年収1,300万円以上／業務監査の求人・転職情報
137件中の1〜50件を表示
仕事内容
内部監査部にて以下の業務に従事していただきます。
■本社監査の実践、モニタリングの実践
■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画
■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成
■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント
※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。
※テレワーク勤務も可（現状、週2日以上の出社が必要です）
フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
【入社後のキャリアについて】
■多様性豊かな社員が存分に個性を発揮し活躍できるよう、キャリアも多様な選択肢がございます。これまでの高度な専門性を有するバックグラウンドを活かし特定の領域内で深く経験を積み貢献頂くキャリアや、複数の専門性を有しながら貢献頂くために異なる領域をまたいだ異動・関連会社への出向など、キャリア・会社貢献のあり方は様々です。ライフプランナーが一人ひとりに合わせたオーダーメイドの生命保険を提供しているように社員に対しても一人ひとりのキャリアを大事にしてもらうべく「キャリアプランナー」でありたい…人事部門ではそんな想いをもって社員の自律的なキャリア形成を支援しています。
■当社では育児をしている女性の経営職も多数活躍しており、家庭と仕事を両立しながらキャリアアップを目指す女性を支援しています。女性の経営職は年々増加しており、2022年には2名の女性執行役員が登用されています。
■本社監査の実践、モニタリングの実践
■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画
■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成
■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント
※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。
※テレワーク勤務も可（現状、週2日以上の出社が必要です）
フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
【入社後のキャリアについて】
■多様性豊かな社員が存分に個性を発揮し活躍できるよう、キャリアも多様な選択肢がございます。これまでの高度な専門性を有するバックグラウンドを活かし特定の領域内で深く経験を積み貢献頂くキャリアや、複数の専門性を有しながら貢献頂くために異なる領域をまたいだ異動・関連会社への出向など、キャリア・会社貢献のあり方は様々です。ライフプランナーが一人ひとりに合わせたオーダーメイドの生命保険を提供しているように社員に対しても一人ひとりのキャリアを大事にしてもらうべく「キャリアプランナー」でありたい…人事部門ではそんな想いをもって社員の自律的なキャリア形成を支援しています。
■当社では育児をしている女性の経営職も多数活躍しており、家庭と仕事を両立しながらキャリアアップを目指す女性を支援しています。女性の経営職は年々増加しており、2022年には2名の女性執行役員が登用されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆大卒以上
◆監査業務経験
◆生命保険の募集管理・保険契約管理・保険金支払に係る業務経験
◆公認内部監査人(CIA:1パート以上合格している等、合格予定者も可)、公認不正検査士(CFE) 資格
◆マネジメント経験
◆大卒以上
◆監査業務経験
◆生命保険の募集管理・保険契約管理・保険金支払に係る業務経験
◆公認内部監査人(CIA:1パート以上合格している等、合格予定者も可)、公認不正検査士(CFE) 資格
◆マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
◆保険事務全般
◆営業推進策の企画・立案
◆営業目標・予算の策定・管理
◆営業チャネルでの企画業務全般
◆拠点等における業務管理全般 等
※ご経験やご意向を伺った上で配属先を検討します。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
◆営業推進策の企画・立案
◆営業目標・予算の策定・管理
◆営業チャネルでの企画業務全般
◆拠点等における業務管理全般 等
※ご経験やご意向を伺った上で配属先を検討します。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆金融経験者
◆金融経験者
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
仕事内容
資産運用会社における第3線として、主に以下の内部監査に関する業務をご担当いただきます。
≪内部監査業務≫
■ 内部監査計画に基づく内部統制監査および業務監査（特別監査含む）において監査スタッフとしての各種業務
■ 内部監査計画の作成立案や内部監査関連プロジェクト（以下に記載）等において内部監査室長を補佐する業務
≪内部監査体制高度化プロジェクト≫
■ 内部監査手法（方針、プロセス及び手続き）の確立を企図するプロジェクトへの参画とその業務推進
≪内部監査業務≫
■ 内部監査計画に基づく内部統制監査および業務監査（特別監査含む）において監査スタッフとしての各種業務
■ 内部監査計画の作成立案や内部監査関連プロジェクト（以下に記載）等において内部監査室長を補佐する業務
≪内部監査体制高度化プロジェクト≫
■ 内部監査手法（方針、プロセス及び手続き）の確立を企図するプロジェクトへの参画とその業務推進
求める経験 / スキル
≪必要要件≫
■ 経理、法務、リスク管理、コンプライアンス、ITなど内部監査に関連する業務の経験
■ 社内体制整備・業務企画プロジェクトの推進等に係る業務経験が原則1年以上あり、その経験を活かして組織に貢献したい意欲があること
■ MS Office（Word / Excel / Power Point）のスキル
≪歓迎要件≫
■ 資産運用会社（特に機関投資家向け）や信託銀行（特に運用資産管理部門）での内部監査経験
■ 監査法人での監査経験
■ 低流動性オルタナティブ商品（不動産、PE、インフラ）に係る投資関連の業務経験（投資フロント業務、ミドルバック業務、リスク管理業務等）
■ 英語の文書の読解に抵抗感がないこと
■ 公認内部監査人（CIA）資格をお持ちの方（※入社時に取得されていない場合、入社後2年以内の取得を目指して頂きます。）
■ 経理、法務、リスク管理、コンプライアンス、ITなど内部監査に関連する業務の経験
■ 社内体制整備・業務企画プロジェクトの推進等に係る業務経験が原則1年以上あり、その経験を活かして組織に貢献したい意欲があること
■ MS Office（Word / Excel / Power Point）のスキル
≪歓迎要件≫
■ 資産運用会社（特に機関投資家向け）や信託銀行（特に運用資産管理部門）での内部監査経験
■ 監査法人での監査経験
■ 低流動性オルタナティブ商品（不動産、PE、インフラ）に係る投資関連の業務経験（投資フロント業務、ミドルバック業務、リスク管理業務等）
■ 英語の文書の読解に抵抗感がないこと
■ 公認内部監査人（CIA）資格をお持ちの方（※入社時に取得されていない場合、入社後2年以内の取得を目指して頂きます。）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
三井住友海上火災保険株式会社
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務
※金融サービス事業、生命保険事業（受託業務）、資産運用部門、管理部門等も含みます
＜主要業務＞
・内部監査の高度化推進
・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務
・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備
・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告
・内部監査の実施内容に係る審査関連業務
・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応
MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下「持株会社」） 監査部 企画審査グループへの出向ポジションとなります。
※MS＆ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 企画審査グループ」と
「三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」） 内部監査部 企画審査グループ」の兼務となります。
■魅力・やりがい
・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査グループは監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。
■職場紹介・職員の声
・企画・審査グループには、11名が在籍しています。メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用など様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。
■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
■働き方
リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。
また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。
損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務
※金融サービス事業、生命保険事業（受託業務）、資産運用部門、管理部門等も含みます
＜主要業務＞
・内部監査の高度化推進
・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務
・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備
・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告
・内部監査の実施内容に係る審査関連業務
・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応
MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下「持株会社」） 監査部 企画審査グループへの出向ポジションとなります。
※MS＆ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 企画審査グループ」と
「三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」） 内部監査部 企画審査グループ」の兼務となります。
■魅力・やりがい
・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査グループは監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。
■職場紹介・職員の声
・企画・審査グループには、11名が在籍しています。メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用など様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。
■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
■働き方
リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。
また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社の本社部門における業務経験
・金融機関の監査部門・企画部門、当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
・保険会社の本社部門における業務経験
・金融機関の監査部門・企画部門、当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名
（2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
12,572名
（2023年3月現在）
PwC Japan有限責任監査法人
仕事内容
【職務概要】
本ポジションは、内部監査、内部統制、リスク管理、コンプライアンスといったGRC領域の業務に対し、 生成AIをはじめとするAI・データ・ソフトウェア技術を活用して、 業務高度化・業務変革を実現するテクノロジーコンサルタントです。
顧客の業務課題を起点に、AI活用ユースケースの構想、ソリューション設計、PoC・プロトタイプ構築、本番実装、業務定着、改善までを一気通貫で支援します。
単なる開発担当ではなく、顧客課題の発見・構造化、関係者との合意形成、解決策の設計・実装を担い、GRC業務そのものにAIを組み込むことで、PoCに留まらない事項性のある変革をリードしていただきます。
また、顧客ごとに最適化したソリューションを提供するだけでなく、共通化可能な領域についてはプロダクト・アセットとして還元し、再現性・拡張性のある価値提供にも貢献いただきます。
【主な業務内容】
1. 課題起点のコンサルティング
顧客の業務課題、業務プロセス、データ活用状況の分析
・内部監査・内部統制・リスク管理・コンプライアンス業務における課題の構造化
・業務部門、IT部門、経営層などステークホルダーとの合意形成
・AI活用・システム化を含む解決方針の策定
2. AI／データ／ソフトウェアを活用したソリューション設計・実装
・AI、データ分析、ソフトウェアを活用した業務変革ソリューションの構想・設計
・生成AI（LLM/ RAG等）や活用した業務高度化施策の設計・実装
・PoC・プロトタイプの迅速な構築と有効性検証
・API連携、データ統合、業務システム連携等を含むシステム実装
・顧客環境・業務特性に応じたカスタマイズおよび最適化
3. 導入・定着・改善
・本番導入に向けた運用設計、権限設計、利用プロセス設計
・ユーザー定着支援、活用モニタリング、改善提案
・AI活用を前提とした業務プロセスやルールの再設計支援
4. アセット・プロダクト高度化
・自社プロダクト／プラットフォームの導入支援、活用支援
・顧客課題の横展開による機能改善・新機能提案
・共通化可能なソリューションのアセット化、再利用可能化
【プロジェクト例】
本ポジションでは、単一機能の開発やPoCにとどまらず、GRC領域の業務プロセス全体を対象としたAI活用・業務変革プロジェクトに従事いただきます。
■ 内部監査 × AI
過去の監査調書や規程データを活用した生成AI基盤を構築し、調書作成や証跡レビューの効率化に加え、データ分析を組み合わせたリスクベース監査への転換を支援します。
■ J-SOX／内部統制 × AI
証跡管理や統制運用をデータ・AIで再設計し、不備検知や継続的モニタリングの仕組みを構築することで、業務の効率化と透明性向上を実現します。
■ リスク管理／コンプライアンス × AI
インシデントや通報データ、各種業務データを統合し、AIを活用したリスクの予兆検知や分析、経営向けレポーティングの高度化を支援します。
■データドリブン監査への転換
会計・業務データを活用し、従来のサンプリング中心の監査から、AI・分析を組み合わせた網羅的かつ高精度な監査手法への移行を推進します。
■GRC領域におけるAI導入戦略〜定着化
AI活用ユースケースの選定からPoC、本番導入、ガバナンス設計、業務定着までを一貫して支援し、継続的な価値創出を実現します。
【このポジションの特徴】
・顧客課題起点でAI・テクノロジーを活用し、GRC業務変革に直接貢献できる
・構想、要件定義、設計、実装、導入、定着まで一貫して関与できる
・PoC止まりではなく、本番導入・業務組み込みを重視した実践的な価値提供ができる
・カスタム開発とプロダクト活用の両方に携われる
・業務知識、コンサルティング力、技術力を横断的に高められる
・GRC×AIという高付加価値領域で専門性を確立できる
・経営レベルの意思決定やリスク管理高度化に貢献できる
本ポジションは、内部監査、内部統制、リスク管理、コンプライアンスといったGRC領域の業務に対し、 生成AIをはじめとするAI・データ・ソフトウェア技術を活用して、 業務高度化・業務変革を実現するテクノロジーコンサルタントです。
顧客の業務課題を起点に、AI活用ユースケースの構想、ソリューション設計、PoC・プロトタイプ構築、本番実装、業務定着、改善までを一気通貫で支援します。
単なる開発担当ではなく、顧客課題の発見・構造化、関係者との合意形成、解決策の設計・実装を担い、GRC業務そのものにAIを組み込むことで、PoCに留まらない事項性のある変革をリードしていただきます。
また、顧客ごとに最適化したソリューションを提供するだけでなく、共通化可能な領域についてはプロダクト・アセットとして還元し、再現性・拡張性のある価値提供にも貢献いただきます。
【主な業務内容】
1. 課題起点のコンサルティング
顧客の業務課題、業務プロセス、データ活用状況の分析
・内部監査・内部統制・リスク管理・コンプライアンス業務における課題の構造化
・業務部門、IT部門、経営層などステークホルダーとの合意形成
・AI活用・システム化を含む解決方針の策定
2. AI／データ／ソフトウェアを活用したソリューション設計・実装
・AI、データ分析、ソフトウェアを活用した業務変革ソリューションの構想・設計
・生成AI（LLM/ RAG等）や活用した業務高度化施策の設計・実装
・PoC・プロトタイプの迅速な構築と有効性検証
・API連携、データ統合、業務システム連携等を含むシステム実装
・顧客環境・業務特性に応じたカスタマイズおよび最適化
3. 導入・定着・改善
・本番導入に向けた運用設計、権限設計、利用プロセス設計
・ユーザー定着支援、活用モニタリング、改善提案
・AI活用を前提とした業務プロセスやルールの再設計支援
4. アセット・プロダクト高度化
・自社プロダクト／プラットフォームの導入支援、活用支援
・顧客課題の横展開による機能改善・新機能提案
・共通化可能なソリューションのアセット化、再利用可能化
【プロジェクト例】
本ポジションでは、単一機能の開発やPoCにとどまらず、GRC領域の業務プロセス全体を対象としたAI活用・業務変革プロジェクトに従事いただきます。
■ 内部監査 × AI
過去の監査調書や規程データを活用した生成AI基盤を構築し、調書作成や証跡レビューの効率化に加え、データ分析を組み合わせたリスクベース監査への転換を支援します。
■ J-SOX／内部統制 × AI
証跡管理や統制運用をデータ・AIで再設計し、不備検知や継続的モニタリングの仕組みを構築することで、業務の効率化と透明性向上を実現します。
■ リスク管理／コンプライアンス × AI
インシデントや通報データ、各種業務データを統合し、AIを活用したリスクの予兆検知や分析、経営向けレポーティングの高度化を支援します。
■データドリブン監査への転換
会計・業務データを活用し、従来のサンプリング中心の監査から、AI・分析を組み合わせた網羅的かつ高精度な監査手法への移行を推進します。
■GRC領域におけるAI導入戦略〜定着化
AI活用ユースケースの選定からPoC、本番導入、ガバナンス設計、業務定着までを一貫して支援し、継続的な価値創出を実現します。
【このポジションの特徴】
・顧客課題起点でAI・テクノロジーを活用し、GRC業務変革に直接貢献できる
・構想、要件定義、設計、実装、導入、定着まで一貫して関与できる
・PoC止まりではなく、本番導入・業務組み込みを重視した実践的な価値提供ができる
・カスタム開発とプロダクト活用の両方に携われる
・業務知識、コンサルティング力、技術力を横断的に高められる
・GRC×AIという高付加価値領域で専門性を確立できる
・経営レベルの意思決定やリスク管理高度化に貢献できる
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト～シニアアソシエイト向けの条件です
【必須要件】
・システム設計、アプリケーション実装、またはソフトウェア導入に関する実務経験
・顧客または業務部門の課題を整理し、技術要件・実装方針へ落とし込んだ経験
・API、DB、クラウド等を活用したシステム連携またはデータ連携の経験
・社内外ステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを推進した経験
・不確実性の高い環境でも、自ら課題を整理し、解決に向けて推進できる力
・生成AIやGRC領域の経験は必須ではありません。システム設計・実装、または業務変革支援の基礎があり、AIやGRC領域への関心・学習意欲が高い方を歓迎します。
【歓迎要件】
・生成AI、機械学習、データ分析の実務経験
・LLM、RAG、AIエージェント、API連携、プロンプト設計、評価設計等の知見
・AWS、Azure、GCP等のクラウド活用経験
・ETL、DWH、BI等を含むデータ基盤構築経験
・セキュリティ、権限制御、運用設計に関する知識
・ITコンサル、ソリューションアーキテクト、プリセールス、導入コンサルの経験
・顧客先常駐または顧客と伴走する形での導入・変革支援経験
・内部統制、内部監査、リスク管理、コンプライアンス等のGRC領域に関する知見
・英語での業務遂行能力
【求める人物像】
・顧客課題の解決に、テクノロジーで本質的な価値を出したい方
・顧客と直接向き合いながら、構想だけでなく実装・定着までやり切りたい方
・曖昧な課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方
・技術と業務の両軸で価値を出したい方
・PoCで終わらせず、現場に実装して成果を出すことにこだわりを持つ方
・プロダクト思考とコンサルティング思考を併せ持つ方
・GRC領域の文脈を理解し、AI活用を業務に落とし込むことに関心がある方
【必須要件】
・システム設計、アプリケーション実装、またはソフトウェア導入に関する実務経験
・顧客または業務部門の課題を整理し、技術要件・実装方針へ落とし込んだ経験
・API、DB、クラウド等を活用したシステム連携またはデータ連携の経験
・社内外ステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを推進した経験
・不確実性の高い環境でも、自ら課題を整理し、解決に向けて推進できる力
・生成AIやGRC領域の経験は必須ではありません。システム設計・実装、または業務変革支援の基礎があり、AIやGRC領域への関心・学習意欲が高い方を歓迎します。
【歓迎要件】
・生成AI、機械学習、データ分析の実務経験
・LLM、RAG、AIエージェント、API連携、プロンプト設計、評価設計等の知見
・AWS、Azure、GCP等のクラウド活用経験
・ETL、DWH、BI等を含むデータ基盤構築経験
・セキュリティ、権限制御、運用設計に関する知識
・ITコンサル、ソリューションアーキテクト、プリセールス、導入コンサルの経験
・顧客先常駐または顧客と伴走する形での導入・変革支援経験
・内部統制、内部監査、リスク管理、コンプライアンス等のGRC領域に関する知見
・英語での業務遂行能力
【求める人物像】
・顧客課題の解決に、テクノロジーで本質的な価値を出したい方
・顧客と直接向き合いながら、構想だけでなく実装・定着までやり切りたい方
・曖昧な課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方
・技術と業務の両軸で価値を出したい方
・PoCで終わらせず、現場に実装して成果を出すことにこだわりを持つ方
・プロダクト思考とコンサルティング思考を併せ持つ方
・GRC領域の文脈を理解し、AI活用を業務に落とし込むことに関心がある方
従業員数
3,585名
（2024年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
446 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
3,585名
（2024年6月30日現在）
三井住友海上火災保険株式会社
仕事内容
■ミッション
監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施いただくポジションです。主任監査人としての経験を活かして、監査においてリーダーシップの発揮を期待したいと考えています。
■主要業務
三井住友海上と持株会社の本社部門・関連事業会社の所管業務に対する内部監査業務。
・本社部門に対するモニタリング活動を通じたリスク評価、予兆の把握
・リスク認識に基づくテーマ監査の企画および実施
・内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・グループ各社と連携した一体的な検証プロジェクトの推進
■魅力・やりがい
内部監査は、経営理念（ミッション）の下、経営目標の効果的な達成およびグループの持続的成長と企業価値向上に貢献することを目的としています。
経営戦略を支える重要な施策の有効性や業務プロセスの適切性、各組織の内部管理態勢をリスクベースで検証・評価し、経営に資する客観的なアシュアランスおよび提言を提供するため内部監査を実施しています。
内部監査部は、経営陣へのアドバイザリー機能の更なる発揮に向け、金融庁が「金融機関の内部監査の高度化に向けたプログレスレポート（中間報告）」で示した「第4段階（信頼されるアドバイザー）をベンチマークとして、内部監査の高度化に取り組んでいます。
＜活かせる経験＞
本社部門に対するリスクベースの監査経験や、監査法人・コンサルティングファームで培った客観的な分析視点を、内部監査の高度化に活かすことができます。
＜身に着けられる経験＞
あらゆる本社業務が検証対象となるため、経営の機微に触れる重要情報にアクセスし、高い視座で事業全体を俯瞰する力が身につきます。また、自ら監査実施計画を企画し、監査を通した経営への提言に携わることができます。
■職場紹介
18名のメンバー（男性16名：女性2名）で構成されており、40代～50代が中心となっています。中途入社者の割合は約15％で、内部監査や法務・コンプライアンス部門の出身者が在籍しています。お互いの知見を共有し合いながら全領域をカバーできる風通しの良さがあり、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境に魅力を感じている社員が多いです。
■キャリアパス
まずは本社部門に対するモニタリングや、監査人として監査に参加いただくことからスタートしていただきます。1年後を目安に、主任監査人を務めていただくことを期待しています。
将来的には監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定しています。なお、ご希望やスキルによっては、本社部門（企画、管理、海外など）への異動も可能です。
過去入社したメンバーは監査経験を活かし、多くの監査に参加いただいています。
■働き方
転入者研修、当社業務を理解するための他部門へのトレーニー制度、資格取得支援制度など、専門性を高めるための充実した教育体制を整えています。
リモートワークは週に1日程度で、平時は18時には退社しています。監査時は残業も可能ですが、監査のプロフェッショナルとして自律的かつフレキシブルな働き方を実践しています。
監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施いただくポジションです。主任監査人としての経験を活かして、監査においてリーダーシップの発揮を期待したいと考えています。
■主要業務
三井住友海上と持株会社の本社部門・関連事業会社の所管業務に対する内部監査業務。
・本社部門に対するモニタリング活動を通じたリスク評価、予兆の把握
・リスク認識に基づくテーマ監査の企画および実施
・内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・グループ各社と連携した一体的な検証プロジェクトの推進
■魅力・やりがい
内部監査は、経営理念（ミッション）の下、経営目標の効果的な達成およびグループの持続的成長と企業価値向上に貢献することを目的としています。
経営戦略を支える重要な施策の有効性や業務プロセスの適切性、各組織の内部管理態勢をリスクベースで検証・評価し、経営に資する客観的なアシュアランスおよび提言を提供するため内部監査を実施しています。
内部監査部は、経営陣へのアドバイザリー機能の更なる発揮に向け、金融庁が「金融機関の内部監査の高度化に向けたプログレスレポート（中間報告）」で示した「第4段階（信頼されるアドバイザー）をベンチマークとして、内部監査の高度化に取り組んでいます。
＜活かせる経験＞
本社部門に対するリスクベースの監査経験や、監査法人・コンサルティングファームで培った客観的な分析視点を、内部監査の高度化に活かすことができます。
＜身に着けられる経験＞
あらゆる本社業務が検証対象となるため、経営の機微に触れる重要情報にアクセスし、高い視座で事業全体を俯瞰する力が身につきます。また、自ら監査実施計画を企画し、監査を通した経営への提言に携わることができます。
■職場紹介
18名のメンバー（男性16名：女性2名）で構成されており、40代～50代が中心となっています。中途入社者の割合は約15％で、内部監査や法務・コンプライアンス部門の出身者が在籍しています。お互いの知見を共有し合いながら全領域をカバーできる風通しの良さがあり、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境に魅力を感じている社員が多いです。
■キャリアパス
まずは本社部門に対するモニタリングや、監査人として監査に参加いただくことからスタートしていただきます。1年後を目安に、主任監査人を務めていただくことを期待しています。
将来的には監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定しています。なお、ご希望やスキルによっては、本社部門（企画、管理、海外など）への異動も可能です。
過去入社したメンバーは監査経験を活かし、多くの監査に参加いただいています。
■働き方
転入者研修、当社業務を理解するための他部門へのトレーニー制度、資格取得支援制度など、専門性を高めるための充実した教育体制を整えています。
リモートワークは週に1日程度で、平時は18時には退社しています。監査時は残業も可能ですが、監査のプロフェッショナルとして自律的かつフレキシブルな働き方を実践しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
＜経験＞
・公認内部監査人（CIA）の資格を有すること
・本社部門に対するリスクベースの内部監査または監査関連業務の実務経験（自らテーマ監査を企画し、実行した経験）
以下いずれかの経験を有すること
・保険会社もしくは金融機関の監査部門での実務経験
・監査法人またはコンサルティングファームでの監査経験
・コンサルティング経験・保険会社もしくは金融機関の経営企画、人事、経理、システム等の本社部門、または当局担当部門での実務経験
＜スキル＞
・本社部門の業務プロセスやリスク管理に関する基礎知識
・論理的思考力および課題抽出スキル
■歓迎要件
・金融機関における主任監査人、またはプロジェクトリーダーとしての経験
・当局の要請や経営課題に基づく全社横断的なプロジェクトのリード経験
■求める人財像
・事象を俯瞰的かつ論理的に分析し、本質的な課題を抽出できる方
・単なる指摘にとどまらず、事業部門のパートナーとして改善まで伴走できる方
・前例にとらわれず、監査手法の高度化や組織の変革にアグレッシブに挑戦できる方
＜経験＞
・公認内部監査人（CIA）の資格を有すること
・本社部門に対するリスクベースの内部監査または監査関連業務の実務経験（自らテーマ監査を企画し、実行した経験）
以下いずれかの経験を有すること
・保険会社もしくは金融機関の監査部門での実務経験
・監査法人またはコンサルティングファームでの監査経験
・コンサルティング経験・保険会社もしくは金融機関の経営企画、人事、経理、システム等の本社部門、または当局担当部門での実務経験
＜スキル＞
・本社部門の業務プロセスやリスク管理に関する基礎知識
・論理的思考力および課題抽出スキル
■歓迎要件
・金融機関における主任監査人、またはプロジェクトリーダーとしての経験
・当局の要請や経営課題に基づく全社横断的なプロジェクトのリード経験
■求める人財像
・事象を俯瞰的かつ論理的に分析し、本質的な課題を抽出できる方
・単なる指摘にとどまらず、事業部門のパートナーとして改善まで伴走できる方
・前例にとらわれず、監査手法の高度化や組織の変革にアグレッシブに挑戦できる方
従業員数
12,572名
（2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
12,572名
（2023年3月現在）
メガバンク
仕事内容
■みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社（みずほ銀行ほかグローバル全域）における監査業務全般
※ご経験により以下の何れかの領域をご担当頂きます。
--------------------------------------------------------
[内部監査人]
--------------------------------------------------------
・みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社における監査業務全般
・監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
・グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務
・監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
（ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、
財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等）
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
[IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ監査人]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
【IT監査人】
・ITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる
内部監査・モニタリング活動を担っていただきます。具体的には以下の3点が中心になります。
■監査業務の推進・実施
・グループ各社のリスクアセスメントやIT関連のインシデント等の発生状況を踏まえたIT統制全般に関するガバナンスや態勢を評価し、
グループ全体のリスクを俯瞰した監査の必要性を踏まえ、監査リソースを投下するべき優先順位の設定を行い、年間監査計画を策定します。
・個別システム構成や実装面の脆弱性等の検証、システム開発統制・保守運用統制面の運営状況の検証、
システムリスク管理・ガバナンス運営面の検証等を通じ、発見された各種課題事項への真因を捉えた是正指導・改善提案、
経営層への監査報告、監査後のフォローアップまで一貫して実施します。
【グローバルIT監査人】
・みずほフィナンシャルグループ全体およびグループ各社が展開する海外拠点（米州、欧州、アジア等）に対し、
当該拠点の監査担当部署と連携し、IT統制・サイバーセキュリティに関するグローバル標準やローカル規制に対する監査運営や
監査スキルを入手し、グループグローバルでの価値のある監査運営について、
グループ内の海外拠点監査及びグループ会社への還流を行います。
・IT統制・サイバーセキュリティに関するビジネス側の海外拠点（米州、欧州、アジア等）の内部統制管理状況や監査における監査結果で
検知したリスク事象を収集し、グローバールで通底する真因や課題を見極め、海外拠点での監査計画の立案や個別監査に対する
支援・指導を実施します。
・グローバルで通底する課題について、グローバルで共通する監査テーマを選定し、監査での検証対象選定、監査手法、
実施スケジュール等について企画立案を行い、グローバル監査運営をリードします。
【サイバーセキュリティ担当監査人】
・サイバーセキュリティ監査人としてみずほフィナンシャルグループ及びグループ各社を対象とするサイバーセキュリティ監査に関わる
以下の業務の企画・運営をご担当いただきます。具体的には以下の3点が中心になります。
■監査業務の推進・実施
・グループ各社のリスクアセスメントやサイバー攻撃シナリオを踏まえたサイバーセキュリティに関するガバナンスや態勢を評価し、
グループ全体のリスクを俯瞰した監査の必要性を踏まえ、監査リソースを投下するべき優先順位の設定を行い、年間監査計画を策定します。
・国内外の最新サイバー攻撃や脆弱性、各種セキュリティベンダー・業界団体からの情報、EDR・SIEM等の監視ツールによる
インシデント傾向、新たな脅威動向や対策事例などを幅広く調査のうえ、足元の取り組みの有効性を評価のうえ課題を洗い出し、
個別の監査運営に反映します。
・現場ヒアリングやシステム運用状況の検証、ネットワーク・アクセス権限・脆弱性診断状況の検証、SOCやCSIRT等の組織体制の検証、
演習・インシデント対応プロセスの有効性を検証し、発見された各種課題事項への真因を捉えた是正指導・改善提案、経営層への監査報告、
監査後のフォローアップまで一貫して実施します。
※以下【IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ担当監査人】共通。
■監査業務の高度化への取組み
・経常モニタリング（外部動向や障害・インシデント事案等の情報収集・分析）を通じて現状統制面の脆弱性を検証・評価するとともに、
グループ経営の高度化・スピード化・グローバル化を支える監査業務の高度化に取り組んでおります。
・経営に資する監査や助言提供型監査、国内外拠点の監査知見の集約・活用、AI・新規制等の外部環境変化への対応、
新たなリスクへの監査企画・推進、リスクベースでの監査スコープ策定や構造的課題の抽出・提言などを通じて、
経営課題の解決に貢献します。
■組織開発への取組み
・内部監査グループにはIT監査以外にも複数の監査チームがあり、複合的なリスクには連携しながら監査しています。
そのため、組織開発・運営改善活動への参画や自身の強みを活かした業務貢献など、組織力強化への取り組みも行っています。
--------------------------------------------------------
[AML/CFT-IT監査人]
--------------------------------------------------------
・AML/CFT関連システムの監査・モニタリング活動を通じ、関連法令順守の観点での
実態把握・課題抽出・評価・真因分析・提言を行うことにより、AML/CFTに関する経営戦略･業務目標の達成に貢献する業務です。
----------------------------------------------------
[部署の特徴]
----------------------------------------------------
・内部監査グループは、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関のビジネスと密接に関わりながら
内部監査の全体像を把握できる環境です。
幅広い業務範囲に加え、国内外の拠点・多様な業務部門との協働を通じて、
グループ横断的な視点やグローバルなリスク認識を養うことができます。
・昨今の内部監査に対する経営からの期待も大きく、現場実態を踏まえた実務的な観点での課題のみならず、
その背景になる経営に資する組織構造的な課題を抽出し、必要な改善対応を提言する等、高い専門性を有する組織として、
多くのキャリア採用者が活躍されております。
・日々の監査業務では地道な調査・分析や丁寧なコミュニケーションを重ねることで、着実に専門性や実務能力を高めることが可能です。
・監査を通じて関連業務の全体像を俯瞰する力や経営感覚を身につけるとともに、
将来的には経営層への提言やガバナンス高度化に貢献できる人材へ成長できます。
・入社直後のオンボーディングプログラムやオンデマンドでの学習メニューなどの研修制度やCIA、CISA、CISSP等の
資格取得・維持支援制度が充実しており、監査人としての専門性を磨くことができ、
また未経験分野や新しい技術領域にも積極的にチャレンジできる環境が整っています。
※ご経験により以下の何れかの領域をご担当頂きます。
--------------------------------------------------------
[内部監査人]
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・みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社における監査業務全般
・監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
・グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務
・監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
（ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、
財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等）
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[IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ監査人]
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【IT監査人】
・ITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる
内部監査・モニタリング活動を担っていただきます。具体的には以下の3点が中心になります。
■監査業務の推進・実施
・グループ各社のリスクアセスメントやIT関連のインシデント等の発生状況を踏まえたIT統制全般に関するガバナンスや態勢を評価し、
グループ全体のリスクを俯瞰した監査の必要性を踏まえ、監査リソースを投下するべき優先順位の設定を行い、年間監査計画を策定します。
・個別システム構成や実装面の脆弱性等の検証、システム開発統制・保守運用統制面の運営状況の検証、
システムリスク管理・ガバナンス運営面の検証等を通じ、発見された各種課題事項への真因を捉えた是正指導・改善提案、
経営層への監査報告、監査後のフォローアップまで一貫して実施します。
【グローバルIT監査人】
・みずほフィナンシャルグループ全体およびグループ各社が展開する海外拠点（米州、欧州、アジア等）に対し、
当該拠点の監査担当部署と連携し、IT統制・サイバーセキュリティに関するグローバル標準やローカル規制に対する監査運営や
監査スキルを入手し、グループグローバルでの価値のある監査運営について、
グループ内の海外拠点監査及びグループ会社への還流を行います。
・IT統制・サイバーセキュリティに関するビジネス側の海外拠点（米州、欧州、アジア等）の内部統制管理状況や監査における監査結果で
検知したリスク事象を収集し、グローバールで通底する真因や課題を見極め、海外拠点での監査計画の立案や個別監査に対する
支援・指導を実施します。
・グローバルで通底する課題について、グローバルで共通する監査テーマを選定し、監査での検証対象選定、監査手法、
実施スケジュール等について企画立案を行い、グローバル監査運営をリードします。
【サイバーセキュリティ担当監査人】
・サイバーセキュリティ監査人としてみずほフィナンシャルグループ及びグループ各社を対象とするサイバーセキュリティ監査に関わる
以下の業務の企画・運営をご担当いただきます。具体的には以下の3点が中心になります。
■監査業務の推進・実施
・グループ各社のリスクアセスメントやサイバー攻撃シナリオを踏まえたサイバーセキュリティに関するガバナンスや態勢を評価し、
グループ全体のリスクを俯瞰した監査の必要性を踏まえ、監査リソースを投下するべき優先順位の設定を行い、年間監査計画を策定します。
・国内外の最新サイバー攻撃や脆弱性、各種セキュリティベンダー・業界団体からの情報、EDR・SIEM等の監視ツールによる
インシデント傾向、新たな脅威動向や対策事例などを幅広く調査のうえ、足元の取り組みの有効性を評価のうえ課題を洗い出し、
個別の監査運営に反映します。
・現場ヒアリングやシステム運用状況の検証、ネットワーク・アクセス権限・脆弱性診断状況の検証、SOCやCSIRT等の組織体制の検証、
演習・インシデント対応プロセスの有効性を検証し、発見された各種課題事項への真因を捉えた是正指導・改善提案、経営層への監査報告、
監査後のフォローアップまで一貫して実施します。
※以下【IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ担当監査人】共通。
■監査業務の高度化への取組み
・経常モニタリング（外部動向や障害・インシデント事案等の情報収集・分析）を通じて現状統制面の脆弱性を検証・評価するとともに、
グループ経営の高度化・スピード化・グローバル化を支える監査業務の高度化に取り組んでおります。
・経営に資する監査や助言提供型監査、国内外拠点の監査知見の集約・活用、AI・新規制等の外部環境変化への対応、
新たなリスクへの監査企画・推進、リスクベースでの監査スコープ策定や構造的課題の抽出・提言などを通じて、
経営課題の解決に貢献します。
■組織開発への取組み
・内部監査グループにはIT監査以外にも複数の監査チームがあり、複合的なリスクには連携しながら監査しています。
そのため、組織開発・運営改善活動への参画や自身の強みを活かした業務貢献など、組織力強化への取り組みも行っています。
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[AML/CFT-IT監査人]
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・AML/CFT関連システムの監査・モニタリング活動を通じ、関連法令順守の観点での
実態把握・課題抽出・評価・真因分析・提言を行うことにより、AML/CFTに関する経営戦略･業務目標の達成に貢献する業務です。
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[部署の特徴]
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・内部監査グループは、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関のビジネスと密接に関わりながら
内部監査の全体像を把握できる環境です。
幅広い業務範囲に加え、国内外の拠点・多様な業務部門との協働を通じて、
グループ横断的な視点やグローバルなリスク認識を養うことができます。
・昨今の内部監査に対する経営からの期待も大きく、現場実態を踏まえた実務的な観点での課題のみならず、
その背景になる経営に資する組織構造的な課題を抽出し、必要な改善対応を提言する等、高い専門性を有する組織として、
多くのキャリア採用者が活躍されております。
・日々の監査業務では地道な調査・分析や丁寧なコミュニケーションを重ねることで、着実に専門性や実務能力を高めることが可能です。
・監査を通じて関連業務の全体像を俯瞰する力や経営感覚を身につけるとともに、
将来的には経営層への提言やガバナンス高度化に貢献できる人材へ成長できます。
・入社直後のオンボーディングプログラムやオンデマンドでの学習メニューなどの研修制度やCIA、CISA、CISSP等の
資格取得・維持支援制度が充実しており、監査人としての専門性を磨くことができ、
また未経験分野や新しい技術領域にも積極的にチャレンジできる環境が整っています。
求める経験 / スキル
--------------------------------------------------------
[内部監査人]
--------------------------------------------------------
【必要要件】
・監査関連業務の従事経験のある方
【希望要件】
・CIA、CISA、CFE、CAMS等の監査関連資格保有者
・語学力
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
[IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ監査人]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
【必要要件】
・一定のITまたはサイバーセキュリティ監査経験と英語でのビジネスコミュニケーションができる方
・IT統制またはサイバーセキュリティ統制に関する監査について、金融機関・金融機関以外での一般事業法人での内部監査経験、
もしくは監査法人での外部監査経験のいずれかを有する方
・英語でのビジネスコミュニケーションとして、海外の商慣習やビジネスの特性を理解し、海外拠点の現地監査員とで
英語を活用した交渉や議論を行い、議論や調整目標に対して合意形成を実施できる方（TOEIC800点程度の水準）
【希望要件】
・CIA、CISA、CISSP等の監査資格や情報処理技術者、情報セキュリティ等のIT関連資格保有者
・グローバルITガバナンス、海外でのIT関連実務（拠点運営・開発等）を理解している方
・監査指摘では準拠性課題のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えたIT課題・提言等を発信し、実務的な解決に向けた
組織マネジメントの経験を有する方、もしくは、そのような業務にチャレンジして組織に貢献していきたいという熱意のある方
--------------------------------------------------------
[AML/CFT-IT監査人]
--------------------------------------------------------
【必要要件】
・AML/CFT業務（マネロンのみならず、SWIFTなどの海外決済、全銀ネット・日銀ネットなどの国内決済、預金口座開設業務等）に精通し、
さらに関連するシステム（フィルタリングシステム、モニタリングシステム、KYC管理システム等）の仕組を理解し、
関連法令順守の有効性を検証できる人材。
・あるいは、AML/CFT関連監査におけるIT領域の検証経験がある方、またはIT関連実務として、AML/CFT関連システム開発の
プロジェクトマネジメントの業務経験のある方で上記のAML/CFT業務関連法令順守の有効性検証を実施できる人材を目指す熱意のある人。
【希望要件】
・CIA、CISA等のIT監査関連資格保有者
・CAMS等のAML/CFT監査関連資格保有者
・AML/CFTで業務ができる方（海外業務経験があれば尚可）
・監査指摘では準拠性課題のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えた課題・提言等を発信し、実務的な解決に向けた
組織マネジメントの経験を有する方、もしくは監査業務経験がなくても、そのような業務にチャレンジしたい熱意のある方
[内部監査人]
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【必要要件】
・監査関連業務の従事経験のある方
【希望要件】
・CIA、CISA、CFE、CAMS等の監査関連資格保有者
・語学力
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[IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ監査人]
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【必要要件】
・一定のITまたはサイバーセキュリティ監査経験と英語でのビジネスコミュニケーションができる方
・IT統制またはサイバーセキュリティ統制に関する監査について、金融機関・金融機関以外での一般事業法人での内部監査経験、
もしくは監査法人での外部監査経験のいずれかを有する方
・英語でのビジネスコミュニケーションとして、海外の商慣習やビジネスの特性を理解し、海外拠点の現地監査員とで
英語を活用した交渉や議論を行い、議論や調整目標に対して合意形成を実施できる方（TOEIC800点程度の水準）
【希望要件】
・CIA、CISA、CISSP等の監査資格や情報処理技術者、情報セキュリティ等のIT関連資格保有者
・グローバルITガバナンス、海外でのIT関連実務（拠点運営・開発等）を理解している方
・監査指摘では準拠性課題のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えたIT課題・提言等を発信し、実務的な解決に向けた
組織マネジメントの経験を有する方、もしくは、そのような業務にチャレンジして組織に貢献していきたいという熱意のある方
--------------------------------------------------------
[AML/CFT-IT監査人]
--------------------------------------------------------
【必要要件】
・AML/CFT業務（マネロンのみならず、SWIFTなどの海外決済、全銀ネット・日銀ネットなどの国内決済、預金口座開設業務等）に精通し、
さらに関連するシステム（フィルタリングシステム、モニタリングシステム、KYC管理システム等）の仕組を理解し、
関連法令順守の有効性を検証できる人材。
・あるいは、AML/CFT関連監査におけるIT領域の検証経験がある方、またはIT関連実務として、AML/CFT関連システム開発の
プロジェクトマネジメントの業務経験のある方で上記のAML/CFT業務関連法令順守の有効性検証を実施できる人材を目指す熱意のある人。
【希望要件】
・CIA、CISA等のIT監査関連資格保有者
・CAMS等のAML/CFT監査関連資格保有者
・AML/CFTで業務ができる方（海外業務経験があれば尚可）
・監査指摘では準拠性課題のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えた課題・提言等を発信し、実務的な解決に向けた
組織マネジメントの経験を有する方、もしくは監査業務経験がなくても、そのような業務にチャレンジしたい熱意のある方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,400 万円
大手金融会社
仕事内容
■内部監査にかかる業務全般（主要業務は以下の通り）
・個別監査の準備、実施
・打ち合わせ、社内会議への参加、情報収集
・年度監査計画策定に関係する作業
・その他臨時または定例の監査関連作業
＜業務詳細＞
・インタビューを含む監査の事前調査、現場作業、不備等の発見事項の摺合せ、監査調書類取りまとめ、
監査報告作成等、一連の個別監査に係る作業（現場作業には出張を含む）
・打ち合わせ、社内会議への参加、情報収集、発言、および記録作成
・リスク情報の収集と分析、アセスメントの実施、年度監査計画策定に関係する作業
・臨時または定例の報告書類の作成、監査結果も含めた、業務関連の情報収集、分析、報告
＜本ポジションの魅力＞
・年々、重要性、期待度が高まっている内部監査業務で、知見、経験を生かして自己実現できること
・本社、国内外の支店、子会社を対象に、幅広いフィールドで内部監査業務を経験できること
・国内外の様々な業務について、内部監査業務を通じて、知識を得られること
・ガバナンス、リスクマネジメントなど、会社経営全般に関し、様々な知識を得られること
・社内の支援制度を利用して、内部監査に関する資格取得と、スキル習得が可能であること
・個別監査の準備、実施
・打ち合わせ、社内会議への参加、情報収集
・年度監査計画策定に関係する作業
・その他臨時または定例の監査関連作業
＜業務詳細＞
・インタビューを含む監査の事前調査、現場作業、不備等の発見事項の摺合せ、監査調書類取りまとめ、
監査報告作成等、一連の個別監査に係る作業（現場作業には出張を含む）
・打ち合わせ、社内会議への参加、情報収集、発言、および記録作成
・リスク情報の収集と分析、アセスメントの実施、年度監査計画策定に関係する作業
・臨時または定例の報告書類の作成、監査結果も含めた、業務関連の情報収集、分析、報告
＜本ポジションの魅力＞
・年々、重要性、期待度が高まっている内部監査業務で、知見、経験を生かして自己実現できること
・本社、国内外の支店、子会社を対象に、幅広いフィールドで内部監査業務を経験できること
・国内外の様々な業務について、内部監査業務を通じて、知識を得られること
・ガバナンス、リスクマネジメントなど、会社経営全般に関し、様々な知識を得られること
・社内の支援制度を利用して、内部監査に関する資格取得と、スキル習得が可能であること
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・内部監査の実務経験を有する方
＜あれば望ましいスキル＞
・データ監査ツールの使用経験、RPA構築・使用経験
・銀行、証券、保険等の金融業の実務経験
・英語：読解力（監査時に英語の文書の検証が見込まれるため）
・CIA、CISA、CFE、CPA、宅地建物取引士
・内部監査の実務経験を有する方
＜あれば望ましいスキル＞
・データ監査ツールの使用経験、RPA構築・使用経験
・銀行、証券、保険等の金融業の実務経験
・英語：読解力（監査時に英語の文書の検証が見込まれるため）
・CIA、CISA、CFE、CPA、宅地建物取引士
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
職務内容
内部統制準備室マネージャーとして、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。
※業務具体例
・内部統制計画の策定および評価体制の構築
・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認
・業務プロセス統制における対象部門へのヒアリング等を通じて、規則・規程と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化
・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況）
・整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況）
・統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。
・内部統制の経営者評価の報告書作成
内部統制準備室マネージャーとして、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。
※業務具体例
・内部統制計画の策定および評価体制の構築
・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認
・業務プロセス統制における対象部門へのヒアリング等を通じて、規則・規程と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化
・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況）
・整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況）
・統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。
・内部統制の経営者評価の報告書作成
求める経験 / スキル
必須条件：
・内部統制実務（特に業務プロセス統制）経験
・内部統制に留まらず、経営全般に関する知見
・基本的なPCスキル(Word, Excel, Powerpoint)
歓迎要件：
・内部統制全体のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の経験
・メーカー（半導体、機械、電機等）での経験
・J-SOXに加えて、US-SOXの経験
・公認内部監査人（CIA）の資格
・英文資料の読解、ビジネスレベルの会話力
・業務に慣れるまで（概ね半年～1年）原則出社可能であること
・内部統制実務（特に業務プロセス統制）経験
・内部統制に留まらず、経営全般に関する知見
・基本的なPCスキル(Word, Excel, Powerpoint)
歓迎要件：
・内部統制全体のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の経験
・メーカー（半導体、機械、電機等）での経験
・J-SOXに加えて、US-SOXの経験
・公認内部監査人（CIA）の資格
・英文資料の読解、ビジネスレベルの会話力
・業務に慣れるまで（概ね半年～1年）原則出社可能であること
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
大手コンサルティングファーム
仕事内容
1. 内部監査支援
内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など
2. 内部統制支援
US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援
3. 内部監査・内部統制DX支援
プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など
4. リスクマネジメント支援
リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援、リスク定量化支援、など
5. グローバル・グループガバナンス構築支援
グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など
6. コーポレートガバナンス支援
取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援、など
内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など
2. 内部統制支援
US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援
3. 内部監査・内部統制DX支援
プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など
4. リスクマネジメント支援
リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援、リスク定量化支援、など
5. グローバル・グループガバナンス構築支援
グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など
6. コーポレートガバナンス支援
取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援、など
求める経験 / スキル
◆シニアマネージャー/マネージャーの条件は下記の通りです。
【必須要件】
・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方
（※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験がある方
・会計監査の経験がある方
・内部統制、内部監査領域でのビジネスデベロップメントの経験
・J-SOX、PMI等に係るアドバイザリー業務の経験
◆シニアコンサルタント/コンサルタントの条件は下記のとおりです。
【以下いずれかのご経験が3年以上ある方】
■コンサルティングファームおよび監査法人出身者
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験
■事業会社出身者
・リスク管理部門等で、内部統制、内部監査（会計監査も可）何れかの経験がある方
・グローバルガバナンスのご経験がある方
・個人情報保護に関する社内の規定整備等コンプライアンス領域の経験がある方
【歓迎】
・公認会計士（準会員も含む）
・USCPA
・CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方
・監査法人、コンサルティングファームまたは企業における内部監査
・内部統制の実務経験をお持ちの方
・企業における下記業務の実務経験をお持ちの方
- リスクマネジメント
- 法務コンプライアンス
- 子会社管理
- 経理
- データアナリティクス
- IT
【言語】
・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上
【必須要件】
・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方
（※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験がある方
・会計監査の経験がある方
・内部統制、内部監査領域でのビジネスデベロップメントの経験
・J-SOX、PMI等に係るアドバイザリー業務の経験
◆シニアコンサルタント/コンサルタントの条件は下記のとおりです。
【以下いずれかのご経験が3年以上ある方】
■コンサルティングファームおよび監査法人出身者
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験
■事業会社出身者
・リスク管理部門等で、内部統制、内部監査（会計監査も可）何れかの経験がある方
・グローバルガバナンスのご経験がある方
・個人情報保護に関する社内の規定整備等コンプライアンス領域の経験がある方
【歓迎】
・公認会計士（準会員も含む）
・USCPA
・CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方
・監査法人、コンサルティングファームまたは企業における内部監査
・内部統制の実務経験をお持ちの方
・企業における下記業務の実務経験をお持ちの方
- リスクマネジメント
- 法務コンプライアンス
- 子会社管理
- 経理
- データアナリティクス
- IT
【言語】
・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,500 万円
航空機ファイナンス企業
仕事内容
当社は小規模組織（10名未満）であるため、管理部門の機能を責任者とチームメンバー２名（出向者とプロパーの社長秘書）で幅広くカバーしています。
【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制
上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制
上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
求める経験 / スキル
【想定人物イメージ】
・管理部門全般（人事・総務・経理）のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス（取締役会・株主総会運営）
・コンプライアンス/金商法対応
【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力（読み書き必須・会話が可能であれば尚可）
・管理部門全般（人事・総務・経理）のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス（取締役会・株主総会運営）
・コンプライアンス/金商法対応
【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力（読み書き必須・会話が可能であれば尚可）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
大手監査法人
仕事内容
金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務。
想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社。
想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル（以下の何れかを有すること）】
■金融機関（銀行、大手生損保、証券）又はコンサルティングファームにおける業務経験を有する方（特に信用リスク管理／市場・流動性リスク管理／統合的リスク管理業務）
■モデル開発・検証業務の経験を有する方（プログラミング経験があれば尚可）
【歓迎するスキル・経験】
■信用リスク管理・市場リスク管理やストレステスト等でのモデル開発・検証など分析業務に係る経験
■業務要件定義に係る経験
■プロジェクトマネジメント経験
■英語力のある方は尚可
■金融機関（銀行、大手生損保、証券）又はコンサルティングファームにおける業務経験を有する方（特に信用リスク管理／市場・流動性リスク管理／統合的リスク管理業務）
■モデル開発・検証業務の経験を有する方（プログラミング経験があれば尚可）
【歓迎するスキル・経験】
■信用リスク管理・市場リスク管理やストレステスト等でのモデル開発・検証など分析業務に係る経験
■業務要件定義に係る経験
■プロジェクトマネジメント経験
■英語力のある方は尚可
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
大手監査法人
仕事内容
■金融機関に対する健全性規制対応に関連するアドバイザリー業務。想定される顧客の業態は銀行、証券会社、アセットマネジメント会社等
求める経験 / スキル
■金融機関の健全性規制対応に係る実務経験又はコンサルティングファームにおける健全性規制対応支援の業務経験を有する方
■各種算定ツール等の構築・改修等の業務経験を有する方（ExcelのVBAなど）
■各種算定ツール等の構築・改修等の業務経験を有する方（ExcelのVBAなど）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
大手監査法人
仕事内容
金融機関に対する非財務リスク（レピュテーショナルリスク、オペレーショナルリスク、コンプライアンスリスク等）管理態勢の高度化支援
求める経験 / スキル
-金融機関の業務経験者またはコンサル経験者
-TOEIC730点以上
-TOEIC730点以上
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
大手監査法人
仕事内容
国内金融機関の海外拠点に係るアドバイザリー
外資系金融機関の本邦拠点に係るアドバイザリー
外資系金融機関の本邦拠点に係るアドバイザリー
求める経験 / スキル
関連する業務の経験者（コンサルティングファーム、監査法人、金融機関、監督当局等での経験を想定）。
以下のいずれかに該当する語学力を有していること。
・日本語が母国語で英語がビジネスレベル（TOEIC 880以上が目安）
・英語が母国語で日本語がビジネスレベル（N1が目安）
【歓迎するスキル・経験（共通）】
・金商法、銀行法、保険業法、資金決済法等の金融関連の本邦法規制に係る知識
・プロジェクトマネジメントや営業・企画業務等における、関係者間の調整・折衝の経験
以下のいずれかに該当する語学力を有していること。
・日本語が母国語で英語がビジネスレベル（TOEIC 880以上が目安）
・英語が母国語で日本語がビジネスレベル（N1が目安）
【歓迎するスキル・経験（共通）】
・金商法、銀行法、保険業法、資金決済法等の金融関連の本邦法規制に係る知識
・プロジェクトマネジメントや営業・企画業務等における、関係者間の調整・折衝の経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
仕事内容
金融業界向けの経営管理、財務・会計、リスク管理、コンプライアンス対応等の領域におけるDigital Innovationアドバイザリー。以下の４領域において、銀行・証券・保険・資金移動業者等の金融機関、規制当局、Tech企業等のクライアントを支援。
①RegTech、SupTechの活用・高度化に係る企画、設計、検証等の支援
②経理・財務領域の自動化、決算早期化や経営報告の高度化等の支援
③データ利活用の推進やデータガバナンスの整備・高度化の支援
④Digital Innovationに係るプロジェクトマネジメント支援
①RegTech、SupTechの活用・高度化に係る企画、設計、検証等の支援
②経理・財務領域の自動化、決算早期化や経営報告の高度化等の支援
③データ利活用の推進やデータガバナンスの整備・高度化の支援
④Digital Innovationに係るプロジェクトマネジメント支援
求める経験 / スキル
【各領域で求める人材】
①いずれかの実務経験者（規制当局、業界団体、大手金融機関、地域金融機関、資金移動業者、ITソリューションベンダー、FinTech/RegTechソリューションプロバイダー、コンサルティングファーム、法律事務所での経験を想定）。知的好奇心があり、知力・体力とも優れ、チャレンジ精神があれば、経験年数は短くても歓迎。
②経理業務や監査業務の実務経験2年以上。データを利活用した経理決算高度化の経験のある方ないし興味のある方。
③左記業務のいずれか（またはいずれかに関連性が高い業務）の実務経験者（コンサルティングファーム、ITソリューションベンダー、金融機関等での経験を想定）。
④金融機関（銀行、大手生損保、証券）又はコンサルティングファームでの金融機関に対するプロジェクト管理業務の経験を有する方。特に、プロジェクト管理を通して、その領域に好奇心をもって深堀できる方や、顧客とのリレーション構築に興味のある方（顧客先で複数部署を横断的に管理し、リレーションを築き、将来的に顧客アカウント活動に参画可能）。Word・Excel・PPTの基本スキルは必須。
【歓迎するスキル・経験】
（領域共通）実務レベルの英語能力 ／ Alteryx、Tableau等のデータ処理やBIツールの経験 ／ 関連資格（CAMS、CFE）、PMBOK、DMBOK等の関連知識を有していれば尚可
（領域②）公認会計士・米国公認会計士の資格
（領域④）プロジェクト管理ツール（Microsoft Project、JIRA等）の経験
①いずれかの実務経験者（規制当局、業界団体、大手金融機関、地域金融機関、資金移動業者、ITソリューションベンダー、FinTech/RegTechソリューションプロバイダー、コンサルティングファーム、法律事務所での経験を想定）。知的好奇心があり、知力・体力とも優れ、チャレンジ精神があれば、経験年数は短くても歓迎。
②経理業務や監査業務の実務経験2年以上。データを利活用した経理決算高度化の経験のある方ないし興味のある方。
③左記業務のいずれか（またはいずれかに関連性が高い業務）の実務経験者（コンサルティングファーム、ITソリューションベンダー、金融機関等での経験を想定）。
④金融機関（銀行、大手生損保、証券）又はコンサルティングファームでの金融機関に対するプロジェクト管理業務の経験を有する方。特に、プロジェクト管理を通して、その領域に好奇心をもって深堀できる方や、顧客とのリレーション構築に興味のある方（顧客先で複数部署を横断的に管理し、リレーションを築き、将来的に顧客アカウント活動に参画可能）。Word・Excel・PPTの基本スキルは必須。
【歓迎するスキル・経験】
（領域共通）実務レベルの英語能力 ／ Alteryx、Tableau等のデータ処理やBIツールの経験 ／ 関連資格（CAMS、CFE）、PMBOK、DMBOK等の関連知識を有していれば尚可
（領域②）公認会計士・米国公認会計士の資格
（領域④）プロジェクト管理ツール（Microsoft Project、JIRA等）の経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
・当社及びグループ会社の内部監査業務全般（業務・会計プロセスにかかる準拠性監査、部署監査に加え、リスクベースのテーマ監査、新業種/新規買収会社や進行中の社内重要プロジェクトの監査・助言活動を含む）
・グループグローバル内部監査体制の維持・強化に関する業務（リスク分析に基づく監査計画の立案、監査手続の標準化・効率化、監査提言の高度化に向けた取り組み、監査品質改善活動、グローバルな人財活用の取り組み等）
＜マネジメント＞
・入社当初は、スペシャリストとして部下を持たないポジションを想定していますが、将来的には、ご経験やご希望を踏まえ、ピープルマネジメントを担っていただく可能性があります。
・グループグローバル内部監査体制の維持・強化に関する業務（リスク分析に基づく監査計画の立案、監査手続の標準化・効率化、監査提言の高度化に向けた取り組み、監査品質改善活動、グローバルな人財活用の取り組み等）
＜マネジメント＞
・入社当初は、スペシャリストとして部下を持たないポジションを想定していますが、将来的には、ご経験やご希望を踏まえ、ピープルマネジメントを担っていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネス英語は読み書きに加え、海外の方々とコミュニケーションの業務経験（2年以上）
・監査（外部監査または内部監査）の実務経験（２年以上）
■歓迎要件
絶対要件にプラスして
・財務会計知識および実務経験（2年以上）
・コンプライアンス関連の実務経験（2年以上）
＜資格/専門知識＞
■絶対要件
・内部監査、外部監査いずれかの専門知識
■歓迎要件
公認内部監査人（CIA）
公認情報システム監査人(CISA)
日本公認会計士、
US-CPA
＜リーダー/管理職経験と必要年数＞
■絶対要件
・監査チームのリーダー経験、および、組織の管理職経験（１年以上）
・ビジネス英語は読み書きに加え、海外の方々とコミュニケーションの業務経験（2年以上）
・監査（外部監査または内部監査）の実務経験（２年以上）
■歓迎要件
絶対要件にプラスして
・財務会計知識および実務経験（2年以上）
・コンプライアンス関連の実務経験（2年以上）
＜資格/専門知識＞
■絶対要件
・内部監査、外部監査いずれかの専門知識
■歓迎要件
公認内部監査人（CIA）
公認情報システム監査人(CISA)
日本公認会計士、
US-CPA
＜リーダー/管理職経験と必要年数＞
■絶対要件
・監査チームのリーダー経験、および、組織の管理職経験（１年以上）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
三井住友海上火災保険株式会社
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務
※金融サービス事業、生命保険事業（受託業務）、資産運用部門、管理部門等も含みます
＜主要業務＞
・内部監査の高度化推進
・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務
・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備
・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告
・内部監査の実施内容に係る審査関連業務
・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応
MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下「持株会社」） 監査部 企画審査グループへの出向ポジションとなります。
※MS＆ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 企画審査グループ」と
「三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」） 内部監査部 企画審査グループ」の兼務となります。
■魅力・やりがい
・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査グループは監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。
■職場紹介・職員の声
・企画・審査グループには、11名が在籍しています。メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用など様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。
■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
■働き方
リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。
また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。
損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務
※金融サービス事業、生命保険事業（受託業務）、資産運用部門、管理部門等も含みます
＜主要業務＞
・内部監査の高度化推進
・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務
・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備
・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告
・内部監査の実施内容に係る審査関連業務
・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応
MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下「持株会社」） 監査部 企画審査グループへの出向ポジションとなります。
※MS＆ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 企画審査グループ」と
「三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」） 内部監査部 企画審査グループ」の兼務となります。
■魅力・やりがい
・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査グループは監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。
■職場紹介・職員の声
・企画・審査グループには、11名が在籍しています。メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用など様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。
■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
■働き方
リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。
また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社の本社部門における業務経験
・金融機関の監査部門・企画部門、当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
・保険会社の本社部門における業務経験
・金融機関の監査部門・企画部門、当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名
（2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
12,572名
（2023年3月現在）
三井住友海上火災保険株式会社
仕事内容
三井住友海上火災保険株式会社は、MS＆ADインシュアランスグループの中核を担う国内最大級の損害保険会社です。世界トップクラスの保険・金融グループとして、ガバナンスの高度化と持続的な成長を追求しています。
■募集背景
本社部門グループでは、本社各部の各種業務への監査を担当しています。監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施します。既存の監査体制をさらに高度化し、外部の視点を取り入れることで、リスクの予兆把握と経営への提言機能を強化するための戦略的増員です。
■ミッション
監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施いただくポジションです。主任監査人としての経験を活かして、監査においてリーダーシップの発揮を期待したいと考えています。
■主要業務
三井住友海上と持株会社の本社部門・関連事業会社の所管業務に対する内部監査業務。
・本社部門に対するモニタリング活動を通じたリスク評価、予兆の把握
・リスク認識に基づくテーマ監査の企画および実施
・内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・グループ各社と連携した一体的な検証プロジェクトの推進
■魅力・やりがい
内部監査は、経営理念（ミッション）の下、経営目標の効果的な達成およびグループの持続的成長と企業価値向上に貢献することを目的としています。
経営戦略を支える重要な施策の有効性や業務プロセスの適切性、各組織の内部管理態勢をリスクベースで検証・評価し、経営に資する客観的なアシュアランスおよび提言を提供するため内部監査を実施しています。
内部監査部は、経営陣へのアドバイザリー機能の更なる発揮に向け、金融庁が「金融機関の内部監査の高度化に向けたプログレスレポート（中間報告）」で示した「第4段階（信頼されるアドバイザー）をベンチマークとして、内部監査の高度化に取り組んでいます。
＜活かせる経験＞
本社部門に対するリスクベースの監査経験や、監査法人・コンサルティングファームで培った客観的な分析視点を、内部監査の高度化に活かすことができます。
＜身に着けられる経験＞
あらゆる本社業務が検証対象となるため、経営の機微に触れる重要情報にアクセスし、高い視座で事業全体を俯瞰する力が身につきます。また、自ら監査実施計画を企画し、監査を通した経営への提言に携わることができます。
■職場紹介
18名のメンバー（男性16名：女性2名）で構成されており、40代～50代が中心となっています。中途入社者の割合は約15％で、内部監査や法務・コンプライアンス部門の出身者が在籍しています。お互いの知見を共有し合いながら全領域をカバーできる風通しの良さがあり、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境に魅力を感じている社員が多いです。
■キャリアパス
まずは本社部門に対するモニタリングや、監査人として監査に参加いただくことからスタートしていただきます。1年後を目安に、主任監査人を務めていただくことを期待しています。
将来的には監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定しています。なお、ご希望やスキルによっては、本社部門（企画、管理、海外など）への異動も可能です。
過去入社したメンバーは監査経験を活かし、多くの監査に参加いただいています。
■働き方
転入者研修、当社業務を理解するための他部門へのトレーニー制度、資格取得支援制度など、専門性を高めるための充実した教育体制を整えています。
リモートワークは週に1日程度で、平時は18時には退社しています。監査時は残業も可能ですが、監査のプロフェッショナルとして自律的かつフレキシブルな働き方を実践しています。
■募集背景
本社部門グループでは、本社各部の各種業務への監査を担当しています。監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施します。既存の監査体制をさらに高度化し、外部の視点を取り入れることで、リスクの予兆把握と経営への提言機能を強化するための戦略的増員です。
■ミッション
監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施いただくポジションです。主任監査人としての経験を活かして、監査においてリーダーシップの発揮を期待したいと考えています。
■主要業務
三井住友海上と持株会社の本社部門・関連事業会社の所管業務に対する内部監査業務。
・本社部門に対するモニタリング活動を通じたリスク評価、予兆の把握
・リスク認識に基づくテーマ監査の企画および実施
・内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・グループ各社と連携した一体的な検証プロジェクトの推進
■魅力・やりがい
内部監査は、経営理念（ミッション）の下、経営目標の効果的な達成およびグループの持続的成長と企業価値向上に貢献することを目的としています。
経営戦略を支える重要な施策の有効性や業務プロセスの適切性、各組織の内部管理態勢をリスクベースで検証・評価し、経営に資する客観的なアシュアランスおよび提言を提供するため内部監査を実施しています。
内部監査部は、経営陣へのアドバイザリー機能の更なる発揮に向け、金融庁が「金融機関の内部監査の高度化に向けたプログレスレポート（中間報告）」で示した「第4段階（信頼されるアドバイザー）をベンチマークとして、内部監査の高度化に取り組んでいます。
＜活かせる経験＞
本社部門に対するリスクベースの監査経験や、監査法人・コンサルティングファームで培った客観的な分析視点を、内部監査の高度化に活かすことができます。
＜身に着けられる経験＞
あらゆる本社業務が検証対象となるため、経営の機微に触れる重要情報にアクセスし、高い視座で事業全体を俯瞰する力が身につきます。また、自ら監査実施計画を企画し、監査を通した経営への提言に携わることができます。
■職場紹介
18名のメンバー（男性16名：女性2名）で構成されており、40代～50代が中心となっています。中途入社者の割合は約15％で、内部監査や法務・コンプライアンス部門の出身者が在籍しています。お互いの知見を共有し合いながら全領域をカバーできる風通しの良さがあり、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境に魅力を感じている社員が多いです。
■キャリアパス
まずは本社部門に対するモニタリングや、監査人として監査に参加いただくことからスタートしていただきます。1年後を目安に、主任監査人を務めていただくことを期待しています。
将来的には監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定しています。なお、ご希望やスキルによっては、本社部門（企画、管理、海外など）への異動も可能です。
過去入社したメンバーは監査経験を活かし、多くの監査に参加いただいています。
■働き方
転入者研修、当社業務を理解するための他部門へのトレーニー制度、資格取得支援制度など、専門性を高めるための充実した教育体制を整えています。
リモートワークは週に1日程度で、平時は18時には退社しています。監査時は残業も可能ですが、監査のプロフェッショナルとして自律的かつフレキシブルな働き方を実践しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
＜経験＞
・公認内部監査人（CIA）の資格を有すること
・本社部門に対するリスクベースの内部監査または監査関連業務の実務経験（自らテーマ監査を企画し、実行した経験）
以下いずれかの経験を有すること
・保険会社もしくは金融機関の監査部門での実務経験
・監査法人またはコンサルティングファームでの監査経験
・コンサルティング経験・保険会社もしくは金融機関の経営企画、人事、経理、システム等の本社部門、または当局担当部門での実務経験
＜スキル＞
・本社部門の業務プロセスやリスク管理に関する基礎知識
・論理的思考力および課題抽出スキル
■歓迎要件
・金融機関における主任監査人、またはプロジェクトリーダーとしての経験
・当局の要請や経営課題に基づく全社横断的なプロジェクトのリード経験
■求める人財像
・事象を俯瞰的かつ論理的に分析し、本質的な課題を抽出できる方
・単なる指摘にとどまらず、事業部門のパートナーとして改善まで伴走できる方
・前例にとらわれず、監査手法の高度化や組織の変革にアグレッシブに挑戦できる方
＜経験＞
・公認内部監査人（CIA）の資格を有すること
・本社部門に対するリスクベースの内部監査または監査関連業務の実務経験（自らテーマ監査を企画し、実行した経験）
以下いずれかの経験を有すること
・保険会社もしくは金融機関の監査部門での実務経験
・監査法人またはコンサルティングファームでの監査経験
・コンサルティング経験・保険会社もしくは金融機関の経営企画、人事、経理、システム等の本社部門、または当局担当部門での実務経験
＜スキル＞
・本社部門の業務プロセスやリスク管理に関する基礎知識
・論理的思考力および課題抽出スキル
■歓迎要件
・金融機関における主任監査人、またはプロジェクトリーダーとしての経験
・当局の要請や経営課題に基づく全社横断的なプロジェクトのリード経験
■求める人財像
・事象を俯瞰的かつ論理的に分析し、本質的な課題を抽出できる方
・単なる指摘にとどまらず、事業部門のパートナーとして改善まで伴走できる方
・前例にとらわれず、監査手法の高度化や組織の変革にアグレッシブに挑戦できる方
従業員数
12,572名
（2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
12,572名
（2023年3月現在）
auフィナンシャルホールディングス株式会社
仕事内容
■担当業務
当社の監査部にて、内部監査（3線）業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。
＜業務詳細＞
・ホールディングス監査業務（当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
・グループ会社監査業務（auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
・監査企画業務
ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
また、将来的にグループ会社の監査部門へ出向の可能性もあります。
■組織構成
・監査部として約10名の体制（中途採用者のみ）。監査実施時は2～4名程度のチームを編成して実施しています。auフィナンシャルグループ各社にも監査部門は設置されており、連携を取りながら業務を行っています。
当社の監査部にて、内部監査（3線）業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。
＜業務詳細＞
・ホールディングス監査業務（当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
・グループ会社監査業務（auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
・監査企画業務
ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
また、将来的にグループ会社の監査部門へ出向の可能性もあります。
■組織構成
・監査部として約10名の体制（中途採用者のみ）。監査実施時は2～4名程度のチームを編成して実施しています。auフィナンシャルグループ各社にも監査部門は設置されており、連携を取りながら業務を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■金融業における内部監査の業務経験
■金融機関の本社・支店等におけるコンプライアンス・リスク・AML/CFT管理部署または財務経理部署での業務経験（いわゆる1線・2線・3線の業務経験）
■監査法人・コンサルティングファーム・FAS等における金融機関向けアドバイザリー・コンサルティングのご経験（コンプライアンス・リスク・AML/CFT管理、財務経理領域の支援経験）
【歓迎】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
・公認内部監査人（CIA）
・公認情報システム監査人（CISA）
・公認AMLスペシャリスト（CAMS）
・AML/CFTオーディター
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■金融業における内部監査の業務経験
■金融機関の本社・支店等におけるコンプライアンス・リスク・AML/CFT管理部署または財務経理部署での業務経験（いわゆる1線・2線・3線の業務経験）
■監査法人・コンサルティングファーム・FAS等における金融機関向けアドバイザリー・コンサルティングのご経験（コンプライアンス・リスク・AML/CFT管理、財務経理領域の支援経験）
【歓迎】
以下のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
・公認内部監査人（CIA）
・公認情報システム監査人（CISA）
・公認AMLスペシャリスト（CAMS）
・AML/CFTオーディター
従業員数
195名
（26年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
195名
（26年3月31日時点）
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
【配属部門】
内部監査部
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。
【当該ポジションのミッション】
グループベースでの監査およびオフサイトモニタリングにおけるデジタル化促進をリードするHD内部監査部となる業務を担い、監査およびオフサイトモニタリングのデジタル化促進態勢を整備・運用し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。
【主な業務内容】
主な業務内容として、監査およびオフサイトモニタリングのデジタル化促進に係る以下の業務
・分析の対象となるデータの集約・整備（Data Lake / プラットフォーム化）
・デジタル分析ツールの作成
・データを活用した特定のテーマに対する分析
・分析手法の高度化(AI 等先端技術による予兆把握など)
内部監査部
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。
【当該ポジションのミッション】
グループベースでの監査およびオフサイトモニタリングにおけるデジタル化促進をリードするHD内部監査部となる業務を担い、監査およびオフサイトモニタリングのデジタル化促進態勢を整備・運用し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。
【主な業務内容】
主な業務内容として、監査およびオフサイトモニタリングのデジタル化促進に係る以下の業務
・分析の対象となるデータの集約・整備（Data Lake / プラットフォーム化）
・デジタル分析ツールの作成
・データを活用した特定のテーマに対する分析
・分析手法の高度化(AI 等先端技術による予兆把握など)
求める経験 / スキル
【求められる経験・コンピテンシー】
・データ分析およびAI領域に関する実務経験必須（監査法人・コンサルティング会社・金融機関勤務経験者優遇）
・データ分析およびIA領域に関する幅広い知識
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力
・多様な人材とコミュニケーションできる能力
・企画立案力、周囲の巻き込み力、達成力
・データ分析およびAI領域に関する実務経験必須（監査法人・コンサルティング会社・金融機関勤務経験者優遇）
・データ分析およびIA領域に関する幅広い知識
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力
・多様な人材とコミュニケーションできる能力
・企画立案力、周囲の巻き込み力、達成力
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
大手金融系不動産ファンド
仕事内容
＜主な業務＞
・グループ各社の内部統制（J-SOX）対応業務
整備・運用評価計画の策定（評価対象領域の特定等）
整備・運用テストの実施、調書・報告書作成 等
・グループ各社の各部門への内部監査（業務改善を含む）の実施
・グループ各社の各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加
・内部統制業務に係る規程等文書の整備
・内部監査部門運営（リスクアセスメントの実施、枠組みの高度化） 等
・グループ各社の内部統制（J-SOX）対応業務
整備・運用評価計画の策定（評価対象領域の特定等）
整備・運用テストの実施、調書・報告書作成 等
・グループ各社の各部門への内部監査（業務改善を含む）の実施
・グループ各社の各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加
・内部統制業務に係る規程等文書の整備
・内部監査部門運営（リスクアセスメントの実施、枠組みの高度化） 等
求める経験 / スキル
（必須要件）
・四年制大学卒以上
・公認会計士／米国公認会計士
・監査法人、コンサルティングファーム、上場企業及び金融機関等における内部統制（J-SOX）構築・評価業務に係る勤務経験
・チームマネジメント経験（人数は問わない）
・事務処理能力、問題解決能力
（尚可要件）
・公認内部監査人（CIA）
・公認情報システム監査人（CISA）
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・日本の法令（特に金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律）に関する基礎知識
・英語に関する基本的な読解力
・四年制大学卒以上
・公認会計士／米国公認会計士
・監査法人、コンサルティングファーム、上場企業及び金融機関等における内部統制（J-SOX）構築・評価業務に係る勤務経験
・チームマネジメント経験（人数は問わない）
・事務処理能力、問題解決能力
（尚可要件）
・公認内部監査人（CIA）
・公認情報システム監査人（CISA）
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・日本の法令（特に金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律）に関する基礎知識
・英語に関する基本的な読解力
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,650 万円
大手金融系不動産ファンド
仕事内容
・投資顧問及びグループ各社の内部監査部門運営（枠組みの高度化、規程等の整備）
・グループ・個社ベースでのリスクアセスメントの実施及び内部監査計画の策定・変更
・各部門への内部監査（業務改善を含む）の実施
・内部統制監査（J-SOX）対応業務（整備・運用テスト、調書作成）
・グループ各社・各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加 等
・グループ・個社ベースでのリスクアセスメントの実施及び内部監査計画の策定・変更
・各部門への内部監査（業務改善を含む）の実施
・内部統制監査（J-SOX）対応業務（整備・運用テスト、調書作成）
・グループ各社・各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加 等
求める経験 / スキル
（必須要件）
・四年制大学卒以上
・監査法人、コンサルティングファーム等での勤務経験もしくは上場企業及び金融機関における内部監査、財務、経理、リスク管理、コンプライアンス等経験
・事務処理能力、問題解決能力
（尚可要件）
・公認会計士／米国公認会計士
・公認内部監査人（CIA）
・公認情報システム監査人（CISA）
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・公認AMLスペシャリスト（CAMS）
・J-SOX内部統制の構築・評価の実務経験
・日本の法令（特に金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律）に関する基礎知識
・英語に関する基本的な読解力
・四年制大学卒以上
・監査法人、コンサルティングファーム等での勤務経験もしくは上場企業及び金融機関における内部監査、財務、経理、リスク管理、コンプライアンス等経験
・事務処理能力、問題解決能力
（尚可要件）
・公認会計士／米国公認会計士
・公認内部監査人（CIA）
・公認情報システム監査人（CISA）
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・公認AMLスペシャリスト（CAMS）
・J-SOX内部統制の構築・評価の実務経験
・日本の法令（特に金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律）に関する基礎知識
・英語に関する基本的な読解力
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,650 万円
大手生命保険会社
仕事内容
■職務概要
・生命保険元受会社を中心とした、当社の海外グループ会社に対する監査の企画・実行、ならびに、当該グループ会社および日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等
（本人適性に応じて、海外アセマネグループ会社を対象とする可能性もある）
・グループ会社モニタリング・リスクアセスメント運営等
■職務詳細
・海外グループ会社（生命保険元受会社、アセマネ会社中心）に対する親会社としてのモニタリング・アセスメント運営を含めた監査業務の企画・実行
・グループ会社における監査態勢高度化に向けた企画・指導（監査品質の評価、監査プロセス・手法の標準化・高度化、人材育成等）
・上記を含めた、担当グループ会社および当社内のグループ会社管理担当所属とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの確認・調整等
・日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた取組の企画・実行（金融庁レポート、内部監査人協会(IIA)「グローバル内部監査基準」(GIAS)等を踏まえたグループ監査態勢高度化）
■組織概要
・東京・大阪合わせて監査部全体で約100名。担当業務としては東京勤務で、配属される監査チームは4～5名体制。当初はチーム員として配属予定。
■キャリアパス
・海外グループ会社の監査の企画・実行に数年従事した後は、グループ会社における監査実務や、監査部内の他の監査実務等への従事も含めて、監査領域でのローテーションを想定
■特徴・魅力
・当社は、国内生命保険本業を中心としつつ、保険元受会社・アセマネ会社を中心に、海外展開を進めている状況（2024年度にも大型の新規出資を実施）にあり、様々な国・地域の事情も踏まえながら、最適な監査の企画・実行が求められています。海外グループ会社管理・監査に関する知識・経験・ノウハウを生かし、内部監査の高度化に即戦力として前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。
・また、当社監査部が担っている職務領域は広く、当面は、経験のある領域の監査を中心とした職務となりますが、その後は、監査専門人材として、他領域での活躍やグループ会社での活躍など幅広いキャリアを描くことも可能です。
・生命保険元受会社を中心とした、当社の海外グループ会社に対する監査の企画・実行、ならびに、当該グループ会社および日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等
（本人適性に応じて、海外アセマネグループ会社を対象とする可能性もある）
・グループ会社モニタリング・リスクアセスメント運営等
■職務詳細
・海外グループ会社（生命保険元受会社、アセマネ会社中心）に対する親会社としてのモニタリング・アセスメント運営を含めた監査業務の企画・実行
・グループ会社における監査態勢高度化に向けた企画・指導（監査品質の評価、監査プロセス・手法の標準化・高度化、人材育成等）
・上記を含めた、担当グループ会社および当社内のグループ会社管理担当所属とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの確認・調整等
・日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた取組の企画・実行（金融庁レポート、内部監査人協会(IIA)「グローバル内部監査基準」(GIAS)等を踏まえたグループ監査態勢高度化）
■組織概要
・東京・大阪合わせて監査部全体で約100名。担当業務としては東京勤務で、配属される監査チームは4～5名体制。当初はチーム員として配属予定。
■キャリアパス
・海外グループ会社の監査の企画・実行に数年従事した後は、グループ会社における監査実務や、監査部内の他の監査実務等への従事も含めて、監査領域でのローテーションを想定
■特徴・魅力
・当社は、国内生命保険本業を中心としつつ、保険元受会社・アセマネ会社を中心に、海外展開を進めている状況（2024年度にも大型の新規出資を実施）にあり、様々な国・地域の事情も踏まえながら、最適な監査の企画・実行が求められています。海外グループ会社管理・監査に関する知識・経験・ノウハウを生かし、内部監査の高度化に即戦力として前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。
・また、当社監査部が担っている職務領域は広く、当面は、経験のある領域の監査を中心とした職務となりますが、その後は、監査専門人材として、他領域での活躍やグループ会社での活躍など幅広いキャリアを描くことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスレベルでの英語力があること
・公認内部監査人（CIA）資格所得者、または、同資格取得に前向きに取り組める人
・海外グループ会社の管理実務または内部監査・外部監査実務を合計５年以上経験
・論理的な文書作成能力、コミュニケーション能力
・協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
■歓迎要件
・監査経験については、とりわけM&A直後の海外グループ会社管理・監査の経験があれば望ましい
■保有資格
＜必須＞
TOEIC 800点以上（ビジネスレベルでの英語力があることが確認できれば、資格等の種類は問いません。）
＜歓迎＞
公認内部監査人（CIA）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
・ビジネスレベルでの英語力があること
・公認内部監査人（CIA）資格所得者、または、同資格取得に前向きに取り組める人
・海外グループ会社の管理実務または内部監査・外部監査実務を合計５年以上経験
・論理的な文書作成能力、コミュニケーション能力
・協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
■歓迎要件
・監査経験については、とりわけM&A直後の海外グループ会社管理・監査の経験があれば望ましい
■保有資格
＜必須＞
TOEIC 800点以上（ビジネスレベルでの英語力があることが確認できれば、資格等の種類は問いません。）
＜歓迎＞
公認内部監査人（CIA）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
MUFGにおける内部監査の品質確保・改善を目的として、グループ・グローバルの基準および当局・ステークホルダーの期待を踏まえた監査品質評価（QA）業務を専門的に担っていただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・グループ・グローバルの事業展開や内外当局の要請を踏まえた、監査品質評価（QA）の枠組み・評価観点の整理および運用
・銀行・信託・証券・アセットマネジメント・クレジットカード・コンシューマーファイナンス等、MUFGグループ中核子会社6社を対象としたQAレビュー（監査品質評価）の実施
・個別監査に対する事後的な品質評価に加え、監査着手段階から監査責任者と並走し、監査の組立てやリスクアセスメント、RCM作成等に関する品質面での論点・気づきを提供
・海外QAチームとの連携を通じ、グローバルスタンダードとの整合性を意識した監査品質評価の高度化に貢献
【魅力】
・監査手法において先進的な欧米のQAチームとの協働を通じて、グローバルな視点で監査品質向上に資する戦略を立案し、実現に向けた推進活動を担うことができる
・QA活動の対象は中核子会社6社であり、グループワイドの広い視点で監査品質評価を通じて、品質改善に取り組むことができる
・監査着手時から監査責任者と並走して有効なアドバイスを提供することによって、監査の実効性向上に貢献していることが実感できる
・経営に近い立ち位置でグループ・グローバルの視点で業務の全体観を俯瞰して把握・理解することができる
＜MUFGならではのダイナミズム＞
◎規模感：
事業規模の大きさは国内随一である。
◎MUFGの立ち位置：
業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。
【風土・雰囲気】
・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。
MUFGにおける内部監査の品質確保・改善を目的として、グループ・グローバルの基準および当局・ステークホルダーの期待を踏まえた監査品質評価（QA）業務を専門的に担っていただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・グループ・グローバルの事業展開や内外当局の要請を踏まえた、監査品質評価（QA）の枠組み・評価観点の整理および運用
・銀行・信託・証券・アセットマネジメント・クレジットカード・コンシューマーファイナンス等、MUFGグループ中核子会社6社を対象としたQAレビュー（監査品質評価）の実施
・個別監査に対する事後的な品質評価に加え、監査着手段階から監査責任者と並走し、監査の組立てやリスクアセスメント、RCM作成等に関する品質面での論点・気づきを提供
・海外QAチームとの連携を通じ、グローバルスタンダードとの整合性を意識した監査品質評価の高度化に貢献
【魅力】
・監査手法において先進的な欧米のQAチームとの協働を通じて、グローバルな視点で監査品質向上に資する戦略を立案し、実現に向けた推進活動を担うことができる
・QA活動の対象は中核子会社6社であり、グループワイドの広い視点で監査品質評価を通じて、品質改善に取り組むことができる
・監査着手時から監査責任者と並走して有効なアドバイスを提供することによって、監査の実効性向上に貢献していることが実感できる
・経営に近い立ち位置でグループ・グローバルの視点で業務の全体観を俯瞰して把握・理解することができる
＜MUFGならではのダイナミズム＞
◎規模感：
事業規模の大きさは国内随一である。
◎MUFGの立ち位置：
業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。
【風土・雰囲気】
・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・内部監査または外部監査業務の経験を有する方。
・公認内部監査人（CIA）資格を保有または同等の知見のある方。
【歓迎要件】
・QA（監査品質評価・改善）業務の経験を有する方。
・ビジネスシーンでの読み書きや、簡単なビジネス会話が可能な英語力。
・内部監査または外部監査業務の経験を有する方。
・公認内部監査人（CIA）資格を保有または同等の知見のある方。
【歓迎要件】
・QA（監査品質評価・改善）業務の経験を有する方。
・ビジネスシーンでの読み書きや、簡単なビジネス会話が可能な英語力。
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
非公開
仕事内容
■テーマ別監査および海外現地法人監査業務を担当
・資産運用会社としてリスクが高いと思われる業務（テーマ）について、そのリスクのコントロール状況等の監査を行う。（プロダクトガバナンス、私募投信営業、外部委託先管理など）
・リスク評価の一環として各部署における業務執行状況のモニタリングを実施する。
■魅力
当社は、現在内部監査部門の再構築を推進しています。
心理的安全性が高い職場であると自負しており、監査実務や監査の品質評価等の分野で、今までの監査経験を存分に発揮していただける職場環境です。一緒に内部監査部門の高度化に取り組んで行こうという意志がある方をお待ちしています。
・資産運用会社としてリスクが高いと思われる業務（テーマ）について、そのリスクのコントロール状況等の監査を行う。（プロダクトガバナンス、私募投信営業、外部委託先管理など）
・リスク評価の一環として各部署における業務執行状況のモニタリングを実施する。
■魅力
当社は、現在内部監査部門の再構築を推進しています。
心理的安全性が高い職場であると自負しており、監査実務や監査の品質評価等の分野で、今までの監査経験を存分に発揮していただける職場環境です。一緒に内部監査部門の高度化に取り組んで行こうという意志がある方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・監査経験が5年以上。（3年以上5年未満の場合は、他の業務経験や人物を総合的に判断）
・内部監査関係の資格（CIA、CISA等）保有。（保有していない場合は、最低でも取得意志があること）
・内部統制や監査業務に関する知識が十分にあること。
・知的好奇心を持ち合わせていること。
・基本的なスキルとして、報告書作成能力、ITスキル（Excel・Word・PowerPoint等）、ロジカルシンキングやコミュニケーション能力があること。
【歓迎】
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる英語力。海外勤務経験あるとなお可。（英語力については応相談）
・アセットマネジメント会社もしくは金融関係での監査実務や監査の企画等の経験があること。（監査法人でも可）
・Excelマクロ、Access、Pythonなどの活用ができる方
・監査経験が5年以上。（3年以上5年未満の場合は、他の業務経験や人物を総合的に判断）
・内部監査関係の資格（CIA、CISA等）保有。（保有していない場合は、最低でも取得意志があること）
・内部統制や監査業務に関する知識が十分にあること。
・知的好奇心を持ち合わせていること。
・基本的なスキルとして、報告書作成能力、ITスキル（Excel・Word・PowerPoint等）、ロジカルシンキングやコミュニケーション能力があること。
【歓迎】
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる英語力。海外勤務経験あるとなお可。（英語力については応相談）
・アセットマネジメント会社もしくは金融関係での監査実務や監査の企画等の経験があること。（監査法人でも可）
・Excelマクロ、Access、Pythonなどの活用ができる方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,350 万円
株式会社スギ薬局
仕事内容
急成長を続ける同社にて監査ポジションを募集いたします。
※株式会社スギ薬局での採用後、親会社であるスギホールディングス株式会社に出向となります
①業務監査
・グループ会社における監査計画の立案、予備調査、現場往査、監査講評、監査報告書作成
・指摘事項に対する改善状況の確認とフォローアップ
・経営層に対する報告
➁J-sox評価業務
・内部統制評価の年間計画立案
・内部統制文書化作業
・全社統制、決算統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め
・不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・監査法人対応、その他内部統制に関する業務
※株式会社スギ薬局での採用後、親会社であるスギホールディングス株式会社に出向となります
①業務監査
・グループ会社における監査計画の立案、予備調査、現場往査、監査講評、監査報告書作成
・指摘事項に対する改善状況の確認とフォローアップ
・経営層に対する報告
➁J-sox評価業務
・内部統制評価の年間計画立案
・内部統制文書化作業
・全社統制、決算統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め
・不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・監査法人対応、その他内部統制に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】以下①～②のいずれかのご経験
①内部監査実務経験者、J-sox評価実務経験者
②経理部門、システム部門経験者
【歓迎】以下①～③のいずれかに該当する方
①IT監査経験者
➁公認会計士
➂CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格保有者
①内部監査実務経験者、J-sox評価実務経験者
②経理部門、システム部門経験者
【歓迎】以下①～③のいずれかに該当する方
①IT監査経験者
➁公認会計士
➂CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格保有者
従業員数
11,820名
（グループ連結従業員数 （2025年2月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
11,820名
（グループ連結従業員数 （2025年2月末現在））
非公開
仕事内容
【業務内容】
・US-SOX（米国財務報告内部統制）導入に向けた方針策定、仕組みの構築、および外部監査人との折衝業務
・グランドデザインの策定・企画立案
・業務プロセスの可視化と指導・統括
・評価の実施とガバナンスの再構築
・外部監査人との折衝
・US-SOX（米国財務報告内部統制）導入に向けた方針策定、仕組みの構築、および外部監査人との折衝業務
・グランドデザインの策定・企画立案
・業務プロセスの可視化と指導・統括
・評価の実施とガバナンスの再構築
・外部監査人との折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記のいずれも満たす方
・上場企業または監査法人等において、US-SOXの内部統制評価・文書化・不備改善に関する実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・IPO（新規公開株）準備企業、または上場企業での内部統制の立ち上げ・再構築を主導した経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上、公認内部監査人（CIA）、米国公認会計士（USCPA）、内部統制実務士などの資格をお持ちの方
・上場企業または監査法人等において、US-SOXの内部統制評価・文書化・不備改善に関する実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・IPO（新規公開株）準備企業、または上場企業での内部統制の立ち上げ・再構築を主導した経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上、公認内部監査人（CIA）、米国公認会計士（USCPA）、内部統制実務士などの資格をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
1,250 万円 ~ 非公開
三井住友海上火災保険株式会社
仕事内容
三井住友海上火災保険株式会社は、MS＆ADインシュアランスグループの中核を担う国内最大級の損害保険会社です。世界トップクラスの保険・金融グループとして、ガバナンスの高度化と持続的な成長を追求しています。
■募集背景
本社部門グループでは、本社各部の各種業務への監査を担当しています。監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施します。既存の監査体制をさらに高度化し、外部の視点を取り入れることで、リスクの予兆把握と経営への提言機能を強化するための戦略的増員です。
■ミッション
監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施いただくポジションです。主任監査人としての経験を活かして、監査においてリーダーシップの発揮を期待したいと考えています。
■主要業務
三井住友海上と持株会社の本社部門・関連事業会社の所管業務に対する内部監査業務。
・本社部門に対するモニタリング活動を通じたリスク評価、予兆の把握
・リスク認識に基づくテーマ監査の企画および実施
・内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・グループ各社と連携した一体的な検証プロジェクトの推進
■魅力・やりがい
内部監査は、経営理念（ミッション）の下、経営目標の効果的な達成およびグループの持続的成長と企業価値向上に貢献することを目的としています。
経営戦略を支える重要な施策の有効性や業務プロセスの適切性、各組織の内部管理態勢をリスクベースで検証・評価し、経営に資する客観的なアシュアランスおよび提言を提供するため内部監査を実施しています。
内部監査部は、経営陣へのアドバイザリー機能の更なる発揮に向け、金融庁が「金融機関の内部監査の高度化に向けたプログレスレポート（中間報告）」で示した「第4段階（信頼されるアドバイザー）をベンチマークとして、内部監査の高度化に取り組んでいます。
＜活かせる経験＞
本社部門に対するリスクベースの監査経験や、監査法人・コンサルティングファームで培った客観的な分析視点を、内部監査の高度化に活かすことができます。
＜身に着けられる経験＞
あらゆる本社業務が検証対象となるため、経営の機微に触れる重要情報にアクセスし、高い視座で事業全体を俯瞰する力が身につきます。また、自ら監査実施計画を企画し、監査を通した経営への提言に携わることができます。
■職場紹介
18名のメンバー（男性16名：女性2名）で構成されており、40代～50代が中心となっています。中途入社者の割合は約15％で、内部監査や法務・コンプライアンス部門の出身者が在籍しています。お互いの知見を共有し合いながら全領域をカバーできる風通しの良さがあり、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境に魅力を感じている社員が多いです。
■キャリアパス
まずは本社部門に対するモニタリングや、監査人として監査に参加いただくことからスタートしていただきます。1年後を目安に、主任監査人を務めていただくことを期待しています。
将来的には監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定しています。なお、ご希望やスキルによっては、本社部門（企画、管理、海外など）への異動も可能です。
過去入社したメンバーは監査経験を活かし、多くの監査に参加いただいています。
■働き方
転入者研修、当社業務を理解するための他部門へのトレーニー制度、資格取得支援制度など、専門性を高めるための充実した教育体制を整えています。
リモートワークは週に1日程度で、平時は18時には退社しています。監査時は残業も可能ですが、監査のプロフェッショナルとして自律的かつフレキシブルな働き方を実践しています。
■募集背景
本社部門グループでは、本社各部の各種業務への監査を担当しています。監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施します。既存の監査体制をさらに高度化し、外部の視点を取り入れることで、リスクの予兆把握と経営への提言機能を強化するための戦略的増員です。
■ミッション
監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施いただくポジションです。主任監査人としての経験を活かして、監査においてリーダーシップの発揮を期待したいと考えています。
■主要業務
三井住友海上と持株会社の本社部門・関連事業会社の所管業務に対する内部監査業務。
・本社部門に対するモニタリング活動を通じたリスク評価、予兆の把握
・リスク認識に基づくテーマ監査の企画および実施
・内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・グループ各社と連携した一体的な検証プロジェクトの推進
■魅力・やりがい
内部監査は、経営理念（ミッション）の下、経営目標の効果的な達成およびグループの持続的成長と企業価値向上に貢献することを目的としています。
経営戦略を支える重要な施策の有効性や業務プロセスの適切性、各組織の内部管理態勢をリスクベースで検証・評価し、経営に資する客観的なアシュアランスおよび提言を提供するため内部監査を実施しています。
内部監査部は、経営陣へのアドバイザリー機能の更なる発揮に向け、金融庁が「金融機関の内部監査の高度化に向けたプログレスレポート（中間報告）」で示した「第4段階（信頼されるアドバイザー）をベンチマークとして、内部監査の高度化に取り組んでいます。
＜活かせる経験＞
本社部門に対するリスクベースの監査経験や、監査法人・コンサルティングファームで培った客観的な分析視点を、内部監査の高度化に活かすことができます。
＜身に着けられる経験＞
あらゆる本社業務が検証対象となるため、経営の機微に触れる重要情報にアクセスし、高い視座で事業全体を俯瞰する力が身につきます。また、自ら監査実施計画を企画し、監査を通した経営への提言に携わることができます。
■職場紹介
18名のメンバー（男性16名：女性2名）で構成されており、40代～50代が中心となっています。中途入社者の割合は約15％で、内部監査や法務・コンプライアンス部門の出身者が在籍しています。お互いの知見を共有し合いながら全領域をカバーできる風通しの良さがあり、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境に魅力を感じている社員が多いです。
■キャリアパス
まずは本社部門に対するモニタリングや、監査人として監査に参加いただくことからスタートしていただきます。1年後を目安に、主任監査人を務めていただくことを期待しています。
将来的には監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定しています。なお、ご希望やスキルによっては、本社部門（企画、管理、海外など）への異動も可能です。
過去入社したメンバーは監査経験を活かし、多くの監査に参加いただいています。
■働き方
転入者研修、当社業務を理解するための他部門へのトレーニー制度、資格取得支援制度など、専門性を高めるための充実した教育体制を整えています。
リモートワークは週に1日程度で、平時は18時には退社しています。監査時は残業も可能ですが、監査のプロフェッショナルとして自律的かつフレキシブルな働き方を実践しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
＜経験＞
・公認内部監査人（CIA）の資格を有すること
・本社部門に対するリスクベースの内部監査または監査関連業務の実務経験（自らテーマ監査を企画し、実行した経験）
以下いずれかの経験を有すること
・保険会社もしくは金融機関の監査部門での実務経験
・監査法人またはコンサルティングファームでの監査経験
・コンサルティング経験・保険会社もしくは金融機関の経営企画、人事、経理、システム等の本社部門、または当局担当部門での実務経験
＜スキル＞
・本社部門の業務プロセスやリスク管理に関する基礎知識
・論理的思考力および課題抽出スキル
■歓迎要件
・金融機関における主任監査人、またはプロジェクトリーダーとしての経験
・当局の要請や経営課題に基づく全社横断的なプロジェクトのリード経験
■求める人財像
・事象を俯瞰的かつ論理的に分析し、本質的な課題を抽出できる方
・単なる指摘にとどまらず、事業部門のパートナーとして改善まで伴走できる方
・前例にとらわれず、監査手法の高度化や組織の変革にアグレッシブに挑戦できる方
＜経験＞
・公認内部監査人（CIA）の資格を有すること
・本社部門に対するリスクベースの内部監査または監査関連業務の実務経験（自らテーマ監査を企画し、実行した経験）
以下いずれかの経験を有すること
・保険会社もしくは金融機関の監査部門での実務経験
・監査法人またはコンサルティングファームでの監査経験
・コンサルティング経験・保険会社もしくは金融機関の経営企画、人事、経理、システム等の本社部門、または当局担当部門での実務経験
＜スキル＞
・本社部門の業務プロセスやリスク管理に関する基礎知識
・論理的思考力および課題抽出スキル
■歓迎要件
・金融機関における主任監査人、またはプロジェクトリーダーとしての経験
・当局の要請や経営課題に基づく全社横断的なプロジェクトのリード経験
■求める人財像
・事象を俯瞰的かつ論理的に分析し、本質的な課題を抽出できる方
・単なる指摘にとどまらず、事業部門のパートナーとして改善まで伴走できる方
・前例にとらわれず、監査手法の高度化や組織の変革にアグレッシブに挑戦できる方
従業員数
12,572名
（2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
12,572名
（2023年3月現在）
総合ガスメーカー
仕事内容
■中期監査計画、 年度監査計画の立案
■個別監査計画の実施、 事前調査の実施、 業務監査の実施監査報告書の作成
■J-SOX監査対応
■個別監査計画の実施、 事前調査の実施、 業務監査の実施監査報告書の作成
■J-SOX監査対応
求める経験 / スキル
【以下全ての要件を満たす方】
■内部監査、業務監査、内部統制のご経験(5年以上)
■マネジメント経験
【歓迎する経験】
■J-SOXに関する評価業務の経験
■英語を使用した業務経験（あれば尚可）
■内部監査、業務監査、内部統制のご経験(5年以上)
■マネジメント経験
【歓迎する経験】
■J-SOXに関する評価業務の経験
■英語を使用した業務経験（あれば尚可）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 非公開
大手鉄鋼系専門商社
仕事内容
１．概要
本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査を担当頂きます。また、監査マニュアル類の改定や監査計画の立案等の企画・品質管理業務をお願いする場合もあります。
２．具体的な業務内容
監査先の業務運営(株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等)を網羅的に点検し、リスク管理の状況に応じて改善提言します。
また、リスクの濃淡に応じた取組みとしてテーマ監査も実施します。尚、国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2～4名程度の監査班を組成しますので、その一員として海外を含め1～2週間程度の往査出張をお願いします。
本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査を担当頂きます。また、監査マニュアル類の改定や監査計画の立案等の企画・品質管理業務をお願いする場合もあります。
２．具体的な業務内容
監査先の業務運営(株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等)を網羅的に点検し、リスク管理の状況に応じて改善提言します。
また、リスクの濃淡に応じた取組みとしてテーマ監査も実施します。尚、国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2～4名程度の監査班を組成しますので、その一員として海外を含め1～2週間程度の往査出張をお願いします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・監査法人・公官庁又は会社の内部監査組織で監査業務を経験されていること
・内部監査業務の経験3年以上
・コミュニケーション能力/協調性/忍耐力/論理的・創造的な思考力/文章力があること
【歓迎条件】
・CIA、CPA等の資格保有
・TOEIC730点以上
・監査法人・公官庁又は会社の内部監査組織で監査業務を経験されていること
・内部監査業務の経験3年以上
・コミュニケーション能力/協調性/忍耐力/論理的・創造的な思考力/文章力があること
【歓迎条件】
・CIA、CPA等の資格保有
・TOEIC730点以上
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
大手損害保険会社
仕事内容
【配属部門】
内部監査部
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。
【当該ポジションのミッション】
グループベースの内部監査態勢の整備および向上を図り、テクノロジーを効率的に活用しながら、グループ総覧機能を発揮するための業務を担い、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。
【主な業務内容】
①グループ会社に対する継続的なモニタリングおよびグループ各社内部監査部門との連携により、グループ総覧・統括機能を発揮する
・国内外グループ各社内部監査部門との連携によるグループ内部監査実施状況のタイムリーな把握
・内部監査計画策定を含む各種経営報告書の作成・サポート
②監査マネジメントシステム等のテクノロジーの有効活用に向けた取り組みを推進・支援する
・テクノロジーツールを活用したグループベースでの内部監査業務進捗状況に関する報告書の作成・サポート
・テクノロジーツールの活用に向けたシステム管理者業務のサポート
内部監査部
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。
【当該ポジションのミッション】
グループベースの内部監査態勢の整備および向上を図り、テクノロジーを効率的に活用しながら、グループ総覧機能を発揮するための業務を担い、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。
【主な業務内容】
①グループ会社に対する継続的なモニタリングおよびグループ各社内部監査部門との連携により、グループ総覧・統括機能を発揮する
・国内外グループ各社内部監査部門との連携によるグループ内部監査実施状況のタイムリーな把握
・内部監査計画策定を含む各種経営報告書の作成・サポート
②監査マネジメントシステム等のテクノロジーの有効活用に向けた取り組みを推進・支援する
・テクノロジーツールを活用したグループベースでの内部監査業務進捗状況に関する報告書の作成・サポート
・テクノロジーツールの活用に向けたシステム管理者業務のサポート
求める経験 / スキル
【求められる経験・コンピテンシー】
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力（英語でのビジネス実務経験必須）
・監査法人・金融機関での監査勤務経験者優遇
・経営報告に関連する実務経験
・海外事業に関連する実務経験優遇
・デジタル領域における実務経験優遇
・企画立案力、周囲の巻き込み力、コミュニケーション力、達成力
・タスクマネジメントスキル
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力（英語でのビジネス実務経験必須）
・監査法人・金融機関での監査勤務経験者優遇
・経営報告に関連する実務経験
・海外事業に関連する実務経験優遇
・デジタル領域における実務経験優遇
・企画立案力、周囲の巻き込み力、コミュニケーション力、達成力
・タスクマネジメントスキル
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
非公開
仕事内容
■全社の内部監査・内部統制（J-SOX）をご担当いただきます。
【業務内容】
◆内部監査業務全般
・国内外グループ会社を対象とした業務監査、テーマ監査の実施
・本社部門（2線）に対する監査の実施
◆J-SOX対応業務
・J-SOXに基づく内部統制の評価および関連業務
【業務内容】
◆内部監査業務全般
・国内外グループ会社を対象とした業務監査、テーマ監査の実施
・本社部門（2線）に対する監査の実施
◆J-SOX対応業務
・J-SOXに基づく内部統制の評価および関連業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における内部監査・内部統制評価の実務経験
・その他、以下のような知識・経験を有する方
‐リスクマネジメント、コンプライアンス業務の経験
‐非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などの業務の経験
‐ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・CIA／CISA／CFE 等の監査関連資格
・公認会計士、USCPA、日商簿記2級以上などの会計資格
・製造業における内部監査・内部統制評価の実務経験
・その他、以下のような知識・経験を有する方
‐リスクマネジメント、コンプライアンス業務の経験
‐非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などの業務の経験
‐ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・CIA／CISA／CFE 等の監査関連資格
・公認会計士、USCPA、日商簿記2級以上などの会計資格
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,400 万円
大手総合人材ソリューションカンパニー
仕事内容
【概要】
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果の取り纏め・CEO報告など、監査に関わる一連の業務をご担当いただきます。
また、ご経験に応じて、その他の監査や組織課題の解決、組織運営に必要な業務をご担当いただきます。
【詳細】
・海外（米国、欧州、豪州）／国内グループ各社のJ-SOX評価、業務監査のリード
・グループ全体の内部統制向上を目的としたJ-SOX高度化プロジェクト（AI最適活用の検討含む）への参画
・保有するスキルや経験に応じて、下記ミッションにもアサイン可能
―プライバシー監査、セキュリティ監査、AIガバナンス監査など、他テーマ監査へのチャレンジ
―中期監査方針／戦略の立案、年次監査計画の立案、監査ツール／IT基盤の構築、予算管理、組織活性
―新監査テーマの方針／監査手続き／体制等の策定、既存監査テーマの進化、各監査チームの品質管理
―各SBUリスク分析、SBU長／リスク責任者などのキーパーソンとの議論を通じた監査計画／体制の検討
※海外拠点に対する監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて現地に訪問（海外出張）し、監査を実施する場合があります。
【ポジションの魅力】
◆内部監査の進化/変革にチャレンジできる
グローバルで活躍する多くのテックカンパニーの中で先行・牽引できる内部監査の実現に向け、自身もそれに対する提案やチャレンジに関与できます。（例：AI監査、生成AIによる監査自動化、J-SOX高度化、等々）
◆経験を活かせる場が多い、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できる
同グループはグローバルにさまざまな事業を展開しており、これまでの内部統制や監査経験、会計等の知見／スキル、英語力などを、多くの場面で活かしながら活躍することが可能です。未経験の分野であっても、内部監査を通じて各事業/サービスの発展に関与していくことで、グローバルテックカンパニーならではの先進事例等も含め、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できます。
◆経営との距離の近さ
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告などの一連のプロセス/タスクを監査主任にお任せしています。（今回は監査主任の募集です）
CEO(グループCEO, 各社CEO）と直接接点を持つことから、経営戦略に沿ったガバナンスやリスクマネジメントの在り方、伴う課題などを経営者目線で議論/協議することができ、経営に資する監査を実感できる多くの機会があります。
◆ライフスタイル/ライフステージに合った働き方の実現
業務はリモート（在宅/サテライトオフィス）を基本にしており、監査自体も大まかなタスクやスケジュール等があらかじめ決まっていることから、制度の範囲内にはなりますが、自身が担当する業務のコントロールが比較的しやすいと考えます。業務のピーク分散や有給休暇の取得等、自身の「ライフスタイル/ライフステージ」に合った働き方ができます。
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果の取り纏め・CEO報告など、監査に関わる一連の業務をご担当いただきます。
また、ご経験に応じて、その他の監査や組織課題の解決、組織運営に必要な業務をご担当いただきます。
【詳細】
・海外（米国、欧州、豪州）／国内グループ各社のJ-SOX評価、業務監査のリード
・グループ全体の内部統制向上を目的としたJ-SOX高度化プロジェクト（AI最適活用の検討含む）への参画
・保有するスキルや経験に応じて、下記ミッションにもアサイン可能
―プライバシー監査、セキュリティ監査、AIガバナンス監査など、他テーマ監査へのチャレンジ
―中期監査方針／戦略の立案、年次監査計画の立案、監査ツール／IT基盤の構築、予算管理、組織活性
―新監査テーマの方針／監査手続き／体制等の策定、既存監査テーマの進化、各監査チームの品質管理
―各SBUリスク分析、SBU長／リスク責任者などのキーパーソンとの議論を通じた監査計画／体制の検討
※海外拠点に対する監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて現地に訪問（海外出張）し、監査を実施する場合があります。
【ポジションの魅力】
◆内部監査の進化/変革にチャレンジできる
グローバルで活躍する多くのテックカンパニーの中で先行・牽引できる内部監査の実現に向け、自身もそれに対する提案やチャレンジに関与できます。（例：AI監査、生成AIによる監査自動化、J-SOX高度化、等々）
◆経験を活かせる場が多い、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できる
同グループはグローバルにさまざまな事業を展開しており、これまでの内部統制や監査経験、会計等の知見／スキル、英語力などを、多くの場面で活かしながら活躍することが可能です。未経験の分野であっても、内部監査を通じて各事業/サービスの発展に関与していくことで、グローバルテックカンパニーならではの先進事例等も含め、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できます。
◆経営との距離の近さ
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告などの一連のプロセス/タスクを監査主任にお任せしています。（今回は監査主任の募集です）
CEO(グループCEO, 各社CEO）と直接接点を持つことから、経営戦略に沿ったガバナンスやリスクマネジメントの在り方、伴う課題などを経営者目線で議論/協議することができ、経営に資する監査を実感できる多くの機会があります。
◆ライフスタイル/ライフステージに合った働き方の実現
業務はリモート（在宅/サテライトオフィス）を基本にしており、監査自体も大まかなタスクやスケジュール等があらかじめ決まっていることから、制度の範囲内にはなりますが、自身が担当する業務のコントロールが比較的しやすいと考えます。業務のピーク分散や有給休暇の取得等、自身の「ライフスタイル/ライフステージ」に合った働き方ができます。
求める経験 / スキル
■必須要件■
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・J-SOX評価／財務諸表監査：3年以上の経験（業務監査など左記以外の監査テーマ経験があると望ましい）
・英語を使った実務経験
・会計、経理知識（公認会計士、USCPA等の資格があると望ましい）
【スキル】
・英語力（読み書き、スピーキングにおいて自身の意思を伝えられる力）
※TOEIC700点相当以上、海外大学卒／留学経験、海外駐在経験があると望ましい。
【スタンス】
・主体的に業務に関与し、自律して業務遂行できる力
・高い当事者意識
■歓迎要件■
【経験】
・業務監査経験
・海外監査、海外プロジェクト等の経験
【スキル】
・公認会計士資格、USCPA
・CIA等の監査関連の資格
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・J-SOX評価／財務諸表監査：3年以上の経験（業務監査など左記以外の監査テーマ経験があると望ましい）
・英語を使った実務経験
・会計、経理知識（公認会計士、USCPA等の資格があると望ましい）
【スキル】
・英語力（読み書き、スピーキングにおいて自身の意思を伝えられる力）
※TOEIC700点相当以上、海外大学卒／留学経験、海外駐在経験があると望ましい。
【スタンス】
・主体的に業務に関与し、自律して業務遂行できる力
・高い当事者意識
■歓迎要件■
【経験】
・業務監査経験
・海外監査、海外プロジェクト等の経験
【スキル】
・公認会計士資格、USCPA
・CIA等の監査関連の資格
勤務地
東京都
想定年収
835 万円 ~ 1,316 万円
SOMPOホールディングス株式会社
仕事内容
■配属部門のミッション・業務概要
グループの戦略的リスク経営（ERM）の枠組みの高度化・実践を通じて、SOMPOのパーパス実現と企業価値向上に貢献する。
・リスクを網羅的に特定・評価・管理し、想定外の損失を回避する。
・リスク管理にかかる各種規制・ガイドラインへの対応と態勢の整備。
・グループ全体へのリスク文化の醸成・浸透。
※特にサイバー/AIリスクを含むテクノロジー関連のリスクを中心に上記の業務を担う。
■当該ポジションのミッション
リスク部門内でテクノロジーリスクを専門的に扱う部署に所属し、サイバーセキュリティやAIシステムに関するリスク管理専門人材として、
①グループのサイバーセキュリティ態勢に対する監視・牽制等のガバナンスの強化
②AIリスクガバナンスの態勢強化と運用の実効性向上を中心的に担うポジション。この他にも、サードパーティにおけるサイバーリスクの統制や部内のシステム/IT/AI/デジタル関連業務およびERM業務を幅広く遂行する。
採用者には、自身のIT・情報セキュリティやAIシステムに関する知識を基に関連する業務から始め、将来的には幅広く保険会社のERMの知識・経験を積むことでキャリアアップを目指していただきたい。
なお、当該ポジションはSOMPO Holdings（SHD）と損保ジャパン（SJI）を兼務し、グループ全体およびSJI個社に関して上記のミッションを担う（グループ親会社の立場からの傘下グループ会社への助言・指導に加え、SJI個社の立場から第1線部門への具体的な監視・牽制業務を担う）。
■主な業務内容
リスク統括部テクノロジーリスク統括室長の指示監督の下、以下の業務を遂行し、必要な管理態勢を整備する。
＜サイバーセキュリティ＞
・グループ内のサイバーセキュリティ態勢を独立した立場から監視・牽制する業務
・グループサイバーセキュリティのリスク対応に関する業務（低減/回避/転嫁/受容）
・サイバーセキュリティにかかるリスクシナリオ作成、リスク分析・評価等のリスク管理業務の運用
＜AIリスクガバナンス＞
・AIシステム/ツールに関するリスク評価の実施/モニタリングおよびAIリスクガバナンス態勢の定期見直し
・AIを含むテクノロジー全般のリスク対応に関する業務（デジタル関連投資に係る技術評価および審査の助言・サポートを含む）
・AI/デジタル/テクノロジーにかかるリスクシナリオ作成、リスク分析・評価等のリスク管理業務の運用
＜その他＞
・上記に係る情報収集/調査やリスク管理担当役員（CRO）/取締役会等への報告
・その他リスク統括部が所管するテクノロジーリスクを中心としたERM業務全般
・リスク統括部内のシステム、ソフトウェア、OA関連業務全般、およびIT・デジタル技術・AI利活用の推進/サポート（業務品質向上/効率化）
グループの戦略的リスク経営（ERM）の枠組みの高度化・実践を通じて、SOMPOのパーパス実現と企業価値向上に貢献する。
・リスクを網羅的に特定・評価・管理し、想定外の損失を回避する。
・リスク管理にかかる各種規制・ガイドラインへの対応と態勢の整備。
・グループ全体へのリスク文化の醸成・浸透。
※特にサイバー/AIリスクを含むテクノロジー関連のリスクを中心に上記の業務を担う。
■当該ポジションのミッション
リスク部門内でテクノロジーリスクを専門的に扱う部署に所属し、サイバーセキュリティやAIシステムに関するリスク管理専門人材として、
①グループのサイバーセキュリティ態勢に対する監視・牽制等のガバナンスの強化
②AIリスクガバナンスの態勢強化と運用の実効性向上を中心的に担うポジション。この他にも、サードパーティにおけるサイバーリスクの統制や部内のシステム/IT/AI/デジタル関連業務およびERM業務を幅広く遂行する。
採用者には、自身のIT・情報セキュリティやAIシステムに関する知識を基に関連する業務から始め、将来的には幅広く保険会社のERMの知識・経験を積むことでキャリアアップを目指していただきたい。
なお、当該ポジションはSOMPO Holdings（SHD）と損保ジャパン（SJI）を兼務し、グループ全体およびSJI個社に関して上記のミッションを担う（グループ親会社の立場からの傘下グループ会社への助言・指導に加え、SJI個社の立場から第1線部門への具体的な監視・牽制業務を担う）。
■主な業務内容
リスク統括部テクノロジーリスク統括室長の指示監督の下、以下の業務を遂行し、必要な管理態勢を整備する。
＜サイバーセキュリティ＞
・グループ内のサイバーセキュリティ態勢を独立した立場から監視・牽制する業務
・グループサイバーセキュリティのリスク対応に関する業務（低減/回避/転嫁/受容）
・サイバーセキュリティにかかるリスクシナリオ作成、リスク分析・評価等のリスク管理業務の運用
＜AIリスクガバナンス＞
・AIシステム/ツールに関するリスク評価の実施/モニタリングおよびAIリスクガバナンス態勢の定期見直し
・AIを含むテクノロジー全般のリスク対応に関する業務（デジタル関連投資に係る技術評価および審査の助言・サポートを含む）
・AI/デジタル/テクノロジーにかかるリスクシナリオ作成、リスク分析・評価等のリスク管理業務の運用
＜その他＞
・上記に係る情報収集/調査やリスク管理担当役員（CRO）/取締役会等への報告
・その他リスク統括部が所管するテクノロジーリスクを中心としたERM業務全般
・リスク統括部内のシステム、ソフトウェア、OA関連業務全般、およびIT・デジタル技術・AI利活用の推進/サポート（業務品質向上/効率化）
求める経験 / スキル
以下の①または②に関する経験・知見を有する人材（経験が片方であっても他方に対する業務意欲があれば可、両方が望ましい）また、リスクマネジメント、内部統制、監査等の知識・経験を有する人材が望ましいが年齢次第ではこれらの経験は無くても可。
①サイバーセキュリティ
・情報セキュリティに関する実務経験（リスク管理、監査、認証、インシデント対応、セキュリティ対策（脆弱性診断等）のいずれか、特にリスク管理経験を重視）
・サイバーセキュリティ管理に係る企画・推進・管理業務の経験や知識・専門性（脅威動向や法令規制動向の把握、自組織内部の手続きの適切さの判断に資する知見等）
・セキュリティもしくはリスク管理に関するライセンス（例：CRISC、CISM、CISA）に対する取得意欲のある方
②AIリスクガバナンス
・AIシステムの開発/運用/精度検証等に関する実務経験（AIモデルのテストに関する一定の技術知見を含む）
・AIリスクガバナンスの企画・導入・運用の経験や知識・専門性（AI規制/ガイドライン/AIマネジメントシステム等の動向に関する知見を含む）
③その他
・チームワークを重視し、関係部署と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力、問題解決能力
①サイバーセキュリティ
・情報セキュリティに関する実務経験（リスク管理、監査、認証、インシデント対応、セキュリティ対策（脆弱性診断等）のいずれか、特にリスク管理経験を重視）
・サイバーセキュリティ管理に係る企画・推進・管理業務の経験や知識・専門性（脅威動向や法令規制動向の把握、自組織内部の手続きの適切さの判断に資する知見等）
・セキュリティもしくはリスク管理に関するライセンス（例：CRISC、CISM、CISA）に対する取得意欲のある方
②AIリスクガバナンス
・AIシステムの開発/運用/精度検証等に関する実務経験（AIモデルのテストに関する一定の技術知見を含む）
・AIリスクガバナンスの企画・導入・運用の経験や知識・専門性（AI規制/ガイドライン/AIマネジメントシステム等の動向に関する知見を含む）
③その他
・チームワークを重視し、関係部署と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力、問題解決能力
従業員数
537名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
537名
（2024年3月現在）
大手監査法人
仕事内容
・経営・事業戦略のリスク視点からの分析および助言
・経営変革への対応支援：大規模なグループ再編や経営統合、M&A等を契機とした経営変革への多角的な対応の包括的な支援（スキーム設計、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、組織設計、ファイナンス、プログラムマネジメント等）
・各種リスク（地政学、財務、オペレーショナル、サイバー、ESG等）の可視化・定量化モデル設計
・リスクマネジメント体制・リスクアペタイト方針・ガバナンス・オペレーションの構築支援
・クライアント企業におけるリスク戦略ロードマップの策定および実行支援
・各業界（エネルギー、製造、テック、官公庁・自治体等）に応じたリスクトランスフォーメーション案件の推進
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメントの推進
・上記を実現する上で必要となる、生成AIなどの先端技術の活用、官民連携の促進、社内外の専門家との連携なども踏まえたソリューションの開発
・経営変革への対応支援：大規模なグループ再編や経営統合、M&A等を契機とした経営変革への多角的な対応の包括的な支援（スキーム設計、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、組織設計、ファイナンス、プログラムマネジメント等）
・各種リスク（地政学、財務、オペレーショナル、サイバー、ESG等）の可視化・定量化モデル設計
・リスクマネジメント体制・リスクアペタイト方針・ガバナンス・オペレーションの構築支援
・クライアント企業におけるリスク戦略ロードマップの策定および実行支援
・各業界（エネルギー、製造、テック、官公庁・自治体等）に応じたリスクトランスフォーメーション案件の推進
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメントの推進
・上記を実現する上で必要となる、生成AIなどの先端技術の活用、官民連携の促進、社内外の専門家との連携なども踏まえたソリューションの開発
求める経験 / スキル
■マネジャー候補者
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（戦略、新規事業推進、リスクマネジメント、グローバルPMO、業務変革・デジタル化・AI活用、システム導入コンサルティング等）の経験
・コンサルティング、Sier事業会社などにおける営業・事業開発業務
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントのスキル
・コンサルティング業務未経験者であっても事業会社において類似業務に関する豊富な経験・知見をお持ちの方も歓迎
■コンサルタント、シニアコンサルタント候補者
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記に記載した業務内容について、事業会社・金融機関での経験
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、論理的思考力に関する基礎的なスキル・素養
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・事業会社・金融機関における経営企画・グループ会社管理・法務・コンプライアンス・財務等の関連業務経験
・事業会社・金融機関における経営/事業の企画・推進、リスクマネジメント
・海外事業展開、M&A関連業務（DD、PMIなど）
・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・業務改善・BPR/BPOに関連するご経験
(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（戦略、新規事業推進、リスクマネジメント、グローバルPMO、業務変革・デジタル化・AI活用、システム導入コンサルティング等）の経験
・コンサルティング、Sier事業会社などにおける営業・事業開発業務
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントのスキル
・コンサルティング業務未経験者であっても事業会社において類似業務に関する豊富な経験・知見をお持ちの方も歓迎
■コンサルタント、シニアコンサルタント候補者
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記に記載した業務内容について、事業会社・金融機関での経験
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、論理的思考力に関する基礎的なスキル・素養
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・事業会社・金融機関における経営企画・グループ会社管理・法務・コンプライアンス・財務等の関連業務経験
・事業会社・金融機関における経営/事業の企画・推進、リスクマネジメント
・海外事業展開、M&A関連業務（DD、PMIなど）
・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・業務改善・BPR/BPOに関連するご経験
(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
プライム上場Sier企業
仕事内容
【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、適していると考えられる業務を選定いたします※
■共通内容
同社グループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担い、国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードしていただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら、下記の業務を推進していただきます。
・国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉
・グローバル全体を見据えた施策の策定・優先順位付け・展開
・経営層への戦略的提言・意思決定支援
・多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築
・インシデント発生時の全社的な再発防止策の策定・定着に向けた運用・体制構築
・各種研修・啓発活動のグローバルカリキュラム設計・推進
・後任育成・チームマネジメント
■職種別：
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。
【リスクマネジメント】
・グループ全体（国内・海外）のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制
・リスク統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析
【法務】
・複雑な国内外契約・取引の方針策定・推進
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制／改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グループにおける内部通報制度（労務・内部通報案件の対応を含む）の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言
【アピールポイント（職務の魅力）】
＜伸ばせるスキル＞
〇グローバルプロフェッショナルとしての専門性グループ全体の法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を通じ、以下のスキルを深化することが可能です
・経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力
・海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力
・各種職種に応じリスク対応における専門性
〇戦略的推進力
CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、以下の力を養成できます
・経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力
・多様なステークホルダー（国内外事業会社・経営層・外部機関）との高度な調整力
・新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースからの構築力
＜働き方＞
リモートワークと出社勤務の併用が可能です
＜チームの魅力＞
グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に挑戦する環境にて、以下のような機会が得られます
・新たな仕組み創りへの挑戦：従来の枠組みにとらわれない新規PJや制度設計への貢献
・経営の意思決定プロセスのサポート：CRO直下のポジションとして、経営層と密に連携しながら、重要な意思決定プロセスに関与
・多文化マネジメント経験の獲得：世界50ヶ国以上のグループ会社との協働によるグローバルなネットワークを活用した多文化マネジメントに携わることができます
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、適していると考えられる業務を選定いたします※
■共通内容
同社グループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担い、国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードしていただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら、下記の業務を推進していただきます。
・国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉
・グローバル全体を見据えた施策の策定・優先順位付け・展開
・経営層への戦略的提言・意思決定支援
・多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築
・インシデント発生時の全社的な再発防止策の策定・定着に向けた運用・体制構築
・各種研修・啓発活動のグローバルカリキュラム設計・推進
・後任育成・チームマネジメント
■職種別：
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。
【リスクマネジメント】
・グループ全体（国内・海外）のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制
・リスク統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析
【法務】
・複雑な国内外契約・取引の方針策定・推進
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制／改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グループにおける内部通報制度（労務・内部通報案件の対応を含む）の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言
【アピールポイント（職務の魅力）】
＜伸ばせるスキル＞
〇グローバルプロフェッショナルとしての専門性グループ全体の法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を通じ、以下のスキルを深化することが可能です
・経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力
・海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力
・各種職種に応じリスク対応における専門性
〇戦略的推進力
CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、以下の力を養成できます
・経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力
・多様なステークホルダー（国内外事業会社・経営層・外部機関）との高度な調整力
・新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースからの構築力
＜働き方＞
リモートワークと出社勤務の併用が可能です
＜チームの魅力＞
グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に挑戦する環境にて、以下のような機会が得られます
・新たな仕組み創りへの挑戦：従来の枠組みにとらわれない新規PJや制度設計への貢献
・経営の意思決定プロセスのサポート：CRO直下のポジションとして、経営層と密に連携しながら、重要な意思決定プロセスに関与
・多文化マネジメント経験の獲得：世界50ヶ国以上のグループ会社との協働によるグローバルなネットワークを活用した多文化マネジメントに携わることができます
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■共通条件
〇自律的実行力
・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力（外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる）
・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力
・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力
〇協働調整力
・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力
・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力
・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力
■専門性条件
・グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を5年以上有する方（複数領域の経験がある場合は尚可）
※ご経験と適性に応じて配置を検討します
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■専門性要件
上記職務に関する業務以外でも、グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方
・ グループ会社マネジメント
・ BCP設計・実装
・ 他、財務・人事・監査等のコーポレート業務
■言語要件
以下、ビジネス英語を用いた経験
- 海外グループ会社との会議ファシリテーションや、留学時の多文化コミュニケーション経験
- 英文契約書レビュー／コンプライアンス文書作成経験
■資格
・TOEIC800点以上または、それ相当の語学力
■求める経験・スキル・知識
■共通条件
〇自律的実行力
・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力（外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる）
・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力
・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力
〇協働調整力
・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力
・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力
・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力
■専門性条件
・グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を5年以上有する方（複数領域の経験がある場合は尚可）
※ご経験と適性に応じて配置を検討します
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■専門性要件
上記職務に関する業務以外でも、グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方
・ グループ会社マネジメント
・ BCP設計・実装
・ 他、財務・人事・監査等のコーポレート業務
■言語要件
以下、ビジネス英語を用いた経験
- 海外グループ会社との会議ファシリテーションや、留学時の多文化コミュニケーション経験
- 英文契約書レビュー／コンプライアンス文書作成経験
■資格
・TOEIC800点以上または、それ相当の語学力
勤務地
東京都
想定年収
1,150 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。
【当該ポジションのミッション】
グループ会社を横断する監査（特に人事および法務領域の監査）をリードできるHD内部監査部となる業務を担い、グループベースの内部監査態勢の整備および向上し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。
【主な業務内容】
主な業務内容として、以下のとおり：
・ホリゾンタルの人事および法務領域監査（テーマ監査、グループ横断的・水平監査）の企画と推進
・グループ全体の人事および法務領域におけるリスクアセスメントを踏まえた監査計画の策定
・ホールディングスおよび各社の監査人に対して、グループとして見るべき共通の人事および法務領域におけるリスク視点の浸透
・ホリゾンタル監査の結果をもとに、各社のCHRO等に向けた示唆・メッセージ（ビュー）を整理・可視化して提供
・取締役会や監査委員会に出席して人事および法務領域におけるビューを報告
・国内グループ各社の監査チーム、海外グループ会社の監査チームと連携してグループ全体の人事・総務領域監査レベルの引き上げ
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。
【当該ポジションのミッション】
グループ会社を横断する監査（特に人事および法務領域の監査）をリードできるHD内部監査部となる業務を担い、グループベースの内部監査態勢の整備および向上し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。
【主な業務内容】
主な業務内容として、以下のとおり：
・ホリゾンタルの人事および法務領域監査（テーマ監査、グループ横断的・水平監査）の企画と推進
・グループ全体の人事および法務領域におけるリスクアセスメントを踏まえた監査計画の策定
・ホールディングスおよび各社の監査人に対して、グループとして見るべき共通の人事および法務領域におけるリスク視点の浸透
・ホリゾンタル監査の結果をもとに、各社のCHRO等に向けた示唆・メッセージ（ビュー）を整理・可視化して提供
・取締役会や監査委員会に出席して人事および法務領域におけるビューを報告
・国内グループ各社の監査チーム、海外グループ会社の監査チームと連携してグループ全体の人事・総務領域監査レベルの引き上げ
求める経験 / スキル
【求められる経験・コンピテンシー】
・人事および法務領域に関する監査実務経験必須（監査法人・金融機関勤務経験者優遇）
・人事および法務領域に関する幅広い知識
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力
・多様な人材とコミュニケーションできる能力
・企画立案力、周囲の巻き込み力、達成力
・人事および法務領域に関する監査実務経験必須（監査法人・金融機関勤務経験者優遇）
・人事および法務領域に関する幅広い知識
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力
・多様な人材とコミュニケーションできる能力
・企画立案力、周囲の巻き込み力、達成力
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,800 万円
プライム上場インターネット企業
仕事内容
グループ全体の内部監査業務において、多様かつ複雑な事業領域に対応する高度な専門性と高い視座をもって、監査機能の進化を牽引していただくポジションです。
短期的には、幅広い知見と事業感覚を活かしたジェネラリストとして、重要テーマの監査、モニタリング、および改善提言を主導いただきます。
中長期的には、組織横断的な監査方針の高度化と重点領域の牽引に加え、将来的な組織のマネジメント候補として、経営レベルの組織運営に深く関与することを期待しています。入社直後から組織マネジメントを担うことを必須とはしませんが、専門性による貢献に加え、将来的には組織運営の中核として、より広範な責任を担っていただくキャリアパスを想定しています。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・同社および傘下グループ会社に対する重要監査テーマの企画・推進
・グループ全体および市場環境を踏まえたリスクアセスメントの高度化
・事業・サービス・統括機能に対する自主監査、テーマ監査のリード
・経営上重要なプロジェクト・案件の継続モニタリング
・AI、データ、セキュリティ等の先端領域を含む監査観点の設計・高度化
・傘下グループ会社の内部監査機能に対する支援、助言
・事業責任者、専門部門、経営層との対話を通じた課題抽出と改善提言
・監査手法、評価基準、ナレッジ、運用プロセスなどの高度化推進
・中長期的には、監査組織全体の重点テーマ設計や運営高度化への関与
・必要に応じて、メンバー支援・育成やチーム運営への参画
短期的には、幅広い知見と事業感覚を活かしたジェネラリストとして、重要テーマの監査、モニタリング、および改善提言を主導いただきます。
中長期的には、組織横断的な監査方針の高度化と重点領域の牽引に加え、将来的な組織のマネジメント候補として、経営レベルの組織運営に深く関与することを期待しています。入社直後から組織マネジメントを担うことを必須とはしませんが、専門性による貢献に加え、将来的には組織運営の中核として、より広範な責任を担っていただくキャリアパスを想定しています。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・同社および傘下グループ会社に対する重要監査テーマの企画・推進
・グループ全体および市場環境を踏まえたリスクアセスメントの高度化
・事業・サービス・統括機能に対する自主監査、テーマ監査のリード
・経営上重要なプロジェクト・案件の継続モニタリング
・AI、データ、セキュリティ等の先端領域を含む監査観点の設計・高度化
・傘下グループ会社の内部監査機能に対する支援、助言
・事業責任者、専門部門、経営層との対話を通じた課題抽出と改善提言
・監査手法、評価基準、ナレッジ、運用プロセスなどの高度化推進
・中長期的には、監査組織全体の重点テーマ設計や運営高度化への関与
・必要に応じて、メンバー支援・育成やチーム運営への参画
求める経験 / スキル
■必要な経験/スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における監査関連業務の経験
・統制関連業務の経験
・セキュリティ、データガバナンス、経営企画、コンプライアンス、リスクマネジメントなど
・ITシステム、アーキテクチャ、データ基盤などの全体構造を深く理解し、プロジェクト推進などに関わった経験
・エンジニアとしての実務経験は必須ではありません
加えて、以下のいずれかに強みを有する方
・IT、セキュリティ、データ、AIなどの領域で高い専門性を有する方
・複雑な事業・技術テーマに対し、リスク評価や改善提言を主導してきた方
・部門横断または経営レベルの論点整理、推進経験を有する方
・組織内でのピープルマネジメント経験（チーム運営、人材育成、評価、業務アサインなどの経験を含む）
■あると望ましい経験/スキル
・インターネットサービス企業、テック企業、プラットフォーム企業などでの実務経験
・AIガバナンス、データガバナンス、セキュリティ統制などの設計・運用経験
・AIリスク評価、先端技術領域の監査経験
・組織横断プロジェクトや変革テーマをリードした経験
・監査組織やリスク管理組織の立ち上げ・高度化経験
・将来的により広い組織責任を担いうる経験・志向
■求める人物像
・高い専門性をベースに、事業・技術・統制を横断して本質的な課題を捉えられる方
・監査の枠に閉じず、会社の持続的成長に資する観点で提言できる方
・経営層や事業責任者とも対等に議論し、信頼を得られる方
・新しい技術や市場変化を踏まえ、自ら監査テーマや論点を設定できる方
・肩書や権限に頼らず、専門性と対話で周囲を動かせる方
・専門性による価値発揮に加え、将来的に組織運営や人材マネジメントにも関与していく意思のある方
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における監査関連業務の経験
・統制関連業務の経験
・セキュリティ、データガバナンス、経営企画、コンプライアンス、リスクマネジメントなど
・ITシステム、アーキテクチャ、データ基盤などの全体構造を深く理解し、プロジェクト推進などに関わった経験
・エンジニアとしての実務経験は必須ではありません
加えて、以下のいずれかに強みを有する方
・IT、セキュリティ、データ、AIなどの領域で高い専門性を有する方
・複雑な事業・技術テーマに対し、リスク評価や改善提言を主導してきた方
・部門横断または経営レベルの論点整理、推進経験を有する方
・組織内でのピープルマネジメント経験（チーム運営、人材育成、評価、業務アサインなどの経験を含む）
■あると望ましい経験/スキル
・インターネットサービス企業、テック企業、プラットフォーム企業などでの実務経験
・AIガバナンス、データガバナンス、セキュリティ統制などの設計・運用経験
・AIリスク評価、先端技術領域の監査経験
・組織横断プロジェクトや変革テーマをリードした経験
・監査組織やリスク管理組織の立ち上げ・高度化経験
・将来的により広い組織責任を担いうる経験・志向
■求める人物像
・高い専門性をベースに、事業・技術・統制を横断して本質的な課題を捉えられる方
・監査の枠に閉じず、会社の持続的成長に資する観点で提言できる方
・経営層や事業責任者とも対等に議論し、信頼を得られる方
・新しい技術や市場変化を踏まえ、自ら監査テーマや論点を設定できる方
・肩書や権限に頼らず、専門性と対話で周囲を動かせる方
・専門性による価値発揮に加え、将来的に組織運営や人材マネジメントにも関与していく意思のある方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
国内保険大手
仕事内容
【配属部門】
内部監査部
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。
【当該ポジションのミッション】
グループベースの内部監査態勢の整備および向上を図り、テクノロジーを効率的に活用しながら、グループ総覧機能を発揮するための業務を担い、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。
【主な業務内容】
①グループ会社に対する継続的なモニタリングおよびグループ各社内部監査部門との連携により、グループ総覧・統括機能を発揮する
・国内外グループ各社内部監査部門との連携によるグループ内部監査実施状況のタイムリーな把握
・内部監査計画策定を含む各種経営報告書の作成・サポート
②監査マネジメントシステム等のテクノロジーの有効活用に向けた取り組みを推進・支援する
・テクノロジーツールを活用したグループベースでの内部監査業務進捗状況に関する報告書の作成・サポート
・テクノロジーツールの活用に向けたシステム管理者業務のサポート
内部監査部
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。
【当該ポジションのミッション】
グループベースの内部監査態勢の整備および向上を図り、テクノロジーを効率的に活用しながら、グループ総覧機能を発揮するための業務を担い、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。
【主な業務内容】
①グループ会社に対する継続的なモニタリングおよびグループ各社内部監査部門との連携により、グループ総覧・統括機能を発揮する
・国内外グループ各社内部監査部門との連携によるグループ内部監査実施状況のタイムリーな把握
・内部監査計画策定を含む各種経営報告書の作成・サポート
②監査マネジメントシステム等のテクノロジーの有効活用に向けた取り組みを推進・支援する
・テクノロジーツールを活用したグループベースでの内部監査業務進捗状況に関する報告書の作成・サポート
・テクノロジーツールの活用に向けたシステム管理者業務のサポート
求める経験 / スキル
【求められる経験・コンピテンシー】
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力（英語でのビジネス実務経験必須）
・監査法人・金融機関での監査勤務経験者優遇
・経営報告に関連する実務経験
・海外事業に関連する実務経験優遇
・デジタル領域における実務経験優遇
・企画立案力、周囲の巻き込み力、コミュニケーション力、達成力
・タスクマネジメントスキル
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力（英語でのビジネス実務経験必須）
・監査法人・金融機関での監査勤務経験者優遇
・経営報告に関連する実務経験
・海外事業に関連する実務経験優遇
・デジタル領域における実務経験優遇
・企画立案力、周囲の巻き込み力、コミュニケーション力、達成力
・タスクマネジメントスキル
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
プライム上場インターネット企業
仕事内容
＜組織・チームのミッション＞
同社は2023年に指名委員会等設置会社に移行し、独立社外取締役を中心に構成される取締役会においては、グループミッションの達成に向けた経営方針・戦略の中核を議論・検討して大きな方向性を提示し、取締役会から大幅に権限を委譲された執行役が機動的に業務を執行しています。
また、独立社外取締役が過半数を占める指名委員会、報酬委員会、監査委員会を設置し、経営陣の指名および報酬等の決定について、客観性・透明性・実効性の高い監督を図っています。
この監査委員会を運営・補佐するため監査委員会室は、監査委員会を中心とするグループの監査体制構築、内部監査部門と連携した監査実施により、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッション達成に挑戦しています。
【業務内容】
•監査委員の職務を補佐する業務
•内部監査と連携した監査実務、調書、監査報告等書面の作成・管理
•会計監査人（監査法人）との連携・調整
•グループ内の業務執行状況に係る情報収集・報告（主に2線部門、内部監査部門、各社監査役との連携を通じて）
•監査委員会の運営に係る業務
•取締役会事務局との連携・協働
同社は2023年に指名委員会等設置会社に移行し、独立社外取締役を中心に構成される取締役会においては、グループミッションの達成に向けた経営方針・戦略の中核を議論・検討して大きな方向性を提示し、取締役会から大幅に権限を委譲された執行役が機動的に業務を執行しています。
また、独立社外取締役が過半数を占める指名委員会、報酬委員会、監査委員会を設置し、経営陣の指名および報酬等の決定について、客観性・透明性・実効性の高い監督を図っています。
この監査委員会を運営・補佐するため監査委員会室は、監査委員会を中心とするグループの監査体制構築、内部監査部門と連携した監査実施により、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッション達成に挑戦しています。
【業務内容】
•監査委員の職務を補佐する業務
•内部監査と連携した監査実務、調書、監査報告等書面の作成・管理
•会計監査人（監査法人）との連携・調整
•グループ内の業務執行状況に係る情報収集・報告（主に2線部門、内部監査部門、各社監査役との連携を通じて）
•監査委員会の運営に係る業務
•取締役会事務局との連携・協働
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•前例にとらわれず柔軟にチャレンジし、環境変化に対応できること
•上場企業または監査法人における経営監査、業務監査、またはコーポレートガバナンスに係る業務（取締役会や監査委員会等の事務局を含む）経験者
■歓迎する経験・スキル
•監査役会・監査委員会事務局、取締役会事務局としての業務経験
•上場企業における管理業務経験（リスク管理、コンプライアンス、セキュリティ、内部監査に関する業務経験）
•監査に関する資格（公認内部監査人、公認会計士、公認情報システム監査人など）
•英語環境での業務経験（日本語はネイティブレベル必須）
•前例にとらわれず柔軟にチャレンジし、環境変化に対応できること
•上場企業または監査法人における経営監査、業務監査、またはコーポレートガバナンスに係る業務（取締役会や監査委員会等の事務局を含む）経験者
■歓迎する経験・スキル
•監査役会・監査委員会事務局、取締役会事務局としての業務経験
•上場企業における管理業務経験（リスク管理、コンプライアンス、セキュリティ、内部監査に関する業務経験）
•監査に関する資格（公認内部監査人、公認会計士、公認情報システム監査人など）
•英語環境での業務経験（日本語はネイティブレベル必須）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
プライム上場インターネット企業
仕事内容
＜組織・チームのミッション＞
監査委員会の直轄組織である内部監査室は、リスクベースかつフォワードルッキングな観点から、当社組織活動の有効性について客観的・独立的な保証（アシュアランス）を提供し、「信頼されるアドバイザー」として価値のある助言を行うことにより、ミッション*の達成及び企業価値向上に寄与します。
【業務内容】
•同社および同社グループにおける内部監査業務（業務監査）
•リスクアセスメント
•年間監査計画策定
•監査の計画、実施、報告（被監査部門、マネジメント、監査委員会への報告など）
•監査業務の効率化や高度化にむけたプロジェクト
•監査委員の職務を補佐する業務 *
* ご自身のキャリアのご意向や適正を踏まえ、将来的に担っていただく可能性があります。
監査委員会の直轄組織である内部監査室は、リスクベースかつフォワードルッキングな観点から、当社組織活動の有効性について客観的・独立的な保証（アシュアランス）を提供し、「信頼されるアドバイザー」として価値のある助言を行うことにより、ミッション*の達成及び企業価値向上に寄与します。
【業務内容】
•同社および同社グループにおける内部監査業務（業務監査）
•リスクアセスメント
•年間監査計画策定
•監査の計画、実施、報告（被監査部門、マネジメント、監査委員会への報告など）
•監査業務の効率化や高度化にむけたプロジェクト
•監査委員の職務を補佐する業務 *
* ご自身のキャリアのご意向や適正を踏まえ、将来的に担っていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•事業会社での内部監査、監査法人での外部監査、またはコンプライアンス・リスク管理部門での実務経験
•コミュニケーション能力
■歓迎要件
•公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認会計士（CPA）などの資格
•最新のテクノロジーへの学習意欲
•英語環境での業務経験
•監査役会・監査委員会事務局としての業務経験
•事業会社での内部監査、監査法人での外部監査、またはコンプライアンス・リスク管理部門での実務経験
•コミュニケーション能力
■歓迎要件
•公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認会計士（CPA）などの資格
•最新のテクノロジーへの学習意欲
•英語環境での業務経験
•監査役会・監査委員会事務局としての業務経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
三井住友海上火災保険株式会社
仕事内容
■業務概要
損害保険会社の保険金支払いを担う拠点（以下「損害サポート部」）に関する監査業務
＜主要業務＞
・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定
・三井住友海上の全国にある損害保険サポート部の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務（オンサイトでのモニタリングを含む）の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、テーマ監査など、内部監査部他チームとの協働によって、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。
■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
損害保険会社の保険金支払いを担う拠点（以下「損害サポート部」）に関する監査業務
＜主要業務＞
・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定
・三井住友海上の全国にある損害保険サポート部の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務（オンサイトでのモニタリングを含む）の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、テーマ監査など、内部監査部他チームとの協働によって、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。
■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・監査法人もしくはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・保険会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験
【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・監査法人もしくはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・保険会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験
【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名
（2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
12,572名
（2023年3月現在）
株式会社みずほフィナンシャルグループ
仕事内容
■みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社（みずほ銀行ほかグローバル全域）における監査業務全般
※ご経験により以下の何れかの領域をご担当頂きます。
--------------------------------------------------------
[内部監査人]
--------------------------------------------------------
・みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社における監査業務全般
・監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
・グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務
・監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
（ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、
財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等）
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
[IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ監査人]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
【IT監査人】
・ITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる
内部監査・モニタリング活動を担っていただきます。具体的には以下の3点が中心になります。
■監査業務の推進・実施
・グループ各社のリスクアセスメントやIT関連のインシデント等の発生状況を踏まえたIT統制全般に関するガバナンスや態勢を評価し、
グループ全体のリスクを俯瞰した監査の必要性を踏まえ、監査リソースを投下するべき優先順位の設定を行い、年間監査計画を策定します。
・個別システム構成や実装面の脆弱性等の検証、システム開発統制・保守運用統制面の運営状況の検証、
システムリスク管理・ガバナンス運営面の検証等を通じ、発見された各種課題事項への真因を捉えた是正指導・改善提案、
経営層への監査報告、監査後のフォローアップまで一貫して実施します。
【グローバルIT監査人】
・みずほフィナンシャルグループ全体およびグループ各社が展開する海外拠点（米州、欧州、アジア等）に対し、
当該拠点の監査担当部署と連携し、IT統制・サイバーセキュリティに関するグローバル標準やローカル規制に対する監査運営や
監査スキルを入手し、グループグローバルでの価値のある監査運営について、
グループ内の海外拠点監査及びグループ会社への還流を行います。
・IT統制・サイバーセキュリティに関するビジネス側の海外拠点（米州、欧州、アジア等）の内部統制管理状況や監査における監査結果で
検知したリスク事象を収集し、グローバールで通底する真因や課題を見極め、海外拠点での監査計画の立案や個別監査に対する
支援・指導を実施します。
・グローバルで通底する課題について、グローバルで共通する監査テーマを選定し、監査での検証対象選定、監査手法、
実施スケジュール等について企画立案を行い、グローバル監査運営をリードします。
【サイバーセキュリティ担当監査人】
・サイバーセキュリティ監査人としてみずほフィナンシャルグループ及びグループ各社を対象とするサイバーセキュリティ監査に関わる
以下の業務の企画・運営をご担当いただきます。具体的には以下の3点が中心になります。
■監査業務の推進・実施
・グループ各社のリスクアセスメントやサイバー攻撃シナリオを踏まえたサイバーセキュリティに関するガバナンスや態勢を評価し、
グループ全体のリスクを俯瞰した監査の必要性を踏まえ、監査リソースを投下するべき優先順位の設定を行い、年間監査計画を策定します。
・国内外の最新サイバー攻撃や脆弱性、各種セキュリティベンダー・業界団体からの情報、EDR・SIEM等の監視ツールによる
インシデント傾向、新たな脅威動向や対策事例などを幅広く調査のうえ、足元の取り組みの有効性を評価のうえ課題を洗い出し、
個別の監査運営に反映します。
・現場ヒアリングやシステム運用状況の検証、ネットワーク・アクセス権限・脆弱性診断状況の検証、SOCやCSIRT等の組織体制の検証、
演習・インシデント対応プロセスの有効性を検証し、発見された各種課題事項への真因を捉えた是正指導・改善提案、経営層への監査報告、
監査後のフォローアップまで一貫して実施します。
※以下【IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ担当監査人】共通。
■監査業務の高度化への取組み
・経常モニタリング（外部動向や障害・インシデント事案等の情報収集・分析）を通じて現状統制面の脆弱性を検証・評価するとともに、
グループ経営の高度化・スピード化・グローバル化を支える監査業務の高度化に取り組んでおります。
・経営に資する監査や助言提供型監査、国内外拠点の監査知見の集約・活用、AI・新規制等の外部環境変化への対応、
新たなリスクへの監査企画・推進、リスクベースでの監査スコープ策定や構造的課題の抽出・提言などを通じて、
経営課題の解決に貢献します。
■組織開発への取組み
・内部監査グループにはIT監査以外にも複数の監査チームがあり、複合的なリスクには連携しながら監査しています。
そのため、組織開発・運営改善活動への参画や自身の強みを活かした業務貢献など、組織力強化への取り組みも行っています。
--------------------------------------------------------
[AML/CFT-IT監査人]
--------------------------------------------------------
・AML/CFT関連システムの監査・モニタリング活動を通じ、関連法令順守の観点での
実態把握・課題抽出・評価・真因分析・提言を行うことにより、AML/CFTに関する経営戦略･業務目標の達成に貢献する業務です。
----------------------------------------------------
[部署の特徴]
----------------------------------------------------
・内部監査グループは、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関のビジネスと密接に関わりながら
内部監査の全体像を把握できる環境です。
幅広い業務範囲に加え、国内外の拠点・多様な業務部門との協働を通じて、
グループ横断的な視点やグローバルなリスク認識を養うことができます。
・昨今の内部監査に対する経営からの期待も大きく、現場実態を踏まえた実務的な観点での課題のみならず、
その背景になる経営に資する組織構造的な課題を抽出し、必要な改善対応を提言する等、高い専門性を有する組織として、
多くのキャリア採用者が活躍されております。
・日々の監査業務では地道な調査・分析や丁寧なコミュニケーションを重ねることで、着実に専門性や実務能力を高めることが可能です。
・監査を通じて関連業務の全体像を俯瞰する力や経営感覚を身につけるとともに、
将来的には経営層への提言やガバナンス高度化に貢献できる人材へ成長できます。
・入社直後のオンボーディングプログラムやオンデマンドでの学習メニューなどの研修制度やCIA、CISA、CISSP等の
資格取得・維持支援制度が充実しており、監査人としての専門性を磨くことができ、
また未経験分野や新しい技術領域にも積極的にチャレンジできる環境が整っています。
※ご経験により以下の何れかの領域をご担当頂きます。
--------------------------------------------------------
[内部監査人]
--------------------------------------------------------
・みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社における監査業務全般
・監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
・グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務
・監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
（ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、
財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等）
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
[IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ監査人]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
【IT監査人】
・ITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる
内部監査・モニタリング活動を担っていただきます。具体的には以下の3点が中心になります。
■監査業務の推進・実施
・グループ各社のリスクアセスメントやIT関連のインシデント等の発生状況を踏まえたIT統制全般に関するガバナンスや態勢を評価し、
グループ全体のリスクを俯瞰した監査の必要性を踏まえ、監査リソースを投下するべき優先順位の設定を行い、年間監査計画を策定します。
・個別システム構成や実装面の脆弱性等の検証、システム開発統制・保守運用統制面の運営状況の検証、
システムリスク管理・ガバナンス運営面の検証等を通じ、発見された各種課題事項への真因を捉えた是正指導・改善提案、
経営層への監査報告、監査後のフォローアップまで一貫して実施します。
【グローバルIT監査人】
・みずほフィナンシャルグループ全体およびグループ各社が展開する海外拠点（米州、欧州、アジア等）に対し、
当該拠点の監査担当部署と連携し、IT統制・サイバーセキュリティに関するグローバル標準やローカル規制に対する監査運営や
監査スキルを入手し、グループグローバルでの価値のある監査運営について、
グループ内の海外拠点監査及びグループ会社への還流を行います。
・IT統制・サイバーセキュリティに関するビジネス側の海外拠点（米州、欧州、アジア等）の内部統制管理状況や監査における監査結果で
検知したリスク事象を収集し、グローバールで通底する真因や課題を見極め、海外拠点での監査計画の立案や個別監査に対する
支援・指導を実施します。
・グローバルで通底する課題について、グローバルで共通する監査テーマを選定し、監査での検証対象選定、監査手法、
実施スケジュール等について企画立案を行い、グローバル監査運営をリードします。
【サイバーセキュリティ担当監査人】
・サイバーセキュリティ監査人としてみずほフィナンシャルグループ及びグループ各社を対象とするサイバーセキュリティ監査に関わる
以下の業務の企画・運営をご担当いただきます。具体的には以下の3点が中心になります。
■監査業務の推進・実施
・グループ各社のリスクアセスメントやサイバー攻撃シナリオを踏まえたサイバーセキュリティに関するガバナンスや態勢を評価し、
グループ全体のリスクを俯瞰した監査の必要性を踏まえ、監査リソースを投下するべき優先順位の設定を行い、年間監査計画を策定します。
・国内外の最新サイバー攻撃や脆弱性、各種セキュリティベンダー・業界団体からの情報、EDR・SIEM等の監視ツールによる
インシデント傾向、新たな脅威動向や対策事例などを幅広く調査のうえ、足元の取り組みの有効性を評価のうえ課題を洗い出し、
個別の監査運営に反映します。
・現場ヒアリングやシステム運用状況の検証、ネットワーク・アクセス権限・脆弱性診断状況の検証、SOCやCSIRT等の組織体制の検証、
演習・インシデント対応プロセスの有効性を検証し、発見された各種課題事項への真因を捉えた是正指導・改善提案、経営層への監査報告、
監査後のフォローアップまで一貫して実施します。
※以下【IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ担当監査人】共通。
■監査業務の高度化への取組み
・経常モニタリング（外部動向や障害・インシデント事案等の情報収集・分析）を通じて現状統制面の脆弱性を検証・評価するとともに、
グループ経営の高度化・スピード化・グローバル化を支える監査業務の高度化に取り組んでおります。
・経営に資する監査や助言提供型監査、国内外拠点の監査知見の集約・活用、AI・新規制等の外部環境変化への対応、
新たなリスクへの監査企画・推進、リスクベースでの監査スコープ策定や構造的課題の抽出・提言などを通じて、
経営課題の解決に貢献します。
■組織開発への取組み
・内部監査グループにはIT監査以外にも複数の監査チームがあり、複合的なリスクには連携しながら監査しています。
そのため、組織開発・運営改善活動への参画や自身の強みを活かした業務貢献など、組織力強化への取り組みも行っています。
--------------------------------------------------------
[AML/CFT-IT監査人]
--------------------------------------------------------
・AML/CFT関連システムの監査・モニタリング活動を通じ、関連法令順守の観点での
実態把握・課題抽出・評価・真因分析・提言を行うことにより、AML/CFTに関する経営戦略･業務目標の達成に貢献する業務です。
----------------------------------------------------
[部署の特徴]
----------------------------------------------------
・内部監査グループは、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関のビジネスと密接に関わりながら
内部監査の全体像を把握できる環境です。
幅広い業務範囲に加え、国内外の拠点・多様な業務部門との協働を通じて、
グループ横断的な視点やグローバルなリスク認識を養うことができます。
・昨今の内部監査に対する経営からの期待も大きく、現場実態を踏まえた実務的な観点での課題のみならず、
その背景になる経営に資する組織構造的な課題を抽出し、必要な改善対応を提言する等、高い専門性を有する組織として、
多くのキャリア採用者が活躍されております。
・日々の監査業務では地道な調査・分析や丁寧なコミュニケーションを重ねることで、着実に専門性や実務能力を高めることが可能です。
・監査を通じて関連業務の全体像を俯瞰する力や経営感覚を身につけるとともに、
将来的には経営層への提言やガバナンス高度化に貢献できる人材へ成長できます。
・入社直後のオンボーディングプログラムやオンデマンドでの学習メニューなどの研修制度やCIA、CISA、CISSP等の
資格取得・維持支援制度が充実しており、監査人としての専門性を磨くことができ、
また未経験分野や新しい技術領域にも積極的にチャレンジできる環境が整っています。
求める経験 / スキル
--------------------------------------------------------
[内部監査人]
--------------------------------------------------------
【必要要件】
・監査関連業務の従事経験のある方
【希望要件】
・CIA、CISA、CFE、CAMS等の監査関連資格保有者
・語学力
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
[IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ監査人]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
【必要要件】
・一定のITまたはサイバーセキュリティ監査経験と英語でのビジネスコミュニケーションができる方
・IT統制またはサイバーセキュリティ統制に関する監査について、金融機関・金融機関以外での一般事業法人での内部監査経験、
もしくは監査法人での外部監査経験のいずれかを有する方
・英語でのビジネスコミュニケーションとして、海外の商慣習やビジネスの特性を理解し、海外拠点の現地監査員とで
英語を活用した交渉や議論を行い、議論や調整目標に対して合意形成を実施できる方（TOEIC800点程度の水準）
【希望要件】
・CIA、CISA、CISSP等の監査資格や情報処理技術者、情報セキュリティ等のIT関連資格保有者
・グローバルITガバナンス、海外でのIT関連実務（拠点運営・開発等）を理解している方
・監査指摘では準拠性課題のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えたIT課題・提言等を発信し、実務的な解決に向けた
組織マネジメントの経験を有する方、もしくは、そのような業務にチャレンジして組織に貢献していきたいという熱意のある方
--------------------------------------------------------
[AML/CFT-IT監査人]
--------------------------------------------------------
【必要要件】
・AML/CFT業務（マネロンのみならず、SWIFTなどの海外決済、全銀ネット・日銀ネットなどの国内決済、預金口座開設業務等）に精通し、
さらに関連するシステム（フィルタリングシステム、モニタリングシステム、KYC管理システム等）の仕組を理解し、
関連法令順守の有効性を検証できる人材。
・あるいは、AML/CFT関連監査におけるIT領域の検証経験がある方、またはIT関連実務として、AML/CFT関連システム開発の
プロジェクトマネジメントの業務経験のある方で上記のAML/CFT業務関連法令順守の有効性検証を実施できる人材を目指す熱意のある人。
【希望要件】
・CIA、CISA等のIT監査関連資格保有者
・CAMS等のAML/CFT監査関連資格保有者
・AML/CFTで業務ができる方（海外業務経験があれば尚可）
・監査指摘では準拠性課題のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えた課題・提言等を発信し、実務的な解決に向けた
組織マネジメントの経験を有する方、もしくは監査業務経験がなくても、そのような業務にチャレンジしたい熱意のある方
[内部監査人]
--------------------------------------------------------
【必要要件】
・監査関連業務の従事経験のある方
【希望要件】
・CIA、CISA、CFE、CAMS等の監査関連資格保有者
・語学力
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
[IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ監査人]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
【必要要件】
・一定のITまたはサイバーセキュリティ監査経験と英語でのビジネスコミュニケーションができる方
・IT統制またはサイバーセキュリティ統制に関する監査について、金融機関・金融機関以外での一般事業法人での内部監査経験、
もしくは監査法人での外部監査経験のいずれかを有する方
・英語でのビジネスコミュニケーションとして、海外の商慣習やビジネスの特性を理解し、海外拠点の現地監査員とで
英語を活用した交渉や議論を行い、議論や調整目標に対して合意形成を実施できる方（TOEIC800点程度の水準）
【希望要件】
・CIA、CISA、CISSP等の監査資格や情報処理技術者、情報セキュリティ等のIT関連資格保有者
・グローバルITガバナンス、海外でのIT関連実務（拠点運営・開発等）を理解している方
・監査指摘では準拠性課題のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えたIT課題・提言等を発信し、実務的な解決に向けた
組織マネジメントの経験を有する方、もしくは、そのような業務にチャレンジして組織に貢献していきたいという熱意のある方
--------------------------------------------------------
[AML/CFT-IT監査人]
--------------------------------------------------------
【必要要件】
・AML/CFT業務（マネロンのみならず、SWIFTなどの海外決済、全銀ネット・日銀ネットなどの国内決済、預金口座開設業務等）に精通し、
さらに関連するシステム（フィルタリングシステム、モニタリングシステム、KYC管理システム等）の仕組を理解し、
関連法令順守の有効性を検証できる人材。
・あるいは、AML/CFT関連監査におけるIT領域の検証経験がある方、またはIT関連実務として、AML/CFT関連システム開発の
プロジェクトマネジメントの業務経験のある方で上記のAML/CFT業務関連法令順守の有効性検証を実施できる人材を目指す熱意のある人。
【希望要件】
・CIA、CISA等のIT監査関連資格保有者
・CAMS等のAML/CFT監査関連資格保有者
・AML/CFTで業務ができる方（海外業務経験があれば尚可）
・監査指摘では準拠性課題のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えた課題・提言等を発信し、実務的な解決に向けた
組織マネジメントの経験を有する方、もしくは監査業務経験がなくても、そのような業務にチャレンジしたい熱意のある方
従業員数
2,457名
（2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
2,457名
（2024年3月現在）
仕事内容
ガバナンス（内部統制・内部監査を含む）・リスクマネジメント・コンプライアンスの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献
※下記すべてではなく、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。
【参照リンク】https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/governance-risk-compliance.html
■ガバナンスに関するコンサルティング
・ガバナンス高度化：品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入
・コーポレートガバナンス： 取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築
・グループガバナンス： GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討
・M&Aガバナンス：ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等
■内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング
・SOX新規導入・高度化：J-SOX／US-SOXの導入、高度化、効率化
・内部監査の高度化、効率化：テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等
・不正防止：企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化
・業務変革：大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応（業務効率化と内部統制高度化の実現）
■コンプライアンス・リスクマネジメントに関するコンサルティング
・ERM体制構築；リスクアペタイト設計、リスクマネジメント体制の高度化、事業リスク対応の高度化、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等
・コンプライアンス；行動規範の見直し、コンプライアンス体制の構築、独占禁止法・取適法、個人情報保護法などの規制対応、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入
・クライシスマネジメント：インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画（BCP）の高度化、クライシス発生後の再発防止
※下記すべてではなく、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。
【参照リンク】https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/governance-risk-compliance.html
■ガバナンスに関するコンサルティング
・ガバナンス高度化：品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入
・コーポレートガバナンス： 取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築
・グループガバナンス： GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討
・M&Aガバナンス：ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等
■内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング
・SOX新規導入・高度化：J-SOX／US-SOXの導入、高度化、効率化
・内部監査の高度化、効率化：テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等
・不正防止：企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化
・業務変革：大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応（業務効率化と内部統制高度化の実現）
■コンプライアンス・リスクマネジメントに関するコンサルティング
・ERM体制構築；リスクアペタイト設計、リスクマネジメント体制の高度化、事業リスク対応の高度化、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等
・コンプライアンス；行動規範の見直し、コンプライアンス体制の構築、独占禁止法・取適法、個人情報保護法などの規制対応、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入
・クライシスマネジメント：インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画（BCP）の高度化、クライシス発生後の再発防止
求める経験 / スキル
［必須要件］
■マネジャーの場合
以下ご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（上記職務内容に記載した領域のいずれか）の経験
・プロジェクトマネジャーの経験（ニーズに応じたアプローチ立案～下位者への作業指示・成果物のレビュー～顧客とのコミュニケーション等）
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
■コンサルタント～シニアコンサルタントの場合
以下いずれかのご経験をお持ちであること
・上記職務内容に記載した領域に、事業会社で従事した経験【経営企画・事業企画・グループ会社管理・法務総務・リスマネ・内部統制・品質保証・内部監査・取締役会事務局等】
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
※コンサル未経験でも、事業会社等でプロジェクトチームの経験など類似業務の経験をお持ちの方も歓迎
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・海外子会社管理などグループ会社管理に関するご経験
・コーポレートガバナンスコード対応などガバナンス関連のご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・内部統制に関連するご経験
・内部監査に関連するご経験
・コンプライアンス態勢構築・グループ会社に対するコンプライアンスの浸透・モニタリングに関するご経験
・事業会社における経営企画・事業企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
■マネジャーの場合
以下ご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（上記職務内容に記載した領域のいずれか）の経験
・プロジェクトマネジャーの経験（ニーズに応じたアプローチ立案～下位者への作業指示・成果物のレビュー～顧客とのコミュニケーション等）
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
■コンサルタント～シニアコンサルタントの場合
以下いずれかのご経験をお持ちであること
・上記職務内容に記載した領域に、事業会社で従事した経験【経営企画・事業企画・グループ会社管理・法務総務・リスマネ・内部統制・品質保証・内部監査・取締役会事務局等】
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
※コンサル未経験でも、事業会社等でプロジェクトチームの経験など類似業務の経験をお持ちの方も歓迎
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・海外子会社管理などグループ会社管理に関するご経験
・コーポレートガバナンスコード対応などガバナンス関連のご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・内部統制に関連するご経験
・内部監査に関連するご経験
・コンプライアンス態勢構築・グループ会社に対するコンプライアンスの浸透・モニタリングに関するご経験
・事業会社における経営企画・事業企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
大手グローバルエネルギー企業
仕事内容
・内部監査部Mission：グローバル大のエネルギー変革を支える信頼基盤の構築
・業務執行組織による内部統制の枠組み・ルール・業務プロセスやその運用状況などを独立した立場で評価し、CEO等へ報告することにより、グローバル企業レベルかつCEO等のリスクマネジメント目線に基づく監査を提供
【業務内容】
・J-SOX評価の主担当として、計画策定から監査法人との折衝、内部統制の高度化まで、一連のプロセスを主体的に担っていただきます。
・内部統制の整備・運用状況の評価および改善提案
・業務プロセスのリスク評価とコントロールの有効性検証
・各部門へのヒアリングおよび統制テストの実施
・監査法人との連携および監査対応
・内部統制に関する社内教育・周知活動
・業務執行組織による内部統制の枠組み・ルール・業務プロセスやその運用状況などを独立した立場で評価し、CEO等へ報告することにより、グローバル企業レベルかつCEO等のリスクマネジメント目線に基づく監査を提供
【業務内容】
・J-SOX評価の主担当として、計画策定から監査法人との折衝、内部統制の高度化まで、一連のプロセスを主体的に担っていただきます。
・内部統制の整備・運用状況の評価および改善提案
・業務プロセスのリスク評価とコントロールの有効性検証
・各部門へのヒアリングおよび統制テストの実施
・監査法人との連携および監査対応
・内部統制に関する社内教育・周知活動
求める経験 / スキル
・J-SOXまたは内部統制評価の実務経験（5年以上）
・内部監査または外部監査の実務経験（5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上）
・財務会計の基礎知識
・ITGC（IT全般統制）の評価経験または知見
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力
・論理的思考力と課題発見・解決能力
・大学卒業以上
・内部監査または外部監査の実務経験（5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上）
・財務会計の基礎知識
・ITGC（IT全般統制）の評価経験または知見
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力
・論理的思考力と課題発見・解決能力
・大学卒業以上
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
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