年収1,400万円以上/インドネシアの求人・転職情報
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大手ゼネコン
仕事内容
当社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。
【具体的には】
■総務業務:組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務:組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務:プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務:内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。
【具体的には】
■総務業務:組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務:組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務:プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務:内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験(総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務)
■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験(総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務)
■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
勤務地
複数あり
想定年収
1,120 万円 ~ 1,820 万円
BIPROGY株式会社
仕事内容
【組織ミッション】
• 海外領域の市場開発とブランド構築
• 国内市場外での収益源の確保
• グローバル企業への変革推進(ボーダレスな社会的価値創出企業の実現)
【入社後想定する業務】
①豊洲本社での業務
●海外子会社の管理業務(PMI、経営管理、ガバナンス強化等)
●M&A関連業務(ソーシング~クロージング、PMI)
●当社グループの理解(ソリューション、ガバナンスなど)
②海外子会社出向時の業務
●予算作成支援、予実管理とその分析
●該社取締役会・ステアリングコミッティの機関運営、および報告に向けた財務資料準備
●BIPROGY連結子会社としての該社内ガバナンス対応支援(取締役会規定等に従った会社運営 等)
●連結決算用のレポーティング作成業務(英語・日本語のドキュメント)
【キャリアの広がり】
◇短期(入社後1〜2年)
入社後1年~2年程度は、日本において管轄する事業部(グローバルビジネス部)にて、当社グループ会社の海外会社管理業務やM&A関連業務をご担当いただくことで、当社経営方針や企業風土などを理解し、出向の土台を作っていただきます。
◇中長期(3〜5年/その先)
出向の土台ができた後に当社海外グループ会社へ出向(駐在)、駐在先の海外のメンバーと協力しながら業務に携わっていただきます。出向後は基本的に、現地グループ会社の社員として業務を行っていただくことになるため、現地経営者・従業員と主体的に信頼感関係を構築することが求められます。一方で当社グループガバナンスの観点で、当社側の意図を理解し、当社目線を持って活動いただくことも期待されます。
【当ポジションの魅力】
当社の海外事業は、これから拡大をしていく、いわば初期段階・発展途上にあります。自分の手で当社グループの海外事業を創っていく、という挑戦ができるポジションです。
• 海外領域の市場開発とブランド構築
• 国内市場外での収益源の確保
• グローバル企業への変革推進(ボーダレスな社会的価値創出企業の実現)
【入社後想定する業務】
①豊洲本社での業務
●海外子会社の管理業務(PMI、経営管理、ガバナンス強化等)
●M&A関連業務(ソーシング~クロージング、PMI)
●当社グループの理解(ソリューション、ガバナンスなど)
②海外子会社出向時の業務
●予算作成支援、予実管理とその分析
●該社取締役会・ステアリングコミッティの機関運営、および報告に向けた財務資料準備
●BIPROGY連結子会社としての該社内ガバナンス対応支援(取締役会規定等に従った会社運営 等)
●連結決算用のレポーティング作成業務(英語・日本語のドキュメント)
【キャリアの広がり】
◇短期(入社後1〜2年)
入社後1年~2年程度は、日本において管轄する事業部(グローバルビジネス部)にて、当社グループ会社の海外会社管理業務やM&A関連業務をご担当いただくことで、当社経営方針や企業風土などを理解し、出向の土台を作っていただきます。
◇中長期(3〜5年/その先)
出向の土台ができた後に当社海外グループ会社へ出向(駐在)、駐在先の海外のメンバーと協力しながら業務に携わっていただきます。出向後は基本的に、現地グループ会社の社員として業務を行っていただくことになるため、現地経営者・従業員と主体的に信頼感関係を構築することが求められます。一方で当社グループガバナンスの観点で、当社側の意図を理解し、当社目線を持って活動いただくことも期待されます。
【当ポジションの魅力】
当社の海外事業は、これから拡大をしていく、いわば初期段階・発展途上にあります。自分の手で当社グループの海外事業を創っていく、という挑戦ができるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
●英語・日本語によるコミュニケーション力
●財務会計基礎
●IT関連の業務経験 3年程度(営業・技術問わず)
→
ERPシステムを取り扱っている子会社に駐在いただく可能性が高いため、ERPの知識はなくても、基本的なIT業界におけるビジネスの流れを把握していること、という意味合いで「IT関連の業務経験」と記載しております。
【あると望ましいスキル】
●海外勤務経験
●関係会社管理業務経験
●タイ語、インドネシア語など現地語によるコミュニケーション力
●英語・日本語によるコミュニケーション力
●財務会計基礎
●IT関連の業務経験 3年程度(営業・技術問わず)
→
ERPシステムを取り扱っている子会社に駐在いただく可能性が高いため、ERPの知識はなくても、基本的なIT業界におけるビジネスの流れを把握していること、という意味合いで「IT関連の業務経験」と記載しております。
【あると望ましいスキル】
●海外勤務経験
●関係会社管理業務経験
●タイ語、インドネシア語など現地語によるコミュニケーション力
従業員数
8,362名
(2025年3月31日現在 連結)
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
8,362名
(2025年3月31日現在 連結)
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