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内部統制・監査/デジタルマーケティング(WEB広告代理店・アドテク・分析/解析系)の求人・転職情報

23中の123件を表示

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HRテックベンチャー*パート・アルバイトの雇用管理*連続増収増益

  • 課長以上
仕事内容
同社は第三次産業に特化した採用・シフト管理のDX支援を行っており、高い業界シェアを取っております。
競合の多いHRテック業界において、今後は事業の第2フェーズとしてさらなる成長が求められており、既存サービスのさらなる強化や、これまで社内に蓄積された市場データを活用した新たなサービス開発を加速させていきます。

現状は社内にコーポレート法務の組織がないため、実質立上げの第一人者として携わっていただく想定です。現場部門での個別の法務対応や外部専門機関にアウトソースしている業務もあるため、内製化の検討含めお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
・M&A関連の戦略法務経験や新規サービス立上げに伴う法的支援の経験

■歓迎要件
・弁護士資格をお持ちの方
・IT業界出身者
・ガバナンスや内部統制・監査に関する知見
勤務地

東京都

想定年収

806 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
国内外の航空券や宿泊予約を提供する総合旅旅行プラットフォーム「エアトリ」を運営する当社にて、ガバナンス統括部に所属し、内部統制・内部監査業務全般をお任せします。

【業務内容】
■ 内部統制・内部監査の企画立案および実施
■ 内部統制評価(全社統制・業務プロセス・IT統制)の実行
■ 監査結果の経営層への報告、改善提案の推進
■ 子会社管理フローの整備・標準化(稟議・支払・押印など)
■ 子会社への内部統制運用支援、ガイドライン策定
■ リスクマネジメントおよびリスク対応プロセスの改善提案
■ 外部監査法人との調整・折衝
■ チームマネジメントおよびメンバー育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 内部監査又は内部統制関連業務の経験(5年以上)
■ 内部統制評価(全社統制・業務プロセス・IT統制)の経験
■ 監査計画の立案・実行経験
■ 経営層へのレポーティング・改善提案経験
■ チームマネジメント経験

【歓迎するスキル、ご経験】
■ 公認会計士(CPA)または公認内部監査人(CIA)資格
■ J-SOX(日本版SOX法)に関する知識
■ IT統制・システム監査の経験
■ 公認不正検査士(CFE)資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
IPO準備企業である当社の内部監査室の立ち上げをお任せします。
・内部監査に加え、入社当初は経理・販売管理体制の構築支援にも関与いただきます。
・内部監査計画の立案・実行・報告(業務監査、会計監査、IT統制監査)
・内部統制(J-SOX対応)の整備・評価業務
・経営陣・監査役会へのレポーティング
・改善提案・リスク管理体制の強化

【組織構成】
管理部門はCFO(30代中盤。大手日系証券会社出身。SaaS関連企業で取締役管理部長としてIPO達成の経験有)を筆頭に、正社員3名、業務委託3名で構成されています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・内部監査業務に関する理解
・内部統制整備に関する基本的な知識
・コンサルティング事業等のクライアントワークに関連する企業での就業経験

【歓迎資格】
・公認会計士資格
・内部監査業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
募集背景▼
当社の事業及びグループ拡大に伴い、内部統制の観点から事業の成長を支える内部監査部門の体制を強化するために、内部監査・内部統制担当者を募集します。

仕事内容▼
当社各部門及び子会社に対して、内部統制評価対応(J-SOX)および内部監査に関する業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・財務報告に係る内部統制の評価及び監査(J-SOX対応)
・内部監査の実施、・各部門および経営者への監査結果報告
・内部監査を通した助言・支援業務
・監査役、会計監査人との協議・連携、等

POINT▼
・グループ全体における内部統制の構築を考え、企画・提案、実行を推進するに際し、経営層や各部署、グループ会社の責任者と連携する機会が多くあります。そのため、経営層を始め各責任者の考え方を知る機会も多くあります。その分、迅速な対応や高度なコミュニケーション能力等が求められるが、やりがいもあり自らの成長も自覚できる環境があります。
・発展途上の会社のため、通常の内部監査業務に留まらず、さまざまな部門の意見や声、悩み、課題などを拾い上げコンサルティングすることで、会社をより良くするための改善や仕組みづくりに貢献することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
①事業会社で内部監査を主担当としてに関するご対応経験(5年以上)
②上場企業(グループ会社含む) or 上場準備企業での内部統制評価(J-SOX)に関する各種ご対応経験(5年以上)
③監査法人、コンサルティング会社等での各種監査、内部統制評価(J-SOX)に関する各種ご対応経験(3年以上)
※①②③の合算で通算5年以上のご経験でも可

【歓迎スキル/経験】
・関連資格の保有者(CPA、CIA、CISA、QIA等)
・経理財務に関する実務の経験
・IT企業(特にSaaS企業)でのご就業経験
・事業会社でIPO前後のフェーズでの内部統制(J-SOX)を構築したご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■コインチェック株式会社について
コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。

私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。

インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。

コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。

私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?

■現状の課題
・組織基盤の強化
ナスダック上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。
・専門知見の深化
より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。
これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。

■配属部門について
法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。
配属部門としては、法務・審査グループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。

■主に担当していただくこと
・契約書の作成・レビュー
国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書(業務提携、システム開発等)を法務面から審査・作成します。
ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。
・外部委託先管理業務
委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。
・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
新規事業や新サービスの企画・開発段階で、法的な実現可能性を検討し、ビジネス部門にアドバイスします。
・顧客交付書面の作成
お客様に提供する利用規約や取引説明書、リスク説明書などを作成・管理します。
法令で定められた要件を満たしつつ、お客様にとって分かりやすい内容であることを重視します。
自主規制団体・金融庁の対応(各種報告書の作成、窓口対応など)
金融庁や自主規制団体(JVCEA)への定期的な報告書を作成・提出します。
当局からの照会対応や立入検査時の窓口として、円滑なコミュニケーションを担います。
・暗号資産の取扱審査
新規に上場を検討する暗号資産について、法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査を行います。
ホワイトペーパー等を分析し、有価証券該当性や技術的なリスクを評価し、取扱いの可否を2線の立場で判断します。
・チームマネジメント(グループリーダー業務)
メンバー(3名程度)の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。

■本ポジションの魅力
社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
* 担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。
暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
* まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
IT×金融の両面からキャリアを広げられる
* 金融機関に求められる法務知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
幅広い案件に主体的に関わることができる
契約法務や規制対応にとどまらず、M&A、事業提携、プロダクト開発支援など、多様なテーマを自らリードするチャンスがあります。
暗号資産の取扱審査に携われる
新規暗号資産の取扱いにあたっての審査を担うことで、暗号資産そのものに関する知見を深め、専門性を高める こと ができます。

■チーム構成
部長
グループリーダー
メンバー:2名
派遣社員:1名
他業務委託メンバー

■使用ツール
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

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Coincheckが目指す社会とは?
コインチェック株式会社 公式note
コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description
求める経験 / スキル
■必須スキル
事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上
3名程度のマネジメント経験 3年以上

■歓迎スキル
利用者交付書面の作成経験者
金融機関所属で当局との折衝経験者
複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル

■求める人物像
様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
早く実行し、早く改善する為の行動ができること
新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
従業員数
448名 ((2025年5月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
448名 ((2025年5月末時点))
仕事内容
■コインチェック株式会社について
コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。

私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。

インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。

コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。

私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?

■現状の課題
・組織基盤の強化
ナスダック上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。
・専門知見の深化
より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。

これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。

■配属部門について
法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。
配属部門としては、コンプライアンスグループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。

■主に担当していただくこと
コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
* 全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。
* 役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。
自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
* 金融庁や自主規制団体(JVCEA)からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。
* 規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。
新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
* 新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。
* ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。
広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
* お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。
* 不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。

■本ポジションの魅力
・社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。
・暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
・IT×金融の両面からキャリアを広げられる
金融機関に求められるコンプライアンス知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
・幅広い案件に主体的に関わることができる
M&A、事業提携、プロダクト開発支援など多様なテーマにおいて、コンプライアンス・規制遵守・利用者保護の観点からビジネス支援を自らリードするチャンスがあります

■チーム構成
部長
グループリーダー
メンバー:2名
派遣社員1名
他業務委託メンバー

■使用ツール
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

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コインチェック株式会社 公式note
コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかの経歴

金融機関でのコンプライアンスの経験 2年以上
監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 2年以上

■歓迎スキル
金融機関で金融庁との折衝経験がある方
資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方
複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方
暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある

■求める人物像
法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができること
自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることができること
様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
早く実行し、早く改善する為の行動ができること
新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
従業員数
448名 ((2025年5月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
448名 ((2025年5月末時点))

成長中スタートアップ

  • 課長以上
仕事内容
【主な業務内容】
・労務・法務・総務・経理・財務などコーポレート領域全般の統括
・組織拡大に伴う業務フロー・管理体制の構築、改善
・経営陣への数値レポート、経営判断支援
・契約・コンプライアンス・リスクマネジメント対応
・キャッシュフロー・予実管理・金融機関対応
・各部門と連携を行いオペレーション改善
・バックオフィス組織のマネジメント・仕組み化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理部門全体を横断したマネジメント経験
・労務/法務/総務/経理/財務など複数領域への理解
・経営陣に近い立場での業務推進経験

【歓迎要件】
・経営層直下での業務経験
・金融機関対応や予実管理経験
・組織立ち上げ/制度設計経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■コインチェック株式会社について
コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。

私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。

インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。

コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。

私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?

■現状の課題
組織基盤の強化
ナスダック上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。
専門知見の深化
より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。
これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。

■配属部門について
法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。
配属部門としては、コンプライアンスグループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。

■主に担当していただくこと
・コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。
役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。
・自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
金融庁や自主規制団体(JVCEA)からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。
規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。
・新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。
ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。
・広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。
不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。
・チームマネジメント(グループリーダー業務)
メンバー(3名程度)の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。

■本ポジションの魅力
・社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。
・暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
・IT×金融の両面からキャリアを広げられる
金融機関に求められるコンプライアンス知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
・幅広い案件に主体的に関わることができる
M&A、事業提携、プロダクト開発支援など多様なテーマにおいて、コンプライアンス・規制遵守・利用者保護の観点からビジネス支援を自らリードするチャンスがあります

■チーム構成
部長
メンバー:2名
派遣社員:1名
他業務委託メンバー

■使用ツール
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

■関連記事
Coincheckが目指す社会とは?
コインチェック株式会社 公式note
コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかの経歴

金融機関でのコンプライアンスの経験 3年以上 or 監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 3年以上
3名程度のマネジメント経験 3年以上

■歓迎スキル
金融機関で金融庁との折衝経験がある方
資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方
複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方
暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある

■求める人物像
法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができること
自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることができること
様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
早く実行し、早く改善する為の行動ができること
新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
従業員数
448名 ((2025年5月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
448名 ((2025年5月末時点))
仕事内容
■コインチェック株式会社について
コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。

私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。

インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。

コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。

私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?

■現状の課題
組織基盤の強化: ナスダックへの上場および資金決済法から金商法への移行対応に伴い、法務・コンプライアンス領域で対応すべきプロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階の引き上げが急務となっています。
専門知見の深化: より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。
これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。

■配属部門について
法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。
配属部門としては、金融犯罪対策グループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。

■主に担当していただくこと
・AML/CFTに関する制度設計
金融庁の「マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン」等に基づき、社内のAML/CFTに関する態勢準備、規程や手続きを策定・改定します。
取引モニタリングのシナリオや顧客管理(KYC)のルールを設計し、システム部門と連携して実務に落とし込みます。
・顧客及び当社ビジネスにおけるAML/CFT関連でのリスクアセスメント
お客様の属性や取引内容、取り扱う暗号資産の特性など、事業に潜むマネー・ローンダリング等のリスクを特定し、評価します。
新規事業やサービスがAML/CFT上の新たなリスクをもたらさないか、事前に分析・評価し、対策を提言します。
・マネロン・テロ資金供与リスク評価書の作成
特定したリスクの大きさや発生可能性を分析し、それに対する社内管理体制の有効性を評価した「マネロン・テロ資金供与リスク評価書」等を作成します。
評価結果を経営陣や金融庁へ報告し、継続的なリスク管理体制の改善に繋げます。
・不正アクセス、オンラインカジノなどアドホックに発生する不正事案について、事象の分析、リスク低減策の検討・実施
不正な資金移動や疑わしい取引が検知された際に、その手口や影響範囲を迅速に調査・分析します。
分析結果に基づき、モニタリングルールの見直しやシステムの改修など、再発防止・リスク低減のための具体的な対策を立案し、実行します。
マネー・ローンダリング及びテロ資金供与(AML/CFT)対策のための社内方針や具体的な対策を策定します。

■出来ること/魅力
社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
* 担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です
暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
* まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
IT×金融の両面からキャリアを広げられる
* 金融機関に求められるAMLCFT知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
国内トップレベルのAMLCFT業務が経験できる
* 当社は国内でも最大規模の暗号資産事業者であり、国内トップレベルの暗号資産分野にかかるAML/CFT対策を経験できます。

■チーム構成
部長
グループリーダー
メンバー:2名
他業務委託メンバー4名

■使用ツール
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

■関連記事
Coincheckが目指す社会とは?
コインチェック株式会社 公式note
コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかの経歴

金融機関でのAML / CFTに関する制度設計業務もしくはオペレーション業務の経験が3年以上
監査法人もしくはコンサルファームでAML/CFTの経験3年以上

■歓迎スキル
法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができるスキルがある方
「マネロンガイドライン」「外為法」「犯収法」への知見がある方
疑わしい取引の届出状況や日常のオペレーション業務を通じて、当社・業界における不正取引やマネロン関連のトレンドを分析できる方
分析内容について、説明相手の前提知識に沿って、必要十分な情報量で適切なドキュメントを作成して他者に説明できる方
複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方

■求める人物像
法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができること
自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることができること
様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
早く実行し、早く改善する為の行動ができること
新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
従業員数
448名 ((2025年5月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
448名 ((2025年5月末時点))
仕事内容
内部監査室の中核メンバーとして、スキルやご経験に応じて以下の業務を幅広くお任せします。既存の手法を踏襲するだけでなく、新たな視点での改善提案を期待しています。

【具体的な業務内容】
・本社および国内外グループ会社に対する内部監査(業務監査、会計監査等)の計画立案、実施、報告
・内部統制報告制度(J-SOX)の評価計画立案、実施、報告
・監査結果に基づく業務改善の提案、および改善状況のフォローアップ
・既存事業や新規事業、M&Aにおけるリスク評価、リスクベース監査
・監査等委員会との連携
・後進の育成、指導
※IT監査、システム監査については専門担当者がおりますので、今回は業務監査や会計監査の分野でご活躍いただける方を募集します

【仕事のやりがい】
1. 経営の意思決定に直結する、攻めの監査に携われる
急成長を続ける当社では、監査部門は単なるチェック機能ではなく、経営のパートナーとして期待されています。監査を通じて発見した課題や提言が、直接ガバナンス体制の強化や経営改善に繋がるダイナミズムを実感できます。

2. グローバルな舞台で、監査のプロとしてキャリアを深化できる
海外売上高比率も高く、70カ国以上との取引実績を持つ当社では、海外子会社監査にも携わる機会があります。各国の法規制や商習慣を踏まえたグローバルな監査実務経験を積むことで、監査の専門性をより一層高めることができます。

3. 裁量権を持ち、監査体制の変革をリードできる
今回の募集は、内部監査室の体制強化と機能高度化を目的としています。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、これまでのご経験を活かして新しい監査手法の導入や監査プロセスの改善などを主体的に提案・実行することが可能です。「あるべき監査の姿」を追求し、組織と共に成長していける環境です。

【組織構成】
■内部監査室
・ゼネラルマネージャー 1名
・メンバー 4名
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・内部監査経験(3年以上)
・J-SOX監査経験
・財務会計監査
・3点セットの作成、評価
・業務監査

【歓迎(WANT)】
・監査系資格の保持
CIA(公認内部監査人)
CFE(公認不正検査士)
QIA(内部監査士)
・リスクアセスメントやケース監査の経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

スタンダード上場 食品×IT

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進
・サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理(再発防止策有効性評価、モニタリング)および潜在リスクの管理(業務プロセス評価)
・インシデント管理方針の策定および管理、インシデント対応フォロー
・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進
・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施
・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス
・サービスや各種施策に付随するコンプライアンスリスクのモニタリング・評価
・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社におけるリスク管理、インシデント管理、コンプライアンス業務のいずれかの経験3年以上

■歓迎要件
・ITツール(アプリケーション)の利用に抵抗が無い方
・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験
・経営に近い立場でプロジェクト的に案件を進行したことがある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

東証プライム上場!医療×IT企業のさらなる成長を支える内部統制・J-SOX評価を牽引

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【職務内容】  
(職掌)
・J-SOX評価業務

・業務監査(拠点監査、テーマ監査)

・社内各部署への内部統制関連コンサルティング業務 他

(働き方)
・業務監査は上半期に社内各拠点を往査し、下半期にフォローアップを実施します。国内6~9拠点に各2日、中国法人1社に4日程度の出張があります。

・J-SOX評価業務は、一般的な年間スケジュールを遂行しながら、内部統制強化にハンズオンで改善提案します。メンバー1名がサポートします。
求める経験 / スキル
【必須必須(MUST)】
下記いずれかを満たす方
・上場会社におけるJ-SOX評価経験(3年以上)
・監査法人における監査業務、またはそれらのアドバイザリー経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・CIA(公認内部監査人)、CFE(公認不正検査士)、CISA(公認情報システム監査人)の有資格者 尚可
・CPA(公認会計士)、USCPA(米国公認会計士) 尚可

【求める人物像】
・高い倫理観と独立性を持つ方
・論理的思考と柔軟な対応力を兼ね備えた方
・向上心・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方
・経営層や各部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【職務内容】
グローバル領域におけるガバナンス・内部統制の運用、法務、海外拠点管理、および外部ステークホルダーとの英語による実務的な連携・調整を幅広く担当していただきます。経営企画、経理、人事総務の各担当と連携しつつ、特に高い英語力や法的知識が必要となる非定型な業務、および海外拠点との事務的な調整・連携を自律的に推進することがミッションです。

■海外子会社のガバナンス・内部統制運用支援
・内部統制の実務リード: J-SOX対応(海外子会社の遵守対応実務)を含む内部統制の整備・運用を主導。外部専門家と連携し、継続的な改善活動を推進。
・非財務情報の集約と可視化: 海外子会社の運営状況やコンプライアンス遵守状況の定期的なモニタリング、および情報の集約・管理(経理領域を除く)。
・ガバナンス方針の浸透: 本社が策定した規程類や運用ルールを、現地の商習慣に合わせて翻訳・説明し、実務への定着を支援。

■法務・契約実務のサポート
・AI活用の契約レビュー: リーガルテックやAIツールを活用した、国内外の契約書の内容確認およびドラフト作成の効率化・精度向上(内容に応じて、外部弁護士との連携体制あり)。
・リスク特定とフィードバック: 会社運営や契約条項に関する基礎知識に基づき、法的リスクを抽出。社内関連部署へ適切に共有し、リスク低減に向けた実務的サポートを行う。
・外部アドバイザーとの連携: 案件に応じ、国内外の弁護士等の専門家と直接コミュニケーションを行い、実務上の課題解決をリード。

■海外拠点設立・運営事務、および対外コミュニケーション支援
・拠点設立・再編実務の遂行: 海外拠点の設立や変更登記等に伴う一連の事務手続きの実行(人事総務グループと役割を分担し、主に英語や法務知識が必要な調整・手続きを担当)。
・英語による対外実務サポート: 海外の株主、投資家、その他の外部機関からの定型的な問い合わせや英文ドキュメントへの対応支援(経営企画担当者と連携し、英語による実務的な橋渡しを担う)。

■CFO・管理部直轄実務サポート
・CFOの意図を汲み取ったグローバルプロジェクトの実行・推進。
・本社と海外拠点間における事務的な連携・調整、およびコミュニケーションのハブ業務。
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
● ビジネスレベルの英語力(スピーキング・ライティング共に必須)
● 企業法務・ガバナンス実務の基礎知識
● AIツール(生成AI・リーガルテック等)を実務に活用できるITリテラシー
● 管理部門での実務経験(5年以上)

<歓迎スキル・経験>
● 内部統制の整備・運用支援の経験(海外拠点向けであれば尚可)
● 海外子会社の設立、管理、または清算等に関わった実務経験
● IR・株主対応、または投資家向け英文ドキュメントの作成・管理の補助経験
● 法科大学院修了、またはパラリーガルとしての実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
法務・知財・内部統制の3領域を一人で担い、事業推進の法的基盤とIPOに向けたガバナンス基盤を同時に構築することがミッションです。経営層や財務マネージャーと連携し、法務実務を軸に知的財産戦略やJ-SOX体制の立ち上げをリードし、事業成長を最大化するための法的スキーム構築と組織のルール作りを遂行していただきます。

<主な業務内容>
■法務実務・リーガルオペレーション(基盤業務)
各種契約書(NDA、業務委託、共同開発、利用規約等)の作成・審査・交渉
電子契約ツールの運用、捺印管理、契約台帳のデジタル化および期日管理
反社会的勢力チェックの運用および高度化
薬事・広告法務: 薬機法、医療法、景表法に準拠した社内体制の維持、広告表現のチェック、および社内研修の企画・実施

■知的財産戦略・規制対応への参画(付加価値業務)
知財戦略: 特許・商標の出願、維持管理、および他社侵害調査(FTO調査)の実施。独自の診断データやアルゴリズムを保護・活用するための戦略立案。※コンサルタントを入れておりますので、適宜アドバイスを受けながら進めることが可能です。

■IPO準備・機関運営・J-SOX
機関運営: 株主総会・取締役会の運営事務局(招集通知、議事録作成、運営支援)
内部統制(J-SOX): 導入に向けた勉強会の実施、規程類の整備(職務分掌、権限規程等)、および業務フローの可視化と運用評価
審査対応: 監査法人・証券会社・証券取引所による上場審査対応資料の作成および法的回答
求める経験 / スキル
【必須】
■ 事業会社での法務実務経験3年以上
■ 「自分の担当外」を作らないマインド:法務の枠を超え、IPO準備等など未経験領域も自ら学びながら形にしていける方
■ 経営陣や事業部門と円滑にコミュニケーションをとり、ビジネスを加速させるための法的ソリューションを提示できる方
 
【歓迎】
■ スタートアップ、またはベンチャー企業での一人法務・組織立ち上げ経験
■ 薬機法、医療法、景表法に関する実務知識、または広告審査の経験
■ 知的財産権(特許・商標)の出願・戦略立案の実務経験
■ J-SOXの導入・設計・運用経験、またはIPO準備の実務経験
■ 弁護士資格(日本・外国)または法科大学院修了
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【ポジションについて】
今回は、グローバルリーガルAIカンパニーとして、さらなる事業の成長を目指し、IPOも視野に入れている環境下で、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの面から事業成長を支援する内部監査を実践してただきます。

現在の内部監査責任者が定年退職を迎えるため、後任として内部監査をリードしていただく本ポジションを募集します。
ご興味持っていただける方、詳細を、一度お話しさせてください。

【どういうミッションや課題に取り組むのか】
- 当社グループでは、グローバル化の加速、事業展開の多様化等、ビジネスの拡大・成長が見込まれています。また、IPOについても視野に入れ、企業価値向上を目指していますので、全社の業務の適切性、およびそれらを支える基盤となる内部管理体制の構築・強化に対し、内部監査の機能発揮により貢献していただきます。
- スタートアップの内部監査として、客観性の維持等とともに、機動性・柔軟性も必要になる中、裁量をもって自律的に内部監査を実践していただきます。
- また、監査等委員会との連携や適切なレポート等、内部監査体制を構築していくことにより、強固なガバナンスづくりに貢献していただきます。

【業務内容】
- 内部監査計画の立案
- 内部監査の実施(個別計画の策定、モニタリング、フォローアップ等を含む)
- 内部監査結果の報告
- J-SOX対応準備支援
- 内部管理体制整備に係る支援(コンサルティング業務)
- 三様監査連携    等

【ポジションの魅力】
- CEO直下の独立した組織が設置されていますので、内部監査に専念いただけます。
- 内部監査について大きな裁量が付与されていますので、やりがいを持って働けます。
- 大きな事業成長、IPOを見込んでいますので、さらなる体制強化を描き、リードすることが見込めます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下いずれかの要件を満たす方

- 内部監査、内部統制、リスク管理、またはそれに準ずる実務経験
- 内部監査経験3年以上
- コーポレート部門(複数部署)の業務経験4年以上
- 経営層・事業部門等との良好な関係を築けるコミュニケーション力
- 論点を構造化し、全体最適の視点で提言できる思考力・提案力

■歓迎スキル
- 上場企業またはIPO準備・達成企業での内部監査・J-SOX経験
- IT企業、SaaS、スタートアップでの業務経験
- マネジメントスキル(少人数組織マネジメント)
- 語学力(日常会話レベルの英語力)
- 基礎的なITリテラシー(ITツールの利用経験がある)と創意工夫力
- リスク感度(認識スキル)
- 監査関連資格(公認内部監査人等)

■求める人物像
- 裁量を任された中で、自ら変革し、柔軟性をもって、新たなチャレンジをしてみようという意欲のある方
- 成長を目指すスタートアップにおいて、上場後も見据えた強固なガバナンス構築に向けて、内部監査で貢献したいという意欲のある方
- 関係者とのコミュニケーションを大切にし、誠実に接することができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

株式会社LegalOn Technologies

仕事内容
業務範囲は、日本本社・米国子会社のとなります。
・ITガバナンスおよびセキュリティガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する、いずれかまたは複数の業務を担当していただきます。

・IPO準備に係るJ-SOX内部統制(主にIT統制)への対応
 - EDMモデルの考え方に基づいたITガバナンスの確立、維持
 - IT全般統制に係る対応(e.g. システム開発・保守に係る業務プロセスおよびドキュメント整備等)
 - IT業務処理統制に係る対応(e.g. 入力情報の完全性、正確性、正当性等の確保に係る業務プロセスおよびドキュメント整備等)

・ISMSやSOC2 Type2等のセキュリティリスクマネジメントへの対応
 - システム管理や情報管理に係る規程等の作成
 - セキュリティリスクアセスメントの実施
 - CMMI等のフレームワークに基づく成熟度評価の実施
 - 事業継続計画の作成及びIT-BCP領域への対応
・システム監査等の各種監査への対応
・顧客または従業員からのセキュリティに関する質問・相談対応

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※日本本社はISMS認証及びISMSクラウドセキュリティ認証を取得済みです。
 https://legalontech.jp/8751/
※米国子会社はSOC2 Type2報告書を取得済みです。
 https://legalontech.jp/7342/
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求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・何らかのシステムの導入・運用の技術的な知識・経験
・IT全般統制およびIT業務処理統制に係る規程等の作成・改善の経験
・情報セキュリティおよびサイバーセキュリティに係る規程等の作成・改善の経験
・システムリスクおよびセキュリティリスクに係るリスクアセスメントの経験
・システム監査等の各種監査への対応経験

■歓迎スキル

次のいずれかの実務経験を有する
・グローバルなベストプラクティスや規格(ISO、NIST、CIS、COBIT等)の知識
・個人情報保護法や不正競争防止法等のデータの取扱いに係る法令の経験
・CMMIの考え方に基づいた組織成熟度の評価及び対応策の立案等の経験
・ B2B SaaS事業のビジネスモデルや営業・マーケティング業務の知識
・SFA/CRM システム管理の知識
・財務会計の知識
・メンバーのマネジメント経験(5-10人程度)
・メンバーの採用・育成の経験
・ビジネスレベルの英会話能力
従業員数
559名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
559名 (2024年10月現在)

暗号資産企業

  • 課長以上
仕事内容
・暗号資産交換業におけるAML/CFT業務経験者
・CAMS取得者、CFE取得者、CIA取得者、または取得志望者
・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員や海外拠点との業務が発生するため)
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・金融機関におけるAML/CFTもしくはコンプライアンス業務の実務経験(3年以上)
・ネイティブレベルの日本語(日本語での法規制の理解、各種資料の作成等の業務が発生するため)

■歓迎スキル・経験
・暗号資産交換業におけるAML/CFT業務経験者
・CAMS取得者、CFE取得者、CIA取得者、または取得志望者
・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員や海外拠点との業務が発生するため)

■求める人物像
<全部署共通>
・ビジョンに共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方

<職種個別>
・客観的な判断ができて洞察力がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

暗号資産企業

  • 課長以上
仕事内容
※リーガルコンプライアンス部のコンプライアンスメンバーとして、以下の業務を行っていただきます。

・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務
・社内規程等の策定/整備
・コンプライアンス社内研修の企画/実施
・関係当局に向けた各種報告書作成/対応業務
・広告掲載内容の確認
・顧客からの苦情管理業務
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・金融機関でのコンプライアンス業務経験(3年以上)
・金融商品取引法(第一種金融商品取引業者関連)についての知識
・ネイティブレベルの日本語(日本語での法規制の理解、各種資料の作成等の業務が発生するため)

■歓迎スキル・経験
・暗号資産交換業者、第一種金融商品取引業者、外国為替証拠金取引業者、ネット証券でのコンプライアンス業務経験
・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員や海外拠点との業務が発生するため)

■求める人物像
<全部署共通>
・ビジョンに共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方

<職種個別>
・客観的な判断ができて洞察力がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
●全社的リスク管理(ERM)の推進
・各部署が実施するリスク自己評価(RCSA)の集約と分析
・全社的なリスクの識別、統制状況の評価、残存リスクの取りまとめと経営層への報告
●システムリスクやセキュリティに関する社内への支援
・各種フレームワークを使ったリスク評価と改善へ向けたサポート
・新規プロジェクトの着手・リリース時のリスク評価や、社内規程遵守状況の確認
●インシデント管理
・インシデント対応プロセスの維持改善、当局報告や再発防止策へのサポート
・インシデント全体の傾向分析
●リスクカルチャー醸成
トレーニング設計・実施

【期待する役割】
●リスク管理態勢の改善・進化 : 全社的リスク管理(ERM)の枠組みのもと、システムリスク・セキュリティリスクの管理状況を高度化する。また、社内を巻き込みつつリスク低減策をプロセス・文化として組織に定着させる活動を1線と協力しながら推進する
●インシデント対応と部門横断連携 : 重大インシデント発生時には対応責任部門と協働し、原因分析・対策実行に関与する
●リーダーシップと文化醸成 : 変化の激しい暗号資産事業の特性を踏まえ、攻守のバランスが取れたリスクカルチャーを醸成する

【本ポジションの魅力】
新しいシステム開発プロジェクトを成功に導く、もしくはパフォーマンスを最大化するための社内コンサルティングを行っていただきますので、会社の発展に貢献していることが肌で感じられます。

新しい価値交換を実現するための取り組みに参加していただくなど、これまでの経験を活かして暗号資産という新しい分野での経験が積めます。
リスク管理部が関与する領域は経営視点に近く幅が広いため、これまでご経験のなかった領域の業務に携わることができる可能性があります。

【募集人物サマリー】
システムライフサイクルや情報セキュリティ態勢を 全体的に俯瞰 することで得られるリスクや問題意識に対して 戦略的な提案 を行い、実行することで事業へ貢献されてきた方。

ご自身の 専門領域に軸足を置きつつ社内を巻き込み部門横断でファシリテート しながらリスク管理プロセスの高度化を進めていける方、変化を「機会」と捉え、「自分たちが前例を作っていく」という気概と、義務感に終始せず「 プロとしての面白み 」を感じながら業務に取り組める方
知的好奇心 から生じる学習意欲を絶やさず、自ら柔軟にキャッチアップしながら価値を出していける方
求める経験 / スキル
【必須スキル】
●専門性に基づく問題意識・課題設定 : システムの企画・開発・運用、及び情報セキュリティ管理に対して高い視座を持ち、インシデント等も踏まえた現状把握をした上で、あるべきフレームも参照しながら必要な問題意識を持つことができる
●改善へ向けた推進力 : 前述の問題意識に対して戦略的な解決策を描いて多様な関係者を巻き込み、不確実な状況下でも自ら優先順位を判断し、リーダーシップを発揮しながら部門横断での改善を直接的・間接的に推進することができる
●事業への関心 : 暗号資産事業の特性や、ブロックチェーン技術への興味関心を持っている
【歓迎スキル】
●暗号資産・金融領域の専門知識 : 暗号資産交換業におけるリスク管理の実務経験、資金決済法などの金融規制に関する知識
●高度なセキュリティ・技術スキル : サイバーセキュリティ(SOC、脆弱性対応等)の実務経験、AI等の先端ツール導入経験、海外動向を追うための英語読解力

【求める人物像】
●経験に基づく説得力と柔軟性 : 専門性に裏打ちされた説得力を基盤に現場からマネジメントまで多様な関係者を巻き込みつつも、理想と現実の両面を意識した改善を推進できる方。
●チームワーク重視 :相手に配慮したコミュニケーションができ、チームのアウトプットを最大化させることを優先的に考えることができる方。
●学習意欲と変化へのポジティブな姿勢 : 失敗やインシデントを組織の成長機会と捉え、AIなど新しい技術も積極的に取り入れながら、自主的に挑戦を楽しめる方
従業員数
448名 ((2025年5月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
448名 ((2025年5月末時点))

コインチェック株式会社

  • 課長以上
仕事内容
業務執行部門(1線)や間接管理部門(2線)から独立した立場(3線)で、会社の事業活動に対して評価を実施して保証を与える部門です。

【業務の詳細】

内部監査業務(主に、ビジネスサイドに対するテーマ監査)
・年間監査計画の策定時にリスクベースにて評価を実施し、リスクが高いと判断した監査領域に対する監査
・上記領域のうち、主に業務プロセスに対する監査(部門別監査や個別業務プロセスに焦点を当てたテーマ監査等)

SOX対応
・内部監査室が経営者評価を担っているITGCやITACに関する検証
・他部室が検証を実施している統制を含む経営者評価の最終評価

監査法人対応
・監査法人による会計監査/内部統制監査への対応

部室運営
・全社に対するリスクアセスメント実施結果を踏まえた年間監査計画および予算計画の策定
・年間監査計画に基づいた個別監査のマネジメント
・計画した予算に対する予実管理
・監査テーマにより利用する外部評価サービス提供会社とのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須】

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
内部統制監査のご経験
ITGC / ITACに対する評価のご経験(尚且つITシステムを含む一連の業務プロセス全体に知見を広げたい意欲があること)
リスク管理といった2線のご経験
コンサルティング会社や外資企業での内部統制構築/評価のご経験
DBからのデータ抽出やシステム設定値の読解に興味を持てる方
業務完遂のために自らの手を動かして成果物を作成できる方

【歓迎】

CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、公認会計士等の監査関連資格の保有者
監査リーダーまたは管理職のご経験
システムリスク管理のご経験
従業員数
448名 ((2025年5月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
448名 ((2025年5月末時点))

暗号資産会社

  • 課長以上
仕事内容
■内部監査(業務、会計、分別管理、IT)計画の立案および年次監査の実行
■各部門に対する業務プロセス監査の実施
■法令・社内規程の遵守状況の確認および評価
■監査結果の報告書作成と経営層への説明
■リスク改善に向けた是正措置の提案・フォローアップ
求める経験 / スキル
必須要件(スキル/経験等)
■金融機関での内部監査経験
■監査法人での外部監査経験

歓迎要件(スキル/経験等)
■金融機関またはIT企業における内部監査の経験
■J-SOX対応や内部統制評価に関する実務の経験
■監査法人や当局との折衝・対応業務の経験
■データ分析を活用したリスク評価・監査の経験
■ビジネスレベルの英語を用いた監査業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
■オペレーション部門におけるモニタリング業務の実施およびレポーティング
■疑わしい取引の分析および届出内容に関するドキュメント作成
■他部門・グループ会社からのAML/CFTに関する問い合わせ対応
■社内規程・マニュアルの整備および改善提案
■リスクアセスメントの実施およびリスク評価書の作成・更新
■社内向けAML/CFT研修の企画・実施
■金融庁・業界団体などの当局対応(照会・要請への対応、報告書作成など)
■継続的顧客管理
■トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務
■取引モニタリング・取引フィルタリングの高度化企画
■法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応
■当局検査対応
求める経験 / スキル
スキル/経験等)
■大卒以上
■以下すべての経験を満たす方
- 暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験(通算3年以上)
- コンプライアンスまたはAML/CFT関連業務の実務経験(通算2年以上)

歓迎要件(スキル/経験等)
■手順・マニュアルが未整備な環境下での業務改善経験
■業務の進行管理や部門横断プロジェクトの推進経験
■いずれかの資格を保有している方(CAMS、CFT、CIA、CISA)
■ビジネスレベルの英語能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

グロース上場のUI/UX改善に特化したITベンチャー企業

仕事内容
【仕事内容】
上場会社の経理・財務領域の業務全般をご担当頂きます。縦割りではない少人数の組織で幅広い業務を経験することができ、経理としてのキャリアアップを目指せます。また、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただけることを期待しております。
■入社後すぐに ※ご経験・希望に応じて
・月次/四半期/年次決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成(適時、法定)
・監査法人対応
・税務申告業務 (外部の税理士と協力して作成)
■1年~3年後
・経理チームのマネジメント
・内部統制/J-SOX体制の運用及び改善活動
・経理財務面での課題の抽出と提案
・新規サービス・新規スキーム導入時の支援(会計・税務上の論点整理、計上プロセス・内部統制の検討)
・子会社の経理業務支援
・M&A等のコーポレートアクションの支援 等
求める経験 / スキル
【必須】
・業界不問 ・事業会社での経理実務(月次・年次決算業務)経験または、監査法人での会計監査業務経験(3年以上)
・計数管理、財務分析を可能にするPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・社内コミュニケーションツールを業務で利用している方
・リモートワーク等のご経験がある方

【歓迎】
・Web・IT業界または企業での経理実務経験
・上場企業での経理・開示実務経験 (想定される業務スキル:計算書類、決算短信、事業報告書などの作成 等)
・監査法人対応の実務経験
・日本/米国公認会計士、税理士、日商簿記1級等の有資格者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

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