘルスケア、電力、ガス、製造(自動車を含む)、
流通、運輸(航空会社を含む)など、幅広い業界にわたってサービスを展開しています。
各業界の特性に応じたソリューションを提供し、顧客の業務効率を向上させることを目指しています。

◆主なパートナー企業
アドバイザリ部は、以下のような主要パートナー企業と提携しています:
AWS/Microsoft/Google/IBM/Red Hat/SAS/Talend/Informatica/Blue Prism/Snowflake/DataIku/Denodo/ThoughtSpot
これらのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを駆使して顧客のニーズに応えるソリューションを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】※いずれか
・AWS、Azure、GCPなどクラウドに関する知識や実装経験
・チームリーディングのスキル(目的設定・業務課題整理・実装段
階におけるエンジニアのリードし、顧客との信頼関係構築)
・顧客要件のデータ構造理解し、DB設計に落とし込み、実装に
向けてシステム案件構築
・データベースの正規化、論理設計、物理設計、SQL作成の経験
・ETLツールでの実装経験(Informatica、Talend等)
・BIツールでの実装経験(PowerBI、Tableu等)
特定の業種・業界に関する深い⾒識や専門知識
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは自動車業界およびその周辺エコシステムにおいて、UX(ユーザーエクスペリエンス)領域を軸に、次世代のインターフェースを創りあげ、今までにない車載体験を推進する役割です。

【具体的な業務内容(ご経験・志向に応じてアサイン予定となります)】
・自動車業界および関連エコシステムにおけるデジタルプロダクト/サービスのUX/UIデザイン業務
・クライアント要件やビジネス背景を踏まえたUX設計・UIデザインの実行
・デジタルコックピット、自動運転、コネクテッドモビリティ等のソリューションに関わるUX検討
・最新のUX/UIトレンドや自動車業界動向を踏まえたデザイン改善への反映

【自動車領域の魅力】
■ 世界トップレベルの最先端技術に、最前線で挑む当社は、自動車メーカーおよびTier1サプライヤーを中心に、世界中の自動車業界を支援しています。グローバル案件も多数手がけており、最先端技術の開発・導入・運用に国境を越えて関わることができます。

■ グローバル知見を、日本の自動車産業の力へ日本の自動車業界は急速な進化を遂げていますが、先進領域では依然として欧州がリードしています。当社は、Luxoftをはじめとするグローバルグループで培った実績とノウハウを日本市場に還元し、次世代モビリティ時代における日本の競争力強化に貢献しています。

【キャリアパス】
UXデザインエキスパート
UXデザインマネージャー
UXデザインコンサルタント

※ご自身の志向や目指すキャリアに応じて、マネージャーが成長を丁寧にサポートします。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・ UIデザイン、UXデザイン、インタラクションデザイン等の学位、または同等の職業訓練を修了している方
・ 自動車・モビリティ分野において、国際企業または自動車メーカーのインハウスデザイン部門でのUX/UIデザイン実務経験( 2年以上)
・ デザインアイデアや成果を、社内外およびクライアントに分かりやすくプレゼンテーションできる能力
・ デザイン、エンジニアリング、マーケティング、ブランド、コミュニケーションなど、部門横断的な専門領域への理解

【歓迎要件(WANT)】
・ 組織の機能や意思決定プロセス、キーパーソンを理解し、状況に応じた立ち回りができる力
・ クライアントに共鳴し、新たな視点やインスピレーションを提供できる発想力
・ インターフェース、技術革新、プロダクト、オートモーティブ分野の最新トピックへの高い関心
・ 商業提案書(提案資料)の作成経験
・ 組織内外、経営層を含む多様な関係者と、論理的かつ効果的にコミュニケーションできる方

【求める人物像】
・新しい発想や視点で物事を考えることができる方
・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションが取れる方
・UXデザインに情熱を持ち、グローバルな環境で活躍したい方
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
【業務内容】
・クレジットカード業務における業務整理/可視化
・業務要件の整理およびドキュメンテーション
・関係部署(業務部門・開発部門)との要件調整
・業務課題の特定および改善施策の立案・推進
・プロジェクト全体の推進および進捗・課題管理

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます

【Apps事業部の魅力】
・高い裁量と意思決定権限:プロジェクトの推進方針やチーム組成、パートナー選定、オフショア活用に至るまで、幅広い意思決定を主体的に担っていただきます。過度な承認プロセスに依存せず、自らの判断でスピーディーに価値創出をリードできる環境です。

・フラットでオープンな組織風土:組織間の垣根が低く、部門横断での連携・コミュニケーションが活発です。役職や年次にとらわれず、建設的な意見や提案が歓迎されるカルチャーが根付いています。

【キャリアパス】
・ビジネスアナリストとして専門性を高める
・PMO/プロジェクトマネージャーへのステップアップ
求める経験 / スキル
【採用要件】
■必須(MUST)
・クレジットカード業務に関する知識・ご経験をお持ちの方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 - クレジットカードシステム開発におけるPL/PMのご経験
 - クレジットカード会社におけるシステム企画、または業務改善のご経験
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
【職務概要】
クラウドおよびオンプレミス環境において、システムの安定性・信頼性を“運用とエンジニアリングの両面”から向上させるポジションです。従来の運用業務(監視・障害対応)に留まらず、運用の仕組み化・自動化・再発防止を通じて、障害を起こしにくい状態を作ることをミッションとします。

【主な業務内容】
•信頼性/安定性の設計と改善
•可用性/パフォーマンス・キャパシティの設計/改善
•運用指標(SLI/SLO相当)の定義とモニタリング
•障害分析(RCA)および恒久対策の設計/実装
※ 個人責任を問わない改善前提
•運用自動化/Toil削減
•手作業運用の洗い出し/定量化
•Runbookの自動化、運用作業のコード化
•IaCを用いた環境の標準化/再現性向上
•監視/可観測性の高度化
•監視設計(メトリクス、ログ、アラート)
•アラートノイズ削減、意味のある通知設計
•障害検知〜復旧までのリードタイム短縮
•Dev / Ops連携
•開発チームと連携したリリース安定化
•運用観点からの設計フィードバック
•CI / CDと運用の接続点の改善
求める経験 / スキル
【求める人物像】
•障害対応を減らすために「仕組み」を作りたい方
•運用をコード/自動化で改善したい方
•開発と運用の分断を技術で埋めたい方
•再発防止/継続改善に価値を感じる方
•チーム間のコミュニケーションを円滑に進められる方

【必須要件】
•インフラまたはシステム運用経験 5年以上
•Linux / Windows / クラウド(AWS or Azure)いずれかの運用経験
•障害対応・運用改善の実務経験
•スクリプト作成経験(Shell / Python / PowerShell 等)
•技術内容を整理し説明できる日本語力

【歓迎要件】
•運用自動化/標準化の実務経験
•IaC(Terraform / Ansible 等)の利用経験
•監視/可観測性ツールの設計経験
•DevOps / DevSecOps環境での業務経験
•SLO / Error Budget など信頼性指標への理解
※ 用語理解レベルで可

【技術スタック例】
•Cloud:AWS / Azure
•OS:Linux / Windows
•Monitoring:Datadog / Prometheus / CloudWatch
•Automation:Terraform / Ansible / Shell / Python
•CI/CD:GitHub Actions / Azure DevOps

【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識/スキルを有している方を歓迎します:
•ITIL Foundation
•AWS/Azure認定資格(アソシエイトレベル)
•Linux認定資格(LPIC等)
•ネットワーク関連資格(CCNA等)
•その他、システム運用やインフラに関連する資格
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【業務内容】

上流工程から参画し、提案活動、アーキテクチャ検討、お客様のスコープ確定、要件定義、開発、テスト、運用保守の内の特に上流工程に携わって頂きます。
担当営業や開発部隊(デリバリチーム)と一緒に提案活動を実施して頂きます。弊社ではグローバルな独立系SIerとして、様々なパブリッククラウドやソリューションを組み合わせた最適なソリューションをお客様にご提案する事が可能です。

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・SIプロジェクトの経験と新規案件の提案経験を持っている方
・パブリッククラウド上でのシステム構築経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
DB構築における上流工程をメインに、以下の業務をリードいただける方を募集しております。

【業務内容 例】
・新規/既存システムのDB構築
・論理設計、物理設計
・DBパフォーマンスのチューニング
・DB移行計画の策定と実行
※アプリチームと協力しDB周辺業務も幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
【Must】
・5年以上のDBA経験があること
・SQL Serverの経験があること(Oracleの経験があれば尚可)
・SQLチューニングの経験があり、実行プランが読めること
・Windowsパフォーマンスモニターの使用経験があり、リソース分析ができること

【Want】
・JavaおよびPythonのプログラムを読み書きできること
・VBAでマクロを作成できること
・Power BIの使用経験があること
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【業務内容】
製造業界のお客様に対して、現場から経営までをつなぐ一体型の運用基盤を実現していただきます。

・IT/OT
ITとOTをシームレスに統合することで、リアルタイムな可視化、予知保全、アジャイルな製造を実現します。
・データ駆動型の意思決定
データを活用した戦略的意思決定により、生産最適化、ダウンタイム削減、需要主導型サプライチェーン管理、品質向上を実現します。
・スマートファクトリー
スマートファクトリーソリューションと予測分析により、運用コストを削減します。
・デジタルフレームワーク
製造業向けに設計された実績あるフレームワークと独自のアクセラレーターにより、導入期間を短縮し、より早いROIを実現します。
・AI 対応の規制コンプライアンス
インテリジェントな監視とレポーティングにより、エネルギー効率の高い運用と規制遵守を確保します。
・セキュリティ
包括的なサイバーセキュリティフレームワークが強固な保護を提供します。

【案件の一例】
・ガラス容器製造メーカー
年中無休24時間体制で工場を稼働させている企業よりコスト構造の変革の要望があり、業務アプリケーションすべてを、より高性能な新しいハードウェアに再ホストおよび更新。
ITハードウェア、ストレージ、サポートにかかるコストの35%削減に成功。

・石炭生産会社
2つの鉱山を買収した際に新しい資産を既存の業務に迅速かつ確実に統合する必要があり、クラウド型ERP導入を提案。
150以上のアプリケーションを6ヶ月で移行し、本番稼働後のエラーゼロを実現。


※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
※以下いずれかのご経験
・プロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること
従業員数
1,400名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
DXCのPMOコンサルタントとして、クライアント企業のプログラム/プロジェクトの推進を行える方を募集しています。
組織横断、マルチベンダーの複雑な環境の中、「コミュニケーションの中核」を担い、
正しい現状把握、課題・リスクの抽出、是正に向けての対処を、クライアント企業のメンバーとともに、速やかに実施します。
過去のPMO経験をもとに、適切な事前準備を計画し、プログラム/プロジェクトの成功確度を高めます。

【業務内容】
・プログラム/プロジェクトの全体計画の立案支援
・全体計画にもとづき、プログラム/プロジェクトの推進
・クライアント企業の課題を洗い出し、改善に向けて解決策の提案
・その他、成功確率を上げるための様々な付随業務
・多種多様な業界の案件に挑戦ができます。
・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コンサルティング会社、SIer、事業会社等でのPMO/Project Manager/Project Lead経験
・プログラム/プロジェクトの立上げ~終結まで、ライフサイクル全般の経験
・プロジェクト内で生じた課題・リスクを、関係者と協働しながらも、当事者として対処する意欲・行動力
・次に起こりうる問題を事前に察知し、未然に対処する意欲・行動力
・様々な階層・個性の関係者と、信頼関係を構築・維持する能力

【歓迎(WANT)】
・広い範囲にアンテナを張る一方で、細部にも着目し、関係者への気配りも苦労としない性格
・大人数に行動を促す、文書による高いコミュニケーション能力
・業界固有の業務知識や、最新テクノロジーへの強い関心
・基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトの実施経験
・アプリケーションマネージドサービスのトランジッション経験
・アジャイルプロジェクトの実施経験
・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)または同等資格
・英語を使ったコミュニケーション能力
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
【職務概要】
当社Cloud&ITアウトソーシング部において、ITインフラストラクチャ関連のプロジェクトをリードし、スコープ、納期、予算、品質の各面で顧客の期待に応えるためのプロジェクト管理を行います。顧客企業内外の関係者と連携し、課題解決やリスク管理を主導的に推進・実行します。また、ビジネスの成果を上げるだけでなく、プロジェクトチームの育成も行う重要な役割を担います。特にITアウトソーシング(ITO)サービスに関するプロジェクト管理において、これまでの知見と経験を活かした高品質なサービス提供に貢献していただきます。

【主な業務内容】
•大規模で複雑なプロジェクトを担当(単一または複数の拠点にまたがる複合プロジェクト)
•多様なプロジェクトへの対応(クラウド移行、インフラ構築、運用設計など)
•プロジェクトのSLA(品質・納期・PSL)を管理
•プロジェクトの目標・KPIを設定・達成するためのロードマップ策定
•顧客合意を取得、プロジェクト計画の策定と実行
•WBSの作成、リソース割り当て、進捗管理の実施
•リスク・課題管理と適切な対応策の実施
•顧客企業上層部との関係を構築・維持
•顧客やパートナーベンダーに対して会社を代表して対応
•顧客との信頼関係の構築とエスカレーション対応
•定例会議の運営とステータス報告
•顧客満足度向上のための施策立案と実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
•10年以上のプロジェクトマネジメント経験
•ITインフラストラクチャーおよびITOサービスにおける深い知識と実践的経験
•優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
•複数の大規模プロジェクトをマネージした経験
•ITインフラストラクチャー設計、実装、運用における経験
•ITOサービスデリバリーモデルに関する経験と知識
•SLA管理やベンダー管理の経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
•オフショアチームの協力体制構築の経験
•マルチベンダー環境でのプロジェクト管理経験
•ハイブリッドクラウド/マルチクラウド環境のプロジェクト経験
•デジタルトランスフォーメーション案件での経験
•大規模なクラウド移行プロジェクトのリード経験

【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します:
•PMP
•ITIL Foundation/Expert
•AWS/Azure/GCP認定資格(アソシエイトレベル)
•その他、システム運用やインフラに関連する資格
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
【職務概要】
当社Cloud&ITアウトソーシング部において、お客様のビジネス要件を理解し、最適なインフラストラクチャソリューションの設計を担当していただきます。クラウド(AWS、Azure、GCP等)およびオンプレミス環境の特性を理解した上で、高可用性、拡張性、セキュリティ、コスト効率に優れたアーキテクチャを設計し、実装チームへの技術的なガイダンスを提供します。これまでの知見と経験を活かし、お客様の多様な要件に応えるインフラストラクチャを実現します。

【主な業務内容】
•お客様の要件を理解し、適切なインフラストラクチャアーキテクチャを設計
•クラウド環境(パブリック、プライベート、ハイブリッド)の設計
•システムの可用性、信頼性、拡張性、セキュリティの設計
•パフォーマンスとコスト最適化を考慮したアーキテクチャの提案
•インフラストラクチャに関する技術標準とベストプラクティスの適用
•アーキテクチャ設計書・構成図等の文書作成
•構築チームへの技術的サポートと指導
•新技術の評価と導入に関する提案
•お客様およびプロジェクトメンバーとの技術的コミュニケーション
•セキュリティ要件を満たすインフラ設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ITインフラ設計・構築経験5年以上
•クラウド環境(AWS、Azure、GCPのいずれか)の設計経験2年以上
•サーバー、ストレージ、セキュリティの基盤技術に関する知識
•Linux/Windows サーバー環境の設計経験
•仮想化技術(VMware、Hyper-V等)の設計経験
•インフラセキュリティの設計経験
•システム可用性設計の経験
•技術文書(アーキテクチャ設計書等)の作成能力
•英語の技術文書を読解できるレベルの語学力

【歓迎要件】
•ハイブリッドクラウド環境の設計経験コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の設計経験
•IaC(Terraform、CloudFormation等)の経験
•CI/CD環境の設計経験
•データベース(RDS、DynamoDB等)の設計経験
•大規模システム移行プロジェクトの経験
•マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
•英語でのコミュニケーション能力

【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します:
•AWS/Azure/GCP認定資格(アソシエイトレベル以上)
•仮想化技術関連資格(VMware VCP等)
•ネットワーク関連資格(CCNA/CCNP等)
•Linux/Windows関連認定資格I
•TIL Foundation
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
【職務概要】
当社Cloud&ITO部において、お客様のIT運用サービスの移行(Transition)およびサービス改革(Transformation)を主導するリーダーとして、既存環境からのスムーズな移行と運用品質向上を実現していただきます。お客様の現状IT環境を深く理解し、当社の運用サービスへの移行計画を策定・実行するとともに、継続的な改善活動を通じて運用プロセスの最適化、自動化の推進、コスト効率の向上を実現します。

【主な業務内容】
•お客様のIT運用環境の現状分析と移行計画の策定・実行
•移行リスクの特定と対策の立案・実施
•ナレッジトランスファープランの策定・実行
•顧客およびサービスデリバリーチームとの円滑なコミュニケーション
•お客様の運用環境改善のためのロードマップ策定
•運用プロセスの標準化・最適化の推進
•運用自動化戦略の策定と実装の主導
•サービス品質向上のためのKPI設定とモニタリング移行・変革
•チームのリーダーシップとメンバー育成
•グローバルデリバリーチームとの連携管理
•顧客経営層・IT部門との関係構築と維持
•サービス移行・変革に伴うリスクの特定と管理
•移行期間中のサービス継続性の確保
•変革プロセスにおけるコンプライアンス確保
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ITサービスマネジメント/ITアウトソーシング分野での経験
•IT運用サービスの移行(Transition)プロジェクト経験
•運用プロセス改善・変革(Transformation)の経験
•ITILに基づいたサービス管理の知識と実践経験
•プロジェクト/プログラムマネジメントの実務経験
•チームリーダーとしてのマネジメント経験
•複雑なステークホルダー管理の経験
•英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力
•クラウド環境(AWS、Azure等)の基本的な理解

【歓迎要件】
•大規模なITアウトソーシング契約の移行経験
•グローバルデリバリーモデルでの運用経験
•サービス改善・変革による顕著な成果実績
•複数言語・文化の環境でのリーダーシップ経験
•自動化ツール(Ansible、Terraform等)の実装経験
•ITSM(ServiceNow等)プラットフォームの導入・活用経験
•SRE/DevOpsの実践経験アジャイル手法によるサービス改善の経験
•英語でのコミュニケーション能力(会話、会議進行)

【資格】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します:
•PMP
•ITIL Foundation/Expert
•TOGAF等のエンタープライズアーキテクチャ関連資格
•クラウド認定資格(AWS/Azure/GCP)
•プロセス改善関連資格(Lean、Six Sigma)
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
メインフレームからオープン環境への移行に当たり、運用設計リードを募集
•現状のメインフレームの環境を理解したうえで、新しいオープン環境で同等の運用をどのように実現するかを検討・実装
•各種ミドルウェアの仕様を理解した運用設計
•プロジェクト成功に向けた顧客に対して必要なコミュニケーションの実施
•顧客に対して、プレゼンテーションを担当
•顧客の課題や要望を理解し、コスト面・技術面・運用面を考慮した最適な運用の提案
•パートナーやオフショアと協調をしてのプロジェクト推進
•案件の成功に向けてチームをリード
•DXCのインフラサービス戦略の立案
求める経験 / スキル
Mandatory(MUST)
•8年以上のシステムインテグレーション経験
•5年以上のソリューションアーキテクト経験
•3年以上のメインフレームからオープン系のマイグレーションプロジェクト経験
•3年以上の運用設計経験
•顧客の要件分析の実施と、ソリューションの作成及びプレゼンテーションができること。
•クラウド、仮想化技術及びオンプレミスITインフラに関して会話ができる技術知識とコミュニケーション力
•以下の領域の知識
メインフレーム(IBM, 日立)
OS(Redhat, Windows)
ミドルウェア(DB2, HOPPS, AOEMF, A-LOG, JP1/AJS, JP1/IM, Hulft, MQ)

Nice to have
•オフショアを活用したインフラアウトソーシングの経験
•海外チームとの協業
•以下の領域の知識(入社後学習でも可)
AWS
CI/CD
IaC
ミドルウェア(Openframe7)
データベース (Tibero)
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
◆業務概要
製造業のお客様に向けた生産管理システム、調達管理システム、販売管理システム、在庫管理システム等の基幹システムを構築するお仕事です。

構築するシステムは弊社がパートナリングを行っているパートナーのソリューションをはじめとして、様々な企業のソリューションを扱う事が可能です。海外のDXCや傘下企業(Luxoftなど)と連携し、海外でのソリューションやサービスをお客様に提供することも可能です。

◆具体的な業務
上流工程をメインに担当するチームで、主にプリセールスからの引き合いに対して、生産計画等に合わせた提案、要件定義フェーズから参画し基本設計までをメインに担当いただきます。
PJ規模としては長くて1年。オフショアも含め15名程のPJが多いです。

グローバルパートナーとの協業が上手くいっており、海外展開も視野に入れた日本企業には非常に魅力を感じていただけている点が強み。

ソリューションフリーで提案できることから、自社製品のみの企業に比べてお客様のニーズに合わせた選択肢を持った提案を出来ることから、高い評価をいただけおります。

◆事業領域
製造業(ハイテク、自動車、重工業、化学など)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】※いずれか
お客様向けに以下業務領域で1つ以上のシステム構築経験がある方
・生産管理
・調達管理
・販売管理
・在庫管理

システム構築において以下の工程を経験された方
・業務要件定義
・システム化要件定義
・基本設計/機能設計

【歓迎(WANT)】
・PM経験者
・プリセールス経験者
・見える化などBIプロジェクト経験者
・EDIシステム構築経験者
・パブリッククラウドでのシステム構築経験
・社内を巻き込んで、案件をリードできる方
・ビジネス英語ができる方
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【業務内容】
お客様のシステムをレガシー環境からRed HatやAzureなどの
オープン環境へとマイグレーション案件をPM/PLとして担当いただきます。

レガシーOS・アプリのモダナイゼーションに対するニーズが非常に高まっている中、
DXCは生成AIも積極的に活用した技術力の高さから多くの案件需要があり、積極的に採用を行っております。

案件規模としては様々ですが、30~50名/月の1年稼働などで合計600~700人月くらいのイメージとお伺いしております。
今回、新たに700人月程のPJを立ち上げる予定があり、領域は製造/自動車系とのことです。
まずはこのポジションを想定していると思いますが、その他の案件もございますので、幅広くご検討をいただけます。

【部署の特徴とマッチする方】
一番の特徴は、自由な提案ができることです。
生成AIを積極的に活用している事もそうですが、
自分たちのやりたいもの+お客様のためになる事を大切にしております。
その2つを満たせないと熱量が出ないのでつまらない、という考え方です。

そのため、お客様の要望を満たすためのソリューションを自分で考えることを楽しめる方、
その自由さや裁量を苦痛に感じない方がマッチしているポジションです。 

【身に付くスキル】
・業界、および特定の企業における業務に関する専門知識
・業界、および特定の企業のIT課題の理解と変革が求められる事項を定義するスキル
・業界に特化したソリューションを適用するスキル
・システム構成のあるべき姿の立案・提言スキル
・他国の優秀なエンジニアと共にグローバルプロジェクトを推進するスキル

【目指せるキャリア】
大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーや統括PMなどのキャリアだけでなく、ご自身の目指すキャリアに応じて活躍の場を広げ、更なるリーダーシップを発揮していただくことが可能。

また、マイグレーションは生成AIとの親和性も高く、ソースコードから生成AIでドキュメントを起こす、ソースコードやドキュメントを生成AIに学習させてモジュール変更などの提案をしてくれるAIを作るといった先端のビジネスにチャレンジすることも可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●Project Manager
・50人以上、もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積もり、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること

※以下のうちいずれか
・COBOL・JCLなどのレガシーシステムに対する知見や経験
・Red Hat, Azureなどのオープン環境に対する知見や経験

●Project Leader
・5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基盤業務システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方

※以下のうちいずれか
・COBOL・JCLなどのレガシーシステムに対する知見や経験
・Red Hat, Azureなどのオープン環境に対する知見や経験

【歓迎】
●Project Manager
・大規模プロジェクトでは、プロジェクトリーダーとしての経験
・オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
・ビジネス英語ができると尚可
・PMPを保有していると尚可

●Project Leader
・4年以上の開発経験があることー以下のいずれかの技術要素
・設計スキルー基本設計~内部設計およびテスト仕様書の作成経験
・顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションを取ることができるスキル
・オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
主に製造現場を支えるMES(製造実⾏システム)を取り扱う仕事になります。
これまでの日本のものづくりを支えてきた熟練技術者のノウハウをデジタル化することで再現性を持たせ、生産性と品質の向上に寄与できます。

製造業界においても技術革新の進歩は目覚ましく、ものづくりとしての立ち位置は大きく変化しています。
付加価値の多くがコンピュータ制御の下で提供されていることから製品開発における複雑さがより増しています。
それに伴い製品開発段階から信頼できる大量のデジタルデータを即座に共有できる仕組みが必須です。

⽣産⼯程の⼤幅なデジタル化とそれによる効率化を実現し、お客様の次世代のモノづくりを支援します。
新しいデジタルテクノロジーを最⼤限に活用した、顧客サービスの最適化、オペレーションの効率化を支援します。

【ポイント 】
・プライムベンダーとしてお客様と直接やり取りしながらプロジェクトを進めることができます。
・日本で標準となる仕組みを作り、それをグローバルに横展開するといったスケールの大きな仕事にチャレンジできます。
・設計開発プロセスや生産技術プロセスを間近に感じながら MES システムの導入及び運用に携わることができます。

【身につくスキル】
・業界、および特定の企業における業務に関する専門知識
・業界、および特定の企業のIT課題の理解と変⾰が求められる
・事項を定義するスキル
・業界に特化したソリューションを適用するスキル
・システム構成のあるべき姿の⽴案・提⾔スキル

【目指せるキャリア】
業務をご担当いただく中で、技術⼒を高めていく、または上流のポジションを目指すなど、
複数のキャリアパスが用意されており、ご自身のキャリアプランに応じて適宜選択可能です
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・業務コンサルティング、製品コンサルティングの実務経験がある
・製造メーカーでのプロダクト設計業務やプロセス設計業務の経験がある
・設計プロセス全体(企画~製品開発・設計~プロセス設計~試作~製造~CS)を⾒渡して活動をしていた経験がある

【歓迎(WANT)】
・多品種少量系のものづくりに関する生産管理業務、品質管理業務の経験がある
・製造⼯程で発生する各種データを集めた上で異常予兆分析、
 予防管理、設備状態の監視や自動制御を実⾏できる
・装置、画像パターン解析のスキル
※設計領域の経験を重視

【求める人物像】
- ビジネスやITにおける最新動向に興味を持ち、スキルを習得する意欲がある
- 責任感を持ち、逆境下においても前向きに最後までやり抜くことができる
- 収集した情報から分析や活用を⾏い問題解決に向けた提案ができる
- 状況を的確にとらえ、相⼿の目線に応じた⾏動やコミュニケーションが出来る
- 強いリーダーシップを持つ
- 自発性に優れ、チームの目標を自分たちで設定して⾏動に移すことが出来る
従業員数
1,400名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
⽣産⼯程の⼤幅なデジタル化とそれによる効率化を実現し、お客様の次世代のモノづくりを支援します。
新しいデジタルテクノロジーを最⼤限に活用した、顧客サービスの最適化、オペレーションの効率化を支援します。

具体的には、DXCの国内/国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、
PLM(製品ライフサイクル管理)に関連したプロジェクトを成功に導いていただくことがミッションです。

製造業界においても技術革新の進歩は目覚ましく、ものづくりとしての立ち位置は大きく変化しています。
付加価値の多くがコンピュータ制御の下で提供されていることから製品開発における複雑さがより増しています。
それに伴い製品開発段階から信頼できる大量のデジタルデータを即座に共有できる仕組みが必須です。

【ポイント 】
・プライムベンダーとしてお客様と直接やり取りしながらプロジェクトを進めることができます。
・日本で標準となる仕組みを作り、それをグローバルに横展開するといったスケールの大きな仕事にチャレンジできます。
・設計開発プロセスや生産技術プロセスを間近に感じながら PLM / MES システムの導入及び運用に携わることができます。

【身につくスキル】
多様性や趣向を受け⼊れ、個⼈の強みや特性を活かすことを⾏動
として周りに⽰す影響⼒を⾝に着けることが出来る環境において、以下のことを⾝に着けることが出来ます。
- 業界、および特定の企業における業務に関する専門知識
- 業界、および特定の企業のIT課題の理解と変⾰が求められる事項を定義するスキル
- 業界に特化したソリューションを適用するスキル
- システム構成のあるべき姿の⽴案・提⾔スキル

【目指せるキャリア】
今後PMやITコンサルタントなどご自⾝の目指すキャリアに応じて活躍の場を広げ、更なるリーダーシップを発揮していただくことが可能
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・SQLServer、Windowsを利用できる
・Webアプリの開発経験
・開発⾔語 JavaScript、JavaまたはC#での開発経験
・SQLの知識(index、コストを意識しながら開発できること)
・3〜5年程度のプロジェクトメンバーとしての開発経験

【歓迎(WANT)】
・製造業での開発経験
・PLMの業務知識

【求める人物像】
・ビジネスやITにおける最新動向に興味を持ち、スキルを習得する意欲がある
・責任感を持ち、逆境下においても前向きに最後までやり抜くことができる
・収集した情報から分析や活用を⾏い問題解決に向けた提案ができる
・状況を的確にとらえ、相⼿の目線に応じた⾏動やコミュニケーションが出来る
・強いリーダーシップを持つ
・自発性に優れ、チームの目標を自分たちで設定して⾏動に移すことが出来る
・コミュニケーション能⼒の⾼い⽅
・チームでの業務が主体であり物事の⼤小によらず自分事ととらえてリーダーシップをお持ちの⽅
・常に課題意識にアンテナを張り、課題の分析、改善に積極的に働きかけを⾏う⽅
従業員数
1,400名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
製造業のお客様に対して、ビジネスインテリジェンスおよびアナリティクスに関する深い経験と豊富な知識を生かした、ソリューション提案やプロジェクトデリバリを行っていただきます。
(1)業務コンサルタント、もしくは(2)製品コンサルタントとして、顧客がイメージするPLM(製品ライフサイクル管理)を叶えていただくことがミッションです。

製造業においても技術革新の進歩は目覚ましく、ものづくりの環境は大きく変化しています。
製品の企画・開発から製造工程に至るまで、多くの工程がコンピュータ制御の下で行われていることから、その複雑さはより増しています。
製品開発段階から大量のデジタルデータを即座に共有できる最善の仕組みを構築し、オペレーションの効率化や製造工程の最適化を実現し、顧客のプロジェクトを成功へと導くことができる人材を求めています。

ポイント:
・製造業の設計開発プロセスや生産技術プロセスを間近に感じながらPLMシステムの導入及び運用に携わることができます。
・プライムベンダーとしてお客様と直接やり取りしながらプロジェクトを進めることができます。
・業界、および特定の企業のIT課題の理解と変⾰が求められる事項を定義するスキルが身に付きます。
・日本で標準となる仕組みを作り、それをグローバルに横展開するといったスケールの大きな仕事にチャレンジできます。
求める経験 / スキル
【以下、いずれかのご経験をお持ちの方】
・IT全般に対する一般知識や知見を持ち、事業部やIT部門のシニアマネージメント層と、戦略レベルの会話ができる
・顧客の業界特性や企業体質を考慮したうえで、IT/DX戦略立案ができる
・多くの情報から解決しなければならない課題を抽出/整理し、フェルミ推定のような思考法を応用しながら仮説を立案して、
 検証するアプローチを短いサイクルで回していける
・自ら積極的に一次情報を入手し、情報と組合わせて分析できる
・IT部門のミドルマネジメント層や、現場リーダー層とも、具体的な案件レベルの会話ができる
・複数、多層の組織利害関係者間の合意形成の実践経験(例:顧客会議のファシリテーション、課題分析やビジョニングのワークショップ、利害関係者への根回しなど)
・コンサルティングの実戦経験
・顧客戦略の立案か立案支援、もしくはIT企画案の作成経験あり(例:中期IT戦略立案支援、DX/トランスフォーメーション計画立案支援など)
・戦略から具体的な案件かへの落とし込みの実践経験

【尚可】
・アプリケーションとインフラストラクチャのいずれか、もしくは両方の技術的な知識と経験のバックグラウンドを持ち、複合的なアプリケーション群、ハイブリッドITに対する知識や経験を有す
・事業計画立案または支援経験あり
・シンプルで要点をついた見やすい資料を作成できる
・初級程度のアカウンティング知識(PL/BS/CFを読んで傾向を簡易的に分析できる)
・事業部/アプリケーション担当分とIT部門間の戦略合意の支援活動の経験あり
・下記に相当もしくは類似する組織的な役割の経験を持つ
・ITストラテジスト
・エンタープライズアーキテクト
・ITコンサルタント
・トランスフォーメーションもしくはモダナイゼーションのプログラム/プロジェクトの提案や実行の経験あり
・未経験の業種や新しい技術に対しても意欲的に知識習得できる
従業員数
1,400名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【業務内容】
DXCの国内/国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、
課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで
一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

今回の採用では特に、インフラ経験を活かしながら、
サービス運用を行っていただく為、アプリケーション側にも関わって頂きます。

※詳細はご面談時にご説明をさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
================================
その他、同部門では以下の様な業務、ミッション、案件も行っております。

・お客様から要件をヒアリングしてシステム化(アプリケーション作成)
・Cloud環境を用いたアプリケーション/インフラ開発、および案件管理
・Saasを利用したシステム開発
・アプリケーション/インフラの機能追加、修正
・Iot、データ分析、データレイク、AIなど、最先端技術を使った開発、および案件管理
・多種多様な業界の案件に挑戦ができます。
・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます
求める経験 / スキル
・数年以上の10~20人規模以上のチームのリーダー経験、実績・スキルのある方
 (お客様、他チームとの交渉、プロジェクトメンバや自チーム配下メンバーとのコミュニケーション能力)
・サービス運用業務のため、アプリケーションレイヤーに近いですが、インフラの知識も必要です。
・プログラミングは必要ありませんが、シーケンスやプロセスの動きなどの把握ができる方。
・NWの知識として、パケットキャプチャの解析やNW構成図の把握、通信経路などの把握ができる方。
・OS:Windows,  Linux(RHEL), (Nonstopのスキルがあれば、なお可)
・日本語:リーダとしてお客様への報告説明・報告書作成スキル、メンバーへの説明力
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
Advisory(Presales)としてアプリケーションマネジメントサービス(AMS:運用保守)および導入案件の提案をリードすると共に、提案した案件のプロジェクトのデリバリーにも参画して頂きます。

【業務内容】
Workday Advisory(Presales)として、以下の業務に従事いただきます。

•日本のクライアントに対し、経営層(CxO)へWorkdayソリューションを営業とともに提案。
•Workdayの専門家として業務課題の糸口から提案、クロージングまで行う。
•提案したプロジェクトに実際に参画し、リードポジションの役割でジュニアメンバーと共にデリバリーを成功に導く。
•クライアントのペインポイントを理解し、Workdayをより効果的に活用する方法をアドバイスする。

【数年後のキャリアパスオプション】
•業務知見が豊富なコンサルタントとしてSMEとしてクライアントのコンサルティング業務に注力する役割(ビジネスコンサルタント)
•デリバリーの専門家としてAMSおよび導入案件の技術面の中心的な役割(シニアファンクショナルコンサルタント)
•プロジェクトマネジメントに注力し、複数の案件をまとめるチームの中心的な役割(プロジェクトマネジャー)
•Workdayプラクティスの全メンバーを率いる役割(チームリーダー)
求める経験 / スキル
【求められる経験・Must】
•HRソリューション(ERP、HRパッケージ)のプリセールスおよび導入経験
•HRソリューションのコンサルティング/実装の経験
•顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること
•日本語での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

【歓迎・Wants】
•WorkdayやHRソリューション(ERP、その他HRパッケージ)の資格をお持ちの方
•英語力(オフショアとのコミュニケーションが図れることが望ましい)
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
DXCの国内/国外のリソースと一緒にプライムベンダーのITアドバイザリ / Pre-Sales Engineerとして、
お客様の新システムなどのアーキテクチャ検討やソリューション検討を行うなど多くのお客様に対して
コンサルティングやプリセールスをご対応いただきます。 
  
・お客様のビジネス課題やシステム検討の課題をITで解決する手助けをし、DXCのビジネスに結び付けるのが役割
・RFIやRFPなどの対応では提案リードをしたり、アーキテクトとして提案に参画
・物事を整理する能力や資料化する能力が求められるポジションです。
・ITコンサルで上流の絵を描くだけではなく、優れた開発チームが社内にいる為、中長期的に顧客に寄り添い、ビジネス成功を見届けることができます。

【一例】
※例えば、企業としての売上/利益を上げたい、その為のアーキテクチャを教えて欲しいなど、上流でのご相談を受ける事もあれば、
 明確な技術的な課題があり、それに対してソリューションを提案する事もあれば、お客様の組織的に合意ができないお客様自身の希望やがあり、
 その上申を支援する事によって、DXCのビジネスに結び付ける事なども行っています。
 提案後にITコンサルが必要になり、調査/計画などの上流と要件定義に入る場合も多く、活躍いただける範囲も広いのが特徴です。

※例えば、パブリッククラウドの選定の支援をしたり、色々なシステムのIT化の支援だったり、
 課題を解決する為のソリューションや事例紹介をしながら、お客様の計画を一緒に進める支援をするような事を実施し、
 受注した案件などに一定のプロジェクト参画をするような活動を実施します。
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※いずれかのご経験がある方を募集しています。
・システムインテグレーションの新規案件の提案経験を持っている方
・ PM 経験を持ち提案活動を行っている方
・他社でプリセールスを実施しており、 PM 経験者
・コンサルティング経験者
・パブリッククラウドでのシステム構築経験
・自頭の強い方
・何かで 1 番になった経験がある方
・社内を巻き込んで、案件をリードできる方
・以下の技術分野で 2 つ以上の知識を持つ方

【技術分野】
・ DWH /データレイク(大規模 DB を含む)
・ ETL EAI
・ ETL を使ったデータプリパレーション、データカタログ、 MDM
・ BI や Data Mining ツール/統計解析ツール
・ CDP DMP ソリューション
・ RPA ソリューション
・その他データ活用ソリューション
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
【業務内容】
DXCの国内/国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、
PLM(製品ライフサイクル管理)、MES(製造実行システム)に関連したプロジェクトを成功に導いていただくことがミッションです。

製造業界においても技術革新の進歩は目覚ましく、ものづくりとしての立ち位置は大きく変化しています。
付加価値の多くがコンピュータ制御の下で提供されていることから製品開発における複雑さがより増しています。
それに伴い製品開発段階から信頼できる大量のデジタルデータを即座に共有できる仕組みが必須です。

⽣産⼯程の⼤幅なデジタル化とそれによる効率化を実現し、お客様の次世代のモノづくりを支援します。
新しいデジタルテクノロジーを最⼤限に活用した、顧客サービスの最適化、オペレーションの効率化を支援します。

【ポイント 】
・プライムベンダーとしてお客様と直接やり取りしながらプロジェクトを進めることができます。
・日本で標準となる仕組みを作り、それをグローバルに横展開するといったスケールの大きな仕事にチャレンジできます。
・設計開発プロセスや生産技術プロセスを間近に感じながら PLM / MES システムの導入及び運用に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※いずれかのご経験がある方を募集しています。
・PLM/MESソリューションでの上流⼯程や導⼊、開発等の経験
・PLM/MESの業務知識
・上流⼯程のアウトプットからシステム実装方法、システム要件へ詳細化を⾏った経験
・顧客との各種調整(業務要件、スコープ、スケジュール、コストなど)を主導して実施した経験
・製造業での開発経験
・PM 経験(WBS 管理、課題 リスク ToDo 管理、他チーム・他社との連携等)
・SQLServer、Windowsを利用できる
・Webアプリの開発経験
・開発⾔語︓JavaScript、JavaまたはC#での開発経験
・SQLの知識(index、コストを意識しながら開発できること)
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
クレジットカード系・中堅規模の銀行・信託銀行系・保険業のITコンサルタント / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / 開発エンジニアを募集しています。

【業務内容】★金融業界★
◆ITコンサルタント
自身の専門性を活用して有償での金融向けITコンサルティングサービスを顧客に提供します。
DXCのアジアリージョンの金融コンサルタント(日本人)と協力し、顧客と案件開拓の方針を策定します。
営業と協業して金融系の顧客向けの案件創出を行い、受注に結び付けます。

◆プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー
お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内/国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、
課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

◆開発エンジニア
アプリケーションエンジニアとして、お客様の業務課題を解決するシステム構築に携わります。
お客様から、一次請として発注された開発業務に従事します。


【採用コンセプト】
DXが推進される中で、お客様業務に特化したアプリケーション開発はより高度なテクノロジー活用が求められています。
DXCでは広範な業界のお客様に向けて、新しいデジタルテクノロジーを最大限に活用したシステムの構築を提案、
実現するための体制を強化するべく、人員の強化を図っております。

【職務内容と職務を通じて得られるもの】
DXCでは年間多くのプロジェクトをデリバリしています。金融系ITコンサルタント、
プロジェクトマネージャー/リーダー、エンジニアとして更なる活躍を目指している方、その活躍の場をDXCが提供します。
中国、ベトナム、フィリピンといったグローバルの人材とプロジェクトを協業。
他国の優秀なエンジニアと共に成長していく場所、グローバルで戦えるスキルを身につける場所がDXCにはあります。

【その他、業務概要の一例】
・お客様から要件をヒアリングしてシステム化(アプリケーション作成)
・Cloud環境を用いたアプリケーション/インフラ開発、および案件管理
・Saasを利用したシステム開発
・アプリケーション/インフラの機能追加、修正
・Iot、データ分析、データレイク、AIなど、最先端技術を使った開発、および案件管理
・多種多様な業界の案件に挑戦ができます。
・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融系システムの開発経験
・お客様とコミュニケーションを積極的に取り、関係構築に努め、課題を顕在化する⼒
・2年以上のアプリケーションエンジニアとしてのプロジェクト参画経験
・金融系業務における以下のいずれかの領域での専門知識
  キャピタルマーケット、コンプライアンス、自行内データ活用、トレジャリーマネージメント
・IT案件の創出をし、案件受注までのプランニングとシナリオを描けること
・受注高の目標設定に対してコミットをしてきた経験
・SIのエンジニアとしてのデリバリー経験
・充分な日本語能力
  日本語で設計書、メールを記述し、お客様と円滑なコミュニケーションをとれること
・5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
・金融系システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方
・50人月以上、もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・金融系システムのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること

【歓迎】
・システムの業務要件定義経験
・金融業務全体についての理解
・コンプライアンス、リスク管理、トレーディングいずれかに関するシステム経験
・AWS,Azure,GCPなどクラウドの知⾒可
・スクラッチ開発経験
・Windows上のオンプレ開発経験あるいはLinux上のオンプレ開発経験
・プログラムコーディング経験  
・複数人によるチームでの開発経験
  3名~15名のチームのメンバーとして開発経験がある
・チームワークとチーム内での良好なコミュニケーションを保つことができる
・ リモートワークなど多様性のある働き方をするメンバーに対し、理解をもつとともに、
 だれかに作業が偏ることがないように、みんなで話し合って改善・協力できるチームワークが持てること
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
DXCの国内/国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、
Auto、ADAS、自動運転、制御、PLM領域にて課題解決に向けたソリューションの選定、
要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。
 
Global大手企業にて、様々なクライアント企業の課題解決を、
高い技術力とモチベーションを持った仲間たちと一緒に自動車業界を盛り上げていきませんか?

■想定プロジェクト
【車載システム次世代ディスプレイ開発プロジェクト】
本プロジェクトでは、欧州にあるDXC傘下のLuxoftの経験を活かし、最新技術を駆使して、
仕様策定および仕様のモデル化、UIデザイン・設計を中心に、高品質な車載システムの実現を目指します。

業務内容例
>仕様策定エンジニアの場合
  コックピットドメイン領域の仕様策定(SYS.2相当)
  仕様変更に伴う調整およびドキュメント作成
  制御仕様のモデル化
  サプライヤとの仕様すり合わせと技術的な調整
  他部署やステークホルダーとの要件調整および整合性確認
  機能安全規格および法規対応の設計
>UIデザイナー/開発エンジニアの場合
  車載ディスプレイ用UIデザインの作成(2D/3Dグラフィックス)
  ユーザーエクスペリエンスを考慮したUI設計
  UIデザイン仕様書の作成およびメンテナンス
  サプライヤとの仕様調整および技術的なフィードバックの提供

以下、その他プロジェクト例となります。
ご希望に合わせて配属チーム、案件を決定していきますので、ぜひご相談、ご応募をお待ち致しております。

■コネクティッドアプリ・プラットフォーム開発・運用支援領域 IoT デバイスからの情報を収集、
解析するためのアプリケーションや AWS 、AZURE を使用したプラットフォームの開発とその運用を支援。
⇒ 車もスマホ同様に IoT デバイスのようにクラウドに接続され、様々なサービスを受けることができるような時代になってきており、
これらのサービスを提供できるためのアプリケーション、プラットフォームづくりを開発・運用支援します。

■ソフトウェアデファインド(ソフトウェアファースト)活動支援領域車両ソフトウェアのアジャイル開発への変革のための
プロセス構築とそのプロセスを効率的に回すための DevOps 、 CI/CD 環境の構築
⇒一般的な車へのニーズはハードウェアからソフトウェアに変化してきており、車としてはソフトウェアで価値創出していく必要が あります。
そのため、如何に早く製品(ソフトウェア)を世の中に出していく必要があり、それを実現するための手段として
開発にアジャイル手法を取り入れてた体制構築が急務となっています。

■ソフトウェア開発支援領域
AD/ADAS やデジタルコックピット(メータ、ナビゲーションなど)の車載ソフトウェアにおける UI/UX 、
制御開発、 それらのモデル開発やシミュレーション環境構築
⇒ 車の価値がハードウェアからソフトウェアへ変化していくなか、ユーザーエクスペリエンスの実現には、
自動運転を中心とした ユーザーインターフェース開発が必要で、自動運転を実現するための AI 開発や
それらを検証するためのシミュレーション環境の 構築が急務となっています。

■IoTサービス
IoTソリューションを迅速かつ確実に導入し、実世界での成果を実現します。データ、設計、エンジニアリングアクセラレータを通じて、
スマートファクトリーや公共インフラ、デジタルサプライチェーンソリューションの価値を、より速く実現します。

■データエンジニアリング
ITとビジネスシステム間のデータフローを改善することで、データからより一貫したビジネス価値を獲得します。
分析ソリューションの導入と大規模な運用を合理的にサポートし、最大限のパーフォーマンスを実現します。

■データサイエンス&AI
データとAIで対応することで、インパクトが大きく、価値の高いビジネス成果を生み出すものを優先します。
パイロットから、プロダクショングレードのエンドツーエンドAIプラットフォームまで、
DXCはお客様と共同イノベーションを行い、アナリティクスを組み込みます。

【参考情報】
◆DXC社公式サイト
 https://dxc.com/jp/ja/industries/automotive
◆DXCのグループ企業であるLuxoftが、Red Hatとの提携により、自動車メーカーのソフトウェアデファインドビークル開発加速を支援
 https://dxc.com/jp/ja/about-us/newsroom/press-releases/22052023B
◆自動運転の開発にDXCを選ぶ理由
 https://dxc.com/content/dam/dxc/projects/dxc-com/jp/Services/robotic-drive/DXC%20Robotic%20Drive%20-%20Offering%20Overview_v2.1.pdf

・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトリーダー経験または
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指している方

【歓迎】
4年以上の開発経験があること
以下のいずれかの技術要素
‐設計スキル:基本設計~内部設計およびテスト仕様書の作成経験
‐プログラム開発経験:Java , .NET Frameworkでの開発および、システムテスト
‐データベース:OracleまたはSQL Serverでの正規化、論理設計、物理設計、SQL作成の経験
‐顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること
‐オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
-車載制御システムやコックピットドメイン領域における仕様策定の経験
-サプライヤとの仕様すり合わせや調整の経験
-MATLAB/Simulinkの使用経験
-車載制御ソフトウェア開発の経験
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【概要】
セキュリティエンジニア/PMのポジションを募集しております。

DXCが提供するセキュリティサービスはエンド・ツー・エンドで提供しているため、
1つの領域だけでなく、さまざまなセキュリティの仕事に携わることができます。

大手セキュリティベンダーとのグローバルパートナーシップがあり、
最新の製品やサービスに関する知識をいち早く学ぶことができます。

また、海外のチームと連携し、製品の縛りなく、お客様への最適なソリューションを
提供できる日本のクライアントに対し、グローバルの成功事例を基にアドバイザリ、
要件定義、設計、構築、運用支援を行います。

これまで急成長するマーケットに対応するため、高い専門性を持つ即戦力として
ご活躍いただける方のみの募集でしたが、チームも成熟を迎え今後は未経験者や若手を育成し、
更なるチーム力アップのため、セキュリティ未経験者の方の採用も積極的に行っています。

そのため、インフラ領域からのキャリアアップとして、
これからセキュリティのキャリアを歩みたい方のご応募も可能です。
ご経験に合わせてオープンポジションとして選考を進めさせていただきます。

これからセキュリティ分野でキャリアアップしていきたい方、もっと大きなプロジェクトで経験を積みたい方などレベルに合わせて様々なキャリアパスをご用意可能です。

【業務内容】
・以下のいずれかの領域のでアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。
-GRC(ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス)
-IAM(アイデンティティ&アクセス・マネジメント)
-SIEM(セキュリティ情報イベント管理)/SOC(セキュリティオペレーションセンター)
-Secured Infra(ネットワーク/システムセキュリティ、エンドポイントセキュリティ)

・国内、リージョン/グローバルのチームとの連携し、プロジェクトまたは運用メンバとして業務を行います。
・クライアントへの提案活動を支援します。
・ソフトウェアベンダーと連携し、セキュリティサービス開発&ローカライゼーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■Engineer/Consultant
・これからセキュリティ領域でキャリアアップしていきたいという意欲があること
・セキュリティ領域において、新しい技術や業界トレンドについて、常に知識をアップデートし、学ぶ意欲があること

■PM
・インフラ領域におけるPM経験(設計構築、運用保守の巻き取り等)
・これからセキュリティ領域でキャリアアップしていきたいという意欲があること
・セキュリティ領域において、新しい技術や業界トレンドについて、常に知識をアップデートし、学ぶ意欲があること

【歓迎(WANT)】
・Microsoft系(MDE, Sentinel等)
・CyberArkまたはその他の特権管理の経験
・認証基盤の経験
・RHEL経験者(自分で調査/構築ができる)
・Web/AP製品経験者(自分で調査/構築ができる)
・システム構築経験(AWS)
 設計~構築~試験~移行まで、一通りのフェーズの経験
・シェルスクリプトの作成
・認証基盤経験者(できればIcewall)
・HP-UX経験者
・Apache理解
・PL経験者
・スコープ管理ができる(責任分界点を理解し、責任の範囲外の依頼事項はきちんとNoと言える)
・ビジネスレベルの英語力
・セキュリティと監査の規制に関する知識
・ITILや各種ベンダー資格保有
・CISSP、CCSP、CISAなどのセキュリティ認定資格保有

・次のセキュリティツール、テクノロジーの知識、構築または運用経験
・IDM–SailPoint / Cyber Ark / NetIQ/ Okta
・SIEM-ArcSight / Splunk / Microsoft Sentinel/ Exabeam/ LogRhythm / QRadar
・ネットワークセキュリティ-Palo Alto / Checkpoint
・脆弱性管理-Qualys / Tenable
・EDRソリューション-CrowdStrike / Carbon Black
・エンドポイントセキュリティ-Microsoft Defender / Trend Micro / McAfee / Broadcom
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,400名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
◆顧客のデータ利活⽤環境を最適化するデータ分析基盤構築のプロフェッショナル◆
 
顧客のビッグデータを使い、どの様な分析結果を導き出すのか、どの様なデータの持ち方が必要なのか、
その為にはどの様な環境が必要なのか、運用が必要なのか・・・など、データ利活用、データ分析における
上流工程をメインにご担当いただきます。

顧客のビッグデータ利活⽤を推進するために、理想的なデータ構成と管理⼿法を設計し、実装する仕事になります。
ビッグデータおよびアナリティクスデータ基盤分野のコンサルティングやシステムアーキテクチャの設計および導⼊リードを⾏います。
具体的には、ビッグデータの業務要件定義、既存環境のアセスメント。
ハイブリッドインフラのアーキテクチャ設計、導⼊などを自身の経験をもとにプリセールスをリード、
受注後にはソリューションアーキテクトとしてシステム構築を支援して頂きます。
ビッグデータおよびアナリティクスに関する深い経験と専門知識をもち、
ソリューション提案のリードとアーキテクチャ設計をリードして頂きます。
ETL、DWH、BI関連の案件が多く、データ分析基盤の上流部分にも関わることができる仕事となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
AWS、Azure、GCPなどクラウドに関する知識や実装経験
チームリーディングのスキル(目的設定・業務課題整理・実装段
階におけるエンジニアのリードし、顧客との信頼関係構築)
顧客要件のデータ構造理解し、DB設計に落とし込み、実装に
向けてシステム案件構築
【歓迎(Want)】
ETLツールでの実装経験(Informatica、Talend等)
BIツールでの実装経験(Miro strategy、Tableu等)
特定の業種・業界に関する深い⾒識や専門知識
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・顧客に対しての業務コンサルティングと以下ソリューションに関連するITコンサルティング
 ┗ServiceNow、Salesforce、Workday、SAP、Oracle、Microsoft
・DXCグローバルチームとの連携をし、SaaSのベストプラクティスの導入支援を行う
・次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動を実施
・Projectに参画し、顧客との調整およびチーム管理を実施 / メンバーサポートを実施
・プリセールス時の提案活動、資料作成

※ご経験が活かせるポジションをメインに、ご希望も伺いながら、担当ソリューションを検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・以下ソリューション、もしくはそれに近しいソリューションに対する3年以上の業務経験、または7年以上の顧客に対するコンサルティング経験
 ┗ServiceNow、Salesforce、Workday、SAP、Oracle、Microsoft
・各ソリューションのコンサルティング/実装の経験
・日本語での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

【歓迎スキル】
・各ソリューション導入または運用保守の経験、およびプロジェクト管理業務経験
・各ソリューションの有資格者
・英語(Reading、Writing、Speaking)
・オフショア管理
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【業務内容】
お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内/国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

【採用コンセプト】
DXが推進される中で、お客様業務に特化したアプリケーション開発はより高度なテクノロジー活用が求められています。DXCでは広範な業界のお客様に向けて、新しいデジタルテクノロジーを最大限に活用したシステムの構築を提案、実現するための体制を強化するべく、人員の強化を図っており、これらを担っていただけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーを採用します。

【職務内容と職務を通じて得られるもの】
DXCでは年間多くのプロジェクトをデリバリしています。プロジェクトマネージャーとして更なる活躍を目指している方、プロジェクトマネージャとしてのキャリアアップを目指している方、その活躍の場をDXCが提供します。中国、ベトナム、フィリピンといったグローバルの人材とプロジェクトを協業。他国の優秀なエンジニアと共に成長していく場所、グローバルで戦えるスキルを身につける場所がDXCにはあります。

【その他、業務概要の一例】
・お客様から要件をヒアリングしてシステム化(アプリケーション作成)
・Cloud環境を用いたアプリケーション/インフラ開発、および案件管理
・Saasを利用したシステム開発
・アプリケーション/インフラの機能追加、修正
・Iot、データ分析、データレイク、AIなど、最先端技術を使った開発、および案件管理
・多種多様な業界の案件に挑戦ができます。
・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます。
求める経験 / スキル
●プロジェクトマネージャー
【必須(MUST)】
・50人月以上、もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
・提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
・業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること

【歓迎(Want)】
・大規模プロジェクトでは、プロジェクトリーダーとしての経験
・AWS・Azureでのプロジェクト経験があると尚可
・オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
・ビジネス英語ができると尚可
・PMPを保有していると尚可

●プロジェクトリーダー
【必須(MUST)】
•5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
•業界は問わないが、公共性の高いシステム、基幹業務システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方

【歓迎(Want)】
•4年以上の開発経験があること 以下のいずれかの技術要素
•設計スキル:基本設計~内部設計およびテスト仕様書の作成経験
•プログラム開発経験:Java , .NET Frameworkでの開発および、システムテスト
•データベースの正規化、論理設計、物理設計、SQL作成の経験
•顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること
•オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
従業員数
1,400名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
1,400名

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

仕事内容
経営陣との距離が近く、大きなビジネスインパクトを与える仕事を任せられるポジションになります。事業およびシステムの両方の視点からDXを推進する重要な役割を担っていただきます。

【部署のミッション】
事業課題に対してシステム・営業戦略・組織戦略・オペレーションを複合的に掛け合わせて事業をリードし、2030年の事業計画達成に向けた戦略立案と実行を担当します。

【部署のミッション】
●事業課題に対してシステム・営業戦略・組織戦略・オペレーションなどを複合的に掛け合わせて事業をリード
●FY2030に向けた事業計画達成に向けた戦略立案と実行。
 -各営業部門の課題に対して営業戦略立案などハンズオンでサポート

業務内容は多岐にわたるため、ご本人のケイパビリティーや経験を踏まえて調整しますが、次のような仕事を複合的にお任せしたいと考えています。
【業務内容】
DX企画/推進を上流設計からシステム要件に落とすまでのプロジェクトリード全般をお任せいたします。
●DX推進による顧客経験(CX)の向上
●社内の各システムを活用し、ビジネスグロースさせるための企画/推進 
 →Synapse/Dynamics365/ChatGPT/LINE/eeasy 等アプリケーションの活用による業務効率向上に向けた企画/推進
●基幹システム(Synapse)のリプレイスや各種システムの導入に向けたプロジェクトマネージメント
●AIを活用したBPR推進
●AIエージェントのPOC/開発
●具体的なユースケースやTipsを抽出した上で、コンサルタント業務の改善に向けた各種企画~実行
●各システムのエンハンス戦略立案/実務実行
●各ベンダーとの折衝/社内調整等

※ビジネス職であり、システム開発の実務スキルや知識は必須ではありません。
企画立案およびプロジェクト推進がメインです。

【DX Solution部について】
中長期の事業計画達成に向け、事業企画・営業企画・BPR・データ活用・DX戦略推進等のソリューションを用いて社内の課題解決に当たる部門。

部内のチームは第1、第2と2チームで構成されていますが、業務は全く同じでチームで決まった領域や役割があるわけではありません。


※経営陣と事業本部と情報システム部門の間に立ち、ビジネス要件・業務要件の洗い出し~アクイジションまでを協業にて実施
求める経験 / スキル
下記のご経験をお持ちの方。
【必須】
●システム導入における上流企画/ベンダーコントロールの経験
●事業会社における営業企画やBPR、B2Bの戦略立案経験を有する方
●ビジネスプロセスの体系的理解、課題抽出、解決策設定、ビジネスサイドとの連携などの一連業務経験者

【歓迎要件】
●クラウドサービスを活用したシステム導入経験
●人材ビジネス企業での上記実務経験者やコンサルティングファームにてIT戦略やBPR等の業務コンサル経験者
●BIツールを活用した事業分析経験
●事業会社における事業戦略・営業戦略の立案~実行までハンズオンで担当されてこられた方
●会員保有企業やマッチングビジネスでのDB戦略に関わったご経験をお持ちの方
→企業/求職者管理及び活性化にむけた戦略立案が可能な方


〇喫煙について
喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
(人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。)
従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
2,002名 (2025年12月末時点 (連結:2,398名))
仕事内容
■任せる業務内容
1.ソフトウェアグループ業務管理(20%)
2.各プロジェクト・メンバ管理(30%)
3.ソフトウェア構築・設計・テスト・技術戦略についての方針策定・承認(50%)

■期待する役割
車載事業本部トラクションビジネスの第2世代の拡大、第3世代開発において、性能、コストで競合他社を凌駕する次世代プラットフォーム開発を行い、中長期売上げ拡大に貢献する。また、第4世代プラットフォーム開発、その中のインバータにおけるソフトウエア開発リーダーを担い、競合他社を凌駕する高効率ユニットの開発を行う。

■仕事のやりがい・面白さ
E-Axleの次世代開発を担う組織で、部の成果次第で当社のトラクションビジネスの将来を大きく左右する組織です。責任重大なポジションですが、成果がダイレクトに会社の成長の糧になる事がわかるやりがいのある組織です。
仕事を通して電気自動車という車載の最先端の技術を学ぶ機会があり、またソフトウェアの分野はニデックグループでも実績が多くない分野のため、日々技術の習得姿勢が必要ですが、同じ分だけ活躍のチャンスも非常に大きいです。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
組み込みソフトウェア開発、車載ECU開発、ソフトウェア構築、トラクションモータシステム開発(ソフト&ハード)、その後市場対応まで一貫しての開発プロセスを経験出来る。
専門知識のみではなく、周辺の知識を学ぶ機会、また、海外顧客対応などグローバルに活躍する機会がある。
世界中にある開発拠点と連携して作り上げる経験、スキルが習得出来る。

■配属先の特徴・将来性/方向性
組織発足から3年程度のまだまだ若い組織です。
互いに協力してスキルを向上させ、車載ECUで重要度を増すソフトウェア開発で付加価値を作りだしていきます。その為、組織内のコミュニケーションは活発的に行い、目標に向けての組織そして、自らの成長を感じる事が出来る組織です。成長を目指す。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・知識
コンピュータ/オペレーティングシステム技術、トラクションシステム性能・評価、車載ネットワーク(CAN,CANFD)
・経験
組み込みソフトウェア または 車載ECUソフトウェア開発・評価 実務経験5年以上
組み込みソフトウェア開発環境、デバッガ、ソフトウェア解析ツール、CANツール、モデルベース等の業務使用経験
・スキル
中級アルゴリズム~、中級プログラム言語(C言語)~
・語学力
英語スピーキング、ライティング、リーディング ※仕様書が読めるレベル_TOEICスコア600前後

■歓迎要件(WANT)
・知識
モデルベース開発/Autosar/CyberSecurity いずれかの業務構築経験
・経験
車載ECUソフトウェア開発プロジェクト/チームマネジメント
・スキル
アルゴリズム上級レベル~、プログラム言語上級レベル(C言語推奨)~
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

1,169 万円 ~ 1,169 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。


【部署・サービスについて】
グループ生産性改善部は、COO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング、仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に改善されることによる収益性の最大化を目指しています。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。

急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。


【募集背景】
異動・休職に伴う減員補充


【業務内容】
全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。
自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます


【業務内容例】
・楽天グループ全社及び各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援
・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進
・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析(振り返りと先読み)及び経営層へのレポーティング
・Productivity MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行(Leadership Program:中間管理職向け研修、など)
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業/Divisionとのプロジェクト協業
・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導


【働く環境】
主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です
求める経験 / スキル
必須要件:
・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力


歓迎要件:
・ビジネスレベルの英語力

・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験
・BPR経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。


【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。

本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。

配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。

上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。


【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
1,Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result

2,貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。

私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。

以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。

https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項:https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/


【募集背景】
サービス拡大の為増員募集

楽天グループ横断の顧客戦略にともなう、革新的なセントラルサービス/エコシステムプロダクトを創っていただくプロダクトマネージャーを募集いたします。 楽天は、コマース・Fintech・通信・デジタルコンテンツ・プロスポーツなど多岐にわたる分野で、日本だけでも70を超えるサービスを提供しています。これらの生活シーンを幅広くカバーするサービスを、会員プログラムや楽天ポイントなどのベネフィットを軸に有機的に結びつけ、ユーザーのサービス間での回遊性を高めることで、世界でも類を見ない「エコシステム」を拡大させています。

この楽天エコシステムの強化による社会インパクトの拡大は、全社でももっとも重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部はその中心的な組織として戦略企画、新サービスのインキュベーションとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、楽天ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの巨大なアセットをフルに活用いただき、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画・推進をお任せします。

  

【業務内容】
裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。
・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする
・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる
・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる
・経営層との直接接点として、月に1~2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。

特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。
・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。
・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。

今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。
・楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ
・ポイント管理サービスのスマートエージェント化
・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築
・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験



【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 プロダクトローンチ課


【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。


【配属想定の課の情報】
プロダクトローンチ課は8名 30代前半で構成された組織となります
求める経験 / スキル
必須要件:
・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験
・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験
・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力
・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力
・抽象と具体を行き来できる力(コンセプトとインサイトなど)
・課題解決力と推進力、主体性


歓迎要件:
・人材マネジメント経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【業務内容】
シニアエンジニアとしてチームに参加していただき、アプリケーションの開発、保守業務を担当しながら、他のチームと協働しシステムの継続的な改善に責任を持ち、将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。

<責任>
・ユーザーの要件に満たすシステムソリューションを提供
・Salesforceアプリケーションおよび関連ツールの設計、コーディング、実装
・アプリケーションの安定性と機能性のテスト
・トラブルシューティングと修正
・アプリケーションのセキュリティとデータ整合性を担保


楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとして掲げ、国内外においてEコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのフィンテック(金融)サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。

この多岐にわたる楽天グループのビジネスに対して、ビジネスサポート開発部(BSD)は、ユーザー、クライアント、楽天の各ビジネス間で発生する様々な業務をシステム面からサポートする重要な役割を担っています。当部署では、データ、ビジネスサポート/会計、CRMの3つの主要領域にわたり、多様なサービスを提供しています。ビジネスプロセスの最適化と効率化を追求しながら、システム提供とサポートにおける最高品質の基準を確保することに努めています。

私たちのチームは、目標を設定し、継続的に監視し、BSDにおけるサービスの質を評価します。また、人材の育成や必要に応じて改善策を実施することで、ユーザーの期待を上回る品質を提供します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Salesforceプラットフォームにおける豊富な開発・実装経験(3年以上)
・Apex開発における深い専門知識と実践経験
・Salesforceと外部システム連携の設計・開発経験
・Salesforceシステムの運用・保守における深い知見と実践経験
・ビジネス課題を解決に導く分析・要件定義能力
・優れた技術設計スキルとソリューション提案力
・チームを活性化させるコミュニケーションスキルとオープンマインドで協調性のある精神
・語学力:日本語・英語ともにビジネスレベル

【歓迎要件】
・エンジニアリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・モダンなバックエンド開発経験(特にJava、Spring Framework)
・フロントエンドUI開発経験(HTML、CSS、JavaScript)
・Unix/Linux環境での開発・運用経験、シェルスクリプトの作成経験
・アジャイル開発(Scrum、Kanban等)の実践経験
・ 強い当事者意識と自律的に行動する能力
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■部署・サービスについて
楽天は、世界をリードするEコマース企業の一つであり、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることをミッションとしています。
ECファーストパーティー開発部(ECFD)は、楽天グループにおけるBtoC型サービスの開発組織として、事業成長を技術面から支えています。
同部門では、楽天ファッション、楽天24エクスプレス、楽天24、楽天ビック、楽天マート、楽天全国スーパーなど、複数のBtoCサービスの開発・運用を担っています。
システム開発および運用を通じて、各事業と連携しながら継続的なサービス改善と事業成長の推進を行っています。

■業務内容
プロダクトマネージャーおよびエンジニアが所属する約50名規模の開発組織におけるシニアマネージャーとして、組織およびプロダクトの両面をリードします。
<具体的には>
- 特定の楽天ファーストパーティに関連するシステム全般の開発、保守運用
- ビジネスと共にサービス改善、新規機能開発、データ分析等を行い、事業を推進する
- 事業責任者、開発組織部長・役員との合意形成
- Tech Leadとの連携、協業
- 楽天他サービスの開発組織との横連携、貢献
- 重要プロジェクトやシステム障害時の報告
- 組織成長(メンバー育成、プロセス改善、組織戦略策定)
- 予算作成、コスト管理
- エンゲージメント向上
- 生産性の向上
- 組織運営全般

■開発環境
大規模BtoCサービスおよび基幹システムを対象とした開発環境
複数サービス・複数チームによる開発体制
ビジネス要件と技術要件の両立が求められるプロダクト開発環境
求める経験 / スキル
■必須条件
- 数十人以上の規模の開発組織マネジメント経験
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーを束ねた経験
- 経営層や事業責任者と開発優先順位などの合意形成を行った経験
- 大規模サービスにおけるプロダクトマネジャー(PDM)としての実務経験10年以上
- プロダクトのロードマップ策定からリリース、KPI改善までの一連のサイクルをリードした経験
- 複雑な利害関係を調整しながら前進できるコミュニケーション能力
- Tech Leadと密に連携し、ビジネス要件と技術的要件のバランスを最適化できる能力
- メンバーのモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーシップ
- 日本語および英語でのコミュニケーション能力

■要望条件
- プロジェクトマネジメント経験
- 複雑なシステム、大規模システムの開発・運用経験
- オーダーマネジメントシステム(OMS)等基幹システムに関する知識と経験
- EC、BtoCサービスに関する知識と経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■楽天・事業について
「楽天」という名前から、「楽天市場」「楽天ブックス」「楽天ファッション」など、Eコマース関連のサービスを思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。
これらのサービスでは、商品を注文すれば翌日に届くことが当たり前のようになっています。これらの商品は、物流拠点で管理され、適切に梱包・発送されることで、お客さまの元へ届けられています。
このように、普段は直接目にすることのない裏側の仕組みこそが、ECロジスティクスの領域です。

■部署・サービスについて
楽天グループのECロジスティクス領域を担当し、国内複数の倉庫運営および物流サービス(楽天ブックス、楽天ファッション、楽天24、楽天スーパーロジスティクス)を展開しています。
商品の入荷・保管・出荷・配送までの一連の物流業務を支えるシステムの企画・開発・運用を担う部門です。
物流システムに加え、配送予定日表示、配送状況照会、通知機能など顧客体験に直結する機能も担当しています。
「欲しいものを欲しい時に欲しい場所へ届ける」物流体験をITで最適化し、顧客満足最大化を目指しています。
店舗向け物流支援により、業務効率化および売上最大化に貢献しています。
物流システムの安定性と技術基盤の高度化を通じ、EC事業成長を支えています。

■業務内容
ECロジスティクス領域のシステム開発部門におけるグループマネージャー業務を担います。
約10〜15名規模のチームを率い、プロジェクト・プロダクト・品質・コスト・人員管理を統括します。
<具体的には>
QCD(品質・コスト・納期)を意識したプロジェクトおよびプロダクトマネジメントを推進します。
プロダクトの方向性や戦略策定に主体的に関与します。
社内外ステークホルダーとの調整・交渉および連携を推進します。
ビジネス部門と協働し、企画立案から開発優先順位の決定、リリースまでをリードします。
チームの生産性向上に向け、採用・育成・次世代リーダー開発を担います。
予算管理およびコンプライアンス対応、各種レポーティングを実施します。
障害やトラブル発生時の意思決定と対応をリードします。

■開発環境
社内プライベートクラウド環境を中心に、一部パブリッククラウドも利用しています。
大規模トラフィックおよび高可用性が求められる物流・ECシステム環境です。
複数プロダクト・複数チームによる分散開発体制で運用されています。
求める経験 / スキル
■必須条件
- ソフトウェア開発経験10年以上
- プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験5年以上
- 複数名エンジニアのピープルマネジメント経験3年以上
- ステークホルダーとの折衝・調整能力
- 顧客志向に基づくプロダクトビジョン策定能力
- 新技術の調査・選定およびプロダクトへの適用能力
- インシデントや障害発生時の対応力
- 予算管理経験
- ビジネスレベルの日本語力

■要望条件
- 物流業界に関する知識
- ECサービス(B2C、C2C、B2B2C)の開発・運用経験
- ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上程度)
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■部署・サービスについて
The Cloud Services Department (CLSD) at Rakuten Group provides high-quality cloud infrastructure and platform services to application developers across Rakuten. Our mission is to enable secure, scalable, and efficient digital innovation. We deliver key domain services, including compute, storage, core infrastructure components, databases, container platform, observability, and gateway solutions, empowering Rakuten application teams to focus on their core business objectives.

私たちは、コンピューティング、ストレージ、コアインフラコンポーネント、データベース、コンテナプラットフォーム、オブザーバビリティ、ゲートウェイソリューションなどの主要なドメインサービスを提供することで、アプリケーション開発チームがそれぞれのコアビジネス目標に集中できるよう支援しています。

【業務詳細】
- Design and deploy different clusters with large numbers of nodes, with consideration of running cost, redundancy, capacity, etc.
- Verify and introduce new solutions to improve functionality and performance
- Standardization and automation of service management
- Monitor, troubleshoot and maintain critical production environments

【開発環境】
・使用言語:Go、Python、Groovy、Shell Script
・インフラ:プライベートクラウド(Kubernetes、ベアメタル、VM、コンテナ)
・プロビジョニング/運用:Ansible、Goで書かれた複数の社内ツールとオペレーターパターン(Red Hat Operator Frameworkなど)、Jenkins
・監視:Prometheus、Cortex、Grafana、Kibana、Datadog、PagerDuty
・CI/CD:Jenkins、インハウスPythonツール
・ナレッジツール:Confluence
・プロジェクト管理:JIRA
・コミュニケーションツール:Slack、MS Teams、Viber
求める経験 / スキル
【Mandatory Qualifications】
・Strong Linux/Unix system administrator skills
・Experience in VMware environment (ESXi, vCenter Server)
・Experience in Nutanix environment (AHV, AOS)
・Understanding of virtualization and cloud computing
・Proficiency in one or more of the following: Python, Shell scripting
・Experience in automation and configuration management using Chef, Ansible, and Terraform
・Experience with CI/CD tools (ex. Jenkins, CircleCI)
・Experience with monitoring and troubleshooting incidents

【Desired Qualifications】
・Experience with cloud platforms (ex. OpenStack, AWS, Azure, GCP)
・Experience and working knowledge of IP networking systems and protocols
・Web application development experience
・Scrum Master, Project Manager Experience
・Experience in service operations with Docker, Kubernetes
・Over 5 years of experience in managing one of the following products: MySQL, Cassandra, Oracle, Couchbase, Hadoop, or Kafka
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■部署・サービスについて
クラウドサービス部(CLSD)は、楽天グループのすべてのアプリケーション開発者に対し、高品質なクラウドインフラストラクチャーとプラットフォームサービスを提供しています。私たちのミッションは、安全で、拡張性の高い効率的なデジタルイノベーションを可能にすることです。

私たちは、コンピューティング、ストレージ、コアインフラコンポーネント、データベース、コンテナプラットフォーム、オブザーバビリティ、ゲートウェイソリューションなどの主要なドメインサービスを提供することで、アプリケーション開発チームがそれぞれのコアビジネス目標に集中できるよう支援しています。

【業務詳細】
■システムの安定運用
・エンジニア・プロジェクトマネージャをまとめ、 システムのインフラの安定運用
・システムのApp/Middleware/OSのリリースオペレーションの品質管理

■タスク・プロジェクトマネジメント
・各タスク・プロジェクトの計画作成、進捗管理、リスク管理、報告
・リリースオペレーションのレビューと承認、シニアマネージャからの承認取得のサポート

■会計業務・サーバリソース割当
・月次請求レポート:提供しているサービスの利用料金をユーザに課金するため、各サービスの利用状況をまとめてレポートの作成。またユーザから問い合わせがあった場合には情報開示のための調査
・月次サーバーリソース調整:ユーザからの需要予測をまとめ、必要なサーバ数などの計算
・サーバーリソース割り当て:実際に調達されたサーバを優先度に応じてユーザにの振り分け
・月次売上・コスト分析:各サービスの売上・コスト・利益のKPIレポートの作成
・年間予算計画:各ユーザの利用予測とグループの計画を元に翌年度の予算編成
・新しくサービス・製品を展開する際に、売り上げやコストのシミュレーションとその分析

■人事業務
・社員の評価・フィードバックのサポート:定期的な1on1、目標設定、評価面談、フィードバックの提供
・トレーニングとキャリア開発のサポート:社員のスキルアップやキャリアパスの策定支援
・チームビルディング活動の企画・実施
・採用活動のサポート:求人票の作成、候補者の評価、面接の調整・実施・評価

■プロダクト戦略策定
・プロダクトビジョンとロードマップの策定:長期的なプロダクトビジョンを描き、具体的なロードマップを作成する
・ユーザーニーズの把握と反映:ユーザーからのフィードバックを収集し、プロダクトに反映する
・業界調査と競合分析:業界のトレンドや新しい技術の動向を調査し、分析する
・新機能の企画と実行:新しい機能やサービスの企画を立案し、実行する
・各プロダクトの中長期のプロジェクト計画の作成
・プロダクトのバックログの管理
・プロダクトの維持・成長に必要なその他業務全般

■その他、非エンジニア業務全般
・ユーザからの問い合わせへの対応
・ユーザへのアンケートのマネジメント
・日常的に発生するエンジニアタスク(運用タスク)のマネジメント(優先度付け、アサイン、進捗管理)
・グループ内で発生するその他業務

【開発環境】
・使用言語:Go、Python、Groovy、Shell Script
・インフラ:プライベートクラウド(Kubernetes、ベアメタル、VM、コンテナ)
・プロビジョニング/運用:Ansible、Goで書かれた複数の社内ツールとオペレーターパターン(Red Hat Operator Frameworkなど)、Jenkins
・監視:Prometheus、Cortex、Grafana、Kibana、Datadog、PagerDuty
・CI/CD:Jenkins、インハウスPythonツール
・ナレッジツール:Confluence
・プロジェクト管理:JIRA
・コミュニケーションツール:Slack、MS Teams、Viber
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上の予算ベースでの人事評価及びシステムの管理を含むマネージャの経験
・3年以上の大規模なミッションクリティカルシステムの運用経験(クラウド基盤、銀行、通信など)
・3年以上の静的型付け言語による開発経験
・3年以上の大企業での就業経験
・楽天の企業理念・楽天主義に共感し楽天で長く働きたいと思っていただける方
・RFPに必要な項目をカバーし資料を作成・説明できる能力
・Scrum/Waterfallのマネジメントの経験のある方。もしくはScrum/Waterfall開発のチームに所属した経験があり、Scrum/Waterfallの開発を管理できる方

【歓迎要件】
・AIスキル:Claude Code, Geminiなどを使いこなし、次の働き方を模索されている方
・PCスキル:ショートカットを使いこなし効率的にタスクを進められる方
・メンバー、サービスプロバイダー、テナントと効果的なコミュニケーションが取れる、優れたコミュニケーション能力
・チーム改善のため新たな仕組みを提案することが好きな方
・sumifs、xlookup、table、pivot table、spill functionsなどエクセルの基本的な使い方が分かる方
・Go/Pythonのスキル・経験
・コンピュータサイエンスの学位
・クラウド(GCP、AWS、Azureなど)、Docker/Container/Kubernetesの知識・経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■部署・サービスについて
クラウドサービス部(CLSD)は、楽天グループのすべてのアプリケーション開発者に対し、高品質なクラウドインフラストラクチャーとプラットフォームサービスを提供しています。私たちのミッションは、安全で、拡張性の高い効率的なデジタルイノベーションを可能にすることです。

私たちは、コンピューティング、ストレージ、コアインフラコンポーネント、データベース、コンテナプラットフォーム、オブザーバビリティ、ゲートウェイソリューションなどの主要なドメインサービスを提供することで、アプリケーション開発チームがそれぞれのコアビジネス目標に集中できるよう支援しています。

【業務内容】
Kubernetes、コンテナ技術、Linuxシステムに関する強力なバックグラウンドと、確かなソフトウェア開発能力を持つ、高度なスキルと意欲のあるインフラエンジニアを募集しています。この役割では、当社のコアインフラの設計、開発、運用において中心的な役割を担い、高い可用性、パフォーマンス、セキュリティを確保します。理想的な候補者は、ペースの速い環境で活躍し、「Get Things Done(物事を成し遂げる)」という考え方を持ち、大規模エンタープライズ環境における運用の卓越性の文化に貢献できる方です。

【業務詳細】
<主な責任として>
1)運用
・クラスター/ノードのプロビジョニング
・アラート/インシデント処理(24時間365日オンコール対応。週に1日程度のローテーション)
・OS/ミドルウェアのアップデート
・セキュリティ要件の達成
・深夜リリース、深夜監視
・運用マニュアルの作成
・本番環境運用のリスク分析

2)開発
・設計/提案書作成(図、長所/短所の比較)
・クラスター/ノードの自動プロビジョニング
・OS/ミドルウェアの自動アップグレード 、セルフサービスアップグレード
・エンジニアの自己修復(セルフヒーリング)

3)ユーザーサポートと移行サポート
・ユーザーサポートグループでは対応できない特殊なケースのサポート
・レガシープラットフォームから新しいプライベートクラウドへの移行サポート

【開発環境】
・使用言語:Go、Python、Groovy、Shell Script
・インフラ:プライベートクラウド (Kubernetes、ベアメタル、VM、コンテナ)
・プロビジョニング/運用:Ansible、Goで書かれた複数の社内ツールとオペレーターパターン(Red Hat Operator Frameworkなど)、Jenkins
・監視:Prometheus、Cortex、Grafana、Kibana、Datadog、PagerDuty
・CI/CD:Jenkins
・ナレッジツール:Confluence
・プロジェクト管理:JIRA
・コミュニケーションツール:Slack、MS Teams、Viber
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Certified Kubernetes Administrator(CKA)資格保持者(注:現時点で取得していない場合、入社後3ヶ月以内にCKA認証を取得する必要があります)
・Webサービスの設計・開発経験(「静的型付け」プログラミング言語を最低2つGolang/Java/Python/C++など)
・3年以上の大規模なミッションクリティカルシステムの運用経験(クラウド基盤、銀行、通信など)
・テックリードとしての経験
・システムの安定性を維持し、期限内に成果物を出すという強い責任感
・プロジェクトの期限を守るための「Get Things Done」の精神
・プロジェクトをリードした経験
・Kubernetes/コンテナ/Linuxのプロビジョニングとトラブルシューティングに関する深い理解と経験
・ネットワーク、TCP/IPの基本的な知識
・分散システムとHA(高可用性)構造の基本的な知識
・大規模システム運用経験(100台以上のサーバー)
・インフラに必須である文書作成や承認プロセスなどの厳格なルールに従える方

【歓迎要件】
・オープンソース活動への参加、OSSコントリビューター
・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の学士号または修士号
・大規模システム運用の自動化経験
・中規模~大規模アプリケーションの開発経験
・複数の監視ツール(Prometheus、Cortex、Grafana、Datadog、New Relic、Elasticsearch、Kibanaなど)の経験
・プライベート/パブリッククラウドの経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■楽天・事業について/Business Overview
楽天グループでは、ジャンル強化や配送クオリティ向上を目的として、従来のモール型(楽天市場)ビジネスに加え、BtoC型ビジネスの拡大を進めています。ECファーストパーティー開発部(ECFD)は、楽天グループにおけるBtoC型サービスの開発を担う組織です。

現在ECFDが運営している主なサービスは下記となります。
・楽天ファッション
・楽天24/楽天24エクスプレス
・楽天マート/楽天全国スーパー
・楽天ビック

ECFDの開発では、サービスと事業の両面に常にアンテナを張り、ユーザー体験から運営管理までを含む、サービスおよびシステムの企画・提案・開発、さらにその有効性の検証を行っています。
ここでは、Eコマース分野における高度で専門的なエンジニアリングスキルに加え、各業界のドメイン知識を身につけることができます。

近年、楽天グループは毎年大幅な成長を遂げています。それに伴い、サービス改善に向けた多数のプロジェクトが進行しており、将来のプロダクトを共に形作っていく新たなメンバーを必要としています。
また、オートメーションやAI統合、高度なデータベース設計、データ転送プロトコルなど、グローバルITシステムの基盤となる先進技術を積極的に活用し、事業成長を加速させています。
その中でECFDでは、QAチームの成長を牽引し、ファーストパーティープラットフォームおよびビジネス変革を支える戦略的イニシアチブにおけるQA活動を推進できる経験豊富なQAマネージャーを募集しています。
楽天では品質を非常に重要視しています。サービスの信頼性と拡張性を支える、堅牢な品質保証体制を構築できる、熱意とスキルを兼ね備えた方を求めています。


Rakuten Group is expanding its BtoC businesses in addition to its traditional marketplace-based model (Rakuten Ichiba), with the aim of strengthening category offerings and improving delivery quality.
The EC First Party Development Department (ECFD) is the organization responsible for developing BtoC services within the Rakuten Group.
The main services currently operated by ECFD are as follows:

・Rakuten Fashion
・Rakuten 24 / Rakuten 24 Express
・Rakuten Mart / Rakuten National Supermarket
・Rakuten Bic

In ECFD development, we continuously keep a close eye on both services and business aspects, engaging in the planning, proposal, and development of services and systems, as well as the verification of their effectiveness, covering everything from user experience to operational management.
Here, you can acquire advanced and specialized engineering skills in the e-commerce domain, along with domain knowledge across various industries.
In recent years, the Rakuten Group has achieved significant growth year after year. As a result, numerous projects aimed at service improvement are currently in progress, and we are looking for new team members who will help shape the future of our products.
In addition, we actively leverage advanced technologies that form the foundation of global IT systems, such as automation, AI integration, sophisticated database design, and data transfer protocols, to accelerate business growth.
Within this context, ECFD is seeking an experienced QA Manager who can lead the growth of the QA team and drive QA initiatives for strategic programs that support first-party platforms and business transformation.
At Rakuten, quality is regarded as a top priority. We are looking for individuals with both passion and strong skills who can build a robust quality assurance framework that supports service reliability and scalability.

■業務内容/Job Responsibilities
QAマネージャーとして、以下の職責を担っていただきます。
・QAグループのビジョンと戦略:QAグループ全体のビジョンと戦略の計画および実行
・プロセス改善:テスト管理プロセスと生産性の改善を主導
・複数プロジェクト管理:複数のプロジェクトにわたるテストの進捗と品質状況を同時に監督
・レビューと承認:テスト計画、テストベース、テスト仕様書、テストケース、テストスクリプトのレビューと承認
・オフサイト/オンサイト戦略:オフサイトおよびオンサイトのQA戦略の策定と管理
・採用とリソース管理:採用およびリソース戦略の定義と実行
・トレーニングと評価:QAリード、テストデザイナー、オートメーションエンジニアのトレーニングと評価
・予算管理:QAチームの予算作成と管理
・自動テストの強化と拡大

As a QA Manager, you will be responsible for the following:
・QA group vision and strategy: Planning and executing the overall vision and strategy for the QA group
・Process improvement: Leading improvements in test management processes and productivity
・Multi-project management: Overseeing test progress and quality status across multiple projects simultaneously
・Review and approval: Reviewing and approving test plans, test bases, test specifications, test cases, and test scripts
・Offsite / onsite strategy: Defining and managing offsite and onsite QA strategies
・Hiring and resource management: Defining and executing hiring and resource strategies
・Training and evaluation: Training and evaluating QA leads, test designers, and automation engineers
・Budget management: Creating and managing the QA team budget
・Strengthening and expanding test automation
求める経験 / スキル
■必須要件/Required Qualifications
・手動・自動テストにおける計画、設計、実装、品質判断を含む、システムテスト管理の実務経験6年以上
・QAまたは開発領域で、複数プロジェクトを並行してリードした経験5年以上
・組織戦略、採用、評価、チームビルディング、予算管理を含む、ラインマネジメントの経験3年以上
・ISTQB Foundation/Advancedレベルの知識を現場で活用できること
・体系化されたテスト管理および品質管理の知識を実務に適用できること

・Over 6 years of hands-on experience in system test management, including planning, design, implementation, and quality judgment for both manual and automated testing
・Over 5 years of experience leading multiple projects in parallel in QA or development roles
・Over 3 years of experience in line management, including organizational strategy, hiring, evaluation, team building, and budget management
・Ability to apply ISTQB Foundation / Advanced-level knowledge in practice
・Ability to apply structured test management and quality management knowledge in real-world projects

■歓迎要件/Preferred Qualifications
・非機能テストおよびセキュリティテストの経験
・インターネットサービス業界での知識・経験
・ソフトウェア開発のバックグラウンド
・課題解決や改善推進のために、周囲を巻き込み主体的に行動できる方
・変化の速い環境においても、継続的な学習を楽しめる好奇心旺盛な姿勢
・多様なステークホルダーおよびQAチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力
・現状に満足せず、新たな課題に挑戦し続ける意欲
・チーム内外で協調的なカルチャーを醸成できる、強いチームプレイヤー

・Experience in non-functional testing and security testing
・Knowledge and experience in the internet services industry
・Background in software development
・Ability to proactively involve others to solve problems and drive improvements
・A curious mindset with a passion for continuous learning in fast-paced environments
・Strong communication skills to work effectively with diverse stakeholders and QA team members
・A strong desire to take on new challenges and continuously improve without being satisfied with the status quo
・A strong team player who can foster a collaborative culture both within and outside the team
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■部署・サービスについて
楽天は日本国内に複数の倉庫を運営し、そこで楽天ブックス、楽天ファッション、楽天ダイレクトの商品を保管・管理し、入荷・出荷などの作業をしております。
又、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、物流作業を代行を行う楽天スーパーロジスティクスという物流アウトソーシングサービスを展開しております。

物流倉庫管理システムや出店店舗様向けのシステムをECロジスティックス開発部で開発から運用まで行っております。倉庫における在庫管理や倉庫で作業される作業者様のワークフローの管理などもシステムで構築されております。

ミッションクリティカルなシステムとなり、システム障害が発生すると楽天市場で購入した商品がエンドユーザーのお客様に届かないなどが起きる可能性を秘めている重要なシステムとなります。
倉庫の管理をするシステムではありますが、楽天市場の利用者に表示されるお届け予定日や配送状況の紹介、お届け通知などもシステムの一部となります。

ECロジスティクス開発部では楽天市場を支える倉庫からその先の物流の動き、
エンドユーザーに商品が届くまでの長いプロセスを担当するダイナミックな現場となります。

■業務内容
本ポジションでは、倉庫運営を支える 倉庫管理システム(WMS) の開発・運用を担当します。
WMSは、入荷管理、出荷管理、在庫管理、品質管理(QA)、棚卸管理など、倉庫内業務全体を管理・最適化するためのシステムです。
主な業務内容は以下の通りです。

<具体的には>
· 製品管理・運用フローおよび画面設計
· システム要件、機能要件、アーキテクチャ要件の策定
· 高負荷トランザクションを想定したアプリケーション構築、パフォーマンステストの設計・実装
· 基本設計、インフラおよびミドルウェアの準備、ログ収集・管理
· 詳細設計、実装方針の策定およびレビュー
· 単体テスト、結合テスト、システムテスト、自動化テストの設計・実施・報告
· 専任QAチームによるエンドツーエンドテスト/レギュレーションテストのレビューおよびバグ対応
· リリース計画・実施・本番確認
· 運用設計、実装、トラブルシューティング

■働く環境

■働く環境
ECロジスティクス開発部全体では、日本および海外を含め約160名のメンバーが在籍しています。本ポジションが所属するWMSグループは、約30名規模の組織です。多くのメンバーは、エンジニアやプロダクトマネージャーとしての開発経験を持って入社しており、物流業界未経験者が大半ですが、配属後に業務知識を習得しています。
インフラ環境としては、主に社内のプライベートクラウドを利用しつつ、一部でパブリッククラウドも活用しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・Java での開発経験5年以上
・Spring Frameworkでの開発経験2年以上
・OracleおよびSQLを使用したアプリケーション開発の経験
・Linuxを使用したシステム運用および保守の経験
・セキュリティを意識したコーディングおよびレビューができること
・既存のコードを読み解き、分析する能力
・REST APIの設計、開発、エラー定義などの経験2年以上
・ロギングフレームワークの設計および開発経験
・CI/CDの使用経験
・ビジネスレベルの日本語能力

*必須要件を満たしていない方もご支援実績あり

■歓迎条件
・物流業界の知識
・E-Commerceサービスを提供した経験(B2C、C2C、B2B2C)
・Rabbit MQなどのメッセージングサービスの経験
・クラウドネイティブ(K8s/Dockerなど)を使用した経験
・ビジネスレベルの英語能力
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■ポジションの詳細

プロジェクト全体(PJ)を監督し、円滑な進行を確保するとともに、以下のプロジェクトイニシアチブを推進する責任を負います。
当社では、お客様がこれまでの経験を活かして管理業務に専念する場合でも、技術的な側面に専念する場合でも、ご自身の専門知識を最大限に活かせるよう、柔軟な働き方を提供しています。

1. プロジェクト計画と管理
- スコープ定義と要件定義
- スケジュール管理
- 予算管理
- リソース管理
- リスク管理
- ベンダー管理

2. 技術的側面とアーキテクチャ
- 技術の選定と評価
- アーキテクチャ設計の監督
- 開発プロセスの最適化

3. セキュリティとコンプライアンス
- 全体的なセキュリティ管理
- 規制および法的コンプライアンス

4. ステークホルダー管理とコミュニケーション
- 内部ステークホルダーとの連携
- 外部ステークホルダーとの調整
- チームビルディングと育成

5. 運用と改善
- リリース管理
- モニタリングとインシデント対応
- 継続的改善

■部門概要

システム部門は、「新規サービスの企画・開発・導入」と「既存サービスの運用・保守」という2つの柱に基づいて運営されています。私たちの責任範囲は、新規社内サービスの立ち上げ、導入後の安定稼働の確保、顧客視点からの日常的な改善活動など、多岐にわたります。社内の他部門と連携しながら、事業の推進において重要な役割を担っています。

■組織と採用背景

楽天ウォレット株式会社は、社会のデジタル化を推進する急速に進化する暗号資産業界において、中核的なプレーヤーとなることを目指しています。
仮想通貨業界は、単なる投機的な資産クラスではありません。次世代の金融インフラ、データ管理の基幹技術、そしてデジタル社会の基盤要素として、急速に重要性を増しています。私たちは、この変革の最前線で共に歩み、課題に取り組み、未来を創造していく意欲のある仲間を求めています。

■事業概要

楽天ウォレット株式会社は、楽天グループ傘下の暗号資産取引所であり、第一種金融商品取引業者です。

当社は2019年8月に現物暗号資産取引サービスを開始しました。同年12月には、ユーザーが「楽天ポイント」を暗号資産と交換できるサービスを導入しました。さらに、2020年3月には、保有資金を超えた取引を可能にする証拠金取引(レバレッジ取引)サービスを開始しました。

さらに、ユーザーは楽天の各種サービスで獲得した「楽天ポイント」を暗号資産に交換することで投資を行うことができます。このサービスは、現金での投資に抵抗がある人でも手軽に暗号資産取引を始められるため、人気を集めています。

楽天ウォレット株式会社は、ユーザーが当社の現物取引サービスを通じて管理する暗号資産(ビットコインなど)を電子マネー「楽天キャッシュ」に簡単にチャージできるようにしました。この電子マネーは、「楽天ペイ」(アプリ決済)や「楽天ポイントカード」提携の実店舗で利用できます。
求める経験 / スキル
■必須資格

システム開発関連のプロジェクト管理において4年以上の経験。
ミッションクリティカルなシステムに関わるプロジェクト経験(管理、運用、開発のいずれか)。
アプリケーションエンジニアまたはプロジェクトリーダーで、PM経験がない場合でも、

■望ましい資格

仮想通貨業界での実務経験。
金融業界(例:銀行、証券)での勤務経験。
システム運用に関する経験。
システム開発(アプリケーション、サーバー)の経験。
クラウドサービス(Azure、AWSなど)の利用経験。
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■職務内容の詳細
プロダクトマネージャーとして、楽天ペイメントの加盟店企業および社内向けに、部門横断的に提供される製品の開発と運用を担当していただきます。ユーザーとビジネスに貢献できる製品の構想と企画を行い、様々な関係者と交渉・協議し、エンジニアと協力して製品開発を推進します。サービスリリース後は、機能改善や利用率向上策を実施することで、製品の拡大に貢献していただきます。

■チームとプロジェクトの構成
プロダクトマネージャーとエンジニアは、一体となったチーム(1チームあたり4~9名)として、ユーザーとビジネスへの貢献を意識しながら、サービスの開発と運用を行います。

国籍比率:外国人60%、日本人40%

既存従業員の経歴:ベンチャー企業やシステムインテグレーター出身者を含め、ジュニアレベルからシニアレベルまで、多様な経歴を持つメンバーで構成されています。

- 同時進行する製品/サービスの数:約10サービス
- サービスあたりのプロジェクト数:4~5プロジェクト

■職務範囲
- ユーザーに提供する製品の価値を最大化する
- 継続的な製品改善
- プロジェクト管理(開発プロジェクトの主導)
- リリース後のサービス運用

■部門の使命
革新的な技術と顧客中心のサービスを通じて、決済利用者、決済加盟店、そして楽天ペイメントにとって三方良しの関係を実現します。

■部門概要
楽天ペイメントは、楽天グループにおける決済サービスを担う会社です。「楽天ペイ」や「楽天ポイントカード」などの決済サービスを提供し、加盟店(楽天ペイメントサービスが利用できる店舗)とユーザーをつなぐことで、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。

カスタマーサービス開発部は、楽天ペイメントの加盟店企業および社内向けに、部門横断的なサービスを開発する部署です。

私たちは、各決済サービスにおけるプラットフォームサービスの開発を、企画段階からリリース後の運用まで一貫して担当しています。加盟店の業務効率化や売上向上を支援する管理ツール、AIを活用したデータ統合プラットフォーム、社内業務をサポートする不正検知システムなど、幅広いサービスを提供しています。特定の事業分野に限定されないため、楽天ペイメントサービスの幅広い市場動向やビジネス知識を習得できます。最先端技術を活用し、決済事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。

■プロジェクトの魅力

- 幅広い視野と多様な経験を積む:楽天ペイメントの幅広いサービス(楽天ペイ、楽天ポイントカードなど)を部門横断的に担当するため、特定の分野に限定されることなく、幅広い視野と多様な経験を積むことができます。
- 企画から運用まで一貫して関わる:サービス開発の全段階(企画、設計、開発、テスト、リリース、運用)に一貫して関わることができるため、アイデアを実現する達成感を味わうことができます。
- 最先端技術へのアクセスと活用:機械学習やAIなどの最先端技術を活用したデータ統合プラットフォームや不正検出システムの開発に携わることができるため、技術的な知識とスキルを向上させることができます。
- 大きな裁量と主体的な行動力:大きな裁量と、サービスにアイデアや判断を容易に反映できる能力により、サービスを主体的に推進することができます。

■事業概要
フィンテックグループ企業は、楽天カードをはじめとする各種決済サービス、ポイントプログラム、インターネットバンキングサービス、証券取引サービス、保険サービスなど、幅広いフィンテック(金融)サービスを提供しています。楽天の強みは、オンラインからオフラインまで、多様なフィンテックサービスを提供できる点にあります。
求める経験 / スキル
■必須資格:
- Webアプリケーションの開発および運用における3年以上の経験
- Webサービスのプロダクトマネージャー/プロデューサー/ディレクターとしての経験
- ステークホルダーを巻き込み、物事を前進させるためのコミュニケーション能力
- エンジニアと協力してシス​​テム開発を推進する能力
- 積極的に業務を遂行できる、挑戦的な精神を持った人材
- ウォーターフォール開発の経験
- チームマネジメント(メンバー育成を含む)の経験
- エンジニアとしてのシステム開発の経験


■望ましい資格:
- アジャイル開発の経験
- チームマネジメント(メンバー育成)の経験

■英語/日本語の使用頻度

日本語の使用頻度:
- 業務の90%は日本語で行われる

英語の使用場面:
- 外国人メンバーおよび海外メンバーとのコミュニケーション
- 技術文書の読解および作成
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■職務内容の詳細
プロジェクトマネージャーとして、決済分野におけるAIの推進、AI関連テーマの実行、AIインフラストラクチャの構築を担当していただきます。ユーザーとビジネスに貢献できるAIを活用したプロジェクトを計画し、ステークホルダー管理、ROIの定義、実行体制の設計、プロジェクト成果物の定義、リスク管理、および納品計画の策定を担当していただきます。

■チームとプロジェクトの構成
プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアチームと一体となってプロジェクトを成功に導き、リスク管理、WBS管理、依存関係の可視化を実施します。

プロジェクトマネージャーとデータサイエンティストは、1チーム(1チームあたり4~6名)として協力し、AIプロジェクトを推進します。
国籍比率:外国人60%、日本人40%。
サービスあたりのプロジェクト数:4~5件。

■責任範囲
- プロジェクトのマイルストーンの設定と合意形成
- プロジェクトの組織化
- プロジェクトの成果物の定義
- リスク管理
- プロジェクトの状況把握と報告

■ポジションの魅力
- 幅広い視野と多様な経験を積む:楽天ペイメントの幅広いサービス(楽天ペイ、楽天ポイントカードなど)をクロスファンクショナルに担当するため、特定の分野に限定されることなく、幅広い視野と多様な経験を積むことができます。
- 企画から運用まで一貫して関わる:サービス開発の全段階(企画、設計、開発、テスト、リリース、運用)に一貫して関わることができるため、アイデアを実現する達成感を味わうことができます。
- 最先端技術に触れ、活用する:AutoMLや自社開発のジェネレーティブAIプラットフォームなどの最先端技術を活用しながらビジネス課題を解決することで、技術的な知識とスキルを向上させることができます。
- 大きな裁量と自主的な行動力:大きな裁量と、サービスにアイデアや判断を反映させやすい環境により、プロジェクトを積極的に推進することができます。

■事業概要
フィンテックグループ企業は、楽天カードなどの決済サービス、ポイントプログラム、インターネットバンキングサービス、証券取引サービス、保険サービスなど、様々なフィンテック(金融)サービスを提供しています。楽天の強みは、オンラインからオフラインまで幅広いフィンテックサービスを提供できる点にあります。

■部門概要
楽天ペイメントは、楽天グループ内で決済サービスを担う会社です。「楽天ペイ」や「楽天ポイントカード」などの決済サービスを提供し、加盟店(楽天ペイメントのサービスが利用できる店舗)とユーザーをつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。
カスタマーサービス開発部は、楽天ペイメントの加盟店および社内向けにクロスファンクショナルなサービスを開発する部署であり、AIの推進も担当しています。AI戦略において中心的な役割を担い、全社的なAI導入を主導しています。営業
、マーケティング、スクリーニングなど、ペイメント事業のあらゆる業務にAIの活用を推進しています。これらの活動を通じて、AIを活用してペイメント利用者と加盟店に価値を提供し、ペイメント事業に貢献することを目指しています。AI
プロジェクトの企画段階から業務への応用・運用まで一貫して関わっています。当部署は、社内業務を支えるデータ統合プラットフォームや不正検知システムなど、AIを活用した複数の製品を運用し、幅広いAI関連サービスを扱っています。特定の事業分野に限定されないため、楽天ペイメントサービスに関する幅広い市場動向やビジネス知識を獲得することができます。最先端の技術を活用して決済事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件:

- AIプロジェクト管理経験:AIを活用したプロジェクト管理経験3年以上。
- 技術知識:AI、機械学習、データサイエンスに関する基本的な理解と知識。
- チーム管理能力:エンジニアやデータサイエンティストと協働できる能力。
- コミュニケーション能力:関係者と効果的にコミュニケーションできる能力。
- 問題解決能力:プロジェクトの進行中に発生する問題を迅速に解決できる能力。
- 語学力:ビジネスレベルの日本語と英語の能力。

■望ましい要件:

- アジャイル開発経験:スクラムやアジャイルなどのアジャイル開発手法を用いたプロジェクト経験。
- データ分析経験:PythonやRなどのプログラミング言語を用いたデータ分析経験。

■英語/日本語の使用頻度

日本語の使用頻度:
- 業務の50%で日本語を使用
英語の使用状況:
- データサイエンスチームメンバーとのコミュニケーション
- 技術文書の読解と作成
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
楽天グループ雇用、楽天ペイメント社でPMまたはPdMとしてご活躍いただくポジションです。

楽天ペイメントの Customer Service Development Departmentでは、以下大きく4つのプロジェクトが遂行されています。

■プロジェクト(配属チーム)
①リスクマネジメント系(不正検知、反社チェックシステム)
②加盟店向けプロダクトシステム
③ポイントマネジメント、業務改善システム
④与信、審査システム

①~④は経験、志向性によって決まります。

■職務内容:
・プロジェクトマネージャー
楽天ペイメントの加盟店企業および楽天ペイメント社内で、部門横断的に提供される製品開発プロジェクトおよびビジネスDX推進プロジェクトの管理を担当していただきます。ユーザーとビジネスに貢献できる製品の構想と計画を行い、ステークホルダー管理、ROIの定義、実行体制の設計、プロジェクト成果物の定義、リスク管理、および納品計画を担当していただきます。

・プロダクトマネージャー
楽天ペイメントの加盟店企業および社内向けに、部門横断的に提供される製品の開発と運用を担当していただきます。ユーザーとビジネスに貢献できる製品の構想と企画を行い、様々な関係者と交渉・協議し、エンジニアと協力して製品開発を推進します。サービスリリース後は、機能改善や利用率向上策を実施することで、製品の拡大に貢献していただきます。

プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、複数のエンジニアリングチームと協力しながら、プロジェクトを成功に導きます。
・同時に管理する製品/サービスの数:約10サービス
・1人あたりのプロジェクト数:4~5プロジェクト

■組織詳細
プロジェクトマネージャーとエンジニアがチーム(1チームあたり4~9名)で協力し、サービスの開発と運用を行います。
国籍比率:外国人60%、日本人40%

■部門の使命
革新的な技術と顧客中心のサービスを通じて、決済利用者、決済加盟店、そして楽天ペイメントにとって三方良しの関係を実現します。

■責任範囲
- マイルストーンの設定と合意形成
- 組織化
- 成果物の定義
- リスク管理
- 状況把握と報告
- ユーザーに提供する製品の価値の最大化
- 継続的な製品改善
- プロジェクト管理(開発プロジェクトの主導)
- リリース後のサービス運用

■事業概要
 フィンテックグループ企業は、楽天カードなどの決済サービス、ポイントプログラム、インターネットバンキングサービス、証券取引サービス、保険サービスなど、様々なフィンテック(金融)サービスを提供しています。楽天の強みは、オンラインからオフラインまで幅広いフィンテックサービスを提供できる点にあります。

■部門概要
楽天ペイメントは、楽天グループにおける決済サービスを担う会社です。「楽天ペイ」や「楽天ポイントカード」などの決済サービスを提供し、加盟店(楽天ペイメントのサービスが利用できる店舗)とユーザーをつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。
カスタマーサービス開発部は、楽天ペイメントの加盟店および社内向けに、クロスファンクショナルなサービスを開発する部署です。
企画段階からリリース後の運用まで、様々な決済サービスにまたがるプラットフォームサービスの開発プロセス全体を担っています。加盟店の業務効率化や売上成長を支援する管理ツール、AIを活用したデータ統合プラットフォーム、社内業務を支援する不正検知システムなど、幅広いサービスを取り扱っています。特定の事業分野に限定されないため、楽天ペイメントのサービスに関する幅広い市場動向やビジネス知識を蓄積することができます。最先端技術を活用し、決済事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。

■プロジェクトの魅力
- 幅広い視野と多様な経験を積む:楽天ペイメントの幅広いサービス(楽天ペイ、楽天ポイントカードなど)を部門横断的に担当するため、特定の分野に限定されることなく、幅広い視野と多様な経験を積むことができます。
- 企画から運用まで一貫して関わる:サービス開発の全段階(企画、設計、開発、テスト、リリース、運用)に一貫して関わることができるため、アイデアを実現する達成感を味わうことができます。
- 最先端技術へのアクセスと活用:機械学習やAIなどの最先端技術を活用したデータ統合プラットフォームや不正検出システムの開発に携わることができるため、技術的な知識とスキルを向上させることができます。
- 大きな裁量と主体的な行動力:大きな裁量と、サービスにアイデアや判断を容易に反映できる能力により、サービスを主体的に推進することができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
- Webアプリケーションの開発および運用における3年以上のプロジェクト管理経験
- Webサービスのプロダクトマネージャー/プロデューサー/ディレクターとしての経験
- 関係者を巻き込み、物事を前進させるためのコミュニケーション能力
- 複数のチームプロジェクトを管理した経験
- 積極的に職務を遂行できる、挑戦的な精神を持った人材
- エンジニアと協力してシス​​テム開発を推進する能力
- ウォーターフォール開発の経験

■望ましい資格:
- アジャイル開発の経験
- チームマネジメント(メンバー育成)の経験

■ポジションの魅力
- 幅広い視野と多様な経験を積む
クロスファンクショナルな方法で、楽天ペイメントサービス(楽天ペイ、楽天ポイントカードなど)の幅広い範囲を担当するため、特定の分野に限定されることなく、幅広い視野と多様な経験を積むことができます。
- 企画から運用までの全プロセスに関与
サービス開発の全プロセス(企画、設計、開発、テスト、リリース、運用)に関与できるため、アイデアを実現する達成感を味わうことができます。
- 最先端技術へのアクセスと活用
機械学習やAIなどの最先端技術を活用したデータ統合プラットフォームや不正検出システムの開発に関与できるため、技術的な知識とスキルを向上させることができます。
- 大きな裁量と自主的な行動能力
大きな裁量があるため、サービスに自分のアイデアや判断を反映させやすく、積極的にサービスを推進することができます。

■英語/日本語の使用頻度
日本語の使用頻度:
- 業務の90%は日本語で行われる
英語の使用状況:
- 外国人メンバーおよび海外メンバーとのコミュニケーション
- 技術文書の読み書き
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■ポジションの詳細

楽天Edyと楽天キャッシュのシステム開発から運用までを網羅しています。運用保守においては、通常業務やトラブル対応に加え、監視品質の継続的な向上に取り組んでいます。システム開発においては、最新技術を活用したシステム刷新に取り組んでいます。これは既存システムを日々改善していく活動であるため、既存の制約条件や採用すべき技術の特性を見極め、ベストプラクティスの探求と標準化が重要です。

■主な責任:

- インシデント対応
- システムの近代化と交換(設計から保守まで)
- ランサムウェア対策などのセキュリティ対策

■職場環境

正社員 4名

Linux、Solaris、VMware、Kubernetes、Docker、Jenkins、gitlab、Oracle、BIG-IP、logstash、filebeat、HashiCorp Vault、Cisco、Netapp

■魅力的なポイント:

- 未知の問題を調査して解決し、解決策を提案して実行する
- 日本の金融庁が定める厳しい要件を満たすために、個人的および技術的な成長を促進する環境で働く
‐電子決済サービスを通じて、社会インフラの重要な運営に貢献し、高い使命感を持つ

■事業概要

楽天グループ株式会社は、革新的なテクノロジーとサービスを通じて、世界中の人々の生活をより豊かにすることを目指しています。様々な事業の柱の中でも、楽天ペイメント事業は金融サービスの未来を切り拓く重要な要素として位置付けられています。

■部門概要

楽天ペイメント株式会社は、楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカード、楽天チェック、楽天ウォレットなど、楽天グループの決済関連サービスを提供しています。私たちは、キャッシュレス決済ソリューションを創造し、お客様と店舗が互いにエンパワーメントし合う、活気ある繋がりのある社会の実現を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:

- Linux/Solaris システム運用経験(3年以上)
- 日本語スキル(技術文書の読解、国内ベンダーとのコミュニケーションなど) 

■希望する要件:

- Kubernetesの運用経験
- logstash/filebeatのインストールと操作経験
- Jenkins/gitlabの運用経験
- Dockerの運用経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■部署・サービスについて
Media and Data Solutions Development部(MDSD)は、楽天グループ全体のマーケティングソリューション開発を担う組織です。
マーケティングリサーチプラットフォーム、データ分析ソリューション、広告メディア、オムニチャネルプラットフォーム、OMOソリューションなど、幅広い領域を横断的に支えています。
同部では、日本最大級のマーケティングリサーチプラットフォームの開発・運用を担当。
BtoB向けのターゲティング機能・アンケート設計システム、BtoC向けのアンケート回答システム(Web/iOS/Android)を自社開発しています。
また、大規模調査データとAIを組み合わせた新規サービス開発にも注力しており、先端技術を活用した価値創出を推進しています。

■業務内容
日本最大級のマーケティングリサーチプラットフォームにおける、機能設計・開発・運用を幅広く担当していただきます。
Java・Python を中心としたAPI/バッチ開発に加え、ビッグデータを活用した新機能設計にも携わっていただきます。
<具体的には>
・機能設計、コーディング、テスト、リリース、運用監視
・システムトラブル発生時の調査、原因究明、復旧対応、恒久対策
・新規技術の調査・導入検討、既存プロセス・システムの改善提案
・Big Dataを活用した新機能の企画・設計・開発
・API/バッチ処理の設計・実装(Java/Python)
・AIを活用した開発プロセスの推進(Claude Code等の活用)

■開発環境
・インフラ:Kubernetes、RDBMS、Redis、Jenkins
・アプリケーション:Java、Python、PHP、JavaScript、Swift
・IDE:IntelliJ
・環境:楽天社内Private CloudおよびPublic Cloud

■募集背景
・マーケティングリサーチプラットフォームの機能強化および新規AI活用サービス開発の加速に伴うエンジニア組織の拡大のため。
・将来的にテックリードとして開発を牽引できる人材を求めているため。
求める経験 / スキル
■必須条件
・Javaを用いた開発・運用経験(3年以上)
・RDBMSを用いた開発・運用経験(3年以上)
・REST APIの設計・開発経験
・k8s/Docker を用いた開発経験
・ビジネスレベルの日本語力

■要望条件(歓迎要件)
・AIを利用した開発経験
・セキュアで拡張性・保守性に優れたコーディング経験
・テックリード経験
・大規模システムの運用改善、パフォーマンスチューニングの経験
・クラウド環境(Public Cloud)での開発経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
<職務概要>

以下の業務のうち複数の業務にスタッフレベルとして従事していただきます。なお、将来的にマネジメントレベルの上位レイヤーの役割を担っていただくことも期待しています。
・システムリスク管理(リスク洗出し、評価、是正提案、リスク対応支援)業務
・システムインシデント管理(統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング)業務
・社内規程類の整備・策定支援
・金融庁の各種ガイドラインへの対応業務
・重要インフラ事業会社として必要なガバナンス整備
・上記に関連する社内報告書作成、データ収集・集計およびその管理、会議体の運営等

<魅力>

・プロダクト管理、新技術/新規制への対応、サイバーセキュリティ強化等幅広い業務に携われる
・新しいシステムのリスク管理等、最新のITトレンドのキャッチアップができる
・外注先が多く社内外管理のノウハウを広げられる
求める経験 / スキル
■必須要件:

・下記いずれかの情報システムのリスク/ガバナンス/コンプライアンスに係る実務経験 3 年以上
 システム開発/システム運用/システム基盤構築/プロジェクト管理/システムセキュリティ/サイバーセキュリティ
・ビジネスレベルの英語力(英語へのモチベーションが高い方でも可)

■歓迎要件:

・システムリスク管理、情報セキュリティ、IT 監査、または関連分野での実務経験
・IT プロジェクトやシステム導入におけるリスク評価の経験
・コミュニケーションスキル(部内や他の部門とのコラボレーションが求められるため)
・学習意欲と成長への意欲(未経験者でも業務を適切に理解し、成長する意欲があること)
・チームワーク(チーム内での協力関係の構築)
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

転職支援サービスお申し込み