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内部統制・SOX・コンプライアンス/北海道の求人・転職情報

6中の16件を表示

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仕事内容
◆業務内容
以下を含むコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育(企画、資料作成、講師)
・コンプライアンス委員会/リスク管理の企画・運営
・内部通報制度(調査を含む)の運用
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンプライアンス、リスク管理業務経験
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務(ハラスメント含む)、
 マネーロンダリング防止のいずれかもしくは複数分野の知見


【歓迎スキル】
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験
・ビジネスレベルの英語力(海外とのEメール、会議等)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
本社社員として全国の営業拠点に常駐し、内部管理のモニタリング、指導・牽制など
の業務に従事いただきます。

具体的な職務内容例
・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や
募集品質の向上を図る
・営業拠点の統制環境(コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等)
の改善(向上)への関与
・営業管理職や営業職員との面談
・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認
・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
・社内監査、検証対応
・各種業務報告
・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

■募集エリア
希望勤務地を考慮し決定いたします。
※全国転勤あり
★入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。(九州地方内、関東地方内など)
北海道(札幌、旭川)
茨城(水戸)
千葉(千葉、柏)
東京
神奈川
愛知
兵庫
大阪
中・四国エリア
九州エリア
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆金融機関での実務経験10年以上
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
以下を含むコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育(企画、資料作成、講師)
・コンプライアンス委員会/リスク管理の企画・運営
・内部通報制度(調査を含む)の運用
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務(ハラスメント含む)、  
 マネーロンダリング防止のいずれかもしくは複数分野の知見

【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語力(海外とのEメール、会議等)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
以下を含むコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育(企画、資料作成、講師)
・コンプライアンス委員会/リスク管理の企画・運営
・内部通報制度(調査を含む)の運用
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンプライアンス、リスク管理業務経験
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務(ハラスメント含む)、
 マネーロンダリング防止のいずれかもしくは複数分野の知見


【歓迎スキル】
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験
・ビジネスレベルの英語力(海外とのEメール、会議等)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

株式会社アーキビジョン二十一

  • 在宅勤務可
仕事内容
自治体・法人に向けてムービングハウスの販売、ホテル事業の展開をされている同社にて内部監査立ち上げに向けた募集となります。
1人目の内部監査担当として組織の立上までお任せするポジションです。

▽具体的な業務内容
全社的な内部統制(J-SOX)の構築・運用・評価業務の推進
業務プロセスに係るリスク分析および統制設計の妥当性評価
3点セット(RCM・業務記述書・業務フロー)の作成、整備、更新および運用評価
内部監査計画の策定、監査実施、改善提案およびフォローアップ
各部門との連携による内部統制強化およびガバナンス向上支援
監査結果や内部統制評価結果の取りまとめ、および経営層・監査役会等への報告
経営課題やリスクに対する改善提言の実施とその推進
上場企業または上場準備企業におけるコンプライアンス体制・リスク管理体制の整備支援

グループ統合後の内部統制体制(J-SOX)の早期整備、構築、評価、および監査法人対応。N-2フェーズでは経営管理部内で他機能と連携しながらリスク管理やプロセス整備を担い、N-1以降の独立した内部監査部門の立ち上げ・運営を牽引する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場会社または上場準備会社での内部統制(J-SOX・内部監査)実務経験
・3点セット(RCM・業務記述書・業務フロー)の整備・評価経験
・経営層に対する報告・提言経験

【歓迎要件】
・製造/建設/不動産/ホテル業の経験
・監査法人/コンサル出身で内部統制構築支援経験
・ERP/システム導入に伴うIT全般統制(ITGC)の知見
・グループ会社含む内部監査体制の構築運営経験
従業員数
92名
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
92名
仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

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