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内部統制・監査/その他保険の求人・転職情報

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仕事内容
【業務内容】

保険募集に係る様々な相談事項についての法務・コンプライアンス面からの助言、解決手段の提供
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験
・保険会社の本社管理部門での業務経験
・法律事務所(パラリーガル)での業務経験
・事業会社の法務・コンプライアンス業務経験

【歓迎要件】
・保険会社での法務または募集コンプライアンス業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社の管理部長として、経理財務領域の実務とその他全体を統括していただきます。

【経理財務領域】
・月次/年次決算の管理
・資金繰り管理
・税務申告に関する対応(監査法人との連携含む)
・経理チームのマネジメント
・会計システムの運用・改善

【経営管理】
・年次予算編成、予算統制
・経営計画の進捗管理
・経営資料の作成

【規程・内部統制】
・規程整備、改定
・内部統制の構築。運用
・関係会社管理、債権管理の統括

【総務領域】
・取締役会、経営会議の事務局運営
・決裁、稟議フローの管理
・契約書、重要文書の管理
・社宅、備品、店舗関連の管理

■配属部署:管理部(部長1名、副部長1名、総務1名、経理財務2名、システム4名)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における管理部門のマネジメント経験
・経理、財務の実務経験(決算業務、資金繰り、税務の理解を含む)
・総務領域の統括経験
・取締役会や経営会議などの会議体運営経験
・予算編成および予算管理の経験
・規程整備および内部統制に関する基本的な理解
・ハンズオンで実務に携われる方

【歓迎条件】
・株主総会の企画および運営経験
・債権管理の経験
・システム導入やITインフラに関する基本的な理解
・法務(訴訟対応、契約書レビュー等)の基礎知識
・上場企業または上場準備企業での管理部門経験
従業員数
205名 (2026年4月)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
205名 (2026年4月)

外資金融系企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
‐ 日本法に基づく商業・企業法務、デジタル・データプライバシー、贈収賄防止、マネーロンダリング防止(AML)、貿易制裁、公正取引・競争、事業構造・モデル、M&A、雇用、保険および再保険に関する幅広い法務・コンプライアンス問題の分析および助言を提供すること。
‐ 日本における高リスクのコンプライアンス課題を予測・特定し、迅速に対応策を策定・実行すること。
‐ サイバーおよびデータプライバシー管理、データインシデント対応およびプライバシーマーク認証維持の支援を行うこと。
‐ 反競争、接待・贈答、マネーロンダリング防止、制裁、Client First Principles、顧客サービス契約、過誤・脱漏(E&O)などのコンプライアンス基準の遵守状況を監視すること。
‐ 法務・コンプライアンス研修の実施、内部調査の管理、社内各部門との連携を通じて倫理的かつ法令遵守の企業文化を推進すること。
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 英語および日本語に堪能で、優れた翻訳能力を有していること。
- コンプライアンス管理および研修の実務経験が5年以上あること。
- 金融庁管轄の日本の保険・金融規制、一般企業法務・商法、個人情報保護規制に関する専門知識を有していること。
- 複雑なコンプライアンス・法務問題を独立して迅速かつ的確に分析できる能力。
- 優れた文書作成能力、データ管理能力、組織力を持っていること。
- 高い倫理観とプロフェッショナリズムを持ち、ビジネス目標とコンプライアンスのバランスを取れること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

共立株式会社

仕事内容
100年を超える歴史を有し、企業保険分野における有数の保険代理業(代理店)事業を展開する当社にて、内部監査・コンプライアンス業務をお任せいたします。

【具体的には】
■保険代理店における業務プロセスを評価し、改善の促進
■コンプライアンスに関する規定の策定および遵守状況の監視
■リスク管理および内部統制の評価
■法令遵守に関する社員向けの教育および研修の実施
■監査報告書の作成および経営陣への報告
求める経験 / スキル
【必須】
■損害保険募集人の有資格者
■金融業界での監査業務またはコンプライアンス業務の経験(損害保険会社での監査・コンプライアンス業務経験者優遇)

【尚可】
■生命保険募集人資格(入社後に取得も可)
■保険業界での経験があれば尚可 【魅力】弊社では、内部監査およびコンプライアンスが組織の円滑な運営のために重要な役割であると位置づけており、これまで培ったスキルを発揮していただけます。「月6回までリモートワーク可能(試用期間経過後)、通常業務に支障が出ない範囲で柔軟に働いていただければと考えております。
従業員数
274名 (内 男性150名 女性1224名(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 740 万円

従業員数
274名 (内 男性150名 女性1224名(2025年3月31日現在))
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